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財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃 財務(wù)新人工作總結(jié)心得體會(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 17:37:11
財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃 財務(wù)新人工作總結(jié)心得體會(匯總8篇)
時間:2023-11-23 17:37:11     小編:FS文字使者

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇一

作為一位財務(wù)新人,踏入職場的那個剎那,,我感到充滿了期待和不安,。在初入職場的幾個月里,我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn),。首先,,我發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作需要具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)時,,需要運用各種財務(wù)工具和軟件進行計算和分析,,這對我這個新手來說是一個巨大的考驗,。其次,,我也意識到財務(wù)工作需要高度的責(zé)任心和嚴謹性。一個小小的錯誤可能導(dǎo)致嚴重的后果,,因此我必須對每一個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查和核對,。總之,,入職初期的困惑和挑戰(zhàn)讓我深刻認識到了自己的不足之處,,也明白了未來發(fā)展所需要的努力方向。

第二段:適應(yīng)與成長的過程,。

隨著時間的推移,,我逐漸適應(yīng)并逐步成長。首先,,我努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,。通過參加財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相關(guān)書籍,我不斷增長著自己的知識庫,。同時,,我也積極請教有經(jīng)驗的同事,向他們學(xué)習(xí)并借鑒他們的工作經(jīng)驗,。其次,,我注重與團隊的溝通和合作。作為財務(wù)部門的一員,,我深知團隊的力量是無可替代的,。我學(xué)會了主動與他人溝通,,以便更好地協(xié)調(diào)工作和解決問題。通過與團隊密切合作,,我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,,也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)??偟膩碚f,,適應(yīng)與成長的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和積累的過程,通過不斷努力我漸漸找到了適合自己的發(fā)展道路,。

第三段:財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn),。

財務(wù)工作在企業(yè)中的地位和重要性不可低估。在公司的日常運營中,,財務(wù)部門是一個重要的后勤支持部門,。通過財務(wù)人員的努力,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確記錄,、成本的把控以及利益的最大化,。然而,財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),。首先,,財務(wù)工作需要高度的保密性。財務(wù)數(shù)據(jù)的泄露可能引發(fā)企業(yè)的安全隱患,,因此保護財務(wù)信息的安全是財務(wù)人員始終要謹記的職責(zé),。其次,財務(wù)工作需要應(yīng)對復(fù)雜的法規(guī)和政策變動,。財務(wù)人員需要密切關(guān)注與企業(yè)相關(guān)的財經(jīng)政策,,及時調(diào)整公司的財務(wù)運作,以確保遵從法規(guī)和規(guī)章制度,??偠灾攧?wù)工作既充滿了挑戰(zhàn),,也有著巨大的責(zé)任與使命,。

第四段:心得與啟發(fā)。

通過一段時間的財務(wù)工作,,我得到了一些心得和啟發(fā),。首先,我認識到只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累,,才能成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,。財務(wù)工作涉及的知識面廣泛且多變,只有不斷追求知識和專業(yè)能力的提升,才能與時俱進,。其次,,我認識到高效溝通和良好團隊合作的重要性。財務(wù)人員需要和其他部門緊密配合,,高效地完成工作任務(wù),。只有通過相互溝通和合作,才能更好地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,,實現(xiàn)共同目標,。最后,我也意識到財務(wù)工作需要高度的責(zé)任感和保密意識,。作為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員,,我們要時刻保持清醒的頭腦,忠于職守,,保護好企業(yè)的財務(wù)信息,。

第五段:未來的展望和規(guī)劃。

對于財務(wù)新人來說,,未來充滿了無限的可能性和挑戰(zhàn),。對于我個人而言,我希望通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,,提升自己的財務(wù)專業(yè)能力和素養(yǎng),,成為一名全面發(fā)展的財務(wù)人員。我也希望能夠拓展自己的視野,,跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐,,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,。我相信只要堅持不懈地努力,,財務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。

入職初期的困惑與挑戰(zhàn)讓我深刻認識到自己的不足之處,,逐漸適應(yīng)和成長的過程使我找到了適合自己的發(fā)展道路,。財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn),讓我明白了身為一名財務(wù)人員的責(zé)任與使命,。通過一段時間的工作,,我得到了一些心得和啟發(fā),明確了未來的展望和規(guī)劃,。我相信只要堅持不懈地努力,,財務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備,,在集團的大力支持,,實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足,、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,,齊心協(xié)力,,眾志一心,扎實工作,,實現(xiàn)了“三當(dāng)”,,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售,、當(dāng)年售罄的驕人成績,,同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻。

