當(dāng)品味完一部作品后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫份讀后感,，把你的收獲感想寫下來吧,。讀后感對于我們來說是非常有幫助的，那么我們該如何寫好一篇讀后感呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文,，希望大家能夠喜歡!

善待你所在的單位讀后感和反思篇一

工薪階層，除去睡眠時間,，一天中一半的時間在單位里度過,。按時上下班，按時領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷,。所以,，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時光,，單位就是你的另外一個家,。

最近，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》,，樸素實在的話語,、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲?！叭绻闶切〔?，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天,。”單位是個大家庭,，我們要生存,，要體現(xiàn)自我價值，要有歸屬感,，都離不開單位這個家,。

專心做事、認(rèn)真做人,，與領(lǐng)導(dǎo),、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定,，為了個人與單位利益雙贏,。單位的利益與個人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多,，單位效益差,，職工的日子也會緊巴巴，這是最簡單不過的道理,。單位的聲譽(yù)也會關(guān)系到個人的聲譽(yù),，單位在社會上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強(qiáng),。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企,，作為每一個員工都是驕傲自豪的,，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。

所以,，我們沒有理由不愛單位這個家,！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強(qiáng)后盾,。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽(yù),。所以，進(jìn)入一個單位,，首先要愛這個家,，珍惜這份工作，把自己當(dāng)成主人翁,，為了這個家的富強(qiáng),、美好而去努力，去用心付出,，去維護(hù)它,。你為這個家所做的一點一滴，為單位傾注的心血,，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來,，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng),，個人價值得到提升,，心里上帶來愉悅感。

熱愛單位,、熱愛工作,，是每個員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起,，將單位的榮辱看做是自己的榮辱,，才會付出100%的心血去做好，才會有所成績,，對單位有所貢獻(xiàn),，才能對得起單位付給你的這份工資。

如果把單位比喻成一條船,，那么職工就是坐在船上的人,，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,，才能保證平安航行到達(dá)彼岸,。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時偷奸?；?，牢騷滿腹,，工作態(tài)度不端正，天天負(fù)性情緒滿滿,，令服務(wù)對象不滿意,，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作,，不尊重單位的榮譽(yù),，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只,，不會得到單位的重用,。

愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起,，繁榮時為它喝彩,，低谷時不離不棄，團(tuán)結(jié)同事,，服從領(lǐng)導(dǎo),，熱情服務(wù)，認(rèn)真工作,，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日,，并不容易，需要一顆博愛的心,，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識,，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。

要對單位懷一份責(zé)任,，對領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬,，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè),，那么,，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力，充滿快樂,，充滿成功的機(jī)會,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇二

今天看到老婆在家做面包，她把面粉,、水,、糖等原材料加入到指定的容器里，合上蓋子,，接通電源,，按下開關(guān)，機(jī)器開始慢慢攪拌,，從慢到快,，逐漸定型加熱烘烤成型,。

看著看著，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》,，它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理，怎么樣去做人,、做事,、做工作。

初參加工作,，就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中,，從涇渭分明到逐漸融合，從個性張揚(yáng)到團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從一盤散沙到抱成一團(tuán),，從生到熟，單位便是這個讓人定型成才的地方,。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，同事的幫助，工作的歷練,，在熔爐中慢慢鍛煉成才,。你會覺得煎熬，也會感到溫暖,；你會感覺到枷鎖的束縛,，也會體驗工作中的自由快樂；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型,，過程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那,，芳香四溢,。

做人，要懂得交換,。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”,。人與人的交往就是不斷的交換的過程，相互之間打招呼,，簡單的交流,，偶爾坐下來吃頓便飯，這都是相互之間的交換,，需要付出也需要包容,，沒有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容,，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,，單位,，就是你和社會和他人之間交換的橋梁，是你展示自我的平臺,。

