演講比朗誦更自然,，更自由,，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

車間副主任競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導,、評委、同事們：

大家好,！很感謝局領導和同志們給我這次展示自我的機會,，使我有勇氣接受領導和同志們的考查，這次組織決定不掬一格公開選拔二層骨干,，對于一個積極要求進步的青年來說，既是一次挑戰(zhàn),，又是一次展示自我,、對照檢驗的好機會，更是一次學習,、鍛煉,、提高的好機會。經(jīng)過這幾年的工作鍛煉,，使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。下面我分三點講如何面對競爭,。

我生于1979年6月,，大專文化，中共黨員,。

我是20xx年從部隊退伍分配到本單位的,，曾在多經(jīng)公司工程隊、**供電所,、客戶服務中心工作,。我們電力行業(yè)是一門需要技術和人才的特殊行業(yè)，有鑒于學習的重要,，我工作之余,，自學了計算機、英語,、法學基礎理論知識,，并取得了相應的國家認可的等級證書，20xx年我考取了長沙理工大學用電專業(yè)的函授學院,，系統(tǒng)學習了《用電管理》等18門課程,，完成了題為《農(nóng)電體革改革所遇到的困難與探索》畢業(yè)論文，今年四月份將領取大專畢業(yè)證書,。我還參加了長沙電力學校,、常德電業(yè)局職培中心組織的電力營銷培訓。通過以上學習,，使我增長了知識,，拓寬了視野,，為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。

競爭不是爭權奪利,，競爭是對自己所學知識的自省,，競爭是改變舊的人事制度的催化劑，競爭是一種責任,，競爭是一種奉獻,，我們有幸處于競爭的年代，應感到無此自豪,。我要競聘的是營銷中心副主任的崗位,，我深知這個崗位的工作十分重要，具體說,，就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：

（一）熱愛電力事業(yè),，有較強的事業(yè)心、責任心,。對待工作,，有熱情、有鉆勁,，樂于奉獻,，不謀私利，不計交個人得失,，注重在干中學,，學中干，任勞任怨,。

（二）在基層工作5年,，得到很大的鍛煉，工作能力得到很大提高,，并取得了一定的成績,，從中學到了很多有益的經(jīng)驗。

（三）為人處事坦誠,、善良,、有愛心、樂于助人，精神面貌積極樂觀,，團結同志,。工作中不怕困難，有全局觀念,，可以協(xié)助主任做好全面工作,。

（四）具有較強的理論學識水平和較強的組織能力和管理能力。

今天的競職,，云集了很多人才,，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強的人,，如果組織選中了我,，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下幾點去做：

一是講團結,，擺正自己的位置,，當好參謀和助手,，準確領會主任的意圖和工作思路,，拿出魄力和干勁，積極開展工作,。遇到棘手的問題,，不推諉、不回避,，冷靜思考,，主動協(xié)調(diào)。做到大事講原則,，小事講風格,，把握好政策，合情,、合理的為企業(yè)干實事,、干好事。

二是講學習,，提高業(yè)務本領和實際工作能力,，盡快進入角色，力爭完成局黨委下達的各項經(jīng)濟指標,。營銷中心戰(zhàn)斗在我們電力企業(yè)的第一線,，肩負著我們企業(yè)的生存與發(fā)展的重任，但我始終相信“勤能補拙”,，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,，我相信自已能很快勝任這一角色。具體為以下幾點：1,、建立誠信電力,，優(yōu)質(zhì)服務客戶,，我們電力營銷的生命線就是優(yōu)質(zhì)服務，首先我將落實首問制,，有可能的話對窗口工作人員實行聘用制,，并實行優(yōu)質(zhì)服務和行風建設日常考核積分制（考核標準附表）,，員工工資獎金直接與積分掛鉤,。2、降損即是效益,，均價提搞就是利潤,，在這方面，將嚴格供用電合同,，改企業(yè)行為為法律行為,，實行“四分”管理（分線路、分臺區(qū),、分電壓,、分電器設備）責任到人。3,、安全工作是重中之重,，對安全工作將嚴格實行“一票否決”制，并對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的同志進行獎勵,，把所有的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。真正達到省公司所提出的電網(wǎng)堅強。4,、在售電量方面,，除盡量減少非事故性停電和加強對大宗用電客戶的管理以外，在條件成熟的情況下,，可以參考學習青島電業(yè)局和海爾的做法,，即：和我縣大型電器超市合作，開展買電器送電量的活動,，刺激廣大用電客戶的用電消費,。力爭售電量上一個新臺階。

三是講正氣,，廉潔自律,，正確對待和運用手中的權力，自覺地接受群眾的監(jiān)督,，自重,、自省、自警、自勵,，廉潔自律,，做到不該說的話不說，不該去的地方不去,，不該做的事不做,，堂堂正正做人，清清白白做事,。

千里之行,，始于足下，腳踏實地的干實事,，才是領導和群眾信任的基礎和前提,。如果我被聘為營銷部副主任，我將在主任的領導下,，盡心竭力當好助手,。

如果我這次沒有被聘任為副主任，對我的情緒和工作不會有太大的影響,，不管在哪個崗位上,，我都會愛崗敬業(yè)。所謂重在參與,，參與的本身已經(jīng)使我得到了鍛煉和提高,，并且深深地體會到：當好一名二層骨干不是一朝一夕的事,，要經(jīng)得起千錘百煉,。我將一如既往地踏實工作，虛心向同志們學習,，找出自己的差距和不足,，始終“老老實實做人，扎扎實實做事”,。

我的演講完了,，謝謝大家！

車間副主任競聘演講稿篇二

大家好,！

三項改革就像一輛進入快車道的汽車,，它的實施將載著我們公司駛入精干、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理軌道,。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,，參加這次中層領導崗位的競聘，今天我競聘的崗位是經(jīng)理工作部副主任,。

在此,，我先作。

自我介紹。

：我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，99年畢業(yè)于南寧電力學校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè)，自2019年來一直在公司辦公室工作,，現(xiàn)任經(jīng)理工作部秘書,。在我三年多的工作中，我一向勤勤懇懇,，對待工作熱情高,、干勁足，做到干一行,、愛一行,、鉆一行，努力把工作做得最好,。在辦公室工作期間,，還不斷提高自己的文字綜合能力，分別在縣,、市等報刊上發(fā)表文章,，2019年被廣西水利電業(yè)有限公司評為了優(yōu)秀信息員。同時我愛好廣泛,，積極參加各種文體活動,，并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,，我當選為平樂縣政協(xié)第七屆委員會青年界委員,。我能取得這些成績，是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的,，在此我對大家表示由衷的感謝,。

