心得體會(huì)是指個(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇一

隨著年底的到來,，各大企業(yè)開始進(jìn)行年度工作總結(jié)和規(guī)劃,。而作為員工，在年度工作會(huì)上分享自己的心得體會(huì),，是一種不錯(cuò)的機(jī)會(huì),，不僅能夠向大家展示自己的工作成果,，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自我,。在這里，我將分享一下我的年度工作會(huì)心得體會(huì),。

第一段：準(zhǔn)備充分,，效果更佳。

今年的年度工作會(huì)上,，我有幸擔(dān)任其中一名講解員,，分享自己這一年的工作成果和心得體會(huì)。在這之前,，我充分準(zhǔn)備了PPT,、資料和演講稿，甚至在家里先做了一遍模擬演練,。這樣的準(zhǔn)備充足不僅讓我心態(tài)放松,，更能夠幫助我在會(huì)上更清晰地表達(dá)思路，使得講解效果更佳,。

第二段：展示自己的工作成果,。

在會(huì)上，我首先向大家展示了我所負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目,，分享了這一項(xiàng)目的情況和涉及到的工作內(nèi)容,。接著，我通過分析數(shù)據(jù)和情況,，闡述了自己在項(xiàng)目中的工作成果,，包括在解決問題方面的經(jīng)驗(yàn)、對團(tuán)隊(duì)工作的把握等等,。這讓我感覺到,，我的努力沒有被白費(fèi),，同時(shí)也體現(xiàn)了自己的專業(yè)性和能力。

第三段：反思自己的不足,。

在分享自己的工作成果的同時(shí),，我也談到了一些工作中遇到的挑戰(zhàn)和問題，同時(shí)指出了自己在這個(gè)過程中存在的不足,。比如,，我在某些分析和解決問題上并不夠得心應(yīng)手，還有對團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有所欠缺等等,。這些反思和總結(jié)能夠幫助自己不斷提升自我,，完善自己的工作態(tài)度和技能。

第四段：學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),。

在聽其他同事的分享時(shí),，我也感到很受益。因?yàn)榇蠹疑婕暗墓ぷ鞣秶皖I(lǐng)域都不同,，從他們的分享中我也學(xué)到了一些新的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,。像某個(gè)同事提到的一種數(shù)據(jù)分析工具，和另一個(gè)同事的協(xié)作方式,，都是值得借鑒的經(jīng)驗(yàn),。與此同時(shí)，大家也相互討論各自的工作和疑慮,，使得我們對整個(gè)公司的運(yùn)營和工作情況有更加全面的了解,。

第五段：總結(jié)和展望。

在整個(gè)年度工作會(huì)過程中,，我們對整個(gè)公司一年的工作進(jìn)行了總結(jié)和展望,。我們回顧了成績和困難，承認(rèn)了自身的成就和不足,。同時(shí),，我們也展望了明年的目標(biāo)和計(jì)劃，明確了每個(gè)人在工作中應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé),。這讓我感到,，一個(gè)好的年度工作會(huì)不僅是機(jī)會(huì)，更是一種透過合作與交流來提升自我和公司整體的好方式,。

結(jié)尾：

年度工作會(huì)成為了我們交流,、分享和進(jìn)步的重要形式。通過共同總結(jié)和反思,，我們獲得了前進(jìn)的動(dòng)力和方向,，并將這種勢能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成果?；仡欉@一年來的工作和心路歷程,，我更加堅(jiān)信,，有志同道合的團(tuán)隊(duì)和正確的工作態(tài)度，是幫助我們最終達(dá)成目標(biāo)的核心內(nèi)涵,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇二

激發(fā)活力,，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制,。而作為青年員工,，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平,，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維,，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展,，主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā),，向著成為建設(shè)新時(shí)代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗,。

敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動(dòng)能,。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動(dòng)能,，在這樣的環(huán)境背景下,，深圳分行主動(dòng)出擊,，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺(tái),，實(shí)施“去現(xiàn)金化”,，適應(yīng)移動(dòng)支付的大趨勢，加快推進(jìn)手機(jī)銀行,，提升效率,，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手,，優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，增強(qiáng)客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能,。

在不斷改革創(chuàng)新,，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時(shí),，底線思維是始終貫穿的,。風(fēng)險(xiǎn)控制也要主動(dòng)出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻,，對內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力,，及時(shí)整改,。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制也要提升數(shù)字化水平,，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型,，還是提升應(yīng)對時(shí)效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù),，產(chǎn)業(yè)背景,，形勢環(huán)境，方能有的放矢,，精準(zhǔn)管理,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇三

第一段：引言引入主題（200字）。

時(shí)光荏苒,，歲末年初之際,，各大企業(yè)紛紛開始年度工作會(huì)議。在這個(gè)重要的會(huì)議上,，公司領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)了一年來的工作總結(jié),、對未來一年的規(guī)劃，以及對公司發(fā)展的展望和期望,。而對于我個(gè)人來說,，這次年度工作會(huì)議對我影響頗深。下面,，我將分享自己的聽后感和心得體會(huì),，以期能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃有所啟示和幫助。

第二段：總結(jié)年度工作會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)（300字）,。

在這次年度工作會(huì)議中,，公司領(lǐng)導(dǎo)們總結(jié)了過去一年的工作成果與失誤，明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo),，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化,，傳達(dá)出了很多關(guān)鍵信息和理念。這些信息和理念發(fā)人深省,，并讓我深刻地認(rèn)識到了企業(yè)文化的重要性,。比如，我發(fā)現(xiàn)公司一直注重創(chuàng)新和開拓,，致力于提升自身的技術(shù)和競爭力,。而且，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，一直在推行“身先士卒,、群策群力、緊密配合,、勇攀高峰”的團(tuán)隊(duì)精神,，這讓我感到非常受益,，懂得了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系，也讓我對于未來的工作充滿了信心和期待,。

第三段：反思和認(rèn)識（300字）,。

通過這次年度工作會(huì)議，我反思了自己的工作成果和不足,，意識到了自身的不足和可以改進(jìn)之處,。比如，在客戶溝通方面,，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏表達(dá)和溝通的能力,，容易造成誤解和誤會(huì)。而且,，我也意識到了要不斷提升自身的專業(yè)知識和能力,，以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。對于企業(yè)文化的認(rèn)識更是深刻,，這也讓我將來更好地融入企業(yè),，發(fā)揮自己的價(jià)值和作用。

第四段：展望未來（300字）,。

作為一名職場新人,，我對于未來充滿了期待和憧憬。公司領(lǐng)導(dǎo)們的報(bào)告和演講中,，一次次強(qiáng)調(diào)了公司的發(fā)展目標(biāo)和方向,。而我所接受的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也將幫助我提升自己的工作能力和素質(zhì)，讓我能夠勝任更多的工作,，并為公司做出更多的貢獻(xiàn),。希望自己能夠在這個(gè)大家庭里不斷成長,，提升自己的職業(yè)和人生價(jià)值,。

第五段：結(jié)束語（200字）。

總之,，這次年度工作會(huì)議對于我來說是一次非常難得的機(jī)會(huì),，讓我更深入地認(rèn)識了公司文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略,。它讓我更加深入地思考個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向,。希望我能夠在今后的工作中，受益于這次年度工作會(huì)議所傳達(dá)的理念和思想,，并能夠把它們真正寫在行動(dòng)中,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇四

習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話,，連日來在全國教育戰(zhàn)線持續(xù)引發(fā)熱烈反響,。大家表示,，要抓好黨對高校領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，加強(qiáng)高?；鶎咏M織建設(shè),，堅(jiān)持走中國自己的高等教育發(fā)展道路，扎實(shí)辦好中國特色社會(huì)主義高校,。

