在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇一

乙方：編號(hào)：__________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假）。

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：__________,。

乙方身份證號(hào)碼：__________,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇二

甲方：

乙方：

第一條合同期限。

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作安排。

1.乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,，甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整,。

2.甲方實(shí)行每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定調(diào)休,，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根據(jù)工作需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。

乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間,。

第三條勞務(wù)報(bào)酬。

1.甲方每月10號(hào)支付乙方上月工資,，如遇節(jié)假日,，則延后至最近一個(gè)工作日。

試用期工資為元人民幣,，轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)________元人民幣,。

若乙方有突出貢獻(xiàn)，甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2.乙方請(qǐng)假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資。

未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_______天,，扣發(fā)____天工資，曠職三天,，按自動(dòng)離職處理,。

第四條工作紀(jì)律。

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并承擔(dān)保密義務(wù),。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第五條聘用合同的變更,、終止和解除。

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),。

如需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。

故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露公司機(jī)密，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;,。

被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：_________。

乙方：__??,。

時(shí)間：???,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇三

xx年前許多企業(yè)采用由勞務(wù)公司派遣勞務(wù)的方式解決季節(jié)性用工問(wèn)題。此種方式有效地避免了用人單位直接招聘,、培訓(xùn),、解聘勞動(dòng)者等產(chǎn)生的人力資源管理成本。

xx年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第58條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬,?！眲趧?dòng)合同法的這條規(guī)定是強(qiáng)制性規(guī)定,。

依此規(guī)定，勞務(wù)派遣單位直接與勞動(dòng)者建立不低于二年期的勞動(dòng)關(guān)系,，而季節(jié)性用工的特點(diǎn)非生產(chǎn)旺季不使用季節(jié)性工人,，由此非生產(chǎn)旺季的用工成本和風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁到勞務(wù)公司，勞務(wù)公司無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間承擔(dān)大量季節(jié)性用工閑散時(shí)期的社保,、工資等費(fèi)用,，結(jié)果是無(wú)法提供季節(jié)性用工。自此,，直接從勞動(dòng)力市場(chǎng)選擇單個(gè)勞動(dòng)者解決季節(jié)性用工問(wèn)題是季節(jié)性用工單位不得不面對(duì)的法律問(wèn)題,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇四

用人單位(甲方)：地址及郵編：

注冊(cè)類型：法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章)：

勞動(dòng)者(乙方)：(簽名)。

性別：出生日期：年月日

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限,。

本合同期限年，自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方在工作崗位從事工作,。

工作地點(diǎn)為：,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，工資發(fā)放日為每月日,。押金元。押金合同期滿退還,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、條件,。

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安,，全操作規(guī)程。

乙方違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂,。

當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序,。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲,、乙雙方如有違反《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇五

業(yè)務(wù)規(guī)模快速增長(zhǎng),，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,。作為行業(yè)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商，人瑞人才積極推進(jìn)戰(zhàn)略升級(jí),，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)加速到來(lái)的數(shù)字化浪潮中,，部署數(shù)字化專業(yè)服務(wù)布局，發(fā)展數(shù)字化技術(shù)與服務(wù),，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。2021年公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)到億元人民幣,，同比增加，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)1億元,，同比下降,。2022年上半年公司收入為億元，同比下降,，歸母凈利潤(rùn)為億元,，同比下降134%，主要在于公司合作協(xié)議屆滿后,，集團(tuán)通用服務(wù)外包類業(yè)務(wù)員工人數(shù)減少,，但部分已被集團(tuán)增長(zhǎng)的數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)收入相抵消，數(shù)字化專業(yè)服務(wù)的發(fā)展取得顯著進(jìn)展,。

靈活用工,、專業(yè)招聘及其他人力資源三大業(yè)務(wù)帶動(dòng)公司營(yíng)收，靈活用工收入占比持續(xù)提高。2021年公司靈活用工業(yè)務(wù)、專業(yè)招聘及其他人力資源分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元,、億元、億元,。靈活用工為公司核心業(yè)務(wù)，營(yíng)收占比近年來(lái)超過(guò)95%，得益于員工數(shù)量增加以及數(shù)字化專業(yè)服務(wù)的迅猛增長(zhǎng)，公司2021年靈活用工的收入顯著增長(zhǎng),。受疫情造成客戶用工需求下降及員工人數(shù)影響，2022年上半年靈活用工業(yè)務(wù)收入下降,，同比減少,。

