在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇一

新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中,，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下,，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可,，現(xiàn)將我們宿管會在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)修養(yǎng),。

1、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,，僅有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起,，才能有資格去管理學(xué)生,。

2、因?yàn)槲覀兯薰軙ぷ鲿r(shí)間比較特殊,，不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時(shí)間工作,，我們宿管會工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3,、在宿管會成立以來,，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流,，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作,。

4,、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，工作學(xué)習(xí)用心進(jìn)取,，倡導(dǎo)求實(shí)精神,，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對工作的不用心性,，要用實(shí)際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力,，做好個(gè)人思想問題。

二、踏實(shí)認(rèn)真工作,，用心努力創(chuàng)新,。

1、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時(shí)還會得罪人，受到學(xué)生的威脅,?？墒侵灰覀兲?shí)認(rèn)真工作，有理可說,，慢慢做好學(xué)生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。

2,、在宿管會成立以來,，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到職責(zé)到位,。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會,，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題,，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干,、事事有人干”,，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉,。

4,、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，此刻宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時(shí)間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動,，透過這樣的活動，大大增強(qiáng)群眾的凝聚力,。

三,、正視工作不足，努力迎頭趕上,。

同時(shí),，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,，經(jīng)驗(yàn)不足。對外宣傳，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時(shí),，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足,，期望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的提示與指導(dǎo)。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇二

根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)踐工作安排以及部分學(xué)生個(gè)人需求,，今年暑假留校學(xué)生突破了3000人,，較往年上升近50％，是歷年之最,。因此,，宿管中心制定了詳細(xì)的管理措施。

3,、按照學(xué)生入住的宿舍區(qū)域,，安排工作人員24小時(shí)輪流值守，在確保其他日常服務(wù)工作的同時(shí),，特別注意學(xué)生的安全,，目前沒發(fā)生一起任何安全責(zé)任事故。

二,、堅(jiān)守本職重服務(wù),。

今夏的炎熱格外不同往年，每日高達(dá)40多度的氣溫殘酷地檢驗(yàn)著宿管人的意志和責(zé)任心,。各崗工作人員在高溫下克服困難,，盡心盡力完成著各項(xiàng)本職工作任務(wù)，沒有一個(gè)人因?yàn)楦邷孛搷?；沒有一個(gè)人因?yàn)楦邷毓ぷ鞔蛘劭?；沒有一個(gè)人因?yàn)楦邷乩悟}滿腹改變服務(wù)態(tài)度，高效優(yōu)質(zhì)地完成了暑假留校學(xué)生的整體服務(wù)工作,，贏得了同學(xué)們的高度贊揚(yáng),。

三、利用假期抓維護(hù),。

每年暑期90％以上學(xué)生回家休假,，這一時(shí)間段是對學(xué)生宿舍進(jìn)行大面積維修的及添置服務(wù)項(xiàng)目的黃金期。假前宿管中心根據(jù)壞損程度和設(shè)施功能對每一處都請相關(guān)職能部門進(jìn)行了嚴(yán)格的現(xiàn)場查看,，并列項(xiàng)上報(bào)審批。

1,、南區(qū)15#,、18a、18b、19a,、19b室內(nèi)近100處衛(wèi)生間嚴(yán)重滲水改造,；

2、東校區(qū)近150間畢業(yè)生寢室進(jìn)行套白處理,；

3,、東校區(qū)成套4#、6#近10套房室內(nèi)改造,；

4,、東校區(qū)10#樓頂、西校區(qū)3#樓頂嚴(yán)重滲水,；

5,、西校區(qū)1#、2#衛(wèi)生間上水管破損更換,；

6,、西校區(qū)3#、4#樓窗體改造,；

7,、西校區(qū)3#樓安全逃生樓梯護(hù)欄改造；

8,、西校區(qū)3#樓墻體脫落維修,；

9、全力配合水電中心對東西校區(qū)宿舍電力升級改造工作,；

10,、配合電信、移動兩家公司對宿舍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)升級改造,。

各項(xiàng)維修工作按計(jì)劃全面完工,，待新學(xué)期開學(xué)后，相關(guān)職能部門審計(jì)驗(yàn)收,。在維修改造過程中,，中心對每一項(xiàng)目施工過程和質(zhì)量進(jìn)行了全程監(jiān)管，對施工進(jìn)度進(jìn)行了及時(shí)修正,，確保工期和質(zhì)量,。

