總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇一

按照市委,、市政府的部署和要求,，我局認(rèn)真推行政務(wù)公開，增強(qiáng)了行政工作透明度,，推進(jìn)了政務(wù)管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,、民主化,，提高了辦事和工作效率,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識(shí)到位,。

去年，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局政務(wù)公開工作取得了一定成效，得到了檢查組的肯定,。今年,，局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視政務(wù)公開工作，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,，指定由黨組成員,，紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開干部職工會(huì)議,，研究和部署推行政務(wù)公開工作,。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常詢問政務(wù)公開工作，了解問題,，幫助局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出點(diǎn)子,、想辦法，解決工作中遇到的問題和困難,，確保我局政務(wù)公開工作逐步走上制度化,、規(guī)范化、民主化的軌道,。通過學(xué)習(xí),，使干部職工統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)到推行政務(wù)公開工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng);是增強(qiáng)行政工作透明度,，提高辦事和工作效率的重要舉措;是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的有效途徑,。

二、成立機(jī)構(gòu),，落實(shí)責(zé)任,。

為了使政務(wù)公開工作真正做到有人抓、有人管,，今年3月份,，我局調(diào)整了“欽州市衛(wèi)生局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，二位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室責(zé)任人為成員,。加強(qiáng)了對(duì)推行政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí),，成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組,，聘請(qǐng)6名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)我局推行政務(wù)公開工作實(shí)行監(jiān)督檢查,。我們結(jié)合衛(wèi)生行政工作的實(shí)際情況,，制訂了《欽州市衛(wèi)生局推行政務(wù)公開工作計(jì)劃和目標(biāo)考核辦法》，明確了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其辦公室的職責(zé),，單位“一把手”為第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。達(dá)到了機(jī)構(gòu)落實(shí),、責(zé)任落實(shí),、人員落實(shí)、辦公地點(diǎn)落實(shí),，保證了我局政務(wù)公開工作有組織,、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn),。

三,、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督,。

為使政務(wù)公開工作按照市委,、市政府的要求推行，防止走過場(chǎng),、搞形式,，我們建立了相關(guān)的制度和監(jiān)督機(jī)制。制訂了各科室人員的崗位責(zé)任制,、政務(wù)公開承諾,、政務(wù)公開規(guī)定行為實(shí)施追究、限時(shí)辦結(jié),、首問負(fù)責(zé)和效能考評(píng)等制度,。局領(lǐng)導(dǎo)還不定期召開會(huì)議，聽取監(jiān)督員的意見,，對(duì)好的建議及時(shí)采納,，對(duì)存在問題及時(shí)糾正，促進(jìn)了政務(wù)公開工作,。我們?cè)诒揪忠粯窃O(shè)立政務(wù)公開欄,，公布政務(wù)公開內(nèi)容，編印辦事指南,，讓群眾了解辦事程序和時(shí)限,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。設(shè)立政務(wù)公開信箱，公開查詢電話,，接受群眾監(jiān)督,，直接聽取和受理群眾意見。

四,、公開政務(wù),，促進(jìn)發(fā)展。

開展政務(wù)公開工作,，把群眾關(guān)心的“事權(quán)”,、“財(cái)權(quán)”、“用人權(quán)”進(jìn)行公開,，增強(qiáng)了行政工作的透明度,，促進(jìn)了依法行政，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，提高了辦事效率,，改善了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,。自從公開辦事程序和向社會(huì)公開承諾后,，從領(lǐng)導(dǎo)到干部都自覺做到依法辦事，遵守承諾,，有效地防止吃,、卡、拿,、要的現(xiàn)象發(fā)生,，干部作風(fēng)和精神面貌煥然一新。實(shí)踐證明,，政務(wù)公開,，群眾有了更多的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán),，不僅還領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)清白,，而且還給群眾一個(gè)明白，減少誤會(huì),，增進(jìn)信任,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，清清白白做官,，堂堂正正做人,，有力地促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

五,、存在問題,。

我局推行政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成效,，但也存在著不足的地方,。

(一)因人員編制少,，無專人專職負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，如遇中心工作,，有的事項(xiàng)未能及時(shí)公開,。

(二)負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作均為兼職人員，加上去年才開始搞,，經(jīng)驗(yàn)不足,。因此，有的內(nèi)容是否公開,，把握不是很準(zhǔn)確,。公開的內(nèi)容不夠規(guī)范。

我們要繼續(xù)按市委,、市政府的部署和要求,，繼續(xù)加大政務(wù)公開工作的力度，對(duì)存在問題要認(rèn)真加以整改,，保證這項(xiàng)工作健康推行,，開拓我局行政工作新局面。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇二

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本站為大家整理的2019年上半年縣發(fā)改委政務(wù)公開工作總結(jié)，供大家參考,。

xx年上半年,，我委按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署和要求,，深入推行政務(wù)公開工作,，把政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，狠抓工作落實(shí)的重要舉措,，切實(shí)抓緊抓好，以公開促工作,，以公開樹形象,，以公開贏民心，收到了良好的社會(huì)效果,。

