在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人述職報告集錦篇一

在各級領導的正確指導下,，我身為社區(qū)民警依照自己的職責，對自己一年來的工作向領導及村民做如下報告。

村常住人口xx名,、暫住人口實名登記xx名,。在此眾多人口中，有重點控制人員xx名,、應當列入幫教對象的xx名,，所有的人員都已經登記在冊。

##年共調解矛盾糾紛xx起,，與村調解委員會和司法調解室一同對每起糾紛進行調解,，經過深入細致的工作，每起糾紛卻已調解妥當,，沒有因調解不當而造成上訪和訴諸法律,，達到100%的調解成功。

我xx村社區(qū)自xx年x月以來,，組建巡隊現(xiàn)有巡防隊員十名,，依照市政法委的指示，我對巡防隊進行業(yè)務指導和管理,，今年以來,，我本人每周兩次自己帶隊巡邏,，有效的遏止了刑事案件的上升,，今年全年共發(fā)案xx起，較之去年發(fā)案xx起,，下降了10%,，其中有盜竊機動車兩起，盜竊電動單車x起,，詐騙案件x起,，入室盜竊x起，還有其他案件x起,，經派出所破獲案件x起,。

在街道及村委會的領導下，全年無重大治安,、安全和人身傷亡事故,，真正做到了安全、和諧,、平安,。

xx年，xx所的拆遷任務繁重,，其中一,、二、三個隊全部和六、七,、八部份隊面臨拆遷任務,，在配合街道對村民進行拆遷動員的同時，我自己對一部分不按法規(guī)的的出租戶和暫住人員進行了處罰,，并且對2個用工單位也進行了治安處罰,。

在此同時，對轄區(qū)內的無證旅社進行了治安處罰,，有效的扼止境公共場所的治安安全隱患的不安全因素,。

xx年，xx村面臨開發(fā)建設,，拆遷任務繁重,，安置小區(qū)翻新等，矛盾糾紛層出不窮,，因此引發(fā)的矛盾很多,，反映到村委和街道工委的事宜也時有發(fā)生，在工委和村委的領導下,，我自己本著公平公正原則,，認真履行職責，處理好每一件事宜,?；咀龅搅瞬黄灰校瑳]有因自己的緣由引發(fā)矛盾上繳,，也沒有造成越級上訪,、上告的事件發(fā)生。

今年全年,，xx村的第二代身份證辦完##余名,，但有##余名未辦好第二代身份證，雖然上級布置的任務已完成,，但是仍有余地,，本人幾次向村委及村民下發(fā)通知。目前已基本到位,，村民絡繹不絕的到所辦理身份證,。

在此同時，只要是村民的戶口和其他事宜,，我都能隨叫隨到,，幫助解決實際問題，得到了村委和群眾的好評,。

##村面臨大開發(fā),，拆遷任務繁重,，村民對拆遷的想法不一，流動人員很多,、很頻繁,，流動性很大，對開展工作帶來不便,。且安置小區(qū)的工程緊密開展,，因而對情況難以預料，加之村委換界選舉當前,，諸如此類事宜,，都是影響工作的因素。

我決心在工委領導下,、在村書部的布置下齊心協(xié)力,、共同奮斗，把xx村的工作搞的更好,，以實際行動維護好一土地的平安,，使xx村成為人民群眾安居樂業(yè)的美好家園。

個人述職報告集錦篇二

各位領導：

三年來,，在公司領導的親切關懷和指導下,，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,，緊緊圍繞公司提出的“加大核查,、審核、監(jiān)管力度,，確保各項制度深入落實”這一工作目標,，積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

每天接到“夜間審計報告表”后,，對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,，通知責任人所在的部門主管，并負責落實解決,，然后將解決的情況注上處理意見報財務總監(jiān)處理,。

客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租,、餐費及其它等費用,。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡,、支票)的.匯總表,。

1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對,，點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對，如果不符,，要找收銀員查明原因,，并進行處理。附件單如有修改,，應由修改人在單上說明修改原因,。

2)核對營業(yè)對賬表：要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致，核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致,，如有不符,，應立即向收銀員查明原因并及時做出處理，確保營業(yè)收入的正確反映,。

3)打折手續(xù)應完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的,，要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名并注明所打折扣,。審計員在核對時,，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確,，要找收銀員查明情況,，及時做出處理。