四、引外資,，改善住宿條件,。

隨著高校教育工作發(fā)展的要求，對學(xué)生宿舍環(huán)境和條件提出了新的標(biāo)準(zhǔn),，集團(tuán)緊跟高校發(fā)展形式,，在現(xiàn)有學(xué)生宿舍的條件基礎(chǔ)上,，經(jīng)過反復(fù)考察論證，對西校區(qū)一年級工作部1#—6#,、東校區(qū)10#,、11#、南區(qū)17#,、18a,、18b、19a,、19b學(xué)生宿舍衛(wèi)生間全部安裝洗浴系統(tǒng),。由于該項(xiàng)工程大、施工難度大,，系統(tǒng)復(fù)雜,，預(yù)計(jì)在9月中旬左右完工，待技術(shù)調(diào)試后,，于9月底前投入使用,。

為全力配合搞好該項(xiàng)工作，中心對改建樓棟安排專人進(jìn)行協(xié)調(diào),，對工程施工進(jìn)度質(zhì)量強(qiáng)化監(jiān)管,，在施工過程中結(jié)合學(xué)生宿舍實(shí)際提出了施工方案修正建議，確保工程能順利完成,。

五,、精心規(guī)劃、確保迎新,。

2,、為搞好新學(xué)期開學(xué)前的宿舍準(zhǔn)備工作，宿管中心員工從8月24日開始全體上崗,，對學(xué)生宿舍樓棟衛(wèi)生認(rèn)真清理,、擦洗新生入住床鋪?zhàn)酪危瑱z查水電及消防設(shè)施設(shè)備是否完好,，調(diào)配控電系統(tǒng),，整理入住資料等各項(xiàng)工作，以全新面貌迎接老生返校及新生入住,。

3,、根據(jù)集團(tuán)安排，宿管中心今年繼續(xù)承擔(dān)新學(xué)期新生的臥具分裝和發(fā)放工作,。為此,，中心召開了“關(guān)于新生臥具分裝和發(fā)放工作專題會議”，對每一項(xiàng)程序和細(xì)節(jié)提出了嚴(yán)格要求,，成立了以楊幼林為組長的迎新工作小組,，對于每一項(xiàng)工作具體落實(shí)到責(zé)任人,，該項(xiàng)工作已全部準(zhǔn)備就緒。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇三

半年來,，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點(diǎn),，處處嚴(yán)格要求自我,，自覺堅(jiān)守工作崗位，有事請假,，從無曠工現(xiàn)象,。對工作盡職盡責(zé)，落實(shí)到行動上每次查違章用電,，漏水,，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一齊上樓去查,，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時(shí)報(bào)修,，并且異常注意安全工作，經(jīng)過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,，自我處理不了的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作,。首先開好會,，分工明確，職責(zé)到人,，檢查到位,，總結(jié)到位。在工作中,，自我以身作則,，親自帶領(lǐng)同學(xué)一齊打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時(shí)處理,，經(jīng)常巡查,，堅(jiān)持清潔，必須做到：團(tuán)結(jié),、愛護(hù),、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自我的親人,。

可是還有許多不足之處,，主要是：

1、查房不十分到位,，不細(xì)致,，沒有到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求,。

2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位,，講得多,，檢查少，總結(jié)少,。

3,、整個(gè)內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,，今后仍需繼續(xù)努力,。

總之：自我有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓,。

以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位,，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好的工作,。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇四

經(jīng)過三個(gè)月六次檢查,，我系xx年上學(xué)期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動已于6月17日圓滿結(jié)束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中,，我們也做出了相應(yīng)的總結(jié),，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進(jìn)一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

寢室是每個(gè)大學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的一個(gè)重要場所,，寢室文明與否是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn),，對每個(gè)大學(xué)生都會產(chǎn)生影響,；寢室舒適溫馨、文明和諧,，才是真正的文明寢室,。

本次活動旨在通過學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)營造積極健康,、樂觀向上的學(xué)習(xí)生活氛圍,，展現(xiàn)大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

本次活動時(shí)間為4,、5,、6月份學(xué)生會生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時(shí)間定為每月的第一、三周星期三下午6：30,，如與某些活動沖突,，我們會及時(shí)調(diào)整時(shí)間并在第一時(shí)間通知各班班長，由系文明督察員,、各班班長及宿管部成員檢查,。