一,、深入學(xué)習(xí)貫徹《政府信息公開條例》

組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，對(duì)政府信息公開的主體和原則,、范圍和內(nèi)容,、方式和程序,，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強(qiáng)了對(duì)《條例》重要意義的認(rèn)識(shí)和貫徹落實(shí)《條例》的主動(dòng)性和自覺性,。對(duì)下一步廣泛開展宣傳教育活動(dòng),，規(guī)范公開內(nèi)容，建立健全工作機(jī)制和制度等作了強(qiáng)調(diào)和安排,。

二,、認(rèn)真開展政務(wù)公開工作加大公開和宣傳力度，擴(kuò)大政務(wù)公開知曉面

結(jié)合工作實(shí)際,，通過制作政務(wù)公開專欄,、板報(bào)、設(shè)立意見箱等多種形式,，將各項(xiàng)行政辦理事項(xiàng)的辦事依據(jù),、辦事職責(zé)、辦事程序,、辦事標(biāo)準(zhǔn),、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果向社會(huì)廣泛公開,，不斷加大政務(wù)公開宣傳力度,，在方便服務(wù)對(duì)象的同時(shí)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。

2、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,，確保政務(wù)公開工作扎實(shí)有效開展

實(shí)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制,，專門抽調(diào)政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，紀(jì)律作風(fēng)硬的人員組成政務(wù)公開監(jiān)督小組,，對(duì)各科室政務(wù)公開情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。設(shè)立了投訴意見箱,，自覺接受群眾監(jiān)督,，廣泛聽取各方面意見,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題，政務(wù)公開工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

3,、以公開促工作,，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展

政務(wù)公開工作的.深入扎實(shí)開展，不僅提高了人民群眾對(duì)我們工作的滿意率,，樹立了發(fā)改委的良好形象，同時(shí),，也使全委干部職工的整體素質(zhì)得到了很大提高,，工作積極性和責(zé)任心明顯增強(qiáng),，從而有力地推動(dòng)了工作的快速健康發(fā)展,。

三、切實(shí)安排好下半年政務(wù)公開工作

進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際,，深入開展政務(wù)公開工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)管理教育力度,，強(qiáng)化督查，保證政務(wù)公開工作有效開展,。進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度,，建立健全政務(wù)公開工作長(zhǎng)效機(jī)制，通過規(guī)范和完善,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開工作開展,。把涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)作為公開重點(diǎn)，進(jìn)一步梳理,、規(guī)范信息公開內(nèi)容,，加大網(wǎng)上公開力度，全面,、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集,、整理、收藏工作,，開創(chuàng)政務(wù)公開工作的新局面,。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇三

政務(wù)公開是醫(yī)院的一項(xiàng)基本制度,在推進(jìn)醫(yī)院改革、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定,、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮著越來越重要的作用。醫(yī)院充分認(rèn)識(shí)到推行政務(wù)公開是促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的必然要求,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。一直以來，我院政務(wù)公開工作堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政共同參與,、有關(guān)方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。醫(yī)院信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),、班子成員為副組長(zhǎng),、相關(guān)科室人員為成員，下設(shè)辦公室,，辦公室負(fù)責(zé)信息發(fā)布及相關(guān)日常管理工作,健全的機(jī)構(gòu)組織為醫(yī)院政務(wù)信息工作的順利開展提供了有力保障,。

(二)拓展政務(wù)公開范圍。按照全面推行政務(wù)公開具體要求,，我院對(duì)照政務(wù)公開目錄,，進(jìn)行任務(wù)分工，落實(shí)到各相關(guān)職能部門,。要求相關(guān)職能部門統(tǒng)一思想,、明確職責(zé)、狠抓落實(shí),，深入調(diào)查研究,，隨時(shí)聽取職工群眾的呼聲，逐項(xiàng)公開醫(yī)院事務(wù),，并加大監(jiān)督力度,。目前我院政務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：1、醫(yī)院重要人事任免,、重大建設(shè)項(xiàng)目安排,、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況;2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;3,、干部職工職稱考評(píng),、工資晉升和福利待遇情況;4、崗位設(shè)置,、崗位聘用,、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序,，薪酬體系;5,、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算主要情況;6,、大宗物品采購(gòu),、基建維修、接待費(fèi),、贊助費(fèi)等情況;7,、重大事項(xiàng)的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng);8、群眾反映要求明確和解決的事項(xiàng);9、住院病人實(shí)行費(fèi)用“一日清”制度,，藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量,、單價(jià),、金額等使用情況，提供費(fèi)用查詢服務(wù),，出院時(shí)提供總費(fèi)用清單;10,、為門診患者提供費(fèi)用清單;11,、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷復(fù)印服務(wù)等,。

(三)多元構(gòu)筑政務(wù)公開的立體網(wǎng)絡(luò)。為增強(qiáng)政務(wù)公開的深度和廣度,，確保政務(wù)公開取得實(shí)效,，我院在實(shí)踐中不斷探索,，逐步形成政務(wù)公開多面形式的公開形式,。我院以信息公開頁(yè)面為基礎(chǔ)，按照便利,、實(shí)用,、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開的新載體,、新形式,，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。醫(yī)院在發(fā)揮傳統(tǒng)公開媒介如院工作例會(huì),、醫(yī)院網(wǎng)站,、院報(bào)、獎(jiǎng)懲通報(bào),、政務(wù)公開欄等平臺(tái)作用下,，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新信息公開媒介,，如充分運(yùn)用oa系統(tǒng),、醫(yī)生工作站信息發(fā)布平臺(tái)、電子觸摸屏,、qq群,、微信、微信公眾號(hào),、微博等形式進(jìn)行政務(wù)公開發(fā)布,。新興媒介具有便捷性、受眾廣等特點(diǎn)，其充分運(yùn)用,，拓寬了政務(wù)信息覆蓋面,。

