總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細(xì),、具體,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工試用期自我總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,，我在××公司已經(jīng)三個月的時間，這段時間經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事們的幫助，自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中,，同時對公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個方面都有了初步的了解,?；仡欉@段時間的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一定的進步,，成長了不少，但也清醒的認(rèn)識到自己的不足之處,，具體情況如下：

沒來公司之前,，我想像中的設(shè)計院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的,，整天就過著工作,、休息的單調(diào)生活，互相溝通的機會比較少;可是來到江明,，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,，心態(tài)的調(diào)整讓我明白，不管在什么地方,，什么職位都有展示才能,、增長知識的機會，不論做任何事情,，必須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗。

大部分人對待知識的'態(tài)度是“書到用時方恨少”,，但是機會往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的,，所以才會有“機會是留給有準(zhǔn)備的人”的這一說法，人的一生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,。在過去三個月的時間里,，我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個愛學(xué)習(xí)的設(shè)計員，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫助,，我們也擁有自己的閱覽室,，給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長,。

在當(dāng)今的社會,，時間就是金錢，所以我更要注重效率;剛從事這份工作,，突然從很具體,、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大、很全面的水電站來有點不適應(yīng),，往往都是考慮的不太全面,，而引起的很多麻煩,，要徹底的畫完一份圖，需要改動很多次,，大部分時間都花費在改圖上,，不過在改圖的過程中讓我學(xué)到了很多東西，讓我加深了記憶,，也很享受這個過程,。在以后的工作中我會不斷的積累經(jīng)驗、學(xué)習(xí)新知識,，從而提高工作效率,。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,，真誠溝通，做好份內(nèi)事,。

員工試用期自我總結(jié)篇二

我是xx集團家裝部門的一名普通員工,，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員,，我深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。

在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和技能,。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì),，并且能夠努力做好自己的本職工作,。

如今兩個月時間過去了，在新的一年來臨之際,，對今年的工作做以下的總結(jié)：

作為一名大學(xué)畢業(yè)生,，初次踏入社會參加工作,，能夠進入新西南集團這個大集體，我感到非常榮幸,，由于以前沒有從事過相關(guān)工作,，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習(xí)的位置，我覺得態(tài)度決定一切,，在談業(yè)務(wù)水平之前,，我應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度,?！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤,，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責(zé)任心,，有奉獻意識,。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失,，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益,。先講奉獻再講索齲在公司工作的這段時間以來,，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難,，但是每當(dāng)直面這些困難的時候,，我會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對,，去從容的解決,，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折,。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別,，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中我會繼續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài),，爭取為工作做出更大的貢獻,。

我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計，應(yīng)該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系,。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗,，但是我學(xué)習(xí)能力很強，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實習(xí)培訓(xùn),，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還 有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作,，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,，為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學(xué)習(xí)樂于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不可分的,。

我從理論上,、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅注意學(xué)習(xí)的方法,，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人,，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn),，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。只有不斷地學(xué)習(xí),、思考,、總結(jié)，才能不斷地提高自己的素質(zhì),，才能把事做好,。

每個企業(yè)都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的,。大家來自不同的背景，有不同的文化,、習(xí)慣和工作模式,，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起,，共同為公司的發(fā)展努力,。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響,，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益,，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來,，個人的目標(biāo)才能得到保障,。每個人都會有壓力,、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來,，才能實現(xiàn)自己的個人目標(biāo),。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到,，早退,。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道,，銷售也一 個月比一個月有所提升,。

從工作成果上說：在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望,，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望,。

以上就是我對本年度工作的總結(jié)，在新的一年,，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點,，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外,，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己,。

員工試用期自我總結(jié)篇三

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。今天本站小編給大家為您整理了員工試用期轉(zhuǎn)正,。

希望對大家有所幫助。

從7月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作六個月了,。這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

