范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
辭職理由最有說服力篇一
導語:辭職信理由怎么寫?歡迎閱讀小編為您整理的辭職信理由大全!
1、身體吃不消,。
2,、自己要回去結婚。
3,、回去讀書,,再也不打工了,。
4,、我水土不服。
5,、我非常想家,。
6、自己太笨,,學不好技術,。
7、我不適應眼前的崗位,。
8,、我個人在這里沒有發(fā)展。
9,、我與這里人相處不來,。
10、我承受不了這樣的工作壓力,。
1,、家里孩子太小,離不開,。
2,、家里準備蓋房子。
3,、家里莊稼要開始收割,。
4、家里發(fā)生了鄰里糾紛,,要回去處理,。
5、兄弟或姐妹要結婚,,辭職回家,。
6、父母生病了,,需要回家照顧。(這個離職原因要慎用,如果不是實際情況不能這樣說,,那相當于詛咒父母)
1,、工資太低。
2,、時間太長,。
3、環(huán)境太差,。
4,、上班太累。
5,、沒有休息,。
6、領導對我不公,。
7,、車間太熱。
8,、管理太嚴,。
9、分配的崗位不好,。
10,、領導總是批評我。
11,、生活及住宿條件不好,。
12、車間里的活太重,。
1,、我要換個環(huán)境。
2,、我親戚叫我到他那里去,。
3、有親戚開店叫我過去幫忙,。
4,、我女朋友懷孕了。
5,、我沒有了生活費,,公司又不借給我,我辭職,。
6,、我一到上班就頭疼,。
7、我這里沒有老鄉(xiāng),。
8,、我老公(老婆)不要我干了。
9,、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值,。
10、我看不慣這里人的工作作風,,眼不見為凈,,我要辭職。
十大不得不離職的原因:
1.每天早上,,打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;
2.每天早上,,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上,屁股會變大,,腹部會臃腫———這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;
5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;
9.每天上班這么長的時間,,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;
10.放眼望去,,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在!
辭職理由最有說服力篇二
3.整天坐在椅子上,,屁股會變大,,腹部會臃腫———這很不美觀;。
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;,。
5.面對上司的不合理決策,,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;。
6.整日吸收電腦的輻射,,完全看不到綠樹,、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;。
9.每天上班這么長的時間,,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;,。
10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,,不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在!
不管是什么理由,,都包含了對未來生活的美好憧憬,在這里小編希望每位在奮斗的職員們,,能擁抱美好的心情充實的過著每一天,,愉快的一天從伙伴們開心的早安開始呦!
辭職理由最有說服力篇三
近日,網(wǎng)友“mary”在貓撲網(wǎng)上發(fā)帖說,,去年年底,,公司售后部門來了位1991年出生的男同事小陳,時間不長小陳就做了一件令“mary”非常驚訝的事,辭職了,。辭職的原因讓同事們跌破了眼鏡,。“公司里女生太少,?!毙£愓f,自己感情一直空白,,工作之余接觸社會的范圍太局限,,因此要找一個女生多的工廠去上班,這樣就可以在工作之余,,找到屬于自己的另一半,,帶女朋友回家寬慰父母。
在“mary”看來,,以小陳的年齡和學歷來說,,公司給的工資待遇還算不錯,而且這個職位還可以學技術積累經(jīng)驗,,作為剛踏入社會的孩子來說是可以做得下去的,,但是對方居然以這樣一個理由就炒了老板魷魚。
調查,。
老板們最看重員工忠誠度,。
那么,在老板的眼中,,90后的員工到底是怎樣呢,?鄭州一家素質拓展機構負責人事的李女士告訴記者,公司在招人的時候不太看好90后,,原因是90后太不穩(wěn)定,,缺乏社會閱歷。李女士說由于行業(yè)的特殊性,,不太接受90后所表現(xiàn)出的這些特質,。
