心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,，通過(guò)思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇一

高中生活是人生中一個(gè)重要的階段,，不僅是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,，也是個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,。在這個(gè)階段,，我有幸結(jié)識(shí)了優(yōu)秀的老師和朋友,，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。在這篇文章中,，我將分享我在高中階段的工作心得,，包括管理時(shí)間的重要性,、培養(yǎng)堅(jiān)持的品質(zhì),、積極面對(duì)困難和失敗,、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度以及與他人合作的能力,。

首先,，我認(rèn)識(shí)到管理時(shí)間的重要性,。高中階段的學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,，有許多科目需要同時(shí)準(zhǔn)備,，這就要求我們合理安排時(shí)間，提高工作效率,。在初中階段,，我往往會(huì)拖延做作業(yè)的時(shí)間，導(dǎo)致最后趕工,。然而,，這種方式對(duì)高中的學(xué)習(xí)并不適用,。于是，我學(xué)會(huì)了制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,。每天早晨,，我會(huì)花一些時(shí)間列出當(dāng)天的任務(wù),，然后按優(yōu)先級(jí)完成。通過(guò)這種方式,，我提高了我的時(shí)間管理能力，不再被作業(yè)淹沒(méi),。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我合理安排時(shí)間，做事變得井井有條,，我也能夠更好地掌控自己的時(shí)間，從而更好地完成任務(wù),。

其次，我意識(shí)到培養(yǎng)堅(jiān)持的品質(zhì)是非常重要的,。在高中的學(xué)習(xí)中,，我們面對(duì)的困難常常讓我們感到挫敗。數(shù)學(xué)公式,、復(fù)雜的化學(xué)方程式以及其他的課程都需要我們耐心地學(xué)習(xí)和刻苦練習(xí),。有時(shí)候,，我會(huì)遇到一道做不出來(lái)的數(shù)學(xué)題或理解不了的文獻(xiàn)，這給我?guī)?lái)了許多煩惱,。然而,，我從中領(lǐng)悟到,，只有堅(jiān)持下去,，不輕易放棄,，才能克服困難,，取得成功,。通過(guò)在解題中堅(jiān)持不懈的努力,，我逐漸掌握了解題的方法和技巧,，這增強(qiáng)了我的自信心，并提高了我的成績(jī),。

第三,，積極面對(duì)困難和失敗也是我在高中得到的一大收獲,。在高中的旅程中,，我經(jīng)歷了很多挫折和失敗,。有時(shí)候,，我會(huì)在一次考試中得到低分,，有時(shí)候，我會(huì)在一個(gè)比賽中遭遇失敗,。然而,，通過(guò)這些經(jīng)歷,，我明白了困難和失敗是不可避免的一部分,。重要的是，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)面對(duì)這些挑戰(zhàn),，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并不斷努力提高自己。我逐漸學(xué)會(huì)了從失敗中尋找機(jī)會(huì)和動(dòng)力,，而不是放棄或自暴自棄,。這使我擁有了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和面對(duì)困難的勇氣,。

第四,，我培養(yǎng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度,。在高中,，老師的教誨和指導(dǎo)是很重要的，但更重要的是我們能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),。我發(fā)現(xiàn),，只有主動(dòng)去尋求知識(shí)、提問(wèn)問(wèn)題,，才能真正理解課堂上的知識(shí),。在學(xué)習(xí)中,，我也會(huì)主動(dòng)尋找更多的學(xué)習(xí)資源,，如圖書(shū)館,、網(wǎng)絡(luò)等,，以豐富自己的知識(shí),。此外,，我還會(huì)參加一些學(xué)生團(tuán)體,，如學(xué)生會(huì),、科技社團(tuán)等,，通過(guò)參與活動(dòng)來(lái)提高自己的實(shí)踐能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,。通過(guò)這些努力,，我在知識(shí)和技能方面都有了一個(gè)較大的突破,，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的自學(xué)能力,。

最后，我意識(shí)到與他人合作是非常重要的,。在高中,，我們通常需要與同學(xué)一起合作完成項(xiàng)目或組織活動(dòng)。通過(guò)與他人合作,，我學(xué)會(huì)了溝通,、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的能力,。我明白了“團(tuán)隊(duì)多一人,，力量多一倍”的道理,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我不僅能夠從他人的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解中學(xué)習(xí),，也能夠分享自己的知識(shí)和技能，讓我們的工作更加順利,。通過(guò)這樣的合作，我不僅在學(xué)習(xí)上取得了更好的成績(jī),，也培養(yǎng)了我自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作能力。

總的來(lái)說(shuō),，在高中階段的學(xué)習(xí)中，我通過(guò)不斷地積極探索和努力,，培養(yǎng)了時(shí)間管理能力、堅(jiān)持的品質(zhì),、積極面對(duì)困難和失敗的精神,、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度以及與他人合作的能力,。這些工作心得不僅對(duì)我的高中生活有所幫助，也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響,。我相信,，這些心得將繼續(xù)指引著我在今后的學(xué)習(xí)和工作中取得更大的成功,。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇二

“工作”一詞在我們每個(gè)人的生活中已經(jīng)變得越來(lái)越重要,。它不僅可以支持我們的日常生活,，還能幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值并實(shí)現(xiàn)自我提升,。在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇的時(shí)代,，我深深認(rèn)識(shí)到,，工作是成長(zhǎng)的途徑和自我實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在此,，我想分享我的個(gè)人工作感悟和心得體會(huì),。

第二段：理解自我,，認(rèn)清目標(biāo)。

首先,，我認(rèn)為,，每個(gè)人都需要理解自我并認(rèn)清個(gè)人目標(biāo)。只有這樣,，才能找到適合自己的工作,，并在工作中發(fā)揮最大的潛力。在我的職業(yè)生涯中,，我一直認(rèn)為自己所從事的工作是我所熱愛(ài)的領(lǐng)域,。并且,，我從一開(kāi)始就設(shè)定了一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo),，并盡力努力去實(shí)現(xiàn)它,。因此,，我一直能夠跟隨自己的內(nèi)心，在工作中發(fā)掘自己的真正價(jià)值,。

第三段：創(chuàng)造自我價(jià)值，抓住機(jī)會(huì),。

其次,，我相信每位員工都需要抓住各種機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)掘自己的潛力和創(chuàng)造自己的價(jià)值,?；氐轿易约旱慕?jīng)驗(yàn)中,，我在工作中積極尋找各種機(jī)會(huì)來(lái)拓展自己的技能和經(jīng)驗(yàn),。這些機(jī)會(huì)可能來(lái)自于公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程、外部的研討會(huì)或會(huì)議等等,。無(wú)論形式如何,，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),，我們都需要迅速行動(dòng),，并充分利用這些機(jī)會(huì)來(lái)探索和發(fā)現(xiàn)自己的潛力,。

第四段：多樣化工作內(nèi)容,，尋求挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。

此外，我認(rèn)為,，每位員工都需要尋求多樣化的工作內(nèi)容,，從而面對(duì)更廣闊的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。多樣化的工作內(nèi)容可以幫助我們擁有更廣泛的技能,，并且讓我們?cè)诠ぷ髦忻鎸?duì)更廣泛的問(wèn)題和挑戰(zhàn),。這樣做不僅能夠讓我們更快地成長(zhǎng)，而且也可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中脫穎而出，贏得更多的機(jī)遇和發(fā)展空間,。

第五段：總結(jié),。

在最后,，我認(rèn)為,，一份工作不僅僅是為了賺錢(qián)，而且是尋求成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑,。當(dāng)我們對(duì)工作充滿熱情時(shí),，就能夠在其中獲得愉悅和成就感,。無(wú)論我們處在什么時(shí)期,，都應(yīng)該摒棄怨天尤人的心態(tài)，而要盡力去抓住機(jī)會(huì),，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的潛力并追求自我的價(jià)值。唯有如此,，我們才可以在職場(chǎng)中獲得真正的成功。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇三

隨著新冠疫情的全球蔓延,，人們的個(gè)人防疫意識(shí)不斷提高,，我也逐漸明白了“健康第一”的重要性,。疫情期間，我主動(dòng)加強(qiáng)了個(gè)人防疫的各項(xiàng)措施,，其中最重要的一項(xiàng)就是常做體溫監(jiān)測(cè),。每天早晚測(cè)量體溫,，將自己的身體狀況及時(shí)掌握,，一旦體溫異常,，就能迅速采取有效措施,，以保護(hù)自己和他人的健康,。

二,、勤洗手,、常戴口罩,。

疫情期間,，我養(yǎng)成了“勤洗手,、常戴口罩”的好習(xí)慣,。洗手成為我的每日常規(guī),，尤其在接觸公共場(chǎng)所物品后，更注重用肥皂和流動(dòng)水進(jìn)行徹底洗手,。此外,，出門(mén)時(shí)常戴口罩,，無(wú)論是乘坐公共交通工具還是在繁忙的街道上行走,，都能有效減少病毒傳播的可能性,。個(gè)人防疫是全民防疫的基礎(chǔ),，只有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，才能將疫情控制在最小范圍內(nèi),。