明方向辦好中國特色社會(huì)主義大學(xué),。

“黨委要保證高校正確辦學(xué)方向，掌握高校思想政治工作主導(dǎo)權(quán),，保證高校始終成為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅(jiān)強(qiáng)陣地”,，在強(qiáng)調(diào)高等教育必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，習(xí)近平總書記語重心長,。

加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),，是辦好中國特色社會(huì)主義大學(xué)的根本保證。辦好我國高等教育,，必須牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，這是由中國特色社會(huì)主義大學(xué)的使命和任務(wù)所決定的。高校肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢培養(yǎng)人才的重任,，當(dāng)前,，伴隨著改革進(jìn)程不斷推進(jìn)，受互聯(lián)網(wǎng)傳播等因素影響,，各種各樣的社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn),。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的原則，也必須在新的歷史時(shí)期不斷加強(qiáng),。

高校培養(yǎng)學(xué)生,，首先要解決的就是學(xué)生的思想政治問題，如果不能堅(jiān)持正確的政治方向,，就好像衣服扣錯(cuò)了第一個(gè)扣子,，難以穿出堂堂正正的效果。

黨委要保證高校正確辦學(xué)方向,，掌握高校思想政治工作主導(dǎo)權(quán),，保證高校始終成為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的堅(jiān)強(qiáng)陣地——習(xí)近平總書記提出的要求，讓整個(gè)教育系統(tǒng)感到身上的“擔(dān)子更重了”“責(zé)任更實(shí)了”,。

教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識，在加強(qiáng)和改善黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)方面,，特別要堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任保證”和“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”,。“兩個(gè)責(zé)任保證”是指黨委負(fù)有思想政治工作的主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺履行“一崗雙責(zé)”,，紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，通過雙向融合整體推進(jìn)基層黨的建設(shè),?！叭壜?lián)動(dòng)”是指高校黨委、院系黨組織,、基層黨支部要積極行動(dòng)起來,，把從嚴(yán)治黨的體系建立健全起來，責(zé)任延伸落實(shí)下去,。

接地氣切實(shí)加強(qiáng)高校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo),。

各地黨委書記和有關(guān)部門黨組書記要多到高校走走，多同師生接觸,，多去高校作報(bào)告,，回答師生關(guān)注的理論和現(xiàn)實(shí)問題。要加強(qiáng)同高校知識分子的聯(lián)系,，多關(guān)心,、多交流、多鼓勵(lì),，善交朋友,、廣交朋友、深交朋友,，多聽他們的意見,，真聽他們的意見——對于黨委如何加強(qiáng)和指導(dǎo)高校思想政治工作，習(xí)近平總書記提出了明晰的“行動(dòng)指南”,。

總書記提出的‘三多’‘三交’要求,，是強(qiáng)化地方黨委政治責(zé)任的有力舉措，是加強(qiáng)黨對高等教育領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)一招,、管用一招,。高校是思想較為活躍、各種社會(huì)思潮交互碰撞較為集中的地方,，地方黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)通過“三多”“三交”，就能更加準(zhǔn)確地把握新形勢下高校師生的思想動(dòng)態(tài),、現(xiàn)實(shí)困惑，有針對性地研究高校思想政治工作的新思路,、新方法,、新舉措。

青年學(xué)生在不同的歷史時(shí)期、不同的成長階段有著不同的群體特征和不同的意見訴求,，同學(xué)們也十分愿意同黨委書記們分享成長的困惑和成功的喜悅,。每當(dāng)學(xué)校重大活動(dòng)黨委書記親臨現(xiàn)場時(shí)，學(xué)生們都異常激動(dòng),，可見,，總書記要求各地黨委書記走到青年學(xué)生中去，是同大學(xué)生的期待愿望不謀而合的,。

夯基礎(chǔ)加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè),。

“要加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制,，改進(jìn)工作方式,，提高黨的基層組織做思想政治工作能力?！绷?xí)近平總書記對加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)提出明確要求,，在教育戰(zhàn)線引發(fā)各方思考。

當(dāng)前高?；鶎狱h組織建設(shè)有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,，但基本面是好的。上在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面,，有三條經(jīng)驗(yàn)可以借鑒：一是在校級層面,，要著重處理好“黨委領(lǐng)導(dǎo)”與“校長負(fù)責(zé)”的關(guān)系，確保黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)地位,；二是在院系層面,，要執(zhí)行好黨政聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)調(diào)院長和書記對學(xué)院黨的建設(shè)負(fù)有共同責(zé)任,；三是在基層黨支部層面,，要在抓好規(guī)范的同時(shí)更好地激發(fā)創(chuàng)新活力，切實(shí)解決黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,。

現(xiàn)在有一種傾向,，就是借建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度來否定黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，對此必須保持清醒的認(rèn)識,。任何一個(gè)好的,、有效的社會(huì)組織治理制度，都是具有國家特性的,，它必須與本國的制度環(huán)境以及社會(huì)傳統(tǒng)相適應(yīng),。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是中國共產(chǎn)黨對國家舉辦的普通高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的根本制度，必須長期堅(jiān)持,，毫不動(dòng)搖,。

要做好在高校教師和學(xué)生中發(fā)展黨員工作,，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，使每個(gè)師生黨員都做到在黨愛黨,、在黨言黨,、在黨為黨——習(xí)近平總書記的講話，為新時(shí)期高校黨的基層組織建設(shè)提出了更高要求,。

高?；鶎咏M織建設(shè)非常重要，大學(xué)生是最新鮮,、最有活力的群體,，是新增黨員最重要的來源，加強(qiáng)對大學(xué)生的價(jià)值觀和理想信念教育,，提高他們對黨的認(rèn)同感和歸屬感,，都與高校基層組織建設(shè)息息相關(guān),。

新時(shí)期加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè),，要貼近師生黨員需求，緊跟新技術(shù)新應(yīng)用,，不斷創(chuàng)新方式方法,。高校要在遵循黨建思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，著眼師生黨員對精神文化生活的新要求,，積極利用微博,、微信、微電影等新媒體創(chuàng)新話語表達(dá),，把抽象的道理講具體,、講生動(dòng)。

“教育強(qiáng)則國家強(qiáng),?！绷?xí)近平總書記的講話讓廣大高校思想政治工作者深受鼓舞，“高校思想政治工作要因時(shí)而進(jìn),、因勢而新,，通過我們的辛勤工作讓學(xué)生感受到信仰的力量和真理的力量，感受到黨的偉大與黨的事業(yè)的偉大,，讓更多的學(xué)生匯聚在黨的旗幟下,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢建功立業(yè)！”

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

我是工行的一名員工,，初次來到這個(gè)地方看到大家都在談?wù)撟约旱墓ぷ鞲惺?。感到很親切，由此也來談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑ば械囊恍└杏|,。目前我所工作的地方,，工行員工最近的工資一降再降，而員工的壓力一加再加,。一天到晚不是考試就是所謂的培訓(xùn),。我們那邊最可憐的儲(chǔ)蓄所一個(gè)月每人最少時(shí)只能拿到不到500塊的工資。然而他們卻要面對多的向天文數(shù)字一樣的任務(wù),。最為可惡的是在每次裁員中大部分被裁掉的都是一線員工,。而內(nèi)部科室基本不動(dòng)。