做事,，要學(xué)會珍惜。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,，因為他和你非親非故,。”珍惜身邊的同事,，尤其是對你講真話的人,；珍惜所在的職位，尤其是在覺得無所謂的時候,；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位,，因為生活使你必須需要它，而不是它必須需要你,。

做工作,，要沉下心踏踏實實。所謂“功夫不負(fù)有心人”,，直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功,，就一定要懂得用心。在日常工作中,，有時取得一點點小成績,，就會感覺自我膨脹，盲目自大,、驕傲,，自己為是，進(jìn)而自命不凡,。然而當(dāng)你過一段時間回頭看時,，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜，取得的成績更是那么微不足道,，這個時候往往會悔不當(dāng)初,，當(dāng)時的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠(yuǎn),。做工作,，做好本職，要有計劃,、有目的,、有條理，工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點和不足,，加以總結(jié),，形成自己的經(jīng)驗,。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的，這點滴之中,，便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ),。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受，因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇三

單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感,，開始很不以為然，但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后,，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足,、生根,，并擁有一個比上不足，比下有余的生活,。如果沒有單位,，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重,。

古往今來,，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式,，追求更美滿幸福的人生,，工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已,。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會,，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待,。

正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂,，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道：如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。確實，單位是你安身立命的所在,，是你經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和后盾,。如我,，一個農(nóng)村的孩子，雖然讀過幾句書,，卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青,，就因為有電信(郵電)這么一個單位，找到了可心老婆,，擁有了一幫貼心的朋友,，更讓我有了一個成長的空間。

或許每個單位有這樣那樣的問題,，體制的,、環(huán)境的、歷史的,、現(xiàn)實的,，讓我們有時會感到不爽，甚至?xí)D于呼吸,。但有人的地方就有江湖,，單位是人組成的，單位有問題很正常,，沒有問題才不正常,。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態(tài),，勤勉工作,，用自己的實際行動影響、感染身邊的人,，形成一股積極向上正能量,，何愁歪風(fēng)不去，問題不解!

作為懷化電信中層干部的一員,，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信,。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信，在縣分公司干過裝維機(jī)線員,、做過基層支局長、當(dāng)過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理,，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理,、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理,，是單位讓我一步一步地成長,，我從最底層的機(jī)線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長,，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù),，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位,，是它給了我一個展示自己能力的平臺,，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，讓我學(xué)會了努力和拼,，使我變得更理性,、更成熟。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,，當(dāng)單位存在的問題讓我們對單位失去信心時，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝,，讓我們警醒,。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán),。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新,，但我們電信公司的員工，有能力跳槽,，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的,，真正又有幾人!不管怎么樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!

感恩庇護(hù)我們的懷化電信,，是我們懷化電信每個員工應(yīng)有的心態(tài),。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來,，單位不是走馬觀花地,，單位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根據(jù)地,，是與我們榮辱與共,、休戚相關(guān)、同命運(yùn)共呼吸的共同體,。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),、腳踏實地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力,，做一顆又紅又專的螺絲釘,。

同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足吧!

善待你所在的單位讀后感和反思篇四

最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,，確實久久不能平息,，感慨萬分，總想自己寫點東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受,，但遲遲難以動筆,，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識,、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受,。

在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地,，但你有吃有喝,；你不織布，但你衣著華麗,；你不造車,，但你以車代步；你不蓋樓,，但你家居安泰,；你不是神仙，但許多人尊重你,；你沒有才華,，但你依然能夠參與社會；你相貌平平,，但你的愛人喜歡你,；你的能力一般，但你的女兒崇拜你,。這是為什么呢,？”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾，而這個堅強(qiáng)的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾,。是呀,，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我,，已為人夫,、為人父、為人之子,，我有兩個可愛的女兒,，我購買了自己的住房、購買了自己的車子,，安頓好了家人,，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,，讓我實現(xiàn)了一切的一切,。

敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中,，確實有很多需要思考的,，真真實實照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足,，特別是思想上的不足,。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。消除面對復(fù)雜形勢信心不足,，辦法不多，措施不硬,，狀態(tài)不在,，帶動力不強(qiáng)的問題。