三,、減少外出,，保持社交距離,。

疫情期間,，我深刻體會(huì)到“減少外出,，保持社交距離”的重要性,。在外出必要的情況下,，我盡量選擇人流稀少的時(shí)間段,，避免擁擠的地方和封閉的空間，同時(shí)保持與他人一定的距離,，減少“面對(duì)面”接觸,。此外,，減少社交活動(dòng)，盡量與家人和朋友通過(guò)電話,、短信,、網(wǎng)絡(luò)等方式交流,，避免不必要的近距離接觸,，以保護(hù)彼此的健康安全,。

四,、保持良好的心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)壓力,。

疫情期間，個(gè)人防疫工作的同時(shí),，我也充分認(rèn)識(shí)到了良好的心態(tài)對(duì)于抵御疫情有著重要的作用,。面對(duì)突如其來(lái)的疫情,，許多人心情焦慮,，甚至出現(xiàn)了恐慌情緒。然而,，過(guò)度的擔(dān)憂與恐慌只會(huì)增加自身的壓力，并無(wú)助于疫情的控制,。因此,，我始終秉持樂(lè)觀、積極的心態(tài),，相信科學(xué)的力量和人類的智慧,，堅(jiān)信這場(chǎng)疫情最終會(huì)得到控制,。

五,、積極支持社區(qū),，共同抗擊疫情。

個(gè)人防疫工作離不開(kāi)社區(qū)的支持和配合,。在這次疫情沖擊下,，我深切感受到了作為一個(gè)社區(qū)成員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。積極響應(yīng)社區(qū)的號(hào)召,，參與到各種防疫宣傳和志愿活動(dòng)中,，為保障社區(qū)的安全作出力所能及的貢獻(xiàn)。同時(shí),，也要宣傳科學(xué)防控知識(shí),，提高他人的防疫意識(shí),，共同抗擊疫情，共同為社區(qū)的健康與安全努力,。

總結(jié)起來(lái),，個(gè)人防疫工作感悟心得中最重要的就是健康第一,，勤洗手,、常戴口罩,，減少外出保持社交距離，保持良好心態(tài),，積極應(yīng)對(duì)壓力,，積極支持社區(qū),。這些方面的努力和付出是疫情防控的基本要求,，也是我們作為個(gè)體應(yīng)盡的責(zé)任,。只有個(gè)人防疫意識(shí)的普及,，才能真正夯實(shí)起疫情防控的基礎(chǔ)，守護(hù)好每個(gè)人的健康與安全,。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些個(gè)人防疫的基本措施,，與社區(qū)一起，共同度過(guò)這次疫情,，共同實(shí)現(xiàn)生活的正?；?。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇四

大學(xué)畢業(yè)之后我便來(lái)到了醫(yī)院,，工作也有了很久了，但是自己一直也沒(méi)有好好的做一次關(guān)于自我的成長(zhǎng)總結(jié),。這次借著這個(gè)機(jī)會(huì)，我想談一談自己在這份工作中的一些感悟,，也想談一談關(guān)于這份事業(yè)的一些心得。希望它能夠給我今后的工作帶來(lái)一些啟發(fā)和便利,。

以前學(xué)這個(gè)專業(yè)的時(shí)候我父母非常的反對(duì),，我是家里的獨(dú)生女，父母都非常的寵愛(ài)我,，從不讓我做一些粗活,，所以我被保護(hù)的很好，但是漸漸的我也很反感這種巨嬰式的保護(hù),。所以當(dāng)我提出這個(gè)想法時(shí)，即使遭到了父母的反對(duì),，可我也依舊堅(jiān)持了下去。我知道父母是因?yàn)檫@份事業(yè)太苦太累了一點(diǎn),，擔(dān)心我承受不住。但是對(duì)于我自身來(lái)說(shuō),，我認(rèn)為這是我人生中的第一次挑戰(zhàn),，也是最值得期待的一次挑戰(zhàn)。所以我來(lái)到了醫(yī)院,，我來(lái)到了這個(gè)崗位,，披上了這一身白色長(zhǎng)袍,，在護(hù)士的這份事業(yè)上堅(jiān)守著,。還記得剛剛來(lái)醫(yī)院的時(shí)候，我信心滿滿,，但是真正動(dòng)身起來(lái),，才明白父母當(dāng)初的初衷。做護(hù)士真的很累,，有時(shí)候會(huì)經(jīng)歷很多的事情,，那都是我以前不敢想的,?？粗喜∷涝谖业难矍稗D(zhuǎn)換，看著離別或是重聚在我的面前反復(fù),，這對(duì)于我的內(nèi)心來(lái)說(shuō)，是一次巨大的挑戰(zhàn),，而對(duì)我的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),，則是一次重生和開(kāi)啟,。做護(hù)士的第一步，則是心理上的關(guān)卡,，而對(duì)于這一關(guān)，我也已經(jīng)成功的邁過(guò)去了,。當(dāng)年那個(gè)打針還顫顫巍巍的女孩，現(xiàn)在已經(jīng)老練而成熟了,，已經(jīng)有了一個(gè)護(hù)士姐姐的模樣,。所以看著自己的成長(zhǎng)，我也是非常的欣慰和滿足,，更是要感謝這段日子護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的照顧,，如果不是大家都把我看做妹妹,，細(xì)心的關(guān)照,，我自己也不會(huì)這么順利的成長(zhǎng)起來(lái),，所以這一切都是需要感恩的，也是需要去銘記的,。

工作時(shí)間不長(zhǎng)，可我對(duì)這份事業(yè)也有了很多目標(biāo),，由近及遠(yuǎn)，我會(huì)慢慢的一一的去實(shí)現(xiàn),，即使前方有一些不確定的因素，一些難以抗衡的難關(guān),，我都會(huì)努力的堅(jiān)持下去。我喜歡這一份讓人自豪的事業(yè),，我也愿意在這個(gè)崗位上繼續(xù)扎守,。我不會(huì)辜負(fù)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的期望,，也不會(huì)辜負(fù)父母對(duì)我的這一份包容,，更不會(huì)辜負(fù)這份事業(yè)賜予我的責(zé)任和光榮,。我會(huì)保持初心,，勇敢往前,，不負(fù)愛(ài)和責(zé)任,。

轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在呼吸科工作五年了,，時(shí)光就像流水一樣悄悄地漫過(guò)了我的生命,。我永遠(yuǎn)記得畢業(yè)授帽儀式上,，在微微的燭火映襯下,，第一次戴上燕帽的那一幕,，是如此美麗,、圣潔,、心中是如此興奮,。20__年不滿二十歲的我,帶著少許的童稚走上工作崗位,，每當(dāng)病人向我投來(lái)不信任的眼光時(shí),，我就以一個(gè)文靜的微笑,、一聲親切的問(wèn)候和一個(gè)嫻熟的操作“征服”病人,。

呼吸內(nèi)科95%是老年人,，大多病人靠氧氣度日,，且病情不穩(wěn)反復(fù)發(fā)作,，大部分病人生活都不能自理,，這無(wú)疑使病人更加的焦慮與惆悵。有時(shí)無(wú)名之火也會(huì)蔓延到我們,，年輕氣盛的我也會(huì)有抱怨，但有一件事卻讓我徹底打消了這些念頭,。那是去年冬天,，大家都在洗手準(zhǔn)備下班,，一位支氣管擴(kuò)張穩(wěn)定期的患者在入廁后突然出現(xiàn)大咯血,，意識(shí)喪失,，面對(duì)這樣危重卻又特殊的患者,，護(hù)士長(zhǎng)和我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有絲毫猶豫,，立刻全身心投入到搶救工作中去,，她立刻拿起小桶放在患者嘴邊,，協(xié)助患者平臥頭偏向一側(cè)并一直用手支撐者患者的頭,，鼓勵(lì)患者不要屏氣，輕拍患者背部將血液咳出,，大家爭(zhēng)分奪秒的搶救著，小穆護(hù)士迅速開(kāi)放靜脈通路，小楊護(hù)士給患者吸氧,、吸痰。待患者病情稍穩(wěn),，搶救結(jié)束后，護(hù)士長(zhǎng)手上,、衣襟上、早已濺滿了患者咯出的血液,，患者身上也到處都是血漬，這時(shí)的我們又默默地打來(lái)了溫水為患者清潔皮膚,，更換了干凈的衣物和床單。家屬趕到,，得知這一切情況后，握著她的手感動(dòng)地連連稱謝,。當(dāng)時(shí)的我心里充滿了欽佩,，也很自豪,。有人說(shuō)：護(hù)士的胸懷像大海,，能容納千百萬(wàn)被病痛折磨的父老兄弟,。護(hù)士的.品格像紅燭，燃燒了自己,，照亮了別人;護(hù)士的心靈像清泉,，愛(ài)的透明,，不是親人勝似親人;而護(hù)士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀,，其味柔和,，其意深遠(yuǎn),。十里飄香是它廣博無(wú)私的愛(ài),，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的品,，細(xì)細(xì)的酌，那真是一段落讓人百感交集的情節(jié),。是呀!一個(gè)微笑，一句問(wèn)候,，一杯熱水，一束鮮花,，多么溫馨而又平凡的小事啊，但它卻融入了護(hù)理人員對(duì)患者的濃濃親情,，為患者點(diǎn)燃了生命的火炬,，驅(qū)走病魔籠罩的黑暗,。