在第一次檢查中,，由于工作沒有到位，有11個(gè)寢室未檢查,，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級寢室,；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格,，比如桌面不整齊,、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂,、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等,。

隨著檢查次數(shù)的增多,，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)到或接近了合格,，其中女生寢室a1棟204,、117、115,、114,、112，男生寢室,。,。。,。,。。尤為突出,，是寢室中的典范,。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇五

新學(xué)年，在兩院合并的節(jié)日氛圍中,，我們很榮幸成為房管委委員,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持和關(guān)心下，新學(xué)期我院招待所成立以來,，在學(xué)院后勤的指導(dǎo)下開展了一系列工作?，F(xiàn)將我院這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下：

努力學(xué)習(xí)宿舍管理的規(guī)則。只有提高自身修養(yǎng),，從自身行為出發(fā),，才有資格管理學(xué)生。住宿管理委員會成立以來,，我們的常務(wù)副主任深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作細(xì)節(jié),，還和宿舍同學(xué)交流了意見,，逐漸了解了同學(xué)們的生活問題和思想動態(tài)，有利于今后住宿管理委員會的工作開展,。我們通常會對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求,，積極工作學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)求真精神,。我們不應(yīng)該認(rèn)為個(gè)別學(xué)生抓住了我們平時(shí)工作中的管理失誤,，不應(yīng)該為了受到影響而對我們的工作不感興趣。要把心理壓力和實(shí)際情況協(xié)調(diào)起來,，做好個(gè)人思想問題,。

在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時(shí)候還會得罪人,，受到同學(xué)的.威脅。但是,，只要我們努力合理,，慢慢做好學(xué)生的思想工作，我們的工作就能順利進(jìn)行,。自住宿管理委員會成立以來,，我們一直堅(jiān)持值班制度和考勤制度，因此我們的責(zé)任到位,。我們還堅(jiān)持每周召開各部門部長例會,，全體成員每兩周開一次例會，討論工作中遇到的問題和工作分配上的漏洞,，也能及時(shí)解決,。我們不斷努力創(chuàng)新，讓各部門做到“人人有事,，人人有事”,，細(xì)節(jié)分工明確，讓每個(gè)成員在工作中得到鍛煉,。

與此同時(shí),，自委員會成立以來，出現(xiàn)了許多問題,。工作中的失誤和不足,，主要是對一些問題認(rèn)識不清，經(jīng)驗(yàn)不足,。對外宣傳不夠,。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇六

宿管工作是學(xué)校管理工作的`重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,，睡上一個(gè)放心覺,。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí),，抓得細(xì),，管得嚴(yán)，管得活,，取得了很好的成績,，具體我們做了以下幾方面的工作：

扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教育工作者,，學(xué)生管理者來看待,，從競聘工作、培訓(xùn)上崗,、制度管理,、組織督察，環(huán)環(huán)相扣,，有力地保障了宿管工作的順利開展。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,，從教工家屬選拔宿管員,，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼,，工作積極性不高,，難于管理。從06年起,，我們頂住壓力,，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機(jī)制,，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人,，參與競聘，搞活了一塘水,，帶動了一班人,，宿管員危機(jī)意識增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化,。

在管理上,，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今,，經(jīng)常吵吵鬧鬧,，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動。前兩年,，我們把宿管工作改為政教處主管,，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理,，工作大有起色,，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí),。今年我們更進(jìn)一步,，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，能力突出的同志,，管理日常工作,，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者,，心貼得更近,，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在,，更細(xì)致,，更完善了。宿管員和學(xué)校,、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了,。

首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,，床鋪要整理,，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊,，并在宣傳欄公告,，情況嚴(yán)重的一個(gè)電話到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工,，搞了一兩次以后,，形成了習(xí)慣就好辦了。其次,，每天上午把公共場所,、樓梯、過道,、廁所,、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍,，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄,，下午再做一次保潔工作,，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次,，每周六抽出一到兩節(jié)課,，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比,，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假,，天上要掃,，墻上抹，地下要洗,，床上桌上要整理,，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查,、評比,，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得,、時(shí)間,、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以,。

第一,，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師,，不叫某某師傅,，把宿管員當(dāng)老師看待,，樹立她們的威信,，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心,。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進(jìn)行培訓(xùn),，使她們敢管、能管,。

