每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

煤礦實踐心得篇一

煤礦實踐是煤炭工程專業(yè)學生的必修課程之一,，通過實地參觀,、實際操作等形式，讓學生深入了解煤礦的運行機制,、工藝流程以及安全生產(chǎn)等方面知識,。在這次煤礦實踐過程中，我有幸參觀了一家大型煤礦,，并通過觀察和實踐,，深刻體會到了煤礦安全工作的重要性、團隊合作意識的重要性以及環(huán)保意識的重要性,。以下分別從這三個方面來敘述我的煤礦實踐心得體會,。

首先，煤礦安全工作的重要性給我留下了深刻印象。在煤礦內(nèi)部的參觀過程中,，我看到了各種安全設(shè)施和安全技術(shù)手段,。煤礦中存在著各種安全隱患，如可燃氣體,、積水,、坍塌等，一不小心就會引發(fā)重大事故,。因此,，煤礦企業(yè)必須高度重視安全工作，并采取一系列措施來確保員工的生命安全,。比如,，建立健全安全管理制度，進行定期的安全培訓和演練,，使用高科技設(shè)備來監(jiān)測煤礦內(nèi)各項指標,。在我看來，煤礦安全工作不僅僅是企業(yè)的責任,，更是每個員工的責任,。只有每個人都牢記安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，才能真正保障安全生產(chǎn),。

其次，團隊合作意識的重要性也在實踐中得到了體現(xiàn),。煤礦內(nèi)的各項工作都需要多個部門的密切配合,，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能確保礦產(chǎn)的高效開采,。在參觀過程中,，我看到了運輸車輛、裝載機和礦工之間默契的配合,，他們既相互配合完成各項工作,，又相互提醒彼此注意安全。同時,，我還看到了煤礦企業(yè)注重團隊建設(shè)的舉措,，比如定期組織員工活動，增強員工之間的交流和互動,。我深切體會到了團隊精神的力量,，只有團結(jié)一心，共同努力,，才能取得更好的成果,。

最后,，環(huán)保意識的重要性也給我留下了深刻印象,。煤礦是一個資源開發(fā)行業(yè)，經(jīng)營過程中產(chǎn)生了大量的尾礦和廢水廢氣,。在煤礦實踐中，我親眼目睹了廢礦石排放給環(huán)境造成的污染,。這讓我認識到環(huán)境保護不僅僅是政府的責任,，更是每個人的責任,。煤礦企業(yè)應(yīng)該采取有效的環(huán)保措施，減少廢棄物的產(chǎn)生,，推動礦產(chǎn)資源的可持續(xù)利用,。此外，我也認識到了煤礦工人的勞動環(huán)境問題,，他們長時間在極端條件下工作,，由此帶來的健康問題也需要引起重視。我相信,，只有在環(huán)保意識的引領(lǐng)下,，才能實現(xiàn)煤礦的健康可持續(xù)發(fā)展。

總而言之,，煤礦實踐是一次難得的機會,，通過親眼目睹和實際操作，我對煤礦的運行機制,、工藝流程和安全生產(chǎn)有了更深入的了解,。我深刻體會到了煤礦安全工作的重要性、團隊合作意識的重要性以及環(huán)保意識的重要性,。這次實踐讓我受益匪淺,，也讓我深深感受到了作為煤炭工程專業(yè)學生的責任和使命。我將倍加珍惜學習機會,，不斷提升自身能力,，為中國的煤炭事業(yè)做出自己的貢獻。

煤礦實踐心得篇二

我作為一名大學生,，有幸參與了暑期社會實踐活動,，選擇進入煤礦進行勞動實踐,。這是我第一次接觸如此艱苦的工作環(huán)境和重體力勞動,，但同時也給了我一個難得的機會,，深入了解和體驗了煤礦工人的生活,。通過這次實踐,，我深刻地感受到了勞動的辛苦和重要性。

第二段：體驗勞動的辛苦,。

進入煤礦的第一天,，我就感受到了礦工們每天都要經(jīng)歷的艱辛。我和其他實踐成員一起下井,，在黑暗,、潮濕、塵土飛揚的環(huán)境中努力工作,。每個人都沉默著,，只有機器的轟鳴聲和煤石的碰撞聲，在這個獨特的工作場所里回蕩,。我扛著鏟子站在巷道中,，汗水濕透了我身上的衣服，顫抖的雙手讓我意識到這份辛勞從未離開過礦工們,。我深刻地體會到了礦工們每天的辛勤勞動,，他們的付出是如此的偉大。

第三段：感受勞動的重要性,。

在煤礦工作期間,，我親眼目睹了煤礦的繁忙和礦工們的付出。他們的工作不僅是為了生計,，更是為了國家的繁榮,。煤礦是國家經(jīng)濟的重要支柱，提供了大量的能源資源,。每顆煤石都代表著無數(shù)個家庭的用電需求,，每位礦工的汗水都在支持著國家的發(fā)展。在這個實踐過程中,，我深刻認識到勞動的重要性,，勞動者是國家和社會的中堅力量,。沒有勞動，就沒有發(fā)展和進步,。

第四段：理解職業(yè)安全與職業(yè)健康,。

在煤礦工作期間，我意識到職業(yè)安全和職業(yè)健康的重要性,。煤礦工作環(huán)境惡劣,，存在很多潛在的危險。煤礦工人每天都要面對爆炸,、坍塌等各種安全風險,。他們需要時刻保持警惕，按照操作規(guī)程進行工作,。這次實踐讓我深刻明白了職業(yè)安全的重要性,，我們要時刻保持安全意識，妥善應(yīng)對工作中可能出現(xiàn)的危險,。