截至xx年末,,項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元,銀行按揭簽約放款率達1,,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3,。17億元,預(yù)計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元,,實現(xiàn)項目投資回報率達2。7,,圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下,財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破,。

1)監(jiān)督與服務(wù),。

xx年初,實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,,因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,稅務(wù)機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務(wù)集中、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠,、時間長等多方面困難,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,,使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,并向前邁出了一大步,,堅決做好財務(wù)審核,、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作。

2)合作銀行的選擇,。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,,財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進行了認真細致的研究,,經(jīng)過反復(fù)具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,,結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,,尋找適合我們項目的合作伙伴,終于在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行(中行,、招行,、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,,使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,,也使得公司有充足的自由資金運用,,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面,。

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,,同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費合作增值服務(wù),。

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,,共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,,支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

(四)為工程,、銷售部門提供秀的服務(wù)。

項目銷售準備及開展期間,營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿,。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色,。

1)研究編制銷售日報小軟件,及時獲得銷售新信息,,發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種種難題,,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行,、財務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況,,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強內(nèi)部控制,,提出有關(guān)措施,,及時改進。

2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,,極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,從而降低了財務(wù)費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,,原計劃項目現(xiàn)金流3。61億元,,實際現(xiàn)金流為3,。17億元,節(jié)約投入資金44萬元,。

(五)編制工程付款臺帳,,建立部門間審核方式。

在項目成立伊始,,每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,,一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,,由于財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,,所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,,比較耽誤時間,,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項合同名稱,、合同金額、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼、累計付款額,、發(fā)票開具情況,、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié),。另外,,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,確保雙方審核,、記錄正確,,保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務(wù)等政府部門溝通,,積極推進土地增值稅清算,。

兩年來,置業(yè)公司財務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策,,加強了與稅務(wù)部門等的溝通往來,,努力尋找應(yīng)對方案,為確保稅務(wù)工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費用”的`重要性,,其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,,包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,,而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,,按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除,僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正,,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,,甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,。

(一)營銷臺帳建立的重要性。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,,因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,,費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,,所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,,工作強度和壓力忽然的增加,,更是考驗我們的認真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,,那么每次付款就不會感覺混亂,,心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預(yù)警,。

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,,造成費用超支各有不同說法,實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,,哪些款項必須按期支付,,哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預(yù)計,、事中的控制和預(yù)警,、事后的分析三個步驟,財務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,,要爭取更多的機會和時間走出去,,促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享,,與外部相關(guān)市場的接觸,,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細項預(yù)計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,,不至于調(diào)整的偏差太大,。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導(dǎo)日常工作,細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預(yù)警信息,。

(三)管理費用使用要區(qū)別責(zé)任中心,。

管理費用也往往容易超計劃,,這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,超計劃也難找到根源,,尤其是業(yè)務(wù)招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,,難以控制,,xx年置業(yè)財務(wù)部提出將費用控制落實到每個部門,使得每個職能部門都成為費用的責(zé)任中心,,每個職能部門再落實到每個職員的頭上,,年初制定計劃目標,作為部門工作考核的指標,,減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿控制,,其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,讓職員,、部門共同擔(dān)負費用控制的責(zé)任,,有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細節(jié)出發(fā)的,,每個日常工作的細節(jié)雖小,,但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),,我們無非是要做到心中有數(shù),、有底,不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命,。

置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,,有如此強大的精神支持,是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,,做好以下重點工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府。

部門的溝通聯(lián)系,,及時掌握國家新的政策法規(guī),,分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險,,并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,,不留尾巴。

(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強財務(wù)制度執(zhí)行力度,,把握總體工作思路,,做細、做精財務(wù)工作,,充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,,保障和促進全局各項工作順利開展,。

(3)與公司銷售部門配合,,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和辦證工作的萬無一失,。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算,,為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。

(5)本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,,并向?qū)崢I(yè)公司財務(wù)部提交清查結(jié)果報告和處理意見,。

以上是對“xxx·xx”項目財務(wù)方面的基本總結(jié)。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,,認識自己,,有力推進xx年及以后的各項工作,體現(xiàn)“理性務(wù)實”精神,。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇三

財務(wù)工作總結(jié)一般是由標題,正文,金額和日期幾個部分構(gòu)成的,。下面是本站小編精心為大家整理的一周財務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀,。更多一周財務(wù)工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目!

