光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

組織部月工作計(jì)劃干事 組織部月工作計(jì)劃篇一

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園,、省級示范性學(xué)院而奮斗,。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高大學(xué)生的能力,。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué)。

(一)招新對象：__級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

(二)招新時間：時間待定

(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

(四)招新要求

1.了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動,，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞,。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名,。再進(jìn)行面試,，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試,。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天,。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員,。

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二) 考核階段(時間先后順序)

1.報(bào)名及宣傳：

__年x月x日到x日為展板宣傳為主,，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳,。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超,、李佳琳,、蔣青云為第一組，卿家驊為組長,。

2)殷文宇,、王俊峰、李偉,、魯潔、梁欣蓉為第二組,，王俊峰為組長,。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞,。

2.面試：

1)__年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置,、清理會常李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題,。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律,。梁欣蓉,、李琳、蔣青云,、李超負(fù)責(zé)接待,、安排到場新生。

3)13:10準(zhǔn)時開始,。殷文宇,、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,，每人面試時間為3分鐘,。

4)會場開始，前門關(guān)閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,，從前面依次往后坐。面試過程中,，李佳琳,、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué),。

5)面試過程,，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束,，由殷文宇,、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常

7)x(星期3)晚自習(xí),，各成員攜帶面試記錄,，探討比試成員。

3.筆試：

1)__年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始,。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超,、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題,。卿家驊,、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云,、李超,、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待,、安排到場新生,，13:10準(zhǔn)時開始。

4)卿家驊,、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始,，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求,。

5)會場開始,，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,，從前面依次往后坐,。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,，并及時提醒同學(xué),。

7)面試結(jié)束，由李偉,、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束,。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄,，探討備選7名成員,。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄,。

3)__年x月x至x月x日,，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單,。

(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會

時 間：__年x月x日中午13:30

地 點(diǎn)：信息樓406

注意事項(xiàng)：

a) 部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好

c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織部

__年9月5日

組織部月工作計(jì)劃干事 組織部月工作計(jì)劃篇二

一、做好本職工作

1,、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估,，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果,，活動前期籌備是否完善,，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計(jì)劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行,，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助,，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題,，通過活動總結(jié)，形成完善的模板,。

2,、各社團(tuán)申報(bào)活動審核：對全院申請開展的活動進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合其社團(tuán)宗旨,，所制定的活動計(jì)劃是否有可實(shí)施性,，并針對計(jì)劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動,，請求老師批閱必須及時,，防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。

拉近距離的有效辦法就是溝通,，而溝通的有效途徑則是舉辦活動,，以下則是我部得活動計(jì)劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動,，主題需要文化部的協(xié)助,，關(guān)注校園動態(tài)，社會動態(tài),，世界動態(tài)從而找出有教育意義的主題

2,、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次,。

3,、活動成員：各社團(tuán)各系乃至各院。

4,、其他細(xì)則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排,，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團(tuán),、各系的組織部進(jìn)行定期會面,，共討活動計(jì)劃，提出建議和意見,，并確定活動最后內(nèi)容,，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥。

最后,，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。

組織部月工作計(jì)劃干事 組織部月工作計(jì)劃篇三

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性,、主動性,，當(dāng)然，這里“自主”是相對的,，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力,、特色,，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路,、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破,。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”,、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果,。

除該方針外,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

(一)明確目標(biāo)

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo),。

我們認(rèn)為,，學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織,。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞,。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ),，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在,，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,，抑或暫時的;可以是理想信念性的,，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題,，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間,。只要不是法律禁止的,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理,、自我約束,、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán),，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身,。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌,、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的，也唯有如此,，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍,。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值,，看到未來的愿景,，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍,。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則,。

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,，社團(tuán)也相對比較年輕,，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來,，因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化,、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意,，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3.品牌化,、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合,。

樹品牌,，出精品，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色,、有實(shí)力的社團(tuán),，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時,，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制,，允許并支持小型社團(tuán),、“流星社團(tuán)”的存在

和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán),。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超,，百花齊放,，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展,。

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,，尤其是專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn),。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為,，宣傳性工作也必不可少,，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了,，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍,。

綜上,，“自主，放活,，務(wù)實(shí),，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善,。

(二)重點(diǎn)工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時,，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性,、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新,，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順,，一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來,。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。因此,，在學(xué)校現(xiàn)有制度下,，我院將探討,、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉,。當(dāng)然,，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之,，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣,。

2.集中力量,，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量,，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持,，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”,，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超，百花齊放,，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,，促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx的工作計(jì)劃,，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),，在開展工作的同時，將不斷總結(jié),，使我院社團(tuán)工作更上一個臺階,，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展,。

組織部月工作計(jì)劃干事 組織部月工作計(jì)劃篇四

1,、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得,、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù),，以便于為接下來的團(tuán)課考試,、考核做好準(zhǔn)備。

2,、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試,。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時間、地點(diǎn),。和給各班級發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料,。3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主,，展開對新入團(tuán)員們對中國共青團(tuán)知識的了解程度的考核,。

4、在第四周團(tuán)課考試成績出來,。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績,，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們可以自己去看考核成績,。

在本學(xué)期的每周二下午,，在組織部內(nèi)部進(jìn)行一次例會，討論一下上周工作的具體情況,，和在工作中遇到的一些問題,，（提出進(jìn)行解決），和對下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào),。各個成員做好會議筆記,。

在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系,。

在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動。主要進(jìn)行一些游戲,，這樣可以進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通,。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作,，更好地為校團(tuán)委盡一份力,、做一份貢獻(xiàn)。

讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí),，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天,！

組織部月工作計(jì)劃干事 組織部月工作計(jì)劃篇五

一、招納組織部干事,。

工作勤奮踏實(shí),，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事,。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步,。這項(xiàng)工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成,。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,，招納了具有一批團(tuán)隊(duì)合作精神,。

里面包括：部門成員資料、活動計(jì)劃書等資料,。不定期進(jìn)行更新整理,。對以往部門年度計(jì)劃、總結(jié)以及每項(xiàng)活動計(jì)劃,、總結(jié)進(jìn)行分類整理,，對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾。設(shè)有專用文件夾,。

服務(wù)于整個旅游系的建設(shè),。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強(qiáng)與團(tuán)委,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn),。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作,，團(tuán)結(jié)互助，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來,。學(xué)生會是個整體,，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作,。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,。

率先垂范，組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作,。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員,，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價,，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。與此同時對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng),，繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致用心，群策群力,，開拓創(chuàng)新”方式開展工作,。

也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng),，為了培養(yǎng)好下__屆本部門干部,。發(fā)掘新的有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下__屆工作。第一個學(xué)期里我將對各副部長,，委員進(jìn)行平行培養(yǎng),，使他對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候,，從他中間挑選出工作能力強(qiáng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他可以很好的迎接下__屆的工作,。

因此我工作計(jì)劃確定后,，組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議,。為以后的工作打下基礎(chǔ),，工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流,，培養(yǎng)彼此之間的默契程度,。另一方面，由于新__屆成員在學(xué)生會工作時間較短,，工作中還存在很多不足,，這需要我去討論，去修正,。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我主要工作任務(wù)和所要開展的活動,，并積極聽取和采納他對本期計(jì)劃所提的建議和意見。

力求創(chuàng)新,。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作,。為我旅游系做出貢獻(xiàn)，過程是堅(jiān)實(shí)的結(jié)果肯定美麗”本學(xué)期組織部會團(tuán)結(jié)一致,。為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力,。