心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷,、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟,。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇一

什么叫合規(guī)?合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大的規(guī)章制度,，也包括小的規(guī)則,、秩序。我按照次序第*個(gè)走上演講臺(tái),，是合規(guī);大家安靜地坐在這里聽(tīng)演講,，是合規(guī);過(guò)馬路走人行橫道是合規(guī);工作中，我們恪盡職守就更是合規(guī),。因?yàn)闆](méi)有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),，我對(duì)合規(guī)的認(rèn)識(shí)比較朦朧，但是我明白,，行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的,，孔子云：“其身正，毋令則行,，其身不正,，雖令毋從?！?/p>

不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件,，讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設(shè)的重要性與必要性,。

對(duì)我們個(gè)人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個(gè)人工作的規(guī)范與效率,，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象,，進(jìn)而影響到行業(yè)的健康發(fā)展!不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件,，再好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也要一票否決!哪怕是輕輕的一碰鍵盤(pán),，就能使數(shù)百萬(wàn)元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失;不懂合規(guī),，哪怕是小小的一筆業(yè)務(wù)發(fā)生差錯(cuò),就能我們的帳務(wù)不平,，不能正常下班、按時(shí)回家;擯棄合規(guī),，就可能誤入歧途,，甚至走上危險(xiǎn)的不歸之路。因此,，正是合規(guī)文化保障著各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速,、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向發(fā)展壯大,。

樹(shù)立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措,，但是，如何讓“合規(guī)文化”深入人心,，如何又讓“合規(guī)文化”融化在自己的實(shí)際行動(dòng)中并形成一種習(xí)慣,，卻并非一件簡(jiǎn)單的事。春風(fēng)化雨,，潤(rùn)物無(wú)聲,，我們每一個(gè)人應(yīng)該從自己做起，從小事做起,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，加強(qiáng)人格錘煉，恪守行業(yè)規(guī)范,，為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng),、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步盡職盡力，對(duì)此,，我也感觸頗多,，以下是我個(gè)人對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)的一點(diǎn)心得體會(huì),，還望大家不吝指教：

二,、以慎處事?！昂弦?guī)文化”的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕,、一人一事便可以完成,，它需要我們共同恪守、長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持,，正所謂“循規(guī)蹈距一日易,，遵章守制千日難”，保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),、固守心中那道不可逾越的道德防線,，任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益凌駕于國(guó)家和集體的利益之上，慎于思,、謹(jǐn)于行,、安住心、守住身,，小事當(dāng)慎,、小節(jié)當(dāng)拘，許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié),，千里長(zhǎng)堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說(shuō)的就是這個(gè)道理，與其“悔不當(dāng)初”,，不如從一開(kāi)始就掐斷心中那份誘惑,，嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微,，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣,。

融“合規(guī)于實(shí)踐”，處處合規(guī),，事事合規(guī),，不僅要確保自身的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則，更要在企業(yè)內(nèi)部與外部之間加強(qiáng)對(duì)“合規(guī)”精神的發(fā)揚(yáng)與傳播,。

作為奮斗在行業(yè)基層服務(wù)最前線的一名普通員工,，出國(guó)留學(xué)我們的言行與企業(yè)的形象息息相關(guān)，因?yàn)楣ぷ鞯奶匦?，我們義無(wú)反顧的挑起了“合規(guī)”文化的宣傳重任,，以實(shí)際行動(dòng)詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采,，攜手并進(jìn),，通力打造“依法經(jīng)營(yíng)、守法奉獻(xiàn),、合規(guī)辦事,、全員信守”的合規(guī)文化。此乃宣揚(yáng)“合規(guī)文化”之三省,。

合規(guī)文化的衍生,，與中華民族傳承數(shù)千年的優(yōu)秀傳統(tǒng)密不可分,，合規(guī)文化的建立更與地方經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展息息相關(guān)，黔江要發(fā)展,，合規(guī)是關(guān)鍵!

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇二

合規(guī)是銀行運(yùn)營(yíng)過(guò)程中必須重視的一個(gè)環(huán)節(jié),，而銀行高管作為決策者和管理者，更應(yīng)該高度關(guān)注合規(guī)事宜,。合規(guī)不僅僅是遵守法律法規(guī),，更是維護(hù)銀行聲譽(yù)和客戶利益的重要方式。在日常工作中,，銀行高管們積累了豐富的寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì),。本文將從高管角度，分享一些關(guān)于“銀行高管寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì)”的內(nèi)容,，以期引起廣大高管們的共鳴,，提升合規(guī)意識(shí)和能力,。

首先,，銀行高管應(yīng)該始終保持把合規(guī)作為首要任務(wù)的意識(shí)。合規(guī)事務(wù)的復(fù)雜性和多樣性常常讓人感到棘手,，但無(wú)論如何,，高管們都必須時(shí)刻牢記保持合規(guī)的重要性,。我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到，違反合規(guī)規(guī)定可能會(huì)對(duì)銀行造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)和聲譽(yù)損失,。因此,，高管們要時(shí)刻保持高度警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),，確保銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以規(guī)范順利地進(jìn)行,。

其次，銀行高管寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì)需要與相關(guān)崗位人員保持良好的溝通和合作,。銀行的合規(guī)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,，需要各部門之間密切配合。作為高管,，我們要積極主動(dòng)地與各級(jí)別的管理人員和員工溝通,，了解他們?cè)诤弦?guī)工作中的困難和需求。同時(shí),，我們要鼓勵(lì)員工提出意見(jiàn)和建議,，促進(jìn)合規(guī)工作的持續(xù)改進(jìn)。只有形成一個(gè)內(nèi)外聯(lián)動(dòng),、各司其職的合規(guī)團(tuán)隊(duì),，銀行才能更好地應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

第三,，銀行高管寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì)需要注重培養(yǎng)和提升員工的合規(guī)意識(shí)和能力,。在合規(guī)層面,，員工是第一道防線和最后一道防線。因此,，高管們要加強(qiáng)員工的合規(guī)培訓(xùn)和教育,，提高員工的合規(guī)素養(yǎng)。我們要向員工普及國(guó)家法律法規(guī)和銀行的內(nèi)部規(guī)章制度,，幫助他們認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性和自身職責(zé),。此外，高管們要著力提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，培養(yǎng)員工主動(dòng)識(shí)別和防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的能力,。

第四，銀行高管寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì)需要加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制,。合規(guī)監(jiān)督是保證合規(guī)工作有效開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，高管要明確各級(jí)崗位的合規(guī)職責(zé)，建立相應(yīng)的合規(guī)監(jiān)督機(jī)制,，并定期開(kāi)展內(nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)審計(jì),。同時(shí)，高管要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的重視,，建立完善的內(nèi)部控制體系,，確保銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在合規(guī)的軌道上穩(wěn)步前行。

最后,，銀行高管寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì)需要樹(shù)立良好的合規(guī)文化。合規(guī)文化是銀行長(zhǎng)期發(fā)展的重要保障,，高管要率先垂范,，注重自身的言行規(guī)范，樹(shù)立榜樣形象,。此外,，高管要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和宣傳，不斷強(qiáng)調(diào)合規(guī)的重要性和銀行合規(guī)工作的成果,。只有形成了濃厚的合規(guī)文化,，銀行才能獲得員工和客戶的信任，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

總之,，作為銀行高管，寫(xiě)合規(guī)心得體會(huì)的過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和完善的過(guò)程,。只有不斷提升合規(guī)意識(shí)和能力,，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通合作，注重員工培養(yǎng)和管理,，加強(qiáng)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制,，樹(shù)立良好的合規(guī)文化,，銀行才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，取得可持續(xù)發(fā)展,。希望廣大銀行高管們通過(guò)不斷的心得體會(huì)交流和總結(jié),，不斷提升自身在合規(guī)方面的能力，為銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇三

為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化,，2011年被確定為郵政儲(chǔ)蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開(kāi)展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性,。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng),，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),，必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。下面,，就如何提高銀行效益,，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，我談幾點(diǎn)粗淺見(jiàn)解,。

一,、正視問(wèn)題，構(gòu)建金融合規(guī)管理體系,。

郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開(kāi)辦已經(jīng)二十二年,，逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：

1,、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,。經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),，只有采取識(shí)別,、計(jì)量、監(jiān)測(cè),、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋,。

2、是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,。無(wú)數(shù)案例表明,，當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn),，莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患,，出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng),，不按流程辦事,、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件,。