對于90后辭職隨意化問題,李女士覺得辭職隨意化的原因是眼高手低,,或者是因為家庭條件還可以,,不愁沒工作,還有就是心理的原因,。李女士表示,,公司最看重的員工品質是穩(wěn)定和對公司的忠誠度。
某電腦主板品牌華西區(qū)市場部主管肖經(jīng)理說,,公司在招聘的時候不會刻意針對90后,,而且公司有幾個90后的員工在做市場方面還不錯,。
肖經(jīng)理說,公司最看重的還是個人能力,,并不是很在乎年齡,。但是90后工作后承受挫折的能力比較低,員工隨便辭職肯定會影響到公司的正常運營,,這種做法是不可取的,。
說法。
90后在成長最好做好職業(yè)規(guī)劃,。
河南省人才交流中心市場部韋書記說,,90后辭職隨意化很大程度上是因為他們沒有擺正心態(tài),對工作要求迫切感不強,。90后進入職場需要學會適應這個社會,,腳踏實地,對自己有個系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,。
鄭州康馨心理咨詢治療中心史老師分析說,,當前90后并不是工作人群的主流。社會的快速發(fā)展可能帶來90后自我認知的模糊,,對自我感受的敏感是90后的典型特征,。同時,有些70后,、80后也會因類似理由而提出辭職。
我們應該對他們抱有寬容的態(tài)度,,而單位也應該在處理的方式方法上有所不同,,盡量給90后員工創(chuàng)造一個自由的空間,發(fā)揮他們創(chuàng)造性的思維,,讓90后在工作崗位上慢慢鍛煉成長,。
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辭職理由最有說服力篇四
1,、家里孩子太小,離不開,。
2,、家里準備蓋房子。
3,、家里莊稼要開始收割,。
4、家里發(fā)生了鄰里糾紛,,要回去處理,。
5,、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家,。
6,、父母生病了,需要回家照顧,。(這個離職原因要慎用,,如果不是實際情況不能這樣說,那相當于詛咒父母),。
辭職理由最有說服力篇五
1,、父母生病了,需要回家照顧,。
2,、家里孩子太小,離不開,。
3,、家里準備蓋房子。
4,、家里莊稼要開始收割,。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,,要回去處理,。
6、兄弟或姐妹要結婚,,辭職回家,。
二、以個人原因辭職理由
1,、身體吃不消,。
2、自己要回去結婚,。
3,、回去讀書,再也不打工了,。
4,、我水土不服。
5,、我非常想家,。
6、自己太笨,,學不好技術,。
7,、我不適應眼前的崗位。
8,、我個人在這里沒有發(fā)展,。
9、我與這里人相處不來,。
10,、我承受不了這樣的工作壓力。
三,、以公司原因辭職理由
1,、工資太低。
2,、時間太長,。
3、環(huán)境太差,。
4,、上班太累。
5,、沒有休息,。
6、領導對我不公,。
7,、車間太熱。
8,、管理太嚴,。
9、分配的崗位不好,。
10、領導總是批評我,。
11,、生活及住宿條件不好。
12,、車間里的活太重,。
四、以其他原因辭職的理由
1,、我要換個環(huán)境,。
2、我表哥叫我到他那里去,。
3,、有親戚開店叫我過去幫忙,。
4、我女朋友懷孕了,。
5,、我沒有了生活費,公司又不借給我,,我辭職,。
6、我一到上班就頭疼,。
7,、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8,、我老公不要我干了,。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值,。
10,、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,,我要辭職,。
十大不得不辭職的理由:
1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累,;
2.每天早上,,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上,,屁股會變大,,腹部會臃腫———這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德,;
5.面對上司的不合理決策,,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射,,完全看不到綠樹,、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;
9.每天上班這么長的時間,,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂,;
10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,,不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在,!
辭職書范文一(真誠版)
尊敬的z主任:
您好!
