演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇一

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!

今天我能夠站在這個競聘平臺上，情緒十分激動,。首先,，要真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自我的機(jī)會,。今天,，我本著參與、鍛煉,、提高進(jìn)而推動我行發(fā)展的目的,，參與支行行長競聘。下面,，作一個簡要的自我介紹：

我叫xx,，今年xx歲，(黨員),，本科學(xué)歷,，xx年進(jìn)入中國銀行滿洲里支行工作，先后從事過xx,、xx等工作,，現(xiàn)任支行副行長。在我行工作的*年里,，在上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫忙下,，我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思,、珍惜人生價值的職責(zé)人,。今天的演講我將從兩方面展示自己。

競聘該職務(wù)的優(yōu)勢：

從xx年進(jìn)入我行工作以來,，我先后從事過xx,、xx等工作。因此,，對支行的各項基礎(chǔ)性工作都十分熟悉,。在此期間，無論工作多忙,、多累,，我都嚴(yán)格要求自己，按質(zhì)按量完成上級交付的相關(guān)任務(wù),。高強度的工作,，正是對一個人潛力最大的考驗，也是對潛力最好的培養(yǎng),。此刻我擔(dān)任本行副行長,，用心協(xié)助行長處理各項事務(wù),，各項工作都比較熟悉，管理經(jīng)驗也頗為豐富,。

作為金融服務(wù)行業(yè),，銀行工作牽涉甚廣，關(guān)系到國家,、群眾的經(jīng)濟(jì)利益,。因此，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是對一個銀行從業(yè)人員的最起碼要求,。自工作以來，我便始終堅持“精益求精,、一絲不茍”的工作態(tài)度,，事無巨細(xì)均認(rèn)真對待。因此,，在我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中，從未出現(xiàn)過一點紕漏或任何過錯,。

工作以來,，我一向?qū)ⅰ皭蹗従礃I(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,。不管做什么工作,，都把職責(zé)擔(dān)在肩上，將事業(yè)放在心上,，在工作中,，敢想敢干，不畏艱難困苦,，始終持續(xù)著昂揚的斗志與高漲的熱情,。

在工作方面，我有股“鉆勁”,，堅持學(xué)習(xí),，將各種業(yè)務(wù)吃透，并用心向有經(jīng)驗的同事請教,，學(xué)習(xí),，不給自己留疑問。經(jīng)過多年的積累與鍛煉,，使我具備了較強的業(yè)務(wù)潛力與管理潛力,。

俗話說的好，態(tài)度決定一切,，沒有好的工作態(tài)度,，就沒有好的工作質(zhì)量,。假如競聘成功，我將以支行的發(fā)展為中心,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作，在平凡的崗位上體現(xiàn)出個人的價值,。我打算從以下幾方面開展工作：

首先,，我要帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，自覺杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。同時,，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。

其次,，為員工營造“公平,、民主、和諧”的工作環(huán)境,。一方面堅持“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，最大限度激發(fā)員工的工作熱情,。另一方面，關(guān)心員工的工作,、生活,，認(rèn)真聽取他們的意見與推薦，勇于理解他們的監(jiān)督與批評,，進(jìn)一步增強員工的群眾歸屬感,。最后，要多組織培訓(xùn)活動,，加強對新業(yè)務(wù),、重點業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提高員工的辦事效率,。

第一,，綜合評價現(xiàn)有客戶群體,，將客戶分類,，除了維系好老客戶外,，重點要將精力花費在能為我行帶來更多利潤的客戶身上。

第二,，要逐漸健全客戶檔案信息，便于與客戶的交流與溝通,，進(jìn)一步提升客戶維護(hù)水平,。為vip客戶帶給相應(yīng)的vip服務(wù),，比如，個人理財推薦,、節(jié)日慰問、綠色通道等,，力爭吸納更多的vip客戶,。

第三，為客戶帶給有針對性的服務(wù),，為他們帶給相應(yīng)的金融產(chǎn)品，滿足他們的不同需求,。

第四,，做好市場調(diào)研，掌握市場動態(tài),，并制定詳細(xì)的營銷策略,，主動走出銀行尋找客戶，將客戶帶回來,。

如今,，隨著存貸利差不斷縮小，中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴(kuò)大盈利的主要途徑,。本行的中間業(yè)務(wù)主要包括結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,，收入來源渠道較窄,。今后不僅僅要加大原有中間產(chǎn)品的營銷力度，還應(yīng)大力開辟新的收入渠道,，進(jìn)一步擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的盈利空間,。