隨著企業(yè)走入資源枯竭,、將來的走向不明朗的狀況下,，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振,、行動遲緩?fù)享?，使命感缺失，不求有功,、但求無過，對礦山的決策部署缺乏深入思考,，思想懶惰,，態(tài)度消極，行動遲緩,，導(dǎo)致工作貽誤,；對工作安排事項，照搬照抄,，不結(jié)合實際,，沒有具體落實措施，大而化之,、沒有實效,；對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場合散布消極言論,，毫無原則,，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，精力不在工作,，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè),，混天度日,，造成不良影響。

此時此刻的我們,，確實應(yīng)該深深的思考,，照好鏡子，做實自己,，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇五

今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動,。不錯,，如果你是小草，單位就是你的地,。如果你是小鳥,，單位就是你的天。這地和天,，便是你人生的平臺,。離開平臺，何以立足,？單位這個平臺,，才是你立信于家庭、立身于社會最牢固的基礎(chǔ),。

文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”,。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺,。將工作視為職責(zé),，將責(zé)任視為價值，將單位視為人生的一片天,。珍惜同事關(guān)系,，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持,、肝膽相照,。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個標(biāo)點,，才能劃出人生完美的曲線,，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩,。

明白了這個道理，便可滿懷深情地與所在單位對視,，與同事們傾心凝望,。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容,、鼓勵,、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花,?！俺Ｕf我來干，而不是你去做”,，“常去補(bǔ)臺,，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作,，而不是浮在月影泡沫之中”,。

相逢已屬不易，共處更是緣分,。大家都伸出臂膀,，搭出一座堅固的人墻，便不會再怕風(fēng)吹雨打,，便不會再怕困難阻擋,。善待單位這個平臺，讓青春在這個舞臺上綻放,。

總之,，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來,，方向更加堅定起來,。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺,，愛護(hù)她,，守護(hù)她,，善待她,，也是我不可動搖的初心。

善待你所在的單位讀后感和反思篇六

在xx縣支行工作,，已是第7個年頭,。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成,。慢慢地,，這種念頭轉(zhuǎn)變了,，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺,。在日常工作中,，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”,。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧,！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時,，我自己也很意外,，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟,。

沒有單位,，你，什么也不是,。沒有建行,，我，什么也不是,。

單位是我們的“大家“,。一年365天，除了睡眠,，我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間,，我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家,，是我們的“小家”以外的”大家“,。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺,。

單位是實現(xiàn)夢想的舞臺,。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,，建行就是我人生的舞臺,。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗,，人脈資源得到了擴(kuò)充,，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責(zé)任,，什么是擔(dān)當(dāng),，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個舞臺,，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想,，并朝著更大的夢想前進(jìn)著,。

在單位要學(xué)會珍惜。

我們要珍惜當(dāng)下的工作,，用心呵護(hù)我們的單位,，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好,。因為沒有了單位,，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢想也只能想想而已,。

學(xué)會感恩,，善待單位，就是善待我們自己,。有了單位做我們堅實的后盾,，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn),。

善待你所在的單位讀后感和反思篇七

我是一名剛經(jīng)過事業(yè)單位公開招錄進(jìn)入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人,。初到崗位，有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書記原峰同志薦文《善待你所在的單位》,，文章一針見血闡述了單位對個人的重要性,，讀后感觸頗深，收獲良多,。

沒有單位,，我是誰？進(jìn)入單位之前,，有段時間處于待業(yè)狀態(tài)：已經(jīng)畢業(yè),，不是學(xué)生，沒有單位,，不是職員,。一種不尷不尬的狀態(tài)，讀到“沒有單位,，你,，什么也不是”這句話時，深有體會：憑你有天籟之音,、曼妙舞姿,，沒有舞臺你就是草根；憑你寒窗數(shù)十載,，沒有單位你就是百無一用,，“單位是你顯示自己存在的舞臺”,。