工作近四年來,,發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,,因此渴望回到校園,,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,,敬請批準。
在xxx近四年的時間里,,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,,對科研工作有了大致的了解,。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助,;思想上,,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富,。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任,、b主任,、c主任在過去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照,、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,,事業(yè)順心,。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
***
**年**月**日
員工的離職原因很多,只有兩點最真實:
1,、錢,,沒給到位,;
2,、心,,委屈了。
這些歸根到底就一條:干得不爽,。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛,、他對你已失望透頂,。 仔細想想,真是人性本善,。作為管理者,,定要樂于反省,。
帶團隊,,你得問自己,人為什么要跟著你混,?帶團隊做好這8條:
(1)授人以魚:給員工養(yǎng)家糊口的錢。
(2)授人以漁:教會員工做事情的方法和思路,;
(3)授人以欲:激發(fā)員工上進的欲望,,讓員工樹立自己的目標;
(4)授人以娛:把快樂帶到工作中,,讓員工獲得幸福 ,;
(5)授人以愚:告訴團隊做事情扎實,、穩(wěn)重,,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧,。
(6)授人以遇:給予創(chuàng)造團隊成長,,學習,發(fā)展的機遇,,成就人生,。
(7)授人以譽:幫助團隊成員獲得精神層面的贊譽,為成為更有價值的人而戰(zhàn),,光宗耀祖
(8)授人以宇:上升到靈魂層次,,頓悟宇宙運行智慧,樂享不惑人生 。
一流管理者:自己不干,,下屬快樂的干,;
二流管理者:自己不干,下屬拼命的干,;
三流管理者:自己不干,,下屬主動的干;
四流管理者:自己干,,下屬跟著干,;
五流管理者:自己干,下屬沒事干,;
末流管理者:自己干,,下屬對著干。
2.【九段管理者修煉】
一段:以身作則,,堪為榜樣,。
二段:幫助下屬,無私奉獻,。
三段:教化下屬,,為人師表。
四段:建立規(guī)則,,打造團隊,。
五段:高效激勵,領導思維,。
六段:全面統(tǒng)籌,,科學管理。
七段:運籌帷幄,,決勝千里,。
八段:機制勵人,文化凝人,。
九段:組織制勝,,天長地久。
3.【怎么樣留住人才,?】
必須給員工4個機會:做事的機會,,賺錢的機會,成長的機會,,發(fā)展的機會,!
必須經(jīng)營員工4個感覺:目標感,安全感,,歸屬感,,成就感,!
4. 【 什么是培養(yǎng)人才?】
敢于給員工做事的機會,,也能給員工犯錯的機會,這才是培養(yǎng)人才,!
1,、什么是人才?做得了事,,吃得了虧,,負得了責就是人才!
2,、什么是領導,?指引得了方向,給得了方法,,凝聚得了人心就是領導,!
3、什么是使命,?活下來是為了事業(yè),,能把命都使上去就是使命!
辭職理由最有說服力篇六
有一項調查說明,,求職者最不喜歡hr問的問題就是“你為何辭職?”,。求職者離職,無非工資太低,、環(huán)境太差,、無法適應企業(yè)的文化等等。但是求職者再遭遇“你為何辭職?”的時候,,往往不敢說真話,,他們擔心因為這些原因會導致hr對自己不認同,而拒之門外,。
某君最近面了6份工作,,每一個面試官都必問一個問題:你為什么辭職?這過程中,他換了三種答案,,都不能令面試官滿意,,確實讓他抓狂了。其實他辭職的理由就是原來的公司開的工資太低,,但真實理由他覺得說出來又不合適,。所以編了很多理由,結果6次面試只有第一次成功,,其它都以失敗告終!
求職者在面臨離職原因的時候,,往往都不會說出真實原因,,而會編造一個覺得比較合理的理由。很多求職者對“你為何離職?”一直耿耿于懷,,有些原因是求職者“不敢說的秘密”,,擔心因為離職原因而遭到hr的拒絕。
“離職理由”讓求職抓狂,,但是有時也會讓hr抓狂,。首先是一些所謂的“場面話”,比如說家中有事,、個人原因,、太累、結婚,、待遇不滿這些原因hr聽的太多,,也是求職者常會選擇的理由。對于這些理由,,多數(shù)hr一般不過與深究,。但是有些理由,卻讓hr哭笑不得,。比如說之前比較熱門的離職理由,,員工稱“公司美女太少,不好泡妞”,,還有稱“老板畫的餅太大,,吃不下”等等。
網(wǎng)友吐槽的雷人離職理由,,也大有“不雷死人不休”之勢:一,、老板覺得我長的太過于影響市容、為了企業(yè)清譽著想,、遂辭職;二,、年芳二八,尚未有對象,。更換個環(huán)境,,更換個新資源;三、貌美如花,,整日被人叨咾,,為了潔身,不得不辭,。最雷人的理由是“老板得傳染病了,,不得不離開,太危險了”
辭職理由最有說服力篇七
尊敬的領導醫(yī)院:
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信,。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入醫(yī)院之后,,由于得到您對我的關心、指導和信任,,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,,我進行了長時間的思考,,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康,、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準,。
此致
敬禮!