3,、一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式,。前臺(tái)本身沒(méi)有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定,，出現(xiàn)差錯(cuò)和問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改，老問(wèn)題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性地檢查,、督促,、整改、落實(shí),。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)不夠,。尤其是在對(duì)二級(jí)支行二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象,。針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，各部門、各業(yè)務(wù)線,、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法;二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前,、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前,、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督,、檢查，指導(dǎo),、幫促整改的體系,，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。

4,、加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核,，將責(zé),、權(quán),、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會(huì)提出“賠罰,、走人,、移送”的原則，實(shí)行業(yè)務(wù)線,、管理線“雙線”問(wèn)責(zé),，上追兩級(jí)。

5、銀企密切配合,，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī),，誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任,，而不僅僅是某一方面的責(zé)任,，不僅不能削弱管理的職能，還要充實(shí)稽查檢查的人員,，為稽查檢查提供有力的支撐和保障,。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道,。

二,、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系,。

銀行號(hào)稱三鐵：“鐵制度,、鐵算盤(pán)、鐵帳本”,。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行,，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣,。

1、建立健全各項(xiàng)制度,。必須對(duì)無(wú)章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的,，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行專門研究，及時(shí)制訂或修訂;對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問(wèn)題,，要認(rèn)真研究,，及時(shí)解決。目前省分行建立的83項(xiàng)制度,，就是我們工作的依據(jù)和指南,，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項(xiàng)制度中去尋找答案,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。就柜員而言,，要從自己做起,，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行檢查,，落實(shí)檢查要求。就網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人而言,，要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控,，定期和不定期地進(jìn)行稽查檢查。此外,，特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜,、雙人管庫(kù)、雙人押運(yùn),、雙線核算,、雙人復(fù)核;支票印鑒分管、錢賬分管,、章證分管的“五雙三分管”制度,、三級(jí)密碼權(quán)限制度、大額核保制度,、日終互盤(pán)制度,、繳協(xié)款制度、atm機(jī)管理制度,、異常情況報(bào)告制度,、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況,。做到相互制約,，相互監(jiān)督。

3,、觸犯制度嚴(yán)懲不怠,。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰(shuí)踩了這根線,，誰(shuí)就要受到懲罰,。特別是要經(jīng)常對(duì)“十種人”(涉嫌“黃、賭,、毒”的人員,、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員,、個(gè)人負(fù)債嚴(yán)重的人員,、無(wú)故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員,、有犯罪前科的人員,、累查累犯的人員,、貸款收受回扣的人員,、熱衷高消費(fèi)的人員)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和排查，對(duì)有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位,，并嚴(yán)肅處理,。推行管理問(wèn)責(zé)制，建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度,，做到約束和激勵(lì)并舉,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇四

這幾天，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于沈義明副行長(zhǎng)在省分行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專題會(huì)議上的講話,，并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯(cuò)誤,，作如下心得體會(huì)，引以為戒,。再回想起前段時(shí)間看的警示教育片,，我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個(gè)具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,，他們用聲淚俱下的懺悔,，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘,，沉思之后,，頗多感慨。

“天網(wǎng)恢恢,，疏而不漏”,，“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場(chǎng)不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，“要想人不知,，除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無(wú)數(shù)前人的經(jīng)驗(yàn)提煉,，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認(rèn)為自己高明,，不會(huì)被發(fā)現(xiàn),，鋌而走險(xiǎn)。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,，而最終陷入痛苦的深淵,。

作為一名建設(shè)銀行的員工，在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé),、安份守紀(jì),、保質(zhì)保量地做好每一天的工作，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,，智慧的頭腦,，在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，才能有效地抑制案件發(fā)生,。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,，一方面，讓自己的工作更加完善;另一方面,，也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng),。此外，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。認(rèn)真履行工作職責(zé),，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，要求自己愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè),，勤奮工作,，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液,，體現(xiàn)于行動(dòng),，在自己的崗位上要堅(jiān)定信念，放松要求必然迷失方向,，抵御不住誘惑定會(huì)走向犯罪的深淵,，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，人生觀,，在本職工作中把握自己,，管住自己，走好人生路,。

通過(guò)對(duì)沈義明副行長(zhǎng)《深刻反思從嚴(yán)管理周密部署認(rèn)真做好當(dāng)前案件防控和旺季營(yíng)銷工作》報(bào)告的學(xué)習(xí),，結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容，對(duì)于各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)防范：

一,、嚴(yán)格堅(jiān)持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),，在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶本人親自辦理。

二,、大堂經(jīng)理,、柜員、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。

三,、大額儲(chǔ)戶一定要留有客戶的電話,，及進(jìn)和客戶進(jìn)行對(duì)賬,，對(duì)客戶的賬戶資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。

四,、對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號(hào)碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理,。

五,、堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復(fù)核。

六,、嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件,，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。

七,、加強(qiáng)對(duì)員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和案防知識(shí)的培訓(xùn),，特別是新上崗人員，要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識(shí)的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示,，使工及早識(shí)別各種外部欺詐企圖。

八,、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用,。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。

通過(guò)案例學(xué)習(xí),，完善內(nèi)控制度建設(shè),，是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要?jiǎng)?wù)條件。按“內(nèi)控優(yōu)先,、制度先行”和“開(kāi)辦一項(xiàng)業(yè)務(wù),、出臺(tái)一項(xiàng)制度、建立一項(xiàng)流程”的原則,，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性,、嚴(yán)密性、完整性進(jìn)行評(píng)價(jià),，制定和完善所有機(jī)構(gòu),、全部業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,，確保使每一個(gè)環(huán)節(jié)和流程均“有章可循,，有規(guī)可依”;員工培訓(xùn)到位，培養(yǎng)其遵守制度的素養(yǎng);強(qiáng)化崗位流程制約,。通過(guò)制定崗位職責(zé),、操作規(guī)范,，明確崗位權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制,。建立對(duì)要害部門,，重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要人員的風(fēng)險(xiǎn)排查制度?？傊?，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，警惕思想，堅(jiān)定信念,，合規(guī)辦事,，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇五

銀行合規(guī)崗位在銀行行業(yè)中占據(jù)著非常重要的地位,，而在求職者面試的過(guò)程中,，關(guān)于銀行合規(guī)的問(wèn)題也成為了面試官的重點(diǎn)。對(duì)于銀行合規(guī)崗位的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),，了解銀行業(yè)合規(guī)的相關(guān)知識(shí)和面試技巧是十分必要的,。本文將從自身面試經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享一些關(guān)于銀行合規(guī)崗面試心得體會(huì),。

第二段：了解銀行業(yè)合規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)是必須的,。

銀行業(yè)合規(guī)作為銀行在經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，求職者在面試前一定要了解它的相關(guān)知識(shí),。了解合規(guī)概念,、體系框架、法律法規(guī)以及監(jiān)管要求,，是基本的銀行合規(guī)面試能力,。在此基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步的了解與熟悉關(guān)于反洗錢,、反恐怖融資等重要合規(guī)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),，既有助于備戰(zhàn)銀行合規(guī)面試，也能使求職者更好地投身于合規(guī)領(lǐng)域并將所學(xué)知識(shí)真正應(yīng)用于銀行工作實(shí)踐之中,。

第三段：案例分析的優(yōu)秀回答技巧,。

銀行合規(guī)面試中，面試官常常會(huì)通過(guò)具體案例來(lái)評(píng)估求職者的解決問(wèn)題能力,。針對(duì)具體案例的回答需要具備頭腦清晰,、清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表述技巧。首先，帶著人工智能,、區(qū)塊鏈等新科技的思維去考慮問(wèn)題,；其次，在回答過(guò)程中,，需換位思考其他參與者的立場(chǎng)和利益,，著重解決平衡、協(xié)調(diào)問(wèn)題,，掌握時(shí)間進(jìn)度和基本流程,，并注意談話氣氛，維護(hù)面試友好性,。面對(duì)類似的問(wèn)題,，回答時(shí)可以從多角度出發(fā),，充分發(fā)揮自己的思維深度和廣度,，以更加嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的角度解析問(wèn)題,，立足立場(chǎng),，從解決問(wèn)題的角度入手，給面試官留下深刻印象,。

第四段：關(guān)注行業(yè)政策變化,，體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。

銀行合規(guī)崗位對(duì)專業(yè)素養(yǎng)的要求極高,，求職者需要恰當(dāng)展現(xiàn)對(duì)行業(yè)政策變化的關(guān)注,，以及對(duì)于新政策、新機(jī)制的了解和理解,。知道當(dāng)前銀行業(yè)合規(guī)面臨的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，以及在實(shí)際工作中的工作策略設(shè)定和實(shí)施手段，都是非常重要的背景信息,。當(dāng)然,，除了對(duì)政策和法規(guī)的深入了解，求職者還需要具備自己的想法和觀點(diǎn),，包括行業(yè)的態(tài)勢(shì)分析,、對(duì)于未來(lái)方向的預(yù)判和思考等，體現(xiàn)了自己的獨(dú)立思考和專業(yè)素養(yǎng),。