4)免費接待是否符合標準：各級管理人員在賓館免費接待,，簽單的權限應對照各級管理人員權限表,。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待，如果發(fā)現(xiàn)接待超標,，應立即找其補辦手續(xù),，否則上報財務總監(jiān)處理。

負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,，如數(shù)據(jù)計算有誤,，應立即修改，并追究夜間審計員責任,。

檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳,。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,，應立即糾正，并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務總監(jiān)及質檢部門,，以防止情況再發(fā)生,，確保酒店利益不受損失。

按日期順序將“收銀員操作記錄”,、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單

裝訂成冊,，封面上注明起止日期存檔,。

1、審計工作還不夠深入,、細致,。

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,。在內部審計工作當中,，既要本部門積極主動，也需要其他各部門的合作,，更需要按公司計劃進行,。回顧三年來我們的審計工作,，往往理順性,、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少,。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關,，更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,，一切還不規(guī)范,，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了,。正是這種思想的存在,，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

2,、積極開展對公司財務信息的核查與審計,。

對酒店的收入進行全面的審計，評價其真實性,、合理性及有效性,，努力為公司決策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。

3,、繼續(xù)做好酒店內部經濟效益的審計,。

xx年我們要在這個良好開端的基礎上繼續(xù)做好這項工作，酒店的收支和制度執(zhí)行情況進行審計,，全面反映其現(xiàn)金流轉及經濟效益情況。

總之,，內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的,，我要戒驕戒躁,，做到凡事有章可循,、有法可依，實事求是地提出問題及處理問題,，切忌主觀,、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻,、努力!

此致

敬禮,！

述職人：

20xx年xx月xx日。

個人述職報告集錦篇三

制度是開展各項工作的基本依據(jù),。兩年來,，為抓好財務管理，我注重在執(zhí)行部隊財經法規(guī)和標準制度上下功夫,，落實了財務管理措施,，健全了財務管理制度。

1,、嚴格落實經費計劃管理制度,。

營隊的各項經費收支，嚴格按照“量入為出,，留有余地”的原則編制經費收支計劃,。伙食費管理做到月有計劃,，周有安排,。

2、嚴格落實經費核算制度,。

營隊按規(guī)定設置會計科目,，按要求組織經費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,，由經手人,、驗收人、營領導簽章后方可報銷,。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票,，不得作報銷憑證。

3,、嚴格落實現(xiàn)金管理制度,。

對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結,。堅決不允許私借,、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資,、津貼做到隨到隨發(fā),，確保安全,。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度,。

對采購的各種主副食品,，由專人認真驗收登記，做到錢物相符,，堵塞漏洞,。

5、嚴格落實帳目公布制度,。

帳目公布是實行經濟民主的重要組成部分,，將營隊貴重物品、經費糧秣節(jié)超,，養(yǎng)豬種菜的投入和產出等情況在民主建設活動欄中予以按時公布,，促進了財務管理的公證、公開,。

6,、嚴格落實財務交接制度。

當司務長因工作需要調離時,，認真辦事交接手續(xù)，對所管理的'文件資料,、帳簿,、憑證、貴重物品,、庫存現(xiàn)金等都認真清理,，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上,，不僅僅停留在“要求了”,、“檢查了”,、“督導了”，而是經常抓,、抓經常,，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施,，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力,。

1、加強組織領導,。

加強黨委對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項,，由黨委集體決策,，嚴禁領導者個人說了算。在黨委統(tǒng)一領導下,，實行領導“一支筆”審批制度,。規(guī)定100元以上的花費本資料權屬，嚴禁復制剽竊必須由黨委會討論決定,。每季度召開一次理財專題分析會,，查找問題，布置下步工作,。在平常的經費審核中,，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則，做到“四個不批”,，即：開支不符合要求的不批,，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批,，手續(xù)不全的不批,。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。

2,、發(fā)揚民主監(jiān)督,。

軍人大會選舉產生的經濟民主組是對經濟工作進行組織領導和監(jiān)督的重要形式。經濟民主組堅持每周訂食譜,，每月檢查一次賬目,，每月召開一次民主會（主要是通報賬目檢查情況，征求群眾對財務工作的意見等）,。每月5日前督促司務長公布賬目,，定期對庫存實物和公用物資進行清查，全程參與和監(jiān)督單位的經濟活動,，使之形成制度堅持下去,。還建立《經濟民主組活動登記本》，詳細記錄每次活動情況,。