一周財務(wù)工作總結(jié)一

財務(wù)部工作周報 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1,、配合稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正。

2,、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,,日常財務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部貨款跟催有待改善,。

3,、財務(wù)部憑證制作,倉庫,、銷售出入庫對賬完整,,做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

4,、財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)報告,。

5、工資核算并發(fā)放,。

6,、國地稅納稅申報,稅款解繳,,申報表打印裝訂,。

7,、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù)。

下周工作:

1.貸款卡年檢.

2,、財務(wù)部參于倉庫盤點庫存,,監(jiān)盤,做到賬實相符,,如有不符,,調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

3,、完善財務(wù)軟件的應(yīng)用,,修改以前財務(wù)數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,,科目收入與成本明細,,沒有配比)。

4,、將做出財務(wù)分析報表(財務(wù)指標分析,,賬齡分析,應(yīng)收應(yīng)付分析,,以便讓銷售部及時跟催貨款)

5,、以往年度及本月度憑證裝訂.財務(wù)室檔案整理。

6,、處理日常工作,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作,。

一周財務(wù)工作總結(jié)二

1,、為實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)收費期間的有效管理,提高工作效率,,跟蹤工作進度,,集思廣益提出改進性工作方案,財務(wù)部每周五進行工作會議,,對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排,,做到防患于未然,充分做好各項準備,。

2,、為更好的配合學(xué)院的育人計劃與育人目標,財務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個廣闊的平臺,,讓其參與學(xué)校的收費工作,,使學(xué)生能夠更好 的鍛煉自我,實現(xiàn)思與行的統(tǒng)一。同時也提高了財務(wù)部的工作效率,,圓滿完成了學(xué)院的收費工作,。

3、為實現(xiàn)學(xué)校收費工作的有序進行,,今年我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配,,以確保新生、老生,、民族預(yù)科生以及大專生都能在最短的時間繳費,,避免學(xué)生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱。

4,、為配合本學(xué)校財務(wù)工作管理模式的重大改革,,財務(wù)處對各部門工作進行重新的劃分與安排,,真正做到各部門能夠各司其職,,分工明確,更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則,。

一周財務(wù)工作總結(jié)三

通過一個星期的實習(xí),,了解。讓我對財務(wù)科的財務(wù)系統(tǒng)有了一定的認識,。也許是剛到的原因,,辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復(fù)雜的事情做,只是簡單的`教我一些易懂的知識,。實習(xí)的基本情況如下:

星期一主要是在電腦上查看他們的財務(wù)系統(tǒng),,并了解一些基本的知識點。 星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),,將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上,。

星期三幫忙整理了一份賬款單。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證,。

星期五登錄財務(wù)系統(tǒng),,了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學(xué)系統(tǒng)有什么相同點和不同點。

實習(xí)時間雖然只有一個星期,,但我以強烈的感覺到所學(xué)知識的不足,。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應(yīng)一個新的工作崗位,,最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識,,這些知識就應(yīng)該是自己額外學(xué)到的,而不是老師上課講的,。技多不壓身,。這句話很對,可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義。現(xiàn)在的目標就是多看書,,讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦,。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò),上面有好多東西都是書上面沒有的,,而且更新的特別快,。

現(xiàn)在給自己定了目標就該努力奮斗了!加油!

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇四

第一段:引言(200字)。

作為財務(wù)新人,,在這個崗位上工作了一段時間,,我深切感受到財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,,我積累了不少經(jīng)驗和體會,。在這篇文章中,我將總結(jié)一下自己在財務(wù)工作中的心得體會,,分享給大家,。

第二段:任務(wù)的完成與自我成長(200字)。

在財務(wù)工作中,,我主要負責(zé)處理財務(wù)報表,、賬目核對、成本控制等工作,。在完成這些任務(wù)的過程中,,我出現(xiàn)過一些問題,但通過不斷努力,,我找到了解決問題的方法,。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在不斷地提高,,逐漸熟悉了工作流程和常用財務(wù)軟件的操作,。通過這些工作,我不僅更好地理解了財務(wù)的重要性,,也培養(yǎng)了自己的耐心和細心,。

第三段:團隊合作與溝通(200字)。

在財務(wù)部門,,團隊合作和溝通是至關(guān)重要的,。在與同事們的合作中,我明白了互相支持和相互學(xué)習(xí)的重要性,。每當(dāng)我遇到問題,,同事們總能給我耐心地解答和幫助。通過多次會議和討論,,我也學(xué)會了如何與同事進行高效的溝通,,使工作更加順利進行,。團隊的力量是巨大的,只有團結(jié)合作,,才能更好地完成工作,。

