演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

商場競聘主管演講稿篇一

競聘主管護師講稿：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好，主管護師競聘演講稿,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘,。

我叫xxx，今年33歲,，護理本科學(xué)歷,，1997年8月參加工作至今，一直在手術(shù)室從事護理工作,，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長,。取得主管護師資格,。1998年，我到市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習(xí),，11月到醫(yī)院進修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。

參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責(zé),，并且負責(zé)組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細致化,，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格,。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),，膝關(guān)節(jié)清理術(shù),、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評,。

在此次競聘中，如果我能聘上,，我會更加努力的工作學(xué)習(xí),，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風(fēng),，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，踏實做事,。

謝謝大家。

商場競聘主管演講稿篇二

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

我叫**,，***年**月出生,，畢業(yè)于**學(xué)院，于***年進入**公司工作,，并于**年擔(dān)任***職位至今,。今天，我競聘的職位是**部門業(yè)務(wù)主管,。

我記得有這樣一句話：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的風(fēng)險拓展生命的寬度,。此刻，我就是懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對自身事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次競爭部門業(yè)務(wù)主管的機會，這個崗位不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,，而我參與此次競爭的信心,，則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

首先,，我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢：

一、我具有豐富的管理經(jīng)驗：

我于***年進入*公司**部門工作,，先后從事過***,、***、***到現(xiàn)在的部門主管，多年的工作經(jīng)驗,，使我對所有的業(yè)務(wù)都了如指掌,，特別是在業(yè)務(wù)主管的這**年多來，我在自身素質(zhì)和管理方面都得到了進一步的提升,，首先在具體的工作中,，我能根據(jù)各項規(guī)章制度進行嚴格的管理，切實的做到有章可循,，有法可依,；其次我不斷加強自身的學(xué)習(xí)和知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，并能做到學(xué)以致用,，取長補短,；最后我能以認真負責(zé)的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力，勤奮工作,，具有較好的大局觀念和奉獻意識,；并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

二,、我具有謙虛謹慎,，團結(jié)民主的工作作風(fēng)：

首先在工作中我能積極與運營部和財務(wù)部接收與傳遞各項數(shù)據(jù)信息，保證業(yè)務(wù)信息的溝通暢通,，有效的提高了部門工作效率,。其次我一直秉承著堅持原則、以誠待人,、不以權(quán)謀,、尊重領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系同事,，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào),，切實的做到了團結(jié)一心，實事求是,。

三,、我所取得的成績：

至我擔(dān)任部門業(yè)務(wù)主管一職以來，我務(wù)實基礎(chǔ),，立足本職,，在為公司發(fā)展壯大的前提下，積極努力,，并取得了一定的成績：

1,、加強對監(jiān)控合同的執(zhí)行力，有效確保進口的貨物和資金安全,。

2,、加大和相關(guān)單位、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，一是有效的節(jié)省了貨物在通關(guān),、運輸?shù)臅r間,，避免了多余費用的產(chǎn)生。二是保證了貨物的安全存放,。三是確保所有丟失短少貨物得到了合理的賠償和解決,。

3、積極關(guān)注市場信息,，在有色金屬進口銷售,、國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作中，一直兢兢業(yè)業(yè),，從未出現(xiàn)任何紕漏,，從而有效的控制貨物資金安全。

4,、立足本職，根據(jù)公司總體規(guī)劃和安排積極拓展新業(yè)務(wù),，并圓滿完成工作,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人,。”我深深地懂得,，要當好業(yè)務(wù)主管并不是光坐而論道,、紙上談兵，更重要的是腳踏實地地去干,，如果此次我能競聘成功,，我不僅會履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),，而且會從以下幾方面來完善自己的工作：

第一在自身能力上要有所突破。當前，形勢的變化,、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化,，原有的管理理念,、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要,，這就需要管理者的思路創(chuàng)新,。如果我競聘成功，我會自覺的感知新理念,、適應(yīng)新標準,、學(xué)習(xí)新方法，不斷的充實自己,，不斷的提高自身能力,，使自己更加有能力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

第二在管理方式上要有所創(chuàng)新,。要根據(jù)當前新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，迅速調(diào)整思路，主動對接,，不斷思考和研究新措施,，新辦法，有創(chuàng)造性的開展工作,，為我公司的快速發(fā)展爭做貢獻,。

第三加大監(jiān)控力度，加強溝通協(xié)調(diào),，因為**要做大做強,，首先就必須保證貨物質(zhì)量安全，基于此因,，我會加大對貨物監(jiān)控的力度,，以確保貨物安全。其次加強與各部門單位之間的協(xié)作和溝通,，爭取用最少的時間保質(zhì)保量的完成**的工作,，從而為公司創(chuàng)造更大的利益。

第四不斷加強自身理論知識和業(yè)務(wù)水平的提高,，我深知,，要跟上時代的步伐，就必須不斷進步,，所以我會積極學(xué)習(xí)更多有關(guān)***的知識,，并將理論付諸于實踐,，從工作中吸取更多的經(jīng)驗，使自己可以全方面的發(fā)展,，以滿足時代的需要,。

第五積極加強“傳幫帶”工作，并起到良好的帶頭作用,，使我們的團隊能夠共同進步,，使每個同事在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益，從而真正的成為我公司的優(yōu)秀團隊,，成為中流砥柱,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰(zhàn),，讓自己成為一枝自立自強的寒梅,；不要害怕，不要畏懼,，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,。”所以我今天鼓起勇氣站在這里參加這次的競聘,。如果此次競聘成功,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同事們的支持，如果失敗,，我也不會氣餒,，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離,，這樣就會給我更大的動力去完善自己,，去充實自己，以迎接更多的挑戰(zhàn),。輸贏并不重要,，重要的是我為公司業(yè)務(wù)事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心！謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇三

尊敬的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先,，我談?wù)剬频昵芭_禮賓主管的認知,。人無禮而不生，事無禮則不成,，要樹立酒店服務(wù)品牌,，必須加強酒店前臺禮賓建設(shè),。作為一名酒店前臺禮賓主管，要深知禮賓的重要,，禮賓是酒店的窗口,，是企業(yè)的形象，要帶領(lǐng)酒店前臺員工為來客做好禮賓服務(wù),，使每一名客人來我酒店,，如賓至如歸，其樂融融,，無比溫馨,。

其次，我談?wù)勛约焊偲妇频昵芭_禮賓主管的優(yōu)勢

一是我有較好的工作業(yè)績,。我來酒店工作已有3年多,，一直從事酒店前臺禮賓主管工作。熟悉禮賓主管業(yè)務(wù),，努力為客人做好服務(wù)工作,，完成工作任務(wù)，取得較好工作業(yè)績,，在領(lǐng)導(dǎo)和客人中有良好的口碑,。

