計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域,。通過制定計劃，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,，并設定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

財務工作總結及下一年工作計劃篇一

第一段：引言（200字）,。

作為財務新人，在這個崗位上工作了一段時間,，我深切感受到財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。通過這段時間的學習和實踐,，我積累了不少經驗和體會。在這篇文章中,，我將總結一下自己在財務工作中的心得體會,，分享給大家。

第二段：任務的完成與自我成長（200字）,。

在財務工作中,，我主要負責處理財務報表、賬目核對,、成本控制等工作,。在完成這些任務的過程中，我出現(xiàn)過一些問題,，但通過不斷努力,，我找到了解決問題的方法。同時,，我也發(fā)現(xiàn)自己在不斷地提高,，逐漸熟悉了工作流程和常用財務軟件的操作。通過這些工作,，我不僅更好地理解了財務的重要性,，也培養(yǎng)了自己的耐心和細心。

第三段：團隊合作與溝通（200字）,。

在財務部門,，團隊合作和溝通是至關重要的。在與同事們的合作中,，我明白了互相支持和相互學習的重要性,。每當我遇到問題，同事們總能給我耐心地解答和幫助,。通過多次會議和討論,，我也學會了如何與同事進行高效的溝通，使工作更加順利進行,。團隊的力量是巨大的,，只有團結合作，才能更好地完成工作,。

第四段：工作中的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）,。

在財務工作中，有時會面臨一些挑戰(zhàn),，例如時間緊迫,、工作量大以及復雜的財務流程等。針對這些挑戰(zhàn),，我總結了一些解決方法,。首先,，合理規(guī)劃時間，在每天工作之前制定工作計劃,，提前預估所需時間,。其次，加強溝通與協(xié)調,，及時與其他部門進行聯(lián)絡和協(xié)調工作,。最后，提高自身的知識和技能,，持續(xù)學習,，提高工作的效率和質量。

第五段：未來的展望（300字）,。

通過這段時間的工作,，我深刻感受到了財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我也意識到,，要成為一名合格的財務人員,，不僅需要扎實的專業(yè)知識，還需要不斷學習和適應變化的能力,。未來，在財務工作中,，我希望能夠更加深入地學習和了解財務知識,，不斷提升自身的綜合素質。同時,，我也期待能夠與更多的同事合作,，分享經驗，共同成長,。

總結（100字）,。

通過這段時間的財務工作，我收獲了很多,，不僅對財務知識有了更深入的理解,，也發(fā)現(xiàn)了自己在財務工作上的熱情。在未來的工作中,，我將會更加注重和同事之間的溝通與合作,，不斷學習和提高自己，更好地完成財務工作,。希望我的財務工作心得體會能對其他財務新人有所啟發(fā)和幫助,。

財務工作總結及下一年工作計劃篇二

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一周財務工作總結一

財務部工作周報 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1,、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

2,、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,，日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善,。

3,、財務部憑證制作，倉庫,、銷售出入庫對賬完整,，做成本結轉后關賬。

4,、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告,。

5、工資核算并發(fā)放,。

6,、國地稅納稅申報，稅款解繳,，申報表打印裝訂,。

7、辦理財務日常業(yè)務,。

下周工作：

1.貸款卡年檢.

2,、財務部參于倉庫盤點庫存，監(jiān)盤,，做到賬實相符,，如有不符，調整賬套數(shù)據(jù),。

3,、完善財務軟件的應用，修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,，科目沒有細化,，科目收入與成本明細，沒有配比),。

4,、將做出財務分析報表(財務指標分析，賬齡分析,，應收應付分析,，以便讓銷售部及時跟催貨款)

5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

6,、處理日常工作,。

7、完成領導安排的一切工作,。

一周財務工作總結二

1,、為實現(xiàn)學校財務收費期間的有效管理，提高工作效率,，跟蹤工作進度,，集思廣益提出改進性工作方案，財務部每周五進行工作會議,，對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排,，做到防患于未然，充分做好各項準備,。

2,、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標，財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺,，讓其參與學校的收費工作,，使學生能夠更好 的鍛煉自我，實現(xiàn)思與行的統(tǒng)一,。同時也提高了財務部的工作效率,，圓滿完成了學院的收費工作。

3,、為實現(xiàn)學校收費工作的有序進行,，今年我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配，以確保新生,、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費,，避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱,。

4、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革,，財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排，真正做到各部門能夠各司其職，分工明確,，更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則,。