第二,，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解,，給制好住宿圖,，某棟住的是那個(gè)年級某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室,，每個(gè)寢室室長是誰,，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話,，問題學(xué)生名單,，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,，綱舉目張,，馬上能落實(shí)到人、到班,。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少,，家庭疏于管教,，社會上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙,、喝酒,、抹牌、賭博,、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生,，宿管員白天加強(qiáng)巡視，晚上逐室清理,，學(xué)生會加強(qiáng)配合,，每個(gè)年級學(xué)生會有宿管部，每棟樓有樓長,，每層有層長,，每室有室長，每班有安全委員,、宿管委員,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。凡宿管員報(bào)上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,，報(bào)一起重視一起,，處理一起。

第三,，大事積極管,，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床,，一到早操時(shí)間立即鎖門,，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來領(lǐng)取,。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,，方能放進(jìn)，對來訪,、送東西的家長,、親友進(jìn)行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo),。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時(shí)協(xié)助處理,，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報(bào),，寢室員對學(xué)生的關(guān)心,，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定,。

第一,，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

第二,，衛(wèi)生工作一天也沒松懈,，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔,。

第三,，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間,。

第四,，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭,，又協(xié)作,，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。

第五,，保障工作及時(shí)到位,，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào),，專人負(fù)責(zé)及時(shí)處理,，從未年皮推誘現(xiàn)象,。

第一,，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍,，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠,，條件達(dá)不到現(xiàn)學(xué)要求,。

第二,，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中,，人數(shù)多,，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免,，一但出問題,，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張,。

第三,，宿管員待遇不高，每天工作十幾個(gè)小時(shí),，特別是有三棟樓,，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假,，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題只能一步步,、慢慢解決,。

第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過程,，施加的力度越大,，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任,，大多數(shù)能及時(shí)處理,，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課,，溝通起來有難度,，次數(shù)多了也厭煩。

第五,，留守學(xué)生,、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,，工作難做,，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理,，對一般宿管員來說確實(shí)難度太大,，超出了她們能力范圍。

第六,，宿管員有統(tǒng)一要求,，各年級有不同的安排,，班主任各有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬別,，如何統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)，確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問題,，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問題,，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗(yàn),，深入研究,，逐步提高管理效益。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx----20xx學(xué)年度第一學(xué)期已近尾聲,這一學(xué)期我和王老師一起共同努力,管理了女普一層和三層45個(gè)宿舍350多名學(xué)生的工作,，取得了較好的管理效果,，特別是對由45名宿舍長組成的虛擬班進(jìn)行了有效的指導(dǎo)和培養(yǎng)，充分發(fā)揮利用她們的作用,，對老師的管理工作給予了很大幫助,，現(xiàn)就虛擬班的工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)常召開全體宿舍長會議,指導(dǎo)培養(yǎng)宿舍管理“小助手”

的確,，要管理好45個(gè)宿舍350多名學(xué)生衛(wèi)生,、紀(jì)律工作，總是有一定難度的,，再加上是隔層管理更是不容易的,，為了更好地做到全面細(xì)致有效地管理，我們就努力培養(yǎng)宿舍長成為我們的“小助手”,，通過多次召開宿舍長會議,，明確宿舍長的管理作用，培養(yǎng)其參與管理的主動性積極性,，傳授她們管理的方法,，鼓勵(lì)她們發(fā)揮自己的聰明才智，建立和諧團(tuán)結(jié)的宿舍學(xué)生關(guān)系,，有效的傳達(dá)執(zhí)行老師的各項(xiàng)要求,，讓自己成為宿舍同學(xué)的榜樣。對衛(wèi)生紀(jì)律好的宿舍我們利用各種形式及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),，使她們有成就感榮譽(yù)感,，從而樂意管理積極管理，因此對老師的管理工作有很大幫助,。例如,，早午做衛(wèi)生時(shí),，宿舍長主動找老師檢查是否合格達(dá)標(biāo),，晚上提前熄燈,，維持就寢紀(jì)律，積極交上請假學(xué)生的假條,，如實(shí)反映宿舍學(xué)生情況,，積極配合老師點(diǎn)名查宿等。

