合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

終止或解除勞動合同證明書開具篇一

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作,，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月,。

用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1、本證明一式七份,，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科,、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份）,，一份本人持用。

2,、對解除（終止）勞動合同,，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁,。

3,、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者,，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇二

現(xiàn)住址區(qū)市縣街號,。

本單位工作起止時間。

本單位工作年限年月日起至年月日止,。

工作崗位,。

無固定期限年月日起。

完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止,。

()勞動者辭職,。

()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件。

()用人單位未及時足額支付勞動報酬,。

()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費,。

()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益,。

()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,。

()勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。

()勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇三

我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為,，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系)。

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);。

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);。

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);。

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同(關(guān)系);。

七,、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止),。

用人單位(章)。

員工(簽名),。

簽收時間：年月日,。

簽收時間：年月日。

終止或解除勞動合同證明書開具篇四

甲方：

乙方：

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號________合同,，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除,。

因解除合同給___方造成損失計____元,，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,。特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章),。

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)。

終止或解除勞動合同證明書開具篇五

茲有本單位職工______________________________,，性別___________,，年齡_____________，住址________________________________,。

根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款,，第__________項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明,。

（用人單位蓋章）,。

_____年_____月。

終止或解除勞動合同證明書開具篇六

茲有劉春梅同事,，性別：女年齡：32于20______年___月___日被我單位錄用,，從事工作。20______年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同,，特此證明,。

合同鑒證編號：

單位(蓋章)。

20______年___月___日,。

文檔為doc格式。

終止或解除勞動合同證明書開具篇七

原因于_____年_____月_____日終止,，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移,。

單位(蓋章):。

_____年_____月_____日,。

(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案,。)。

終止或解除勞動合同證明書開具篇八

________同事,，于_______年_______月_______日_______進入本單位,。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同事勞動合同,。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

單位蓋章,。

__年____月____日。

文檔為doc格式,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇九

茲有本單位職工＿＿＿＿＿,，性別＿＿,，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿,，在本單位,。

的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

＿年,，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿）,。

因＿＿＿＿＿＿＿,。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿,。

＿＿項規(guī)定,，本單位解除,。

動合同,。

因＿＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿,。

＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。

合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

該職工本單位工作,。

＿＿＿＿＿,。

（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）。

年月日年月日,。

與該職工的勞,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇十

編號(),。

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明,。

說明：檔案,。

單位(蓋章)。

此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

職工簽字:,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇十一

茲有________同志,，于二〇____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同,。因____________,，根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同,。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費,，特此證明,。

(蓋章)。

二〇____年____月____日,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇十二

本單位與同志簽訂的`勞動合同,，因原因，依據(jù)于年月日終止（解除）勞動合同,。該同志在本單位工作已有年月,。

（單位蓋章）：

經(jīng)辦人：年月日,。

同志：

本單位與你簽訂的勞動合同,，自年月日至年月日止，工作崗位為,，現(xiàn)因原因,，依據(jù),，決定于年月日與你終止（解除）勞動合同，在本單位的工作年限為年月,，如未找到新的用人單位,，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

（單位蓋章）：

終止或解除勞動合同證明書開具篇十三

解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號：

我單位于__________年__________月__________日與__________(身份證號：__________)在本單位工作崗位為__________,，訂立的'合同編號為__________,，合同期限為__________的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第__________項規(guī)定予以__________(解除/終止),。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系)

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

七,、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：

用人單位(章)__________員工(簽名)

注：

1,、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份,。

2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容如下：

1,、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，(乙方工資結(jié)算至年月日,。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,，雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù),。

2、乙方需在離職時,，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元,，大寫人民幣元。

3,、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方,。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力,，甲乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方：

乙方：

終止或解除勞動合同證明書開具篇十五

您好：

根據(jù)貴我雙方于年月日簽訂的《勞動合同書》約定,，您的'試用期限自年月日起至年月日止,。經(jīng)試用期考核，我公司認(rèn)為您不符合以下的錄用條件：,。根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，我公司經(jīng)研究、決定：將于年月日起與您解除勞動合同,。

請在簽收本通知書后2日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),。

請于合同解除后個工作日內(nèi)至公司人力資源部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理的,，不影響合同解除的效力,。

北京德真裝飾設(shè)計有限公司年月日騎縫章。

員工簽收單,。

日期：年月日

終止或解除勞動合同證明書開具篇十六

地址：________________________________,。

聯(lián)系人和電話：____________________________。

勞動者姓名：________,，

工作崗位：____________,。

身份證號碼：____________。

入職日期：____年____月____日,；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：

____年____月____日至____年____月____日,。

本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調(diào)動等）：____年____月。

現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號,，見附后）,，定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同,。

單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動者簽名）,。

____年____月____日____年____月____日。

填寫須知：

1,、本證明須用藍色,、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效,；

2,、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號填寫,，失業(yè)原因選擇編號“11b”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料,；（解除/終止勞動合同原因及編號見背面）。

3,、本證明一式兩份（用人單位和勞動者各執(zhí)一份）,，用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續(xù),，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,。

4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

終止或解除勞動合同證明書開具篇十七

***有限公司原**職務(wù)***,，因違反我公司*******決定給予辭退處理。自****年**月***日生效,，此后***以***公司為名實行的任何個人行為造成的一切后果均由***個人承擔(dān),，與****有限公司無關(guān)。

特此函告,。

******有限公司,。

***年**月**日。