所以,，要心懷感恩,，珍惜單位。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證,，提升了我的思維能力,，開拓了我的眼界，歷練了我的人生經(jīng)驗,，培養(yǎng)了我不斷努力,、超越自我的強(qiáng)大動力，它是我生命中最珍貴的禮物之一,，唯有懂得珍惜,，才對得起這份大禮。主席在20xx年新年賀詞中說“幸福都是奮斗出來的”,，作為黨員,，我更應(yīng)該努力奮斗，用自己的勤奮付出來回報賴以生存的發(fā)展平臺,。

勇于承擔(dān),，善待單位?！熬艑又_,，起于累土，必須不馳于空想,、不騖于虛聲,，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”,，也許我一個人的努力和付出很微不足道,，但是我的工作也是單位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天,。我需要的就是要盡職盡責(zé),、腳踏實地干好自己的本職工作，不能把工作看做是一種謀生的手段,，而應(yīng)看成是一份責(zé)任,，只有這樣，工作才會有成績,，人生才會有出彩的機(jī)會,。

今年我真正進(jìn)入單位的第一年，《善待你所在的單位》讓我對自己,、對單位都有了更為深刻的認(rèn)識,，感謝我的單位。唯有努力,，才不負(fù)于單位,，唯有善待單位,，才能舞出我自己。

善待你所在的單位讀后感和反思篇八

最近,，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章,，文中質(zhì)樸的語言,、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性,。聽完之后讓我們感受頗深,。

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作,、珍惜我們的生活,、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭,、珍惜我們所取得的榮譽(yù),。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作,。我們的工作可說是“來之不易”,，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地,，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你不蓋樓,，但你家居安泰，你不是神仙,，但許多人尊重你……”,，工作讓我們衣食無憂,、令人羨慕,！所以我們要珍惜當(dāng)下,，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

如今有很多人,，在得到了金錢,、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺不到幸福,，而是整天抱怨,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他,、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題,，不是別人出了問題,，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足,、才會快樂,、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作,、對待同事,、對待生活中的一切，從某種意義上來說,，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué),。

感受三：要責(zé)任心。

有責(zé)任心,，就不能把工作推給別人,，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心,，就不能愚弄他人,，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人,；有責(zé)任心,，就是要踏踏實實，埋頭苦干,，能多干一點就多干一點,。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,，但離開了工作,，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重,。沉下心來工作,，因為單位不是走馬觀花、不是旅游,，是一生的根據(jù)地,、是一輩子存在的證明。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候,，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章,，讓我們領(lǐng)會了善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上,，努力工作,，無怨無悔。

善待你所在的單位讀后感和反思篇九

21日上午,，在每天必須的日常工作調(diào)度會上,，鄉(xiāng)黨委書記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動的黨課,。劉書記從自身,、單位、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系,。

一要珍惜工作,。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),，擔(dān)當(dāng)就是價值,。

二要珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,，寧可自己受委屈也盡量不爭高低,。

三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的,，一旦喪失,，你就會知道他的價值。工作中要切忌把工作推給別人,，愚弄他人,，沉不下心來工作。只有擺正好自己的心態(tài),，踏踏實實,，一步一個腳印，才能把工作做到位,，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天空,。如果你是一條魚，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨,，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎,？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理,。

家,，是生活的港灣，是人生的棲息地,，人人都希望有一個溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候,，我才不會害怕。誰不會想要家,，可是就有人沒有它,，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加國考考試卻名落孫山,。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢,？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù),，而“家”呢,？也需要每一個成員關(guān)心她、愛護(hù)她,、維護(hù)她,、發(fā)展她。單位垮了,，解散了,，“家”也就沒有了，我們怎么辦,？正所謂：皮之不存,，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位,，你,，什么也不是?！?/p>