靈工服務(wù)員工數(shù)穩(wěn)定增加,，人才流失率低于行業(yè)平均水平,。截至2021年年底，人瑞人才綜合靈活用工員工人數(shù)上升至50447人,，同比增加,，員工人數(shù)的迅速增加帶動(dòng)了靈活用工收入的顯著增長(zhǎng)。2022年中期由于合作協(xié)議屆滿,，靈活用工員工人數(shù)減少至28873人,，同比下降。由于公司加大對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)的持續(xù)優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析投入,，靈活用工項(xiàng)目流程管理更加標(biāo)準(zhǔn)化,，員工流失率一直遠(yuǎn)低于行業(yè)同期平均水平。2022h1靈活用工員工流失率為,，遠(yuǎn)低于同期行業(yè)平均流失率的15%,。

公司毛利主要來(lái)源于靈活用工業(yè)務(wù),，專業(yè)招聘服務(wù)毛利率持續(xù)提升。分業(yè)務(wù)來(lái)看,，2021年公司靈活用工,、專業(yè)招聘、其他人力資源解決方案服務(wù)分別貢獻(xiàn)毛利億元,、億元,、億元，對(duì)應(yīng)毛利率分別為,、,、。靈活用工業(yè)務(wù)作為公司的核心業(yè)務(wù),，貢獻(xiàn)毛利最高,，但是毛利率較低，2022年6月底毛利率下降至,，主要在于上半年疫情影響數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及客服業(yè)務(wù)未能按預(yù)期增長(zhǎng),。2022年專業(yè)招聘業(yè)務(wù)也受到疫情影響，由于客戶招聘需求降低加以固有成本的存在,，專業(yè)招聘毛利率下降至,。

疫情下公司現(xiàn)金流受到影響，降本增效措施保持賬面資金充足,。2022年上半年公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所用現(xiàn)金凈額為億元,，同比2021年下降，其中主要原因在于國(guó)內(nèi)疫情反復(fù)客戶用工需求下降,，公司隨即采取成本控制措施,，對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及資源進(jìn)行優(yōu)化。2022年上半年公司現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈減少億元,，截止至6月末公司現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物總額為億元,，整體賬面資金較為充足。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇六

甲方：乙方：

性別：

法定代表人：文化程度：

出生日期：

或委托代理人：身份證號(hào)碼：

身份證地址：

通訊住址：

甲方地址：郵政編碼：

所屬街道：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,、《^v^勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限,。

第一條甲,、乙雙方同意按以下第種方式來(lái)確定本合同期限：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。

2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;。

3.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條本合同簽署時(shí),，乙方在部門擔(dān)任____工作，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作,。乙方應(yīng)根據(jù)崗位,、職務(wù)和職級(jí)所確定的責(zé)任，按甲方要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務(wù),。

第三條根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則，及乙方的能力(專業(yè),、技能,、體力、業(yè)績(jī)等)和工作態(tài)度,，甲方可對(duì)乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)和職務(wù)作必要調(diào)整，調(diào)整要雙方協(xié)商一致,，書面同意,。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

第四條工作時(shí)間。

根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第種方式的工時(shí)工作制,。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間,、每周總工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。(不含用膳和工作間歇時(shí)間),。

2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間,，甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要總體安排,，在核定的工作計(jì)算周期內(nèi)，員工總的工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間,。(不含用膳和工作間歇時(shí)間),。

3.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責(zé),，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，由乙方自行安排工作和休息,。

在本合同履行期間，甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，并經(jīng)雙方簽訂變更合同后,，調(diào)整乙方工作崗位的，乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的,，相應(yīng)的工作時(shí)間也將發(fā)生調(diào)整,。

第五條休息休假。

1.甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,。

3.甲方在工作日,、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予同等時(shí)間的補(bǔ)休,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條按甲方現(xiàn)行的工資制度,，乙方工資由基本工資,、崗位工資、補(bǔ)貼組成,，其中基本工資為,，崗位工資為/元，補(bǔ)貼為/元,，試用期每月基本工資為,，崗位工資為/元，補(bǔ)貼為/元,。員工加班和請(qǐng)假的計(jì)算基數(shù)按照基本工資予以核算,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，與員工協(xié)商一致按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第七條甲方實(shí)行下發(fā)薪制,。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。(如有更改,，提前下發(fā)通知),。

乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在發(fā)薪時(shí)依法代扣代繳,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)工具，配發(fā)必要的安全,、適用,、有效的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第九條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作流程,。

六、保險(xiǎn)福利,。

第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十一條乙方因工傷或患職業(yè)病、實(shí)行計(jì)劃生育以及女職工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期等有關(guān)費(fèi)用和相關(guān)待遇均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方因病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療期,、醫(yī)療費(fèi)用及病休待遇等按國(guó)家和本市以及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》、等,，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理或處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

第十四條本合同訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可對(duì)本合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充,、變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(乙方應(yīng)無(wú)條件接受)：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評(píng)估結(jié)果確定);;,。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;,。

3,、工作失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;,。

5、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的;,。

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，或甲方以支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資替代其義務(wù)的：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。

4,、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況不善等經(jīng)濟(jì)性原因，確需依法裁減人員的,，按照有關(guān)規(guī)定的程序,，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以依法裁減人員,，解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不能解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。