今天我來競聘經(jīng)理工作部副主任，也許憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,，但是我覺得,，我能勝任這個崗位，因為我有三個方面的優(yōu)勢：其一,，三年多的辦公室工作實踐,，使我熟悉了辦公室的工作特點，積累了一定的工作經(jīng)驗,，也使我的綜合素質(zhì)得到了全面提高,。這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求,。其二,，我四年的中專學習中系統(tǒng)的學習了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識,，在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力，我還參加了桂林電子工業(yè)學院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學習,，努力把自己鍛煉成復合型的人才,。其三我思想比較活躍，愛好廣泛,，樂于接受新事物,，敢于創(chuàng)新實踐，這將使辦公室工作開展更具創(chuàng)造性,。我非常期望能競聘上這個崗位,，能有這個機會使我的潛力得以挖掘，能力得以提高,，這就是我競聘這個崗位的初衷,。

如果我有幸能當選經(jīng)理工作部副主任，我將傾入全部的熱情,，樹立不為名,、不為利，為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神,，不斷加強業(yè)務學習,，充分發(fā)揮我的特長，使辦公室工作開展得有聲有色,。我的工作思路有以下三點：

一,、積極參與政務，認真管理事務,，熱心搞好服務,。我會擺正位置，當好配角,，積極主動的協(xié)助主任做好各項工作,，圍繞公司決策和領導意圖,，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協(xié)作,，共同讓經(jīng)理工作部成為公司領導的喉舌，溝通員工與領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,。

二、加強公司制度管理,。以三項制度改革這個平臺,，不斷完善公司的各項,。

規(guī)章制度。

按制度辦事以制度管人使公司日趨走向制度化,、科學化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道,。

三、加強公司辦公自動化的建設,。注重加強辦公信息化建設,，使公司辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡化,。利用網(wǎng)絡等媒介,，加強公司對外宣傳的力度，使經(jīng)理工作部,、公司更完美的展現(xiàn)在外人面前,。

也許我的表現(xiàn)未能贏得你，也許我的能力未能征服你,，也許各位評委會用一個挑戰(zhàn)節(jié)目里常說的一句話對我說：也許你委屈,，也許你不服，但是你被淘汰了,。但我會微笑的面對這次失敗,，因為我覺得，我能站在這個講臺上就是一個勝利者,。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說：恭喜你,，你當選了！

謝謝大家,！

車間副主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位評委,、各位同事：

感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會，我是__,，畢業(yè)于——大學,今年_歲,，我競聘的職位是行政部廣告處副主任。

（一）,、前段時間工作,、學習和思想的總結：我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,，在前任廣告處主任離職的情況下,，在舒總的帶領下，在工作的磨礪中我逐步成長起來了,，不斷加強學習,，使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務,，并充分發(fā)揮自己的專長,，在公司領導的關懷悉心指導下,，我較好完成了在水一方促銷廣告，銷售廳樓盤介紹,，世紀體育中心宣傳廣告,，湖天一色產(chǎn)權式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設計和發(fā)布，并較好完成了領導交給的其他工作任務,。切實做好了廣告處的廣告設計工作,；加強廣告的學習，遵守公司的規(guī)章制度,；嚴格要求自己,，及時聽取同事的意見、建議,，圓滿完成各項工作任務,。

（二）、對競聘職務工作狀況的分析：目前廣告處還沒有主任一職,，由行政部部長負責,。廣告處目前能滿足房產(chǎn)公司宣傳的需要，能按時完成公司交給的任務,。已經(jīng)建立了一個強有力的團隊,，但仍需要不斷的進步。存在一些問題：

一,、廣告處的專業(yè)人員較少,，合作能力有待加強，專業(yè)知識的學習較少,；廣告的創(chuàng)新有待提高,；廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高,。

二,、扁平性管理不夠，扁平性管理與傳統(tǒng)組織結構相比,，變權力性管理為目標性管理,，易于調(diào)動員工的創(chuàng)造性；廣告處工作職責不清晰,。廣告處的人員往往不光做策劃和設計,，還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作?？梢哉f是全能手。

三,、廣告的維護存一些問題,。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上,。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤,。

四,、廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,，從而導致廣告的敏感度不夠,。

五、缺少市場調(diào)研,。在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,，只是基本估計了懷化其他房產(chǎn)公司的銷售策略，但沒有做懷化購房人群的市場調(diào)查,。

六,、廣告處的工具缺乏，價格不透明,。廣告處應增加廣告資料書籍,。廣告處更加要關注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調(diào)研能力。

（三）,、任職后的措施：

1,、吸收專業(yè)知識的人才，使每個人的團隊合作精神加強,，提高廣告設計的水平,，能推出富有創(chuàng)新精神，使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃,、創(chuàng)意,、制作、發(fā)布,。做好市場調(diào)查與營銷和市場分析,，了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學習,。組織重大項目的策劃的討論會,。

2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,，按時按量完成公司的任務,，扁平性管理。

3,、廣告的維護存一些問題,。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法：每月對廣告架和畫面進行檢查,，由專人負責檢查和驗收,。

4,、提高廣告效果的統(tǒng)計，建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫,，統(tǒng)計后算出廣告效果數(shù)據(jù),。

5、市場調(diào)研工作是經(jīng)濟學,、心理學,、人類學、語言學,、統(tǒng)計學的綜合,，對廣告業(yè)務至關重要。在做市場調(diào)研的時候希望得到房產(chǎn)公司員工的合作,。

6,、適當增加廣告咨詢費用的報銷；建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,，制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,，每年做一次調(diào)整和修正。廣告單價費用清單經(jīng)過房產(chǎn)全委會討論通過,。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,，而要看它可為我公司能辦那些事，有些項目的廣告發(fā)布要通過競標的方式,。使價格透明化,；有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學習。

為了更好的開展工作,，在__房產(chǎn)公司這個大平臺上充分施展自己的才華,，我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職，在今后的工作中,，我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,，為__房產(chǎn)公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

車間副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好,！我競聘的崗位是教導副主任一職。

競聘上崗已經(jīng)成為新形勢下一種必然的趨勢,，作為一名年輕教師,，我本著促進自己成長、實現(xiàn)自我價值、服務于教育教學工作的目的,，參與這次活動,，因為參與的過程本身也是一種鍛煉,，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累,。我競聘的職位是教導處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,，不斷提高自身的綜合素養(yǎng),。

1、有勤勤懇懇,、默默奉獻的敬業(yè)精神

從教xx多年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行,、愛一行、專一行,不少工作時效性,、原則性都很強,都能想方設法,、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸,、不搶功,、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向?qū)W校提出要什么額外報酬。

但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者,在此,營業(yè)廳主任競聘稿我衷心感謝領導和老師們的厚愛,。

2、有較為扎實的專業(yè)知識,。

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,參加全國成人高考,xx年獲得了大學?？茖W歷。

4,、我能理解各層次的老師,。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續(xù)細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研,、教學反思的力度,提高教學質(zhì)量,使工作再上新的臺階,。同時,樹立為學校、教師,、學生,、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,學校的一切工作都要服從,、服務于教學,、服務于學生,一切為了學生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質(zhì)量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得,。