二是我熱愛禮賓主管工作。禮賓主管對發(fā)展酒店業(yè)務(wù),，提高酒店經(jīng)濟效益,，具有重要作用，我性格活潑,，熱情大方,，語言甜美，善于交際,，能夠做好禮賓主管工作,，獲得客人的滿意，使客人愿意再來光顧我們酒店,。

三是我有吃苦耐勞,、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、雷厲風(fēng)行,、敢于碰硬的工作作風(fēng)，不怕辛苦,，不怕困難,，保證出色完成任務(wù)，促進酒店業(yè)務(wù)發(fā)展,。

假如我這次競聘酒店前臺禮賓主管成功,，將主要做好三方面工作：

一,、抓好自身建設(shè)。我要根據(jù)酒店前臺禮賓主管的崗位職責(zé)與工作任務(wù),，認真學(xué)習(xí),，努力實踐，提高禮賓素養(yǎng),，培養(yǎng)禮賓品質(zhì),，努力使自己成為一個明禮、懂禮,、重禮的優(yōu)秀酒店前臺禮賓主管,。

二、抓好團隊建設(shè),。要做好酒店前臺禮賓工作,，關(guān)鍵要有堅強的團隊。我一定要充分履行禮賓主管的工作職責(zé),，教育引導(dǎo)酒店前臺全體員工,，認真學(xué)習(xí)禮賓規(guī)范，實踐禮賓規(guī)范,，以良好的儀容儀表,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)好客人,，打造我們酒店禮賓服務(wù)品牌,，使我們酒店春風(fēng)常在，笑口常開,，喜迎八方來客,。

三、確?？腿藵M意,。我們做酒店前臺禮賓工作,，要以客人的需求作為努力的方向,，要以客人的滿意作為追求的目標，做到禮賓工作常態(tài)化,、精細化,。熱情歡迎每一位抵店客人，惜惜道別每一位離店客人,，為每一位客人做好行李服務(wù)，對貴賓和?？吞峁┨貏e周到的服務(wù),。要使我們優(yōu)質(zhì)的禮賓服務(wù)確?？腿藵M意,，烙印在每一位客人心中,，愿意再次光臨我們酒店。

四,、做好行李房的管理及流程

作為酒店前臺禮賓主管,，對入住客戶行李的管理是非常重要的,，首先要制定一套健全的管理流程，對客戶行李的管理,，要求員工嚴格按照流程進行，再對客戶行李進行統(tǒng)一管理,，切實做到讓寄放行李的客戶放心。

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，今天我的演講，很普通,、很平常,，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進酒店前臺實際禮賓工作中,，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負大家對我的厚望,。最后,，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，因為人生世上,，是拼搏是奮斗,，是為了更好地工作，努力做出成績,，這就是我參加競聘的初衷和目的,。

我的演講完了，謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇四

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機會。我叫***,，今年34歲,，大專文化，會計員,。13年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘蒙自建行天馬分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，從委派會計主管應(yīng)當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加競聘演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自省財校畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟,、金融管理等知識的學(xué)習(xí)。又參加了省財院貸幣銀行學(xué)大專班（函授）的學(xué)習(xí),。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,，經(jīng)營風(fēng)險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道委派會計主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求,。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng),、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,，提高委派會計拓展工作質(zhì)效，樹立委派會計主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標是：我與委派會計主管共發(fā)展,。

1、加強學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),。努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，敢言，直言,，能言,，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失,，不當擺設(shè),。在工作中，維護支行形象,，維護班子形象,，講團結(jié)顧大局，擺正位置,，當好主角,。做到“三個服從”，即個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,，主動不偏位,，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾滿意,。

2、履行職責(zé),，不斷強化決策管理,。

一是組織好支行的會計核算，真實,、準確,、及時、完整地提供會計信息,，嚴格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業(yè)務(wù)按照規(guī)定嚴格進行管理,。財會人員崗位變動時重要物品,、單證的監(jiān)交工作，對大額進出款項進行嚴格管理,，以管理提升效益,。

3、開拓進取,，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。隨著我行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，中國建行全面實施的股份制改革,，這是貫徹落實黨的十六大和十六界三中全會精神，加快金融改革,，促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴密，運營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,，提出整改意見，落實好整改情況,；配合支行負責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系,；實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

5,、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè),，加強會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時,、首問責(zé)任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務(wù)達標基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更精彩！

謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！今天能夠站在這里參加設(shè)計主管一職的競選演講我很榮幸,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,。

我于畢業(yè)于xx大學(xué)，本科學(xué)歷,，并獲得學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)后曾參與混凝土攪拌運輸車的試制,，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設(shè)計等工作,。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司,，開始做常壓車的產(chǎn)品設(shè)計，包括奶車,、電腦加油車的產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)構(gòu)改進,，各種輕質(zhì)燃油運輸車的產(chǎn)品設(shè)計，整理圖紙等,，都是獨立完成,。20xx年,，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單,，此批奶車在結(jié)構(gòu)上與我公司生產(chǎn)的奶車結(jié)構(gòu)完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設(shè)計出圖,，在生產(chǎn)過程中全程跟蹤做技術(shù)指導(dǎo),。從20xx年開始做壓力容器的產(chǎn)品設(shè)計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結(jié)構(gòu)改進，新增標準件等工作,；共同完成各種液化氣體運輸車,、液化氣體半掛運輸車的產(chǎn)品設(shè)計等。

8年來,，在單位的培養(yǎng)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，一步步的成長,，積累經(jīng)驗,，每天積極快樂的工作，努力學(xué)習(xí),，注重理論知識與實踐相結(jié)合,，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中,，與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧相處,，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè),，認真履行工作職責(zé),。我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：做設(shè)計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做,，這樣才會有創(chuàng)新,，才會有進步。這句話給我的印象最深,，也一直影響著我,，在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進上,，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,！

我競聘此崗位的優(yōu)勢是：8年多的產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,，可以獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書,，如果沒有意外,，今年年底我將拿到工程師的資格證書。

如果我競聘成功,，將更加努力的工作,，認真對待每一項工作，嚴格要求自己,，揚長避短,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作,，為企業(yè)的發(fā)展做一分貢獻,！

最后，我真誠希望大家鼓勵我,、支持我,、幫助我、監(jiān)督我,，謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！叫xxx，xxx年出生,。大專學(xué)歷,。年來到中國銀行分行工作。年月至今,，一直擔(dān)任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理,。

我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提,。屈指算來,，我參加工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來,，我從基層做起,，一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī),，又善營銷,，會管理，工作中能夠獨當一面的復(fù)合型人才,。而且,，在工作中，我接觸了大量的客戶,，并與客戶建立了良好的關(guān)系,，儲備了豐富的客戶資源，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

