當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

工會計劃工會工作計劃篇一

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中,、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設,，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實加強工會自身建設,，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面,。

一,、以人為本，提高教職工整體素質,。

建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要,。學校工會要認真學習“xx屆三中,、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力在營造育才,、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1,、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣,，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2,、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學，科研,，管理,，服務等崗位上出亮點,，出效益，出成果,。

3,、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關心青年教師的工作,、學習和生活，幫助他們解決困難,，通過師徒結對,、新五項基本功競賽、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二,、落實校務公開,，推進民主政治建設。

教代會是學校教職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設,、擴大基層民主的重要工作內容之一,。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1,、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復,，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權,。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作。

3,、深入開展校務公開工作,，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權,，參與權和監(jiān)督權,。

4、做好橋梁和紐帶,，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲,，切實為教工辦實事,。

三、落實送溫暖工程,，保障教職工身心健康,。

1、以關心人,，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務,，維護廣大教職工的合法權益,。

2、關心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動,，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室,，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心,，放飛心靈。

3,、密切關心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

四,、其他,。

1、加強工會委員班子的學習與理論研究,，探索校工會工作,。

2,、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力,。

3,、做好工會各項小家務工作,，如：教工園地，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4,、進一步搞活基層,，增強工會小組的活力。

5,、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。

五,、具體工作安排,。

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動,，慰問患病教職工,。

二月份學習《工會法》,，制定本年度工作計劃。

布置教工健身房,。

三月份慶祝“三八”節(jié),，組織教職工旅游。

學習優(yōu)秀教師事跡,。

教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加),。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽,。

五月份教師禮儀教育活動。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文,。

教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與),。

六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采,。

召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作,。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動,。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。

組織教職工暑期活動,。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓,。

九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個,。

做好師徒結對工作。

教工羽毛球對抗賽,。

國慶節(jié)慶祝活動,。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調查,。

十二月份迎新活動,。

“教工小家”及工會積極分子評比活動,。

年度總結評比。

工會計劃工會工作計劃篇二

20xx年,，面臨新形勢,、新任務，在采油三廠工會領導下,，采油一隊工會將充分發(fā)揮工會的職能和作用,，通過開展各類活動，調動和保護廣大職工積極性,、創(chuàng)造性,，為完成新的各項指標隊伍發(fā)展,，做出工會組織積極貢獻,，為使各項活動見實效，特制定如下計劃：

一,、創(chuàng)新,、創(chuàng)效方面

1、結合“四個增效”,，以“基礎管理創(chuàng)新,，增儲降本創(chuàng)效”為主線,，以開展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動為突破口,，立足“廣泛,、務實,、深入,、有效”八字方針，并不斷結合實際大膽創(chuàng)新,，廣納合理化建議,。

2,、圍繞“五小三法”,，到各班站、崗位,，分層次進行宣傳鼓動,。充分利用電視、板報,、標語等媒體，搞宣傳,，造輿論,，使活動走向制度化,、持續(xù)化,。形成黨,、政,、工,、團齊抓共管,，全體積極參與局面,。

3,、持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。選樹節(jié)能減排典型,，引導生態(tài)文明觀念,，推動資源節(jié)約,、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展,、安全發(fā)展,；深入開展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動,，最大限度地節(jié)約成本,，降低消耗,，提高經(jīng)濟效益,，減低采油成本,，將成本目標分解,、落實到每一個班組,，每一個崗位上.并且每月開一次成本分析會,，切實提高每一位職工的成本管理意識,。

二,、提升職工素質方面

敢創(chuàng)新、有拼勁,、能吃苦”四有職工團隊。將優(yōu)秀班組評比達標考核分為標桿,、優(yōu)秀,、達標,、不達標四個檔次,。保證激勵機制的有效運行,，力求公平、公正地進行兌現(xiàn),、獎勵、處罰,，在職工隊伍中形成了“比學習、比技術,、比成績,、比進步”的良好風尚,。

2,、在崗位練兵和技術培訓上，根據(jù)實際情況,，采取靈活的形式對職工進行“充電”,。一改傳統(tǒng)走過場的現(xiàn)象,，實施“換位學習,、以師代徒”練兵模式,，促進職工學習技術的積極性，提高職工崗位技能,。技能培訓上,，利用現(xiàn)場答題卡進行單兵培訓，在生產(chǎn)現(xiàn)場對職工進行抽考提問,，使一人答題，多人受教,，形成濃厚的學習氛圍,，促進職工技術水平的提高，各井站在崗位練兵活動中創(chuàng)新建立練兵臺，直至技能精湛,、嫻熟,。

3、廣泛開展向先模人物學習活動,，通過宣傳石化行業(yè)先進人物事跡,，通過民主評議、技能比武,、領導把關,，產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名，鼓勵大家學習進取,。

4,、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設,，深化“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓力度,，采取自培,、委培、聯(lián)辦等方式,，確保我隊技術力量的完善和發(fā)展,。

三、和諧團隊建設方面

1,、以“健康,、文明、安全,、清潔,、和諧”為重點，精心組織,，認真規(guī)劃,，營造“職工小家”氛圍，讓和諧理念向職工內心延伸,，和諧氛圍在班站展示,，通過“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動,，使大家感受集體和諧向上氛圍,。

2、利用好“五一”,、“十一”,、“國慶”等節(jié)假日,，舉辦系列聚會、演出,、比賽等多樣化活動,，增強大家團隊意識、團結意識,，體驗大家庭溫暖,。增強愛心，提升凝聚力,。

3,、嚴格按照檢查標準進行檢查，每月評比,，獎優(yōu)罰后,，增強職工的責任心、進取心,、榮譽感,，帶動班站建設工作上臺階。做到井站物品整齊,、規(guī)范,、清潔，面貌煥然一新,。真正讓職工感受到了“家”的溫馨,。

4、工會領導發(fā)揮“橋梁”,、“紐帶”作用,，主動找職工交流、暢談,，了解職工內心需求,，及時施以援手，使職工對集體,、工會組織有歸屬感,。

5、落實《勞動合同法》,，不斷提高全體職工明確工會的權力,、義務和職責，在職工中架起溝通,、理解和信任的橋梁,。

6、抓好“職工書屋”,、“職工小家”建設,，深化“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓力度,，采取自培、委培,、聯(lián)辦等方式,，確保我隊技術力量的完善和發(fā)展。

工會計劃工會工作計劃篇三

20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導,，以貫徹《工會法》的實施為契機,，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，切實履行職能,，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。

一,、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,。

1.積極配合局黨組工作,，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員,、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識,，激發(fā)干部職工的責任感和使命感,。

2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度,，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作,，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用,。

3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,，切實提高干部職工隊伍素質,，發(fā)揮工會的積極作用。

二,、依法維護干部職工合法權益,，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事、辦好事,。

1.關心干部職工生活,，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，加強調查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習,、生活、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量,。

2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信,，維護局機關內部穩(wěn)定,，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3.關心干部職工的福利待遇,，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策,，群策群力,。

三、加強機關工會自身建設,，提高工會的整體水平,，完成時代賦予工會的歷史重任。

1.以科學發(fā)展觀為指導,，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學習意識、服務意識,，走群眾路線,，為群眾辦實事、辦好事,。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究,，提高參與機關管理的能力,，不斷提高協(xié)調,、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四、積極探索新的工作方法,，做好工會各項工作。

1.加強對機關女職工工作的領導,，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益,。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,，增強女職工的工作能力和水平,。

2.做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務,，積極探索工會工作的新方法,，以新思路、新觀點,、新做法,，實現(xiàn)工會工作的新突破。

