心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇一

信貸合規(guī)是銀行業(yè)務中至關重要的一環(huán),。在實踐中,，我有著一些體會和心得,，如今將其總結(jié)和分享,，以期對更多的從業(yè)人員有所幫助,。本文將以信貸合規(guī)的定義,、重要性,、實施過程、挑戰(zhàn)以及改進提升五個方面展開,，為讀者提供全面的思考和理解,。

首先，信貸合規(guī)指的是銀行在信貸業(yè)務過程中應當遵守的法規(guī),、法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)定等,，以確保業(yè)務操作的合法性和合規(guī)性。它是保證銀行信貸業(yè)務正常運行,，避免違反相關制度和法律規(guī)定的重要保障,。守法合規(guī)的操作不僅能夠提升客戶信任度，還能有效減少銀行的運營風險,。

其次,，信貸合規(guī)的重要性不言而喻。合規(guī)不僅是對現(xiàn)有法律法規(guī)的尊重和遵守,，更是對銀行自身業(yè)務規(guī)范化的重要保證,。只有確保信貸業(yè)務的合規(guī)性，銀行才能在市場中始終處于有競爭力的地位,。此外,，合規(guī)還能夠防范信貸作假、違規(guī)操作等行為,，減少銀行的信訪投訴,，維護銀行的聲譽。

第三,，實施信貸合規(guī)的過程中應當重點關注以下幾個方面,。首先是選取合規(guī)團隊，應該有合適的人員來組建合規(guī)團隊,，且這些人員在相關領域應具備扎實的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識,。其次是明確合規(guī)政策和內(nèi)部控制，頒布明確的合規(guī)流程,、政策和內(nèi)部控制,，方便全體員工理解和遵守。另外,，還需要進行培訓和宣傳,，加強員工對合規(guī)知識的了解和掌握。最后,，建立健全的監(jiān)督系統(tǒng)和內(nèi)部檢查機制,，對違反規(guī)定的人員進行懲罰，確保合規(guī)落地,。

第四,，實施信貸合規(guī)并非一帆風順,，面臨著很多挑戰(zhàn)。首先是法律法規(guī)的復雜性和變化性,。銀行需要隨時跟進政策法規(guī)的更新和變化,，不斷地進行調(diào)整和改進。其次是合規(guī)操作的復雜性和細節(jié)性,。尤其是對于大規(guī)模,、復雜的信貸業(yè)務，需要合規(guī)團隊具備豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識,。此外,，內(nèi)部員工的積極性和自覺性的問題也是一大挑戰(zhàn)。只有真正認識到合規(guī)的重要性和其對銀行運營的影響,，員工才能夠主動遵守規(guī)定,，并做到合規(guī)落地。

最后,，對于如何改進和提升信貸合規(guī)的工作，我有著以下幾點建議,。首先是加強內(nèi)部合規(guī)培訓和教育,，建立持續(xù)的學習機制，提高員工的合規(guī)意識和能力,。其次是強化合規(guī)文化建設,，讓合規(guī)理念融入到銀行的日常經(jīng)營管理中，形成良好的合規(guī)氛圍,。另外,，通過引進先進的合規(guī)技術和工具，提高合規(guī)的效率和準確性,。最后,，在合規(guī)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)和糾正問題，及時向相關部門進行反饋和報告,，并加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通和合作,。

綜上所述，信貸合規(guī)是銀行業(yè)務中必不可少的環(huán)節(jié),。只有確保信貸業(yè)務的合規(guī)性,，才能夠提高銀行在市場中的競爭力和適應性。雖然實施信貸合規(guī)面臨著一些挑戰(zhàn),，但通過加強人員培訓,、強化合規(guī)文化建設以及采用先進技術等手段，銀行可以不斷地改進和提升信貸合規(guī)工作,，以迎接日益復雜和多變的市場環(huán)境,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇二

近期,，我行開展了信貸合規(guī)文化宣講學習活動，學習了信貸操作中8個案例,，有成功化解風險的,，也有操作不當風險加大成不良貸款的，結(jié)合平時在工作中實際情況,，對職業(yè)道德誠信,、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此次學習活動的心得總結(jié)出幾點體會,。一,、提高思想認識，提升自身覺悟,，強化責任感,，樹立正確的人生觀、價值觀,。當前社會關系復雜,，充滿了各種誘惑，甚至存在不少陷阱,。作為一名銀行信貸人員,，只有嚴于律己，保持良好的生活作風,，樹立正確的價值觀取向,，杜絕高消費、杜絕黃賭毒等不良惡習,，遠離社會閑散人員,，才能防患于未然，遠離違法犯罪,。

