無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
銷售經理競聘書篇一
感謝中心營業(yè)部領導和同事們給我提供了這次與大家交流,參與競聘的機會,,我深感榮幸和倍加珍惜,。
做一下自我介紹:我叫,,現年x歲,,大專文憑,中共黨員,,原,金融經濟師職稱(中級),,xx年獲得x公司優(yōu)秀員工。
我競聘的職位是中心營業(yè)部:行政員經理,。
我競聘的目的:
一,、為重慶中心營業(yè)部的發(fā)展和壯大貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水,為大家做好后勤服務保障工作,。同時我覺得也是一次展現自我,挑戰(zhàn)自我,,超越自我機會。
我的優(yōu)勢是:
1.思想進步,,政治立場堅定,有團結協(xié)作精神,,有極強的事業(yè)心和責任感,作風扎實,,辦事公道正派,在工作中時刻以營業(yè)部的利益為重,能顧全大局,,保證政令暢通,有良好的語言文字表達能力,,具有組織統(tǒng)籌協(xié)調能力,有創(chuàng)新精神,。
2.經過多年工作的歷練,,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風,。這讓我在之后的工作中上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),,尊重領導,團結同事,,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務,。
3.多年的證券營業(yè)部行政崗位工作經歷是我的一筆寶貴的財,。首先,,我對行政崗位職責和操作流程十分清楚和熟悉,在以往工作中受到領導和同事的贊同和表揚,,遠遠多于對我的批評,,指責,,不管是民主測評和任務考核在營業(yè)部都是名列前茅,。我性格開朗,樂于助人和廣交朋友,,善于溝通交流,積攢,、保持了眾多的客戶關系。當人非圣賢,,孰能無過,每當聽領導和同事的對我的批評和幫助時,,我都欣然接受,并把它視為對我的鞭策和勉勵,,增加了我在工作中的動力。揚長避短,,勤奮踏實是我一貫的工作作風和處事習慣,我將繼續(xù)保持和發(fā)揚,。
如果這次競聘能夠成功:
我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業(yè)利益,、維護企業(yè)聲譽,、維護企業(yè)形象”的原則,積極主動地開展行政業(yè)務工作。我將圍繞“十六”個字展開工作,,即:當好參謀、做好服務,、溝通情況、催辦落實,。
1、當好參謀:就是要積極組織學習公司下發(fā)的營業(yè)部日常管理文件,,理解新方法和新思路,積極整理有關信息,,進行調查分析,,為領導決策提供參考,,排憂解難,。
2、做好服務:就是要為領導,、各部門、各位同事做好服務,,積極深入一線,掌握第一手資料,,本著營業(yè)部無小事的原則,不推,、不拖,、不等,全力保障一線工作順利進行,,為創(chuàng)中心營業(yè)部正常工作開展提供保障,。
3、溝通情況:就是溝通領導和員工之間、客戶與員工之間的情況,,做好橋梁紐帶作用,做到上令下達,,下情上報,真實可靠,。
4、催辦落實:就是對公司的各項制度要求,,工作安排,領導的意見,,組織的決定是否落實進行督促檢查,協(xié)調好各部門,,直到順利落實。
各位領導,、同事們,大家好!如果我當選,,我一定會在公司的領導下,重慶中心營業(yè)部指導的下,,本著對營業(yè)部服好務,讓客戶滿意的態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛,。
銷售經理競聘書篇二
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
懷揣著奮斗的激情,,懷揣著拼搏的動力,懷揣著對路橋的熱愛,,今天我參加公司財務資金部經理的競聘,。
我叫譚,,xx年畢業(yè)于xx大學分校會計專業(yè),20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè),,本科學歷、中共黨員,、造價工程師、高級會計師,。xx年6月畢業(yè)后進入五局工作。先后在出納,、會計、分公司財務負責人,、分公司副經理、公司審計監(jiān)察部經理,、總公司援外項目組總會計師、冠和房地產公司財務總監(jiān),、公司財務部經理等工作崗位工作。
我之所以參與競聘,,首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。
第一、我對這份工作輕車熟路,,公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經理職務,對于公司目前的財務狀況,,鐵路項目架子隊的財務核算,目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚,。
第二,、本人先后從事過財務,、審計,、商務合約和法律事務等方面的工作,,具有在點上,、面上和線上工作的經歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作,,先后在項目、分公司,、公司和總公司等層面從事財務管理工作,負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益,,參與或單獨主持多個公司和項目的經濟責任審計工作,負責處理過公司的法律事務糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾,。
第三、我熱愛五局,,熱愛路橋,在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,努力工作,,不斷向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同事學習,,自身的業(yè)務水平有了較快提高,。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,,過去的工作,,無論在什么崗位,均得到主管領導和主要領導的認可,。
第四、經歷過長期專業(yè)實踐之后,,我養(yǎng)成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度,工作中思維嚴謹活躍,,工作效率較高,并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調能力,。
如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,,并按照以下思路展開財務工作:
一、根據公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點,,建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務規(guī)劃力度,。
二、以審計作為重要手段,,進一步強化分支機構的約束機制,重點加大項目過程審計力度,,力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,,針對過去顯現出的財務收支管理,、項目成本控制、體系建設,、風險防范等薄弱環(huán)節(jié),實施有效監(jiān)控,。
三、完善部門人員崗位職責,明確崗位內容,,完成時間,工作質量,,作為每次考評的一項內容,,讓本部門財務人員背著指標奔目標,。
四,、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質服務,,使公司財務工作進一步貼近市場,、貼近項目、貼近一線,,工作重心前移,,將財務的服務職能置于決策職能之前,,大力提升財務服務的質量和效率,。在工作順序上,,先外后內,先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,,再做本部門的工作,在服務形式上,,盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間。在服務手段上加強與領導,、其他部門及分公司的溝通,實現信息共享,。
五、緊緊把握資金和利潤兩條線,,大力推進資金集中管理,妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展,。完善財務報表體系和財務分析體系,及時向領導匯報,,以利領導決策。
六,、積極主動與會計師事務所、審計部門,、稅務部門和金融機構的溝通,為公司樹立良好的形象,。
七、加強自身學習,,營造學習氛圍,努力建設學習型部室,。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。
各位領導,,各位評委,“天下大事,,莫作于細,合抱之木,,生于毫末;九層之臺,,起于累土;千里之行,始于足下”,。無論競聘成功與否,我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的 “責任到此,,不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作,,百倍的信心和努力,為公司早日實現三個名列前茅,,作出自己的貢獻!