為充分保障患者知情權(quán)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，推行重大手術(shù)及高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)術(shù)前防范舉措,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)在錄像監(jiān)控下進(jìn)行談話、簽署知情同意書,。對(duì)特別高危的手術(shù)及操作者實(shí)行二級(jí)談話;增設(shè)電話回訪,，提高病人滿意度;實(shí)行護(hù)理電子病歷、床邊心電檢查,，增加護(hù)患接觸面,。通過擴(kuò)大醫(yī)護(hù)與患者接觸面，醫(yī)院政務(wù)信息通過多渠道得以公開,。

通過上述形式,，基本構(gòu)筑起了我院政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，使政務(wù)公開基本做到了人人皆知,，確保了我院政務(wù)公開工作的實(shí)際成效,。

(四)加大重點(diǎn)領(lǐng)域公開力度。一年來,，醫(yī)院政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各職能部門政務(wù)公開工作的規(guī)劃和指導(dǎo),，側(cè)重于工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，各負(fù)其責(zé),，形成推動(dòng)政務(wù)公開深入開展的整體合力。政務(wù)公開工作以“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī),，把醫(yī)療,、安全、質(zhì)量,、服務(wù)等視為醫(yī)院發(fā)展的生命線,，特別是對(duì)患者及患者家屬比較敏感的問題,，如藥品的價(jià)格問題、就醫(yī)費(fèi)用的問題、服務(wù)態(tài)度的問題,、病人如何選擇醫(yī)生的問題等,，對(duì)這些問題,，醫(yī)院利用門診電子顯示器對(duì)醫(yī)院藥價(jià)及各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行滾動(dòng)顯示;利用電子觸摸屏方便患者及患者家屬查詢醫(yī)療收費(fèi)情況;不定期對(duì)臨床科室進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇四

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識(shí)。全面提高信息公開工作認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)職能,，持續(xù)保持“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、專門股室抓落實(shí)”工作常態(tài),，確保政務(wù)公開工作有序推進(jìn)。

二是建全機(jī)制,，規(guī)范運(yùn)行,。實(shí)行“一月一檢查、一季一評(píng)估,、一年一考評(píng)”長(zhǎng)效工作機(jī)制,。每月對(duì)司法局信息公開進(jìn)行自查，及時(shí)梳理報(bào)送公開的信息,，做到信息公開數(shù)量充足,，欄目齊全，更新及時(shí),，內(nèi)容實(shí)用,，切實(shí)提高公開信息的質(zhì)量和水平。

三是豐富公開形式,，擴(kuò)展公開范圍,。繼續(xù)完善和創(chuàng)新政務(wù)公開形式，多角度開展政策解讀和回應(yīng)關(guān)切活動(dòng),，讓解讀更貼近群眾需要。

四是充分發(fā)揮監(jiān)察,、督查,、輿論和群眾的監(jiān)督作用。不斷摸索內(nèi)部制約機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制,，提高廣大人民群眾參與監(jiān)督的熱情,、改善機(jī)關(guān)形象，以政務(wù)信息公開工作和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的不斷完善和延伸,，帶動(dòng)和促進(jìn)司法隊(duì)伍的形象建設(shè),，扎實(shí)有效地做好今后的政務(wù)信息公開和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇五

2023年,，我鄉(xiāng)繼續(xù)深入推行政務(wù)公開工作,，自覺把政務(wù)公開作為密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵紐帶、自覺接受群眾監(jiān)督的主要渠道,，不斷規(guī)范公開內(nèi)容,，確保政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn),、規(guī)范運(yùn)行，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2023年上半年政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一,、建立健全政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，確保思想認(rèn)識(shí)在線。

為切實(shí)抓好政務(wù)公開工作,，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和縣委,、縣政府有關(guān)部署精神，將政務(wù)公開工作列入重要議事日程,，確保完成各項(xiàng)公開工作任務(wù),。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí),。xx鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視政務(wù)公開工作，為確保政務(wù)公開工作不流于形式,，不走過場(chǎng),，xx鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng),，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到了領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)構(gòu),、人員的三到位。二是探索分類管理,，密切部門配合,。按照年度政務(wù)公開總要求，我鄉(xiāng)認(rèn)真梳理政務(wù)公開日常任務(wù),，進(jìn)行分類預(yù)處理后,，將公開任務(wù)清單分發(fā)至各部門、鄉(xiāng)直單位,，壓實(shí)工作責(zé)任,，把信息公開工作納入目標(biāo)考核，把工作任務(wù),、責(zé)任分解落實(shí)到人,。同時(shí)增強(qiáng)部門之間的聯(lián)動(dòng)性，各部門,、鄉(xiāng)直單位安排專門業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開材料的收集整理,，做到主動(dòng)溝通、及時(shí)對(duì)接,，力爭(zhēng)做到法定主動(dòng)公開內(nèi)容全部公開到位,，全面提升信息發(fā)布質(zhì)量,。