基于以上的理念,，對于數(shù)學的教育管理我有以下想法：

1、繼續(xù)多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平,?？梢越Y合學校的教研活動、讀書活動,、開展說課,、研討活動、寫讀書筆記,、看教學錄象,、外出聽課、聽講座等形式,，提高教師數(shù)學教學的水平,，提高數(shù)學素養(yǎng)。

2,、開展以課例研究為突破口,，變革教學模式，深入開展教改探索,。

我們數(shù)學教學不但注重集體備課,，更要注重集體評課、研討的課例研究,，因此要創(chuàng)設集體交流的平臺,。面對教學改革的大環(huán)境，我們的可以又要緊緊圍繞先學后教,，以學定教進行積極探索,。這應該成為我們課例研究的主要方向。近10年來珠江三角洲地區(qū)蓬勃興起的“生本協(xié)同辦公室主任競聘稿教育”全面相信學生全面依靠學生,，以自由討論為課堂的基本組織形式,，取得了震撼的成績。

3,、加強課題研究和教育教學反思的力度,。鼓勵教師以研究課題為先導，進行教學研究,，科研興教,，科研興校。加大個人課題的參與度,，爭取做大,、做好團隊大課題，促進專業(yè)發(fā)展,。

另外還要加強教學反思,，組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處，

教導處要特別是要加強單元測試,、調(diào)研測試,、期末考試的成績監(jiān)控和反思工作，加大測試的橫向,、縱向比較,，通過反思、研究,，改進課堂教學,，提高課堂教學效率,。

4,、改革課堂教學評價體系。我們的課堂評價表可以進行改革,，改進評價內(nèi)容和評價方法,，在關注教師教的同時更應該關注學習學習的怎么樣？活動的怎么樣,？課堂常規(guī)怎么樣,？關注學生情感、態(tài)度,、行為方式的發(fā)展,。我們該追求更有效、更實在對我們教學更有效,，能反映教學實況的評價表,。

5、開發(fā),、整編校本課程,。教導處繼續(xù)引導數(shù)學組開發(fā)校本課程，積極編寫開發(fā)好天正智慧園,，利用中午聽讀進班進行數(shù)學故事聽讀活動,，搜集各年級數(shù)學游戲，培養(yǎng)學生興趣,。如在紙上一筆畫出一個圓和圓中的一點,。用3根小棒擺出3個三角形等有趣游戲社區(qū)主任競聘演講。形成網(wǎng)絡,，豐富數(shù)學校本課程,。

6、數(shù)學教師基本功練習,。作為新時期數(shù)學教師,，基本功不扎實過硬不行，教導處引導開展數(shù)學教師解題能力訓練、出卷,、說課,、評課等多種基本功訓練形式。

7,、發(fā)揮信息宣傳平臺,。結合我們博客，以及me博客的強大資源,，實現(xiàn)整合,、進一步宣傳自己的科研成果，進一步宣傳天正,。

我深知,，作為教導副主任我還有很多不足，很多惶恐,，我將會繼續(xù)加強學習,，努力提高自己的教學水平和教育管理水平，如果有幸競聘成功的話一定在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,，切實抓好學校教學科研工作的管理,，建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施，完善各項制度并落實到位,，努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,，穩(wěn)中求新，新中求實,。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,，使天正能勇立潮頭永不言敗。

以上只是我的一點兒個人粗淺見解,，有不當之處,，望各位領導和老師批評指教，最后,，祝愿我們天正的明天會更好競聘稿范文,！

車間副主任競聘演講稿篇五

各位領導、各位同事：

上午好,！

非常感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,，自己才有了這個機會參加競聘，我參予競聘的崗位是公司計劃發(fā)展部副主任,。

我叫,，20xx年廣西大學水利水電建筑專業(yè)畢業(yè)，獲工學學士學位,。同年分配到廣西水電廳地方電力局,，先后在計財科和建設科工作,，期間年至年曾在水電廳地方電力農(nóng)村水電建設辦公室工作，參加工作以來,，一直從事我區(qū)地方電力建設的管理和農(nóng)村初級電氣化建設工作,，曾先后獲得全區(qū)第二批農(nóng)村初級電氣化建設先進工作者和全國第三批農(nóng)村初級電氣化建設先進工作者稱號。去年底,，地電局與公司分開運作,，本人主動申請自愿到廣西水利電業(yè)有限公司計劃發(fā)展部工作，今日,，我在這里參加競聘,，如果我被聘用，我將積極配合主任做好以下工作：

計劃工作又分為資金計劃與項目計劃,。

資金方面我們要加強與區(qū)計委和農(nóng)行的聯(lián)系,，爭取得到區(qū)計委甚至區(qū)人民政府的大力支持，保證貸款的及時發(fā)放,，使農(nóng)網(wǎng)改造工程得到資金上的保證,。

項目計劃問題，國家計委已批復我公司,。

第二批農(nóng)改總投資，我們要積極配合區(qū)計委根據(jù)各縣的具體情況,，分別對各縣的第二批農(nóng)改可研報告進行正式批復,。充分了解所屬公司的實際情況，同時加強與區(qū)公司各部門之間的聯(lián)系,，真正做到心中有數(shù),，從而扭轉(zhuǎn)計劃下達的被動局面。另外,，從總結第一批農(nóng)改的經(jīng)驗和教訓來看,，還需對部份項目進行調(diào)整，使各縣電網(wǎng)布局更科學,、更合理,，真正達到農(nóng)網(wǎng)改造降低線損，減輕農(nóng)民負擔的目的,，使電力更好地為農(nóng)業(yè),、農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務,。

從去年月到現(xiàn)在,，區(qū)公司累計下達資金計劃億元，但到現(xiàn)在完成計劃投資多少不是很清楚,，這就存在計劃跟蹤問題,，今后計劃部必須加強這方面工作,，及時了解計劃項目的落實、進度和投資完成情況,，當好領導的參謀,，為區(qū)公司的宏觀調(diào)控和決策起到積極的作用。

農(nóng)電兩改一同價其中就有農(nóng)村電力體制改革,，這包括縣,、鄉(xiāng)、村三級供用電管理模式的改革,。

對于農(nóng)村電工,，計劃部最近已印發(fā)了《廣西水利電業(yè)有限公司農(nóng)村專職電工管理指導意見》，標志著村級電工的改革已初見成效,。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電管站的改革,，我們從年就開始進行，但到目前為止,，還有個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電管站沒有完成,，原因是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是以小水電站供電為主、集體或個體承包和農(nóng)網(wǎng)改造未進行的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,，這就需要我們必須加大工作力度,，堅決按國家的有關文件、規(guī)定執(zhí)行,，力爭在年底全部完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電管站的改革,。同時，為進一步規(guī)范管理,，提高工作效率和服務質(zhì)量,，確保農(nóng)電兩改一同價工作順利進行。對于現(xiàn)有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供電營業(yè)所,，我們還要出臺《供電營業(yè)所定崗,、定責、定編標準》,、《供電營業(yè)所規(guī)范化服務規(guī)定》等有關辦法和規(guī)定,。

