當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了,。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧,。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
成功就是逐步實(shí)現(xiàn)有價值的理想,得到你想要的結(jié)果,。也是個人對自身價值和社會價值的選擇和實(shí)現(xiàn)的過程,。
還處于一種很低的層次。對于家長的高期望,,和即將成為社會的主宰者的我們,,使自己對成才的欲望十分的強(qiáng)烈,而當(dāng)今社會對人才的要求也越來越高,,從而也出現(xiàn)了一些讓我們感到很困惑的的問題,,比如對陌生環(huán)境的不適應(yīng),不能盡快的適應(yīng)人群,,沒有目標(biāo),,無法正確的面對挫折等等,這些種種問題就急需我們學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自身的情商,。
可是什么是情商呢,?
情商就是情緒智商,從定義上講就是衡量一個人情緒智力高低的一個指標(biāo),。是指一個人控制自己情緒和揣摩,、察覺和駕馭別人情緒的能力,以及面對壓抑情景的挫折承受能力與應(yīng)變能力,。
那該如何來培養(yǎng)我們的情商呢,?
一、通過自省了解我們自己,。
有這樣一個故事:好斗的武士向一個老禪師詢問天堂與地獄的涵義。老祖師說:“你性格乖戾,,行為粗鄙,,我沒有時間跟你這種人論道?!蔽涫繍佬叱膳?,拔劍大吼:“你竟敢對我這般無禮,看我一劍殺死你,!”禪師緩緩道:“這就是地獄,。”武士恍然大悟,,心平氣和綱領(lǐng)劍入鞘,,伏地鞠躬,,感謝禪師的指點(diǎn)。祖師又言:“這就是天堂,?!蔽涫康念D悟說明,人在陷入某種情緒時往往并不自知,,問題在事情發(fā)生過后,,結(jié)過有意識地反省都會發(fā)現(xiàn)。
自省通是自我動機(jī)和行為的審視與反思,,用以清理和克服自身缺陷以達(dá)到心理上的健康完善,。通俗來講,自省就是認(rèn)識自我,,它是自我凈化心靈的一種手段,,高情商的人最善于通過自省來了解自我。自省是現(xiàn)實(shí)的,,是積極有為的心理,,是人格上的自我認(rèn)知,調(diào)節(jié)和完善,。自省同自滿,,自傲自負(fù)相對立也根本不同于自悔,自卑這種消極病態(tài)的心理,。
當(dāng)然,,有時自省也是件很痛苦的事情,因?yàn)樗鼤屛覀冇|及到自己某些弱點(diǎn),、某些卑微意識時,,往往會令人非常的難堪,痛苦,。但無論是痛苦不是難堪,,我們都必須去正視它,,并對其進(jìn)行改造,使自己得到升華。
二,、管理自我,,控制自己的情緒,。
在非洲的草原上,,有一種不起眼的動物叫吸血蝙蝠。它身體極小,,卻是野馬的天敵,。這和蝙蝠靠吸動物的血生存,它在攻擊野馬的時候,,常附在馬腿上,,用鋒利的牙齒極敏捷地刺破野馬的腿,,然后用尖尖的嘴吸血。無論野馬怎么蹦跳,、狂奔,,都無法驅(qū)逐它們,蝙蝠在吸飽血才滿意的飛去,,而野馬常常在暴怒,、狂奔中、流血中無可奈何地死去,。
動物學(xué)家在分析這一現(xiàn)象時指出,,吸血蝙蝠所吸的血量是微不足道的,遠(yuǎn)不會讓野馬死去,,野馬的死亡是它暴怒狂奔所致,。
情緒,在產(chǎn)生了消極情緒之后,,要改變這種狀態(tài),,有意識地去找其他的事情,借以分散注意力,,如讀報(bào)看報(bào),,聽音樂等等,總之,,盡量去做自己平時愛做的事情,。還要學(xué)會安慰自我。當(dāng)事情已經(jīng)這樣無法返回的時候,,可以使用精神省得法維護(hù)自尊心和自信心,,以圖再度振作。
三,、學(xué)習(xí)自我激勵,。
自我激勵是我們?nèi)松还P珍貴的財(cái)富,在人生的前行中能產(chǎn)生無窮的動力,。一旦你擁有了自我激勵的動力,,你就在生命中插上了美麗的翅膀。它將帶著你異動翱翔,,創(chuàng)造屬于你自己的人生輝煌。
從某種意義上來說,,自我激勵就是自我期待,。人們激勵自己的目的,就是為達(dá)到所期待的目標(biāo),。成千上萬人都讀過本杰明,。富蘭克林的書,,可是他們都不會用書里所講的成功的原則。當(dāng)然至少還有一個人用過,,他就是弗蘭克,。伯特久。
當(dāng)時由于伯特久遇到了困難,,導(dǎo)致了他事業(yè)的失敗,。于是他努力尋求一個實(shí)用的公式來幫助自己重振旗鼓。由于他知道他所要尋求的是什么,,很快便發(fā)覺了富蘭克夢林秘密,。富蘭克林提到,他一切的成功和幸福都是受益于一個概念,,一個有關(guān)個人成功的目標(biāo)公式,,并且應(yīng)用了它。結(jié)果可想而知,,他把自己從失敗提升到成功,。伯特久是這樣做的,他把目標(biāo)分別寫在10張紙上,。第一張標(biāo)題就是“熱誠”,,自我激發(fā)詞是:要變得熱誠,行動須熱誠,。這句自我激發(fā)詞激勵著伯特久成為了一個熱誠的人,,并使他大獲成功。
自我激勵的根本源泉就是自我期待,,一個人只有有所期待,,都會在實(shí)際中不斷激勵自己。而一旦這種期待消失了,,自我激勵也就不復(fù)存在,。
在平時的生活中要正確的運(yùn)用自我激勵,當(dāng)老師布置下一個十分困難的任務(wù)時,,自己不要被其所嚇倒,,要暗示自己一定能將這個任務(wù)漂亮的完成,且在過程中積極的做好每一件事情,,直到最后完成了,,你就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)完成這件事情并不難。在很多時候人們失敗并不是因?yàn)樽约耗芰Σ粔?,而是因?yàn)樽约簺]有自信,,從而導(dǎo)致自己對困難產(chǎn)生退縮。
四,、擁有良好的人際溝通能力,。
人際溝通是人際交往的起始,,是建立人際關(guān)系的基礎(chǔ)。所謂人際溝通就是人們運(yùn)用語言符號系統(tǒng)或非語言符號系統(tǒng)傳遞信息的過程,。在這個過程中,,人的觀念、思想,、感情等被作為信息相互交流,。簡言之,人際溝通就是人際間信息的溝通,。
人際溝通的正確途徑:
1,、“誠”字當(dāng)先。
2,、微笑可以換取黃金,。
3、尊重他人,。
4,、充滿自信、善于辯解,。
5,、大度為懷。
6,、平等待人,、入鄉(xiāng)隨俗。
7,、將心比心,。
8、謹(jǐn)慎而不拘束,。
面對著即將進(jìn)入社會的我們,,該如何做呢?