工會計劃工會工作計劃篇四

20xx年工會工作指導思想是：在市委的正確領導下,，以科學發(fā)展觀為指導,，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹落實胡錦濤總書記在全總新一屆領導班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神,、全總十五大和省總十二大精神,，緊緊圍繞推進科學發(fā)展，加速崛起的主題,，突出重點,，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工,、引導職工,、服務職工、維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為,，展出新風貌,。

一,、推動科學發(fā)展，為加速崛起再立新功,。

深化經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,。組織發(fā)動職工開展群眾性技術創(chuàng)新,、技術改造、技術攻關和合理化建議活動,。做好職工創(chuàng)新,、改造、攻關成果和合理化建議的評審,、推廣,、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,，激發(fā)職工勞動熱情,。深入開展當好主力軍、建功‘十一五’,、和諧奔小康主題競賽活動,。

廣泛開展科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策為主題的職工合理化建議活動;

大力弘揚勞模精神,。第二屆勞動模范,、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻,。

二、提高職工素質,，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍

充分發(fā)揮工會大學校的作用,，實施職工教育培訓工程。

1,、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,，夯實團結奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災精神鼓舞職工,。

2,、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺,，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和四德教育,，培養(yǎng)和諧理念,，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,，五一和國慶期間分別舉辦唱響主旋律、建設職工歌詠比賽和弘揚主人翁精神,、彰顯主人翁風采職工演講賽,。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,，提升我市軟實力,。

3、抓好職工書屋建設,，深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動,。上半年組織開展省職工書屋和全國職工書屋示范點現(xiàn)場交流會,。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展,。加大職工培訓力度,，采取自培、委培,、聯(lián)辦等方式,，確保省總三年五萬技術工人培訓任務的完成。

篇二：單位工會工作計劃

20xx年委機關工會工作指導思想：“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中,、六中全會精神，按照市建委突出解決出行難,、住房難矛盾,，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好,、經(jīng)濟高效,、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責,，不斷創(chuàng)新工作理念,，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平,。

一,、深入學習，全面提高機關干部職工素質

1,、配合機關黨組織抓好理論教育學習,。抓好黨的十七屆五中、六中全會精神,、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的十二五規(guī)劃,、《黨章》、《公務員法》等學習,。通過集中學習,、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,，深化理論學習效果,，努力提高干部職工的思想素質。

2,、貫徹《全民道德綱要》,，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,，全面了解《綱要》內容和要求,。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市,、文明機關,、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,，服務型機關，構建和諧機關中做好表率,、帶好頭,。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座,。

3,、搭建學習的平臺,，努力營造學習氛圍,。在開展學習型機關創(chuàng)建活動中,，根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道,，不斷豐富學習內容,。一是開辟學習場所,，建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁,，發(fā)布活動信息,，交流工作，征求意見等,，實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報,，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬跃S護職工權益,，共創(chuàng)和諧機關為主線，開辟工會信息,、維權職能,、文體活動、機關動態(tài),、保健知識等欄目,。

二、齊心協(xié)力,，切實增強工會組織的凝聚力

4,、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性,。組織機關干部職工參與事務管理,，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權,。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見,，全面促進工會工作的健康發(fā)展,。

5、開展民心工程,，關心困難職工,。組織開展送溫暖，獻愛心活動,，對生活困難和生病住院的職工堅持五必訪,，建立困難職工檔案，實行一幫一結對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼、走訪慰問等工作,。組織機關干部職工參加慈善一日捐,、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動,，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。

6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作,。在機關工作任務重,、壓力大的情況下，倡導干部職工休假,，領導帶頭休假,，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度,，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案,，合理安排休養(yǎng)人員,，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作,。

三,、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)

7,、努力提高干部職工的生活質量,。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育,，強化健康意識,，繼續(xù)貫徹健康工作、快樂生活的思路,。上半年請專家進行健康,、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量,。

8,、運用多種形式，開展各項文體活動,。一是積極參加第三屆市直機關運動會,。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名,，主動參與,，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍,。上半年,，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導,，如太極拳、軍體拳等,。二是組織外出考察活動,。為提高城市建設工作水平，拓寬視野,，擴大活動外延,，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程,、周邊城市建設等考察活動,。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動,。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能,，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會,、攝影書畫展等活動,。

四、強化工會自身建設,，提高工會整體服務水平

9,、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度,。強化學習意識,，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力,，做好帶頭作用,。

10、加強工會干部的隊伍建設,。工會干部要深入處室,，深入職工，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見,，切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立三心(工會工作要熱心,、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),，提高四種能力(學習研究的能力,、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力,、組織活動的能力),。從今年起,，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11,、完善工會財務制度,，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,，要嚴格按照工會的財務制度來操作,，勤儉持家，做到來往賬目清楚,，財務手續(xù)規(guī)范,。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計,，并公布于眾,。

12、互動互助,，促進片組活動經(jīng)?；Ｒ晕椅屯饨?jīng)貿局為牽頭單位,，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策,，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,，促進活動經(jīng)常化,。

篇三：單位工會工作計劃

開拓創(chuàng)新,，積極轉變工作作風，切實履行職責,，動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè),。在具體工作中，重點抓好以下幾個方面：

1,、認真開展技術創(chuàng)新活動,，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。提高原鹽產(chǎn)量和質量,、嚴控生產(chǎn)成本,、改善生產(chǎn)條件，是當前我們一切工作的重中之重,，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，廣大職工的切身利益才能得到保障。各工會組織一定要突出中心,，抓住重點,，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn),、增效益上來。要按照科學發(fā)展觀的要求,，要圍繞原鹽提質增產(chǎn),、節(jié)能降耗、挖潛增效目標,，組織開展全員,、全過程、全方位的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,。要認真開展3510合理化建議和技術革新活動,，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項小改小革,，每個工區(qū)(車間)實現(xiàn)10項較大技術創(chuàng)新項目,。同時，加大激勵力度,，20xx年底,，場工會準備對效益較好的20個項目，進行600010000元的獎勵,，并對做出突出貢獻的予以重獎,。

2、認真開展勞動競賽活動,，掀起比學趕幫超新高潮,。本著簡化程序、突出實效的原則,，圍繞賽產(chǎn)量,、賽質量、賽銷量,、賽成本,、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動,，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵,。要繼續(xù)深化破紀錄、爭一流指標競賽活動,，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標進一步分析,，找出起決定作用的重要指標，并與歷史最好水平,、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距,，認真開展對口賽和對手賽,，爭取年內再有35項指標創(chuàng)出新紀錄,。

3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，三八節(jié)期間將評出巾幗紅旗崗,、女狀元,、先進女職工等一系列女工先進集體和個人。

4,、大力實施職工素質工程,，切實加強職工隊伍建設。繼續(xù)做好《工會法》,、《勞動法》的學習和貫徹落實,。加強形勢任務教育，使廣大職工正確對待各種利益關系的調整,，做深化改革,、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓班等形式,，對全場工區(qū)正,、副主任和技術班長全部輪訓一遍，提高職工技術素質,，盡快扭轉被動局面,。積極開展愛我海化,、愛我鹽場,、做文明職工活動，幫助廣大職工自覺更新知識,，轉變觀念,，提高技能，以開展職業(yè)道德建設雙十佳評選活動為載體,，培育道德型職工;以創(chuàng)建學習型組織活動為載體,，培育知識型職工。

5,、突出維護基本職責,，加強維權機制建設。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,，拓寬職工參政議政渠道,。深入實施廠務公開，年初,，各工會組織要對全場的廠務公開欄進行一次集中補充和修訂完善,，將工資浮動,、獎金發(fā)放、生活核算,、成本控制,、拉塑料扣款等內容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處,。