縣級供電企業(yè)的改革，是我們工作的重點之一,，關系到公司陳總所強調(diào)的要把區(qū)公司做大做強的問題,。區(qū)公司只有與各所屬公司組成以資產(chǎn)為紐帶的有限責任公司，這樣才能為區(qū)公司的做大做強打下堅實的基礎,。

農(nóng)網(wǎng)改造一期所屬公司的農(nóng)網(wǎng)建設改造任務,，需新建變電站座，改造座,，新建和改造線路公里,，通過招標已開工建設的有個送變電工程,，其中已完工的有個工程，但進行了工程竣工驗收的只有恭城,、容縣,、德保縣等個工程,，大批已完工和將要完工的工程需要進行竣工驗收,，僅靠計劃部很難及時驗收，必須指定專人并會同生產(chǎn)經(jīng)營部,、基建工程部共同抓這項工作,，還要加強監(jiān)理的力量，真正起到監(jiān)理的作用,，同時督促所屬公司,，積極配合，加快預驗收,，以上三個環(huán)節(jié)缺一不可,。這樣，才能加快驗收工作,，以免造成長期已完工工程遲遲不進行竣工驗收導致施工承建單位向我公司索賠的尷尬局面,。

各位知道，我也有不少的缺點,，如：工作積極性,、主動性不夠，紀律性不強等,。借此機會，我也向各位表個態(tài),，不管這次是否競聘成功,，今后，我都要加強學習,，熟悉國家的有關政策,，做到立場堅定、旗幟鮮明,、積極進取,，勤于思考，勇于創(chuàng)新,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，嚴于律已,，本著對工作,、對領導,、對同事、對自已負責的態(tài)度,，干一行,，愛一行，認真做好自己每項工作,，決不辜負各位對我的期望,。

再次感謝各位領導及各位同事給予我這次競聘的機會。

車間副主任競聘演講稿篇六

各位領導,各位評委大家好：

我競聘的崗位是北溝辦事處副主任,。

我叫張**,，今年35歲，高中畢業(yè),，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理,。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現(xiàn)自身價值的機會,，希望得到大家的認可,。

自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭,。在這期間,，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,，我們北溝辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領導下，群策群力,，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績,。在北溝農(nóng)行的長期工作中,，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢,。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi),，以最快的速度投身到工作中去,，把握機遇，迎接挑戰(zhàn),。

如果這次競聘成功,，在以后的工作中，我將做以下努力：

辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,，最貼近職工,，最貼近用戶的基層干部,，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗,，要有廣泛的親和力,，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,，我一定努力學習,，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經(jīng)驗,，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準,。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作,，維護集體利益,，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用,。同時虛心聽取不同意見,，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字,。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶,，擁有市場,，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,，搞存款要靠親戚朋友”,。可是我認為這些潛力是有限的,，而服務的潛力是無限的,，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落,，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系,，才能真正拓展新市場,。鞏固老市場，才能立于不敗之地,。同時,，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異,，都有它的獨特性,，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展。

首先在管理方面,，樹立“以人為本”的觀念,，想職工之所想，急職工所急,，增強凝聚力,，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍,。俗話說“人心齊,，泰山移”，大家心往一處想,，勁往一處使,，就沒有克服不了的.困難。

第二,，建立完善合理的激勵制度,，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行,，快馬加鞭”,。

第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則,，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗,，完善制度的同時,，落實更是關鍵。如果沒有落實,，再好的制度,，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度,。

以上是我對這份工作的認識,。熱愛農(nóng)行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,，把所有平凡的事情做好就是不平凡,。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

謝謝,！

車間副主任競聘演講稿篇七

各位領導，各位評委,、各位同事：

大家上午好,！

非常感謝領導又為我提供了一個能夠挑戰(zhàn)自我，推銷自我,，同時讓大家進一步認識我,，了解我的機會！

我生于1963年11月,，現(xiàn)任旅游辦副主任,、我的工作經(jīng)歷簡單而又復雜。1984年3月參加工作,，除3年在管理區(qū)任主任外,，在辦公室度過了17個春夏秋冬。20年來,，我始終堅持嚴謹務實的作風,，與領導和同志們同舟共濟、盡職盡責做好各項工作,。每當遇到難題,、困惑或者出現(xiàn)差錯時，都能得到大家充分的理解和無私地關愛,。借此機會,，衷心感謝各位領導，是您們苦口婆心的教誨,，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,；誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合,，為我們營造了一個奮發(fā)向上的良好工作氛圍,！

我競爭的職位是經(jīng)濟發(fā)展辦財稅副主任。選擇這一職位,，源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實力,。一是有比較扎實的理論文化功底。從事辦公室工作20xx年,，具有“視野寬，悟性強，出手快”的特點,，能夠準確領會領導意圖,，善于把握事物發(fā)展趨勢，及時捕捉科技經(jīng)濟信息,，將現(xiàn)代科技手段運用于實際工作中,，創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過多個崗位的實踐磨煉,。參加工作20年,，先后從事過文秘、工農(nóng)業(yè),、共青團,、組織宣傳、財貿(mào)后勤,、旅游開發(fā),、招商引資等，在許多崗位上摸爬滾打,，煉就了獨檔一面的工作能力,，能說，會寫,，能辦事,，會干事。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格；我是農(nóng)民的兒子,，深感人生不易,，富有人情味，頗具同情心,，樂于助人,。而這正是團隊協(xié)作、做好這項工作的前提和條件,。

如果競職成功,，我將協(xié)助辦公室主任，弘揚綠林精神,，愛崗敬業(yè),、勤勉好學、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、扎扎實實地做好財稅經(jīng)濟工作,，使經(jīng)濟發(fā)展辦成為政治可靠，作風嚴謹,，業(yè)務熟練,，全面發(fā)展的充滿朝氣，奮發(fā)向上的集體,，譜寫綠林經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的嶄新篇章,。

假若我未能如愿，我將以一幅自編的對聯(lián)來自勉,。上聯(lián)是 “勝固可喜,，寵辱不驚看潮涌”。下聯(lián)是“敗亦欣然,，去留無意隨波推”,。橫批是“與時俱進”。

最后,，我對領導說,，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力；我對同志們說,，團結和協(xié)作比什么都重要,，三人行必有我?guī)煟晃覍ψ约?，也對同臺競職的同事們說,，保持一顆平常心扎實工作，有耕耘就會有收獲,！

謝謝大家,！

車間副主任競聘演講稿篇八

各位領導、各位評委：

大家好,！我叫李xx,，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè),，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間,，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平,、業(yè)務技能得到了明顯提高,。同時通過學習和實踐,，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,，由安于本職工作到勤奮學習,，積極、主動地開展工作,；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓,；由一味地側重理論知識的學習到學以致用,，以學習促工作，以工作促學習,。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到,，只有不斷學習、應用,、再學習,，實踐、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時,，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇,，要善于把握機遇，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇,。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一,，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘,，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位,，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