首先要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,,養(yǎng)成一種習(xí)慣,,一種與環(huán)境要求相吻合的習(xí)慣,否則就容易被淘汰,。能夠隨遇而安,,本身就是高情商的一種體現(xiàn)。所謂“識時務(wù)者為俊杰”,。
其次,,要從細(xì)節(jié)做起。如果你關(guān)照了小事情,大事情就會關(guān)照你,,雷?克洛克如是說。在生活和求職的道路上難免會碰壁,,所以要克服緊張情緒,,避免急躁情緒,樹立正確的目標(biāo),,溝通協(xié)調(diào),,學(xué)會擺脫消極情緒,培養(yǎng)自己的積極情緒,,熱情的心態(tài),,開放的心態(tài),成就感的心態(tài),,自己找樂趣,,要有阿q精神。第三,,找一個適合自己的方法,,在感覺快要失去理智時使自己平靜下來,從而使血液留在大腦里,,做出理智的行動,。美國人曾開玩笑地說:當(dāng)遇到事情時,理智的孩子讓血液進(jìn)入大腦,,能聰明地思考問題,;野蠻的孩子讓血液進(jìn)入四肢,大腦空虛,,瘋狂沖動,。記住abc情緒管理法,讓自己做出理智的行動,。第四,,要學(xué)會“共情”??鬃釉f過:“獨(dú)學(xué)而無友,,則孤陋而寡聞”。人際交往,,可以幫助我們提高對自己的認(rèn)識,,以及自己對別人的認(rèn)識。在人際交往的過程中,,彼此從對方的言談舉止中認(rèn)識了對方,。換位思考,對他人進(jìn)行情緒、情感的全面認(rèn)識,,在行動中才會變聰明,,形成良好的人際關(guān)系,從而為自己提供一個良好的環(huán)境,。
五,、正確認(rèn)識和對待挫折。
所謂挫折是指人們在某種動機(jī)的失去下在現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的活動過程中遇到了無法克服或自以為無法克服的障礙和干擾,,合其需要或動機(jī)不能獲得滿足時所產(chǎn)生的緊張狀態(tài)和消極情緒反應(yīng),。
通過情商課程,我學(xué)習(xí)到我們可以通過以下措施來排解挫折:
1,、正視挫折,,不同的人,在同一情境中受到相等強(qiáng)度的挫折時,,會有不同的反應(yīng),。
(1)、每個人都會面臨挫折,。
(2),、每次挫折都會過去。
(3),、每次挫折都有轉(zhuǎn)折點(diǎn),。
(4)、每次挫折都會對人產(chǎn)生影響,。
(5),、不要盯住挫折不放。
2,、迎接挫折的挑戰(zhàn),。
(1)、做自己的對手,,戰(zhàn)勝自己,。
首先,我們要在心理上做自己的對手,,我們要有信心,,要自信的從挫折中走出來。只有必勝的信心,,才會有成功的可能,。
其次,我們應(yīng)該對自己原有的成功提出新的挑戰(zhàn),,不要躺在成功的溫床上,。超越別人的事業(yè)并不重要,超越自己已有的事業(yè)才是首要的。
總的說來,,我們應(yīng)該時時以自己為對手,,戰(zhàn)勝自己,直面自己,。我們要時時為自己創(chuàng)立一定的危機(jī)或挫折情緒,,這樣,才能使自己強(qiáng)大起來,,永遠(yuǎn)立于不敗之地。
(2),、不斷嘗試反敗為勝,。
許多滿懷雄心壯志的人毅力都很堅(jiān)強(qiáng),但是由于不會進(jìn)行新的嘗試,,因而無法成功,。沒有進(jìn)行新的嘗試的毅力就等于沒有毅力,甚至還不如那些沒有任何毅力的人,,他們至少不會再次陷入同樣的困境,。因此,你不但要堅(jiān)持住你的目標(biāo),,而且不能太生硬,,不知變通。在確實(shí)感到行不通的時候,,不妨嘗試一種突破方式,。
(3)、告訴自己“總會有別的辦法可以辦到”,。如果認(rèn)為困難無法解決,,就會真的找不到出路。因此一定要拒絕“無能為力”的想法,。
(4),、先停下,然后再重新開始,。我們時常鉆進(jìn)牛角尖而不知自拔,,因而看不出新的解決方法。
3,、建立自信心,。
信心是一種最堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)在力量,它能夠幫助你度過最艱難困苦的時期,,直到曙光最終出現(xiàn),。因此不管在做什么事情時,首先都要有自信才行。逐漸培養(yǎng)自信的方法:
(1),、做自己可以做到的事,。
做自己做得到的事時,個性會顯現(xiàn)出來,,自信自然而然的就會出來,。道應(yīng)該做的事,然后加以實(shí)行,,就可以從自我的形象中獲得解放,。總之,,要試著記下馬上可以做的事,,然后加以實(shí)踐,沒有必要非是偉大,、不平凡的行動只要是自己能力所及的事就足夠了,。因?yàn)槲覀兙褪窍胍徊降翘欤圆耪也坏绞伦??!敖袢帐陆袢债叀保裉炜梢暂p松做完的工作,,如果留到第二天,,工作就會變得很沉重。如果心想“真煩,!”而留待第二天,,工作就會相對地變重。今天能動手做的事如果拖到第二天,,那么那些延遲的工作就會使自己的負(fù)擔(dān)加重,。從沒遇到有人說:“從明天起我要戒煙!”而把煙戒了的,。也從沒有遇到有人說:“今晚酒喝到此為止,!”而把酒戒掉的。
(2),、自己暗示自己自信,。
如果缺乏自信時,一直做些好像沒有自信的舉動,,就會愈來愈沒有自信,。缺乏自信時更應(yīng)該做些充滿自信的舉動。缺乏自信時,,與其對自己說沒有自信,,不如告訴自己是很有自信的,。為了克服消極、否定的態(tài)度,,我們應(yīng)該試著采取積極,、肯定的態(tài)度。如果自認(rèn)為不行,,身邊的事也拋下不管,,情況就會漸漸變得如自己所想的一樣。
(3),、練習(xí)當(dāng)眾發(fā)言,。
拿破侖。爾指出,,有很多思路敏銳,、天資高的人,卻無法發(fā)揮他們的長處參與討論,。并不是他們不想?yún)⑴c,而只是因?yàn)樗麄內(nèi)鄙傩判?。在會議中沉默寡言的人都認(rèn)為:“我的意見可能沒有價值,,如果說出來,別人可能會覺得很愚蠢,,我最好什么也不說,。而且,其他人可能都比我懂得多,,我并不想讓你們知道我是這么無知,。”這些人常常會對自己許下很涉茫的諾言:“等下一次再發(fā)言,?!笨墒撬麄兒芮宄约菏菬o法實(shí)現(xiàn)這個諾言的。每次這些沉默寡言的人不發(fā)言時,,他就又中了一次缺少信心的毒素了,,他會愈來愈喪失自信。從積極的角度來看,,如果盡量發(fā)言,,就會增加信心,下次也更容易發(fā)言,。所以,,要多發(fā)言,這是信心的“維他命”,。不論是參加什么性質(zhì)的會議,,每次都要主動發(fā)言,,也許是評論,也許是建議或提問題,,都不要有例外,。而且,不要最后才發(fā)言,。要做破冰船,,第一個打破沉默。也不要擔(dān)心你會顯得很愚蠢,。不會的,。因?yàn)榭倳腥送饽愕囊娊狻K圆灰賹ψ约赫f:“我懷疑我是否敢說出來,?!庇眯墨@得會議主席的注意,好讓你有機(jī)會發(fā)言,。
最后我將自己喜歡的幾句名言送給大家:
苦難是人生的老師,,通過苦難,走向歡樂,。――貝多芬,。
我們?nèi)粢呀邮茏顗牡模驮贈]有什么損失,。――卡耐基,。
一切幸福都并非沒有煩惱,而一切逆境也絕非沒有希望,。――培根,。
希望大家能夠通過對情商課程的學(xué)習(xí)使自己擁有高情商,讓自己在未來的成功路上走的更遠(yuǎn),。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