我性格開朗外向,，具有很強的親和力，善于與他人溝通和交流,，能夠以自己的真誠熱心和細致周到,，迅速拉近與他人的距離,，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,；同時，我具有較強的營銷能力,。常年與客戶接觸和交流,，使我能夠站在客戶的角度，揣摩客戶的心理,，了解客戶的需求,，以良好的服務(wù)意識和水平，為客戶提供周到細致的服務(wù),，贏得了客戶的信賴和選擇,，在營銷工作中成績斐然，先后獲得省行存款先進工作者,、省行優(yōu)秀共青團員,、省行最佳營銷員、總行先進工作者,、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年,、總行青年崗位能手等榮譽稱號；另外,，我還具有較強的管理能力,。在對理財團隊的管理中，我堅持科學(xué)管理,，向管理要效益,，以管理促效益,，使理財團隊的工作制度化，程序化,，科學(xué)化,，各項工作開展得井井有條。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格,，在工作中能夠做到不畏艱難，不怕挫折,，不怕吃苦,，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我樂觀,、豁達,，善于與他人相處，善于團結(jié)同志,，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ),，為做好工作提供了重要保障。

同志們,，在激烈的市場競爭中,，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間的競爭很大程度上,，已經(jīng)演化為營銷能力的競爭,。所以，營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,，而是一份沉甸甸的責(zé)任,，是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營銷團隊主管,，就是要積極思考,，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織,、指揮,、督促、激勵和考核等各項管理工作,，提升部門的營銷業(yè)績,，為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天,，如果承蒙大家的信任與厚愛,，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位，我將更加嚴格要求自己,，扎實工作,，開拓創(chuàng)新,，力爭做到三個“最”：即建設(shè)一支最富生機、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍,；為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),；實現(xiàn)最佳業(yè)績。我的工作目標是：今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元,，日均新增萬元,；外幣公司存款日均增萬美元；零售時點新增萬元,，日均新增萬元,，零售不良率控制在%以內(nèi)，不良余額控制在萬元以內(nèi),；中間業(yè)務(wù)凈收入萬元,；以后的年度工作目標是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上,，零售的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內(nèi),。

一直以來，最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么,。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求,、不時逾越，作為自己的人生目標,。今天,，還是這句話的激勵下,，步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,，參與省行營銷團隊主管的競聘。希望以我能力贏得這一崗位,，以我自信贏得大家的掌聲,！

商場競聘主管演講稿篇七

我叫，今年歲,，本科學(xué)歷,，年大學(xué)畢業(yè)，同年在參加工作,，年月份通過競聘上崗考試,，調(diào)至營業(yè)部從事綜合柜員崗位的工作。由于工作突出,，年度,年度連續(xù)兩年被授予“”和“”榮譽稱號,，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我這次參加競聘會計主管的機會,。之所以參加競聘,，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

參加工作以來，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職，勤奮鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我，提高自我,，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績,。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇,，誠實待人，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,，也深深體會到自己的責(zé)任重大。始終有干好工作的堅定信念,，這也促使我更加熱愛會計工作,，具有強烈的主人翁責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作,。

會計工作細瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速,，并且有信心,，有決心，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值,。

商場競聘主管演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)-個年頭了,，今天站在這里,。

演講，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

一,、建章建制、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責(zé)任制，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責(zé)的工作部分,，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作,，越級的辦理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況,，做到公平、公正,、公開,。定期按積分情況進行考核，實現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)情況進行考核,，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù),。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在20--年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,，吸引投資能力強，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初,，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結(jié)合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果,。

第二、在日常服務(wù)方面,，要嚴格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標準進行考核,，提高服務(wù)效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),，熱情服務(wù)，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化服務(wù),。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),，所有人為客戶服務(wù)，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,，努力收集各種會計信息,，做好分析工作，尋找我行的市場定位,，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,，擴大會計服務(wù)的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結(jié)全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險,，控制風(fēng)險,，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航，積極開展營銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴格,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺。

謝謝大家!

商場競聘主管演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!

首先,，我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí),、鍛煉和展示的機會，也感謝同志們對我的鼓勵,、信任和支持,。

我叫xx，今年××歲,，×××年×××月進入到×××系統(tǒng)工作,。在本次競職的人員中，我是年紀最大,、工齡最長的,。之所以競選會計主管一職，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

一是有豐富的多崗工作經(jīng)驗,。參加工作二十年來,，我先后在×××營業(yè)所任出納員，在×××營業(yè)室任出納及聯(lián)行記帳員,。1993年2月調(diào)×××工作后,，又先后任聯(lián)行復(fù)核員、資金組織部職員,、×××分理處副主任,、綜合柜員、復(fù)核員等職務(wù),。多年的工作經(jīng)歷和多種工作崗位的實踐鍛煉,，使我具備了在基層金融機構(gòu)對各個崗位的工作人員進行管理、審核,、監(jiān)督,、指導(dǎo)的豐富經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。

二是有虛心好學(xué),、力求上進的進取意識,。由于工作崗位的多次調(diào)整，為了適應(yīng)新的工作崗位的業(yè)務(wù)要求,，我始終堅持勤學(xué)習(xí),，善思考，多研究,，多請教,，不斷地豐富和提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己很快進入了新的角色,。為了系統(tǒng)地掌握金融理論知識,，×××年，我還自費報名參加了經(jīng)濟管理專業(yè)的在職學(xué)習(xí),，并于××× 年獲得了經(jīng)濟管理專業(yè)的大專畢業(yè)文憑,。同時,，報名學(xué)習(xí)、參加并通過了助理經(jīng)濟師的全國統(tǒng)考,，終于在×××年被支行聘為了助理經(jīng)濟師,。

三是有良好的團隊精神,。二十年來,，我恪守誠實、正派的為人宗旨,，在日常的學(xué)習(xí),、生活和工作中以團結(jié)為重，正直處世,、熱情待人,，從不斤斤計較個人利益和點滴恩怨;尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，善待顧客,，樂于助人。堅持幾年如一日幫助南廠一對無兒無女的離休老干部,。與同事或客戶建立了和諧,、親切的工作關(guān)系和友誼。

四是有扎扎實實的工作作風(fēng),。多年來,，我堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，做到干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行，在工作中認真負責(zé),，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。從未就工作崗位挑肥揀瘦,，從未在工作上出重大失誤，作到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、同志們滿意,，比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

五是有家庭的支持和優(yōu)勢,。首先是我愛人在政府部門工作,，孩子在市里讀高中,，家庭負擔(dān)比較輕，老人關(guān),、孩子關(guān)都基本上過完,，使得我可以把更多的時間和精力投入到工作之中。其次是有我愛人的支持和幫助,。這次競職報名后,，我愛人大力支持，在家里給我輔導(dǎo),、幫我背題,，使我的業(yè)務(wù)知識水平大大提高，這次支行預(yù)選中我取得的較好成績就是最好的證明,。