具備豐富的工作經(jīng)驗,。在從xx年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所,、溪翁莊分理處,、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計,、儲蓄等項工作,。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,，雖然工作程序和技術不斷推除出新,，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應,。此外,，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作,。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,，站在整體發(fā)展的高度認識工作，開展工作,。我認為,，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務,。

各位領導,，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習,、實踐,、再學習是獲得成功的關鍵。在此,，我可以驕傲地說,，在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,，我一直在努力做到這一點,。也正是因為這樣，自身的知識水平,、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高,。我始終堅信,，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的`努力,，就一定會獲得成功,！我將使我的信條在實際工作中得到證實！

謝謝大家,！

車間副主任競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導,、各位評委，大家好,！

我叫***,，**歲，中共黨員,，**學歷,現(xiàn)任**聯(lián)社**信用社主任。

我是19**年參加信用社工作的,，先后從事過出納,、會計、信貸,、文秘等崗位,，歷任信貸科副科長、辦公室主任,、個貸部經(jīng)理,、客戶部經(jīng)理等職務，20xx年擔任**信用社主任,。屈指算來,，我在信用社的多個部門、多個崗位摸爬滾打了**年,。在**年的實際工作中,，我堅持“干一行愛一行，愛一行專一行”,，扎實工作,，開拓進取，得到了領導的肯定,，同事的尊重和客戶的認同,，多次獲得“先進工作者”等榮譽稱號和獎勵。

特別是擔任信用社主任以后,，站在新起點,，面臨新挑戰(zhàn)，我克服基礎差,、人手少,、客戶多,、貸款分散、不良貸款數(shù)額較大等種種困難,，緊緊抓住清收不良貸款這個重點,，全面提高經(jīng)營管理，開創(chuàng)了各項工作的新局面,，由當初的排名墊底,，一躍升到排名前三，整體面貌發(fā)生了巨大改變,。首先是發(fā)放貸款**多萬元,，沒有一筆形成不良，有效防范了新的信貸風險,。其次是大力清收不良貸款,，成效明顯。僅今年上半年就清收**萬元,，我們的做法被**聯(lián)社進行了推廣,，成為其它信用社紛紛學習的典范。三是完善制度,，貫徹到底,，把好貸款發(fā)放和風險防范的每一道關，保證不發(fā)生任何責任事故和各類案件,。

成績屬于過去,，未來才是挑戰(zhàn)。我深知,，參加競聘,，對我來說是一次嚴峻的考驗。但是,，我的性格決定了：明知征途有艱險,，越是艱險越向前。我要通過公平競爭,，找尋個人發(fā)展的更大空間,。

如果我能競聘成功，我一定做到：高標準,，嚴要求,，點點滴滴樹形象，時時處處做表率,，模范言行立標桿,，一身正氣保清廉；抓學習，提素質(zhì),，抓工作,，促管理，使分管的業(yè)務成品牌,、出亮點,。擺正位置，轉(zhuǎn)變觀念,，盡快成為一名出色的班子成員,。

尊敬的各位領導、各位評委：學歷不代表能力,，資歷也不應成為問題,，善于管理，精于創(chuàng)新,，干出一番大事業(yè)才是關鍵,。我相信你們的慧眼，給我一個機會,，你們一定不會遺憾,。

謝謝大家。

車間副主任競聘演講稿篇十

大家好,！我今天參加的是營銷部副主任的競聘，我要感謝組織為我們提供了這樣一個展示自我,，挑戰(zhàn)自我的機會,。公司這次機構優(yōu)化，對于調(diào)動職工的積極性,，提高工作效率,，增強工作效能，具有重要意義,，我堅決擁護,，并積極參與。

首先,，具有高度的責任感和敬業(yè)精神,。工作以來，我體會到,，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神,，如果少了這兩點將很難做好工作。平時,，我始終注重自己的工作作風,，嚴格要求自己，并培養(yǎng)了我較強的責任心和敬業(yè)精神,。

其次,，我工作經(jīng)驗豐富,，工作能力強。從工作到現(xiàn)在已有**年的時間了,，對行業(yè)有關計量法律,、法規(guī)、及規(guī)程相當熟悉并精通業(yè)務,。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

再次,，我能夠熟練運用電腦。我通過***方式,，取得了較強的電腦技術應用能力,，我對***、***（電腦軟件）都很熟悉,。新營銷系統(tǒng)在我縣試點后,，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用,，走在集團公司新營銷系統(tǒng)五個試點縣的前列,。熟練的電腦運用技術有利于對營銷系統(tǒng)做很好的管理，促進公司營銷業(yè)務的發(fā)展,。

一年的現(xiàn)場計量工作使我更加全面的了解了當前**（地區(qū)）的用電市場狀況,，并對線損管理中有存在的問題有更為清醒的認識。當前,，公司的計量裝置配置很不合理,，致使用戶增容而計量裝置卻沒有得到更改，這造成了計量的超負荷運行,，從而少計了電量,。當然，高價位接入低電價用電的現(xiàn)實也造成了大宗工業(yè)基本電費流失,、臨時用電電量流失,、農(nóng)村電工安裝“鴛鴦表”丟失電量、管理不到位等現(xiàn)象,，也是造成電力損耗的重要原因,。這些問題造成了電力資源的嚴重浪費，影響到了公司效益的最大化。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上這個工作崗位,，我將在協(xié)助主任將搞好內(nèi)部管理的同時，根據(jù)公司的實際,，對癥診治,，制定良性的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)公司7.5%的網(wǎng)損,。具體我將采取以下措施：

第一,，擺正位置，做好協(xié)調(diào)工作,。我將擺正自己副主任的角色,，協(xié)助主任，加強內(nèi)部團結,，將管理工作做好,。并加強部門協(xié)調(diào)，同其他部門搞好關系,，統(tǒng)籌各項工作平穩(wěn),、有序發(fā)展。

第二,，推行電能計量裝置標準化接線工程,。我將協(xié)助主任對**（地區(qū)）的電能計量裝置進行進一步的考察，準確掌握當前裝置的實際情況,，進行合理規(guī)劃,，推動計量裝置標準化接線工程，促進計量裝置配備的合理性,。

第三，加大監(jiān)察力度,，保證線路安全,。我協(xié)助主任建立專門的巡查小組，配合當?shù)毓矙C關,，加強對線路的監(jiān)察力度,，堅決打擊各類違法事件，確保通電線路的安全,。同時,，與環(huán)網(wǎng)供電，共同把城北供電所10kv線路關口計量的線損問題解決,。

第四,，保證制度實施，加強培訓工作。我將嚴格執(zhí)行《供用電營業(yè)規(guī)則》,，加強對網(wǎng)區(qū)無功管理與考核,，特別是小水電上網(wǎng)及100kva以上用戶的無功考核，并盡量做到就地平衡,，提高運行線路的功率因數(shù),，減少無功損耗。同時還要加強員工技能培訓,，尤其是電能計量業(yè)務的培訓,，并將各項培訓工作制度化，科學化,。

第五,，創(chuàng)新工作方法，提升營銷管理水平,。我想用最低的資金投入,，建立我公司用電管理負控主站，實現(xiàn)對大客戶用電負荷的監(jiān)控,，從而為提高電網(wǎng)和客戶負荷預側的準確性提供第一手資料,。同時，實現(xiàn)變電站各個電壓等級關口計量及315kva以上的大容戶集中抄表,，提高數(shù)據(jù)的準確性,。

各位領導、各位評委,，選票在您手中,，選擇干部的權利在您筆下，誠信待人和塌實做事是我為人處世的原則,，我不會豪言壯語,，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我,，就請選擇我,，共同為我們電力系統(tǒng)的快速發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家,！

車間副主任競聘演講稿篇十一

聘演講做好充分的準備,，掌握好幾點競聘演講技巧，會有助于大大提升我們競職成功的可能性,。下文是的競聘副主任演講稿范,。歡迎閱讀參考!