我的陳述完畢,謝謝各位評委!
銷售經理競聘書篇三
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢,。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年,,對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,我省現有水泥企業(yè)237戶,,年生產能力為2693萬噸,我公司經過了四十多年的發(fā)展,,占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,。近年來,隨著水泥市場風起云涌的變化,,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力,。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變,。
基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,,我的設想是:轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識,、實現三個目標。具體來說:
一是轉變營銷觀念,。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,,但仍然只“銷”,不“營”,。因此,樹立以客戶為中心,,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養(yǎng)大局意識和法律意識,。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,,貫徹執(zhí)行公司方針目標,,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局,、顧全局、攬全局的意識和能力,。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為,。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,,法律行為與人們的生活、工作息息相關,,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障,。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,,提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權益,,又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是:
1,、 建構營銷網絡。在做好昆明水泥市場的同時,,營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路,、平鎖路、永武路等公路建設為切入點,,分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,以溪洛渡,、問家壩、小灣電站為突破口,,搶占62·5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網絡覆蓋全施?兼并,、收購地州中小水泥廠,,進行技術改造,,興建粉磨站, 實現產品的戰(zhàn)略擴張,。
2、建設營銷渠道,。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,,作到優(yōu)勢互補,規(guī)避市場單一帶來的經營風險,,克服“以量定價”的弊端。
3,、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,,實現人盡其才、人盡其力,、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,,充分尊重他們的人格,營造出愉快,、和諧的工作氛圍,,真正產生 “人心齊、泰山移”的效果,。
今天的競聘,,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,, 但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好,。
最后,以一幅對聯來結束我的演講,,上聯是“勝可喜,寵辱不驚看花開,。”下聯是“敗無悔,,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”,。
銷售經理競聘書篇四
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!“一年一度秋風勁,,不似春光,勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時節(jié),,很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,,喜歡運動,愛好讀書,,“勤奮、踏實,、認真、積極”是我的處事態(tài)度,,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,,我競聘的職位是銷售主管!
每個人都有自己的夢想,,xx年的時候,,我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè),xx年的時候,,我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣,醉心于鐘愛的工作,,擁有屬于自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,,期待明天的超越!
在竟聘之前,我不止一次考慮過——主管是什么;主管做什么;我,,做主管,為什么;怎么做?
首先,,主管是什么?我覺得,銷售主管,,顧名思義就是以銷售為主,協(xié)助管理,。
其次,主管做什么?主管,,首先是一名優(yōu)秀的銷售員,自身銷售能力過硬,,業(yè)績突出;
其次,是銷售經理的好幫手,,嚴以律己,認真執(zhí)行;
再次,,是銷售同事的知心人,促進成交,,創(chuàng)造佳績!
主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,,上情下達,下情上稟!協(xié)助領導使得銷售團隊親密協(xié)作,,銷售戰(zhàn)車隆隆向前。
最后,,我,做主管,,為什么,怎么做?
高爾基曾經說: “一個人追求的目標越高,,他的能力就發(fā)展的越快,對社會就越有益!”
我不是給我陽光,,我就想燦爛的那種人,,但我相信:烈火才能煉真金!
從xx年初進入房地產行業(yè),,至今已經三年了,,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!
前進的道路并是一帆風順的。三年來,,在工作中,同大家一樣,,我曾經被誤解,遭埋怨,,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!
因為,我愛生活,,更熱帶自己的工作,??部琅c荊棘相伴,笑語與歡歌一路,,在風雨中,禾苗茁壯成長,,我成長成熟。
喬吉拉德曾說,,“只要真心愛你的客戶,他們就不會讓你失望”,,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。
銷售時,,把客戶當親人;成交后,把客戶當朋友,,在客戶的眼中,我不再是推銷員,,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,,為他們排憂解難,,“以心換心”,,他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?,我們一起分享成功的喜?
我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,,一個熱情四溢的團隊!
如果我的愿望能夠實現,我將和大家一道,,在領導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,,創(chuàng)造更佳業(yè)績,共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!
當然,,如果未能成功,,我決不氣餒,我將繼續(xù)努力,,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準備的人,。”