七月x日,，我正式成為浪潮xx屆新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓(xùn),，我們感受到集團對每個員工的關(guān)懷,，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份,，我參加了公司安排的新員工培訓(xùn),、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,，我積極主動地和老同事交流,，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,，我被安排到山東聯(lián)通項目組,。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項目的工作,。

從九月份開始，我開始接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護模塊,，以后的時間里項目根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務(wù),，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心,。

接下來的十月,，我開始獨立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護工作，并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),。學(xué)習(xí)同事以前編寫的腳本程序,，全力準(zhǔn)備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造工作。

十一,、十二月份,，是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月,，我們開始了中國聯(lián)通新指標(biāo)體系的改造工作,，我主要負(fù)責(zé)日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫,。由于我們的客戶對這次改造非?？粗兀覀円布影嗉狱c的工作,，爭取把工作做得最好,。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚，我們的工作得到了肯定,。

在這六個月的工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項,。

規(guī)章制度,。

盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

這里我要特別感謝項目經(jīng)理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實自己,。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn),。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,。公司每月組織的培訓(xùn)對新員工來說很有幫助,，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇培訓(xùn)課程，提高學(xué)習(xí)效率,。

在公司的這段時間里,，我學(xué)到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

于20xx年x月通過跨部門調(diào)動調(diào)入總裝部成為一名車間文員,，負(fù)責(zé)一些車間基本日常后勤事務(wù)的處理和跟進。這段期間以來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)及前輩們的支持與幫助下,，學(xué)習(xí)到了很多與之相關(guān)的知識，便以充分發(fā)揮崗位職能,，積極不斷改進工作方法,，以提高自身的工作效率,，希望能夠更好地完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)對近日的工作做如下簡要匯報：

一,、車間物品放行、辦公用品管理和申購：

1,、登記物品進入車間,，車間物品的放行及人員的放行條，認(rèn)真核實實物與進入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)審核,，方可放行,。車間夾具、設(shè)備領(lǐng),、退庫單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認(rèn)才可開放行條,。

2、辦公用品申請?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號左右,，先查詢辦公用品是否有庫存,，統(tǒng)計好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來做申請?zhí)峤惠o料管理員,，等pmc倉庫通知方可去倉庫領(lǐng)料;領(lǐng)料時需把上月申請用后的碳粉,、筆芯等統(tǒng)計做好危險廢棄處理記錄移交給pmc倉庫處理。

二,、信息傳遞及文件管理：

1.車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放;,。

2.公司、部門相關(guān)文件,、公告的通知和宣傳;,。

3.及時更新車間公告欄，確保信息傳達(dá)的及時性和有效性;,。

4.各會議,、培訓(xùn)的通知和跟進，使會議,、課程可以圓滿完成;,。

5.車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的及時領(lǐng)取，下發(fā)和更新,。

三,、車間其它日常事務(wù)處理：

1、辦公設(shè)備：按信息管理部要求認(rèn)真盤點年度辦公設(shè)備,，積極配合各部門的工作,，使辦公設(shè)備臺帳清晰，明確,。

2,、各類點檢表的申請,，更換，收集,。

3,、新員工伙伴計劃結(jié)隊信息的匯總，考核記錄表的記錄和收集,。

4,、車間日常醫(yī)藥用品申請、領(lǐng)取,、管理,，員工工傷、急病等緊急事務(wù)處理,。

5,、每月進行一次崗位能手的評選，并將車間的提名匯總;,。

6,、員工工裝的發(fā)放、申請和更換,。

7,、車間培訓(xùn)計劃實施跟進及員工培訓(xùn)記錄管理。辦理員工的實習(xí)證,、上崗證,、廠證、磁卡等,，確保員工的個人問題能夠及時解決,，不影響工作情緒，根據(jù)技術(shù)部考核實際情況辦理轉(zhuǎn)崗,，給員工更換好對應(yīng)工帽;按公司要求辦理各種證件(暫住證,、婚育證明)等，配合其它部門的工作,，不影響其它部門的工作流程,。