尊敬的各位領導、各位評委,。

大家好!

我是來自辦公室的馬志兵,。

公司這次實行全員聘用和公開公司主任競聘演講稿,，是我們公司用工制度的巨大改革，它對打破我們公司工作人員的身份界限,、學歷,、資歷界限，實現(xiàn)人員能上能下,，能進能出,，多勞多得，人盡其才,，具有十分重要的意義,。同時,，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,，提供了一次難得的機遇,。我非常支持，并積極參與競爭,。我競聘的崗位是辦公室副主任一職,。

下面，我簡單介紹一下我個人基本情況,。

此次競聘,，我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件。

一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢,。要做好辦公室的工作沒有豐富的工作經(jīng)驗是不行的,，自1987年我被調(diào)到自動化所辦公室來意，我先后從事過很多工作,，有車輛調(diào)度,、印章管理、公文管理,、通訊報道教導主任競聘,、來往接待、會議安排,、所長秘書等,，可以說，每一項工作都使我從中學到了經(jīng)驗,，為以后的工作打下了堅實的基礎。同時,，多年來,，我對辦公室工作，思路清晰,，目標明確,，具有開拓創(chuàng)新意識,，特別是近年來的工作實踐也使我積累了豐富的人際關系，我認為,，這也是做好辦公室副主任工作的重要條件,。

二是具有豐富的理論知識。參加工作以來,，我深知自己知識匱乏,，所以工作中不斷加強學習，充實自己的理論知識,。同時,，我還通過自學于1998年中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)本科畢業(yè)，1999年獲得勞動部高級秘書等級證書,?？梢哉f，經(jīng)過不間斷的學習和閱歷積累,，使我掌握了扎實的理論知識,，豐富了后勤主任競聘演講稿視野，這對我做好辦公室副主任工作提供了有利的保障,。

三是我具有良好的綜合素質(zhì),。我愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和進取精神,，為了不斷提高自己的學識水平,，更好地做工作，我為人謙和,，嚴于律己,，寬以待人，善于團結同志,，具有良好的群眾基礎;同時,，我穩(wěn)重塌實，具有創(chuàng)新精神,，可以全力以赴地投入工作,。

四是我具有較強的綜合處理問題的能力及協(xié)調(diào)管理才能。由于多年來,，我負責過很多工作,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力。應該說,，目前,，我對辦公室工作的各項工作已經(jīng)非常熟悉，對每一項工作都能夠駕輕就熟,，在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解,，特別是在擔任辦公室副主任競聘演講報告以來,，我做好了一系列的退休職工的各種安排工作，得到了職工的好評和領導的滿意,，同時,，這也鍛煉了我較強的事務處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。

第一,，扮好三種角色,，協(xié)助主任開展各項工作。

三種角色即助手,、領導和朋友,。一是當好黨辦主任競聘報告的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導,，要與所屬部門職工多溝通,，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標,，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,，在工作中和生活上多關心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

第二,，真誠團結，勤儉自強,，協(xié)作發(fā)展,。天時不如地利，地利不如人和,。只有團結,，工作才能形成合力。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取大家意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重大家,，關心大家，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好協(xié)調(diào)工作，多和大家交流,，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,。

第三，強化新聞宣傳報道工作,，加大宣傳報道力度,。工作中，我將做好信用社主任競聘的編寫工作,，注重信息的準確性與時效性,。爭取在本行業(yè)和相關行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。同時,，密切與新聞單位的聯(lián)系,，做到溝通及時。同時,，在辦公室日常管理中,，積極協(xié)助主任做好辦公室分管的事務，做好文秘,、檔案,、接待等一系列本職工作，力爭使辦公室辦成小科室,大服務的科室管理模式,。

第四,，在實踐中鍛煉自己，不斷總結經(jīng)驗,。我進一步提高提高包括綜合協(xié)調(diào),，問題處理在內(nèi)的各個方面的工作能力,，彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,，提高工作水平和工作質(zhì)量,，更好的服務公司領導與職工，服務全公司,。

第五,，加強溝通，做好協(xié)調(diào)工作,，抓好督查督辦工作,。我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系，增強溝通,，相互配合,，支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關系，充分調(diào)動各方面的積極性,。

第六,，加強學習，提高個人素質(zhì),。學習的內(nèi)容主要三方面一是學習辦公室主任競聘演講稿知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家;二是學習相關知識,，機械工業(yè)是特殊行業(yè),。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力，扎實的知識,，用知識來提高自己綜合素質(zhì),。三是學習政治理論，馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學習,，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領導、評委,、同事們,，就我的人生旅程來說，我的過去屬于辦公室副主任競聘演講稿!勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔,，去留無意隨云卷,，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,，我托責任為郵差,，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳,，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領導,、各位評委和同事們,。最后，我想說,，作為辦公室副主任,，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的,。

謝謝大家!

尊敬的各位領導,、同志們。

大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機會,。今天,，我競聘的是部門副主任競聘演講崗位，希望通過這次競聘,，展示自己的志向,，力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。

一具備較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗,。

參加工作以來,，我始終堅持學習，不斷追求進步,，積累了放射,、超聲、核醫(yī)學方面的豐富經(jīng)驗;認真鉆研業(yè)務,，提高理論水平,，2003年在江蘇大學檢驗專業(yè)本科畢業(yè)，2004年獲得檢驗專業(yè)副高職稱,，現(xiàn)在又攻讀研究生;注重積累總結經(jīng)驗,，不斷豐富自身，對于相關核醫(yī)學的各項業(yè)務和臨床檢驗治療都比較熟悉,，知識面廣,。核醫(yī)學是一門新興的臨床醫(yī)學學科，發(fā)展十分迅速，新的方法不斷涌現(xiàn),，我想,，憑著自己較強的學習能力和豐富經(jīng)驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作。

二具備較強的業(yè)務能力,。

作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管,，各項工作與核醫(yī)學具有密不可分的聯(lián)系。我了解核醫(yī)學的各項工作流程和業(yè)務操作,，能夠快速高效地服務患者,，不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備，科學分析檢驗過程,，準確推斷檢驗結果,，而且掌握各種設備運行原理，能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題,。