綜上所述,，可以看出：豐富的經(jīng)驗是實施監(jiān)管的基礎(chǔ)，好學(xué),、上進是干好工作的前提,，人格的魅力是團隊管理的需要，扎實的作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵,，家庭的支持是我工作的不竭動力,。再加上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助，這些都是我滿懷信心,、參與競爭,、挑戰(zhàn)自我，展示自我的寶貴資源,。

但是,，我也知道，要想真正干好會計主管這一工作,，必須把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢,。多年的工作經(jīng)驗使我懂得，從事會計主管工作,，就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬。要求對制度不折不扣,，對領(lǐng)導(dǎo)尊重服從,，對客戶忍氣吞聲，對待遇任勞任怨，對工作忙忙碌碌,。因此,，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”指導(dǎo)工作,，以“三個適度”與人相處。具體地說,，“三個服從”是個人服從組織,，私情服從工作，感情服從規(guī)章,。 “三個一點”是當行領(lǐng)導(dǎo)要求與我所主管的工作相符合時,，我會盡最大努力貫徹落實并尋找最佳點;當同事之間發(fā)生利益沖突時，我會從維護工作大局出發(fā)去尋找凝聚點;當業(yè)務(wù)工作與客戶發(fā)生沖突時,，我會從政策法規(guī)與客戶利益中去尋找和諧點?！叭齻€適度”是指：1,、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,、吹吹拍拍,，進行等距離相處;2、剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;3、粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求,，嚴守制度,，嚴明紀律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖。如果我競聘成功,，我將在支行領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，通過我的努力，使營業(yè)所(室)工作管理制度化,，監(jiān)管嚴格化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,。力爭讓營業(yè)所(室)成為遵規(guī)守紀的典范,，實踐文明的窗口,，增收增效的集體,，培養(yǎng)人才的搖籃,，傳播企業(yè)文化的陣地，連結(jié)銀企合作的紐帶。

當然,，我也非常清楚,，此次競職人才濟濟,、激烈異常,，比我優(yōu)秀的同事大有人在,。因此，假如我在這次競職中失敗,，我也會心悅誠服,、毫無怨言,。我將一如既往,、認真負責(zé)地安心工作在現(xiàn)在的工作崗位上,，在各位行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，為創(chuàng)造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻!

商場競聘主管演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事：

大家上午好!

我是來自銷售部的隨風(fēng),，首先跟大家分享一個精彩的故事,，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：

在美國一個農(nóng)村，住著一個老頭,，他有三個兒子,。大兒子、二兒子都在城里工作,，小兒子和他在一起,，父子相依為命。突然有一天,，一個叫a的人找到老頭,，對他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說：“不行,，絕對不行,，你給我出去!”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象，可以嗎?”老頭搖搖頭：“仍然不行,，快給我出去!”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興,，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿，那再好不過了,。很快答應(yīng)了。

第二天，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生,，我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去!”a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,，可以嗎?”洛克菲勒想了想,，同意了。

又過了幾天,，a找到了世界銀行總裁,，對他說：“尊敬的總裁先生，你應(yīng)該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說：“不可能,，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個副總裁呢，而且必須馬上?”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,，可以嗎?”總裁先生于是同意了,。

于是，這個農(nóng)村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,，加上世界銀行的副總裁!

這個故事的寓意深刻,，他告訴我們沒有什么是不可能的，關(guān)鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調(diào),、溝通,。

在一個企業(yè)的正常運營中，如我們公司,，銷售主管協(xié)調(diào),、溝通的作用是舉足輕重的。溝通,、協(xié)調(diào)是銷售主管的必備技能,，可以說，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通,，就沒有銷售管理,。事實上，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,，他與上級,、下屬、客戶,、公眾之間的交流幾乎無處不在,，無時不在。我非常重視溝通的重要性,，進入公司三年的時間里,，不斷的提升自己的溝通水平，工作業(yè)績不斷提升,，xx年度排名前三名,。

如果我當了銷售主管,，我將從以下兩點著手：

內(nèi)部溝通：橫向和縱向。

(1)橫向溝通,。

與兄弟部門之間做好溝通,。

其次，與財務(wù)部保持良好的溝通,，及時了解回款額度,，利于做好后期的指標分配工作。

再次,，及時與權(quán)證客服部溝通,，準確的將辦證問題客戶的信息給予反饋，快速解決問題,。

還有后勤部,，工程部等部門的協(xié)調(diào)工作也是舉足輕重的。

(2)縱向溝通,。

縱向溝通上下級之間的溝通,，對上及時、準確上報公司的現(xiàn)行狀況,，便于領(lǐng)導(dǎo)把握大局,，作出決策。

對下,，傳達并貫徹落實公司的任務(wù)與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。

商場競聘主管演講稿篇十一

首先感謝局黨委,，給了我這次競聘的機會,。本人***，現(xiàn)年**歲,，**員,。***年參加工作，曾在郵政營業(yè),、儲蓄前臺做營業(yè)員,，***年開始做***員，有豐富的郵政工作經(jīng)驗,。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,，實踐證明，本著公平,、公正,、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取競聘的方式，選拔任用干部,，具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措,。

一、我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1,、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。

2,、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,，能夠勝任市場部工作,。

3、有較好的年齡優(yōu)勢,。身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

二、擬聘后的工作設(shè)想。

商場競聘主管演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好~,！我是xxx,，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快三年了,，承蒙公司錯愛我一直負責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己,、展示自己的機會,，有句話說的好“不想當將軍的士兵不是個好士兵?！?，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠,，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量,。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,，因為我始終堅信，公司的強大就是我個人的成功~,！

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時還要與相關(guān)人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用,，主管要與員工多交流，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外,，主管在工作中要起到一個表率的作用,。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度,。作為一個主管，首先應(yīng)該具有非常強的執(zhí)行能力,。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上,，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當?shù)牧私?，并具有一定的?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排,，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話,，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo)，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式,、方法都會直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的,，之所以會出現(xiàn)問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當,，應(yīng)該多進行換位思考，用心去關(guān)心,、體貼下屬,，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持,。

以上是我個人對主管崗位的理解,，如果公司能夠給我這個機會，有幸成為網(wǎng)站主管,，我準備對我的工作進行如下規(guī)劃：

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個安全的保障,，隨著網(wǎng)站知名度的提升，安全問題也越來越顯得尤為重要，20xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件,，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負面影響,，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在20xx年里我計劃在4,、5月份對網(wǎng)站程序進行一次全面的升級,，本次程序升級主要從安全性、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮,，在程序中使用一些成熟的,、安全性更高的技術(shù)，使網(wǎng)站程序在整體上有一個大的提升,。