現(xiàn)在,，社會上有很多人，在得到了金錢,、地位,、名譽(yù)、鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們,，下屬不理解他們，就連父母,、妻子,、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題,，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”。工作來之不易,，是我們生活和生存的保障,，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補(bǔ)臺的人?！?/p>

關(guān)系來之不易,，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在,，不見當(dāng)年秦始皇,?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思?！耙延械摹眮碇灰?，要珍惜。已有的地位,，已有的榮譽(yù),，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年,、十幾年甚至幾十年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难?，付出了我們的青春,，可以說來之不易。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了,，就不在乎了,，就認(rèn)為無所謂了,。假如有一天，我們真的失去了這些,，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”。

古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的,。包袱里有家庭、事業(yè),、友情,、兒女等。歷經(jīng)艱辛,，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任,，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任,，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”,，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作,；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”,，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人；有責(zé)任心,，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實實，埋頭苦干,，“在單位能多干一點就多干一點,，總有人會記得你的好”。

這篇文章,，給予我們的很多很多,，讓我思考的也很多很多。每品讀一次,，都有不同的感受和啟發(fā),。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位,，所以你要努力證明,，你在單位很重要,。”

善待你所在的單位讀后感和反思篇十

19**年8月,，我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作,，我從最初的瓦工、預(yù)算員,、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項目經(jīng)營副經(jīng)理,，20年來，我一步一個腳印,，從最底層做起,，我扛過水泥，挖過管溝,，做過保溫,，噴過油漆，管過技術(shù),，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過,，正因為經(jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位,，在長達(dá)十多年的國外項目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗,，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神,，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力,，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績,。

今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么,？是我們的單位,。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道,，但是,，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家，對待每一項工作都能像對家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極努力,，相信我們的單位會實現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo)，相信我們的單位會越來越好,。

善待我們所在的單位,，從我做起，從今天做起,。大家一起行動起來吧,！

善待你所在的單位讀后感和反思篇十一

最近,，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文用質(zhì)樸的文字表達(dá)了單位對于我們的意義,，讀這篇文章讓我感觸頗深,，文中有這樣幾句話：“你不種地，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗；你不造車,，但你以車代步,；你不蓋樓，但你居家安康,，你不是神仙,，但許多人尊重你；你沒有才華,，但你仍然能參與社會,；你相貌平平，但你的愛人喜歡你,；你能力一般,，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢,？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換,？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重,？——那就是單位”,。質(zhì)樸的文字，簡單的話語,，引人深思,。由此想到了我所在的單位高速公路收費(fèi)站。

每一份工作都來之不易,，我們要善待自己的工作,，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā),，將工作當(dāng)成目標(biāo)一樣去完成,，全力以赴，對工作要像喜愛之物一樣熱愛,，對工作充滿熱情,，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道,，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強(qiáng)后盾,。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽(yù)。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗,，而是為了能為過往司乘做點滴之事,。最大的喜悅，不是來自于看的到的收入數(shù)字,；而是來自于為民服務(wù),，過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機(jī)的一句謝謝,，為了遠(yuǎn)道而來的朋友一句再見,，這種喜悅，才是持久的,，會在自己的心中,，留下印痕的。如此,，工作對于我們來說,，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂,，工作來之不易,，是我們生活和生存的保障，要珍惜,，要感謝“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你機(jī)會的人,?！?/p>

每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。會干是合格員工最基本的標(biāo)尺,，肯干則是一種對工作態(tài)度,。一個崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力,，然而,，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實肯干,、苦于鉆研的工作態(tài)度了。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作,，如果你不能善待自己的工作,，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過,。在工作的這幾年讓我明白,，一份工作的乏味和枯燥,，取決于你對它的態(tài)度，如果你對工作時厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機(jī)械的,，如果你對工作是熱情的,，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個收費(fèi)員的工作為例,，如果他認(rèn)為工作只是機(jī)械的向過往司乘收取通行費(fèi),，那他每天重復(fù)的工作就是收錢找零，機(jī)械麻木,，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中,，記得這個司機(jī)大哥對我回以微笑，對我說以謝謝,，那你的工作不再是枯燥的收錢找零,，而是收取快樂贈與溫馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香,，如何做到讓司乘回饋于謝謝,，這就要求我們在工作中要端正態(tài)度，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài),，做好工作中的以下幾個方面,。