第五段：敬佩煤礦工人和關(guān)注礦區(qū)環(huán)境,。

通過這次煤礦勞動實踐,，我對煤礦工人產(chǎn)生了深深的敬佩之情,。他們默默承擔著辛苦而危險的工作，為國家的繁榮和人民的生活貢獻了自己的力量,。同時,，我也開始關(guān)注礦區(qū)的環(huán)境問題。煤礦開采給環(huán)境帶來了很多負面影響,，我們應(yīng)該積極尋求煤礦開采與環(huán)境保護的平衡點,。這次實踐讓我深刻認識到了煤礦工人的貢獻和環(huán)境問題的嚴重性。

總結(jié)：

通過這次煤礦勞動實踐,，我深刻地感受到了勞動的辛苦和重要性,。我對煤礦工人的辛勤工作產(chǎn)生了深深的敬佩之情，他們是國家和社會的中堅力量,。同時,，我也開始關(guān)注礦區(qū)的環(huán)境問題，希望能夠為煤礦工人的工作環(huán)境和生活環(huán)境做出一份貢獻,。勞動實踐讓我體驗到了勞動的真實和實質(zhì),，也讓我在勞動中成長和奮進。我相信,，通過這次實踐,，我將更加珍惜勞動，關(guān)心煤礦工人,，并為推動煤礦工作環(huán)境和礦區(qū)環(huán)境的改善貢獻我的力量,。

煤礦實踐心得篇三

207月15日,，中國礦業(yè)大學暑期社會實踐團邢臺隊來到了邢臺市冀中能源邢臺煤礦進行實踐。實踐團欲通過本次活動來改變一些新進入煤礦工作的80,、90后工人對煤礦工作的看法,，使他們對自己所從事的工作有更加深層的認識，并熱愛上自己的工作,，使他們感受到因為自己是一個煤礦工人而驕傲,。環(huán)視四周，實踐團的成員們發(fā)現(xiàn),，所有礦工都在積極努力的完成著各自手中的工作,，沒有絲毫懈怠與放松。在邢臺礦業(yè)集團相關(guān)領(lǐng)導的支持下,，我們近距離的參觀了燈房,、副井車房、主井車房,、調(diào)度室,，洗煤廠等地方煤礦工人的工作環(huán)境，感受到了礦工工人們依然發(fā)揚求真務(wù)實,、勤奮進取,、勇于奉獻、以礦為家的工作作風和始終以滿足國家需要,、黨的需求為己任,，為煤礦的全面發(fā)展貢獻著自己的綿薄之力。

在這次社會實踐中隊員們都深感收獲眾多,，通過實踐學到了許多煤礦上的相關(guān)知識,，通過不斷的學習都逐步提高了自己的'知識文化水平。但是作為首次參加實踐的新人,，成員們深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。作為一名大學生,，我們更應(yīng)該時刻保持努力學習的勁頭，學無止盡在工作中學習,，在書本中學習,，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣,，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。礦大成教學子通過結(jié)合自身專業(yè)特點和學科優(yōu)勢,，深入廠礦企業(yè)進行調(diào)研,，構(gòu)建美好家園做出積極的貢獻,。

作者：唐繼新、彭曉霞,。

煤礦實踐心得篇四

系統(tǒng)主要是有三個部分構(gòu)成的,，這里采用的是step7，編程環(huán)境在這里不做過多的贅述,。編程采用模塊化的設(shè)計,，在行程的控制部分，選擇的是三個模塊,，分別是ob100,、ob1和db35。其中,，ob100模塊的作用是用來啟動的,。在該模塊中設(shè)置了程序的初始化指令，相關(guān)的系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置也是在這個部分設(shè)置的,，類似于單片機的頭文件,。在上電初始化的時候，該模塊被執(zhí)行一次,，保障系統(tǒng)能夠正常的啟動,。但是這個部分只在plc與變頻技術(shù)礦井提升機系統(tǒng)啟動的過程中執(zhí)行，之后不參與程序的循環(huán),。ob1模塊為循環(huán)模塊也就是常說的主程序模塊,，這個部分是程序運行時一直循環(huán)的過程。通過設(shè)計時的程序流程圖可以知道,，主程序是一個主要的循環(huán)過程，在主程序循環(huán)的過程中可以調(diào)用相關(guān)的子模塊程序,，sfb,、sfc、fb,、fc等都可以在主程序中調(diào)用出來,。運用這種模塊化的程序設(shè)計可以快速的設(shè)計，而且在調(diào)試的過程中可以很快的發(fā)現(xiàn)問題,，改動的時候也不必全部的去修改,。程序主要是應(yīng)用在plc與變頻技術(shù)礦井提升機系統(tǒng)的工作與應(yīng)用。db35是循環(huán)中斷的子程序,。plc中的程序是循環(huán)執(zhí)行的,，要想做出什么改變的時候就需要中斷了。循環(huán)的時間值設(shè)定在0到60之間,，具體的設(shè)置過程需要根據(jù)實際的用戶需要進行設(shè)置,。程序主要應(yīng)用在plc與變頻技術(shù)礦井提升機系統(tǒng)出現(xiàn)故障或問題時,，相應(yīng)程序應(yīng)該出現(xiàn)有的中斷或中止，終端程序需要包括有：（1）需要根據(jù)用戶當?shù)氐倪壿嬤^程給出中斷的實際值,，當需要改變程序執(zhí)行狀態(tài)的時候就要進行中斷過程,。（2）當plc受到傳感器傳來的故障信號的時候要馬上進行中斷，并調(diào)到故障處理子程序部分,。（3）采集的數(shù)據(jù)和預(yù)先設(shè)定的數(shù)值誤差過大的時候也需要調(diào)用相應(yīng)的子程序模塊,。變頻器技術(shù)則應(yīng)用于頻率上的控制，對時間,、速度,、頻率上的控制與同步起到很大的幫助。