第五段：總結(jié),。

銀行合規(guī)崗位是銀行招聘的一大重點(diǎn)，它對(duì)求職者的知識(shí)結(jié)構(gòu),、專業(yè)素養(yǎng),、解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新思維等方面的要求都非常高,。求職者在銀行合規(guī)面試過(guò)程中,，應(yīng)該充分準(zhǔn)備,，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)政策、法律法規(guī),、監(jiān)管要求的學(xué)習(xí)和掌握,，作案例分析時(shí)要透過(guò)表象，揣摩問(wèn)題的根本所在,，答案貼合題意,，語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了，讓求職者給面試官留下深刻印象,。在將來(lái)工作中,，更應(yīng)始終保持敏感度和溝通意識(shí)，了解不斷更新的行業(yè)政策與制度,，不斷跟進(jìn),、學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，成為合格的銀行業(yè)合規(guī)人才,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇六

合規(guī)建設(shè)是系統(tǒng)工程，沒(méi)有固定模式,，不能“一勞永逸”,，需要適時(shí)根據(jù)外部環(huán)境、法律法規(guī),、銀行改革等多種因素,，持續(xù)改進(jìn)合規(guī)政策，包括：合規(guī)文化,；董事會(huì)和高管層的合規(guī)責(zé)任,；合規(guī)部門的職責(zé)；識(shí)別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的主要程序,、報(bào)告線路等,。合規(guī)政策應(yīng)提交董事會(huì)審議并批準(zhǔn)，在全行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)貫徹,，成為銀行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的綱領(lǐng)性文件,。同時(shí)，要制定和核準(zhǔn)一個(gè)符合商業(yè)銀行自身特點(diǎn)且行之有效的合規(guī)政策,，它是銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的綱領(lǐng)性文件,；通過(guò)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，摸索出一條有效管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行機(jī)制和治理操作風(fēng)險(xiǎn)的治本良策,。

合規(guī)文化重塑是評(píng)價(jià)合規(guī)管理績(jī)效的重要標(biāo)志,，要研究建立先進(jìn)的合規(guī)文化體系，通過(guò)加強(qiáng)全員合規(guī)培訓(xùn)，在銀行內(nèi)部樹(shù)立誠(chéng)信和正直的道德觀念,，同時(shí)構(gòu)建業(yè)務(wù)合規(guī)制,、崗位責(zé)任制和守規(guī)監(jiān)督考核制三位一體的管理體系,明晰各業(yè)務(wù)流程中主要操作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)提示、準(zhǔn)入條件,、限制條件,、禁入條件、預(yù)警信號(hào),、問(wèn)題與危機(jī)處理等基本要求及退出條件等,使合規(guī)要求與相關(guān)業(yè)務(wù)線條,、運(yùn)作單元和崗位職責(zé)形成映射關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與管理。

商業(yè)銀行應(yīng)盡快建立健全和完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估體系,，認(rèn)真借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng),，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度,，同時(shí),。要在員工中樹(shù)起依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),，必須建立舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制,，為員工舉報(bào)違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑,，并建立有效的舉報(bào)保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制,。

因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、提升合規(guī)操作意識(shí),，在當(dāng)前已顯得相當(dāng)重要。沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”,，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù),，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性,，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,，在臨柜工作中,，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)有心人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心,、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶,，贏得更好的社會(huì)形象,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,、親愛(ài)的同事們：

大家好,！我是今天分享的演講嘉賓，首先感謝您給我這次演講的機(jī)會(huì),。今天我想與大家分享一下我在銀行合規(guī)工作中的心得體會(huì),。

第一段：合規(guī)的重要性。

銀行合規(guī)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,，對(duì)于銀行發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。合規(guī)能夠幫助銀行建立良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為,，保護(hù)金融系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,。同時(shí)，合規(guī)也是銀行聲譽(yù)的保障,，通過(guò)合規(guī)工作能夠樹(shù)立銀行的良好形象,，增加客戶的信任度。因此,，銀行合規(guī)工作必須得到足夠的重視并且一直保持高壓態(tài)勢(shì),。

第二段：提高合規(guī)意識(shí)。

在銀行合規(guī)工作中,，提高員工的合規(guī)意識(shí)是非常重要的,。首先，要加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),，讓員工了解相關(guān)政策法規(guī)和合規(guī)規(guī)范,，掌握應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧。其次,，要完善制度和流程,，明確內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，并將其納入員工日常工作中,。再次,，要建立健全風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制,，及時(shí)將新的風(fēng)險(xiǎn)信息傳達(dá)給員工，提升員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,。只有使員工對(duì)合規(guī)問(wèn)題形成持續(xù)的警惕,，才能夠更好地保證合規(guī)工作的順利進(jìn)行。

第三段：加強(qiáng)內(nèi)外部合作,。

銀行合規(guī)工作需要內(nèi)外部的合作與支持,。在內(nèi)部，要推動(dòng)各個(gè)部門之間的溝通和合作,，建立有效的信息傳遞渠道,，形成合力。同時(shí),，要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作,，密切關(guān)注監(jiān)管政策的變化，及時(shí)跟蹤并調(diào)整自身的合規(guī)措施,。在外部,，要與其他金融機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系，加強(qiáng)合作,，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。只有通過(guò)內(nèi)外部的合作，才能更好地推動(dòng)銀行的合規(guī)工作,。

第四段：創(chuàng)新技術(shù)助力合規(guī)工作,。

隨著科技的發(fā)展，創(chuàng)新技術(shù)為銀行的合規(guī)工作提供了新的手段和途徑,。例如,，人工智能技術(shù)能夠幫助銀行識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常交易,。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以幫助銀行更加精準(zhǔn)地識(shí)別客戶，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等,。區(qū)塊鏈技術(shù)能夠提高交易的透明度和安全性,。合規(guī)工作要與科技創(chuàng)新相結(jié)合，充分利用科技手段,，提高合規(guī)工作的效率和準(zhǔn)確性,。

第五段：持續(xù)改進(jìn)與反思。

銀行合規(guī)工作是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過(guò)程,。我們要時(shí)刻對(duì)自身的合規(guī)工作進(jìn)行反思,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足之處并加以改進(jìn),。我們要積極借鑒國(guó)內(nèi)外銀行的合規(guī)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)比業(yè)界的最佳實(shí)踐,，不斷提高自身的合規(guī)水平。同時(shí),，要與監(jiān)管部門保持積極的溝通和互動(dòng),，了解最新的監(jiān)管政策和要求，及時(shí)調(diào)整自身的合規(guī)措施,。只有不斷地反思和改進(jìn),，才能夠適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化和發(fā)展需求，確保合規(guī)工作的高效進(jìn)行,。

通過(guò)以上幾點(diǎn)心得體會(huì),，我深深地意識(shí)到了銀行合規(guī)工作的重要性和復(fù)雜性，也明白合規(guī)工作的改進(jìn)與創(chuàng)新對(duì)于銀行的發(fā)展至關(guān)重要,。希望我所分享的心得和體會(huì),，能夠?qū)Υ蠹以阢y行合規(guī)工作中有所啟發(fā)和幫助。謝謝大家,！

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇八

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是信合信用風(fēng)險(xiǎn),、道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的首要配伍,。合規(guī)是信合穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,。大多銀行為減少違規(guī)主要采取了兩個(gè)努力方向。一個(gè)是改造流程與強(qiáng)化管理的方向,，另一個(gè)是建立全員合規(guī)文化的方向,，使合規(guī)行為成為全員的自覺(jué)行動(dòng)。

它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對(duì)合規(guī)行為的結(jié)合,。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,，這樣，合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅,，人們稱它為榮譽(yù)感,；同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣,，違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受,，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么,，唾棄什么,，就是對(duì)正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過(guò)程，這種自然的結(jié)合即為文化本源,。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合,，即為文化建設(shè)。

文化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性,，難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn),。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情,、友情的犒賞情緒時(shí)，往往前者不敵后者,，就在尋求兩全其美之策時(shí),，違規(guī)也就悄然而至。因此,，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭遇戰(zhàn),。在開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。

3,。1監(jiān)督者要給經(jīng)營(yíng)者制造壓力,。壓力的最好來(lái)源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督。

3,。2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者,。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢？監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐,，這就是信任,、榮譽(yù)感，它需要給予重托來(lái)建立,。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托,，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感,，實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé),。而相互制衡的機(jī)制是既沒(méi)有信任也沒(méi)有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因,。