8、配合部門文員統(tǒng)計,，提供相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔,。各種原始數(shù)據(jù)的備份，按要求統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)并跟進處理臨時的突發(fā)事件,。

9,、車間每季度的板報制作，一是企業(yè)文化宣傳,，二是豐富員工業(yè)余生活,。

四,、團隊活力與士氣提高：

1.階段性的安排、組織和號召員工參加各集體拓展活動,，加強團隊凝聚力和團體默契;,。

2.呼吁員工積極參加公司、工會組織的各項趣味文藝活動,，和文體比賽,，意在拉近人與人之間的距離，增加彼此的了解,。

綜上，通過各業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),，一方面增加了各方面的知識,，提高了對公司各層面的認(rèn)知，而與各部門人員的交流及業(yè)務(wù)往來,，則提升了自身的溝通能力,。但，就目前而言仍然還是存在一些不足：

1.處理部分工作時偶爾還是會出現(xiàn)經(jīng)驗不足,、了解不全的情況,，不能夠完全、完善的考慮好各個方面,。

2.在今后的工作中,，我會不斷努力，主動積極的向各相關(guān)同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,、學(xué)習(xí),，不斷全面的提高自己的工作能力，為部門同事提供更高效率,、質(zhì)量的支持協(xié)作,，讓自己的業(yè)務(wù)知識水平逐步加強，提高自身綜合管理能力,。盡自已最大的努力,，將工作做好;用自己全部的熱情，使自已成為一個合格的tcl人,。

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收、應(yīng)付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達(dá)到賬實相符,。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工試用期自我總結(jié)篇四

過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫忙,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力,，各方面均取得了必須的提高,，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了必須的了解。經(jīng)過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：我對這一文化理念十分認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情進取、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種進取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。經(jīng)過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的--人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作本事,、靈活的處理問題本事。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，異常是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工,，好的制度能夠強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌,。

員工試用期自我總結(jié)篇五

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然，初場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的`領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话玻簧w因初入社會,，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見,；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,。

3、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,，支撐困難,，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

看了怎么寫的人還看了,。

員工試用期自我總結(jié)篇六

財務(wù)員工是很多公司都需要的職業(yè)之一，那么財務(wù)員工試用期總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面小編就和大家分享財務(wù)員工試用期總結(jié),，來欣賞一下吧,。

透過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé),、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程,、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，按照公司的要求,，能夠勝任自我的本職工作，現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下：

1,、初入職：熟悉了解公司基本狀況,、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系,，讓我相信自我的選取并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人潛力的機遇。

2,、車間實習(xí)：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復(fù)的加工,，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。透過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3,、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自我的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項工作,，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額繳納稅款。

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理潛力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度,，沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)。

工作計劃,。

將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細(xì)處具體的工作計劃和思路包括：

1,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算,、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。

2,、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見,，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3,、注重財務(wù)分析,，每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù),。

4,、加強培訓(xùn)，基于對員工狀況的了解和部門效率的改善,，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃,，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)識到自我是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作用心性，為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量,。

時光荏苒,，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：

一,、試用期的基本工作內(nèi)容,。

1、單位基本情況的熟悉,。

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設(shè)x個子公司,。

2、單位相關(guān)人員的熟悉。

在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3,、基本工作內(nèi)容的熟悉。

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作,，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo),。包括原始憑證的整理,、會計憑證的制作、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,。

二、工作中存在的問題,。

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1,、專業(yè)知識的欠缺,。

之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑,，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多,。

現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

三,、下一步的工作計劃,。

1、端正工作態(tài)度,。

在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,，認(rèn)真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,，在*短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),。

2、強化專業(yè)知識,。

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解*新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,，從而正確的指導(dǎo)日常工作,，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識,。

3,、熟練運用財務(wù)軟件。

在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進展速度,。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4,、做好數(shù)據(jù)的電子備份,。