我本人自認(rèn)為對經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)有一定的研究,，我用盡我的全部所學(xué)都無法解釋他們的這種經(jīng)營和管理方式,。先談?wù)劥碇虚g業(yè)務(wù)。這個(gè)業(yè)務(wù)是工行今年工作的重點(diǎn),。工行發(fā)展的最早的中間業(yè)務(wù)是代收水電氣和電話費(fèi)業(yè)務(wù),，也是我所認(rèn)為的最為失敗的領(lǐng)導(dǎo)層決策之一。代收水電氣和電話費(fèi)業(yè)務(wù)的直接結(jié)果是導(dǎo)致我行柜面出現(xiàn)長期排隊(duì)的局面,，一方面是我們有限的一線人力資源至少被長期占用約1/4,。由此對我們的正常業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻礙。另一方面由于繳費(fèi)所帶來的和繳費(fèi)儲(chǔ)戶(或許這樣稱呼不太準(zhǔn)確,，因?yàn)槠渲杏幸淮蟛糠秩嗽俟ば胁]有存款)一些摩擦,，對我行的在公眾之中的形象帶來了很的的負(fù)面影響。從市場營銷學(xué)的角度講,，我們由此損失了很多潛在的企業(yè)公眾,。這種影響造成的損失是無法估量的。事實(shí)上從工行接收代收水電氣和電話費(fèi)業(yè)務(wù)以來,，相對于其他三大銀行的正常業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后,，我們的市場份額被搶占了相當(dāng)?shù)囊徊糠帧Ｖ劣谧罱邮值幕饦I(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，由于種種原因我不便做評論,。

接下來再談?wù)勅耸轮贫龋倚械膯T工分為三種,，正式工,。柜員制合同工以及臨時(shí)用工,。這種劃分是我最想不明白的，我們對工行都是一種聘用關(guān)系,，而且從事的都是相同的工作,。但是在福利和待遇上卻有很大的差別。而且后兩類員工在工行基本上不可能得到升職,。如果是在美國的話工行的任何一名柜員制合同工和臨時(shí)用工都有權(quán)力起訴工行對他們進(jìn)行歧視,。由此帶來的結(jié)果就是人才流失，即使使留下來的人也不會(huì)敬業(yè),。因?yàn)閷λ麄兌怨ぷ髦徊贿^是一種暫時(shí)的謀生的手段而已,。一旦有機(jī)會(huì)哪怕是其他地方的待遇稍微低一些，只要有更好的發(fā)展,。他們都會(huì)跳槽,。另外在人事任用方面工行目前的情況基本上是任人唯親，人浮于事,。據(jù)我了解我周圍的所有人都是通過關(guān)系進(jìn)行的,。(當(dāng)然我也不例外，不過對于我而言我實(shí)在是很無奈,。)另外我所了解的歷次招聘都是過場而已,。

以上是我在工作中的一些感觸。當(dāng)然我做為一名下層員工,，也許我看到的只是一個(gè)片面的工行或者一個(gè)地方的工行,。但是如果說全國上下都是如此這般。那么我只能說：工行完了,。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發(fā)表自己的見解,，別讓它沉下去。不喜歡的人就當(dāng)我寫的是一個(gè)笑話,。

一日,，在電梯中看到一片充滿朝氣的臉，發(fā)現(xiàn)不知從何時(shí)起自己居然也被必恭必敬地稱作老師時(shí),，才突然意識到原來自己已經(jīng)是一名老員工了,，真是時(shí)光飛逝啊。

回憶起五年前自己應(yīng)聘的場景,，就好像發(fā)生在昨天,。其實(shí)當(dāng)初應(yīng)聘工行的想法很單純，甚至有幾分幼稚,，僅僅是覺得人們每天從銀行存存取取那么多錢,，銀行的信貸員隨口談著被常人認(rèn)為是天文數(shù)字的資金……金融企業(yè)對我而言就像座神秘的城堡。于是懷著一點(diǎn)點(diǎn)的好奇和沖動(dòng),，我擠進(jìn)了里三層外三層的招聘展臺(tái),，經(jīng)過筆試,、面試，我順利地加入了工行浦東分行,。

進(jìn)行后我被分配到信貸部,，回憶起上班前一天的心情，真是又興奮又緊張,。興奮的是自己就要操縱數(shù)百萬甚至更多的資金了,，緊張的是萬一算錯(cuò)了一個(gè)零,，那可是幾輩子也賠不上呀,。行里為我指派了老師對我進(jìn)行指導(dǎo)，這時(shí)我才知道原來信貸工作不僅是填填借據(jù)算算利息那么簡單,，而是要向客戶提供一套全面的金融服務(wù),。為了擺脫客戶"一問三不知"的尷尬，我開始"惡補(bǔ)"銀行業(yè)務(wù),，虛心向"老法師"求教……很快我成為了業(yè)務(wù)骨干,。

人的成長和周圍環(huán)境有著很大的聯(lián)系。一直認(rèn)為我很幸運(yùn),，能在這樣一個(gè)充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)的環(huán)境中成長,。工行具有最豐富的客戶資源，最強(qiáng)大的資金和網(wǎng)絡(luò)的支持,，這些都是我用來爭取優(yōu)質(zhì)客戶的法寶,。同時(shí)客戶對服務(wù)的專業(yè)要求，也使我接觸到最全面的業(yè)務(wù),，這些都是其他商業(yè)銀行所不能給予的?，F(xiàn)在我才能真正體會(huì)到"學(xué)業(yè)務(wù)到工行"的說法。

工行給了我廣闊的發(fā)展空間,，無論在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還是角色定位上都給了我有力的支撐,。如今，我有幸成為了一名二級支行的.管理者,，這對我來說是一個(gè)全新的體驗(yàn),。"麻雀雖小五臟俱全"，我學(xué)會(huì)了如何處理和協(xié)調(diào)各方面的事物,。

5年的時(shí)間很長,，在這個(gè)大熔爐中，我已經(jīng)由一個(gè)稚氣未脫的學(xué)生蛻變?yōu)橐幻墒斓?工行人",。5年的時(shí)間很短,，因?yàn)槊恳惶煳叶枷硎苤@里忙碌而充實(shí)的生活。

一,、銀行駐點(diǎn)的重要性：

證券資金三方存管業(yè)務(wù)的全面實(shí)行,，為銀行接納證券公司到其網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立開戶咨詢柜臺(tái)提供了利益驅(qū)動(dòng),，現(xiàn)在各大銀行網(wǎng)點(diǎn)的分布非常廣泛，銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞于政府機(jī)構(gòu),。鑒于此,，我認(rèn)為多花點(diǎn)精力在銀行網(wǎng)點(diǎn)上，特別是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)而又無券商營業(yè)部的常武地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)上是值得的,。在上海深圳廣州等證券爭激烈的大中城市,，券商在各大銀行網(wǎng)點(diǎn)的證券營銷業(yè)務(wù)競爭已經(jīng)進(jìn)入白熱化程度，為了搶駐同一銀行網(wǎng)點(diǎn),，證券營銷人員大打出手的事件媒體也曾有過相關(guān)報(bào)道,，銀行駐點(diǎn)的競爭激烈程度可見一斑，其銀行駐點(diǎn)的重要性也不言而喻,。

二,、銀行駐點(diǎn)的客戶來源：

1、首先,，銀行職員就是我們的現(xiàn)成客戶,，他們的收入穩(wěn)定，社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,，家庭成員也都以高收入群體為主,，其進(jìn)入證券市場的意愿強(qiáng)烈，通過我們的適時(shí)引導(dǎo),，開立證券帳戶參與股票交易是水到渠成的事情,。對已開設(shè)證券帳戶的銀行職員，我們只要通過傭金的調(diào)整來游說其轉(zhuǎn)戶或拿直系親屬的身份證重新開戶就行了,。