另外,，一個成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個功能強大的后臺，我們網(wǎng)站的后臺從20xx年至今都未做過大的改動,，在一些功能上還無法達到完全自動化的程度,，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率。在今年上半年我準備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求,，對網(wǎng)站后臺程序進行一次全面的升級,，新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善，比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的,，新版后臺程序中我準備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng),，用計算機代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來，使人為操作降到最低,，減少操作失誤率,，從而提高工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面,、安全性,、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強。

除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識,，并應(yīng)用到網(wǎng)站的建設(shè)中來,。

網(wǎng)站從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著，經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些,，如果說過去我們網(wǎng)站的發(fā)展是按照月,、年計算的話，那么從20xx年開始我們要按照天,、小時來計算,，也只有這樣我們才能跟上時代的步伐，不被市場所淘汰,。對于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規(guī)劃：

而且配送速度也會有所提高,，市內(nèi)五區(qū)可以實現(xiàn)上午定書下午看書的承諾,，同時配送費用還會有所下調(diào)，通過一系列的舉措爭取實現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標,。

與此同時我們今年還準備在外語書方面加大投入力度,，現(xiàn)在外語書基本是選擇熱點圖書進行上網(wǎng)，上網(wǎng)率僅在20%左右,，20xx年我們計劃將外語書的上網(wǎng)率提高到50%以上?，F(xiàn)在外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始，網(wǎng)上品種不是很全,，我們爭取抓住這個先機,，充分利用實體書店的豐富資源，使外語書成為華儲網(wǎng)銷售上新的增長點,。

在同我們主要的競爭對手相比我們在書評,、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺，今年我們準備在網(wǎng)站書評建設(shè)方面投入一定的力量,，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所提高。具體想法：準備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計從現(xiàn)有網(wǎng)站會員中招募一些專業(yè)水平高,，而且有一定業(yè)余時間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評員,，對重點書寫一些高質(zhì)量的書評，從而帶動整體的人氣,。在發(fā)展書評方面我們應(yīng)該算做剛起步,，前期可能還需要摸著石頭過河，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資源應(yīng)該是可行的,，而且我們的競爭對手在這方面也取得了一些成績,，我們會認真的總結(jié)他們的經(jīng)驗，將華儲網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深,、做強,。

“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”,，作為華儲科技的先頭部隊,，我們電子商務(wù)部理應(yīng)在團隊建設(shè)和銷售上起到公司帶頭的作用，在20xx年里我們電子商務(wù)部要緊跟時代步伐,，分秒必爭,、與時俱進，共同創(chuàng)造網(wǎng)站的新輝煌?。,。?/p>

商場競聘主管演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先,，我非常感謝市分行給了我這個展示自我,、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是酒店保安,。下面,，我將從五個方面證明，我具備做好一個營運保衛(wèi)部主管的條件,。

一,、專業(yè)知識全面。

九四年,，我從xxxx銀校國際金融專業(yè)畢業(yè),。九五年開始參加會計專業(yè)自學(xué)考試，九七年?？飘厴I(yè),，九九年本科畢業(yè)，獲得了xxxx財大經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,，并被jx自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”,。

二、計算機技術(shù)過硬,。

業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術(shù),。

三、文字功底扎實,。

早在銀校讀書期間,，我就獲得了人總行“我愛金融”征文比賽三等獎。

四,、保安工作經(jīng)驗豐富,。

在擔(dān)任會計主管之前，我分別在個金,、信貸,、會計和科技等崗位上工作過，擔(dān)任過多種中層管理職務(wù),，并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術(shù)員,。

五、勤學(xué)苦干的精神,。

我始終堅持刻苦自學(xué),，勤奮工作。工作完善了自我,，也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽,。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,，以及三年的會計主管工作經(jīng)驗,，使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部主管,。如果能夠如愿以償，對于新的工作,，我有四個初步設(shè)想,。

一、組織一次問題梳理,。

我將組織人員,，對運行問題進行一次全面梳理，然后對癥下藥,。

二,、進行一次風(fēng)險點排查。

為做到心中有數(shù),，牢牢地把握住風(fēng)險點,，務(wù)必要進行一次徹底的風(fēng)險排查。排查要瞄準關(guān)鍵的部位,、環(huán)節(jié)和保衛(wèi)科長崗位,，以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,，并建立起由主管直接負責(zé)的長效檢查機制,。

三、制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表,。

我將制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表，定期下發(fā)到各網(wǎng)點,，征集一線對于集中金庫,、集中運行、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價,?？荚u結(jié)果要與績效工資掛鉤。

四,、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐,。

當前安全保衛(wèi)工作的首要任務(wù)，就是要做好新制度的推廣,，確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到哪里,，新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里。

以上設(shè)想,，如有不當,，懇請評委們批評指正。記得當年,，總行紀委書記,、現(xiàn)任副行長zl,，給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候，他握著我的手,，親切地說“小伙子,，不錯!好好干!”。是的,，無論在哪個崗位我都在好好干,，如果能到營運保衛(wèi)部，我也一定會好好干,，干好來!我的演講完畢,，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好!

我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管,。我叫xx,，目前在xx區(qū)域負責(zé)，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與不足,，我將更加努力來完善自已,。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭,，是因為我具有以下優(yōu)勢：

一,、我深深熱愛自己的企業(yè)。

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”,。從進入中國移動的第一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。

二,、我具有較強的工作能力,。

我性格開朗、熱情,，為人真誠,、周到，善于換位思考,，具有較強的邏輯思維能力,、語言表達能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力，能夠很好地進行溝通,、組織和協(xié)調(diào)工作;另外,，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反應(yīng)能力,，能夠捕捉市場熱點，靈活應(yīng)對,。

三,、我具有良好的綜合素質(zhì),。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格,，不懼困難,，不畏壓力，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人”為座右銘,，能嚴格要求自己,，以身作則,，率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作,。在我的帶領(lǐng)下,，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。

今天如果承蒙大家的厚愛,，我競聘成功,，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托,，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任,，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生一個短暫的片斷，標注了人生一個新的起點,。在此,，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章,。請大家信任我、支持我,、考驗我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

商場競聘主管演講稿篇十四

大家好,！

俗話說：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，做好以后的工作，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干。感謝店長能給我一個施展抱負的空間,，給我一個展現(xiàn)自我的平臺,。

我叫***，現(xiàn)任管制部調(diào)色組主管,，我這次競聘的崗位是管制部部門主管,。

****年我懷著夢想來到深圳并很榮幸的進入到巴黎婚紗，在這里我學(xué)到了很多東西,，是巴黎教會我如何做事,，做人！讓我在工作中一點點的進步和提高,。

1,、面對市場的競爭，婚紗行業(yè)面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn),，這就要求我們從細節(jié)抓起,，從最基礎(chǔ)的修調(diào)套抓起，在管制部門的工作調(diào)整中,，勢必會有許多困難和挑戰(zhàn),，作為一名巴黎員工，我覺得自己有責(zé)任和義務(wù),，在這關(guān)鍵時期要為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為客人服務(wù)，為公司可持續(xù)發(fā)展出力,，這份責(zé)任是我競爭的動力,。