3,。3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的,，另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境,。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)人們來(lái)到一個(gè)特別美麗,、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí),，就會(huì)出現(xiàn)自覺(jué)維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象,。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界,。

角色理論告訴我們,，一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不同的角色，它就是情緒側(cè)抑制作用,。否則就會(huì)造成角色沖突和角色曖昧,。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對(duì)監(jiān)督者來(lái)說(shuō),，就是要制造一個(gè)守望者的單一職能，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托,，受到高峰體驗(yàn),，這樣才能夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身；對(duì)基層工作者來(lái)說(shuō)就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實(shí)時(shí)監(jiān)督,，這樣相當(dāng)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常駐,，保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮,，改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此,，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境”,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,、親愛(ài)的同事們：

大家好,！今天我非常榮幸能夠站在這里與大家分享我在銀行合規(guī)工作中的心得體會(huì)。首先,，我想從銀行合規(guī)的意義和重要性說(shuō)起,。

銀行合規(guī)是銀行行業(yè)的重要基石，它是保障銀行穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重要保障措施,。合規(guī)不僅體現(xiàn)了銀行的社會(huì)責(zé)任感,，更是銀行維護(hù)金融秩序、防范風(fēng)險(xiǎn)的有效手段,。只有保持合規(guī),，銀行才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，贏得客戶的信任和口碑,。因此,，銀行合規(guī)不僅僅是一項(xiàng)規(guī)定和要求，更是銀行文化建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,。

接下來(lái),，我想談?wù)勎以阢y行合規(guī)工作中的體會(huì)。首先,，要樹(shù)立合規(guī)意識(shí),，這是確保銀行合規(guī)的第一步。作為銀行從業(yè)人員,，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命,，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則,、銀行內(nèi)部規(guī)章制度,。只有樹(shù)立起合規(guī)意識(shí),，才能夠把合規(guī)納入日常工作中去，形成規(guī)范化的操作習(xí)慣,。

其次,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，了解法律法規(guī)的最新變化和合規(guī)要求的最新要求,。銀行合規(guī)工作具有不斷變化的特點(diǎn),，僅僅掌握現(xiàn)有的法律法規(guī)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要不斷更新知識(shí),、積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，保持自己的合規(guī)能力與時(shí)俱進(jìn)。

另外,，要加強(qiáng)溝通和協(xié)作,，形成合規(guī)的合力。銀行合規(guī)工作需要各部門的通力合作,，需要共同理解和推動(dòng),。我們要加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通，及時(shí)了解各方的要求和關(guān)切,，相互協(xié)作,、互相支持，形成合力,，共同完成合規(guī)任務(wù),。

最后，要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)和能力,。銀行合規(guī)工作與風(fēng)險(xiǎn)防控密不可分,，只有加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，才能夠確保銀行合規(guī)的有效實(shí)施,。我們要從日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，提升自身風(fēng)險(xiǎn)防控的能力,，為銀行的合規(guī)工作提供堅(jiān)實(shí)的保障,。

總結(jié)起來(lái)，銀行合規(guī)是一項(xiàng)重要的工作,，也是我們每個(gè)銀行從業(yè)者的職責(zé)和使命,。只有本著合規(guī)的原則和精神，才能夠保障銀行的穩(wěn)健發(fā)展,，為銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn),。我相信，只要我們每個(gè)人都能夠樹(shù)立起合規(guī)的意識(shí),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、加強(qiáng)溝通協(xié)作、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和能力,，銀行合規(guī)工作一定能夠取得更好的成績(jī),。讓我們一起為銀行的合規(guī)工作貢獻(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造更美好的未來(lái),！

謝謝大家,！

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十

銀行業(yè)合規(guī)崗是近年來(lái)發(fā)展迅速的領(lǐng)域之一，對(duì)于銀行運(yùn)營(yíng)及全局風(fēng)險(xiǎn)控制具有至關(guān)重要的作用,。隨著金融監(jiān)管的不斷升級(jí),，銀行業(yè)合規(guī)工作也越來(lái)越成為關(guān)注焦點(diǎn)。因此,，銀行業(yè)合規(guī)崗正在成為銀行行業(yè)中備受追捧的崗位之一,。在參加銀行合規(guī)崗面試的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了許多有關(guān)面試及該崗位的體會(huì),，愿與大家分享,。

第二段：面試前，了解該崗位,。

在宣布應(yīng)聘銀行合規(guī)崗的招聘信息后,，我首先學(xué)習(xí)該崗位相關(guān)要求及職責(zé)，包括法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)范及銀行內(nèi)部管理規(guī)定的理解和貫徹落實(shí),，對(duì)于銀行業(yè)合規(guī)框架的認(rèn)知等等。通過(guò)閱讀面試公告,、招聘信息和相關(guān)崗位描述,，我了解了銀行合規(guī)崗的工作內(nèi)容以及在面試中需要重點(diǎn)掌握的知識(shí)和技能，有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試,。

第三段：面試中,，展示自己的優(yōu)勢(shì)。

在面試過(guò)程中,，我將理論知識(shí)部分與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,，從銀行合規(guī)工作中涉及的法律法規(guī)、知識(shí)點(diǎn),、行業(yè)規(guī)范分別進(jìn)行講解,。同時(shí)，我將跟自己專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，提供了廣泛涉及執(zhí)法問(wèn)責(zé),、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)防范等內(nèi)容的實(shí)務(wù)案例。整體展示了自己在銀行業(yè)合規(guī)方面的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐水平,，闡述自己的專業(yè)方向和價(jià)值取向,，強(qiáng)調(diào)自己適應(yīng)銀行合規(guī)工作的能力和求職的積極性。

第四段：面試后反思自己,。

銀行合規(guī)崗是一個(gè)關(guān)注細(xì)節(jié)及考慮問(wèn)題全面的崗位,，有時(shí)候可能會(huì)遍及不同的銀行業(yè)務(wù)，崗位要求還要兼?zhèn)淦罢靶耘c協(xié)調(diào)能力,。因此,，在面試后我認(rèn)真思考了自己與崗位的匹配度，反思個(gè)人面試表現(xiàn)中的不足,，并根據(jù)面試考官的提問(wèn),，從不同角度來(lái)評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，制定針對(duì)性的提升計(jì)劃,，以期在今后的求職及工作中,，更好地發(fā)揮自己的能力。

第五段：總結(jié),。

銀行合規(guī)崗擔(dān)綱銀行業(yè)合規(guī)監(jiān)管重任,，在面試中，我們需要具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng),，對(duì)銀行行業(yè)有比較全面的認(rèn)知,，需要從法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,、實(shí)務(wù)操作等多個(gè)維度進(jìn)行考量,。同時(shí)，我們還需要了解自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)并從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷地做出反思和改進(jìn),。最后，在提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，積極提升自己適應(yīng)面上的能力和應(yīng)變能力,，這樣才能更加從容地適應(yīng)變幻莫測(cè)的銀行業(yè)合規(guī)工作。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十一

合規(guī)教育有感,？孟子曰：“不以規(guī)矩,，不成方圓?！弊鳛樾氯胄械膯T工,，我上的第一堂課就是如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。明白風(fēng)險(xiǎn)事件的關(guān)鍵點(diǎn),，熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是作為一個(gè)工行員工最基本的素質(zhì),。所以在報(bào)道的第一天我就開(kāi)始每天背誦十大違規(guī)操作、八大禁止、六禁一公開(kāi)以及一類風(fēng)險(xiǎn)事件標(biāo)準(zhǔn)等一系列的準(zhǔn)則,，時(shí)刻提醒自己不能觸碰底線,。