2,、每天到銀行辦理業(yè)務(wù)最頻繁的，就是各類企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,，有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次,。他們和銀行職員一樣，具有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識和一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,，都是證券營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶,，有的甚至早已是老股民了。而這些財(cái)務(wù)人員,，在本單位系統(tǒng)內(nèi)與各個(gè)部門的同事關(guān)系密切,，有一定的號召力與影響力，通過這些企業(yè)財(cái)務(wù)人員的橋梁作用,，我們可以將營銷的觸角延伸到與銀行有業(yè)務(wù)來往的各個(gè)企業(yè),，將潛在客戶的挖掘提升到一個(gè)新的高度。

3、在股市高漲的時(shí)候,，賺錢效應(yīng)的顯現(xiàn)使新增客戶蜂擁而入,，而在股市下跌行情中，每次下跌的中繼,，都會(huì)引發(fā)場外抄底新客戶的進(jìn)場,。所以，無論是在股市行情火暴的時(shí)候,，還是處于低位震蕩的時(shí)候,，銀行的主動(dòng)上門咨詢及開戶客戶都是存在的，我們只要做到耐心守侯,，不輕易離崗,，這些客戶都是十拿九穩(wěn)的。

三,、銀行駐點(diǎn)的注意事項(xiàng)：

作為營銷一線人員,，親和力與交際能力是所應(yīng)具備的第一要素。證券公司的銀行駐點(diǎn)人員,，經(jīng)常和銀行職員在一起，同時(shí)每天都會(huì)見到到銀行辦事的企業(yè)財(cái)務(wù)人員(中國銀行的對公業(yè)務(wù)很有特色,，它們采用的是開放式的辦公模式,，來辦理單位業(yè)務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)人員，都在對公業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)辦理),，他們對股票市場的運(yùn)行都很關(guān)注,，對證券從業(yè)人員格外親近，只要我們用心,，不下幾天,，就能和他們交上朋友，建立融洽的社會(huì)關(guān)系,。既然成了朋友,，雙方自然應(yīng)該真誠相待，在能力范圍內(nèi)互相幫助,，充分利用這層關(guān)系,，本著共贏互利的原則，將銀行駐點(diǎn)營銷業(yè)務(wù)全面生動(dòng)的展開,。

做銀行網(wǎng)點(diǎn)就是持之以恒的事情,，在駐點(diǎn)過程中，最忌諱的就是三天打魚兩天曬網(wǎng),，這樣的話,，聞?dòng)嵍鴣淼目蛻艟蜁?huì)流失到別的銀行網(wǎng)點(diǎn)咨詢和開戶。營銷人員經(jīng)常的缺崗離崗,，無法體現(xiàn)其銀行業(yè)務(wù)的多元化,，使銀行的金融業(yè)務(wù)平臺(tái)大打折扣,，同時(shí)還會(huì)造成駐點(diǎn)人員與銀行之間的隔閡，如果你每周難得去一次,，肯定會(huì)有生疏感的,。俗話說的好，開店容易守店難,，銀行駐點(diǎn),，守字當(dāng)頭。萬事開頭難,，隨著銀行駐點(diǎn)時(shí)間的流逝,，營銷業(yè)務(wù)的深入，慢慢的,，積極的駐點(diǎn)人員都會(huì)融入到那特定的環(huán)境中去,，找尋到銀行駐點(diǎn)營銷工作的樂趣。

四,、客戶的維護(hù)與培養(yǎng)：

對現(xiàn)有客戶的維護(hù),，我們一定要本著客戶是上帝的原則，將客戶維護(hù)盡心盡力做到盡善盡美,，這點(diǎn)至關(guān)重要,，這樣做的目的，絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求,，就個(gè)人層面來講,，這也是一個(gè)營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開發(fā)能力的體現(xiàn)，因?yàn)闋I銷工作的終極目標(biāo),，就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶,。

對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng)，最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,，同時(shí)要不斷的向客戶灌輸證券市場的風(fēng)險(xiǎn)意識,，客戶資產(chǎn)的縮水代表著交易量的萎縮，我們只有盡最大的努力,，將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶,，將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)客戶，才能使客戶資產(chǎn)有效的實(shí)現(xiàn)保值增值,，這個(gè)雙贏局面的實(shí)現(xiàn),，是我們與客戶共同追求的目標(biāo)。

作為銀行的一線工作人員,，是面對客戶最多的人員,，所以柜員的營銷更為直接、有效?；蛟S,，通俗點(diǎn)說我們所謂的營銷就是把我行好的產(chǎn)品推薦給需要的客戶。為他們帶來更便捷的服務(wù),。以下是我對于柜面的網(wǎng)銀,、短信營銷工作的心得。

一,、了解所營銷的產(chǎn)品,。首先，我們需要全面的了解產(chǎn)品的用途,，找到適合該產(chǎn)品的客戶群,。在面對客戶的咨詢時(shí)，做到應(yīng)答自如,，體現(xiàn)柜員的專業(yè)性,。因?yàn)閷I(yè)，營銷才更有力度,。我行網(wǎng)上銀行內(nèi)容豐富,，功能多樣。作為柜員的我們,，在營銷前,，必須要了解網(wǎng)銀的內(nèi)容，如何使用以及分析短信服務(wù)的好處,。

能讓客戶對我行產(chǎn)品產(chǎn)生反感。因此,，把好的產(chǎn)品營銷給需要的客戶是非常重要的,。三、營銷技巧?，F(xiàn)在柜面上最好營銷的就是網(wǎng)銀,、短信。所有營銷的前提,，都是認(rèn)真辦理好客戶需要辦理的業(yè)務(wù),。辦完業(yè)務(wù)后，向客戶詳細(xì)的講解我們產(chǎn)品的亮點(diǎn),。真誠地詢問客戶是否需要開通網(wǎng)上銀行,，就資費(fèi)問題，可以強(qiáng)調(diào)免費(fèi);是否開通短信服務(wù),，當(dāng)然資費(fèi)問題一定要清楚明白的告知,。這些都是要經(jīng)客戶同意，才能開通。因?yàn)榫W(wǎng)銀涉及賬戶安全問題,，短信涉及服務(wù)費(fèi)問題,。及時(shí)的告知服務(wù)既可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也體現(xiàn)了對客戶的尊重,。網(wǎng)銀的開通必須在本人同意的情況下,，才能辦理。網(wǎng)絡(luò)是強(qiáng)大的,，無論是什么樣的網(wǎng)銀保護(hù)形式,，都是存在不安全性。而這樣的不安全,，帶來的損失也是巨大的,。我們一定要有這樣的風(fēng)險(xiǎn)意識，以免產(chǎn)生不必要的糾紛,。短信開通也是,，雖然不會(huì)涉及安全性問題，但是畢竟是收費(fèi)的服務(wù),，需要客戶的同意才能辦理,，不能強(qiáng)買強(qiáng)賣。還有一點(diǎn)很重要,，不要把營銷做成推銷,。營銷是把好的產(chǎn)品推薦給需要的客戶，做有區(qū)別的推薦,，中肯的建議客戶使用此種產(chǎn)品,，開通此種功能。而不是強(qiáng)行甚至逼迫客戶開通,、使用,，影響我行的形象。

以上只是我個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)中總結(jié)的一點(diǎn)小小心得,，跟各位同事相互溝通,、交流下。有什么不足之處,，還需要大家相互指出,，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，為農(nóng)行創(chuàng)造更美好的明天,，努力奮斗。