二,、加強規(guī)章制度的學習和理解，提升業(yè)務技能,。作為一名銀行信貸條線員工,，我深深地認識到，規(guī)章制度的重要性,，辦理每一筆業(yè)務,、審批每一筆貸款，都要嚴格按照規(guī)章制度要求,，認真審核客戶提供的每一份資料,，確保資料的真實性、有效性和完整性，準確把握好風險管控與收益的關系,。因此,，只有通過不斷學習規(guī)章制度，才能知道辦理一筆貸款需要提供哪些材料,、如何辨別客戶提供資料的真實性,、什么樣的客戶能貸款、能帶多少,、什么樣的客戶不能貸,，才能提高風險識別能力。通過案例分析,，不難發(fā)現(xiàn),，有一部分不良貸款的形成是由于信貸員貸前調(diào)查不深入，經(jīng)營財務與資產(chǎn)負債信息分析不透徹,，缺少有效交叉驗證,，調(diào)查報告與實際情況失真，誤導審查審批決策,。還有些客戶提供虛假資料,，由于經(jīng)辦人員風險識別能力不足，導致未能及時發(fā)現(xiàn),，造成不良后果,。

三、提高責任心,，強化規(guī)章制度在日常工作中的落實。細節(jié)決定成敗,，在信貸業(yè)務辦理過程中更是如此,。作為一名信貸人員只有提高工作責任心，嚴格要求自己,，注重細節(jié),，才能做到事事合規(guī)、處處合規(guī),、一直合規(guī),。不能因為匆忙，放松對一些資料的審查,，通過銀行流水上面的一條記錄,、進銷貨單據(jù)上的一個電話號碼等等細節(jié)都有可能發(fā)現(xiàn)不少問題，我們只要按照規(guī)章制度認真審核,，深入開展實地調(diào)查,，都能有效識別。

戶具備還款能力，便忽視了制度規(guī)定,，對此類客戶進行包裝,、偽造虛假經(jīng)營項目，進行貸款申請,，究其根源,，是由于信貸員合規(guī)意識不足，辦理業(yè)務憑經(jīng)驗,，不按照規(guī)章制度辦理造成的,。

作為一名信貸人員，我將不斷提升思想覺悟,、提高合規(guī)意識,、堅持合規(guī)，更加努力地學習各類規(guī)章制度和信貸業(yè)務禁止類行為規(guī)定,，將制度應用到實際工作中,，提高崗位履職能力，為銀行更好地發(fā)展而努力奮斗,。

20xx.11.27,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇三

20xx年3月11日我行展開了"合規(guī)管理年"活動的學習總動員會，,。通過我們深入學習,，把理論具體化，根據(jù)實際建章立制,，以規(guī)章制度管理人,，以規(guī)章制度約束人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人,，以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣,。從"嚴"開始，抓實抓細,，增強自己遵章守紀,、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經(jīng)過學習,，因此,，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)"意識。

這雖是一則笑話,，卻道出了一個事實,，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視,。事實上,，在我們的身邊,，規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈,、軋黃線,、隨地吐痰、亂丟垃圾,，大到隨意違約,、坑蒙拐騙、違法亂紀,。對這些現(xiàn)象,，有的人似乎已是習以為常、司空見慣,。殊不知,，個人意志高于社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上,，這是一件非?？膳碌氖虑椤?/p>

遠的不說,，從近年來,，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響,，銀行管理遭到質(zhì)疑,，員工法紀意識、道德水準遭到否定,。究其原因來講非常簡單,，"十案十違章"，有章不循,，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因,。

以案為鑒，以過為鏡,，防微杜漸,。勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績，信貸業(yè)務發(fā)展的同時,，提高現(xiàn)代經(jīng)營理念,，深入推進違規(guī)積分，切實強化案件防控的重要性,、緊迫性,。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚誠信,、合規(guī),、盡職等職業(yè)價值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準,。應該意識到,，規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個人想取得成功,，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇四

