當品味完一部作品后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫份讀后感,，把你的收獲感想寫下來吧,。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,，那么我們該如何寫好一篇讀后感呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文,，希望大家能夠喜歡!

善待你所在的單位讀后感和反思篇一

工薪階層,，除去睡眠時間,，一天中一半的時間在單位里度過。按時上下班,，按時領(lǐng)工資,，去支付你生活的所有開銷。所以,，單位是職工生命中非常重要的生存之處,，占據(jù)著你人生里大半的時光，單位就是你的另外一個家,。

最近,，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實在的話語,、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲,。“如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天,?！眴挝皇莻€大家庭，我們要生存,，要體現(xiàn)自我價值,，要有歸屬感，都離不開單位這個家,。

專心做事,、認真做人，與領(lǐng)導(dǎo),、同事同舟共濟,，就是為了獲得單位的肯定，為了個人與單位利益雙贏,。單位的利益與個人的利益密切相關(guān),，單位效益好職工受益多，單位效益差,，職工的日子也會緊巴巴,，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽也會關(guān)系到個人的聲譽,，單位在社會上的聲譽高,，職工榮譽感強。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企,，作為每一個員工都是驕傲自豪的,，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪,。

所以,，我們沒有理由不愛單位這個家！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道,，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾,。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。所以,，進入一個單位,，首先要愛這個家，珍惜這份工作,，把自己當成主人翁,，為了這個家的富強、美好而去努力,，去用心付出,，去維護它。你為這個家所做的一點一滴,，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽體現(xiàn)出來,，得到同事,、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚，個人價值得到提升,，心里上帶來愉悅感,。

熱愛單位、熱愛工作,，是每個員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì),，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱,，才會付出100%的心血去做好,，才會有所成績，對單位有所貢獻,，才能對得起單位付給你的這份工資,。

如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人,，只有所有人同舟共濟,、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達彼岸,。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子,，平時偷奸?；悟}滿腹,，工作態(tài)度不端正,，天天負性情緒滿滿，令服務(wù)對象不滿意,，給單位抹黑,。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽,，沒有好的工作氛圍,，在單位里形單影只，不會得到單位的重用,。

愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn),，心跟單位在一起，繁榮時為它喝彩,，低谷時不離不棄,，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo),，熱情服務(wù),，認真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日,，并不容易,，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當意識,，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng),。

要對單位懷一份責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬,，對同事懷一份感恩,，對工作懷一份敬業(yè)，那么,，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力,，充滿快樂，充滿成功的機會,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇二

今天看到老婆在家做面包,，她把面粉、水,、糖等原材料加入到指定的容器里,，合上蓋子，接通電源，按下開關(guān),，機器開始慢慢攪拌,，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型,。

看著看著,，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理,，怎么樣去做人,、做事、做工作,。

初參加工作,，就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合,，從個性張揚到團結(jié)協(xié)作,，從一盤散沙到抱成一團，從生到熟,，單位便是這個讓人定型成才的地方,。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的幫助,，工作的歷練,，在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬,，也會感到溫暖,；你會感覺到枷鎖的束縛，也會體驗工作中的自由快樂,；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型，過程可能是痛苦的,，但在你出鍋的剎那,，芳香四溢。

做人,，要懂得交換,。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程,，相互之間打招呼,，簡單的交流，偶爾坐下來吃頓便飯,，這都是相互之間的交換,，需要付出也需要包容，沒有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容,，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,，單位，就是你和社會和他人之間交換的橋梁,，是你展示自我的平臺,。

做事，要學(xué)會珍惜,。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,，因為他和你非親非故?！闭湎磉叺耐?，尤其是對你講真話的人；珍惜所在的職位,，尤其是在覺得無所謂的時候,；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位，因為生活使你必須需要它,，而不是它必須需要你,。