二、全面規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容的主題形式,，確保公開實(shí)效在線,。

一是規(guī)范運(yùn)行，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。我鄉(xiāng)將推進(jìn)政務(wù)公開線下專區(qū)規(guī)范化建設(shè),，作為持續(xù)深化“一改兩為”的具體舉措，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開線上與線下一體化,，設(shè)立了辦事咨詢答復(fù)區(qū),、政府信息查閱區(qū)、依申請(qǐng)公開受理區(qū),、文件資料閱覽區(qū)等基本功能區(qū),，給群眾和企業(yè)提供權(quán)威性、一站式,、方便快捷的政務(wù)信息公開服務(wù),。我鄉(xiāng)嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)公開程序，使公開程序規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化。在落實(shí)政務(wù)信息公開的全過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行保密審核制度,，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”,。對(duì)于涉及個(gè)人隱私信息等不適宜公開的,，堅(jiān)決不予公開。二是全面公開,，做到不漏一角,。我鄉(xiāng)堅(jiān)持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”為基本原則,，對(duì)應(yīng)該公開的信息予以分類公開，保證信息公開的范圍,、目錄,、層次符合要求。對(duì)于涉及群眾切身利益的信息,，做到主動(dòng),、及時(shí)公開。確保公開內(nèi)容全面,，公開主體精準(zhǔn),、公開層次明確,。三是突出重點(diǎn)，做到抓住關(guān)鍵,。我鄉(xiāng)堅(jiān)持圍繞全縣中心工作及群眾關(guān)心關(guān)切關(guān)鍵問題,，深化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。突出抓好財(cái)政資金,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策,、教育信息、社會(huì)保障,、促進(jìn)就業(yè),、監(jiān)督檢查、土地征收,、生態(tài)環(huán)境,、農(nóng)村危房改造等重點(diǎn)領(lǐng)域的信息公開，確保政策信息公開準(zhǔn)確,、分配結(jié)果公開及時(shí),、標(biāo)準(zhǔn)描述公開易懂。

三,、重點(diǎn)關(guān)注政務(wù)公開信息的發(fā)布質(zhì)量,，確保整改落實(shí)在線。

一是對(duì)標(biāo)公開要求,，認(rèn)真開展自查,。為進(jìn)一步使政務(wù)工作提質(zhì)增效，我鄉(xiāng)嚴(yán)格要求公開精準(zhǔn),，嚴(yán)格按照上級(jí)各項(xiàng)要求,，對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，力求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，確保政務(wù)信息公開的權(quán)威性,。同時(shí)組織對(duì)每月更新的信息開展自查工作，對(duì)信息更新不及時(shí),、不準(zhǔn)確等問題進(jìn)行檢查并完善,。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐一落實(shí)整改,。針對(duì)上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)和第三方測(cè)評(píng)反饋的共性和個(gè)性問題,，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，進(jìn)行逐項(xiàng)逐條整改,，并及時(shí)反饋整改成效,，實(shí)現(xiàn)信息公開內(nèi)容、公開時(shí)間和公開形式的進(jìn)一步深化,，讓群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保障,，讓政府各項(xiàng)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,。

我鄉(xiāng)政務(wù)公開工作經(jīng)過不斷探索實(shí)踐，盡管取得了一定成績(jī),，但對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼還存在較大差距,，與先進(jìn)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很多需要改進(jìn)的地方,。在接下來的工作中,，我鄉(xiāng)將以更加創(chuàng)新的機(jī)制、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，聚焦短板弱項(xiàng),，運(yùn)用統(tǒng)籌思維，努力開拓創(chuàng)新,，努力推動(dòng)全縣政務(wù)公開工作再上新水平,。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)政府信息公開條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開工作制度和湘西自治州政務(wù)公開考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號(hào)）精神,，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作年度報(bào)告,。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開政府工作信息,、依申請(qǐng)公開信息,、政府信息公開收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況,、工作存在的主要問題,、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止,。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj,。xxz。gov,。cn）下載,。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門街3號(hào),；郵編：416000,；電話：0743—8222805；傳真：0743—8222805,；電子郵箱：xxzrsj805@163,。com）。

一,、概述。

年來,，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神,，以保障人民群眾的民主權(quán)利,、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開公辦,，努力打造廉潔,、陽(yáng)光、高效的服務(wù)型政府,，取得積極成效,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確局辦公室為政務(wù)公開工作責(zé)任科室,，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州,、縣市兩級(jí)政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系,，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管,、協(xié)調(diào)一致的工作格局,。

（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制,。制訂了《政務(wù)公開辦法》,、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開制度》，實(shí)施了政務(wù)公開責(zé)任制,、審批制,、監(jiān)督制、考核制,、備案制等一系列工作機(jī)制,，確保制度落實(shí)到位。

（三）加強(qiáng)載體建設(shè),，拓寬發(fā)布渠道,。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢(shì),、新需求,，大力推進(jìn)以州政府門戶網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開展政策宣傳,、信息公布,、業(yè)務(wù)查詢、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦,、在線咨詢等工作,，全年局門戶網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪問量達(dá)到126。78萬(wàn)次,。