信貸合規(guī)作為金融行業(yè)的重要要求，對于確保金融機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營具有重要意義,。要做好信貸合規(guī)工作,，首先要深入了解各項政策法規(guī)，并及時跟進相關變化,。通過學習政策法規(guī),，我們可以明確金融監(jiān)管部門的要求，了解合規(guī)標準,，確保自身工作符合規(guī)定,。同時，了解政策法規(guī)也有助于預先防范合規(guī)風險,，避免違規(guī)操作,，為金融機構(gòu)提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)營環(huán)境。

二,、強化內(nèi)部控制的重要性,。

在信貸合規(guī)中，內(nèi)部控制是不可或缺的環(huán)節(jié),。通過建立健全的內(nèi)部控制制度,，可以有效規(guī)范業(yè)務操作，減少風險,，并提高信貸業(yè)務的合規(guī)性,。內(nèi)部控制應包括明確的崗位職責、規(guī)范的業(yè)務流程,、完備的內(nèi)部審查和風險監(jiān)控等方面,。只有在內(nèi)控的框架下，金融機構(gòu)才能進行有效的風險管理,，確保信貸業(yè)務的合規(guī)性,。

三、加強風險管理與客戶盡職調(diào)查,。

風險管理是信貸合規(guī)的核心內(nèi)容之一,。金融機構(gòu)應建立風險管理體系,，全面識別、衡量和控制風險,。首先,，要加強對客戶的盡職調(diào)查，對借款人的信用狀況,、還款能力等進行認真評估,。其次，要合理設定信貸額度和利率,，確保信貸業(yè)務的風險可控,。最后，要建立完善的信貸審批流程,，嚴格遵守內(nèi)部規(guī)章制度,，確保每筆信貸業(yè)務都符合合規(guī)要求。

四,、強化合規(guī)意識的培養(yǎng),。

信貸合規(guī)需要金融機構(gòu)全體員工的共同努力，因此,，培養(yǎng)合規(guī)意識是至關重要的,。金融機構(gòu)應通過各種形式的培訓，加強員工的合規(guī)教育,。通過案例分析等方式,，讓員工深入了解違規(guī)操作的后果，增強合規(guī)工作的重要性,。同時,，金融機構(gòu)要建立獎懲機制，及時表彰合規(guī)典型,，對違規(guī)行為進行嚴肅處理,，進一步強化員工的合規(guī)意識。

五,、借鑒成功的合規(guī)經(jīng)驗,。

信貸合規(guī)工作在不同金融機構(gòu)之間具有較高的共性，因此,，借鑒成功的合規(guī)經(jīng)驗非常重要,。金融機構(gòu)可以積極參與行業(yè)交流與合作，分享好的合規(guī)實踐和案例,。同時,，可以學習其他金融機構(gòu)的合規(guī)經(jīng)驗,，探索適用于自身的合規(guī)管理模式,。通過借鑒他人的合規(guī)經(jīng)驗,，我們可以更好地規(guī)避風險，提高信貸業(yè)務的合規(guī)性,。

綜上所述,，信貸合規(guī)是金融機構(gòu)必須重視的重要工作。在信貸合規(guī)過程中,，了解政策法規(guī),、強化內(nèi)部控制、加強風險管理與客戶盡職調(diào)查,、培養(yǎng)合規(guī)意識以及借鑒成功的經(jīng)驗都是至關重要的環(huán)節(jié),。通過不斷學習和實踐，金融機構(gòu)能夠更好地提高信貸業(yè)務的合規(guī)性,，為金融行業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇五

通過實際工作，我對信貸合規(guī)管理的理解和感想有以下幾點：

其實合規(guī)管理都是從細節(jié)抓起,，小到合同文本和各類表格填寫,、資料收集、經(jīng)辦人簽字,、簽章等等,，看上去簡單，有時都覺得可以馬虎帶過,，不是問題,，但是合同文本、配套資料以及資料填寫的完整性和一致性是合同有效性的第一要素,，如果不重視,，一旦出現(xiàn)不良進入訴訟，這些瑕疵將會成為訴訟失敗的主要原因之一,。我們要謹記“勿以事小而不為”,、“不以繁瑣而輕視”，扎扎實實把這些“小事”做好,、做到位,。