做工作，要沉下心踏踏實實,。所謂“功夫不負有心人”,，直截了當?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功，就一定要懂得用心,。在日常工作中,，有時取得一點點小成績，就會感覺自我膨脹,，盲目自大,、驕傲，自己為是,，進而自命不凡,。然而當你過一段時間回頭看時，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜,，取得的成績更是那么微不足道,，這個時候往往會悔不當初，當時的想法是多么的不成熟,，多么好高騖遠,。做工作，做好本職,，要有計劃,、有目的,、有條理，工作結(jié)束后要認真分析缺點和不足,，加以總結(jié),，形成自己的經(jīng)驗。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細節(jié)之處著眼的,，這點滴之中,，便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受,，因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇三

單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然,，但認真看完《善待你所在的單位》一文后,，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足,、生根,，并擁有一個比上不足，比下有余的生活,。如果沒有單位,，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重,。

古往今來,，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式,，追求更美滿幸福的人生,，工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已,。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會,，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待,。

正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂,，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護。正如文中說道：如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天空,。如果你是一條魚，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。確實，單位是你安身立命的所在,，是你經(jīng)濟的基礎(chǔ)和后盾,。如我，一個農(nóng)村的孩子,，雖然讀過幾句書,，卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青，就因為有電信(郵電)這么一個單位,，找到了可心老婆,，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間,。

或許每個單位有這樣那樣的問題,，體制的、環(huán)境的,、歷史的,、現(xiàn)實的，讓我們有時會感到不爽,，甚至?xí)D于呼吸,。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的,，單位有問題很正常,，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們,，要擺正位置和心態(tài),，勤勉工作，用自己的實際行動影響,、感染身邊的人,，形成一股積極向上正能量，何愁歪風(fēng)不去,，問題不解!

作為懷化電信中層干部的一員,，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信,，在縣分公司干過裝維機線員,、做過基層支局長、當過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理,，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理,、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理,，是單位讓我一步一步地成長,，我從最底層的機線員做起,，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長,，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù),，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位,，是它給了我一個展示自己能力的平臺,，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，讓我學(xué)會了努力和拼,，使我變得更理性,、更成熟。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,，當單位存在的問題讓我們對單位失去信心時，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當頭棒喝,，讓我們警醒,。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán),。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè),，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,，但我們電信公司的員工,，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的,，真正又有幾人!不管怎么樣,，單位至少讓我們衣食無憂呀!

感恩庇護我們的懷化電信,，是我們懷化電信每個員工應(yīng)有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感,，要沉下心來,，單位不是走馬觀花地,，單位不是旅游度假村,，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共,、休戚相關(guān),、同命運共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當當,、腳踏實地的工作,，在自己平凡工作崗位上盡職盡力,，做一顆又紅又專的螺絲釘,。

同事們,，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足吧!

善待你所在的單位讀后感和反思篇四

最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,，確實久久不能平息，感慨萬分,，總想自己寫點東西來表達內(nèi)心深處的感受,，但遲遲難以動筆，思索再三,，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識,、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。

在《善待你所在的單位》一文中有,，“你不種地，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你不蓋樓,，但你家居安泰；你不是神仙,，但許多人尊重你,；你沒有才華，但你依然能夠參與社會,；你相貌平平,，但你的愛人喜歡你；你的能力一般,，但你的女兒崇拜你,。這是為什么呢,？”——因為你有經(jīng)濟后盾,，而這個堅強的后盾就是你所在單位對你的認可和承諾,。是呀,，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我,，已為人夫、為人父、為人之子,，我有兩個可愛的女兒，我購買了自己的住房,、購買了自己的車子,，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房,，這一切的一切,，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實現(xiàn)了一切的一切,。

敬愛的工友們,，在我們現(xiàn)在的工作中，確實有很多需要思考的,，真真實實照好兩面鏡子,，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足,。破除畏難懶惰的思想,，樹立進取擔(dān)當?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足,，辦法不多,，措施不硬，狀態(tài)不在,，帶動力不強的問題,。

隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下,，部分人思想隨波逐流,、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享?，使命感缺失,，不求有功,、但求無過，對礦山的決策部署缺乏深入思考,，思想懶惰,，態(tài)度消極，行動遲緩,，導(dǎo)致工作貽誤,；對工作安排事項，照搬照抄,，不結(jié)合實際,，沒有具體落實措施，大而化之,、沒有實效,；對所承擔(dān)的指標任務(wù)，不分場合散布消極言論,，毫無原則,，不顧影響，放任負面情緒蔓延,；對于工作標準要求不高,，精力不在工作，工作不在狀態(tài),，狀態(tài)不在事業(yè),，混天度日，造成不良影響,。

此時此刻的我們,，確實應(yīng)該深深的思考，照好鏡子,，做實自己,，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇五

今天認真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,，心靈再次受到觸動。不錯,，如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天,。這地和天，便是你人生的平臺,。離開平臺,，何以立足,？單位這個平臺，才是你立信于家庭,、立身于社會最牢固的基礎(chǔ),。

文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機關(guān)的同志,，都應(yīng)該猛醒和自覺,。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價值,，將單位視為人生的一片天,。珍惜同事關(guān)系，愛護他們?nèi)缂彝コ蓡T,，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持,、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標,，守護好這個標點,，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩,。

明白了這個道理,，便可滿懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望,。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,，讓包容、鼓勵,、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落,，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花?！俺Ｕf我來干,，而不是你去做”，“常去補臺,，而不是拆臺和愚弄”,，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”,。

相逢已屬不易,，共處更是緣分。大家都伸出臂膀,，搭出一座堅固的人墻,，便不會再怕風(fēng)吹雨打，便不會再怕困難阻擋,。善待單位這個平臺,，讓青春在這個舞臺上綻放,。

總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,，讓我的思路愈加清晰起來,，方向更加堅定起來。我感謝我的單位,，感謝區(qū)委給予的平臺,，愛護她，守護她,，善待她,，也是我不可動搖的初心。

善待你所在的單位讀后感和反思篇六

在xx縣支行工作,，已是第7個年頭,。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成,。慢慢地,，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作,，我總有種與建行榮辱與共的感覺,。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行,，因為我是建行的“代言人”,。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變,？當時,，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時,，我才恍然大悟,。

沒有單位，你,，什么也不是,。沒有建行，我,，什么也不是,。

單位是我們的“大家“,。一年365天,，除了睡眠，我們在單位的時間要遠遠大于真正在家的時間,，我們與同事相處的時間要遠遠大于與親人相處的時間,，建行就是我們另外一個家,，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展,，就沒有”小家“的興旺,。

單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想,，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺,，我的工作經(jīng)驗,，人脈資源得到了擴充，正是有了這個舞臺,，我懂得了什么是責(zé)任,，什么是擔(dān)當，并且能夠獨當一面,，正是有了這個舞臺,，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進著,。

在單位要學(xué)會珍惜,。

我們要珍惜當下的工作，用心呵護我們的單位,，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位,，“家”就不復(fù)存在了,，我們的夢想也只能想想而已。

學(xué)會感恩,，善待單位,，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾,，我們才能飛得更高,，走得更遠。

善待你所在的單位讀后感和反思篇七

我是一名剛經(jīng)過事業(yè)單位公開招錄進入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人,。初到崗位,，有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書記原峰同志薦文《善待你所在的單位》，文章一針見血闡述了單位對個人的重要性,，讀后感觸頗深,，收獲良多。

沒有單位，我是誰,？進入單位之前,，有段時間處于待業(yè)狀態(tài)：已經(jīng)畢業(yè)，不是學(xué)生,，沒有單位,，不是職員。一種不尷不尬的狀態(tài),，讀到“沒有單位,，你，什么也不是”這句話時,，深有體會：憑你有天籟之音,、曼妙舞姿，沒有舞臺你就是草根,；憑你寒窗數(shù)十載,，沒有單位你就是百無一用，“單位是你顯示自己存在的舞臺”,。

