在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司管理人員辭職報(bào)告篇一

尊敬的總經(jīng)理:,。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此,，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想,，我還是離開(kāi)吧,，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,，是正確的,。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天,，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以，我選擇離去,，一方面,，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

最后,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

200x年x月x日我來(lái)到xx，正式成為xx的一員,。對(duì)于這一點(diǎn),，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。

截止到今天,，已然過(guò)去了四年多,。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家,，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

我不喜歡夸大事實(shí),，也不喜歡太過(guò)謙虛,，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此,，才可能客觀,。

在這四年之中，我付出了勞動(dòng),，也得到了回報(bào),。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),，感謝xx和所有同事的慷慨,。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō)，至少在xx,，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加。相信同事都了解我,，我不會(huì)去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要,。所以,，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家,。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接,，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好,，付款及時(shí),，彬彬有禮，從他們身上,，我也學(xué)到了東西,，在此示謝。

新招聘的四位同事,，很不錯(cuò),，尤其突出的是謝xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷,。

雖然中國(guó)的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出,。所以寫(xiě)了這封信,。正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:***,。

20xx年xx月xx日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

200x年x月x日我來(lái)到xx，正式成為xx的一員,。對(duì)于這一點(diǎn),，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。

截止到今天,，已然過(guò)去了四年多,。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛,，我會(huì)盡力去接近事實(shí),，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào),。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨,。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō),，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開(kāi),，更沒(méi)必要。所以,，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家,。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接,，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí),，彬彬有禮,，從他們身上，我也學(xué)到了東西,，在此示謝,。

新招聘的四位同事，很不錯(cuò),，尤其突出的是謝xx,，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。

雖然中國(guó)的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書(shū)面形式提出,。所以寫(xiě)了這封信。正式提出辭職,。

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職.

可能,，我天生不是做管理者的料,，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里,，我做的很失敗,，我對(duì)自己很失望!有人說(shuō)，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來(lái),。可是,，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了,，我想放棄了,。我的離開(kāi),，對(duì)邁為來(lái)講，應(yīng)該算件好事,，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn),、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此,，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想，我還是離開(kāi)吧,，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為，是正確的,。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,，我選擇離去，一方面,，減少對(duì)自己的失望,，減少痛苦，另一方面,，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

對(duì)不起!我的朋友們,，珍重!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,。來(lái)到公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了，從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行,，從作為一個(gè)職場(chǎng)新人到一名技術(shù)管理人員,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無(wú)私的幫助,，非常感謝經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,。

但是在綜合考慮個(gè)人發(fā)展和家庭問(wèn)題上,，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長(zhǎng)期為公司服務(wù),。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝,。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司管理人員辭職報(bào)告篇二

尊敬的總經(jīng)理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此,，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想，我還是離開(kāi)吧,，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為，是正確的,。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶,！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記,！我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的.別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,！所以，我選擇離去,，一方面,，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸！最后,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx,。

xx月xx日,。

公司管理人員辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在工作時(shí)間里對(duì)我的幫助和關(guān)懷,！由于我個(gè)人某些原因,，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在××兩年的時(shí)間里,，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

另外,，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,，也使我對(duì)這個(gè)部門(mén)，對(duì)過(guò)去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

公司的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

再次感謝,！

________年____月____日。

公司管理人員辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在__工作的機(jī)會(huì)以及在工作時(shí)間里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于我個(gè)人某些原因,，今天我在這里提出辭職申請(qǐng),。

在兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便,。

另外,，在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門(mén),，對(duì)過(guò)去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

公司的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感謝!

________年____月____日,。

公司管理人員辭職報(bào)告篇五

尊敬的經(jīng)理/公司人事部：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來(lái)到公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了,，從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行,，從作為一個(gè)職場(chǎng)新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),、照顧和無(wú)私的幫助,，非常感謝經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個(gè)人發(fā)展和家庭問(wèn)題上,，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，本人也很遺憾未能長(zhǎng)期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

此致

敬禮!