1.加大營銷推廣力度,，用心營銷xx產(chǎn)品;。

3.抓住存款額較大的客戶,，向其營銷個人委托貸款業(yè)務(wù),。

“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標(biāo)，抓住中心工作與主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點;“放小”是指把日常性、執(zhí)行性,、事務(wù)性工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。這樣,，行長才能有更多的精力處理支行的重大問題或作出正確的決策。另外,，還能充實副職工作,，給中層干部及普通員工施展個人才華的機(jī)會，激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，應(yīng)對著大家信任和期盼的目光,，我看到了期望的所在，同時也感受到壓力和職責(zé)的所在,，這都必將成為我工作的動力,。

如果大家肯給我這次機(jī)會，我決不辜負(fù)大家的期望,，必須在支行行長的崗位上作出更大的成績,。但不管競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實踐,，不斷提高科學(xué)決定形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的潛力,。進(jìn)一步增強事業(yè)心,、職責(zé)感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作,，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好！

今天，我能夠站在這里,，參加競聘xx農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位,，深感榮幸和激動。莎士比亞曾經(jīng)說過,，自信是邁向成功的第一步,。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,，我勇敢地站在了這里,，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感,。

我叫xx,，現(xiàn)任（xx職位或在xx工作），今年xx歲,，大學(xué)國際金融專業(yè)（函授畢業(yè)）,，大專學(xué)歷。xx黨校金融保險專業(yè)（函授畢業(yè)）,，本科學(xué)歷,。xx年參加農(nóng)村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員,、綜合柜員,、信貸員、信貸組長,。xx年調(diào)入總部計劃信貸科工作,，負(fù)責(zé)信貸調(diào)查，11xx報表,，xx年至今在總部風(fēng)險管理部工作,，信貸審查，11xx報表多次榮獲市行“先進(jìn)工作者”稱號,。xx年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證》考試。

參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個職位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,，經(jīng)驗豐富，處事靈活,。我自20xx年進(jìn)入銀行系統(tǒng)以來,，先后從事過xx、xx（崗位具體名稱）等崗位,，多年的銀行工作經(jīng)歷,，使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象非常熟悉,，積累了大量有用的經(jīng)驗,。

第二，理論扎實,，功底深厚,。在實際工作中，我不僅堅持學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì),、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題,；還注重調(diào)查研究,，把實踐經(jīng)驗上升到理論高度，不斷探索銀行的改革動向和管理方法,。

第三,，政治可靠，清正廉潔,。我在政治上一向要求進(jìn)步,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派,、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：如果我競聘成功,，我將在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，放開手腳，竭盡所能,，從四個方面入手,，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

一是更新思路,，規(guī)范管理,。理論指導(dǎo)實踐，制度規(guī)范言行,。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系,，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任,，彈性管理,。管理之要,，在于用人。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊伍,，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,，堅持績效考核，堅持人盡其用,，堅持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,。

三是以身作則,，人本管理。其身正,，不令自行,；其身不正，雖令不申,。我將實行人本管理,，以身作則，嚴(yán)于律已,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自律、自強,、自警,、自醒，用人格魅力感召和團(tuán)結(jié)員工,，使他們“士為知已者死”,，發(fā)揮最大的潛能和力量。

四是從諫如流,，開放管理,。在新的崗位上，我還將充分尊重行長的意見,，善于聆聽董事會的指示,，積極吸納下屬的建言，采取開放式,、民主式管理,，為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺,。

各位領(lǐng)導(dǎo)參與這次競聘,。我也深深知道,，任何競爭都會有兩種結(jié)局,，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點,、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰,；如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對,，更加努力地做好本職工作,，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。

我的演講完畢,，謝謝各位的支持！

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我叫xxx,，來自xx，我于xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育,，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范等重要職責(zé),，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作,。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）、首先以一個合格的客戶經(jīng)理來嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,，增強預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長點，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),，起表率作用,，以帶動科室全體員工完成行里下達(dá)的各項指標(biāo)。

（二）,、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進(jìn)行必要地補充,、修訂等,，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

（三）,、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性。本著積極主動負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等,；

（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，逐漸摸索,、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ)，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬,。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源,，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機(jī)會,，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝！