5總結(jié),。

以上是根據(jù)自己多年的plc,、變頻技術(shù)的研究和應(yīng)用寫出關(guān)于plc與變頻技術(shù)礦井提升機系統(tǒng)的文章，其中包含了組成的硬件部分和軟件部分的程序思路以及注意事項,。這種上接133頁新型的礦井提升機系統(tǒng)相比于傳統(tǒng)的礦井提升機在性能上有了很大的提升,，達到了智能、高效,、省時,、省力、安全的效果,。在參與設(shè)備的設(shè)計和改造時,，產(chǎn)品也得到了當?shù)貑挝坏囊恢潞迷u。當然,，在新環(huán)境中設(shè)計與安裝礦井提升機系統(tǒng)設(shè)備時,，因地制宜地應(yīng)用不同的plc及變頻器和機械設(shè)備。本文只作為部分的參考,，希望能給廣大的讀者帶來一些幫助,。

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煤礦實踐心得篇五

207月15日,，中國礦業(yè)大學成人教育學院邢臺隊“走進邢煤,，追求真知”實踐團奔赴邢臺市邢煤礦區(qū)進行實踐。本次活動以“千里之行始于足下”體驗生活,，實踐真知為主題,，旨在通過大學生暑期實踐活動，引導學生崇尚科學,、追求真知,，激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才的熱情，并在此基礎(chǔ)上完善自我,、提升自我,，同時，塑造自身性格,，使大家的綜合素質(zhì)得到提高,。

在7月15日上午9點鐘，中國礦業(yè)大學成教學院“走進邢煤,，追求真知”實踐團全體成員集合完畢后一同前往邢煤礦,。在工作人員的帶領(lǐng)下，實踐團成員們將事先精心制作好的橫幅“中國礦業(yè)大學暑期社會實踐”懸掛于礦區(qū)門口,。隨后工作人員帶領(lǐng)實踐團的成員們依次參觀了燈房,、副井車房、主井車房,、調(diào)度室,，洗煤廠等地方。實踐團各成員對于這次的參觀態(tài)度誠懇,、認真,，并且更加深刻的體會到要將理論實踐到生活中去。在此過程中與員工的親密接觸,，更是實地抓拍,，認真抓拍每個瞬間，記錄每個真實的瞬間,。同時,，本次實踐活動鍛煉了實踐團成員自身認識社會，感悟社會的能力,，使實踐團成員們積累了一定的.社會經(jīng)驗,，為將來更好的走進社會，適應(yīng)社會,，融入社會打下了堅實的基礎(chǔ),。經(jīng)過一天的深入體驗，留在實踐團成員心中的全都是煤礦工人艱辛工作的背影和臉頰兩旁淌下的晶瑩的汗珠,。煤礦工人是我們的領(lǐng)導人，也是我們的一家人,，我們的心應(yīng)和煤礦工人真正的連在一起,，相互交融，相互融合,。

作者：彭曉霞,、劉媛。

煤礦實踐心得篇六

7月19日上午,，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐邢臺分隊來到冀中能源邢東社區(qū)開展“心系十八大共筑礦工夢”調(diào)查問卷活動,。此次活動通過調(diào)查問卷的方式,，把十八大的精神傳遞給社區(qū)的居民，以便了解礦工們心中的“中國夢”,。

活動期間,，天氣的炎熱一直伴隨著邢臺分隊的同學們，每位同學依舊精神奕奕,，笑容洋溢在臉上,，熱情的展開問卷調(diào)查，讓每一位社區(qū)居民都感受到了他們的熱情,。在活動中,，每一位同學都熱情的為社區(qū)居民講解問卷的'內(nèi)容，這次問卷內(nèi)容是圍繞著煤礦一線生產(chǎn)工人的夢想,、醫(yī)保在礦區(qū)的普及情況,、子女教育等一系列與礦工緊密相關(guān)的煤炭問題。社區(qū)居民對于這次問卷調(diào)查也是積極參與,，仔細填寫問卷內(nèi)容,，積極配合著暑期社會實踐邢臺隊的同學們，以便更好的向社會傳遞礦工們的礦工夢,。

通過此次的調(diào)查問卷活動,，讓志愿者們看到了近年來邢東社區(qū)的居民們生活的巨大變化。社區(qū)居民對子女教育的重視,，對醫(yī)療保險的關(guān)心,，對生活環(huán)境的重視等一系列的民生問題，使社區(qū)居民更加積極的參與到此次活動中,，讓這群80,、90的志愿者們對于自己以后成為礦工而要實現(xiàn)的礦工夢更加的堅定，對于以后的工作更加的充滿信心,。

煤礦實踐心得篇七

摘要：社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展促進了煤炭行業(yè)的進步,，同時也對煤礦機電設(shè)備的質(zhì)量及性能提出了更高的要求。現(xiàn)階段,，中國煤礦采掘機電設(shè)備存在故障頻繁及性能低下的問題,，給煤礦產(chǎn)業(yè)的安全帶來了巨大隱患，必須引起相關(guān)部門重視,。通過分析煤礦機電設(shè)備安全管理中存在的問題及機電設(shè)備產(chǎn)生故障的原因,，提出了解決這一現(xiàn)狀的措施，具有參考價值,。

