在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇一

來到徐聞石嶺小學(xué)的第二天——同時也是支教工作開展的第一天,，希望實踐隊的支教組已經(jīng)成功地與石嶺小學(xué)的學(xué)生們打成一片，每一位隊員都為學(xué)生們的熱情所打動,，感慨道：“原來學(xué)生們的愛戴才是教師努力工作的最大動力”,。我已是第二次參加三下鄉(xiāng)的活動，同樣是支教組的組員,，同樣是班主任,，但在不一樣的隊伍里，面對不一樣的學(xué)校和學(xué)生,，我得到的也是全新的感受,。

天才剛剛亮的時候，熱情的學(xué)生們已經(jīng)來到學(xué)校,，圍著教師宿舍等待著隊員們給他們帶來第一節(jié)課,，迫不及待的臉上寫滿了對知識的渴求。從開班儀式,、班會課到語數(shù)英等第一課堂和活動課的開展，學(xué)生們都盡他們最大的能力,，認真地配合我們的工作,，這才使得我們?nèi)蝿?wù)的完成能夠達到較理想的效果。也正是這份真摯的熱情,，催動我們要努力把自己的任務(wù)完成得更好,。

雖然工作能夠按計劃順利的開展個人簡歷，但是仍然有許多不足之處,，在此進行總結(jié),，希望在未來工作的開展中,，我們能夠有所改善，精益求精,。

首先,，因為支教組的成員初來乍到，對學(xué)校和學(xué)生的情況還沒有了解到位,，造成了教學(xué)工作的小混亂,。

例如放學(xué)的時候沒有合理地安排學(xué)生們有秩序地安全離校，體育課時沒有實現(xiàn)安排好體育器材的使用等等,。對此類情況的解決方式,，我們支教組已在本日的工作總結(jié)中進行討論，并統(tǒng)一出一個方案,，各班主任和科任老師都將作改進,。

其次，因為支教組中某些成員缺乏授課經(jīng)驗,，對小學(xué)生精神不容易集中的問題有些措手不及,。

針對這個問題，在支教組的工作總結(jié)會議中,，各成員也展開了討論,，讓較有經(jīng)驗的成員給出現(xiàn)問題的成員分享了工作經(jīng)驗。

最能讓我發(fā)現(xiàn)自己不足之處的是體育課上發(fā)生的一個小意外：我所任班主任的班級在上體育課的時候,，突然有同學(xué)告知我,，有名女生不上課在教室哭泣。我馬上趕到教室,，發(fā)現(xiàn)這位女生果真哭得非常難過,，讓我有些措手不及。我盡量扮演溫柔知心姐姐的角色,，柔聲詢問她事出何因,，她卻只是搖頭，沒有回答,。熱門思想?yún)R報最后,，我把她的眼淚哄停，卻始終不知道背后發(fā)生了什么,。

這件事情讓我意識到,，作為一名師范生，我仍然缺乏處理學(xué)生突發(fā)的心理,、情感,、情緒這一類問題的專業(yè)知識和經(jīng)驗。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將努力彌補自己在這一方面的缺陷,，讓自己進步,，讓學(xué)生進步，讓隊伍進步,！

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇二

20xx年1月29日上午,，我在全國農(nóng)業(yè)展覽館參加了一個參觀和動手的冬令營活動。

上午先是參觀博物館,。博物館里能夠參觀的有農(nóng)具,、農(nóng)作物等。

接近中午時,，管理組織者組織我們搞了“扎染”這么一個活動,。記得我有一年在云南大理旅游的時候，看到了扎染出來的工藝品,，各式各樣的,，特別漂亮，但我卻不知道它是如何做出來的,。參加了這次活動之后,，我總算是知道扎染是怎么做出來的了。

我們做扎染的過程是這樣的：

當(dāng)我在切身體驗勞動時,，我才更進一步地領(lǐng)會了這句話的精髓,。勞動確實很辛苦，但卻是苦中帶甜的,。我體會到了勞動的感受,，勞累到大汗淋漓時的感受。這些都不是能從我們平時的學(xué)習(xí)生活中所能觸摸到的',，這種感受是作為一名勞動者內(nèi)心深處的,，最平凡而又殊于一般的感受。

這一天,，我在農(nóng)展館玩了一天,，農(nóng)展館的負責(zé)人讓我們參觀博物館。我高興地應(yīng)承了下來,，心想,，參觀有什么不容易的，聽講解員解說,，一邊聽一邊想不就行了嗎,！于是滿懷信心的聽著這些講解員講解，誰知道事實和想象是有差距的,，而且差距還不小。

我先參觀到一個關(guān)于耕種的展覽，看著貌似簡單的耕種,，換成自己來耕種就會覺得很累,、很難了，因為這些展覽都是從古代開始說起的,，古代人耕種沒有那么先進的工具,，所以他們耕種起來很難，也很累,。我們現(xiàn)代人的耕種基本上都是用機器了,，所以看上去就很輕松了。我參觀了一會兒,，覺得煩了,、累了，就想放棄參觀,。

剛想放棄,，然后回家去干點別的事情，但是不輕易放棄的性格使我想到,，我煩什么呢,？古代人用這么古老的工具耕種，那么難,，那么累,，都沒有煩，也沒有放棄,；放棄了耕種,，就等于放棄了生命。那么,，還沒有什么事情能夠讓我煩的呢,？后來，我就在那里冥思苦想,，我想起一次暑假到外地旅游爬山的情景了,，爬山非常不容易，爬著爬著就累了,，即使穿著專門的登山鞋,，也很快就累了。所以我想,，還是堅持一下,，認真聽講解員一點點地講解，認真想其中的道理,，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移我對累的注意力,，也許就會忘記累了,，果然，后來我聽得津津有味,，很容易就明白其中道理了,，也不覺得累了。

看到自己想到的轉(zhuǎn)移注意力的方法取得了很好的效果,，當(dāng)時心里挺興奮的,，于是更加滿懷信心，繼續(xù)參觀和動手了,！

呃…經(jīng)過講解員一番講解之后,，我覺得我學(xué)到了好多以前書本上沒有的知識。

我想,，通過自己的勞動,，自己動手動腦解決了問題是我這次活動中的最大收獲，學(xué)習(xí)亦是如此吧,！

通過這次實踐,，給我留下了深刻的體會。當(dāng)你做一件事的時候,，無論是會還是不會,，你都要有勇氣面對它，嘗試一下,。做了,，你是困難的領(lǐng)導(dǎo)；不做,，你是困難的俘虜,；而我在實踐中收獲了許多，同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足,。所以,，我會在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中更加努力，不斷地充實,、完善自己,！我也會把這次活動的體會告訴我的同學(xué)，讓他們在學(xué)習(xí)煩的時候,，也像我一樣,，再堅持一下，等嘗到學(xué)習(xí)的樂趣后,，就會愛學(xué)習(xí)了,。

這次活動我體驗到了在自己動手之后的成功，了解了扎染的制作過程,。

很多人也像我一樣堅持到活動結(jié)束才離開,，說明活動的組織者策劃的很不錯,，安排的也很周到，取得了很好的效果,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇三

7月31日,，以“島城漁情”為活動主題的青島市生活狀況調(diào)查組針對歷日來所開展的各項活動進行了經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),，并對收集的相關(guān)材料予以整理,，為第二期的社會實踐進行著積極準(zhǔn)備。

小組成員在走訪南疆村,，進行“改革開放30年所帶來的變化”的課題調(diào)研后,，小組成員反映，改革開放是使相當(dāng)一部分人翻貧為富,，腰包鼓了起來,，漁民的年收入最低也是兩三萬，而最高收入又達到十幾萬的情況,，但漁民的收入水平仍然存在相當(dāng)大程度上的差異,。而魚價的由低變高是漁民們得益的主要原因。

漁民們的拮據(jù)狀況現(xiàn)今還主要有捕撈魚蝦種類的降低,，大商販的缺乏,，小商販的刁難等等，而這些是困擾當(dāng)?shù)貪O民們的歷史性,，調(diào)查小組決定將就此類問題予以記錄,，最后同意向相關(guān)政府部門獻言獻策。

在總結(jié)過程中,，部分隊員提出,，隨著政府部門的優(yōu)秀決策的推行，當(dāng)?shù)睾８墼O(shè)施健全起來了,，廣闊的避風(fēng)港,、堅固的海堤、完善的海鮮養(yǎng)殖基地設(shè)施都已投入使用,。但日益繁榮的漁村也難免受到東廠的“親近”,，漁業(yè)養(yǎng)殖戶來說，嬌氣的海產(chǎn)品使?jié)O民們對工廠尤為敏感,。作為他們謀生的唯一希望,，沖突在所難免。

當(dāng)?shù)乇茱L(fēng)港內(nèi)的水由于無法流通,，已經(jīng)變綠變臭,，污染解決已迫在眉睫;而當(dāng)?shù)貪O民的維權(quán)意識的不足和工廠的跋扈講問題活生生地擺在了政府面前。就這些問題,，團隊成員表示,，將起草自己的關(guān)于“海洋環(huán)境保護”和“提高漁民生活狀況”的建議書,，提交給青島市政府。

此次總結(jié)過程中,，小組成員對于確立分別采集相關(guān)專業(yè)人士和非專業(yè)人士對海洋污染和漁民生活狀況看法的計劃的看法予以肯定,，并決定今后的學(xué)習(xí)實踐中將繼續(xù)使用該方法。

對于從海洋大學(xué)海洋生物研究所,、水質(zhì)狀況調(diào)查所等部門獲取的資料,，主要涉及海水污染對于海洋生物的影響，漁民的過度養(yǎng)殖對于海水的污染狀況,，近海工業(yè)對于漁民養(yǎng)殖業(yè)的影響以及今年來青島海水水質(zhì)狀況等問題,。并重點研究了海水污染和漁民捕撈養(yǎng)殖之間的相互影響的關(guān)系，獲得了很多有價值的專業(yè)認識,。

“從7月1日記者發(fā)現(xiàn)到現(xiàn)在,，雖然尚處休漁期，但南姜村碼頭每天依然有大量漁船下海捕撈,。針對這一突發(fā)問題,，我認為有必要將過度捕撈這一問題進行深究?！币煌瑢W(xué)發(fā)表了看法,。

就捕撈這一問題，最終隊員們還是達成了一致意見,，決定頂著壓力將項目做到最好,。成員小組著實在活動過程中交流并豐富了觀點，并收獲到了歷練下的成長,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇四

根據(jù)學(xué)校的要求,，年八月我到了基層人民法院――省市人民法院，在民二庭進行了為期一個月的實踐,。首先我要向所有為我的這次社會實踐提供幫助和指導(dǎo)的市人民法院民二庭的工作人員以及親自指導(dǎo)我的薛庭長,，丁法官和虞法官表示感謝，感謝他們?yōu)槲业捻樌麑嵺`提供的幫助,。

通過這次實踐,，我在專業(yè)領(lǐng)域獲得了較為豐富的實踐經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己兩年來學(xué)習(xí)的知識水平,。實踐期間,，我了解了大量的民事案件尤其是經(jīng)濟合同糾紛案件從立案到結(jié)案的全過程，在一些案件的審理過程中,，我對案件提出了自己的一些想法,。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律知識,，對立案等程序有了更深的理解,，同時注意在此過程中將自己所學(xué)的理論和實踐有機結(jié)合起來,，實踐結(jié)束時，我的工作得到了實踐單位的充分的肯定和較高的評價,。

下面是我實踐報告的主體部分,，主要分為兩部分，第一部分,，主要談下我對相關(guān)專業(yè)問題的看法,，分為三個方面，第二部分是我的實踐感悟部分,。

通過查閱檔案室多年的統(tǒng)計資料,，從案件的受理，審結(jié),，執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析,，我覺得隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,，民商事案件也逐年增加，這從一個側(cè)面可以說市場經(jīng)濟也在呼喚民商事法律的發(fā)展和完善,。從年開始,，民商事案件自件左右開始,，到年代已經(jīng)達到了件左右，從年開始,，經(jīng)濟類案件也迅速增加,，從件到年的件左右，而純民事案件更是達到了年的超過件,，再從標(biāo)的額看,，由年左右的萬元上升到億多元，從年開始后,，每年案件執(zhí)行額,，都在億元以上，并且民商事案件標(biāo)的額占所有案件的xx%以上,。鮮明的數(shù)據(jù)最能說明問題了,，從統(tǒng)計的結(jié)果我們不難發(fā)現(xiàn)民商事法律在現(xiàn)實生活中的重要性。并且隨著整個市場的發(fā)展,，民商事法律也在不斷的修訂,，完善和發(fā)展過程中。

在我整個實習(xí)期間,，我旁聽了大約場庭審,，也可以是說對基層的情況有比較深刻的體會。先從程序上說起,，比如說：庭審中被告缺席,，并且在法官電話通知后仍拒絕到庭,，而至缺席審判，我就看到三次,。當(dāng)然這和法院的工作是沒有一點關(guān)系的,，因為現(xiàn)在法院都會按照《中華人民共和國民事訴訟法》中的相關(guān)規(guī)定，提前把舉證通知書,，應(yīng)訴通知書等相應(yīng)的法律文書用特快專遞寄給當(dāng)事人,。

所以，缺席審判的產(chǎn)生完全是當(dāng)事人法律意識的欠缺或者說得嚴(yán)重點是目無法紀(jì)導(dǎo)致的,。而且可以看到,，大約有一半左右的案件，當(dāng)事人的一方或雙方遲到十分鐘甚至于半個小時以上,，當(dāng)然當(dāng)?shù)氐慕煌l件還是比較優(yōu)越的,，即便是從最遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)坐車到法院也不會超過一個小時，從遲到這一點也可以說明人們的法律意識的淡薄,。在庭審中,，就更能發(fā)現(xiàn)問題了，舉個簡單的案例為證,。在一個土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛的案件中一個村民小組的`多戶農(nóng)民,，都到了現(xiàn)場，在庭審過程中,，旁聽席上的一位農(nóng)民兄弟舉著農(nóng)村土地負擔(dān)監(jiān)督卡,，大聲喊道：“法官，我要說話”,。被法官制止以后,，他仍不滿足，仍在喊：“我們?yōu)槭裁淳筒荒苤v幾句話呢……”話未說完,，又被法官打斷,，法官責(zé)令其不得發(fā)言，于是臺下的多位旁聽者開始喧嘩,，最后還是在法官法槌的威懾下才停止,。法官就問他們你們有沒有出庭通知書，你們是不是證人?回答當(dāng)然是否定的,。

最后庭審結(jié)束,，那些人仍極度不滿，憤憤不平抱怨他們在法庭不能說話,，甚至當(dāng)庭辱罵律師,。雖然這只是個案，當(dāng)事人的情緒也顯得比較過激一點，但類似的情況在其他案件的庭審過程中,，也是屢見不鮮的,。這一方面說明：我們廣大農(nóng)村的農(nóng)民兄弟的法律意識是極度欠缺的，從他們內(nèi)心看仍然缺乏對法律的足夠的信仰,，反過來看就是我們的普法工作路漫漫其修遠兮,，仍然有許多工作要去做。上面所說的只是程序方面的要求,，如果這點還可以理解的話,，可能對當(dāng)事人的正當(dāng)合法權(quán)利有一定影響，那么實體上的則對當(dāng)事人影響就大了,。

