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2023年區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 08:23:38
2023年區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述(12篇)
時(shí)間:2022-12-08 08:23:38     小編:zdfb

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區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇一

1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護(hù)裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、客戶(hù)管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,。

2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和目標(biāo),組織編制銷(xiāo)售計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施,。

3.掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),,組織分析營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策,適時(shí)掌控銷(xiāo)售進(jìn)度,,保證銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成,。

4.對(duì)外協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好客戶(hù)協(xié)作關(guān)系,。

5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理和落實(shí)工作,。

6.組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售款回籠,負(fù)責(zé)客戶(hù)拖欠款催收組織工作,。

7.組織團(tuán)隊(duì)提高營(yíng)銷(xiāo)效率,,監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用。

8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,,提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)員工銷(xiāo)售技能,,建立激勵(lì)機(jī)制及良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),。

9.完成公司下達(dá)的其他目標(biāo),。

任職資格:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)異者,,年齡可以面議),,專(zhuān)業(yè)不限,,機(jī)械、路橋或營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,。

2,、具有8年以上機(jī)械、電氣,、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),,熟悉行業(yè)情況;具有機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化制造、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級(jí)管理人員或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人1年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先,。

3,、具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓公路、市政等領(lǐng)域市場(chǎng)和良好的客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),。

4,、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);具備組織率領(lǐng)過(guò)5人以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)者優(yōu)先,。

5,、具有高效的協(xié)調(diào),、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,、敏銳的洞察力,。

6、具有較強(qiáng)的品牌提升和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,,能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高市場(chǎng)占有率,,具備開(kāi)拓和鞏固陌生市場(chǎng)的能力。

7,、能適應(yīng)出差,。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇二

職責(zé):

1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),。

2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),,完成銷(xiāo)售目標(biāo),。

3、培訓(xùn),、激勵(lì),、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

4,、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策,、規(guī)范、制度,,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,,市場(chǎng)開(kāi)拓,、參與會(huì)展交流推廣;做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

6,、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效,,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);

任職要求:

1,、本科以上學(xué)歷,,有4年以上展覽銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的分析,、組織和溝通能力;

3,、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力,熟練應(yīng)用電腦;

4,、樂(lè)觀進(jìn)取,,具開(kāi)拓精神

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)客戶(hù),,建立區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源與人脈體系;

3、負(fù)責(zé)針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行商機(jī)挖掘;

4,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的推進(jìn)的全過(guò)程,,并能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),。

崗位要求:

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

2,、2年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,有oa銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)(sap,、oracle,、用友、金蝶,、鼎捷,、浪潮、東軟,、神州數(shù)碼等);

4,、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的工作熱情和堅(jiān)韌的銷(xiāo)售意愿,,勤奮踏實(shí),銷(xiāo)售工作體系執(zhí)行能力強(qiáng);

5,、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有較好的行業(yè)理解能力,,理解客戶(hù)需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng);

6、具備良好的演講,、談判技巧 ,,能獨(dú)立制作ppt,并能根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě),。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇四

職責(zé):

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售管理及業(yè)務(wù)拓展,,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)發(fā)目標(biāo)和潛在客戶(hù)資源,,完成銷(xiāo)售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶(hù)信息與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷(xiāo)方案,、市場(chǎng)活動(dòng)方案等,,并完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理的各項(xiàng)制度;

4.獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)跟蹤、談判,、簽約,、收款和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);

5.市場(chǎng)調(diào)查和客戶(hù)調(diào)查,分析市場(chǎng)銷(xiāo)售的相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)解決,。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,、醫(yī)藥及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

4.有進(jìn)取心,認(rèn)同公司價(jià)值觀;能吃苦耐勞,,適應(yīng)不定時(shí)出差,,抗壓能力強(qiáng)。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇五

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè),、維護(hù),、更新、管理,,及時(shí)溝通反饋代理商,、分銷(xiāo)商信息;