二,、經(jīng)常與各宿舍長單獨(dú)溝通談心,，培養(yǎng)宿舍管理的“小眼線”學(xué)生違紀(jì)一般都是背著老師做的，老師在場時(shí)是很能偽裝的,，如果老師只是停留在表面的管理上,，一定是有漏洞的，其效果也不是很好的,，為了能真正做到全面有效管理,，培養(yǎng)老師的“小眼線”是非常必要的。為此,，我經(jīng)常找宿舍長單獨(dú)談話,，老師用真誠打動她，使其感到老師對她的信任與保護(hù),，由此能夠真實(shí)反映老師不能直接掌握的宿舍學(xué)生情況,，對老師的有效管理很有幫助。例如,，老師能掌握重點(diǎn)學(xué)生情況,，能掌握宿舍違紀(jì)的真實(shí)原因，能及時(shí)處理突發(fā)事件等,。

三,、用愛建立良好的師生關(guān)系，使管理工作得心應(yīng)手宿舍管理工作有它自身的特點(diǎn),，宿舍是學(xué)生的生活區(qū),，學(xué)生稱呼宿舍為她們的“家”，因此宿管教師就成了她們“家長”,。因此,，老師就要與學(xué)生多交流談心，多關(guān)心幫助她們,，及時(shí)解決一些生活小困難,，如：有的學(xué)生吃藥時(shí)需要熱水、有的學(xué)生衣服壞了需要針線等等,，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事使學(xué)生感到有愛有家的溫暖,，由此建立良好的師生關(guān)系，使宿舍管理工作得心應(yīng)手,。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇八

xx學(xué)年是我校宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年,，也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各位班主任的配合下,，我以高度的職責(zé)感，努力完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。下頭就學(xué)年工作總結(jié)如下,。

宿舍安全工作是一向強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作,，安全無小事,，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位,。

1,、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來,，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主,，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查,，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患,。另外,，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督,。

2,、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象,。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,，做好查房記錄，對晚歸,、不歸學(xué)生,，總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話與學(xué)生聯(lián)系,，查清去向,，做好記錄，次日把晚歸,、不歸信息送給各分院,。

3、我們要求自我時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情景的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo),、上報(bào)。

宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作,，水,、電,、門,、窗、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作,。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款,。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自我的孩子一樣,。夜里遇到學(xué)生生病,，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳,，做好寢室用電安全的警示,、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng),、天氣變化的預(yù)報(bào),、增添衣服各種通知等等。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,，為了改變這一狀況,，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個(gè)禮貌的學(xué)習(xí),、生活和休息環(huán)境,。我們每個(gè)星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出“禮貌寢室”經(jīng)過光榮榜給予宣傳表揚(yáng),，并對臟,、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改,。,，經(jīng)過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

回顧即將過去一年,，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，為學(xué)校做出了必須貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓,。

宿舍管理工作總結(jié)報(bào)告篇九

一年來,，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持和精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校核心工作,，堅(jiān)持教學(xué)、管理,、輔導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨,，積極致力于打造良好的育人環(huán)境,，總結(jié)宿舍管理工作。

1,、基本完成宿舍調(diào)整工作,，有力確保學(xué)校安全穩(wěn)定大局。

2,、順利實(shí)施宿舍夜間熄燈制度,。結(jié)合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)員的管理,。

1,、堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則,，注重加強(qiáng)制度建設(shè),。

2、與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，不斷探索管理新模式，工作總結(jié)《宿舍管理工作總結(jié)》,。

3,、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)對學(xué)員自教,、自管,、自服的延伸,。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動,，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示,，宿舍安全、衛(wèi)生,、裝飾評比大賽,，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展,。

(1)加大宣傳力度,。對于安全穩(wěn)定的工作，我們重視正面的指導(dǎo),。

(2)加強(qiáng)檢查和維護(hù),。為杜絕安全隱患,，宿管建立了例常巡查制度,，于每周一對各宿舍進(jìn)行安全巡查。

在我們完成任務(wù),，取得成績的`同時(shí),，我們的工作還有很多不足。例如,，學(xué)生住宿條件需要進(jìn)一步改善的宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況難以滿足,，文明宿舍建設(shè)還有差距的學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)的學(xué)生管理各規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范,。

回顧近一年,，我在保持宿舍管理工作順利有序運(yùn)行的同時(shí)，為學(xué)校工作大局做出了一定的貢獻(xiàn),。但是,，我們清楚地認(rèn)識到成績有限，差距很大,！展望未來,，我們將很緊張。

圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,，服從大局,，積極探索、開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面,。