三具備較強的組織管理能力,。

我進入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久，在領導的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習生管理工作,，在實踐中,，注重建立細微的制度實現(xiàn)長效管理的目的，曾經(jīng)完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,，制定了實習生學習培訓,、操作規(guī)范等各類制度，并組織所屬醫(yī)護人員開展無償獻血,、愛心服務社會,、##等公益活動，在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力,。

四具備良好的溝通能力和協(xié)作意識,。

我大局觀念強，尊重領導,，服從安排,，堅決貫徹醫(yī)院政策，執(zhí)行科室各項制度;注重與同事配合協(xié)作,，相互幫助,，相互扶持，為完成科室總體任務而共同奮斗,。生活與學習中,，及時與同事交流感情，溝通思想,，竭盡所能幫助同事排憂解難,，極力營造團結協(xié)作、攜手共進的溫馨氛圍，深的同事們的尊敬,。

一認清角色,，做好參謀助手。

我將服從和服務于醫(yī)院科學發(fā)展的大局,，堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,，高效完成領導交付的任務，協(xié)助正職做好管理,、醫(yī)療工作,，履行助手職責。工作中注意維護科室團結,，遇事多與領導商量,，多聽取同事意見，相互配合,，相互支持，形成合力完成各項工作任務,。

二健全制度,，建立完善科學的管理體系。

核醫(yī)學科室剛剛組建,，建立一套高效運行的管理體系是首要工作,。我將積極配合領導健全運行機制。一是借鑒檢驗科運行制度,，結合現(xiàn)代核醫(yī)學的基本要求,，完善考勤、學習,、醫(yī)師接診,、監(jiān)督、物品管理等日常管理制度,，使科室日常工作的步入正規(guī)化;二是做好機構建設,，明確崗位分工，健全崗位責任制,，制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,，激發(fā)科室人員的積極性和主動性，確保診療質(zhì)量,。三建立健全儀器管理,、操作、保養(yǎng)和維修制度,，放射性同位素訂購,、領取、保管、使用制度,，安全管理,、資料管理、消毒隔離,、清潔衛(wèi)生制度等,，推動科室實行精細化管理確保科室安全,、有序,、高效運行。

三集思廣益,，不斷提高醫(yī)療水平與服務質(zhì)量,。

充分發(fā)揚民主，定期組織好科室周會,、經(jīng)驗交流會,、醫(yī)患溝通會等，充分聽取部門人員和患者意見,，采納合理化建議,，提出整改措施，逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,，全力提升醫(yī)療服務水平;同時,，利用各種方式，加大對醫(yī)護人員培訓力度,，培養(yǎng)一批專業(yè)能力強的人才,，提高隊伍的整體素質(zhì)，適應核醫(yī)學飛速發(fā)展的需要,。

各位領導,，多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下，我進步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快,。我深深知道,，點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育，離不開同志們的幫助與支持,。不管競聘成功與否,，我都將懷著一顆感恩之心，用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛!

車間副主任競聘演講稿篇十二

各位領導,，各位同事：

大家好,！我叫xxx，現(xiàn)年xx歲,，畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學計劃生育管理專業(yè),，同年被分配到計生辦上班,，至今已有八年。在這8年中,，我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,，從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,，我自信能夠勝任,。

首先我非常熱愛計劃生育工作，有豐富的知識底蘊,。大家都知道,，我在大學學的就是計劃生育管理專業(yè)，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,，認為是我一時心血來潮的結果,。其實不然，我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,，對計劃生育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,。在大學期間，我更是廣泛涉獵人口經(jīng)濟學,、人口統(tǒng)計學,、管理學、計劃生育管理學等多門學科,，并學有所成,。還在計劃生育史,、流動人口管理對策,、人口對區(qū)域經(jīng)濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫了多篇很有份量的論文,，并多次獲獎,。參加工作以后，我更是如魚得水,，在實踐中運用自己所學的知識,，對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究，并小有所成,。我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,，并開始著手整理，與全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合,，并在很大程度上減輕了工作量,。針對早婚早育嚴重和性別比失調(diào)的問題，我又提出控制婚,、孕,、育全過程,，與“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,，興趣是最好的老師,，計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣，計生工作內(nèi)容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情,，我相信我所學的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導作用,，我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,，我們共同把工作做得更好,，做得更有水平。

其次,，我已經(jīng)基本具備副主任應有的素質(zhì)：

第一,，我有豐富的工作經(jīng)驗，通曉計生工作的各項工作內(nèi)容,。作為辦公室副主任,，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通,，懂管理,、會管理、能管理,。要求別人做到的,，自己不僅要做到，而且要做好,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導,。參加工作以來，我做過統(tǒng)計員,、微機操作員,、藥具管理員、通訊員,、出納員,、會計、政策法規(guī)員,、辦公室副主任等,，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,，從事什么工作,，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行,，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定：,，在計生辦任通訊員,，當年見報數(shù)居全縣各辦公室第一，在洪水期間為省,、市計生協(xié)報送了3篇好材料,，得到了上級的一致好評。19,，任統(tǒng)計員,，裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位；,，任統(tǒng)計員,，計生辦被評為業(yè)務管理先進單位；,，任副主任分管業(yè)務,，麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位，計生干部職業(yè)化管理試點單位,。

第二,，我能秉公處事、平等待人,，起到很好的表率作用,。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,，必須嚴格要求自己,，以身作則，在大小事情上一碗水端平,。我無論是在從事業(yè)務工作,，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心,，不為自己謀一分私利,，也不為關系親近的同事開綠燈,，一律按辦公室規(guī)章辦事,；無論是辦公室普通的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心,，不利用職務之便搞交易,，不以感情代替原則，嚴格要求自己,；無論是普通同事還是上級領導,，我都能不卑不亢，以誠相待,。工作8年來,，我待人處事的風格得到了大家的認可,，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

第三,，我能擺正自己的位置,，長于合作。作為副主任,，是主任的得力干將,，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員,，必須明確自己所處的特殊位置,。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措,。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位,。在過去任副主任的三年中,，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助,，從不以權壓人,，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導,，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,，從不人為地激化矛盾。同時,，對辦公室的重大決策,，從不橫加干涉、亂加評論,，總是在服從的前提下,，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮,，對工作中出現(xiàn)的失誤,，勇于承擔責任，不把成績歸于自己,，責任推給別人,，與上下級都能保持良好的合作關系，如果大家一如既往地支持我,、信任我,，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現(xiàn)狀,，為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

一是協(xié)調(diào)工作關系,，使辦公室靈活運轉(zhuǎn)。辦公室就是一個小社會,，涉及到的內(nèi)容很多,、很雜，我會根據(jù)辦公室的`所有工作合理分工,，責任到人,，制定嚴格的崗位制度、考勤制度,，保證辦公室人人有事干,，個個有責任，工作一環(huán)扣一環(huán),，使辦公室成為團結,、支持、諒解,、齊心的集體,。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性,、創(chuàng)造性,，盡量保證人盡其才、才盡其用,，責,、權、利高度統(tǒng)一,，最大限度地提高工作效率和質(zhì)量,。