6,、加強幫扶救助工作，努力為職工辦實事,、辦好事,。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設力度，提高職工入會率,，對符合條件的及時給予救助,。深入實施送溫暖工程，對生病,、住院的職工及時組織看望,。對職工突發(fā)性的家庭災難，要及時發(fā)動職工進行捐款救助,。對貧困,、偏遠地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物,。進一步完善對特困,、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務，年底在集團公司救助的基礎上,，再拿出7000元以上給予救助,。

7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責,，切實保障職工的生命健康權利,。繼續(xù)深入開展安康杯競賽活動，普及安全知識教育,，增強職工自我保護意識,。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調動廣大職工生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性,。

8、強化職工食堂管理,，提高職工生活水平,。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度，落實環(huán)境,、食品和個人衛(wèi)生預防措施,，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫,，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要,。20xx年,，在全場41個職工食堂中，繼續(xù)開展爭創(chuàng)六好職工食堂競賽活動,，搞好職工生活的意見反饋收集,，有針對性地提高一線職工生活水平。

9,、認真開展文體活動,，活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地基礎建設,，全年投資3萬元左右,，為一線工區(qū)、泵站配備電視機,、vcd,、撲克、象棋等必要設施和用品,。認真開展豐富多彩的文體活動,，20xx年，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會,、元宵節(jié)街頭文藝,、演講比賽、卡拉ok比賽,、職工消夏晚會,、職工運動會、電工技能大賽,、計算機技能大賽等各類文體活動外,，我場將于三八期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以安全或法律教育為主要內容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克,、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽,。要通過以上活動，更好地調動廣大職工的工作積極性,。各單位也要結合實際,，以歌頌鹽場、歌頌勞動，贊美鹽工,、贊美生活為主題,，適時、適當?shù)亟M織小型,、靈活的文體活動,，豐富職工八小時以外的生活。

10,、加強工會自身建設,，增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,，尋求工會工作新的突破。要加強作風建設,，經(jīng)常深入職工群眾,，傾聽職工的呼聲，了解企業(yè)改革,、結構調整給職工隊伍,、勞動關系帶來的新變化，反映職工的要求,，解決職工的.實際困難,。要加強工會組織自身建設，夯實好會員管理基礎,，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理,，增強工會組織的整體工作能力和水平。

總之,，在新的一年里,，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領導下，解放思想,，與時俱進,，忠實地履行維護職工合法權益的基本職責，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務,，團結帶領廣大職工群眾,，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

篇四：單位工會工作計劃

一,、加強學校工會組織建設和學校精神文明建設

1,、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學習宣傳陣地和多種形式,，進一步加強職工的思想政治工作,，組織全校教職工開展好政治理論的學習,，努力提高廣大教職工的思想素質。

2,、以師德建設為核心,，以學校精神文明建設作為重要內容，進一步深入貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會議精神》,，組織教職工開展師德建設大討論活動,。

3、組織教職工學習,、宣傳師德先進人物的典型事跡,，積極開展經(jīng)驗交流、征文評選,、慶教齡等教育活動,，努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氛圍,，努力創(chuàng)建和諧校園,。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標兵的評選和經(jīng)驗交流活動,。

4,、 以雙爭活動為載體，要進一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育,。教育廣大教師進一步端正教育思想,，樹立民主意識、法制意識和服務意識,，把讓人民滿意作為行動的標尺,，爭做社會信任、家長滿意,、學生喜歡的信得過教師,。要進一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德教育,，促使教師在鑄師魂,、修師德、樹師表,、練師能上下工夫,，以良好的師德回報人民、回報社會,。

二,、規(guī)范完善教代會建設

1、對教代會代表加強培訓,，進一步增強代表參政議政的能力,。

2,、定期召開教代會。堅持教代會制度,，發(fā)揮教代會作用,。

3、建立建全教代會工作檔案,。

4,、積極推進校務公開，使校務公開逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,、科學化。

5,、認真搞好教代會換屆選舉工作,。

三、堅持開展好校務公開工作,，不斷調整與擴大公開的內容,，豐富公開的形式，完善公開的制度,。積極配合學校黨政組織,，做好校務公開和評議學校領導干部的工作。

四,、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體,，積極搭建教職工活動平臺，開展好教育創(chuàng)新活動,。

五,、創(chuàng)新活動平臺

1、精心組織好三八婦女節(jié)的慶?；顒?。(1)創(chuàng)造條件組織女教師進行體檢。(2)以各完小工會小組為單位,，組織教職工開展形式多樣的慶?；顒樱顒雍笙蛑行男９灰环莼顒涌偨Y,。

2,、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評選師德標兵活動的安排,。

3,、四月下旬進行教代會換屆工作。

4,、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》,，續(xù)保教工校方責任險,，加強教工之家建設。

5,、5月份 (1),、以我參與、我健康,、我快樂為主題,，組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。

(2),、迎接教育工會對教代會和校務公開的檢查,。

6、6月份以完小為單位,，組織師德演講,、評選、推薦出席中心校表彰的師德標兵名單和典型材料,。

7,、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗交流,、表彰師德標兵和慶教齡活動,。

8,、十一月份開展教育創(chuàng)新標兵的評選和申報工作,。

9、 十二月份舉辦迎元旦教職工冬季長跑比賽,。

10,、～年1月份，開展送溫暖活動,。

11,、～年將教工之家建設作為重頭戲，抓機遇,，抓建設,，完善條件，豐富內容,，努力使教工之家成為教職工學習新知識和開展文化體育活動的樂園,，成為工會服務教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地,。

篇五：單位工會工作計劃

一,、 指導思想：

以“三個代表”重要思想統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下,，圍繞學校中心工作,，切實行使教育工會建設,、參與、教育和維護四大職能,，積極推進監(jiān)督工程,， 送溫暖工程，維權工程,，理清思路,，抓住重點，團結廣大教職工在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量,。

二,、 主要工作：

(一)、 把握關鍵點,，參與學校民主管理

1,、繼續(xù)完善學校教代會制度，加強教代會自身建設,，充分發(fā)揮教代會的作用,，使教代會的建設具體化、規(guī)范化,、程序化,。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的,，進一步拓寬教代會內容,，規(guī)范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化,、規(guī)范化,、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督,。努力做好教職工的思想工作,，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益,。

(2) 發(fā)揮工會委員的主人翁意識,、創(chuàng)造性和積極性，提高教職工的政治素質和業(yè)務素質,，積極開展為學校獻計獻策活動,，以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理,，推動和促進學校的進一步發(fā)展。

(3) 繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,，辦好校務公開專欄,，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,，充分發(fā)揮工會組織的橋梁,、紐帶作用。

(4) 隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進,，教職工勞動關系,、利益關系將發(fā)生變化和調整，工會一方面要積極支持改革,，另一方面又要切實維護教職工的合法權益,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

2. 抓住結合點,，促進教師隊伍建設,，

加強師德學習關心教師生活，盡量創(chuàng)造團結,、和諧的人際關系,，關心青年教師的成長，依師德建設為載體,，努力塑造一支師德高尚,，敬業(yè)奉獻的教師隊伍,。通過為人為師為學的師德主題活動,，進一步弘揚以愛生、敬業(yè),、奉獻為核心的教師職業(yè)道德精神,。通過星星點燈論壇和師德文章修改，重溫身邊的感人故事,，激發(fā)每位教職工你追我趕,，積極向上的良好學習氛圍。

以師德為核心,，青年教師為重點,，啟發(fā)全鎮(zhèn)教師自覺遵守職業(yè)道德，關心青年教師的成長,，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇,，塑造學習型,、知識型、創(chuàng)造型的教師群體,。