兩年來,，共有大項經費開支2項，其中有：窗簾4500元、音響3000元,。

預算外收入12000元,，支出7500元，分別用于伙食改善和物質文化生活的改善,。

營隊物質文化生活共投入1萬余元,。

****年9月底賬面可動用“家底”經費為*****元，“家底”積累呈遂年遞增,，遞增基數(shù)符合上級要求的“家底”標準基數(shù),，無任何超支掛賬現(xiàn)象。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則,，不拿不占單位及所屬人員一分一毫,。特別在入黨、提干,、考學,、選改士官、干部提升等重大關鍵問題上,，堅持不喝請酒,、不收送禮。

我月收入1660元,，家屬月收入760余元,，現(xiàn)有存款30000余元,。

以上是我的經濟責任述職報告,，請領導和同志們監(jiān)督審查。

述職人：

日期：

個人述職報告集錦篇四

各位領導,，在座的各位同志：

大家好,。

我叫xx，xx年出生,，xx文化,，中共黨員，現(xiàn)任龍山村支委,、計生專干,。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人一年來學習,、工作情況做好如下述職,，請予以評議。

一年來,，我認真學習鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，黨的十六大以及計劃生育方案法律法規(guī)，學習黨在農村的路線,、方針,、政策，通過學習和參加第二批黨員先進性教育,?！靶W教”等一系列活動，增強了黨性,，正確樹立了自己的世界觀、人生觀和價值觀,，為更好地開展工作奠定了堅定基礎,。

一年來，我村順利通過了縣計劃生育檢查,，工作上能積極完成上級布置的各項工作,，協(xié)助村兩委搞好中心工作，熱心于計劃生育事業(yè),。

我村是合并村,，本人主要負責計劃生育工作。計劃生育工作情況,，軟件資料多,、工作量大，在政府和計生辦的領導下,，在村支兩委配合下,，在廣大黨員村民組長支持下。我村每年都要正常為已開始育教婦女開展四次查環(huán)查孕工作,，對50周歲以下育齡婦女每年都上門進行四次健康訪視,，對已懷孕婦女每月上門進行隨訪對應落實手術對象，我及時與她們取得聯(lián)系,，要求她們堅決執(zhí)行計劃生育改革,。在期內該上訪的上了環(huán)，該結扎的結了扎,。計生獎扶,、特扶已在我村全面實施。

在流動人口管理方面,，由于我村外出務工,、經商人員較多，這給計劃生育管理帶來了很大的難度,，例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕,、早育現(xiàn)象。現(xiàn)已按照國家計生政策進行了處置。

一年來,，在各級領導和在座各位及廣大村民的幫助,、支持下，雖然取得了一些成績,，但存在著很多的不足,。主要是自身學習還需加強，自身素質有更進一步提高,，計生業(yè)務知識,，掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞，開拓創(chuàng)新意識不強等,。在今后工作中需要上級領導的協(xié)助,，靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助，我將認真做好計劃生育工作推向新臺階,。

以上述職不妥之處,，請各位領導、同志們批評指正,。

謝謝大家,。

個人述職報告集錦篇五

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!眾所周知,，銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說,，都是核心部門，公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開,，因此,，作為一名銷售經理，責任重于泰山,。下面,，我就自2021年我出任某某飼料公司銷售經理以來的工作開始述職。

回顧過去一年的工作,，雖然取得了不少的成績,，但我仍感自己有不少不足之處：

(1)、只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽等;,。

(2)、業(yè)務素質提高不夠快速,，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,，不夠透徹;。

(3),、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議,，我將努力改進自己的不足,，爭取獲得更好的成績。

個人述職報告集錦篇六

尊敬的教育局領導,、各位校長,、教師代表：

作為一名主管教學的副校長，一年來：

作為主管教學的副校長,，能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想，新觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本年度重點學習國務院有關基礎教育改革的文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章,，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃,，組織本校的教學工作,。教學工作，以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革,，研究新教法，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作。

1,、打好課堂教學攻堅戰(zhàn),。

為了加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式,，落實市教局關于“打好課堂教學攻堅戰(zhàn)”的要求,，我校于年2月開始，廣泛開展課堂教學評估活動,。所做工作：召開教學專題會,，布置課堂評估工作計劃，評估標準,，提出改進課堂教學的實施意見,；組織以督導室、教研員,、骨干教師為主的教學評估小組,；組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量,。配合教學評估,，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,，均取得良好效果,。

