人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇一

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛,，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿,。還是對(duì)發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的公司董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿范文,，希望能夠幫助到大家,。

各位嘉賓,，各位員工，大家好,！

我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快,，上次年會(huì)我站在這里向大家講話的`情景好像還沒(méi)過(guò)去多久,，就又是一年春節(jié)了。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝,。

20xx年對(duì)我們僑泰而言是很重要的一年,。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家,，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人,。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jī),，和在座各位的辛勤工作分不開(kāi),，僑泰的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的,。所以，我要在這里說(shuō)一聲,，謝謝大家,，僑泰能有你們,，我覺(jué)得很自豪,。

20xx年,，我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，那么20xx年,，目標(biāo)又在哪里,？

我們都知道房產(chǎn)中介的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，外資品牌也在不斷介入,，怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā),，是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,，但是我們的機(jī)會(huì)更大！

我始終認(rèn)為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場(chǎng)很大,，關(guān)鍵在于怎樣把握,。在20xx年,，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營(yíng)分行,。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想,，在座的各位既然加入了僑泰大家庭,，我就希望大家能夠同心同德,、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客,、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功,。

我對(duì)僑泰的未來(lái)充滿了信心,，我對(duì)在座的各位更有信心,！僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái),，而我相信你們的努力能讓這里更精彩,，每一份付出都會(huì)得到回報(bào),。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺(tái)階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天,。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大,、更強(qiáng),，進(jìn)入中介市場(chǎng)前三名,。

最后,，我祝愿大家,，春節(jié)愉快,、萬(wàn)事如意！

謝謝各位,！

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇二

回首過(guò)去一年走過(guò)的路，我們的斐然成績(jī)可圈可點(diǎn),，天道酬勤,。這些來(lái)之不易的成果,，凝結(jié)著全體伙伴的智慧和心血,，展現(xiàn)著業(yè)之峰人開(kāi)拓奮進(jìn)的勃勃英姿,，在這里向你們致敬致謝,、為你們鼓勁加油,。

20__,，全面布局!

20__,。

年,，我們?cè)谘b修產(chǎn)業(yè)鏈上全面布局,，發(fā)展多鏈條、多品牌的家居產(chǎn)業(yè)：匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設(shè)計(jì)服務(wù),，峰格匯家居為精英人群提供私人定制精裝,，整裝版塊擁有全包圓,、品德兩個(gè)子品牌,，致力于家居產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化,、成品化,，公裝品牌“諾創(chuàng)”深耕細(xì)作,，持續(xù)發(fā)力,。值得一提的是,，“全包圓”裝飾在打入市場(chǎng)的第一年即實(shí)現(xiàn)了放量增長(zhǎng),，不但響徹京城，更為以后的大爆發(fā)打下基礎(chǔ);公裝版塊自20__,。

年引入強(qiáng)援后,，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)井噴式增長(zhǎng),。

20__。

年,，我們收獲了累累碩果。居安思危,，我們?nèi)孕枥迩逍蝿?shì)，突破困境,，占據(jù)主動(dòng)。20__,。

年,，由于房地產(chǎn)上游市場(chǎng)的低迷及環(huán)保要求提高導(dǎo)致的原材料價(jià)格上漲等因素,，使得裝修市場(chǎng)需求減少以及材料成本增加，這些都給行業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn);與此同時(shí),，我們企業(yè)自身也面臨著盈利水平提升,，新商業(yè)模式的升級(jí)與優(yōu)化,，占有率落后城市的變革等一系列問(wèn)題。在雙重壓力下,，更要發(fā)揮業(yè)之峰的創(chuàng)新基因和實(shí)踐，尤其是商業(yè)模式和營(yíng)銷方式的創(chuàng)新,，才能在逆勢(shì)中突圍,，讓我們始終引領(lǐng)行業(yè),。

20__,。

百億新起點(diǎn)!

