在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘工作計劃和開展思路篇一

市場科是一個與用戶和相關(guān)單位打交道的主要部門，其主要工作就是執(zhí)行公司的統(tǒng)一的營銷策略,，開拓市場,，收取費用,，分析、收集和管理市場與用戶信息資料;特別是費用的收取和市場拓展,，直接關(guān)系到公司的效益與發(fā)展,、職工的收入與福利等，應(yīng)是公司工作的重中之重,。本部門工作具有四個特點：富有挑戰(zhàn)性,，該部門要面對千變?nèi)f化的市場，要與各種各樣的用戶和單位打交道,，工作難度大,，很能鍛煉人;具有招牌性，市場科員工們絕大部時間都與用戶打交道,，其一言一行和服務(wù)態(tài)度直接代表公司的形象,，從某種意義上講是公司的招牌;具有創(chuàng)造性，與千變?nèi)f化的市場和形形色色的人打交道中,，任何一種營銷策略和方法都不是萬能的,，只有在公司的統(tǒng)一營銷策略指導(dǎo)下，根據(jù)具體情況進行創(chuàng)新,，不斷去適應(yīng)市場和用戶,，才能順利地推動工作;具有橋梁性，市場營銷人員長期在外與市場和用戶打交道,，聽到用戶的意見和建議多,，見到其它公司的營銷手段也多，只有把這些信息帶回公司,，公司才能作出正確的決策和制定出正確的計劃,，因此具有溝通上下內(nèi)外的橋梁作用。

對于市場科的工作目標很多,，我認為重點應(yīng)達到“精品服務(wù),，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)高效,、開拓創(chuàng)新”的目標,。

精品服務(wù)：在市場營銷工作中，大力樹立精品服務(wù)意識,，全身心投入,，全心全意為用戶及相關(guān)單位服務(wù)，傾力打造我公司的精品服務(wù)品牌;讓我們的精品服務(wù)使友鄰與合作單位舒心,，使用戶歡心,，使公司領(lǐng)導(dǎo)放心。

團結(jié)協(xié)作：構(gòu)建和諧的上下級關(guān)系,，共同分析市場;建立和諧的同事關(guān)系,，團結(jié)一致,，共同開拓市場;搞好友鄰關(guān)系，與友鄰公司或單位攜手合作,，共同做大市場,。讓團結(jié)協(xié)作出育市場，讓團結(jié)協(xié)作出效益,，讓團結(jié)協(xié)作促發(fā)展,。

優(yōu)質(zhì)高效：采取各種措施，打造一支高素質(zhì)的營銷團隊,，以高質(zhì)量高效率的服務(wù),，贏得客戶，贏得市場,，爭取公司經(jīng)濟和社會效益化,。

開拓創(chuàng)新：在公司的統(tǒng)一營銷策略的指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況,，創(chuàng)新團隊管理制度,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展的渠道，創(chuàng)新與其它公司的合作方式,，創(chuàng)新營銷的方法,，創(chuàng)新市場和客戶信息資料的分析、收集,、管理的方法,，創(chuàng)新費用收取手段等，讓創(chuàng)成為營銷團隊永不衰竭的動力,。

三,、實施方案,。

加大宣傳力度,。本公司雖然成立已有幾年了，但許多市民還不很了解本公司,，更不太了解本公司開拓的一些新業(yè)務(wù),，所以應(yīng)加大宣傳力度，利用自身的優(yōu)勢,，采用網(wǎng)站,、廣播電視等形式，還可采用報刊雜志,、標語,、發(fā)宣傳單和舉辦各種活動等形式來宣傳，擴大本公司的影響,，讓的人來參考我公司的新業(yè)務(wù),，擴大我公司的市場份額,，達到企業(yè)總體效益化。

培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷團隊,。人才是公司事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素,，通過培訓(xùn)、鍛煉,、老帶新等方式,，打造一支團結(jié)協(xié)作，有責(zé)任心的,，有戰(zhàn)斗力的營銷團隊;用先進的管理機制,、嚴格的管理制度，激發(fā)其工作熱情和積極性,，在變化莫測的市場風(fēng)云中,，駕御市場，拓展市場,。

大力拓展新業(yè)務(wù),。除了大力開拓現(xiàn)在的廣播電視模擬信號傳輸業(yè)務(wù)外，加大力度開拓數(shù)字電視業(yè)務(wù)和ip業(yè)務(wù),，力求在視頻點播,、電腦上網(wǎng)、股票交易,、會議電視,、遠程教育、遠程醫(yī)療,、數(shù)字監(jiān)控和游戲等服務(wù)方面有更大的突破,，做到人有所“需”我就有所“供”，人無所“需”我有所“導(dǎo)”,，全面擴大新業(yè)務(wù)的范圍,，使之的服務(wù)于人民群眾的生活和工作。

強化費用收取的力度,。費用的收取好壞關(guān)系著公司的效益與發(fā)展,、全體職工收入與福利等問題，因此費用收取是市場科的一個重點工作,。加大宣傳力度,，讓廣大用戶主動地、明明白白地繳費;采用多種方法收取費用,，可開通金融機構(gòu),、小區(qū)和機關(guān)單位代收等方式，這樣既方便群眾,、又降低了成本,，還能達到應(yīng)收盡之目標,。

千方百計降低營作成本。協(xié)調(diào)相關(guān)的部門和單位,，如廠礦企事業(yè)單位,，街道市政部門、物業(yè)小區(qū)和相關(guān)的.電信網(wǎng)絡(luò)公司等聯(lián)合建設(shè),，共同安線布網(wǎng),，避免重復(fù)建設(shè)的浪費，降低建設(shè)成本,，這也符合“__計劃”報告中的“三網(wǎng)融合”的精神;力求與相關(guān)的單位部門共同收集分析各種信息,，實現(xiàn)資源共享，擴大信息來源渠道,，降低市場分析調(diào)研費用;借用科學(xué)的管理方法,，合理調(diào)配，降低市場營銷成本,，提高效益等,。

強化市場和客戶信息資料的分析、收集和管理,。通過各種渠道從宏觀面和微觀面來收集市場信息,，從宏觀面如“__計劃”報告中去尋找信息，預(yù)測未來市場發(fā)展方向和趨勢,，把握市場先機;從用戶中去調(diào)查研究,，準確的掌握市場的需求和動向，我完善公司的服務(wù);從其它相關(guān)單位中去收集借鑒信息,，提高我公司的服務(wù)水平;強化轄區(qū)內(nèi)用戶資料檔案的管理,，力求做到準確無誤，為用戶服務(wù),、費用收取和業(yè)務(wù)拓展奠定資料基礎(chǔ),，也為公司的決策和計劃的制定提供相關(guān)的信息。

總之,，在實際工作中,，只有不斷地調(diào)查研究,，不斷開拓創(chuàng)新,，才能使我們的市場越做越大，越做越好,，實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展,。

競聘工作計劃和開展思路篇二

一、在學(xué)生會內(nèi)部建立學(xué)生會成員檔案,，記錄學(xué)生會成員成長情況,，及時對學(xué)生會成員工作過程進行記錄,、匯總，使學(xué)生會工作進一步完善制度化管理,。建立學(xué)生會成員檔案,，既是對學(xué)生會工作的監(jiān)督，能夠及時掌握學(xué)生發(fā)展情況,，同時也是學(xué)生畢業(yè)時對學(xué)生社團工作的反饋,，能夠?qū)W(xué)生的未來發(fā)展起到一定的幫助作用。

二,、從大一建立學(xué)生會成員的職業(yè)規(guī)劃,，在學(xué)生會成長過程中逐步建立學(xué)生會成員對未來的職業(yè)規(guī)劃，并在學(xué)生會的鍛煉之中有所側(cè)重的去培養(yǎng)職業(yè)能力,，使學(xué)生能夠得到切實的鍛煉,，對學(xué)生的未來發(fā)展發(fā)揮輔助作用。

三,、發(fā)揮六十年校慶的積極作用,，建立、完善校友錄,，加強與校友之間的溝通聯(lián)系,，樹立學(xué)生學(xué)校自豪感，激勵學(xué)生的進取精神,，為全校學(xué)生的未來發(fā)展樹立榜樣目標,，同時也為學(xué)生擴展接觸社會的機會，爭取為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展有所幫助,。

四,、在學(xué)校內(nèi)部，加強各學(xué)院之間的溝通聯(lián)系,，校學(xué)生會起到的是溝通,、聯(lián)系、整合的作用,，因此校學(xué)生會必須充分發(fā)揮其作用,，使各院學(xué)生會能夠充分發(fā)揮其學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，在學(xué)生活動中既能形成活動亮點,，發(fā)揮優(yōu)勢作用,，同時又能促進學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性，發(fā)揮雙向作用,，將學(xué)生活動與專業(yè)學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系,。

五、在學(xué)校外部，積極參與各高校之間的交流活動,，加強與高校之間的溝通聯(lián)系,，加強活動合作，不斷抬升我校在其他高校中的威望,。在日常工作中,，形成與其他高校的溝通聯(lián)系，積極掌握其他高校的學(xué)生動向,，保持穩(wěn)定的溝通交流,，吸收優(yōu)秀經(jīng)驗，取其精華,，同時避免其他高校在一些方面所出現(xiàn)的問題,。

六、將學(xué)生會活動進行歸納總結(jié),，構(gòu)建系列活動,，既能夠形成活動的連貫性，在活動控制上更能提高掌控力,，控制活動節(jié)奏,，同時又能夠打造學(xué)生活動的品牌形象。

七,、加強學(xué)生會內(nèi)部交流,，明確分工，及時統(tǒng)一,。定期開展學(xué)生會內(nèi)部活動,，加強學(xué)生會內(nèi)部的溝通聯(lián)系，打破部門之間分化,，建立學(xué)生會全部同學(xué)之間的信任感,，建立學(xué)生會成員友誼的同時，更能提高平時的工作效率,。明確各部門之間的分工,，形成負責(zé)制，以確保本環(huán)節(jié)工作的順利進行,。在分工的同時適時溝通,，統(tǒng)一思想，確保全部工作的流程進行,。

八,、在秘書處增設(shè)職能，主要負責(zé)與全校同學(xué)的溝通聯(lián)系,，能夠使學(xué)生會成為學(xué)生與學(xué)生會溝通的窗口,，充分發(fā)揮學(xué)生會是學(xué)生自治組織的作用，能夠急學(xué)生之所急,，切實為全校學(xué)生的發(fā)展服務(wù),。

九、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)部的作用,，開展針對各學(xué)院的專業(yè)特色的活動,，激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生會活動能夠促進學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展,。