二,、主動(dòng)公開政府信息情況。

按照“公開是原則,，不公開是例外”的要求,，積極主動(dòng)地公開了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日,，共公開領(lǐng)導(dǎo)信息,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù),、政策法規(guī),，工作通告、基金財(cái)務(wù),、及時(shí)更新發(fā)布人事考試,、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條,，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專業(yè)技術(shù)資格考試39條,，事業(yè)單位招聘33條,；其他人事招考8條；縣市新聞26條,；公示公告148條,；公務(wù)員招考50條。向州級(jí),、省級(jí)網(wǎng)站,、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條,，國(guó)辦采用1條,；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》,、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》,、《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制,，認(rèn)真做好群眾來信來訪,、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作,，切實(shí)化解各類矛盾糾紛。全年接待來信來訪860人次,，處理信訪案件55個(gè),，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級(jí)117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶,，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無人赴省進(jìn)京上訪,；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商,、辦復(fù),、滿意”。

三,、依申請(qǐng)公開信息辦理情況,。

2018年我局未收到政府信息公開申請(qǐng)。

四,、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況,。

2018年我局未對(duì)政府信息公開進(jìn)行收費(fèi)。

五,、申請(qǐng)行政復(fù)議,、提起行政訴訟情況。

2018年沒有因政府信息公開而向我局申請(qǐng)行政復(fù)議,、或向法院起訴,、或申訴舉報(bào)等情況。

六,、存在的主要問題,。

我局的政府信息公開工作取得了一定成績(jī)，但離人民群眾的要求還有一定差距,，主要是信息公開還不夠全面,，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí),。

七,、下一步工作打算。

我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開意識(shí),。將政務(wù)公開納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,，不斷強(qiáng)化干部職工公開公辦的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)公開權(quán)力運(yùn)行，自覺接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè),。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循,，有制可依,，形成以制度管公開，以制度促公開的長(zhǎng)效機(jī)制,。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè),。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺(tái)建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措,，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率,，努力打造人社部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿意度,。

今年是“十二五”的開局之年,，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來,，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞縣委,、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè),、社會(huì)保障,、人事工作三位一體，人才建設(shè),、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路,，多措并舉，真抓實(shí)干,，各項(xiàng)工作取得了階段性成效,，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo),，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人,，完成全年任務(wù)3600人的68%,；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58,。3%,；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人,，完成全年任務(wù)600人的55。83%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3,。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)184萬(wàn)元的54。35%,；新增小額擔(dān)保貸款1718萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)2496萬(wàn)元的68。63%,；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)2891萬(wàn)元的55,。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人,，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)129萬(wàn)元的60。4%,；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人,，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人,，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68,。48萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人,，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元,，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬(wàn)元,；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91,。5%，超出全年任務(wù)89%2,。5個(gè)百分點(diǎn),。

一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),，緩解就業(yè)壓力,。

我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施,，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主,，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，開發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施,，著力抓好高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢(shì)基本穩(wěn)定,。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類人員300名,，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名,，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名,，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名,，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名,，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí),，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭,，教育,、衛(wèi)生、畜牧,、農(nóng)業(yè),、旅游等相關(guān)部門配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間,，組織開展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作,，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試,。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策,，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托,，不斷加大小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作,，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù),，降低反擔(dān)保門檻,，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹁瓿扇昴繕?biāo)任務(wù)的一半以上,，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬(wàn)元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù),。元月份會(huì)同有關(guān)部門在全縣開展了以下崗失業(yè)人員,、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng),，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊(cè)》,、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份,，咨詢?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次）,，幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng),，印發(fā)宣傳資料3000多份,，4000多人（次）參加了招聘咨詢，參加企業(yè)16家,，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人,；累計(jì)開發(fā)公益性崗位800多個(gè),，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力,。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作,，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名,。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）,、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展了訂單,、定向培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人,，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。

二,、著力保障民生,，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平,。

以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),、失有所助,、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋,、?；鶎印⒍鄬哟?、可持續(xù)”的原則,，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù),，落實(shí)責(zé)任制,，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù),，全局統(tǒng)一部署,，精心組織，齊心協(xié)力,，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長(zhǎng),、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級(jí)細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”,，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù),，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營(yíng)企業(yè),、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工,、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象,，在全縣范圍內(nèi)開展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶,，新簽勞動(dòng)合同180份,，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745,。37萬(wàn)元,。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月,，在全縣范圍內(nèi)開展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng),，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義,、立法宗旨和基本原則,、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo),、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容,，并現(xiàn)場(chǎng)為廣大勞動(dòng)者,、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀,，解答對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā),、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦,、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問題,，咨詢?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份,。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策,，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作,，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082,。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元,，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元,。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù),，及時(shí)按國(guó)家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇,。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元,；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64,。5萬(wàn)元。認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作,，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人,、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2,。9414萬(wàn)元,。認(rèn)真做好“五七工,、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原五七工,、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號(hào)）文件要求,，從今年2月份起，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)原“五七工,、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底,。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例平均達(dá)到75%,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例平均達(dá)到64%,；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬(wàn)元,，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0,。46萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè),、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定,，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6,。49萬(wàn)元,；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作,，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ),。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施,，開展了保費(fèi)收繳,、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作,。目前,，全縣參保22。83萬(wàn)人,，征繳保費(fèi)1984萬(wàn)元,，參保率為92%，為60歲以上4,。58萬(wàn)名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541,。83萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96,。1%,；為4。58萬(wàn)名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、確保了參保人數(shù),、繳費(fèi)金額、票據(jù)對(duì)應(yīng)的一致性,?；緦?shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人,，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬(wàn)元,。

