“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇一

實(shí)習(xí)就是為了畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。下面這篇《2018年計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文》是本站實(shí)習(xí)報(bào)告欄目為你選出的參考范文,，如果想要更多的實(shí)習(xí)報(bào)告范文，敬請關(guān)注本站,。

[實(shí)習(xí)目的],。

通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識,，提高處理實(shí)際問題的能力，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

[實(shí)習(xí)任務(wù)],。

對計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備.

[實(shí)習(xí)內(nèi)容],。

隨著社會的發(fā)展,，科技的進(jìn)步,，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位,。當(dāng)今社會已步入了信息社會,，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,，計(jì)算機(jī)已在科研,、生產(chǎn)、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,，與此同時(shí)，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,，花費(fèi)在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增,。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段,、管理方法,。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,，改革了統(tǒng)計(jì)方法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作,，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前,，計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,，主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,，檔案管理,，文書編輯,，信息查詢，綜合分析,。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析,，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策,，加強(qiáng)干部管理,，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外,，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),，干部編制情況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì),，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,，其涉及的面之廣,，數(shù)據(jù)量之大可想而知,，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查,，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程,，存在著幾個(gè)明顯的問題，比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,，及時(shí)性,，需要花費(fèi)大量的人力,，物力,，財(cái)力等,。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段,?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法,、控制論方法,、社會學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等,。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強(qiáng),，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合,，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍,。這些,，要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí),，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革,、創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,，關(guān)系很復(fù)雜,，它包括人,、資金,、物質(zhì),、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者，又是被管理者,，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動(dòng)性,?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

管理改革必須配套進(jìn)行,，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,?？偠灾?，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),，它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué),、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。

人事來之不易系統(tǒng)化,，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn),。研究人事管理,，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律,、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響,。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化,，是注定要失敗的,。

所謂系統(tǒng),，就是在一定條件下，由相互作用,、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,，并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,，系統(tǒng)由輸入、處理,、輸出,、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成,。

在系統(tǒng)理論中,，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解,。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,，來進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段,。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員,、管理機(jī)構(gòu),、辦公設(shè)備、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，各種管理技術(shù)和方法等,，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),，是圍繞著責(zé)任制和考核制,，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”,、“管”,、“出”制度,。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外,，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,，這對搞好人事管理現(xiàn)代化,，具有重要的意義,。

人事管理系統(tǒng)的基本功能,，目前尚無統(tǒng)一的說法,。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能,，我們認(rèn)為有如下幾方面：

1.確定人事管理的方針政策,。

2.確定人事管理體制,、編制人事規(guī)劃,。

3.編制人事計(jì)劃,，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位,。

4.制定人事管理的條例辦法;。

5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);,。

6.人才選拔、使用,、交流(流動(dòng));。

7.考核,、獎(jiǎng)懲,、任免;。

8.工資,、福利與保險(xiǎn)。

9.離休,、退休,、退職,。

作為人事干部(人事管理人員),，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù),。對這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面,，目前是做得不夠的,。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中,，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),、來取得令人滿意的配合效果等,。

過去,，在人事管理工作中,，人事工作信息滯后，傳遞慢,、“馬后炮”,，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí),。比如：干部考核,、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì),、人事檔案的填寫,，貯存等等,。這些人事工作繁瑣,、耗時(shí)費(fèi)力,，準(zhǔn)確性差,、效率低,、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此,，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識,，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化,。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：

首先,，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次,，將學(xué)?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),，存儲在計(jì)算機(jī)的磁盤里，需要時(shí)可以通過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢,、檢索,、維護(hù),，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來,。

第三,，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四,，及時(shí)收集、加工,、整理,、存貯,、檢索新的變化數(shù)據(jù),。

使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理,。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事信息量,，進(jìn)行及時(shí)收集,、加工、整理,、貯存、檢索,、傳遞、反饋給決策者,。發(fā)揮其特有的功能,。

即：(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,，求解各種問題,。

(2)對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,，為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù),。

(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序,，具有記憶存貯的能力。

實(shí)踐證明,，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí),，即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),，就必須采用新的管理手段,，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集,、加工,、傳遞和存貯等,，可以使用人事基礎(chǔ)信息,，高效,、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣,，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,、發(fā)展而不斷完善，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要,。

正因?yàn)槿绱?，?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,，保密性越來越強(qiáng)，而且信息的密度不斷提高,，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作,。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。一般來說，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇二

階段實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)方案的重要組成部分,，是實(shí)現(xiàn)本科教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與社會實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,。通過階段實(shí)習(xí)學(xué)生可以了解社會,，接觸實(shí)際,，增強(qiáng)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)心和責(zé)任感;通過階段實(shí)習(xí),，學(xué)生可以加深對專業(yè)的認(rèn)識,，獲得與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際知識和感性認(rèn)識;通過理論與實(shí)際相結(jié)合的訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能，為今后工作打下基礎(chǔ),。

階段實(shí)習(xí)安排從至,，共四周,，計(jì)劃安排如下：

第一周,，熟悉工作環(huán)境，了解公司情況和目前印刷行業(yè)的背景，熟悉公司的生產(chǎn)流程,，做一些后勤工作,，處理與公司相關(guān)人員的人際關(guān)系,。

第二周,，觀察財(cái)務(wù)人員是如何工作的,，查看公司往年的賬簿,，了解會計(jì)工作流程,，掌握實(shí)際用到的會計(jì)科目等相關(guān)知識。

第三周,，跟隨出納學(xué)習(xí)，在出納指導(dǎo)下，開入庫單,，出庫單，整理發(fā)票,，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

第四周,，跟隨會計(jì)學(xué)習(xí),，看會計(jì)如何處理會計(jì)業(yè)務(wù),，如何操作會計(jì)電算化,，熟悉整個(gè)記賬流程。

海寧市正達(dá)印刷有限公司創(chuàng)辦于1996年,，公司規(guī)模不大，但十多年來的探索和發(fā)展,，使其積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),，具備6色以內(nèi)印刷能力,，能承擔(dān)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到制版再到生產(chǎn)的任務(wù),。主要生產(chǎn)以塑料包裝為主的產(chǎn)品，包括三邊封塑料袋,、蒸煮袋、印刷成品卷膜,、禮品袋包裝紙、糖果紙,、宣傳小旗幟等,。

轉(zhuǎn)眼兩年大學(xué)生活結(jié)束了,，而真正學(xué)到的專業(yè)知識并不多,，更沒有一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，真不知道畢業(yè)后拿什么作為自己的競爭資本,。趁著這次階段實(shí)習(xí)的機(jī)會,，我捏著學(xué)生階段實(shí)習(xí)手冊,，帶著丁點(diǎn)的專業(yè)知識敲響了海寧正達(dá)印刷有限公司的大門,。

實(shí)習(xí)第一周主要是了解這家公司的基本情況,，包括生產(chǎn)流程,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置以及所處的行業(yè)背景,。公司安排經(jīng)驗(yàn)豐富的出納許阿姨作為我的指導(dǎo)老師,。這家公司規(guī)模較小,，生產(chǎn)部門分為印刷車間,、復(fù)合車間和制袋車間三個(gè)部門,，在車間主任的帶領(lǐng)下,，我參觀了各個(gè)車間，并了解到原材料(油墨,、薄膜、膠水等)如何經(jīng)過各道工序變成產(chǎn)成品的,，我也觀察到其他材料,，如下腳料、周轉(zhuǎn)材料廢料等,，思忖著這些材料該是如何記賬的。從公司負(fù)責(zé)人許經(jīng)理那了解到,，目前海寧市的印刷企業(yè)很多,，競爭激烈,，再加上受美國次貸危機(jī)和國內(nèi)通貨膨脹的影響，原材料價(jià)格上漲,，但產(chǎn)成品的價(jià)格上漲幅度不大,，所以同比前幾年,，今年的生產(chǎn)效益并不好,。中國的中小企業(yè)能生存下來真不容易啊,?？臻e時(shí)間我就在公司里干一些力所能及的事情,，還跟出納和車間主任聊聊天,，看看出納是如何工作的。我利用周日休息時(shí)間把學(xué)過的會計(jì)知識溫習(xí)和鞏固了,，以便下周實(shí)習(xí)有點(diǎn)熟悉感，理論聯(lián)系實(shí)際,。

實(shí)習(xí)第二周,，許阿姨先讓我在財(cái)務(wù)部看財(cái)務(wù)人員如何工作的',，主要是結(jié)合學(xué)過的會計(jì)和審計(jì)知識，查看核對公司往年的賬簿。許阿姨拿出一大疊賬簿讓我慢慢研究,，這些賬簿都是按照時(shí)間順序整理好的，每年都有12本冊子,，分別是一月到12月的賬簿,，每本都有原始憑證,、記賬憑證和資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表,、應(yīng)交增值稅明細(xì)表,。于是我饒有興趣的研究起了這些會計(jì)信息,，我試著用審計(jì)的思維查看資產(chǎn)負(fù)債表和損益表上的數(shù)字，并逆著去查明細(xì)賬和總賬,，看看科目和數(shù)據(jù)是否相符。有時(shí)候?qū)τ谀承┛颇?，我要不停地按著?jì)算器,，反復(fù)計(jì)算直到數(shù)據(jù)相符為止。遇到不理解的地方,，及時(shí)詢問許阿姨,，當(dāng)我查看損益表和企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)這兩張表上的所得稅不一致,，經(jīng)我仔細(xì)查看,，原來損益表上的所得稅是主營業(yè)務(wù)收入的1%,，是實(shí)際繳納的所得稅,，而納稅申報(bào)表上的所得稅是利潤總額的18%,，是應(yīng)納稅所得額。經(jīng)一詢問,，原因是該公司實(shí)行“預(yù)征”辦法來繳納企業(yè)所得稅,，預(yù)征率為1%,，即營業(yè)收入的1%,。我很高興學(xué)到了課本以外的知識,。接下來幾天,，我還是把大部分時(shí)間花在賬簿上，弄明白了地方稅和國稅的區(qū)別,，了解了鎮(zhèn)財(cái)政資金和村集體資本金等相關(guān)會計(jì)明細(xì)科目,。

實(shí)習(xí)第三周,，主要是跟隨出納學(xué)習(xí),，在許阿姨的指導(dǎo)下,，開入庫單、出庫單,，開發(fā)票，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。許阿姨先操作一遍,，邊做邊講解,，然后讓我親自實(shí)踐,。我先把原始憑證，包括發(fā)票,、支票等按時(shí)間順序整理好,，根據(jù)憑證上的項(xiàng)目登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，再在發(fā)票等憑證上編號,，以便登記記賬憑證,。接著又登記了入庫單和出庫單,。第一次記賬時(shí)，生怕出錯(cuò),，我小心翼翼地寫上金額，核對兩遍才放心,，接下來幾天,，我就加快了速度,，結(jié)果就漏記了一筆業(yè)務(wù),，在登記完銀行存款賬后，沒有登記現(xiàn)金日記賬,，幸虧許阿姨及時(shí)發(fā)現(xiàn)，我慚愧極了。以后幾次就不敢麻痹大意了,。登記完日記賬和入庫單,、出庫單后,，把原始憑證仍按時(shí)間順序整理好,，用夾子夾好,，放在專門的地方,，日記賬也同樣如此,，及時(shí)用鑰匙鎖好,。這周實(shí)習(xí)讓我意識到不可小看簡單的工作，一定得細(xì)心謹(jǐn)慎,。