2、一個公司的發(fā)展要靠各個部門緊密合作,，互相團結(jié),，互相交流，有效溝通就是把信息、觀念和想法傳遞給別人的過程,，是一種理解的交換過程,，而且這個過程必須要做到位。在團隊協(xié)作中溝通是最重要的一個環(huán)節(jié),，溝通貫穿于整個團隊目標的實現(xiàn)過程,。在隊員管理上有不同意見需要溝通、有人行為偏離團隊時需要溝通,、有人工作態(tài)度不端正時需要溝通等等,。優(yōu)秀團隊的員工應(yīng)具有認真傾聽別人的意見、誠懇地答復(fù)別人的建議的心態(tài),。

3,、管制部是一支優(yōu)秀的團隊，全體員工熱愛自己的本職工作,，積極進取,，有為公司發(fā)展而拼搏的精神。在團隊內(nèi)建立起良好的學(xué)習(xí)氛圍,，可以幫助隊員主動找尋渠道進行學(xué)習(xí),，提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，并且做到相互提醒,、相互促進,。一個善于學(xué)習(xí)的團隊，其隊員各方面的素質(zhì)相對較高,，他們承擔(dān)各項任務(wù)的能力也更強,。

4、我和巴黎共同走過了三個春秋,，熟悉并深深熱愛著這份工作和身邊的同事們,，在工作中積累了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),，這些工作經(jīng)歷是我最寶貴的財富,。誠實做人，踏實做事,，顧全大局,，勇于創(chuàng)新，是我為人做事的準則,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，我將一如既往的努力工作,，堅決執(zhí)行公司的各項工作任務(wù),，積極配合各部門的各項工作，使管制部的工作更上新臺階，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。如果競聘落選,，我將愉快的接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的選擇，繼續(xù)支持上級的工作,，做好一名巴黎員工,，這是我本次競聘的態(tài)度。

我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,，不斷完善自己,、開拓潛力，勇于爭峰,，刷新業(yè)績,。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾，用熱情開啟工作的新篇章,，同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷,。

最后，祝愿巴黎的事業(yè)更輝煌,，明天更美好,。謝謝

商場競聘主管演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

大家好,！

感謝大家給我這次參與競聘的機會,，我競聘的職位是綜合科主管。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),，對保險基本原理掌握比較到位,，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通，這對我的工作幫助很大.同樣,，這些知識對于理解上級公司的方針和政策,，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,，少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ),；此外，會計學(xué),，金融學(xué),，經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。其次,，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力綜合科主管是公司的中層管理階層,，也是公司的中流砥柱。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險,，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識.為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲.我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,，為了順應(yīng)加入wto的形式,，公司進行了一系列的改革，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容.變則通,，通則順,，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮,，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業(yè)爭光.我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,，我們的發(fā)展一天比一天好.與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當然,，我也不例外,。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員,，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力,。

從學(xué)校畢業(yè)后，我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,，雖然工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì).首先,，有完善的保險專業(yè)知識,，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,，我對財務(wù)工作比較熟悉順利取得了會計師資格證,。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準確的把握，確定公司發(fā)展的方向,。另外,，對office等辦公軟件能熟練操作，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,，在對新技術(shù)使用方面,，在今年的學(xué)平險的收費管理中，還首次了使用財務(wù)軟件進行管理,，大大減少了相關(guān)人員的工作量,，提高了工作效率。第四,。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗.

我的職位是在綜合科,，所謂近水樓臺先得月，使我對辦公室的工作情況比較了解，對其工作流程較為熟悉,，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌.競聘后的幾點想法：

一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,，完善并修定辦公室的工作目標,，提高工作水平，提高運行效率,，提高服務(wù)質(zhì)量,；強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件,，提高服務(wù)層次,；作好大家的后勤保障工作，不拖不等,，：

1·做好“上行下達,、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù),、對其他部門的具體要求,，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報,。

2·結(jié)合工作勤于思考,，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署,；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā),，思考員工目前有哪些實際困難,，該如何去幫助解決。

3·多到業(yè)務(wù)部門走走,，多了解情況,，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動,。

二,、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言,，在日常工作中,，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的'原則,，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào),，與稅務(wù),，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,，使本部一些工作能夠順利有效的進行,。

三。加強財務(wù)管理,，及時了解最新的財務(wù)信息及狀況,，發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能.扮演好管家婆角色四.增進辦公自動化進程，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,，使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花.如可以用pointpont制作課件,，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力；有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證,，文件等進行更規(guī)范有效的管理等.

如果競聘成功,，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學(xué)習(xí)進取,，踏實工作,，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓,。如果競聘失敗,，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高,，一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，使xxx公司的明天更加輝煌,！

商場競聘主管演講稿篇十六

尊敬的xx行領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我叫xx,，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘,。希望通過這個平臺能夠匯報工作,，交流思想,，提高能力，促進工作,。

我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋,，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言,。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責(zé)也讓自己的人生十分充實,，也充滿自信。

首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平競爭,、充分展示自我的舞臺,。同時也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝!是您們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在歷練中更加理性和成熟。

工作二十多年來,，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化,，從國有到股份制，從單純的服務(wù)到全員營銷等的改變,，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍,。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。由于那時好多業(yè)務(wù)還是手工操作、人工清算,。工資的發(fā)放,、通存通兌的清算這兩項工作重擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)讓我一人承擔(dān),。我默默地欣然接受并全身心的投入,。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資,，我總是加班加點,、核對無誤、手工輸入,、及時發(fā)放到儲戶帳戶上,，從未出現(xiàn)任何差錯，受到了儲戶的廣泛好評,，在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算,，每天高達幾百筆異地清算,，我白天上班、晚上加班,，把賬本帶到家里一筆筆勾對,，做到完整無誤、及時清算,。有人說經(jīng)歷是一筆財富,，而我認為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅實,。我認真負責(zé)的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事們的稱贊,，我也多年被上級行評為先進工作者。

一個人能否脫穎而出,，固然需要他的`能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問：“你們在做什么?”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢,。這可真是累人啊......”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑啊!想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮?！笔旰?，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板,。正所謂：“態(tài)度決定一切”,。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，它需要我們每位員工保持積極向上,、認真負責(zé)的工作態(tài)度。

運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎(chǔ)工作,，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù),、快速,、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),，應(yīng)聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì),。運營主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強、原則性強的崗位,。我將努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度，以不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。二是履行職責(zé),，不斷強化決策管理，規(guī)范操作,，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。

二,、當業(yè)務(wù)發(fā)展的好助手,。要做到通力合作，密切配合,，做到以誠待人,，以理服人,，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作,，防范操作風(fēng)險。三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，全面實施環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務(wù),，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象,。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結(jié)協(xié)作,，積極配合負責(zé)人工作,，不斷完善自己。

回首自己的成長之路,，我深深感到點點滴滴的成績,，都得力于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,，無論成敗,，我都會踏踏實實的貢獻力量,，認認真真的履行職責(zé)，扎扎實實的搞好工作,，我的演講完畢,，謝謝大家!

