人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工承諾書有法律效力嗎篇一

一,、維修,、送貨、換貨,、換配件,、一律不得收取任何費用。

二,、不得收取香煙,、水果等財物。

三,、接到服務電話應及時上門服務,，對不能立即服務的，應馬上給予答復,，并約定時間準時上門,，要求最長不能超過24小時。

四,、與顧客約定時間后,，必須提前5分鐘到達目的地。

五,、不準與顧客爭執(zhí),，更不準吵架。

六,、必須有禮貌,，有耐心，對顧客百問不煩,，百答不套,，更不可對顧客有推諉行為。

七,、接到服務電話務必認真對待,，作好記錄,，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八,、盡力滿足顧客的一切可行性需要,。

九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用,，直到讓顧客學會為止,。

十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修,。

十一,、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。

十二,、維修應高效,、快速，要求上門之時應配件齊全,、技術熟練,，一次性修好。

十三,、工作時間外,，應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。

十四,、對雨辰以外的產品提供有償服務,。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣,。

十六,、每月應定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議,。

十七,、在公共場合代表公司時，要求形象佳,、服務好,、表情自然、衣著整齊,，讓顧客最終滿意,。

十八、評價公司的服務標志：以最差員工的服務作打分標準,。

十九,、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽帶回。

二十,、如有顧客投訴,，一經查實,，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守,，嚴格執(zhí)行,，如有違反，公司將一律給予嚴懲,。

員工承諾書有法律效力嗎篇二

公司：

今承聘用,，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一,、首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料,、相關證件真實有效,，若有違反，本人

愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分（即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任）,。

二,、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》,、《獎懲管理

制度》,、《績效考核制度》、《培訓協議》,、《保密協議》及已有的各項規(guī)章制度,，同意并積極履行在公司網站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任,，本人愿承擔公司一切損失,、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任,。

三,、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職,，或直接成為與競爭對手存在雇傭,、合作等與公司有利益沖突的關系，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。

四、本人保證不損害公司利益,，不利用職務之便收受財物,，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動,。

五,、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,，本人愿意接受公司相關部門的調查,。

六、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的.事，自覺維護公司聲譽,。

七,、若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,，提前以書面形式通知公司,，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,，且公司有權不予離職結算,。

八、若被公司證明或認為不符合用人條件,，本人同意公司對我進行調崗,、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接,、清款事項,。

九、在離職后,，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,，未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業(yè)務,；若有違背,，則愿承擔一切經濟及法律責任。

十,、如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,，愿意接受公司解除勞動關系、罰款,、甚至移送司法機關的處理,。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果,，經本人慎重考慮,，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效,。本承諾函解釋權歸人力行政中心,。

承諾人（簽名）：

年月日

員工承諾書有法律效力嗎篇三

本人系成都金廣立通信設備有限公司的新員工，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1,、在正式成為公司員工之前,，本人的試用期為1—6個月；

2,、試用期內本人的工資薪水為：銷售類員工完成任務底薪,。

元+提成合計，未完成任務為底薪,。

元+提成合計,；業(yè)務主管類員工。

元+提成合計,；業(yè)務經理類員工。

元+提成合計,。

3,、試用期之業(yè)績獎金按照公司規(guī)定標準執(zhí)行；

5,、試用期間本人保證嚴格遵守公司作息時間規(guī)定,；

6、本人已認真閱讀和領會公司員工守則,，并將遵照《員工手冊》之規(guī)范進行工作,；

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助,；

8,、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓；

9,、在職期間如達不到公司要求,，本人將無條件接受公司的辭退，且不具任何形式的權利,、義務要求,。

員工承諾書有法律效力嗎篇四

本人申請入住生活區(qū)宿舍，承諾對本人自身安全及財產安全負責,。同時,，為使宿舍成為文明健康的休息場所，樹立主人翁精神，服從組織安排,，講文明,、講禮貌、講道德,，積極創(chuàng)造一個良好的休息場所,，本人承諾遵守以下規(guī)定：

1， 嚴格遵守和執(zhí)行項目部制定的紀律和規(guī)章制度,，服從管理,。由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿,，未經批準不得隨意調換房號,、床號，不私自留宿他人,，如有探親訪友者確需留宿應由被訪者向項目部匯報并辦理登記手續(xù),，違者視其情節(jié)處以罰款。

