總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
季度工作個人總結(jié)自評篇一
伴隨著酷冬的嚴寒,，2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷,、既有喜悅也有淚水?，F(xiàn)將第1季度的工作總結(jié)如下：
在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作,，簡要歸納為以下幾點：
(一)全力做好技術(shù)服務工作,。
配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術(shù)服務工作;在此期間,，我克服困難,，認真做好技術(shù)服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成,，得到勘探公司相關(guān)部門的肯定。一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時上井工作;二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導及時溝通,，保障施工質(zhì)量及作業(yè)進度的順利進行;三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場,，保障重要工序的順利完成;四是室內(nèi)外工作兩不誤,，做到當天完成當天的任務，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業(yè)狀況進行分析,，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持,。
(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作,。
2011年元月13日至22日,，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全,、井下施工技術(shù),、設(shè)備、井控方應對員工進行了培訓,。
2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構(gòu)成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣,，明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節(jié),。節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況,、對調(diào)剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查,，實時掌握員工的動向,，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓,、歡快的春節(jié),。
工作中的不足之處：
季度工作個人總結(jié)自評篇二
整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟,，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：
一,、工作內(nèi)容
1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結(jié)。
立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,，得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致，落地效果好,。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后,，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單,，易操作,，可以在公司長期推廣運用。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結(jié)會，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平,、公開,，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距，正確定位,，提升整體服務質(zhì)量,。
6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎(chǔ),，可以在廣東公司長期推廣。
部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成,，值得進一步探討。
2,、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。
廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試，245人通過了認證考試,，季度整體通過率高達96.41%,，位居集團前列。
認證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯,、績效考評、無領(lǐng)導小組討論,、領(lǐng)導評價,、現(xiàn)場實操等方式。
對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底,。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天,，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓班的順利結(jié)業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山,、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。
本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升,。
2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。
4,、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習,，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。
基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用,。
6,、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。
7、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展,。
2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。
二、個人亮點
1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升,。
2、創(chuàng)新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。
比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理,、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。
4,、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進步。
三,、個人不足
1,、對于細節(jié)的關(guān)注不夠
細節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度，出現(xiàn)了因小失大的情況,。
特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細節(jié)的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現(xiàn)扣分的情況,，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。
2,、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。
重復,、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。
3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的情況,，沒有加入個人主觀能動性。
4,、空杯心態(tài)沒有自始至終
初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作,，在工作中學習,，個人能力提升非常快,，但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。
每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長,，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、立足本職工作,做好領(lǐng)導助手,腳踏實地為基層服務.
按照組織部安排,我主要從事負責多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務實穩(wěn)重高效的工作.
(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入
蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍,。
然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生,。
傳統(tǒng)的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。
為能更好的貫徹,、執(zhí)行,、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學生的指引下,，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量,，督查落實到人到位,。
特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期，按照黨委政府的安排,，我和農(nóng)機助理朱國利深入田間,，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報,。
在全鎮(zhèn)上下共同努力下,，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利,。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),，盡心盡力
宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū),。
而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖,、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟效益提速不快,、增長不高,。
為盡快的擺脫這種局面，在王學生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場,、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察,，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況,。
全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,，商品豬6720頭，其中長白豬2000多頭,，蘇太豬1000多頭,，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合,。
主要存在的問題為豬種雜,、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范,，疫病防治能力差,，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全,，導致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高,。
為此，我們采取有效措施對癥下藥,，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路,，引進技術(shù),，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。
今年10月14日,，省農(nóng)林廳領(lǐng)導班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作,，認定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的.主導力量,。
為了使此項目的申報立項得以順利進行,，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮,、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況,，爭取政策支持。
同時,，我們積極尋求技術(shù)指導,，前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實地考察論證,，保證了此項目的順利實施,。
二、經(jīng)受磨練,，刻苦鉆研,，努力提高各方面的才干
從事多種經(jīng)營工作的同時，我努力的在工作中學習,、實踐中提升,，多研究多總結(jié),，力求每做一件事，每一項工作,，能夠更好的完成,。
(一)注重總結(jié)，力求盡快提高文字水平
農(nóng)村工作,，千頭萬緒,，業(yè)務多專業(yè)性強，搞方字材料涉及面廣,。
這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關(guān)方針,、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新情況,，采集相關(guān)信息，深入田間地頭調(diào)研,。
為了盡快提高自己的文字工作水平,，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇布局和觀點提煉,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵,。
同時,，認真學習領(lǐng)導的講話,、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議)我都會積極的參與,，仔細記錄內(nèi)容，認真的學習揣摩,，以便在實踐中能更好的運用,。
(二)做好宣傳，提升時效,，受益菲淺
我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn),，小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注,，來我鎮(zhèn)參觀、學習,、視察的各界人士越漸頻繁,，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的,。
在三個月中,，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，做好網(wǎng)站的管理維護,，使之成為對外宣傳的重要窗口。
我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新,，新聞報道的快速上傳，保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性,。
尤其是在熱點新聞上,，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道,，提升時效,，精益求精，力爭準確精彩,。
通過自己不斷的充電,，在努力做好網(wǎng)管的同時，也增長了知識,，受益菲淺,。
(三)工作決策，積極參與,，努力在日常工作中積累經(jīng)驗
為了能盡快進入工作角色,，不斷積累經(jīng)驗，增長自己的才干,，在日常工作中,，我積極協(xié)助同事開展工作。
在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中,，我協(xié)助城管人員負責鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準公約》。
在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場,，了解工程進度，解決施工困難,，督察建設(shè)質(zhì)量,，保證了工程的順利進行。
在社會治安綜合整治過程中,，鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進行調(diào)查和評比,，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū)，并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》，明確責任分工,，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務巡邏打更活動,。
同時為了強化落實，我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記,、人大張主席,、派出所康所長在深夜深入各村進行督察，確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建,。