截留或調(diào)換客戶的電子銀行身份認(rèn)證工具，盜用,、挪用客戶資金,；

員工違反人行利率和我行利率管理規(guī)定,，擅自提高,、降低利率，為本人或他人謀取利益,。比對(duì)完這些風(fēng)險(xiǎn)事件,，我深深的感覺(jué)到金融行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，這些規(guī)章制度的修訂一定是從這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之中得來(lái)的,。這些慘痛的教訓(xùn)教育了我,，一定要知法守法，絕不觸碰道德和法律的底線,！銀行的業(yè)務(wù)多種多樣,，需要一定的時(shí)間去學(xué)習(xí)。但在思想覺(jué)悟上,，必須立刻提高,，不能有一點(diǎn)馬虎。樹(shù)立內(nèi)控也是業(yè)務(wù),，安全也是收益,，風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)造價(jià)值，正面規(guī)范,、反面禁止,，行為監(jiān)測(cè)規(guī)范處理。加強(qiáng)內(nèi)控管理對(duì)于現(xiàn)代金融企業(yè)十分必要,，不僅要唱響口號(hào)還要落實(shí)到實(shí)處,，作為一個(gè)員工，掌握業(yè)務(wù)技巧,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，還要在這些能力的基礎(chǔ)上增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。**支行有很深的文化底蘊(yùn),，大家目標(biāo)一致,，不斷奮進(jìn)，在出現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)事件之后進(jìn)一步反思和加強(qiáng)自身的內(nèi)控管理,，這對(duì)我們新入行的同志是壓力也是動(dòng)力,，我會(huì)積極響應(yīng)基礎(chǔ)強(qiáng)化年活動(dòng)，趁著機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身的思想覺(jué)悟,，加強(qiáng)黨性建設(shè),。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之,。如何從自身開(kāi)始做起是我現(xiàn)在最應(yīng)該思考的事情,。為了達(dá)到對(duì)自身的要求，不斷加深自己的合規(guī)意識(shí),。我應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起：

1,、加強(qiáng)對(duì)員工一系列守則的背誦和抄寫(xiě)。通過(guò)一遍一遍的機(jī)械記憶,，使自己在違規(guī)事件來(lái)臨之前立刻得到精神上的共鳴,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力,?？嗑毣竟Γㄟ^(guò)考取上崗資格證書(shū),，多方面了解業(yè)務(wù),，可以私下找到老員工進(jìn)行交流，從經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際之中感受管控的重要性,，在了解業(yè)務(wù)的同時(shí)提高思想覺(jué)悟,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年度案件風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案》,。通過(guò)對(duì)最新的風(fēng)險(xiǎn)事件的分類,，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件關(guān)鍵點(diǎn)的把握，不斷加深自己的法律意識(shí)和道德意識(shí),。

只有嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)和法律條文，才能明白什么能做,，什么不能做,，什么該做，什么不該做,。按照“一筆一清”的原則專業(yè)辦業(yè)務(wù),，才能守好面對(duì)客戶的第一道關(guān)。合規(guī)教育已經(jīng)深入我心,，我會(huì)一直堅(jiān)持,，不斷深化思想意識(shí)，讓意識(shí)變成行動(dòng),，讓行動(dòng)成為一種習(xí)慣,。

塑合規(guī)工文化,，做合規(guī)工行人。今天我為工行而驕傲,，明天工行為我而自豪,。我會(huì)為工行付出汗水和努力，來(lái)詮釋我的意義,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十二

每當(dāng)我打開(kāi)《代價(jià)》一書(shū),，我的心在顫抖。書(shū)中的這些案犯,，曾幾何時(shí),，還和我們一樣，也是建行光榮的一員,。本來(lái),，在人生的舞臺(tái)上，他們可以大顯身手,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為國(guó)家,、為建行做出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。但是，因?yàn)樗麄冞`規(guī)違紀(jì)甚至違法,，葬送了自己美好的前程,。也毀了他們幸福的家庭，失去了令人眷戀的親情,。我在書(shū)中看到,，王建聰明反被聰明誤，為了自己所謂的“好奇心”,，他竟然千方百計(jì)的尋找前臺(tái)操作漏洞,，采取私自將客戶存折配卡的手段，挪用客戶資金,，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦,。我還看到，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任,，不認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé),，對(duì)其授權(quán)審核不細(xì)致，致使王建有機(jī)可乘,。更有甚者,，有人對(duì)“幸福”的理解是扭曲的,，他們貪婪,、墮落,，為了一己之私，挪用公款,，妄圖發(fā)投機(jī)大財(cái),，導(dǎo)致窟窿越來(lái)越大，最后發(fā)展到不可收拾的地步,。他們?yōu)榱素澯?，為了義氣，為了愛(ài)情,，為了五花八門的理由,，有章不循，違章操作,，最后觸犯法律,，抱恨終生。

這一個(gè)個(gè)發(fā)生在我們身邊的故事,，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎,？這些人，有的身陷囹圄,，有的魂歸黃泉,，這一切的一切，難道不說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)和幸福一樣,，離我們很近很近嗎,？而風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自哪里呢？那就是有章不循,，違規(guī)操作,！王建，他在主觀上,，想挪用客戶資金嗎,？他既不是貪婪成性的'賭徒，也沒(méi)有處心積慮挪用客戶資金的犯罪意圖,，卻因?yàn)樽约旱暮闷嫘?，付出了沉重的代價(jià)?？梢?jiàn),，每一個(gè)大問(wèn)題的出現(xiàn)都是一系列小問(wèn)題的暴露。十案十違規(guī)呀,！只因錯(cuò)小而為之,，終于釀成不可挽回的后果。他們,，不僅使自己遠(yuǎn)離了自由,，遠(yuǎn)離了幸福,，還給家人和朋友帶來(lái)無(wú)盡的痛苦，給建行,，給國(guó)家,，造成了巨大的損失。前事不忘,，后事之師,，這是多么慘痛的教訓(xùn)，怎樣才能不重蹈覆轍,，值得我們每個(gè)人深思,。記得兒時(shí)，母親在我們蹣跚學(xué)步時(shí),，對(duì)我們說(shuō)：“孩子,，小心前面的石子”。

長(zhǎng)大后,，當(dāng)我們背起書(shū)包上學(xué)時(shí),，父親總會(huì)對(duì)我們說(shuō)：“小心路上的汽車”。不懂事的我們并沒(méi)有了解父母的苦心,，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去,，直到有一天被路邊的石頭絆倒，或被擦身而過(guò)的汽車刮倒,，切身的疼痛才會(huì)讓我們想起父母的忠告。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽(tīng)到“細(xì)節(jié)決定成敗”,，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦,，希望我們能有一個(gè)美好的未來(lái),；建行殷切期望，幫助我們成就輝煌的事業(yè),。作為銀行員工,，我們肩負(fù)的是國(guó)家、是人民的重托,，為了不辜負(fù)“建行人”這一光榮的稱號(hào),，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任，為了我們每個(gè)人的幸福,，讓我們堅(jiān)決向違規(guī)說(shuō)不,，讓我們凈化頭腦，擦亮眼睛,，事事以制度為準(zhǔn)繩,，時(shí)時(shí)以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn),，處處講合規(guī)，事事做合規(guī),，注重一切一切看似無(wú)關(guān)大局又時(shí)時(shí)絮叨的細(xì)節(jié),，鑄就我們建行鋼鐵的隊(duì)伍。只有這樣,，我們才會(huì)有無(wú)往不勝的氣魄,。我們堅(jiān)信：通過(guò)我們的傾力付出，我們的生活會(huì)無(wú)比美好,，建行的明天將更加輝煌,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十三

開(kāi)展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育研讀活動(dòng)!

近期,，省行開(kāi)展了“從我做起,，合規(guī)操作”專題報(bào)告教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間,，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見(jiàn),，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信,、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的文娛活動(dòng)認(rèn)識(shí),。

一,、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡，實(shí)則偉大,。從大的方面來(lái)說(shuō),，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。從小的方面講，比如我們農(nóng)行,，每保障機(jī)制一個(gè)人所從事的工作崗位幾乎是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一群同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的,。作為農(nóng)行人,，為了農(nóng)行的前途,，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范品質(zhì),，評(píng)價(jià)天道的行為規(guī)則。

作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上單位講求道與德,，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德，就根本無(wú)法為人民服務(wù),，就別說(shuō)自己的事業(yè),，也就沒(méi)有職能部門事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會(huì)稀缺性,。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行其他工作，這是我的職業(yè),，也是我屈指可數(shù)的職業(yè),，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè),，也一直摯愛(ài)這個(gè)職業(yè),，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的,。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我下述為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn),。

講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿,，忠誠(chéng)老實(shí),。所謂守信就是一來(lái)，講信譽(yù)重信用,，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué),，使我更深地了解到作為一個(gè)困難職工農(nóng)行職工的根本,、為人、言行和責(zé)任,，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)鉆研,，時(shí)刻按照專業(yè)技能規(guī)范要求去要求自己，努力工作,，才能并使自己立于不敗之地,。

加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴里嘴邊的空話,。有時(shí),，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們實(shí)在產(chǎn)品銷售的辦理,，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái),，其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)許許多多的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益維護(hù)和平和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力,。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序反應(yīng)時(shí)間去操作維護(hù)它,，哪怕是少了一顆螺絲釘,，也能造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的.維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)并無(wú)簽退系統(tǒng)、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱,、大悟支行本身牽涉到班主任未按章辦事讓坐班主任代班,，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸,。管中窺豹,，時(shí)見(jiàn)一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行,，不是某一人來(lái)執(zhí)行的,，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的,。