十,、強化學(xué)生會服務(wù)意識，發(fā)揮體育部的只能,，切實為學(xué)生的體質(zhì)發(fā)展服務(wù),。體育不可充分利用自己現(xiàn)有的物資，在學(xué)生進行體育鍛煉時,，能夠為其提供運動器材,，或是一些運動知識上的指導(dǎo)。

競聘工作計劃和開展思路篇三

進一步深化干部人事制度改革,、加強干部隊伍建設(shè),，構(gòu)建干部競爭激勵機制、優(yōu)化干部資源配置,、提高工作效率,，提升能力素質(zhì)，推進各項工作,，實現(xiàn)干部管理工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,，根據(jù)《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》文件精神,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,，決定在全鄉(xiāng)機關(guān)實行新一輪中層干部競聘工作?，F(xiàn)提出如下意見：

一、基本原則,。

1,、黨管干部原則；

2,、任人唯賢,、公道正派原則；

3,、公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,；

4,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J,，注重實績原則,；

5、民主集中制原則,。

二,、目標崗位和工作職責(zé)。

根據(jù)發(fā)展需要,，共設(shè)黨政辦公室,、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,、社會事業(yè)發(fā)展中心,、社會保障服務(wù)中心、社會綜治管理中心等一辦五中心,，配設(shè)中層正職崗位5個,、中層副職崗位3個。

相應(yīng)科室工作內(nèi)容如下（鄉(xiāng)黨委,、政府可視工作需要對各科室,、中心工作職位、職責(zé)內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整）：

負責(zé)鄉(xiāng)機關(guān)行政事務(wù)工作,，重點負責(zé)工作計劃,、崗位責(zé)任考核、上級有關(guān)重點工作的督查,；負責(zé)食堂,、文印室、車輛管理,、日常采購,、會務(wù)等機關(guān)事務(wù)管理、后勤保障等工作,；負責(zé)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作,；搞好重大活動安排；組織制訂和監(jiān)督實施機關(guān)內(nèi)各項規(guī)章制度,。

協(xié)助主任做好鄉(xiāng)機關(guān)黨務(wù)工作和文字綜合工作,，包括基層組織建設(shè)、人才,、綜合信息和上報工作,。

協(xié)助主任做好駐村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的日常管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核等工作，督促駐村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官認真履行崗位職責(zé),，定期組織開展匯報交流等,；配合做好宣傳、xxx及項目審批辦證服務(wù)工作,。

負責(zé)經(jīng)濟運行監(jiān)測,，指導(dǎo)企業(yè)抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作,，為企業(yè)技術(shù)改造和發(fā)展等提供審批事項代辦及服務(wù),。

協(xié)助來料加工工作。

負責(zé)制訂大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策和技術(shù)推廣工作,，搞好綜合規(guī)劃,、年度計劃，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),；負責(zé)做好科協(xié)有關(guān)工作。

負責(zé)農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)機制建立和完善,，并負責(zé)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理和減輕農(nóng)民負擔(dān)工作,；負責(zé)一產(chǎn)統(tǒng)計工作，配合上級統(tǒng)計部門開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,。

負責(zé)農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃,、建設(shè)和管理；負責(zé)鄉(xiāng)防汛抗旱和水資源管理日常工作,；負責(zé)上級惠農(nóng)資金的統(tǒng)計,、核實和發(fā)放工作。

負責(zé)做好衛(wèi)生和食品安全工作,；做好教育事業(yè)的建設(shè)和管理工作,；抓好學(xué)校安全工作。

負責(zé)制定旅游建設(shè)規(guī)劃,，協(xié)助做好服務(wù)業(yè)規(guī)劃建設(shè)和管理工作,；負責(zé)星級農(nóng)家樂的創(chuàng)建和管理工作；負責(zé)做好三產(chǎn)統(tǒng)計工作,。

4,、社會綜治管理中心（設(shè)正職崗位1名）：政法、綜治,、信訪等,。

競聘工作計劃和開展思路篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好,，我是來自室內(nèi)設(shè)計一班的鄭求勝,，我今天競選文藝部正部一職。

更加充滿信心,。

既然選擇競選文藝部部長,，我想首先談一下我對于文藝部的認識：文藝部主要就是通過組織各種文娛活動，來豐富大學(xué)生課余生活,，從而活躍校園文化氛圍,。而文藝部部長的職能就是統(tǒng)籌規(guī)劃整個部門的工作，帶領(lǐng)文藝部更好的為大家服務(wù),。本著這些認識,，競選文藝部部長，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：

首先,，我熱愛文藝部的工作,，我已經(jīng)在文藝部工作度過了一年的時間，從工作中,，我學(xué)到了化解矛盾的方法,，為人處世的準則，待人接物的態(tài)度,，懂得“少說空話,，多做事”的重要。這一切的一切都證明,，我有能力承擔(dān)起系里委予我的重任,。

其次，擁有了一定的工作經(jīng)驗,。雖然我在學(xué)生會的時間并不算長,，但是在這一年中，我積極投身于迎新晚會的組織和表演中,，對迎新晚會的流程等有了相當(dāng)?shù)牧私?。這些工作的積累使我對文藝部有了更深層的認識，為我之后更好的工作奠定了基礎(chǔ),。

他部門的協(xié)調(diào)工作,，更好的為大家服務(wù)。

如果我能夠當(dāng)選,，以下幾方面將是我的工作重點,。

一，納新活動上,，制定詳細的納新方案,，人員選取上在保證選取優(yōu)秀人員質(zhì)量的前提下提高選取人員數(shù)量上的突破，使得我們學(xué)生會的更一步發(fā)展壯大,。在納新宣傳上盡量做到廣播,，海報,，橫幅，班級,，乃至到宿舍的細致宣傳,。

二，做好迎新晚會的工作,，從前期的編排到選拔節(jié)目,，從彩排到正式演。

出,，以及活動經(jīng)費的預(yù)算和演出服裝的租借,，我一定會精心策劃，精密,。

布置,，盡最大努力奉上一臺有品位有水準的迎新晚會,。

三,，創(chuàng)建主持人小隊，舞蹈小組,，樂器練習(xí)等興趣小組等,，并定期請專。

有很多表演性人才的,。

四,，加強與其他部門的溝通合作。在做好內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通的同時,，與其他,。

部門共同合作開展一些活動，更好的為同學(xué)服務(wù),。

以上就是我對當(dāng)選以后工作的設(shè)想,，沒有華麗的辭藻，有的只是一顆想要認真工作,，為大家服務(wù)的心,。同時我也希望可以貢獻自己一份微薄力量，為設(shè)計系未來的發(fā)展添彩,。我想,，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行,，行必果,。真心的希望能給我一次機會讓我證明自己，不會讓你們失望,。

我的演講完畢,，謝謝大家,。

競聘工作計劃和開展思路篇五

1、在學(xué)生會內(nèi)部建立學(xué)生會成員檔案,，記錄學(xué)生會成員成長情況,，及時對學(xué)生會成員工作過程進行記錄、匯總,，使學(xué)生會工作進一步完善制度化管理,。建立學(xué)生會成員檔案，既是對學(xué)生會工作的監(jiān)督,，能夠及時掌握學(xué)生發(fā)展情況,，同時也是學(xué)生畢業(yè)時對學(xué)生社團工作的反饋，能夠?qū)W(xué)生的未來發(fā)展起到一定的幫助作用,。

2,、從大一建立學(xué)生會成員的職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)生會成長過程中逐步建立學(xué)生會成員對未來的職業(yè)規(guī)劃,，并在學(xué)生會的鍛煉之中有所側(cè)重的去培養(yǎng)職業(yè)能力,，使學(xué)生能夠得到切實的鍛煉，對學(xué)生的未來發(fā)展發(fā)揮輔助作用,。

3,、發(fā)揮六十年校慶的積極作用，建立,、完善校友錄,，加強與校友之間的溝通聯(lián)系，樹立學(xué)生學(xué)校自豪感,，激勵學(xué)生的進取精神,，為全校學(xué)生的未來發(fā)展樹立榜樣目標，同時也為學(xué)生擴展接觸社會的機會,，爭取為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展有所幫助,。

4、在學(xué)校內(nèi)部,，加強各學(xué)院之間的溝通聯(lián)系,，校學(xué)生會起到的是溝通、聯(lián)系,、整合的作用,，因此校學(xué)生會必須充分發(fā)揮其作用，使各院學(xué)生會能夠充分發(fā)揮其學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢,，在學(xué)生活動中既能形成活動亮點,，發(fā)揮優(yōu)勢作用，同時又能促進學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性，發(fā)揮雙向作用,，將學(xué)生活動與專業(yè)學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系,。

5、在學(xué)校外部,，積極參與各高校之間的交流活動,，加強與高校之間的溝通聯(lián)系，加強活動合作,，不斷抬升我校在其他高校中的威望,。在日常工作中，形成與其他高校的溝通聯(lián)系,，積極掌握其他高校的學(xué)生動向,，保持穩(wěn)定的溝通交流，吸收優(yōu)秀經(jīng)驗,，取其精華,，同時避免其他高校在一些方面所出現(xiàn)的問題。

6,、將學(xué)生會活動進行歸納總結(jié),，構(gòu)建系列活動，既能夠形成活動的連貫性,，在活動控制上更能提高掌控力,，控制活動節(jié)奏,，同時又能夠打造學(xué)生活動的品牌形象,。

7、加強學(xué)生會內(nèi)部交流,，明確分工,，及時統(tǒng)一。定期開展學(xué)生會內(nèi)部活動,，加強學(xué)生會內(nèi)部的溝通聯(lián)系,，打破部門之間分化，建立學(xué)生會全部同學(xué)之間的信任感,，建立學(xué)生會成員友誼的同時,，更能提高平時的工作效率。明確各部門之間的分工,，形成負責(zé)制,，以確保本環(huán)節(jié)工作的順利進行。在分工的同時適時溝通,，統(tǒng)一思想,，確保全部工作的流程進行。

8,、在秘書處增設(shè)職能,，主要負責(zé)與全校同學(xué)的溝通聯(lián)系,，能夠使學(xué)生會成為學(xué)生與學(xué)生會溝通的窗口，充分發(fā)揮學(xué)生會是學(xué)生自治組織的作用,，能夠急學(xué)生之所急,，切實為全校學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。

9,、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)部的作用,，開展針對各學(xué)院的專業(yè)特色的活動，激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性,，使學(xué)生會活動能夠促進學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展,。

10、強化學(xué)生會服務(wù)意識,，發(fā)揮體育部的只能,，切實為學(xué)生的體質(zhì)發(fā)展服務(wù)。體育不可充分利用自己現(xiàn)有的物資,，在學(xué)生進行體育鍛煉時,，能夠為其提供運動器材，或是一些運動知識上的指導(dǎo),。