從訴訟的實體的一個重要方面來看,，證據(jù)意識保護相當(dāng)不夠，這在一定程度上仍然和中國的人情社會是分不開的,。在一個瑕疵擔(dān)保的案件中,，o付貨物的一方(甲)提供的貨物有瑕疵問題，但對方(乙)方發(fā)現(xiàn)后并未書面提出,，因為甲和乙是熟人,，只是電話通知了一下，也沒有要求對方出示書面說明或者其他擔(dān)保之類,，現(xiàn)在乙方把貨物供給了丙方，丙發(fā)現(xiàn)了問題,，起訴乙,，乙在喊冤，但苦于沒有證據(jù),，想要鑒定產(chǎn)品卻又存在其他的困難,，最后這個案子雖然我走的時候還沒有判決，但從成本的角度看,，如果證據(jù)意識強些,，就能減少很多不必要的麻煩和困擾。

因此,，從程序和實體上看,，我們普通民眾的法律意識都很欠缺。朱蘇力教授寫《送法下鄉(xiāng)》,，雖然有些東西我還不懂,，但其中表達的一個思想，就是要去做法律的宣傳和普及工作,，我們確實有很長的路要走,。

在法院實習(xí)雖然很短暫，但體會到了學(xué)校和社會現(xiàn)實畢竟是有一段較大的距離,，以前不懂社會的復(fù)雜,，然而一個月使我感受到很多,。在我實習(xí)期間，我和好幾個法官談過,，他們抱怨說自己的案子太多了,，太辛苦了。我的感覺就是他們憑著一腔熱血去辦案,，一旦出了一點問題,，全年的評先進之類的，就別指望了,。一個指導(dǎo)我的法官,，他也是政法院校畢業(yè)的，他去年全年審結(jié)了多件案,，這在我們市整個法院系統(tǒng),，可以排第三。但在我實習(xí)期間,，他因為一個管轄權(quán)異議的案件被中院裁定改變后,，他全年的努力可以說是要受到很大的影響。但他并沒有消極的去工作,，仍然充滿熱情去做好自己的工作,。別的地區(qū)我不敢說，因為沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，但是就在我實習(xí)的法院我感覺法官和其他工作人員還是相當(dāng)敬業(yè),。每天早上八點是上班時間，在八點之前,，絕大多數(shù)人已經(jīng)到了辦公室,，除去一些在外地辦案的人員。這可能也和嚴(yán)格的管理有關(guān)系,，因為每天所有法院的人員都需要在入口處打卡計時,。

雖然我在那實習(xí)也聽到律師和當(dāng)事人請法官吃飯這種不良的現(xiàn)象，可是我現(xiàn)在比以前更能夠理解這些現(xiàn)象,。這是社會的潛規(guī)則,，暫時還是沒法改變的。譴責(zé)和制裁是應(yīng)該的,，但有時我們不能不看到人的無奈,，不能忽視我們的國情去大談法官有多么的鐵面無私，這恐怕也是社會變革所需要經(jīng)歷的一個階段,。

我個人覺得作為一個法官起碼應(yīng)該有條須做到：原則,，良心，靈活性。所謂原則,，我的理解就是法官必須遵守法律,，不可逾越法律進行枉法裁判，徇私舞弊;所謂良心,，就是法官內(nèi)心要有一種正義感,，這是一種實質(zhì)正義，在正義的天平上,，兩邊等重在有些情況下或許不是最佳狀態(tài),，這需要法官根據(jù)實質(zhì)正義觀去衡量;而靈活性，就是要求法官是有一種解決糾紛的靈活性,，不可過分拘泥于具體的規(guī)定,。康德曾經(jīng)佇立于曠野,，仰望滿天星辰而淚流滿面――因為他深為自己生活在如此有序,，自由的宇宙中而感到慶幸。如果他活到現(xiàn)在,，也許他會失望,，但絕不會因此而絕望。因為一種制度的變革不是那么容易的,，總要經(jīng)歷陣痛,就像一個新生命的誕生總是要經(jīng)歷那么多磨難,。

其次，我們在學(xué)校能夠?qū)W到的東西畢竟是太有限了,，遠遠不夠我們?nèi)ソ鉀Q現(xiàn)實生活中的實際問題,，不像我們所想的光用邏輯和理論憑邏輯三段論來推導(dǎo)一下就可以了，記得一位美國的智者就說過：法律的生命不在于邏輯,，而在于經(jīng)驗。特別是對非訟案件中,，它對法官的社會經(jīng)驗提出了更高的要求,，更強調(diào)其親和力，說服能力和控制能力,。指導(dǎo)我的另一個法官,，是庭長助理，也是有著八年審判實踐經(jīng)驗的年輕法官,，在他手下調(diào)解,，撤訴的案件有七成以上。在跟他學(xué)習(xí)的一個月里,，我更加體會到了這一點,，有時調(diào)解成功完全是因為雙方當(dāng)事人都很信任法官，能夠被他個人的能力和經(jīng)驗所征服。

第三,，書到用時方恨少,。平常的學(xué)習(xí)雖然也經(jīng)常看些案例之類的,，但一旦進入角色,，即發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的欠缺。當(dāng)我從學(xué)校走入社會,，才覺得在象牙塔中的平靜與安逸太久了,，似乎很難體會到現(xiàn)實社會的驚濤駭浪。這也是我今后要努力的一個方向,，法律脫離了實際也就失去了其存在的意義和應(yīng)有的生命力,。

這次實踐是我大學(xué)生活中不可缺少的一段重要經(jīng)歷，也是自己踏入社會所獲得的第一筆財富,，是我第一次直面社會,，體驗社會萬象。通過實踐,，我將自己所學(xué)的運用到實際的工作中,，開闊了我的視野，對法律在現(xiàn)實中的運作有了較好的理解,。最后,，我想借此機會，再一次向幫助我的市人民法院的工作人員和我的指導(dǎo)法官,，在實踐過程中幫助我的朋友們表示衷心的感謝!

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇五

地處武漢市的東北,，屬丘陵地帶。該地區(qū)共有行政村54個,，人口8萬余人,。農(nóng)作物品種齊全，有：水稻,、棉花,、芝麻、花生,、玉米,、大豆、紅薯等等,，特色農(nóng)作物也不少,，如：茶葉、板栗,、煙草,、藥草等等,，但是，農(nóng)作物的種植規(guī)模都較小,、農(nóng)戶幾乎是家家都種一點,，但種植的面積卻都很小，主導(dǎo)農(nóng)作物不多,，沒有形成自己的地方特色,。另外，該地區(qū)中對農(nóng)產(chǎn)品生加工的企業(yè)或工廠不多,，農(nóng)產(chǎn)品幾乎是生產(chǎn)出來后舊直接送到市場上銷售,。農(nóng)民的主要經(jīng)濟來源為農(nóng)業(yè)。由于該地區(qū)多山,，形成了當(dāng)?shù)刭Y源豐富的特點,，如：森林資源、礦石資源等等,。目前礦石資源的開發(fā)已經(jīng)初具規(guī)模,，銷售范圍較廣，對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟有一定的促進作用,。該地區(qū)的氣候系雨熱同季類型,，季節(jié)分布明顯。

調(diào)查中反映的問題,。

在將近5天的調(diào)查過程中,，我們深入群眾，與其進行長時間的座談,，以了解基本情況,，并發(fā)現(xiàn)部分反映比較強烈的問題，歸納起來有以下幾類：

1,、農(nóng)田斷水頻繁,，尤其是在干旱季節(jié)，更為嚴(yán)重,。據(jù)悉,，當(dāng)?shù)叵募救彼^為嚴(yán)重，經(jīng)常干旱,，時有缺水情況發(fā)生，但是在降雨量較充足的時候,，由于水庫的蓄水能力有限,，從而造成了大量的水資源白白的溜走而浪費掉，因此,，在用水量較大的季節(jié)中,，斷水時常發(fā)生,。

2、公路等交通設(shè)施的建設(shè)不是很完善,，農(nóng)民的出行很不方便,。據(jù)了解，當(dāng)?shù)卮蟛糠值墓芬廊粸槟嗦?，農(nóng)民出行頗為不便,，尤其是雨季，情況更為嚴(yán)重,。另外,，由于公路等的不完善給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟也帶來了一定的影響。

3,、農(nóng)產(chǎn)品的價格較低,，農(nóng)產(chǎn)品給農(nóng)民帶來的收入甚微。雖然近年來農(nóng)產(chǎn)品的價格有所上揚,，但是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料也在不停的上漲,，與農(nóng)業(yè)投資相比，農(nóng)產(chǎn)品的價格較為低迷,，長此以往將對農(nóng)民不利,。

根據(jù)當(dāng)?shù)卣幕厩闆r而言，由于在該地區(qū)設(shè)立的工廠和企業(yè)較少,，所以稅收來源就不多了,，另外又加之中央實施的稅費改革，對農(nóng)業(yè)稅的免除,，政府的財政收入就存在一定的問題,。對于水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)需要大量的資金投入,，需要雄厚的資金作后盾,，然而政府的也在資金上產(chǎn)生了困難，雖然對于村村通等工程國家撥款50,，但是,，另外的50政府也是無能為力，所以基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)難以開展,。但是,，由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難以開展，必然會使得基礎(chǔ)設(shè)施的不完善,，基礎(chǔ)設(shè)施的不完善有必將制約經(jīng)濟的發(fā)展,，從而陷入了一個惡性循環(huán)。所以要解決此問題,，應(yīng)當(dāng)先解決其中的一個,，即要么先花大力氣搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及促進經(jīng)濟的發(fā)展,，要么花大力氣搞經(jīng)濟，從而帶動基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),。但是,，對于__資源豐富的地理條件我認為，先招商引資發(fā)展經(jīng)濟較好,。

農(nóng)產(chǎn)品的價格持續(xù)低迷的問題在全國的范圍內(nèi)都普遍存在,，這主要是由于農(nóng)產(chǎn)品的供求關(guān)系所決定的。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人口眾多,，這勢必會導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的供大于求的情形出現(xiàn),，從而出現(xiàn)“谷賤傷農(nóng)”。在市場經(jīng)濟體制下,，作為地方政府如果采用宏觀調(diào)控的手段來解決這一問題的話,，可能性不大，效果可能也不會很明顯,，畢竟地方政府的管轄范圍有限,，調(diào)控能力也有限。對于__而言,，我認為應(yīng)該將自己的資源優(yōu)勢發(fā)揮出來,，不拘于本地的銷售，打開市場,，將產(chǎn)品銷往外地,。

歸根結(jié)蒂，在__地區(qū),，群眾反映最為強烈的問題都需用發(fā)展經(jīng)濟的角度去處理,，一旦經(jīng)濟得以發(fā)展，一切問題都會得以迎刃而解,。所以政府也應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟發(fā)展上花一定的力氣,。

解決方案。

對于符合__實際情況的經(jīng)濟發(fā)展之路,，有下列幾個：

花大力氣招商引資,。

目是對農(nóng)產(chǎn)品的生加工等方面。該地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品在銷售的過程中幾乎沒有產(chǎn)生多大的附加值,，然而,，該地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)憂、產(chǎn)量佳,，所以如果再對其進行生加工,，則會有很大的潛力。政府應(yīng)當(dāng)制定一定的優(yōu)惠政策,，鼓勵企業(yè)落戶xx,。力爭建立幾個龍頭企業(yè)，從而帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,。

積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,，為農(nóng)民增收注入活力。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)開拓市場,、引導(dǎo)生產(chǎn)、加工增值,、為農(nóng)服務(wù)的作用,。要采取切實措施，加大對龍頭企業(yè)的扶持力度,，并致力于組建農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)集團,，增強龍頭企業(yè)的帶動能力。二是大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,。我們要把大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織與提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平結(jié)合起來,，積極引導(dǎo)，扶持農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的健康發(fā)展,。要以鼓勵引導(dǎo)廣大農(nóng)民開展產(chǎn)銷聯(lián)合,，組建多種形式的技術(shù)協(xié)會、信息協(xié)會,、流通協(xié)會為重點,，通過這些市場中介組織引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，實現(xiàn)千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的有效對接,。

政府要適當(dāng)引導(dǎo)農(nóng)民加大對農(nóng)業(yè)的投入,，盡快調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)、品種結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。要以市場為導(dǎo)向，以效益為中心,，依靠科技進步,，立足資源優(yōu)勢，突出抓好品種,、質(zhì)量的結(jié)構(gòu)調(diào)整,，使農(nóng)業(yè)由市場決定產(chǎn)量、需求決定品種質(zhì)量的軌道上健康發(fā)展,。同時也應(yīng)當(dāng)加大市場開拓力度,，為農(nóng)民增收創(chuàng)造條件。必須強化市場第一的觀念,，下大氣力研究市場信息,、市場動態(tài),、市場容量和供求關(guān)系，超前預(yù)測,，科學(xué)分析,，按照市場經(jīng)濟規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，利用時間差,、地區(qū)差,，擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售半徑，擴大農(nóng)產(chǎn)品集散量,。

在市場經(jīng)濟的形勢下,，有特色，才能有效參與市場競爭并立于不敗之地,。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，是新時期實現(xiàn)農(nóng)民增收的主要途徑,。

（一）抓高效特色種植業(yè),。

（二）抓綠色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營隊伍,，一個產(chǎn)業(yè)能不能保持持久活力,，還得看產(chǎn)品的銷路是否暢通。農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售要有大量的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人,，政府要針對本地區(qū)的具體情況,，培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，擴大流通渠道,。隨著農(nóng)產(chǎn)品的價格上升,，政府有關(guān)部門要加強農(nóng)資市場管理，防止惡意哄抬農(nóng)資物價,，使農(nóng)民增產(chǎn)不增收的現(xiàn)象防患于未然,。

現(xiàn)階段，土地全部承包到戶,，在土地不能大規(guī)模集約經(jīng)營的情況下,，另辟途徑，通過農(nóng)商合作社,，關(guān)鍵要讓農(nóng)民參與和經(jīng)營,，把一個個單一個體有組織的聯(lián)合起來，使某一特色產(chǎn)品形成規(guī)模,、在規(guī)模的基礎(chǔ)上進行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，才能盡量降低市場風(fēng)險，在產(chǎn)品競爭中立于不敗之地。__的蔬菜,、茶葉,、生豬、家禽,、煙草,、藥材等都可以通過合作形式形成拳頭產(chǎn)品，在市場上占一席之地,。只有達到產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?，才能進行農(nóng)產(chǎn)品深加工，培育品牌農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值,，另外，在某一產(chǎn)品達到一定規(guī)模,、知名度后,，政府要引導(dǎo)樹立名優(yōu)品牌，進行注冊保護,，以品牌開辟市場,、拓展銷路。

農(nóng)村的繁榮,，經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩,。“三農(nóng)”問題的核心在于“農(nóng)民增收”,，這一重大問題引起了全社會的普遍關(guān)注,，政府也作了大量的工作已改善農(nóng)民收入。我就本次的暑期社會實踐活動所調(diào)查的內(nèi)容作了一定的總結(jié)和歸納,，針對xx的實際情況做出了發(fā)展經(jīng)濟的幾看法：