微笑是我們工作的標(biāo)志，身為收費(fèi)站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容,，微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度,，更是化解矛盾、解決沖突的“法寶”,，在工作中遇到有的司機(jī)對我們工作不理解,，態(tài)度惡劣時，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑,，面帶微笑向司機(jī)解答疑問,，為過往司乘提供良好的服務(wù)是我們工作的基本要求，我們有義務(wù)為過往司機(jī)提供舒心的服務(wù),，讓司機(jī)舒心出行是我們的服務(wù)宗旨,。

耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細(xì)致,，不急不躁是我們工作的真實寫照,。在工作中遇到司機(jī)問我們問題時，我們的解答一定要耐心細(xì)致,，司機(jī)不懂時我們要多重復(fù)幾遍,，一定要讓司機(jī)聽懂聽明，；遇到司機(jī)同我們爭執(zhí)時,，我們一定要記住不能急躁,，同司機(jī)師傅解釋清楚我們的政策和要求，遇到不能退讓的問題堅持不退讓,，堅守住自身的崗位職責(zé),。

便民利民是我們工作的立足點。為過往司乘提供延伸服務(wù)是我們的出發(fā)點,，在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務(wù),，我們設(shè)立小小的便民服務(wù)亭，地方雖小作用卻不小,。猶記得當(dāng)我們?yōu)楹锏乃緳C(jī)師傅端出熱水時,，司機(jī)師傅對我們說的一聲謝謝；當(dāng)我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時,，司機(jī)師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意,；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機(jī)的問路，還大大避免的司機(jī)師傅多走冤枉路,、遠(yuǎn)路,，節(jié)省司機(jī)的寶貴時間。

對待工作負(fù)責(zé)是我們的工作歸宿,。有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作事無巨細(xì),，按章辦事做任何事情都不要太隨意,。任何時候在工作中都不要太隨意，在平時收費(fèi)站的工作中在崗上,，從著裝統(tǒng)一到標(biāo)準(zhǔn)的肢體禮儀動作,、從文明用語到微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都需要我們嚴(yán)格遵守。因為我們是清東陵高速公路的代表,，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口,。肢體語言、文明服務(wù)我們要做到專業(yè)規(guī)范,，給司乘提供專業(yè)舒心的服務(wù)是我們的職責(zé)不可隨意,，在平時收費(fèi)站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定制化管理,。嚴(yán)格遵守票證崗位工作制度,，票據(jù)的保管做到專人專屋專柜，這樣不但可以使我們工作順利進(jìn)行同時在視覺上給人以整潔規(guī)范之感,。票證工作的小細(xì)節(jié)不可隨意忽略,，收費(fèi)員進(jìn)行結(jié)算時及時鎖門,，保證我們的人身安全票款卡安全,。清點票款過程中更要細(xì)致,，票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率,，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度,。對待工作更要一絲不茍，不可隨意,。

單位給了我們立足社會的資本,，給了我們觸碰生活的勇氣，給了我們志同道合的同事,，在單位里,，也許我們的努力和付出也許微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分,。在單位里,，我們個人的力量確實很小，但是,，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當(dāng)作自己的家，工作的時候再認(rèn)真一點,，盡心一點,，盡責(zé)一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階,。

工作給我們的生活提供的保證和底氣,，給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會，我們要善待我們的工作單位,，要感恩單位給我們提供就業(yè)機(jī)會,，在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務(wù)立足崗位實現(xiàn)自身價值，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認(rèn)可,，樹立良好的高速窗口形象,，以對工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神為高速的發(fā)展弘揚(yáng)正氣，凝聚正能量,。