(1) 鑄師魂,。關愛學生是一個教育工作者應具備的起碼品質，只有愛學生,，才能得到學生的尊敬和愛戴,。這是建立平等、融洽師生關系的基礎,。工會配合支部,、行政在教師中倡導建立民主、平等的師生關系,，提供教師以良好的形象接待家長,，以理服人，以情感人,，提高教師,、學校的社會聲譽。

(2) 練師功,。配合學校行政抓好教師的培訓工作,，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次,。參加現(xiàn)代信息技術的學習,，鼓勵教師將現(xiàn)代信息技術與課堂教學有機整合，提高教師的教學績效,。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術運用基本技能比賽,，推動和提高教師運用信息技術的能力。

(3) 強師能,。配合教導處開展崗位練兵,。結合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起,，苦練內功,，通過教師間相互聽課、評課活動,，全面提高教師教學基本功,，塑照我校的名教師。

(二) 找準切入點,，豐富教師業(yè)余生活

維護女職工的權益,。關心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

1. 做好送溫暖工作,。學校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入,，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關愛,，幫助失去親人的教職工料理后事,，按時送去學校黨政和學校師生的慰問。尤其要關心好特困教職工,，幫助他們渡過難關,。

2. 組織豐富多彩、健康向上的文體活動,。以形式多樣,、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業(yè)余生活,，使教師身心得到放松,，以飽滿的精神，滿腔的熱忱,，積極投身于學校的教育教學活動,。

3. 開展好職工小家的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動,，逐漸形成形成團結互助,、好學上進、互諒互學的小集體,，小組成員之間相互關心,，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難,。

4,、工會在校園網(wǎng)上開設師德建設欄目，每月推出兩篇短小精湛的文章,，供教師們閱讀,，能讓他們在閑暇之余，通過閱讀感悟人生真諦,，慰籍自己的心靈,，提升人文素養(yǎng)。

(三)加強工會自身建設,。

1、定期組織召開工會干部會議,，學習有關理論,，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平,。

2,、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動,，把工會組織辦成教職工滿意的家 ,。

工會計劃工會工作計劃篇五

深入學習貫徹黨的十x屆四中、五中全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,。按照全總十四屆三次執(zhí)委會議的要求，動員全體教師為實現(xiàn)“xx五”規(guī)劃建功立業(yè),。堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識,，大力推動民主政治建設,，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,，充分調動廣大教職工的積極性,，切實加強工會 ?自身建設，努力提高學校工會整體水平,。

二,、加強組織會員學習爭創(chuàng)師德群體先進。

1,、加強師德學習,，繼續(xù)協(xié)助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻的教師隊伍,。通過師德講座,，師德培訓，讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生,，為人師表就是實現(xiàn)三個代表的具體體現(xiàn),。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的師德教育。

2,、通過認真學習學校的各項規(guī)章制度,，使全校教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀,，教學觀學生觀,，人才觀，質量觀,。

3,、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢，在工作上,、學習上,、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難,，誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習的機會,，促進他們的成長。

三,、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學校發(fā)展民主建設1,、繼續(xù)完善學校教代會制度，加強教代會自身建設,，充分發(fā)揮教代會的作用,，使教代會的建設具體化、規(guī)范化,、程序化,。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的,，進一步拓寬教代會內容,，規(guī)范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化,、規(guī)范化,、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督,。

2,、完善各項措施、不斷深化校務公開,。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行,、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點,，熱點問題,，學校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題,，作為校務公開的重要內容,，努力做到政策公開，過程公開和結果公開,。不斷推進校務公開工作的規(guī)范化和制度化,，發(fā)揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度,、進一步深化校務公開工作,。

四,、堅持工會履行自身工作職責,，不斷加大力度維護職工合法權益,。

1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,，也是工會工作的第一要務,。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,，充分反映教職工群眾的'要求和工會的主張,。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權利和經(jīng)濟權益,、勞動權益和生活權益等合法權益,，充分發(fā)揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,，充分調動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,。

2、關注教職工的身心健康,，倡導文明健康的生活方式,。積極開展多種形式的教職工文體活動,，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,，還要根據(jù)本?；A工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,，通過活動,，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力,，促進教職工身心健康發(fā)展,。廣泛開展“情系教工，服務社會”活動,，深入開展送溫暖,，獻愛心，為教職工辦實事活動,，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題,、切實為教職工辦實事、辦好事,。

五,、工會干部要做到務實創(chuàng)新、不斷提高工會干部的工作水平1,、加強學習與培訓,，提高工會干部的基本素質,，使工會干部在學校各項改革中參得進，議得準,，更好地發(fā)揮作用,。工會干部平時要多學習《工會法》及有關工會的報刊雜志。努力掌握做好新形勢下工會工作所必須的本領,，提高自身素質和工作水平,。本年度要安排四次以上工會干部會議，加強學習和討論工作,。

2,、繼續(xù)建設好“教工之家”活動，在建家過程中,，工會干部要積極改進工作方法,，不斷提高，更好的發(fā)揮作用,。

3,、進一步做好女工委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用,。

具體月工作安排：

xx年12月：制定工會計劃

xx年年1月：了解特困教職工情況,，并建立檔案2月：慰問特困教職工。

3月：慶“三八”活動,。

4月：開展“我心中的校園”討論活動,。

5月：各工會小組活動。

6月：我心中的校園評比活動,。

7月8月：組織教職工考察,。

9月：教師節(jié)爭創(chuàng)活動。

10月：開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”討論活動11月：以工會小組為單位開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”征文評比及各工會小組活動12月：工會總結,，特困教職工調查,。

工會計劃工會工作計劃篇六

局機關工會工作總體要求是：在市級機關工會和局黨組領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中,、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及市委市政府重大決策,，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務，牢牢把握時代主題,，積極參加“三嚴三實”教育活動,，結合機關后勤工作實際，以服務中心工作,、服務基層工作,、服務職工會員為主要內容，切實履行機關工會職能,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關工會的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區(qū)建設和機關后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻,。

1.配合機關黨委抓好理論教育學習,，引導干部職工深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神,，系統(tǒng)學習和把握習近平總書記系列講話的新思想,、新觀點,、新論斷,、新要求，學習國家,、省,、市關于建設舟山江海聯(lián)運服務中心、推進新區(qū)建設的一系列規(guī)劃要求,，自覺講話精神,、依法治國重要理念和市委關于服務國家戰(zhàn)略、服務“一號工程”最新要求根植于心,、落實于行,，努力為浙江舟山群島新區(qū)建設和機關后勤發(fā)展貢獻力量。

2.要把理想信念教育作為學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重,，引導干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,；把社會主義核心價值體系融入到職工素質教育全過程,，以提升、發(fā)展精神文明為目標,，加強職工職業(yè)道德建設,。立足機關后勤崗位特點，深入開展崗位練兵,、技能比賽,、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動，引導干部職工立足本職,，崗位建功,，崗位成才，努力建設一支“敬業(yè),、精業(yè),、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機關后勤干部職工隊伍,。

1.充分發(fā)揮機關后勤工會各種文化陣地作用,，創(chuàng)新思路,，轉變方式，采取機關干部職工喜聞樂見的形式,，廣泛開展各種積極向上,，健康有益的活動。根據(jù)計劃安排,，年內安排3—4次文體比賽和參觀學習,，豐富干部職工業(yè)余生活，增強凝聚力,。動員干部職工積極報名,，主動參與，形成人人愛運動,、個個重健身的活動氛圍,。

2.根據(jù)20xx年市直機關工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機關群體聯(lián)賽的五個項目，我局機關工會要認真組織選拔,，積極組隊參賽,。同時，積極組織參加市級機關工委舉辦的新區(qū)建設主題征文比賽,。

1.關注和維護好干部職工最直接,、最關心、最現(xiàn)實,、最基本的權益,。要積極引導廣大干部職工努力學法、懂法,、守法,、用法，依法規(guī)范自己的行為,，運用法律手段保護自身的合法權益,。