日常工作中的積極參與和努力實踐,，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經(jīng)驗,。
三,、深入基層，貼近群眾,，為民辦實事
我國的三農(nóng)問題,，一直都是眾人矚目的焦點。
自基層鍛煉以來,，我切實的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實狀況,。
我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人，外出打工409人,，其中低保家庭45戶131人,。
通過與村民的交流和多方面的搜集資料，使我了解到他們當中46.7%的人患病,、43.3%的人殘疾,、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力,，生活非常艱苦,。
他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時,，他激動得緊緊握著我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作為國家公務人員的責任重大,，農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術(shù)來指導勞動生產(chǎn),。
由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。
為此,，在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,，我們走家串戶，引導發(fā)動群眾,，并請來鎮(zhèn)蠶桑指導站人員進行技術(shù)指導,，取得了顯著的效果。
村民高紅梅說：“有了方格簇營繭，省工省時,，過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活,，現(xiàn)在，只是我一個人干二十多分鐘就行了,，提高功率45倍,。
” 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量，增加了村民收入,。
基層的鍛煉是成長的必須，了解百姓所想、所思,、所需才是整個社會的精神實質(zhì)所在,。
為此，我會繼續(xù)加強以下幾點：
一,、深刻認識選調(diào)的意義,，堅定信念，好好工作
我知道在基層鍛煉是成長的必修課,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影,。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的能力,。
只有在基層,，切實了解百姓的所思、所需,，將來工作才能少走彎路,，少出偏差。
我要好好珍惜這寶貴的機遇,，努力增加本領(lǐng),，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行,，堅定信念,，好好工作。
我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪,，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能,、堅毅的品格，培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,，才有可能更好的為人民服務,。
二、以苦為樂,，甘于寂寞,，發(fā)展和提高自己
來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的。
“孤獨刺痛心靈的同時,，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,，往往也會掘出生命的泉水”。
我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期,，是一個人在認識上,、習慣上發(fā)生蛻變與進步的關(guān)鍵時刻。
對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,，也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。
我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂,，與寂寞為伴,，多思考、多充電,，不斷提高自己的思想境界和道德情操,。
同時，多讀書,、讀好書,，加強自身的業(yè)務水平學習，努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),，不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系,。
現(xiàn)在，每天的報紙和新聞財經(jīng),，成了我的必修課,，國家的最新決策，市,、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象,。
我會繼續(xù)堅持下去，努力加強自身的政治修養(yǎng),，不斷提高服務本領(lǐng),，快速的成熟起來。
三,、注重細節(jié),，腳踏實地，務實高效的去工作
態(tài)度決定命運,，細節(jié)決定成敗。
汪中求先生的講座讓我感受很深,，他說過:“展示完美的自己很難,，需要每個細節(jié)都完美，但毀壞自己很容易，只要一個細節(jié)沒注意到,，就會給你帶來難以挽回的影響,。
” 的確，人與人之間往往只有很小的差異,，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,，小的差異就是態(tài)度上的積極和消極，巨大的差異就是成功與失敗,。
現(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,，由于浮躁，使人覺得自己是做大事者,，而不屑于去做小事,，由于浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節(jié)問題,，就不可能將工作提升上層次,，工作質(zhì)量也無法保證。
細微之處見精神,，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,，咬定青山不放松，在工作中,，拒絕浮躁,，排除干擾，將細節(jié)的理念銘記于心,，認認真真的做好本職工作,，踏踏實實的完成領(lǐng)導布置的任務，講究方法,，提高工作效率,，“不以善小而不為，不以惡小而為之”,。
同時,，虛心向他人學習，總結(jié)經(jīng)驗和教訓,。
少說話,，多做事，切實為基層農(nóng)民服務,。
三個月中,，多類別、多崗位的實踐,，讓我受益菲淺,。
我深知,，自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,，還有很多不足需要完善,。
我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標,，以實干的激情作動力,，腳踏實地的好好鍛煉。
不斷學習,，不斷實踐,，不斷進取，自強不息,，奮斗不止,，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的選調(diào)生,。
季度工作個人總結(jié)自評篇三
我自20某某年x月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術(shù)助責以來,，一年多的時間里，在部門領(lǐng)導及同事的關(guān)心,、幫忙下,，在工作、學習和思想方面取得了很多進步,，現(xiàn)將第四季度以來工作,、學習、思想狀況分析總結(jié)報告如下：
一,、深入學習政治理論,，不斷提高政治素養(yǎng)。
第四季度以來,，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神,、南網(wǎng)方略、南網(wǎng)和公司工作會精神,、云南省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料,、袁懋振董事長和廖澤龍總經(jīng)理在公司抗險救災搶修復電總結(jié)表彰大會上的講話。透過學習,，我對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有了進一步理解,，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質(zhì)和科學內(nèi)涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標準,、現(xiàn)實標準和具體標準,。透過學習，進一步領(lǐng)會了南網(wǎng)方略的重要性,。深刻體會了“眾志成城,、頑強拼搏,、不勝不休”的抗災精神,，理解了“辦法總比困難多,、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器,。
除此之外，我還利用網(wǎng)絡(luò),、電視,、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關(guān)注社會政治生活,，對政治學習的自覺性和用心性都有了很大的提高,。
二、不斷努力學習,，提高專業(yè)知識,。
在業(yè)務知識方面，我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓,。除了參加公司組織的各種培訓,，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化相關(guān)知識,，并結(jié)合工作需要,，自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識,。此外,，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,，在這一年多的時間里,，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高,。學習過程中注意總結(jié)收獲,，并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章。
三,、認真做好本職工作,，提升工作潛力。
在第四季度,，在部門領(lǐng)導的安排下,，我主要參與完成了以下工作：
(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè)。
營銷監(jiān)控中心是透過對客戶服務系統(tǒng),、95598系統(tǒng),、負控管理系統(tǒng),、需求側(cè)管理系統(tǒng)、調(diào)度mis,、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備等資源的整合,，建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系，真正實現(xiàn)端到端的管理,，全面提高營銷服務水平和層次,。從年初建設(shè)開始，我參與了《云南電網(wǎng)公司營銷服務中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善,，建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,，并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后,，透過征求各部門意見,，編寫《營銷服務中心系統(tǒng)需完善的資料》，年底組織監(jiān)控中心驗收,，參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》,、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心崗位職責》等的編寫完善,。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項,，其中業(yè)務功能63項，數(shù)據(jù)填報功能10項,。在業(yè)務功能中,，發(fā)供電模塊23項、需求側(cè)管理15項,、營銷經(jīng)營13項,、優(yōu)質(zhì)服務10項、其它2項,。
(二)縣級公司“一體化”工作,。
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè)，我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務》,、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務流程規(guī)范(試行)》,、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡(luò)問題,，參與《云南電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫完善,，并參與組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,，收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,，編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核,、收三大核心模塊的實施,。
(三)昆明局五華分局試點建設(shè)7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳。
參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,，協(xié)調(diào)昆明局,、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,，軟件開發(fā)也已過半,，很快將投入使用，屆時用戶能夠24小時透過全自助方式,，以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務,，讓用戶更加快捷的完成業(yè)務辦理,，省時靈活，同時也節(jié)約了供電成本,。
(四)建設(shè)移動營銷作業(yè)系統(tǒng),。
參與《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善,。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實際狀況,，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用，目前主要實現(xiàn)了：綜合查詢,、查詢供電通知書,、用戶檔案信息、審核整改通知單,、填寫現(xiàn)場處理單,、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規(guī)范,。
參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》,、《云南電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》,、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范,。
(六)完成計量處日常工作。
完成西電東送電量結(jié)算,、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置,、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成狀況透過參與營銷監(jiān)控中心的建設(shè)，使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;透過縣級“一體化”建設(shè),，使我對縣公司的營銷業(yè)務,、流程、存在的問題有了必須的了解;透過數(shù)字化營業(yè)廳,、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè),，使我認識到了信息化,、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;透過參與各種規(guī)范的編寫，使我的文字水平有了必須的提高;透過計量處日常工作,，使我對電能計量裝置有了全面的認識,，工作潛力得到全面提高。
四,、自身存在的不足,。
(一)應對新的崗位，業(yè)務面擴大了很多,，對專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務潛力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學習,，基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務知識，可保證工作的開展;但是,，這些業(yè)務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,，仍須在今后的工作中不斷努力學習。
(二)溝通協(xié)調(diào)潛力還有差距,，還需要進一步提高,。
五、今后的工作打算,。
在營銷部一年多的時間里,，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持與幫忙下，經(jīng)過自己不斷努力,，取得了必須的成績,，也學到了不少營銷管理知識，對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識,?；氐剿妥冸姾螅瑧獙π碌膷徫?，我將加強理論學習,，學以致用，不斷完善自我,，尤其是新技術(shù),、新理論的學習，勤奮工作,，在實際工作中鍛煉和成長,，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務潛力和工作水平,，為電力建設(shè)和發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻!