我要感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等,、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我慶幸,，我能如此的貼近生命，去觸摸,、聆聽(tīng)、感悟,。作為一名護(hù)士,，我將把我一生的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的病人們,。因?yàn)?，平凡就是幸福,，奉獻(xiàn)讓我更美麗!在每一個(gè)人都安睡的夜晚，我們卻守護(hù)著一方平安,。我們無(wú)法把握住生命的長(zhǎng)度，但是我們可以把握住生命的厚度,。用愛(ài)，托起生命之舟,，托起夢(mèng)想之舟,。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇五

疫情的肆虐讓每個(gè)人都感受到了生命的脆弱和珍貴,。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,，每個(gè)人都成為了抗疫的戰(zhàn)士,。而個(gè)人防疫工作就是我們保護(hù)自己,、保障他人的重要任務(wù)。通過(guò)這段時(shí)間的努力,，我深刻體會(huì)到了防疫的重要性，并從中收獲了一些感悟和心得體會(huì),。

首先,，個(gè)人責(zé)任意識(shí)的覺(jué)醒,。疫情中，為了防止病毒的傳播,，每個(gè)人都應(yīng)該做好個(gè)人防護(hù)。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，更是對(duì)他人負(fù)責(zé),，是履行社會(huì)公民的義務(wù),。只有當(dāng)每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己的行為對(duì)他人的影響時(shí),，才能在共同努力中戰(zhàn)勝疫情,。因此,，個(gè)人責(zé)任意識(shí)的覺(jué)醒非常重要,，它能夠引導(dǎo)我們積極參與到防疫工作中，做好個(gè)人的防護(hù)和宣傳,。

其次，科學(xué)防疫的重要性,。在疫情暴發(fā)初期,，人們對(duì)病毒的認(rèn)識(shí)還不夠深入,，很多人抱有僥幸心理,，對(duì)于防疫措施不夠重視,。然而,，隨著疫情的蔓延,，科學(xué)防疫成為了最有效的方式,。佩戴口罩,、勤洗手,、保持社交距離等一系列措施，都是根據(jù)科學(xué)的研究結(jié)果得出的結(jié)論,。我通過(guò)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，緊跟防疫的最新科學(xué)進(jìn)展,，不斷學(xué)習(xí)和了解病毒的傳播方式和預(yù)防方法,。只有科學(xué)防疫,，才能有力地遏制疫情的蔓延，保護(hù)自己和他人的生命安全,。

再次,，堅(jiān)持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。良好的衛(wèi)生習(xí)慣對(duì)于個(gè)人防疫工作至關(guān)重要,。疫情期間,，我更加重視生活中的衛(wèi)生問(wèn)題,，堅(jiān)持勤洗手,、特別是外出后及時(shí)洗手,。我還養(yǎng)成了勤換衣服、保持身體清潔的習(xí)慣,，同時(shí)也注意開(kāi)窗通風(fēng),，保持室內(nèi)環(huán)境的清新,。良好的衛(wèi)生習(xí)慣不僅可以預(yù)防病毒的傳播,，還能夠提升個(gè)人的自我保護(hù)能力，讓我們?cè)谝咔槊媲案佑行判暮土α俊?/p>

最后,，情感與團(tuán)結(jié)的力量,。在疫情期間,，每個(gè)人都經(jīng)歷了一段獨(dú)處和與親友隔離的時(shí)間,。但這并沒(méi)有削弱我們的聯(lián)系和關(guān)懷,，反而增強(qiáng)了我們對(duì)彼此的情感和團(tuán)結(jié)的力量,。通過(guò)電話,、視頻等方式，我與家人和朋友保持著緊密的聯(lián)系,。我們互相關(guān)心,、鼓勵(lì)和支持,，共同度過(guò)了這段艱難的時(shí)期,。在社區(qū)里,，鄰里之間也展現(xiàn)出了無(wú)私的互助和團(tuán)結(jié)一心的精神,。這種情感與團(tuán)結(jié)的力量是我們抵抗疫情的強(qiáng)大后盾,，也是我們未來(lái)更好生活的基礎(chǔ),。

總的來(lái)說(shuō),，個(gè)人防疫工作是我們共同抗疫的重要一環(huán),，也是保護(hù)自己和他人的責(zé)任,。通過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷,，我認(rèn)識(shí)到個(gè)人責(zé)任意識(shí)的覺(jué)醒,、科學(xué)防疫的重要性，良好的衛(wèi)生習(xí)慣和情感與團(tuán)結(jié)的力量,。只有通過(guò)個(gè)人與社會(huì)的共同努力,，我們才能戰(zhàn)勝疫情，實(shí)現(xiàn)人類的健康幸福,。希望大家不忘初心，牢記這段時(shí)期的感悟和體會(huì),，將其融入到日常生活中，做好長(zhǎng)期的個(gè)人防疫工作,。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇六

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責(zé),，應(yīng)全身心地投入到工作中,，方才能夠做好方方面面的事務(wù),。不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果,。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易,，其實(shí)真正做好卻又不是件易事,。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大小,、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,，而且高效率,、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有頂?shù)摹?/p>

有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針,、發(fā)藥等)之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真,、善、美的精神性東西),?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒(méi)有指令性的規(guī)約,。那么,，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，達(dá)到最佳工作效果,，讓病員安心、放心,，并積極配合醫(yī)院治療雖然沒(méi)有千篇一律的格式,，但有規(guī)律可循。通過(guò)這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

一、責(zé)任意識(shí),。

責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,，早被中國(guó)古代哲學(xué)家喻指思想,、精神,，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)”,，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,，即捧著一顆心來(lái),，在班用心去做，不夾私心離班,，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o(hù)理工作,。身為年青的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,，但只要有這份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作,。如果缺乏責(zé)任心，無(wú)論是新護(hù)士,，還是老護(hù)士,，都不會(huì)做好護(hù)理工作的,。

事物有因果關(guān)系，即有因才有果,，護(hù)士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端,，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性,。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,，“差之毫厘，失之千里”,，歪打是不會(huì)正著的,。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn),。

當(dāng)然,，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒(méi)有問(wèn)題的,，有其正確的意識(shí),，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)?！昂眯霓k錯(cuò)了事”是方法問(wèn)題,，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復(fù)雜,，也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡,、病員配合,、他事阻礙等,，使之方法不得力,，或者不到位,。這些屬外在原因，是客觀造成的,，非主觀所致，這種“錯(cuò)”容易被防止和克服,。

如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍,，也就不能用“出錯(cuò)”來(lái)塘塞，那要追究其責(zé)任,。所以，責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,，而是必須自我內(nèi)修,、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí),。責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,，有時(shí)能合二為一，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識(shí)、自我要求,，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面,。“硬性”是工作職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn),，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼,，“軟性”恰似血肉,。

二、平等意識(shí),。

護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠,，應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作,。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,，一廂情愿的工作,，變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán),、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng),、迎合并受到病人的支持,，確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵,，即護(hù)士對(duì)待病人采用平等的觀念，不僅對(duì)待所有病人一碗水端平,，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處,，護(hù)士不能有居高臨下之感。

在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的,，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里,，若把護(hù)士比作主人,，那么病人就可比作客人,。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”,。主人怎樣接待客人,，方便客人呢?首先要尊重病人,，重視對(duì)方的存在,，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,，力爭(zhēng)使病人感覺(jué)到主人待客熱情,、隨和,，服務(wù)周到。做到這些,，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上,，護(hù)士應(yīng)該做到“說(shuō)話輕,，走路輕,，操作輕”,。

三、服務(wù)意識(shí),。

護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,，平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重,。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的,。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí),，那么在對(duì)待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說(shuō)話和藹可親,，做事輕巧靈敏,。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對(duì)病人說(shuō)話,，回報(bào)的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等，這是什么原因呢?很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。

當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng),，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒,，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語(yǔ)給予應(yīng)有的重視和回報(bào),。如果我們能夠想到,，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時(shí),，也會(huì)有這種表現(xiàn),，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護(hù)士有了平等意識(shí)，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題,，占85%以上,。從中說(shuō)明病人對(duì)護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說(shuō)明護(hù)士的態(tài)度對(duì)病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響,。

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個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇七

2018年9月初,，我參加了包頭市土右旗就業(yè)局組織12天的崗前培訓(xùn)，之后帶著對(duì)社會(huì)工作者職責(zé)的收獲和對(duì)未知崗位的敬畏與向往來(lái)到了旗就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)股開(kāi)始我兩年的志愿服務(wù),。工作到第二周，現(xiàn)寫(xiě)心得體會(huì)如下：

為了響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略號(hào)召,，我選擇了“三支一扶”,。不僅是因?yàn)槲页錾谵r(nóng)村，對(duì)農(nóng)村有著親切的感情,，而且我更愿意工作鍛煉自己的能力,，提高自己的素質(zhì),，從而更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。對(duì)于“三支一扶”,，我的心里更多的是一份向往,，因?yàn)樽约菏寝r(nóng)民的孩子，有機(jī)會(huì)為鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,，十分榮幸;同樣我對(duì)自己充滿了期待，期望自己在嶄新的工作崗位上發(fā)揮專長(zhǎng),，服務(wù)群眾,，努力工作,。

在這幾天的工作中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo),、前輩的教導(dǎo),，使我認(rèn)識(shí)到了自己所在崗位工作的重要性。要做好崗位工作,，必須做到：