【篇二】,。

一、對市場科工作的認識,。

市場科是一個與用戶和相關(guān)單位打交道的主要部門,，其主要工作就是執(zhí)行公司的統(tǒng)一的營銷策略，開拓市場,，收取費用,，分析、收集和管理市場與用戶信息資料,；特別是費用的收取和市場拓展,，直接關(guān)系到公司的效益與發(fā)展、職工的收入與福利等,，應(yīng)是公司工作的重中之重,。本部門工作具有四個特點：富有挑戰(zhàn)性，該部門要面對千變?nèi)f化的市場,，要與各種各樣的用戶和單位打交道,，工作難度大，很能鍛煉人,；具有招牌性,，市場科員工們絕大部時間都與用戶打交道，其一言一行和服務(wù)態(tài)度直接代表公司的形象，從某種意義上講是公司的招牌,；具有創(chuàng)造性,，與千變?nèi)f化的市場和形形色色的人打交道中，任何一種營銷策略和方法都不是萬能的,，只有在公司的統(tǒng)一營銷策略指導(dǎo)下,，根據(jù)具體情況進行創(chuàng)新，不斷去適應(yīng)市場和用戶,，才能順利地推動工作,；具有橋梁性，市場營銷人員長期在外與市場和用戶打交道,，聽到用戶的意見和建議多,，見到其它公司的營銷手段也多，只有把這些信息帶回公司,，公司才能作出正確的決策和制定出正確的計劃,，因此具有溝通上下內(nèi)外的橋梁作用。

對于市場科的工作目標很多,，我認為重點應(yīng)達到“精品服務(wù),，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)高效,、開拓創(chuàng)新”的目標,。

精品服務(wù)：在市場營銷工作中，大力樹立精品服務(wù)意識,，全身心投入,，全心全意為用戶及相關(guān)單位服務(wù),，傾力打造我公司的精品服務(wù)品牌,；讓我們的精品服務(wù)使友鄰與合作單位舒心,，使用戶歡心,，使公司領(lǐng)導(dǎo)放心,。

團結(jié)協(xié)作：構(gòu)建和諧的上下級關(guān)系,，共同分析市場,；建立和諧的同事關(guān)系,，團結(jié)一致,，共同開拓市場；搞好友鄰關(guān)系,，與友鄰公司或單位攜手合作,，共同做大市場。讓團結(jié)協(xié)作出育市場,，讓團結(jié)協(xié)作出效益,，讓團結(jié)協(xié)作促發(fā)展。

優(yōu)質(zhì)高效：采取各種措施，打造一支高素質(zhì)的營銷團隊,，以高質(zhì)量高效率的服務(wù),，贏得客戶，贏得市場,，爭取公司經(jīng)濟和社會效益化,。

開拓創(chuàng)新：在公司的統(tǒng)一營銷策略的指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況,，創(chuàng)新團隊管理制度,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展的渠道，創(chuàng)新與其它公司的合作方式,，創(chuàng)新營銷的方法,，創(chuàng)新市場和客戶信息資料的分析、收集,、管理的方法,，創(chuàng)新費用收取手段等，讓創(chuàng)成為營銷團隊永不衰竭的動力,。

三,、實施方案。

加大宣傳力度,。本公司雖然成立已有幾年了,，但許多市民還不很了解本公司，更不太了解本公司開拓的一些新業(yè)務(wù),，所以應(yīng)加大宣傳力度,，利用自身的優(yōu)勢，采用網(wǎng)站,、廣播電視等形式,，還可采用報刊雜志、標語,、發(fā)宣傳單和舉辦各種活動等形式來宣傳,，擴大本公司的影響，讓的人來參考我公司的新業(yè)務(wù),，擴大我公司的市場份額,，達到企業(yè)總體效益化。

培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷團隊,。人才是公司事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素,，通過培訓(xùn)、鍛煉,、老帶新等方式,，打造一支團結(jié)協(xié)作,，有責(zé)任心的，有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,；用先進的管理機制,、嚴格的管理制度，激發(fā)其工作熱情和積極性,，在變化莫測的市場風(fēng)云中,，駕御市場，拓展市場,。

大力拓展新業(yè)務(wù),。除了大力開拓現(xiàn)在的廣播電視模擬信號傳輸業(yè)務(wù)外，加大力度開拓數(shù)字電視業(yè)務(wù)和ip業(yè)務(wù),，力求在視頻點播,、電腦上網(wǎng)、股票交易,、會議電視,、遠程教育、遠程醫(yī)療,、數(shù)字監(jiān)控和游戲等服務(wù)方面有更大的突破,，做到人有所“需”我就有所“供”，人無所“需”我有所“導(dǎo)”,，全面擴大新業(yè)務(wù)的范圍,，使之的服務(wù)于人民群眾的生活和工作。

強化費用收取的力度,。費用的收取好壞關(guān)系著公司的效益與發(fā)展,、全體職工收入與福利等問題，因此費用收取是市場科的一個重點工作,。加大宣傳力度,，讓廣大用戶主動地、明明白白地繳費,；采用多種方法收取費用,，可開通金融機構(gòu)、小區(qū)和機關(guān)單位代收等方式,，這樣既方便群眾,、又降低了成本，還能達到應(yīng)收盡之目標,。

千方百計降低營作成本。協(xié)調(diào)相關(guān)的部門和單位,，如廠礦企事業(yè)單位,，街道市政部門,、物業(yè)小區(qū)和相關(guān)的電信網(wǎng)絡(luò)公司等聯(lián)合建設(shè)，共同安線布網(wǎng),，避免重復(fù)建設(shè)的浪費,，降低建設(shè)成本，這也符合“計劃”報告中的“三網(wǎng)融合”的精神,；力求與相關(guān)的單位部門共同收集分析各種信息,，實現(xiàn)資源共享，擴大信息來源渠道,，降低市場分析調(diào)研費用,；借用科學(xué)的管理方法，合理調(diào)配,，降低市場營銷成本,，提高效益等。

強化市場和客戶信息資料的分析,、收集和管理,。通過各種渠道從宏觀面和微觀面來收集市場信息，從宏觀面如“計劃”報告中去尋找信息,，預(yù)測未來市場發(fā)展方向和趨勢,，把握市場先機；從用戶中去調(diào)查研究,，準確的掌握市場的需求和動向,，我完善公司的服務(wù)；從其它相關(guān)單位中去收集借鑒信息,，提高我公司的服務(wù)水平,；強化轄區(qū)內(nèi)用戶資料檔案的管理，力求做到準確無誤,，為用戶服務(wù),、費用收取和業(yè)務(wù)拓展奠定資料基礎(chǔ)，也為公司的決策和計劃的制定提供相關(guān)的信息,。

總之,，在實際工作中，只有不斷地調(diào)查研究,，不斷開拓創(chuàng)新,，才能使我們的市場越做越大，越做越好,，實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展,。

【篇三】。

一,、學(xué)習(xí)和任職經(jīng)歷：

本人于畢業(yè)于,，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位,。

19xx.7-.12，在省研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作;.12-.9,，任科技辦公室主任(正科級),，xx年8月晉升為副研究員;.9至今，任x科科長,。

二,、競聘xx處計劃科科長一職的優(yōu)勢和不足：

本次競聘xx處計劃科科長，我認為自己有如下幾點優(yōu)勢：

1.有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風(fēng),。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益,。能尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事。

2.有較為豐富的的技術(shù)管理,、科研管理工作經(jīng)驗和較強的綜合協(xié)調(diào),、組織能力。多年來一直從事技術(shù)管理和科研管理,，熟悉科研項目申報的渠道,、業(yè)務(wù)流程和一些科研管理部門的辦事風(fēng)格。具備較強的公共關(guān)系能力,，能夠與校內(nèi)外的各個部門進行有效的溝通,。

3.有一定的專業(yè)知識水平和從事科學(xué)研究的經(jīng)驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),，并且,，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題,，能夠針對不同項目的具體情況,，為科技人員做好參謀和服務(wù)工作。

4.虛心好學(xué),。參加工作以來,，利用業(yè)余時間完成了第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)和研究生的課程學(xué)習(xí)，初步實現(xiàn)了由專業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)型管理干部的角色轉(zhuǎn)換,。

不利之處是對學(xué)等專業(yè)的了解還比較膚淺,，需要多向老師們請教，這樣,，才能在項目申報和管理的過程中,，做到心中有數(shù)，有的放矢,。

三,，思路與措施：

科技處計劃科是承擔(dān)了組織科研項目的申報,、在研課題的管理等工作,。如果我能被聘計劃科科長,，我將在幾位處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在下面幾個方面做好工作：

1.加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，努力提高服務(wù)質(zhì)量。注重學(xué)習(xí)和積累,，及時掌握國家科技政策導(dǎo)向和動態(tài),，準確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，完善知識結(jié)構(gòu),，不斷充實自己，更好地為學(xué)校的教學(xué)科研工作,、為全校教職工服務(wù),。

2.加強與各級科技管理部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助老師們拓寬申報渠道,，提高項目申報的成功率,，為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高做好服務(wù)工作。

3.加強在研科研課題的管理,。我將協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)各部門項目管理要求和驗收標準，對項目跟蹤管理,，切實加強項目的中后期管理工作,，確保按計劃，高質(zhì)量完成各類課題的研究任務(wù),。

競聘工作計劃和開展思路篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

我叫，男,，31歲,，大專學(xué)歷，_正式黨員,。1998年參加工作,，歷任鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院防疫專干、辦公室主任,、外科科長,、助理院長等職務(wù)，20年被組織正式任命為中心衛(wèi)生院副院長,，主管后勤工作,，兼外科科長,，20年又兼公共衛(wèi)生辦主任等職，工作幾年來取得了一定的成績,。

從我個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,，我個人認為鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長競聘這一職位，具備以下優(yōu)勢,。

一是:我出生于xx鎮(zhèn),，自參加工作12年來,一直在鎮(zhèn)這一片土地上工作，對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的發(fā)展過程及周邊環(huán)境較為了解,，且對鎮(zhèn)的人民和醫(yī)院院長競聘演講稿已產(chǎn)生了深厚的感情,。

三是:具有一定的管理能力。20年來,，我一直擔(dān)任中心衛(wèi)生院后勤副院長一職,，具有一定的管理能力。在任職期間,，我多處詢問借鑒,，深入一線，了解職工生活,，根據(jù)我院實際情況制訂了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院后勤管理實施方案》,。方案的指導(dǎo)思想是：“以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面推進人文化社會進程,，努力構(gòu)建和諧化醫(yī)院”,，中心原則是“科學(xué)管理，保證供給,，節(jié)約開支,，防止流失”?！斗桨浮分袑笄谫忣I(lǐng)物,、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約用水,、安全用電,、灶房管理、救護車管理等等都有詳細的制度,，包括人員安排,、執(zhí)行時間、定期檢查都有的具體規(guī)定,。同時還制訂了鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院《安全生產(chǎn)實施方案》及《突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》,，填補了我院后勤方面沒有制度可依的空白，從而使我院后勤這一塊走向秩序化、健康化的發(fā)展道路,，推進了醫(yī)院的整體發(fā)展,。