主管競聘演講稿篇我叫xx，19xx年參加工作,，從事維護工作已經(jīng)幾十年,。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨,，刻苦專研技術(shù),，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

我競聘的第一崗位是設(shè)備維護主管,，第二個崗位是設(shè)備維護助理,。十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業(yè)，并深刻體會到“創(chuàng)新服務(wù)”是企業(yè)發(fā)展的源動力和根本保證,。而企業(yè)的創(chuàng)新服務(wù)落實到實際工作中就需要有一支高素質(zhì)的員工隊伍,，就此我談一下自己競聘幾方面的優(yōu)勢。

第一,，本人已有十幾年的工作經(jīng)驗,，熱愛通信事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，愛崗敬業(yè).工作能夠吃苦耐勞,，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，虛心好學(xué)，勇于實踐,。

第二,，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗，鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力,，期間參加了傳輸各種工程幾十次,，處理各種傳輸障礙上百起，多次參加傳輸工程改造建設(shè),，對整個營口地區(qū)的通信網(wǎng)有了整體的認識和掌握,。

下面談?wù)勎宜偲笉徫坏墓ぷ髟O(shè)想。

第一,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作中發(fā)揚團隊精神。協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,，做好自己分管的工作,。

第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成下達的各項考核指標,，把考核項目分解落實到通信崗位和個人身上,，并與績校考核掛鉤,，真正起到指標責(zé)任制的激勵機制,，讓每個人能夠從中體會到工作的責(zé)任感和收獲。

第三,，積極配合運行維護工作,，確保傳輸通信暢通無阻，確保每個用戶的通信質(zhì)量,。

在通信市場競爭激烈的今天,，挑戰(zhàn)，機遇,，并存在新一輪生存和發(fā)展中,，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，團結(jié)一致,，共同奮斗,，以市場為導(dǎo)向，經(jīng)濟效益為中心,，以精品網(wǎng)絡(luò)為支撐,，以為社會提供多層次,，多樣化,，價廉質(zhì)優(yōu)的通信業(yè)務(wù)為目標，踏踏實實地做好各項工作,，為營口的通信事業(yè)做出更大的貢獻,。

商場競聘主管演講稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，大家好,！

感謝在座的各位給我一個展示自己風(fēng)采的機會,心情十分激動。請讓我先做一個自我介紹：

我×年生人,?！聊戤厴I(yè)?！聊辍猎路?，進入數(shù)據(jù)部工作。今年×月，我進入移動部進行基站維護工作,。

今天,，我競聘的崗位是移動部主管，我相信我能夠勝任這份工作,。下面我把自己的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

在數(shù)據(jù)部工作的過程中,，我參加了數(shù)據(jù)網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)及維護工作,。其中atm一期,，voip二期和互聯(lián)網(wǎng)一期在全省率先完成，和省分一起被列入了數(shù)據(jù)工程的第一陳營,。我在負責(zé)了數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護的同時,，還負責(zé)了atm二期、長途網(wǎng)二期,、voip三期和互聯(lián)網(wǎng)二期工程并對接入網(wǎng)一期工程進行了規(guī)劃并進行了初步施工,。

在數(shù)據(jù)部工作的過程中，我參加了atm交換機,、華為08機,、華為寬帶設(shè)備及路由器的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),，為我到移動部工作打下了堅實的基礎(chǔ),。到移動部后的短短的幾個月中，我比較迅速的掌握了g網(wǎng)基站的維護工作及故障的處理,。目前,，我已完全勝任了這項工作。

在移動部和數(shù)據(jù)部工作的過程中,，我不僅鍛煉了自己,，使自己逐漸的成長起來，更重要的是使自己具備了比較全面的知識及工作經(jīng)驗,。為以后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ),。

我熱愛技術(shù)工作，對自己嚴格要求,，嚴謹對待每一個細微的技術(shù)環(huán)節(jié),，爭取做到?jīng)]有任何疏漏。我堅信只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度再加上過硬的技術(shù),，才算一名真正的技術(shù)管理人員,。

如果我能夠競聘上移動部主管這一工作，在充分調(diào)動自己工作積極性的同時,，還要帶動其他同志的積極性,，在為業(yè)務(wù)部門提供最好的服務(wù)的同時,，還要保證設(shè)備正常運行，工程及時到位的情況下,，努力做好以下工作：

第一,，增強責(zé)任心：充分調(diào)動部門技術(shù)人員的工作積極性和責(zé)任心，把為業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)的思想貫徹到每一個人,，對自己嚴格要求的同時,，帶動大家樹立責(zé)任心。以此保證設(shè)備的正常運行,。

第二,，加強對代維單位和施工單位的管理、監(jiān)督：目前,，我們有二個代維單位,，一個為中通一局，一個為國脈公司,。施工單位有國脈公司等等,。如何更規(guī)范的對這幾個公司進行管理呢？我想從以下幾個方面入手,。首先：強化各種制度,。這樣有利于更規(guī)范的對代維單位和施工單位進行管理。做到有章可巡,，有法可依,。其次：加強監(jiān)督。通過不定時的對代維單位和放工單位的施工情況和代維情況進行監(jiān)督,，可以提高施工的水平和代維的水平,。再次：加強對代維人員的技術(shù)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),，在加強代維人員技術(shù)水平的同時,，也提高了代維能力，這樣有得于更好的進行代維,。

第三,，加強基礎(chǔ)整理工作：經(jīng)過一二個月的時間,，把基站的進行整理,。做到對每一個站的詳細位置、業(yè)主情況,、配置等等進行整理并形成一個比較完整的數(shù)據(jù)庫,。使維護人員根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫比較清晰的對每一個站都有一個了解。

第五,，加強維護工作：目前的維護工作還處于一個比較低級的階段,。即出故障后再處理故障,。以后要根據(jù)故障統(tǒng)計，把一些故障消滅在萌芽狀態(tài),。