實(shí)習(xí)最后一周，主要是跟隨會計(jì)學(xué)習(xí),，因?yàn)楣疽?guī)模小,，業(yè)務(wù)也比較少,，會計(jì)并不是公司的專職會計(jì),，來公司的次數(shù)不多,。許阿姨就讓我隨會計(jì)去會計(jì)公司見習(xí)一下會計(jì)電算化。朱會計(jì)拿來一些原始單據(jù)憑證,，根據(jù)原始憑證記錄登記記帳憑證,。雖然不是自己登記,，但是他每作一次都向我講清楚,，慢慢的看得多了,，我也就覺得不是那么糊涂不清了,。朱會計(jì)平時(shí)不忙,，就耐心地向我講解,，如：三大憑證：收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的科目如何在網(wǎng)上進(jìn)行輸入和保存,，登記憑證的增加,、刪除和修改,，如何將已經(jīng)錄入的憑證從網(wǎng)上調(diào)出來并察看其相關(guān)內(nèi)容等等。接下來幾天,，朱會計(jì)就讓我嘗試地做了幾張,，因我在學(xué)校里學(xué)過一些財(cái)務(wù)軟件的知識,，也通過了會計(jì)電算化的考試,，所以這些操作起來不是很難應(yīng)付,，當(dāng)然還是得把握那條原則：細(xì)心,。朱會計(jì)教我如何根據(jù)明細(xì)賬和總賬登記會計(jì)報(bào)表，雖然沒有獨(dú)立地實(shí)踐操作,，但朱會計(jì)耐心地解釋,，也讓我熟悉了整個(gè)會計(jì)流程,。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是催我成長的最佳手段,。短短四個(gè)星期的實(shí)習(xí),，讓我受益匪淺,，無論是專業(yè)知識的運(yùn)用,，還是人際交往能力都得到了鍛煉和提高,。以下是我此次實(shí)習(xí)比較深的體會：

第一,，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,，細(xì)心謹(jǐn)慎,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

第二,，要具備良好的人際交往能力,。會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計(jì)信息,，對上要匯報(bào)會計(jì)信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。

第三,，戒驕戒躁,。會計(jì)工作很多是非?？菰锏幕A(chǔ)性工作,。面對千篇一律的工作內(nèi)容和眼花繚亂的數(shù)據(jù),，只有耐心，一絲不茍的精神才能保證有效地完成工作,，這是我的親身體驗(yàn)。思想總是在經(jīng)歷中成熟起來,。

第四,，中國的政策,。我所實(shí)習(xí)的是一家小企業(yè),，由于受美國次貸危機(jī)和國內(nèi)通貨膨脹的影響,，經(jīng)營環(huán)境受到?jīng)_擊,，不少類似的中小企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)了，我想,，政府應(yīng)該給予這些企業(yè)優(yōu)惠政策，幫助他們渡過難關(guān),。

“有夢想誰都了不起,，有勇氣就會有奇跡,。”“讓我們都加油去超越自己,?！币郧暗奈覍ξ磥硪黄悦?，不知道自己的努力方向,，對于將來的種種都充滿了恐慌,。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí),，我對自己的未來有了更多的思考,，明確了自己的努力方向,。

我相信每一粒種子，都在享受著陽光雨露的滋潤中追求著自己的果實(shí);我相信每一只雄鷹,，都在享受這云天萬里的遼闊中練就了自己的一雙有力的翅膀;我相信我們每一個(gè)人都在享受著美好多彩的生活中正一步步地把夢想變成人生的輝煌。我的未來不是夢,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇三

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,。it人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴(yán)重,。本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,，供大家參考，希望對大家有所幫助!

出去看看才知道自己的眼界有多寬廣,，多了解外面的形式與發(fā)展才會看清自己所屬專就業(yè)前景,，才會知道外面的需求情況,，帶著這些認(rèn)知我走近了實(shí)習(xí)的第一步,。

我所實(shí)習(xí)的地方是一家叫作聯(lián)想1+1的電腦專賣店,，店主首先讓我了解各種電腦軟硬件設(shè)施產(chǎn)品,，認(rèn)識不同品牌,，不同配件的性能，幫他向顧客介紹一些品牌的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),，清楚的告訴顧客他們之間的不同，讓顧客們明明白白消費(fèi),，不欺詐,，很坦誠的對待顧客,，不在乎自己的利益，只想誠信待客,，讓人滿意的來，滿意的走,。

實(shí)習(xí)第一天先了解了一下公司的規(guī)模，是一家中型電腦專賣店,，不算大,，也并不小,，各種電腦配件非常齊全,，品牌眾多，適合不同階層的民眾選購,，有很多種器件需要了解，主版品牌華碩,，富士康,，技嘉,，英特爾,，哪一種品牌適合哪一種類型的人群使用,，顯卡麗臺,，華碩,，訊景，藍(lán)寶石,，聲卡，硬盤,，內(nèi)存等,，一一給顧客介紹,，告訴他們應(yīng)該首選什么，備選什么,，了解了許許多多的計(jì)算機(jī)硬件知識，對計(jì)算機(jī)在市場的`需求有了初步了解,。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,。it人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴(yán)重,。據(jù)保守估計(jì),，目前中國市場對it人才的需求每年超過20萬人。而國內(nèi)目前的it教育主要是高等學(xué)校計(jì)算機(jī),、電子、電信,、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育,，每年培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生約為5萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場的需要,。it技術(shù)人員的極度短缺,，迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業(yè)人員，而這些職位優(yōu)厚的待遇吸引了很多非it人員,，于是許多人設(shè)法通過各種培訓(xùn)來獲得這些職位,，it行業(yè)中職業(yè)的變化和更替也是最為頻繁的,，它要求從業(yè)者必須不斷地學(xué)習(xí)才能保持這種持續(xù)工作的狀態(tài)。同時(shí)一個(gè)人學(xué)習(xí)的技術(shù)越先進(jìn),，掌握的技術(shù)越全面,，那么這個(gè)人的事業(yè)發(fā)展前景就越廣闊，工作選擇的機(jī)會就越大,。此外,，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，很多掌握過時(shí)技術(shù)的人員也不得不重新進(jìn)行培訓(xùn),，以使自己能夠與最新的技術(shù)同步,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息化程度不斷提高,，各個(gè)企業(yè)對信息化投入的比例逐步加大,，因此要求在職人員必須要學(xué)會操作微機(jī),。

我們這一代學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,，正面臨著巨大的變革，計(jì)算機(jī)快速的發(fā)展讓我們有點(diǎn)應(yīng)接不暇,，要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐,，需要有馬不停蹄的精神與毅力去不斷汲取專業(yè)知識，關(guān)于計(jì)算機(jī)行業(yè),，在我看來,，更多的時(shí)候,，計(jì)算機(jī)是作為工具來使用的,，也就是說我們這一行永遠(yuǎn)不要只顧埋頭拉車,，我們的目標(biāo)和發(fā)展動(dòng)力，都是為別人服務(wù),。有時(shí)候不要抱怨,，似乎通信行業(yè)在主導(dǎo)著計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展,，大家想過計(jì)算機(jī)沒有通信的功能他使用的價(jià)值還有多大,，通信技術(shù)應(yīng)該說更多時(shí)候只是計(jì)算機(jī)行業(yè)的一個(gè)方向,，使我們在應(yīng)用他們的通信技術(shù)，并應(yīng)用到我們的行業(yè)中,，應(yīng)該說我們計(jì)算機(jī)發(fā)展的契機(jī)是因?yàn)橥ㄐ偶夹g(shù)在計(jì)算機(jī)上的應(yīng)用,。

這是一個(gè)不錯(cuò)的公司,，在老板精明的照料下越發(fā)強(qiáng)大,，前景如同我們的計(jì)算機(jī)專業(yè)一樣，如日中天,，很有發(fā)展的契機(jī),，公司的管理井井有條,，對于每一個(gè)員工首先進(jìn)行誠信教育,，從思想上教化員工,，讓員工有責(zé)任感，責(zé)任重于利益,，這一點(diǎn)很不錯(cuò)，員工之間很有團(tuán)隊(duì)精神,，相互討論為顧客考慮怎樣配備每一個(gè)元器件才最合適，實(shí)現(xiàn)了人性化服務(wù),，看的出來,，如果要在外面找一份工作,，首先要以人為本，應(yīng)聘時(shí)用行動(dòng)去感染對方,，不光靠知識,，也要靠自己的行為品德，從長遠(yuǎn)考慮而言,，在一個(gè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的公司里上班靠的不緊緊是過硬的技術(shù),，一個(gè)人的素質(zhì)也很關(guān)鍵。

經(jīng)歷了一次實(shí)習(xí),，學(xué)習(xí)了一次,，從這個(gè)有意義的暑假中走過來，感覺整個(gè)人又成熟了不少,，帶著自信說話,，那是一種填滿微笑的輕松,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇四

1、加強(qiáng)和穩(wěn)固理論知識,，發(fā)現(xiàn)問題并運(yùn)用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力,。

2,、鍛煉自己的實(shí)習(xí)工作能力,，適應(yīng)社會能力和自我管理的能力。

3,、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)接觸認(rèn)識社會,，提高社會交往能力,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神,，培養(yǎng)素質(zhì),，明確自己的社會責(zé)任。

xx科技位于石家莊市高新區(qū),，專業(yè)研究、制造,、組裝,、銷售計(jì)算機(jī)整機(jī)及其周邊產(chǎn)品,，代理批發(fā)電腦組裝所需各種硬件及配件,。公司成立于1999年,，員工120余人,，代理七喜品牌電腦銷售,，批發(fā)零售xx和盈通主板及ati和nvidia各系列顯卡出國留學(xué)公司榮獲“xx市優(yōu)秀單位〞,，“xx市3*信用單位〞等榮譽(yù)稱號,。

我在xx科技公司做電腦組裝及銷售工作,，通過培訓(xùn)及親身實(shí)踐學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù),。公司首先對我們進(jìn)行根本的電腦銷售培訓(xùn),，同時(shí)也教我們?nèi)ソM裝電腦。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員首先給我們講解大概的電腦安裝順序,，電腦安裝主要是主機(jī)的安裝,，各個(gè)部件的安裝也是要求順序,，這樣電腦組裝起來才不會有所損壞,，而且組裝起來更加迅速,。經(jīng)過幾次真正實(shí)踐,，我熟悉了硬件組裝過程,。裝好電腦,，接好線后,，就是要裝電腦操作系統(tǒng),，這個(gè)雖然簡單,，但也有細(xì)節(jié)要注意的,，尤其是電腦顯示器的屏幕測試,，一定要夠細(xì)心才可以,。經(jīng)過幾次動(dòng)手,，終于掌握了根本的電腦組裝。接下來要學(xué)的,，就是要記住一些部件的型號,、功能,、價(jià)格等方面的信息。現(xiàn)代科學(xué)開展進(jìn)步飛快,，軟硬件更新速度日新月異，面對一大堆電腦部件的信息,，出國留學(xué)要想很快記住還是有一定難度的,。整個(gè)培訓(xùn)雖然簡單，但整個(gè)流程下來還是很費(fèi)心的,，我也深深體會到工作和上學(xué)的不同,。

培訓(xùn)之后，正式開始接觸銷售了,。通過不斷地向顧客介紹推銷過程中,，讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,，這些天的銷售工作提高我的交際能力,，能鍛煉我們的口才。在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)當(dāng)中我接待了很多客戶,，也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,。從剛開始覺得銷售只是運(yùn)氣使然，沒什么技術(shù)含量,，到后來真的認(rèn)識到了銷售其實(shí)真的是一門偉大的藝術(shù),。我也深深體會到銷售行業(yè)必須遵循的第一原那么，那就是顧客就是上帝,，無論顧客多么刁鉆,，要求多高,，都要盡量滿足顧客。在實(shí)習(xí)的過程中,，態(tài)度要求也很高,，首先就是自己的儀表必須要整潔，給人一種干凈的感覺,，其次就是要有禮貌,，臉上要盡量帶著微笑，這樣就保證了員工的根本素質(zhì),，同時(shí)也是給顧客留下一個(gè)良好的印象,。這也讓我深刻的了解到,，無論在何處工作，細(xì)節(jié)都是必須要注意的,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

在實(shí)習(xí)過程中我也遇到各種不同的顧客,，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你,，這就要求你有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,。實(shí)習(xí)中不僅要面對顧客,，還要搞好和同事與上級的關(guān)系，要自己自動(dòng)自覺的去做事,，才能得到大家的肯定,。