引言,。

中國是煤炭生產(chǎn)大國，隨著改革開放的實踐與發(fā)展，中國煤炭事業(yè)的進程向前邁了一大步,。在煤礦機電設(shè)備管理中,，機電設(shè)備貫穿了礦井的各個環(huán)節(jié)，是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分,。然而在生產(chǎn)技術(shù)水平不斷得到提升的同時,，中國煤礦安全事故發(fā)生率也不斷上升。據(jù)有關(guān)調(diào)查報告數(shù)據(jù)分析,，中國機電事故率在各類事故中排名第四位,，安全隱患極大。

1.1機電設(shè)備陳舊老化管理資金不足,。

現(xiàn)階段,，中國大部分煤礦企業(yè)歷史悠久，都有長達10a的歷程,，因此機電設(shè)備不可避免地出現(xiàn)了使用年限長,、設(shè)備受損嚴重、破舊等問題,，這些陳舊設(shè)備若不及時更換則會造成機電設(shè)備無法正常運行,，后果不堪設(shè)想。再者,，煤炭企業(yè)不重視機電設(shè)備的投入,，預(yù)算資金不足，機電設(shè)備得不到及時的補給與更新也是一個重要原因,。目前,，中國煤礦設(shè)備自動化程度進步速度很快，但仍舊無法跟上當前高新技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展的步伐,。再者,，受地質(zhì)條件、管理水平及技術(shù)素養(yǎng)的影響,，設(shè)備的選型與型號很難實現(xiàn)匹配,，磨合期期間出現(xiàn)故障的可能性極大。

1.2專業(yè)機電設(shè)備技術(shù)人才缺失,。

機電設(shè)備技術(shù)型人才在煤礦企業(yè)運行中占據(jù)著十分重要的地位,，但即便如此，大部分企業(yè)仍舊沒有對機電設(shè)備的管理引起足夠重視,。煤礦機電設(shè)備安全管理是一項艱辛且危險的工作,，通常其工作環(huán)境比較差亂，再加上缺少能激發(fā)人才積極性的激勵性制度,，造成中國煤礦安全設(shè)備管理隊伍長期處于良莠不齊的狀態(tài)。現(xiàn)階段，中國煤礦安全設(shè)備管理人員年齡結(jié)構(gòu)不合理,，在崗人員缺乏專業(yè)理論知識及操作經(jīng)驗,，這種專業(yè)性人才大量流失的局面使得中國煤礦企業(yè)失去了必要的智力支持，造成了生產(chǎn)效率低下,、技術(shù)水平滯后的不良后果,，發(fā)展前景甚不樂觀。

1.3機電設(shè)備管理制度不完善,。

機電設(shè)備管理體系不完善的一個重要原因就是煤礦單位對機電設(shè)施的管理不夠重視,。中國機電設(shè)備管理工作處于起步比較晚的階段，采用的管理模式仍然是傳統(tǒng)的粗放型模式,，負責機電設(shè)備安全管理的部門既需要管理煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),，又需要對煤礦的生產(chǎn)安全進行監(jiān)管，部門之間分工不明確,，導致部門容易忽略煤礦機電設(shè)備的管理工作,，只在乎生產(chǎn)目標任務(wù)的完成情況。另外,，中國大多數(shù)礦井對煤礦的質(zhì)量標準要求不嚴格,，沒有建立健全相應(yīng)的安全管理體系及專業(yè)化的管理組織，機電設(shè)備的管理工作存在諸多漏洞,，機電設(shè)備安全管理工作任重道遠,。

2.1提高技術(shù)人員責任心執(zhí)行崗位責任制。

提高設(shè)備安全管理人員對安全設(shè)備管理的重視程度及責任心是確保設(shè)備正常運行的首要因素,。要求員工必須依照質(zhì)量標準嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程,，定期對設(shè)備周圍的粉塵及垃圾進行清理，保持設(shè)備的清潔度,，并對設(shè)備運行情況進行定期檢查及觀察,，必要時可用小本子進行記錄。在發(fā)生設(shè)備有異常情況時,，應(yīng)及時將設(shè)備關(guān)閉,，并呼叫維修人員趕赴現(xiàn)場進行檢查維修，做到第一時間內(nèi)排除安全隱患[1],。應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位責任制,、量化管理措施，并將責任制與員工的經(jīng)濟效益掛鉤,，每個月對設(shè)備安全管理人員的工作進行抽查及驗收,，對工作到位且出色的員工進行現(xiàn)金獎勵，工作不合格的員工給予處罰,。另外,，機電管理職能部門要對設(shè)備安全管理工作進行定期監(jiān)督與檢查,，實行動態(tài)管理，在發(fā)生重大安全事故時,，要對相關(guān)人員追究責任,，對因不按照設(shè)備操作流程造成設(shè)備損壞的追究操作者的責任。

2.2加強機電設(shè)備的更新與改造,。

加強技術(shù)設(shè)備的更新與改造是煤礦企業(yè)實現(xiàn)擴大再生產(chǎn)的必要手段,。煤礦企業(yè)的發(fā)展必須緊跟時代發(fā)展步伐，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求,，要不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，加強生產(chǎn)裝備水平及工藝水平的更新與改造，進而達成提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量及經(jīng)濟效益的目的,。在煤礦企業(yè)安全設(shè)備管理中,，必須充分調(diào)動技術(shù)性人才及科研人員的工作積極性，采用新材料,、新工藝,，不斷加強技術(shù)的更新與改造，提高科學技術(shù)的成功率,，保證企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力,。可通過成立技術(shù)科研小組,，對安全設(shè)備管理中碰到的難題進行攻關(guān),，不斷實現(xiàn)技術(shù)的更新與改造，推進機電設(shè)備管理發(fā)展進程,。