財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率,。

總之,，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作,。

時光如逝，水月如梭,，眨眼間來到宏豐這個大家庭已經(jīng)四個多月了,，到了宏豐我又被分派到財務(wù)部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導(dǎo)下,，從模模糊糊啥都不大明白的狀況下,，到此刻獨立能夠處理一些日常事務(wù)，自我覺得是一個進步,。下方我敘述一下自我的工作經(jīng)歷及總結(jié),。

來到財務(wù)部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結(jié)賬，因我?guī)煾挡辉?，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導(dǎo)下完成的,，王姐帶我熟悉了整個金蝶軟件的操作流程，在物流里務(wù)必先入庫,，務(wù)必簽證核算,，嚴(yán)格的要求按程序進行。在簽證的同時嚴(yán)格要求附件完整,，在采購簽證的時候務(wù)必有領(lǐng)導(dǎo)簽字,，才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導(dǎo)簽字,，在今年一月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年十月份自我犯的錯誤，在此刻看來是那么幼稚的錯誤,，十月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字,，但是當(dāng)時剛來壓根就不明白還需領(lǐng)導(dǎo)簽字，在此刻看來這么低級的錯誤都能犯,，簡直不可思議,，但同時也說明自我在不斷地進步。

在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表,，并各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,，在某一項。

合同,。

完工時,，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金。處理資金問題上,，需相當(dāng)謹(jǐn)慎,，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯,，處理預(yù)付款問題上各項手續(xù)要齊全,，如：中標(biāo)。

通知書,。

合同會簽單合同預(yù)付賬款審批表,。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內(nèi)部各單位之外，都需辦理賒銷審批表,，否則不予掛賬,。

工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題：在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然大于或等于原奶的領(lǐng)用量,。在處理生物資產(chǎn)的時候,，每頭牛的原值與相應(yīng)計提的折舊不能準(zhǔn)確確認(rèn)。因扎帳時光問題，銷售發(fā)票存在當(dāng)月開具下月掛賬問題,。

總之,，在這幾個月的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改善,。最后衷心的感謝財務(wù)部給予我?guī)兔Φ母魑淮蟾绱蠼恪?/p>

員工試用期自我總結(jié)篇七

在我們的實習(xí)期試用期結(jié)束后,，我們需要對自己做一份總結(jié)，回顧這一段時間的情況,。下面是小編搜集整理的員工試用期轉(zhuǎn)正,。

今年x月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員,，暫時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí),。時光荏苒，三個月的試用期已然過去,，在這三個月的時間里,，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學(xué)生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié),，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神,。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教,，自己也學(xué)到了不少東西,，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流，帶教人員的每一個指示點撥,，都使我有所進步,，受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進步和提高,。在此,，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報,。

根據(jù)公司的安排,，7月4號至9月5號在中山八店黑電進行相關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識,，并參與實際的產(chǎn)品銷售,。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作,，認(rèn)真對待帶教人交給我的每一項工作,，并能做到虛心求教,。在這兩個月時間里，我對店面基礎(chǔ)知識,、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識,、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務(wù)知識,、產(chǎn)品銷售流程,、店面布局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣,、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細(xì)的認(rèn)知,，并且還實際參與到了實際的銷售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售,，進一步提高了自己的銷售技巧,。同時，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待,，基本上懂得了如何應(yīng)對顧客投訴,。另外，積極關(guān)注市場狀況和競爭對手,，掌握了市場調(diào)研的一般方法，并實際參與了市場調(diào)研工作,。這一切都離不開店長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持!