一個(gè)多月來，我在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺乏之處：

1,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大,；

2,、有時(shí)候辦事不夠干練；

3,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,；

4,、業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，所掌握的溝通技巧還不夠扎實(shí)等等,。

由于公司規(guī)模較小，正處于開展階段,，我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題如：員工管理上較為混亂,，職責(zé)不夠明確,，公司沒有一個(gè)有效地鼓勵(lì)機(jī)制,，造成一些員工的工作積極性和效率不高,。工作公司產(chǎn)品庫存繁雜，很多配件沒有明確的`數(shù)據(jù),，更沒有銷售預(yù)測和較為合理的庫存管理，這也造成大量的產(chǎn)品積壓和庫存本錢,，由于電子產(chǎn)品更新較快,，一些產(chǎn)品甚至積壓后成為淘汰品,，造成大量的資金浪費(fèi)，公司應(yīng)該在庫存管理方面,，應(yīng)該用較為明確合理的庫存管理,，精確記錄每件產(chǎn)品和配件,，包括產(chǎn)品的品種,、數(shù)量和日期,，形成完整的庫存現(xiàn)狀，這也省去繁雜的人工作業(yè),，節(jié)省人力,，提高效率,，也降低庫存風(fēng)險(xiǎn)和庫存本錢。

在短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,，確實(shí)讓自己成長了許多,。在實(shí)習(xí)期間,，我學(xué)到了許多東西,，遇到了一些困難,，也看到了自己本身存在著許多問題,。雖然開始認(rèn)為電腦的組裝和銷售不是一個(gè)太難的職業(yè),，但是親臨其境才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實(shí)習(xí)期間，我拓寬了視野,，增長了見識，也體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,。

實(shí)習(xí),，是大學(xué)生活的結(jié)束，也是自己步入社會努力工作的開始,。在這短暫的實(shí)習(xí)期間，我深深感到了自己的缺乏,，專業(yè)理論知識和實(shí)踐應(yīng)用上的差距,。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會更加努力，取長補(bǔ)短,，虛心求教,，不斷提升自我,，在社會上奉獻(xiàn)出自己的一份力量,。將來無論在什么崗位上,，都會努力上進(jìn)，都會做一個(gè)對自己,，對工作負(fù)責(zé)任的人,！

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇五

20xx年10月8日至11月4日，我校xx級計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生在北職校進(jìn)行了為期一個(gè)月的畢業(yè)前綜合實(shí)訓(xùn),，現(xiàn)已順利結(jié)束,，總結(jié)如下：

1、帶隊(duì)老師和班主任密切合作,。

9月中旬，我接到實(shí)訓(xùn)帶隊(duì)任務(wù)之后,，就立即和計(jì)算機(jī)062班班主任李隆芳及帶隊(duì)老師陳潔商量有關(guān)事宜,，并向去年的實(shí)訓(xùn)帶隊(duì)老師陽小波請教需要注意的一些問題，尤其是吸煙,，打架，私自外出,，起哄等比較嚴(yán)重的違紀(jì)的情況的處理方法。我和李隆芳老師作為兩個(gè)計(jì)算機(jī)班的班主任,，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，安排好宿舍,，選好合適的認(rèn)真負(fù)責(zé)的宿舍長。在實(shí)訓(xùn)之前,，對于可能出現(xiàn)問題的學(xué)生,，加強(qiáng)與其家長的聯(lián)系,，耐心解釋實(shí)訓(xùn)的有關(guān)事項(xiàng),。李隆芳老師也多次對我和陳潔交代班上問題學(xué)生的一些情況,。

2,、班主任做好學(xué)生的思想動(dòng)員工作,。

實(shí)訓(xùn)之前，我多次利用班會課和自習(xí)課時(shí)間,，做學(xué)生的思想工作，強(qiáng)調(diào)本次畢業(yè)實(shí)訓(xùn)的意義和重要性,，先從思想上動(dòng)員,，提高學(xué)生的積極性,。對班上的后進(jìn)生,，提前打好“預(yù)防針”,。有幾個(gè)問題,，是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。

一,、人身安全問題,，強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)期間是全封閉，不能私自外出,；

二、食物安全問題,，不能隨便亂吃東西,，一日三餐都要在學(xué)校飯?zhí)贸浴?/p>

三、出勤問題，上課不遲到,，并且要提前5分鐘到達(dá)電腦室,，不早退,。

每天早上我6：10起床,，6：20分查看男生宿舍的情況，如果還有沒起床的就提醒下他們,。6：45分，兩個(gè)班8個(gè)宿舍的學(xué)生準(zhǔn)時(shí)在宿舍樓下籃球場集中排隊(duì),，按宿舍分隊(duì)，檢查好人數(shù)和儀容后才讓他們?nèi)ワ執(zhí)贸栽绮汀?點(diǎn)25分我和陳潔老師到達(dá)電腦室檢查出勤情況和紀(jì)律,。從7：30到11：00這段上課時(shí)間,，我和陳潔老師都會不定時(shí)地去電腦室看看情況。11點(diǎn)學(xué)生下課去吃中飯,，11：30到11：50分我們會在學(xué)校門口查看下有沒有學(xué)生私自外出,。12點(diǎn)回到宿舍檢查人數(shù),，然后午休,。13：40在樓下集中，檢查人數(shù)和儀容情況,，13：55分到達(dá)電腦室檢查出勤情況和紀(jì)律,。晚餐后17：20到17：50分在學(xué)校門口查看下有沒有學(xué)生私自外出,。18：00在宿舍檢查人數(shù),，并隨時(shí)注意宿舍的各種情況,。19：10在樓下集中,，檢查好人數(shù)之后帶學(xué)生去活動(dòng)（電腦室,、體育館或者電教室）,，在活動(dòng)過程中隨時(shí)檢查人數(shù)并提醒學(xué)生注意安全（尤其是在體育館活動(dòng)的時(shí)候）,。22：00在宿舍檢查人數(shù),，22：30提醒各個(gè)宿舍熄燈睡覺,。22：30后注意宿舍的動(dòng)靜,，對于沒有安靜入睡的同學(xué)及時(shí)提醒,。

總的來說，這次實(shí)訓(xùn)在我和陳潔老師的共同努力下,，沒有出現(xiàn)什么問題，比較順利地完成了任務(wù),。學(xué)生也反映一個(gè)月的時(shí)間里,，在專業(yè),、生活,、與同學(xué)相處等各個(gè)方面學(xué)到了很多,。

計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告在大學(xué)里，我一直在不斷的努力,，我相信我可以做的更好的，可是一直以來我沒有很大的進(jìn)步,，我好像進(jìn)入了瓶頸期。我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè),，現(xiàn)實(shí)的情況是，只有計(jì)算機(jī)技術(shù)十分好,，在社會上才可以做的更好，我需要更多的經(jīng)歷和實(shí)踐來參加我的專業(yè),，那樣我才可以做的更好！

我開始到青島xxxx計(jì)算機(jī)有限公司鄭州辦事處技術(shù)服務(wù)部實(shí)習(xí),。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的`指導(dǎo)幫助下,，我慢慢了解了公司的組織機(jī)構(gòu),、經(jīng)營狀況及管理體制,，以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù),，并學(xué)到了許多計(jì)算機(jī)維護(hù)知識,。

xxxx集團(tuán)是以xxxx集團(tuán)公司為投資母體組建的國內(nèi)大型專業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)業(yè)三十多年,，從最初的青島無線電二廠，到青島電視機(jī)廠,、xxxx電器公司,，發(fā)展成為國內(nèi)的大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),。

公司的服務(wù)是：

在設(shè)有xxxx計(jì)算機(jī)維修服務(wù)站的地區(qū)實(shí)行三日內(nèi)修復(fù)的服務(wù)。

1,、全國聯(lián)保,，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),，用戶可憑《品質(zhì)保證書》在最近的xxxx公司最近的各級xxxx維修部以及各個(gè)授權(quán)維修中心獲得維護(hù)服務(wù),。

2,、終身維護(hù),，為徹底解決顧客的后顧之憂,，對于超過保修期的xxxx計(jì)算機(jī),，由用戶和任何一家維修中心（站）簽訂協(xié)議，則可享受終生維護(hù),。

3、免費(fèi)維修,，在計(jì)算機(jī)不見保修期內(nèi)且在正常使用下的故障,，免收部件的成本費(fèi)用和維修費(fèi)用,，超過保修期,，免收服務(wù)費(fèi),，只收成本費(fèi),。

4,、保修期的第一年內(nèi),，正常使用過程中的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),，只需播打xxxx計(jì)算機(jī)公司設(shè)在該區(qū)的服務(wù)熱線，即可預(yù)約時(shí)間,，并且在預(yù)約時(shí)間享受免費(fèi)上門服務(wù),。

剛開始實(shí)習(xí)時(shí),，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運(yùn)營和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度,，讓我對公司運(yùn)營情況和計(jì)算機(jī)維護(hù)——特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識，真正體會到了一個(gè)重量級企業(yè)單位對人事的重視,，理解了我技術(shù)服務(wù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運(yùn)營的一個(gè)小側(cè)面，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象,，關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的計(jì)算機(jī)銷售競爭的魄力及品牌親和力,。

在這一段時(shí)間里，我不僅很好地運(yùn)用了所學(xué)的專業(yè)知識,，而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用的待人處世之道,，闊大了知識面,，也豐富了社會實(shí)踐經(jīng)歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ),。

十分感謝青島xxxx計(jì)算機(jī)公司，感謝技術(shù)服務(wù)部給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,，在我完成這個(gè)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告的同時(shí),，也讓我對社會、對工作,、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識，為我即將走上工作崗位增添了信心,，讓我在大學(xué)生活中留下了美好一頁,！

在不斷的成長中,，我相信我可以做的更好，只是時(shí)間的關(guān)系,，我還沒有得到更多的經(jīng)歷來參加實(shí)習(xí),，我相信在不遠(yuǎn)的將來,，我就可以做的更好,，這是毋庸置疑的,。一直以來我都十分的努力，現(xiàn)在我的實(shí)踐才開始上路,，我相信在不遠(yuǎn)的將來，我就可以做的更好了,，我會一直不斷的努力下去的,！

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇六

今年暑假我來到了上?？釗P(yáng)計(jì)算機(jī)科技有限公司售后服務(wù)部實(shí)習(xí),，短短1個(gè)月的工作過程使我受益匪淺,。不僅計(jì)算機(jī)專業(yè)知識增長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事,。當(dāng)今社會一直處在加速的發(fā)展變化中,，所以對人才的要求也越來越高，我們要用發(fā)展的眼光看問題,，就要不斷提高思想認(rèn)識,，完善自我,。師傅說作為一名it從業(yè)者,，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會創(chuàng)新求變,，以適應(yīng)社會的需要,。如果是在單位,，那就更需要掌握全面的計(jì)算機(jī)知識,，因?yàn)樾〉接?jì)算機(jī)的組裝維修,，大到服務(wù)器的維護(hù)與測試,，都需要一個(gè)人獨(dú)立完成,?？梢哉f,，近1個(gè)月的工作使我成長了很多,，從中有很多感悟,，下面就是我的一點(diǎn)體會：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心,，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務(wù)部實(shí)習(xí),，心里不可避免的有些疑惑：不知道師傅怎么樣,，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室,，只見幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我,。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解,，大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起,，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“師傅早”,，那是我心底真誠的問候,。我總覺得,，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時(shí)間，我就和師傅們打成一片,，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),，我想,，應(yīng)該是我的真誠,，換得了老師的信任,。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù),。

第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西,，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解,，剛到網(wǎng)絡(luò)中心，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,，不清楚你會做哪些工作,，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的,。同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙,。通過溝通了解，師傅我有了大體的了解,，一邊有針對性的教我一些計(jì)算機(jī)知識,，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助，例如我對網(wǎng)絡(luò)布線,，電腦硬件安裝,，系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除,，工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣,，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作,。在這次的工作中,，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有的知識,，擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價(jià)值，學(xué)以致用,。

第三是激情與耐心：激情與耐心,，就像火與冰,，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花,。在中心時(shí),，老師就跟我說，想做電腦維護(hù)這一塊,，激情與耐心必不可少,，在產(chǎn)品更新方面,，這一行業(yè)就像做新聞工作,，不斷的在更新,，這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識,，提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。

在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣,，記得剛來公司實(shí)習(xí)的時(shí)候老板安排我學(xué)習(xí)安裝winxp操作系統(tǒng),，我本想這應(yīng)該是十分簡單的事,，可沒想到出現(xiàn)了很多問題,，還是在師傅一步一步的教導(dǎo)下，直到最后才把系統(tǒng)安裝成功,，用了整整兩天的時(shí),。通過自己的摸索,，調(diào)試,，自此，我算是真正的弄明白了計(jì)算機(jī)的硬件安裝,，維護(hù)和更新。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇七