1,、花大力氣招商引資；

2,、積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,；

3、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),；

4、突出優(yōu)質(zhì)抓特色,，狠抓調(diào)整促增效,；

5、發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營隊伍；

6,、發(fā)展農(nóng)商經(jīng)濟合作社,；

希望能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展盡一番力！

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇六

在一個月的檔案社會實踐過程中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,，我得到了以下幾點收獲：

一、做到了理論聯(lián)系實際,。把自己在學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中,，又用實際工作鞏固理論知識。更重要的是,，在工作中常常會遇到實際工作與理論知識不盡相同,，經(jīng)過同事和老師的解答，學(xué)習(xí)到了很多書本上沒有的知識,。

二,、接觸到了正真的實際工作，了解到了實際工作需要怎樣的素質(zhì),，為自己以后的發(fā)展指出了道路,。

三、學(xué)到了社會生活中待人接物的方式,，擴大了社交范圍,。

四、提高了適應(yīng)艱苦環(huán)境的能力,。雖然來之前就以聽說條件可能會很艱苦,，來了之后發(fā)現(xiàn)比想象的還艱苦，但我都能克服困難,，樂觀對待,。

五、增加了對防城港市的了解,，認識到了xx市的巨大發(fā)展?jié)摿?，而且每天在海邊，心胸更開闊了,。

六,、發(fā)現(xiàn)新問題之時就是我們增長新知識之時。發(fā)現(xiàn)問題,，就是因為之前沒涉足過,，當(dāng)我們不斷地發(fā)現(xiàn)、解決問題,，那我們沒涉足過的領(lǐng)域就會越少,，以后遇到的問題就越少，本事就這當(dāng)中增長。

七,、在大學(xué)里學(xué)什么專業(yè)并非非常重要,，重要的是你在大學(xué)里學(xué)到什么本事，所學(xué)的本事是否適應(yīng)工作的需要,。像在這里遇到的很多人,，他們以前并沒學(xué)過什么辦公室工作，但依然能在辦公室干得很好,。

八,、對未知、未涉及過的問題,、工作,，要多方征詢建議，做充分的思想準(zhǔn)備,，寧可準(zhǔn)備得過一些，也不能麻痹大意,。像我對檔案整理的部分工作,，之前有沒整過，準(zhǔn)備又不充分,，造成后階段的工作很被動,。

九、只有真的在一個地方生活了一段時間之后,，才能真的了解那個地方,。我以前對防城港也有些印象，但在這生活了一個月之后,，對防城港的印象發(fā)生了很多的變化,，才真的算是了解了防城港。

當(dāng)然,，經(jīng)過一個月的社會實踐,，我也認識到自己存在者很多的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、理論知識不扎實,。在實際工作中，還有很多的問題無法用所學(xué)的知識解決,。

二,、社交能力有待加強。在這一個月里,，雖與同事相處融洽,，但未能做到積極主動，與同事多交流。

三,、工作經(jīng)驗不足,。因之前沒有做過整套的檔案整理的過程，對工作的估計不足,，使得后期工作開展得有些被動,。

以上就是我對這一個月以來工作的小結(jié)，我會吸收經(jīng)驗,，反省教訓(xùn),，在以后的工作中發(fā)揚優(yōu)點，補齊不足,，爭取做個有為青年,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇七

7月4日至7月8日，經(jīng)濟與管理系暑期實踐小組開展了紹興全國禮貌城市“后禮貌”現(xiàn)象研究問卷調(diào)查活動,。

活動前期,，在綜合研究各方面因素后，篩選幾大有利于問卷調(diào)查順利開展的調(diào)查地點,，并隨之開展問卷調(diào)查,，取得了較為精準(zhǔn)的調(diào)查結(jié)果。

第一站：火車站,。

首先,，我們選取了人口流動十分頻繁的火車站作為調(diào)查地點。接連幾天的陰雨天氣,，給活動的順利開展帶來了必須的難度,。幸運的是一個高三畢業(yè)旅行小團隊的進取配合，讓我們更加有了動力與勇氣,。接下來,，大家分工向不一樣年齡段的人進行采訪。

第二站：客運中心,、醫(yī)院,、萬達廣場。

客運中心,，作為重要交通樞紐,，候車大廳坐滿的乘客，極大地提高了我組成員的調(diào)查熱情,。我們便進行了一對一迅速簡短而有效的采訪,。客運中心不遠處有一個醫(yī)院,，我們立刻就以它為目標(biāo)出發(fā)了,，看似很近卻比想象中的遙遠,，從一個路口走的另一個路口，最終到了我們期望已久的醫(yī)院,，在醫(yī)院的大廳,，休息等候室，在走廊外,，在門口,，都有我們的身影，醫(yī)院的調(diào)查也順利結(jié)束,，我們拿著厚厚的一疊調(diào)查問卷,，心里滿滿的都是成就感，即使在過程中遇到的困難也都不算什么了,，因為計劃完成地很順利,，這一切的一切也變得十分值得?；氐綄W(xué)校后,，稍作休息整頓，我們在6點多前往萬達,，這個晚上十分熱鬧的廣場,，kfc，華潤萬家,，麥當(dāng)勞成為我們調(diào)查的地點，受訪的民眾都十分配合,，進取配合我們的調(diào)查,，一切都有條不紊地進行著。

第三站：紹興北站,。

紹興北站,，售票大廳里人來人往，我們穿梭在人群中,，記錄著出行者對紹興的點評,，分享著他們出行的喜悅，承載著他們對紹興未來的期望,。圓滿地完成了我們此次調(diào)查活動,。

接連幾天的陰雨天氣和氣溫的下降，大大的減少了人們的外出活動,，這雖然會對調(diào)查產(chǎn)生必須的影響,，可是我組成員依舊滿懷熱情與信心，對每一位經(jīng)過的路人證明身份并說明來意,，然后禮貌地幫忙每一位民眾填好調(diào)查問卷,，在調(diào)查問卷填寫之后,，我們會用最為真摯的微笑表示謝意,。

在問卷調(diào)查過程中我組成員還對一些愿意理解訪談的民眾，進行了以“您認為紹興市現(xiàn)存哪些不禮貌現(xiàn)象以及您的提議”為主題的調(diào)查。民眾們都十分熱情地介紹了紹興現(xiàn)存的一些不禮貌現(xiàn)象,，并認真地分析了此類不禮貌現(xiàn)象存在的原因，最終還進取地提出許多解決方案,，這類民眾的表現(xiàn),，深深地感動了我組的每位成員，使我們擁有更充足的力量,，鼓勵著我們不斷前行,，讓更多的人們對“后禮貌”現(xiàn)象予以重視，使紹興更加完美,，讓我們共創(chuàng)禮貌的城市生活,，為身為紹興人而自豪！

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇八

這家電子工廠的實踐讓我明白了在工廠工作有多難,。我會珍惜現(xiàn)在所擁有的,，在以后的日子里盡我所能抓住機會。

通過實際操作,，一方面檢驗課堂理論教學(xué)對基礎(chǔ)知識的掌握程度,；另一方面，它擴大了知識的范圍,；進一步鍛煉和提高了實際工作和獨立工作的能力,，培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)態(tài)度。

1,、練習(xí)時間,。

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

2,、實習(xí)地點,。

xxxx電子科技有限公司。

3,、實用內(nèi)容,。

申請出去x，m,，x,，20xx上實習(xí)，自己找了電子廠實習(xí),。在這里我看到了我沒有看到的,，也學(xué)到了我不會，這是我上輩子沒有的,。

剛來公司的時候,，公司業(yè)務(wù)運行正常,，公司內(nèi)部管理有條不紊，工作量分配均衡,，變動頻繁,。因此，這項工作不僅需要勤奮的精神,，還需要我們的合作,。

(一)、學(xué)會遵守上級和公司制度,。

工廠里有很多車間,，每個車間都有自己不同的東西。因此,，在工作中,，我們必須做到:。

1,、服從班組長的安排,；

2、嚴(yán)格按照操作說明操作,；

3,、嚴(yán)格遵守工廠的規(guī)章制度；

4,、熟悉公司流程和生產(chǎn)流程,。

(2)工廠注重團隊精神，同時注重“個人能力”的培養(yǎng),。

(3)在工廠工作的利弊,。

在生產(chǎn)線(流水線)上工作，由于一個程序分為幾個工位,，在操作過程中需要有高度的契合度，這就要求操作者在工作時提高做事的能力,。

對人際交往有實質(zhì)性幫助,；工廠也因為個人能力不同而分配不同的工作，從而培養(yǎng)自己的辦事能力,；能有效發(fā)揮自己的長處,，同時彌補自己的不足。

(4)工作經(jīng)驗,。

在這里實習(xí)期間,，我體會到了做事的難度。我以前什么都沒做過,。在家只知道張嘴伸手,。經(jīng)過這次練習(xí),，我明白了兩個原因:。

首先,，做任何工作都要積極認真,；不要害怕努力和困難。

最后,，非常感謝學(xué)校給我這次難得的實踐機會,。這次練習(xí)給了我一次鍛煉的機會，從中我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗,，可以說受益匪淺,！

所以，在未來的日子里,，我會繼續(xù)努力,，豐富自己的知識，積累自己的工作經(jīng)驗,，提高自己的工作能力,，努力做一個對社會有貢獻的人。

一開始,，我是來電子廠實習(xí)的,。上班的第一天，我感到興奮,，激動,，期待，開心,。我相信只要我好好學(xué)習(xí),，好好把握，做好每一件事,，一定會在實踐中有所建樹,。

在這里實習(xí)，被分配到公司的元器件廠,，做了一名操作工,。看似簡單,，做好卻不容易,。因為，當(dāng)一個運營者首先要學(xué)會如何做一個好的運營者時,，其最低要求是:大的要認真了解公司的整體運營,、服務(wù)承諾、工作制度,，小的要熟悉流程,、熟悉材料,。只有這樣我們才能輕松地工作。

其次,，要學(xué)會與人相處,，與人溝通。公司的運營人員來自全國各地,。不同地區(qū)的人有不同的生活習(xí)慣和生活方式,。不同地區(qū)的人要注意不同的相處方式和手段。

這樣才能建立良好的人際關(guān)系,。最重要的是禮貌,、謙虛、寬容,、關(guān)心,、幫助和理解同事。

第三,，要學(xué)會認真工作,。以前下課在學(xué)校和同學(xué)一起玩，笑得很大聲,。在這里,，你不能這樣，因為這是公司,，是工作的地方,，絕對不允許這樣的事情發(fā)生。工作不要馬虎,。粗心就會犯錯,，犯錯給公司帶來損失。

因此,，我意識到我永遠也學(xué)不會像這里的同事那樣認真,、認真、努力地工作,。

第四,，學(xué)會虛心,。因為只有虛心才能真正學(xué)到東西,，只有虛心才能快速進步,。第五,，要學(xué)會以禮待人。在實習(xí)期間,，雖然很辛苦,，但在這份辛苦的工作中,，我學(xué)到了很多，受到了很大的啟發(fā):,。

這種做法已經(jīng)成功結(jié)束了,，但我明白在以后的工作中會有很多新的東西，會給我?guī)硇碌慕?jīng)歷和新的體驗,。所以我堅信,，只要用心探索，勇于嘗試,，一定會獲得更多的收獲和啟發(fā),，也只有這樣，才能為以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,。

一年前,，我很期待能盡快完成畢業(yè)實習(xí)，步入社會,。我以為過簡單重復(fù)的校園生活,，不用每天面對課本，會輕松很多,。但是現(xiàn)在,，在我真正的練習(xí)之后，我深深的意識到,，事情并沒有我想象的那么簡單,。與校園生活相比，現(xiàn)實社會要復(fù)雜得多,。因為比較,，感覺校園生活好美好，好回味,！從而感受到一種緊迫感,。

畢業(yè)實習(xí)的結(jié)束意味著大學(xué)生活的結(jié)束。在這里,，我非常感謝學(xué)校和實習(xí)單位給我實習(xí)的機會,。通過實踐，我可以清楚地看到我需要什么,，同時,，我可以學(xué)到很多工作和社會經(jīng)驗，這對我將來踏上社會,，謀生是一個很好的參考和幫助,。

在這里練習(xí)，有幾個方面有最深刻的體會:。

(一),、工作態(tài)度很重要,，因此，在工作中必須認真細致,。

(2)工作毅力強,。我有這樣的經(jīng)歷:把一件簡單的事情做好并不容易，把每一件平凡的事情做好才是非凡的,。高效且不出錯地做每件事真的不容易,。剛開始在這里練的不習(xí)慣，有點害怕,。我也退縮了,。是老師的鼓勵給了我信心，讓我明白,，如果有勇氣退縮,，為什么不勇敢面對。況且練習(xí)時間不長,，所以我就趁這個難得的機會多學(xué)習(xí),，多努力，因為學(xué)到的知識永遠是屬于自己的,。就這樣,，我不再退縮，回到實習(xí)單位繼續(xù)工作學(xué)習(xí),。

(3)虛心提問是做好工作的前提,。實踐是走向社會的第一步。實踐可以積累工作經(jīng)驗,，虛心提問是積累工作經(jīng)驗最直接的方式,。所以在工作中遇到不懂的地方，我虛心請教同事或者領(lǐng)導(dǎo),。通過他們耐心的教學(xué),，我在不斷成熟，積累一定的工作經(jīng)驗,。所謂實踐,，就是從實踐中學(xué)習(xí)，這是我在實踐中體會到的,。所以要再學(xué)習(xí)-工作-學(xué)習(xí),，發(fā)掘自己的實力，找到自己的理想,，實現(xiàn)自己的理想,。

經(jīng)過這種做法,，總的來說，對我來說真的利大于弊,。

雖然我不認同學(xué)校和工廠的一些做法，雖然我的利益受到了侵犯,，時間受到了擠壓,，但我磨練了自己。這四個字是我堅持下去的唯一動力,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇九

四點十五分,，第一聲鬧鈴響起，但是很快就沒了聲響,。教室里依舊保持著沉寂沒有任何人有起床的想法,，因為大家真的很困，昨天晚上大家為了準(zhǔn)備第二天的活動都是忙到很晚才睡,。

四點三十一分,，時間鬧鈴聲此起彼伏，大家在這雜亂的噪音中很不情愿地睜開自己那雙朦朧的雙眼,，美夢就此結(jié)束,。在大家的相互催促中所有的人都以最快的速度離開了自己溫暖的床鋪，開始收拾各自的東西為今天的活動藤場地,。

五點整,，經(jīng)過簡單的收拾和洗漱后，大家準(zhǔn)時在尚志中學(xué)的校門口集合向今天的目的地——趙尚志將軍墓出發(fā),。

坐落在群山之中的尚志鄉(xiāng)以其特有的氣息感染著我們的每一位成員,，雞鳴，青山,，晨霧這山區(qū)的晨景讓我們這些來自高樓聳立的都市大學(xué)生全然忘記了身上的疲憊,，從大家的臉上絲毫看不出我們昨晚僅僅睡了不到五個小時。在院旗和會旗的引領(lǐng)下大家一個個精神飽滿地開始了今天的活動,。