辭職人:
*年**月**日,。
辭職理由最有說服力篇八
尊敬的領導:
在寫信之前,我先向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!
還沒來得及開始,,就要說再見,,難免有些感傷。半個月的相處,,讓我開始喜歡這里,,創(chuàng)造奇跡的影坊,抒寫影坊奇跡的你們,,那一張張朝氣蓬勃的臉,,那一顆顆滿懷夢想的心。
短暫的兩個星期,,并沒有真正進入角色,,但對我來說,,在這里的每一天都很珍貴,每一天都在收獲,,關于做人,,也關于做事。我從一個學生的心態(tài)開始向職場人轉變,,也明白了差距的真諦,。
半個月,我已深深愛上文案這個工作,。曾不止一次在夢中浮現(xiàn)在影坊工作的情形,,體驗那種用文字創(chuàng)造奇跡的感覺。如今就要離開,,離開我夢想的工作,,離開影坊,離開,。并非影坊不好,,也絕非我不喜歡表達者的工作。但正如胡總說的,,我們的心還很浮躁,,很多時候沖動就在那么一瞬間,當欲望被挑起的時候,,心情就難以再平靜,。
雖然我也知道,放棄了影坊,,我所追求東西也不一定屬于我,,但當心已經(jīng)動搖了的時候,留下來彼此都是不合適的,。
還記得吳總所說的那句話,,如果注定要分手,也要努力營造浪漫的氛圍,。離開,,并不是記憶的終結,而是回憶的開始,。
我用記憶去搜尋在影坊的點滴,,想要定住那寫讓我感觸的影像:睿智的吳總,干練,、專業(yè)的阿熱姐,,柔嘉以及那張張富有朝氣和激情的臉。
離開影坊,,意味著另一條更曲折,、艱辛的路,,但我選擇去冒險,最壞的結局也就是重新過那在公交車上奔波的日子,。
最后,,再次向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
辭職理由最有說服力篇九
每一份,。
辭職信,。
都有屬于它的理由,下面有小編為大家搜集的辭職信辭職理由,,供大家參考,希望可以幫助到大家。
公司領導:
我于xxxx年x月到xxx公司上班,現(xiàn)在在x部門擔任實習員工。經(jīng)過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,,我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準為盼,。
申請人:,。
日期:
尊敬的吳主任:
您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,,或許我還不是正式職工,,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經(jīng)離開公司了,。來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,,在這里我收獲了很多,,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,,但我已慢慢學會化解一切,。在這兩個月的工作中,,我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨,。我開始了思索,認真的思考,。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,,也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,,也就稀里糊涂的來到了這里,。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用),。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,,現(xiàn)在看來,,這份工作可以歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,,應該換一份工作去嘗試了,。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗,中心正值用人之際,,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步的推進,。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職,。在剩下的這幾天里,,我會把工作做好,認真完成它,。離開中心,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實很舍不得,,特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決,,我懇請中心領導允許并原諒我的決定。祝愿中心事業(yè)邁向更高一層樓!
此致,。
申請人:
尊敬的李總:
您好!
很遺憾在這個時候向正式寫出,。
辭職報告。
或許我還不是正式職工不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了,,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,,有過收獲,,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,,不過在這里至少還是學了一些東西,。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索,認真地思考,。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,,也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,,也就稀里糊涂地來到了這里,。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了,。n多的時間白白浪費掉了,。我想,應該換一份工作去嘗試了,。
離開這里,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了,,我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
我也學會了利用紙張,,用反面打這封辭職信,。
此致
敬禮!