2,， 不在宿舍內臥床吸煙,、亂丟煙蒂；不使用取暖器,、烤火取暖,；不使用電爐、電炒鍋,、煤爐,、煤氣灶、酒精爐,、電飯煲等燒飯炒菜,；不使用窗式空調；不隨意私拉亂接電線,、電燈和插座,，防止火災事故發(fā)生。

3,， 離開住所必須鎖好門窗,，并做到人走燈滅、風扇空調停,發(fā)現火災隱患及時通知管理人員,。

4,， 起床后將衣服、被褥折疊好,，生活用品擺放整齊,，宿舍實行輪流值日,，每天打掃，保持室內清潔,、衛(wèi)生,、整齊，項目部不定期進行檢查,。

5,， 愛護環(huán)境衛(wèi)生，不飼養(yǎng)家禽,、家畜及寵物,，生活垃圾、剩飯,、剩菜必須倒在指定地點,。

6， 節(jié)約使用水,、電及項目部配備的其它資源,，愛惜附屬設施、水電及安全設備,，如有人為破壞,，除照價賠償損失并處以100～500元罰款。

7,， 生活區(qū)嚴禁發(fā)生酗酒,、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀行為,，不得劇烈活動、喧嘩,、造成噪音等擾亂他人休息,。

8， 宿舍內不得存放違禁及易燃物品,；不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮,。

9， 提高警惕,，防火防盜,，對來歷不明的可疑人員應及時向項目部匯報，對 自己的貴重財,、物妥善保管,。

入住員工簽字確認：

日期： xxx 年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇五

xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:。

在接受你的聘用時,，我向公司鄭重承諾:,。

1.遵守國家和地方法律法規(guī),、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示,。

2.遵守公司的保密制度,，嚴格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度,，給公司造成經濟損失或聲譽損害,，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔責任。

3.如果公司因無法猜測的原因裁員,，愿意遵守公司的要求,，按照國家相關政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求,，在規(guī)定時間內辦理離職交接手續(xù),。

4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職,，經公司批準交接完畢后離職,；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔法律責任,。

5.公司的重要技術,、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務對其他方保密的商業(yè)信息,，不得用于做損害我公司利益的事情,，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。

6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務,；不行賄,、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益,。

7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,，技術秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識產權,，應及時向公司申報,。經公司核實，如果我認為這是非工作成果,，我將享有知識產權,。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營,，也不得自行轉讓給第三方,。

8.除履行職責的需要外，我承諾未經公司同意,，不得披露,、公布,、出版、傳遞,、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。

9.離開公司后,，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務,。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內,。我認識到，公司在支付我的工資時,，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務,，所以我離職時不需要支付額外的保密費。

10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為,。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權,，我將承擔公司應訴所支付的全部費用,。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠,。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣,。

11.我在履行職責時，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權,，如果公司遭受第三方的侵權指控,，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。

12.當我離職或公司提出要求時,，我會歸還所有屬于公司的財產,，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是,，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時,，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上,，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下,，我不需要返還承運人,，公司也不需要給我經濟補償。

13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動,，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業(yè)或協助其他人員從事本行業(yè),。

14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志,，該工資所代表的工作年限即為任職期限。

15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關系的時間為準,。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職,。

16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金,；無論是否支付違約金,，公司都有權在不事先通知的.情況下立即終止與我的雇傭關系。

17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突,，以本承諾為準,。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。

18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效,。本承諾書解釋權歸公司所有,。

承諾人。

xxx年xx月xx日,。

員工承諾書有法律效力嗎篇六

本人在xx制造有限公司工作,，為保證公司的穩(wěn)定和正常發(fā)展，保證本人的正常工資收入及福利待遇,，本人保證并作出承諾：在今后的工作中,，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、工作要求及勞動紀律,。腳踏實地,，努力工作，始終堅持在自己的工作崗位,，不參與停工,、罷工等惡性的有損公司利益的活動，如若違反承諾,，自愿接受公司按下列規(guī)定予以處理：

一,、如有各方面有合理化意見或建議，通過向上級領導反,。

映,、意見箱以及直接找總經理的辦法來解決問題，保證,。

不消極怠工,、不參加停工甚至參與罷工；

二,、不煽動停工,、罷工事件，如煽動及組織停工,、罷工事件,。

三,、不消極怠工、不參與停工及罷工,，如有這種情況發(fā)生愿,。

接受公司處以一千元罰款的處理，造成損失的,，愿負法,。

律責任，并賠償給公司所造成的損失,，參與期間均按曠,。

工處理；

本人保證,，認真執(zhí)行以上承諾,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，服,。

從公司管理和制度,，爭當港宏公司的優(yōu)秀員工。

承諾人：

員工承諾書有法律效力嗎篇七

甲方:(以下簡稱甲方),。

乙方:(以下簡稱乙方),。

為杜絕員工安全事故，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，就乙方在甲方酒店工作培訓和生活期間的安全責任達成一致,，雙方共同遵守。