四是:具有求真務(wù)實的工作精神。任醫(yī)院副院長就職演講稿職期間,，在院長的支持下,，我經(jīng)過多方面爭取和努力，對門診樓進行裝修,，更換了病房的病床和被褥,，安裝了鍋爐及取暖設(shè)備，改造了手術(shù)室,，使之成為塬區(qū)首家規(guī)范化層流手術(shù)室，為患者提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,，為我院的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。在平時的工作中，我始終堅持以勤儉為宗旨,。對醫(yī)院過去請臨時工打掃衛(wèi)生,，不便管理，衛(wèi)生差,，而且每月要支付一定的費用,。我就和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商辭去臨時工，將醫(yī)院的院子劃分為五個衛(wèi)生區(qū),，分別由臨床,、醫(yī)技、護理,、行政,、后勤五個小組負責(zé)打掃，各組分別責(zé)任到人,，并組織每周五進行一次衛(wèi)生大檢查,，評出衛(wèi)生先進科室，將其納入年終科室考評,，這樣既提高了衛(wèi)生質(zhì)量,，有減少了醫(yī)院開支。

五是:有不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。常學(xué)習(xí),、勤看書，已經(jīng)成了我的生活習(xí)慣,。20年我在市中心醫(yī)院進修學(xué)習(xí)一年,，通過堅持不斷的學(xué)習(xí)，于20年取得了大專學(xué)歷。相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，提高了自己的醫(yī)療水平,。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的新方針新政策,，尤其是與醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報告工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的各項學(xué)術(shù)會.

總之,，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì),，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,，領(lǐng)導(dǎo)贊許,，同志們支持，我競聘上了后勤副院長這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，盡快進入角色,，積極履行職責(zé),。我初步的想法是：

第一:進一步加強我醫(yī)院后勤管理,發(fā)揮后勤工作的主觀能動性.使其能更好的為臨床服務(wù),為患者服務(wù),提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,和服務(wù)品味.以推動以院整體工作的發(fā)展.

第二是:加強學(xué)習(xí).加強團結(jié).向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，進一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平,。注意和周圍的人,、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處,、說真話,、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力,。

第三是:當(dāng)好參謀,。作為一名副職，我要擺正自己的位置,在認真做好所負責(zé)的后勤管理工作的同時,，還要當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的好參謀好助手,，在思想上做好配角，在行動上要盡職盡責(zé)，同時處理好與其他副職的關(guān)系,，協(xié)調(diào)配合,，形成合力，積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻計獻策,。

第四是:努力起高三種能力一是勤實踐,，起高分析問題的能力，二是善協(xié)調(diào),，提高總結(jié)經(jīng)驗的能力,，三是重策略，提高調(diào)控工作的能力,。

總之我要以“三個服從”嚴格要求自己,。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則,，三是主觀服從客觀,。努力做到主動不越位，服務(wù)不偏位,，融洽不空位，當(dāng)好公仆;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患，當(dāng)好橋梁,。同時,，要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人,，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作的新局面。

如果這次我競選演講稿不成功,說明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將服從組織的調(diào)配,在以后的工作中進一步鍛煉自己培養(yǎng)自己,有望再次為組織服務(wù)為醫(yī)院出力.

以上是我的競職演說,，不當(dāng)之處,，敬請指教。

競聘工作計劃和開展思路篇七

1,、對現(xiàn)有的制度進行整理和修訂補充,，逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。重點是理順公司與項目之間,，以及各物業(yè)項目內(nèi)部的標準管理模式和制度,，建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標準，逐步向iso9000質(zhì)量標準體系接軌,。

2,、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求，制定公司對項目的考核細則和考核辦法,，落實相應(yīng)的制度和組織措施,。實行公司考核與項目考核相結(jié)合?？荚u結(jié)果與分配相結(jié)合的考評分配體系,。

3、進一步完善公司的二級管理體制,，將管理的重心下移,。規(guī)范明確各項目的工作范圍、工作職責(zé),，逐步使二級資質(zhì)成為自主經(jīng)營,、績效掛鉤，責(zé),、權(quán),、利相統(tǒng)一的獨立核算單位。

4,、進一步加強經(jīng)濟核算,，節(jié)支、增效,。經(jīng)詳細測算后,，要將維修、清潔,、辦公用品,、文化建設(shè)等費用核算到項目，實行包干使用,、節(jié)約獎勵,、超支自理的激勵機制，努力降低運行成本,。

5,、加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì),。公司將繼續(xù)采取請進來培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法,，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時根據(jù)公司的要求,，采取引進和淘汰相結(jié)合的辦法,，繼續(xù)引進高素質(zhì)管理人員，改善隊伍結(jié)構(gòu),，提高文化層次,。逐步建設(shè)一支專業(yè),、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍,。

6,、爭創(chuàng)蘇苑示范小區(qū)、信達示范保潔項目,、四院示范項目,、桃花潭示范園區(qū)。根據(jù)公司的精神和要求,，渭南蘇苑,、信達、桃花潭,、四院,、硬件條件基本具備的管理條件，要在管理等軟件方面積極努力,，創(chuàng)造條件,，力爭在年內(nèi)達到“一級項目”標準。

競聘工作計劃和開展思路篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

下面我做一下自我介紹，我叫***,，今年36歲,，_黨員，本科學(xué)歷,，普外主治醫(yī)師。1993年到縣人民醫(yī)院普外科工作,，20xx年晉升為縣人民醫(yī)院普外科主任,，20xx年8月調(diào)縣中醫(yī)院任院長支部書記，現(xiàn)在擔(dān)任縣中醫(yī)院院長,。工作以來我始終把服務(wù)廣大患者作為自己責(zé)任,，把解除病人的痛苦作為自己的使命，工作中縣人民醫(yī)院院長競聘演講,。通過綜合權(quán)衡自己,，參加今天的競聘我主要有以下優(yōu)勢：

我在桂林醫(yī)學(xué)院學(xué)的是臨床醫(yī)學(xué)，三年的學(xué)習(xí)讓我掌握了了扎實的理論知識,。參加工作后我又先后到廣西區(qū)醫(yī)院普外,、廣西醫(yī)科大學(xué)成教院臨床醫(yī)學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)第一附院麻醉疼痛科進修,，此外我還曾到自治區(qū)人民醫(yī)院進修胃腸外和肝膽外一年,，廣西醫(yī)科大學(xué)附院進修麻醉疼痛半年,。這讓我的知識體系更加完備，實踐經(jīng)驗更加豐富,，能夠熟練操作甲狀腺次全切除術(shù)胃大部切除術(shù)肝部分切除術(shù)等普外常見手術(shù),。科研方面我也是成效顯著,，曾在中華臨床雜志中國爭救醫(yī)學(xué)中華綜合醫(yī)藥衛(wèi)生等刊物發(fā)表粘連性腸梗阻52例治療體會,，毒蛇咬傷17例救治體會，胃大部切除術(shù)后出血觀察等論文,。20xx年,，在非典防控工作中，我積極采取措施,，醫(yī)院副院長就職演講稿,，確保了轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定，被評為提縣非典防控工作先進個人及縣優(yōu)秀_員,。

我年輕,，思想敏銳，善于學(xué)習(xí),，能夠熟練使用常用辦公軟件,。我立場堅定，具有謙虛,、謹慎,、誠實的態(tài)度，熱情大方,，樂于助人,，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律,，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽從組織安排，廉潔奉公,、為人正直,。以積極向上的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),，本份做人，踏實做事,，力求做一個高尚,、純粹的人。

我性格穩(wěn)重,、隨和,，為人熱情大方,，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，建設(shè)工程設(shè)計院副院長競聘演講稿,，做好各種工作。4年多的中醫(yī)院工作讓我與許多兄弟醫(yī)院建立了良好的橫向關(guān)系,。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處,，對下我能約束員工,，帶好隊伍。我當(dāng)過普外科主任,，從事中醫(yī)院院長四年多,，使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。平時工作中我還善于接觸一些先進的思想和管理理念,，能夠有效組織員工進行井然有序地工作,。

今后我將把維護群眾利益作為第一責(zé)任，建立完善成本核算管理制度,，把提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強科學(xué)管理，提供安全服務(wù),，控制醫(yī)藥費用作為當(dāng)前管理工作的重點,。不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)和水平，認真做好醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范工作,，確保醫(yī)療安全,。逐步建立以科室醫(yī)院副院長競聘演講稿成本核算為基礎(chǔ)以效益評估為過渡，以質(zhì)量控制為核心,，以系數(shù)分配為杠桿的管理模式,，堅決取締醫(yī)務(wù)人員收入與醫(yī)療服務(wù)收費掛鉤，堅決取締科室承包,、開單提成、小金庫等違規(guī)行為,。我將定期組織對醫(yī)療收費,、醫(yī)療質(zhì)量的自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

我將依據(jù)縣衛(wèi)生工作計劃的要求,，積極開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，認真抓好大埔鎮(zhèn)城南城北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)試點工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制,，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生與醫(yī)院合理分工,，密切合作，雙向轉(zhuǎn)診,，方便群眾就醫(yī),，減輕群眾費用負擔(dān)，建立和諧醫(yī)患關(guān)系,，緩解社區(qū)看病難,、看病貴的問題，積極響應(yīng)_和國家中醫(yī)藥管理局“以病人為中心”的宗旨,，組織開展“醫(yī)院管理年”活動,，加強對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費的監(jiān)督管理,。堅持“中西醫(yī)并重”的方針,，積極發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的作用，加大對中醫(yī)藥發(fā)展的支持力度,，實行診療檢查“一單通”制度,，堅決杜絕自立項目亂收費，尊重群眾的知情權(quán),、選擇權(quán),。

今后我將內(nèi)部體制改革，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度,，實行全員聘用制，因需設(shè)崗,，按崗聘人,，競爭上崗，進一完善單位內(nèi)部分配,，按崗位任務(wù)業(yè)績定酬的原則,。加強對醫(yī)護人員三基三嚴培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì),，高業(yè)務(wù)水準,，能征善戰(zhàn)的醫(yī)療隊伍。

