總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇一
xx年,，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
(一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況,。
根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”,，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,，公司總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計,。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理,。
(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況。
1,、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作。
2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
通過統(tǒng)計大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4,、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。
5,、開展統(tǒng)計考核評比,，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足,。
在20xx年度統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠。
2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強,。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。
5,、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。
(四)意見和建議,。
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強各單位之間的信息交流,，取長補短，以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高,。
2,、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。
(一)進(jìn)一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能,。
加強對賓館統(tǒng)計工作的'協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化、信息化,。
(二)進(jìn)一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，提高基層統(tǒng)計工作水平。
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化,，認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。
(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。
四)進(jìn)一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能,。
(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇二
總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧,。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢,？以下是小編為大家整理的企業(yè)統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的'核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益。
一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、有些工作還不夠仔細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
3,、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高
還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇三
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》,，按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
1,、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員,。公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員,，負(fù)責(zé)組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn),、勞動工資,、財務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作,。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料,，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作,。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員,，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作,。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù),，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求,，建立健全各類原始記錄,、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料,，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作,。
2、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò),，確保數(shù)據(jù)及時上報,。積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間,、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn),、供、銷,、存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督,，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù),。
1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種,、產(chǎn)量,、產(chǎn)值、質(zhì)量,、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料,、燃料、設(shè)備,、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本,、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對工人出勤、勞動工時,、生產(chǎn)定額,、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計。
3)質(zhì)量部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品合格率,、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo),、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負(fù)責(zé)原材料,、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄,。
4)財務(wù)部門統(tǒng)計：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值,、生產(chǎn)成本,、費用、稅金,、利潤和利息的統(tǒng)計;負(fù)責(zé)公司企業(yè)資產(chǎn),、負(fù)債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計;5)綜合管理部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司機關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計業(yè)務(wù),。
3、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù),，為企業(yè)管理決策服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學(xué),、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄,，那么要建立起客觀、公正的績效評價,、考核體系,，就是一句空話。因此,，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作,，就應(yīng)該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)機會與條件,，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性,。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時,，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù),。在統(tǒng)計年報期間內(nèi),，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計人員。