20__年,，是挑戰(zhàn),，更是機(jī)遇。

20__年,，我們要對(duì)旗下的服務(wù)品牌進(jìn)行全面的升級(jí)與整合,，更加細(xì)分客戶群,，開(kāi)發(fā)更廣闊的潛在市場(chǎng),。

近幾年,，我們明確了“百城,、百億、百年”的愿景目標(biāo),。在20__年,，旗下幾大品牌的超強(qiáng)“組合拳”,，多路出擊,，發(fā)揮“穩(wěn)、準(zhǔn),、狠”的精神,，助力業(yè)之峰實(shí)現(xiàn)更高的產(chǎn)值增長(zhǎng),。實(shí)踐證明,，業(yè)之峰的品牌細(xì)分和戰(zhàn)略打法在有著四萬(wàn)億的裝修藍(lán)海中仍大有作為,。

未來(lái),，我們要通過(guò)這些業(yè)務(wù)展現(xiàn)更大的格局和更大的體量,，助力我們實(shí)現(xiàn)更高的理想,，全面領(lǐng)先，保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者地位,。過(guò)去,，我們占盡了市場(chǎng)先機(jī),，如今的戰(zhàn)略布局和發(fā)展思路會(huì)讓我們?cè)谙喈?dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先,。業(yè)之峰一定能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的蛻變,，打造裝修業(yè)的百年企業(yè),。

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇三

各位朋友,，各位嘉賓：

大家好！

今天是20xx年4月22日,。22年前的今天（也就是1994年4月22日），我在國(guó)誼賓館首次講光彩事業(yè),，倡導(dǎo)公益,、扶貧,。當(dāng)時(shí)我們?cè)诔珜?dǎo)公益的時(shí)候,，很多企業(yè)家還不太了解,。但今天回首看,，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)有20年生命力的，相當(dāng)一部分都參加了光彩事業(yè),。

當(dāng)時(shí)大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個(gè)最典范的例子：它使一大批企業(yè)變成了巨,，公益給企業(yè)帶來(lái)了可持續(xù)發(fā)展,。

無(wú)論你企業(yè)做什么，都應(yīng)該從這個(gè)角度去思考,，去改變思路。因?yàn)?，任何企業(yè),、一個(gè)人,、一株草,，要有發(fā)展,，必須為自然、為環(huán)境做出貢獻(xiàn),。多年來(lái)我們?cè)趯で?、探查社?huì)對(duì)我們最本質(zhì),、最重要的需求,。為人民服務(wù),，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，這是企業(yè)的根本。抓住這點(diǎn),，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展,。

“中國(guó)綠公司”年會(huì),，顧名思義,，我剛一看以為是綠色發(fā)展,，打電話問(wèn),，綠·公司的負(fù)責(zé)人告訴我：我們“中國(guó)綠公司”與綠色,、綠化,、生態(tài)環(huán)境無(wú)關(guān),；他強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)不是狹義的綠色發(fā)展,，而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

那么,，什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，它的核心是什么,？我認(rèn)為，今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展,、生態(tài)文明,。20年前我認(rèn)為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點(diǎn),，所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè),。所以，20年前我說(shuō)扶貧對(duì)企業(yè)很好,；今天,，我說(shuō)生態(tài)文明,、綠色發(fā)展對(duì)企業(yè)特別好，抓住這點(diǎn),，就有機(jī)會(huì),、就有未來(lái),。

中國(guó)綠發(fā)會(huì)就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護(hù)生物多樣性,、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,，這一點(diǎn)我們與濟(jì)南“綠·公司”年會(huì)不謀而合?？沙掷m(xù)發(fā)展,，一個(gè)重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價(jià),，自20xx年至20xx年4月，中國(guó)綠發(fā)會(huì)先后在全國(guó)范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,，其中獲法院受理29起,，開(kāi)庭審理5起，范圍涉及海洋污染,、破壞人文遺跡,、土壤污染、大氣污染,、危險(xiǎn)廢物非法處置,、生態(tài)破壞,、水污染等各方面,。

我們今天倡導(dǎo)的事情,，其實(shí)比當(dāng)年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要?，F(xiàn)在我們中國(guó),、地球面臨的矛盾是什么,？不是當(dāng)年的貧富差距,，而是人與自然的矛盾,。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的是綠色發(fā)展,，而不是光彩事業(yè),。無(wú)論你企業(yè)做什么，都應(yīng)該從這個(gè)角度去思考,，去改變思路。