1.甲方應定期對乙方進行安全知識教育,，并告知員工保護人身安全和財產安全,，特別是防止人身事故。

2.乙方離開工作生活區(qū)(休假,、臨時休假,、休假、私自外出等,。)在酒店工作或培訓期間,，乙方自行承擔損失，甲方不承擔責任,。

3.乙方在工作中應時刻注意自身安全,，禁止攀爬、危險游戲,、危險動作等。如發(fā)生人身傷害等事故,，由乙方自行負責,，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方從事吸毒、打架,、詐騙,、敲詐等違法活動。,，并始終監(jiān)督和指導乙方不得從事上述行為,。如乙方非法從事非法活動或行為(如吸毒、打架,、詐騙,、敲詐等。)在酒店或工作時間以外,，被國家司法機關調查的,，由當事人自己承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任,。

5.這家旅館主張吸煙有害健康,。工作和學習區(qū)域禁止吸煙。真正需要吸煙的人必須在酒店設置的場所(吸煙區(qū))吸煙,。他們不應該隨意扔煙頭,，完全熄滅煙頭以避免火災。如發(fā)生事故,，乙方應承擔一切經濟賠償責任和個人損失,，甲方不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間,，未經批準駕駛酒店或私人車輛,，違反交通規(guī)則，造成交通事故和人員傷亡,，由我承擔一切經濟和法律責任,，甲方不承擔任何責任。

7.酒店門前車輛較多,，員工在行走或駕駛車輛時應增強安全意識,，提高警惕，減速行駛,，安全出行,。如乙方未遵守酒店規(guī)定，門前發(fā)生任何事故或人身傷害,，甲方不承擔任何責任,。

8.嚴禁任何人在酒店內攜帶(如管制刀具、毒品、炸藥,、易燃品等,。).如因違反禁令私自攜帶造成事故，一切后果由當事人承擔經濟和法律責任,，甲方不承擔任何責任,。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程。如果違反酒店規(guī)定的操作規(guī)范未能工作,，造成事故損失,，一切責任由當事人承擔，酒店不承擔任何賠償責任,。

10.入住酒店的任何員工都應遵守宿舍管理規(guī)定,，有下列情況之一發(fā)生人身意外傷害的，我將承擔一切后果,。

(1)員工攀爬,、坐著、乘坐或滑行樓梯護欄或建筑物和設施,；

(2)員工將身體伸出窗外,；

(3)員工因飲酒發(fā)生事故；

(四)在宿舍私自接電線,，非法使用電器的,；

(五)尋釁滋事；

(6)因個人疾病造成人身傷害,，隱瞞不報的,；

(7)員工外出不歸或不按時回家，無論是否辦理休假手續(xù),，在外發(fā)生人身意外傷害的,；

(8)因個人原因未保管個人貴重物品(現金)而丟失。

(9)因員工違章造成的其他不良后果,；

11.本協議未盡事宜,，可訂立補充條款，補充協議的條款及附件為本協議不可分割的組成部分,，與本協議具有同等法律效力,。

12.本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方:。

代表簽名:,。

乙方:負責員工,。

員工承諾書有法律效力嗎篇八

為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人尹向陽以湖北順泰建設有限公司單位法定代表人的身份,，鄭重承諾：

我單位承建的豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程項目9#樓,，11#樓，地下室合同段工程,，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工,，工資將直接發(fā)放給民工本人,，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2,、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資,。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的,，將由我單位先行墊付欠款,。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3,、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件,，我單位愿意接受業(yè)主的處罰,，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。

公章：xxx,。

法定代表人：xxx,。

公司電話：xxx。

日期：20xx年x月x日

員工承諾書有法律效力嗎篇九

我,，鄭重承諾：

1,、進入公司服務以前未患有一下疾病：

1）嚴重的精神疾??；

2）重大傳染性疾病,；

2,、如有嚴重的.可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等）將如上報給公司，以便公司根據實際情況安排工作,，不作任何隱瞞,。