近年來,，企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計工作的同時,，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的`管理,，提高科學(xué)決策水平,，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用,。以前,，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識不夠,，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，找出企業(yè)管理中的問題,，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費了已掌握的資源,。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進(jìn)行細(xì)致,、科學(xué)的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢,。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂,，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關(guān)鍵所在,，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo),、不治本，在經(jīng)營上感情用事,，盲目決策,、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下,、粗放,。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作,，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、及時性都達(dá)到了統(tǒng)計部門的要求，2x年度被評為先進(jìn)單位,，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進(jìn)個人,。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇四
時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率。
一,、一年來的工作表現(xiàn)
(二)嚴(yán)于律已,，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好。
(一)仔細(xì)認(rèn)真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹(jǐn)慎細(xì)心,，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。
(三)多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的'開展統(tǒng)計工作,。
總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些
成績
，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù),。
(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況
1,、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施,，結(jié)合我公司實際,，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“
專業(yè)
實施,、歸口管理”,。2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，自查率達(dá)100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。
(二)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響,。
2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。近三年,，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。
(三)意見和建議
1,、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,，取長補短,，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
1,、全面加強統(tǒng)計工作,，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員,，負(fù)責(zé)組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作,，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資,、財務(wù)成本,、
安全
生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間,、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查,、統(tǒng)計分析工作,。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他
業(yè)務(wù),，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作,。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù)，因此,，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員,。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄,、統(tǒng)計臺帳,，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作,。2,、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時上報,。
積極組織指導(dǎo)各車間,、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間,、各部門的統(tǒng)計人員,。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn),、供,、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督,，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù),。
1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計,。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種,、產(chǎn)量,、產(chǎn)值、質(zhì)量,、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料,、燃料、設(shè)備,、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本,、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對工人出勤,、勞動工時,、生產(chǎn)定額,、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計,。
3)質(zhì)量部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品合格率、返修率,、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo),、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負(fù)責(zé)原材料,、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄,。
5)綜合管理部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司機關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計業(yè)務(wù),。
3,、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù),。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學(xué),、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀,、公正的績效評價,、考核體系,，就是一句空話,。因此,，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作,，就應(yīng)該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手,，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)機會與條件,，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性,，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性,。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員,，辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi),，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計人員,。
近年來，企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計工作的同時,，利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理,，提高科學(xué)決策水平,，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用,。以前,，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識不夠,，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用,，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，找出企業(yè)管理中的問題,，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費了已掌握的資源,。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析,，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂,，費用失控,，經(jīng)濟效益低下的關(guān)鍵所在,，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo),、不治本,，在經(jīng)營上感情用事,，盲目決策,、瞎指揮,。使企業(yè)的管理水平長期低下,、粗放,。因此,，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算,、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段,。
由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、及時性都達(dá)到了統(tǒng)計部門的要求,，2014年度被評為先進(jìn)單位,，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進(jìn)個人,。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇五