三,、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵：“鐵制度,、鐵算盤(pán),、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,，商業(yè)銀行在百姓心中才是可以信賴的,。規(guī)章制度的執(zhí)行命令與否，取決于廣大員工對(duì)社會(huì)各界各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,，有規(guī)不遵,，有章不遁是各相關(guān)行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章的執(zhí)行,，就一線柜員而言,，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆管理業(yè)務(wù),，認(rèn)真核查每張票據(jù),，控管授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,，各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或背離經(jīng)濟(jì)效益而片面追求規(guī)章制度而不顧,。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),，我們的監(jiān)督機(jī)制才得于實(shí)施,，我們的信貸資金防控安全防范才有保障。再好的制度,，如果不能得到好的管理控制,，那也將化發(fā)展它的反面。

近年來(lái),，金融產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融金融秩序，危及而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù),。采取相應(yīng)措施,，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道關(guān)鍵防線防線,。這銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì),，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)教育工作的重要性,，忽視了干部職工的工程建設(shè)思想體系建設(shè),，沒(méi)有正確處理政經(jīng)好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要或進(jìn)行正面教育,，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手,，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),，自覺(jué)做到常在河邊走,，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理,，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的有效保證,。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面財(cái)務(wù)人員要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),，組織學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé),、細(xì)制度,、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),，本崗位的自我核查第一位與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查,、上級(jí)檢查、交互查等方法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,。對(duì)內(nèi)部管理業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十四

如今,，金融行業(yè)的合規(guī)問(wèn)題日益受到重視,。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，合規(guī)事宜更是必不可少的,。而近年來(lái),，一種新的趨勢(shì)出現(xiàn)在一些銀行中，即提供免費(fèi)的金融服務(wù),。本文將從合規(guī)的角度對(duì)銀行免費(fèi)的心得體會(huì)進(jìn)行探討,。

第二段：合規(guī)意識(shí)的提高。

免費(fèi)的金融服務(wù)在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注,，而銀行提供免費(fèi)服務(wù)的背后,，是其合規(guī)意識(shí)的提高。合規(guī)意識(shí)的提高意味著銀行對(duì)于法規(guī)和規(guī)章制度的更加重視,，也意味著他們?cè)诤弦?guī)問(wèn)題上愈發(fā)注重風(fēng)險(xiǎn)防控,。只有銀行能夠在追求利潤(rùn)的同時(shí)，確保自身在合規(guī)方面不出現(xiàn)任何紕漏,，才能給客戶提供更加可靠和穩(wěn)定的服務(wù),。

第三段：全方位的服務(wù)。

免費(fèi)服務(wù)也使得銀行在服務(wù)內(nèi)容和范圍上有了更大的擴(kuò)展,。除了傳統(tǒng)的金融服務(wù),，銀行開(kāi)始提供更多種類的服務(wù)，如投資咨詢,、理財(cái)規(guī)劃等,。這些服務(wù)的提供不僅展現(xiàn)了銀行的專業(yè)素養(yǎng),，更體現(xiàn)了金融機(jī)構(gòu)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的結(jié)合。銀行通過(guò)提供免費(fèi)服務(wù),，既展現(xiàn)了自身的實(shí)力,，也提高了品牌形象，不僅能夠吸引更多客戶,，也更好地滿足了客戶的需求,。

第四段：合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)控制。

雖然銀行提供免費(fèi)服務(wù)的同時(shí),，也面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn),。風(fēng)險(xiǎn)的控制是合規(guī)的核心之一。銀行需要建立一套完善的合規(guī)管理機(jī)制,，對(duì)免費(fèi)服務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,。在實(shí)施過(guò)程中，銀行需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，并制定相應(yīng)的操作規(guī)程,。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)控,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的合規(guī)問(wèn)題,，有效地降低風(fēng)險(xiǎn)，確保免費(fèi)服務(wù)的順利實(shí)施,。

通過(guò)整個(gè)過(guò)程的探討,，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行提供免費(fèi)服務(wù)的背后，是合規(guī)心得的體現(xiàn),。銀行不僅需要關(guān)注自身的經(jīng)濟(jì)利益,，更要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，保障客戶的權(quán)益和利益,。合規(guī)意識(shí)的提高可以幫助銀行更好地規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，并最終落實(shí)免費(fèi)服務(wù),。免費(fèi)服務(wù)的擴(kuò)展也可以為銀行帶來(lái)更多潛在客戶,，提高品牌形象。然而,，銀行仍需要充分認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的存在,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，并及時(shí)解決合規(guī)問(wèn)題,，以確保免費(fèi)服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,。

總結(jié)：

合規(guī)心得體會(huì)銀行免費(fèi)是一個(gè)關(guān)鍵話題，通過(guò)對(duì)該話題的探討,，可以更好地理解銀行提供免費(fèi)服務(wù)的意義和挑戰(zhàn),。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分,，應(yīng)該始終牢記合規(guī)意識(shí)，建立完善的合規(guī)管理機(jī)制,，并嚴(yán)格遵守法規(guī)和規(guī)章制度，以保障自身的可持續(xù)發(fā)展和為客戶提供可靠的金融服務(wù),。同時(shí),，銀行也應(yīng)該合理利用免費(fèi)服務(wù)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容和范圍,，提高品牌形象,，吸引更多潛在客戶，實(shí)現(xiàn)共贏局面,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！今天我非常榮幸站在這個(gè)講臺(tái)上,，為大家分享一下我近年來(lái)在銀行合規(guī)方面的心得體會(huì),。希望通過(guò)這次演講，與大家一起深入探討銀行合規(guī)的重要性,，共同提高我們的合規(guī)意識(shí)和水平,。

首先，對(duì)于銀行從業(yè)人員而言,，合規(guī)意識(shí)至關(guān)重要,。合規(guī)不僅是一個(gè)法律與規(guī)章制度的問(wèn)題，更是銀行信譽(yù)與可持續(xù)發(fā)展的基石,。作為銀行合規(guī)工作的參與者和推動(dòng)者,，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的合規(guī)意識(shí)，時(shí)刻警醒自己在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中是否存在違反法律法規(guī),、規(guī)章制度或公司內(nèi)部制度的行為,。只有通過(guò)合規(guī)的業(yè)務(wù)操作，我們才能保證銀行的聲譽(yù)不受損,，為客戶提供安全,、合法的金融產(chǎn)品與服務(wù)。

其次,，銀行合規(guī)工作需要強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制的建立,。風(fēng)險(xiǎn)是銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可回避的問(wèn)題，但只有建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控機(jī)制,，才能有效地控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。在合規(guī)工作中，我們應(yīng)該根據(jù)銀行的實(shí)際情況制定合理的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序,，并加強(qiáng)內(nèi)部控制,，確保風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范,。只有這樣，我們才能保證銀行的經(jīng)營(yíng)安全和風(fēng)險(xiǎn)可控,。

第三,，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，提高合規(guī)能力,。銀行合規(guī)工作是一個(gè)綜合性,、系統(tǒng)性的工程，涉及到多個(gè)業(yè)務(wù)部門和多個(gè)層級(jí)的員工,。在開(kāi)展合規(guī)工作時(shí),，我們應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通與協(xié)作，形成合力,，共同推動(dòng)合規(guī)工作的開(kāi)展,。與此同時(shí)，我們也要不斷提高自身的合規(guī)能力,，關(guān)注合規(guī)方面的法律法規(guī),、政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高自己的合規(guī)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),。

第四，銀行合規(guī)還要注重未雨綢繆,。在如今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,，國(guó)際上的金融合規(guī)要求也越來(lái)越嚴(yán)格。正是在這樣的背景下,，我們應(yīng)該提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,，合規(guī)工作不僅僅是適應(yīng)當(dāng)下的外部要求，更是為了未來(lái)的持續(xù)發(fā)展,。只有通過(guò)及時(shí)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)劃,，預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)，我們才能在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

最后,，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。銀行是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,，我們必須始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，樹(shù)立起銀行的良好社會(huì)形象,。在合規(guī)工作中,，我們要堅(jiān)守底線、強(qiáng)化責(zé)任,，積極主動(dòng)地踐行銀行的社會(huì)責(zé)任,，并與廣大客戶建立起互信互利的長(zhǎng)期合作關(guān)系,，共同促進(jìn)金融行業(yè)的健康發(fā)展。