出發(fā)前就聽說尚志將軍墓坐落在群山之中,，一個美麗的山坡上。一位偉大的抗戰(zhàn)英雄一生為了祖國和人民不斷奔波在抗日戰(zhàn)場上,，犧牲后能夠在家鄉(xiāng)這片安靜祥和的土地上安息也可以說是對他最好的慰藉,。

當(dāng)我們出了駐地發(fā)現(xiàn)校車已經(jīng)在公路上等我們了，原來我們還有車坐,。大伙一個個都在心底暗暗的為自己慶幸,，以為我們可以這樣順順利利的到達目的地。當(dāng)汽車駛到一棵非常高大的柳樹前停了下來,，隨同我們前來的一位老師告訴我們這棵柳樹叫尚志柳,，它生長在趙尚志將軍生前房屋的前面，更令我們感到吃驚的是這兒竟然是全鎮(zhèn)唯一一個可以讓大型車輛調(diào)轉(zhuǎn)車頭的地方。而我們的車上行程到此結(jié)束,，接下來我們要徒步爬山了,。

山路沒有我們想象的那樣陡峭和崎嶇，讓人感覺不到此刻的我們正在山中行走,，山間空氣異常清新,，看著遠處連綿起伏的山巒若隱若現(xiàn)給人一種說不出的興奮。大家一路有說有笑,，不斷談?wù)撝矍翱吹降囊粋€個壯麗的景觀,。很快大家將一個小山坡拋在身后，在眼前的山坡上一個寫著尚志林的巨大石碑立在其上,。

我們爬到這兒才發(fā)現(xiàn)尚志將軍墓就在這塊石碑后的一片開闊地,很簡樸的兩座墳,，原來尚志將軍的父母也被安葬在這里。隨后尚志紀(jì)念館的館長項我們介紹說,，這里是尚志將軍的影墳,，里面并沒有尚志將軍的遺骸而只有尚志將軍生前寫的一本書，因為尚志將軍是在戰(zhàn)斗中被叛徒出賣而犧牲的,，由于尚志將軍在對日戰(zhàn)爭中的英勇,，日本人曾重金懸賞他的頭顱，在他死后尸身也被日本人帶走,，最后不知下落,。不過現(xiàn)如今在長春市凈月潭發(fā)現(xiàn)了尚志將軍的頭顱，經(jīng)過各方的努力尚志將軍的頭顱也將回到家鄉(xiāng),，到時候這座墳不會再稱之為影墳了,。聽了她的講解我們對尚志將軍又有了更加深刻的了解。

經(jīng)過短暫的調(diào)整掃墓儀式正式開始了,。首先全體成員向尚志將軍墓默哀一分鐘,，然后由朱首俊學(xué)長代表全體成員進獻花圈。隨后全體成員在王燦學(xué)姐的帶領(lǐng)下向尚志將軍墓進行宣誓,，宣誓結(jié)束后全體成員又繞行尚志將軍墓一周,。就這樣一個簡短的掃墓儀式結(jié)束了，隨后大家在這兒停留了一會,，因為朝陽市電視臺要對我們一些成員進行采訪,，而其余的成員則站在這山頂上盡情地領(lǐng)略這大自然的饋贈和英雄的風(fēng)骨。

掃墓結(jié)束后大家又匆忙順著原路返回駐地,，因為還有更多的事情等著我們?nèi)プ觥?/p>

參觀紀(jì)念堂

從尚志墓回來,，經(jīng)過20分鐘的行程，我們來到了尚志將軍紀(jì)念館,，,。由于原館正在休整擴建,，現(xiàn)在的尚志紀(jì)念館借用了尚志鄉(xiāng)希望小學(xué)的兩間教室。心得體會范文其中一號館位于小學(xué)三樓,，其中收藏了大量趙尚志將軍生前用過的物品,。

剛進門就能看到一個兩米高的半身雕像，雕像為銅質(zhì),，栩栩如生,，仿佛一個尚志將軍就活生生地站在我們面前，尤其是將軍那雙炯炯有神的眼睛,，仿佛蘊含著憤怒，這是對日本帝國主義侵占我國領(lǐng)土,，殘殺我中國同胞的憤怒;仿佛蘊含著希望,，是對祖國未來的希望，新中國成立的堅定信念,。同學(xué)們紛紛向他鞠躬,，為民族英雄獻上我們深深的敬意。

館長首先向我們介紹了趙尚志將軍的父親趙振鋒,，張振鋒老先生本人就是一個愛國主義進步人士,，早在趙老先生年輕時他就投身到反抗地主階級壓迫人民的斗爭中，毀家紓難,，他老人家當(dāng)之無愧,。所謂虎門出將子，趙尚志將軍就是在趙老先生的影響下走上革命道路的,，并成為我國著名的抗日將領(lǐng),。一門忠義郎，云蒙第一家是對趙尚志將軍全家的真實寫照,，趙尚志將軍的兄弟姐妹全都投入到了民族解放戰(zhàn)爭的大潮之中,。相比我們當(dāng)代，那時的生活條件無疑是艱難的,，但是尚志將軍的愛國熱情確是我們這些生活在當(dāng)代優(yōu)越條件下的孩子所不能比擬的,，同學(xué)們都被尚志將軍所感染著，他的形象在我們心中愈發(fā)高大起來,。在一號館的西南陳列著一口尚志將軍所使用過的鍋,，到今天這口鍋已經(jīng)部分殘缺，它靜靜地躲在紀(jì)念館的一角,，就那樣靜靜地躺著,，也許它正在回味，回味那伴隨著尚志將軍的日子,，許多同學(xué)停駐在這口普普通通的鍋前,，思緒回到過去,，我們仿佛看到了它在尚志將軍的背上，隨著尚志將軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)在黑龍江的深山老林中,，他見證了將軍們在吃草和樹根的艱苦條件下依然堅信馬克思列寧主義,，堅信中國在渡過革命的黑暗時期必然會建立新中國;見證了他們?yōu)榱诵轮袊某闪⒇暙I自己全部青春乃至生命的情景。西側(cè)的墻壁上具體介紹了尚志將軍的一家人在抗日救亡斗爭中光輝事跡,，其中有尚志將軍的弟弟趙尚武在戰(zhàn)斗中犧牲的介紹,，對于趙尚武也許我們并不曾知曉，正如千千萬萬個革命戰(zhàn)士一樣,，他為新中國的成立獻出了自己年輕的生命,，在歷史中他的名字沒有多少人知曉，他的事跡沒有多少人知曉,，然而我們不會忘記,，新中國大廈的墻壁上永遠記載著他，人們也永遠不會忘記他為新中國成立所做出的犧牲,。由于一號館的面積較小只有20平米左右,，所以屋子里的空氣很悶，溫度也很高,，館長給我們僅僅介紹20多分鐘聲音就有點嘶啞了,，但是接下來長達兩個小時的講解她一口水都沒有喝，依然用精彩生動的語言向我們介紹館內(nèi)的每一件事物,，趙尚志將軍的每一個趣聞,。所有的隊員沒有一個離場也沒有一個叫熱的，大家都認真地傾聽著,，銘記著我想這是因為尚志將軍的崇高的愛國熱情深深地感染著我們在場的每一個人,，我們都為自己的國家能有這樣的抗日英雄而感到自豪。

一號館的西北角陳列著趙尚志將軍家的花瓶,，也許你會問這和抗日有什么關(guān)系,，其實，趙家在趙老先生當(dāng)家之時是中上層的人家趙家富有,，如果不去反抗當(dāng)時的封建統(tǒng)治,，如果不去投入到救亡圖存的民族抗日活動中，趙尚志將軍也許可以非常舒適的度過自己的一生,，衣食無憂,，不必在深山老林中忍饑挨餓，不用在白色恐怖下度日,，不用會在三十三歲就結(jié)束了自己的生命,。可以說,，如果不去抗日,，趙家會繼續(xù)發(fā)達下去,，然而深切的愛國之情是沒有辦法抑制的，趙老先生先站了出來,，投入到了反抗晚清斗爭中,，尚志將軍站了出來，為了抗擊日本貢獻了自己的全部精力,。趙氏一家,，為了全民族的事業(yè)貢獻了自己的全部，一個家庭,，為了祖國的事業(yè)做出如此巨大的犧牲,，我們沒有辦法不被感動，站在被封了的房子的門口,，趙老先生沒有改變他的想法,，堅定的做了下去。站在一片殘垣斷壁前尚志將軍沒有猶豫,，依然以忘我的精神投入到了抗日民族斗爭中,，毀家紓難又何足形容?云蒙第一家又有何過謙之嫌?一個氏族是只有尚志將軍這樣的人,。正是因為有這樣的社會脊梁,，無論在什么時候，無論當(dāng)時的社會多么黑暗,，這個社會都會有一天改換天地,，都會最終進入光明的層面。

一個花瓶也許不能說明多的問題,，然而它所默默是英雄們?yōu)榱藝叶龀龅木薮鬆奚怯⑿蹅兇鬅o畏的京生,。

北面墻壁宣傳板介紹的是尚志將軍指揮的一些戰(zhàn)斗。在這些文字中我們看到了一個沉著的將軍,，一個英勇的戰(zhàn)士,，一個讓敵人聞風(fēng)喪膽的指揮官。最有多的就是在一次戰(zhàn)斗中敵人的指揮官看著有優(yōu)良裝備的日本軍隊被裝備簡陋的抗聯(lián)戰(zhàn)士打的打敗,，疾呼此中必有名將指揮,。思想?yún)R報范文北面墻壁下陳列著尚志將軍用過的手**，一把普普通通的槍,。槍柄被磨的記錄著他所參與的每一次戰(zhàn)斗,，尚志將軍帶著這把普通的槍領(lǐng)著抗聯(lián)戰(zhàn)士在艱苦的條件下與敵人周旋，讓敵人心驚膽戰(zhàn),。槍,，靜靜地躺著在那里，在這個和平時代里,，它已經(jīng)退出了自己的舞臺,。但它一頂懷念曾經(jīng)在沙場征戰(zhàn)的日子,，懷念對日本帝國主義射出的每一顆仇恨子彈。今天通過它我們哀悼我們的英雄,，我們的尚志將軍,。

從在一號活活的留言簿上，每個隊員都留下了自己的話語,，有時英雄的哀思,，自己立志向英雄學(xué)習(xí)的誓言。相信尚志將軍在九泉之下也可以安息了,。他的后輩們沒有忘記他,，他的后輩們依然在沿著他的足跡前進。

從一號館出來我們來到了二號館,，二號館位于尚志小學(xué)二樓,。二號館主要是介紹抗聯(lián)的組織機構(gòu)以及毛澤東，鄧小平等國家領(lǐng)導(dǎo)人對尚志將軍的評價,，領(lǐng)導(dǎo)人的評價讓我們對尚志將軍為民族解放事業(yè)做出的貢獻的敬仰之情更加了一份,。

整個參觀過程大約持續(xù)了兩個小時，在這短短的兩個小時的時間里,，我們的心靈經(jīng)歷了一次打洗禮,，尚志將軍愛國主義京生深深感染這我們每一個人，我們仿佛沿著時光遂道從戰(zhàn)火紛飛的年代走到了今天,。知道今天的幸福生活來之不易,，我們唯有努力學(xué)習(xí)，為祖國多做貢獻,，對的起為祖國的解放,，為新中國成立而貢獻自己生命的先烈們。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇十

參加社會實踐,可以把課堂上學(xué)到的理論知識同社會實踐聯(lián)系起來,加深對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告模板,，供大家閱讀!

大一的這個暑假，我過得挺充實的,，同樣它也是最有意義的,，大學(xué)生暑期社會實踐報告：郵政銀行大堂經(jīng)理助手?？绯鰧W(xué)校的大門,，融入社會，這是一個質(zhì)的飛躍的過程,，其中的辛酸苦楚只要自己體驗過才知道,。走進社會，需要一份勇氣，需要一份睿智,。

經(jīng)歷了艱辛的找工作的過程,，我精疲力盡了，想放棄了,，老板要么說沒有工作經(jīng)驗,，要么說暑期臨時工不招收。折騰了好一陣子,，我們附近一郵政銀行招大堂經(jīng)理的助手,，我興致勃勃地去應(yīng)聘了。我把我個人的基本資料和在校的情況詳細地向行長介紹了,，或許是我運氣好,，或許是行長覺得我挺可靠的，我被錄用了,。那個開心勁兒,，甭提了!工資待遇什么的，我都沒什么要求,，只要能錄用我,，給我一個鍛煉能力的平臺，我就心滿意足了,。

第二天我就開開心心地去上班了,。早晨八點到了郵局，我就開始拖地,，擦凳子,，打掃打掃,，好讓整個大廳干干凈凈,，給所有人一種舒適的感覺。郵局正式上班了,，陸陸續(xù)續(xù)地有顧客來辦理業(yè)務(wù)了,。我滿帶著笑容迎接每一位顧客，讓他們先坐下,，然后等到叫了自己的號再去辦理業(yè)務(wù),。在工作的過程中，也不是一帆風(fēng)順的,，有時面帶微笑詢問顧客有什么需求時,，顧客只顧一個勁兒的走上前臺辦理業(yè)務(wù)，也不搭理我,。這時我只能耐心地和顧客講解,。有時我也有做的不周到的地方，有一次一位先生拿著自己的號到前臺去了,，我微笑著走過去,，輕聲說：“先生,，不好意思，您前面還有一個人,，下一位才是你,。”他瞪著我,，一臉不耐煩地說：“剛不是叫到我的號了嗎?明明就是我!”我陪著禮：“對不起啊,，叫到你的號了，我誤會了,?！边@位先生又轉(zhuǎn)身白了我一眼。那種尷尬,，那種滋味真的不好受呢,。每天都會遇到形形色色的人，有的人看我像個學(xué)生,，表現(xiàn)出贊賞的樣子,，能和我溫和地交談，有的人看我是個學(xué)生,，對我的熱心服務(wù)表現(xiàn)出滿不在乎,，無所謂的樣子。不管怎么樣,，我都要求自己,，我是服務(wù)大眾的，我就是要磨練意志,，鍛煉能力,，我要微笑待人!工作一整天下來，真的很累,，站的腰酸背痛,，晚上下班時，我還要再打掃一遍大廳,，然后才回家,，真的好累!

但是，我挺珍惜這份工作的,，不僅僅因為得到這份工作實屬不易,，更多的是你我在工作中學(xué)到了很多東西，我提升了很多的能力,，社會實踐報告《大學(xué)生暑期社會實踐報告：郵政銀行大堂經(jīng)理助手》,。在郵局做大堂經(jīng)理助手的一個月，我每天早出晚歸，覺得還有節(jié)奏感,，我過得很充實,。在工作中，我運用我在學(xué)校已經(jīng)掌握的電腦操作技能完成簡單的郵局業(yè)務(wù)方面的操作,，這就更好地將理論運用于實踐了,。在與顧客的接觸中，我學(xué)會了笑以待人,，熱情地幫別人解答疑難問題,，這很好的鍛煉了我的膽量，使我的交際能力大有提升,。在和郵局員工的相處中,，我得到了叔叔阿姨的關(guān)心愛護，他們支持我,，鼓勵我,，{本文來源于79教育網(wǎng)}使我對未來充滿信心，帶著一份信念踏上尋夢的征程,。

這一個月來,，我雖然過得比較辛苦，我也曾想放棄,，就這樣在家虛度光陰,，但最終我還是振作起來了，我也想明白了很多?，F(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢那么的不容樂觀,，社會已經(jīng)盡全力的緩解就業(yè)壓力了，國家只能給予我們這么多,，那么我們還能靠自己的實力,、耐力在社會上打拼了。大一晃眼間已悄然溜走了,，不久的將來我們就要步入社會,，我明白那份壓力?，F(xiàn)在的假期就是為未來做一個鋪墊,。多積累些社會經(jīng)驗，多增長些人生閱歷,，多豐富些專業(yè)知識,，這對以后我們就業(yè)都是大有裨益的。還是那句話：一分耕耘一分收獲,。要想在這競爭激烈甚至殘酷的社會中生存下來,，唯靠自己!千軍萬馬爭過獨木橋，只有讓自己出類拔萃，方能闖出自己的一片天地!