規(guī)章制度建設是合規(guī)工作的基礎，完善的管理制度不但要體現(xiàn)健全性,，還應做到有效性,，即可操作性，否則就會出現(xiàn)制度規(guī)范但執(zhí)行不規(guī)范的情況,。制度是在實踐中不斷總結(jié),、優(yōu)化和日益完善的，同時對制度的執(zhí)行也相對會是越來越好,，只是在管理和追責方面應充分考慮實際情況以及各環(huán)節(jié)的盡職履責情況,，盡可能做到公平公正,。否則制度執(zhí)行可操作性和針對性不強，就很難達到制度約束的實際效果和預期目標,。另外,，我們的制度雖然是分條線制定的，但各條線業(yè)務之間卻有著千絲萬縷不可分割的聯(lián)系,，因此建議制度的出臺應該由各條線一起經(jīng)過風險,、合規(guī)和法律綜合論證，有些論證尚未完全成熟的制度也可以選擇幾家典型支行進行試點,，從試點中總結(jié)經(jīng)驗后再全行性推廣,。

在投放壓力加大的情況下，發(fā)展業(yè)務往往被放在首位,，合規(guī)操作往往被置后,，導致風險管理重心往往放在了貸后及不良處置上。風險的控制應該是把住源頭,，盡量前置才能盡可能減少風險的產(chǎn)生,。因此貸前調(diào)查是否盡責，資料是否真實可信,，對借款人的分析判斷是否準確是基礎,。另由于目前客戶經(jīng)理業(yè)務水平參差不齊，有的對風險的把控難以做到位,，那么貸時審查則更為重要,，因此支行貸款審查人員必須是具有多年實操經(jīng)驗、有較強風險意識和把控能力的人擔任,。一旦這兩個環(huán)節(jié)沒有做到位,，在貸款出現(xiàn)問題后，催收和處置將會耗費大量的人力物力財力,，還不一定能取得滿意的效果,。

目前我行制度較多強調(diào)監(jiān)督、強制,、約束,，但對于嚴格執(zhí)行制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工沒有明確的激勵措施,，致使員工一般情況下只是被動執(zhí)行制度,，缺乏主動合規(guī)的動力。因此在制定考核管理制度時,，應對合規(guī)執(zhí)行到位,、主動提出建議意見的員工和部門給予獎勵，盡力做到獎懲分明。

風險的控制和合規(guī)管理應該立足于制度和系統(tǒng),，系統(tǒng)控制是關鍵,，我們應該進一步加大科技投入，建立強大的系統(tǒng)支持環(huán)境,，加快系統(tǒng)完善的步伐，避免關鍵環(huán)節(jié)因人為控制不到位而出現(xiàn)漏洞,。如：借款人利用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)出貸款不受控的問題應盡快解決,；對公信貸系統(tǒng)尚無貸款到期提醒和欠息提醒；押品的移交與業(yè)務移交尚未做到同步等,。

信貸條線制度多,、管理辦法多、細則多,、業(yè)務規(guī)程多,，這么多的文件只能通過培訓進行學習，單純的將員工集中在一起學習文件往往很難達到很好的效果,，必須通過自學,、集中培訓、專家講評,、案例分析以及實操結(jié)合方能達到一定的效果,，其中專家講評、案例分析應為最佳學習方式,。為做好信貸業(yè)務,，各崗位必須認真落實管理制度和操作流程，協(xié)同運作,、相互監(jiān)督,、防范風險。

信貸業(yè)務的合規(guī)管理需要我們通過實際工作,，邊思考邊總結(jié),，認清問題，解決問題,，不斷積累經(jīng)驗,，持續(xù)優(yōu)化管理和操作流程。相信在我們堅持不懈的努力下,，一定能抓好信貸業(yè)務的合規(guī)管理工作,，降低風險，全面提高業(yè)務發(fā)展質(zhì)效,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇六

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，銀行信貸合規(guī)對于金融機構(gòu)和公司而言，變得愈發(fā)重要,。作為金融機構(gòu)的代表,，銀行公司在信貸業(yè)務中要嚴格遵守各項法規(guī)和規(guī)范,，并且保證信貸行為的合法、合規(guī),。在日常工作中,，我們也總結(jié)出了一些關于銀行公司信貸合規(guī)的心得體會。