一周財務工作總結三

通過一個星期的實習，了解,。讓我對財務科的財務系統(tǒng)有了一定的認識,。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復雜的事情做，只是簡單的`教我一些易懂的知識,。實習的基本情況如下：

星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統(tǒng),，并了解一些基本的知識點。 星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經濟業(yè)務,，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上,。

星期三幫忙整理了一份賬款單。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證,。

星期五登錄財務系統(tǒng),，了解該系統(tǒng)的構成和所學系統(tǒng)有什么相同點和不同點。

實習時間雖然只有一個星期,，但我以強烈的感覺到所學知識的不足,。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位,，最重要的就是了解該工作的相關知識,，這些知識就應該是自己額外學到的，而不是老師上課講的,。技多不壓身,。這句話很對，可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義?，F(xiàn)在的目標就是多看書,，讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡,，上面有好多東西都是書上面沒有的,，而且更新的特別快。

現(xiàn)在給自己定了目標就該努力奮斗了!加油!

財務工作總結及下一年工作計劃篇三

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力，眾志一心,，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工,，當年銷售,、當年售罄的驕人成績,，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

截至xx年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元，銀行按揭簽約放款率達1,，建設投入期現(xiàn)金流3,。17億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達2。7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破,。

1）監(jiān)督與服務,。

xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難,，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行,、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔保責任方面。

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務,。

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內網(wǎng)絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務。

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內部控制,，提出有關措施,，及時改進。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現(xiàn)金流3。61億元,，實際現(xiàn)金流為3,。17億元，節(jié)約投入資金44萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式。

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”,，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額,、結算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié),。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算。

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的`重要性，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資、職工福利費,、折舊,、辦公費、水電,、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性,。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警,。

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心。

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質,，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底,，不辱財務部門的職責使命。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府,。

部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路,，做細、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù),。

（5）本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查,，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結,。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,，認識自己，有力推進xx年及以后的各項工作,，體現(xiàn)“理性務實”精神,。

財務工作總結及下一年工作計劃篇四

財務管理是一個重要的職能部門，它在企業(yè)中起到至關重要的作用,。作為企業(yè)財務管理部門的一名工作人員,，我在這個崗位上工作多年，積累了不少心得體會,。在這里我想分享一下自己的幾點心得體會,，希望對大家有所幫助。

一,、了解企業(yè)的核心業(yè)務,。

財務管理人員需要對企業(yè)的核心業(yè)務有一定的了解，這樣才能更好地開展財務工作,，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻,。因此，在平時的工作中,，我們要多向業(yè)務人員了解企業(yè)的核心業(yè)務,，了解該業(yè)務的相關費用和收益，同時根據(jù)實際情況分析該業(yè)務對財務管理工作的影響,，從而更好地規(guī)劃財務管理工作,。

二、加強財務管控,。

財務管理工作中,，我們一定要加強對企業(yè)資金的管控，保證企業(yè)的資金安全,。首先,，我們要建立健全的預算管理制度，這樣才能更好地掌握企業(yè)的財務狀況。其次,，我們還需要建立科學的審批流程,，確保資金流向合理、規(guī)范,。同時,，要加強對企業(yè)的資產管理，同時建立完善的會計核算制度,，保證企業(yè)的財務信息真實,、準確。

三,、強化風險管理,。

企業(yè)在經營過程中無法避免出現(xiàn)各種各樣的風險，財務管理人員需要承擔起風險管理的責任,。在日常工作中，我們要加強對企業(yè)風險的識別和分析,，同時建立有效的風險管理機制,。經濟環(huán)境不停地變化，我們要及時了解相關的政策,，為企業(yè)避免財務風險提供相應的策略和措施,。

四、保持學習進步,。

財務管理是一個跨學科的綜合性工作,，財務管理人員需要不斷學習、進步和提高,。要定期參加學習培訓,，了解最新的財務管理理念和方法，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，做到為企業(yè)提供更為優(yōu)質的服務,。

五、加強溝通與協(xié)作,。

財務管理工作需要與企業(yè)其他部門協(xié)同配合,，實現(xiàn)共同發(fā)展。在日常工作中,，我們需要加強與其他部門的溝通,，了解各個部門的需求和問題，并為其提供相關的解決方案,。同時,，要積極與其他部門合作，共同推進企業(yè)各項工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障,。