這里我舉幾個(gè)例子,。第一個(gè)例子是生產(chǎn)塑料花的商家,。塑料花是市場(chǎng)一個(gè)巨大謬誤。我們把地下資源挖出來(lái),，污染山川河流,，變成鮮艷的.塑料花兒放入酒店,；代價(jià)是污染我們自己的生存環(huán)境,。所以說(shuō)塑料花完全沒(méi)有必要,，它是市場(chǎng)過(guò)度行為的工業(yè)文明的一個(gè)富產(chǎn)的,、有害的產(chǎn)品,。

第二個(gè)例子跟景觀與旅游有關(guān)。現(xiàn)在很多企業(yè)搞園林,、景觀，就像城市的草坪一樣,，花大量資金引入草種,、維護(hù),，但是本地生出來(lái)的野草卻拼命壓制,、拔掉，理由是野草瘋長(zhǎng)、不整齊,、不好看。這又是一個(gè)工業(yè)文明的謬誤,。我們工業(yè)文明,，要按照生態(tài)文明的觀點(diǎn)去修改。野草無(wú)需澆水,，自然生產(chǎn),，既不污染環(huán)境,，也不會(huì)制造污染。它們體內(nèi)蘊(yùn)含著優(yōu)秀的基因在千萬(wàn)年來(lái)沉淀下來(lái)的頑強(qiáng)生命力,，野火燒不盡,、春風(fēng)吹又生，卻擰不過(guò)固執(zhí)狹隘以非自然為美,、不斬草除根不罷休的人類,。他們不需要我們刻意去澆水,、施肥、殺蟲(chóng),、除草,，省去了我們很多寶貴的資源,、財(cái)富,，省去了很多污染和制造污染（生產(chǎn)化肥,、農(nóng)藥的過(guò)程是很難避免的）,。他們?cè)黾恿宋覀兊纳锒鄻有裕@是生態(tài)文明的一部分,。很重要的一部分！所以我們放過(guò)野草,，任其自由生長(zhǎng),。

第三個(gè)例子是紅木的收藏,。隨著人們受“（紅木是）身份地位的象征，國(guó)粹精華的演繹”等廣告語(yǔ)的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),，市場(chǎng)需求不斷膨脹，導(dǎo)致東南亞,、非洲等地的紅木資源也開(kāi)始出現(xiàn)數(shù)量銳減,，并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，喬木數(shù)量的減少會(huì)直接導(dǎo)致群落朝不同于原來(lái)的方向演替,，再加上采伐過(guò)程中人類在森林中捕獵,、開(kāi)路等其他活動(dòng)的影響,，最終的結(jié)果會(huì)直接導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂,。以緬甸為例,，僅20xx年,，緬甸就向中國(guó)出售了23。7萬(wàn)立方米紅木,，較20xx年翻了三番,，據(jù)估算，這相當(dāng)于緬甸紅木存量的1/13,，也就是說(shuō),，如果按此砍伐速度，緬甸的紅木將在13年后絕跡,。其實(shí),，每種樹(shù)木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹(shù)木的這種幾乎“不可再生”性,，其一旦遭受破壞就會(huì)在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,，對(duì)多種與之息息相關(guān)的動(dòng)植物的生存造成威脅,，這種塌方似的連鎖效果對(duì)整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的,。所以我在華鼎獎(jiǎng)“杰出公益?zhèn)€人”的頒獎(jiǎng)儀式上提出了“我愛(ài)森林、不再收藏紅木”的倡議,。

人類的資源已經(jīng)接近枯竭,，不能維護(hù)過(guò)去的生產(chǎn)生活方式,。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端，如果不改變,，不進(jìn)入生態(tài)文明,，就無(wú)法繼續(xù)下去,。哪個(gè)民族先進(jìn)入生態(tài)文明，就成了,。我們企業(yè)家也要考慮這點(diǎn),?！熬G·公司”年會(huì)，要考慮可持續(xù),、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，則名副其實(shí)。所以,，我建議明年該年會(huì)把整個(gè)會(huì)議的主題定為：生態(tài)文明與綠色發(fā)展。

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇四

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多,，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那要怎么寫好發(fā)言稿呢,？以下是小編為大家整理的2022年公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿通用,，歡迎閱讀與收藏。

各位領(lǐng)導(dǎo),、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：

下午好!