首先,，信貸風險評估是信貸合規(guī)的關鍵,。在面對廣大的客戶群體時，對借款者的信用狀況和還款能力進行準確的評估顯得尤為重要,。我們通過對借款者的資產(chǎn)負債表,、賬目記錄以及征信報告等信息的審查，綜合分析借款者的還款意愿和能力,，從而為其提供適當?shù)男刨J額度,。同時，我們還制定了相應的風險控制措施,，確保借款者按時還款,，最大限度地降低信貸風險。

其次,，合規(guī)意識是信貸合規(guī)的核心,。每一個從事信貸業(yè)務的員工都需要具備強烈的合規(guī)意識。我們通過不斷加強員工的培訓和教育,，提高其對信貸合規(guī)的認識和理解,，并確保員工在操作過程中遵守信貸政策和法規(guī)。我們要求員工嚴格執(zhí)行信貸審批流程,，嚴肅認真地審核申請材料,，防止虛假信息的錄入或取得，杜絕信貸不當行為的產(chǎn)生,。只有全員參與,，共同遵守，才能保證銀行公司信貸業(yè)務的健康發(fā)展,。

此外,，信息化科技在信貸合規(guī)中的應用也是關鍵環(huán)節(jié)。隨著科技的進步,，信貸合規(guī)工作已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的手工操作,，數(shù)字化的自動化流程已經(jīng)成為信貸合規(guī)工作的主要形式。我們通過建立完善的信息管理系統(tǒng),，實現(xiàn)了對借款者信息的快速獲取,、整理和分析。另外，我們還通過引入人工智能技術,，對借款申請進行智能篩選和評估,，大大提高了工作效率和準確性。信息化科技的應用,，讓我們更好地把握了風險控制的能力,，也提升了信貸合規(guī)的水平。

最后,，加強監(jiān)管和內(nèi)部審計是信貸合規(guī)的有效手段,。在信貸業(yè)務中，監(jiān)管和內(nèi)部審計是確保合規(guī)性的重要措施,。我們與監(jiān)管部門與會計事務所建立了密切的合作關系,，及時了解最新的法規(guī)和政策動態(tài),，并不斷根據(jù)最新的要求來完善我們的信貸合規(guī)流程,。內(nèi)部審計則通過對信貸業(yè)務的全面審查，發(fā)現(xiàn)問題和不足,，并制定修訂措施,，保證信貸業(yè)務的合規(guī)。

總而言之,，銀行公司信貸合規(guī)是一個復雜而多樣化的工作,，需要全體員工的共同努力來推動。通過嚴格的風險評估,、持續(xù)的培訓教育,、信息化科技的應用以及監(jiān)管和內(nèi)部審計的強化，我們不僅能夠提高信貸業(yè)務的合規(guī)水平,，還能夠保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。只有不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地適應金融市場的發(fā)展和變化,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的信貸服務,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇七

根據(jù)《新疆分行關于開展"學規(guī)定、強素質(zhì),、做表率"及中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法,。學習教育活動實施方案》文件要求，我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了認真學習,，通過學習,，我進一步增強合規(guī)操作意識，明白了什么事不能做,，什么事該做,，增強執(zhí)行制度的自覺性，認識到維護農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,，保障資產(chǎn)安全保值增值,，是我們每一個農(nóng)行員工應盡的職責。

通過前一階段的學習,，結(jié)合自身工作實際,，我認為，作為一名分行機關員工,，不但應該熟知與自己密切相關的各項規(guī)章制度,，嚴格按制度辦事，而且要嚴格遵守《處理辦法》,，提高制度執(zhí)行力,，確保分管業(yè)務健康發(fā)展。

自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位,。只有思想認識到位,，才能準確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性,。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動,，認真學習相關法律，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識,。規(guī)范學習制度,，及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務的同時,，認真開展自我查找,、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性,。