我頂崗實(shí)習(xí)的單位是××××科技信息有限公司,，我做的是網(wǎng)站信息編輯的工作,。實(shí)習(xí)期間我學(xué)會了平時(shí)學(xué)不到的,，也體會到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作熱情,。這是一個(gè)有活力有夢想有奮斗目標(biāo)的公司。

在這里我的工作是網(wǎng)站信息編輯,，工作的內(nèi)容是對一些環(huán)保網(wǎng)站的分析以及使用一些軟件對環(huán)保上數(shù)據(jù)的采集,。這些雖然是一些比基礎(chǔ)的工作但是我認(rèn)為工作是有一個(gè)從基礎(chǔ)慢慢向上晉升的過程的,，從基礎(chǔ)開始學(xué),，盡力完成自己的任務(wù),，多多學(xué)習(xí)一些專業(yè),、工作以及生活上處理問題的方式。公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)對我都不錯(cuò)這公司的員工整個(gè)公司感覺很有激情,、活力,。公司里感覺有一些事不懂要積極的向上級主動(dòng)的請教,，大家都有自己的工作并不會主動(dòng)的問你有什么地方不懂?，F(xiàn)在感覺到了工作中的壓力雖然工作內(nèi)容很簡單但是也需要盡力完成,，有時(shí)候工作多的時(shí)候還要在寢室加班完成,。不過對于工作的責(zé)任感還是很重要的所以我會盡力去完成工作。這是我第一次來到工作單位實(shí)習(xí),，對這里的一切還很陌生。我必須學(xué)會去適應(yīng)它,，是一種鍛煉自我的過程,。我的心情是非常地激動(dòng)，因?yàn)楣灸芙o我這種實(shí)習(xí)的機(jī)會,，讓我不斷地補(bǔ)充自己，完善自己!希望以后在工作上能學(xué)到更多的東西,，盡力完成自己的工作,，多學(xué)多問多做!

在公司的每個(gè)月感覺都有學(xué)到東西不管是工作上的還是生活上的,。剛剛進(jìn)公司的時(shí)候感覺會比較混亂有些工作都沒有接觸過，很多東西需要學(xué)習(xí),。這是我剛剛進(jìn)公司的工作，主要是整理一些數(shù)據(jù),。我的工作雖然不難但是比較花費(fèi)時(shí)間,，每天都需要用到二臺電腦來完成自己指定的工作任務(wù),。在前幾天的時(shí)候沒有按照順序來完成所以做好的東西總是會出現(xiàn)東漏一點(diǎn)西漏一點(diǎn)的問題,。總是在同一個(gè)問題上花很多的時(shí)間,，總是因?yàn)榇中倪z漏許多采集好的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在我自己作了每天的工作計(jì)劃以后工作進(jìn)度表,，這種問題就慢慢少起來了,，進(jìn)公司我已經(jīng)基本熟練了現(xiàn)在的工作還能在某些問題上偶爾幫幫同事。然后后來開始接觸了簡單的美工的工作。我主要是做公司專題頁面的策劃。剛開始經(jīng)理先讓我多看別的網(wǎng)站的專題是怎么做的多看看網(wǎng)站的布局還有看看有什么比較好可以借鑒的地方。之后再看看不同環(huán)保網(wǎng)站的`熱點(diǎn)專題這一塊,，讓我多搜集一些好的專題,，再根據(jù)找的資料來確定主題，再?zèng)Q定專題的題目以及里面每個(gè)版塊的內(nèi)容,。確定了內(nèi)容以及主題后來我開始寫導(dǎo)讀,。第一次寫導(dǎo)讀雖然跟以前寫作文差不多不過這短短二百字的導(dǎo)讀卻讓我寫了好多遍,。出現(xiàn)了很多問題里面的文字、詞語不夠?qū)I(yè)化等等問題,。搜索版塊內(nèi)容。把找到的內(nèi)容進(jìn)行刪選,，有些信息時(shí)間上或者信息量上沒有達(dá)到要求的不能用,。之后再把內(nèi)容進(jìn)行整理,，加入一些原創(chuàng)的東西,。之后設(shè)計(jì)頁面，把每個(gè)版塊和整體的布局用ps做出效果圖我ps的基礎(chǔ)并不是很好做出來的東西也比較粗糙。不過我只是負(fù)責(zé)網(wǎng)頁的規(guī)劃,，之后還是會交給美工去完成。我個(gè)人覺得也許對于我來說美工的一些工作會比之前做的要有趣一點(diǎn),。一個(gè)月之后天開始慢慢的變冷了,，感覺起床的時(shí)候有點(diǎn)困難啊。感覺天氣冷了好多,，所以早上有點(diǎn)起不了床,，上班的時(shí)候精神不太好特別是下午的時(shí)候感覺特別困，工作也很乏味所以感覺更加困。我們還搬了辦公室了,，新辦公室環(huán)境不錯(cuò)，也很安靜不過剛剛搬過來有點(diǎn)不太適應(yīng),。感覺時(shí)間過得很慢長。這一個(gè)月總得來說是比較忙碌的,。希望以后能多接觸一些別的工作多學(xué)到一點(diǎn)東西。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇八

通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識,，提升處理實(shí)際問題的潛力,，為順利畢業(yè)實(shí)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。通過這次實(shí)習(xí),，使我們進(jìn)一步理解和領(lǐng)會所學(xué)的基本理論，了解計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息管理技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用，較為系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和信息管理技能,，把所學(xué)知識與解決實(shí)際問題相聯(lián)系,，能夠利用計(jì)算機(jī)處理工作中的各種信息，培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的潛力,，從而提升我們從事實(shí)際工作的潛力,。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。通過實(shí)習(xí)，使學(xué)生在社會實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,，增強(qiáng)感性理解,，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合使用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本技能和專業(yè)知識，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的潛力,，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,，提升實(shí)踐動(dòng)手潛力,，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下必須的基礎(chǔ)；同時(shí)能夠檢驗(yàn)教學(xué)效果,，為進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn),。計(jì)算機(jī)是一門對實(shí)踐要求較高的學(xué)科,，通過專業(yè)實(shí)習(xí),，使學(xué)生能熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，使學(xué)生畢業(yè)后能勝任與本專業(yè)相關(guān)的工作,。

大學(xué)繼續(xù)教育5年中學(xué)習(xí)了很多,，經(jīng)歷了很多,，得到的是學(xué)習(xí)潛力、處事潛力和一些專業(yè)知識,。可應(yīng)對社會,，我們經(jīng)驗(yàn)太少,，思想單純,！畢業(yè)實(shí)習(xí)，給了我們一個(gè)了解社會,，增加經(jīng)驗(yàn),，熟悉工作單位的機(jī)會,。鍛煉自己的動(dòng)手潛力，將學(xué)習(xí)的理論知識使用于實(shí)踐當(dāng)中,，反過來還能檢驗(yàn)書本上理論的準(zhǔn)確性,，有利于融會貫通,。同時(shí),，也能開拓視野,，完善自己的知識結(jié)構(gòu),，到達(dá)鍛煉潛力的目的。

一切都是為了讓實(shí)踐者對本專業(yè)知識構(gòu)成一個(gè)客觀,，理性的理解,，從而不與社會現(xiàn)實(shí)相脫節(jié),。此外通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識,，提升處理實(shí)際問題的潛力,，了解設(shè)計(jì)專題的主要資料，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利實(shí)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

我的實(shí)習(xí)單位xx信息網(wǎng)絡(luò)有限公司xx分公司（以下簡稱xx分公司）是xx國有資產(chǎn)出資參股成立的有限職責(zé)企業(yè),，坐落在美麗的光明廣場西側(cè)。20xx年起,，通過收購買斷方式先后整合了五區(qū)一（市）有線電視網(wǎng)絡(luò),，投資建設(shè)了高新區(qū)有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò),，當(dāng)前現(xiàn)有從業(yè)人員754人,，下轄7個(gè)區(qū)（市）公司和11個(gè)職能部室。xx分公司作為xx有線電視傳輸單位,，主要負(fù)責(zé)xx有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)的'建設(shè),、開發(fā)、經(jīng)營和管理,，以向xx市民帶給有線電視服務(wù)為主業(yè)，以有線電視收視維護(hù)費(fèi)為主要收入,。一向承擔(dān)著國家,、省,、市黨政專用信息網(wǎng)和全市有線電視的傳輸重任,，是國家、省廣播電視主干線的中繼站,，連接北京至福州的信號傳輸,；負(fù)責(zé)xx市委、市政府機(jī)要和自動(dòng)化辦公,、電視會議專用網(wǎng)的運(yùn)行和維護(hù)。

訪,、產(chǎn)品市場調(diào)查；之后,，又讓我參與了一些具體的工作,，比如約定顧客,、維修單開立,、對外宣傳,。

硬件知識的學(xué)習(xí)中,，我們具體有拆機(jī),、裝機(jī)、安裝系統(tǒng),，以及務(wù)必的硬件驅(qū)動(dòng)程序和合理的劃分分區(qū),，具體工作中要留意謹(jǐn)慎,，尤其注意接口的方向,。對出現(xiàn)的問題要多思考，然后實(shí)行解決,，憑一人之力完成不了的疑惑就虛心請教他人或者與小組人員實(shí)行交流討論。我們定期會開會討論,，一齊商量在實(shí)際操作中遇到的困難，并共同解決,，共同進(jìn)步,。記得有一次,，電腦總是無故重啟,，檢查所有硬件設(shè)施后還是未能解決,，最后直接拆機(jī)除塵,、換內(nèi)存條還是毫無進(jìn)展,，合眾人之力,，究其原因，原先是因?yàn)榇颂庪妷翰环€(wěn)，也正值用電高峰,，使用穩(wěn)壓器之后難題也就消失殆盡了,。對于不同的問題，我們經(jīng)過總結(jié)有不同的處理辦法,，要逐個(gè)嘗試排除直至解決問題為止。

作為實(shí)習(xí)生，我嚴(yán)格的要求自己，甘于吃苦，任勞任怨,，盡心盡力,，遵守公司的規(guī)章制度,，主動(dòng)打掃辦公室衛(wèi)生,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，適合領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣,、工作方法,、工作風(fēng)格以及工作特點(diǎn)。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向辦公室同志學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，增強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，提升潛力,。對領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的日常文字材料,，即接即辦,，保證按領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí),、準(zhǔn)確辦結(jié),，持續(xù)提升工作效率,。

我的領(lǐng)導(dǎo)邏輯性較強(qiáng),，凡事愛有個(gè)前因后果,，對這樣的領(lǐng)導(dǎo)就要在談工作時(shí)要講事實(shí)，擺觀點(diǎn),，有分析有推理,，了解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和特點(diǎn),，目的是為了更好地做好工作。當(dāng)然,，在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,，要敢于提出自己的觀點(diǎn),，要有維護(hù)真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),，對待當(dāng)事人要熱情周到,，莊重大方,，言行得體，不卑不亢,，樹立起一言一行,，都直接,、間接地影響辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的形象的意識,。

雖然實(shí)習(xí)用到的計(jì)算機(jī)專業(yè)的知識不多,，但是我仍然能夠感覺到自己的計(jì)算機(jī)知識還是不太扎實(shí)，如果要學(xué)以致用,，還需要進(jìn)一步加深自己的知識水平,。

在實(shí)習(xí)期間,，我深切地感受到,，技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、上進(jìn),、充滿活力的群眾,。應(yīng)對工作上的困難,，大家總是互相幫忙，直至解決難題,。整個(gè)部門和睦相處,，就像一個(gè)溫馨的大家庭,。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上,，我真正體會到了＂敬人,、敬業(yè)、高效,、高水平服務(wù)＂的真實(shí)好處,，體會到了服務(wù)部＂服務(wù)、奉獻(xiàn)＂的好處,，體會到了＂創(chuàng)造完美,、服務(wù)社會＂的服務(wù)理念，明白了什么是＂創(chuàng)新就是生活＂,。

特別令我感動(dòng)的是,，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí),，誰都會無私的告訴我,；我對能到這樣的公司實(shí)習(xí)感到驕傲，感到自豪,。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里,，在這么和諧的氣氛中工作,、學(xué)習(xí),，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作,。所以我努力向同事學(xué)習(xí),，不懂就問,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作,。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫忙我,，給我相關(guān)知識.