律回春暉漸,，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,，是公司逆勢(shì)而上的一年,，是非凡的一年;公司成立x周年;公司工會(huì)正式成立;第x屆工會(huì)代表大會(huì)勝利召開(kāi);廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng),，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望,。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是,，我們的企業(yè)和全體員工面對(duì)危機(jī)與困難,，在公司董事會(huì),、管理層的正確指導(dǎo)下,，積極采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節(jié)流,、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功,、強(qiáng)化培訓(xùn),、提高技能,，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展,。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的.發(fā)展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo),。所有這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水;也凝聚著員工家屬對(duì)公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn),。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東,、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬(wàn)事如意!

展望20xx年,，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章!

我相信20xx年，在董事會(huì)的正確決策下,，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過(guò)強(qiáng)化管理，提升效率,，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái),，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得新的發(fā)展,，公司一定會(huì)有更美好的未來(lái)!

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間,，20xx年又過(guò)去了，首先共同慶祝xx年新一年度的到來(lái),。值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問(wèn)候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬(wàn)事如意,！

這一年，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn)、共同探討,，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段,，面臨困難重重,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù),。與此同時(shí),，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，取得了一個(gè)豐收的20xx年,，我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

這一年里,，公司組織過(guò)燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班,，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼,。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺(jué)得公司就像一個(gè)溫暖的大家庭,。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,，在此,，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,，感謝公司,。

20xx年,，新的一年，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來(lái)是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天,，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底,！

最后祝各位同事新年快樂(lè),，身體健康！

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位來(lái)賓,、各位朋友,，xx的全體家人們：

大家上午好,！

值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺(tái),，我首先想說(shuō)的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因?yàn)閤x健康事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關(guān)注xx的有緣人,，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作,、是你們的默默支持,，xx才能夠有今天的成績(jī)！在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,，我謹(jǐn)代表公司,，向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福,！

xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,，是市場(chǎng)拓展,、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年,，是xx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn),、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年,。

細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力,，xx今天這些成績(jī)的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水,。在此，我要真誠(chéng)的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì)成為今后我們共度時(shí)艱,、精誠(chéng)合作,、共贏未來(lái)的＇基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí),，還要清醒地認(rèn)識(shí)到,，隨著我國(guó)人口老齡化的到來(lái),，人們生活水平的日益提高，飲食,、生活習(xí)慣的改變,，中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)巨大商機(jī)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，更好的市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā),，更大的市場(chǎng)等著我們?nèi)フ鞣豁?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機(jī)遇,，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店,、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益,，推行組合營(yíng)銷,，提升整體效益，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的倍增,，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年，我們滿懷憧憬,，激情澎湃。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐,，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心,，我們將開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的20xx,。我堅(jiān)信,，xx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌,！

最后,，再次感謝大家為xx健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬(wàn)事如意,！

謝謝大家！

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇七

大家好,！

今天,，我們歡聚在這里,，熱烈慶祝xx建筑裝飾有限公司成立十五周年慶典。首先,，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工,，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、客戶以及朋友的光臨,，表示熱烈的歡迎,！對(duì)你們過(guò)去、現(xiàn)在以至今后,，對(duì)x裝飾的關(guān)心與支持,，表示衷心的感謝！對(duì)發(fā)來(lái)賀電賀信的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、伙伴單位以及各界朋友,，表示深深的謝意！你們的到來(lái),，使x裝飾成立十五周年慶典大會(huì)增添了隆重與喜悅,。