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇四

大家好,！我叫x我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù),，并積極參與。我想,，我一定不會辜負(fù)大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx，19xx年生,，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年參加工作,，曾先后從事xxx,、xxx,、xxx工作，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx、xx等多個榮譽稱號,。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。參加工作以來，我曾先后從事過多個崗位,?？梢哉f，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富,！可以說，多年的工作實踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人,、實實在在做事”的信條工作。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作,，來不得半點馬虎。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間，搞好團(tuán)結(jié),。

比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示,、多匯報,、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點,，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮,。

學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點,，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！銀行支行行長競聘演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會,，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

三,、

良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為，思想指揮行動,，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸；另一方面要迅速了解支行的人力情況,，以便能夠開展針對性的工作,。

二、圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項負(fù)債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務(wù),，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

四、打造企業(yè)文化,，增強員工團(tuán)隊意識,，提高員工素質(zhì)和點服務(wù)。

質(zhì)量,。員工是支行最重要的,，加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請批評指正,，謝謝大家,！銀行支行行長競聘演講稿篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好,！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)，競職演講－銀行支行行長,。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富。

參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。

我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。

在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等方面的知識,，公眾演說《競職演講－銀行支行行長》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵,。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。

其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四、尊重員工的人格,。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評審員：

大家好,！

我是xx，中共黨員,，我此次競聘的崗位是xx支行行長一職,。

首先，我闡述一下對分支機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識：銀行網(wǎng)點扁平化改革是當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)改革的大趨勢,，已被多家國際國內(nèi)銀行實施,，并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。我行分支機(jī)構(gòu)扁平化改革,，是實現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實現(xiàn)上市目標(biāo)成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程。此次分支機(jī)構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置,、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接、管理分工,、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點，3層集約化管理模式,，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益，顯著提高機(jī)構(gòu)運行效能和風(fēng)險掌控潛力,，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點人力資源，使網(wǎng)點從經(jīng)營管理雙層職能,，轉(zhuǎn)變成xx,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力，增強網(wǎng)點營銷的主觀能動性,。

其次,，我認(rèn)為競聘xx支行行長有以下幾點優(yōu)勢：

一是我從xx年加入xx行以來，有著xx年銀行從業(yè)和xx年的'管理工作經(jīng)驗,，尤其是xxx年到xx支行任副行長這x年,，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系，擁有必須的客戶資源,，具備強烈的營銷意識,。

二是，能夠堅持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù),。熟悉本行各項規(guī)章制度，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中,，始終牢固樹立風(fēng)險意識，保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

三是注重團(tuán)隊建設(shè),，工作中善于團(tuán)結(jié)同志，從理解人,、關(guān)愛人,、包容人的角度出發(fā)，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,，增強工作團(tuán)隊的凝聚力，激發(fā)工作熱情和動力,。

四是注重實效管理,，自今年x月份任xx支行臨時負(fù)責(zé)人以來，短短xx月時間,，努力完成各項指標(biāo),，該支行涉及x項考核中只有x項指標(biāo)完成率超過70%，到季末考核前這短短幾十天，通過帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全方位營銷,，共有x項指標(biāo)完成率超過100%,，x項指標(biāo)完成率超過90%。在全轄考核中排行第x,。較去年有大幅提升,。

五是在多年的工作中，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不斷加強,。

這次競聘，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持,，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：

緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向,、以效益為目標(biāo),，以風(fēng)險控制為主線的經(jīng)營思路，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,，狠抓新客戶的拓展,，強化存量客戶維護(hù)，結(jié)合我支行任務(wù)目標(biāo),，以及未來市場導(dǎo)向,，用心開拓我行開展的各項業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成上級行交辦的其他工作,。具體工作措施如下：

有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是持續(xù)現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍。因此在開拓新客戶的同時,，應(yīng)注重維護(hù)存量客戶,。一是加強存量客戶精細(xì)化的分類管理，對能給我行帶來豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行重點維護(hù),，逐步培植為我行的忠誠客戶,。二是進(jìn)一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動的反應(yīng)靈敏度，及時調(diào)整營銷策略,。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷機(jī)制,，加強信息溝通，密切配合,。根據(jù)我支行地理位置,、存款結(jié)構(gòu)等特點，利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營銷客戶，穩(wěn)定存款,。四是提高服務(wù)意識,，運用硬件維護(hù)、軟件維護(hù),、功能維護(hù),、心理維護(hù),、特色維護(hù)等方式,、方法提高服務(wù)水平，吸引一大批忠誠的客戶群,，取得市場上的競爭優(yōu)勢,。

支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上，距天安門僅8公里,，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽,，向西緊鄰cbd核心區(qū)，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,，關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng)、傳媒,、時尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款,、借款需求,，加強資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，二是針對目前xxxx旅游資源,，努力拓展pos和自助機(jī)具建設(shè),。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,，多與當(dāng)?shù)卣疁贤?，努力爭取新入住客戶資源。

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇六

具體做好三個方面：

1.是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。

2.是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

3.是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績,、為民說話的干部。

五,、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

我的演講完畢，謝謝大家!