在今后工作中我將積極協(xié)調(diào)關(guān)系,，在縱向上積極與上級部門溝通,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對口支援。在橫向上我將積極發(fā)展與兄弟醫(yī)院的關(guān)系,，充分發(fā)揮自己在中醫(yī)院從事四年院長的關(guān)系,，改善、加深人民醫(yī)院與中醫(yī)院,、婦保院之間的關(guān)系,，在工作上爭取多合作,，多支持。為加強反醫(yī)療購銷商業(yè)賄賂,，我將加強對集中招標采購的監(jiān)督檢查,，進一步規(guī)范藥品器械一次性耗材集中招標采購制度，加大對藥品使用的管理,，從源頭是預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng),。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,，今年是十一五開局之年,，也是_提出的醫(yī)院管理年。如果有機會為大家服務(wù),，我愿將此次競崗為契機,，按照醫(yī)院管理年的要求，把便民,、利民,、方便群眾就醫(yī)、減輕群眾負擔(dān),、提高醫(yī)療水平作為工作的目標,，緊密依靠全院干部職工，同舟共濟,，為全縣40萬父老鄉(xiāng)親構(gòu)筑一道綠色的醫(yī)療安全屏障,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

競聘工作計劃和開展思路篇九

我是xx,，現(xiàn)競聘科副護士長一職，回顧剛剛過去的20xx年,，個人感觸頗深,，既有收獲，又有喜悅,，更有成長,；20xx年，在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全科廣大護士的大力支持下,，個人較好的完成了各項本職工作，現(xiàn)將本職工作具體述職如下：

我競聘的科副護士長一職,，主要分管工作為基礎(chǔ)護理、病房管理,、工休會,、病房質(zhì)控分析,、護理品牌建設(shè)等工作，一年來,，在工作中本著“救死扶傷”的宗旨,、認真履行“白衣天使”的各項職責(zé)，圓滿完成了各項護理任務(wù),，實現(xiàn)了病人對護理工作滿意度的不斷提高,，病房管理水平的穩(wěn)步提升，培訓(xùn)效果成績理想,，護理品牌建設(shè)卓有成效等目標,，為醫(yī)院順利通過20xx年三甲評審做出了貢獻。

（一）強化學(xué)習(xí),，不斷提高自我素養(yǎng),。

(二)立足本職，扎實做好各項業(yè)務(wù)工作,。

在工休會方面,。定期組織召開工休會，耐心細致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，并針對患者提出的建議和意見,，合理分析匯總后，制定措施進行整改,，切實提高我們的服務(wù)質(zhì)量,，提供良好的醫(yī)療環(huán)境。

（三）遵章守紀,，率先表率,。

在工作中，我能夠嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，團結(jié)同事,，對于護士們遇到的各種難題,，能夠積極幫助他們加以解決，與領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,，發(fā)揮了表率作用。

(四)廉潔自律,嚴于律己,。

在實踐工作中,嚴格遵守醫(yī)護人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神,，堅決抵制各種“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，全年無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

一是學(xué)習(xí)的力度不夠,，尤其是對政策理論學(xué)習(xí)方面，仍需加強,。

二是對年輕護士關(guān)系不夠,，對于年輕護士的關(guān)心不夠，主要是思想交流較少,，對她們的思想動態(tài)掌握不足,。

三是創(chuàng)新意識需要進一步提高。在工作中,，容易受到老思想,，老傳統(tǒng)影響，這方面需要不斷加強創(chuàng)新力度,，與時俱進,。

新的一年，新的起點,，新的希望,，在20xx年里，我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,，圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作，扎實做好各項本職工作,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻出自己的力量,。

競聘工作計劃和開展思路篇十

為配合下一年度的公司發(fā)展目標，在合理設(shè)置公司各級管理崗位的基礎(chǔ)上,，通過競爭上崗的方式,，選擇部門負責(zé)人員，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,、能進能出的管理機制,，進一步提高公司管理干部隊伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)對公司部分職能部門負責(zé)人崗位實行競爭上崗,，具體辦法如下：

一,、競爭上崗的崗位。

1,、羅湖營業(yè)部部長,。

2、坂田營業(yè)部部長,。

3,、南山營業(yè)部部長,。

4、龍崗營業(yè)部部長,。

5,、安管部部長。

二,、基本崗位職責(zé)。

1,、營業(yè)部部長,。

主持營業(yè)部的各項業(yè)務(wù)工作；與公司簽訂目標經(jīng)營責(zé)任合同,，帶領(lǐng)本部門全體員工努力完成經(jīng)營目標,；拓展營業(yè)部區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)市場；制定本部門各階段的工作計劃,；有權(quán)對部門員工進行管理,，包括崗位設(shè)置、工作安排,、獎懲等,；負責(zé)組織實施公司的各項決定；直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),。

2,、安管部部長。

主持安管部各項日常工作,；保障公司車輛的安全營運,；有權(quán)對部門員工進行管理，包括崗位設(shè)置,、工作安排,、獎懲等；負責(zé)組織實施公司的各項決定,；制定本部門各階段的工作計劃,；對公司車輛及司機進行有序的管理和調(diào)度；對車輛修理,、保養(yǎng),、規(guī)費、上牌,、過戶,、年審、檢測等等諸多事項作出合理安排,；對公司配備件的購買,、庫存、領(lǐng)用等進行有效管理；善于總結(jié),、提高和創(chuàng)新,；不斷提出積極建議以推動全局性、整體性工作的開展,。

三,、基本條件。

參加競爭上崗的人員,，條件如下：

1,、公司全體人員均可參加此次管理崗位競爭，包括公司各部門負責(zé)人,、員工,、司機、臨時工等,。

四,、競聘程序和方法。

1,、參加崗位競爭的人必須提交競選材料,，材料必須包括以下內(nèi)容：

a、充分分析你所感興趣的崗位的現(xiàn)狀,；

競聘工作計劃和開展思路篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

新年好！今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會,。在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我前段的工作情況：

我今年32歲，從事計劃生育工作已有十二個年頭了,。先后擔(dān)任過鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會秘書長,、計生辦宣傳員、統(tǒng)計員,、電腦***作員,、政策法規(guī)員等職務(wù)?？梢哉f除了技術(shù)和藥具崗位外,，計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下,，我努力鉆研業(yè)務(wù),，以適應(yīng)新時期計劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省,、市考核評估中,，我管的崗位和所駐的責(zé)任村沒有出現(xiàn)過問題,。

為了開闊村組干部的視野，我?guī)ьI(lǐng)幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農(nóng)博會,，帶回了幾公斤的資料,，同時也向有關(guān)的農(nóng)業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告，為今后的合作打下了基礎(chǔ),，我雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費,，但堅持不要村上報銷一分錢。在組長會上得到了全體村組干部的贊許,。正因為有這樣的感情基礎(chǔ),，我們的工作自然就水到渠成。

說一千道一萬,，我認為計劃生育工作和農(nóng)業(yè)片的工作是完全相通的，都是做群眾的工作,，我們既要嚴格依法行政,，更要時刻關(guān)心群眾的疾苦，時刻把育齡群眾的冷暖掛在心上,。***_“三個代表”的思想最根本的一點是代表最廣大人民群眾的根本利益,。我們?yōu)橛媱澤龑ο筇峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)就是“三個代表”最好的體現(xiàn)。

2002年,，我個人也經(jīng)歷了太多的苦難,，從家庭的解體到xx報對我的新聞?wù)u謗事件，對我來說都是非常嚴峻的考驗,，好是一切都過去了,。苦難沒有使我消沉,，只是使我更加理性,。我必須更加剛強，因為從此后我不僅要搞好工作,，還必須單獨承擔(dān)撫養(yǎng)教育幼兒的重任,。我是有信仰的人！我是有信念的人,！我是有愛心的人,！因為愛，幾年前我曾默默資助過一名失學(xué)兒童完成小學(xué)學(xué)業(yè),，后來《湖南人口報》還表揚過我,；因為愛，我相信也一定會好好培養(yǎng)自己的兒子,。但我不會因家庭的問題影響工作,，我從來就是把工作放在第一位的,。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給我支持和幫助。

謝謝大家,！

競聘工作計劃和開展思路篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

我叫xxx,，今年26歲,，*黨員,，畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx專業(yè),，20xx年畢業(yè)后；20xx年初調(diào)入財務(wù)處在出納崗位工作至今,。這次我競聘的崗位是財務(wù)處出納,。無論此次競聘成功與否,，我都將聽從組織的安排，努力工作,。

現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理核算是出納最基本的工作，看似簡單,，但容不得半點馬虎大意,，時刻要保持清醒，嚴格按照現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理業(yè)務(wù),，避免差錯,。在日常工作中要堅持按會計制度、會計規(guī)范及會計準則辦事,。及時登記現(xiàn)金及內(nèi)部存款日記帳,，每日盤點現(xiàn)金，定期核對內(nèi)部存款余額,，做到帳實相符,，帳帳相符；并及時查詢,、催交未達賬款,，督促出差借款人員回公司后及時報銷還款；做好各單位月快報表,、季報,、決算報表、財務(wù)預(yù)算表的匯總和上報,；認真做好各種款項的收繳,、核對，并足額交入存款賬戶,。

三年的出納工作使我積累了一定的經(jīng)驗和財務(wù)知識,，并掌握了相關(guān)的財會制度,、規(guī)范、準則及公司財務(wù)核算制度賬務(wù)處理流程,，能按規(guī)定熟練辦理公司日常費用核算報銷及現(xiàn)金收付銀行結(jié)算業(yè)務(wù),；經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和操作計算機，使我在工作中能熟練使用財務(wù)核算軟件和辦公自動化軟件,，為高效率完成工作打下了基礎(chǔ),；同時我具備了較好的文字寫作能力，能完成日常業(yè)務(wù)工作所需文字材料的寫作,；在工作上我能做到認真細心,，不斷進取，以較強的責(zé)任心和時間觀念對待工作中的每一件事,，敢于堅持原則,，遵守職業(yè)道德。

繼續(xù)做好日常業(yè)務(wù)工作,，不斷提高工作效率和質(zhì)量,，減少差錯，為財務(wù)部各項工作的順利進行恪盡職守,，為改善公司管理和提高效益服務(wù)；積極融入財務(wù)資產(chǎn)部這個團隊中,，配合領(lǐng)導(dǎo)和其他同事完成財務(wù)部整體工作,，增強財會團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,；利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)財會知識充實自己,，提高知識水*和業(yè)務(wù)水*，掌握技能,，提升自身綜合素質(zhì),，適應(yīng)財務(wù)知識不斷更新和財務(wù)工作不斷變化的要求；會計工作除了受法律法規(guī)的約束外,，還要受職業(yè)道德的約束,，在以后的工作中要堅持遵守會計職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè),、依法辦事,、客觀公正、保守秘密,、服務(wù)周到,。