第六,，優(yōu)化工作方法：充分利用現(xiàn)有的計算機等等設(shè)備，對目前的工作方法不斷進行優(yōu)化,。努力做到比較繁瑣的事情讓計算機完成,，如備品備件的管理，故障統(tǒng)計等工作,。這點也屬于一點點創(chuàng)新吧,。對于一個企業(yè)來說，創(chuàng)新并不僅僅指偉大的發(fā)明,。創(chuàng)新的空間存在于每一位員工的本職工作中,，只要有一種自我批判精神，通過點點滴滴的優(yōu)化,，不斷將崗位工作做得比原來更好,，就是創(chuàng)新。

第七,，樹立主動服務(wù)的思想：準確定位,，發(fā)揮好參謀、助手的作用,，當好聯(lián)系市場與技術(shù)的紐帶和橋梁,，與技術(shù)人員共同搞好售后服務(wù)工作。主動性就是要站在用戶的角度,，想用戶之所想,，急用戶之所急，主動出擊,，扭轉(zhuǎn)被動服務(wù)的局面,。主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步,。

第八,，善于學(xué)習(xí)：對于我來說，在刻苦學(xué)習(xí)的同時,，還要善于學(xué)習(xí),，善于從已有的設(shè)備中學(xué)習(xí)，善于帶動其他的技術(shù)人員學(xué)習(xí),。善于總結(jié)維護經(jīng)驗,，以此來保證基站設(shè)備的正常運行。

當然,，以上所說的這些,，只靠我一個人是做不好的,，主要還是要依靠大家的共同努力。如果組織上信任我,，把移動部主管的重任交給我,，我將和移動部一起學(xué)習(xí)，共同進步,。

如果我競聘不成功,，那說明我還有許多不足之處，需要向同事們學(xué)習(xí),。我將一如既往的積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，為聯(lián)通事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家,。

商場競聘主管演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競聘,，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛,、由熱愛到追求,，在后勤工作的x年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺,，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實現(xiàn)抱負的空間；早晨,，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校,，晚上，有的人披星戴月而歸,，有的人卻吃在學(xué)校,、住在學(xué)校，有家不能回,，他們每個人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外,，其余的勞動也毫不懈怠,；說他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學(xué)者,，他們卷起褲筒,、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民,。燒火的xxxxx老師,，xxxx歲的年齡，自己推煤,、扒灰,，三個大灶，一個小鍋爐,，日復(fù)一日,，年復(fù)一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋,；十年如一日,，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,，當我們還在睡夢中時,，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚,，孤單而繁重的工作,。

簡單機械，日復(fù)一日的工作,，如果讓我們每個人保持一天,、兩天、一個月,、兩個月,、一年、兩年這也許很簡單,，可要讓我們做到準時,、準點,、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),，而且做到日復(fù)一日,、年復(fù)一年，這的確很難,，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位,；這就是我們后勤教師的一種責(zé)任，一種使命,，一種豁達的人生境界,，也正是如此，后勤的教師,，工作起來是那么地樂觀,，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠,。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土,，有一片藍天,，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好,。骨干教師,、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,，但孩子們吃得好,、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí),、健康成長,，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個服務(wù)亮點展示給我們的領(lǐng)導(dǎo),，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,，更有的是一種尊重,。

在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè),；因為我熱愛后勤這份事業(yè),，所以我追求。今天競聘后勤主管,，我也許不是最好的,，但我相信我是最努力的,。

我對后勤主管的工作設(shè)想有以下幾個方面：

一,、樹立服務(wù)育人的`理念，全心全意為教育教學(xué)服務(wù),，為全體師生服務(wù),。

二、制定詳細的工作計劃,，定期進行工作總結(jié),，廣泛聽取師生意見。增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,，為師生的健康負責(zé),，為師生的安全負責(zé)；建立嚴格的考評機制,，層層落實責(zé)任狀,；食品采購、保管,、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確,，責(zé)任到人,，嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責(zé),，誰在崗,、誰負責(zé)；科學(xué)安排好食譜,，抓好營養(yǎng)配餐,，讓學(xué)生吃得飽，吃得好,。

四,、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了,，保育員就是孩子的生活父母,，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康,。萬事德為先,，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長,，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，形成良好的品格。

對于保育組的管理,，主要從安全,、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈,，警鐘長鳴,。

五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),，定期對三供系統(tǒng)進行檢查和維修,，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,，保證宿舍,、教室、餐廳的及時供暖,，保證師生正常的學(xué)習(xí),、生活工作秩序。

六,、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責(zé),，工作盡職盡責(zé)，嚴防安全事故的發(fā)生,。

九,、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案,，充分發(fā)揮民主作用,，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性,。

十,、開源節(jié)流。能自己做的事,，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉；不浪費學(xué)校的一分錢。節(jié)水,、節(jié)煤,、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起,。

十一,、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè)，要求教師做到的事情,，自己首先要做到,；要求教師完成的工作，自己首先去完成,。嚴于律己,，率先垂范,。

十二,、不斷地進行學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，利用信息技術(shù),，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結(jié)合學(xué)校實際情況,，使學(xué)校后勤工作更科學(xué),、更規(guī)范、更系統(tǒng),，在工作中不斷完善自己,，不斷創(chuàng)新，使后勤工作再上新臺階,。

十三,、堅持以人為本，關(guān)注后勤每位教師的生活,，關(guān)注后勤每位教師的健康,，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中；團結(jié)協(xié)作,、積極進取,，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦,，并把這種幸福延伸到社會,、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的,，“工作在哪里,，幸福就在哪里。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現(xiàn),，在這里都能得到升華,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨,；但我想身在xxxx，情系xxxx,，身在教育事業(yè),，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱情,、有理想、有一種奮發(fā)不止的精神,，我堅信,，我能為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

謝謝大家,！

商場競聘主管演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

競爭出人才，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我,、鍛煉自我、提高自我的好機會,。參加今天財務(wù)主管的競聘,，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學(xué)識水平,、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。

今天之所以敢走到講臺上參加財務(wù)主管的競聘除了我對自己能力的自信外,，還有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熟悉國家財經(jīng)制度,，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。自工作以來,，我?guī)缀跻恢睆氖仑攧?wù)相關(guān)的工作,，一直與“錢”打交道，一干就是六年,?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”,。有付出就有收獲,。多年的財務(wù)工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，鍛煉了我較強的財務(wù)管理能力,，對財務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題,，我都能在最短的時間內(nèi)給予解決。我在管理中心任會計及委派時代賓館主管會計,，并兼職工會技協(xié)會計期間,，多次被評為工會財務(wù)工作先進個人、芙蓉杯先進個人及時代賓館最佳管理者的光榮稱號,。所有這些都為我做好事業(yè)部財務(wù)主管工作提供了保證,。

二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,。我受過傳統(tǒng)的教育,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,，從來不計任何報酬。同時,，這些年來,，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為我做好事業(yè)部財務(wù)主管的工作提供了可靠的保障。