3、收集潛在目標(biāo)客戶(hù)信息,,負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)量,、招商數(shù)量,、專(zhuān)賣(mài)店數(shù)量、分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等;

4,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化,,幫代理商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

5,、持續(xù)掌握代理商情況,,保持與代理商的緊密聯(lián)系,做好代理商與公司之間的信息溝通傳達(dá);

6,、收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息,,定期向公司反饋區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司高層提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),。

任職資格

1,、高中及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),,有區(qū)域開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)歷;

3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力,、公關(guān)能力,、談判能力;

4、要求完成每月公司交辦的績(jī)效;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5,、身心健康,,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí),,具有開(kāi)拓精神,,誠(chéng)實(shí)守信;

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇六

1、核查銷(xiāo)售情況及客戶(hù)銷(xiāo)售品種,,分析客戶(hù)店面經(jīng)營(yíng)思路,,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略;

2、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況,,分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

3,、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,分解客戶(hù)本月銷(xiāo)售任務(wù),,并制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,,尋求物料支持及所需品種

4、隨時(shí)跟蹤,、查閱公司庫(kù)存狀況及所轄區(qū)域各店庫(kù)存狀況 ,,便于銷(xiāo)售的最終實(shí)現(xiàn);

5、核查所轄區(qū)域有到貨情況,,進(jìn)行貨物調(diào)配工作

6,、正常拜訪零售商,,做好調(diào)研工作

7、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,,做好試驗(yàn)示范,、農(nóng)戶(hù)回訪、觀摩會(huì),、促銷(xiāo)會(huì),、訂貨會(huì)、招商會(huì)等

8,、協(xié)助零售商銷(xiāo)售并做好收款工作

9,、在零售商用肥季節(jié),提醒零售商做好肥料庫(kù)存

10,、根據(jù)市場(chǎng)推廣情況,,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)

11、大客戶(hù),、基地客戶(hù)拜訪

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇七

一,、團(tuán)隊(duì)管理

1.制定并向上報(bào)批銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃;

2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;

3.對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;

4.對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績(jī)效管理;

5.任免店長(zhǎng),并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6.店長(zhǎng),、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織;

7.編寫(xiě)針對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷(xiāo)售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn),。

二、終端管理

1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

3.定期對(duì)終端的狀況進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià);

4.銷(xiāo)售費(fèi)用的總體控制;

5.定期對(duì)終端進(jìn)行走訪檢查,。

三,、渠道管理

1.新渠道商的初步評(píng)估與審核;

2.渠道條件的審核和深入談判;

3.渠道商定期拜訪;

4.定期通過(guò)經(jīng)事先設(shè)計(jì)的固定方式向渠道商傳遞公司銷(xiāo)售信息;

5.定期匯總并及時(shí)向上反饋渠道商經(jīng)營(yíng)信息與狀態(tài)。

四,、績(jī)效管理

1.每季度初與上級(jí)共同制定績(jī)效目標(biāo);

2.簽字確認(rèn)共同制定的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效管理辦法;

3.將確認(rèn)的績(jī)效目標(biāo)向下分解傳遞;

4.推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施;

5.定期跟蹤,、調(diào)整、反饋績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程,。

五,、部門(mén)內(nèi)部管理及其他

1.部門(mén)內(nèi)部工作安排;

2.部門(mén)間工作協(xié)調(diào);

3.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定及審批;

4.根據(jù)費(fèi)用規(guī)劃,,審核及控制費(fèi)用;

5.及時(shí)就銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)法解決的問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行溝通,。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇八

職責(zé):

1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作,,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

2,、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),,審核確定區(qū)域分配制度;

3,、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息,進(jìn)行綜合分析,,協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

4,、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì),,督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理,、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲,、升降等事宜;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,,趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7,、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展,團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

8,、城市總經(jīng)理安排的其他事宜,。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,,5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),,20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn));

2、認(rèn)同企業(yè)文化,。敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)、向上,,性格熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