風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的問題,。作為建行的一員,，時(shí)刻應(yīng)該謹(jǐn)記“我的微小疏忽,，可能給客戶帶來很大的麻煩;我的微小失誤，都可能給建行帶來巨大的損失”,。銀行柜員在最前線工作,，直接跟客戶接觸，是風(fēng)險(xiǎn)防范的第一線,，如何減少柜面操作風(fēng)險(xiǎn)是柜員們的一項(xiàng)重要工作,。在柜面服務(wù)工作中，我也了解到了一些柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識不夠深刻所帶來的問題：

一,、柜員疏忽大意,，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成記賬差錯(cuò),。柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)往往容易一味追求效率,，而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。存在如開戶時(shí)客戶信息錄入錯(cuò)誤;存款操作成取款,，取款操作成存款;定期利率上浮操作錯(cuò)誤等一系列業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),。規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑就是柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中要熟悉業(yè)務(wù)知識，在提高效率的同時(shí)也必須在思想上做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。

二,、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)。如柜員在離開柜臺(tái)時(shí)忘記鎖錢,、鎖章,、所單證、鎖憑證,、鎖屏;在幫客戶新開戶時(shí)不仔細(xì)核查客戶身份,，不確定是不是本人就幫其開戶;代客戶填寫單據(jù);客戶代他人辦業(yè)務(wù)代理人信息不完善等。這些都是由于柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)所造成的,?；蛟S是一些看似微小的事情，但都有可能產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn),。提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，合規(guī)操作,，實(shí)則也是柜員的一種自我保護(hù),。

以上這些問題都是銀行柜員在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)的過程中所能遇到的，也是我上柜以來所學(xué)習(xí)到的一些東西,。在很多方面自己還存在許多不足,，通過網(wǎng)點(diǎn)的這次風(fēng)險(xiǎn)座談會(huì)，讓我深刻體會(huì)到必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作,，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平,，才能有效的控制以上風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，減少不必要的麻煩,，這樣才能更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，提升建行在客戶心中的地位。同時(shí)也只有將風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處,，才能確保建行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù),、健康的發(fā)展。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇六

立足于如今這個(gè)變革的時(shí)代,，我們心懷感激,，感激于良好的學(xué)術(shù)氛圍，感激于頂級的教育品質(zhì),，更感激于國家的全力支持,。我們隨著時(shí)代前進(jìn)的浪潮共同進(jìn)步，這也意味著我們身上肩負(fù)的不僅僅是自身的未來,，更有國家,、民族甚至整個(gè)世界的未來。知識能改變的不僅僅是命運(yùn),，更能改變我們的世界,。作為高校教師，我們愿挑起時(shí)代進(jìn)步的重?fù)?dān),，不放棄,，不退縮，積極貫徹落實(shí)思想道德建設(shè),，煥發(fā)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的學(xué)術(shù)水平和精神活力,，創(chuàng)造出嶄新的人生價(jià)值。

身為教師,，要不斷學(xué)習(xí),，提升自我覺悟和思想水平，做到真學(xué),、真懂,、真信、真用,，努力成為學(xué)生的良師益友,，做好學(xué)生成長的引路人?！坝弥袊鴫艏P(yáng)青春夢”,，開展團(tuán)工作中，我們要以人才培養(yǎng)為核心,，立足學(xué)院特色,，教師+學(xué)生,，黨建+團(tuán)建，課堂+實(shí)踐,，深入開展工作,，問需問策問效于學(xué)生，提升學(xué)生思想覺悟,，激發(fā)活力,，引導(dǎo)學(xué)生將中國夢融入青春夢，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想,、有追求,，有擔(dān)當(dāng)、有作為,、有品質(zhì),、有修養(yǎng)的“六有”大學(xué)生，自覺肩負(fù)時(shí)代使命,，做好接班人,。

作為一名專業(yè)教師，工作中更多地通過教學(xué)提高學(xué)生專業(yè)知識水平,。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的講話精神,，我認(rèn)識到培養(yǎng)青年學(xué)生思想性和先進(jìn)性的重要意義。作為學(xué)院分團(tuán)委教工副書記,，一方面我要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識,，在提升教學(xué)水平的同時(shí)提高自我思想水平，給學(xué)生做好榜樣,。另一方面,，我們要發(fā)揮教工團(tuán)組織的作用，激發(fā)青年教師活力,，在教學(xué)工作中圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),，根據(jù)學(xué)生所需教授知識，此外,，還要?jiǎng)訂T青年教師積極與學(xué)生交流,，授業(yè)的同時(shí)，也要注重傳道,，多渠道加強(qiáng)與學(xué)生互動(dòng),，幫助學(xué)生成長成才。

習(xí)近平總書記指出,，“正確認(rèn)識時(shí)代責(zé)任和歷史使命”，我覺得這也是作為思政工作者以及分團(tuán)委書記應(yīng)該認(rèn)真思考并且尋找落腳點(diǎn)實(shí)施的目標(biāo),。團(tuán)員青年是祖國的未來,、高校團(tuán)員更是推動(dòng)國家發(fā)展的動(dòng)力,，分團(tuán)委作為優(yōu)秀青年的蓄水池，一方面可以通過信仰主題教育,，一方面樹立學(xué)生骨干典型,，讓學(xué)生知道他們要有這樣的雄心抱負(fù)。分團(tuán)委要不斷提高改進(jìn)工作方法,，一方面從學(xué)生為中心,，實(shí)行各項(xiàng)評議來匯總學(xué)生意見，建立團(tuán)學(xué)工作資料庫等措施整合資源,，另一方面運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇七

組織一年一度的集團(tuán)工作會(huì)議，是一個(gè)企業(yè)對自身和員工進(jìn)行回顧,、定位,、修正、規(guī)劃的良機(jī),。在這次會(huì)議中,，我們團(tuán)隊(duì)總結(jié)了去年的工作成果，分析了當(dāng)前存在的問題,，并規(guī)劃了未來的發(fā)展方向,。在這次會(huì)議中，我們獲得了很多啟發(fā),，深受啟迪,，對下一步工作有了很好的思路和規(guī)劃。下面我將從四個(gè)方面分享我們這次集團(tuán)年度工作會(huì)的感受和心得,。

第二段：總結(jié)回顧,。

在工作會(huì)議中，我們回顧了去年的工作成果,，總結(jié)了創(chuàng)造了很多成績和亮點(diǎn)的同時(shí)也分析了存在的問題,。從總體上看，去年我們的總業(yè)績比預(yù)期還要好一些,，但是在各個(gè)板塊中,，也存在著不少問題需要解決。譬如說,，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面還有一定的欠缺,，公司的文化建設(shè)也需要進(jìn)一步地加強(qiáng)?；仡櫩偨Y(jié)的主要意義在于梳理下一步工作的方向,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，以改進(jìn)為根本,，為下一步的工作奠定基礎(chǔ),。

第三段：問題分析,。

針對上述存在的問題，我們分析了原因并提出了相應(yīng)的對策,。對于人才隊(duì)伍建設(shè)問題,，我們將加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，并通過多種途徑引入外部優(yōu)秀人員,。在文化建設(shè)方面也將制定更具有針對性的計(jì)劃,，為公司的發(fā)展注入強(qiáng)大的軟實(shí)力。此外,，針對業(yè)務(wù)板塊中的存在問題,，我們也將會(huì)采取更加有效的措施來解決，以保證公司的高效,、快速地發(fā)展,。