在這短暫的實(shí)習(xí)期間中，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,。從學(xué)校走向社會,，首要面臨的問題便是主角轉(zhuǎn)換的問題,。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上,，務(wù)必理解到二者的社會主角之間存有著較大的差異。學(xué)生時(shí)代僅僅單純的學(xué)習(xí)知識,，你能夠有很好的同學(xué),，很好的朋友,，大家相互噓寒問暖,，不必勾心斗角,。而社會實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),，并將知識應(yīng)用于實(shí)踐,，學(xué)生時(shí)代能夠自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇,。存有著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，就多了份人情世故,。諸此種種的差異,。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上理解到這個(gè)點(diǎn)還是不夠的，而是務(wù)必在實(shí)際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的實(shí)行這種主角的轉(zhuǎn)換。

通過實(shí)習(xí)使我對計(jì)算機(jī)有了更具體理解,，通過對計(jì)算機(jī)的具體操作和親自實(shí)踐鞏固了課本上學(xué)的知識，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)理論知識與實(shí)踐密切結(jié)合起來,，培養(yǎng)自己實(shí)際工作潛力與分析潛力,，到達(dá)學(xué)以致用的目的,。理論與實(shí)際的結(jié)合，學(xué)校與社會的勾通,，進(jìn)一步提升了自己的思想覺悟,，業(yè)務(wù)水平,；尤其是觀察分析和解決問題的實(shí)際工作潛力,，實(shí)習(xí)的一個(gè)重要功能,，在于使用教學(xué)成果，檢驗(yàn)教學(xué)成果。使用教學(xué)成果,，就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識,、嘗試性地應(yīng)用與實(shí)際的工作中,。

經(jīng)過這段實(shí)習(xí)，我有些慌張,，我意識到自己并不成熟,，并沒有做好將要走上社會的準(zhǔn)備工作,。我還有太多的地方需要改善，思想上的,，生活作風(fēng)上的,，我就應(yīng)抓住這次實(shí)習(xí)機(jī)遇,，用最快的速度進(jìn)步,，把握住自己的不足，在今后的生活中注意鍛煉,。為適合以后的工作,，為之打好基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí),，是開端也是結(jié)束。實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,，在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)努力,，完善自我,。更加努力的奮斗下去,。

對于企業(yè)帶給的機(jī)會和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)十分感謝,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇九

通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問題的能力,，為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。通過這次實(shí)踐,，使我們進(jìn)一步理解和領(lǐng)會所學(xué)的基本理論,，了解計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息管理技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用,，較為系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和信息管理技能，把所學(xué)知識與解決實(shí)際問題相聯(lián)系,，能夠利用計(jì)算機(jī)處理工作中的各種信息,，培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力,，從而提高我們從事實(shí)際工作的能力。

通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識,，提高處理實(shí)際問題的能力,，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,，使我們能夠了解社會,、學(xué)校的需要，在實(shí)踐單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，對自己今后所從事的事業(yè)有一個(gè)實(shí)習(xí)了解的過程,。為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

實(shí)踐可以加強(qiáng)鍛煉我們的能力，了解社會,、熟悉民生，看清自己的定位是很有幫助的,。而從就業(yè)角度來看,，擁有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生在就業(yè)時(shí)的優(yōu)勢也是比較明顯的,。

廣州xxxx新材料科技有限公司，地處廣州市中心城區(qū),，是一家專業(yè)從事新材料技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品應(yīng)用推廣的技術(shù)型企業(yè),，主要發(fā)展方向?yàn)榍把丶夹g(shù),、環(huán)保等領(lǐng)域,，產(chǎn)品應(yīng)用于化工、建筑等行業(yè),。

廣州xxx科技有限公司應(yīng)勢而生,，通過整合優(yōu)勢資源,，強(qiáng)化核心競爭力,，做好品牌推廣與產(chǎn)品應(yīng)用工作。公司已與廣州市xxx科技有限公司形成戰(zhàn)略合作,，成為xxx混凝土增效劑產(chǎn)品全國總經(jīng)銷商。目前共有三十多家分銷商,，xxx混凝土增效劑產(chǎn)品自20xx年投放市場,，已成為混凝土外加劑應(yīng)用行業(yè)新技術(shù),、新思路的創(chuàng)造者和引導(dǎo)者，市場前景廣闊,。

xxx堅(jiān)持“客戶至上,，傾心服務(wù)”的經(jīng)營理念,，組建了一支富有經(jīng)驗(yàn)的市場服務(wù)團(tuán)隊(duì),，建立了完善的產(chǎn)品研發(fā),、供應(yīng)和質(zhì)量管理系統(tǒng),，能不斷滿足市場對產(chǎn)品和服務(wù)的需求,。

與您攜手，是我們的榮耀,！我們堅(jiān)信,，展現(xiàn)在我們面前的必將是一個(gè)規(guī)范,、有序,、可持續(xù)發(fā)展的美好未來!

畢業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,。

把的自己的產(chǎn)品推銷出去,，所以需要招一個(gè)懂電腦方面的幫公司維護(hù)電腦和網(wǎng)絡(luò)的暢通能正常的使用。俗話說：我不在乎有沒有錢,，我在乎的是有沒有前途，大家看到這位老板有這么大的雄心壯志后,，就決定在這里好好的干,，當(dāng)然做為新人的第一個(gè)月,，工資非常少，1600元一個(gè)月,，沒有補(bǔ)助,，半個(gè)月放一回假（新來的人都很有干勁,，頭一個(gè)月誰都沒有休息）,。做為一個(gè)有雄心壯志的人,，這些問題對我來說沒有什么,，我真實(shí)的想法是希望通過在這家公司的工作，可以幫助我在技術(shù)上得到提高,，使自己能達(dá)到一個(gè)質(zhì)的變化，有所成就,。

我實(shí)習(xí)所在的部門是技術(shù)部,，主要從事網(wǎng)絡(luò),、電腦維修工作,。剛開始實(shí)習(xí)時(shí),，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運(yùn)營和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度，讓我對公司運(yùn)營情況和計(jì)算機(jī)計(jì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)--特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識,，真正體會到了一個(gè)企業(yè)單位對人事的重視,，理解了技術(shù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運(yùn)營的一個(gè)小側(cè)面,，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的'形象,，我們中有經(jīng)驗(yàn)的前輩還給我仔細(xì)講解了計(jì)算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項(xiàng),。

剛開始的時(shí)候有點(diǎn)手忙腳亂,，不是這邊搞錯(cuò)就是那邊忘了，很多用的器材都叫不上名字,，環(huán)境也很不熟悉,，畢竟是剛出來工作的嘛,，很多都是同事指導(dǎo)和幫助我,。由于后來心態(tài)的調(diào)整和漸漸的熟練,，慢慢地學(xué)得差不多了，就呆辦公室里,，有工作就安排給技術(shù)員，沒有就閑著,，忙的時(shí)候一直忙,，閑的時(shí)候就發(fā)呆,，和同事套近乎,，期盼著能有多點(diǎn)事情安排給我做,，不然實(shí)在是太無聊了,。在部門領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過多天的學(xué)習(xí),、工作,，我已熟悉整個(gè)維護(hù)服務(wù)的流程,，可以獨(dú)立、熟練地比較準(zhǔn)確地報(bào)出各種網(wǎng)絡(luò)故障問題,。

我主要做的是電腦組裝和硬件維修,，電腦組裝這個(gè)活不難，可是重在實(shí)際操作,，因?yàn)樵趯W(xué)樣的時(shí)候,，偏愛軟件方面多一些，所以這硬件的活還真生疏了不少,，不過在一些同事的帶領(lǐng)下,，我很快就掌握了這些本領(lǐng)，并且通過實(shí)際工作,，很快就可以獨(dú)立掌握給用戶安裝電腦了,。

安裝電腦。

組裝電腦這個(gè)活,，經(jīng)過我總結(jié)發(fā)現(xiàn),，有以下幾點(diǎn)：

1、實(shí)際操作能力,。工作時(shí),，如果你只是把書看的明白，可沒有實(shí)戰(zhàn)過,，那么在實(shí)際操作的時(shí)候,，你會變的手足無措，不知道從何處下手,。

2,、工作時(shí)，要細(xì)心,、注意細(xì)節(jié),。電腦硬件這些東西，有些部件是十分的嬌貴的,，要小心對待，那種感覺就像是對待初生的嬰兒似的，比如cpu就要物別小心,，不能把上面的針角弄壞了,，哪怕是一個(gè)，都會影響它的使用,，還有就是主板,，使用的時(shí)候也要小心，因?yàn)橹靼寰拖袷侨说纳眢w,，身體一壞也就不能工作了,，這些都是注意的地方。

3,、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)信息,。因?yàn)殡娔X硬件更新快，價(jià)格變化也快,，所以只有經(jīng)常瀏覽相關(guān)信息和到批發(fā)市場上了解最新的產(chǎn)品才可以,，否則，就會在激烈的市場競爭下被別人的店給淘汰的,。

組裝電腦的工作流程：

組裝電腦時(shí),，我們會根據(jù)公司的需求，列出電腦配置單,，然后去采集相關(guān)貸物,，在安裝時(shí)，首先拿出主板,，然后安裝cpu和風(fēng)扇,，這時(shí)在將已安裝cpu的主板放入機(jī)箱內(nèi)固定，安裝其它硬件,，如顯卡,、網(wǎng)卡、硬盤等,，最后進(jìn)行跳線,，在跳線時(shí)要注意線序，因?yàn)橛械那爸胾sb接口沒有標(biāo)識,，所以很容易安錯(cuò),，結(jié)果導(dǎo)致跳線燒毀，這都是要注意的,。當(dāng)安裝完畢后,，我們還要安裝操作系統(tǒng)，這個(gè)可以使用特定的系統(tǒng)盤,，十分鐘左右就可以搞定,。最后,，一臺電腦安裝完畢，我們拿給有需要的同事試用,，看看有沒有需要其它的軟件要安裝的,。

電腦維修服務(wù)。

電腦維修也是我經(jīng)常要做的工作,，通常我們會接到其它辦公室的電話去解決問題,，一般用戶電腦出現(xiàn)的故障主要有：

1、操作系統(tǒng)損壞或種毒,。

使用自己從網(wǎng)上找來的系統(tǒng)文件,，按照在學(xué)校的學(xué)到的知識，簡單熟練的把系統(tǒng)給安裝完了,，而用戶一般出現(xiàn)安裝系統(tǒng)的情況大多是,，系統(tǒng)種毒，或因使用不當(dāng)造成系統(tǒng)文件損壞,。

有一次,，辦公室的同事拿來一臺新電腦，叫我?guī)臀抑匮b一下系統(tǒng),，以前在學(xué)校覺得裝系統(tǒng)是很簡單的一件,，于是我大聲的說沒問題。下午可以過來拿,，我記錄他的對電腦系統(tǒng)的要求,，需要什么軟件我一一的記錄了下來。就要開始我的裝系統(tǒng)之旅,，原本的系統(tǒng)是新買時(shí)的原win8系統(tǒng),，叫我換成win7,然而我像平時(shí)那樣操作了起來，但裝完我發(fā)現(xiàn)沒裝上,，當(dāng)時(shí)還以為是我沒有安裝到位,，這一次我認(rèn)真了起來，對系統(tǒng)重新裝了一次,，但還是沒有裝上去,，于是我開始慌了。畢竟這是我剛來公司,，對同事所做的第一件事,，我必須得留下好印象，于是我開始了在網(wǎng)上找資料看一下是什么原因,。網(wǎng)上說是硬盤接口類型要改一下,，要在bios改一下硬盤接口類型，才能裝上系統(tǒng),，于是我進(jìn)入了bios后怎么都沒有發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所說的那個(gè)選項(xiàng),，當(dāng)時(shí)我就懵了,，當(dāng)時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候以win7為主，還沒有win8的系統(tǒng),。當(dāng)時(shí)我冷靜了一下,，在想著要怎么解決這個(gè)問題。后面我突然想到有一個(gè)朋友在學(xué)校實(shí)習(xí),，于是我立刻打電話過去請教他。經(jīng)過他的指導(dǎo),，我把系統(tǒng)的硬盤全格后,，然后在分區(qū)工具里面把硬盤的接口類型改了另外一個(gè)，然后重新分區(qū),。然后再裝系統(tǒng),。最后把它給裝上去了。到最后我不得不感嘆科技的發(fā)展實(shí)在是太快了,，人只有在不斷的實(shí)踐,、學(xué)習(xí)才能跟得上科技的發(fā)展。才能在這個(gè)殘酷的社會上生存,。