2.要牢固樹立群眾觀點和服務意識，不斷提高服務水平,。一要面對面地與職工交流,。搭建職工訴求表達平臺，暢通機關維權建言渠道,，傾聽職工意見,、反映職工訴求，增強工作的主動性,、針對性,。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工,，了解實情,、釋疑解惑,，與職工群眾談心交友、增進感情,，加強困難職工的動態(tài)管理,，加強職工平時突發(fā)的、臨時的救助工作,。

3.進一步做好元旦,、國慶、春節(jié)慰問,、金秋助學等活動,。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作，實施職工住院醫(yī)療互助保障活動,，在提高活動的覆蓋面上下功夫,，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作,。

4.根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件，做好相關的配套制度建設,，把事關全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好,、落實好，以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。

1.加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提升婦女同志在機關后勤各服務崗位上展示美麗女性形象,，充分發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用,，維護女職工的合法權益。

2.以“三八”,、“母親”,、“國慶”節(jié)日為契機，有針對性的設計各類形式多樣符合女性特征的文體活動,，豐富機關后勤婦女同志的精神文化生活,，增強管理服務責任感。

3.積極參加市直機關女職委年底開展先進婦女組織和優(yōu)秀個人評選活動以及各類培訓班,，提升婦女同志綜合素質能力,。

1.根據(jù)工會有關章程，認真做好局機關工會換屆選舉工作,，按照相關程序,，組織做好候選人推薦、請示和報送準備,，力爭在今年五月完成換屆選舉,。同時,，協(xié)助指導局女職委換屆選舉工作。

2.加強工會干部的隊伍建設,。工會干部在加強學習,、提升素質、接受培訓的同時,，會同工會各組長深入處室（單位）,，深入職工，善于與大家共事,，虛心聽取會員的意見,，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心,、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力,、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力),。

3.加強工會組長的培訓,，提高履職能力，充分發(fā)揮工會組長作用,，做到加強溝通,，承上啟下。

4.完善工會財務制度,，加強工會經(jīng)費審查工作,。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度操作,，勤儉持“家”,，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范,，做到一年兩次公布于眾,。

工會計劃工會工作計劃篇七

根據(jù)企業(yè)黨政領導的指示，20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機結合起來,，以生產(chǎn)之所急,，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

根據(jù)《廠,、分企業(yè)班組升級建家檢測細則（試行）》文件精神,，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,，通過標化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃,，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的出發(fā)點和落腳點,。

針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程,。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點,、分出層次,、注重效果。

以《員工活動園地》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體,，進一步教育引導全體員工團結一心,、振奮精神、愛崗敬業(yè),，為企業(yè)新一年騰飛建言獻策,、建功立業(yè)。

關心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術創(chuàng)新、文體活動等,。從而凝心聚力,，穩(wěn)定員工隊伍。

精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上,、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動,。活動要以小見大,，使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機遇,，用活動吸引員工、鼓舞員工。

工會自身建設的首要任務是加強理論學習,，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐,。其次是適應企業(yè)的改革成長，注重提高各級工會干部的三個能力：即學習創(chuàng)新能力,、溝通參謀能力,、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前,，工會始終要堅持黨的領導,，把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結合起來，當好黨政的參謀與助手,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾，認清形勢,，振奮精神,，為企業(yè)新一年騰飛作出應有的貢獻。

工會計劃工會工作計劃篇八

為做好xx年工會工作,，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，團結動員廣大公務員努力學習，認真工作,，促進機關工作又好又快發(fā)展,，特制定xx年工作計劃。

認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,，認真學習黨的十七屆五中、六中全會文件,，認真學習全總十五大各項工作精神,，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操,、業(yè)務知識技能和改革創(chuàng)新意識,，努力建設學習創(chuàng)新型工會，做到以用促學,、學用相長,，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展,。

基層工會組織要以學習實踐科學發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,，加強自身建設和精神文明建設，牢固樹立責任意識和大局意識,，全面做好工會工作,。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益,。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式,，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針,。要創(chuàng)新民主管理的方式方法,，增強全體職工的民主意識、參與能力,，積極獻計獻策,，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展,。

要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結合起來,，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動,，每個基層工會要結合自身特點與工作實際,，確定一個項目，樹立一個品牌,，通過舉辦“改進工作作風,，提高工作效能”、“增強公仆意識,，服務人民群眾”,、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動,，營造積極向上,、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開,，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展,。

要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動,。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”,、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討,、主題征文、演講比賽等活動,，抒發(fā)熱愛黨,、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,，開展學習,、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求,，廣泛開展爬山,、常走、歌詠,、舞蹈,、乒乓球、羽毛球等活動,，豐富職工群眾文體生活,，增強職工群眾身體素質，增進職工群眾之間友誼,。

各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,，加強溝通與聯(lián)系，促進橫向聯(lián)合,，與工會同行進行工作研討交流,，互相學習工會工作的好經(jīng)驗、好方法,，取他山之石,，為己所用，辦出工會特色,，增強工會對職工的凝聚力,，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階,，取得新成績,。

工會計劃工會工作計劃篇九

20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇,，也提出了新的更高要求,。縣總工會要深刻領會,，勇于擔當,，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為,。20xx年重點工作如下：

一,、進一步唱響思想引領的主旋律。

繼續(xù)深入學習貫徹總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神,，凝聚指導實踐,、推動工作的強大動力。通過明方向,、抓重點,、凝共識,，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性,，凝聚工會干部和職工思想共識,。

二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

團結動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻,。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展,；充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’,、當好主力軍”立功勞動競賽活動,，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質的職業(yè)技能人才隊伍,。

三,、進一步打造共建共享的新機制。

旗幟鮮明地維護職工合法權益,，努力構建和發(fā)展和諧勞動關系,。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作,；深化工會法律維權工作格局,，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權職責,；不遺余力做好困難職工幫扶服務工作,。把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務工作,，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會,、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導,，做好宣傳引導,，強化落實舉措，確保完成年內新增農(nóng)民工會員100%的目標任務,。

四,、進一步夯實自身建設基層基礎。

加強工會自身建設,，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質,，進一步提高建會建家質量,，大力推進“六型”工會建設,，不斷擴大工會覆蓋面和影響力；圍繞強基固本,，進一步夯實工會基層基礎,，加強工會干部隊伍建設和作風建設；圍繞改革創(chuàng)新,，積極適應新形勢新常態(tài),，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化,、法治化水平,。

工會計劃工會工作計劃篇十

2008年，在局黨組的領導下,，按照市直機關工委的要求,，圍繞統(tǒng)計的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位,、建設和諧機關為目標,，開拓進取，扎實工作,，認真履行工會職責,，使各項工作再上新臺階。

一,、加強學習,。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動，學習科學發(fā)展觀,、建設和諧社會理論,，學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高政治素質和業(yè)務素質,，為創(chuàng)建省級文明單位,、建設和諧機關奠定良好基礎。

二,、積極開展各類文體活動豐富機關生活,。

開展各類文體活動，既是機關建設的重要內容,，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作,，把職工的文體活動搞起來,，把機關建設推進到新水平。

一積極參加市直機關黨工委組織的各類活動,。

1,、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動,，把工作熱情高、工作成績好,、群眾威信高的同志評選出來,，樹機關正氣。