總結(jié)這段時(shí)間以來(lái)的銀行合規(guī)心得,，合規(guī)意識(shí)的提高,、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控機(jī)制的完善、溝通協(xié)作與合規(guī)能力的提高,、未雨綢繆與良好的社會(huì)形象建設(shè),，這是我對(duì)銀行合規(guī)工作的幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，為銀行合規(guī)工作做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí),，我也希望大家能夠共同關(guān)注銀行合規(guī)，加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),、認(rèn)真履行崗位責(zé)任,，推動(dòng)銀行合規(guī)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

謝謝大家,！

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十六

銀行合規(guī)辭典是一本包含銀行業(yè)合規(guī)規(guī)定及術(shù)語(yǔ)解釋的手冊(cè),，它對(duì)銀行從事合規(guī)業(yè)務(wù)起到了指導(dǎo)作用。隨著金融環(huán)境的復(fù)雜化和風(fēng)險(xiǎn)的增加,，銀行合規(guī)成為了金融機(jī)構(gòu)不可回避的重要內(nèi)容,。銀行合規(guī)辭典的編制在一定程度上標(biāo)志著合規(guī)管理的科學(xué)化和規(guī)范化，對(duì)保護(hù)銀行合法權(quán)益,、維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行起到了積極作用,。在實(shí)際工作中，我通過(guò)學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典,，深刻理解和感悟到了合規(guī)管理的重要性和復(fù)雜性,。

銀行合規(guī)辭典中提供了各種各樣的法律法規(guī)解釋，這些解釋涵蓋了銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作的方方面面,。例如,，辭典中提供了對(duì)于資金清算的解釋，明確了在資金清算過(guò)程中的合規(guī)要求及相關(guān)法規(guī),。此外,，辭典還解釋了反洗錢法律法規(guī)的內(nèi)涵，為銀行的反洗錢工作提供了準(zhǔn)確的指導(dǎo),。這些法律法規(guī)解釋對(duì)提高工作效率,、降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)起到了重要作用。

除了法律法規(guī)的解釋,，銀行合規(guī)辭典還提供了對(duì)于各種規(guī)章制度的解讀,。這些規(guī)章制度包括了內(nèi)部管理制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、合規(guī)考核制度等,。在銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行中,，規(guī)章制度是行業(yè)規(guī)范行為的基礎(chǔ)，能夠提供明確的規(guī)定和指導(dǎo),。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典,，我對(duì)規(guī)章制度有了更加全面的理解和掌握，能夠更加準(zhǔn)確地按照規(guī)定執(zhí)行工作,，提高了工作的規(guī)范性和合規(guī)性,。

作為一本術(shù)語(yǔ)解釋的手冊(cè)，銀行合規(guī)辭典對(duì)于銀行業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)的解釋起到了關(guān)鍵作用,。辭典中詳細(xì)解釋了各種合規(guī)術(shù)語(yǔ)的涵義,，為員工進(jìn)行新員工培訓(xùn)提供了便利。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行合規(guī)術(shù)語(yǔ),，我不僅加深了對(duì)于合規(guī)業(yè)務(wù)的理解,，也提高了自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),，銀行合規(guī)辭典也擴(kuò)大了我的詞匯量,，提升了溝通和寫(xiě)作能力。

第五段：總結(jié)體會(huì)和應(yīng)用價(jià)值,。

通過(guò)學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典,，我深刻體會(huì)到了合規(guī)管理的重要性和復(fù)雜性。合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作的基礎(chǔ),，關(guān)乎銀行的生存和發(fā)展,。辭典的積累和解釋為我們提供了寶貴的指導(dǎo)和參考，幫助我們更好地履行合規(guī)職責(zé),，提高合規(guī)管理水平,。同時(shí)，辭典也拓寬了我的知識(shí)面和視野,，培養(yǎng)了我的學(xué)習(xí)能力和分析能力,。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用銀行合規(guī)辭典的知識(shí)，為保護(hù)銀行的合法權(quán)益作出積極貢獻(xiàn),。

通過(guò)對(duì)銀行合規(guī)辭典的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,，我對(duì)合規(guī)管理有了更深入的理解和把握。銀行合規(guī)辭典是實(shí)際工作中的一份重要參考書(shū),，它為銀行從事合規(guī)業(yè)務(wù)提供了全面的規(guī)定和解釋,。對(duì)于每一位從事銀行業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)銀行合規(guī)辭典是提升業(yè)務(wù)能力、規(guī)范行為的必修課,。只有不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用辭典中的知識(shí),，我們才能在合規(guī)管理的道路上不斷進(jìn)取，為銀行的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十七

在現(xiàn)代社會(huì),，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。然而,，過(guò)去幾年間，一些銀行因不合規(guī)行為而飽受爭(zhēng)議,，給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)了負(fù)面影響,。為了改變這種狀況，近年來(lái),，越來(lái)越多的銀行開(kāi)始推行免費(fèi)服務(wù),，以吸引客戶、恢復(fù)信譽(yù),，并以此作為合規(guī)的體現(xiàn)。通過(guò)多年的實(shí)踐,，我認(rèn)為合規(guī)心得體會(huì)銀行免費(fèi)的舉措是行之有效的,。

首先，銀行免費(fèi)服務(wù)能夠提高客戶體驗(yàn),。作為客戶,，我們?cè)谵k理業(yè)務(wù)或解決問(wèn)題時(shí)，通常會(huì)遇到很多額外的費(fèi)用,，如賬戶管理費(fèi),、手續(xù)費(fèi)等。這些費(fèi)用讓人感覺(jué)銀行在“剝削”我們的錢財(cái),。然而,，通過(guò)實(shí)施免費(fèi)服務(wù)，銀行不僅能降低我們的負(fù)擔(dān),，還能增加我們的忠誠(chéng)度和滿意度,。當(dāng)我們享受到銀行優(yōu)質(zhì)免費(fèi)服務(wù)時(shí)，自然會(huì)對(duì)該銀行產(chǎn)生更高的信任感,，從而更愿意將自己的資金委托給這樣的銀行,。

其次，銀行免費(fèi)服務(wù)能夠增加客戶轉(zhuǎn)化率,。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)中,，吸引客戶變得越來(lái)越困難。許多銀行通過(guò)推出各種免費(fèi)服務(wù),，吸引客戶前來(lái)辦理業(yè)務(wù),，從而提高客戶轉(zhuǎn)化率,。當(dāng)一個(gè)銀行宣布免除賬戶管理費(fèi)、提供免費(fèi)交易服務(wù)等,，很多客戶會(huì)被這種實(shí)惠政策所吸引,，最終選擇該銀行作為自己的金融合作伙伴。銀行通過(guò)免費(fèi)服務(wù)來(lái)吸引客戶,，不僅能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，還能從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，獲得更多的利潤(rùn),。

另外,，銀行免費(fèi)服務(wù)可以提升銀行形象。過(guò)去幾年中,，銀行行業(yè)因各種亂象而飽受爭(zhēng)議,，公眾對(duì)銀行的信任度大大降低。為了恢復(fù)公眾對(duì)銀行的信任,，許多銀行推行免費(fèi)服務(wù),，以樹(shù)立良好的形象。通過(guò)推行免費(fèi)服務(wù),，銀行向社會(huì)傳遞出一種積極的回應(yīng)態(tài)度,，表明愿意為公眾提供更好的金融服務(wù)。這樣的舉措能夠贏得公眾的認(rèn)可,，提升銀行的形象,，為銀行樹(shù)立起良好的公眾形象。

最后,，銀行免費(fèi)服務(wù)有助于提高金融體系的健康發(fā)展,。免費(fèi)服務(wù)不同于過(guò)去一些銀行因不規(guī)范行為而獲得的“附加收入”，它并非只是一種短期策略,。通過(guò)推行免費(fèi)服務(wù),，銀行注重的是整體金融體系的健康發(fā)展。當(dāng)銀行不再依賴隱藏費(fèi)用來(lái)盈利時(shí),，它們將更加注重提高服務(wù)質(zhì)量,、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從而提升整個(gè)金融體系的效率和穩(wěn)定性,。這將有助于銀行行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，并為整個(gè)金融體系的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

綜上所述,，銀行免費(fèi)服務(wù)是一種合規(guī)的體現(xiàn),，不僅能提高客戶體驗(yàn)，增加客戶轉(zhuǎn)化率，還能提升銀行形象,，促進(jìn)金融體系的健康發(fā)展,。當(dāng)然，銀行通過(guò)免費(fèi)服務(wù)吸引客戶并不意味著銀行不需要盈利,，只有合理制定盈利模式,，同時(shí)確保合規(guī)的前提下，銀行才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。而我們作為客戶,，也應(yīng)該更加理性地對(duì)待銀行免費(fèi)服務(wù)，因?yàn)椤懊赓M(fèi)”并不意味著銀行不需要賺錢,，而是銀行愿意為我們提供良好的服務(wù),，希望我們能夠在金融交易中得到更多的便利和實(shí)惠。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十八