在督導(dǎo)的指點下我還對黑電部門進行了一個具體的分類,，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、lcd和led,、液晶與等離子,，以及對各品類型號的銷售狀況進行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)進行現(xiàn)場管理,，包括人員的管理,、銷銷售分析、店面美陳布展,、促銷人員的紀(jì)律和著裝,、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時還對每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量,、銷售金額,、占比、平均價格,、延保),。

進行統(tǒng)計，對銷售情況不好的品牌從價格,、資源,、庫存及競爭對手等方面分析,，每日晨會時重點強調(diào)，在周銷售報表中提出來,。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ?，以便我們更加?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策，更好的開展后期的工作,。

店面,、售后、物流,、客服是我司的四大終端,，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法繼續(xù),，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系,。

按總部的要求，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí),。售后是四大終端之一,，很大程度上決定著我們的銷售，在這個三分銷售七分服務(wù)的強競爭社會里,，售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用,，它是消費者對我司品牌認(rèn)可，滿意度越高說明消費者對我司品牌的認(rèn)可評價就越高,，就會形成一個良性循環(huán),，對店面的銷售產(chǎn)生積極作用，反之就會形成惡性循環(huán),，造成原有顧客群的流失和新消費群體的遠(yuǎn)離,，消費就無從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品!”灌輸于每個員工大腦里,，集團上下,、12萬員工早已形成一種共同的價值觀，服務(wù)觀!

到售后至今已一個月有余,，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系,，還有售后服務(wù)的流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部,、理賠部,、資材部、網(wǎng)點管理部,、維修運營部,、培訓(xùn)部等構(gòu)成，各部門里面還分成幾個小組,，例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組,、銷單組,、外包管理組等，結(jié)算部分有?？ü芾斫M,、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等,。它們各司其職,，又相互銜接，只是職能有別,，處于整個銷售流程的不同位置,，但都有一個共同的目標(biāo)——力爭上游，多塊好省,，把我們的售后服務(wù)做好,，為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者,，更是為了我們自己!

限度的滿足顧客的服務(wù)需求,，使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時間里,，通過李部長的教授,、培訓(xùn)時候的旁聽、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過程中的理解,，熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程,，看到了培訓(xùn)部對公司后續(xù)發(fā)展的重要意義，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知識如：空調(diào),、冰洗,、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問題,，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范,，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。

13,、14號對各網(wǎng)點師傅的空調(diào),、熱水器、冰洗,、電腦等方面的安裝維修進行培訓(xùn)考核,，15--19號對師傅們的考核進行批改統(tǒng)計,，20—23號對在本月1號—18號滿意度不到4.3分的師傅進行一個警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣,，需要恒心,、耐心,，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進行調(diào)查了解,，與一線工人師傅心連心的進行溝通交流。作為一個新成員,，對于所做的每一件事從不敢怠慢,、馬虎，都是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成,，認(rèn)真對待,，本著對師傅負(fù)責(zé)同時也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)做好每一件事,。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,、在發(fā)現(xiàn)問題中進行總結(jié)、在總結(jié)中得到進步,。從整體上看效果還是有所進展的,，所有參加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗。

通知書,。

但在這過程中也存在很多不足,，關(guān)鍵時刻總是缺乏一定的主動性，做事有時候還存在一定的盲目性,，不知所措;好多知道的流程只是停留在理論上,，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實操經(jīng)驗,，這也是我下階段所要重點突破的地方;還有就是一些工作流程只是一個大概了解,，尚未深入了解和掌握其中的精髓，對外對內(nèi)靈活性操作對來說還是一個迷,。當(dāng)然還有很多是外還沒有發(fā)覺的缺陷,，希望在以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多給予指正點撥，同事非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事這個月以來給予鼓勵和幫助!在今后的工作中我會更多的向老同事學(xué)習(xí)交流,，揚長避短!

到自己親身操作時卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易,。很多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場情況來靈活應(yīng)對的，并不是千篇一律,。所以,，今后我一定要更加勤快，多動手,，多親自跑流程,，只有這樣，才能更快地了解公司的運作,。

2,、心態(tài)一定要擺正。由于我們是作為一個營業(yè)員的身份到店面的,，雖說我們是公司未來的管理層員工,，但是我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài),。可能有時候督導(dǎo)(帶教人)給我們安排的事情很瑣碎,，但是我們也一樣要去做,，而不應(yīng)抱有怨言，對一切我們都應(yīng)該放下架子,，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心,，虛心求教。