2,、組織職工積極參加“萬人放飛”活動,。

3、全力以赴組織參加市直機關工委組織的各類體育活動,。

4,、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動。

二認真搞好我局的職工文體活動,。

1,、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機關生活,。

2,、組織職工搞好“慶五。

一,、迎奧運”拔河,、跳繩、撲克比賽等系列活動,。

3,、選擇適當時間、合適地點,，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動,。

三、關心職工生活做好后勤保障,。

認真做好職工的后勤保障工作,。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題，消除后顧之憂,；

二是做好對困難職工的關心幫助工作,；

三是搞好職工福利，改善職工生活,。

本站【www.】,。

工會計劃工會工作計劃篇十一

指導思想：xx年我系分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展職工思想教育學習活動,，全心全意為教職工服務,，切實維護教職工的合法權益，力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則,，聆聽群眾呼聲,，為本系民主決策、科學決策提供真實信息,，緊緊圍繞系評建，教學科研等中心工作開展工作,，團結全系廣大教職工,，為實現(xiàn)評建工作爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)目標再立新功。

一,、進一步加強分工會委員會自身建設,，努力提高分工會委員會班子的綜合素質、工作水平和管理水平,，不斷提高全系職工的維權意識和服務理念,，認真抓好各項制度的落實，繼續(xù)規(guī)范分工會工作,。帶領全系教職工,，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作,，進一步完善“黨總支,、行政、分工會”三位一體的互動機制,，進一步推進我系民主管理,，調動和發(fā)揮全系職工的積極性和創(chuàng)造性，形成系黨,、政,、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質,，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌,，不斷創(chuàng)新分工會工作。

二,、以人為本,，不斷加強教職工思想政治工作，認真組織教職工深入實踐“三個代表”重要思想,，加強師德師風建設,。認真學習貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建設,，提高分工會工作水平,。

三、圍繞把我系建設成為各項工作開展規(guī)范并走在學院前列,、凝聚力強,、教學科研工作不斷創(chuàng)新,，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經(jīng)驗交流,、結對互幫等活動,，通過各種活動，特別是積極開展教學科研評比等,，達到努力提高我系教職工教學科研能力的目的,。

四、積極開展有益于教職工身心健康的群體活動,，精心培養(yǎng)團隊精神開展豐富多彩的群眾文體活動,，塑造團隊精神、展示全系職工團結進取,、努力拼搏的精神風貌,。

1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動,。

五,、發(fā)揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權益,，及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題,，主動為他們排憂解難。加強計生工作,，加強女職工隊伍建設,，不斷提高她們的整體素質，組織好“三八婦女節(jié)”活動,，積極開展婦女工作,，充分調動女職工的積極性，發(fā)揮女職工在系各項工作中的積極作用,。

六,、深入開展送溫暖活動，為全系創(chuàng)造穩(wěn)定,、和諧,、健康的工作氛圍

1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流,，主動爭取他們對我系教學科研,，促進我系教學科研工作的開拓進取。

2,、加強對生活有困難的職工,、突然生病或身體不好的職工、家中有突發(fā)不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關心,，積極做好服務和慰問工作,，使他們體會到組織的溫暖和關心，促進我系團結,、和諧,、穩(wěn)定的大局。

3,、召開1次職工座談會,。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關”,，以此推進我系評建工作的更深入開展。

七,、響應院工會號召,，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”活動。 xx年是我院全面提升教學教學管理工作質量,，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),、迎評促建的奮斗年,，也是我系加強實踐教學綜合素質建設,，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，與時俱進，求真務實的工作作風,，與全系教職工一道,，再創(chuàng)輝煌。

八、活動及時間安排：二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學期分工會活動安排,。

三月份：

1,、召開分工會委員會議,，部署xx年分工會工作,。

2,、組織“三,。八”婦女節(jié)慶祝活動：

3、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽；

4,、與評建辦聯(lián)合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動,。

5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續(xù)保工作,。

四月份：

1,、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作,。

2,、迎接院工會創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”考核評估,。

五月份：

1、在全系范圍內開展師德教風宣傳教育活動（待定）。

六月份：

協(xié)助系黨政領導做好期末各項工作；

七月份：

配合系黨政開展職工思想教育活動,，進一步促進評建工作的全面開展,。

九月份：

青年教師以堂課教學示范競賽

十月份：

1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計制作競賽

2,、教職工乒乓球比賽

十一月份：

配合系開展評建工作宣傳教育活動

十二月份：

組織青年教師開展公開課,、示范課活動，進行分工會工作總結,，評選工會活動積極分子,；

一月份：

協(xié)助系黨政領導做好期末各項工作，組織教職工進行春節(jié)團拜活動,；春節(jié)前開展“送溫暖”活動,，走訪慰問有關教師。

工會計劃工會工作計劃篇十二

20xx年下半年,，xx附小工會在學校黨支部的領導下,，按照上級工會的工作要求，引導廣大教工在思想上,、政治上、行動上與黨保持高度一致,。圍繞黨政中心工作,，堅持“服務大局，服務教工,，服務教學”的工作理念,，切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,，在構建和諧勞動關系,、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為,，不斷開拓創(chuàng)新。

1,、加強理論學習,，凝聚職工思想共識。舉辦“進博會”的重要指示精神,、市工會第xx代表大會精神為引領,，深化師德師風建設，以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,，發(fā)揮正能量,，弘揚師道，傳承師德,。

2,、弘揚勞模精神，做好先進典型宣傳,。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,，以紀念改革開放xx周年和第xx個教師節(jié)為契機，深入學習身邊勞模的先進事跡,，充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進典型,，開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講，提升教師隊伍育德意識和育德能力,，引導廣大教職工比敬業(yè)精神,、比作風建設、比承諾踐諾,，賽職業(yè)道德,、賽服務質量、賽教育成效,，弘揚社會正能量,。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，完善青年教師培養(yǎng)機制,，做好骨干教師梯隊建設,。

3、圍繞創(chuàng)全中心工作,，助力文明城區(qū)創(chuàng)建,。主動融入，推進職業(yè)道德修身行動,、勞動競賽建功行動,、文明禮儀示范行動、志愿服務公益行動、社交網(wǎng)絡清朗行動等“五大行動”,。

1,、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型教工”為目標,，以提高教職工思想素質、業(yè)務技能和創(chuàng)新能力為重點,，開展青年教師基本功練兵,、“關注學期，關注差異”研究,，參加“青春在講臺——第x屆xx區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學技能競賽”,，激勵教師崗位成才，引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè),，不斷更新教育觀念,，建功“十三五”。

2,、搭建素質能力提升平臺,。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動,，舉辦集團運動會,，參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項體育比賽等活動,，進一步豐富職工精神文化生活,。

3、利用互聯(lián)網(wǎng)+工會工作平臺,。針對新時期教職工群體的特點和需求,，借助校園網(wǎng)、微信,、釘釘?shù)刃畔⑵脚_,，推進和宣傳學校工會工作。發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,，幫助工會及時獲取教職工意見反饋,，提高服務效益，切實維護教職工合法權益,。

1,、聚焦民主政治建設，深化校務公開民主管理工作,。堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設,，依法維護,、依法規(guī)范,、依法監(jiān)督,。進一步規(guī)范教代會程序和校務公開內容，主動,、自覺公開并接受監(jiān)督,。堅持“依法建會、依法辦會,、依法履職”,，做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調解小組的作用,，構建和諧校園,、和諧勞動關系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作,。

2,、聚焦建家工作，持續(xù)推進“教工之家”建設,。加強“教工之家”,、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益,，促進職工體面勞動,、舒心工作、健康生活,，把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家,。

3、聚焦特殊群體,，維護女職工合法權益,。繼續(xù)推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作,，逐步形成特色品牌,。拓寬活動渠道和方式，服務單身青年交友,、聯(lián)誼需求,。

1、創(chuàng)新工作思路,，加強學習培訓指導,。明確新時期黨的群眾工作目標和要求，提高政治站位,，做新時代中國特色社會主義思想的宣講者,。組織工會委員理論學習和實務培訓，結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心,、牢記使命,，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研,，探索新形勢下做好工會工作的新思路,、新方法，提高工會理論研究和實踐研究水平,，更好地提升做好工會工作的能力,。