季度工作個人總結(jié)自評篇四
下面是本站小編為大家整理的2018個人季度工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目,。
2018個人季度工作總結(jié)
整體來講,，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：
一、工作內(nèi)容
1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結(jié),。
立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,，得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致,，落地效果好,。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現(xiàn)場互動熱烈，培訓滿意度高達95%,，整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點。
整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運用,。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正,、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成，值得進一步探討,。
2,、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試，245人通過了認證考試,，季度整體通過率高達96.41%,，位居集團前列。
認證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯,、績效考評、無領(lǐng)導小組討論,、領(lǐng)導評價,、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底,。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天,，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓,、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。
培訓班的順利結(jié)業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風硬,、業(yè)務技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4,、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面,，集團人力資源總部的'集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用。
6,、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。
7,、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展,。
2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。
二,、個人亮點
1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升。
2,、創(chuàng)新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理,、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。
4,、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進步。
三,、個人不足
1,、對于細節(jié)的關(guān)注不夠
細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,，出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現(xiàn)扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。
2,、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。
3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案、認證意義,、了解不夠深刻,，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性,。
4,、空杯心態(tài)沒有自始至終
初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學習中工作,，在工作中學習，個人能力提升非?？?，但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。
個人季度工作總結(jié)
時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、立足本職工作,做好領(lǐng)導助手,腳踏實地為基層服務
按照組織部安排,我主要從事負責多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務實穩(wěn)重高效的工作.
(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入
蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍,。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難,。
為能更好的貫徹、執(zhí)行,、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作,，號召發(fā)動群眾力量,，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期,，按照黨委政府的安排,，我和農(nóng)機助理朱國利深入田間，統(tǒng)計每日各村移栽面積,、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報,。
在全鎮(zhèn)上下共同努力下,，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利,。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),，盡心盡力
宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū),。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖,、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟效益提速不快,、增長不高,。為盡快的擺脫這種局面，在王學生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場,、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察,，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況,。
全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭,，其中長白豬2000多頭,，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭,，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合,。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,，飼養(yǎng)不規(guī)范,，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高,，銷售體系不健全,，導致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,，我們采取有效措施對癥下藥,，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè)，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,。
(三)開拓思路,，引進技術(shù)，促進生產(chǎn)力的發(fā)展,。
今年10月14日，省農(nóng)林廳領(lǐng)導班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作,，認定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,，并引進xx集團和xx集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的主導力量,。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春,、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮,、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況，爭取政策支持,。
同時,，我們積極尋求技術(shù)指導，前往母校南農(nóng)大請來xx專家來我鎮(zhèn)實地考察論證,，保證了此項目的順利實施,。
二、經(jīng)受磨練,，刻苦鉆研,，努力提高各方面的才干
從事多種經(jīng)營工作的同時，我努力的在工作中學習,、實踐中提升,，多研究多總結(jié)，力求每做一件事,，每一項工作,，能夠更好的完成。
(一)注重總結(jié),，力求盡快提高文字水平
農(nóng)村工作,，千頭萬緒，業(yè)務多專業(yè)性強,，搞方字材料涉及面廣,。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,，還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新情況，采集相關(guān)信息,，深入田間地頭調(diào)研,。
三個月中，我共完成各類文稿46篇20余萬字,，并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6,、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,，我認真學習報刊上的一些理論性文章,，學習其中的謀篇布局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時,，認真學習領(lǐng)導的講話,、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議)我都會積極的參與,，仔細記錄內(nèi)容，認真的學習揣摩,，以便在實踐中能更好的運用,。
(二)做好宣傳，提升時效,，受益菲淺
我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn),，小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注,，來我鎮(zhèn)參觀、學習,、視察的各界人士越漸頻繁,，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的,。
在三個月中,，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),，及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，做好網(wǎng)站的管理維護，使之成為對外宣傳的重要窗口,。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳,，保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性,。
尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源,，迅速采集報道,，提升時效，精益求精,，力爭準確精彩,。通過自己不斷的充電，在努力做好網(wǎng)管的同時,，也增長了知識,，受益菲淺。
(三)工作決策，積極參與,，努力在日常工作中積累經(jīng)驗
為了能盡快進入工作角色,，不斷積累經(jīng)驗，增長自己的才干,，在日常工作中，我積極協(xié)助同事開展工作,。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中,，我協(xié)助城管人員負責鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準公約》,。
在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場，了解工程進度,，解決施工困難,，督察建設(shè)質(zhì)量，保證了工程的順利進行,。在社會治安綜合整治過程中,，鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進行調(diào)查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū),，并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,，明確責任分工，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務巡邏打更活動,。
同時為了強化落實,，我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席,、派出所康所長在深夜深入各村進行督察,，確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實踐,，豐富了我的閱歷,，積累了我的工作經(jīng)驗。
三,、深入基層,，貼近群眾，為民辦實事
我國的三農(nóng)問題,，一直都是眾人矚目的焦點,。自基層鍛煉以來，我切實的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實狀況,。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人,，外出打工409人,，其中低保家庭45戶131人,。通過與村民的交流和多方面的搜集資料,，使我了解到他們當中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾,、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力，生活非常艱苦,。
他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時,，他激動得緊緊握著我的手說不出話來,，這讓我深深地感受到作為國家公務人員的責任重大，農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術(shù)來指導勞動生產(chǎn),。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難,。
為此，在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,，我們走家串戶,，引導發(fā)動群眾，并請來鎮(zhèn)蠶桑指導站人員進行技術(shù)指導,，取得了顯著的效果,。村民高紅梅說：“有了方格簇營繭，省工省時,，過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活,，現(xiàn)在，只是我一個人干二十多分鐘就行了,，提高功率45倍,。” 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量,，增加了村民收入,。
基層的鍛煉是成長的必須，了解百姓所想,、所思,、所需才是整個社會的精神實質(zhì)所在。為此,，我會繼續(xù)加強以下幾點：
一,、深刻認識選調(diào)的意義，堅定信念,，好好工作
我知道在基層鍛煉是成長的必修課,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會,，掌握生存和發(fā)展的能力,。只有在基層,，切實了解百姓的所思、所需,，將來工作才能少走彎路,，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,，努力增加本領(lǐng),，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行,，堅定信念,，好好工作。
我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪,，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格,，培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,，才有可能更好的為人民服務。
二,、以苦為樂,，甘于寂寞，發(fā)展和提高自己
來到新的環(huán)境,，清苦和寂寞總是難免的,。“孤獨刺痛心靈的同時,，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,，往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期,，是一個人在認識上,、習慣上發(fā)生蛻變與進步的關(guān)鍵時刻。
對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,，也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂,，與寂寞為伴,，多思考、多充電,，不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時，多讀書,、讀好書,，加強自身的業(yè)務水平學習,，努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng)，不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系,。
現(xiàn)在,，每天的報紙和新聞財經(jīng)，成了我的必修課,，國家的最新決策,，市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象,。我會繼續(xù)堅持下去,，努力加強自身的政治修養(yǎng)，不斷提高服務本領(lǐng),，快速的成熟起來,。
三、注重細節(jié),，腳踏實地,，務實高效的去工作
態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗,。汪中求先生的講座讓我感受很深,，他說過:“展示完美的自己很難，需要每個細節(jié)都完美,，但毀壞自己很容易,，只要一個細節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響,?！?的確，人與人之間往往只有很小的差異,，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,，小的差異就是態(tài)度上的積極和消極，巨大的差異就是成功與失敗,。
現(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,，由于浮躁，使人覺得自己是做大事者,，而不屑于去做小事,，由于浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節(jié)問題,，就不可能將工作提升上層次,，工作質(zhì)量也無法保證。細微之處見精神,，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,，咬定青山不放松,。
在工作中，拒絕浮躁,，排除干擾,，將細節(jié)的理念銘記于心，認認真真的做好本職工作,，踏踏實實的完成領(lǐng)導布置的任務,，講究方法，提高工作效率,，“不以善小而不為,，不以惡小而為之”。同時,，虛心向他人學習,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。少說話,，多做事,，切實為基層農(nóng)民服務。
三個月中,，多類別、多崗位的實踐,，讓我受益菲淺,。我深知，自身閱歷淺,、經(jīng)驗薄,，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體,，用堅定的信心當航標,，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉,。不斷學習,，不斷實踐，不斷進取,，自強不息,，奮斗不止，努力使自己快速成熟起來,，做一個合格的選調(diào)生,。
季度工作個人總結(jié)自評篇五
x年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃,，我想我有必要進行一下總結(jié),。這三個月里,，我依舊在接觸新的事物，依舊在摸索中不斷的學習,、提高,，使自我在崗位上做的更加出色。現(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：
一,、思想方面,。
這一季度，思想方面最大的深化,，莫過于對科學發(fā)展觀的認識,。全國從上至下掀起了一場學習科學發(fā)展觀的熱潮，深刻學習和領(lǐng)會其中的,，爭取把理論運用到實踐當中,，更好的開展工作，發(fā)揮作用,。
二,、主要工作。
一月份：1,、選舉的收尾工作,，例如寫總結(jié)、整理備份材料;2,、新一屆村委會工作的開展,，《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等文件的制作;3,、開基層團建工作會;4,、參加普法知識問答;5、春節(jié)文藝工作的準備,。
二月份：1,、村官文藝節(jié)目的練習;2、團員信息表的登記;3,、考察我們的工作的材料準備;4,、參加區(qū)委黨校的培訓。
(四月份：1,、護林防火工作;2,、登記糧食直補的人員名單。),。
三,、心得體會。
這個季度,，最重要的工作莫過于護林防火,，這是我上任以來理解到的最嚴峻的考驗,，這次任務的難度和強度都是我從來沒有經(jīng)歷過的!上級領(lǐng)導高度重視，幾次下來督查,，必須要把任何一項工作落實到位,，確保這次任務的順利完成!