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家晚上好！

我今天競聘的崗位是xxxx支行行長,。入行來,，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn),，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,，我用自己對工作的激情和熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個方面介紹我對xxxx支行工作的一點考慮,。

第一、樹立信心,，克服困難,，挑戰(zhàn)自我。

今天我敢于站在這里參與競聘,，我想是源于xxxx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念,。也許xxxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難,，我相信有xxxx支行員工的不懈努力,，有全行干部、員工的鼎立支持,，我有信心,、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利。

第二,、細(xì)分市場,，找準(zhǔn)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

xxxx片區(qū)作為xxxx市一個已成熟的商業(yè),、住宅區(qū)，有廣闊的市場,，同時在這里金融機(jī)構(gòu)林立,，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xxxx支行如何發(fā)展呢,？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼,、心中有數(shù),，明確工作的重點和方向。針對xxxx區(qū)域批發(fā),、娛樂,、餐飲,、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,，我將細(xì)分市場,，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案,，以客戶為中心,，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進(jìn)工作,。在做好對外營銷的同時,，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶潛力,，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地擴(kuò)大客戶資源。今后xxxx支行將把公司與個金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅持“超前謀劃,、超前安排、超前行動”的工作方針,，用心做事,，認(rèn)真做人，帶領(lǐng)xxxx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),。

第三,、挖掘人才，培養(yǎng)人才,，使用人才,。

一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認(rèn)為：每個員工都有才能,，只不過才能有大有小、有高有低,、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xxxx支行的崗位設(shè)置,，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的',、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學(xué)習(xí),、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,，實現(xiàn)人才在xxxx支行內(nèi)部的合理流動,。

以上就是我對xxxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期待xxxx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下,，相信xxxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿,。

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇八

【導(dǎo)語】銀行的競爭不小，如果想壓倒對手獲得成功,，一篇精彩的競聘演講稿是必備的,。以下是小編整理的銀行支行行長競聘演講稿，歡迎閱讀,！銀行支行行長競聘演講稿篇一,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我叫xxx,。我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù)，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負(fù)大家對我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生，本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作,，曾先后從事xxx,、xxx,、xxx工作，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx、xx等多個榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位?？梢哉f,，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說,，多年的工作實踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點。并始終以“明明白白做人,、實實在在做事”的信條工作,。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來不得半點馬虎,。要想做好各項工作，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅持事實求是、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，并做好如下幾點：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事時間,，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示、多匯報,、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前,，凡事多交流，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點,，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八”法則和xx地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個“學(xué)習(xí)型”的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點,，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會，首先,，自我介紹一下：

我叫,，今年歲，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。一方面要大力拓展兩項負(fù)債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),。

三、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財”等別樣服務(wù)，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

四,、打造企業(yè)文化，增強員工團(tuán)隊意識,，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源，加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講，不妥之處，請批評指正，謝謝大家,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

上午好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),，競職演講－銀行支行行長,。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。

參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”,。

我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。

在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計算機(jī)和英語等方面的知識,，公眾演說《競職演講－銀行支行行長》。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委、同事：

大家上午好,！

我是xx銀行支行這個大家庭中的一員,，我叫xx。此次我鼓足勇氣,，集十余年從事銀行工作的經(jīng)驗以及一顆奮斗的決心在此競聘此次xx銀行支行的行長一職,。感謝這個公平競聘的平臺讓我有這樣的一個展示自我的機(jī)會，也讓我得到了一個實現(xiàn)自己目標(biāo)的機(jī)會,，希望今天的這一個機(jī)會不再成為可能,，而成為我實現(xiàn)自身理想的.一個基礎(chǔ),，感謝大家此刻的傾聽！