“家，是幸福的城堡,；家,，是心靈的港灣”，家居品質(zhì)是百姓生活品質(zhì)與幸福指數(shù)的重要組成部分,。為了給廣大江城百姓締造溫馨,、時(shí)尚、高品質(zhì)的家居生活,，1998年7月28日x裝飾正式注冊(cè)成立,，并制定了“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,，x人嚴(yán)格恪守這一宗旨,，力爭(zhēng)做到“每一家工地都是x的窗口，每一個(gè)客戶都是x的口碑”,，1999年成為x建筑裝飾協(xié)會(huì)理事單位,，20xx年被評(píng)為x建筑裝飾協(xié)會(huì)“優(yōu)秀家裝企業(yè)”、20xx年承接湖北省博物館“心與音”等一系列大型展覽項(xiàng)目設(shè)計(jì)布置,、20xx年全面通過(guò)iso9001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證與iso14001國(guó)際環(huán)境認(rèn)證,、20xx年榮獲“全國(guó)優(yōu)秀家裝標(biāo)兵企業(yè)”殊榮，20xx年榮獲業(yè)界奧斯卡“黃鶴杯”,、20xx年至1012年連年榮獲市裝飾協(xié)會(huì)“金牌施工隊(duì)”,、“金鉆施工隊(duì)”以及“優(yōu)秀企業(yè)”等多項(xiàng)高金榮譽(yù)。十五年來(lái)，我們已累計(jì)為近五千家客戶提供了各種風(fēng)格的高品位高品質(zhì)設(shè)計(jì)施工服務(wù),，其中客戶轉(zhuǎn)介紹率達(dá)到近四成,。

彈指一揮間，崢嶸十五年,。x裝飾走過(guò)了一段艱難創(chuàng)業(yè),、奮馬揚(yáng)蹄和快速發(fā)展的歷程，有成立當(dāng)初的一家小門臉發(fā)展到今天一家工裝公司,、四個(gè)家裝分公司,、一個(gè)建材貿(mào)易公司的中等經(jīng)營(yíng)規(guī)模，x裝飾苦練內(nèi)功,、穩(wěn)健發(fā)展的思路經(jīng)受了市場(chǎng)的殘酷考驗(yàn),，成為x裝飾市場(chǎng)不可多見(jiàn)的家裝老字號(hào)。如今,，我們依然固守自己的宗旨與理念,，拒絕浮躁、反對(duì)冒進(jìn),、苦練內(nèi)功,、注重口碑，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工程化,，從預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化,、材料標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化,、管理標(biāo)準(zhǔn)化,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化全面入手，狠抓落實(shí),，強(qiáng)勢(shì)推行“工程dna”先進(jìn)管理模式與“工地網(wǎng)控”服務(wù)模式,，讓裝修不再有遺憾！

回顧x裝飾15年創(chuàng)業(yè),、生輝的歷程，我們心潮澎湃,，尤其要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、客戶和朋友，是你們一路的鼎力支持,，才成就x的今天?，F(xiàn)在，你們又與我們同聚一堂,，共襄發(fā)展,，為x大廈的屹立添磚加瓦，你們的支持給了我們走向未來(lái)的無(wú)比信心與強(qiáng)大動(dòng)力,。你們都是x裝飾十五年發(fā)展壯大的積極參與者,、支持者,，是x裝飾15年輝煌歷史的貢獻(xiàn)者與見(jiàn)證人。今天,，是x裝飾發(fā)展史上一個(gè)值得銘記的`日子,，逢此盛事，發(fā)展的成果理當(dāng)與大家共同分享,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、客戶、朋友,，回顧過(guò)去,，我們豪情滿懷；展望未來(lái),，我們信心百倍,。在接下來(lái)的征途上，我們將繼續(xù)秉持“做口碑工程,、鑄百年企業(yè)”的一貫宗旨,，發(fā)揚(yáng)x裝飾的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推進(jìn)工程標(biāo)準(zhǔn)化的升級(jí)完善,，繼續(xù)為廣大江城業(yè)主提供五星級(jí)的家裝設(shè)計(jì)施工服務(wù),，為你們的家居幸福殫精竭慮，全力以赴,！最后,，我懷著感恩的心情，衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo),、各位業(yè)主,、各位朋友、各位同事工作順利,、家庭幸福,！

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友,，xx的全體家人們：

大家上午好,！

值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這燈光絢麗的舞臺(tái),，我首先想說(shuō)的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因?yàn)樗幵〗】凳聵I(yè)今天相聚于此,，感謝所有關(guān)注xx的有緣人,，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持,，xx才能夠有今天的成績(jī),！在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司,，向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福,！