2.3完善設(shè)備檢修責任制,。

做好煤礦機電設(shè)備安全管理工作，必須將核心落實到設(shè)計,、設(shè)備購置,、檢修等各個環(huán)節(jié)。a)要堅持標準化設(shè)計,，保證設(shè)計環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性與規(guī)范性,；b)要對設(shè)備配件購置的質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，學會辨別質(zhì)量的優(yōu)劣,。設(shè)備到貨后應(yīng)對其進行質(zhì)量驗收,，必要時還應(yīng)進行拆機檢查，待性能檢測過關(guān)后方可投入使用,；c)要堅持做好基礎(chǔ)質(zhì)量的把關(guān)工作,，堅持分期性驗收[2]；d)在每次停產(chǎn)檢修前,，要制定細致的停產(chǎn)檢修計劃,，對各個項目的措施及規(guī)程進行編寫,，經(jīng)主管領(lǐng)導審核通過后，組織部門進行項目跟班,，并安排領(lǐng)導及機電副總對重點項目進行現(xiàn)場跟班,，安排跟班人員在檢修結(jié)束后監(jiān)督設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。要完善設(shè)備檢修責任制,，保證全部設(shè)備的檢修質(zhì)量，從而將機電事故率降到最小化,。

2.4做好安全設(shè)備的監(jiān)督與管理工作,。

煤礦機電設(shè)備的好壞對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著決定性作用。因此,，要做好機電設(shè)備從運行到報廢的全過程監(jiān)督與管理,，對設(shè)備選型、維修保養(yǎng),、更新改造等環(huán)節(jié)進行綜合性分析,。逐步建立并完善安全設(shè)備檢修與保養(yǎng)檔案機制，對保養(yǎng)及維修項目進行細化,，將責任制落實到細節(jié)處,。完善大宗材料及設(shè)備的管理辦法，建立健全設(shè)備運行檔案及設(shè)備萬噸材料,，通過這些數(shù)據(jù)與材料對設(shè)備進行科學性選型,，同時還可對設(shè)備的保養(yǎng)及檢修工作、設(shè)備的使用情況等有一個詳細細致的了解,，對后續(xù)提高安全設(shè)備的管理工作提供了科學依據(jù),。

2.5提高機電隊伍的整體素質(zhì)。

先進的技術(shù)裝備需要有安全設(shè)備管理技術(shù)性人才的操作才能發(fā)揮其應(yīng)用的功效,。因此,，要想實現(xiàn)煤礦機電設(shè)備安全管理工作的有序進行，首先應(yīng)建立一支具備高素質(zhì),、高技術(shù)水平的機電技術(shù)隊伍[3],。煤礦企業(yè)應(yīng)樹立先進的思維觀念及創(chuàng)新意識，加強市場經(jīng)濟知識的學習與理解,，學會站在新的角度,，用創(chuàng)新性的眼光觀察問題，敢于沖破傳統(tǒng)模式的桎梏,，取長補短,，揚長避短，在繼承中求得創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展,。只有轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念,，真正樹立順應(yīng)時代發(fā)展潮流的新型管理理念，并從中摸索出一套科學有效的管理方法,，才能實現(xiàn)機電設(shè)備安全管理的效益最大化,。

3結(jié)語。

煤礦開采在中國國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)組成中占據(jù)著重要地位,。煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，機電設(shè)備安全管理則是重中之重。加強機電設(shè)備安全管理與維護是實現(xiàn)煤礦企業(yè)現(xiàn)代化管理目標的重要途徑,。因此,，煤礦企業(yè)應(yīng)意識到安全設(shè)備管理工作的意義，從源頭上加強控制,，強化過程監(jiān)測與管理,，扎扎實實做好機電管理與維護工作，將事故安全隱患降到最小化,，保證機電系統(tǒng)的安全性與可靠性,，樹立新型的經(jīng)營理念，從而實現(xiàn)中國煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

參考文獻：

［1］馬著濤,，孫濤.能源產(chǎn)業(yè)中煤礦機電設(shè)備的維修保養(yǎng)技術(shù)探究［j］.硅谷，20xx(8)：99.

［2］牛建宏.探究煤礦機電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用［j］.科技與創(chuàng)新,，20xx(12)：57.

［3］李繼梅.煤礦機電設(shè)備技術(shù)管理存在的問題及解決對策研究［j］.科技創(chuàng)新導報,，20xx(19)：13.

煤礦實踐心得篇八

7月15日，中國礦業(yè)大學暑期社會實踐團邢臺隊來到了邢臺市冀中能源邢臺煤礦進行實踐,。實踐團欲通過本次活動來改變一些新進入煤礦工作的80,、90后工人對煤礦工作的看法，使他們對自己所從事的工作有更加深層的認識,，并熱愛上自己的工作,，使他們感受到因為自己是一個煤礦工人而驕傲。環(huán)視四周,，實踐團的成員們發(fā)現(xiàn),，所有礦工都在積極努力的完成著各自手中的工作，沒有絲毫懈怠與放松,。在邢臺礦業(yè)集團相關(guān)領(lǐng)導的支持下,，我們近距離的參觀了燈房、副井車房,、主井車房,、調(diào)度室，洗煤廠等地方煤礦工人的工作環(huán)境,，感受到了礦工工人們依然發(fā)揚求真務(wù)實,、勤奮進取,、勇于奉獻、以礦為家的工作作風和始終以滿足國家需要,、黨的需求為己任,，為煤礦的全面發(fā)展貢獻著自己的綿薄之力。