老子曰:“道生一,,一生二,二生三,,三生萬物,。”“萬物”是由“一”所生,,所以,,掌握了“一”就把握了“萬”。學(xué)會做一個優(yōu)秀的管理者,,能夠讓自己在劇烈競爭的職場中脫穎而出,,走向成功。
經(jīng)過這節(jié)課的學(xué)習(xí),,我深刻的體會到,,并非高智商或者高學(xué)歷的人才能成為一個成功的管理者,,情商才是決定管理者才能的關(guān)鍵。管理者情商是個非常廣泛的概念,,包括心態(tài),,行動,習(xí)慣以及思維,。成功的管理者往往在網(wǎng)路關(guān)系與溝通方面表現(xiàn)很突出,。而一個高效的管理者人力資源和溝通中更占優(yōu)勢。從另一個角度來看,,各層次的管理者的技能要求又是不同的,,基層管理者對技術(shù)技能的需要更多一些,中層管理者對人際技能更看重一些,,而高層管理者在技術(shù)與概念技能兩方面都要求較高的水平,。
我認(rèn)為,心態(tài)是管理者情商中一個最重要的因素,,正如世界心理籌劃大師拿破侖,?希爾所說,心態(tài)決定命運(yùn),。心態(tài)其實(shí)是在長期的實(shí)踐中形成的一種對待世界的態(tài)度,,它是一種思維的習(xí)慣。沒有誰是天生就有好的心態(tài),,對待世界的態(tài)度是在一點(diǎn)一滴的小事中鍛煉出來的,當(dāng)我們學(xué)著理智,、冷靜的對待身邊的人和物時就會發(fā)現(xiàn)自己成熟了不少,,可以管理自己的情緒。而管理別人正是從管理自己開始的,。
“淡泊以明志,,寧靜以致遠(yuǎn)”,好的心態(tài)才能成就自己,。
“一個人最后在社會上占據(jù)什么位置,,絕大部分取決于非智力因素?!眰€人的過去平凡的背景不能決定一個人的未來,。國立清華大學(xué)校長說,“情商比智商更重要”,。優(yōu)秀的性格才能成就優(yōu)秀的'事業(yè),,而優(yōu)秀的性格需要出色的情商。情商是一個人的綜合素質(zhì),,人的每一個微小行為都可以反映出他的情商,,大到大型談判合作,,小到與朋友間的閑聊?!安还芪覀冊谑裁磮龊鲜褂檬裁凑Z言,,你所說的都是對你自己的寫照”。
情商既然是認(rèn)知,、管理情緒的能力,,我們就要找到人和人情緒互動的路徑,然后從這些路徑入手,,管理,、提升我們的情商。在管理學(xué)中我們知道溝通的路徑有:語言,、文字,、眼光、表情及行為,。細(xì)節(jié)決定一個人的素養(yǎng),。
一名管理者需要具備多方面的個人能力,比方良好的溝通能力,,出色的組織協(xié)調(diào)和方案能力,、創(chuàng)新能力及領(lǐng)導(dǎo)能力等等。管理者的工作本質(zhì)就是協(xié)調(diào)各方面的資源以達(dá)成公司的各方面目標(biāo),,成為團(tuán)隊(duì)各成員之間,、團(tuán)隊(duì)與外部之間的橋梁。在這個過程中,,溝通是必不可少的環(huán)節(jié),,尤其是有效的溝通,能夠讓管理工作事半功倍,。因此,,溝通能力是技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)蛻變需要具備的最重要的、最根本的能力之一,??傊咝贤芰κ且粋€人,、一個團(tuán)隊(duì),、一個企業(yè)安康快速開展的推進(jìn)劑,以溝通管理企業(yè),,就是以成功鍛造企業(yè)豐碑,。孫武云:上下同欲,士可為之死,,為之生,。只有溝通才能創(chuàng)造如此和諧的境界,,從而贏得人心,凝聚出一股股沖天士氣,,支撐起企業(yè)大廈,。
中國有句經(jīng)典名言:“人貴有自知之明?!痹诠畔ED一座智慧神廟大門上,,也寫著這樣一句箴言“認(rèn)識你自己”,古希臘人還把它奉為“神諭”,,是最高智慧的象征,。許多哲人都這樣告誡我們,可見,,認(rèn)識自己對人生是何等的重要,。可見想成為一個好的管理者對自己有一個良好的認(rèn)知是何等的重要,。
作為一個社會的人,,要想踏上成功之路必須歷經(jīng)兩次自我發(fā)現(xiàn)。第一次是發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己,,對自己各方面的客觀的評價,。認(rèn)識自己工作上的長項(xiàng)和短項(xiàng),依據(jù)長項(xiàng)設(shè)計(jì)自己,。第二次是發(fā)現(xiàn)了不起的自己,,也就是盡可能的挖掘自身的潛力。只有具備積極的自我認(rèn)作為一個社會的人,,要想踏上成功之路必須歷經(jīng)兩次自我發(fā)現(xiàn),。第一次是發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己,對自己各方面的客觀的評價,。認(rèn)識自己工作上的長項(xiàng)和短項(xiàng),,依據(jù)長項(xiàng)設(shè)計(jì)自己,。第二次是發(fā)現(xiàn)了不起的自己,,也就是盡可能的挖掘自身的潛力。只有具備積極的自我認(rèn)知,,一個人才會知道自己是個什么樣的人,,并知道能夠成為什么樣的人。因而他能積極地開發(fā)和利用自己身上的宏大潛能,。高情商的人能將自己有限的天賦發(fā)揮到極致,。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
隨著社會的快速發(fā)展,情商和口才成為了現(xiàn)代人成功的重要因素之一,。為了提高自己的情商和口才能力,,我參加了一次情商口才培訓(xùn)班,。在培訓(xùn)過程中,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和知識,,而且也收獲了許多寶貴的心得體會,。
第一段:了解情商和口才的重要性。
在開始培訓(xùn)之前,,我們首先學(xué)習(xí)了情商和口才的概念及其在現(xiàn)實(shí)生活中的重要性,。情商是指個體在處理情感和人際關(guān)系方面的能力,能幫助我們更好地理解自己和他人,。而口才則是指表達(dá)自己和交流的能力,,可以提高我們的影響力和說服力。通過了解這些概念,,我深刻認(rèn)識到情商和口才在個人以及職業(yè)發(fā)展中的重要性,,進(jìn)一步增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的動力。
第二段:學(xué)習(xí)情商的技巧和方法,。
在情商的學(xué)習(xí)過程中,,我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。首先,,我們學(xué)習(xí)了情緒管理的重要性,,掌握了如何將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為積極的力量。其次,,我們學(xué)習(xí)了積極溝通的技巧,,包括傾聽、表達(dá)和反饋等,。通過這些技巧,,我能更好地與他人建立良好的關(guān)系,改善人際交往,。此外,,我們還學(xué)習(xí)了解讀他人情緒和情感的方法,可以更準(zhǔn)確地了解別人的需求和意圖,。通過這些學(xué)習(xí),,我提高了自己的情商水平,變得更加善于與人溝通和交流,。
第三段:提升口才的技巧和能力,。