總之,，作為企業(yè)財務管理人員，我們要在工作中不斷總結經驗,，提高財務管理水平,，幫助企業(yè)提升綜合競爭力。以上就是我在這個崗位上工作多年積累的心得體會,，希望可以給大家提供一些參考,，同時也希望自己可以通過不斷的學習和實踐，不斷提高自身的綜合素質和財務管理能力,。

財務工作總結及下一年工作計劃篇五

春去秋來,，四季輪回，所已經邁進一個新世紀,。我們財務科也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%,。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識，針對所出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由xxx給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的.填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個科室，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與各科、領導之間的溝通,。單位的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個科室看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務科來說,，日常業(yè)務和每個各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務工作總結及下一年工作計劃篇六

近日,，我的工作重心是財務管理,。作為一名財務管理人員,，我的工作職責包括會計、財務分析,、預算編制等各項工作,。在這段時間里，我深刻認識到財務管理工作對企業(yè)的重要性,，也積累了許多經驗與體會,。在此，我想分享我對財務管理工作的心得和體會,。

第二段：分析工作內容,。

財務管理工作主要涉及會計,、財務、預算,、稅務,、審計等各項工作。在實際工作中,，我們需要做好財務數(shù)據(jù)的收集,、分析、處理和管理,。在做好財務數(shù)據(jù)管理的同時,，還要注意管控企業(yè)的資金流向，即做好資金預測,、費用預算和成本控制,。此外，在稅務管理和審計方面也需要高度關注和細致操作,。

第三段：思考工作能力,。

在進行財務管理工作時，我認為需要具備以下幾項能力：第一,，扎實的財務專業(yè)知識,，如會計、財務分析,、稅務等方面的基礎知識,；第二，良好的溝通與協(xié)調能力,，財務管理人員需要和企業(yè)內外各部門溝通并協(xié)調工作,；第三，分析能力和問題解決能力,，處理財務數(shù)據(jù)的過程中需要有清晰的思路和分析能力,，并隨時處理突發(fā)的問題。

在工作中,，我有以下幾點感悟：第一,，財務管理工作不僅要有扎實的專業(yè)知識，也需要有良好的協(xié)調與溝通能力,；第二,，做好財務管理不僅是數(shù)據(jù)的收集、處理和管理,，還需要注意資金流向和成本控制,；第三，財務管理工作的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,。

第五段：展望未來,。

財務管理工作在企業(yè)中有著重要的地位和作用,，我會繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力，深化對財務管理工作的理解和掌握,，為企業(yè)發(fā)展盡一份力,。未來，我希望自己能夠在財務管理領域有所成就,，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。同時，我也期望能夠在不斷提高工作能力的過程中,，發(fā)掘自身的潛力和智慧,，收獲更多的成長和收獲。

財務工作總結及下一年工作計劃篇七

以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則,，加大貫徹執(zhí)行財務會計制度和財經法規(guī)力度,，積極實施財務內部管理制度，擬定20xx年度工作要點,，制定科室20xx年工作目標任務,。認真履行工作崗位責任制，明確科室人員崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，進一步強化財務人員管理意識和責任意識，做到工作有目標,、崗位有責任,、行為有準則、辦事有制度,、管理有規(guī)范,。

二、認真做好日常財務管理工作,，保障財務會計工作有序開展,。

在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規(guī)范，強化會計基礎工作質量,。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務會計制度的要求,，依法設置會計賬簿，正確使用會計科目,。使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高,。

三,、做好會計核算和會計監(jiān)督工作,。

財務監(jiān)督從源頭上抓起，加大財務預算支出管理,，嚴格執(zhí)行財務審批制度,，切實履行財務收支審批手續(xù),，規(guī)范財務支出審批程序，按照財務工作要求,，逐筆逐張審核原始會計單據(jù),，做到支出內容審核程序到位、審批手續(xù)齊全,，保證了財務開支的合法性,、合理性。會計核算從平時做起,，按照《會計法》等財經法律法規(guī),、機關事業(yè)單位財務會計制度的要求，合理歸集收入,、費用支出,，妥善處理會計賬務，認真進行會計核算,，及時收集整理財務數(shù)據(jù)資料,，保證了會計賬、證,、表真實,、準確、相符,。

四,、做好部門預算編制，嚴格執(zhí)行部門預算,。

圍繞局中心工作及經費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作,。根據(jù)下達的收支預算總額及預算編制的具體項目、科目組織預算執(zhí)行,?？刂祁A算總額，在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放,、機關運轉。及時做好預算執(zhí)行進度分析,，積極為局領導出謀劃策,，把好支出關口，精打細算,，厲行節(jié)約,，努力提高資金使用效益。