2、抓好教研,、科研,，使教學改革深入發(fā)展。

隨著我校改革的不斷深化,，對教學改革的管理成為教學管理的重要內容,。

本年度學校進行多項教學改革。史,、地,、政學科整合實驗，是本學期一項具有開拓性的改革實驗,，配合校長抓好人文學科的教學,，聽課、評課,、參加教研,、組織展示課、組織專題研討,，積極推動人文學科教學的發(fā)展,。

討論式、啟發(fā)式教學的研究,，信息技術與學科教學整合的研究,，使我校形成良好的教研氣氛。教科活動增強了教師進行課堂教學改革的自覺性,，提高教師教學水平,，使我校課堂教學發(fā)生很大變化。

1,、將教學質量管理作為管理的核心,，用不斷提高與發(fā)展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行檢查,、分析,、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高,。親臨教學一線,，掌握第一手情況。本學年,，深入課堂,，堅持聽課共xx多節(jié)，了解掌握教學動態(tài),，適時指導,。監(jiān)控各年級教學質量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作,。

制定初三預達目標,，定期召開教師會，加強質量分析,，及時調節(jié),。復習要求明確，講究方法,，講究策略,，確保質量，20xx年中考取得了好成績,。

2、加強青年教師的培養(yǎng)指導,。

制定青年教師培訓計劃,，成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓,，講制度,，常規(guī)要求，使新教師適應環(huán)境,，規(guī)范行為,。召開一幫一師徒結對子會，并隨時檢查落實情況,。組織跟蹤聽課,，青年教師展示課，展示課,，在教學中起到典型示范作用,。關注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改進意見,。

3,、大力推行現(xiàn)代信息技術的應用,。組織電教技術培訓與考核,，將教學信息化,，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,，推薦好課,，好課件,。協(xié)助電教處檢查驗收電子備課教案，組織優(yōu)秀教案展示?；仡欉@一年的工作和學習,，就個人而言,，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說,，還是有差距的,，我今后會不斷努力學習，不斷完善自我,，努力提高學校教學管理水平，多為教師服務,，使學校教學質量與教師發(fā)展取得雙豐收,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

個人述職報告集錦篇七

截止11月底，餐飲部共實現(xiàn)銷售收入539.6萬元，其中現(xiàn)金收入321萬元，刷卡收入13萬元,；簽單收入96萬元減讓折扣11.8萬元，公司內招待98萬元，實現(xiàn)了經營指標88%以上的目標、為公司創(chuàng)造了57.8萬元的純利潤,。完成了集團公司和其公司的重要接待任務和其他的重要接待任務,、樹立了良好的企業(yè)形象,。

主營業(yè)成本共283萬元,、稅收為17萬元,、人員工資及福利為116.3萬元,、水電費為14萬元,、裝修及易耗品攤銷為37.9萬元、運輸費,、差旅費,、維修費共計1.4萬元,。

利用了單頁對我們的特色場地及酒席優(yōu)惠的宣傳，把我們養(yǎng)殖基地的野生大雁,、斑嘴鴨,、天天俏米突出我們的真正綠色環(huán)保無污染的特色，利用短信平臺跟進老顧客的走訪。

廚房成本控制及樓面的節(jié)能降耗需更加細化的做好,，員工的整體素質的提升應培訓加強,、人員的壓縮工資成本春節(jié)后落實。

上半年酒席預定不是很好,，宣傳工作沒有做好,，對于下班半年6、7,、8,、10、11,、12月的酒席預定情況較好還需加大酒席的宣傳力度力爭做特色酒席,。

硬件設施一包與六包的墻紙馬上更換好，廁所的下水道問題應該做一個著重的處理,，一年下來的疏通費用很是驚人,、豪華包廂的餐具損耗較大一年下來沒有增添任何的餐具建議公司能給配齊。

截止11月底簽單款未收回的有49萬元,，其中糧食局,，電視臺、申寶生,、倉儲工地,、等幾個單位需公司財務協(xié)助其他款項在xx年x月份前會陸續(xù)到位。