二是規(guī)范行為，制定健全的工作制度,。沒有規(guī)矩不成方圓,，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事,。往年我們制定的規(guī)章并不少,，可執(zhí)行的人卻不多，我認為,，原因就在于制度的可操作性不強,，約束力不夠,。如果我能夠當選,，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā),，制定相對健全的制度,，并力求做到言必行,，行必果，嚴格兌現(xiàn),，獎懲分明,。

三是健全利益導向機制，保證辦公室人員的福利待遇,。我們工作的第一目的就是為了生存,，當一份工作不能給我們提供基本生活保障時，再去侈談什么奉獻是不切實際的,。我想我們可以從理清財務開始,，想辦法廣開財源，另一方面節(jié)約開支,，象一個家庭一樣地精打細算,，日子是會一天天好起來的。

以上只是我的一些初步的想法,，還有很多地方不夠成熟,，我相信，只要大家給了我這個機會,，我會在實踐中完善它,，盡量符合大家的共同意愿。

再次希望能得到大家的支持,，謝謝,！

車間副主任競聘演講稿篇十三

各位領導，同志們：

大家好,！

今天,，當我再一次走上中層干部競聘的演講臺前，我的內(nèi)心充滿了感激和自信,。首先感謝學院黨委給我提供了展示自我的舞臺和施展才華的機會,，其次，通過近三年在信息中心副主任崗位上的工作鍛煉,，不僅學習了廣博的專業(yè)知識,，掌握了嫻熟的專業(yè)技能，也積累了一定的工作經(jīng)驗,，使我增強了競聘副主任崗位的自信心,。

今天競聘的崗位依然是信息中心副主任。我競聘的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下兩個方面：

通過學習實踐科學發(fā)展觀,，進一步提高了領導能力和工作效率,，增強了開拓創(chuàng)新精神，使本部門工作能夠服務于學院中心，服務于教學系部,，以滿腔的熱情為廣大師生服務,。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我，嚴明的組織紀律性,，吃苦耐勞的精神,，雷厲風行的作風和無私奉獻的品質(zhì)，這是干好一切工作的思想基礎,。

我酷愛自己所學的計算機專業(yè),，從參加工作至今，一直從事計算機,，信息系統(tǒng)維護和管理工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也具有較強的工作能力,，并且樂于從事這項工作,。

今后的工作設想：

如果此次能競聘成功，我將盡全力協(xié)助部門領導開展如下工作：

1,、結合學院示范建設,，制定學院信息化建設方案，完善規(guī)章制度,，實現(xiàn)數(shù)字化校園建設工程,。

2、加強信息中心教學管理工作,，保證全院計算機,、多媒體、語音室的正常教學服務,。

3,、建設框架合理，信息量大的學院站,，配合學院二級管理,，建好學院二級網(wǎng)站。

4,、加強本部門人員的培訓,，提高素質(zhì)，打造一個優(yōu)秀的服務團隊,。及時完成領導交辦的各項工作任務,，讓全院師生有一個安全、穩(wěn)定,、高速的上網(wǎng)環(huán)境,，逐步實現(xiàn)學院無線上網(wǎng)全覆蓋的信息化管理目標,。

5、實施數(shù)字化校園建設工程,，建立一個以網(wǎng)絡技術,、計算機技術與現(xiàn)代信息技術為支撐的包括教學管理,、學生管理,、后勤管理以及行政管理等全部內(nèi)容的綜合管理信息系統(tǒng)，為學院示范建設和科學發(fā)展作出積極貢獻,。

以上是我的的競聘演講,，希望大家能夠支持我，謝謝,！

車間副主任競聘演講稿篇十四

尊重的各位指導,，各位同事：

大家好。

我叫xx,，本年28歲,，大專文明，工齡,。我競聘的崗位是xx信譽社副主任,。

從參與任務以來，我不斷在xx信譽社任務,。先后從事過儲蓄,、出納、會計,、預先監(jiān)視,、信貸管理等業(yè)務，閱歷了不同崗位,、多種業(yè)務的錘煉,，具有較為豐厚的理論經(jīng)歷。

特殊是從事信貸管理任務以來,，我在主任的指導下,，從嚴厲落實制度動手，緊緊抓住貸前調(diào)查,、貸中調(diào)查,、貸后檢驗三個環(huán)節(jié)，全方位,、多角度對存款企業(yè)和本人實行片面理解,，確保了存款質(zhì)量的穩(wěn)步進步。一同,，在清收利息進程中,，我與同事一道，不計較老板“硬”、脾氣大,，不懼怕路難走,、人難找，也不厭棄本金小,、利息少,，常常夜以繼日，廢寢忘食,，較好的完成了各項義務,，為信譽社效益進步，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極奉獻,。

當然,，在這個進程中，我也失掉了很多,。不只學到了業(yè)務知識,，掌握了操作技藝，進步了任務才能,，還學到了為人之道,，處事之理，也發(fā)現(xiàn)了本身的人生價值與斗爭目的,。能夠說,，各位指導和同志們對我恩重如山，信譽社這個小家庭對我情深似海,。我對鄉(xiāng)村信譽社既不能割舍,，更沒有理由知恩不報。

信譽聯(lián)社組織的這次競聘,，對我而言,，既是檢驗十年任務成果的考場，也是報答指導和同志們厚愛的時機,。因此,，我舉雙手反對，并確定報名參與xx信譽社副主任的競聘,。

在此,，我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得，關鍵是要處置好兩個關系：

第一,、處置好與主任的關系,。做為副主任，就是主任的助手,、主角與顧問,。因此,，我要做的首先是擺好本人的地位，明白本人的角色,。堅持用權不爭權,，做為不越位，拆臺不拆臺,。堅持嚴于律己,，率先垂范，不利勾結的`話不說,，違背規(guī)章的事不做,。一心一意幫助主任抓效益,，專心致志配合主任促開展,。

第二、處置好與其他同事的關系,。副主任即使是個管理的角色，但是,，我一定要把管理寓于效勞之中,，把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,，想方設法為業(yè)務任務服好務,，不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經(jīng)過效勞拉近與職工的間隔,，經(jīng)過效勞改善與職工的關系,，經(jīng)過效勞增強與職工的聯(lián)絡，經(jīng)過效勞獲得職工的信任與贊成,。

各位指導,，同志們，我今日能站在這里,，既有一定成功的決心,，也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,，是大家對我的高看和重視,，我將用實踐舉動和優(yōu)秀業(yè)績盛大報答；假如競聘失敗,，是大家對我的鞭笞和指正,，我一定謙虛承受，仔細總結,，加倍努力,，在過后的任務中承受考驗,。

各位指導，同志們,，在你們眼前,，我的年齡似乎還顯稚嫩，才能似乎還有完善,，經(jīng)歷能夠尚有不夠,，我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,，在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇,。只需給我一點鼓舞，給我一個時機,，我一定會還給大家一個驚喜,。

謝謝！