在這次社會實踐中隊員們都深感收獲眾多,，通過實踐學到了許多煤礦上的相關(guān)知識,，通過不斷的學習都逐步提高了自己的'知識文化水平。但是作為首次參加實踐的新人,，成員們深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。作為一名大學生，我們更應(yīng)該時刻保持努力學習的勁頭,，學無止盡在工作中學習,，在書本中學習，在實踐中學習,，將學習作為一種良好的生活習慣,，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力,。礦大成教學子通過結(jié)合自身專業(yè)特點和學科優(yōu)勢,，深入廠礦企業(yè)進行調(diào)研，構(gòu)建美好家園做出積極的貢獻,。

作者：唐繼新,、彭曉霞。

煤礦實踐心得篇九

我國的煤礦產(chǎn)業(yè)在進入市場化之前經(jīng)歷了長時間的計劃經(jīng)濟管理,，煤礦管理活動中安全管理意識不強,，或者只注重對煤礦工作人員的人身安全意識教育，沒有意識到在新時期,，在煤礦行業(yè)運行的機械化時代,，煤礦機電系統(tǒng)的安全運行才是煤礦企業(yè)安全管理的關(guān)鍵，當前的煤礦安全管理活動中,，對煤礦工作人員的機電系統(tǒng)安全管理意識培養(yǎng)較為落后,，煤礦工作人員的安全意識淡薄，很多煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本,，堅持使用老舊的機械設(shè)備,，煤礦工作人員在煤礦機電設(shè)備損壞以后自己動手進行維修，煤礦機電設(shè)備因為長期得不到適當?shù)木S護加上煤礦工作人員的私接亂改,，已經(jīng)處于崩潰的邊緣,，存在著巨大的安全隱患,。

1.2機電管理人員素質(zhì)偏低。

隨著煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展,，煤礦工作人員的收入水平有所提高,，但是因為煤礦井下的惡劣工作環(huán)境和較高的工作風險，極大的降低了煤礦機電行業(yè)對相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才的吸引力,，讓原本就缺乏技術(shù)型人才的煤炭機電管理行業(yè)的人才狀況雪上加霜,，煤礦機電系統(tǒng)管理人才的缺失讓煤礦企業(yè)科學的機電管理理念無法實施，使煤礦企業(yè)的機電設(shè)備運行缺少有效的運行維護,，高素質(zhì)人才的缺失和管理人員整體素質(zhì)偏低已經(jīng)成為煤礦機電設(shè)備安全管理水平提升的瓶頸,。

2.1打造煤礦機電質(zhì)量管理新格局。

2.1.1嚴把機電設(shè)備安裝質(zhì)量是關(guān)鍵作為維持煤礦企業(yè)運行的煤礦機電設(shè)備,，其質(zhì)量直接影響到煤礦機電設(shè)備的運行安全,，所以在煤礦企業(yè)的設(shè)備更新過程中要對煤礦機電設(shè)備進行嚴格的甄選，在選擇過程中不僅要重視機電設(shè)備自身的質(zhì)量,，作為一種主力生產(chǎn)設(shè)備其運行過程中的可靠性也是一個重要的甄選標準,，同時設(shè)備運行的穩(wěn)定性和可維護性也是設(shè)備甄選的標準，不能盲目的追求煤礦機電設(shè)備的高技術(shù),，過于前衛(wèi)的技術(shù)在應(yīng)用過程中往往都是不穩(wěn)定的,，而且其在運行過程中的可維護性也較差，出現(xiàn)故障以后需要有專業(yè)技術(shù)人員進行維修,，客觀上增加了煤礦機電設(shè)備安全管理的難度,，所以在煤礦機電設(shè)備的選擇上盡量選擇技術(shù)先進且可靠性高、穩(wěn)定性好,、可維護能力強的機電設(shè)備,，只有這樣才能為煤礦機電設(shè)備的安全管理提供必要的客觀條件，同時在機電設(shè)備的安裝過程中也要注意到機電設(shè)備與煤礦工作環(huán)境實際的結(jié)合,，要在安裝之前根據(jù)煤礦礦井的實際情況和煤礦機電設(shè)備的特點設(shè)計各個安裝環(huán)節(jié)的詳細圖紙,，在安裝過程中嚴格按照安裝圖紙進行安裝，保證煤礦機電設(shè)備在煤礦開采工作中的安全穩(wěn)定運行,。

2.1.2加強設(shè)備檢修質(zhì)量,，積極引進煤礦機電新工藝、新技術(shù)在提高煤礦機電設(shè)備質(zhì)量的同時,，還要注意提升煤礦機電設(shè)備的檢修質(zhì)量,，因為煤礦設(shè)備的檢修工作才是維持煤礦設(shè)備安全運行的關(guān)鍵，煤礦機電設(shè)備作為一種復(fù)雜的機械化煤炭開采系統(tǒng),，其在運行過程中的作用機制是較為復(fù)雜的,，所以對煤礦機電設(shè)備的檢修要有一個細致的檢查規(guī)劃，檢查活動要嚴格按照檢查計劃進行，并對一些關(guān)鍵性的設(shè)備和容易出現(xiàn)問題的設(shè)備設(shè)置詳細的檢查流程,，保證在檢查過程中不會因為檢查人員的疏漏而留下安全隱患,。為了保證煤礦機電系統(tǒng)的運行安全，煤礦企業(yè)要積極的引進煤礦機電新工藝,、新技術(shù)、新裝備,，對一些涉及到煤礦機電系統(tǒng)運行安全的關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備要優(yōu)先進行技術(shù)更新,，切實保障煤炭生產(chǎn)活動的安全有效進行。