用戶計(jì)算機(jī)上不了網(wǎng),，是第二大問題，多數(shù)原因是路由器配置出現(xiàn)問題,，或ip調(diào)控出現(xiàn)問題,，一般我們會幫助用戶調(diào)整ip或處理路由器。也有機(jī)子是系統(tǒng)方便的問題,。這個(gè)兩個(gè)方面都還是不能解決的話上不了網(wǎng),，我會抱歉的跟同事們只能裝重做系統(tǒng)。遇到這種問題是我最不想出現(xiàn)的,。這樣會讓同事感覺你的技術(shù)不是那么扎實(shí),，給人的印象不是很好。當(dāng)然有的機(jī)器上不了網(wǎng)是硬件出現(xiàn)問題,，這樣我就會登記好是什么硬件,，然后像財(cái)務(wù)報(bào)備一下，需要采購一下硬件,。

這種情況大多是出在計(jì)算機(jī)業(yè)卡上,，或者是計(jì)算機(jī)電源上，這時(shí)我們需要使用專門的故障檢測卡來檢查計(jì)算機(jī)硬件,，并對出現(xiàn)問題的硬件進(jìn)行更換處理,。通過在電腦維修工作，使我的技術(shù)得到了極大提高,，也使我的個(gè)人社會交往能力有了進(jìn)步,，因?yàn)樯祥T服務(wù)除了修機(jī)器就是接觸人,，通過接觸客戶，和客戶進(jìn)行溝通,，使我自己在與人交往上變的更加有自信了,。尊敬的老師，通過這次實(shí)習(xí),，我在各方面取得了進(jìn)步,，在今后，我將會更加努力的工作,，已報(bào)答老師和學(xué)校對我的培養(yǎng),。

作為實(shí)習(xí)生，我嚴(yán)格的要求自己,，甘于吃苦,，任勞任怨，盡心盡力,，遵守公司的規(guī)章制度,，主動(dòng)打掃辦公室衛(wèi)生，尊重領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、工作方法,、工作風(fēng)格以及工作特點(diǎn),。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向辦公室同志學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解,，提升能力,。對領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的日常文字材料，即接即辦,，保證按領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí),、準(zhǔn)確辦結(jié)，不斷提高工作效率,。

我的領(lǐng)導(dǎo)邏輯性較強(qiáng),，凡事愛有個(gè)前因后果，對這樣的領(lǐng)導(dǎo)就要在談工作時(shí)要講事實(shí),，擺觀點(diǎn),，有分析有推理，了解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和特點(diǎn)，目的是為了更好地做好工作,。當(dāng)然,，在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，要敢于提出自己的觀點(diǎn),，要有維護(hù)真理的精神,。在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，對待當(dāng)事人要熱情周到,，莊重大方,，言行得體，不卑不亢,，樹立起一言一行,，都直接、間接地影響辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的形象的意識,。

我所學(xué)的，我知道的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。每個(gè)禮拜,，我們要做一次材料計(jì)劃表。其實(shí)這個(gè)表是很簡單的,。這些簡單的文檔操作平時(shí)覺得是微不足道的一些知識好像根本就不用多說的問題,。但真正自己在實(shí)際操作中確實(shí)是模棱兩可的。這說明自己對自己所學(xué)知識太浮了們有深入,，這種眼高手低的毛病在工作中是最忌諱的,。所以在工作中端正態(tài)度是必須的。

感觸最深的是自己的社會經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,，我覺得工作并沒有想象的那么輕松,，接觸的都是有很多年社會經(jīng)驗(yàn)的大人，跟他們在一起,，需要把自己擺在大人的立場上說話,，思考問題，說話辦事都要有所注意,，有時(shí)會覺得很累,，但是我把這次實(shí)習(xí)當(dāng)成是鍛煉自己，接觸社會的平臺,，不管有多困難,，也要努力克服，要抓住這次機(jī)遇,，不斷的向他們學(xué)習(xí),，充實(shí)自己。

雖然實(shí)踐用到的計(jì)算機(jī)專業(yè)的知識不多,，但是我仍然能夠感覺到自己的計(jì)算機(jī)知識還是不太扎實(shí),，如果要學(xué)以致用,，還需要進(jìn)一步加深自己的知識水平。

在實(shí)踐期間,，我深切地感受到,，技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn),、充滿活力的集體,。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力,，辦公室里仍然會聽到笑聲,；面對客戶，大家總是熱情真誠,；面對工作上的困難,，大家總是互相幫助，直至解決難題,。整個(gè)部門和睦相處,，就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長,，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上，我真正體會到了"敬人,、敬業(yè),、高效、高水平服務(wù)"的真實(shí)意義,，體會到了服務(wù)部"服務(wù),、奉獻(xiàn)"的意義，體會到了"創(chuàng)造完美,、服務(wù)社會"的服務(wù)理念,，知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動(dòng)的是,，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí),，誰都會無私的告訴我；我對能到這樣的公司實(shí)踐感到驕傲,，感到自豪,。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里，在這么和諧的氣氛中工作,、學(xué)習(xí),，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),，不懂就問,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我,，給我有關(guān)知識.

在這段的實(shí)習(xí)期間中,，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識。從學(xué)校走向社會,，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題,。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上,，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識，你可以有很好的同學(xué),，很好的朋友,，大家相互噓寒問暖，不必勾心斗角,。而社會實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),，并將知識應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對象,，而社會人則更多地被他人所選擇。存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，就多了份人情世故。諸此種種的差異,。不勝枚舉,。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換,。

通過實(shí)踐使我對計(jì)算機(jī)有了更具體認(rèn)識，通過對計(jì)算機(jī)的具體操作和親自實(shí)踐鞏固了課本上學(xué)的知識,，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)理論知識與實(shí)踐密切結(jié)合起來,，培養(yǎng)自己實(shí)際工作能力與分析能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的,。理論與實(shí)際的結(jié)合,，學(xué)校與社會的勾通，進(jìn)一步提高了自己的思想覺悟,，業(yè)務(wù)水平,；尤其是觀察分析和解決問題的實(shí)際工作能力，實(shí)習(xí)的一個(gè)重要功能，在于運(yùn)用教學(xué)成果,，檢驗(yàn)教學(xué)成果,。運(yùn)用教學(xué)成果，就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識,、嘗試性地應(yīng)用與實(shí)際的工作中,。我在就業(yè)心態(tài)上也有了很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好,，專業(yè)對口的工作,，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難,，很多東西我們初到社會才接觸,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十

現(xiàn)在我得到的結(jié)論就是一個(gè)人能在環(huán)境突變的情況下能保持鎮(zhèn)定，并且去分析了解真相實(shí)在是太難得了,，至少現(xiàn)在我還沒有做到,。以后，我會盡力去做,，希望不會再犯同樣的錯(cuò)誤,。當(dāng)然，這在我未來的人生史上將會是一段寶貴的經(jīng)歷,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十一

通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問題的能力,，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

對計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,。

隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步,，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位,。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn),、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí),，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加,。在國外，花費(fèi)在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段、管理方法,。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方法,，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前，計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,，主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,，檔案管理，文書編輯,，信息查詢,，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,，政策,，加強(qiáng)干部管理,，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外,，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),，干部編制情況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì),，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面，其涉及的面之廣,，數(shù)據(jù)量之大可想而知,，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程，存在著幾個(gè)明顯的問題,，比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,，及時(shí)性,，需要花費(fèi)大量的人力,，物力，財(cái)力等,。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段,。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法,、控制論方法,、社會學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理,、人事統(tǒng)計(jì)和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強(qiáng),，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍,。這些，要求管理工作對實(shí)際問題的'反映和決策必須迅速及時(shí)，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法,、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革、創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜,，它包括人,、資金、物質(zhì),、信息和時(shí)間等諸要素,，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,，又是被管理者,，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動(dòng)性,?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進(jìn)行,，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中,，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合,，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個(gè)體與群體相結(jié)合,。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物,、化學(xué),、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。概括地說,，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理,、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。

人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn),。研究人事管理,，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),，法律、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響,。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的,。

所謂系統(tǒng),，就是在一定條件下，由相互作用,、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,，并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,，系統(tǒng)由輸入,、處理、輸出,、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成,。

在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解,。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則，來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段,。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員,、管理機(jī)構(gòu),、辦公設(shè)備、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，各種管理技術(shù)和方法等，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序,，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下,，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),，是圍繞著責(zé)任制和考核制,，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”,、“出”制度,。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,，除了要解決制度問題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十二

在xxxx年的7月份,，我結(jié)束了學(xué)習(xí)生涯懷揣著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的渴望來到xxx工作。轉(zhuǎn)眼間,，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過去,，回想自己這段時(shí)間的經(jīng)歷與收獲，我深深的感到在我今后的發(fā)展xx給予我的是一筆多么寶貴的人生財(cái)富,！

單位給我的工作定位是從事網(wǎng)絡(luò)部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設(shè),，網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)等等，在此思想的指導(dǎo)下,，我承擔(dān)了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等基礎(chǔ)工作,，包括線路檢修,，交換設(shè)備更換,，新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學(xué)校的理論知識到過去一年的實(shí)踐工作,，其中的角色轉(zhuǎn)變離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和指導(dǎo),。

我參加學(xué)習(xí)了xx培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了xx建設(shè)的基本思想和方法,。并在實(shí)踐中掌握了xx建設(shè)軟件xx的使用方法,。并代表xx給xx領(lǐng)導(dǎo)介紹了xx的基本概念和方法，對自己是一個(gè)極大的促進(jìn)和提高,。經(jīng)過過去兩個(gè)月的實(shí)踐和實(shí)習(xí),，我對未來充滿了美好的憧憬，在實(shí)踐的日子,，我努力做到以下幾點(diǎn)：

在信息時(shí)代,，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑,。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號召,，結(jié)合工作實(shí)際,，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,，用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,，以廣博的社會知識拓展視野。

理論是灰色的,，生活之樹常青,，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),。同樣,，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的.，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰現(xiàn)人的意志,。從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題,。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人,，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識,，而社會實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實(shí)踐,，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對象,，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異,。不勝枚舉,。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換,。

暑假的實(shí)習(xí)期很快過去了，是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績,，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價(jià)值。

最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力的,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十三

中遠(yuǎn)三樓。

透過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的`知識,，提高處理實(shí)際問題的潛力,，為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

能對電腦交易和具體的電腦安裝步驟進(jìn)行了解,，并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗(yàn)。

能將具體的計(jì)算機(jī)知識應(yīng)用到實(shí)際中,，在電腦交易的同時(shí),，將自己的所學(xué)所想所感付諸實(shí)踐。

能夠熟練掌握必須的計(jì)算機(jī)技巧,，比如安裝系統(tǒng),，安裝插線,，識別型號,，處理圖形和flash等,。

能夠與別人進(jìn)行必須程度的計(jì)算機(jī)交流，并且?guī)Ыo各種買賣信息以及電腦*能好壞的識別,。

能夠推銷販賣計(jì)算機(jī),，并且積累豐厚的社會交流經(jīng)驗(yàn)和提升自我的語言表達(dá)潛力。

職高生活讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了必須的了解,。但實(shí)踐出真知,，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地為社會服務(wù),。

經(jīng)過實(shí)踐和實(shí)習(xí),，我對未來充滿了完美的憧憬,，在未來的日子,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一、繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷提升理論涵養(yǎng),。

在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。作為一名青年學(xué)子更就應(yīng)把學(xué)習(xí)作為持續(xù)工作用心*的重要途徑。走上工作崗位后,，我會用心響應(yīng)單位號召,，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論,、業(yè)務(wù)知識和社會知識,，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升潛力,，以廣博的社會知識拓展視野,。

