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電子廠個人年終總結(jié)簡短(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 08:56:26
電子廠個人年終總結(jié)簡短(五篇)
時間:2022-12-08 08:56:26     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

電子廠個人年終總結(jié)簡短篇一

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,,這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。

一,、樹立全局觀念,,做好本職工作

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外,。我認為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化,。”最大限度的保護客戶的利益,,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。做好售后服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,,以便作出及時改進,,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

二,、善于溝通交流,,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,,和客戶進行交流,規(guī)范操作,,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳,。

三,、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷強化,,如何做好電腦銷后服務(wù),也是加強公司品牌競爭的強力底牌,。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每次優(yōu)秀的售后服務(wù),代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任,。

四,、技術(shù)知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,,便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,,在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利,。

電子廠個人年終總結(jié)簡短篇二

珍重大專生生活已接近尾聲,感覺十分有必要歸納一下大專領(lǐng)悟和生活,,從中繼承做得好的方面改善不足的地方,,自我回顧走過的路程,,也更是為了看清將來要走的路。實習(xí)是大學(xué)生步入工作崗位前的緩沖期,、過渡期,,也是大學(xué)生自身工作潛質(zhì)的磨刀石作為一名剛從學(xué)校出來的大學(xué)生,能否在實習(xí)過程中掌握好實習(xí)資料,,培養(yǎng)好工作潛質(zhì)顯得尤為重要,。半年里,我嚴格按照學(xué)校和廠里的要求,,做到“想實習(xí),,會實習(xí),實好習(xí)”,,把培養(yǎng)工作潛質(zhì),,提高自身素質(zhì)作為己任,圓滿的完成了本階段實習(xí)任務(wù),。

20_年_月_日我到_高新區(qū)_電子科技有限公司開始了我的崗位實習(xí),,雖然與我所學(xué)的pro并不對口,我還是報以很認真的去對待的,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規(guī)定的時刻上下班,,上班期間要認真準時地完成自我的工作任務(wù),,不能草率敷衍了事。咱們的肩上開始扛著職責(zé),,凡事得謹慎留意,,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價。

在_公司為期_個月的實習(xí)生活,,對我而言有著十分重要的好處,。它不僅僅使我在理論上對電子技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的認識,而且在實踐潛質(zhì)上也得到了提高,,真正地做到了學(xué)以致用,。總之,,這次實習(xí)的好處,,對我來說已不再是完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù),而是在開啟“性命之旅”大門的過程中邁出了第一步,。

首先,,第一個是咱們懂得了什么叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度,,連累到整條線的員工,,同時質(zhì)量也要有所保證,不能馬虎,,哪怕是看起來不大重要,,都有可能被qc、qa檢查出來重新返工,,那樣浪費整條生產(chǎn)線上的員工的時刻,。這就使咱們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了辦事情謹慎、認真,、仔細的對待,,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了團結(jié),分工和互相協(xié)調(diào),,使咱們體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次,,咱們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,,明白到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,,同學(xué)們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢,,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在咱們自我也拿到辛辛苦苦地加班,,用自我血汗掙回來的加班費時,,才真正的體會到“錢”是來之不易。能夠說這次實習(xí)給咱們上了一堂無形的思想道德課,,讓咱們受益匪淺,,教育深刻。

其三,,咱們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了溝通,,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟處理好身邊的人際關(guān)聯(lián),學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟在苦中作樂的技巧,,在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的,,每一天都反復(fù)的做那份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,,處理好身邊的人際關(guān)聯(lián),,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時刻長了,,前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),,處理不好,將影響咱們的工作質(zhì)量,。這就讓咱們懂得了人際關(guān)聯(lián)的重要性,,一個好的人緣將會給咱們的工作帶來了無限的方便和歡樂,。

其四,咱們在工作中學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了研究,。在工作中,,方法中的正確和方便性十分重要,直接影響到生產(chǎn)的效率,,咱們在自我的崗位上做熟了對自我所做的工作也仔細研究起來,,細心分析其方法,模具的缺點,,自我研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自我的速度和減少工作量,,真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不一樣之處,體現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)采,。

總的來說,,咱們這一次實習(xí)領(lǐng)悟到了很多在校園、在課堂上,、課本上學(xué)不到的東西,,也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理,個性是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易,。在此,,我要感謝所有為我的實習(xí)帶給幫忙和領(lǐng)導(dǎo)老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫忙,。堅信這次珍重的實習(xí)經(jīng)歷會一向伴隨著我以后的工作生活,。千里之行,始于足下,,我會透過這次實習(xí),,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自我,。

電子廠個人年終總結(jié)簡短篇三

一開始,,我來到該電子廠實習(xí)。上班第一天,,我的情緒激動,、興奮、期盼,、喜悅,。我相信,只要我認真學(xué)習(xí),,好好把握,,做好每一件事,實習(xí)肯定會有成績。