當前，我行正處在建設優(yōu)秀大型上市銀行的關鍵階段,，因此,，如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題，因此必須通過健全的制度,、科學的`機制,、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為，確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位,、有實效,。我主動將"學規(guī)定、強素質(zhì),、做表率"活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來,，用制度來規(guī)范行為,，用辦法來督促工作，努力提高辦事效率,，不拖延工作,，不推諉扯皮，重要工作限時辦結(jié),，不斷提升自身的工作執(zhí)行力,。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,，我國銀行業(yè)在運行過程中,，由于體制交替、機制的不健全,，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,，導致金融業(yè)貪污、挪用,、受賄,、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全,。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展,，使我深刻地認識到,，不學習法律法規(guī)有關條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。例如,，不認真學習銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行"信貸新規(guī)則"，客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,，就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，而帶來信貸風險的發(fā)生。因此,，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

這次學習給了我很大的啟發(fā),，讓我認識到學習制度的重要性,，在今后的工作中,，我將進一步加強制度學習，規(guī)范自己的工作和行為,，做一名合規(guī)守紀的農(nóng)行員工,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇八

在前段時間的學習教育活動中，我深刻認識到,，信合事業(yè)的成長離不開合規(guī),，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化,，必將為信用社經(jīng)營和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,，更是推進信貸文化的基礎。

近來省,、市,、區(qū)高度重視合規(guī)文化建設，將合規(guī)文化作為文化建設的重要內(nèi)容,，積極倡導嚴格,、規(guī)范、謹慎,、誠信,、創(chuàng)新的企業(yè)精神，制定了系列規(guī)章制度和行為規(guī)范,，確立了合規(guī)文化基調(diào),，聯(lián)社通過連續(xù)七期的案防知識培訓，大力宣傳合規(guī)創(chuàng)造價值,、合規(guī)從高層做起,、合規(guī)人人有責、主動合規(guī),、有效互動的合規(guī)文化建設內(nèi)容,。良好的合規(guī)文化只有在健康企業(yè)文化的基礎上才能，那么以信貸文化為基礎,，信貸合規(guī)才能實現(xiàn),，所以我希望每一位同仁都認同并自覺遵守合規(guī)操作理念、合規(guī)價值觀念和合規(guī)管理行為,。因為只有合規(guī)經(jīng)營始終是銀行存在和發(fā)展的前提,，是銀行實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的關鍵所在，只有合規(guī)經(jīng)營才能使銀行風險始終在可承受和可控制的范圍之內(nèi),。

信貸文化的作用力具有持久性特征,它是銀行業(yè)企業(yè)文化的一個特殊分支,合規(guī)文化是立社之本,經(jīng)營之本,是企業(yè)文化的核心組成部分,整體聯(lián)動,多策并舉,持續(xù)有效地推動合規(guī)文化建設,就能從根本上解決合規(guī)文化缺失管理基礎薄弱,、執(zhí)行力不強的問題,是我區(qū)聯(lián)社有效遏制案件及重大違規(guī)問題發(fā)生,實現(xiàn)長治久安和可持續(xù)發(fā)展的重大任務和當務之急,也是實現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社組建商業(yè)銀行的根本保證。

信貸文化既是體現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社與其他行之間的差異,，又是我區(qū)聯(lián)社發(fā)展的動力源,，大家都明白,，信用社主要經(jīng)營資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務,，而是我們最大的'收入來源,，因此抓住信貸文化就抓住了銀行問題的核心。以科學發(fā)展觀為指導,，以客戶為中心,，以服務三農(nóng)為已任，為我區(qū)聯(lián)社的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,是我們信貸人員的職責所在,。所以我們一方面要提高職業(yè)技能,，規(guī)范職業(yè)行為規(guī)范;另一方面，要使每一位在信貸文化的’熏陶和信貸文化氛圍的感染之下,，進行文化同化,，培育和提高全體信貸人員的意識，引導,、培養(yǎng)業(yè)務人員信貸質(zhì)量管理的主動性,，使信貸業(yè)務在管理質(zhì)量、服務質(zhì)量,、操作質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量上同步提高,，以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的操守，贏得廣大客戶和聯(lián)社領導的認同,。

目前可以說全市聯(lián)社都存因機制不健全,，導致員工得不到激勵，對自己的工作乃至單位都沒有信心,。影響職員能力發(fā)揮的最大因素是他的心態(tài),，員工的斗志低下,，委靡的氛圍彌散，慢慢地就會斷送企業(yè)的發(fā)展。逃避辛苦,、尋求安逸是人的天性,，但為了實現(xiàn)目標，所有人必須做好自己不愿做的事,，如不管刮風下雨,，我們信貸員都要日復一日的去找客戶辦手續(xù)、要利息,、還貸款,、找存款，面對客戶的冷眼甚至辱罵,，但是我們或者去做,，或者不做,，二者必居其一;要么全身退出，要么全力以赴,，你只能做出一種選擇,。所以人是根本點，我們在實際工作中要堅定自己的信心和理念,，增強合規(guī)意識,，嚴防操作風險，在自律和他律中做好本職工作,，杜絕違規(guī)行為,。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇九