這個暑假為期一個月的社會實踐,，讓我明白了很多,。這個假期是大一向大二的過渡，這個假期更是大一到大二的加油站,。當(dāng)我累了想放棄的時候,，我從實踐中又尋找到了一份動力，讓我繼續(xù)前行!正是實踐讓我懂得了奮斗的意義,，讓我明白步入社會的不容易,，讓我成長起來!

這個暑假過的很充實，很有意義,。我更加堅定了前行的方向,。平時的學(xué)習(xí)生活中能嚴(yán)格要求自己，讓自己德智體美全面發(fā)展,，爭做高素質(zhì)的大學(xué)生,。以后的假期我還會積極地參加各種實踐，多鍛煉能力,。

這個七月,，不一樣的收獲!

實踐目的：

主要是通過社會實踐來達到鍛煉自己的意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗為自己即將步入社會做好鋪墊,。同時也是為了減輕父母的經(jīng)濟負擔(dān),，從而使自己的暑假生活過得更充實更有意義。

實踐內(nèi)容與經(jīng)歷：

其實整個暑假我在找工作的旅途當(dāng)中遇到了前所未有的挑戰(zhàn)與挫折記得當(dāng)時我和幾個同學(xué)來到一個陌生的城市,，吃的住的都成了我們最大的問題,，再加上我們都把錢幾乎都花光了，我在想現(xiàn)在就這么難找工作等畢業(yè)出來該怎么辦啊然后我們就咬緊牙關(guān)挺了過來,，功夫不負有心人最后我們終于找到工作了,。我的工作主要是做qc的就是產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗與控制，在廠里我看到了生產(chǎn)產(chǎn)品的主要全部控制產(chǎn)品的方法與手段,，其實做很多事情都是需要把各種方法綜合在一起才能把事情做的更好更精,，就比如當(dāng)時我在檢驗時候就是總不能把產(chǎn)品檢驗的很好老是存在漏洞檢驗的數(shù)量與質(zhì)量總是不能齊頭并進，就在這時我的領(lǐng)班走了過來她就告訴我說,，做檢驗的除了要全身心的投入以外還需足夠的耐心,，足夠的細心，和掌握好的技術(shù)方法與手段,，這樣才能把事情做的更好!!其實在當(dāng)中我也被批評過就是因為自己做的不好再加上工作又很累我有幾次都不想干了但最終外還是堅持下來了,，認認真真做事。原來堅持下去,，生活可以變得更實,，相信一定可以為即將步入社會做好足夠的準(zhǔn)備,。

實踐感想與體會：在我的打工生活中，我也明白了許多責(zé)備也要用適當(dāng)?shù)姆绞阶屛颐靼椎絼e人批評你或是你聽取他人的意見時,，一定要心平氣和,，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評,。因為這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路,。我們要學(xué)會從那里跌倒就從哪里爬起來,，這才是我所應(yīng)該做的。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧,。在人與人的交往中,，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的,，可是如果你只問耕耘不問收獲,，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,，切不可斤斤計較,，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心,。不論做是事情,，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心,，要學(xué)會和周圍的人溝通思想,、關(guān)心別人、支持別人,。打工的日子,，有喜有憂，有歡樂,，也有苦累,，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,，但總的`來說,，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的,。

現(xiàn)在想來,，暑假的打工生活，我收獲還是蠻大的,。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,，這也算是我的一份財富吧。現(xiàn)今,，在人才市場上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗,。所以,，大學(xué)生不僅僅要有理論知識，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要,。事情很簡單,，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當(dāng)然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗,。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力,，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工,。暑期雖然只有短短的2個月，但是在這段時間里,，我們卻可以體會一下工作的辛苦,，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識,，還需要參加社會實踐,。因為很多的大學(xué)生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才,。大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考,、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論,，增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能,。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力,。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的,，就應(yīng)該把握所有的機會,，正確衡量自己,，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道,。在這次暑期的工作中,，我懂得了理論與實踐相結(jié)合的重要性，獲益良多,，這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā),。這次的打工是一個開始，也是一個起點,，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,，慢慢走向成熟。

實踐總結(jié)：回想這次社會實踐活動,，我學(xué)到了很多,，從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗，自己的能力也得到了提高,，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的,。

在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí),。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應(yīng)變,，會使談話時有冷場,，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事,，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍,。別人給你的意見,，你要聽取、耐心,、虛心地接受,。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸夸,，而是對自己的能力做出肯定,。社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信,。其實有誰一生下來句什么都會的,，只要有自信，就能克服心理障礙,，那一切就變得容易解決了,。

知識的積累也是非常重要的,。知識猶如人的血液。人缺少了血液,，身體就會衰弱,，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭,。這次接觸的釀造業(yè)，對我來說很陌生,，要想把工作做好,，就必須了解這方面的知識，對其各方面都有深入的了解,，才能更好地應(yīng)用于工作中,。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷,，是一生寶貴的財富。在今后我要參加的社會實踐,，磨練自己的同時讓自己認識的,，使自己未踏入社會就已體會社會方面，為自己即將步入社會做好足夠的準(zhǔn)備,。

這個暑假與我以往的暑假有所不同,，不再是學(xué)習(xí)課本知識，而是開始了我的社會實踐,。我在飯店找了份工作,，于是，我的暑假打工生活從此開始,，我的社會實踐腳步從此踏出,。

本著一顆不為利益，只為在實踐中磨練自己,，在實踐中尋找自己的不足,，更為在實踐中能成長自己的心，我開始工作,，深處其中體味了一下這份工作的酸甜苦辣,。

一、社會實踐經(jīng)歷

工作第一天,，領(lǐng)班把任務(wù)分配了一下,，大家便開始了新一天的勞作。孰不知我這個新手什么都不會,，似乎大家都認為是約定熟成的東西了吧,，我向別人求助了一下,，拖地時，但我還使盡渾身解數(shù)努力去拖,，總算是干凈了,，擦擦額上的汗珠，我真感到累了,，不光是拖地,，像擦杯子整餐具，這些活兒跟我們平時干的都不一樣,，看這些老手們干的都是有板有眼的,。雖然不是很上手，但我覺的很欣慰,，讓我懂得了,，生活中瑣瑣碎碎的事很多，但他們中都隱含著各自的規(guī)則,，需要我們?nèi)プ袷?，去感受，不容一點的忽視懈怠,，只有這樣,，我們才能收獲許多，成長,。

我欣喜地感覺到,，通過社會實踐的磨練，讓我變得更加成熟,、更加自信,，我們有理由相信，當(dāng)代青年大學(xué)生有實力承擔(dān)的起未來建設(shè)國家的重任,，追求進步,，刻苦求知，勤于實踐,，全面成才必將成為廣大青年學(xué)生的共同心聲和行動!

二,、社會實踐主要體會

剛來的前兩天是給我們培訓(xùn)的，別認為服務(wù)工作是一份簡單的工作,，為了讓我們熟悉飯店的基本工作流程和熟悉菜品,，所以我們干起了傳菜。雖然傳菜部基本上都是男生,，我們證明了女生也可以干的一樣好,。開始練我們端盤子，男傳菜員兩手各拿一個端盤，我們也不例外,，端著盤子來回來去,，有的菜品也很沉，就這樣走,，一走就是一個小時,，走的腿都酸了，酒店還給我們發(fā)的小跟鞋,，想從來沒穿過跟鞋的我們,，更是一種煎熬啊!工作時我感覺很累，而且很不適應(yīng),，覺得有些堅持不下來,，但最后還是咬牙挺過來了!

寶貴的經(jīng)歷勝過我們在課堂里埋頭于課本里絞盡腦汁,，盡管這樣的實踐不能代表什么,，但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機四伏的壓力，有了這樣的體驗過后,，當(dāng)我們真正面對困難的時候,，我們會發(fā)現(xiàn)自己比別人多了一份的淡定和冷靜，千萬不要忽視每一件事的細微之處,，因為往往事情的結(jié)果就在這樣一個不起眼的細節(jié)處決定成敗,。社會實踐是艱苦的，但收獲是巨大的,。實踐讓我的生活變的多姿,，實踐讓我們的人生變得多彩。

這家飯店是一家四星級的商務(wù)涉外飯店,，每一個飯店都有好幾個崗位,，各個崗位的要求不一樣。這家飯店崗位主要有前廳,、餐飲,、客房、酒吧,、商品部,、康樂等，而各崗位中又有小小的崗位組成,，我的主要工作是餐廳服務(wù)員,。

餐廳是飯店中的一個重要部門，是客人用膳的主要場所,，也是飯店獲得最佳經(jīng)濟效益,、彈性最大的部門之一，它的服務(wù)特點是服務(wù)員直接對客人提供對面的服務(wù)，個量大,，時間長,，需求多，為了滿足賓客的不同需求,，必須做到美味佳肴,，令客人吃得滿意。工作很苦很累,，明天都要忙到晚上九點之后,，但是我卻從中學(xué)到不少書本上沒有的知識，也順利的將所學(xué)充分運用到實踐之中,，做到了理論和實踐的結(jié)合,。

每天上班時間不固定，每周都會給我們排班,，有早班,，中班還有晚班。上班時開會領(lǐng)班就會給我們介紹菜名及價錢和今天的工作日程,，還有今天客人訂好的包間,，哪幾個傳菜員去哪幾號包間服務(wù)上菜等等。11點開始站崗了,，迎賓在門口等待來臨的客人,，中午十二點到兩點是客流高峰期。4點半過去又開始打掃衛(wèi)生,。晚上五點到九點又是一個客流高峰期,。

在服務(wù)中，有不少禮貌禮節(jié)和儀容儀表是應(yīng)遵守的,，餐廳服務(wù)員主要的職責(zé)是負責(zé)菜肴的傳送工作,，在服務(wù)中要做到精神飽滿，并且熱情和藹地面對顧客們,，耐心的滿足顧客的所有要求,，急顧客所需，這樣才能讓服務(wù)傳遞到顧客心中,，讓顧客覺得物有所值,，給顧客留下美好的印象。

在這一點上,，我絲毫沒有馬虎,，它讓我在面對顧客需求等其它服務(wù)時，能夠迅速而準(zhǔn)確的完成,，而且在動作,、表情等細節(jié)上也做到了精益求精，給領(lǐng)班留下了很好的印象，也讓顧客十分滿意,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇十一

調(diào)查目的：時下,，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,，大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告：從實踐中見真知。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機會。

調(diào)查對象：大學(xué)生成長成才,，是高等院校普遍關(guān)注的問題,。而大學(xué)生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會實踐,。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生50名,，其中廣州大學(xué)20名，中山大學(xué)10名,，廣東外語外貿(mào)大學(xué)10名,，華南理工大學(xué)5名，廣東工業(yè)大學(xué)5名,。年級分別為大一學(xué)生5名,，大二學(xué)生30名，大三學(xué)生15名,。

調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工,、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⑴c何種社會實踐，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進行展開,。

調(diào)查方法：通過派發(fā)問卷進行調(diào)查，發(fā)放問卷共50份,，收回有效問卷50份,。（調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄）

調(diào)查結(jié)果：從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”,，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西,。“存在就是合理”,，職業(yè)沒有高低之分,，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求,。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作,，就可以去試一試，品牌代理,，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作,，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

有52%的同學(xué)認為如果要參加社會實踐,，最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習(xí)交流,，其次是打工或做兼職占40%；而56%的同學(xué)有做過兼職,，20%打過暑期工,，14%參與過實習(xí)，表示從未做過的僅占10%,；現(xiàn)在大學(xué)生兼職,、打工，除了做家教（14%）,、網(wǎng)絡(luò)的實習(xí)實踐（6%）外,，越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷（22%）,、校園銷售（14%）,、當(dāng)餐廳服務(wù)員（8%）等簡單、不需要特殊技能的工作,，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠,，76%學(xué)生認為所實習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認為完全或基本相符,。能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,，在實習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力,；12% 的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備，在選擇實習(xí)或打工目的是什么的時候,，有32人選擇“接觸社會,，積累工作經(jīng)驗”，占了總數(shù)的64%,，選擇“賺取生活費”,，占了20%。從選項人數(shù)中顯示,，大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?，F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢雖然是一定因素,，但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題,。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系,。56%的人會選擇在假期實習(xí)或打工,，30%會選擇任何沒有課的時間，12%會選擇周末,，社會實踐報告《大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告：從實踐中見真知》,。有31人認為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習(xí)，19人很贊成兼職,、打工，沒有人反對,。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,，還應(yīng)該提供實習(xí)機會，22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗,，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,，說明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷,、生活條件,、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低,。當(dāng)前,，大學(xué)生的責(zé)任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題，責(zé)任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標(biāo)準(zhǔn),。大學(xué)生參與社會實踐是促進大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進青年學(xué)生思想政治工作,，引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會,、了解社會、服務(wù)社會,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,、實踐能力和動手操作能力的重要途徑,。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),，同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨,，同時把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,，用于知道自己的將來的學(xué)習(xí)生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生,，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自城市的,，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動,，這樣，學(xué)校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到,。在馬克思主義哲學(xué)中,，三觀指的是世界觀,、人生觀、價值觀,，而個人的世界觀、人生觀,、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,，人生價值觀處于主導(dǎo)地位,，決定著總的價值取向,，對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),，致使大學(xué)生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了,。

另外,，沒有人選擇反對大學(xué)生兼職,、打暑期工或?qū)嵙?xí),，大家都認為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎(chǔ),。對于當(dāng)代大學(xué)生來說，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學(xué)生活的開始到走進社會的大圈子中,，就只有短短的幾年時間，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢,？所以大家認為大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動，有助于鍛煉品質(zhì),，提高能力?？梢娖鋵Υ髮W(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學(xué),，看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會適應(yīng)力更強,，但對于學(xué)生，社會適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo),，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，結(jié)果是得不償失的,。