作為繼往開來的80后新軍，我會在工作中不斷挑戰(zhàn)自我追求卓越,，努力做一名對企業(yè)有價值的員工,。不論這次競爭結(jié)果怎樣,，我都會保持*常心態(tài)，繼續(xù)努力工作,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們繼續(xù)幫助和支持我！謝謝大家,！

競聘工作計劃和開展思路篇十三

20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開展_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_活動的基礎(chǔ)上,，為進一步深化_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_工作內(nèi)涵，以_提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)_為主題,，提升服務(wù)水*，持續(xù)改進護理質(zhì)量,，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點，在總結(jié)上一年度開展_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，特制定20xx年_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_工作計劃,。

我院將以*精神為指導(dǎo)，深化_以病人為中心_的服務(wù)理念,，以_提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)_為主題，努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性,、安全、優(yōu)質(zhì),、舒適,、滿意的護理服務(wù)。

以患者滿意為總體目標,，夯實基礎(chǔ),，鞏固成果，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，提升服務(wù)內(nèi)涵,，持續(xù)改進護理質(zhì)量，重點是門診服務(wù)內(nèi)涵的延伸,。

1,、修訂各種制度,、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責(zé),、工作流程,、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準,。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理,。

2,、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù),。

（1）加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從_三基三嚴_入手,，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、法律法規(guī),、服務(wù)意識,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員,。

（2）加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)與檢查和督促,，進一步規(guī)范護士行為。

（3）采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力。

3,、加強管理,，確保護理安全。

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉(zhuǎn)運,、交接、圧瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施,。

（3）加強科室管理,。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理,、護理安全,、病歷文書書寫、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié),；對優(yōu)質(zhì)護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進,。

（4）加強防跌倒管理。做好跌倒風(fēng)險評估工作,，對存在的風(fēng)險因子及時干預(yù),；加強環(huán)境的管理，制定保潔工作規(guī)范,，做好患者和家屬的宣教工作,，維護好病房環(huán)境。

4,、夯實基礎(chǔ)護理,。

（1）切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,、無異味、無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（2）全面履行護士職責(zé),。整合基礎(chǔ)護理,、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),，提供心理護理。

5,、定期滿意度調(diào)查,。

每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表,、健康宣教,、制定整改措施，及時反饋,。讓患者從心里滿意,，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標,，盡可能的為病人提供方便,，杜絕生、冷,、硬,、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

6,、抓好門診服務(wù)。

適當(dāng)增加門診服務(wù)人員,，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套,、輪椅、飲用水等便民設(shè)施,；培訓(xùn)門診護士服務(wù)方法和流程以及溝通技巧,，提升門診護士服務(wù)能力,；不定期考核導(dǎo)診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習(xí)程度,。

7、定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議,，及時解決護理工作中的問題,。

競聘工作計劃和開展思路篇十四

關(guān)于競聘班主任成功后工作計劃怎么寫你知道嗎？作為班主任的日常工作主要是根據(jù)學(xué)生特點對學(xué)生進行管理，調(diào)動班級成員參與班級管理的積極性,，使整個班級形成和諧,、輕松、其樂融融的學(xué)習(xí)氣氛,。下面是小編為大家收集有關(guān)于競聘班主任成功后工作計劃,，希望你喜歡。

一,、班級情況分析,。

上學(xué)期我們中二班共有幼兒23名，到目前為止咱們班已經(jīng)又來了3名新寶寶了,，他們大多數(shù)為獨生子女,，但經(jīng)過了上一個學(xué)期中班的培養(yǎng)，幼兒們都較去年有了不同程度的進步,，但也有部分幼兒在家養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣,，具體表現(xiàn)在：自理能力差、依賴性強,、不太會與小伙伴交流等,。本學(xué)期我和周老師將會繼續(xù)合作將中二班帶好，并為他們升入大班打下堅實的基礎(chǔ),。

二,、工作任務(wù)與具體措施。

(一)教育教學(xué)方面,。

1,、促進幼兒身體的正常發(fā)育和機體的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì),，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。

2,、發(fā)展幼兒智力,，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識,，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,，培養(yǎng)初步的動手能力。

3,、萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng),、愛祖國、愛集體,、愛勞動,、愛科學(xué)的情感,，培養(yǎng)誠實、自信,、好問,、友愛、勇敢,、愛護公物,、克服困難、講禮貌,、守紀律等良好的品德行為和習(xí)慣,，以及活潑開朗的性格。

4,、鼓勵幼兒堅持自己能做的事情自己做,，不依賴別人，一日生活的各個環(huán)節(jié)都能有規(guī)律,、自覺地進行活動,。

措施：

首先，根據(jù)中班幼兒年齡特征,，運用直觀教具,、游戲，結(jié)合多媒體手段進行教學(xué),。

其次,，注重個別差異，教學(xué)中因地制宜,，因人施教,，對不同能力的幼兒提出不同要求。

再次,，繼續(xù)以預(yù)成課程與生成課程相結(jié)合的方式進行教學(xué)活動,，嘗試方案教學(xué)，充分挖掘利用自然資源,豐富幼兒知識,，充實幼兒的感性經(jīng)驗,，從而提高幼兒的積極性，促進每個幼兒的個性發(fā)展,。

最后,，通過日常生活及教育活動引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，每周有重點在生活活動中以故事,、情景表演,、談話及請幼兒示范，集體學(xué)習(xí)等方法進行,。

(二)家園共育方面,。

1、把日常生活教育與家庭教育密切聯(lián)系,，讓家長積極配合引導(dǎo)幼兒,，使家長成為日常生活教育的參與者。家園互動,，共同培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣,。

2、請家長來班級觀看或參加活動,，使家長以直觀方式了解幼兒園的教育內(nèi)容及教育方法,，直接看到幼兒在園的表現(xiàn)，了解教師工作情況,，增強與教師的相互了解,，增進情感聯(lián)系，也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件,。

措施：

1,、通過“家園聯(lián)系欄”，向家長介紹一些保教常識以及班級工作安排,、教學(xué)活動內(nèi)容等等,，鼓勵家長多多提好的建議，充分發(fā)揮家園的互動作用,。

2,、召開班級家長會，與家長交流信息,。

3,、更深入的參與到幼兒園教育活動中，使家長與教師間,、家長與家長間形成互相探討,、溝通、學(xué)習(xí)的良好家園互動氣氛,。并糾正一些家長不正確是教養(yǎng)態(tài)度,，家園合作，共同教育好孩子,。相信通過我和周老師的努力,，咱們中二班的各項工作都將會順利的完成的。

這學(xué)期我擔(dān)任二年級的班主任工作,，這是我?guī)Я艘荒甑陌嗉壛?。全?8名學(xué)生，活潑好動,，天真善良,。今年的班級管理工作我想從以下幾方面著手,。

一、建立班干部組織,。

一年級的時候,，我覺得孩子們還小，沒有成立班委,，主要培養(yǎng)學(xué)生自我約束和自覺遵守紀律的意識,。經(jīng)過一年的訓(xùn)練，學(xué)生對“紀律”有了一定的認識,，知道什么時候該怎樣遵守,，此時選出班干部協(xié)助我管理，對學(xué)生來說具備了基礎(chǔ)條件,。

首先,，成立固定的值日組，選出組長,，組織每天的打掃衛(wèi)生的工作,，以此也可以訓(xùn)練學(xué)生的責(zé)任意識。然后,，每天選出班里遵守紀律,、安靜讀書、樂于助人的學(xué)生寫在黑板右側(cè)的“光榮榜”上,，給學(xué)生樹立榜樣,，為選舉做鋪墊。再次,，利用班會大家共同制定班規(guī),，明確是與非，讓學(xué)生清楚什么不該做,。最后,，兩個星期后確定班干的成員，提出要求,，不僅教師提,，同學(xué)們也提。

二,、評比繼續(xù),，并用賦分的形式顯示優(yōu)劣。以大行為單位,，評比的項目很簡單,，看課上那組坐姿端正，眼睛看黑板,，讀書聲音整齊響亮,，老師不在時會自己看書,。表現(xiàn)好的加10分，并在課上說明理由,。連續(xù)加分的組要獎勵：多玩幾分鐘,、畫畫、老師講故事給他們聽,、小貼紙等。

三,、加強課間紀律的管理,，是學(xué)生玩得安全。班干部監(jiān)督,，我也多到外面看著,。發(fā)現(xiàn)亂跑、打鬧的除了制止外,，還教他們怎么玩,。

四、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，端正班風(fēng),、學(xué)風(fēng)。

1,、課上,，當(dāng)有學(xué)生都喜歡的活動時，老師就有意識地請做得端正,、聽的專心的學(xué)生來參加,、展示。

2,、當(dāng)學(xué)生讀得大聲,、正確、寫得漂亮,、速度快時我給以及時明確的表揚,，或獎貼紙，讓他(她)的書,、本變得更漂亮,。

3、經(jīng)常給學(xué)生講《龜兔合作贏得賽跑》的故事,，教學(xué)生樹立合作互助的意識,，表揚合作好的小組、同桌,。

4,、利用講課間隙給學(xué)生講故事,、讀兒歌，把教育貫穿在日常學(xué)習(xí),、活動中,，避免光講道理。

5,、多用讀書作為給學(xué)生的獎勵,，平時利用午間到校的時間、早讀的一部分時間讓讀得好的學(xué)生展示,，大力表揚能安靜讀書的學(xué)生,，使學(xué)生心中認同讀書是件很好的事，并喜歡上讀書,，逐漸形成習(xí)慣,。打造書香班級。

6,、把學(xué)生的好作品張貼在墻報上,、黑板上。

五,、學(xué)生有問題多與家長溝通,，讓家長了解學(xué)生在校的真實情況，給家長提意見,，想辦法,，共同幫助學(xué)生成長。

班主任工作瑣碎,，頭緒繁多,，我要本著對學(xué)生負責(zé)、讓家長放心,、自己安心的原則,，認真地踏實的工作，希望這學(xué)期帶好這個班,。

在新的一學(xué)期,，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開,，結(jié)合班級情況,，特制定以下工作計劃。

一,、班級工作思路,。

以德育工作為首，以服務(wù)教學(xué)工作為中心。立足班級常規(guī)工作,，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng);以班級文化建設(shè)為載體,，打造班級精神文化特色,，形成班級凝聚力，注重學(xué)生情操的陶冶,，關(guān)注學(xué)生的心理變化,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀與價值觀，促進學(xué)生形成健康的個性與健全的人格,。

二,、注重班級文化建設(shè)。

1,、確定班級奮斗目標：爭當(dāng)學(xué)習(xí)排頭兵,，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體,，共創(chuàng)友愛和諧大家庭,。