第四段:工作中的挑戰(zhàn)與解決方法(300字)。

在財務(wù)工作中,,有時會面臨一些挑戰(zhàn),,例如時間緊迫、工作量大以及復(fù)雜的財務(wù)流程等,。針對這些挑戰(zhàn),,我總結(jié)了一些解決方法。首先,,合理規(guī)劃時間,,在每天工作之前制定工作計劃,提前預(yù)估所需時間,。其次,,加強溝通與協(xié)調(diào),及時與其他部門進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,。最后,,提高自身的知識和技能,持續(xù)學(xué)習(xí),,提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段:未來的展望(300字),。

通過這段時間的工作,,我深刻感受到了財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我也意識到,,要成為一名合格的財務(wù)人員,,不僅需要扎實的專業(yè)知識,還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力,。未來,,在財務(wù)工作中,我希望能夠更加深入地學(xué)習(xí)和了解財務(wù)知識,,不斷提升自身的綜合素質(zhì),。同時,我也期待能夠與更多的同事合作,,分享經(jīng)驗,,共同成長。

總結(jié)(100字),。

通過這段時間的財務(wù)工作,,我收獲了很多,,不僅對財務(wù)知識有了更深入的理解,也發(fā)現(xiàn)了自己在財務(wù)工作上的熱情,。在未來的工作中,,我將會更加注重和同事之間的溝通與合作,不斷學(xué)習(xí)和提高自己,,更好地完成財務(wù)工作,。希望我的財務(wù)工作心得體會能對其他財務(wù)新人有所啟發(fā)和幫助。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇五

以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財務(wù)法律法規(guī)為準則,,加大貫徹執(zhí)行財務(wù)會計制度和財經(jīng)法規(guī)力度,,積極實施財務(wù)內(nèi)部管理制度,擬定20xx年度工作要點,,制定科室20xx年工作目標任務(wù),。認真履行工作崗位責(zé)任制,明確科室人員崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀律要求,,進一步強化財務(wù)人員管理意識和責(zé)任意識,做到工作有目標,、崗位有責(zé)任,、行為有準則、辦事有制度,、管理有規(guī)范,。

二、認真做好日常財務(wù)管理工作,,保障財務(wù)會計工作有序開展,。

在日常財務(wù)管理工作中抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,強化會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量,。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求,,依法設(shè)置會計賬簿,正確使用會計科目,。使財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高,。

三、做好會計核算和會計監(jiān)督工作,。

財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起,,加大財務(wù)預(yù)算支出管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,,切實履行財務(wù)收支審批手續(xù),,規(guī)范財務(wù)支出審批程序,按照財務(wù)工作要求,,逐筆逐張審核原始會計單據(jù),,做到支出內(nèi)容審核程序到位,、審批手續(xù)齊全,保證了財務(wù)開支的合法性,、合理性,。會計核算從平時做起,按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī),、機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求,,合理歸集收入、費用支出,,妥善處理會計賬務(wù),,認真進行會計核算,及時收集整理財務(wù)數(shù)據(jù)資料,,保證了會計賬,、證、表真實,、準確,、相符。

四,、做好部門預(yù)算編制,,嚴格執(zhí)行部門預(yù)算。

圍繞局中心工作及經(jīng)費使用情況做好局機關(guān)下年度預(yù)算編制和本年度預(yù)算調(diào)整工作,。根據(jù)下達的收支預(yù)算總額及預(yù)算編制的具體項目,、科目組織預(yù)算執(zhí)行??刂祁A(yù)算總額,,在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,重點保證了工資發(fā)放,、機關(guān)運轉(zhuǎn)。及時做好預(yù)算執(zhí)行進度分析,,積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,把好支出關(guān)口,精打細算,,厲行節(jié)約,,努力提高資金使用效益。

五,、做好職工工資發(fā)放工作,,及時落實職工政策性待遇。

按時組織造表核實職工月工資,,及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增,、補發(fā)工作,,做好職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的匯繳工作,,保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位,。

六、認真執(zhí)行政府采購制度,,積極推進政府采購工作,。

依據(jù)當(dāng)年部門預(yù)算實施計劃,對納入政府采購目錄的貨物,、依程序規(guī)定,,適時上報項目政府采購實施計劃,及時做好單位政府采購,。如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,,及時申報與采購電腦、復(fù)印機,、打印機等辦公設(shè)備,,從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化、制度化管理,。