一年來,，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計,。
規(guī)章制度,。
經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施,，結(jié)合我企業(yè)實際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。
2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平,。
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性,。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。
三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，自查率達(dá)100%,；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查,，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。
二,、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在一年來統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：
1,、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠,。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展,，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響,。
2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場,；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。
三,、意見和建議。
1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,，取長補短,，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高,。
時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。
（二）嚴(yán)于律已,，不斷加強作風(fēng)建設(shè),。一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作,；堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,，不利于企業(yè)形象的話不說,，積極維護(hù)企業(yè)的良好形象,。
（三）強化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向,。
一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。
（一）仔細(xì)認(rèn)真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣,，做到謹(jǐn)慎細(xì)心,，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。
（三）多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對企業(yè)各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務(wù)。用企業(yè)的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。
總之,，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,；工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。
轉(zhuǎn)眼間,，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過,，吃飯,、睡覺，一年就這么過去了,。
但是我一年來是辛勤工作過來的，為了企業(yè)的業(yè)績，我一直十分努力,。在年末的時候,，我要寫出我一年來的,。
讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。
我在一車間工作,，崗位是統(tǒng)計,，負(fù)責(zé)本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,，一年以來,，我按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確,、及時地完成了任務(wù),。為了將本職工作做好，不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。
20xx年對我企業(yè)來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中,，企業(yè)完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、認(rèn)證工作,，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多,，設(shè)備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一,、企業(yè)于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設(shè)備,，為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),，并于x月份順利通過認(rèn)證,，這其中也有我的汗水和功勞,。
二,、我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,，交供運班組領(lǐng)料,，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,，進(jìn)行成本核算,，將報表上報財務(wù)部,，并保證報表資料準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。
三,、我車間共有大小設(shè)備多臺套,，有進(jìn)口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。
四,、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,，膠囊和口服液,，共計7個品種,。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌、過濾,、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫,，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗,。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇六
時間不知不覺，我們后知后覺,，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作,，一定取得了很多的成績,，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧,！想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,，以下是小編精心整理的企業(yè)統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)范文,，歡迎大家分享,。
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來,，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。
我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的'實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),，能踏實、認(rèn)真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步,，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界,，創(chuàng)開新篇章!
一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1,、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;
經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無限輕松中走出這一年，當(dāng)20xx年來到我面前,，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!
還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇七
上半年,，在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級統(tǒng)計部門的精心指導(dǎo)及有關(guān)部門的密切配合下,統(tǒng)計站全體職工精誠協(xié)作,認(rèn)真貫徹黨的xx屆,、省市區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，按照國家,、省市區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于統(tǒng)計改革和建設(shè)的工作思路，緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo),，實事求是,，開拓創(chuàng)新，強化統(tǒng)計服務(wù),、統(tǒng)計改革,、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎(chǔ)和統(tǒng)計實務(wù)工作，全面推進(jìn)了我街道各項統(tǒng)計工作的順利開展,，充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息,、咨詢和監(jiān)督的整體功能，為轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一,、再接再厲，全力以赴做好經(jīng)濟普查后期工作,，獲得了市級表彰,。