二,、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行主角轉(zhuǎn)化,。

只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣,，一個(gè)人的價(jià)值也是透過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,，也只有透過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志,。務(wù)必在實(shí)際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進(jìn)行這種主角的轉(zhuǎn)換。

三,、提高工作用心性和主動(dòng)性,。

實(shí)習(xí)，是開端也是結(jié)束,。展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的職責(zé)。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐，不斷提升自我,，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和幫忙,，我會繼續(xù)努力的。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十四

1.掌握windows的基本操作：

a.明確資源管理器的使用,。

b.文件與文件夾的操作,。

2.學(xué)會使用word輸入文檔:。

a.插入特殊符號,，掌握字符格式化和段落格式化的方法,，

b.掌握頁面設(shè)置.頁眉.頁腳.邊框和底紋的設(shè)置方法，

c.掌握如何插入藝術(shù)字圖片及格式的設(shè)置,。

d.熟練的掌握文檔的格式化.圖文混排技能,。

1.windows操作。

2.文檔格式設(shè)置和排版,。

圖文混排,。

操作。

oint操作,。

（1）.在e盤上建立文件夾,，結(jié)構(gòu)為e/班級/學(xué)號/姓名,。

（2）.將本次實(shí)習(xí)的實(shí)驗(yàn)保存到姓名文件夾中。

（1）在word應(yīng)用程序中新建一個(gè)文檔,，文件名為w1,。

（2）設(shè)置頁面：紙張大小：b5,，頁邊距：均為cm,。

（3）設(shè)置標(biāo)題：幼圓、三號,、字符間距5磅,、居中對齊。

（4）設(shè)置正文：宋體,、五號,、行間距1.5倍、首字縮進(jìn)兩個(gè)字符,。

0.5cm,。

（6）設(shè)置底紋和邊框：將第二段設(shè)置為灰色底紋、雙波浪線邊框,。

（7）設(shè)置分欄：將第三段分為兩欄,，不加分隔線。

（8）設(shè)置頁眉和頁腳：在頁眉輸入“動(dòng)物世界”,，在頁腳插入頁號,。

（9）編輯完，保存后關(guān)閉文檔w1,。

在word應(yīng)用程序中新建一個(gè)文檔,，文件名為w2。

（1）輸入文字,，字體為宋體,，五號字。

（2）將標(biāo)題“秋日戀曲“字體設(shè)置為黑體二號,，藍(lán)色，并居中,。其他正文為首字縮進(jìn)2字符,。

（3）將第一段設(shè)置為首字下沉，下沉行數(shù)2行,，字體楷體。

（4）將第一段文字中的文字“回溫幸福時(shí)光’的字體設(shè)置為藍(lán)色,、加粗、帶重點(diǎn)號,。

（5）將第一段所在段落設(shè)置淺紅色底紋,。

（6）將第二段,，設(shè)置為分2欄加分隔線,。

（7）將第三段,，行距設(shè)置為2倍行距。

（9）在文中插入一個(gè)圖片,，將圖片大小放縮為原圖的60%，并將圖片的版式設(shè)置為四周型,，將圖片放置在合適的位置上,。

（10）在第三段中插入“足球”類剪貼畫，作為沖蝕放在文字下方,。

（11）編輯完,，保存后關(guān)閉,。

（1）建立一個(gè)學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)表,，文件名為e1.

（2）工作表大標(biāo)題采用單元格合并居中方式,，字體為“黑體”字號為“24”，顏色為“藍(lán)色”,，并且“加粗”字體,。

（3）工作表每列標(biāo)題采用字體為“楷體”,，字號為“16”。整個(gè)工作表數(shù)據(jù)區(qū)邊框?yàn)殡p實(shí)線,，顏色為藍(lán)色,，表格內(nèi)線為單實(shí)線,。

（4）利用函數(shù)公式的計(jì)算方法和填充“總分”,、“平均分”,、“最高分”和“最低分”,。

（5）利用單元格設(shè)置方法將“平均分”保留到小數(shù)點(diǎn)后1位,。

實(shí)驗(yàn)五：利用woro軟件,，以新年為主題制作一張賀卡。

一轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)生活過去,，回首最大的感受:收獲+喜悅.這短短的實(shí)習(xí)給我們留下的不僅僅是回憶,因?yàn)樗刮覀兊淖陨韮r(jià)值得到提高,。真的說不出是什么感覺,，伴著時(shí)間，就像是在和自己的影子賽跑,，不可能從真實(shí)的兩面去看清它,，只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時(shí)不待我,，怎可駐足。原以為實(shí)習(xí)對于我來說會是很長,，但實(shí)際卻不同,。想象收獲的東西,，真的很多,，也許……實(shí)習(xí),，并不像我想象中的那樣輕松愜意，而是充滿挑戰(zhàn)和艱辛,。我給自己敲響警鐘：“不要半途而廢,，做事情切忌三分熱度?！蔽倚判氖愕幕卮鸬剑骸拔乙欢〞?jiān)持到底,！”,。從沒有一種技術(shù)能像internet一樣,，劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí)、生活和習(xí)慣方式,。全世界幾乎所有國家都有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與internet相連,，使之成為一個(gè)全球范圍的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。人們可以通過internet與世界各地的其它用戶自由地進(jìn)行通信,，可從internet中獲得各種信息,。人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力，internet大大縮小時(shí)空界限,，通過網(wǎng)絡(luò)人們可以共享計(jì)算機(jī)硬件資源,、軟件資源和信息資源,?！熬W(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)”的概念被事實(shí)一再證明,，被世人逐步接受,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十五

通過理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識,，提高處理實(shí)際問題的能力,，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用及利用所學(xué)管理和編輯公司網(wǎng)站，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,。

xx-xx,。

xx。

按照老師的安排,，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)知識的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識,，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的,。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：

不同的職位具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個(gè)專門做外貿(mào)的公司,，具有較強(qiáng)的綜合性，工作范圍大,，任務(wù)也比較繁雜,。在實(shí)習(xí)階段，我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡(luò)管理和編輯,。

第一,，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、同事之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟,、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

第二,、開展調(diào)查研究,，了解基層同事的學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決,。

第三,、組織起草本單位產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，報(bào)備,，客戶售后服務(wù),，合同等協(xié)議。

第四,、由于實(shí)習(xí)期間公司有展會,，負(fù)責(zé)跟客戶與公司的良好,，及時(shí)的溝通,。解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能,，規(guī)格及價(jià)格,。

并注重掌握以下原則,。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。

2、要有準(zhǔn)確性,。

3,、要雷厲風(fēng)行。

4,、嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密。

同時(shí)我還負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站管理工作,。

第一,、運(yùn)用photoshop處理公司的產(chǎn)品圖片。我們公司產(chǎn)品的圖片是用手機(jī)及數(shù)碼照相機(jī)拍攝的,，而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,，所以我要把它們處理成相應(yīng)的大小并且保持圖片不失真。

第二,、完善公司的網(wǎng)站,。由于公司最近新更新了一個(gè)網(wǎng)站，我負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品中缺少的上傳,。

第三,、做好公司網(wǎng)絡(luò)的加密工作。由于公司對手較多,，為了避免公司信息的外漏,，對公司電腦進(jìn)行了加密工作，并加強(qiáng)管理公司的防火墻,。

第四,、客戶信息的管理。實(shí)習(xí)期間正好遇到一個(gè)展會,，做各種電子表格,，統(tǒng)計(jì)并完善了客戶的信息。

這是與自己所學(xué)專業(yè)有密切聯(lián)系的,，所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功,。希望能夠加強(qiáng)自己的專業(yè)知識。

大學(xué)生活讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了一定的了解,，但真正操作起來就沒有那么容易,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。經(jīng)過過去xx個(gè)月的實(shí)習(xí),，我對自己有了新的認(rèn)識及前進(jìn)的方向,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十六

與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用及利用所學(xué)管理和編輯公司網(wǎng)站,，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,。

xx。

杭州,。

按照老師的安排,，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)方案。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)知識的穩(wěn)固和提高,，以期到達(dá)根據(jù)理論知識,，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果,。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：不同的職位具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個(gè)專門做外貿(mào)的公司，具有較強(qiáng)的綜合性,，工作范圍大,，任務(wù)也比擬繁雜。在實(shí)習(xí)階段,，我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡(luò)管理和編輯,。文秘工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,，離不開秘書人員的協(xié)助,。

因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，提供合理的建議。秘書工作頭緒多,，任務(wù)重,，但必須抓好以下幾個(gè)方面：

第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、同事之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)有方案、有步驟,、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策,。

第二、開展調(diào)查研究,，了解基層同事的學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活情況,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議,。對一些急需解決的.問題,，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三,、組織起草本單位產(chǎn)品的報(bào)價(jià),，報(bào)備，客戶售后效勞,，合同等協(xié)議,。

第四、由于實(shí)習(xí)期間公司有展會,，負(fù)責(zé)跟客戶與公司的良好,，及時(shí)的溝通。解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能,，規(guī)格幾價(jià)格,。文秘人員除了需要具備以上工作人員的根本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),。

因此,，做好文秘人員就要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原那么,。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。

2,、要有準(zhǔn)確性,。

3,、要雷厲風(fēng)行。

4,、嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密。

同時(shí)我還負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站管理工作,。

第一,、運(yùn)用op處理公司的產(chǎn)品圖片。我們公司產(chǎn)品的圖片是用手機(jī)及數(shù)碼照相機(jī)拍攝的,，而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,，所以我要把它們處理成相應(yīng)的大小并且保持圖片不失真。

第二,、完善公司的網(wǎng)站,。由于公司最近新更新了一個(gè)網(wǎng)站，我負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品中缺少的上傳,。

第三,、做好公司網(wǎng)絡(luò)的加密工作。由于公司對手較多,，為了防止公司信息的外漏,，對公司電腦進(jìn)行了加密工作，并加強(qiáng)管理公司的防火墻,。

第四,、客戶信息的管理。實(shí)習(xí)期間正好遇到一個(gè)展會,，做各種電子表格,，統(tǒng)計(jì)并完善了客戶的信息。這是與自己所學(xué)專業(yè)有密切聯(lián)系的,，所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功,。希望能夠加強(qiáng)自己的專業(yè)知識。

大學(xué)生活讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了一定的了解,，但真正操作起來就沒有那么容易,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。經(jīng)過過去兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對自己有了新的認(rèn)識及前進(jìn)的方向,。

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng),。在信息時(shí)代,，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。現(xiàn)在通過實(shí)習(xí)總感覺自己學(xué)的不夠,，要用到知識時(shí)總感覺腦袋是空白的,。很懊悔自己當(dāng)時(shí)在學(xué)校為什么不多學(xué)一點(diǎn)，多練習(xí)一點(diǎn),?？傇诎没谝矝]有用，只能自己去努力學(xué)習(xí),。為了能更好的適應(yīng)工作,，我利用自己空閑時(shí)間去附近的書店去看書，希望能彌補(bǔ)缺乏,。

2,、加強(qiáng)信心，堅(jiān)持下去雖然在這個(gè)公司自己可能是學(xué)歷水平是的,，但真的工作起來我的起點(diǎn)卻很低,。有時(shí)候遇到事情總會著急，慌張,。平常信心缺乏,，總感覺自己做不好。大家說我很內(nèi)向,，其實(shí)只是自己有點(diǎn)自卑,，不敢去表達(dá)?；蛟S還需要一段時(shí)間的磨練吧,。只有自己的知識和能力都在提升，相信自己總有一天會很勇敢的表現(xiàn)自己,。上學(xué)的時(shí)候大家都說,，能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話,。每天起早貪黑,，忙忙碌碌，做了第一天就想回到學(xué)校接著做學(xué)生,。感覺學(xué)生時(shí)代真是最美好的時(shí)間,。可是既然踏出來了就要繼續(xù)走下去,，因?yàn)檫@一天也終究要來到,。對給自己點(diǎn)信心，多給自己點(diǎn)贊賞,，多給自己鼓鼓勁,。相信總會走出一條寬敞大道的,。