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
十分感謝,,公司給了我一個如此難得的實習機會,,在實習期間,公司領導及同事對我的幫助和照顧,、公司平等的人際關系和開明的工作作風,,讓我倍感溫馨。經(jīng)過這段時間在公司的實習,,我在公司業(yè)務領域學到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,并對我所學的專業(yè)有了更深刻的體會,,對此我深表感激,。很抱歉的是,在這段時間里,,我沒有為公司創(chuàng)造多大的價值,,如果以后有機會,我一定用我所學,、盡我所能為公司創(chuàng)造價值,。
在貴公司的工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,,很遺憾的是,,由于,這個暑假無法繼續(xù)在貴公司實習,我已準備好在*月*號辭職從公司離職,,并且在這段時間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。
最后,,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
辭職理由最有說服力篇十
1,、其實只要理由正確,,辭職通知短短幾句話就可以了,,注意不能是辭職申請,因為只要理由合法是不需要批準的,。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達,。
2,、辭職要合規(guī)合法理由非常重要,最好不是自己的.原因,,否則不但不能走,,你就是走了,單位也會找你的麻煩,,得不到補償金不說,,還會要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),,對你今后的就業(yè)會有麻煩,。
4、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條,、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,,這不但合法合規(guī),不用批準可以立馬走人,,他找不著你的叉,,一般單位在這些問題上都會出錯的。
相關閱讀:實用性很強的辭職信經(jīng)典辭職書,。
辭職理由最有說服力篇十一
尊敬的校長:
您好,,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒:
我在學校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年年),,到明年元月15日將屆期終,。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,,應在到期前九十天知會對方,。經(jīng)過慎重考慮,我決定在到期之日,,結束我在本院的教學,。
以下是我對決定的說明:
我之請辭,非關待遇問題,,亦非人事相處的困擾,,而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制,。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,,乃以主動退出為宜,。
五年期間,我的教學處處被動而勉強,,而光陰無情,,業(yè)務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,,繼續(xù)做個體藝術家,。
我深知,這一決定出于我對體制的不適應,,及不愿適應,。國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,,將中止對教學造成的浪費,。
目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè),,尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,,xx年、xx年畢業(yè),。另外,,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年年畢業(yè),。我的請辭,,與這六名學生的學業(yè)有所沖突,如何解決,,愿在我退出的前提下,,與領導協(xié)商可行方式,恪盡己任,。
茲付附件之一,,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經(jīng)已呈交,,因所涉不包括今年,,故略作補充。附件之二《教條與功利》,,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,,今原稿附上,。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解,。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),,希請垂顧。
本報告,,將同時呈交清華校方,、外辦、人事辦各一份,。我的職銜、工作,、居留及醫(yī)療等證件,,合同到期時將會上交,俾便注銷,。目前借住的團結湖教工宿舍,,其入住性質始終未獲解釋,何時搬離,,聽候指示,。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,,深感慚愧,。五年教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,,但我對本院與教學的感情,,恐怕比諸位所能了解的更深。
此致
敬禮
辭職人:
xx年xx月xx日,。
辭職理由最有說服力篇十二
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敬愛的公司領導:
您好。
我因為諸多個人原因,,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,,在貴公司工作的這幾個月以來,,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,,開闊了眼界,,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,,同事們工作都很努力,,領導也很體諒下屬。
使我在公司感受到了家的溫暖,。
無奈之下提出辭職,,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),工作上班實在是不方便,,每天將近1個半小時的路程,,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間,。
而且如果加夜班,、晚班,歸家路途也有諸多不便,。
除了客觀原因外,,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,,我從事小說,、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,,因此給公司造成的諸多不便還請諒解,。
也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩,、拖同事們的后腿,我特此提出辭職,。
最后,,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好,。
辭職人:xxx
x年x月x日
尊敬的'領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到********這個大家庭已經(jīng)將近有8個月了,,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,,以及您帶給我的信任,。
都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),在這我學到了很多東西,,為此我深表感激,。
可是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作, 在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意,,感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻,,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力,、業(yè)務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久,想換一個新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己,。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,,在辭職前我仍然會盡力做好本職工作,,在離職過程中給公司所帶來的不便,,對此我深表抱歉,。
在這里,,特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助,,及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。
并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
謝謝你們!