在那里實習(xí),,我被分配到該公司的元件廠,,當(dāng)了一名操作員,看似簡單,,其實要做好它很不容易,。因為,當(dāng)一名操作員首先要學(xué)會如何作好一名操作員,,它最起起碼的要求就是:大的要認真了解公司的整體運作,、服務(wù)承諾和工作制度,小的要熟悉流程,,材料等,。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手,。

其次,,要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海,,不一樣地區(qū)的人有著不一樣的生活習(xí)慣和生活方式等,,與不一樣地區(qū)的人相處要講究不一樣的方式方法。

只有這樣,,才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是,,與同事相處必須要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒。

第三,,要學(xué)會怎樣嚴肅認真地工作,。以前在學(xué)校,下課后就明白和同學(xué)玩耍,,嘻嘻哈哈,、大聲談笑。在那里,,可不能這樣,,因為,那里是公司,,是工作的地方,,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,,如果馬虎就會出錯,,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,,我意識到:自我絕不能再像以前那樣,,要學(xué)會像那里的同事一樣嚴肅、認真,、努力地工作,。

第四,要學(xué)會虛心,。因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,,也只有虛心請教才可使自我進步快。

第五,,要學(xué)會以禮待人,。在實習(xí)期間,雖然很辛苦,,但是,,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,,也受到了很大的啟發(fā):

1,、要認真學(xué)好專業(yè)知識,這樣能夠打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基,。

2,、要在工作中不斷學(xué)習(xí),進一步提高自身綜合素質(zhì),,才能適應(yīng)當(dāng)今社會對人才的需求,。

這次實習(xí)順利結(jié)束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,,因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,,勇敢地去嘗試,,必須會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自我以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,。

電子廠個人年終總結(jié)簡短篇四

緊張的xx年過去了,,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,,我在工作和生活中高標準要求自己,,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),,全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在20xx年度工作中,,我緊跟時代的步伐,,加強理論知識方面的學(xué)習(xí),通過閱讀了《文選》,,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,,達到指導(dǎo)實踐,、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,,同時學(xué)習(xí)了胡的八榮八恥的社會主義榮辱,,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,,積極向黨組織靠攏,,爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,,不斷的充實自己,,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作,。

二、工作中發(fā)揚團隊合作精神,,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1,、在平時的工作中,首先做好日常工作,,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,,杜絕獨斷專行,,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù),。xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,,累計改紡413臺,,十幾個品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,,xx年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,,安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,,做好開車前期的準備工作,,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車成功,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳,,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。第一范文網(wǎng)

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),,及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),,及時上交處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,,進行分析采取糾正措施,,寫出糾正措施報告,。

三,、完成第五長絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

xx年根據(jù)企管處的安排,,要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,,我和其他技術(shù)員明確分工,,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作,。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,。

四、認真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作,,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術(shù)員合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,,加強了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標有更好理解等,,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能,。

加強新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試,。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位,。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責(zé)任感,。

電子廠個人年終總結(jié)簡短篇五

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了,,在這段時間了,我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,,如何激勵員工加大生產(chǎn),,提高他們的積極性,這是我學(xué)到最大的感受了,。

一年也要過去了,,在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好,。

一,、對設(shè)備進行技術(shù)改造。

1,、分別對一,、二、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),,對生產(chǎn)工藝進行改進,,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本,。

二,、班組的建設(shè)與管理得到加強。

1,、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標,,筑建員工以廠為家的思想。

2,、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,,在xx年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三,、現(xiàn)場管理得到改善,。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場。

四,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

五、狠抓安全管理不放松,。

1,、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn),。

2,、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

200*年雖然取得了一定的成績,,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

一,、安全方面:安全管理有好多沒有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

1、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,,有好多時候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,,我們將嚴肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2,、安全標志仍不夠健全,。到目前為止,東西兩個廠子,,我自己簡單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標志沒有設(shè)立,,準備限期解決。

3,、安全隱患整改及時不徹底,。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅決不折不扣的進行整改,,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,,嚴肅處理整改責(zé)任人,。

4、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重,,像前段時間一名操作工違章操作,,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息,。

二、生產(chǎn),、成本方面:因簡單追求產(chǎn)量,,使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓(xùn),,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降,。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會,,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,,是問題的,,大家討論解決,是經(jīng)驗的,,大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,,來進一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

2、管理不到位,,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,落實責(zé)任不到位,。加大管理力度,,建立成本考核制度,量化考核。

3,、交接班不協(xié)調(diào),。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,,采取應(yīng)付投料的方法,,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,,以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,,嚴厲處罰班組長,,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

4,、設(shè)備帶病工作,。個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,,沒有及時進行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,并延長了維修時間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進行降低技術(shù)工檔次的處罰,。

雖然我們車間問題不小,可是我相信,,只要我們只要安全生產(chǎn),,不會出現(xiàn)任何問題的。現(xiàn)在全球金融危機的情況下,,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,,關(guān)門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產(chǎn),,提高效率,,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關(guān)的,。

以后的生活就是這樣了,,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,,不求凱旋歸來,,但求無愧我心,我會做好的!

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