第四段：措施制定。

從分析問題到制定具體措施,，實(shí)際上是在為下一步的工作鋪路建橋,。在這個(gè)階段，我們提出了一系列針對性的措施,，為公司的發(fā)展提供了有力的支持,。我們計(jì)劃加強(qiáng)與客戶的交流和溝通，幫助客戶更好地了解公司的業(yè)務(wù),，吸引更多的客戶進(jìn)入我們的陣營,。同時(shí)，我們也會(huì)積極探索新的市場和合作機(jī)會(huì),，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的多元化,。

第五段：展望未來。

在過去的一年中,，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?。在未來的日子里，我們將不斷努力,，拓展業(yè)務(wù),、開拓市場、加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,，提升營運(yùn)效率,。我們相信，只有不斷地學(xué)習(xí),、不斷地拓展,、不斷地創(chuàng)新，才能讓企業(yè)真正做到強(qiáng)大和穩(wěn)健。所以我們更要時(shí)刻保持激情,，始終以不斷超越自己為目標(biāo),，讓企業(yè)變得更加美好。

總之,，在這次年度工作會(huì)上，我們深深了解到,，我們?nèi)〉玫某晒﹄x不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,，而未來的發(fā)展也需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)力。我們將積極落實(shí)會(huì)議決策,，努力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貢獻(xiàn)社會(huì),。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇八

今天上午,，創(chuàng)新部組織學(xué)習(xí)了《*總裁在年度工作會(huì)議上講話》的文件，學(xué)習(xí)之后我們深感—————我們站起來了,！公司定會(huì)將在20xx年更加的強(qiáng)大,，公司員工定會(huì)在20xx年變的更加富裕。

報(bào)告中*總裁首先對20xx年工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié),，接著明確了20xx年經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營思路,，全面部署了20xx年重點(diǎn)工作。

經(jīng)過六年的發(fā)展,，公司取得了前所未有的成績,，實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。我們的公司在一步步的強(qiáng)大,，作為公司的一員,，我們也會(huì)緊跟公司的成長步伐，提升自己的專業(yè)知識和文化素養(yǎng),。真正的做一個(gè)“有責(zé)任,、敢擔(dān)當(dāng)、懂禮儀”的人,。我們部門會(huì)在以后每月的培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議上加上“禮儀”這節(jié)課,。要求我們的團(tuán)隊(duì)也真正成為一支“有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),、懂禮儀”的團(tuán)隊(duì),。在以后的工作中憑借我們專業(yè)的.保險(xiǎn)知識和誠懇的服務(wù)態(tài)度為客戶服務(wù)，贏得客戶的肯定和贊許,，為公司帶來給多的業(yè)務(wù),，創(chuàng)造更多的價(jià)值保費(fèi)。

回顧20xx年，我們創(chuàng)新部在總分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一定的成績,，但距離我們心目中的目標(biāo)還是有一定差距的,。公司建立的“百萬”產(chǎn)品體系,。即“百萬身駕”,、“百萬養(yǎng)老”,、“百萬抗癌”,、“百萬前程”等,，在我們20xx年的團(tuán)隊(duì)銷售中并沒有占據(jù)很大的優(yōu)勢,，接下來我們會(huì)在20xx年改變銷售戰(zhàn)略,，緊隨總公司的戰(zhàn)略思想引導(dǎo),，把河南銀保創(chuàng)新部做大做強(qiáng),。

在公司舉辦合理化建議征集活動(dòng)中,，我們部門要求每位員工以一種“愛司如家”的心態(tài)對公司目前和以后的發(fā)展提出一些合理化建議,，培養(yǎng)員工與公司榮辱與共的責(zé)任意識,。另外，在公司舉辦的最美優(yōu)秀員工評選活動(dòng)中我們部門人也積極參與,，雖然沒有入選,，但我們會(huì)繼續(xù)努力，把“愛崗敬業(yè),、忠于職守,、艱苦創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)等的精神在分公司得到最美呈現(xiàn),。

在20xx年的形勢分析中,，總裁指出“改革創(chuàng)新將是統(tǒng)領(lǐng)中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總基調(diào)。創(chuàng)新始終是公司重要的文化基因”,?？偛脤Ξa(chǎn)品的創(chuàng)新和銷售模式的創(chuàng)新都非常重視，作為銀保創(chuàng)新部的員工,，我們深感責(zé)任的重大,，在新的一年我們會(huì)更加的努力，定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,。

在新的一年,，我們創(chuàng)新部會(huì)根據(jù)總公司要求堅(jiān)持“解放思想、放大格局,、加快發(fā)展,、做大做強(qiáng)”的指導(dǎo)思想，持續(xù)貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、市場導(dǎo)向,、價(jià)值經(jīng)營、履責(zé)社會(huì)”的經(jīng)營方針，完善制度,、優(yōu)化流程,，大幅提升管理效能。努力做到規(guī)模,、價(jià)值和利潤的均衡發(fā)展,。抓住費(fèi)率市場化改革和投資新政出臺(tái)的契機(jī)，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢,，迎難而上,、挑戰(zhàn)新高。力爭做大規(guī)模,、提升價(jià)值，確保20xx年盈利,，為實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展增力,。

在20xx年我們會(huì)繼續(xù)推進(jìn)保障型產(chǎn)品、長期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品以及投連產(chǎn)品等高價(jià)值產(chǎn)品的銷售,，以養(yǎng)老,、教育型產(chǎn)品在市場上逐步建立公司品牌影響力和專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在20xx年我們要完善制度,、梳理流程,、明確職責(zé)，提高決策效率與質(zhì)量,，做到高效,、低成本管理。在20xx年我們要以績效為導(dǎo)向,，強(qiáng)化對目標(biāo)達(dá)成情況的考核,，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管控力，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,，確保20xx年盈利,。20xx年我們要繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作，要科學(xué)評估,，謹(jǐn)慎防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),；20xx年我們要以客戶為中心，調(diào)整戰(zhàn)略,，取得更大的突破,！

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇九

華電是中國最大的發(fā)電企業(yè)之一，每年都會(huì)召開一次年度工作會(huì)議來總結(jié)過去一年的工作,，制定未來一年的計(jì)劃,。這次工作會(huì)議更是意義重大，因?yàn)樗鼮槿A電集團(tuán)所建設(shè)的全球最大的單體火電機(jī)組——阿爾山五號機(jī)組的機(jī)組安裝提供了最后的決策。在這個(gè)重要的背景下,，我作為華電下屬企業(yè)的一名員工,，參加了華電年度工作會(huì)議。在會(huì)議中,，我深刻體會(huì)到了企業(yè)內(nèi)部的文化和氛圍,，認(rèn)識到了個(gè)人的不足與需要提高的方面。

第二段：華電內(nèi)部文化的講述,。

華電作為國內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)之一,，它的企業(yè)文化深刻地融入到每一位員工的心中。在這個(gè)企業(yè)里,，強(qiáng)調(diào)的是敬業(yè),、創(chuàng)新、誠信,、協(xié)同的價(jià)值觀念,，各位員工不僅要在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要不斷提升自己在專業(yè)方面的技能和素質(zhì),，保持對未來的進(jìn)取心,。在會(huì)議中，我們深刻感受到華電企業(yè)文化的影響,，并且立志將這種文化傳承下去,。

第三段：華電談判中溝通的技巧。

在阿爾山五號機(jī)組的談判中,，華電涉及到了多個(gè)方面的合作協(xié)議,，例如技術(shù)轉(zhuǎn)移合作、采購合同,、融資方案等等,。會(huì)議中，我們了解到,，在這樣復(fù)雜的談判過程中,，各方面之間的合作非常重要。因?yàn)檫@涉及到整個(gè)項(xiàng)目的成敗,。在這樣的項(xiàng)目合作中,，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。華電在這方面的經(jīng)驗(yàn)主要有兩個(gè)方面,。一是傾聽對方的需求和要求,，做到能夠理解對方的立場和思考方式。二是對方的需求和自己的需求進(jìn)行權(quán)衡,，找出適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)點(diǎn),。