這次的工作，感觸頗多!除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村,，還要關(guān)心全區(qū)的護林防火工作,，雖不能開個座談會，但經(jīng)過新聞,、報紙等媒介互相學習,、交流經(jīng)驗，使大家不斷地提高工作質(zhì)量,。
這次全區(qū)的護林防火工作,，涌現(xiàn)出很多英雄。小為了救火,，燒傷面積達百分之八十五,，真正體現(xiàn)了我們黨為人民服務的宗旨，正所謂“患難見真情”,。同時,，“水火無情，人卻有情”,，在書記無法負擔巨額的醫(yī)藥費的情景下,，大家也踴躍捐款!真的，只要大家齊心協(xié)力,，所有的困難都會過去的!
季度工作個人總結(jié)自評篇六
第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的好處,。
元月份承前啟后,，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動,，如“魅力運城”知識競賽,，“我與同行”迎春聯(lián)歡活動，20某某年工作總結(jié)與20某某年競爭上崗大會,，建言獻策與領(lǐng)導干部懇談會等等,，同時進行了薪酬調(diào)整研究、財務決算,、民主評議,、先進表彰、支部換屆,、顧問座談,、干部聘任等工作,，還啟動了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,，有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦,，很多同志工作到臘月底,。
作日記，收集整理了訂戶檔案,，啟動了異地辦公平臺的設(shè)計工作;社委會主要領(lǐng)導參加了省教育工作會議,，向省廳、市局,、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導匯報了工作,。二月份因為中間休假的緣故，工作計劃中的有些項目沒有按時完成,。
三月春和景明,，是復蘇與生長的時節(jié)。報社主要領(lǐng)導參加了市里的教育工作會議,，與出版局,、出版集團領(lǐng)導和集團的其他報刊社進行了溝通交流;資產(chǎn)財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產(chǎn)核資工作，資產(chǎn)財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅匯算工作;辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作;部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作,，進校園進行了調(diào)研,，人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發(fā)力度，確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定,，并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導讀示范員的座談會,，設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋;工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利，推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定,、網(wǎng)站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺查詢自己的工資收入,，社委會領(lǐng)導的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社門戶網(wǎng)漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道。
二,、第一季度沒有完成的工作,。
四、關(guān)于第一季度工作進展狀況的一些思考,。
20某某年工作指標十分鋼性,，報社主要領(lǐng)導和主要部門負責人都要理解指標考核，而且不僅僅僅是理解報社內(nèi)部考核,，同時還理解上級主管部門考核,。關(guān)鍵是，我們要理解市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,，形勢十分嚴峻,。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經(jīng)營面臨困難,。所以,，我們必須要及時調(diào)整工作思路，撲下身子真抓實干,。
目前我們的領(lǐng)導和干部必須要面向市場,，打開思路，構(gòu)成貼合市場實際的經(jīng)營方式,。思路決定出路,，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領(lǐng)導的指令工作,，在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要深入市場,，多做調(diào)查研究，多聽取讀者和訂戶意見,，多聽取專家意見,。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家,，而不是先請示領(lǐng)導,。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導的時候必須要帶給翔實充分的市場調(diào)研狀況。
打開思路的同時,，我們必須要面向社會,，打開自我。……現(xiàn)代社會是一個合作的社會,，我們要走合作共贏的道路,。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作,，那我們的路就會越走越窄,。每個人都就應廣泛結(jié)交與自己業(yè)務有關(guān)的朋友，經(jīng)常和他們交流溝通,。向書本學習,，向?qū)嵺`學習,，還要向他人學習,。有時候，向他人學習比向書本學習收獲更大,，見效更快,。每一天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進步很快?！暗歉叨?，臂非加長也，而見者遠;順風而呼,，聲非加疾也,，而聞者彰;假輿馬者，非利足也,，而致千里;假舟楫者,，非能水也，而絕江河,。君子生非異也,，善假于物也?！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵,。
五、第二季度的重點工作,。
總編室是新成立的部門,，主要工作資料、工作機制,、工作思路,、工作規(guī)程就應盡快確立，今年的重點工作在二季度就應有突出進展……把開創(chuàng)性工作落到實處,，抓出實效,。
辦公室尤其是太原辦公室要配合部和市場部做好招聘工作;運城辦公室要繼續(xù)實施優(yōu)化辦公環(huán)境方案，在人力資源方面要理順有關(guān)人員工作關(guān)系,，辦好社保手續(xù),，同時要建立檔案室，并制訂適合報社實際的檔案管理制度;辦公平臺設(shè)計在二季度要完成并透過檢測;報社營業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營許可證更換也要在二季度完成;庫房管理要進一步規(guī)范,，并修訂,、制訂庫房管理制度和出入庫、發(fā)貨工作流程,，提高工作效率,，明確工作職責;在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成狀況，協(xié)助各部門做好上半年工作總結(jié),。
季度工作個人總結(jié)自評篇七
時間過得很快,，馬上就要迎來春節(jié)，在此我現(xiàn)將最新的工作總結(jié)作如下匯報：
我把進店的顧客分為兩種：
1,、根據(jù)公司領(lǐng)導要求,，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。
2,、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,，第一時間反映到公司總部。
3,、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,，維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,，及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。
4,、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,，確保隨時有貨。
店員除了將服裝展示給顧客,，并加以說明之外,，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法：
1,、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時,，營業(yè)員本身要有信心,，才能讓顧客對服裝有信任。
2,、適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件,，推薦適合的服裝,。
3、配合手勢向顧客推薦,。
4,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,，如功能,、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,，向顧客推薦服裝時,，要著重強調(diào)服裝的不同特征。
5,、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上,，同時注意觀察顧客對服裝的反映,，以便適時地促成銷售。
6,、準確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同,，準確地說出各類服裝的優(yōu)點,。
其次要注意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性,，對于服裝的設(shè)計,、功能、質(zhì)量,、價格等因素,，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,，最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),。重點銷售有下列原則：
1,、從穿著時間、穿著場合,、穿著對象,、穿著目的方面做好購買參謀，有利于銷售成功,。
2,、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,，要做到語言簡練清楚,，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,，如有時間再逐層展開,。