2、制定班級公約,。班級公約主要從學(xué)習(xí)方面,，班務(wù)方面，衛(wèi)生方面及日常規(guī)等五個方面入手,，使班級管理制度化,，并將班級管理公約張貼，以便每一位參照規(guī)范自己的言行,。

3,、利用好班級日志。由值日組長填寫記錄,，他們以書面的形式記錄班級的大小事件及各種情況,，發(fā)表自己的觀念，表揚好人好事,，批評不良行為,。總之對班級進行總結(jié),、評價,，展望或提出要求，并在班會課上由班長或團支部書記宣讀,。

4,、充分利用好櫥窗、黑板報等宣傳班級精神,，營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),。

三,、立足常規(guī)，做好班級管理,。

1,、每周一次的班會，由班委總結(jié)上一周的概況,，肯定成績,，指出不足，表揚由進步的學(xué)生,，并制定下一周的班級奮斗目標,。

2、值日組長輪流填寫班級日志,，班委成員輪流查閱,，掌握班級各方面的一手資料。

3,、衛(wèi)生工作常抓不懈,，實行勞動委員負責(zé)制，責(zé)任到人,，制度明確,，班主任隨時檢查監(jiān)督，確保同學(xué)們有一個整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

四,、加強班委會建設(shè)，充分發(fā)揮班團干部的作用,。

首先經(jīng)過學(xué)生們無記名投票選出班干部,，組成完全民選的班委會與團支部;其次明確各班委的職責(zé)。實行班干部輪流值日制,，以便于及時與班主任溝通了解班級動態(tài),。

實行一周一次的班委會制度。由班長主持,，了解前一周班級存在的各方面的問題,，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)好人好事,，公開表揚,。依據(jù)班級現(xiàn)狀，制度下一周的奮斗目標,，并借此機會,，對班委各成員的工作進行指導(dǎo)，引導(dǎo)班委成員學(xué)會工作，提高工作的藝術(shù)性,。

五,、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,。

1,、多用學(xué)生的優(yōu)點進行表揚、進步進行激勵,，帶給學(xué)生成功的喜悅,，以增強學(xué)生的自信。

2,、多用建議,、如果這樣的語言進行正面的引導(dǎo)，幫助學(xué)生改正不足,，增強學(xué)生的自信,。

3、多用成功人士的成長歷程,、大學(xué)生活介紹等,，誘發(fā)學(xué)生向往、追求的意識和傾向,。

4,、利用班會,、個別談話等方式,，使學(xué)生明確目標，打好學(xué)業(yè)水平測試第一仗,。

5,、利用班會等形式介紹社會現(xiàn)實，如就業(yè)壓力,、大學(xué)錄取情況,、我校高考情況等，要求學(xué)生要有高三意識,。

六,、關(guān)注每位學(xué)生，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,、優(yōu)秀生的提升,、特殊家庭學(xué)生的關(guān)愛工作。

1,、能學(xué)好但不愿意學(xué)的,，不停地做思想工作，進行說服教育。

3,、學(xué)習(xí)上方法有問題的,，要通過談話，給予方法指導(dǎo),，并請相關(guān)任課老師協(xié)助,。

4、對于優(yōu)秀生的培養(yǎng),，主要是避免偏科,、考試發(fā)揮失常等問題，除了談話激勵,、心理疏導(dǎo)外,，和家長溝通，利用家校合力,，發(fā)揮重要作用,。

5、家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生,，學(xué)習(xí)態(tài)度,、道德品質(zhì)較好，要多關(guān)心生活,，多談話,。

七、安全教育常抓不懈,。

學(xué)校的安全工作是事關(guān)學(xué)生生命安危的大事,，關(guān)系到廣大青少年的健康成長和人才培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福,，因此常常將行路安全,、飲食安全、心理健康等教育放在重要位置,。

八,、加強與任課教師的交流，注重與家長的溝通,。

為了及時掌握班級學(xué)生學(xué)習(xí)的動態(tài),，在日常的工作中經(jīng)常與任課教師互通有無，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題;主動與家長取得聯(lián)系,。隨時關(guān)注孩子的動向,，達到共同教育的目的。

總之,，希望本學(xué)期通過一系列的教育工作,，使高二(x)班形成積極努力,、和諧向上的班集體，增強班級的凝聚力,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為高三打下良好的基礎(chǔ),。

本學(xué)期按學(xué)校對班級工作的要求特制定下面計劃,。概括為“一個中心，兩個基本點”,。

一,、抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)這個中心決不動搖。

學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)是一個班級面對的最重要的問題,，我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學(xué)生的重要性和緊迫性?，F(xiàn)在是高二的下半學(xué)期，夏天就開始高三備戰(zhàn),，十萬火急,，節(jié)氣不等人，而我班面臨的是更換了三名科任教師,，上學(xué)期期末成績?nèi)珜W(xué)年倒數(shù)第一,，六門主科四門倒第一的尷尬局面，家長心急如焚,，班級人心不穩(wěn),，學(xué)生興風(fēng)作浪。

針對以上問題,，提出下面計劃,。

(一)穩(wěn)定家長，團結(jié)同學(xué),，統(tǒng)一思想,。

定期召開家長會,，及時溝通班級情況,，利用電話，網(wǎng)絡(luò),，及時與家長溝通,，充分滿足家長的知情權(quán)，避免彼此的誤解,，讓家長發(fā)表自己的意見,，有怨氣要疏導(dǎo)，有想法要溝通,，有問題要理解,。不然問題越積累越多,，越積累越大，家長不穩(wěn)定,，班級就不會穩(wěn)定,。

將自我約束能力差的學(xué)生安排在第一排和講臺兩側(cè)，便于老師的監(jiān)督和管理,，不放棄任何一個學(xué)生,，只要有1%的可能，就要付出100%的努力,，對于那些的聽課過程或?qū)W習(xí)過程不開心的學(xué)生,，要注意觀察，及時用小紙條來進行溝通,，找到不開心的原因,。把學(xué)生團結(jié)在一起，讓大家真正贊同和擁護老師的想法,。

統(tǒng)一思想,，讓大家充分認識到，學(xué)習(xí)是每個人的事情,，不是某個人事情,，進而認識到班級不是某個人的事情，也是每個人的事情,，班興我榮,，沒有學(xué)習(xí)成績來說話，一切都是水中月,，避免胡思亂想,。為了保證好的學(xué)習(xí)環(huán)境，必須讓學(xué)生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做,，凡是有害于自習(xí)紀律的事情一律不做,，重塑班規(guī)，提出本班級的十大好習(xí)慣,，樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望,。

(二)溝通科任，建立互信,，團隊協(xié)作,。

及時與科任溝通，主動了解學(xué)生狀況,，充分體諒科任的難處,，在力所能及的條件下，幫助科任解決各種問題,，讓他們開心的工作,，喜歡到班級來,，愛上十六班的學(xué)生，為了做到這一點,，首先培訓(xùn)好課代表,，讓他們成為科任和學(xué)生之間的溝通橋梁，讓課代表沒事就往科任那里去,，多請示,，多匯報。

班主任要注意樹立科任的威信,，利用各種機會表揚科任,，有難同當(dāng)。只有互相信任,，互相補臺,，才能把班級抓好，在班會和團會的集體活動時間,，多請科任參加,，利用活動建立互信，培養(yǎng)感情,。

協(xié)調(diào)作業(yè)量,，不能偏科，強調(diào)合作,，加大對作業(yè)的督導(dǎo)力度,，定期向課代表和科任了解作業(yè)情況，必要的時候,，要親自督促和檢查,。

(三)抓好課堂主陣地，不漏一科,，抓好自習(xí)紀律,，不落一人。

對于課堂,，首先要有好的課堂紀律,，保持安靜，保證無人睡覺,，溜號,，在這個基礎(chǔ)上優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，循序漸進,，鼓勵學(xué)生獨立思考，而且讓他們盡可能多的收獲成功,，讓成功成為成功之母,，要保證所有的學(xué)科,，包括體育和政治，不能讓學(xué)生找到突破口,。

對于自習(xí),，應(yīng)絕對安靜，然后培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,，利用班會可以讓學(xué)生的典型來手把手的教授方法,，盡可能讓班級的每一個學(xué)生全身心的去學(xué)習(xí)，(所以要重點抓好體優(yōu)和借讀生的學(xué)習(xí))營造學(xué)習(xí)氛圍,。

二,、搞好常規(guī)工作的基本點。

這些工作的基本點主要包括,。

1,、出勤。

遲到和缺席自習(xí),、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統(tǒng)計,，及時反饋給學(xué)生和家長。

2,、眼操,。

做到人人認真，不敷衍,。

3,、間操。

集合要快,，站隊要靜,，跑步整齊，口號響亮,，隊列中沒有說話現(xiàn)象,。做操認真，動作到位,。

4,、班會和團會。

結(jié)合學(xué)校布置,，針對班級實際情況,，確立主題，多讓學(xué)生主持和安排,，實行小組輪流制,，盡可能多的讓學(xué)生得到鍛煉，避免老師的一言堂,，形式力求多樣,，必要時可請家長參加,。

三、抓好學(xué)生心理的基本點,。

1,、情感問題。

2,、學(xué)習(xí)問題,。

3、成長問題,。

4,、人際問題。

以上四個問題在學(xué)生中都有不同的程度的存在,，教師應(yīng)及時分析,，歸納人群，及時溝通和交流,。

在這個學(xué)期,，我們計劃利用班會，團會,，利用班級博客進行溝通交流,，老師要重視每個人的心理狀態(tài)，讓他們微笑走進教室,，心情愉快的回到家里,，建立和諧的生生關(guān)系，師生關(guān)系,，親子關(guān)系,，讓學(xué)生在高中三年的時光里留下寶貴的回憶，讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園,。

一,、指導(dǎo)思想。

認真貫徹學(xué)校提出的“成材先成人”德育首位思想,細化“鐵紀柔情”的嚴格管理思路,落實“自主管理,、自我教育”,堅持“嚴格,、明理、激勵,、發(fā)展”管理理念,。

針對初三(6)英才班的實際特點,班級以“自信、規(guī)范,、民主,、陽光、樂學(xué)”十字為班級文化建設(shè)核心,本學(xué)年加大力度,強化學(xué)習(xí)興趣、方法的培養(yǎng),共同營造最佳學(xué)習(xí)氛圍,把會學(xué),、樂學(xué)落實到實處,全面提升本班各科成績,把初三(6)班打造成歷屆英才班的頂峰,。

二,、工作目標與實施措施,。

(一)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

1,、第一個學(xué)月,總結(jié)初二下學(xué)期班級新課堂改革的成功與不足,充分認識到課堂改革的必要性,調(diào)動學(xué)生參與課堂的激情,讓班級成員真正學(xué)會學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí),。