三,、堅(jiān)持公正公開，人事人才工作有序推進(jìn),。

堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局，把公正,、公開,、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索,，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展,。一是圓滿完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人,，其中優(yōu)秀等次162人,，占18。2%,，稱職等次1066人,，占86。8%,；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人,，其中優(yōu)秀等次659人，占10,。8%，稱職等次5434人,，占89,。2%；考核專業(yè)技術(shù)人員5014人,，其中優(yōu)秀等次802人,，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%,。積極開展試用期滿畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作,，對(duì)全縣282名試用期滿畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人,，教育系統(tǒng)123人,，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開展了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。二是開展借調(diào)人員摸底工作,。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào),、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料,，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù),。按照縣委、縣政府的安排,，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，我局組織人員對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間,、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開展情況,、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委,、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù),。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作,。按照公務(wù)員錄用規(guī)定,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法,、公平,、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類招考計(jì)劃304名,，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名,，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名,，縣直事業(yè)單位45名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名,，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名,，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名,，檢察院3名,，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱評(píng)審工作,。職稱評(píng)定工作政策性強(qiáng),、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的積極性,，對(duì)實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展,。為647名專業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書,，對(duì)118名通過考試獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書，為118名專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù),；擬推薦評(píng)審符合晉升副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人,。五是全面推行事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性,，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展,，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資,。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合,，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平,、公正,、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績(jī)效工資,。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作,；對(duì)全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名,、資料整理和匯總上報(bào)工作,。六是開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革,，充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的作用,，從今年元月份開始，我局xx縣編委辦公室,、縣財(cái)政局,，對(duì)全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn),、底子不清、人員管理較亂的問題；通過工資聯(lián)審工作,，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問題,，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后進(jìn)行級(jí)別滾動(dòng),、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ),；對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù),。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金,。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人,，內(nèi)退2人,，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》,，3月份,，我們嚴(yán)格按照文件精神，對(duì)39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金,，共發(fā)放解困資金123717,。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元,，養(yǎng)老金18974,。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366,。32元,，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。

四,、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn),，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”,，積極組織開展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期,、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，對(duì)各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對(duì)71戶用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查,、新簽,、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽,、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份,，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展,。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)的宣傳力度,，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率,，通過日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶,，審查用人單位規(guī)章制度31件,，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類企業(yè)依法用工行為,，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,。三是認(rèn)真查處各類投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度,，規(guī)范處理程序,，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查,、依法處理,，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起,，涉及務(wù)工人員95名,，追討農(nóng)民工工資12。476萬(wàn)元,，結(jié)案率100%,。

全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本,、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求,，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任,、遵守紀(jì)律三種意識(shí),，不斷強(qiáng)化班子建設(shè),、效能建設(shè)、制度建設(shè),、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障,，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障,、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作,，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：

一,、主要工作指標(biāo)完成情況。

——招才引智方面,。全區(qū)人才總量達(dá)6,。25萬(wàn)人，其中高層次人才總量2632人,。2011年蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)期間,，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng),。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開展項(xiàng)目研究。

——就業(yè)促進(jìn)方面,。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右,，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)354場(chǎng)，提供崗位112239個(gè),，新增就業(yè)31085人,，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人,。開設(shè)電車裝配,、家政、保安,、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班,，組織各類職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人,，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人,，累計(jì)開發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼2268,。43萬(wàn)元,。

——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底,，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家,，全區(qū)各類社會(huì)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)129萬(wàn)人（次）,。其中,，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22,。57萬(wàn)人，參保率99%以上,。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元,。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31,。49萬(wàn)人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城?！被具_(dá)到100%,。

——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開展勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)檢查6次,，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家,，專項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶，全區(qū)勞動(dòng)合同書面審查單位3238家,，勞動(dòng)合同簽訂率為95,。2%。共受理各類投訴舉報(bào)案件90件,，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶,。共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%,，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%,。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起,，共調(diào)解工傷事故527起,。共審核專項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家,。共有126家企業(yè)被評(píng)為2010年度“a級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”,。

二、主要工作及措施,。

（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向,，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,。

1。落實(shí)人才政策,，優(yōu)化人才環(huán)境,。一是完成各類人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級(jí)人才引進(jìn)資助的審核工作,，最終79人列入資助名單,；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級(jí)資助,、2010年度區(qū)級(jí)匹配資助,；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級(jí)申報(bào)工作,，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”,；積極推薦姑蘇高技能突出,、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名,、重點(diǎn)人才15名,。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》,，出臺(tái)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》,，并配合區(qū)人才辦，完成市級(jí)人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作,，推報(bào)陽(yáng)澄湖,、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬(wàn)元,。