通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng),，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,，積極標(biāo)準(zhǔn)操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,，樹(shù)立對(duì)我行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)我行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助,。

每當(dāng)我翻開(kāi)《代價(jià)》一書(shū)，我的心在顫抖,。書(shū)中的這些案犯,，曾幾何時(shí)，還和我們一樣,，也是建行榮耀的一員,。本來(lái)，在人生的舞臺(tái)上,，他們可以大顯身手,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為國(guó)家,、為建行做出他們應(yīng)有的奉獻(xiàn),。但是，因?yàn)樗麄冞`規(guī)違紀(jì)甚至違法,，葬送了自己美好的前程,。也毀了他們幸福的，失去了令人眷戀的親情。我在書(shū)中看到,，王建聰明反被聰明誤,，為了自己“好奇心”，他竟然千方百計(jì)的尋找前臺(tái)操作漏洞,，采取私自將客戶存折配卡的手段,，挪用客戶資金，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦,。我還看到,，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任，不認(rèn)真履行監(jiān)視管理職責(zé),，對(duì)其授權(quán)審核不細(xì)致,，致使王建有機(jī)可乘。更有甚者,，有人對(duì)“幸?！钡睦斫馐桥で模麄冐澙?、墮落,，為了一己之私，,，妄圖發(fā)投機(jī)大財(cái),，導(dǎo)致窟窿越來(lái)越大，最后開(kāi)展到不可收拾的地步,。他們?yōu)榱素澯?，為了義氣，為了,，為了五花八門的'理由,，有章不循，違章操作,，最后觸犯法律,，抱恨終生。

這一個(gè)個(gè)發(fā)生在我們身邊的故事,，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎,？這些人，有的身陷囹圄,，有的魂歸黃泉,，這一切的一切，難道不說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)和幸福一樣,，離我們很近很近嗎,？而風(fēng)險(xiǎn)哪里呢,？那就是有章不循，違規(guī)操作,！王建,，他在主觀上，想挪用客戶資金嗎,？他既不是貪婪成性的賭徒,，也沒(méi)有處心積慮挪用客戶資金的犯罪意圖，卻因?yàn)樽约旱暮闷嫘?，付出了沉重的代價(jià),。可見(jiàn),，每一個(gè)大問(wèn)題的出現(xiàn)都是一系列小問(wèn)題的暴露,。十案十違規(guī)呀！只因錯(cuò)小而為之,，終于釀成不可的后果,。他們，不僅使自己遠(yuǎn)離了自由,，遠(yuǎn)離了幸福,，還給家人和朋友帶來(lái)無(wú)盡的痛苦，給建行,，給國(guó)家,，造成了宏大的損失。前事不忘,，后事之師,，這是多么慘痛的教訓(xùn)，怎樣才能不重蹈覆轍,，值得我們每個(gè)人深思,。記得兒時(shí)，母親在我們蹣跚學(xué)步時(shí),，對(duì)我們說(shuō)：“孩子，小心前面的石子”,。

長(zhǎng)大后,，當(dāng)我們背起書(shū)包上學(xué)時(shí)，父親總會(huì)對(duì)我們說(shuō)：“小心路上的汽車”,。不懂事的我們并沒(méi)有了解父母的苦心,，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去，直到有一天被路邊的石頭絆倒,，或被擦身而過(guò)的汽車刮倒,，切身的疼痛才會(huì)讓我們想起父母的忠告,。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽(tīng)到“細(xì)節(jié)決定成敗”，一切操作要從標(biāo)準(zhǔn)做起,，可是又有多少人因此而跌倒,。父母含辛茹苦，希望我們能有一個(gè)美好的未來(lái),；建行殷切期望,，幫助我們成就輝煌的事業(yè)。作為銀行員工,，我們肩負(fù)的是國(guó)家,、是人民的重托，為了不辜負(fù)“建行人”這一榮耀的稱號(hào),，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任,，為了我們每個(gè)人的幸福，讓我們堅(jiān)決向違規(guī)說(shuō)不,，讓我們凈化頭腦,，擦亮眼睛，事事以制度為準(zhǔn)繩,，時(shí)時(shí)以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn),，處處講合規(guī)，事事做合規(guī),，注重一切一切看似無(wú)關(guān)大局又時(shí)時(shí)絮叨的細(xì)節(jié),，鑄就我們建行鋼鐵的隊(duì)伍。只有這樣,，我們才會(huì)有無(wú)往不勝的氣魄,。我們堅(jiān)信：通過(guò)我們的傾力付出，我們的生活會(huì)無(wú)比美好,，建行的明天將更加輝煌,。

銀行合規(guī)的心得體會(huì)篇十九

xx銀行全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這次的“合規(guī)警示教育”短片。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，結(jié)合我xx銀行員工平時(shí)在工作中實(shí)際情況,，對(duì)合規(guī)操作意識(shí)、監(jiān)督防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí),。作為一個(gè)金融單位的職工應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求法律和道德,，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向,、就會(huì)觸犯法律受到法律的制裁;如果不講品德,，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè),，也就失去了人存在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值,。綜觀這些案例,，我們可以得出以下幾點(diǎn)：

一、合規(guī)操作意識(shí)薄弱：在實(shí)際工作中,，有時(shí)總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來(lái),，其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力,。

在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉國(guó)俊監(jiān)守自盜案中沒(méi)有實(shí)行雙人同進(jìn)同出按規(guī)章制度操作,，給犯罪分子以可趁之機(jī)。我們身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，應(yīng)切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)操作意識(shí),，嚴(yán)格要求自己按制度操作，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭,，堅(jiān)決不給犯罪分子留下一絲機(jī)會(huì),。

二、監(jiān)督防范意識(shí)薄弱：在濮陽(yáng)分行臺(tái)前縣支行原行長(zhǎng)趙蘭成等人一案中,，就一線柜員而言,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)操作言聽(tīng)計(jì)從，為該案的發(fā)生提供了便利,。此案還體現(xiàn)出權(quán)力制約流于形式造成班子成員相互勾結(jié),、私自操作、集體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)督制約的作用,。

在實(shí)際工作中,，我們只有正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約,，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來(lái),，我們的制度才得于實(shí)施,，我們的資金安全才有保障,。

三、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱：在信陽(yáng)市勝利路支行四一路分理處一案中,，原客戶經(jīng)理陳世品說(shuō)道“缺乏自我保護(hù)意識(shí),，盲目信任內(nèi)部人員”造成自己的違規(guī)操作。俗話說(shuō)的好“害人之心不可有,，防人之心不可無(wú)”,，我們要時(shí)時(shí)刻刻注意留心那些細(xì)微的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，千萬(wàn)不能因?yàn)橐粫r(shí)的風(fēng)平浪靜而放松戒備,，更不能對(duì)任何一個(gè)小問(wèn)題而放松警惕,。只有這樣才能揭示風(fēng)險(xiǎn)杜絕類似案件的發(fā)生。

此外,，例如在張新建一案中,，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價(jià)值觀的丟失體現(xiàn)出在此方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不足;在梁宏剛一案中，由于重要崗位的交流不嚴(yán)導(dǎo)致梁宏剛監(jiān)守自盜,，也體現(xiàn)了規(guī)章制度沒(méi)有落實(shí)到位等,。

下面，談點(diǎn)這次學(xué)習(xí)的收獲,。

一,、要加強(qiáng)合規(guī)文化教育。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，各種新事物不斷涌現(xiàn),，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，對(duì)遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義,。

二,、提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。我們要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融,、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、頭腦清醒，這樣才能更好地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),、防范風(fēng)險(xiǎn),。

三、各項(xiàng)規(guī)章制度做到切實(shí)到位,。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,，注重用制度來(lái)約束人，用制度規(guī)范日常行為,。要建立健全內(nèi)控制度,，保證經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性,、效益性,，建立自我調(diào)整，自我約束,、自我控制的制衡機(jī)制,，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范,。

四,、要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng),，讓我們認(rèn)識(shí)到了日常工作中的不足和缺失，找到了正確的可以參考的例子來(lái)警示和學(xué)習(xí),，找準(zhǔn)了工作中的立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)自己的工作有了更多的信心,，堅(jiān)定了要為農(nóng)行放光彩的決心!在以后的工作中我們會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記,，并把它努力認(rèn)真實(shí)踐到各項(xiàng)工作中去，做出更好的成績(jī)!