2、微調(diào)學(xué)習(xí)小組,確定新一屆小組長,明確小組成員的選拔標準,、職責(zé),組內(nèi)成立“一幫一”對子,。

3、建立學(xué)習(xí)司,隸屬學(xué)習(xí)部管理,分設(shè)動力司,、方法司,、小組考評司、幫扶司……細化學(xué)習(xí)部工作,尤其是學(xué)風(fēng)建設(shè),、學(xué)科培優(yōu)幫困,、小組考評機制建設(shè)。

4,、各科建立精英組,充分利用課余學(xué)習(xí)時間,多做題,、做難題,直指中招試題,為進入高一宏志班打下堅實基礎(chǔ)。

5,、堅決打擊破壞學(xué)習(xí)秩序的現(xiàn)象,杜絕課堂睡覺,、看課外書現(xiàn)象,對于擾亂班級學(xué)習(xí)環(huán)境的學(xué)生要嚴肅處理,對于自身學(xué)習(xí)動力不足的個別學(xué)生做好思想輔導(dǎo)與興趣培養(yǎng)工作。

6,、學(xué)習(xí)目標:,。

月考、期中,、期末文化課總成績壟斷前10名,前20名要有15人,前30名要有20人,前50名要有35人,前80名要有50人,。

中考目標:文化課成績(語數(shù)外各120分、物理70分,、化學(xué)50分,、政治70分、歷史50分共600分,試驗15分,、體育50分,體育,、試驗不計入總分)總分510分以上20人,總分450分以上35人。

(二)班級管理,。

1,、換屆選舉新一屆班委會,上一屆班委會成員在第一學(xué)月的班會上做工作綜述與競聘演說,公開競選,優(yōu)化新一屆班干部隊伍。

連任條件:成績在年級80名前、無重大違紀,、人品過硬,、有寬容、奉獻精神,有一定領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)先,、責(zé)任心強,、敢管且服眾。

先對原班委會成員進行民意測評,有80%的得票率確定連任,低于50%的得票率的原則上不再連任,得票率在51%—79%的班干部與其他競聘者公開競爭來確定,。如果沒有合適人選可以暫時連任,期中過后進行公開招聘,。

2、充分發(fā)揮班委會的自主管理的作用,團委與班長(副)共同搞好每次班會的策劃,、主持人選拔(最好不重復(fù))培訓(xùn),、班會主題征集。班委會各部認真做好一日常規(guī)監(jiān)督指導(dǎo),每部每天要有一次監(jiān)督指導(dǎo)與檢查并在每天的班檢上做出結(jié)論性的評判與指導(dǎo),。文藝部繼續(xù)做好一日班歌,、一周一歌、一月一party活動,軍訓(xùn)期間的拉歌與歌詠比賽和音樂考試等,。團委做好班級思想教育工作,及時處理班級成員中的思想,、交往、心理問題,做好校團總支的常規(guī)檢查,做好儀容儀表,、言談舉止文明培養(yǎng)與監(jiān)督,確定班級形象不受到任何沾污,。

3、改選民主監(jiān)督委員會,原則上設(shè)立4人,男2人,、女2人,及時做好班干部工作監(jiān)督與班級違紀現(xiàn)象的監(jiān)控,同時做好對班主任,、任課老師的溝通與交流,上舉民意,對教師教學(xué)提出合理化建議。

4,、加大班級違紀處理力度,對于七條禁令觸犯者經(jīng)過班主任教育不改者,送學(xué)校德育班接受德育再教育,如果德育班畢業(yè)后仍不改者,提請德育處給予校級處分直至勸退,原則上英才班違紀從嚴加重處罰,。對于其他違紀現(xiàn)象依據(jù)班規(guī)班法和初二各部采用的處罰措施,原則上不體罰不聽課不叫家長,從哪里跌倒從哪里加倍爬起來,例如:遲到現(xiàn)象,可以鍛煉上下樓梯、上課說小話可以利用周末在教室鍛煉說話等方式,午休說話可以不午休進行軍姿鍛煉,。

5,、加強班級成員選優(yōu)透明性和公平性,對于表現(xiàn)優(yōu)異的成員、優(yōu)秀小組及時進行鼓勵,加大嘉獎力度,資金來源:班費50%班主任50%之和,。物質(zhì)獎勵,、外出獎勵、榮譽獎勵并重,。

6,、設(shè)立每周周二為民主管理日,班主任不對班級工作進行直接性指導(dǎo),由輪值班長全權(quán)負責(zé)。每月嘗試性設(shè)立民主管理周,由非班干部進行各項班級常規(guī)工作,班干部做好輔助,。

7,、班級管理目標:,。

a、流動紅旗常駐六班,。

b,、各項活動、比賽爭一,。

c,、班級無惡性事件發(fā)生(含安全事故、丟失等),。

d,、人人有事做,事事有人做,。人人想著做而且要做好,事事及時做而且做到極致,。

作為一名教師，搞好教學(xué)是自己的本職所在,，而我也不例外,。這學(xué)期，除了做好班級管理工作之外,，我在教學(xué)工作上也沒有放松自己,。我堅持認真上好第一節(jié)課，認真批改每一份作業(yè),，努力使自己做得更好,。一方面，我不斷地充實自己,，認真拜讀了《給新老師的三十條建議》并寫出心得體會;另一方面,，我努力提高自己的教學(xué)水平。堅持聽課,，虛心向別的老師求教,，以使自己的業(yè)務(wù)能力進一步提高。

一個學(xué)期的教學(xué)工作,，很快就結(jié)束了,。它使我得到了很多的啟示，也讓我真正體會到作為一位教師“潤物細無聲”的內(nèi)涵,，在潛移默化中,，培養(yǎng)孩子們的品質(zhì)，張揚他們的個性,，和他們一起成長,。任何人都是在不斷的學(xué)習(xí)中完善自己的，對于教師來說,，教學(xué)有法,，教無定法，我會在以后的教學(xué)工作中不斷探究新的教學(xué)方法，以適應(yīng)現(xiàn)在教學(xué)的需要,，讓學(xué)生學(xué)到更全面的知識,。

我努力的用生動靈活的教學(xué)方式，煥發(fā)課堂活力,，激活學(xué)生好奇心,，探究欲，培養(yǎng)學(xué)生主動思考,、質(zhì)疑,、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的,。為此,，我們仔細研究教育心理，準確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點,，積極探索有利于激發(fā)興趣,、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法,。例如在處理每單元的重點篇目時,，我們始終采用整體——感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學(xué)模式，根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,，組織課堂教學(xué),。這樣教學(xué)，課堂上感受到的是一種親切,、和諧,、活躍的氣氛。

語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力,。為了讓孩子們更喜歡語文,，除了讓孩子喜歡我這個語文老師外，更多的是我要想辦法如何豐富語文課,，豐富語文課堂的學(xué)習(xí),。

對于二年級的學(xué)生來說，寫話剛?cè)腴T,，這是一個難點,，學(xué)生一提到寫話就感到頭疼，無從下筆,。有的學(xué)生為了應(yīng)付,，隨便寫幾行字，或從某些書上抄幾句,。關(guān)于寫話教學(xué),，我認為寫話教學(xué)首先在于培養(yǎng)學(xué)生的興趣和自信心,，這是重點;其次是重視讀適合他們的圖書、多說話,，加強積累;再次就是加強指導(dǎo)與訓(xùn)練,。

1、重視說話訓(xùn)練除了課堂上進行說話訓(xùn)練外,，利用活動課對學(xué)生進行訓(xùn)練,。先小組交流，講給同伴聽,，再推薦幾個在班上講,。學(xué)生在說話的時候，要求其他學(xué)生認真傾聽,，努力尋找他們成功的優(yōu)秀的地方,。

2、加強閱讀,。

我要求學(xué)生堅持天天讀書,，讀我們所學(xué)的語文書，同步作文,，讀適于學(xué)生讀的課外書，如故事會,、童話系列,、優(yōu)秀作文、連環(huán)畫,、謎語故事,、成語故事甚至小說……以增加學(xué)生的閱讀。

3,、寫話從最簡單入手,。

(1)從造句入手。根據(jù)一個詞寫一句話,，要求把話說完整,。下一次在這個基礎(chǔ)上把話說具體。如用“書包”造句,，有的學(xué)生寫：我有一個書包,。在這基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生：我有一個什么樣的書包。

(2)堅持寫日記,。我要求學(xué)生把每天看到的,、聽到的、想到的寫下來,，哪怕寫一句完整的話也行,，要求無錯別字,，句子通順。

(3)學(xué)生在能寫出一句或幾句通順的話后,，要求有所提高,，就規(guī)定寫某一方面的主題。如給出一幅畫,，以回答問題的形式寫話(什么時間,，有哪些人，在什么地方做什么);春天你有什么發(fā)現(xiàn)(你發(fā)現(xiàn)天氣有什么變化,，動植物有什么變化,，人們的穿著)。

4,、培養(yǎng)學(xué)生寫話興趣,。

興趣是最好的老師，是學(xué)習(xí)的動力,，是成功的秘訣,。對學(xué)生寫話的評價多采用鼓勵性的語言，以贊賞的眼光來看學(xué)生的作品,。盡量找出他們的優(yōu)點,，并大力鼓勵，把寫得好的大力表揚,。為了鼓勵學(xué)生,，采用了積分制，完成一篇記多少分,，寫得好的再加多少分,，一周公布一次，對積分高的進行獎勵,，調(diào)動學(xué)生的積極性,。當(dāng)然對學(xué)生的寫話訓(xùn)練方法多樣，根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施,，將在今后工作繼續(xù)努力探索和吸取好的,。

當(dāng)然，過去的已經(jīng)過去,，我們總結(jié)過去是為了讓未來更有經(jīng)驗可循,。舊的一年已經(jīng)過去，新的學(xué)期還未開始,。在新的學(xué)期里,，我們吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷地提醒自己,，讓自己向更高的目標邁進,。

下學(xué)期我將教導(dǎo)學(xué)生積累好詞好句,，成語、諺語,、歇后語,、名人名言等等，內(nèi)容很多樣,，在積累的同時,，孩子們還能將意思說出來，諸如：成語,，學(xué)生在理解意思的同時,，還能進行恰當(dāng)?shù)卦炀洌偃?名人名言,學(xué)生能知其大意,還能結(jié)合自己親身實際談出深刻的體會來,在課前我讓孩子進了“課前積累”,，孩子的多樣積累內(nèi)容及出色表現(xiàn),，現(xiàn)在我班孩子之所以在寫作及回答問題時表達能力強，也與平時的積累有著緊密的關(guān)系,。在寫作上,，我要堅持讓學(xué)生寫日記，用筆記錄自己的真實感受,。