我是20xx年進(jìn)入銀行工作上,，當(dāng)時我還是一個剛出社會的小毛孩,，在很多事情上都沒有經(jīng)驗，但是是我們銀行給予了我這個實現(xiàn)自我目標(biāo)的平臺,，讓我有了成長的可能和機(jī)會?，F(xiàn)在一晃眼十多年就已經(jīng)過去了，這十余年的日子,，我一路上都在努力著,，進(jìn)步著。雖然說有時候的進(jìn)步雖然緩慢了一些,，但是不放棄,、繼續(xù)堅持的話其實我還是得到了很大的提升的。這次之所以競聘這個崗位也是因為我相信這些年的基礎(chǔ)能夠給自己帶來榮耀,，我有這樣的能力去做好這一件事情,。如若我此次競聘成功，我想我會從以下幾個方面去做好這份工作,。

1,、發(fā)揮自己的專業(yè)水平，管理好我們這個團(tuán)隊,。這些年我能夠深深的感受到我們這個集體是非常團(tuán)結(jié),、友愛和向上的，每一位同事都是非常認(rèn)真的,。如若競聘成功,，我想我會繼續(xù)加強我們這個集體的凝聚力，此外也會繼續(xù)鍛煉自己的管理能力,，爭取做到最好,。

2、按時進(jìn)行培訓(xùn),，提高大家的專業(yè)素養(yǎng),。銀行的工作是一份非常安穩(wěn)的工作，但是在這一份安穩(wěn)之中,，我們不容忘記的還有一份創(chuàng)新和奮斗,。想要得到創(chuàng)新，首先我們就要進(jìn)行學(xué)習(xí),，所以培訓(xùn)還是要按時舉辦的,，我相信每一位同事應(yīng)該也不會反感這樣的培訓(xùn)，我希望能夠通過這樣的培訓(xùn)讓我們每一個人的綜合素質(zhì)都有所提高,，讓我們能夠在工作過上更加的從容,。

3,、我會管理好自己的工作和生活，合理安排好每一天的工作,，爭取給大家營造一個舒適且有激情的工作空間,。我們支行在這一片的榮譽是很好的，我希望當(dāng)我上任之后,，能夠再創(chuàng)輝煌,，給我們的銀行增添新的徽章。

最后我很開心自己此刻能夠站在這里,，我想著也是大家對我的肯定和支持了,，不管這次是否成功，這都將成為我生命中永恒的記憶,，我也會繼續(xù)在今后的工作上努力拼搏,，不負(fù)每個人對我的期盼！

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的`實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開辟進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于保持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過x年的x,，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我都保持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理,、經(jīng)濟(jì)治理,、計算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直老實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開辟進(jìn)取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中央工作和主要工作,，抓住要害問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決三,、自我激勵,。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解把握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇十一

大家好,！我叫,。

x

我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù)，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負(fù)大家對我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫,。

xxx,，19xx。

年生,，本科學(xué)歷,，xx。

年畢業(yè)于。

xx,。

學(xué)校,，xx。

年參加工作,，曾先后從事,。

xxx、xxx,、xxx,。

工作，xxx,。

xx,、xx。

等多個榮譽稱號,。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小坑受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較

好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。

參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位,。可以說,，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是做了。

xx,。

年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富,！可以說,，多年的工作實踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。

我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作,。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。

銀行的工作，來不得半點馬虎,。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅持事實求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間，搞好團(tuán)結(jié)。

比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示、多匯報,、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前,，凡事多交流，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度。

我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點,，抓好營銷到位。

根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八“法則和xx,。

地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強化管理，提高素質(zhì)到位,。

組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個“學(xué)習(xí)型“的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。

我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮,。

學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點,，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！

篇二。

大家好,！我叫**,，現(xiàn)年32歲，金融本科文化,，中共黨員,。1996年7月參加工作。13年來,，先后在出納員,、記賬員、聯(lián)行員,、計算機(jī)系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部,、客戶部、風(fēng)險部,、會計部等部門工作過,，2007年擔(dān)任**支行綜合管理部經(jīng)理至今。

今天,，我競聘的崗位是**支行副行長,。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任,。要挑戰(zhàn)這個崗位,，挑起這份責(zé)任，需要真誠,、正義,、自信、勇氣,、能力和強烈的敬業(yè)精神,。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天,，農(nóng)業(yè)銀行肩負(fù)著執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命,，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有堅定的政治立場,、政治方向和政治觀念,，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務(wù),。其次要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,，一個支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治,、法律,、科技、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實踐中,，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個支行副行長是行長的助手,，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上三點認(rèn)識,，經(jīng)過我深思熟慮,，度德量力,，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔(dān)子,，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