**年1-3月，第三次全國經(jīng)濟普查進(jìn)入收尾的關(guān)鍵階段,，在區(qū)經(jīng)普辦的具體指導(dǎo)下,，統(tǒng)計站進(jìn)一步加強查遺補漏、數(shù)據(jù)核對及備份等工作,，全力做到普查對象不重不漏,，普查數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確，備份整理更完整,。
1,、是細(xì)致核對，繼續(xù)嚴(yán)格做好單位查漏補缺后續(xù)工作,。采取一查二核三補的方法,，即在查閱前期數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，更仔細(xì),、全面的對街道范圍內(nèi)的單位進(jìn)行再次核對,，補充遺漏單位，補齊遺漏數(shù)據(jù),。同時,，對已搬遷、注銷、無法找到的單位做好記錄,，并在pda設(shè)備進(jìn)行底冊核查操作,。通過查漏補缺，保證普查數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確,、完整。
2,、是及時備份,，確保數(shù)據(jù)安全。街道經(jīng)普辦對轄區(qū)7個普查小區(qū)共8臺pda設(shè)備的最新數(shù)據(jù)進(jìn)行一次完整的備份和導(dǎo)出,，并及時拷貝至區(qū)經(jīng)普辦作數(shù)據(jù)上傳,。同時要求各普查小區(qū)妥善保管好pda設(shè)備，進(jìn)一步提高對數(shù)據(jù)安全管理的認(rèn)識,，對保存數(shù)據(jù)的電腦定期進(jìn)行病毒查殺,，確保數(shù)據(jù)安全保密。
3,、是全面回顧,，認(rèn)真分析經(jīng)濟普查工作中出現(xiàn)的亮點和問題，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理,，以便于以后開展工作,。在第三次經(jīng)濟普查工作中，因工作出色**街道辦被評為深圳市第三次全國經(jīng)濟普查先進(jìn)集體,、林被評為市先進(jìn)個人,。
二、精心組織,、高質(zhì)量完成統(tǒng)計定期報表,、年報工作。
統(tǒng)計站以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，采取四項措施,，加強統(tǒng)計工作，強化審核評估,，準(zhǔn)確,、及時地完成了**年報和**年定期報表任務(wù)，共完成了各專業(yè)的年報工作164家,，其中限上的工業(yè)18家,、批發(fā)零售13家、服務(wù)業(yè)24家,、建筑業(yè)3家,、住餐3家,、商業(yè)小樣本4家、勞資99家,，轄區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高,。
1、是強化組織實施,。為及時,、高質(zhì)量完成**年報和**年定報任務(wù)，統(tǒng)計站成立統(tǒng)計年報,、定期報表工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并組織企業(yè)召開年報、定期報表工作會議,，講解報表制度，為企業(yè)答疑解惑,。
2,、是明確目標(biāo)責(zé)任。制定工作目標(biāo)責(zé)任制,，明確各專業(yè)各社區(qū)統(tǒng)計人員工作目標(biāo)責(zé)任,，并具體落實到人。
3,、是落實規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真落實基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，嚴(yán)把報表質(zhì)量關(guān),。
4、是完善評估機制,。進(jìn)一步完善“企業(yè)一套表”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制,，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)符合時序進(jìn)度，客觀反映我街道經(jīng)濟運行情況,。其中日曼醫(yī)藥,、思駿服裝、雙合電氣3家企業(yè)因報表報送及時,、數(shù)據(jù)質(zhì)量高被評為市先進(jìn);聞道服飾,、國威電子、中聯(lián)制藥,、時運達(dá),、斯比泰5家企業(yè)被評為區(qū)先進(jìn)。
三,、全面落實統(tǒng)計新任務(wù),，積極主動推進(jìn)了固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作,。
**年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計進(jìn)行了重大改革。此次投資改革把投資統(tǒng)計對象由項目統(tǒng)計轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?，把投資額計算方法由形象進(jìn)度轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出,。改革后的調(diào)查范圍由以前有項目的企業(yè)擴大到轄區(qū)所有“一套表”范圍內(nèi)法人企業(yè)，納入國家“一套表”統(tǒng)計范圍,，實行聯(lián)網(wǎng)直報,。此次固定資產(chǎn)報表改革時間緊、任務(wù)重,，轄區(qū)65家企業(yè)需和年報一同報送報表,，為確保企業(yè)能及時準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù)，統(tǒng)計站全體工作人員不畏辛苦,，加班加點分片區(qū)上門,，發(fā)放報表制度，一對一對企業(yè)統(tǒng)計員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),，取得企業(yè)統(tǒng)計人員的信任和理解,，保證了報表的及時報送，受到了區(qū)統(tǒng)計局的表揚,。
四,、加班加點，任勞任怨開展各項專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測,。
**年群眾幸福感調(diào)查抽到坳下和畔山社區(qū),，隨機抽樣各25戶填寫問卷，此次調(diào)查時間緊,，要求高：必須在規(guī)定時間內(nèi)實地上門,、現(xiàn)場填寫、并全程錄音,，統(tǒng)計站嚴(yán)格按照調(diào)查要求,，組織統(tǒng)計站全體工作人員，放棄休息時間,，連續(xù)兩個周末從早到晚在社區(qū)上門開展調(diào)查,，遇到不配合的住戶，耐心做思想工作,，取得居民的信任和配合,，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，圓滿完成了調(diào)查,，受到了市,、區(qū)統(tǒng)計局的表揚。
20xx年,，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計,。
規(guī)章制度。
經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù),。
(一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況。
根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時,，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計,。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理,。
(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況。
1,、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作。
2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性,。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。
通過統(tǒng)計大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。
(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在20xx年度統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：
1,、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠,。
2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
5,、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
(四)意見和建議,。
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強各單位之間的信息交流，取長補短,，以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高。
2,、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。
(一)進(jìn)一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能,。
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化,。
(二)進(jìn)一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，提高基層統(tǒng)計工作水平,。
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化，認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。
(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。
四)進(jìn)一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能。
(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作,。
我出生于一個統(tǒng)計世家,，從小就對統(tǒng)計事業(yè)保藏著真摯,、深厚的感情,。統(tǒng)計是認(rèn)識社會的重要手段，是對現(xiàn)代經(jīng)濟和社會實行科學(xué)管理的重要工具,。提供準(zhǔn)確、及時,、豐富、靈通的統(tǒng)計信息,，開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，是黨和政府對統(tǒng)計部門的基本要求，也是統(tǒng)計工作者的神圣使命,。**年9月，我成功通過江岸區(qū)統(tǒng)計局的層層篩選,，終于如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻鈽s的駐街道統(tǒng)計員。又想起姥爺逝世時的那幅挽聯(lián)“光輝遺教留在家人心中;統(tǒng)計精神激勵子孫前進(jìn)”,。作為家族中的第三代統(tǒng)計工作者，我絕不辱使命,。半年來，在區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)和街道領(lǐng)導(dǎo)們的熱情幫助下,，我努力加強完善統(tǒng)計專業(yè)知識，進(jìn)一步熟悉街道統(tǒng)計工作特點,，忠實履行職責(zé)，扎實開展工作,，各方面均取得了一定的成績，個人能力素質(zhì)也得到全面鍛煉與提高?，F(xiàn)將我,。
報告如下：
一.思想道德方面：