銀行信貸合規(guī)是指銀行公司在進行信貸業(yè)務過程中，積極遵守相關法律法規(guī),，加強內(nèi)部風險管控,，保持貸款資產(chǎn)質(zhì)量和合規(guī)經(jīng)營水平的一種管理要求。近年來,，隨著金融行業(yè)的飛速發(fā)展,，銀行信貸合規(guī)已經(jīng)成為銀行公司經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)。本文將從合規(guī)意識,、風險管理,、內(nèi)控制度、市場風險和法律意識等五個方面,，總結(jié)出銀行公司信貸合規(guī)的心得體會,。

在銀行信貸合規(guī)的過程中，合規(guī)意識是最關鍵的,。銀行公司應建立并完善合規(guī)文化,，使每一位員工都明確合規(guī)的重要性，并將其融入日常工作的各個環(huán)節(jié),。只有樹立正確的合規(guī)價值觀,，才能有效預防和控制信貸風險的發(fā)生。同時,，銀行公司還應通過不斷強化員工的合規(guī)培訓,，提高員工的法律法規(guī)意識，使他們在處理各類業(yè)務時要嚴格按照相關規(guī)定操作,，做到合法合規(guī),。

在風險管理方面，銀行公司需要建立科學的信貸風險管理體系,。首先,，對客戶進行信用評估和風險分析，在放貸前要進行全面,、嚴格的盡職調(diào)查,，對客戶的財務狀況,、還款能力等進行綜合評估，有效降低違約風險,。其次,，加強對信貸資產(chǎn)的監(jiān)控和管理，建立健全的風險預警機制,，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常信貸情況,。同時，銀行公司應制定合理的信貸政策和流程,，確保信貸業(yè)務的質(zhì)量和可控性,。

內(nèi)控制度是保障銀行信貸合規(guī)的重要手段。銀行公司應根據(jù)自身業(yè)務特點和風險情況,，建立完善的內(nèi)控制度,。內(nèi)控制度應明確各個環(huán)節(jié)的責任和權(quán)限，確保業(yè)務流程的合規(guī)性,。此外,，銀行公司還應建立健全內(nèi)外部溝通機制，建立快速,、準確的信息流動渠道,，及時了解各類風險信息。通過內(nèi)控制度的規(guī)范運行,，可以為信貸業(yè)務提供保障,。

市場風險是銀行信貸合規(guī)過程中需要面對的重要風險之一。在市場風險方面,，銀行公司需要密切關注宏觀經(jīng)濟形勢和金融市場變化,，及時調(diào)整信貸策略。同時,，應建立健全的風險管理體系,，定期進行風險壓力測試，評估信貸資產(chǎn)的市場價值和流動性,，及時采取相應措施應對可能出現(xiàn)的風險,。銀行公司還應積極推進科技應用，提升風險智能化水平,，做好市場風險的防控工作。

法律意識是銀行信貸合規(guī)的基礎,。銀行公司需要加強對法律法規(guī)的學習和理解,，確保業(yè)務操作符合法律法規(guī)的要求。在簽署合同和協(xié)議時,，應嚴格按照法律規(guī)定審核,，避免出現(xiàn)違規(guī)操作,。同時，在與客戶簽訂合同時,，應明確雙方的權(quán)利和義務,，規(guī)范業(yè)務行為。銀行公司還應建立健全的風險防范和應對機制,，做好法律風險的預防和應對工作,。

總之，銀行信貸合規(guī)工作是銀行公司管理的核心環(huán)節(jié)之一,。銀行公司應始終保持高度的合規(guī)意識,，建立科學的風險管理體系，制定健全的內(nèi)控制度,，加強市場風險的防范工作,，全面提升法律意識。只有這樣,，銀行公司才能更好地開展信貸業(yè)務,，確保貸款資產(chǎn)的質(zhì)量和經(jīng)營的合規(guī)性。