五、做好職工工資發(fā)放工作,，及時落實職工政策性待遇,。

按時組織造表核實職工月工資，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增,、補發(fā)工作,，做好職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的匯繳工作,，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位,。

六、認真執(zhí)行政府采購制度,，積極推進政府采購工作,。

依據(jù)當年部門預算實施計劃，對納入政府采購目錄的貨物,、依程序規(guī)定,，適時上報項目政府采購實施計劃，及時做好單位政府采購,。如根據(jù)局領導的工作布置,，及時申報與采購電腦、復印機,、打印機等辦公設備,，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化、制度化管理,。

七,、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前,，對系統(tǒng)內200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢,。

八、抓好安全監(jiān)督管理費,、協(xié)會會費征收工作,。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費。全年共收取安監(jiān)費584萬元,，會費72萬元,。

九、其他工作,。

做好建材職工托管中心財務核算工作,；完成局國有資產信息系統(tǒng)整體遷移工作等。

文檔為doc格式,。

財務工作總結及下一年工作計劃篇八

財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果,，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結,。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后,，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產品，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調，存款是責任,，不是任務,。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

3,、一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。4,、財務人員工作總結的內容，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

5,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

6,、總結的具體寫作,，可先議論,，然后由專人寫出初稿，再行討論,、修改,。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論,、起草,、修改。

財務工作總結及下一年工作計劃篇九

財務管理是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán),，直接關系到企業(yè)的盈利能力和發(fā)展方向,。作為財務管理工作人員，我深刻意識到我的責任和使命,。在過去的一年中,，我認真履行職責，不斷學習和進步,，取得了一定的成績和體會,。在此,，我想分享我的財務管理工作總結和心得體會,。

第二段：工作內容及成果。

作為一名財務管理人員,，我的工作主要包括：財務會計核算,、財務預算編制、經營分析評估,、資產管理與投融資等,。通過不斷努力和學習，我在公司財務預算編制方面取得了顯著成效,。在去年底,，公司總部要求在短時間內編制一份新的財務預算報告，我積極響應,，全身心投入其中,，最終完成任務，使公司成功完成年度財務預算,。

第三段：工作中的難題及解決方案,。

在工作中，我也遇到了一些問題和困難,。其中一個問題是公司成立新的分支機構,，需要開展新的財務管理工作。面臨許多新的問題和挑戰(zhàn),，我一方面積極學習和掌握相關知識和技能,，另一方面與分支機構的負責人緊密配合,，建立了良好的溝通和合作機制，最終使新的財務管理工作成功的落地,。

第四段：對自身能力的提升和反思,。

回顧過去的一年，我在工作中積極探索和實踐,，在新的領域中不斷成長和提高,。但同時，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處,，需要進一步提升,。例如，我認為自己在經營分析和評估方面還有待提高,；同時,，我也希望能夠多學習和了解行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，以更好地指導公司財務管理工作,。

第五段：未來的展望和努力方向,。

隨著公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的日益多樣化，我深知自己財務管理工作面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇,。因此,，我將以更加敬業(yè)的態(tài)度，不斷學習和提高自己的綜合素質,，全力以赴為公司的財務管理工作發(fā)揮積極的作用,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

結論：

在過去的一年中,，我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多問題和挑戰(zhàn),，但也取得了一定的成績和進步。我相信,，只要我不斷努力學習和提高自己的素質,，不斷探索和實踐，就能在財務管理工作中取得更大的成功,。讓我們一起為公司的健康發(fā)展貢獻我們的熱情和智慧,！

財務工作總結及下一年工作計劃篇十

20xx年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設臵,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

如設臵“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當,；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。

目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷,。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量,，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布臵下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合xx集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調配。根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處,、分部、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有,。

財務工作總結及下一年工作計劃篇十一

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。

時光荏苒,，xxx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的`前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務工作總結及下一年工作計劃篇十二

財務工作總結和計劃整理如下,，快隨著小編一起來閱讀下吧,。

財務工作總結和計劃【一】

那么2018年將是財務部昂首邁進的一年，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏,，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標,。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題.