在過去的半年時間里，我按照江岸區(qū)統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,，積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，我通過認(rèn)真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系,。使自己的個人認(rèn)識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認(rèn)識思想觀念,。
二.履行職責(zé)方面：
(一)創(chuàng)新思路，全面完成了街道統(tǒng)計工作績效目標(biāo),。
街道統(tǒng)計工作目標(biāo)在全街經(jīng)濟績效工作目標(biāo)中占60%以上的比重，完成街道統(tǒng)計工作目標(biāo)責(zé)任重大,。在工作中,，我堅持以目標(biāo)為抓手,，把目標(biāo)工作放在突出重要的位置,，特別是針對統(tǒng)計房地產(chǎn)業(yè)中的固定資產(chǎn)投資;統(tǒng)計批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)中的大個體戶“小進(jìn)限”;統(tǒng)計服務(wù)業(yè)中的現(xiàn)代服務(wù)及創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、省樣本框抽樣;統(tǒng)計工業(yè),、建筑業(yè)中的第二次全國r&d資源清查等。立足難點工作積極協(xié)調(diào),，實時跟進(jìn)，確保了**年各項統(tǒng)計經(jīng)濟目標(biāo)順利完成,。
(二)面對阻力，有效提高保證了企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)上直報的上報率,。
圍繞各專業(yè)統(tǒng)計報表中的上報釘子戶企業(yè)，我積極主動地協(xié)同街道經(jīng)協(xié)科領(lǐng)導(dǎo)高頻率地登門走訪宣傳,，耐心溝通協(xié)助，謀求使得釘子戶企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管人員能從思想上根本轉(zhuǎn)變對定時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的看法,，深刻明白統(tǒng)計為民的宗旨。因此,，多次獲得區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)大會表揚。
(三)積極參與擔(dān)當(dāng),、優(yōu)質(zhì)高效完成街道經(jīng)協(xié)科工作。
例如,，完成經(jīng)協(xié)科黨報黨刊征訂指標(biāo);對建設(shè)四唯設(shè)計創(chuàng)意街區(qū)進(jìn)行會議新聞報道;為區(qū)科技局扶持轄區(qū)內(nèi)科技企業(yè)完成搭建溝通平臺，按要求成功組建武漢港陽科技孵化器有限公司;為更好地幫助了解沿江大道商務(wù)圈四唯片土地規(guī)劃用地情況制作專業(yè)明細(xì)圖例;為東風(fēng)幼兒園,、武漢市電配二廠企業(yè)改制分別提供1994年至**年的職工工資明細(xì)清單和企業(yè)職工社會保障退款清單等資料，有效地推動了企業(yè)改制工作進(jìn)度;每季定期向四唯工商局工作人員索取四唯街新增個體工商戶的基本信息,，以及時統(tǒng)計掌握轄區(qū)內(nèi)個體工商戶發(fā)展動態(tài)。
三.工作態(tài)度方面：
本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。完全履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求磨練自己。
四.工作成績方面：
在**年半年時間里,，我努力工作，竭盡全力地完成一個駐派統(tǒng)計員的本職工作和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。統(tǒng)計方面：使四唯街統(tǒng)計站在統(tǒng)計雙基評估中順利完成第一階段統(tǒng)計工作達(dá)標(biāo);我還受聘擔(dān)任區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管干部年度考核組成員，先后參與了對部分單位的第三方評估工作,，圓滿完成上級交辦的任務(wù)。經(jīng)協(xié)方面：為建設(shè)四唯創(chuàng)意街區(qū)所采寫的兩篇會議新聞均在江岸信息和江岸動態(tài)上獲得發(fā)表;成功使武漢港陽科技孵化器有限公司獲得區(qū)科技局扶持的創(chuàng)業(yè)資金人民幣伍萬元,。
同時，我也發(fā)現(xiàn)自身還存在不足,，主要是抓學(xué)習(xí)主動性不夠，工作前瞻性還不強,，個人統(tǒng)計工作止步停留在簡單的統(tǒng)計報表催報上，個人的統(tǒng)計分析能力和透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力有待進(jìn)一步提高,。下一步,，我將積極努力學(xué)習(xí)更為專業(yè)的統(tǒng)計專業(yè)知識,，有意識在工作實踐中加以結(jié)合書本知識的運用,，以更加務(wù)實的態(tài)度、踏實的作風(fēng)投入到工作中,，力爭創(chuàng)造更加優(yōu)良的業(yè)績。
企業(yè)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)篇八
時間過的真快,，不知不覺之間，2010年已經(jīng)來到,！在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機,。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在2009年5月進(jìn)生產(chǎn)車間辦公室工作,，擔(dān)任車間統(tǒng)計一職,。自從進(jìn)入辦公室以來，在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心，服從工作安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強鍛煉,，全面提高自己，將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號,。以下是我這幾個月以來的簡單總結(jié)。
做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要，在工作的同時先后進(jìn)行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ),。
在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性,，責(zé)任性,。無論處于何種崗位中,，都能及時的`調(diào)整自己的狀態(tài),，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自己工作做到最好,。從車間到辦公室，思想上沒有任何準(zhǔn)備,，一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位,、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn),。團(tuán)結(jié)同志,、虛心請教,。因為剛調(diào)到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當(dāng)此時,，我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見,、建議甚至批評，我會虛心接受,、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位,，我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,，從而能形成一個和諧的工作氛圍,，進(jìn)而激起對工作的熱愛與激情,，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達(dá)到事倍功半的成效,。
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，也是我平時的工作重心,，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅媱澁a(chǎn)量不斷增加,，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確,、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作,。
每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進(jìn)行盤點,、考勤匯總、員工計件工資的核算,，也要將下月的輔材計劃整理好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下,，我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責(zé)。
在這幾個月生產(chǎn)過程當(dāng)中,，積極配合部門，及時統(tǒng)計好加班申請人員名單,。協(xié)助各班組將6s進(jìn)行到位,，隨時保持6s標(biāo)示清晰可見,。對員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補充和完善，工具卡的維護(hù),、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求,，隸屬范圍內(nèi),、都力所能及的給予了滿足和幫助,。
生產(chǎn)車間是我公司的重要部門，身處其中的我,，要做到積極學(xué)習(xí)，主動工作,，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成,。同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：
一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,，只考慮工作的大致,，有些細(xì)節(jié)還是忽略了，不到位,。
二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著,。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透,。
三是工作中處理事情沒有什么魄力,，心里總覺得自己是從員工走過來的,、技不如人,，怕得罪別人的壞思想,。
四是寫作上還需要進(jìn)一步提高,，需要多學(xué)習(xí),，以更好地促進(jìn)本職工作,。
在新的一年里,，我會加倍努力，認(rèn)真改正存在的缺點,，做到揚長避短，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,，不斷完善自己，使工作水平能有質(zhì)提高,，達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn),，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,。