所以,，要心懷感恩，珍惜單位,。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證,，提升了我的思維能力，開拓了我的眼界,，歷練了我的人生經(jīng)驗,，培養(yǎng)了我不斷努力、超越自我的強大動力,，它是我生命中最珍貴的禮物之一,，唯有懂得珍惜，才對得起這份大禮,。主席在20xx年新年賀詞中說“幸福都是奮斗出來的”,，作為黨員，我更應(yīng)該努力奮斗,，用自己的勤奮付出來回報賴以生存的發(fā)展平臺,。

勇于承擔(dān)，善待單位,?！熬艑又_，起于累土,，必須不馳于空想,、不騖于虛聲,，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”,，也許我一個人的努力和付出很微不足道,，但是我的工作也是單位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不會干涸,，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天,。我需要的就是要盡職盡責(zé)、腳踏實地干好自己的本職工作,，不能把工作看做是一種謀生的手段,，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，只有這樣,，工作才會有成績,，人生才會有出彩的機會。

今年我真正進入單位的第一年,，《善待你所在的單位》讓我對自己,、對單位都有了更為深刻的認識，感謝我的單位,。唯有努力,，才不負于單位，唯有善待單位,，才能舞出我自己,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇八

最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言,、深刻的哲理,，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深,。

珍惜當下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活,、珍惜我們的事業(yè),、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽,。尤其是在競爭日益激烈的今天,，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,，是“十年寒窗苦讀”換來的,。“你不種地，但你有吃有喝,；你不織布,，但你衣著華麗；你不造車,，但你以車代步,；你不蓋樓，但你家居安泰,，你不是神仙,，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂,、令人羨慕,！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切,。

如今有很多人,，在得到了金錢、地位,、榮譽之后,，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他,、同事不理解他、下屬不理解他,，其實這是你的心態(tài)問題,，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心,，懂得感恩的人才會知足,、才會快樂、才會更好的享受生活,，我們要懷著感恩的心對待工作,、對待同事、對待生活中的一切,，從某種意義上來說,，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

感受三：要責(zé)任心,。

有責(zé)任心,，就不能把工作推給別人，認真做好自己的本職工作,；有責(zé)任心,，就不能愚弄他人,，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人,；有責(zé)任心,，就是要踏踏實實，埋頭苦干,，能多干一點就多干一點,。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,，但離開了工作,，我們就失去了機會,、信任和尊重,。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花,、不是旅游,，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明,。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候,，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝,，讓我們警醒,，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位,、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標,，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作,，無怨無悔,。

善待你所在的單位讀后感和反思篇九

21日上午，在每天必須的日常工作調(diào)度會上,，鄉(xiāng)黨委書記劉遠躍以《善待你所在的單位》為題,，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動的黨課。劉書記從自身,、單位,、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。

一要珍惜工作,。工作就是職責(zé),，職責(zé)就是擔(dān)當,，擔(dān)當就是價值。

二要珍惜關(guān)系,。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。

三要珍惜已有的,。你已經(jīng)擁有的,，一旦喪失，你就會知道他的價值,。工作中要切忌把工作推給別人,，愚弄他人，沉不下心來工作,。只有擺正好自己的心態(tài),，踏踏實實，一步一個腳印,，才能把工作做到位,，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員,。”

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎,？答案是否定的,。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理,。

家,，是生活的港灣，是人生的棲息地,，人人都希望有一個溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時候,，我才不會害怕。誰不會想要家,，可是就有人沒有它,，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到,，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加國考考試卻名落孫山,。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢,？我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護，而“家”呢,？也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護她、維護她,、發(fā)展她,。單位垮了，解散了,，“家”也就沒有了,，我們怎么辦？正所謂：皮之不存,，毛將焉附,？所以文章說：“沒有單位，你,，什么也不是,。”

現(xiàn)在,，社會上有很多人,，在得到了金錢、地位,、名譽,、鮮花與掌聲之后,，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們,，同事不理解他們，下屬不理解他們,，就連父母,、妻子、孩子也不理解他們,。這其實就是一個心態(tài)的問題,。不是別人出了問題，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”,。工作來之不易，是我們生活和生存的保障,，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補臺的人,。”