七,、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前,,對系統(tǒng)內(nèi)200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓(xùn)和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢,。

八、抓好安全監(jiān)督管理費,、協(xié)會會費征收工作,。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費。全年共收取安監(jiān)費584萬元,,會費72萬元,。

九、其他工作,。

做好建材職工托管中心財務(wù)核算工作,;完成局國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)整體遷移工作等。

文檔為doc格式,。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇六

財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié),。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,,準備更名掛牌,,開始新的征程。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,,在工作中不推、不等,、不靠,,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,,各項工作都有明確分工,,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面,,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙,。總之,,我們要將一切防忠于未然,,不做亡羊補牢的無用功,,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,,綜合柜員上崗考試,,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試,。其間,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試,。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔(dān)都很重,,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的.,。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù),。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季,,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)世以后,我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,,滴水成河,,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),,存款是責(zé)任,,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,,把行里的事當(dāng)成自已的事,,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當(dāng)然也有很多教訓(xùn),。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),,減少核算差錯。

1,、服務(wù)上還達不到要求,,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”,。有今天的積累,,就有明天的輝煌。

3,、一定要實事求是,,成績不夸大,缺點不縮小,,更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。4,、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容,財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

5、要剪裁得體,詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,,有次要的,寫作時要去蕪存精,??偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

6、總結(jié)的具體寫作,,可先議論,,然后由專人寫出初稿,,再行討論、修改,。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆,,或親自主持討論,、起草,、修改,。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇七

近日,我的工作重心是財務(wù)管理,。作為一名財務(wù)管理人員,,我的工作職責(zé)包括會計、財務(wù)分析,、預(yù)算編制等各項工作,。在這段時間里,,我深刻認識到財務(wù)管理工作對企業(yè)的重要性,也積累了許多經(jīng)驗與體會,。在此,,我想分享我對財務(wù)管理工作的心得和體會,。

第二段:分析工作內(nèi)容。

財務(wù)管理工作主要涉及會計,、財務(wù),、預(yù)算、稅務(wù),、審計等各項工作,。在實際工作中,,我們需要做好財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析,、處理和管理,。在做好財務(wù)數(shù)據(jù)管理的同時,還要注意管控企業(yè)的資金流向,,即做好資金預(yù)測,、費用預(yù)算和成本控制。此外,,在稅務(wù)管理和審計方面也需要高度關(guān)注和細致操作,。

第三段:思考工作能力。

在進行財務(wù)管理工作時,,我認為需要具備以下幾項能力:第一,,扎實的財務(wù)專業(yè)知識,如會計,、財務(wù)分析,、稅務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識;第二,,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,,財務(wù)管理人員需要和企業(yè)內(nèi)外各部門溝通并協(xié)調(diào)工作;第三,,分析能力和問題解決能力,,處理財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中需要有清晰的思路和分析能力,并隨時處理突發(fā)的問題,。

在工作中,,我有以下幾點感悟:第一,財務(wù)管理工作不僅要有扎實的專業(yè)知識,,也需要有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,;第二,做好財務(wù)管理不僅是數(shù)據(jù)的收集,、處理和管理,,還需要注意資金流向和成本控制;第三,,財務(wù)管理工作的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,。

第五段:展望未來。

財務(wù)管理工作在企業(yè)中有著重要的地位和作用,,我會繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力,,深化對財務(wù)管理工作的理解和掌握,為企業(yè)發(fā)展盡一份力,。未來,,我希望自己能夠在財務(wù)管理領(lǐng)域有所成就,,不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時,,我也期望能夠在不斷提高工作能力的過程中,,發(fā)掘自身的潛力和智慧,收獲更多的成長和收獲,。

財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇八

春去秋來,,四季輪回,所已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務(wù)科也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人,、新崗位,,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初,,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學(xué)習(xí),、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了%。通過實際工作,,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,,針對所出臺的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,,合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用,我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,,并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,,熟悉各崗位的工作流程,,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,,再由xxx給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機會,,做到工作有里有外、有張有弛,。

通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的.填制工作。

通過總結(jié),,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為單位運作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個科室,,如果你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與各科,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。單位的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個科室看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)科來說,日常業(yè)務(wù)和每個各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學(xué)科,在金融,、稅務(wù),、計算機應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,,在今后的日子里,我們要化思想為行動,,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

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