首先，要熟悉環(huán)境,，認(rèn)清角色,。新上崗剛接觸工作，由于對(duì)崗位具體工作內(nèi)容的不了解,，不能很快上手工作,，又與領(lǐng)導(dǎo)同事剛認(rèn)識(shí)語(yǔ)言上有些微不同,，不知道怎樣交流更好的理解意思。為了改變這種狀態(tài),，我要努力從小事做起,，多與其他人交流溝通，自己力所能及的工作爭(zhēng)取做的更好。

我來(lái)到這里做的第一份工作就是檔案代管的檔案規(guī)范工作,，在我之前的想法里，管理方案是一件繁瑣而枯燥的工作,。但是,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指派了我這份工作，并深入到工作中,，才知道自己的認(rèn)識(shí)是多么的淺薄，這份工作不是用枯燥用繁瑣來(lái)形容的,，那是一份責(zé)任，是一件嚴(yán)肅的事情,。

由于是接管之前同事的工作,，將信息錄入電腦存檔的工作已經(jīng)不需要我做,。我主要負(fù)責(zé)將已經(jīng)死亡的人員的詳細(xì)信息提取,，剩余人員檔案檔案號(hào)重新排序,，將已死亡的人員檔案提出另放，檔案中出現(xiàn)的新檔案重新編入歸置,，當(dāng)有人需要提取檔案時(shí)在電腦上查找檔案號(hào)，就能快速找到該檔案了,，就這樣一千九百余份檔案與新同事一起合作歸置完成,。從檔案規(guī)范的工作中,，我學(xué)到很多。

1,、有一些名字與電腦錄入不符,，這些要更細(xì)心的檢查檔案，不能出錯(cuò),。這件事上，我就需要謹(jǐn)慎以防自己會(huì)出現(xiàn)粗心大意,，造成工作上的失誤,。

2,、當(dāng)查看人員檔案時(shí)，看到他們的檔案中的返城留城證,，看到泛黃的工作簿,，我的心里是肅然起敬的，也許他們很普通,，但是他們是老一輩的下鄉(xiāng)知青，我看到很多的影視劇,，自己翻到的描述知青的文學(xué)作品，現(xiàn)在正在看著的《習(xí)近平的七年知青歲月》,，都讓我感受到了他們當(dāng)年的不容易，我們現(xiàn)在的“三支一扶”志愿服務(wù)的生活比他們真是好了不知多少倍,。我們沒(méi)有吃不上油水,，吃不上青菜的時(shí)候，我們沒(méi)有因?yàn)樘槎Ｒ?，抓撓讓自己身上紅腫流膿......

3、要調(diào)整好心態(tài),，正確認(rèn)識(shí)“三支一扶”,。有些同學(xué)認(rèn)為“三支一扶”只是一個(gè)工作的過(guò)渡,，并沒(méi)有真正關(guān)心過(guò)“三支一扶”的實(shí)際意義。我們選擇“三支一扶”是要出于一種信念,，出于要立志做好自己崗位工作的決心和信心。作為支扶大學(xué)生,，我們更需要沉下去,，不浮于表面，切實(shí)了解所在崗位接觸到的群眾最需要什么,，扎實(shí)地做好崗位工作，不折不扣的把工作落到實(shí)處,，多做對(duì)群眾對(duì)自己更有意義的事,。

4、讓自己在崗位工作學(xué)著創(chuàng)造價(jià)值,。改革開(kāi)放的大好時(shí)光讓我們更加懂得,，青春的價(jià)值就在“與時(shí)代同步伐，與祖國(guó)共命運(yùn)”的奮斗中,，青春就在為了有助于社會(huì)和人民而無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)中。我們要遵照要求,，自覺(jué)與實(shí)踐相結(jié)合，勤于學(xué)習(xí),，甘于奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作,，在工作中,，在崗位上爭(zhēng)取有更大貢獻(xiàn),。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇八

作為一名工廠工作人員，要做好自己的本職工作,，努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),，提高工作能力,。下面是本站小編帶來(lái)的工廠工作感悟及心得，歡迎欣賞,。

這兩天因?yàn)榭蛻糈s工期，我親臨合作的工廠去了一線當(dāng)了回流水線工人，真是百聞不如真干,，著實(shí)身心體會(huì)“民間疾苦”。

廠區(qū)內(nèi)沒(méi)有空調(diào),，只有幾臺(tái)落地風(fēng)扇,，炎炎夏日，汗流浹背，如蒸籠般的酷暑難熬,，一行人展開(kāi)流水線作業(yè)，剛開(kāi)始還有一些不順手沒(méi)有按部就班,，大家齊心干了一會(huì)兒之后開(kāi)始慢慢掌握了規(guī)律和流程才開(kāi)始順當(dāng)起來(lái),，再到后面慢慢開(kāi)始都想辦法提高工作效率了,，雖是重復(fù)相同的動(dòng)作機(jī)械化的作業(yè)，但是也能從中找出竅門(mén)和規(guī)律以及動(dòng)腦的機(jī)會(huì),，只是看你有沒(méi)有心有沒(méi)有想法而已。我也在流水線的過(guò)程中找了個(gè)位置坐下來(lái)分擔(dān)一些工作,，這種一線工作確實(shí)很辛苦很累,。

中途休息的時(shí)候看了一下廠區(qū)還有另幾條流水線上的工人,，她們低著頭手上拿著工具在不停的焊，每條流水線上大概都有20多名工人,，在最前面有一張橫著擺放著的桌子坐著一名男子，休閑著靠著椅子上看著她們,，這應(yīng)該叫“拉長(zhǎng)”負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核她們的工作，桌子上擺放著一個(gè)冠軍獎(jiǎng)杯可以用來(lái)提醒她們,，同時(shí)也可以用來(lái)激勵(lì)其他的同事,。三點(diǎn)半的時(shí)候突然聽(tīng)到很刺耳的鈴聲,，鈴聲持續(xù)了十秒鐘，除了我?guī)?lái)的人外,，其他流水線上的工人頓時(shí)一擁而散，很快不見(jiàn)蹤影,，包括在我身后拿著元件焊到一半差點(diǎn)就完工的女孩，聽(tīng)這鈴聲仿佛讓我回憶起讀書(shū)時(shí)候的鈴聲,，聲音和上下課的鈴聲一模一樣，讀書(shū)時(shí)候的上下課和流水線上工人的上下班其機(jī)械化程度式好似沒(méi)有什么兩樣,。十分鐘后同樣刺耳的鈴聲再次響起,，工人們陸續(xù)做回自己的位置上又開(kāi)始他們那些重復(fù)的動(dòng)作,。工廠老板看到我們工作量很大協(xié)商下配了幾名工人配合一起干，坐在我身旁的女孩輕聲問(wèn)我：“你們什么時(shí)候下班?”我說(shuō),，事情干完了就下班了，我問(wèn)你們呢?她說(shuō)今天安排加班晚上如果連班就上到7點(diǎn),，如果不連中途休息就加班到十點(diǎn)半,，我“哦”了一聲,。

一直持續(xù)到下午5點(diǎn)半今天的任務(wù)量才完成一半，從上午忙到現(xiàn)在我整個(gè)人有點(diǎn)頭暈像中暑的感覺(jué),，眼睛也有點(diǎn)模糊干澀，同一個(gè)坐姿不知不覺(jué)做的很久了有點(diǎn)發(fā)麻,?？赡苁瞧綍r(shí)鍛煉少的緣故,，看著其他人也堅(jiān)持的不容易了，但是沒(méi)辦法還是得把今天的完成,，這時(shí)鈴聲又想起來(lái)了，我旁邊的女孩子手上的東西弄到一半又很平常的放下準(zhǔn)備下班了,，我看的很無(wú)奈只能趕緊安排其他人臨時(shí)過(guò)來(lái)把流水線接上完成下去,，沒(méi)過(guò)多久那女孩子又回來(lái)了,，我以為像她說(shuō)的連班可以繼續(xù)做，就把剛剛調(diào)來(lái)的又調(diào)回去了讓她繼續(xù)做,，誰(shuí)知道她做到椅子上不動(dòng),，我問(wèn)怎么啦累了?她說(shuō)有人手機(jī)丟了不讓我們出去,，沒(méi)辦法就坐回來(lái)了,，我說(shuō)：哦,，那繼續(xù)把這些干完吧，誰(shuí)知她卻說(shuō)我們還沒(méi)有上班呢,，我問(wèn)你幾點(diǎn)上班,，她說(shuō)6點(diǎn)半,，我一看表才六點(diǎn)，那我說(shuō)你還是讓開(kāi)讓我那同事繼續(xù)搞吧,，真是暈還占著位置。

人無(wú)論是貧窮還是富裕,，無(wú)論是杰出還是平庸,，其實(shí)都是他自己選擇的道路,，沒(méi)有人能左右，萬(wàn)事只能靠自己,。

做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念,。在工作中對(duì)質(zhì)量工作要全員抓,、全過(guò)程抓,、重點(diǎn)抓、只爭(zhēng)朝夕抓,。在安全上要做到不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害,。

當(dāng)你進(jìn)到我們工廠時(shí)正式成為一名員工時(shí)，就要接受三級(jí)教育,，使大家首先在感性上有了安全的意識(shí),。大家知道，過(guò)去的“三不傷害”內(nèi)容,，從某種意義上說(shuō),，強(qiáng)調(diào)的是“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，說(shuō)到底只是個(gè)人自律行為,，更多的要求自己管好自己、保護(hù)自己,，而對(duì)他人違章行為的糾正和保護(hù)他人遠(yuǎn)離危險(xiǎn)則沒(méi)有提及,。加上了這8個(gè)字后,，是將“自律”與“他律”有機(jī)地結(jié)合，突出了集體和團(tuán)隊(duì)行為,，道出了更多的人情味,，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛(ài)之情,，這也是建立團(tuán)隊(duì)安全和諧的一個(gè)重要保證。