3,、要更加注意工作的細(xì)節(jié),。接待顧客時，有時我的語言還是比較生硬,，產(chǎn)品知識也還不夠熟悉,，對于顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加強為人處事的能力,，加強產(chǎn)品知識學(xué)習(xí),，熱情服務(wù)好每一個顧客，讓他們真正地感受到我司的陽光服務(wù),。

經(jīng)過三個月的見習(xí),，我對連鎖店終端有了一個整體的把握，在這三個月里,，在帶教人的諄諄教誨,，耐心指導(dǎo)下，在同事的寬容體諒,，無私幫助下,，我克服了前期的種種不適應(yīng)，順利完成了各項工作,。

當(dāng)然,，我參加工作的時間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還很多,，我的實踐經(jīng)驗有待于進一步的積累,，工作能力還有待于進一步的提高,，為人處事的能力還有待于進一步的加強,。在以后的輪崗學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),，確立長遠(yuǎn)的人生目標(biāo),，謙虛謹(jǐn)慎，不斷學(xué)習(xí),，做到學(xué)有所得,，業(yè)務(wù)專精,。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、敬業(yè)愛崗、誠實守信,、將每件事做好,，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),。

三個月的試用期過去了,，接下來我個人將以更飽滿的工作激情投入到每一項工作中去，緊跟集團發(fā)展的大步伐,，力爭為集團目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻自己微薄的力量,。同時，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我過往工作的支持和信任,。

轉(zhuǎn)眼間,，我在××公司已經(jīng)三個月的時間，這段時間經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事們的幫助,，自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中,，同時對公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個方面都有了初步的了解?；仡欉@段時間的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一定的進步,，成長了不少，但也清醒的認(rèn)識到自己的不足之處,，具體情況如下：

沒來公司之前,，我想像中的設(shè)計院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的,，整天就過著工作,、休息的單調(diào)生活，互相溝通的機會比較少;可是來到江明,，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,，心態(tài)的調(diào)整讓我明白，不管在什么地方，什么職位都有展示才能,、增長知識的機會,，不論做任何事情，必須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗,。

大部分人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”，但是機會往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的,，所以才會有“機會是留給有準(zhǔn)備的人”的這一說法,，人的一生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。在過去三個月的時間里,，我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個愛學(xué)習(xí)的設(shè)計員,，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫助，我們也擁有自己的閱覽室,，給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源,。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長。

在當(dāng)今的社會,，時間就是金錢,，所以我更要注重效率;剛從事這份工作，突然從很具體,、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大,、很全面的水電站來有點不適應(yīng)，往往都是考慮的不太全面,，而引起的很多麻煩,，要徹底的畫完一份圖，需要改動很多次,，大部分時間都花費在改圖上,，不過在改圖的過程中讓我學(xué)到了很多東西，讓我加深了記憶,，也很享受這個過程,。在以后的工作中我會不斷的積累經(jīng)驗、學(xué)習(xí)新知識,，從而提高工作效率,。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,，真誠溝通，做好份內(nèi)事×××,。

員工試用期自我總結(jié)篇八

我于03月11日開始到公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí),、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

這二個月里我參加了豐城新高焦化,，青少年活動中心等幾個電力工程項目的工作,，之前一直從事電力成套設(shè)備的工作對電力工程還不是很了解。通過參加以上電力工程項目的工作使我對電力工程的工程預(yù)算,、施工方案,、施工規(guī)范、驗收質(zhì)料準(zhǔn)備,，送電方案,，竣工質(zhì)料準(zhǔn)備等工作有初步的了解。還有在工作過程中,，我深深體會到,，我們公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進，才能融入到這個集體之中,，所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐,，科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走進電力工程這一行業(yè)的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的.工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為行業(yè)上的能手和專家。

通過二個月的工作體會以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，對于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作中以優(yōu)秀成績來回報,，不辜負(fù)公司的期望。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求，說句實在話,工作不僅是我養(yǎng)家糊口的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。