3、具體的表現(xiàn),。要根據(jù)顧客的情況,，隨機應變，不可千篇一律,，只說：“這件衣服好”,，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言,。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,，做到因人而宜,。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
認真向領(lǐng)導學習,，善待每一位同事,，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃,、學習知識,、提高銷售技能，用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。
感謝公司給予我機會與信任，我一定會積極主動,，充滿熱情,，用更加積極的心態(tài)去工作。
季度工作個人總結(jié)自評篇八
三個月以來,，我牢記服務領(lǐng)導,、服務機關(guān)、服務群眾的工作職責,，不怕困難,、團結(jié)協(xié)助，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將這個季度來的工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,，承擔的工作職責較多，工作又十分瑣碎,，做起來千頭萬緒,，這就要求辦公室的人員務必有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手,，顧此失彼,。今年以來，我認真學習黨的各項方針政策,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì),；認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識,。透過學習,，想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大的提高,，各項工作有條不紊開展，并取得了較好的工作效果,。
20xx年第一季度,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務，努力做好本職工作,。
1.認真配合完成村“兩委”換屆工作,。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中,，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選,、正式選舉,，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則,，精心組織，周密部署,，做到一個步驟不省略,，一個細節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認真負責的完成了分配的各項工作,。
2.精神禮貌工作,。黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設(shè)的材料，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神禮貌建設(shè)主要開展了以下幾項活動：用心組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案,；開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動,；用心組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽，精神禮貌建設(shè)和“315”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動,；動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認真籌備建立自治區(qū)級精神禮貌機關(guān)的各項工作，完成精神禮貌職責體系分解,，按部就班準備各項材料工作,。
3.團委工作,。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作，負責志愿者服務活動和其他日常工作,。第一季度以來,，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”；認真組織進行“走進青年”活動,。
4.辦公室其他工作,。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作能夠說是服務性工作,，既要對外也要對內(nèi)服務。在工作中要做到“三勤”,，即嘴勤,、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情,，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚，或幫忙聯(lián)系經(jīng)辦人,；收集整理材料時,，全面準確的了解各方面工作的開展狀況，及時總結(jié)匯總,，向領(lǐng)導匯報,。
回顧第一季度的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺,；其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠,，狀況了解不細,，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長,；再次,，在工作中主動向領(lǐng)導匯報,、請示的多，相對來說,，為領(lǐng)導出主意,、想辦法的時候少。
在以后的工作中,，我必須會揚長避短,，克服不足、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的,。x年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃,，我想我有必要進行一下總結(jié),。這三個月里，我依舊在接觸新的事物,，依舊在摸索中不斷的學習,、提高，使自己在崗位上做的更加出色?，F(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：
這一季度,，思想方面的深化，莫過于對科學發(fā)展觀的認識,。全國從上至下掀起了一場學習科學發(fā)展觀的熱潮,，深刻學習和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，爭取把理論運用到實踐當中,，更好的開展工作,，發(fā)揮作用。
1,、選舉的收尾工作,，例如寫總結(jié)、整理備份材料,；
2,、新一屆村委會工作的開展，《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》等文件的制作,；
3,、開基層團建工作會；
4,、參加普法知識問答,；
5、春節(jié)文藝工作的準備,。
1,、村官文藝節(jié)目的練習；
2,、團員信息表的登記,；
3、考察我們的工作的材料準備,；
4,、參加區(qū)委黨校的培訓。
1,、黨員信息表的登記,；
2、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建設(shè),；
3,、青年志愿者日在河底敬老院的活動；
4,、退耕還林人員的登記（補缺少的樹苗）,；
5、三八節(jié)的活動,；村里申報新農(nóng)村住宅樓建設(shè)的材料整理,；
7、聽種植大棚蔬菜的講座,；
8,、在郊區(qū)賓館聽《當前經(jīng)濟形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座；
9,、登記村里16周歲以上的人員,，參加社會養(yǎng)老保險；
10,、村里護林防火工作的開展,，寫《應急預案》、護林員名單,、發(fā)放宣傳資料等,；
1、護林防火工作；
2,、登記糧食直補的人員名單,。
這個季度，最重要的工作莫過于護林防火,，這是我上任以來理解到的最嚴峻的考驗,，這次任務的難度和強度都是我從來沒有經(jīng)歷過的！上級領(lǐng)導高度重視,，幾次下來督查,，必須要把任何一項工作落實到位，確保這次任務的順利完成,！
這次的工作,，感觸頗多！除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村,，還要關(guān)心全區(qū)的護林防火工作,，雖不能開個座談會，但透過新聞,、報紙等媒介互相學習,、交流經(jīng)驗，使大家不斷地提高工作質(zhì)量,。
這次全區(qū)的護林防火工作,，涌現(xiàn)出很多英雄,。小河北的書記為了救火,，燒傷面積達百分之八十五，真正體現(xiàn)了我們黨為人民服務的宗旨,，正所謂“患難見真情”,。同時，“水火無情,，人卻有情”,，在書記無法負擔巨額的醫(yī)藥費的狀況下，大家也踴躍捐款,！真的,，只要大家齊心協(xié)力，所有的困難都會過去的,！
季度工作個人總結(jié)自評篇九
進入第一季度以來,，股指繼續(xù)攀升，投資者的交易熱情高漲,，交易量持續(xù)放大,。隨著暫停數(shù)月之久的xx重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前反應，市場的波動不斷加大，投資者教育工作顯得尤為迫切和重要,。根據(jù)這一特點,，結(jié)合xx市證券20xx年投資者教育方案的整體安排，在一季度,，公司進一步加強組織領(lǐng)導,，完善制度，拓展教育方式和渠道,，倡導投資者價值投資,、理性投資，進一步維護證券市場的穩(wěn)定發(fā)展,，取得了一定成績?，F(xiàn)將今年一季度的投資者教育工作匯報如下：
公司各營業(yè)部繼續(xù)將投資者教育工作列為本營業(yè)部的工作重點，強化投資者教育領(lǐng)導小組的職能,，從組織領(lǐng)導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展,。同時，公司還對營業(yè)部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,，要求營業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作總體要求和營業(yè)部的實際情況,，合理安排營業(yè)部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間,，對營業(yè)部投資者教育工作進行組織,、協(xié)調(diào)、督導和落實,，確保投資者教育工作的順利進行,。其中，xx路,、xx路,、xx較場口等多家營業(yè)部均制定了詳細的投資者教育計劃，內(nèi)容豐富而又充實,，在投資者中引起了一致的好評,。在此基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)加大投資者教育工作專項費用的投入,，不斷創(chuàng)新宣傳形式,，擴大投資者教育工作覆蓋面，加強影響力,，爭取讓投資者教育工作深入人心,。
公司各營業(yè)部根據(jù)證券市場的不同發(fā)展階段以及當?shù)氐木唧w情況，積極調(diào)整投資者教育宣傳形式,，采用多種形式,，認真做好投資者教育工作,。