在口才的學(xué)習(xí)過程中,我也獲得了很多實(shí)用的技巧和能力,。首先,,我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行有效的演講和表達(dá)。我們學(xué)會了如何組織思路,提高邏輯性和說服力,,并進(jìn)行生動的演講,。其次,我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行良好的辯論和爭論,,在團(tuán)隊(duì)討論和商務(wù)談判中更加游刃有余,。最后,我們還學(xué)習(xí)了有效地談判和說服他人的技巧,,以及如何應(yīng)對各種溝通場景下的挑戰(zhàn),。通過這些學(xué)習(xí),我不僅提高了自己的口才能力,,而且也增強(qiáng)了自信心,。
在培訓(xùn)期間,我們不僅學(xué)到了技巧和方法,,還有機(jī)會進(jìn)行實(shí)踐和應(yīng)用,。我們進(jìn)行了許多角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作的活動,鍛煉了自己的情商和口才能力,。在這些實(shí)踐中,,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在情商和口才方面的提升。我能夠更好地與他人合作,,更加自信地與他人交流和表達(dá)想法,。這些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到情商和口才的重要性,并且激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的動力,。
通過參加情商口才培訓(xùn)班,,我不僅學(xué)到了很多有用的技巧和方法,而且也得到了許多寶貴的心得體會,。首先,,我認(rèn)識到情商和口才的重要性,決心要不斷提升自己,。其次,,我學(xué)會了如何與他人建立良好的關(guān)系和有效地溝通,這對我個人和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助,。最后,,我意識到情商和口才的學(xué)習(xí)需要長期的堅(jiān)持和實(shí)踐,我計(jì)劃在以后的工作和生活中繼續(xù)努力提升自己,。
總體而言,,參加情商口才培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲,。通過學(xué)習(xí)情商和口才的技巧和方法,,我不僅提高了自己的能力和素質(zhì),而且也為個人和職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來的道路上,,我將繼續(xù)努力,,不斷提升自己的情商和口才能力,迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
由于公司計(jì)劃做一個中層系列的課程,,為了更好的選擇這次的供應(yīng)商,我自然少不了到處去試下“菜”了,。在8月16,、17兩日,我參加了ama在廣州舉辦的題為《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》的一個課程,。以前也多少聽過一些團(tuán)隊(duì),、領(lǐng)導(dǎo)力之類的課程,感覺都是務(wù)虛的居多,,而且一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的朋友聽說我要去試聽這個課,,都說我去被人忽悠去了。我呢,,也是懷著我不入地獄誰入地獄的決心去一趟,,打算反正聽起來感覺不好,那第二天就消失了,。
由于參訓(xùn)的多是一些企業(yè)的中高層,,大部分人姍姍來遲,結(jié)果本來9點(diǎn)開始的課程,,延續(xù)到了9點(diǎn)半才開始,,在這期間,講師要求我們填了個《團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段測評》,,邊填邊等,。
講師簡單的介紹了一下他自己,然后就從自己在做野外拓展的經(jīng)驗(yàn)開始引入團(tuán)隊(duì)管理的問題了,。根據(jù)講師的介紹,,我們整個為期兩天的培訓(xùn),是以兩個團(tuán)隊(duì)為紅線來展開:一個是實(shí)實(shí)在在的團(tuán)隊(duì),,就是我們這些參訓(xùn)的學(xué)員,。另一個就是一個虛擬的團(tuán)隊(duì)——20xx年崔永元弄的一個紀(jì)錄片《我的長征》里面的團(tuán)隊(duì)。
而培訓(xùn)也就以我們組建現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)開始了,,我們這一組6個人,,有一個遲到,實(shí)到5個,,除了我以外,,剩下4個都是移動的中層,,所以他們都不想做組長,最后弄了個抽簽,,而也天隨人愿,,剛好抽到我這個圈外人。于是我這個經(jīng)驗(yàn)最淺的人,,便突如其來的變成了這個團(tuán)隊(duì)的leader了,。做了就做了,反正大姑娘上轎,,總要有那么一回,,就算是提前體驗(yàn)一下生活吧。
我們這個課程,,從目錄上看是三部分,,其實(shí)嚴(yán)格意義上是4部分,不過由于按照金字塔結(jié)構(gòu)和信息呈現(xiàn)的技巧,,做成一個引子,,三個主題,跟我平常備課的習(xí)慣也是一樣的,。當(dāng)然,,ama這個課比我的課成熟多了,里面設(shè)計(jì)了很多跟主題相關(guān)的體驗(yàn)活動,,這也是我要好好看齊的地方,。不過這個課程雖然是典型的4部曲,但是明顯的感受到一點(diǎn),,頭尾比較輕,,中間非常重,其實(shí)這個課程的頭尾都是非常重要的,,頭是課程的導(dǎo)入的源頭,,而尾是我們整個課程如何落地,如何把學(xué)到的東西用出來,??上У氖穷^開得還好,中間呢也很充實(shí),,就是尾結(jié)得有點(diǎn)倉促,,或許到了最后時刻,從學(xué)員到講師都希望早點(diǎn)收工,,導(dǎo)致了這么重要的一環(huán),,被一帶而過。這是整個兩天課程中非常重要的一個敗筆,。
講師講了一些團(tuán)隊(duì)定義,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn),、團(tuán)隊(duì)發(fā)模式這些內(nèi)容后,便組織了第一個團(tuán)體活動——belbin活動,。這是一個由9個小活動組成的大活動。也是這個“頭”開得好的關(guān)鍵所在,。
我在講師那里拿到了整套東西之后,,便開始了這個隊(duì)長任上的第一項(xiàng)工作——工作分配了。由于整個隊(duì)伍的成員都是老江湖了,,加上也不了解大家在那些方面有特長,,分配是很難的,于是我就讓大家自己選任務(wù)了,。從事后的情況來看,,這樣子有好,有不好,,好的地方在于各展所長,,不好的地方,剩下沒有人選的任務(wù),,自然出現(xiàn)了“被選擇”的局面了,。
在反思的上午的游戲之后,課程正式走進(jìn)了依托團(tuán)隊(duì)發(fā)展兩個維度4個階段的6個助推器了,。我個人感覺助推器這個詞好像不是很符合中國人的語言習(xí)慣,,最起碼,我不能直接反應(yīng)過來,,感覺是直接從英語翻譯過來的,。感覺改成6把鑰匙、6把梯子,、6根救命稻草之類好一點(diǎn),,呵呵。