2,。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè),。完成科斯伍德,、新穎金屬2家企業(yè)外專項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專單位參加xx市聘專單位培訓(xùn)班,；推薦久工機(jī)械羅恩,。李。哈里森博士申報(bào)國(guó)家高端外國(guó)專家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃,；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過出站考核,，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶相城,。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè),，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來我區(qū)實(shí)踐,、掛職，形成了課題報(bào)告27篇,；制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》,，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺(tái)《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見》,，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度,，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類資助40萬(wàn)元,，建站資助180萬(wàn)元,、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。

3,。打造引才品牌,，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī),，精心組織相城分會(huì)活動(dòng),，通過這一平臺(tái)，向國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城,、推介相城,。在今年分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu),、2家創(chuàng)業(yè)投資公司,、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè),，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體,、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接洽談，最終20項(xiàng)目落戶本區(qū),。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī),，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對(duì)接工作，截至目前,，共有5家企業(yè)7個(gè)對(duì)接意向正在洽談,。

4?？茖W(xué)評(píng)估人才,，推動(dòng)職稱評(píng)定。通過前期大規(guī)模的宣傳,，本年度職稱申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升,。年度受理職稱申報(bào)材料1238份，其中高級(jí)職稱65人，中級(jí)職稱申報(bào)508人,，初級(jí)職稱665人,，共組織召開工程、圖文博檔,、中小學(xué)教師,、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）職稱評(píng)審會(huì)4次，累計(jì)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員411名,，辦理大中專畢業(yè)生職稱初定447人,。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號(hào)的文件精神,，積極開展部分國(guó)家,、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格工作，通過向有關(guān)單位寄送信件,、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳,。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱資格業(yè)務(wù)37人次,。

（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo),，著力打造充分就業(yè)工程。

1,。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè),。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè),，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策,，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道,。與區(qū)住建部門聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍,；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法,，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用,；根據(jù)省,、市、區(qū)政府要求,，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范,。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平,。本年度,，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法,。

2,。狠抓市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率,。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求,，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位,，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè),，有效緩解了近年來出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問題,。而且針對(duì)特殊人群，我局還專門召開了婦女就業(yè)專場(chǎng)及殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì),，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。

3。積極加強(qiáng)引導(dǎo),，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè),。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn),、專項(xiàng)技能培訓(xùn),、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。共審批新獅,、立信、元和成教,、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)家政員,、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格,、餐飲服務(wù)員,、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班,，開展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人,，崗位培訓(xùn)16290人,。舉辦xx區(qū)首屆汽車維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競(jìng)賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽,，分別取得第3,、5,、7名的好成績(jī)，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱號(hào),，較好地營(yíng)造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能,、練本領(lǐng)的良好氛圍。

4,。主動(dòng)深入企業(yè),，解決招工難問題,。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè),，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過對(duì)“用工難”內(nèi)因與外因的分析,，引導(dǎo)企業(yè)樹立“友善用工”意識(shí),，加強(qiáng)人文關(guān)懷,，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主,，招人為輔,，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問題,。并且組織了羅普斯金,、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位,、省際勞務(wù)對(duì)接系列招聘活動(dòng)”,。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議,，切實(shí)解決企業(yè)用工難問題,。

5。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能,，打破單一業(yè)務(wù)模式,，增強(qiáng)市場(chǎng)生命力，今年,，繼開發(fā)區(qū),、度假區(qū)建立人力資源分市場(chǎng)之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場(chǎng),，形成以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)為核心,、鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式,、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)的人力資源市場(chǎng)和分市場(chǎng)以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用,。同時(shí),，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測(cè)試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并,，在原來人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊,，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量,，探索開發(fā)虛擬人才市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)和無形市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開展人力資源市場(chǎng)供求調(diào)查活動(dòng),。分別于今年二月份和十二月中旬開展了我區(qū)人力資源市場(chǎng)供求情況分析和預(yù)測(cè),，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng),。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇七

半年來,，通過推行政務(wù)公開工作，取得了一定的成效,。一是促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和溝通,，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng);二是促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，也促進(jìn)了干部職工精神面貌的大變化,，干部的服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了,，辦事效率提高了，委機(jī)關(guān)心齊,、風(fēng)正,、業(yè)興的工作氛圍更加濃厚。三是方便了辦事群眾,，提高了群眾滿意率,。自實(shí)行政務(wù)公開工作以來，我委事件辦結(jié)率達(dá)到100%,，未出現(xiàn)行政訴訟和向紀(jì)檢部門舉報(bào)案件,。

雖然上半年我委政務(wù)公開工作發(fā)展趨勢(shì)良好，但也存在著諸如政務(wù)公開內(nèi)容不夠全面,、監(jiān)督制約機(jī)制有待加強(qiáng)等不容忽視的問題,。今后，我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度,，從群眾最關(guān)心的問題和最關(guān)注的環(huán)節(jié)抓起,，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，提高工作效能,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制建設(shè),，推進(jìn)全委政務(wù)公開工作深入進(jìn)行。

政務(wù)公開工作總結(jié)上半年會(huì)議篇八

2023年上半年,，在縣政府辦的大力指導(dǎo)下,，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持把政務(wù)信息公開作為推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)依法行政,、提高政府公信力的一項(xiàng)重要舉措,，以公開為常態(tài)、不公開為例外,，不斷提高信息發(fā)布質(zhì)量,，拓展深化公開內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、主要做法。