關(guān)系來之不易,，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,，不見當年秦始皇,。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思,?！耙延械摹眮碇灰?，要珍惜。已有的地位,，已有的榮譽,，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年,、十幾年甚至幾十年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难?，付出了我們的青春,，可以說來之不易。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了,，就不在乎了,，就認為無所謂了。假如有一天,，我們真的失去了這些,，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”,。

古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭,、事業(yè)、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字：責(zé)任,。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營好家庭是責(zé)任,，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作,；有責(zé)任心,，就不能“愚弄他人”,，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人,；有責(zé)任心,，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實,，埋頭苦干,，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”,。

這篇文章,，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多,。每品讀一次,，都有不同的感受和啟發(fā)。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn),，但你離不開單位,，所以你要努力證明，你在單位很重要,?！?/p>

善待你所在的單位讀后感和反思篇十

19**年8月，我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作,，我從最初的瓦工,、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨當一面的項目經(jīng)營副經(jīng)理,，20年來,，我一步一個腳印，從最底層做起,，我扛過水泥,，挖過管溝，做過保溫,，噴過油漆,，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過,，正因為經(jīng)歷過多種工作崗位的磨煉,，讓我能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長達十多年的國外項目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗,，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認可,。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴謹?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣,，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力,，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績。

今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么,？是我們的單位,。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道,，但是,，如果每一位員工都能把單位當成自己的家，對待每一項工作都能像對家庭一樣的認真負責(zé),，積極努力,，相信我們的單位會實現(xiàn)扭虧脫困的終極目標，相信我們的單位會越來越好,。

善待我們所在的單位,，從我做起，從今天做起,。大家一起行動起來吧,！

善待你所在的單位讀后感和反思篇十一

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,，全文用質(zhì)樸的文字表達了單位對于我們的意義,，讀這篇文章讓我感觸頗深，文中有這樣幾句話：“你不種地,，但你有吃有喝,；你不織布，但你衣著華麗,；你不造車,，但你以車代步；你不蓋樓,，但你居家安康,，你不是神仙，但許多人尊重你,；你沒有才華，但你仍然能參與社會,；你相貌平平,，但你的愛人喜歡你；你能力一般,，但你的兒女崇拜你,。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換,？你是依靠什么獲得你需要的生活物品,？你是依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位”,。質(zhì)樸的文字,，簡單的話語,，引人深思,。由此想到了我所在的單位高速公路收費站。

每一份工作都來之不易,，我們要善待自己的工作,，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā),，將工作當成目標一樣去完成,，全力以赴，對工作要像喜愛之物一樣熱愛,，對工作充滿熱情,，在工作中實現(xiàn)自我,，獲得充實感,，單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強后盾,。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽,。我們工作的意義不是為了安穩(wěn)的飯碗，而是為了能為過往司乘做點滴之事。最大的喜悅，不是來自于看的到的收入數(shù)字；而是來自于為民服務(wù),，過往司乘反饋給你的那一抹微笑,。為了受助司機的一句謝謝,，為了遠道而來的朋友一句再見,，這種喜悅，才是持久的,，會在自己的心中,，留下印痕的。如此，工作對于我們來說,，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,，工作將充滿意義和快樂，工作來之不易,，是我們生活和生存的保障,，要珍惜，要感謝“感謝那些讓你獨擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你機會的人?！?/p>

每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作,。會干是合格員工最基本的標尺，肯干則是一種對工作態(tài)度,。一個崗位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力,，然而,，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實肯干,、苦于鉆研的工作態(tài)度了,。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作,，不能從工作中找到快樂,，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。在工作的這幾年讓我明白,，一份工作的乏味和枯燥,，取決于你對它的態(tài)度，如果你對工作時厭惡的消極的那工作匯報于你的也是乏味的機械的,，如果你對工作是熱情的,，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個收費員的工作為例,，如果他認為工作只是機械的向過往司乘收取通行費,，那他每天重復(fù)的工作就是收錢找零，機械麻木,，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中,，記得這個司機大哥對我回以微笑，對我說以謝謝,，那你的工作不再是枯燥的收錢找零,，而是收取快樂贈與溫馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有余香,，如何做到讓司乘回饋于謝謝,，這就要求我們在工作中要端正態(tài)度,，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態(tài)，做好工作中的以下幾個方面,。