伴隨著上午游戲的反思,,我們看了第一段《我的長征》的片段,。這段視頻是由三段視頻剪切而成,分別表現(xiàn)了第一任隊(duì)長林健在剛組建團(tuán)隊(duì)時的愉悅與磨合期團(tuán)隊(duì)的沖突,。如果換了我來剪片的話,,我應(yīng)該不會這樣剪。最起碼我不會把這個視頻剪到一起,,可以分開,,先看愉悅的,然后稍作講解,,再播出后面的,,從而過渡到下一部分的內(nèi)容,。
在這一部分講師根據(jù)ama的模型,介紹了兩個過渡的工具,,分別是賞識特質(zhì)和明確任務(wù),。
在賞識特質(zhì)這個問題上,講師介紹了傳統(tǒng)的西游團(tuán)隊(duì),,進(jìn)而給我們做了一個團(tuán)隊(duì)角色測試,。關(guān)于這個團(tuán)隊(duì)特質(zhì)或者性格源頭在榮格的性格理論,后來延伸出了一個四型的人格模型,,現(xiàn)在在大陸搞這個最起勁的就是之前在非誠勿擾里面的那個樂嘉,,盜用了人家的知識,還說是自己原創(chuàng),,還弄個什么注冊,,現(xiàn)在到處以大師的面孔出現(xiàn),個人感覺這個人跟那個神道李一是一丘之貉,。當(dāng)然,,這也是目前中國培訓(xùn)行業(yè)、心理行業(yè),、宗教養(yǎng)生行業(yè)非常悲哀的一點(diǎn),,好好的一個行業(yè)被這些害群之馬搞得渾濁不堪,成為了少數(shù)人謀利的工具,。
做了測試之后,,我們看了一下結(jié)果,跟以往的也大同小異了,。在這一塊當(dāng)時我問了一個問題,,我說我明白自己的優(yōu)點(diǎn)在那里,也明白我的缺點(diǎn)在那里,,我到底是應(yīng)該按照短板理論,,把那塊短板拉起來呢?還是繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)點(diǎn),,找一個互補(bǔ)的人來彌補(bǔ)我的不足呢,?問題提出之后,得到了很多朋友的反饋,,最后總結(jié)下來的反饋就是,,短板補(bǔ)到60分,實(shí)在不行的,,就請個人過來彌補(bǔ)一下,。這其實(shí)也就是那句話:個人豈有完美,團(tuán)隊(duì)可臻至善,。
在團(tuán)隊(duì)方面,,課程給我們的建議是各種角色盡量平均,,如果出現(xiàn)明顯的不平衡的情況,我們考慮以輪崗的方式發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的第二,、三性格,,如果團(tuán)隊(duì)中成員的二、三性格不能補(bǔ)充的話,,就要考慮如何去招人了,。
第二天的上午我們再看了一段《我的長征》沖突期的視頻,從而引出了這個上午的一個主題——達(dá)成共識,。在我以往的觀念里面,,共識就是一個說服的過程,,而且由于我有心理學(xué)背景,,我一直都覺得我的說服能力應(yīng)該是不錯的,加上也做過一段時間的心理咨詢,,同理心這個東西該有的還是有的,。但是在這個上午的角色演練中,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我并不了解我的對手,。最后給我留下了一個很深刻的概念,,共識是60分的通過,表明了我們都支持一個觀點(diǎn),,并不代表對方對你觀念的任何認(rèn)同程度,。特別是在第二天下午的一個內(nèi)部共識和外部共識的活動中,我特別深刻的感受到這一點(diǎn),,我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和兄弟部門過來談話的人,,最后確實(shí)認(rèn)同了我的觀點(diǎn),但原因并非我一直強(qiáng)調(diào)的原因,。這真的是見鬼般的求同存異了,。
我第一次感受到,我處于一個管理者的崗位的時候,,我的說服是那么的脆弱,,呵呵。
到了最后部分,,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展也到了高產(chǎn)期了,,這個時候組織能做的只剩下培育坦誠和組織反思了。特別是反思,,這個時候團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要開始靜下心來,,總結(jié)一下自身團(tuán)隊(duì)過去,思考一下團(tuán)隊(duì)的未來,。而整個兩天的課程,,到了這里基本也就結(jié)束了,。
而我呢,也靜靜的在這顆菩提樹下反思自己的這兩天作為一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn),,也在反思整個課程結(jié)構(gòu)的合理性,。
我的收獲應(yīng)該是分兩個方面來說的,在課程內(nèi)容本身,,我在這幾個助推器上來說,,應(yīng)該是有所感悟的,將來回頭想想這兩天的過程,,或許也是很有意思的過程,。
其次就是作為培訓(xùn)師的感悟,這個課程確實(shí)比較成熟了,,他讓我有了更上一層樓的感悟,。我一直以為,無論是內(nèi)容講授,,還是課程設(shè)計(jì),,我已經(jīng)跟那些滿大街跑的專業(yè)講師相差不遠(yuǎn)了。但是我聽了這個課程之后,,我發(fā)現(xiàn),,我的路還很遠(yuǎn),我還有很多東西需要學(xué)習(xí),。完美的課程應(yīng)該是由一個團(tuán)隊(duì)來創(chuàng)作的,,個人只是一個帶個性的表達(dá),如果讓演員既演又編的話,,這個演員最后花的時間很多,,而效果也不會很好。而這個偏偏是目前我們這個培訓(xùn)行業(yè)的一個很大的問題,,很多機(jī)構(gòu)都是在賣講師,,而不是賣課程,因?yàn)樗麄冇X得課程因講師而存在,。而這次我在選課程的時候,,很多時候在強(qiáng)調(diào)我要的是標(biāo)準(zhǔn)化的課程,但感覺好多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人都不明白我標(biāo)準(zhǔn)化課程是什么意思,,還是一個勁的給我推薦那些滿大街跑的講師,,呵呵。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
第一段:介紹情商教育培訓(xùn)的背景和重要性(200字),。
如今社會競爭激烈,,僅有知識和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。情商(EmotionalIntelligence,簡稱EQ)作為一個人的情感智商和與他人交往的能力,,日益被重視,。情商教育培訓(xùn)成為了現(xiàn)代教育的一個重要組成部分。我有幸參加了一場為期一周的情商教育培訓(xùn),,收獲頗多,。本文將從培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,、效果以及對我的影響四個方面,,總結(jié)自己的心得體會。
第二段:介紹情商教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式(300字),。
情商教育培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了情緒認(rèn)知,、情感管理、自我意識,、人際交往等多個方面,。培訓(xùn)方式采用了現(xiàn)場教學(xué)、案例演練和小組討論相結(jié)合的形式,。通過培訓(xùn)師的指導(dǎo),,我們學(xué)習(xí)了如何觀察自己和他人的情緒,,如何管理自己的情緒并培養(yǎng)積極的情感,,如何通過有效的溝通和合作建立良好的人際關(guān)系。