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展,、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年,，是xx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn),、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年。細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種,，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力，xx今天這些成績(jī)的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水,。在此，我要真誠(chéng)的感謝各位合作伙伴的'信任,、理解和支持,。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì)成為今后我們共度時(shí)艱,、精誠(chéng)合作,、共贏未來(lái)的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí),，還要清醒地認(rèn)識(shí)到,，隨著我國(guó)人口老齡化的到來(lái)，人們生活水平的日益提高,，飲食,、生活習(xí)慣的改變，中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)巨大商機(jī),，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，更好的市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā)，更大的市場(chǎng)等著我們?nèi)フ鞣?，一?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機(jī)遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)注單店效益,，推行組合營(yíng)銷，提升整體效益,，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的倍增,，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬,，激情澎湃。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐,，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心,，我們將開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的20xx,。我堅(jiān)信,，xx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌,！

最后,，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福，萬(wàn)事如意,！

給大家拜個(gè)早年！謝謝大家！

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位來(lái)賓,、各位員工：

大家好!

在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里,，我們陸續(xù)揭曉了20xx度最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工，在此,，我代表全體xx人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵(lì),，繼續(xù)起到模范帶頭作用,。當(dāng)然,，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò),，希望沒(méi)有受到表彰的員工不要?dú)怵H,，爭(zhēng)取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),。

我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來(lái)工作的期望,，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平,，同時(shí)也是激勵(lì)所有xx人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎(jiǎng)金不是福利,。獎(jiǎng)金是通過(guò)努力掙來(lái)的,。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣,。它不是工資的一部分,，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績(jī)超越了公司對(duì)你的期望值。

從第一店發(fā)展成為今天在北京擁有x家直營(yíng)店,、全國(guó)擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間,，無(wú)論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面,，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jī),，更是成長(zhǎng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開(kāi)大家付出的心血,。

從各項(xiàng)報(bào)表來(lái)看,，在過(guò)去的一年里,，我們無(wú)論是單店，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都實(shí)現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)有方，同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負(fù)責(zé),。能取得這樣的成績(jī),，我真的很感謝大家。

今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會(huì),，但是，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者,，我們?cè)诳吹匠煽?jī)和長(zhǎng)處的同時(shí),，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自身的不足,，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整,，朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤(rùn),。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤(rùn),。去年我們的總收入做的不錯(cuò)，但利潤(rùn)還存在著很大的提升空間,。今年,，我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績(jī)的同時(shí)，更要抓利潤(rùn),，要認(rèn)真分析利潤(rùn)率,、利潤(rùn)點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤(rùn)抓上去,，我們必須改革,。

大家肯定會(huì)問(wèn)：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部管理部門改革,。我發(fā)現(xiàn),，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn),。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,，出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,，管理機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例,。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化總部對(duì)門店的服務(wù)和支持功能,，總部各部門要堅(jiān)決避免“官僚作風(fēng)”,，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績(jī)，提高整體利潤(rùn)率來(lái)開(kāi)展,。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,，時(shí)刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開(kāi)自己的工作。

其次,，我們每個(gè)店要重視利潤(rùn),。公司要把利潤(rùn)率納入到對(duì)每個(gè)店的考核當(dāng)中，納入到店長(zhǎng)年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)中,。高利潤(rùn)如何產(chǎn)生?簡(jiǎn)單的說(shuō)就是收入減成本,。我們每個(gè)員工的高業(yè)績(jī)，低客怨,，工作高效率,、低內(nèi)耗，都是降低平均成本的有效方法,。而要做到這些,，就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,，人力資源要做好人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作,，建立更加完備的培訓(xùn)體系，同時(shí),，單店的店長(zhǎng)也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),，做好“留人留心”的工作。

最后,，公司要加強(qiáng)各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,，強(qiáng)化監(jiān)控體系，減少流程內(nèi)耗,，提高工作效率,。經(jīng)過(guò)經(jīng)一年的磨合期，我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用,。但是,，要保證erp發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來(lái)做,，因此,，工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們工作的重點(diǎn)。