根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關(guān)要求，各營業(yè)部繼續(xù)完善,、豐富投資者教育園地,，針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板，在投資者園地中設(shè)立了新股申購風險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,，得到廣大客戶的一致好評,。同時公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點，開辟了投資者課堂,，將最新的法律法規(guī),、證券知識、風險提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,，供投資者瀏覽下載,。
xx民族北街、xx新路,、xx路和xx大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍,、股民學校等形式向投資者普及證券知識，并針對不同的投資群體,，開展了豐富多樣的投資者教育活動,。同時，xx管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演（投資報告會）系列活動,，邀請國內(nèi)外最頂尖,、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場演講，與投資者互動交流,，從宏觀策略到個股投資價值分析,，深入嚴謹?shù)姆治鲅芯浚沟猛顿Y者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,，對后期的投資起到指導性作用,。
當前證券市場日新月異,、瞬息萬變,，創(chuàng)新業(yè)務和品種層出不窮。為此,，公司針對員工知識結(jié)構(gòu)的不足建立了完善的培訓制度,。公司相關(guān)職能部門組織了多場專題視頻培訓會，涉及證券法律法規(guī)（特別是經(jīng)紀人管理暫行條例）,、行業(yè)自律規(guī)定,、新業(yè)務開展規(guī)則等內(nèi)容。
同時為強化規(guī)范意識,，加強合規(guī)建設(shè),，構(gòu)建合規(guī)體制，培育合規(guī)文化，促進規(guī)范發(fā)展,，同時也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的服務,，進一步做好投資者教育工作，公司組織了全公司范圍的合規(guī)競賽,，自今年4月份開始至6月底,，先后完成了初賽和復賽，7月份將在xx電視臺舉行總決賽,。通過本次合規(guī)競賽,，公司上下掀起了一股人人學習，人人合規(guī)的熱潮,，極大地推動了公司投資者教育工作的發(fā)展,。其中x路、xx路,、xx,、xx路等20多家營業(yè)部利用本次合規(guī)競賽進一步明確了內(nèi)部培訓機制，每周進行一次證券知識的學習,，極大地提高了員工的業(yè)務技能,，提高了公司的形象。
各營業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對新開戶客戶進行回訪,，核實客戶身份,，揭示風險，收集客戶意見,，解答客戶疑問,，并利用crm系統(tǒng)進行了詳細記錄。同時,，各營業(yè)部利用crm系統(tǒng),，加強對客戶的篩選和分析，通過短信,、電話等形式加強新股中簽,、風險提示、分紅通知等基礎(chǔ)客戶服務工作,，進一步切實有效地保障了客戶的權(quán)益,。
各營業(yè)部積極加強與新聞媒體的合作，采取多種多樣的合作形式,，擴大投資者教育的影響面,。xx、xx路,、xx西街等x家營業(yè)部通過與電臺,、電視臺,、報刊及網(wǎng)站等媒體合作，不斷深化投資者教育工作,，取得了良好的效果,。
今年第一季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績，但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題,，有待研究并在實踐中探索解決方法,，比較突出的問題包括：一是現(xiàn)有的投資者教育內(nèi)容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求,，投資者教育的針對性有待加強,；二是部分營業(yè)部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現(xiàn)象,。
隨著20xx年行情的深入發(fā)展,，投資者教育工作需要關(guān)注的方面越來越多，xx證券都將一如既往加強領(lǐng)導,，認真組織,，積極推進，把投資者的風險教育作為一項日常的,、長期的工作來落實,，從切實保護投資者合法權(quán)益和利益的角度出發(fā)，增強投資者的風險意識,，維護投資者權(quán)益,，提高投資者抵御風險的能力，繼續(xù)鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績,。
季度工作個人總結(jié)自評篇十
一個季度以來,，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，認真負責，確保了所在的紅旗幼兒園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務,。
一個季度以來，我通過各種學習,，提高思想認識，端正工作態(tài)度,，幼兒園是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地,，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，工作中要有責任感和榮譽感，工作才有動力和方向,。
樹立服務意識,，服務于安保大局，作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領(lǐng)導放心，學校領(lǐng)導滿意,，校園秩序穩(wěn)定,。
1、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作,。
3,、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。
4,、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學習保安工作職責，傳達各級會議精神,，協(xié)調(diào)保安與各個學校的業(yè)務工作,。
回顧這一個季度以來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務,。
季度工作個人總結(jié)自評篇十一
我于20xx年x月畢業(yè)于xx石油大學機械工程及自動化專業(yè),，7月分配到xx油田參加工作,，在現(xiàn)鉆井隊開始了為期一年的實習。從開始工作至今,，已經(jīng)過了一個季度的時間,，在此作一個總結(jié)，以便克服缺點,，吸取經(jīng)驗教訓,，使今后的工作少走彎路，多出成果,。
非常榮幸,，我能在參加工作伊始加入一個朝氣蓬勃、和諧團結(jié)的集體,。在這段時間里同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，及時指出我的不足之處,，在生活上也給了我很大關(guān)心,。
剛來井隊的時候，由于準備不足,，不是很適應井隊的工作和生活,，第一個月是比較難過的。剛來的前幾天,，我的包裹忘在了基地,，很多生活用品都沒帶，穿工鞋的時候沒有襪子穿,，一個班下來非常難受,。尤其又遇到梅雨季節(jié)，經(jīng)常要穿雨鞋,，光腳穿雨鞋就更難受,。同宿舍的室友知道后就借了我兩雙襪子。這兩雙襪子幫我度過了難關(guān),。事情雖小,，但是卻讓我感受到了井隊的溫馨。
剛來井隊,，遇到的另一個問題是溝通問題,。井隊大部分人都是本地人，所以他們交流的時候大多用本地方言,，對于我這個外地人就很難聽懂,。同事叫我做事的時候經(jīng)常要重復兩三遍，有時候甚至三四遍。開始的時候讓我很是苦惱,，后來一方面我盡量去聽懂同事們說的方言,；另一方面,，當我聽不懂的時候,，我就請他們用普通話再說一遍。同事們一般都會耐心地給我講解,，這是讓我感到非常欣慰的地方,。
第一個實習的崗位是鉆工。在這期間,，我主要熟悉鉆井的流程,，學習如何接單根，起下鉆,，如何使用液壓大鉗,、氣動絞車等設(shè)備，各種設(shè)備的名稱,、作用,，如何保養(yǎng)。由于剛到井隊工作,，很多情況不熟悉,，經(jīng)常會有一些危險的操作，班組的同事經(jīng)常提醒我應該如何做,，如何保護自己,。比如在接單根或者起下鉆的時候，一定要小心,，不要擋住司鉆的視線,，要“膽大、心細”,。
然后實習的崗位是發(fā)電工,。在這期間，我主要熟悉如何保養(yǎng)發(fā)電機和泵機,，負責給發(fā)電機加油,，如何使用變頻房。在這期間,，我向機電大班借了井場電路的設(shè)計圖冊學習,。
回望我這幾個月的實習生活，前段時間我工作經(jīng)常出錯,，也鬧了不少笑話,。特別是在做某些事情的時候，不能從實際出發(fā),，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得也不夠周全,。但是通過向同事學習，在后一段時間的工作中得到了改善,。我覺得非常幸運的是,，當我向同事們請教的時候，他們總是能不厭其煩地為我解說,，從中我學習到了很多以前在課本上不能學到的東西,。在此，非常感謝我的師傅和班組的同事,，是他們的關(guān)心和幫助,，讓我很快地融入了井隊的生活，開始了從學生到員工的轉(zhuǎn)變,。
以上是為我該季度的總結(jié),，由于時間倉促，言語比較凌亂,，如有不妥之處,，請指正。
季度工作個人總結(jié)自評篇十二
為了加強落實-年工作報告的精神,，完成全年工作的總指標,，也是為了更好完成下一季度的銷售任務，特在東莞召開-年一季度銷售總結(jié)會議,。
我現(xiàn)在根據(jù)你們銷售部總提交的工作報告,，我們公司從1-3月底銷售業(yè)績?yōu)椋?93萬元，其中業(yè)務員占36%,；公司銷售占64%,；收款率90%，當然這只是一個開始,，你們銷售部在一線奔波,，很辛苦！今年銷售部在市場定位,、隊伍建設(shè),、客戶開發(fā)、網(wǎng)點建立等方面下了大功夫,，確保了老市場基本鞏固,，新市場開始突破，整體形勢較好,。但現(xiàn)在還有一些片區(qū)及一部分業(yè)務員還沒有到現(xiàn)在還沒實際效果,，有的甚至連跟蹤項目都沒有，所以在這次會議上要提出批平和警告，希望能在下一個季度做出好的成績,，根據(jù)目前的銷售市場和一季度銷售業(yè)績,，我們公司對銷售部提出以下幾點：
1、要狠抓銷售工作,，完成公司的年銷售指標,。
2、樹立銷售信心,。
銷售部在一季度有一定的成績,，這就體現(xiàn)了我們的,。