祝您身體健康,事業(yè)順心,。
并祝瑞達的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
辭職人:http:///
xx年x月x日
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,。
在這里我學到了很多。
在xxxx公司這一段時間里,,是我工作的寶貴財富,,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進的地方也很多,。
因為是做xxxxx工作的關系,,與同事朝夕相處,,建立了友誼,。
我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,,經(jīng)過深思熟慮的思考,,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,。
對由此為公司造成的不便,,我深感抱歉。
同時也希望公司考慮到我的個人的實際,,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼,。
最后,,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,,蒸蒸日上!
辭職人:xxx
x年x月x日
3,、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用,,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利,。
辭職理由最有說服力篇十三
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;
5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他——這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射,,完全看不到綠樹,、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;
9.每天上班這么長的時間,,我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;
10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,,不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在!
公司領導:
本人由于個人原因,,準備和公司解除勞動關系,,為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批,,并安排人員接手我的工作。
此致!
敬禮!
申請人:***
時 間:*******
尊敬的.領導:
您好!
經(jīng)歷而自豪,。
而今,由于個人原因提出辭職,,望領導批準。
×× 敬上
日期: ××
親愛的××領導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司,。
自從××××年入職以來,,我一直都很享受這份工作,。
轉眼快×年過去了,,我要重新確定我未來的方向,。
誠然,論工作環(huán)境,、團隊,、壓力,甚至個人喜好,,我都很滿意,。
但,因為某些個
人的理由,,我最終選擇了開始新的工作,。
希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來,。
×× 敬上
日期: ××
辭職理由最有說服力篇十四
1,、家里孩子太小,,離不開。
2,、家里準備蓋房子,。
3、家里莊稼要開始收割,。
4,、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理,。
5,、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家,。
6,、父母生病了,,需要回家照顧,。(這個離職原因要慎用,,如果不是實際情況不能這樣說,,那相當于詛咒父母),。
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辭職理由最有說服力篇十五
尊敬的王校長:
你好!我是~~~!今天我鄭重的向您提出辭職申請,希望您能批準并諒解!
回顧我到楊氏的一年多的時間,,心中感慨萬端,感覺有話要說。
首先,,我要感謝您!感謝您代表楊氏對我的接納。想當初我來到楊氏,,是一個思想很簡單的人,。也沒有太高的學歷,,沒有太多的學識,,但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此,,對于您的知遇,,我無法說什么,,只能盡自己之能,,傾自己之才,去為楊氏做點什么!哪怕我能取得一點成績,,我才覺得心里是安穩(wěn)的;才能讓自己覺得無愧于您,,無快愧于楊氏,。
再者,,我要感謝楊氏,。感謝楊氏這么一年多來,對我的成長提供了很好的空間。當初的我,思想很簡單,,想問題不周到,。可是這么一年多來,,我發(fā)覺自己有了很大了改變,。學會去照顧學生,,學會去理解學生,學會去深入學生的內心探究問題,。在許多老師的幫助下,,我在教學上也取得一點的成績,。盡我所能,,把課上好,,把學生教好。我感覺,在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快樂的,,我是有動力的,。我情愿,,用我每一分鐘的時間,,去為學校付出,,為學校更上一層樓,,盡自己的微薄之力。
我還要感謝楊校長和毛主任對我的督促,、指導與批評,。他們的話讓我在迷惘之中有了方向,脆弱之際有了力量,。因為他們的關懷與督促,,才使我更加努力于自己的工作,并用最大的能力做出我最滿意的成績,??上驳氖?,這點我做到了,。
還有各位老師,他們對我的友好、支持和理解,,讓我很感動,。雖然,學校之中發(fā)生很事,我也出過很多失誤,老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個楊氏的大家庭中,感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續(xù)為楊氏努力,我還想在這里繼續(xù)成長,我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進,共同致于人類最偉大的事業(yè),。
可是,生活總是艱難的,,天意也總是那么不遂人愿,。如今的我,,已為人父。老父親也一直臥病在床,生活的負擔也越來越重;經(jīng)濟上也越來越拮據(jù),。學校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了,可是,,對于我,,也是杯水車薪了。
人也總是有了理想才能活得更有勁頭,,更踏實,。我一直都感覺我很喜歡電腦,并愿為電腦終身從事,。這是我的意愿,,也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意,,也能為家庭經(jīng)濟解決一些困難,。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,,一心一意把我所終愛的東西堅持下去,。
所以,請您批準我的辭職申請,,并感謝您一直以來的關懷,。
辭職理由最有說服力篇十六
敬愛的xx醫(yī)院:
在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身材健康,,全家幸福,,快活,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會,,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作,、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!