1,、營業(yè)額目標為700萬元,。

2、更好的壓縮成本,，降低成本控制,。

3、做好宣傳工作,，樹立企業(yè)形象,。

4、加大酒席的宣傳,，把酒席接待及預訂提高以個更大的臺階,。

5、通過培訓提高員工的個人素質,，做到以酒店為家人,，杜絕長明燈，長流水等節(jié)能降耗的大問題,。

6,、加大營銷部的力度,，加強全員營銷。

7,、簽單的收回及控制好簽單單位和監(jiān)督好回款的去向。

8,、認真的完成沒一項接待任務,，力爭做到投訴為0。

個人述職報告集錦篇八

尊敬的領導：

20__年至今任供氣車間副主任,，從事工藝管理工作,，不斷摸索工藝運行條件，對入爐煤比例的摻燒,，從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,，在確保爐況__小時穩(wěn)定的基礎上，積極摸索爐況運行條件,，為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎,，在擔任車間跨班長，值班長期間,，堅持從細節(jié)入手,，觀察條件的細微變化進行及時的調整，對白煤消耗實行每_小時一結算和控制,，消耗降低明顯,，在擔任車間主任期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，爐況安全穩(wěn)定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯總如下：

一,、安全生產方面。

牢固實力安全第一的主導思想,，堅持事前策劃,，履行身身工作職責，周密部署,，嚴格對方案進行評審,、統(tǒng)計，注意細節(jié),，確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產運行中對工藝進行不斷改進，杜絕工藝安全事故的發(fā)生,。

二,、工藝管理方面。

2021年在一系列試燒粒度煤,，成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,，同時也降低了消耗和合成氨生產成本,，但是的煤耗基本控制在__公斤左右，由于試燒粒度煤的成功,，消耗有明顯降低,，基本控制早__公斤左右，后來在全集團推廣摻燒粒度煤,，至今一直在摻燒運行,。

隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成氨生產成本,，造氣的入爐煤原料成本尤為重要,，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團和廠領導的帶領下,，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,，工藝調整的思路主要是根據(jù)入爐煤質進行，結合風壓,、電流的變化,，對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷,、大蒸汽”的工藝調整思想,。在確保爐況穩(wěn)定的基礎上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術有了很大程度的提高,，有原來的__到現(xiàn)在的__,，爐況的穩(wěn)定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟,，使合成氨生產成本得到了進一步的降低,。

在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作,。針對入爐煤的特點,，積極摸索工藝運行條件，并制定符合實際的工藝指標,。加大爐溫考核監(jiān)督力度,，從分挖掘內部潛力，調動員工的積極性,，確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行,，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史水平,。

三,、存在的不足。

對某些危險源的辨識,，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,，存在一定的缺陷,。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中,，不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練,，由于自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用,，對節(jié)能降耗工作不夠到位,，還需要進一步的努力。

四,、今后的打算。

在今后的工藝管理中,，在確保安全的前提下,，力求有所創(chuàng)新：在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝，為集團合成氨的有效降低服務,，完善各類應急預案的編寫,、演練。

五,、工作體會,。

回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績,，但是面對當前的經濟形勢,，我深深的感覺到甘為的重要性，我為能成為一名造氣崗位的高級技工而自豪,，造氣是合成氨生產的龍頭崗位,，是企業(yè)成本控制的最要崗位，造氣崗位運行的好壞,，直接影響著企業(yè)的運行質量,，我作為一名造氣崗位的高級技師將不斷努力，摸索造氣新工藝和新技術,，總結運行經驗,，做好節(jié)能降耗工作，為企業(yè)的經濟運行做出新的貢獻,。

此致

敬禮!

個人述職報告集錦篇九

尊敬的公司董事會,、各位同事:。

大家好!

過去的一年,，是公司最艱難的一年,。但我們在公司董事會領導下，在全體員工的共同努力下,，堅持“有希望比一切都好”的經營理念,，正確面對資金危機,、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢,，使得公司保持了向良好方向發(fā)展的局勢,，在不少方面也取得了一定成績，確保了產,、供,、銷良好的局面。在此,，我個人工作總結報告如下,。

各位同事，新的機遇和挑戰(zhàn),，催人進取,。新的目標和征途，催人奮發(fā),。雖然我們的企業(yè)面臨不少困難,，但我們堅信:困難只是暫時的，我們在董事會的大力支持下和指導下,，只要我們抓住了方向和把握住重點,，隊伍穩(wěn)定，市場不斷擴大,，企業(yè)就一定會穩(wěn)步發(fā)展,。

希望全公司廣大干部職工要以這次總結大會為契機，認真落實總經辦2021年的工作部署,?？偨Y經驗教訓，勝不驕,、敗不餒,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,，努力打造出一個管理先進,、技術先進、人才齊備,，全面發(fā)展公司新格局,。

新年即將到來之際，祝全體同事及家人新年愉快,，明年工作更上一層樓!

祝公司興旺發(fā)達,，基業(yè)長青。

述職完畢!

謝謝大家!