3,、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力,,具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

5,、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,能有效地開(kāi)展區(qū)域拓展;

5,、為人正直坦誠(chéng),,業(yè)績(jī)優(yōu)異,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),,精力充沛,,工作有激情;

6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮,。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇九

1.預(yù)測(cè)銷(xiāo)售情況,,制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

2.指導(dǎo)銷(xiāo)售人員執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷(xiāo)售費(fèi)用,控制銷(xiāo)售隊(duì)伍的銷(xiāo)售費(fèi)用,,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷(xiāo)售費(fèi)用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

5.開(kāi)拓市場(chǎng),,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶(hù),,保證市場(chǎng)占有率;

6.組織市場(chǎng)調(diào)研分析,,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);

7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系;

8.與客服,、技術(shù)部門(mén)溝通,,實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

9.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十

1,、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成所轄地區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),;

2,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)挖掘新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng),,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,;

3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)和新項(xiàng)目的挖掘,;

4,、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的處理,根據(jù)客戶(hù)要求提供方案等,;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源,,充分了解客戶(hù)的要求,;

6、負(fù)責(zé)售前客戶(hù)追蹤,、售中客戶(hù)關(guān)系維護(hù),、售后尋找新機(jī)會(huì);

7,、負(fù)責(zé)本地區(qū)的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,,及時(shí)上報(bào)自己不能解決的問(wèn)題;

8,、負(fù)責(zé)與客戶(hù)間在財(cái)務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作,;

9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作,。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十一

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,定制銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),、營(yíng)銷(xiāo)策略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,,確保每階段目標(biāo)的順利達(dá)成;

2,、負(fù)責(zé)組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),,制定月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,,制定精細(xì)化的銷(xiāo)售動(dòng)作節(jié)點(diǎn)并嚴(yán)格管控銷(xiāo)售過(guò)程,,確保達(dá)成銷(xiāo)售結(jié)果;

3,、關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,為客戶(hù)提供匹配的系統(tǒng)方案,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,;

4,、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持和輔導(dǎo)客戶(hù)群的業(yè)務(wù)談判及成交,,持續(xù)發(fā)展壯大客戶(hù)群體,,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系,;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核,、開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理,;

6、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所需,,進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,做好人才培養(yǎng),搭建人才梯隊(duì)滿(mǎn)足業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)對(duì)人才的需求,;

7,、定期的銷(xiāo)售報(bào)告與問(wèn)題分析;

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜,。

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十二

職責(zé):

1、客戶(hù)開(kāi)拓:熟悉并深入分析海運(yùn)物流行業(yè)及客戶(hù)特點(diǎn),,制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃,,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的推廣及新客戶(hù)開(kāi)拓,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2,、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)日??蛻?hù)聯(lián)絡(luò)、拜訪、關(guān)懷,、問(wèn)題協(xié)調(diào)等客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作及合約維護(hù),、變更、續(xù)約,、賬款回收等商務(wù)事宜,,完成續(xù)約及銷(xiāo)售收入指標(biāo);

3、項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng):負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的合同談判,、合約簽訂,、上線(xiàn)實(shí)施組織及日程管理等工作;

4、市場(chǎng)及產(chǎn)品支持:協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)需求收集,,參與市場(chǎng)及產(chǎn)品相關(guān)策略制定,,協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研的客戶(hù)聯(lián)絡(luò)與安排,協(xié)助產(chǎn)品行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,。

招聘要求:

1,、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2,、5年以上海運(yùn)物流或海運(yùn)軟件行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、大客戶(hù)管理或高級(jí)銷(xiāo)售商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具有海運(yùn)+it復(fù)合型背景優(yōu)先考慮,,有船公司客戶(hù)資源尤其有深圳區(qū)外船公司及港口人脈資源者優(yōu)先考慮,有海運(yùn)+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)背景者優(yōu)先考慮;

4,、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

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