我生在農(nóng)行，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義,；

成長與省分行干校,，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任的社會使命；

就業(yè)與農(nóng)行,，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè),。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),?！皶接脮r方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會。因次,，我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí),，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、金融,、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融專科及本科學(xué)歷,。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次,。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能,，并結(jié)合實際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實踐中去。

二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。

尤其是在我擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務(wù)實的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力。

外部因素：我生在**,，長在**,，參加工作后一直沒有離開過**，對**的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎(chǔ)較好,，與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系,，外部環(huán)境較為有利,。2009。

年,，經(jīng)我多方聯(lián)系,，努力籌備，**支行被**縣委評為縣級精神文明單位,，**支行營業(yè)室被市共青團(tuán)委評為市級“青年文明號”,，從而使**支行在**的社會影響力得到充分肯定,。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換,、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸款清收,、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后,，我又兼任**支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,，在工作中，我堅持邊學(xué)邊干,，結(jié)合我行實際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《**農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為**支行副行長,，我將會盡職盡責(zé),，以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，努力當(dāng)好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點：

一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,，并要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任,、一種修養(yǎng),、一種追求、一種境界,，貫穿于本人的工作始終,。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新。

繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念,，并加以自覺堅持,、學(xué)習(xí)和運用，務(wù)實求新,，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局,，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場，面向客戶,，捕捉商機(jī),，掌握信息，在強化管理,，注重風(fēng)險防范的前提下,，著力去解決當(dāng)前業(yè)務(wù)中存在的總量不足、質(zhì)量不高,、效益不優(yōu),、內(nèi)控不嚴(yán)、收入單一等問題,，全面提高**支行盈利水平,。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好配合,。

副行長既是行長的助手,，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位,、相互補臺不拆臺,，多進(jìn)言、進(jìn)好言,，摒棄私心雜念和小團(tuán)體利益,，堅持副職服從正職，個人服從集體的原則,，維護(hù)好正職的核心作用,，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是廉潔勤政,，身體力行。

自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項規(guī)定。做到公道正派,，言而有信,，嚴(yán)于律己，清正廉明,，既要管好事,，又要帶好人。自覺過好政治關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)、享樂關(guān)和親朋關(guān),，做到不為名所累,，不為利所縛，不為權(quán)所動,，不為欲所惑,，凡事都要身體力行地為員工做好表率。

五是接受監(jiān)督,陽光作業(yè),。

樹立監(jiān)督是愛護(hù),、是幫助、是培養(yǎng)的觀念,，正確對待上級,、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風(fēng),、樹正氣,、走正道、干正事,。做到警鐘長鳴,，陽光作業(yè)。

在安排中,，要有效率意識,，每項工作都要善始善終，抓好組織,、落實,；

在業(yè)務(wù)發(fā)展中，要有競爭意識,，實施趕超戰(zhàn)略,，在同業(yè)中爭份額，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次,；

“可持續(xù)”就是要立足當(dāng)前,，著眼未來，儲備后勁,，厚積薄發(fā),，持續(xù)發(fā)展，不能只顧眼前和當(dāng)前利益,，寅吃卯糧,，確實將質(zhì)量與規(guī)模、收益與風(fēng)險,、速度與效益綜合起來,，統(tǒng)籌兼顧，走向?qū)崿F(xiàn)長期,、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路,。

具體做法：一是工作目標(biāo)要明確，思想觀念要轉(zhuǎn)變,，措施要跟上,；

二是管理要細(xì)，指導(dǎo)要有針對性,；

三是工作節(jié)奏要快,，不拖沓，不推諉,；

四是政策執(zhí)行要嚴(yán),，不打擦邊球；

五是工作要扎實,，不走過程,；

六是做到警鐘長鳴，安全措施到位,，確保我行各項業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展,。

借此平臺，請允許我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期以來對我的培養(yǎng),、關(guān)心和支持,，并懇請大家在今后的工作中一如既往，繼續(xù)給予關(guān)心,、支持和厚愛,，我將不辜負(fù)行黨委和同志們的厚望。

謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會,，首先,，自我介紹一下：

我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx,，獲學(xué)士學(xué)位,，xx年入行，分配到信息科技部工作,，xx年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作,。

二,、樹立科學(xué)的理念，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項負(fù)債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實可行的工作措施踐行科學(xué)的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo)，確保完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財”等別樣服務(wù),，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