第三段:評價培訓(xùn)效果和培訓(xùn)師的表現(xiàn)(300字),。
培訓(xùn)效果非常顯著,。通過實(shí)際案例的演練,我們學(xué)習(xí)到了如何面對困難和壓力,,如何調(diào)整自己的情緒以更好地解決問題,。同時,在小組討論和互動中,,我們積極交流和分享經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中起到了非常重要的作用,,他們耐心地解答我們的問題,,引導(dǎo)我們思考和反思,讓我們從培訓(xùn)中真正受益,。
第四段:總結(jié)對個人的影響(200字),。
這次情商教育培訓(xùn)對我的影響非常深遠(yuǎn)。首先,,我意識到情商的重要性,,知道了怎樣才能更好地理解和處理自己和他人的情感。其次,,我在培訓(xùn)中學(xué)到了很多有效的溝通技巧和解決問題的方法,,這對我日常工作和生活都十分有益,。最重要的是,我通過培訓(xùn)中的互動和合作,,認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,明白了一個人無法取得巨大成就,必須需要團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)助,。
情商教育培訓(xùn)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的過程,,我會積極應(yīng)用培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧,不斷提升自己的情商水平,。我相信,,未來情商教育培訓(xùn)將進(jìn)一步發(fā)展,應(yīng)用于更廣泛的領(lǐng)域,,幫助更多的人提高情商,,成為更優(yōu)秀的人。同時,,我也希望在未來能夠成為一個情商教育的倡導(dǎo)者和培訓(xùn)師,,將所學(xué)所得傳遞給更多的人,為社會的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
通過參加情商教育培訓(xùn),,我深刻認(rèn)識到情商的重要性,學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技巧,,并將這些應(yīng)用于日常生活和工作中,。情商的提升非常有益,不僅可以改善自己的情緒管理能力,,還能夠提高與他人的相處和溝通能力,,為個人的成長和成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信情商教育培訓(xùn)將會幫助越來越多的人在社會競爭中取得成功,,為建設(shè)和諧的社會做出貢獻(xiàn),。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
著名科學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“智力上的成就在很大程度上依賴于性格的偉大。這一點(diǎn)往往超出人們通常的認(rèn)為,?!北娝苤绊憙和砷L及至成熟的兩大心理因素是智力因素和非智力因素,。智力因素是一個智能操作系統(tǒng),,它是兒童在生活中解決各種問題時進(jìn)行感知、注意,、觀察,、記憶、思維、想象,、言語活動能力的總和,。而非智力因素是一個動力系統(tǒng),它在兒童活動中起著定向,、引導(dǎo),、維持、強(qiáng)化等作用,。它包括需要,、欲望、動機(jī),、興趣,、情緒和情感、意志,、自信心,、性格、氣質(zhì),、習(xí)慣等,。廣義的非智力因素甚至包括身體素質(zhì)等生理因素。由此看來,,非智力因素中就包括著“情商”,。
在兒童成長過程中,智力因素作為操作系統(tǒng),,每時每刻都在起作用,;而非智力因素或情商往往在關(guān)鍵時刻,,起著決定性的影響,!然而,目前在嬰幼兒教育中,,盡管許多有識之士多次呼吁應(yīng)重視孩子的非智力品質(zhì)培養(yǎng),,但在相當(dāng)一部分家長中,仍然存在著重“智”輕“非”的傾向,。這里,,固然有相互攀比,隨波逐流者,,但在一些家長的思想深處,,認(rèn)為將來只要孩子有知識、有能力,,就能成就一番事業(yè)者也大有人在,。從而忽略了孩子良好的行為習(xí)慣和優(yōu)秀個性心理品質(zhì)的培養(yǎng)與教育。
一位美國心理學(xué)家曾比較過智商在140以上的150名“神童”,他們在成年后成就非常懸殊,。為什么呢,?其結(jié)論是令人深思的:這些早年的神童成年后的智商并沒有多大變化,而主要差異在于他們的個性心理品質(zhì),。在自信,、進(jìn)取心以及堅(jiān)持精神等非智力品質(zhì)方面,成就顯著的一組遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于成就低的一組,。
為造就“神童”而進(jìn)行的智力教育,,常常是有失偏頗的。人們常說,,天才多怪人,。許多天才人物由于接受了不恰當(dāng)?shù)脑缙诮逃M管取得了個人事業(yè)的輝煌,,卻因其病態(tài)的人格而沒有獲得幸福的人生,。如音樂神童莫扎特、哲學(xué)家尼采,、文豪約翰羅斯金,、宗教改革者路德,甚至現(xiàn)代控制論的創(chuàng)始人維納,,幾乎都有病態(tài)的人格,。難怪有人研究“天才病態(tài)學(xué)”。探尋古今高智名人的異常心理表現(xiàn),,恰恰從一個側(cè)面反映了早期教育的過失:僅僅把教育的焦點(diǎn)集中在智力方面,。因此,我們不得不重新審視我們的教育目的了,!從家庭教育的角度講,,教育的最終目的,應(yīng)當(dāng)是使孩子進(jìn)行全面而和諧的教育:既重視早期智力開發(fā),,又重視健全人格的塑造,;既大膽、合理地開發(fā)孩子的身心潛能,,又使其個性得到充分而和諧的發(fā)展,。
“三歲看大,七歲看老,?!痹冢硽q前這一人之初的教育奠基工程中,全面,、和諧就顯得更加重要,。當(dāng)前,,尤其應(yīng)當(dāng)重視3歲前嬰兒的非智力品質(zhì)的培養(yǎng)。這些心理品質(zhì),、習(xí)慣和能力,,將對孩子的一生產(chǎn)生重大影響:
1、獨(dú)立與自信,。首先應(yīng)培養(yǎng)孩子的獨(dú)立生活能力,。在吃、睡,、拉,、穿、行等方面,,為孩子提供鍛煉能力的機(jī)會,。如6個月會自吃餅干,7個月能扶杯喝水,,1歲學(xué)拿勺,,2歲獨(dú)立吃飯;3-4個月時能獨(dú)自睡覺,,夜間不必喂奶,;1個月時識“把大小便”,1歲半時白天能控制排便,;周歲時穿衣會主動配合,,15個月會脫襪子,2歲會脫衣服,;會爬以后就不要老是抱在成人手上,,等等。孩子能獨(dú)立地完成一件事,,會使他感到自己是有能力的,,這就大大增強(qiáng)了他的自信心。
2,、好奇心與求知欲,。當(dāng)寶寶會爬乃至?xí)咧螅氵M(jìn)入好奇心與求知欲極為旺盛的時期,。要為孩子創(chuàng)造一個安全、豐富的探索性和應(yīng)答性的環(huán)境,,像居里夫人所稱道的“科學(xué)第一美德”,,好奇心不被“過分限制”之手扼殺在搖籃里。