馬克思主義哲學(xué)認為實踐是人自覺改造客觀世界，使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動,。實踐是人的活動,，而人是社會的人,，處在一定的社會關(guān)系之中，因此,，實踐不是單個人孤立的行為，而是社會的活動,。所以,，實踐作為物質(zhì)世界長期發(fā)展的一個階段,，是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的。實踐的主體是人民群眾,。“三下鄉(xiāng)”是大學(xué)生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展,，是促進農(nóng)村兩個文明建設(shè)的有益補充，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義,。實踐出真知，社會實踐活動是大學(xué)生活的重要組成部份,，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感,、社會責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌,，充分發(fā)揮實踐育人的作用,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，也是檢驗所學(xué)理論知識的標(biāo)準(zhǔn),，社會實踐不但為大學(xué)生提供了一個發(fā)揮自我才能，展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺,，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個階梯，更是一個大學(xué)生進入社會，走上工作崗位前的演練場地,。了解國情是年輕人的首要任務(wù),，這就需要放眼960 萬平方公里的土地、對占人口80％以上的農(nóng)民有所了解才行,。學(xué)生利用假期時間參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，這樣可以使同學(xué)在實踐中更好的認識國情,，貼近社會,，從而確定比較正確的人生前進方向,。作為高校教育者，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí),、服務(wù)、實踐,、奉獻等實實在在行動，把行動變?yōu)樨?zé)任,，將會使大學(xué)生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學(xué)生的社會責(zé)任意識,，應(yīng)該說不僅有助于他們較快適應(yīng)、融入社會,，同時也是實現(xiàn)自我價值的必由之路。

一切認識都來源于實踐,。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性,。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高,。馬克思主義哲學(xué)強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用,。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導(dǎo),。處理人與人之間社會關(guān)系的活動,，即人類的社會交往以及組織,、管理和變革社會關(guān)系的活動。如政治活動,、社會改革實踐、階級斗爭等,。因此，大學(xué)生應(yīng)該積極參與實踐,，使實踐與認識相結(jié)合。大學(xué)生可以通過調(diào)查研究了解實際情況,，結(jié)合所學(xué)為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情，既提高能力又服務(wù)社會,，這是一種雙贏的選擇；二是志愿者服務(wù),，將專業(yè)知識與社會需求緊密結(jié)合起來，利用專長服務(wù)社會,，回報社會,。三是參加各種公益活動，培養(yǎng)自身的社會責(zé)任感,，這是一種貫穿于日常生活當(dāng)中的社會實踐形式，以小見大,，以細微之處見長，是進行社會實踐活動的一種長效機制?，F(xiàn)在大學(xué)生社會實踐是一種比較普遍的形式,。很多學(xué)生利用業(yè)余時間到各地和很多行業(yè)去進行社會實踐和社會考察，回校后進行認真的討論總結(jié),，用他們自己的視角來理解社會，思考未來的人生道路,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇十二

時間一晃，為期兩周的支教生活就過去了,，說真的，有很多的舍不得,，那里——中路小學(xué)，有著我們很多美好的回憶,。

還記得我們出發(fā)的那一天，大家都拎著大袋小袋的,，但大家并沒有絲毫的抱怨，大家都是對著這兩周的生活充滿了期待和熱情,。

那一天，天氣不是很好,，我們到了車站的時候，天公不作美,，壓得灰沉沉的,，雨下了,，但是我們并沒有泄氣。

不禁想起了汪國真的一句話：“既然選擇了遠方,，便只顧風(fēng)雨兼程?！避嚦碳由献呗返穆烦蹋锏穆肺覀兺ＭｎD頓走了差不多兩個小時,，最后終于到達我們這兩周的支教的地方。

大家都抱著很大的熱情,，對支教的生活都很向往，大家一到,，放下行李，就圍著學(xué)校參觀,，中路小學(xué)的環(huán)境還算可以，沒有我們想象中的惡劣,。

因為也到一差不多吃飯的時間，各個組員都掙著要去菜市場買菜,，都想展示自己的廚藝，第一天忙活的工作比較多,，我們到了這里吃的第一頓，差不多到了晚上8點,。

忙歸忙，不過這里給我們的一切都是美好的,，支教生活的頭一天晚上,，我們十二點都未睡,，大家都在聊著對我們這兩周生活的向往和憧憬。

支教的第一天,，來了很多小學(xué)生,，他們對我們的支教都很感興趣,，氣氛很活躍,，小孩子確實也是比較好動和活潑，有時候盡管我們怎么去喊,，他們也沒多大的在意。

或許我們大學(xué)生和小學(xué)生們代溝也不是很大,，玩得熟了,，他們自然也就會隨意一點。

頭一天我們主要是和學(xué)生們認識為主,，和他們聊聊天，談?wù)勆睢?/p>

兩周的支教還算是順利,，唯一一點美中不足的是沒有給學(xué)生們舉辦到一場小小的運動會，也感覺到有點遺憾,。

天公實在不作美，碰上臺風(fēng),，這兩周都在下雨。

不過和學(xué)生們相處得生活還是很歡樂的,。

他們有時候會很調(diào)皮，但是知道老師在生氣的時候,，他們會很自覺的安靜下來。

我覺得小學(xué)生們好動也是很正常的事,，畢竟小學(xué)生們對于外界新奇的事物很感興趣,，沒有接觸過。

所以我很喜歡在我上課的時候給學(xué)生們講一些他們還有沒學(xué)過的東西,，化學(xué)，生物,，物理之類的初中才學(xué)習(xí)的學(xué)科，雖然我只是淺淺的提下,，但是學(xué)生們臉上的表情就足以讓我知道他們對新鮮事物的好奇心,，他們的好奇心真的強的很,，大家的是抬起頭忘著我，目瞪口呆的樣子,，張大嘴巴，他們的表情都是一樣樣的,，想起這個情景，我便覺得很好笑,，不過我也很享受這種場景,，傳授到學(xué)生知道,，也能引起他們的興趣，我覺得這是件很棒的事情,。

別只說學(xué)生們只有好動的一面，其實他們都是很乖巧的學(xué)生,，特別上語文課的時候就知道了，他們雖然上課的時候會輕微的在下面討論,，但是老師要求他們讀書的時候，大家都會異口同聲的一起大聲朗讀,，而且聲音確實不小，我覺得這是個很好的習(xí)慣,，這也是他們從小養(yǎng)成的習(xí)慣,。

說到他們最喜歡的科目,，那可能就是體育了，他們本來就活潑,，加上體育課能給到他們那么多的自由，誰會不喜歡,，大家都活潑亂跳的，而且他們很珍惜自由活動的時間,，所以他們在做準(zhǔn)備運動的時候都很配合,，他們都想爭取多一些的自由活動時間,，看到他們這樣的情景，真的會想起小時候的我,，完全是一樣的。

不過說的也是,，我們也是小學(xué)生過來的,，也知道他們的心理。

說到這次支教活動的收獲吧,，除了自己在這次活動中的待人接物，處理事情方面能力的提高,，我認為最重要的是認識了這么一幫學(xué)生，還有我們海鷺支教隊的整個團隊,。

雖然我們這支團隊一起奮斗才兩周，但是我覺得我們也是可以建立到了深厚的感情,，團隊的凝聚力和團結(jié)性才是每一支團隊維持的重要因素，我們分工合作都很好,，大家都不會抱怨,。

有點小驚喜的是我們支教隊還去參加了一場演出，有唱歌的,，有現(xiàn)場工作人員，還有司儀,，那的晚上我們雖然大家都很累，回到學(xué)校也十二點多,，但是那天大家都玩得好開心，是一次難忘的旅程,。

其實我也很希望，以后再有機會的話,，我們這個團隊可以再去搞搞小活動，或者參加演出的,，我覺得我們的隊員夠優(yōu)秀的，組支樂隊也不是問題,。

沒想到支教的生活那么快就過去了，但是這兩周的回憶將是我記憶里永遠不會抹去的一筆,，也會是我大學(xué)生涯中輝煌的一筆，感謝你們!

暑期赴崇利制鋼有限公司社會實踐報告

涉縣,，位于太行山南麓,，邯鄲市西行96公里即到,。

歷史上,，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺所在地,。

劉伯承,、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家在此生活和戰(zhàn)斗達六年之久。

20xx 年暑期,，我們經(jīng)濟學(xué)院邯鄲小分隊積極響應(yīng)河北大學(xué)團委的號召，并根據(jù)十六大報告的精神,，選擇了國有企業(yè)作為這次社會實踐的目標(biāo)。

我們一行9人懷著無比激動的心情來到了涉縣,，來到了革命老區(qū)，并到達了我們此次社會實踐的目的地——崇利制鋼有限公司,。

崇利制鋼有限公司是一個成長中的企業(yè),，位于309國道邊,，距縣城10公里，是中外合資和利稅超千萬元的企業(yè),。

其前身是涉縣煉鋼廠，始建于1991年,。

1993年在鄧小平夫人卓琳、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下,，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司,。

1999年又與天鐵集團進行資產(chǎn)重組,，企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

公司現(xiàn)有職工1760名，資產(chǎn)5.5億元,，年生產(chǎn)能力60萬噸。

主要產(chǎn)品有：普碳鋼,、hrb335、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,，規(guī)格有：120×120mm,、150×150mm,、160×240mm，6米以內(nèi)各種定尺的連鑄坯,，產(chǎn)品暢銷北京、天津,、上海、河北,、河南,、山西,、湖北、浙江,、江蘇,、江西,、福建、廣東等地,，產(chǎn)品經(jīng)用戶加工后已打入三峽工程和國際市場，創(chuàng)利稅2000多萬元,。

十幾年來，企業(yè)由小到大,，由弱變強，走過了不平凡的路,。

作為煉鋼行業(yè)的代表，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。

尤其是資產(chǎn)重組后，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實行全面預(yù)算管理模式,。

對工資分配制度，勞動用工制度等進行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時改進生產(chǎn)設(shè)備，加強技術(shù)創(chuàng)新,，企業(yè)效益逐年遞增。

公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,，“河北省重點地方冶金企業(yè)”,，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶“明星企業(yè)”,，全國最大的500家外商投資企業(yè),，國家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶,。

下面我們將從該企業(yè)體制改革、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個方面談一談崇鋼經(jīng)驗,，作為我們的實踐成果現(xiàn)匯報如下：

一、實行股份制改革為發(fā)展謀出路

(一)股份制改造——勢在必行

涉縣煉鋼廠作為一個剛起步的國有小企業(yè),，在其成長過程中可謂困難重重，荊棘遍野,。

企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情。

他們不辭辛苦,，打出自己的品牌。

1993年7月16日與香港嶸高公司合資,，成為中外合資企業(yè),，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來,，經(jīng)過幾年的發(fā)展,，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進，設(shè)備配套進一步完備,，但企業(yè)仍面臨著極大的困難。

從內(nèi)部來看：(1)資金短缺,，資金周轉(zhuǎn)不靈,，設(shè)備不能及時更新,，工資欠發(fā)，購買鐵水困難,，生產(chǎn)難以維持，規(guī)模更難擴大,。

(2)人才匱乏。

公司規(guī)模小,，又處于偏僻山區(qū)，專業(yè)人才吸收處于劣勢,。

在將近1400多名員工中，僅有20多名本科生,。

(3)技術(shù)落后。

僅是吸收別人的一點經(jīng)驗,，自己在黑暗中獨自摸索，沒有獨立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機制,。

(4)思想觀念保守陳舊,，不敢放開手腳,，大刀闊斧的改造。

(5)管理手段落后,，責(zé)權(quán)不清，浪費嚴(yán)重,，成本居高不下。

比較突出的是財務(wù)管理混亂,。

從外部來看：(1)97、98年市場低迷,，尤其是鋼鐵市場的蕭條，產(chǎn)品供過于求,。

(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,，對公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響,。

以上這些無疑使公司雪上加霜。

到98年底,，公司累計拖欠天鐵集團1.4億元鐵水款，拖欠職工工資4個月,，公司又一次陷入困境。

在此情況下,，天津鐵廠為盤活1.4億元欠款，對崇鋼進行了全面調(diào)查,。

認為崇鋼硬件良好,，只是經(jīng)營管理上出了問題，如果進行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實力,，又可以盤活不良資產(chǎn),，且不用再追加新的投入。

于是,，1999年1月12號，天鐵集團與崇利制鋼有限公司進行資產(chǎn)重組,。

天津鐵廠以債權(quán)4692萬元置換涉縣煉鋼廠的51%股權(quán)。

涉縣煉鋼廠的4692萬元均為銀行貸款,，現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營公司的貸款,，由新合營公司承擔(dān)利息,，相當(dāng)于新公司貸款4692萬元歸還了涉縣煉鋼廠。

港方占25%股份不變,，另外每年給港方300萬元作為損失補貼。

這樣重組后,，天鐵、嶸高,、涉縣煉鋼廠三方的股權(quán)比例分別為51%、25%,、24%，由天鐵控股,，三方共同經(jīng)營。

資產(chǎn)重組完成后,，建立健全組織機構(gòu),。

公司董事長由天鐵領(lǐng)導(dǎo)兼任,，天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營班子，即一位總經(jīng)理,，兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟師,。

(二)資產(chǎn)重組后實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

1,、資金運作與財務(wù)管理：

高息負債是公司重組前的主要包袱之一,。

公司三角債務(wù)繁重，資金周轉(zhuǎn)乏力,，外欠高達4500萬元,，每年利息支出達1200萬元,。

資產(chǎn)重組后，崇鋼抓住銀行利率下調(diào)的機遇,，加上天鐵的良好商業(yè)信譽，以貸低還高,、貸新還舊的方式，及時清理了高息負債3000多萬元,，年節(jié)約利息支出208萬元，并以承兌匯票歸還了部分借款,，取得間接效益100多萬元。

通過清壓倉庫,，轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)貸，提前歸還了天津,、江蘇等多項高息貸款，年節(jié)約利息支出175萬元,，并對1000萬元高息貸款進行了降息談判,，年節(jié)約利息25萬元,。

為盤活存量資金，采購部門進一步壓縮部門庫存,，做到產(chǎn)量增加庫存不增加,，力

爭達到“零庫存”,，進一步減輕了公司資金壓力。

生產(chǎn)部門加快生產(chǎn)流程,，提高生產(chǎn)技術(shù)，減少資金占用,。

銷售部門及外協(xié)部門加強清欠力度,，加速了貨幣回籠。

99年以來公司采用追繳,、法律訴訟,、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬元,。

財務(wù)部門采用債務(wù)重組、加強核算等方式,，取得營業(yè)外收入72萬元，減少貼現(xiàn)支出29萬元,，兩項共取得效益101萬元。

通過資金運作,，直接降低財務(wù)費用600多萬元，使公司的資金實現(xiàn)了良性循環(huán),。

2,、成本控制：

針對資產(chǎn)重組前成本居高不下,，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，想方設(shè)法降低成本,，提高效益。

在采購環(huán)節(jié),，公司一改原來采購過程中采購費用居高不下,，轉(zhuǎn)而實行招標(biāo),、議標(biāo)和對標(biāo)采購制度。

對大宗產(chǎn)品實行招標(biāo)采購,，對價值高數(shù)量少的物品采購實行對標(biāo)，對價值低數(shù)量少的物品實行議標(biāo),。

這樣一來，采購成本大幅下降,，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高。

在生產(chǎn)環(huán)節(jié),，公司通過引進先進設(shè)備，優(yōu)化管理,，提高人力資源利用率,，降低生產(chǎn)成本,，使公司產(chǎn)品更有競爭力。

(1)生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)革新,。

公司投資建設(shè)了一座化鐵爐，每天可生產(chǎn)700噸鐵水,，彌補了公司鐵水供應(yīng)不足，對公司的可持續(xù)發(fā)展有重大意義;投資新增建了一座80噸汽車衡,，增強和完善了公司的計量工作;對制氧空壓機轉(zhuǎn)子進行了改造，提高了氧氣產(chǎn)量,，年節(jié)約外購氧氣費100多萬元;實施了連鑄保護澆鑄和鋼包底吹氮新工藝，對減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用,，提高了產(chǎn)品合格率,。

實施濺渣護爐工藝,，提高了爐齡，降低了消耗;實施廢水回收利用工程,，節(jié)約了水資源(2)公司定期舉行“技術(shù)比武”,，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,。

他們經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)純熟,，是公司的生產(chǎn)技術(shù)能手，也是各崗位的楷模,。

他們?yōu)槠髽I(yè)作出了突出的貢獻。

(3)公司經(jīng)常對職工進行安全教育,，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)計劃處時常檢查工人的崗位操作,，各車間和班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程進行規(guī)范化的運作，建立起崗位責(zé)任制,。

對提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本,，起到了顯著的作用

在銷售環(huán)節(jié)。

基于公司產(chǎn)品供大于求的現(xiàn)狀,，公司以直銷為主，降低代銷費用,，減少流通環(huán)節(jié)，降低庫存占用,，從而減少資金占有,，降低銷售成本,。

***曾經(jīng)指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。

”十五大報告重申：按照“產(chǎn)權(quán)清晰,，權(quán)責(zé)明確,，政企分開，管理科學(xué)”的要求,，對企業(yè)進行規(guī)范化的公司改造,。

抓大放小,，對企業(yè)進行戰(zhàn)略改組，是國家一貫堅持的基本方針,。

崇鋼嚴(yán)格按照國家部署，結(jié)合本企業(yè)的實際情況,，適時調(diào)整經(jīng)營和管理模式，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,。

企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。

1999年崇鋼產(chǎn)鋼38萬噸,，比歷史最高產(chǎn)量提高了10萬噸，質(zhì)量指標(biāo)達到99.2%,。

2000年,，公司實現(xiàn)利稅2500多萬元,，利潤819萬元，兩年來年均增長28%,，創(chuàng)歷史最高水平,。

公司各項技術(shù)指標(biāo)也連續(xù)兩年刷新歷史記錄,，公司經(jīng)濟效益大幅增長，企業(yè)實力顯著增強,，真正實現(xiàn)了扭虧為盈。

崇鋼的各項改革由此拉開了序幕......