2.2創(chuàng)新機電安全管理模式,。

在煤礦機電系統(tǒng)的安全管理問題上,，安全管理模式的欠缺是安全管理活動的關(guān)鍵性問題，因為在社會生產(chǎn)活動中無論是什么問題,，最重要的還是“人”的問題,，只有人的問題解決了，安全管理問題才能真正解決,，所以機電安全管理模式的創(chuàng)新刻不容緩，新時期的煤礦機電安全管理活動首先要明確安全管理主體,，在煤礦機電安全管理的整體上,，明確安全督管的主體部門,，在煤礦機電安全管理活動的細節(jié)上要明確細節(jié)管理的主體，將機電安全管理質(zhì)量與安全管理人員的個人利益相結(jié)合,，落實安全管理工作中的責任制，對于一些對煤礦機電系統(tǒng)安全有重大影響的關(guān)鍵部件要安排專人進行管理,，保證煤礦機電安全管理模式在管理活動中做到普遍性與特殊性相結(jié)合,，將機電安全管理工作落到實處。

2.3提高機電管理人員素質(zhì),。

當前煤礦機電管理面臨的主要問題是管理人才的缺失,，尤其是理論知識與實踐能力兼具的煤礦機電設(shè)備安全管理人才更是少之又少，面對這樣的機電管理瓶頸,，煤礦企業(yè)要結(jié)合煤礦機電管理的實際,，與當?shù)氐娜瞬排囵B(yǎng)機構(gòu)聯(lián)合建立定向式的人才培養(yǎng)機制，專門培養(yǎng)煤礦機電設(shè)備安全管理人才,，并在培養(yǎng)過程中結(jié)合煤礦機電安全管理工作的需求實際,，對學生進行管理理論與管理實踐能力的全面培養(yǎng)，保證煤礦機電系統(tǒng)有充足,、高質(zhì)量的人才供應(yīng),。

3、結(jié)論,。

新時期煤礦機電設(shè)備的安全問題,，是影響到煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全的重要管理問題，煤礦企業(yè)一定要對機電設(shè)備的安全問題有足夠的重視,，運用科學的機電設(shè)備管理理念,，應(yīng)用科學的機電設(shè)備管理方法對煤礦機電設(shè)備的安全進行管理，確保煤礦機電設(shè)備的安全運行,。

煤礦實踐心得篇十

為了進一步提高學生的實踐能力,，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團峰峰分隊迎著驕陽，冒著酷暑于7月14號奔赴冀中能源峰峰集團梧桐莊煤礦深入開展“發(fā)展科技優(yōu)勢,，科技服務(wù)企業(yè)”大學生暑期社會實踐活動,。

上午九點，實踐隊員便到達梧桐莊礦開展實踐,。在表明我們的來意之后,，礦區(qū)的領(lǐng)導非常熱情的接待了我們。領(lǐng)導意味深長的指出：煤炭是我國的非再生能源,，儲量有限,。但是祖國要強大就必須有足夠的能源和技術(shù)力量做儲備，因此煤礦的開采使用工作顯得尤為重要,。我們在節(jié)約資源的同時,，更應(yīng)實現(xiàn)煤炭的科學發(fā)展，只有這樣,，我國的煤炭事業(yè)才能蒸蒸日上,。

雖然礦區(qū)的遠離著城市，但礦區(qū)的現(xiàn)代化建設(shè)已逐步形成,，因此礦工們每日都可以接觸到黨的`教育,，在黨的培育和教導下，礦區(qū)堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心,。在礦山工作這么多年,，我始終認為安全工作的本質(zhì)就是以人為本，尊重生命,，就是關(guān)愛職工,、保護職工，是最有人情味的工作。

隨后,，在領(lǐng)導的引領(lǐng)下隊員們陸續(xù)參觀了礦區(qū)和洗煤廠等等,，更直觀、明了的認識到了礦區(qū)的生產(chǎn)情況,，并及時的向他們宣傳了黨的新政策,，希望可以在廣大的干部、工人群體中貫徹落實黨的各項路線,、方針,、政策，以黨性育人,，堅持科學發(fā)展觀,。

經(jīng)過此次社會實踐，實踐隊員不僅真真正正明白了黨的方針,、政策,，更加明白了只有堅持中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導，才是人民幸福安康,、國家興旺發(fā)達的根本保障,。

礦山人堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，嚴格實踐科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,。實現(xiàn)煤礦的科學發(fā)展還需要幾代人的努力,，相信他們會不負眾望做好新時代的礦山人。

煤礦實踐心得篇十一

為展現(xiàn)大學生青春風采和社會責任感,，2014年7月16日,，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團赴云駕嶺礦區(qū)開展“聚焦煤礦子弟成長文體共育礦區(qū)未來”支教活動。標志著礦大成教實踐團支教活動正式啟航,。

邯鄲礦業(yè)集團有限公司云駕嶺煤礦位于河北省邯鄲市武安新華大街北段，地理位置優(yōu)越,，該礦先后榮獲省級高產(chǎn)高效礦井、全國文明煤礦、河北省文明單位,、河北省安康杯競賽優(yōu)勝單位等先進集體等稱號。

清晨,，實踐團隊滿懷期待踏上旅程,，車上隊員們討論實踐方案,，近兩個小時的車程并不枯燥，上午10點,，成教實踐團隊隊員們統(tǒng)一著裝,，到達云駕嶺礦區(qū)的雙語幼兒園。剛下車，隊友們尤為感動，那里的孩子們早已在操場上等待我們的到來,。