仔細(xì)分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故,，雖然原因可能是多方面的，但如認(rèn)真剖析起來(lái),，其中操作時(shí)相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況,，就是因?yàn)楸O(jiān)督護(hù)人思想深處缺乏足夠的保護(hù)他人的意識(shí)所致，也是長(zhǎng)期以來(lái)“保護(hù)他人不受傷害”安全理念的缺失造成的,。

“保護(hù)他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險(xiǎn),，你不去及時(shí)制止,、施以援手任其發(fā)展,，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護(hù)他人不受傷害”，實(shí)質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護(hù),，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來(lái)，聽(tīng)之任之,，而是要主動(dòng)提醒、糾正,，有經(jīng)驗(yàn)的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任，斷不能有“事不關(guān)起,，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭,。這不是憑空給職工打麻煩，實(shí)際上,，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險(xiǎn),，提醒,、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險(xiǎn)境地,。

對(duì)于違章者來(lái)說(shuō)，對(duì)保護(hù)自己遠(yuǎn)離違章和事故,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,，除了應(yīng)該真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝”外,，還要切實(shí)糾正自己的違章行為，深挖思想根源,，培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣，確保不再違章,，從本質(zhì)上筑牢安全底線,。將“保護(hù)他人不受傷害”牢記心中，真正落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,，讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方,，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,，才能使我們的收入有保障,。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),，要加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,。首先，要以質(zhì)量保效益,。工程質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結(jié)合精細(xì)化管理,，進(jìn)一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關(guān),、注塑作業(yè)關(guān)、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān),。其次，要加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)管理,，堅(jiān)決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時(shí)間等等,。第三，要積極采取有效措施,，盡量提高注塑的成品率,，減少?gòu)U料含量，為精加工創(chuàng)造條件,。各生產(chǎn)部門(mén)要不斷加強(qiáng)生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程控制，設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點(diǎn),，制定控制標(biāo)準(zhǔn),，努力減少?gòu)U品,，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量,。增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系，認(rèn)真編制中長(zhǎng)期接替規(guī)劃和短期接替計(jì)劃,，科學(xué)確定接替方向和準(zhǔn)備重點(diǎn)。

其實(shí),，再簡(jiǎn)單的事情，做到極致都不容易,。極致是一種態(tài)度,，一種對(duì)待生活對(duì)待工作的責(zé)任,，極致也是精益求精，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好,。如果說(shuō)極致生活是一種優(yōu)雅,，那么追求極致就是一個(gè)追求優(yōu)美追求完美的過(guò)程,，在工廠上班一樣是追求極致的過(guò)程，而且這個(gè)追逐過(guò)程只有開(kāi)始,，沒(méi)有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的,，別人做不到的事情踏踏實(shí)實(shí)做到極致,。做別人不愿意做的,，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知,，做到堅(jiān)持，成功便指日可待,。那他是如何從“門(mén)外漢”成為“行家”呢?答案很簡(jiǎn)單：學(xué)習(xí),。但做的時(shí)候就很難了，特別是對(duì)于走出校園,，走入社會(huì)為生存奔波的人,。“專業(yè)只是代表自己的知識(shí),，走到社會(huì)后,，知識(shí)就不夠了,，更多的知識(shí)是來(lái)源于生活中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。人一輩子都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展,。”要學(xué)習(xí),，要補(bǔ)充新知識(shí)，就得花費(fèi)很多的精力和放棄自己的休息時(shí)間,，這需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力，這樣的人往往都是能成功的,。

初識(shí)水務(wù)是從長(zhǎng)輩那里知道水務(wù)很大;到水務(wù)報(bào)到,，第一感覺(jué)是水務(wù)的確很大;在宋六陵的學(xué)習(xí),，真正感覺(jué)到水務(wù)的大,。

紹興市水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于xx年1月,，是一家隸屬于紹興市政府，經(jīng)市國(guó)資委授權(quán)，從事城市飲用水資源開(kāi)發(fā)、供排水設(shè)施建設(shè)營(yíng)運(yùn)管理及國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。其主要職責(zé)是統(tǒng)一協(xié)調(diào)供排水設(shè)施管理運(yùn)行,，負(fù)責(zé)紹興城市源水、制水、供水、排水,、污水處理設(shè)施規(guī)劃,、建設(shè),、營(yíng)運(yùn),、管理?，F(xiàn)有總資產(chǎn)約116億元,，年銷售超過(guò)10億元,，員工1000余名,。(更改成曹娥江制水的內(nèi)容)于剛走出校門(mén)的我,，能在蒸蒸日上的企業(yè),，在企業(yè)名牌不斷成熟的時(shí)候，成為一名光榮的水務(wù)人,，倍感自豪和高興。我在曹娥江制水有限公司默默無(wú)聞的工作了接近一年半了,，中間經(jīng)歷過(guò)了很多酸甜苦辣,，如人飲水冷暖自知。在基層學(xué)習(xí)的一年半時(shí)間里,，我思考了很多東西，那是我在大學(xué)時(shí)的理論上所不能企及的問(wèn)題,，在我的理解中：水廠主營(yíng)以下方面：

一、統(tǒng)一協(xié)調(diào)城市供排水設(shè)施管理和運(yùn)行,，確保供排水安全性和可靠性,，提高服務(wù)質(zhì)量,。二,、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)所屬范圍內(nèi)的水廠的國(guó)有資本，促使水廠的國(guó)有資產(chǎn)保值增值,。

三、負(fù)責(zé)對(duì)全資,、控股,、參股企業(yè)委派,、更換產(chǎn)權(quán)代表，行使重大事項(xiàng)決策,、收益分配,、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。

這是傳統(tǒng)意義上對(duì)水廠的理解,，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及水廠自身盈利的需要,，水廠勢(shì)必應(yīng)該要以立足主業(yè)、拓展輔業(yè),、主輔并進(jìn),、多元發(fā)展為發(fā)展方向,，這樣就標(biāo)志著水廠由國(guó)有壟斷并全資經(jīng)營(yíng)的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場(chǎng)化投融資體制的重大轉(zhuǎn)型變革,，進(jìn)行一場(chǎng)“水”的革命。我認(rèn)為,，我們現(xiàn)在水廠其實(shí)就是處于這個(gè)痛苦的蛻變期,，就像鳳凰涅槃前的掙扎,，就像破繭成蝶前的迷茫，但是終將會(huì)迎來(lái)重生的華麗,。我作為水廠的一名普通員工而言，也想為企業(yè)的向前發(fā)展起到丁點(diǎn)兒零星的作用,，我認(rèn)為我們水廠還可以將以下方面做的更好,，這是水廠發(fā)展中很重要的規(guī)劃思路：

一,、新機(jī)遇：

專業(yè)化服務(wù)率提高將為企業(yè)提供更多商業(yè)機(jī)會(huì)，正向以綜合服務(wù)業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段過(guò)渡?以專業(yè)化服務(wù)為支撐的企業(yè)將在市場(chǎng)中占有一席之地,。

二、新模式：

目前水水廠密集度過(guò)于分散?商業(yè)模式的創(chuàng)新有助于提升產(chǎn)業(yè)密集度,。政府將當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)項(xiàng)目一攬子打包給企業(yè)的案例已有不少,，這其中涉及的特許經(jīng)營(yíng)和專營(yíng)服務(wù)是可持續(xù)的商業(yè)模式,。

三、新渠道,。

養(yǎng)老基金與水廠項(xiàng)目在風(fēng)險(xiǎn)收益的特征方面有天然匹配性?因此?養(yǎng)老基金等是水廠行業(yè)的潛在戰(zhàn)略性資本。要探索開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資基金等合適的投資工具和產(chǎn)品?讓養(yǎng)老基金的管理者能方便地投入資金,。

另外,，在如今這個(gè)信息極度發(fā)達(dá)的年代,，水廠的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是起到承前啟后的作用，服務(wù)公眾利用信息化手段提升水廠管理的效率是水廠信息化發(fā)展的根本目標(biāo),。以信息為核心，圍繞“一張網(wǎng),、兩個(gè)平臺(tái)”的建設(shè),，實(shí)現(xiàn)水廠資源的高度共享,、開(kāi)放的水務(wù)信息化綜合管理體系。

同樣,，對(duì)企業(yè)而言，人才是最基本的競(jìng)爭(zhēng)力核心,，所以建立一個(gè)公平公正公開(kāi)的晉升制度也將會(huì)為水廠帶來(lái)新的氣象，給基層員工新的希望,，使他們能夠更加有激情的投入到每天的工作中去。

水廠的大,，更有一層意思是為每一位員工都提供一個(gè)大舞臺(tái),。大公司,，從小事做起。工作的這一年半時(shí)間里,，通過(guò)各位值班長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，不僅對(duì)水廠有了深刻的認(rèn)識(shí),，更明確了自己的發(fā)展方向。從小事做起,，盡快完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換,，培養(yǎng)對(duì)工作的熱情和責(zé)任感,，快速適應(yīng)新環(huán)境，熟悉工作流程，學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，融入職工群體，提高職業(yè)技能,，虛心向長(zhǎng)輩,、前輩請(qǐng)教，克服自身困難,，改正不良習(xí)慣,，增強(qiáng)工作能力,，自信、堅(jiān)強(qiáng)的迎接新的責(zé)任與挑戰(zhàn),。