二,、推行全面預(yù)算管理建立科學(xué)的管理體制

資產(chǎn)重組以后,，崇鋼也面臨嚴(yán)峻的形式：

1,、市場低迷，價格不振,。

噸鋼售價在98年的基礎(chǔ)上又下降了100多元,，直接減少利潤3000多萬,，再加上銀行貸款和相關(guān)協(xié)議的財務(wù)支出，以及應(yīng)在上年攤銷而轉(zhuǎn)入本年的費用支出,，幾項合計，使公司收入減少了3900多萬元,。

2,、內(nèi)部管理工作非常薄弱,，沒有系統(tǒng)的管理模式，各項成本指標(biāo)居高不下,，生產(chǎn)事故頻發(fā)，部門責(zé)權(quán)不清,，推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重,。

基于此，以李善彬為總經(jīng)理的新一任領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,，經(jīng)過認真的研究決定，提出了“以財務(wù)管理為中心,，以推行全面預(yù)算管理為契機,，帶動基礎(chǔ)管理工作全面提高”的改革思路,。

企業(yè)由此煥發(fā)了勃勃生機。

全面預(yù)算管理,，顧名思義，就是做任何決策時都要對資金的使用情況作一個詳細的預(yù)案，然后對預(yù)案進行科學(xué)的論證,。

可行,，則嚴(yán)格按照其行之;不行,，則否決之。

全面預(yù)算管理具體來說可以分為四個體系：

1,、指標(biāo)分解體系,。

公司每年年初會制定一個整體指標(biāo),，包括噸鋼生產(chǎn)成本管理費用、財務(wù)費用,、銷售費用等。

如噸鋼成本指標(biāo),，根據(jù)歷年生產(chǎn)狀況和經(jīng)驗定為1300元，辦公費定為12000元(下面列舉同上),。

然后公司將指標(biāo)分到各車間,，接著各車間將成本指標(biāo)分到各班組,，各班組再分解到各崗位，這樣一項成本指標(biāo)決策就從上至下傳遞到了每個員工身上,。

這就是三級成本預(yù)算。

調(diào)查過程中,，生產(chǎn)計劃部的李部長把它形象的比喻為“千斤重擔(dān)人人挑,，人人頭上有指標(biāo)”。

2,、指標(biāo)核算體系。

是指指標(biāo)分解之后,，各處室、車間,、班組日常核算機制,。

比如，算一算今天用了多少料,，是否超標(biāo)了，做好材料的出庫和用料的管理,。

如果核算下來，超過了成本指標(biāo),，那么該怎么辦?這就是下一體系。

3,、措施保證體系。

這一體系的建立主要是為了鼓勵各車間,、班組工人發(fā)揮聰明才智,，將超標(biāo)的損失盡可能的彌補過來,。

如本月成本指標(biāo)超標(biāo)了，他們想辦法,，一道工序一道工序的檢查，改進工藝流程,，精簡辦公設(shè)備，減少日常支出,，保證全年指標(biāo)的完成。

從而在客觀上起到了激勵和督促的作用,。

4,、指標(biāo)考核體系,。

指標(biāo)分解是由上至下，指標(biāo)核算是由下至上,。

各班組、車間設(shè)立專職或兼職的核算員,，對各項費用的完成情況進行日核算,，旬分析，月總結(jié),，逐級匯總上報。

根據(jù)考核結(jié)果,，進行工資分配,。

實行三級目標(biāo)考核,，即考核目標(biāo)，增產(chǎn)目標(biāo),，奮斗目標(biāo),。

其中考核目標(biāo)是基本的目標(biāo),，也是最低目標(biāo)，必須完成,。

如果該單位未完成這一目標(biāo)，將否決該單位的全額獎金,。

增產(chǎn)目標(biāo)和奮斗目標(biāo)為嘉獎目標(biāo)，即達到增產(chǎn)目標(biāo)拿增產(chǎn)獎金,，達到奮斗目標(biāo)拿奮斗獎，從而激發(fā)了廣大干部職工參與成本管理的熱情,，樹立了全員成本意識。

四個體系相互促進,，相互制約,，從而形成了系統(tǒng)的有機的管理網(wǎng)絡(luò),。

科學(xué)的管理帶來了豐厚的回報。

1999年公司噸鋼制造成本比98年下降了86元,，降低總成本3100多萬元，從而實現(xiàn)了“三個月見成效,，半年上水平,，七個月實現(xiàn)扭虧為盈”的超速發(fā)展,。

推行預(yù)算管理以來，年均鋼產(chǎn)量遞增8.97萬噸,，創(chuàng)規(guī)模效益達300多萬元，產(chǎn)品綜合合格率由98年的97.83%提高到20xx 年的99.9%以上,，取得了歷史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。

三,、加強人力資源管理發(fā)揮工會的紐帶作用

人是企業(yè)之本。

一個企業(yè),，如果它維系自己與員工關(guān)系的全部紐帶就是金錢，那么它一定不能成功,。

單一精神激勵是愚民政策，單一物質(zhì)激勵是害民政策,。

一個有前途的發(fā)展中企業(yè)，如何正確定位人才管理,，使其成為具有凝聚力和創(chuàng)造力的企業(yè)主體，是否有一套行之有效的管理制度是國有企業(yè)改革中決不可輕視的重要環(huán)節(jié),。

作為一家擁有1760名員工的國家大型二檔企業(yè),，全國最大500家外商投資企業(yè),，河北省重點地方冶金企業(yè)，崇鋼人力資源管理改革也在積極有效的推進過程中,。

本著“大改革，小震動;熱問題,，冷處理”的改革宗旨,，崇鋼的`現(xiàn)行人員管理,，以穩(wěn)為先，不僅考慮到企業(yè)的整體經(jīng)濟利益,，更把企業(yè)員工的利益時刻放在首位。

但這種考慮不是單純的發(fā)放補貼,、補助，更采取了全面的激勵機制,，從員工進廠到提拔干部,，并伴隨著效益獎的發(fā)放等一系列措施,，大大提高了全廠上下的工作熱情。

(一)勞動用工制度

企業(yè)要競爭,，要有人才流動，但必須在一個穩(wěn)定的環(huán)境下進行,。

崇鋼從積極吸引外部人才和加強內(nèi)部人才的管理兩方面入手，加大人才的培養(yǎng)與引進力度,。

公司新近出臺了針對高素質(zhì)人才(大專及大專以上學(xué)歷畢業(yè)生)的用工政策。

即作出了大學(xué)本科畢業(yè)生從事行政工作,，月均收入不低于1000元，從事車間工作,，月均收入不低于1300元;大專畢業(yè)生從事行政工作,，月均收入不低于800元，從事車間工作,，月均收入不低于1100元的承諾。

員工一旦進入企業(yè),，還必須經(jīng)過嚴(yán)格的文化考試和實際操作,。

考試擇優(yōu)錄取,，試用期六個月。

即先參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育,，然后下基層,，在一線向老員工學(xué)習(xí)技能,，盡快提高新進廠職工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

同時公司鼓勵職工再學(xué)習(xí),、再深造，對技術(shù)工人著重進行技術(shù)培訓(xùn),，對管理者,，在不同企業(yè)不同部門間交流管理經(jīng)驗,，不定期組織管理人員到其他企業(yè)進行觀摩和學(xué)習(xí)。

企業(yè)內(nèi)部也有很多員工在職參加自考和電大學(xué)習(xí)深造,。

(二)干部聘任制度

在干部的提拔和考核方面，公司開始試行“競爭上崗,，末尾淘汰,，待崗培訓(xùn)”的用工制度。

一些年富力強,，才華橫溢的年輕人員得到提拔和重用。

對在職人員進行年度考評,，即在同一崗位上根據(jù)操作規(guī)程,、安全制度,、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生等內(nèi)容制定100分制考核,，用考核結(jié)果決定獎金的發(fā)放，大大提高了其工作積極性,。

崇鋼在改革進行中無一人下崗，這是領(lǐng)導(dǎo)班子考慮到企業(yè)的特殊情況,，具體問題具體分析的結(jié)果,。

綜合考慮崇鋼的地理位置(總廠在涉縣,，隸屬天津市管轄)、職工情況(職工絕大部分來源于當(dāng)?shù)?，一部分為占地用?和企業(yè)規(guī)模(建廠晚,，規(guī)模小,，人員不足),，崇鋼作出了無一人下崗的決定。

這種考慮職工最根本利益的做法,，大大提高了員工的凝聚力和工作效率。

(三)分配制

在分配制度方面,，由傳統(tǒng)單一的工資分配制度改革為提取效益工資的方式，采勸能者多勞,，多勞多得”的政策。

在舊的分配制度下,，職工全部實行檔案工資,，分配中的平均主義嚴(yán)重,。

職工干與不干，干好干壞一個樣,，挫傷了工人的勞動積極性。

資產(chǎn)重組后,，職工工資分為兩部分，一部分是97年根據(jù)國家制度所定的基本工資,，另一部分來自效益獎。

隨著企業(yè)的發(fā)展,，效益工資所占的比例越來越高,，現(xiàn)已達到50%左右,。

新分配制度的提出是基于“全面預(yù)算管理”體制改革。

全面預(yù)算管理提出先預(yù)算,，再生產(chǎn)，指定一個合理的指標(biāo),，先擬訂一個全年總成本,，再縱向細分為每月成本,、每天成本，橫向按比例劃分到各個部門車間,，使核算單位小化細化，采用一系列的評定指標(biāo),，達到一定指標(biāo)要求的職工發(fā)一定的效益獎金，從而有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本,，節(jié)約的成本轉(zhuǎn)化為公司的效益，一部分作為企業(yè)發(fā)展基金,，一部分作為職工的效益獎金下發(fā)給個人,。

現(xiàn)企業(yè)職工年均收入已達14000多元,。

該分配制度極大的提高了員工的工作熱情和“廠興我榮，廠衰我恥”的責(zé)任意識,。

(四)企業(yè)文化

公司建立之初，就形成了自己的企業(yè)文化,。

從管理角度來看，企業(yè)文化是一種對行為的約束方式,，強烈的企業(yè)文化是全體員工對企業(yè)信仰所共享的價值系統(tǒng)。

一個好的企業(yè),，不論是建立之初,，員工的開創(chuàng)精神,，還是發(fā)展過程中體現(xiàn)出的團結(jié)進取，這些都是不可多得的寶貴精神財富,。

崇利制鋼懂得產(chǎn)品質(zhì)量要過的硬、營銷要靠信譽,，但管理者還沒有把這些收集起來,，形成統(tǒng)一的價值觀念和思想體系,，并外化為規(guī)章制度和企業(yè)精神,，將之灌輸?shù)矫恳晃宦毠さ念^腦中，體現(xiàn)在公司運轉(zhuǎn)的方方面面,。

崇利制鋼先前沒有意識到建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化的重要性，并引起足夠的重視,，沒有專門人員搞本公司企業(yè)文化的研究和開發(fā),。

但另人欣喜的是崇鋼的觀念和理念正在更新和發(fā)展,。

20xx 年元月，公司把國企沿襲多年的勞動人事部改為人力資源部,，負責(zé)本公司的職工管理、人員調(diào)動,、提拔及人才流動等工作,，也正準(zhǔn)備引進企業(yè)形象識別系統(tǒng),，作好公司形象宣傳。

該廠“工會”積極作用顯著,。

工會是公司民主管理機構(gòu),，是黨聯(lián)系群眾的紐帶,，它反映職工的意見，同時為領(lǐng)導(dǎo)層出謀劃策。

我國的經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治體制決定了其性質(zhì),，決定了其能為廠務(wù)公開，民主監(jiān)督及公司的長足發(fā)展起到積極和推動作用,。

四,、加大技術(shù)革新向科技要效益

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。

技術(shù)進步是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。

擁有先進的生產(chǎn)技術(shù),，配合科學(xué)的管理方法,，必將增強企業(yè)的競爭力,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和更廣闊的生存空間。

今年崇鋼計劃在技術(shù)創(chuàng)新方面成立專門機構(gòu),，同時投入巨額資金，加大技術(shù)改造力度,，提高公司的硬件水平和市場競爭能力,。

主要技改項目如下：

1,、新建成420立方米高爐。

面對產(chǎn)品需求旺盛和鐵水供應(yīng)不足的矛盾,，企業(yè)管理者著眼崇鋼的長遠發(fā)展，在深入分析和調(diào)研的基礎(chǔ)上,，籌資1.2億元，新上420立方米高爐一座,。

工程已進入收尾階段，預(yù)計最遲7月底將投入生產(chǎn),。

2,、轉(zhuǎn)爐擴容改造工程,。

具體措施有：

(1)加大轉(zhuǎn)爐容量,。

工程容量由原來的15噸/爐增至25噸/爐,。

其相關(guān)配套工程為氧氣管道的更新。

并采用較為先進的濺渣護爐技術(shù),，提高了爐齡，濺渣護爐工藝在小轉(zhuǎn)爐上應(yīng)用已非常成熟,，且降低成本明顯,。

(2)連鑄機改造。

公司籌備下半年兩臺連鑄機由二機二流改為三機三流,，保證今年鋼產(chǎn)量達到60萬噸。

這項工程中還包括對結(jié)晶器及拉矯機的改造：結(jié)晶器改為拋物線型,，拉矯機由一點矯直改為兩點矯直。

同時,，采用實施連鑄保護澆鑄和鋼包底吹氮工藝,，對減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用,，提高了產(chǎn)品合格率。