煤礦實踐心得篇十二

為弘揚百年礦大精神，展現(xiàn)成教學子風采，7月18日中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團邢煤小分隊頂著烈日,，冒著酷暑奔赴冀中能源股份有限公司委培單位礦區(qū)周邊農(nóng)村，深入開展大學生暑期社會實踐活動,。

他們此次以“關(guān)注鄉(xiāng)村建設(shè),，積極投身支教”為主題展開實踐活動,。為了更好的達到實踐的目的,，實踐小分隊同礦領(lǐng)導聯(lián)系后便開展起工作。他們采取小組作業(yè)的形式,，這樣使人力資源達到更好的利用,。支教課程含有：歷史、地理,、法律,、文藝,、體育等。課程主要以暑期夏令營的形式展開,，區(qū)別于一般的`課堂教學，形式靈活，內(nèi)容豐富,，易激發(fā)同學們的興趣,；支教過程中實踐團隊員們教循聲們手工制作,，利用廢棄的東西制作有用的東西增長見識,；以講故事的形式,，給同學們能講述歷史,、地理知識,；積極開展趣味運動會,，帶領(lǐng)孩子們做游戲，通過游戲競賽的形式加強同學們對知識的掌握和各種能力的提升。實踐團隊員還把文具等學習物品作為獎品獎勵給競賽中表現(xiàn)好的同學,；還向同學們以動漫形式講述法律知識。給孩子們送上一個免費的受教育機會和一個余款的假期,。

通過此次暑期社會實踐活動志愿者們希望讓孩子們度過一段快樂而有意義的假期,，給孩子宣傳法律、教育方面的知識,，讓孩子從小做文明守法的公民,，讓農(nóng)村的未來更加文明美麗。提倡體育運動讓孩子們從小鍛煉自身能力,，培養(yǎng)吃苦耐勞和樂于奉獻的精神，實現(xiàn)自我價值和社會價值,。踏著夕陽,，實踐隊員們滿載而歸，他們不僅拓展了自己的視野,，鍛煉了自己的實踐能力,，更重要的是看到了祖**親的輝煌成就，更深深的感受了千千萬萬個深愛祖國的心,！

煤礦實踐心得篇十三

2013年7月17日,，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐邯鄲分隊坐車來到冀中能源邯鄲礦務(wù)局云駕嶺煤礦，組織部連部長,、工會主席曹主席對我們的到來表示熱烈的歡迎,。

剛進礦區(qū)，我們看到的是寬闊平整的路面,，路邊鮮綠五彩的樹木花朵,，條幅彩旗飛揚。人們排隊行走在路邊,，衣冠整潔,，談吐文明。這就是云駕嶺煤礦給人們的第一印象也是他們的'特點,，該礦不斷加強職工素質(zhì)道德培養(yǎng),，旨在建設(shè)和諧文明礦區(qū)。

在組織部連部長的接待帶領(lǐng)下,，我們參觀了煤礦制修場,、安全文化長廊、機電科燈房,、礦區(qū)主副井口及水源熱泵處理區(qū),，詳細解了云駕嶺煤礦的大致情況。云駕嶺煤礦是邯鄲礦業(yè)集團的“先進窗口”,，擁有嚴謹科學的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu),，在開采和掘進方面幾乎能達到全機械化程度，其中云駕嶺煤礦擁有現(xiàn)代先進的“水源熱泵”處理技術(shù)，能非常有效的解決礦區(qū)用水問題,。作為邯鄲礦業(yè)集團的先進單位,，云駕嶺煤礦不僅交通便利，生產(chǎn)能力健全,，而且礦區(qū)生產(chǎn)理念深入人心,。此外云駕嶺煤礦還市實行了“準軍事化管理”制度，確保了礦井安全生產(chǎn)的長治久安,。

據(jù)悉,，通過此次參觀學習冀中能源邯鄲礦務(wù)局云駕嶺煤礦，實踐成員對安全生產(chǎn),、模范單位有了全新的概念,，讓我們在學習的同時與實踐相結(jié)合，避免了書本與實踐能力的脫節(jié),，為我們投身進入煤礦事業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

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煤礦實踐心得篇十四

中國礦業(yè)大學暑期社會實踐團邢臺分隊結(jié)束對邢東煤礦為期三天的參觀學習,。這里他們不僅增長了關(guān)于煤炭的知識也對今后的工作學習奠基了基礎(chǔ)。

在這里實踐隊員們了解了該礦自投產(chǎn)以來解放思想全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，依靠科技進步,，走新型工業(yè)化道路，注重“安全生產(chǎn)與環(huán)境保護并重”,，從防塵,、噪聲、水污染,、綠化等各個方面統(tǒng)籌考慮和建設(shè),，“綠色礦山”建設(shè)成效斐然。還學習了邢東煤礦實施了井下矸石充填技術(shù)后,，井下產(chǎn)生的`所有煤矸石全部在井下巷道內(nèi)充填,，井上不設(shè)矸石山，避免了矸石長期風化所造成的污染,。在此基礎(chǔ)上,，他們進一步加強了粉塵源的治理，創(chuàng)出了“產(chǎn)煤不見煤”的煤礦新形象,。

現(xiàn)實是此岸,，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流,，實踐則是川上的橋梁,。只有勇敢踏上這座橋梁,，把課本中所學的知識具體地在社會實踐中應(yīng)用，在實踐中我們的知識將會得到進一步深化,，水平將會得到進一步提高,，這樣才能使自己的理想與社會現(xiàn)實更好的融合。而中國礦業(yè)大學成教學院實踐團真是結(jié)合了這種思想,，勇敢的踏上這座橋梁,，在實踐中突破自己。