1111,。

公司管理人員辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的,。自我進(jìn)入公司至今有三年多的時(shí)間,，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在項(xiàng)目管理,、部門(mén)管理以及軟件開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激,。當(dāng)我寫(xiě)下“辭職報(bào)告”這幾個(gè)字時(shí),，我已潸然淚下,。與您相處快三年了，要離開(kāi)公司,，我的心里真有些不舍,。我與您的接觸是從您與水總的合作開(kāi)始的,。您與水總在兩年的合作期間,，由于雙方的經(jīng)營(yíng)理念不同，分歧太大,，矛盾不斷,，我也不斷調(diào)和您們。最終,，您們?nèi)圆荒芤黄鹄^續(xù)走下去,。自去年水總與您分開(kāi)后，我選擇了留下來(lái)在您手下做事,。

您不介意,，我與水總是多年的朋友，您給了我極大的支持與信任,，不避嫌,，將公司里的大小事務(wù)交給我來(lái)處理，并委以我重任,。就從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),，我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟,。您是一位令我尊敬的好領(lǐng)導(dǎo),。 在到您這兒之前，我在水總那里,，習(xí)慣了與水總的單方面配合,。在進(jìn)入您的公司后，我發(fā)現(xiàn)之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處,。于是,，我慢慢適應(yīng)您的做事風(fēng)格，慢慢融入您的公司,，與公司里的員工漸漸地配合直到現(xiàn)在達(dá)到默契,。? 記得去年年底，有一個(gè)項(xiàng)目做報(bào)價(jià)單的事,，你說(shuō)：“做任何事,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了。不能怨別人而為自己開(kāi)脫,。要找找自己錯(cuò)的原因,?！蹦@句話給了我很深刻的印象，也為我后面的工作起到了很好的引導(dǎo)作用,。我現(xiàn)在還記憶猶新,。這對(duì)我終身受用。但生意是現(xiàn)實(shí)的,，是殘酷的,，九成工地的事情終究還是發(fā)生了。

在公司里所有人都知情的情況下,，對(duì)我隱瞞九成工地現(xiàn)場(chǎng)打樣的事,。從我個(gè)人角度來(lái)看，這是公司對(duì)我的不信任,。這件事,，能否對(duì)其他員工受到影響，我無(wú)從判斷,?！坝萌瞬灰桑扇瞬挥??！边@是管理者應(yīng)深思的。而我又站在公司的角度來(lái)看,，我與水總是多年的朋友,，難免有人會(huì)對(duì)我有些成見(jiàn)，有些顧忌,，我能理解,。? 但這件事既然發(fā)生了，我就不得不想到以后：您與水總都在這個(gè)地區(qū)做該產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,，以后,，您與他隨時(shí)都會(huì)有同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)項(xiàng)目的可能。而我與水總又是多年的朋友,，這一點(diǎn)公司里每個(gè)人都很清楚,。而我所涉及的職務(wù)范圍，與業(yè)務(wù)開(kāi)展有著緊密的聯(lián)系,。在生意場(chǎng)上,，這種所謂的潛在因素與微妙并存的尷尬局面，會(huì)給銷(xiāo)售人員增加一定的心理負(fù)擔(dān),。我知道,，您是給了我高度的信任，否則當(dāng)初您也不會(huì)任用我?？墒牵浩渌瞬荒芤?yàn)槟粋€(gè)人對(duì)我的信任,，而把一單生意危系在我的身上。他們擔(dān)心的是萬(wàn)一,，萬(wàn)一我把商業(yè)秘密透露給水總了,，怎么辦呢？? 我曾經(jīng)學(xué)過(guò)會(huì)計(jì),，在學(xué)會(huì)計(jì)的同時(shí),，我不只學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)核算，最重要的一點(diǎn)我學(xué)到了：作為管理人員,，員工崗位分配的問(wèn)題,，重要的崗位必須避嫌避親,，公司才能進(jìn)行有效,、有序的管理。朋友歸朋友,，生意歸生意,。雖我與水總是朋友，但我作為您的員工,，我有我的最起碼的職業(yè)道德,，我有我的做事原則。我處理公司內(nèi)部各種事務(wù)都應(yīng)維護(hù)公司的利益,，這是必須的,。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益,！離開(kāi)生活了兩年的公司是需要下很大決心的,，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過(guò)在最近發(fā)生的不如意的事情后,，我決定離開(kāi)了,。離開(kāi)之前我感到很愧疚，愧對(duì)大家對(duì)我的期望和厚愛(ài),，可是我無(wú)福消受,，我只好離開(kāi)了。您曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)過(guò),，您不看重我的能力,，親眼見(jiàn)我?guī)退偟哪枪烧嬲\(chéng)，您就看重我的人品,。這是您對(duì)我的肯定,。寫(xiě)完這些，我再一次淚流滿面。不過(guò)我會(huì)永遠(yuǎn)記得公司對(duì)我的好的,，直到永遠(yuǎn),！祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展！