產(chǎn)品有市場和競爭力,。對此，大家要看到主流,，增強發(fā)展信心,。當前，我們的企業(yè)正處于“成熟過渡”的關(guān)鍵階段,。公司也在積極轉(zhuǎn)變生產(chǎn)基地環(huán)境,，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，雖然現(xiàn)在出現(xiàn)這些那些的問題,，我們相信只是暫時的,，公司會給你們一個好的平臺。
3,、要加強業(yè)務實力,。
現(xiàn)在我們有一些外貿(mào)單，可是就象是大姑娘上轎頭一回,，搞得是焦頭爛額,，而且在客戶面前的印象大打折扣，所以我們既然有這個機會,，就要想到我們?nèi)鮿?，要加強這方面的人才和知識。
4,、經(jīng)常分享成功的經(jīng)驗,，總結(jié)失敗的教訓。
以市場目前的銷售,、回款實際案例,，要求大家每人提出建議和行動方案，起到了學習和參考方法,，并分享了銷售,、回款成功案例，分析了成功的原因；對一些失敗的案例要進行討論和交流,，找出真正的原因,。為下一季度更好完成銷售任務打好基礎(chǔ)。
5,、按公司的銷售制度和管理條例進行銷售,，內(nèi)部制度。
化管理,，嚴格按照業(yè)務流程來做,，外部以客戶為中心，滿足客戶的合理要求,。特別是外辦銷售點,，以前總是公司哄得多，督得少,，所以我們以后要拿事實說話,，對一些沒有業(yè)績的外辦銷售點強化管理起來，不行就要換人或撤銷,。
季度工作個人總結(jié)自評篇十三
回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，感謝公司領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,，在此我向公司的領(lǐng)導表示最衷心的感謝有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，才能使我更好的完成各項工作任務?，F(xiàn)將第xx季度工作總結(jié)如下：
1、員工考勤管理,。
主要是嚴格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準確數(shù)據(jù),。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù),，做好正常出勤,、請休假、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作,。
2,、員工入職,、離職管理。
按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放,，以便查找,。
3、辦理社保及公積金,。
及時為新員工繳納社保及公積金,，保證公司員工權(quán)益，為公司降低用工之風險,。及時停辦離職員工社保,、公積金，為公司減少損失,。為員工申報報銷醫(yī)療保險,、生育險,、工傷保險等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益,。
4、員工勞動合同的簽訂及管理,。
人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職后一個月內(nèi)均簽訂勞動合同,，勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期,，并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核,，嚴格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時為到期員工簽訂合同,。第xx季度系統(tǒng)共簽訂勞動合同xx份包含新老員工及各個崗位的勞動合同,。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。
5,、采購事宜,。
負責公司所有辦公用品、醫(yī)用品,、貢果及其它物品的采購,。嚴格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準則,，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金,。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時編輯各類公告文件,，并在t3內(nèi)及時發(fā)布,。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱,。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。
6,、員工培訓,。
給公司新進員工做一個月的`培訓計劃，擬定各部門對新員工的培訓時間并通知相關(guān)部門主管,，發(fā)放培訓計劃表,，負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程安排,，協(xié)調(diào)各部門培訓時間,，逐漸完善培訓計劃。嚴格按照公司規(guī)定,，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄，保證樣品的完好,，保證實物與帳目一致,。
第xx季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負責整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布,、編寫及平時的刷新工作,。每天按時登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位，希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息,。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位,，收到簡歷總份數(shù)x份，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右,，而成功錄用人員在xx人左右包含已離職的xx人,。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費招聘版面，均不見成效,。希望在第xx季度中,，加強網(wǎng)絡(luò)招聘，為公司招聘更多的人才,。
在第xx季度中,，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法深入調(diào)研,，掌握實情加強管理,，改進服務大膽探索人事工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。現(xiàn)將第xx季度工作計劃匯報如下：
1,、加強溝通,，抓好招聘工作。
隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司發(fā)展的實際需求,，滿足公司各崗位工作需要,，第xx季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求,，加強網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲備,，為各個部門招聘到滿意人員,，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。
2,、員工考勤管理,。
考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤,、請休假、加班及公出等管理,。主要是嚴格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準確數(shù)據(jù),。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放,，以便查找,。
3、辦理社保及公積金,。
按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金,，為公司降低用工之風險,，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出,。人事行政部按照勞動法要求,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同,。走向市場,，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),。
總之,，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),，新氣象樹立新的形象,。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。
第xx季度里,，我們繼續(xù)改進和提高，繼續(xù)與時俱進,，我們將以此為起點,，在公司領(lǐng)導的引領(lǐng)下，在各個部門的相互配合支持下,，在第一季度的工作中,，提高一個新的臺階。
季度工作個人總結(jié)自評篇十四
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，通過它可以全面地,、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。但是總結(jié)有什么要求呢,？以下是小編收集整理的個人季度工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏,。
我在沈海復線高速公路福州段j2總監(jiān)辦a4標段工作已經(jīng)有三個月時間了,，回想這短短三個月的工作歷程，是我從學校到社會的重要過度時期,，在這期間我的收獲主要有兩個方面：工作上的經(jīng)驗與思想上的逐漸成熟,。
我現(xiàn)在所在工作崗位是a4標路基現(xiàn)場監(jiān)理，無論什么時候我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，認認真真,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作,。雖然有時候一些工作會比較繁瑣復雜,，但這些都是在要求我要對該項目的現(xiàn)狀有更進一步的熟悉了解與掌握,，同時還應具有較強的應變和適應能力。現(xiàn)在我對現(xiàn)狀的整體情況已經(jīng)比較熟悉,，對a4標的路基方面也有了系統(tǒng)的了解與掌握,。我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果,！特別是帶領(lǐng)我的師傅，給了我很多幫助,，教會了我很多,。正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，通過對監(jiān)理業(yè)務的了解與認識,，擴寬自己的知識面，學習新規(guī)范,、新技術(shù),，不斷提高自身素質(zhì)，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),！