員工承諾書有法律效力嗎篇十

作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書】,，本著誠實守信和忠于綠能的原則,，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時,，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、無犯罪記錄證明,、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。

二,、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系,、或事實勞動關系,，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任,。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任,。

三,、本人已經知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，包括但不限于： 等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,，同意工作期間的勞務條件,、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、忠于綠能，杜絕打架斗毆,、醺酒滋事,、涉黃涉賭現象發(fā)生，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,，做一個品質優(yōu)良,，作風正派的優(yōu)秀員工。

本人同意,，若違反上述承諾任何一項,，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除勞動合同,，并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,，本人愿意全部承擔。

本人承諾,，無論因何原因離職，本人都將按公司相關規(guī)定辦理辭職手續(xù),。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力,，自簽字當日起生效,。

本人提供通訊地址為有效聯系方式，若有變更,，將書面通知公司,。

本人簽字(按印)：

年 月 日

本人系xx有限公司的.新員工，在上崗之前,，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1,、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

2,、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

3,、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行;

5,、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作;

7,、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8,、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓;

9,、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展,，本人將無條件接受公司的辭退,。

11,、 以上承諾是本人的真實意思表示。

員工承諾書有法律效力嗎篇十一

承吉林xx工程機械有限公司錄用,，本人自愿向公司鄭重的承諾：

一、遵守國家,、地方法律法規(guī),，服從公司工作調遣與指令。

二,、嚴守公司商業(yè)機密,；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的,，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任,。

三、本人合同期滿前因故必須離職時,，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息,，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情,，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司,。

五、不從事,、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務,；不利用職務或工作之便，侵占公司利益,。

六,、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

八,、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 ,。本人認可,，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在員工離職時另外支付保密費,。

九、員工承諾,，其在公司任職期間,，非經公司事先同意，不在與公司生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)公司,、社會團體內擔任任何職務,。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸公司所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

十一,、員工離職或者公司提出解聘要求時,，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

十二,、本合同提及的技術秘密,，包括但不限于：技術方案、營銷設計,、管理方案,、配方、工藝流程圖紙,、技術指標,、計算機軟件、數據庫,、公司記錄等等,。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務資料等等,。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,，公司有權追究本人責任：

3,、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂,、變更,、廢除任何合約、款項,；

4,、提供虛假客戶資料，如假學歷,、假身份證明,、假擔保、隱瞞或偽造等行為,；

5,、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改,、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約,；串通客戶欺騙公司等行為。

十五,、因本合同而引起的糾紛,，如果協商解決不成，任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁,。

十六,、如員工違反本承諾書任一條款,，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否,，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系,。

十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效,。本承諾書解釋權歸公司人事部門,。

承 諾 人：

身份證號碼：

員工承諾書有法律效力嗎篇十二

姓名：

崗位：

為認真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度,，正確對待和行使工作職責,，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：

（一）誠信守法,、恪盡職守,、審時高效地行使職權、履行義務,，自覺遵守法律法規(guī),、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準則規(guī)則要求,，維護公司及客戶的合法權益,。

（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直,，誠實守信,，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽,。嚴格保守國家秘密,、所在集團及本單位的商業(yè)秘密,、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私,，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結束或者離開所在單位后,，仍應按照有關規(guī)定或合同約定承擔上述保密義務,。

（三）熟練掌握業(yè)務技能，積極參加監(jiān)管部門,、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育,，樹立終身學習理念，不斷提升素質,，完善技能,，做到專業(yè)勝任。

（四）牢固樹立依托集團,、服務集團的理念,，尊重客戶,、了解需求，強化服務意識,，規(guī)范服務禮儀,，提高服務質量。

（五）保護客戶信息,，維護客戶權益,，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權益,。

（六）公私分明,，秉公辦事，不得謀取非法利益,。遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定,，有效識別現實或潛在的利益沖突，并及時向有關部門報告,，在辦理授信,、資信調查、融資等業(yè)務涉及本人,、親屬或其他利益相關人時,，主動匯報和提請工作回避。

（七）遵守禁止內幕交易的規(guī)定,，不得利用內幕信息為自己或他,。

人謀取利益，不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人,。

（八）不得參與民間借貸,、違規(guī)擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客,，不得經商辦企業(yè),，不得在工商企業(yè)兼職，發(fā)現員工有異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報,。