申請(qǐng)人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我xx-x,，男，xx歲,，xx省工業(yè)學(xué)校,，1994年，畢業(yè)于xx年的工程勘察,，自第二個(gè)本科學(xué)位,，政治和法律專業(yè)人士。 xx年,，被聘為政治分-裂,，在2015年，注冊(cè)安全工程師資格,。

1994年來(lái)到公司,，從學(xué)校畢業(yè)，作為衡量工程部調(diào)查組的工作,，是衡量專業(yè)出身,，很快就成了測(cè)量集團(tuán)的主力軍，在涉及測(cè)量工程,，600噸攪拌機(jī)工程,，西煉鋼項(xiàng)目， 5號(hào)高爐工程,。

1995年被調(diào)到工程部,。工程科的人才，我小的工作,，如冷凝器工程,，氧氣工程，75噸蒸汽鍋爐工程負(fù)責(zé),。較短的任何成就,，但也沒(méi)有錯(cuò)誤。

1996年,，該公司的職位設(shè)置配額,，工程準(zhǔn)備充分，許多人到車(chē)間去,，我錯(cuò)過(guò)了人,，公安局去公安局,，公安局說(shuō)干就干到現(xiàn)在，因?yàn)楝F(xiàn)在我們保衛(wèi)職能部門(mén),。公安局是一個(gè)特殊的部門(mén),，剛剛抵達(dá)沒(méi)有適應(yīng)不熟悉的業(yè)務(wù)，那么我會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)勤,，消防,，家庭，綜合治理,，武裝，因?yàn)楣簿值膸讉€(gè)人,，加上我總共有四個(gè)人,。從那時(shí)起，開(kāi)始寫(xiě)材料,。也是負(fù)責(zé)消防安全工作,，所以經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。

1998年我公司或我個(gè)人的歷史意義,，該公司今年開(kāi)始收縮今年首次參加在bf和我在這一年,，留下深深的遺憾。發(fā)生在bf：bf總工期70天以上的,，從6月至8月，柯廉行,，我是負(fù)責(zé)網(wǎng)站,，科里人少長(zhǎng)和兩個(gè)白天去到現(xiàn)場(chǎng)值班晚上司，之一萬(wàn)第四十天沒(méi)有不走回家,，已取得成人樣,，在夜間移值之一，妻子的母親打電話給我吃晚飯回去我去回以吃的方式晚餐洗了個(gè)澡,。我們的責(zé)任是8:00,，每天從現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)的晚估計(jì)已超過(guò)7:00，加上來(lái)回的道路上一個(gè)小時(shí)吃飯洗澡單位已經(jīng)10:00,，晚了兩個(gè)小時(shí),，這平時(shí)也許沒(méi)有什么可以是高爐施工困難的日子，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得燒傷,，終于想到炸藥是用來(lái)解決問(wèn)題,，并立即安排到公安分局領(lǐng)炸藥，公安局做不,！我沒(méi)有手機(jī),，妻子的母親家的電話單位不知道，焦慮。雖然后來(lái)我?guī)еㄋ?，但它是非常?yán)重的后果,，不僅高爐收視率第一，甚至在工作中否認(rèn),。從那時(shí)起責(zé)任,，從不遲到，但似乎改變領(lǐng)導(dǎo)的印象是不容易的,。

終于迎來(lái)了xx年10月的第二次爆炸爐大修,，因?yàn)樽詈螅?xì)致的工作,，想從這里秋天,，教訓(xùn)，從這里,，站起來(lái),，爭(zhēng)取我們的所有能量，不僅要檢查火,。防盜,，后來(lái)還協(xié)助質(zhì)量檢查，檢查水冷管泄漏,。功夫不負(fù)有心人,，終于此大修稱贊年榮譽(yù)的先進(jìn)生產(chǎn)者的領(lǐng)導(dǎo)，我的靈魂,，我知道,，這一榮譽(yù)是真的來(lái)之不易，這是多少汗水,。