第四段：華電企業(yè)未來的規(guī)劃和展望,。

在年度工作會(huì)議上，華電向我們呈現(xiàn)了自己在未來的發(fā)展規(guī)劃和展望,。華電現(xiàn)在全力推進(jìn)進(jìn)行“三型兩網(wǎng)一升級”的轉(zhuǎn)型升級,。其中，“三型”是指變化模式,，服務(wù)模式,，能力模式；“兩網(wǎng)”是指電力超級網(wǎng),，智慧能源網(wǎng),；“一升級”是指數(shù)字化升級。整個(gè)規(guī)劃非常宏大,，涉及到企業(yè)的方方面面,。但是這個(gè)規(guī)劃同時(shí)也給了我們希望，讓我們看到了未來中國電力行業(yè)的無限可能,。

參加華電年度工作會(huì)議,，讓我收獲很多。會(huì)議之前,，我未曾意識到華電企業(yè)文化的強(qiáng)大影響力。在會(huì)議中,，我認(rèn)識到溝通和協(xié)調(diào)在合作中的重要性,，同時(shí)也看到了企業(yè)未來的宏大規(guī)劃。這一切都讓我深受啟發(fā),，明確了自己未來的方向和目標(biāo),。我相信，在華電這樣的企業(yè)中,，自己一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,，成為一名優(yōu)秀的員工。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十

做好新形勢下高校思想政治工作,，要注重發(fā)揮高校作為社會(huì)文化中心,、思想中心、教育中心,、學(xué)術(shù)中心的優(yōu)勢,，建強(qiáng)隊(duì)伍、管好陣地,、創(chuàng)新載體方法,，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全程育人,、全方位育人,。

高校思想政治理論課教育教學(xué)要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新特點(diǎn),，努力創(chuàng)新教學(xué)模式，幫助大學(xué)生提高思想水平,、政治覺悟,、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),；要向深度關(guān)注中國經(jīng)驗(yàn),、中國模式、中國制度,、中國方案聚焦,，構(gòu)建中國特色社會(huì)主義話語體系，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的世界歷史視野和天下情懷,。

加強(qiáng)高校思政工作,，廣泛開展文明校園創(chuàng)建，開展形式多樣,、健康向上,、格調(diào)高雅的校園文化活動(dòng)至關(guān)重要。要樹立全方位育人觀念,，引導(dǎo)和支持青年學(xué)生開展積極向上的校園文化活動(dòng),，激勵(lì)學(xué)生自我塑造，促進(jìn)學(xué)生健康成長,。鼓勵(lì)和倡導(dǎo)青年學(xué)生參加志愿服務(wù),、公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，使青年學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)生活,、認(rèn)識自我,、鍛煉成長，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。

習(xí)近平總書記的重要講話在青年學(xué)子中也引起了強(qiáng)烈反響,。總書記的講話給了他們?nèi)松膯⒌虾途竦牧α?。一個(gè)國家年輕人的實(shí)力,，在很大程度上也代表了這個(gè)國家的實(shí)力。只有在思想上樹立正確的價(jià)值觀,，大學(xué)生才能在行動(dòng)上體現(xiàn)應(yīng)有的素質(zhì),。大學(xué)階段正是一個(gè)人思想的半成熟期，容易產(chǎn)生迷茫,、沖動(dòng),、消極等情緒，需要有人加以糾正與引導(dǎo),，讓年輕人的熱情和動(dòng)力發(fā)揮到更有用的地方,。

樹堅(jiān)定理想,，做時(shí)代新人。作為新時(shí)期的大學(xué)生,，我們要樹立正確的理想信念,，努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐,，把自身發(fā)展融進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國夢的時(shí)代大潮中,，為中華民族偉大復(fù)興作出自己的貢獻(xiàn)。

相關(guān)閱讀：

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十一

近日,，華電集團(tuán)在北京舉行了年度工作會(huì)議,。此次會(huì)議由華電集團(tuán)總經(jīng)理主持，全國各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和華電集團(tuán)各部門代表參加,。會(huì)議主要就集團(tuán)去年的業(yè)績和今年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)和討論,。

第二段：回顧華電集團(tuán)去年的業(yè)績。

在華電集團(tuán)去年的業(yè)績報(bào)告中,，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤總額的雙位數(shù)增長,。同時(shí)，華電集團(tuán)的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進(jìn)展,。這些成績的取得,，離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神。華電集團(tuán)的良好業(yè)績,，也為全國能源行業(yè)樹立了榜樣,。

本次會(huì)議還詳細(xì)介紹了華電集團(tuán)2021年的工作計(jì)劃。華電集團(tuán)將繼續(xù)加大新能源領(lǐng)域的投資和研發(fā)力度,，積極推進(jìn)“去化能、去燃煤,、去二氧化碳”的清潔能源轉(zhuǎn)型,，積極響應(yīng)國家能源發(fā)展的口號。此外,，華電集團(tuán)還將繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，不斷提高員工的創(chuàng)新意識以及開放型科學(xué)文化氛圍。

第四段：對于個(gè)人的啟發(fā),。

本次會(huì)議雖然只是一個(gè)機(jī)構(gòu)的年度工作會(huì)議,，但是其中的一些真知灼見，令人受益匪淺,。作為一個(gè)普通員工,，我對于華電集團(tuán)的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時(shí),，會(huì)議還為我?guī)砹烁蟮男判暮蛣?dòng)力,，讓我深感自己是一個(gè)在華電集團(tuán)發(fā)展中的重要一份子,，更深地融入公司文化。

第五段：結(jié)語,。

華電集團(tuán)年度工作會(huì)議是展現(xiàn)集團(tuán)整體實(shí)力,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃未來的重要會(huì)議,。我們有理由相信,，在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，華電集團(tuán)在未來的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠(yuǎn),，為新時(shí)代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十二

我國自古以來是一個(gè)多民族的國家，全國共有56個(gè)兄弟民族勞動(dòng),、戰(zhàn)斗,、生活在這片遼闊而富饒的土地上。各個(gè)民族都有悠久的歷史和豐富的文化,，并各有自己的文化傳統(tǒng),、語言文字、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣,。盡管各個(gè)民族之間在歷史上曾經(jīng)存在矛盾與不和,，發(fā)生過沖突和戰(zhàn)爭，但各民族之間的經(jīng)濟(jì)文化交流和友好交往,，一直是歷史的主流,。中華各民族之所以能夠融合成為團(tuán)結(jié)的整體，并經(jīng)歷幾千年的變故與動(dòng)蕩而永不分離,，根本原因就是愛國主義的向心力和凝聚力起著作用,。

愛國主義是中華民族這個(gè)統(tǒng)一多民族國家得以形成、生存,、延續(xù)和發(fā)展的重要思想政治基礎(chǔ),。我們偉大的中華人民共和國，是在愛國主義的旗幟指引下,，我國各族人民團(tuán)結(jié)一致,，趕走了帝國主義侵略者才誕生的。我國的社會(huì)主義制度,，也是各族人民在中國共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)的結(jié)果,。