工作中,，嚴以律己，向身邊的`模范學習,，在以后的工作中爭取起相應模范帶頭作用,。三個月以來，我在平時的工作中,，力求時刻嚴格要求自己,、不等不靠、有條不紊地做好各項工作,，身體力行,，努力協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作。嚴肅,、認真、負責這是師傅特別要求的,，也是我做好每一項工作的前提,。我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，作為一名剛從學校畢業(yè)初入社會的現(xiàn)場監(jiān)理,，在協(xié)助管理現(xiàn)場工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，應該嚴肅對待現(xiàn)場的種種問題,，及時配合領(lǐng)導處理問題,。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，業(yè)余時間會多向師傅和其他老員工請教汲取經(jīng)驗,。在做資料方面,，由于剛開始接觸監(jiān)理這一行業(yè)，有些地方還有欠缺,，我會及時調(diào)整自己的狀態(tài)去適應這種工作方式,，認真做好每一分資料。在學習方面,，有時會因為施工圖紙的復雜而厭煩,，這是我的缺點。我會克服這個困難,，學習更加耐心去剖析圖紙熟悉施工方法,。作為一名監(jiān)理，看懂圖紙才能在現(xiàn)場不被別人牽著鼻子走,，才能讓工人按照圖紙的規(guī)范去施工,。
回顧這短短幾個月的工作，我基本完成了本職工作,，這與領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的,，在此感謝師傅孜孜不倦的教誨和同事們的幫助以及領(lǐng)導的信任！
季度工作個人總結(jié)自評篇十五
在20xx年第二季度,，分局領(lǐng)導及時組織機關(guān)科室按年初預定計劃,，總結(jié)第一季度工作，根據(jù)特定的地域環(huán)境,，因地制宜及時調(diào)整工作計劃,，在市公路管理局的正確領(lǐng)導下，較好的完成了第二季度的各項養(yǎng)護工作任務,。下面就該季度公路養(yǎng)護工作情況總結(jié)匯報如下：
在本季度共清理路邊垃圾1569m,，整修路肩邊坡3482m，割草45000m,，清疏邊溝69560米,，修補坑槽8950m，清掃路面7625km,，清理塌方34000m,，橋梁日常養(yǎng)護60座，涵洞日常養(yǎng)護537道,，清理伸縮縫346米,。
分局組織人員對所轄公路、橋涵構(gòu)造物進行了一次全面細致地摸底調(diào)查，建立公路病害數(shù)據(jù)庫,，針對公路狀況確立養(yǎng)護措施,。例如：養(yǎng)護道班管養(yǎng)的g319線k404+700-k427+100段以修補路面坑槽為主，同時清理邊溝確保公路暢通安全,，而養(yǎng)護道班管養(yǎng)的g206k1851+808-k1875+270則以提升公路狀況為前提,，規(guī)范修補好瀝青路面坑槽的同時，整修路肩邊坡,，及清挖土質(zhì)水溝,，確保該路段暢、潔,、美安,。目前我局以黨的.群眾路線教育實踐活動為契機，進一步激發(fā)一線職工的生產(chǎn)積極性,，增強了養(yǎng)護管理的工作主動性,，逐步實現(xiàn)由“鞏固成果”向“擴大成果”轉(zhuǎn)變。
由于受強對流天氣影響,，在本季度雨量有增無減,。在重交通作用下我局管養(yǎng)公路損毀十分嚴重，特別是g319線412+100-k427+100局部路面出現(xiàn)嚴重坑槽,、泥漿,，有些已經(jīng)影響到了車輛的正常通行，針對這些有可能造成較大的社會影響的焦點路段,，分局領(lǐng)導高度重視,，反復強調(diào)，關(guān)乎道路安全暢通問題,，不能有絲毫的懈怠,，要求各道班要不斷的反復修補坑槽，確保安全暢通,。此舉取得了較好的效果,，避免了社會不良影響的發(fā)生。
進入雨季后,，分局領(lǐng)導組織機關(guān)技術(shù)人員對所轄公路進行了全面排查,，對重點防汛路段及敏感路段逐一布置防患，同時啟動24小時值班制度,，應急搶險分隊進入備戰(zhàn)狀態(tài),，一旦出現(xiàn)險情，立即啟動《公路防汛搶險工作緊急預案》,。以最快的速度組織人員、機械進行搶修,，做到反應快,，組織快,，搶修快，確保道路安全暢通,。對水毀造成的交通中斷在最短的時間內(nèi)疏通,，并及時消除水毀痕跡。如20xx年5月22日晚7點左右一輛大型貨車途徑g206線k1886+980時,，該處涵蓋板被壓碎裂,。分局領(lǐng)導接到報告后，立即組織人員趕赴現(xiàn)場,，緊急處置,，經(jīng)過3個多小時的搶修，終于在晚上11點多排除了安全隱患,，確保了道路暢通,。另外在20xx年5月27日，g319線k419+950處右側(cè)發(fā)生山體塌方,，占據(jù)了半幅公路,，并且還有進一步滑動塌落趨勢。發(fā)生險情后,，分局立即啟動應急預案,，成立工作組，分局領(lǐng)導親自布置落實,。一方面組織機械設(shè)備,、人員清理路面塌方，疏導交通,；一方面安排人員到塌方處值班,，24小時觀測山體滑動情況。同時第一時間向市公路管理局和市委,、市政府主要領(lǐng)導報告,，及時通報險情。目前該處已按市有關(guān)部門的要求對滑動山體進行了卸載,，及時有效的消除了安全隱患,，確保了道路暢通，獲得了上級領(lǐng)導和社會各界的一致好評,。
由于近年來的新農(nóng)村建設(shè)及土坯房改造,，促使公路沿線建房如雨后春筍般發(fā)展，亂倒建筑垃圾,，和私自搭接公路現(xiàn)象屢禁不止,，造成公路兩側(cè)水溝時斷時續(xù)，完全沒有排水功能，到處可見水溝積水及公路過水現(xiàn)象,。鑒于此,，分局領(lǐng)導多次組織機關(guān)科室調(diào)研，制定了一系列的工作方案和措施,。同時加大《公路法》,、《省公路管理條例》等法規(guī)、政策的宣傳,，積極尋求當?shù)卣闹С?，進一步規(guī)范公路搭接，為g323線示范路的創(chuàng)建提供有力保障,。
是紅色故都,，今年又恰逢黨的群眾路線教育實踐活動開展時期，來視察指導工作的領(lǐng)導多,，在本季度僅副國級領(lǐng)導接待了2批次,，省部級領(lǐng)導接待了8批次，其他各級領(lǐng)導和參觀學習的團隊數(shù)不勝數(shù),。
因政治接待任務繁重,，加之屢禁不止的“拋、灑,、漏,、滴”現(xiàn)象，增加了基層職工的養(yǎng)護壓力,，同時較大程度的增加了我局管養(yǎng)經(jīng)費的開支,。由于經(jīng)費不足，既制約了我分局的工作,，也不同程度影響了公路養(yǎng)護水平的提高,。
季度工作個人總結(jié)自評篇十六
轉(zhuǎn)至__部工作至今已有一個季度了，在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,，通過自身的努力,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，逐漸摸清了工作中的基本狀況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，在業(yè)務素質(zhì),、工作潛力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務,，現(xiàn)將本人最近的.工作狀況匯報如下：
1,、學習掌握了用友財務軟件,。
看似簡單的軟件系統(tǒng)，似乎不那么簡單,，通過學習,、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來管理,、采購管理、銷售管理,、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程。用友軟件把查詢憑證,、供應商對賬,、成本核算、費用管理,、財務報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?，大大提高了財務人員的工作效率。
2,、掌握了基礎(chǔ)賬務知識,。
（1）協(xié)助成本會計進行成本核算工作，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫,、材料采購單據(jù),，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本，把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,，到達積聚成本的目的,，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞,。
（2）協(xié)助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷,。做好供應商月末對賬工作，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷,，編制財務報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準確數(shù)據(jù)。
（3）協(xié)助應收會計確認內(nèi)部交易核對工作,，匯總每日消費賬單,，做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬，對散客客戶,、掛賬客戶進行分類建立日消費明細,，以減少差錯，便于月末對賬及賬款回收,。
1,、只有熟悉基礎(chǔ)財務知識,，才能盡快進入實際工作主角并適應新的工作崗位。
2,、財務工作最主要的是堅持原則,，這樣才能理財管賬，才能履行好財務職責,。
3,、財務工作也屬于后勤保障部門，只有樹立服務意識,，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好,。
初入財務時由于業(yè)務知識不熟練，導致用友軟件操作錯誤,。
作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到,，哪怕是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。“在工作中學習,，在學習中工作”,，只能通過不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，才能使自身綜合潛力不斷得到提高,。了解新稅法，收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，使財務工作發(fā)揮用心的作用,。
做好財務工作計劃，以預算為依據(jù),，做好成本,、費用的核算,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷執(zhí)行事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。
以上是我對自己工作的總結(jié),，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正,。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務潛力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