經(jīng)過沉思熟慮,,我現(xiàn)在決定辭職,,重要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的'積極性!
其次,,由于現(xiàn)在物價上漲很快,,但工作強度沒有降落,風險日益加大,,醫(yī)患關系日益緊張,,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,,而加班費,,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,,如果我再這樣上班,,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,,給醫(yī)院造成不必要的喪失,,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,,今年底你給我編制,,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,,卻得到了編制,,這讓我心里很不爽,,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾,,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,,所以我深感危機,,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發(fā)展,,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,,望體諒請給予批準!!
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辭職理由最有說服力篇十七
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1,、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,,這時勞資雙方其中有一方會不劃算,。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的,。
2,、職位的生命周期已到:企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務而特設的,并非常設職能,,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,,我就得離開。
3,、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境,、局面、觀念等的時候,,我會因無所突破而離職,。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明,否則考官會認為你無能)
4,、企業(yè)發(fā)展較慢:當我在企業(yè)呆了較長時間,,而因企業(yè)發(fā)展較慢,使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候,,我會選擇離職,。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5,、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候,,我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題),。
6,、職業(yè)規(guī)劃問題:在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定),。
7,、理念問題:當我的理念與企業(yè)理念差距較大,又無法有效融合的時候,,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作,而你的理念又是正確的,,否則最好不用),。
8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外,,更揭示了用人要講究匹配互補,。我的主子換了,把我也換了,,并不代表我有什么問題,,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況),。
有的時候采用其中一種方式回答就可以,,有時需同時采用幾種方式組合回答,但不管你怎么回答都可能有一定風險,,因為考官還會追問下去,,因此你還必須準備好對你當時有利的解釋,當然這種解釋不只局限在這一道題中,,而是可以滲透在整個面談的'過程中,。
敬愛的總經(jīng)理:
我是網(wǎng)絡部的xx,下面是我的辭職報告,。
念在咱們共事一場的份上,,我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您,,看完您的公開信,都笑了,。
又到秋天了,,昨天外面下了一場雨,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些的時候,正是愛,,才悄悄躲開,,躲開的是身影,躲不開的,,卻是那份,,默默的情懷……”
您看,他寫得多好啊,,我一邊讀他的詩,,一邊吃涼面,結果醋都沒放就吃完了,,您說,,要是也能一直這么相好下去,那該多好啊,??墒翘煊胁粶y風云呀,我要走啦,,我要揮揮手地走,,不帶走一片云彩,您看這是也很有詩意呢,。
回想當初,,當我眼看到您時,我就被您吸引了,,您坐在老板桌后,,像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結實,您說要來工作就要先愛公司,,愛上了公司才會愛工作,,我也沒怎么明白,反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡,,您能給我多少錢才是正經(jīng),,您說是吧。
結果,,您報了個天殺的低價,,工資數(shù),我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅面上,,還能多出一元錢,,買個雞蛋的滋補滋補。您見我不樂意,,就說“愛字當頭,,工資無價,。”我呢,,當時也正缺錢,,想愛就愛吧,反正愛上您開的公司,,也算是給社會的安定團結一份九十年代酷一族應,。
在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽您訓話,。我最愛聽您訓話了,,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見您在隊伍前面唾沫四濺,,很快地板就濕了一層,,拖地板的阿姨回回都高興地說:有您在,她能活到九十九,。
最后到了要發(fā)工資的時候,,你是拖完了初一再拖到十五啊,要幾個強硬起來,,您還要說“要以廠為家,,要多體諒,公司資金周轉不開,,大家一起度過難關,,以后好給大家發(fā)獎金啊!”結果呢?您讓與您共苦,您卻人獨吞好處,,逍遙享受,。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊,恨每個員工每天24小時都干活,,恨員工能頂四,、五個人用,在的基礎上還要每個員工只拿人的工資,,或者不拿工資,。,“周扒皮”才會甘心,。
噢,,對了,除了這份辭職信以外,,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,,您看看,順便幫我挑挑錯別字,,別到時法院的人來找您時,,人家會因您手下的人文化低而看不起您,。
您看,我是多么為您著想啊!希望能夠批準我的辭職申請,。
此致
敬禮!