社會(huì)主義祖國的成立,，使我們統(tǒng)一多民族國家發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)行了民族區(qū)域自治,，在我國歷史上第一次真正消除了民族歧視,，實(shí)現(xiàn)了民族平等和各民族的大團(tuán)結(jié),，各族人民真正成了國家的主人。在社會(huì)主義大家庭里,，在保衛(wèi)祖國和建設(shè)祖國的共同斗爭中,。各民族之伺交往與合作的密切程度，是以往任何時(shí)候都無法比擬的,。正是這種民族的大團(tuán)結(jié),，大統(tǒng)一、大交流,，有力地促進(jìn)了各民族經(jīng)濟(jì)和文化的迅速發(fā)展,，大大提高了我國的綜合國力。

民族的聯(lián)合和國家的統(tǒng)一,，符合我國各族人民的根本利益,。盡管在新中國建立以前，總的說來這種聯(lián)合不可能是真正平等的,，統(tǒng)一也只是相對的,，仍保留著某種封建割據(jù)狀態(tài)。但是,，它畢竟給人民帶來和平建設(shè)的環(huán)境,，減少了某些民族統(tǒng)治者為爭權(quán)奪利而挑起民族仇殺的機(jī)會(huì)，排除了分裂時(shí)期許多人為的障礙,，為各族人民順利開展經(jīng)濟(jì)文化交流創(chuàng)造了條件,，從而有利于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于增強(qiáng)抵御外來侵略的力量,。因此,，中國人民的愛國主義必然表現(xiàn)為為維護(hù)統(tǒng)一、反對分裂而斗爭,。古代史上魏晉南北朝和五代十國兩次大分裂以后又分別重歸于統(tǒng)一的事實(shí),，是中華民族偉大向心力的生動(dòng)表現(xiàn)。漢族的隋文帝,、宋太祖，蒙古族的元世祖,，滿族的康熙帝,，都為中國的統(tǒng)一建立了不朽功績。

到了近代,，愛國主義的精神力量,，更支撐著我國各族人民的愛國力量，以堅(jiān)韌不拔的意志,，同帝國主義肢解中國領(lǐng)土,、破壞民族團(tuán)結(jié)的陰謀;同民族敗類的分裂主義活動(dòng),，展開了英勇的斗爭。

歷史一再證明,，反對分裂,，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，是我國人民愛國主義優(yōu)良傳統(tǒng)的重要組成部分,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十三

xx院長的工作報(bào)告政治站位高,、主題鮮明、立意深遠(yuǎn),，通篇貫穿中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng),，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國之大者”上來，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn),、銳意進(jìn)取,，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn),，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。

“欲知大道，必先為史,?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,，全黨深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,，全社會(huì)深入開展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育,，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè),、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信,、歷史自覺和歷史主動(dòng),，以史為鑒、開創(chuàng)未來,。國史研究編纂與黨史研究一起,，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會(huì)主義發(fā)展簡史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史,、新中國史,、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育,。實(shí)踐表明,，國史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展,。

當(dāng)代中國是歷史中國的延續(xù)和發(fā)展,。作為中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系,，與中國歷史研究文脈一體,，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識黨情國情世情,、繁榮中國學(xué)術(shù),、發(fā)展中國理論、傳播中國思想中具有重要學(xué)科地位,、作用和意義,。推進(jìn)國史研究編纂，為國家寫史,、為人民立傳,、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識和把握黨是什么,、要干什么這一根本問題,，更加自覺踐行初心使命；有利于修好中國特色社會(huì)主義這門必修課,，樹牢“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,；有利于以史為鑒,，為國家主權(quán)、安全,、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù),、歷史智慧和學(xué)理支撐。

堅(jiān)持唯物史觀,，樹立正確黨史觀,，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國史研究編纂,。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步認(rèn)識和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國史的科學(xué)論述,，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀,、世界觀,、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國之大者”,、為人民做學(xué)問的思想自覺和行動(dòng)自覺,，修史、資政,、育人,、護(hù)國，更加自覺地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國史研究編纂中來,，從政治上,、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識和把握國史中的重大歷史問題、理論問題和實(shí)踐問題,，用國史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國化的理論旗幟和實(shí)踐偉力,，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇,、人民選擇和決定性意義。

聚焦時(shí)代主題,，把國史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國家工作大局的重大理論和實(shí)踐問題上去思考,、謀劃和推動(dòng)。要以國家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為國史研究編纂的問題意識和認(rèn)識領(lǐng)域,，以學(xué)理和智庫研究服務(wù)于黨和國家工作大局,。對于關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，比如防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn),，涉港,、涉臺(tái)、涉疆,、涉藏,、涉海、涉疫,、人權(quán)等輿論斗爭,，需要在國史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性,、儲(chǔ)備性,、前瞻性智庫研究，在關(guān)系黨和國家工作大局的一些重大輿情和問題上敢于并善于運(yùn)用國史研究編纂發(fā)聲亮劍,。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十四

全市審計(jì)工作會(huì)議站位高,、目標(biāo)明、措施實(shí),，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向,。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面,，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會(huì),。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，緊扣中心大局開展審計(jì)監(jiān)督,。

習(xí)近平總書記多次對審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循,。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān),，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會(huì)并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖,、實(shí)踐要求,。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向,。堅(jiān)持上級審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，定期代表本級審計(jì)委員會(huì)向上級審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)本級審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,，確保市委,、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開展到哪里,，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委,、市政府的重大決策,、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲,。二是完善工作機(jī)制,，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能職責(zé),，配齊配強(qiáng)秘書股力量,，對重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺(tái)賬,，安排專人跟進(jìn),，確保件件有著落、事事有回應(yīng),。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會(huì)辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式,，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度,，依法履行審計(jì)職能,。在依法審計(jì),、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理,，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題按照“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求,，及時(shí)更新理念，正確把握方向,，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī),、實(shí)事求是原則,，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評價(jià)和處理,，提出建設(shè)性整改建議,。

二、聚焦主責(zé)主業(yè),，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效,。

在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市審計(jì)工作會(huì)議精神,，貫徹落實(shí)__市長,、__局長的講話內(nèi)容，特別是__市長在會(huì)上提出的“五個(gè)圍繞”工作要求,，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作,，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路,。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長開展審計(jì),，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時(shí)效性,、撥付投向的精準(zhǔn)性,、使用管理的規(guī)范性、績效評價(jià)的效益性,，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位,、資金補(bǔ)助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決,，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼,，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”,。二是緊扣民生福祉開展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”,。黨的二十大報(bào)告指出,，要實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,，著力解決好人民群眾急難愁盼問題,。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興,、醫(yī)療保障,、失業(yè)保險(xiǎn)、教育,、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì),，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開展審計(jì),，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”,。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位,，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度,，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移,。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性,、傾向性,、苗頭性問題，加強(qiáng)綜合分析,，推動(dòng)市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,，打通從審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”,。

三,、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力,。

近年來,，武穴市審計(jì)局通過公開招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后,、00后的年輕人,，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時(shí),，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題,。__市長在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”,，而年輕干部生逢偉大時(shí)代,，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮,，是新時(shí)代的生力軍，更要提升能力,，擔(dān)當(dāng)作為,。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”,。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班,，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng),，更要學(xué)習(xí)政治理論,。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會(huì),、讀書感悟、審計(jì)心得等,。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式,，鼓勵(lì)年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼,、參觀,、進(jìn)社區(qū)等形式開拓視野，增長見識,。二是錘煉青年干部審計(jì)組,，提供干事“大舞臺(tái)”。給年輕干部壓擔(dān)子,，加壓力,，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo),，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng),。爭取用三到五年的時(shí)間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位,，提供進(jìn)步“初始站”,。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道,，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的起點(diǎn),，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時(shí),，給予專技崗充分支持,，鼓勵(lì)年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍,。