2、加強經(jīng)費管理,，完善教職工生活保障,。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關于加強服務職工經(jīng)費保障的意見》要求，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關財務工作的各項政策,、法規(guī)和制度,，自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場,、嚴守政治紀律,、財經(jīng)紀律和政治規(guī)矩，嚴把工會經(jīng)費審計關,。認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》,，管好、用好工會經(jīng)費,，提高工會經(jīng)費使用效率,。繼續(xù)做好工會會員服務卡注冊、服務及教工醫(yī)療補充保障,、互助互濟工作,，加大對重大病及困難教工的幫扶力度。

工會計劃工會工作計劃篇十三

我們學校本學期上海小學工會緊緊圍繞徐匯教育“十五”規(guī)劃總目標,，全面履行工會的職責,，以進一步推進“三項工程”為重點，主動依法科學維護廣大教職工合法權益,，為學校百十年校慶做好準備工作,。

以教師發(fā)展為本，緊緊圍繞重視教育質量,，追求內涵發(fā)展,，促進專業(yè)提升的目標任務，結合工會工作的實際,，廣泛開展和諧校園學習型工會委員會和學習型工會小組創(chuàng)建活動,。完成工會委員,、工會主席增補選舉工作，在工會例會時學習工會工作條例,，明確工作職責,，提高為群眾服務的能力。完善新會員入會教育工作,，發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，充分調動廣大教職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，增強教職工的主人翁意識。

民主建設是政治文明建設的根本,，學校民主管理建設工作是創(chuàng)建和諧校園的基礎,。本學期工會將以十一屆五次教代會為契機,，討論制定《上海小學師資隊伍建設五年規(guī)劃》。鼓勵教職工學習“綠色指標評價體系”,，參加教改科研,，立足本職，學趕先進,，爭創(chuàng)一流，多做貢獻,，為學校“走過百十年走向新優(yōu)質”做好準備工作,。在過程中重點突出教職工的知情權、參與權,、表達權、監(jiān)督權,。

加強師德規(guī)范校本標準的學習和區(qū)“育人楷?！毕冗M事跡的學習,，以社會主義核心價值為指導,，樹立師德典型,，教育、引導和鼓勵廣大教師以先進典型為模樣,，加強“上達達德、海通通才”的學校特色文化建設,，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學習型團隊為主要內容的文明組室建設,，人人爭做學習型職工，開展富有實效的讀書活動,，開展特色慶教師節(jié)活動,，繼續(xù)開展“文明行路志愿者”服務活動，參加區(qū)教工烹飪大賽,、教工排球比賽、乒乓比賽,，開展特色上小冬季教工運動會，豐富教工課余生活,，調節(jié)身心,。在上學期學校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎上，本學期繼續(xù)營造全民健身的氛圍,，組織全校教工每天進行廣播操鍛煉，以達到強身健體的目的,。

解決好教職工最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，是構建和諧校園的重要內容,，也是我校工會的工作重點。要高度關注困難教職工的生活等問題,，及時做好幫困,、送溫暖工作,，切實當好困難教職工的“第一知情人,，第一報告人，第一幫扶人”,。做好全體教職工的保險、體檢工作和休息休養(yǎng)工作,，關心少數(shù)民族教師生活，做好退休教師相關工作,。

進一步健全學校工會財務制度，每月按時向會計中心規(guī)范化報賬,，學習工會收據(jù)使用條例,，確保工會經(jīng)費合理、正確使用,。

工會計劃工會工作計劃篇十四

堅持鄧小平理論,，深入開展“三個代表”的教育活動,，認真學習和貫徹黨的十七屆三中,、四中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關會議精神,，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設,，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設,，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神,，促進學校辦學水平更上一層樓,，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。

1,、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,，加強思想作風建設,，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來,，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念、權益觀念,。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認真依照工會章程,，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權,、評議權,、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,，增強主人翁責任感,。3月中旬推選一名代表參加鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會,。

深入推行社區(qū)居務公開,，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布,。做到內容詳實,，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局,，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容,，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理,。

2、切實履行維權職能,，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》,，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的.回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事,、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪、家庭全國公務員共同的天地糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖。

3,、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍,。

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗,、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內預計增加會員名,。

4、積極開展各項有益活動,，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活,，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,，及在春節(jié),、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動,。增進會員的團結和友誼,。更好建設會員活動室，增添活動器材,、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

5,、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

1,、社區(qū)工會將在年內開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃、有部署,，年終有工會工作總結,。并做好年終的終結歸檔工作,，迎接有關部門的驗收,。

2、社區(qū)工會委員會將在黨總支的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結,、民主、文明,、溫馨、進取的“家”,。并將在20年開展以下工作：

1,、一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會,，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

2,、三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會,，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

3,、四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度,，組織會員學習新《工會法》。

4,、六月份：組織工會會員外出。

5,、七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動,。

6、九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳,。

7、十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

8,、十一月份-十二月份：做好年度工作總結和資料的歸檔工作,。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大有關會議精神,，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞xx社區(qū)中心工作,，服務大局，增強社區(qū)工會工作活力,，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織的橋梁和紐帶作用，工會成員認真總結20工會工作,，積極查找工作中存在的問題,，并努全國公務員共同的天地盡在力在新的一年里改進不足之處，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點,，按照“建起來，轉起來,，活起來”的要求，團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮積極作用,。

工會計劃工會工作計劃篇十五

學校工會切實做好困難教職工的調查、走訪工作,，及時了解困難職工工作,、生活情況,，關心教師生活,，搭建“愛心平臺”,，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦,。注重實效，多辦實事,，做教職工的有心人、知心人,、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊,。

實施“送溫暖工程”，定期走訪,、慰問患病的教師和退休教師,。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人,、第一報告人、第一幫扶人的職責,。

工會計劃工會工作計劃篇十六

縣總工會江工發(fā)[20xx]1號文件精神，瓦店,，全鄉(xiāng)工會工作的總體要求是：十七屆五中全會,、工會十五大和縣委十一屆十次全會精神,，緊緊“建設綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗,，“抓黨建,、強基礎,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”總體取向,，弘揚“不怕、敢于勝利”的繼光精神,，以職工合法權益為職責，以勞動關系為工作主線,，以工會組織為要求，“兩個”的,，打造品牌工會,、維權工會、幫扶工會,、效能工會,，美好新瓦店。

1.勞動競賽活動,。緊緊轉變發(fā)展、經(jīng)濟結構的要求,，深化勞動競賽活動，激發(fā)職工的主人翁性,，全鄉(xiāng)兩個規(guī)模企業(yè)面100%,。加大非公有制企業(yè)勞動競賽的工作,，建功立業(yè)競賽工程,。以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體,，“當好主力軍、奔小康”,、“我為工程作”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進企業(yè)”,、“我為節(jié)能減排作”等活動。限度地把職工的性,、性到“建設綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗。

2.組織實施性安康工程,。以建筑,、化工等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為,，“三項行動”（安全生產(chǎn)宣傳教育行動,、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,、安全生產(chǎn)治理行動）和“三項建設”（安全生產(chǎn)法制體制機制建設、安全生產(chǎn)保障能力建設,、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設），深化“安康杯”示范崗競賽活動,，力爭年內規(guī)模企業(yè)參賽100%。

3.著力技能人才培養(yǎng),。以“大培訓、大比武,、大提升”三大行動為主題,，技術交流和技術協(xié)作,，技術培訓,、技能競賽,、技術晉級一體化，激發(fā)職工的潛能和活力,。