對轉(zhuǎn)爐和連鑄機改造后,，公司明年鋼產(chǎn)量將達到80萬噸以上。

再經(jīng)過3-5年,，公司鋼產(chǎn)量將突破150萬噸。

3,、除塵系統(tǒng)改造工程。

一個企業(yè)的發(fā)展,，要遵循兩個效益原則：即經(jīng)濟效益和社會效益,。

前者是企業(yè)賴以生存的條件;后者是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,。

任何偏廢其一的做法都是不明智的。

減少環(huán)境污染,，走可持續(xù)發(fā)展道路是國家的一項基本政策,，也是崇利制鋼工作的一貫方針,。

企業(yè)不惜投巨資徹底改造現(xiàn)有除塵系統(tǒng)，第一步實施的除塵機改造已在2000年完成,，投入運行后，大大改善了周圍環(huán)境,，2000年10月,，公司被邯鄲市環(huán)保局命名為“環(huán)保治理達標(biāo)企業(yè)”,。

公司現(xiàn)已通過iso14001國際環(huán)境控制體系認證。

企業(yè)在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益同時也帶來了豐厚的社會回報,。

資產(chǎn)重組以來，崇鋼公司在改革中求生存,，在創(chuàng)新中求發(fā)展。

在技術(shù)創(chuàng)新方面,，公司一直作著不懈的努力,。

鼓勵工人從熟練程度和操作技巧上做文章,，并且每年都要對機器內(nèi)部進行改造，每年開發(fā)1-2項新產(chǎn)品,，尤其今年已投入1.8億元用于技術(shù)改造。

作為一個中小型企業(yè),，一次投入如此巨額的資金實屬不易,。

在技術(shù)方面,，我們這些未出茅“爐”的晚輩還是個門外漢,，所以我們的認識水平還不夠?qū)I(yè)，提出一些粗淺的問題,，僅供參閱,。

1,、崇鋼應(yīng)該建立自己的一套技術(shù)改革與創(chuàng)新機制，并建立一個專門機構(gòu),，同時每年加大技術(shù)投資比例，加強同科研機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作,，利用科研機構(gòu)的優(yōu)勢結(jié)合自身的需要，建立良好的合作伙伴關(guān)系,，這樣一方面可以使公司在技術(shù)層面上占有優(yōu)勢，提高質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本。

另一方面可以使企業(yè)不斷有新的產(chǎn)品出爐,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，面對現(xiàn)在日益激烈的競爭,，使產(chǎn)品種類更具特色。

2,、在技術(shù)培訓(xùn)方面,，公司應(yīng)該增加投入，多多鼓勵員工出去深造,，尤其在技術(shù)人員方面,，不僅僅要從外面招收高素質(zhì)人才，而且更應(yīng)該培養(yǎng)能夠為公司引航的高級人才,。

引進人才更要鼓勵人才充分發(fā)揮他們的能動性，這就需要公司建立一套符合自身特點的激勵機制,，鼓勵一線工人和技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，鼓勵他們主動的去搞創(chuàng)新發(fā)明,，改革生產(chǎn)工藝落后的地方，提高產(chǎn)量,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、目前，國家越來越重視環(huán)境的保護,，在這一方面,，企業(yè)應(yīng)該加大力度解決好廢氣回收利用的問題,，做到既不污染環(huán)境，又不浪費資源,。

關(guān)于崇鋼的高爐煤氣回收工程，目前公司處理煉鋼廢棄的方法還是走的老路子,，不能有效的進行回收利用。

公司應(yīng)該充分利用這些資源,，依靠集團優(yōu)勢,，集中力力量建立專門的機構(gòu),，回收再利用高爐煤氣。

技術(shù)創(chuàng)新永遠是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的必要條件,。

如果你能夠給社會提供技術(shù)先進，質(zhì)量可靠,，價格便宜的產(chǎn)品,，那么你的生命力,、競爭力越強。

一個企業(yè)在開始發(fā)展的階段,，也許要學(xué)習(xí)別人長處，借鑒他人經(jīng)驗,，但隨著企業(yè)自身不斷的發(fā)展,，企業(yè)的創(chuàng)新能力將從無到有，從一次創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新,。

只有保持旺盛的技術(shù)創(chuàng)新能力，完成從單一產(chǎn)品向系列創(chuàng)新產(chǎn)品的過度及完成個人創(chuàng)新向集體創(chuàng)新的過渡,，才能使企業(yè)在競爭中成為強者。

這也是那些世界級的企業(yè)用他們的實踐告訴給我們的真理,。

以上是我們對企業(yè)的簡單了解，也提出了一些不成熟的建議,。

在廠實踐的一個星期里,，我們深切感受到崇鋼人團結(jié)進娶負重拼搏的偉大精神風(fēng)貌,。

不論是和廠領(lǐng)導(dǎo)深入長談，還是赴一線車間實地觀察生產(chǎn)流程;不論是在一起高談闊論,，為企業(yè)出謀劃策，還是同工人師傅們促膝交流,，我們都被熱烈的氣氛包圍著，從他們的談話和表情中,，我們可以看出崇鋼人豪情滿懷,。

他們面對市場的壓力和挑戰(zhàn),，正在克服重重困難，走向更加輝煌的明天,。

同時，我們的收獲也是豐富和真切的“沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展”,，企業(yè)只有深入改革、不斷創(chuàng)新,，才能增強活力。

國有企業(yè),，尤其是國有中小型企業(yè),，面對入世后的機遇和挑戰(zhàn)，也只有迎難而上,，借鑒國內(nèi)外先進的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮中小型企業(yè)的特點,，全面革新，才能不斷壯大自己,，才能在市場經(jīng)濟的浪潮中搶得屬于自己的一席之地。

“窮則思變,，變則通,，通則久”,，這個法則對于企業(yè)來說意義更加深遠。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇十三

調(diào)查結(jié)果表明,，絕大多數(shù)學(xué)生考研具有明確的目的性：獲得高學(xué)位，便于就業(yè)(共6162人,，占總數(shù)的56.28%)和提高自身素質(zhì)(共3360人，占總數(shù)的30.69%);其他的學(xué)生表示考研是為搞學(xué)術(shù)研究或因為從重心理,、順大流(分別占總數(shù)的8.08%及2.23%)。

面對“考研熱”,，學(xué)子們有以下感言：

甲：考研人數(shù)的劇增,，從現(xiàn)實來看“獲高學(xué)位,，找好工作”所占的因素我認為多得多，熱門思想?yún)R報但我不否認還有別的因素,。

就我而言，我可以說從小到大還沒認真想過我究竟是為何而讀的書,，或確切的說我不能說清,。從外表看來好象不外乎為了今后的立足,。可從自身感覺來說好象又不是，我隱約感覺到我是以提高自身素質(zhì)為前提的,。因為自小到大我的學(xué)習(xí)動力就來自那無形的感覺,，我學(xué)的東西除了那學(xué)校要求的外,，課外的學(xué)習(xí)都是自己所感興趣。

我相信每個人心中都有那么一種理想,，一種無形的理想,。有些只是在這花花世界之中被現(xiàn)實壓力所困惑罷了。我真希望有那么一天我們學(xué)生都能跟著自己的感覺學(xué)習(xí),，學(xué)那些自己感興趣的東西，而不再想今天這樣,，為了生存,。

大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告篇篇十四

留守兒童是中國長期的城鄉(xiāng)二元體系松動的一群“制度性孤兒”一方面：他們的父母到城里打工拼命掙錢,，爭取或獲得了另一種生存方式；另一方面,，他們又因為在城市里，或自身難保,，或無立錐之地,，無法將他們的子女帶進城里,，留在自己的身邊。同時為了生活或生存,，他們不能夠輕易的離開自己的工作,，不能輕易的離開城市,，就是在這種帶不出與回不去的雙重矛盾中,，留守兒童雖然有父母,，但是他們依然不得不接受“骨肉分離”的現(xiàn)實。

這個時代的孤兒由于長期被托養(yǎng)或寄養(yǎng),，缺少父母之愛容易導(dǎo)致心里缺陷，由于老人溺愛或親友疏于管教缺少正確的價值引導(dǎo),，孩子是未來、是希望,，中國不能無視他們的存在。他們關(guān)乎整個農(nóng)村教育和社會進步,，魯迅曾發(fā)出“救救孩子”呼聲,，現(xiàn)在是該“救救”留守兒童的時候了,。

此次關(guān)于農(nóng)村留守兒童的調(diào)查其目的在于吸引更多社會的目光，讓留守兒童更多地為人所了解,，更多地為人所關(guān)注，進而得到更多社會的關(guān)愛,。然而，作為大學(xué)生這一社會中的弱勢群體畢竟能力有限,，讓留守兒童得到更多關(guān)愛這一美好夙愿全社會的共同關(guān)注與努力,。

一,、基本現(xiàn)狀。

此次關(guān)于留守兒童的調(diào)查其調(diào)查范圍為黎明小學(xué)的170多名學(xué)生,，接受調(diào)查人數(shù)為118人，其中6歲以下（含6歲）4人,，7~10歲52人，11~14歲38人。

其中雙親不在身邊的有58人,，單親不在身邊的有26人，在余下的.兒童中有10人的父母是因金融危機而在家務(wù)農(nóng),。換言之,，一般情況下118人中有96人至少有父母中的一個不在自己身邊,。父母分開最長時間在1~2年的占比較多數(shù)，此間大多和（外）祖父母生活在一起,，大多還是認為自己周圍的人比較關(guān)心自己。

在被問及社會對自己的關(guān)愛是否足夠時,，認為夠與不夠的各占一半,，而后者主要缺乏生活上的關(guān)愛,。

二、存在的問題,。

由于家長長期在外務(wù)工，留在家中的單親也忙于家務(wù)與農(nóng)活,，與孩子溝通,、交流較少,，疏于對孩子的關(guān)愛，更談不上對子女進行應(yīng)有的家庭教育,。因此,，留守兒童在生活,、學(xué)習(xí)、行為乃至心理等方面的問題較同齡兒童要多,。

1.學(xué)習(xí)成績一般，但學(xué)習(xí)熱情并不低,。

由于臨時監(jiān)護人文化水平低,，沒有能力輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)，或沒有這個意識,，重養(yǎng)輕教，致使留守兒童的學(xué)習(xí)得不到有效的督促和引導(dǎo),；特別是父母雙方均在外地打工，由爺爺奶奶或外公外婆等隔代親人照看,，大部分重監(jiān)護輕教育,。

2.隔代教育力不從心。

從調(diào)查情況看,，留守兒童家庭隔代教育占半數(shù)以上，由于祖輩與孫輩年齡相差一般都在50歲左右,，且祖輩大都文化程度偏低，多數(shù)是文盲或半文盲,，思想觀念與孫輩有很大差距，難以與孩子交流溝通,，有的還要干農(nóng)活維持生活沒有時間監(jiān)護孩子,，有的體弱多病無能力監(jiān)護孩子,，有的同時照看幾個孫輩沒有精力監(jiān)護孩子，加之缺乏科學(xué)的家庭教育知識,，往往只滿足孩子物質(zhì),、生活上的需求,，缺少精神、道德上的教育引導(dǎo),，甚至放任自流。

3.性格發(fā)展不健全,。

臨時監(jiān)護人一般只管吃穿,，不愿管理教育或者不善于管理教育，致使部分留守兒童長期缺少親情和家庭教育,，養(yǎng)成任性、放縱,、隨意的性格。在黎明小學(xué)的支教剛開始時不時會有一些老人強行將孫輩們強行帶走,，原因不過是不好看管，由此,，隔代教育存在的問題可見一般,。而與此相對的,，小學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的時期，對自身變化,、人際交往等方面有著自己的理解與認識,，與此相關(guān)的也帶來了一些煩惱與沖突,。他們沒有傾訴的渠道，監(jiān)護人無暇顧及他們的情緒情感變化,，使得留守兒童缺少了起碼的與父母交流的機會。在孩子的人格形成過程中,，父母與子女間的關(guān)系是一個極其重要的構(gòu)成因素。由于父母常年在外,，孩子心靈孤獨、情感淡漠,，親子關(guān)系發(fā)生了消極變化，這對留守兒童心理的健康成長將產(chǎn)生諸多不利影響,。另外，在我們支教過程中,，我有時會觀察到我所知的留守與非留守兒童之間在性格方面存在著一些整體差異,，在缺乏父母關(guān)愛和正常家庭氛圍的環(huán)境下成長起來的兒童，往往缺乏安全感,，人際交往缺乏主動性，在初時,，留守兒童在整體上趨于保守,，缺乏主動性,，而隨著逐漸的深入了解，他們在整體上則表現(xiàn)出更多對我們的依戀,，從更深層次來看，反映了留守兒童內(nèi)心對關(guān)愛的一種深切的渴望,。

三、建議與對策,。

提高產(chǎn)量的同時，應(yīng)大力引進指天椒的深加工產(chǎn)業(yè),，為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民提供更多的就業(yè)機會，且要制定相關(guān)的優(yōu)惠政策,，就地“消化”農(nóng)村剩余勞動力，增加農(nóng)民收入,，促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,。

二,、完善學(xué)校愛心教育。方面,，我認為學(xué)校目前做的相當(dāng)不錯，這里有一個優(yōu)秀的校長,，我深深地感覺到這是一個熱愛自己的家鄉(xiāng),，用自己的愛澆灌孩子們心靈的人,。學(xué)校應(yīng)該對教師大力培養(yǎng),，提高教師的素質(zhì),，在學(xué)校方面盡量彌補孩子在家庭方面愛的缺失。

三,、降低城市學(xué)校對農(nóng)民工子女的門檻,。在調(diào)查中我們了解到的確有農(nóng)民工把自己的子女帶到自己的打工地就近入學(xué),，但比例很小，在很大程度上是因為城市學(xué)校對農(nóng)民工子女的門檻較高,，而一些農(nóng)民工子弟學(xué)校的教學(xué)條件還不如村小。

四,、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)差距,。很多時候,，城鄉(xiāng)巨大的基礎(chǔ)設(shè)施差異也是吸引廣大農(nóng)村青年,、中年外出的重要原因。加強對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入也將在一定程度上減少農(nóng)村勞動力外流,，并且從長遠來看，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也將在一定程度上促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,，增加就業(yè),，緩解留守兒童問題。

五,、在社會上大力推行我們現(xiàn)在這樣的支教活動。我們這樣的活動也毫無疑問在精神上帶給留守兒童很大的關(guān)愛,，在一定程度上彌補了留守兒童人格發(fā)展方面的不足,，對兒童的發(fā)展頗有裨益,。

但正如之前所說的，留守兒童這一特殊的群體需要社會更多的關(guān)注與關(guān)愛，這是一場持久戰(zhàn),，要奪取這場戰(zhàn)爭的最后勝利需要全社會的共同關(guān)注與努力。