水廠的進(jìn)步是一道亮麗風(fēng)景,，而水廠為我提供了一個(gè)大舞臺(tái)，是我開(kāi)始絢麗的地方,。希望能為這個(gè)充滿經(jīng)典與美的水廠留下屬于我的驚嘆號(hào),。

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個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇九

重癥科的護(hù)士,，是非常忙碌的。我們?cè)谥蛋嗟臅r(shí)候基本上都要隨叫隨到,。工作的時(shí)候分心是絕對(duì)不行的,。重癥科，這一科管理的病人幾乎都是有著生命危險(xiǎn)的病人。他們垂死掙扎在生命線上,，我們則是在盡力將他們從死神的手里把他們救回來(lái)。我們每天都需要照顧好病人,，但人力有盡時(shí)，我們也有無(wú)法挽回人的時(shí)候,，當(dāng)心跳機(jī)上那一條線的跳動(dòng)幅度由平緩轉(zhuǎn)為急促,，最后成為直線的時(shí)候,，那就代表著一個(gè)生命的逝去。我們都會(huì)默默低下頭,，為其默哀,，這也是我們對(duì)于生命的尊重,。在重癥科待久了,，我最喜歡的地方就是醫(yī)院的婦產(chǎn)科了，還有嬰幼兒室,。每當(dāng)有一個(gè)人的離去，我都會(huì)去嬰幼兒室外看一看,，久而久之，這里的人都對(duì)我很熟悉了,，看到我過(guò)來(lái)，原本還會(huì)問(wèn)我?guī)拙?，后?lái),，只是直接拍拍的我肩膀,。

見(jiàn)多了生離死別，我時(shí)常在想,，生命的意義到底是什么呢?我們每天在為照顧病人,，看著他們難受的樣子,，看著家屬們臉上忍不住的悲傷。我也深受感動(dòng),。我們不是醫(yī)生，我們不能幫助他們治病或是手術(shù),。我們只能負(fù)責(zé)照顧好他們，給他們清洗擦拭身子,，一遍又一遍,。生命是脆弱而又堅(jiān)強(qiáng)的存在,。在這樣的微弱的時(shí)刻，我見(jiàn)過(guò)很多人迸發(fā)出耀眼的光芒,，也見(jiàn)過(guò)很多人心存死志，身形一天比一天消廋,。我們要做的，就是不斷的鼓勵(lì)他們,，給他們帶來(lái)希望,。讓他們看到自己在一天天的好轉(zhuǎn),，盡我們最大的力去照顧好他們。

護(hù)士,，看起來(lái)很神圣。人們稱呼我們?yōu)榘滓绿焓?，但其?shí)護(hù)理工作，我自己覺(jué)得像是一個(gè)保姆一樣,。只不過(guò)是工作的地方不一樣而已,。當(dāng)然我們除了負(fù)責(zé)為病人清理身體,，更換傷口上的紗布之類的,，還要給他們打針,，喂他們吃藥。有時(shí)候碰到那種無(wú)法自理的病人,，就要常常去給他們換洗褲子,，清理排泄物,。味道很難聞，最開(kāi)始的時(shí)候覺(jué)得很惡心,，東西都吃不下，慢慢的,，也就習(xí)慣了。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇十

我們一提到青年,，就會(huì)聯(lián)想到朝氣蓬勃，富有活力等字眼,。是的,，在任何一個(gè)時(shí)代，青年都被看作社會(huì)上最富有朝氣,，最富有創(chuàng)造性,，最富有生命力的群體,。做為我們菏澤農(nóng)行的青年員工,，如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升農(nóng)行的整體形象,，在本職崗位中發(fā)揮好主力作用,。在這里,，我想粗淺地談下我的熟悉,。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。

時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō),，比以往任何時(shí)侯更為重要,，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務(wù)品種日益豐富,，非凡是隨著網(wǎng)上銀行,，電話銀行，手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出,，我們只有自己首先學(xué)習(xí)把握這些產(chǎn)品的基本特點(diǎn)，會(huì)使用它,，才能向其他客戶營(yíng)銷,，而這些并不是只簡(jiǎn)單地學(xué)些操作規(guī)程就會(huì)的,，還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自覺(jué)地克服那種認(rèn)為把握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面熟悉。

只有學(xué)習(xí),，開(kāi)闊視野,，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快,，理解能力強(qiáng),，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，使我行的業(yè)務(wù)在限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。獨(dú)木不成林,，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事,，還要幫助其他同事一同干好工作,，尤其在業(yè)務(wù)交流上,，主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能,，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量,。

我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí),，還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì),，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干,，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。

二,、立足本職崗位,，具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神,。

敬業(yè)愛(ài)崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人,，有時(shí)好高騖遠(yuǎn),，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大理想簡(jiǎn)直是天壤之別,，其實(shí)天下大事無(wú)不是由小事堆積而成,，不積小流,，無(wú)以成江海也說(shuō)明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)熟悉,，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦,，不怕累,，率先垂范，勇挑重?fù)?dān),，愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利,，個(gè)人得失，無(wú)私奉獻(xiàn),。

工作中碰到困難,，不要?dú)怵H推諉，要虛心向老同志請(qǐng)教,，積極尋求解決問(wèn)題的辦法，問(wèn)題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作方法，避免重蹈覆轍,。做為青年人,，我們有更旺盛的精力投入到工作,，對(duì)新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解,，使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展,。

三,、樹(shù)立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想,，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,。

當(dāng)前,，_行,，_行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作,，在這種背景下,，關(guān)于__銀行改革的話題受到廣泛關(guān)注,，盡管人們的關(guān)注合情合理，但一些不準(zhǔn)確的報(bào)道,，也給__銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了_行的品牌形象,。

雖然_行歷史包袱重,，不良資產(chǎn)占比高,，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多，改革要比其它三家國(guó)有__銀行復(fù)雜困難,，做為_(kāi)行的青年員工，我們要堅(jiān)定_行改革的信心,，牢固樹(shù)立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務(wù)塑造_行良好的的形象,，打造_行一流的品牌,。為了_行健康強(qiáng)大的發(fā)展,，我們青年員工要開(kāi)拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,。做為前臺(tái)部門(mén)的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務(wù),，還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品,，然后將此信息反鐀給后臺(tái)科技部門(mén)，便于其研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品功能的豐富性,，便利性從而提高全行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動(dòng)資源,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)化，效率化,，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，時(shí)刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任,，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,。

近幾年,，我們___行分配來(lái)的大學(xué)生少之又少,，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下,，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動(dòng)全行員工樹(shù)立一種積極向上的良好氛圍,，樹(shù)立_行一流的品牌形象,，為_(kāi)__行的健康強(qiáng)大發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇十一

對(duì)于人到中年的我們,，其實(shí)工作不僅僅是一種謀生的手段，工作也是一種樂(lè)趣，是一種人生價(jià)值的體現(xiàn),。

人到中年的我們，也許孩子已經(jīng)長(zhǎng)大,，生活負(fù)擔(dān)已經(jīng)減輕，有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，也許不再需要我們養(yǎng)家糊口，但我們還應(yīng)該走出家門(mén),，融入社會(huì),，不要被社會(huì)所淘汰,，努力跟上時(shí)代的腳步，享受工作帶給我們那種成就感,，那種不一樣的樂(lè)趣!

也許大家會(huì)說(shuō),，工作是辛苦的,，工作是枯燥的，是的,，我也承認(rèn)工作沒(méi)有喝酒、跳舞,、修長(zhǎng)城那么清閑、那么瀟灑,，但我們工作的時(shí)候內(nèi)心是充實(shí)的,，當(dāng)我們工作中取得一小點(diǎn)成績(jī),，哪怕是一組數(shù)據(jù)，哪怕是一份報(bào)表,，哪怕是一條合理化建議,，哪怕……,。,，都是我們辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,，我們都會(huì)為自己感到自豪、感到驕傲,。我們付出了勞動(dòng)的辛苦,，但我們收獲了勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)，享受著工作給我們帶來(lái)的不一樣的樂(lè)趣,，這種樂(lè)趣無(wú)法取代。

人到中年的我們能夠跟年輕人享受同等的工作機(jī)會(huì),，我們應(yīng)該感到榮幸，證明我們還沒(méi)有老,，我們還沒(méi)有被社會(huì)所淘汰，我們對(duì)社會(huì)還有利用的價(jià)值,，我們應(yīng)該好好的珍惜我們工作的機(jī)會(huì),，努力的工作,，用我們行動(dòng)回報(bào)社會(huì)對(duì)我們認(rèn)可和肯定。

我們不但要會(huì)生活,，更要會(huì)工作，我們把被動(dòng)工作變成積極主動(dòng)工作,，不要把工作當(dāng)成苦行憎,，要從工作中找到樂(lè)趣,，找到自我。

我們每一個(gè)人有份屬于自己的工作,，就有了一個(gè)合適的社會(huì)位置，你的人生價(jià)值就有了一定體現(xiàn),。你擁有一份能夠養(yǎng)活自己的那份工作收入，你才能算是一個(gè)真正的獨(dú)立、不依附任何人的人,，你才能真正的談到自尊、自強(qiáng),，自信的笑容才能時(shí)刻掛在你的臉上。

工作的女人內(nèi)心世界是充實(shí)的,，是積極樂(lè)觀向上的,，她們不會(huì)空虛的傳播那些花邊新聞和小道消息,，她們遠(yuǎn)離是非,，她們的談資，永遠(yuǎn)是積極健康的,，她們工作之余，喜歡看看書(shū),，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)等等，不斷充實(shí)自己,，讓自己越來(lái)越有品位、越來(lái)越有修養(yǎng),、越來(lái)越優(yōu)秀!