第xx開(kāi)始了公司改制重組的第一年,，xx年，這是一個(gè)新的開(kāi)端,，但也表明,，年底的東西。公安分局和安全科合并,，這實(shí)在是史無(wú)前例的創(chuàng)舉,。每天值班的公安局，一天保衛(wèi)科到下一個(gè)場(chǎng)景是最累,，最苦的兩個(gè)部門(mén)合并在一起,，和工資沒(méi)有增加，但低于前獎(jiǎng)金,。沒(méi)有以前接觸與安全工作,，現(xiàn)在合并到安全工作的部門(mén)合并后,，兩人多年從事安全保衛(wèi)科知道五人，公安局三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),，我不知道在哪里開(kāi)始,，所以邊學(xué)邊干。工業(yè)意外突然增加,，2015年xx年xx年,，xx年xx年xx年，每年死亡,。短短幾年間,，死亡事故xx嚴(yán)重輕微不用說(shuō)，觸目驚心,！有許多人到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故的事故,，甚至目睹搶救受傷死亡的瞬間解體的家庭數(shù)目的全過(guò)程，企業(yè)和工人蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認(rèn)我是一個(gè)感性的人，當(dāng)我看到我喜歡like用于打破包裹帶走,，我只是崩潰了,，我無(wú)法控制激動(dòng)的心情，我是多么不解除工人死亡希望看到這一切,！我的努力換來(lái)這樣的結(jié)果,？盡管這些工人的陌生人的死亡，是農(nóng)民工,，安全意識(shí)極度缺乏,，但他們的死也與我有沒(méi)有做到這一點(diǎn)？缺乏監(jiān)督,，培訓(xùn)和管理不力的責(zé)任，不能推卸責(zé)任,。發(fā)自內(nèi)心的,，我覺(jué)得犯有關(guān)的事故，越犯越深,。因此,，過(guò)去兩年中，加倍努力,，以解決做一個(gè)好工作,，書(shū)寫(xiě)系統(tǒng)，文件的起草,，狠抓現(xiàn)場(chǎng),，進(jìn)行培訓(xùn)和工作,，竭誠(chéng)犧牲時(shí)間，休息和與家人團(tuán)聚機(jī)會(huì),，夜班超過(guò)70每年,。超過(guò)30比普通的工人超過(guò)100天的周末白班。然而,，沒(méi)有想象的那樣單槍匹馬做好安全工作,。

它大，包容一切,，包括日常生活的所有活動(dòng),，我們可以說(shuō)，在保安工作的覆蓋;說(shuō),，一個(gè)工具,，設(shè)備，違法違規(guī)行為,，甚至是一顆螺絲釘,，一個(gè)煙頭。近年來(lái),，國(guó)家,，省，市,，自治區(qū)繼續(xù)加大安全工作的管理力度,，不斷推出新的政策文件，法規(guī),，標(biāo)準(zhǔn),，其目的是讓企業(yè)沒(méi)有發(fā)生事故，不承擔(dān)事故,，因?yàn)槭鹿式o公司的巨額處罰甚至追究刑事責(zé)任者,，可以說(shuō)是把安全工作每一天，我顫抖救護(hù)車(chē),，消防車(chē)都害怕,，怕失誤，很長(zhǎng)一段時(shí)間,，當(dāng)救護(hù)車(chē),，消防車(chē)呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲,，怕單位方向運(yùn)行,。記得，這么多年,，我對(duì)不起父母,，也不會(huì)經(jīng)?；丶铱磳?duì)不起妻子和孩子的未來(lái)，也沒(méi)有時(shí)間花更多的時(shí)間超過(guò)10年已經(jīng)取得了,，沒(méi)有什么成就我想,，盡一切可能仍然事故頻發(fā)，使我深感精力憔悴,，堅(jiān)決不從事安全管理,，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)。

事實(shí)上,，在這么多年的安全管理,，也有點(diǎn)累了，畢竟,，只要東西都是一樣的,，每天都是相同的，已經(jīng)厭倦了,！

我離開(kāi),，并告訴工作人員將很快取代我的位置，從現(xiàn)在開(kāi)始,，直到一個(gè)星期或在公司的工作,，節(jié)省了時(shí)間，尋找我的繼任者為公司,，一個(gè)星期后,，我會(huì)自動(dòng)離開(kāi)公司。

最后祝生意興??！祝你好運(yùn)！

真誠(chéng)的,，

敬禮

申請(qǐng)人：xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的總經(jīng)理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想，我還是離開(kāi)吧,，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi)，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,，我選擇離去,，一方面，減少對(duì)自己的失望,，減少痛苦,，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

最后,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的經(jīng)理/公司人事部：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,。來(lái)到公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了，從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行,，從作為一個(gè)職場(chǎng)新人到一名技術(shù)管理人員,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無(wú)私的幫助,，非常感謝經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,。

但是在綜合考慮個(gè)人發(fā)展和家庭問(wèn)題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，本人也很遺憾未能長(zhǎng)期為公司服務(wù),。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人 ：?