辭職理由最有說服力篇十八
如果真是因為身體健康的問題需要辭職,那可以如實匯報,。就說:本人因身體狀況欠佳,,需要回家休養(yǎng),為不耽誤公司的進度,,特申請辭職,,望批準!
如果是要跳槽換工作,你也大可以說:本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職,,望批準!(如果公司想留你,,會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經(jīng)的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng),又跑到另一個公司去工作了),。
辭職理由最有說服力篇十九
辭職報告理由如何寫范文,,辭職要有一個合理的理由,下面帶來辭職報告理由如何寫范文,,歡迎閱讀,。
1、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間,,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,,但結果不一定是好結果”,,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果,。
“工”字不出頭,,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去,。
我也一直在努力,,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,,而不是一輩子都在努力,,都在忙,靜下心來想,,其實這樣的人生沒有什么意義,。
2、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,,近墨者黑”我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,,沒有人規(guī)劃自己的未來,,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到,。
在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶,,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊,。
想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。
尊敬的公司領導:
您好!
來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,,真是想好好干下去,。
事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間,。
我原來有很多項目,,本想拉到公司來做。
但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。
我以為,,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,,我才有發(fā)展和前(錢)途,。
總之,今次,,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,,是因為公司給我的發(fā)展空間有限。
而且自己表現(xiàn)出的能力,,老板不懂得欣賞,。
我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,自己也不會給老板機會———辭職走人,。
我辭職對公司不會有任何影響,,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:xx
日期:
尊敬的xxx領導:
首先,,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意,。
從××年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,,在這一年多的工作當中,,有過面對困難時的彷徨和苦累,,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門,、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員,。
在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,,度過了一段愉快,、充實的時間。
一年多以來,,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作,。
經(jīng)過再三的思考之后,,我決定調整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時,,迎接今年9月份的司法資格考試,,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎,。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,,爭取在今年能通過司法考試,。
在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經(jīng)提供給我一年多來的學習和成長時期,,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間,。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人,、做事的道理,,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,,在此我表示衷心的感謝,。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,,并請各位領導諒解我的處境,,再一次致謝,。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
您們好!
在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請,。
遞交這份辭呈時,,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,,由于我身體狀態(tài)不佳,,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,,因此請求允許離開。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,,為了節(jié)約成本與人力支出,,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,。
在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士,。
為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程,。
xx年x月x日,是我永生難忘的日子,,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,,它將永遠定格在我的記憶深處。
20xx年x月x日,,也將是我不會忘記的日子,,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中,。
除了父母與自己的生日以外,,我還將永遠記住前述兩個日子。
因為這幾個日子,,要么賦予我生命,,要么改變我人生,要么使我懂得為人的`基本準則-孝道,。
盡管如此,,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年,,是我努力的6年,、學習的6年、進步的6年,、感動的6年,,也是刻骨銘心的6年。
多少風雨歷程,,多少日日夜夜,,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出,、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),,讓人蕩氣回腸,,令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少6年,,也沒有多少能有深刻記憶的6年,,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年,。
天工地產(chǎn)的未來還很漫長,,我的人生也還很漫長。
無論將來如何,,我將繼續(xù)關注天工地產(chǎn),,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。
在為自己祈禱的同時,,更為天工地產(chǎn)祝福,,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
很抱歉,,不能繼續(xù)和大家一起努力了。
很遺憾,,不能有大家的陪伴了,。
不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學習,,生活,,這里有我的伙伴。
經(jīng)過一段時間的思考,,最終做出辭職的決定,。
我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力,。
以上辭呈,,懇請批準。
謝謝!
此致
敬禮