我相信,，如果以上的要求我們都能做到的話,，我們20xx年就還能再上一個(gè)新的臺(tái)階，我們20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也一定能夠完成。

為了感謝全體員工為公司,、為我們大家做的貢獻(xiàn),，過(guò)年了，公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購(gòu)物卡,，供大家采購(gòu)年貨,。請(qǐng)各店店長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)取,。

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的員工、朋友們：

大家好,！

瑞麗祥和的20xx即將姍姍走過(guò),，龍游天宇，激情勃發(fā)的20xx即將到來(lái),。值此佳節(jié)到來(lái)之際,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們,，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬(wàn)事如意,！

高度決定視野,，角度改變觀念，尺度把握定位,?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長(zhǎng)短有兩把尺子,。第一把是縱尺,。用這把尺子量，走過(guò)的十一年里,，特別是近幾年取得了前所未有的成績(jī),，值得自豪。第二把是橫尺,，即是橫向比較,。用這把尺子量，就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進(jìn)步和成果,。就會(huì)在比較中看到還有很多不足,。

在過(guò)去的20xx年，作為公司的第二個(gè)十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計(jì)劃的開(kāi)始,，按照三五計(jì)劃中將置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位的要求,，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實(shí)的,，而且要求高,，特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，加強(qiáng)品牌建設(shè)，要把加快的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,，從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到發(fā)展的輝煌成果,。

在過(guò)去的一年里，我們面臨著重重困難,，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅(jiān),，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下,，還是取得了一個(gè)豐收的20xx,！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

鯤鵬展翅正此時(shí),，扶搖直上九萬(wàn)里，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀,。志存高遠(yuǎn)的人將以為志者立心,，為隨者立命，為昌盛聚賢才,，為登高開(kāi)先河,，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛,，愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,，智慧博弈，競(jìng)合多贏,，精誠(chéng)合作,。

我相信，在不遠(yuǎn)的未來(lái)，所有與共同奮斗過(guò)的人,，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,，并自豪地說(shuō)：我們開(kāi)創(chuàng)了從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,，請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\(chéng)的感謝和問(wèn)候：祝你們和你們的家人新春快樂(lè),！

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇十一

換句話說(shuō)：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討,。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化,、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化,。

企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司,。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人,，責(zé)任落實(shí)到人!

20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系,。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講,，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著什么?春節(jié)后,，我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,，由此拉開(kāi)20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠(chéng)信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、感恩,、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn),。

不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通,。

我問(wèn)xx先生民企與國(guó)企相比有哪些不足?李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一,，信息不足;第二，信用不足;第三,，培訓(xùn)不足;第四,，后援不足!民企不是國(guó)企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐,、有銀行的支持,，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。

民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易,。人們感到脆弱的時(shí)候,，往往是他們孤單的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有支持和依靠,。因此,，陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持,，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡,。

xxxx服務(wù)公司，茫茫人海,，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,，在座的.不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對(duì)公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴,，正是你們的信任和陪伴,，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制,，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo),。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,，身體健康、合家幸福,，事業(yè)再上層樓,。

謝謝大家。

公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿篇十二

__公司全體職員：

我們匯集在利益共同體,、價(jià)值共同體,、事業(yè)共同體的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，在我們?nèi)w員工的共同努力之下,，我們同創(chuàng)造，共分享,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，表彰先進(jìn)，決定于今時(shí)今日舉行公司年會(huì),。首先感謝大家在過(guò)去一年里的不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬,，感謝大家一直以來(lái)對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)人的信任,。

回顧過(guò)去一年，公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,，同時(shí)也取得了可喜的成績(jī),。在這就針對(duì)公司去年的整體發(fā)展，為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)：

1.公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面,。

2.公共福利,，獎(jiǎng)勵(lì)制度方面。

3.市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面,。

4.硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ),。

5.日后公司發(fā)展規(guī)范。

我們還將通過(guò)目標(biāo)管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績(jī)效目標(biāo),、員工個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),。在指定目標(biāo)過(guò)程中，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí),，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于形式,，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書(shū),，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核,，有落實(shí),，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo),，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。相信在全體員工的共同努力奮斗下,，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年,，祝愿大家家庭幸福,，身體健康，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!