信貸合規(guī)心得體會銀行篇十

范文一：

2016年3月11日我行展開了"合規(guī)管理年"活動的學習總動員會,。通過我們深入學習,，把理論具體化，根據(jù)實際建章立制,，以規(guī)章制度管理人,，以規(guī)章制度約束人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人,，以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣,。從"嚴"開始，抓實抓細,，增強自己遵章守紀,、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經(jīng)過學習,，因此,，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)"意識。

這雖是一則笑話,，卻道出了一個事實,，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視,。事實上,，在我們的身邊，規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈,、軋黃線,、隨地吐痰、亂丟垃圾,，大到隨意違約,、坑蒙拐騙、違法亂紀,。對這些現(xiàn)象,，有的人似乎已是習以為常、司空見慣,。殊不知,，個人意志高于社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上,，這是一件非?？膳碌氖虑椤?/p>

遠的不說,，從近年來,，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響,，銀行管理遭到質(zhì)疑,，員工法紀意識、道德水準遭到否定,。究其原因來講非常簡單,，"十案十違章"，有章不循,，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因,。

以案為鑒，以過為鏡,，防微杜漸,。勿以善小而不為，勿以惡小而為之,。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績,，信貸業(yè)務發(fā)展的同時，提高現(xiàn)代經(jīng)營理念,，深入推進違規(guī)積分,，切實強化案件防控的重要性、緊迫性,。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié),。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚誠信,、合規(guī),、盡職等職業(yè)價值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準,。應該意識到,，規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個人想取得成功,，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。

誠然，我們誰也不希望,，一場運動式的教育活動之后,，違規(guī)操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷，使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發(fā)生,，卻只能在事后感慨萬千,。因此，凡事堅持以人為本范文二：

教育學習活動的一個理性的認識,。

一,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻,，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,，它看似平凡，實則偉大,。從大的方面來說,，一份職業(yè)，一個工作崗位,，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障,。從小的方面講，比如我們農(nóng)行,，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的,。作為農(nóng)行人,，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽,，做一名愛崗敬業(yè)的人,，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,，如果路走得不對就會犯錯誤,，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務,，就談不上自己的事業(yè),，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會價值,。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè),，也是我唯一的職業(yè),，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè),，也一直熱愛這個職業(yè),，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的,。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn),。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿,，忠誠老實,。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用,，履行自己應承擔的義務,。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本,、為人,、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習,，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,，努力工作，才能使自己立于不敗之地,。

二,、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識,。"沒有規(guī)矩何成方圓",，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力,，全面加強柜面營銷和柜臺服務,，是我們臨柜人員最為實際的工作任務,。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性,，因為它是顧客直接了解我行窗口,，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,，在臨柜工作中,，我始,。終堅持要做一個"有心人",。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務,，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，我們都很清楚地意識到：只有更耐心,、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶,，贏得更好的社會形象,。我們每天面對形形****不同層次的客戶和形形****事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟,。

加強合規(guī)操作意識,，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來,，其實不然,，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的,，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力,。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它,，哪怕是少了一顆鑼絲釘,，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行,，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng),、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞,。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹,，時見一斑,，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的,，而是要*一個集體相互制約,、監(jiān)督來實施的。

三,、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識,。銀行號稱"三鐵："鐵制度、鐵算盤,、鐵帳本",。正因為有了銀行的"三鐵"，銀行在百姓心中才是可以信賴的,。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行,，就一線柜員而言,，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務,，認真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,，****各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,，我們的制度才得于實施,，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,，如果不能得到好的執(zhí)行,，那也將走向它的反面,。不悔資料版權(quán)所有！

近年來,，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽,。采取相應措施,，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線,。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務工作的重要性,，忽視了干部職工的思想建設,，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育,，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線,，經(jīng)常警示自己"莫伸手,，伸手必被捉"，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,，自覺做到常在河邊走,，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,，嚴格內(nèi)部管理,，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,，組織學習，通過學習,，使各崗位人員真正做到明職責,、細制度、嚴操作,。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查,、交*互查等方法,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約,。

通過此次合規(guī)教育活動,，找到了自我正確的價值取向與是非標準,，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,，通過對相關制度的深入學習,，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助,。