4.工會“大學校”的作用,。深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動,，以“職工之家”、“職工書屋”為載體,，提升職工知識。努力打造富有時代特點,、符合職工需求的企業(yè)文化、職工文化,。職工文化體育陣地建設，工會“三中心”職能,，其職工文化體育主陣地作用。

5.弘揚勞模精神,。xx縣20xx年屆勞模的評選表彰工作。面向基層,、面向經(jīng)濟建設線，民主制和相的原則,，宣傳,、公開推薦,、公眾評選,，選樹出鮮明時代特征的xx縣屆勞動模范，用勞模的.先進思想和高尚情操激勵和帶動全縣職工,。

1.依法維權。宣傳《社會保險法》,、《企業(yè)工資條例》、《勞動合同法》,、《農(nóng)民工權益保護條例》、《就業(yè)法實施辦法》等涉及職工切身利益政策法規(guī),。人大和勞動保障、勞動安全,、職業(yè)病預防等執(zhí)法檢查，對勞動合同書面訂立,、勞務派譴、合同解除,、社會保障等檢查，企業(yè)規(guī)范用工和工資支付,。《女職工勞動保護條例》的宣傳,、和,。

2.健全工會社會化維權機制。強化與工會會議的源頭機制建設，勞動關系三方協(xié)商制度的作用,，解決職工最的就業(yè)、收入分配,、生活保障、社會保險,、醫(yī)療衛(wèi)生改革等利益問題,。反映職工的呼聲和要求，工會的主張和建議,。

3.工資集體協(xié)商工作,。勞動合同制度建設，著重規(guī)模企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同的簽訂率,。加大企業(yè)職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權益問題談判協(xié)商的工作,，集體協(xié)商要約行動，集體協(xié)商機制的建制率,。20xx年在全鄉(xiāng)企業(yè)中的工資集體合同制度覆蓋率85%，和職工工資共決機制,、機制和支付保障機制，企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長雙嬴的,。

本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]極廠（院,、校）務公開，保障和職工的知情權,、權、表達權,、監(jiān)督權，職工民主,、民主管理、民主監(jiān)督作用,。

合法的表達利益訴求，自覺職工隊伍的團結和社會的穩(wěn)定,。涉及職工和工會的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、研判和輿論,，、報送輿情和職工思想,，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),。

1.幫扶平臺。改進幫扶服務,，創(chuàng)新幫扶，幫扶服務面,，使幫扶生動、幫扶內容,，職工幫扶的活力和吸引力,。

2.就業(yè)促動。的就業(yè)政策,，培訓、與服務,，協(xié)助開發(fā)公益性就業(yè)崗位,，是對職工,、下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)職工家庭和職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務。幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè),，幫助農(nóng)村勞動力轉移，20xx年下達的下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務,。

3.幫扶實效。實施“送溫暖”,、“關愛勞模”等工會幫扶行動,，“金秋助學”活動，應助盡助,、覆蓋，高質量縣委、縣下達的任務,。抓好“醫(yī)療互助”活動，組織職工參加互助保障和女職工大病保險,，單親女職工及其子女的幫扶工作。

4.深化“農(nóng)民工援助行動”,。，實施農(nóng)民工就業(yè)援助,，農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè),、基礎素質培訓和農(nóng)民工工資支付專項檢查整治非法用工專項行動。農(nóng)民工輸出地與輸入地工會組織的“雙向維權機制”。為農(nóng)民工送清涼,、送健康、送政策,、送安全、送文化活動,。新生代農(nóng)民工問題。

1.服務建設,，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“黨建帶工建,，工建促黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托,，工會機關建設和學習型黨組織建設，以“五好四強”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓手,，著力“服務科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu),，以優(yōu)異成績迎接共產(chǎn)黨成立90周年”主題實踐活動，全鄉(xiāng)工會系統(tǒng)干部和黨員干部在黨組織,、戰(zhàn)斗力，機關黨建工作科學化當先鋒,、作表率。

2.加大依法建會,。黨工共建的新模式、新途徑,，深化“雙措并舉,、二次覆蓋”,，全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建,、會員（含農(nóng)民工）發(fā)展工作,，力爭年底全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建率和職工入會率分別85%、87%,。“三”原則,，抓好工會女職工組織建設。

3.基層工會組織工作規(guī)范化建設,。在新建工會中基層工會工作規(guī)范化建設活動,，工會“六有”，即：有班子,、有隊伍、有制度,、有活動、有和有法人資格證,。總結推廣村工會標準化建設和社會化評估的經(jīng)驗，和改進村工會工作,，村（社區(qū)）工會整體工作。

4.工會干部隊伍建設,。著力健全基層工會的工作制度、組織制度,、民主制度,，基層工會干部職業(yè)化,、社會化途徑。工會班子建設,、黨風廉政建設和效能建設，首問制,、辦結制、責任追究制,。

5.工會陣地建設。工會“職工之家”建設,，建設鄉(xiāng)、村,、企業(yè)規(guī)范職工之家2個，職工書屋3個,，以“會員評家”為，深化創(chuàng)建“職工之家”活動,。

1、女職工工作,。各級工會女職工組織建設同步，組建率在90%,。女職工特殊權益專項集體合同簽訂率已建企業(yè)工會組織的80%。好女職工大病保險工作,，好女職工合法權益。

2,、工會調查和信息工作。健全工會調查運行機制,、干部帶頭調研制度、工會統(tǒng)計調查制度,、工會理論專題會議制度等調研制度，拓展調研領域,，創(chuàng)新調研方法。調研轉化,，向黨政有性的對策和措施，幫助職工和基層工會解決和問題,。

3、鄉(xiāng)黨委,、中心工作，工作,。

工會計劃工會工作計劃篇十七

強工會,職代會建設,爭取進入"職工之家"先進行列.

2.調整工會小組,推選工會小組長.

3.進行工會委員,工會小組長培訓和考核.

署的兩級"雙代會"的`各項籌備工作.

2.北京大學第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作.

3.進行職工代表培訓,明確工作職權.

4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋.

5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督.

活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍.

織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動.

組織青年教師參加xx市第四屆教學基本功比賽和現(xiàn)代教育技術應用演示比賽.

生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難.

助保險,盡可能使職工享有更多的權益.

共同把工會工作規(guī)范化,量化.年終評選優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等.

五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動.

建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,制定和完善工會財務制度.

具體活動安排。

1."3.8"婦女節(jié)活動:保鈴球比賽,廚藝比賽,。

2.選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學部第四屆教代會第九次工代會代表,。

3.辦理職工安康保險和女職工安康保險,建立職工保險檔案.

4.調整工會小組,推選工會小組長。

5.為醫(yī)學部教代會畫冊提供5—10張反映我院民主建設,職工教育,文體活動,送溫暖等內容的圖片.

1.醫(yī)學部運動會,。

2.工會委員,小組長培訓,考核,。

1.參加醫(yī)學部教職工足球賽,。

2.組織職工春季一日游。

3.5.12"護士節(jié)慶?；顒印?/p>

4.籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓,收集提案,。

1."6.1"兒童節(jié):舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽,。

2.召開職工代表大會換屆選舉。

組織夏季旅游,。

1.教師節(jié)系列活動:表彰優(yōu)秀教師,青年教師演講,手工藝術品展覽等.

2."三節(jié)"發(fā)放節(jié)日慰問品。

3.收繳會費,。

1.準備材料申報先進"職工之家"。

2.歌詠比賽,。

1.第二屆教職工羽毛球比賽。

2.參加先進"職工之家"評選,。

3.工會系統(tǒng)總結工作,評選工會先進集體和先進個人。

1.參加北大第五屆青年教師教學比賽,。

2.召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人,積極申報醫(yī)學部先進.