3,、專注與堅(jiān)持精神,。要著重培養(yǎng)專注于干某一件事和不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)持精神,。當(dāng)他一次又一次地將倒下的積木搭成“高樓時”,當(dāng)他一回又一回地嘗試用什么“工具”將掉在沙發(fā)下面的球夠出來時,,他的專注與堅(jiān)持性就得到了鍛煉,。
4、閱讀興趣與習(xí)慣,。每天都要和孩子一起看圖書,、講故事,讓他從讀書中得到知識與歡樂,。
6,、關(guān)心他人、與人合作的態(tài)度,。兩歲以后,,孩子發(fā)現(xiàn)了“自我”,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的自我意識和以自我為中心的態(tài)度,,這是心理發(fā)展的自然現(xiàn)象,。這時,要善于讓孩子從自我的感受出發(fā),,去理解別人的感受,,進(jìn)而培養(yǎng)孩子尊重他人、關(guān)心他人,、富有同情心和與人合作的態(tài)度,。當(dāng)孩子學(xué)會與親人、同伴分享自己或別人有的食品,、玩具,,做必須與人合作的游戲,如踢球,、過家家時,,關(guān)心他人、與人合作的態(tài)度就會逐漸建立起來,。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
隨著社會的不斷進(jìn)步,,情商教育培訓(xùn)逐漸受到廣大人們的重視。情商教育培訓(xùn)不僅有助于提高個人的情商水平,,還能增強(qiáng)人際關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,。最近,我參加了一次情商教育培訓(xùn),,通過這次培訓(xùn),,我收獲了很多,對于情商教育的重要性有了更深刻的認(rèn)識,。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容,。
在這次情商教育培訓(xùn)中,,我學(xué)到了很多有關(guān)情商的理論知識和實(shí)際操作的技巧。首先,,我們學(xué)習(xí)了情商的基本概念,,了解了情商對個人發(fā)展的重要性。進(jìn)而,,我們學(xué)習(xí)了情商的五個要素,,即自我認(rèn)知、自我管理,、社交意識,、人際關(guān)系和情緒應(yīng)對。通過對這些要素的深入理解,,我們能更好地認(rèn)識自己,,管理自己的情緒,并與他人建立良好的關(guān)系,。在實(shí)際操作中,,我們進(jìn)行了各種情境模擬訓(xùn)練,例如如何正確表達(dá)自己的感受和需求,,如何有效地傾聽他人的意見和情緒,,如何應(yīng)對沖突和壓力等等。這些訓(xùn)練使我在實(shí)踐中不斷提升自己的情商水平,,增強(qiáng)了與他人的溝通能力,。
第三段:培訓(xùn)帶來的變化。
在這次情商教育培訓(xùn)中,,我深刻感受到自己的變化,。首先,我對自己的情緒有了更好的認(rèn)知和控制能力,。以前,,我常常被情緒左右,難以控制自己的情緒,,給自己和他人帶來很多麻煩?,F(xiàn)在,我學(xué)會了觀察自己的情緒變化,,用積極的方式去應(yīng)對負(fù)面情緒,,更好地保持內(nèi)心的平靜。其次,,我對他人的情緒有了更敏銳的洞察力,。通過學(xué)習(xí)社交意識和傾聽技巧,我能夠更好地理解他人的感受和需求,,提供恰當(dāng)?shù)闹С趾完P(guān)心,。我的人際關(guān)系因此得到了改善,與同事,、朋友之間形成了更加和諧的互動,。最重要的是,我對自己的成長和發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和計(jì)劃,。以前,,我常常迷茫和不安全地生活,缺乏規(guī)劃和目標(biāo),。通過這次培訓(xùn),,我明確了自己的興趣和才能,制定了明確的職業(yè)規(guī)劃,,并開始為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力,。
第四段:情商教育的重要性。
通過這次情商教育培訓(xùn),,我深刻認(rèn)識到情商的重要性,。事實(shí)上,情商在現(xiàn)代社會中至關(guān)重要,??v觀歷史,許多成就非凡的人都具備較高的情商,。情商決定了個人的自我認(rèn)知和情緒管理能力,,這對于個人的幸福和成功非常重要。同時,,情商還決定了人際關(guān)系的質(zhì)量,,影響了個體在工作和生活中的表現(xiàn)。在今天競爭激烈的社會中,,情商越高的人越能在人際交往和合作中處于有利地位,,更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。因此,,情商教育的重要性不容忽視,。
第五段:總結(jié)。
通過參加這次情商教育培訓(xùn),,我在知識和實(shí)踐上都有了很大的提升,。我學(xué)到了很多有關(guān)情商的理論知識和實(shí)際操作的技巧,提高了自己的情商水平,。我對自己的情緒有了更好的認(rèn)知和控制能力,,對他人的情緒有了更敏銳的洞察力,人際關(guān)系得到了改善,。情商教育的重要性也更加深刻地印在了我心中,。我相信,,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能更好地發(fā)展自己的情商,,取得更好的人生成就,。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
在當(dāng)今社會,情商被越來越多的人重視起來,。而美術(shù)培訓(xùn)作為一種提升情商的方式,,也受到了廣泛的關(guān)注和追捧。我有幸參加了一次情商美術(shù)培訓(xùn),,并從中獲得了許多收獲,。在這篇文章中,我將分享我在情商美術(shù)培訓(xùn)中的心得和體會,。
第二段:多維度感知情緒,。
情商美術(shù)培訓(xùn)首先教會了我如何多維度感知情緒。在平時的生活中,,我們往往只看到他人情緒的表面,,很難深入了解他們內(nèi)心的真實(shí)感受。而在美術(shù)培訓(xùn)中,,我學(xué)會了通過觀察人物的面部表情,、姿態(tài)、繪畫作品等多種方式,,去理解他們內(nèi)心的情感,。例如,在繪畫課上,,教師給我們安排了一個任務(wù),,要求用顏色和畫筆的筆觸來表達(dá)內(nèi)心的愉悅和憂傷。通過這樣的練習(xí),,我開始懂得了在繪畫過程中通過細(xì)膩的色彩和線條來表達(dá)情感,,同時也能更好地理解他人的情緒。
第三段:情緒表達(dá)與情感溝通,。
情商美術(shù)培訓(xùn)還教會了我如何更好地表達(dá)自己的情緒和進(jìn)行情感溝通,。情商并不僅僅是理解他人的情緒,也包括了如何有效地表達(dá)自己的情緒,。在繪畫中,,我體會到了用畫筆表達(dá)內(nèi)心情感的難度。但是通過不斷的練習(xí)和探索,,我慢慢找到了一種可以表達(dá)自己情感的方式,。而在和同學(xué)的互動中,我也學(xué)會了通過分享繪畫作品來與他人進(jìn)行情感溝通。在一次團(tuán)隊(duì)作業(yè)中,,我表達(dá)了對團(tuán)隊(duì)合作的喜悅和團(tuán)結(jié)的力量,,并得到了其他人的認(rèn)可和支持。通過情感溝通,,我們的團(tuán)隊(duì)變得更加和諧和融洽,。
