“不以事小而不為,,不以善小而不為”,,老百姓的事都是大事,黨員干部要在細(xì)枝末節(jié)上找不足,,找差距,,一件事情一個(gè)問(wèn)題地區(qū)落實(shí),,拿出真心為群眾負(fù)責(zé),為群眾做事,。下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料范文2篇,,以供大家參考借鑒!
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距范文一
近日,中央“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》,要求各地區(qū)各部門(mén)各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī),,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,,逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題,,真刀真槍解決問(wèn)題,。作為一名基層黨員,應(yīng)時(shí)刻按照上面的要求,,對(duì)照黨章黨規(guī)嚴(yán)格找差距,,對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng),、敢于奉獻(xiàn),。
首先,要提高覺(jué)悟,,牢記初心使命,。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),因此,提高思想認(rèn)識(shí),,要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),,通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章黨規(guī),、》《綱要》,、《條例》、習(xí)近平特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容,,自覺(jué)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),,真正把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深扎根于思想和行動(dòng)中,。在八小時(shí)以外的工作時(shí)間,,多看書(shū)多學(xué)習(xí)政策,為以后更好的服務(wù)居民奠定基礎(chǔ),。
其次,,要嚴(yán)于律已,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。在工作上,、行為上都要嚴(yán)格要求自己,擺正位置,,明確職責(zé),,要做好承上啟下的角色,同時(shí)要有責(zé)任心,,敢于擔(dān)當(dāng),,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,,把居民的心聲和合理的要求主動(dòng)匯報(bào),,把上級(jí)的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。
最后,,要心存感恩,,增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。一名基層黨員就要時(shí)刻保持良好的心態(tài),,全心全意為居民服務(wù),,了解居民的需求,時(shí)刻從居民的利益出發(fā),,為居民做實(shí)事,、解困難,為提高居民的獲得感,、幸福感而奉獻(xiàn),。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距范文二
中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的偉大政黨,只有這樣才能永葆黨的青春,,才能推動(dòng)不斷發(fā)展的事業(yè),,才能充滿(mǎn)活力,。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照黨章的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自己的宗旨意識(shí),,按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格遵守黨章,按本色做人,、按角色辦事,,使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過(guò)剖析自己,,存在如下幾個(gè)方面不足:
首先是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,。存在“自我滿(mǎn)足”心理,總認(rèn)為自己工作多年,,學(xué)的知識(shí)夠用,,因而放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向,,與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些,,遇到偶然需要的就臨時(shí)學(xué)一些,聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí),。存在懶惰思想,,常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí),影響了自己觀(guān)察事物,、分析問(wèn)題,、指導(dǎo)工作的能力和水平,影響了學(xué)以致用的程度,。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。滿(mǎn)足于完成上級(jí)布置的和崗位規(guī)定的任務(wù),滿(mǎn)足于“過(guò)得去就行”,。時(shí)有還沒(méi)有擺脫過(guò)去一些固有的思維定式,、傳統(tǒng)觀(guān)念和習(xí)慣做法的束縛,自覺(jué)不自覺(jué)地沿襲老經(jīng)驗(yàn),、老觀(guān)點(diǎn),、老辦法來(lái)解決工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,,以至于改革,、創(chuàng)新的力度和步伐不大,解決問(wèn)題的思路和手段還有待提高,。
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。在日常的工作中,盡管自己主觀(guān)上非常努力地想把工作各項(xiàng)做好,但客觀(guān)存在差距,。在抓難點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)上,,有的工作部署了,但沒(méi)有一抓到底;對(duì)員工關(guān)心不夠,,布置任務(wù)多,,思想交流少,對(duì)員工的思想狀況了解不夠全面,、深入,,尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
通過(guò)以上分析,,對(duì)于以上存在的不足,,我自己將從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn):
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步豐富知識(shí),,提高知識(shí)素養(yǎng),。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,堅(jiān)持正確的政治方向,,樹(shù)立正確的政治觀(guān)點(diǎn);通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,,接受新事物,,不拘泥于傳統(tǒng),不流于形式,,與時(shí)俱進(jìn);通過(guò)學(xué)習(xí),,使眼界更開(kāi)闊、思維更敏捷,、想問(wèn)題更深,、看問(wèn)題更遠(yuǎn)。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),,敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),努力成為一名守紀(jì)律,、講規(guī)矩,,心中有戒,行為規(guī)范的基層管理者,。做到該匯報(bào)的匯報(bào),,不超越權(quán)限辦事,不違背組織決定;牢記“兩個(gè)務(wù)必”,,自覺(jué)接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,。正確認(rèn)識(shí)苦與樂(lè),,正確處理得與失,始終保持一顆平常心,,淡泊名利,,甘當(dāng)配角,一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,做到職務(wù)面前多思責(zé),,苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì),、做實(shí),,追求工作“零”失誤。
三是在工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,,分清主次,,推進(jìn)工作講方法。在統(tǒng)籌下有序推進(jìn)工作,,在兼顧中從容應(yīng)對(duì)各種困難,。工作中履職盡責(zé)講人格,既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,,按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦,,又要在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)持原則,做到幫忙不添亂,,解難不增憂(yōu),,管事不誤事。努力做到不虧良心,、不虧黨心,、不虧責(zé)任心。
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