3、同事相處感覺學(xué)生時(shí)代很美好,，不僅僅是不需要去努力工作,，而是在學(xué)生時(shí)代你可以有很好的同學(xué)，很好的朋友,，大家相互噓寒問暖,，不必勾心斗角。我感覺這里才真的有純潔的友誼,?？商ど狭松鐣诖嬖谥骊P(guān)系,，又工作繁忙,，就多了份人情世故。老板對你的頤指氣使,，同事對你的多加防范,，就更加想念自己的同學(xué)?？赡茏约哼€不能適應(yīng)這樣的環(huán)境吧,。但還是希望以后自己去努力，希望自己可以有個(gè)好朋友,，希望自己可以有個(gè)團(tuán)結(jié)的環(huán)境,。

實(shí)習(xí)，是開端也是結(jié)束,。在書本上學(xué)過很多理論,，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正運(yùn)用時(shí),，才會體會到難度有多大,。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奮斗下去,。

實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的缺乏,，我會繼續(xù)努力，完善自我,。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十七

通過理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識,，提高處理實(shí)際問題的能力,，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。

二、實(shí)習(xí)任務(wù),。

對計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步,，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位,。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn),、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí),，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,，花費(fèi)在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3;4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增,。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段,、管理方法,。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,，改革了統(tǒng)計(jì)方法,，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作,，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前,，計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,，主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理，檔案管理,，文書編輯,，信息查詢,，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,，是通過對干部情況的調(diào)查,，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,，為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,，政策，加強(qiáng)干部管理,，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),，干部編制情況統(tǒng)計(jì),，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知,，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程，存在著幾個(gè)明顯的問題,，比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力,，物力,，財(cái)力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種.種劣勢,，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法,、社會學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理,、人事統(tǒng)計(jì)和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，綜合性越來越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,，不斷綜合,，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍,。這些,，要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革,、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人,、資金,、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,，其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者，又是被管理者,，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動(dòng)性,。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,，才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,。總而言之,，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,，使人事管理達(dá)到限度地提高工作效率的目的,，以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,，抽象與具體相結(jié)合,，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,，個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物,、化學(xué)、物理,、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化,、人事管理,、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。

人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn),。研究人事管理,，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng),，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),，法律、科技和文教系統(tǒng),，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,，去研究人事管理現(xiàn)代化,，是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng),，就是在一定條件下,，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,，并具有特寫功能的有機(jī)整體,。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入,、處理,、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成,。

在系統(tǒng)理論中,，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,，來進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段,。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,，如：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備,、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等,，都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否,，直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),，是圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”,、“管”,、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,，除了要解決制度問題外,，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題，即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,，這對搞好人事管理現(xiàn)代化,，具有重要的意義。

人事管理系統(tǒng)的基本功能,，目前尚無統(tǒng)一的說法,。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能,，我們認(rèn)為有如下幾方面：

1.確定人事管理的方針政策,。

2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃,。

3.編制人事計(jì)劃,，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位。

4.制定人事管理的條例辦法;,。

5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);,。

6.人才選拔、使用,、交流(流動(dòng));,。

7.考核、獎(jiǎng)懲,、任免;,。

8.工資,、福利與保險(xiǎn)。

9.離休,、退休,、退職。

作為人事干部(人事管理人員),，如何限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù),。對這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面，目前是做得不夠的,。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中,，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示,。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),、來取得令人滿意的配合效果等,。

過去，在人事管理工作中,，人事工作信息滯后,，傳遞慢、“馬后炮”,，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如：干部考核,、人員的工資計(jì)算,、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫,，貯存等等,。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力,，準(zhǔn)確性差,、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求,。為此,，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識,，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化,。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,，他們：

首先,，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng),。

其次，將學(xué)?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),，存儲在計(jì)算機(jī)的磁盤里,，需要時(shí)可以通過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢,、檢索、維護(hù),，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來,。

第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用,。

第四,，及時(shí)收集、加工,、整理,、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù),。

使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策,，實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中,，成倍增長的人事信息量,，進(jìn)行及時(shí)收集、加工,、整理,、貯存、檢索,、傳遞,、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能,。

即：(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問題,。

(2)對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,，為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。

(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序,，具有記憶存貯的能力,。

實(shí)踐證明,，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí)，即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),，就必須采用新的管理手段,，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集,、加工,、傳遞和存貯等,，可以使用人事基礎(chǔ)信息,，高效、合理,、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣,，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,、發(fā)展而不斷完善,，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因?yàn)槿绱?，?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能限度地提高人事管理工作效率?，F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,，保密性越來越強(qiáng)，而且信息的密度不斷提高,，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作,。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。一般來說，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

(1)計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù);,。

(2)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);。

(3)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);,。

(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等,。

正因?yàn)槿绱耍覀兝糜?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng),，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn)：

一是可以高效能、大容量地收集,、處理,、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率,。

二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況,，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息,，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而提高行政管理水平,。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息,，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求,，幫助選擇方案,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。

總之,，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,，是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步,。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率,，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué),、精確,、靈活。因此,，建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢,。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長遠(yuǎn)來說,，人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的,。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地,、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的,，人才開發(fā)管理的加強(qiáng),，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化,。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十八

摘要：為了更好地將專業(yè)知識運(yùn)用于實(shí)踐，我參加了浙江大華技術(shù)股份有限公司實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間,，在帶教師父的幫助下，熟悉了公司主要業(yè)務(wù),，對公司信息系統(tǒng)維護(hù)及管理,，公司信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的工作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),。將理論知與實(shí)際工作相結(jié)合，在不斷地嘗試和實(shí)踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來走出學(xué)校踏入社會做準(zhǔn)備?，F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結(jié),。

關(guān)鍵詞：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；信息系統(tǒng),。

一實(shí)習(xí)單位簡介,。

xxxx有限公司是領(lǐng)先的監(jiān)控產(chǎn)品供應(yīng)商和解決方案服務(wù)商，面向全球提供領(lǐng)先的視頻存儲,、前端,、顯示控制和智能交通等系列化產(chǎn)品。公司自推出業(yè)內(nèi)首臺自主研發(fā)8路嵌入式dvr以來,，一直持續(xù)加大研發(fā)投入和不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新,。每年近10%的銷售收入投入研發(fā)，現(xiàn)擁有3千余人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)造眾多行業(yè)和世界第一,，并立志打造高品質(zhì)、高性價(jià)比的精品,，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,。

大華股份的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋海內(nèi)外，在國內(nèi)32個(gè)省市,，海外亞太,、北美、歐洲,、非洲等地建立營銷和服務(wù)中心,，為客戶提供端對端快速、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在業(yè)內(nèi)率先實(shí)行產(chǎn)品保修三年,。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于公安、金融,、交通,、能源、通信等關(guān)鍵領(lǐng)域,，并相繼問鼎三峽水電,、六國峰會,、奧運(yùn)場館,、上海世博、廣州亞運(yùn),、陜西世界園藝博覽會,、英國倫敦地鐵等重大工程項(xiàng)目,。

大華股份作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，5月成功在a股上市（股票代碼002236）,，公司擁有國家級博士后科研工作站,、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，相繼與adi,、ti,、altera等建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)已承接3項(xiàng)國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,、2項(xiàng)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大專項(xiàng),，1項(xiàng)國家科技重大專項(xiàng)課題，4項(xiàng)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目,。-連續(xù)5年被列入國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè),，擁有及獲得受理專利468項(xiàng)，其中擁有發(fā)明專利25項(xiàng),，連續(xù)10年榮獲中國安防十大品牌,，連續(xù)6年入選《a到將建成一座占地面積100畝、可容納5000人學(xué)習(xí)和生活的綜合性實(shí)訓(xùn)校區(qū),。屆時(shí)學(xué)院也將成為長三角地區(qū)乃至全國重要的高級技術(shù)人才培訓(xùn)基地,，向社會輸送更多的高品質(zhì)、專業(yè)化高級軟件人才,。

一個(gè)星期的見習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了,，這一個(gè)星期感覺過的好快。雖然短暫,，但卻那么的.令人難忘,。其實(shí)在去嘉興的一個(gè)星期前，我就期待著,、憧憬著,，甚至那一段日子課都上不進(jìn)去。進(jìn)入大學(xué)已快有1年了,，雖然我一直讓自己忙碌著,，在系里做干部，在班上當(dāng)班長,，但是我一直不清楚自己真正要的是什么??有一點(diǎn)迷茫,，沒有具體的規(guī)劃，把自己弄的筋疲力盡,，而且沒有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo),。經(jīng)過這次見習(xí)，至少我知道接下來的大學(xué)生活該怎樣度過。

的座談會,、西塘之旅,、上海一日游;這是一個(gè)完整的行程，每天在班主任的帶領(lǐng)下,，我們都積極的完成了任務(wù),，每天都過的很充實(shí)。

2,、寫完20萬字的博文;,。

3、做兼職,，掙到1000元;,。

4、鍛煉好身體,，

5,、每分鐘準(zhǔn)確無誤的輸入80個(gè)字。

6,、可頭交流(一對一交流;當(dāng)眾交流;采用視頻演示;書面交流),。”之前我一直都是慢無目的的學(xué)習(xí),，只是完成老師的任務(wù),，就算到圖書館借了書也沒有頑強(qiáng)的毅力看下去。大學(xué)已過去了一年,，今后的日子不能再混下去了,。感謝應(yīng)院長給了我們寶貴的建議，這是最基礎(chǔ)的,，我一定會做到,。

二是在演講比賽中楊衷賢老師給我們的寶貴建議;可以說這次的演講比賽我發(fā)輝的是非常失敗的，以前一直以來演講是我比較引以為豪的,，可是卻沒有想到如此的不堪一擊,。我分析原因，其中最重要的一條是太遵守常規(guī)了,，太拘謹(jǐn),，沒有一點(diǎn)新穎，反而條理不清,。楊老師給我們的建議：

1,、漂亮的開頭(一首歌、一首詩,、一句名言,、一個(gè)問題等)吸引注意力。

4、手勢一定要與內(nèi)容配合起來,。

5、演講中走動(dòng)的幅度可以大一點(diǎn);,。

總結(jié)：充分的準(zhǔn)備,，認(rèn)真練習(xí)，多看名人演講,。

三是上海的一天旅行;上海是一個(gè)國際化大都市,，到了那里我才知道什么叫繁華，到了那里我才明白為什么老師要我們學(xué)好英語,，到了那里我才看到我們城市的差距是什么?我知道自己現(xiàn)在的狀況,，離那樣一個(gè)高節(jié)奏的生活環(huán)境還有多遠(yuǎn)，但那就是我的目標(biāo),。我不甘一輩子就這樣平庸,。

總而言之，這次的見習(xí),，是我人生歷程中的一筆寶貴財(cái)富,。今后的我將是一個(gè)奮斗不止、自強(qiáng)不息,、為自己的夢想而拼搏的人,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)報(bào)告篇十九

專業(yè)：班級：學(xué)號：姓名：

[實(shí)習(xí)時(shí)間]。

2月18日到6月10日,。

[實(shí)習(xí)地點(diǎn)],。

中遠(yuǎn)三樓時(shí)空電腦宏圖三胞邊上。

[實(shí)習(xí)目的],。

通過理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問題的能力,，為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備，計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,。

[實(shí)習(xí)內(nèi)容],。

能對電腦交易和具體的電腦安裝步驟進(jìn)行了解，并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗(yàn),。

能將具體的計(jì)算機(jī)知識應(yīng)用到實(shí)際中,，在電腦交易的`同時(shí)，將自己的所學(xué)所想所感付諸實(shí)踐,。

能夠熟練掌握一定的計(jì)算機(jī)技巧,，比如安裝系統(tǒng)，安裝插線，識別型號,，處理圖形和flash等,。

能夠與別人進(jìn)行一定程度的計(jì)算機(jī)交流，并且提供各種買賣信息以及電腦性能好壞的識別,。

能夠推銷販賣計(jì)算機(jī),，并且積累豐厚的社會交流經(jīng)驗(yàn)和提升自我的語言表達(dá)能力。

[實(shí)習(xí)體會],。

職高生活讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了一定的了解,。但實(shí)踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,，才能更好地為社會服務(wù),。

經(jīng)過實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對未來充滿了美好的憧憬,，在未來的日子,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,，我會積極響應(yīng)單位號召,，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論,、業(yè)務(wù)知識和社會知識,，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,，以廣博的社會知識拓展視野,。

只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),。同樣,，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰顯人的意志,。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換,。

實(shí)習(xí),，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐,，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力的。