第四段:情緒調(diào)節(jié)與自我關(guān)注,。
情商美術(shù)培訓(xùn)還教會了我如何調(diào)節(jié)和控制情緒,。在現(xiàn)實(shí)生活中,,我們經(jīng)常會遇到一些壓力和困難,,這些困難會導(dǎo)致我們心情不好甚至情緒失控。在美術(shù)培訓(xùn)中,,我學(xué)到了許多情緒調(diào)節(jié)的技巧,,如通過繪畫,、放松訓(xùn)練等方式幫助自己恢復(fù)平靜。在這個過程中,,我還學(xué)會了更好地關(guān)注自己的內(nèi)心感受,,發(fā)現(xiàn)并處理自己內(nèi)在的情緒沖突。通過這些訓(xùn)練,,我逐漸掌握了調(diào)節(jié)情緒和關(guān)心自己內(nèi)心世界的能力,,提高了自己的情商。
第五段:情商與綜合素養(yǎng),。
通過這次情商美術(shù)培訓(xùn),,我深刻體會到了情商與個人綜合素養(yǎng)的關(guān)系。情商不僅僅是一種技巧或工具,,它是個人綜合素養(yǎng)的重要組成部分,。情商的提高需要長時間的培養(yǎng)和積累,而美術(shù)培訓(xùn)為我提供了一個拓展情商的平臺和機(jī)會,。通過情商美術(shù)培訓(xùn),,我不僅提升了自己的繪畫技能,更重要的是培養(yǎng)了自己的情商,,增強(qiáng)了自己的人際交往能力和情緒管理能力,。這些都將對我未來的發(fā)展和生活產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié):
通過參加情商美術(shù)培訓(xùn),,我收獲了很多,。在課程中,我學(xué)到了多維度感知情緒,、情緒表達(dá)與溝通,、情緒調(diào)節(jié)與自我關(guān)注等技巧。這些技巧不僅提升了我的情商,也促進(jìn)了我的個人發(fā)展,。情商美術(shù)培訓(xùn)的經(jīng)歷讓我更加明白情商與個人綜合素養(yǎng)之間的緊密聯(lián)系,,也為我以后的人際關(guān)系和情緒管理提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信,,在今后的生活中,,我會繼續(xù)運(yùn)用這些技巧和體會,不斷提升自己的情商,,成為一個更加有情商的人,。
情商培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
作為一名教師,情商的培養(yǎng)對于我們的工作和生活都至關(guān)重要,。近期,,我參加了一次關(guān)于教師情商培訓(xùn)的課程,并從中受益匪淺,。在這次培訓(xùn)中,,我學(xué)到了許多可以應(yīng)用于課堂和學(xué)校管理的情商技巧,同時也對自己的情商有了更深入的了解,。以下將分享我在教師情商培訓(xùn)中的心得體會,。
第一段:培訓(xùn)內(nèi)容的介紹和第一次實(shí)踐。
這次教師情商培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣,,包括情商概念,、情景模擬、情緒管理等方面,。我最初接觸到的是情緒管理的課程,,在學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn),情緒管理是教師工作中非常重要的一部分,。通過合理的情緒管理,,我們能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生,調(diào)動他們的積極性和學(xué)習(xí)動力,。于是,,我嘗試將所學(xué)到的技巧應(yīng)用到課堂中。在課堂上,,當(dāng)有學(xué)生因?yàn)椴焕斫鈫栴}而焦慮時,,我試著用鼓勵的話語來緩解他們的壓力,并給予他們更多的指導(dǎo),。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的情緒得到了積極的轉(zhuǎn)變,他們變得更加自信和樂觀,。
第二段:培訓(xùn)中的情緒認(rèn)知和情緒調(diào)節(jié),。
情緒的認(rèn)知和調(diào)節(jié)是情商培訓(xùn)中的重點(diǎn)內(nèi)容之一。通過對自己情緒的準(zhǔn)確認(rèn)知,我們可以更好地理解自己的情緒狀態(tài),,從而更好地管理和應(yīng)對情緒,。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一些情緒認(rèn)知的練習(xí),,如自我觀察和情緒記錄,。這些練習(xí)讓我意識到,我在工作過程中常常會出現(xiàn)情緒波動,,并且有時情緒的管理并不合理,。于是,我開始嘗試用情緒記錄表來記錄自己的情緒,,并從中找出潛在的問題,。逐漸地,我發(fā)現(xiàn)了自己在壓力下容易焦慮的問題,,并通過一些方式來進(jìn)行調(diào)節(jié),如體育鍛煉和交流心情,。這些調(diào)節(jié)讓我在工作中更加冷靜和穩(wěn)定,,也更能夠理解學(xué)生的情緒并給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持。
第三段:情商在學(xué)校管理中的應(yīng)用,。
除了在課堂中的應(yīng)用,,情商的培養(yǎng)也對學(xué)校管理工作帶來了積極的影響。在培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了如何與同事和家長進(jìn)行有效的溝通和合作,。通過提升自己的情商,我在與同事之間的交流中更加善于傾聽和理解對方,,這使得團(tuán)隊(duì)合作變得更加順暢,。在與家長的交流中,我更加注重情緒的控制和表達(dá),,在處理家長的問題和疑慮時能夠更加耐心和理性,。這種積極的溝通和合作方式,讓學(xué)校管理工作更加高效和和諧,。
第四段:情商培訓(xùn)對我自身的影響,。
通過參加教師情商培訓(xùn),我對自己的情商有了更深入的認(rèn)識,。我意識到,,作為一名教師,關(guān)注自己的情商和發(fā)展自己的情商是非常重要的,。在培訓(xùn)過程中,,我也對自己的情商進(jìn)行了一些評估和反思,發(fā)現(xiàn)了一些自己可以提升的地方。于是,,我開始積極地參加一些情商培訓(xùn)課程和讀相關(guān)的書籍,,不斷豐富自己的情商知識和技能。通過這些學(xué)習(xí),,我感受到自己的情商有了明顯的提升,,也讓自己的教學(xué)和管理工作變得更加出色。
總的來說,,參加教師情商培訓(xùn)是一次非常有益的經(jīng)歷,。通過培訓(xùn),我學(xué)到了很多實(shí)用的情商技巧,,發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,,并且有所提升。我將繼續(xù)關(guān)注和發(fā)展自己的情商,,加強(qiáng)與學(xué)生,、家長和同事之間的溝通和合作,為我的教學(xué)和學(xué)校管理工作帶來更多的積極影響,。最后,,我也鼓勵身邊的教師朋友們積極參與情商培訓(xùn),共同提高自身的情商水平,,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。