我喜歡工作，我熱愛(ài)我的工作,，我每天早上迎著朝陽(yáng),，騎車(chē)我的單車(chē)快樂(lè)去趕赴我的工作場(chǎng)所,，每天晚上披著晚霞、帶著微笑,，一路小曲趕回家，周而復(fù)始,，其樂(lè)無(wú)窮!

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇十二

習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)的講話中專門(mén)就加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)指出:“要全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨?！毙滦抻喌摹吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)是在2015年《條例》的基礎(chǔ)上再次推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要舉措,，進(jìn)一步釋放出了以鐵的紀(jì)律管黨治黨的強(qiáng)烈信號(hào),。

明底線，讓遵紀(jì)意識(shí)更堅(jiān)定,。這次修訂《條例》，貫徹把“嚴(yán)”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的要求,，對(duì)各種違紀(jì)行為作出更明確的規(guī)定，與《監(jiān)察法》做到了有效銜接,。我們要堅(jiān)持鐵的標(biāo)準(zhǔn)，用紀(jì)律的“尺子”一量到底,，決不留情,，不斷傳遞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的信號(hào),，促使廣大黨員明規(guī)矩、存戒懼,，筑牢不可觸碰的底線,，強(qiáng)化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),。同時(shí),，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督,，抓早抓小、防微杜漸,。趙樂(lè)際同志強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記講話要求,，把紀(jì)律挺在前面,，嚴(yán)肅認(rèn)真做好日常監(jiān)督工作，抓早抓小,、防微杜漸，這樣黨和人民少受損失,，黨員干部個(gè)人少犯錯(cuò)誤，可以挽救許多同志,，體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。今年以來(lái),，我區(qū)采取節(jié)前通報(bào)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)宣傳處分決定暨教育警示大會(huì)等方式,，用“極少數(shù)”教育“大多數(shù)”,，收效明顯,，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的,，確保治本功效。

列清單,，讓執(zhí)紀(jì)目標(biāo)更明確。古人云“貪欲之心不除,，如飛蛾撲火，焚身方休”,，《條例》明確了“負(fù)面清單”，告誡黨員不能為之的內(nèi)容,，指出要“打虎拍蠅”步履不停,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，始終讓治標(biāo)奔著治本走。這是我們黨站在紀(jì)律建設(shè)政治性,、時(shí)代性的高度,，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，完善紀(jì)律規(guī)章,，實(shí)現(xiàn)制度與時(shí)俱進(jìn)的積極舉措,。今年,，我區(qū)針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的和信訪舉報(bào)中反映的問(wèn)題線索,，歸類處理。如對(duì)長(zhǎng)期病事假無(wú)法正常上班這類代表性問(wèn)題在全區(qū)進(jìn)行排查整治,，對(duì)教育系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)巡察;在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中，摒棄“就事論事,、就案辦案”的老思想，將重點(diǎn)放在“找問(wèn)題,、找根源,、找對(duì)策”上，認(rèn)真做好后續(xù)文章,，嚴(yán)防問(wèn)題“復(fù)發(fā)”，用治標(biāo)促進(jìn)治本,，使突出問(wèn)題得到有效根治,。

明度量,，讓執(zhí)紀(jì)依據(jù)更具體?！稐l例》根據(jù)出現(xiàn)的新問(wèn)題，從防止“破窗效應(yīng)”的角度出發(fā),，對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題進(jìn)一步明確和細(xì)化,，給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提供了量度的“尺子”：一是在組織紀(jì)律中,，進(jìn)一步明確違反干部選拔任用規(guī)定的情形，第76條對(duì)任人唯親,、排斥異己,、封官許愿,、說(shuō)情干預(yù)、跑官要官,、突擊提拔或者調(diào)整干部等行為作出處分規(guī)定;二是在廉潔紀(jì)律中，強(qiáng)化對(duì)黨員干部從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的監(jiān)督,，第94條增加對(duì)利用參與企業(yè)重組改制,、定向增發(fā),、兼并投資、土地使用權(quán)出讓等決策,、審批過(guò)程中掌握的信息買(mǎi)賣(mài)股票,，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響通過(guò)購(gòu)買(mǎi)信托產(chǎn)品,、基金等方式非正常獲利行為的處分規(guī)定;第95條還明確“利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為配偶,、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人吸收存款,、推銷金融產(chǎn)品等提供幫助謀取利益的”也要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分等;三是在工作紀(jì)律中,，重點(diǎn)針對(duì)形式主義和官僚主義積習(xí)甚深的問(wèn)題，第122條增加貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí),，熱衷于搞輿論造勢(shì)、浮在表面,，以及單純以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件，在實(shí)際工作中不見(jiàn)諸行動(dòng)等行為的處分規(guī)定;第125條規(guī)定對(duì)在上級(jí)檢查,、視察工作或者向上級(jí)匯報(bào)、報(bào)告工作時(shí)縱容,、唆使,、暗示,、強(qiáng)迫下級(jí)說(shuō)假話、報(bào)假情的,，從重或者加重處分等。這些都有利于解決不敢,、不愿,、不能監(jiān)督的問(wèn)題,。

帶好頭，讓自身建設(shè)更過(guò)硬,。“打鐵必須自身硬”,，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),，律人者必先律己?！稐l例》既是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作“利器”，也明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部不能碰的紅線,。紀(jì)委監(jiān)委絕非保險(xiǎn)箱,，我們?cè)诖蟮堕煾锤耐瑫r(shí)，更應(yīng)以刀刃向內(nèi),、刮骨療毒的勇氣,，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身肌體的健康,。紀(jì)委監(jiān)委工作人員并不天生具有免疫力，強(qiáng)化日常教育和監(jiān)督管理要比其他崗位更加嚴(yán)厲,。打鐵的人必須是鐵打的人,，更要自身過(guò)得硬,。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和措施辦法,，將《條例》的精神要求、標(biāo)準(zhǔn)尺度,、方式方法等融會(huì)貫通到工作中，真正把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái),、執(zhí)行到位,。

習(xí)近平總書(shū)記諄諄告誡,，“標(biāo)本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治,?！毙滦抻啞稐l例》的頒布實(shí)施，是黨內(nèi)政治生活的一件大事,，我們要緊密聯(lián)系紀(jì)委監(jiān)委工作實(shí)際,，確?！稐l例》正確適用、工作有序銜接,，推進(jìn)標(biāo)本兼治不斷深化，為我區(qū)加快建成幸福城區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障,。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇十三

提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠(chéng)度，提高自身的工作素質(zhì),、快樂(lè)工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通,、責(zé)任,、節(jié)約、互信,、高效、協(xié)作,、付出、積極,、進(jìn)取、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問(wèn)大家,，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤(rùn)。

利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人都知道：利潤(rùn)=收入-支出,。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō)，有營(yíng)業(yè)收入,、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力,、產(chǎn)品質(zhì)量,、原材料采購(gòu)價(jià)格、安全管理,、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒(méi)有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,，有無(wú)給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn),。

不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質(zhì)量,，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí),。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,，價(jià)格合理,，顧客才樂(lè)于購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn),，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,，公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品,，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤(rùn),。

如果一家公司的產(chǎn)品,、服務(wù)等均比不上別家公司,，那么就不會(huì)有人購(gòu)買(mǎi)它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤(rùn),，而沒(méi)有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門(mén),。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,，是每一個(gè)顧客所熱切希望的,，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果,，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此,，我們要按照程序要求和正確的工作方法開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料,，因此,，在工作進(jìn)行的過(guò)程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,，就可減少或避免無(wú)謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問(wèn)題上對(duì)于顧客而言,，100-1=0，也就是說(shuō)1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,，卻可能帶來(lái)100%的損失,。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó),，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說(shuō),，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵,，當(dāng)時(shí)買(mǎi)冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場(chǎng)就是暢銷貨,，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面,。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái),，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒(méi)有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的,。

二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求,。

1質(zhì)量就是符合要求,，并非越高越好,。

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,，并不是越高越好,。如果一味地追求高質(zhì)量,，勢(shì)必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān),。例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒(méi)有影響功能,，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,，生產(chǎn)的難度自然就越大,，這明顯影響到生產(chǎn)效率,，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高,，次品率就會(huì)越低。

個(gè)人工作心得體會(huì)感悟篇十四

從穿著短袖裙擺搖曳的盛夏,，到身披棉襖感受貴州寒風(fēng)呼嘯的冷冬,，時(shí)間是雙充滿魔力的手，僅僅三個(gè)月,，便將我與貴州沿印松第七項(xiàng)目部緊緊相連。