時光荏苒，2018年很快半年就過去了,，回首過去的半年,，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年,。按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下,，在公司領導的全面支持,、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨,，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務,、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎實的努力,，圓滿地了2018年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結報告如下：

二回顧這年的工作,，在取得成績的同事,，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將歷史,，2018年即將過去，2018年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。在2018年，地工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結如下：

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

財務工作總結和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1,、工作作風不夠扎實,，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務管理工作,，有時自認為盡力做了,，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放,，工作的一步開拓,。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺,，團隊建設方面缺乏思路,。平時對科員的工作內容與要求交待多，交流少,，抱怨多,，肯定少，較少傾聽工作意見與建議,，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2,、創(chuàng)新精神不足,，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高,，工作量不斷增大,，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料,，因思想認識的高度不夠,，覺得是重復勞動，配合提供的積極性,、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面,，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學習,、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的,。上述表現(xiàn)的結果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足,，更談不上創(chuàng)新,。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口,，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn),。

希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思,，找到好的方法,，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進,，彌補不足,，做名合格的管理者。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務工作任重而道遠,，財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求,，正視本部門存在問題，調整工作思路,，扎扎實實地開展財務工作。

1,、進一步完善,、落實財務內部管理制度

目前，公司已有較多的財務管理制度,，通過多年的實施,，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，下半年將根據(jù)相關財務制度,，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改,。認真貫徹執(zhí)行公司的財經紀律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查,，保證公司資金安全,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關負責人作交流,，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經理室,。

2、進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應用,，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致,，導致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用,，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機，通過集中學習,，討論學習,，以點帶面，在實踐中不斷消化,，強化理解,，為新準則的順利應用做好充分的準備。另外,，我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài),，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉化為利潤。

3,、進一步加強財務分析

年已過半,，有必要對公司半年的經營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務分析,，如同期比較分析,、成本分析，影響因素的分析等,。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責,。

4、積極做好年度決算準備

根據(jù)稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查,，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算,，為全年的決算做好各項準備工作。

5,、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作,。

6、根據(jù)公司部署開展相關工作,。

財務科：xxx

20xx年6月28日

財務工作總結和計劃【三】

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的`要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(2)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務工作總結和計劃【四】

辭舊迎新,、歲末總結，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作,，提高財務部工作的效率。

一,、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導,、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,，必先律己”，從工作細節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務申報,、價格審核,、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質、效“三位一體,、高度協(xié)調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

二,、部門建設：

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術資源,、資產資源,、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構,、崗位職責、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

三,、財務具體工作：

2、會計核算方面,，核算準確性,、及時型、完整性急需加強,，費用核算,、總賬,、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3,、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析,、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,，預算管理缺失,。

4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元,，已經實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。

5,、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式,、國家、費率等,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產項目投入1,255萬元,，保證的資產項目有效實施,，為2018年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8,、資金管理,，堅持“量入為出，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放,，12年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%。

10,、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度，12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。

11,、資產管理，可以用資金管理及格,，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位來評價2018年度資產管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時,、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù),、表,，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12,、內外溝通協(xié)調,，財務部積極地在財務部內部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量,。

13,、匯率管理，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好,。

財務工作總結和計劃【五】

財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經營成果,，為領導經營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：

一,、認真做好2018年年終決算工作,。全面反映了公司的經營狀況、債權債務,、資本結構,，為2018年度的績效考核,、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經營思路,，不斷積累經驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二,、多方協(xié)調及調整,，科學編制2018年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標,，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作,。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經營狀況,。

五、防范經營風險,，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

六,、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。

七,、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益,，加強經濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應收賬款的增長,。

九,、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出計劃,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定,，經得起各審計、稅務部門的財務檢查,。

二,、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務部應多加培訓,，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的檢查,。7,、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行,。

四、完成2018年預算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求,，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作,。

最后,，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

財務工作總結及下一年工作計劃篇十三

主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓,。

1,、正值單位施工大戰(zhàn)七十天，財務人員針對經濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,，在對外付款方面加大了把關力度,。

2、認真清理單位的債權債務,，特別是債權方面,，加大催收力度。如職工借款,，在工資表中硬行扣除,。

3、在指揮部領導的倡導下,，從5月12日起,，由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的`計算機知識。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓,。培訓工作到5月28日圓滿結束,。下屬財務人員100%及格，考試成績都在80分以上。在電算化方面,，也對財務人員進行了再培訓,，讓他們進一步加深了對財務軟件的熟悉深度。

4,、根據(jù)“新運司財[20xx]101號”文件精神,，財務部在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作,。