1.高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。為了加強(qiáng)政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體組織負(fù)責(zé)政務(wù)公開的日常工作。積極落實(shí)辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障等公開工作要求,，做到了領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)構(gòu)、人員三到位,，為高質(zhì)量地做好全鎮(zhèn)的政務(wù)公開提供了領(lǐng)導(dǎo)和組織保障,。

2.健全制度，規(guī)范管理,。我鎮(zhèn)按照縣政府關(guān)于政務(wù)公開工作的有關(guān)要求,，針對(duì)自身實(shí)際情況，制定符合實(shí)際的政務(wù)公開工作制度,。一是建立預(yù)先審查制度,。把政務(wù)是否公開、怎樣公開,、如何公開,、公開時(shí)限等作為審查內(nèi)容,，嚴(yán)格控制信息公開的內(nèi)容,、范圍、形式和時(shí)限,，確保公開工作穩(wěn)定健康發(fā)展,。二是健全保密審查機(jī)制,。明確審查程序和審查人，正確處理公開和保密的關(guān)系,，防止出現(xiàn)公開操作不當(dāng)導(dǎo)致泄密,、失密的現(xiàn)象出現(xiàn)，保證信息公開工作的順利推進(jìn),。三是建立主動(dòng)和依申請(qǐng)公開制度,。對(duì)應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)工作或服務(wù)對(duì)象廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，要及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公開,；對(duì)群眾要求公開的,、法律范圍內(nèi)可以公開的、政府應(yīng)給予公開的,，要及時(shí)作出是否公開的答復(fù),。

3.制定方案，督促落實(shí),。鎮(zhèn)政府公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定具體實(shí)施方案，使我鎮(zhèn)政府公開工作做到了有計(jì)劃,、有安排,、有準(zhǔn)備，形成了在黨委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面,，防止公開工作走過場(chǎng)、流于形式,。鎮(zhèn)紀(jì)委定期組織對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，多方面、全方位對(duì)信息公開工作進(jìn)行督促落實(shí),，杜絕應(yīng)公開而不公開,、內(nèi)容不實(shí)、違反程序和時(shí)限規(guī)定等,。

二,、政務(wù)公開情況。

2023年上半年,，我鎮(zhèn)以人民群眾的切身利益為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),，主動(dòng)公開政府信息，方便群眾及時(shí)了解我鎮(zhèn)辦事流程,、工作動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步簡(jiǎn)化信息獲取難度，提升信息公開質(zhì)量,。

1.推進(jìn)民生信息公開,。按月公開養(yǎng)老,、低保、社保等領(lǐng)域信息,，上傳農(nóng)村醫(yī)療補(bǔ)助資金管理和使用情況,、農(nóng)村居民最低生活保障補(bǔ)助資金管理和使用情況、貧困重度殘疾人生活救助等詳細(xì)領(lǐng)域,，并在政府公告欄及時(shí)公布相關(guān)信息,，做到相關(guān)群體應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享,。

2.

總結(jié),。

基層“兩化”經(jīng)驗(yàn)。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院,、省,、市、縣出臺(tái)的基層“兩化”新增領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)目錄指引建設(shè)工作,，積極參與上級(jí)組織的基層“兩化”政務(wù)公開培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力，在每次考核后,，我鎮(zhèn)積極查缺補(bǔ)漏,，進(jìn)一步提高完善政務(wù)公開的信息。

公開,，在規(guī)定期限內(nèi)準(zhǔn)時(shí)給予答復(fù),。做好信息發(fā)布審核管理，對(duì)擬公開的信息,，凡涉及個(gè)人隱私的信息,，都會(huì)做脫敏處理，確保涉密信息不會(huì)泄露,，保障個(gè)人隱私,。

安全。

三,、存在的問題,。

2023年上半年，我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作雖然取得了一定的進(jìn)展,，但仍然存在一些問題,，主要是政務(wù)公開內(nèi)容不夠豐富；主動(dòng)回應(yīng)范圍不夠廣泛,；宣傳力度不夠,，群眾對(duì)政務(wù)公開工作的主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng)。

四、下一步工作打算,。

1.提高認(rèn)識(shí)，做好監(jiān)測(cè)整改,。按要求認(rèn)真完成互查,、縣查、市查反饋的整改任務(wù),，積極探索通過各種方式確保網(wǎng)站內(nèi)容詳實(shí),、有效、便民,。

確保內(nèi)容規(guī)范公開提升政策解讀質(zhì)量加強(qiáng)政策咨詢服務(wù)維護(hù)好欄目信息發(fā)布規(guī)范辦理依申請(qǐng)公開切實(shí)提高群眾滿意度,。

3.加強(qiáng)宣傳，提高群眾知曉率,。明確,。

工作。

職責(zé),，強(qiáng)化專人負(fù)責(zé)信息公開工作,，通過多種渠道進(jìn)行宣傳，提高群眾對(duì)我鎮(zhèn)信息公開的知曉率,，努力提高政府行政效能和公信力,，為公眾提供更加便利的服務(wù)。