最初填報(bào)意向時(shí),，貴州項(xiàng)目本沒(méi)在我考慮之列，公司領(lǐng)導(dǎo)找我談話,，希望我能去沿印松七標(biāo)工作。員工是塊磚,，哪有需要往哪兒搬，作為員工,，我是愿意服從組織安排的,。聽(tīng)說(shuō)我要去貴州了,，那群小同事個(gè)個(gè)都調(diào)侃我：“貴州啊，深山老林,，與世隔絕的，會(huì)有野豬追著你跑,?！碑?dāng)然我是不怕嚇的,，從小別的沒(méi)有，暈?zāi)戇€是有一些,。我想,，既然選擇了那就去體驗(yàn)一番,，就算與世隔絕，條件艱苦些,，能有野豬肉吃也是不錯(cuò)的。這一去,，便遇到了你們,，我親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事。

在火車(chē)站,，見(jiàn)到了我的頂頭上司溫書(shū)記,。初見(jiàn)溫書(shū)記，我眼前一亮,，瞬間意識(shí)到這就是露露小姐姐口中的男神,。心想,，嘖嘖，沒(méi)想到在這崇山峻嶺(niaobulashi)之地竟然還有這么俊逸脫俗的男人,，并且!這個(gè)男人竟然還是我直屬領(lǐng)導(dǎo)(其實(shí)當(dāng)時(shí)沒(méi)有這個(gè)概念的),，以后瞅著這張帥臉,，我的工作效率定能提高十倍!后來(lái)因著工作,，和溫書(shū)紀(jì)接觸愈多，我愈發(fā)覺(jué)得他的名字起得好,，真的是人如其名“謙謙君子，溫潤(rùn)如玉”,。上次去培訓(xùn)，有人問(wèn)我書(shū)記是誰(shuí),，我對(duì)周?chē)耐抡f(shuō),，你們看那一群書(shū)記里,，長(zhǎng)得最帥、最風(fēng)度翩翩的,，就是我書(shū)記了。果不其然,，溫書(shū)記現(xiàn)身之后,，大家紛紛豎大拇指，并爭(zhēng)相向我投來(lái)羨慕與嫉妒的眼光,。啊,，我那膨脹的虛榮心啊,，感覺(jué)真是好極了。溫書(shū)記表里如一,，不光長(zhǎng)得好看,，內(nèi)心也非常溫和善良,，在我眼里是內(nèi)外兼具的第一人。他永遠(yuǎn)用一顆包容有愛(ài)的心來(lái)對(duì)待員工,，并且很有耐心，從不擺架子,，愿意和下屬拉家常，以便了解員工最近的思想動(dòng)態(tài)并做到及時(shí)疏導(dǎo),。在他這里，除了學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,，感受最深的是來(lái)自寬容與平和的力量，這使我受益匪淺,，平復(fù)了不少我這顆年輕氣盛,、偶爾急躁的心,。

見(jiàn)到技孝總，是在新生座談會(huì)上,。他曬得黝黑的皮膚外套著件淺藍(lán)色的保羅衫(后來(lái)查看照片，發(fā)現(xiàn)第一批新生座談會(huì)上穿得也是這件衣服,，這就是傳說(shuō)中的儀式感吧hiahia),，盡量慈祥又不失威嚴(yán)地坐在我們面前。說(shuō)實(shí)話,，第一次見(jiàn)到王經(jīng)理我是有些害怕的，畢竟以他老人家來(lái)勢(shì)洶洶的氣勢(shì),，再怎么做出蒙娜麗莎般的笑容，也很難讓我覺(jué)得親切,?？墒呛髞?lái)的感受踐行了一條世間真理——透過(guò)表象看本質(zhì),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)我有顆多么細(xì)膩柔軟的心。我逐漸了解到，是王經(jīng)理安排人員凌晨四點(diǎn)出發(fā)去火車(chē)站接我們回家,，也是他騰出自己的休息室,，給新員工安排盡可能好點(diǎn)的住宿環(huán)境,，更是他為了工程事宜操碎了心，神思憂慮到整宿整宿的失眠,。

為了盡快培養(yǎng)出新入職員工,，讓我們有更好的發(fā)展,，技孝總在繁忙之余瞄準(zhǔn)一切機(jī)會(huì)找我們談話、幫我們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,。他談話時(shí)的樣子不像領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職工說(shuō)的話也沒(méi)有冷冰冰的官腔,，你會(huì)覺(jué)得他就是家里的一位長(zhǎng)輩，你感受到的只有誠(chéng)懇,，學(xué)到的東西卻遠(yuǎn)不是只關(guān)乎職場(chǎng),。再后來(lái),，我拜了技孝總為師傅，他對(duì)我說(shuō),，業(yè)務(wù)上的知識(shí)我教不了你,，但我要教你的第一堂課是關(guān)乎做人。嗯,，我懂得,，想做事,，先做人,。只有踏踏實(shí)實(shí)勤勤懇懇為人,，有責(zé)任樹(shù)擔(dān)當(dāng)，才能走得放心走得長(zhǎng)遠(yuǎn),，走得無(wú)愧于心。

還有沉穩(wěn)有涵養(yǎng)的潘總,、細(xì)膩好脾氣的向總、風(fēng)風(fēng)火火闖碼頭的金龍經(jīng)理,、穩(wěn)如泰山不茍言笑的立剛總,、總是笑嘻嘻開(kāi)玩笑也不生氣的連經(jīng)理,、像老黃牛一樣踏實(shí)厚道的陳主任、像蓮花一樣干凈純潔的郭雪小妹妹,、不時(shí)指點(diǎn)我，救我于危難時(shí)刻美麗知性的月琴姐,、活潑可愛(ài)總是熱情打招呼的靜靜姐,、開(kāi)朗大氣心直口快的翠翠姐,、熱熱鬧鬧善良體貼好人緣的雪竹小姐姐、工作投入總是熱心幫忙的胡部長(zhǎng),、妙語(yǔ)連珠擅長(zhǎng)打破尷尬的郭部長(zhǎng)、有著無(wú)辜表情每日瞇著眼睛特喜慶的羅部長(zhǎng),、吃苦上進(jìn)過(guò)分謙虛的董部長(zhǎng)等,，遇到你們都讓我覺(jué)得太親切。

前段時(shí)間去太原培訓(xùn),，見(jiàn)到了我公司的恩師傅。自拜師一別后,，平日只通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，匆匆數(shù)月再?zèng)]見(jiàn)過(guò),，甚是思念。恩師傅平和優(yōu)雅,，有職場(chǎng)女性的敬業(yè)干練又有著懂得人間的溫柔,。在徐徐談話間不動(dòng)聲色里為我撥開(kāi)迷霧指點(diǎn)迷津,，令我茅塞頓開(kāi),。臨別之際裝滿了一袋新鮮瓜果讓帶走，又與我溫暖一抱,，淚和鼻涕都快下來(lái)了，感恩,，感謝,，感動(dòng)。

培訓(xùn)間忙里偷閑有機(jī)會(huì)和三公司的小同事們一聚,。聽(tīng)著他們對(duì)所處環(huán)境半是自嘲的吐槽，我在心里默念了無(wú)數(shù)次“阿門(mén)”：感謝天感謝地,，感謝命運(yùn)讓我們相遇,，我太幸運(yùn)幸福了,。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找我談話，把我安排到了沿印松第七項(xiàng)目部,，我真的毫無(wú)意見(jiàn)。

最后,，講一下對(duì)自己所負(fù)責(zé)工作的感悟,。剛來(lái)到辦公室工作,，我曾困于所做事情之瑣碎：洗瓜果、擺盤(pán)子,、協(xié)助蓋章、開(kāi)門(mén)領(lǐng)水領(lǐng)酒領(lǐng)煙領(lǐng)辦公用品,，還得時(shí)不時(shí)的去端個(gè)菜,、倒個(gè)水……,往往正有靈感之際,，文案工作被這些瑣事打斷，或是任務(wù)繁重手忙腳亂之時(shí),，更有小事糾纏,。大塊的時(shí)間被分割成碎片,，效率低下不說(shuō)，更覺(jué)一事無(wú)成,，一天下來(lái)難有成就感。后來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，再加上經(jīng)歷了一些事情以及參加了培訓(xùn),，我對(duì)辦公室工作有了更深刻的認(rèn)知：辦公室是各部門(mén)相聯(lián)系相協(xié)作的紐帶，是協(xié)助工程人更好完成工作的助推器,，是對(duì)外展示項(xiàng)目部良好風(fēng)采的窗口,，也是樹(shù)立形象成就自家品牌的導(dǎo)航儀,。我應(yīng)該正視工作的瑣碎，調(diào)整心態(tài)與之和諧相處,，畢竟這也是我工作的一部分，而扛起辦公室的服務(wù)職能,，也正是我們辦公室人員的職責(zé)之所在,。

關(guān)于宣傳報(bào)道和黨工會(huì)這部分工作，我會(huì)盡我所能,，努力提高自己，彌補(bǔ)業(yè)務(wù)上的不足,，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，將工作成績(jī)擺在桌面,，用事實(shí)說(shuō)話,，我想這種表達(dá)會(huì)比一切言語(yǔ)都更加鏗鏘有力,。除此以外,，我還希望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能多提建議，多出創(chuàng)意,，助我成長(zhǎng)，也讓咱們項(xiàng)目部人員在繁忙工作之余能感受生活之趣,，為沿印松第七項(xiàng)目部增添活力,。