四、打造企業(yè)文化,，增強員工團(tuán)隊意識,，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量。員工是支行最重要的資源,，加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五,、加強內(nèi)控管理，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講，不妥之處,，請批評指正,，謝謝大家！

銀行支行副行長競聘演講稿題目篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好,！

我是xx，我的競聘職位是支行行長,。今天有幸參加支行行長競聘,，我心情非常激動，內(nèi)心也油然而生種種感念之情,。在這里,，首先非常感謝xx銀行xx支行,，感謝讓我有幸在xx銀行這個大家庭中成長，使我由青年學(xué)生成長為一名合格的支行行長助理,；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開,、公正、公平的競聘機(jī)會,，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們xxx行人自己的風(fēng)采,；再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們，是你們培養(yǎng)了我,、成就了我,，是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個競聘平臺上展現(xiàn)自我,、暢想未來,，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的考驗和評判。

接下來我就自身基本情況,、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作如下報告,。

養(yǎng)和強化了以下五方面工作能力。

（一）是具備扎實的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細(xì)管理,。

（二）是具備較強的人際交往能力、親和力,。參加工作以來,，在每一個工作崗位上，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,，同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。

（三）是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通,，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷,。在支行行長助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作,，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

（四）是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,。從事銀行工作以來,，能根據(jù)工作需要自行安排加班,，確保工作保質(zhì)保量及時完成，強烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏,。

（五）是身體健康,、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還通過收看財經(jīng)節(jié)目,、閱讀金融書籍,、關(guān)注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟(jì)糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),，以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險的能力,。

謀者,，是協(xié)調(diào)左右,、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者,，而不能簡單的定位為一個決策者,、管理者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團(tuán)隊,。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開,、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨溝通、獎罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容,；二是協(xié)助行長對外鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項目,，多途徑,、重效果地強化貸款風(fēng)險管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作：

（四）指導(dǎo),、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,，防范、杜絕資金運送風(fēng)險,，確保經(jīng)營場所安全運行,。

若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作,。

（一）摸清情況,，融入團(tuán)隊,。

效開展東勝路第二支行點業(yè)務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）加強職工隊伍建設(shè),，提高網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量,。

員工是網(wǎng)點最重要資源和核心資源，是支行點有效開展工作的基礎(chǔ)保障,。作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該協(xié)助行長帶好隊伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，了解支行職工生活難處和工作訴求,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在支行營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在支行點營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工素質(zhì),。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,，實行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進(jìn)作用,。

（三）挖掘存款潛在客戶,，力爭完成考核任務(wù)。

存款作為銀行的核心業(yè)務(wù),，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù),，作為支行副行長，應(yīng)該做好以下三方面工作,。首先,，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶,，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展。通過落實貫徹以上三項措施,，力爭xx路第二支行從開業(yè)到20xx年年底存款業(yè)務(wù)達(dá)2000萬元,。

（四）加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我將注重風(fēng)險的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān),，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時,，計劃與縣個體協(xié)會（工商聯(lián)）聯(lián)系,，舉辦個貸業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）宣傳活動，為有資金需求,、信用好,、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

（五）大力拓展中間業(yè)務(wù),，著力提升盈利能力,。

作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障,，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻(xiàn),。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點,。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：

1,、深入到各大市場，營銷支行“xx”“pos機(jī)業(yè)務(wù)”；2,、與***房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取開盤的xx扣費業(yè)務(wù)；3,、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員,，加大對柜臺代理保險、代理基金,、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入,；4,、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

（六）加強內(nèi)控管理,，防范金融風(fēng)險,。

銀行業(yè)是存在經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為東勝支行副行長,，首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,，不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù),、操作的每一個節(jié)都按章處理,，才能確保風(fēng)險可控,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上,。

圍繞總行制定的工作目標(biāo),，在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以東勝路第二支行行長為核心,，通過扎實深入開展摸底調(diào)研,、務(wù)實高效搞好團(tuán)隊建設(shè)、多措并舉做好存款業(yè)務(wù),、積極穩(wěn)妥做好個貸管理,、積極有效拓展中間業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理,，力爭保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù),。

信心競聘支行副行長這一職位。我相信憑借我扎實而全面的工作經(jīng)驗,、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下，一定能把支行的各項工作做好,。請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給我在***銀行新崗位上成長的機(jī)會,，我將全心全意在新崗位為***銀行做出自己新的更大貢獻(xiàn)，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的全部力量,。