5,、義務(wù)服兵役期間的;,。

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;,。

7、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條乙方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù),，合同即告終止,。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職將按曠工處理,，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟(jì)賠償。

乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同,，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方,。

第二十條在下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;,。

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的;,。

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

4,、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;,。

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條解除或終止本合同后,，乙方應(yīng)按照規(guī)定，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。

九、競(jìng)業(yè)限制,。

第二十三條若乙方經(jīng)崗位評(píng)估,，被確定為涉密崗位的，甲乙雙方應(yīng)另行簽定《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)的違約責(zé)任等,，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的組成部分，與本合同具有同等效力,。

十,、培訓(xùn)和服務(wù)期。

第二十四條本合同期內(nèi),，若由甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲方可與乙方另行簽定《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,，具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》為準(zhǔn),，該協(xié)議作為本合同的組成部分,，與本合同具有同等法律效力。

十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

第二十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);,。

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;,。

第二十六條乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定,。同時(shí)甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利,。

第二十七條乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)，因個(gè)人原因解除或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除本合同的,，乙方應(yīng)按協(xié)議的約定支付違約金,。

第二十八條乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,，具體金額以實(shí)際造成的損失為準(zhǔn)。

第二十九條因不可抗力因素造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

第三十條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，當(dāng)事人可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可不經(jīng)過(guò)本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁,。不服勞動(dòng)仲裁裁決的一方,，可在接到仲裁書之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營(yíng)所在地人民法院提出訴訟。

十三,、其它,。

第三十一條甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定、今后制定的規(guī)章制度,、員工手冊(cè)等,，均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律約束力,。

第三十二條甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時(shí),，本合同繼續(xù)有效,。

第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式三份,，甲方持兩份,，乙雙方持一份，三份具有同等法律效力,。

第三十五條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。,。

第三十六條合同期滿時(shí),，如果雙方?jīng)]有書面意向終止勞動(dòng)合同，則自然延續(xù)一個(gè)合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，則自動(dòng)轉(zhuǎn)成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。

乙方承諾,簽訂本合同時(shí)，本人已詳細(xì)閱看,，并對(duì)本合同內(nèi)容予以全面理解,，同時(shí)閱看、理解了公司規(guī)章制度,，包括但不限于《員工手冊(cè)》,、《職務(wù)說(shuō)明書》等公司相關(guān)規(guī)定，并保證予以遵守執(zhí)行,。

甲方：(蓋章),。

乙方簽字：

簽定日期：

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇七

所有制性質(zhì)：_________。

地址：_________,。

法人代表：_________,。

乙方（工人）姓名：_________。

年齡：_________,。

民族：_________,。

文化程度：_________。

籍貫：_________省_________市,。

現(xiàn)住址：_________,。

屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）。

居民身份證號(hào)碼：_________,。

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________,。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇,。

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天,；乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

（五）聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職,。

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的,；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（4）乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的,；

（4）有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；

（5）無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

（六）甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的,；

（5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（七）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的,；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（3）女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任,。

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。

（一）甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)________元。

（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

（三）甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

（四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

（五）其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇八

2,、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體,、梁,、柱、樓梯,、樓面,、裝模、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺(tái)階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽(yáng)臺(tái)欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）,。

二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容,。

三,、工程單價(jià)及工程款木工每*方米78元，包括模板的制作,、安裝,、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每*方米70元,；內(nèi)外抹灰,、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每*方米,。單價(jià)合計(jì)為218元（工程結(jié)算面積均按地面*方計(jì)算）,。以此單價(jià)和工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算本合同工程總價(jià)款。工程量以每層樓的地面面積計(jì)算,。

四,、付款方式。

3,、本合同工程驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款,。

五,、雙方責(zé)任,。

1,、甲方責(zé)任：

（2）、甲方根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃向乙方下達(dá)工程進(jìn)度計(jì)劃,；

（3）,、根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料、設(shè)備,、工具器具,。

2、乙方責(zé)任：

（1）,、乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度,；

（3）,、對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育,，確保安全生產(chǎn),、文明施工；

（4）,、乙方所需材料,，應(yīng)五天前向甲方提出計(jì)劃。

六,、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工,，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工，返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

七,、安全事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備，為施工人員投買足額的安全保險(xiǎn),；乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí),；如出現(xiàn)工傷事故,，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分20%的責(zé)任。

八,、工期要求從177;0起計(jì)算,，主體工程在三個(gè)月內(nèi)完成，六個(gè)月內(nèi)本合同工程全面完工,。

九,、其它事項(xiàng),。

2、基礎(chǔ)開(kāi)挖和回填由甲方負(fù)責(zé),，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

十,、其它未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽字之日起生效。甲方簽字(章)：

乙方簽字(章,。