微笑是我們工作的標志,，身為收費站的工作人員微笑是我們工作的必備內(nèi)容，微笑不僅代表著我們樂觀積極的態(tài)度,，更是化解矛盾,、解決沖突的“法寶”，在工作中遇到有的司機對我們工作不理解,，態(tài)度惡劣時,，這是就要求我們具備良好的職業(yè)素養(yǎng)—微笑，面帶微笑向司機解答疑問,，為過往司乘提供良好的服務(wù)是我們工作的基本要求,，我們有義務(wù)為過往司機提供舒心的服務(wù)，讓司機舒心出行是我們的服務(wù)宗旨,。

耐心是我們工作的基本要求,，遇事耐心細致，不急不躁是我們工作的真實寫照,。在工作中遇到司機問我們問題時,，我們的解答一定要耐心細致，司機不懂時我們要多重復(fù)幾遍,，一定要讓司機聽懂聽明,，；遇到司機同我們爭執(zhí)時,，我們一定要記住不能急躁,，同司機師傅解釋清楚我們的政策和要求，遇到不能退讓的問題堅持不退讓,，堅守住自身的崗位職責(zé),。

便民利民是我們工作的立足點。為過往司乘提供延伸服務(wù)是我們的出發(fā)點,，在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務(wù),，我們設(shè)立小小的便民服務(wù)亭，地方雖小作用卻不小,。猶記得當我們?yōu)楹锏乃緳C師傅端出熱水時,，司機師傅對我們說的一聲謝謝；當我們?yōu)檫^往故障車輛解決問題時,，司機師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們?yōu)檫^往司乘提供的心意,；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機的問路，還大大避免的司機師傅多走冤枉路、遠路,，節(jié)省司機的寶貴時間,。

對待工作負責(zé)是我們的工作歸宿。有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”,，而是要認認真真地干好自己的本職工作事無巨細，按章辦事做任何事情都不要太隨意,。任何時候在工作中都不要太隨意,，在平時收費站的工作中在崗上，從著裝統(tǒng)一到標準的肢體禮儀動作,、從文明用語到微笑服務(wù)標準都需要我們嚴格遵守,。因為我們是清東陵高速公路的代表，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口,。肢體語言,、文明服務(wù)我們要做到專業(yè)規(guī)范，給司乘提供專業(yè)舒心的服務(wù)是我們的職責(zé)不可隨意,，在平時收費站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意,，票證的工作遵從單位的定制化管理。嚴格遵守票證崗位工作制度,，票據(jù)的保管做到專人專屋專柜，這樣不但可以使我們工作順利進行同時在視覺上給人以整潔規(guī)范之感,。票證工作的小細節(jié)不可隨意忽略,，收費員進行結(jié)算時及時鎖門，保證我們的人身安全票款卡安全,。清點票款過程中更要細致,，票款按額度由小到大依次整齊放在保險柜里。這些看起來有些形式的“規(guī)矩”卻可以大大減少我們的出錯率,，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態(tài)度,。對待工作更要一絲不茍，不可隨意,。

單位給了我們立足社會的資本,，給了我們觸碰生活的勇氣，給了我們志同道合的同事,，在單位里,，也許我們的努力和付出也許微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分,。在單位里,，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當作自己的家,，工作的時候再認真一點，盡心一點,，盡責(zé)一點,，我們的單位就會躍上一個新的臺階。

工作給我們的生活提供的保證和底氣,，給了我們展現(xiàn)自我的機會,，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業(yè)機會,，在今后的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務(wù)立足崗位實現(xiàn)自身價值,，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認可，樹立良好的高速窗口形象,，以對工作和崗位高度負責(zé)的精神為高速的發(fā)展弘揚正氣,，凝聚正能量。