2015.11.11

尊敬的xx-x

歷經(jīng)置信整整4年半的光陰,，今天,，我還是遺憾地向公司提出了辭職！

這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自2015年8月加入公司,，幾年來(lái),，我從一個(gè)普通職員成長(zhǎng)為一名管理者，其中,，接受到的公司文化魅力,、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記,，還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍,。那些歲月如星空般深邃、閃耀,，我以為的理想國(guó),，那個(gè)國(guó)度的門(mén)徒。

但是,，在長(zhǎng)期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中,，個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,，謂之的“戰(zhàn)斗”,。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼,、煩躁,、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的自我迷失與內(nèi)心膨脹,，雖然,，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

我想,，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛(ài),，這應(yīng)該是一名普通職員的誠(chéng)實(shí)與真實(shí)面對(duì)。

所以,，我選擇離開(kāi),，但愿我的離開(kāi)沒(méi)有給公司帶來(lái)不便。離開(kāi)也有我生活本身的眾多憂慮,，生存的壓力,，自我的發(fā)展，生活方式的選擇等,。人生無(wú)常,，但我樂(lè)于接受挑戰(zhàn)與未知。告別總讓人難以割舍,，幸好春暖時(shí)節(jié)給了我勇氣,。讓我有信心把置信給我的向上的力量帶向接下的旅程，帶到下一個(gè)敞亮的生活。

感謝置信,，感謝董事長(zhǎng)，感謝一路給我提攜和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo),，感謝一同戰(zhàn)斗一同前行的同仁,，感謝我曾經(jīng)的一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)。置信是我生命中最珍貴的一段光陰,，我也會(huì)一直是置信品牌忠實(shí)的捍衛(wèi)者,。

祝愿置信走得更好！

xx-x

公司管理人員辭職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！從去年9月到今年7月,，我在公司呆了幾個(gè)月。這幾個(gè)月,，雖然工作不是特別出色,，但是在公司和同事的幫助下，我也要求自己做到最好,，每一項(xiàng)工作都是靠自己的努力完成的,。雖然不是特別好，但平心而論,，公司很重視,，也很重視同事的熱情。這是我的'第一份工作,，也是我遇到的最好的工作,。

但是寫(xiě)這封辭職信我三思。昨天沒(méi)收到調(diào)動(dòng)通知,，就寫(xiě)了辭職信,。雖然心里很不情愿，但這真的不是我以后會(huì)選擇的地方,。自從來(lái)公司以后,，每次都看到公司對(duì)我們的要求，一定要認(rèn)真對(duì)待,。但是,，公司有沒(méi)有想過(guò)為別人做好事？它的責(zé)任是先把這些事情做好,，現(xiàn)在卻要求別人?，F(xiàn)在的草堂和剛來(lái)的時(shí)候感覺(jué)完全不一樣。感覺(jué)變了,，不是真正的大團(tuán),。我看大家都很好奇，這也是現(xiàn)在草堂人員不穩(wěn)定的原因。他我很喜歡草堂,，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ魇遣萏?，我喜歡在骨髓里打印出來(lái)。從武漢回來(lái)的時(shí)候,，我還相信草堂會(huì)給我們所有人希望,。自己的原因占了最大一部分，但是自己的能力很有限,，不一定能讓公司滿意,。只能說(shuō)對(duì)不起，求公司原諒,！

再次衷心感謝公司和同事對(duì)我的愛(ài),，請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求！

辭職人：xxx,。

xx年xx月xx日,。

公司管理人員辭職報(bào)告篇八

麥總,吳總:

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了,。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集,。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩,。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集,。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾,。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃,。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對(duì)此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí),。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家,。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度,。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。

今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處,。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn),。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子,。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等,。

此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的'人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣,。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。

集團(tuán)人力資源部在今后年里,有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的,。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力,。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,做出的決定,。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的,。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持,。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng),。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可,。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地,。 今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日