（九）規(guī)范8小時外行為,，嚴禁參與洗錢、涉黃,、涉賭,、涉毒等活動。

（十）作為關鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告,。

（十一）從業(yè)人員之間相互尊重,、協作互助，樹立理解、信任,、合作的團隊精神,，分享專業(yè)知識和工作經驗，共同創(chuàng)造,，共同進步,。

（十二）加強與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流，學習先進的專業(yè)技能和管理經驗,，相互促進,，共同提高。

（十三）關愛社會,，積極參與公益活動,，履行社會責任，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，珍惜資源,，抵制鋪張浪費。

負責信貸,、投資,、理財等業(yè)務的風險審查及重要業(yè)務環(huán)節(jié)的風險管理工作，防范和控制資產業(yè)務信用風險,。

（一）負責財務公司信貸業(yè)務的風險審查工作,；根據需要開展延伸調查、現場核保,、貸后風險管理等工作,。組織資產質量五級分類認定工作，負責財務公司投資,、理財以及外幣資產業(yè)務等新的資產業(yè)務的風險管理相關工作,。

（二）監(jiān)管要求的貫徹落實，負責財務公司重大事項管理和報告工作,。

（三）牽頭協調各監(jiān)管部門和管理部門做好現場檢查相關工作,，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務公司年度風險評價自評和報告工作,。

（四）負責財務公司授權,、授信管理,，負責授權制度和業(yè)務授權清單的制定和維護,。

積極配合內外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現的問題和安全隱患,。發(fā)生案件,，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規(guī)定,。

（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發(fā)生資金往來,；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留,、挪用客戶及公司資金,。

（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為,；嚴禁隨意調整,、沖正、撤銷賬務,。

（三）嚴禁違規(guī)辦理任何未經批準或授權的業(yè)務,；嚴禁逆程序辦理各類業(yè)務；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職,；嚴禁對已下放的審批,、授權執(zhí)行情況不過問、不跟蹤,。

（四）嚴禁“虛存實取”,、“虛存虛取”辦理業(yè)務；嚴禁出具虛假對賬單,、回單,、存款證明、證實書,、存單,、合同文件等；嚴禁假作廢,、假遺失重要空白憑證,、空白印鑒卡、有價單證等,。

（五）未經授權情況下,，嚴禁將個人印章、操作號,、ukey/密碼交于他人辦理各項業(yè)務,；嚴禁使用他人的印章、操作號,、密碼辦理業(yè)務,。

（六）嚴禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務專用章,、重要空白憑證或與工作相關的保密文件,。

（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業(yè)務差錯、責任事故和重大風險,；嚴禁對所發(fā)現的,、或應當發(fā)現的異常行為、風險隱患不作為,、不上報,。

（八）對發(fā)現的公司或員工個人有上述違法違規(guī)或異常行為的，要積極進行舉報,。

本人自愿承諾,，若違反上述合規(guī)責任，自愿主動接受撤職或開除處分,。

承諾人：

員工承諾書有法律效力嗎篇十三

1﹑作為中介機構執(zhí)業(yè)人員,，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關規(guī)定，履行相應的社會責任,，維護社會公眾利益,。

2﹑本人將保持應有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力,，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則,，勤勉盡責。

1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務時,，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則,。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當的壓力時，將及時如實向相關項目經理匯報,，不因任何利害關系影響客觀﹑公正的立場,。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況,；不存在未經事務所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求,；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務不相容的職務。如出現該等情況,，將及時報告事務所主管合伙人,。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的.款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務的上市公司客戶股票,。如在事務所接受新上市公司業(yè)務時本人持有該上市公司股票,，本人將及時告知事務所。

1﹑本人承諾履行對客戶的責任,，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密,。

所有關于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數據均為保密信息。除非經客戶同意,，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料,。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益,。

3﹑本人承諾未經客戶和項目經理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現場及辦公場所,。

4﹑本人承諾在現場工作結束后,，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時清理廢棄文件,，不作其他用途亦不私自存留,。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務所有關工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經授權嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關資料,。

6﹑本人承諾對事務所的相關信息資料保密,，這些資料包括但不限于事務所技術標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓信息資料等，未經授權不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方,。

1﹑本承諾函從簽署之日起開始,，長期有效，不以專業(yè)服務等工作結束等情況而終止,。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項,，給事務所造成經濟損失或聲譽損失的，以及使事務所在競爭中處于不利局面的,，按照損失程度依本約定承擔賠償責任,。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日