總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇一

我們院全體實習護士在康復科實習工作中的表現(xiàn)，均得到了主任和帶習老師的好評,，對于康復科未來的發(fā)展,，和整個康復醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關(guān)心的話題吧,！

我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的,，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化,，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,，明白活到老學到老,，時時刻刻都要學習豐富自己的.真理！胥主任的話肯定我們的工作,，給了我們的信心,！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,，也祝愿我們今后會更好！

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,，各治療室老師一再對我們給以好評,，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價,，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯,！在主任老和師對我們的評價下,，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫(yī)患關(guān)系中我想我們已經(jīng)融入了社會中,，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關(guān)心和幫助,！

對于我們實習同學而言康復醫(yī)學科就像是一個新的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧,，學會了怎么做人,，學會了自己應該有一份責任心，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,，在自我總結(jié)中同學們紛紛總結(jié)了自己在實習過程中的一些事學到的知識,，也同時向科室提出了一些好的建議。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇二

20xx年是辛苦的一年,，也是碩果累累的一年,。我康復科在醫(yī)院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下,，康復團隊全體同仁奮力拼搏,，努力工作，按照年初的工作計劃,，突出重點與難點,，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就半年的工作總結(jié)如下：

全年，我們相繼出臺了多項康復,、針灸,、理療的相關(guān)規(guī)定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標,、個人的工作任務和工作要求,。在工作流程上，一般都按照先診斷,、后交費,、最后治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平,，另一方面可以杜絕私收費的發(fā)生,。全年未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實,，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,，制定了康復流程及業(yè)務建設方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,，認真做好相關(guān)工作，完善相關(guān)的文檔資料及病歷,，明確科室目標,，積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。加強醫(yī)患溝通,，完善投訴流程,，做到病患有處可說。認真開展醫(yī)療質(zhì)量評析,，確保醫(yī)療安全,。認真抓好業(yè)務建設，不斷提升核心競爭力,。提高科室職員的素質(zhì),，定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干，提高技術(shù)水平及服務能力,，積極宣傳推介科室,，提高我科在社會上的知名度，樹立形象,，造就名牌科室。

學科發(fā)展,，人才為本,。我科注重人才培養(yǎng),，著力構(gòu)建一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的科室醫(yī)療隊伍,。常年派出業(yè)務骨干外出進修,，學習新事物、新觀念,、新技術(shù),。并招收各大院校及相關(guān)工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜癥病案討論研究,，同時,，本著“高質(zhì)量育才、高效益用才”的要求,，我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,，推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

我科多次迎接安徽各大醫(yī)院的檢查,、參觀和指導,。均獲得一致好評，也曾多次到各大名院院校參加學習交流,，積累經(jīng)驗,，為打造一流的康復科而努力奮斗。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇三

一,、堅持學習這條主線,，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。

上集中學習了中央省,、市關(guān)于康復事業(yè),、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項指示,。各科主任匯報本周接診人次,，職工主動做事，人性化管理方面,，及存在的問題和職工的建議,，半年來共收集了建議100多條，采納了60條,。并聯(lián)系實際展開討論,，形成一個統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復,。

二,、突出兩個重點。

1,、以人為本,，精心構(gòu)建溫馨家園,。

發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進經(jīng)驗,，適時完善醫(yī)療體系,，推廣“三心”、“六聲”服務,，情真意切建樹白衣天使形象,，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱,，醫(yī)患互動,，彰顯了更為理想的療效。

例癱癥患者得到理想康復,。

康院殘疾職工的工作,、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓,，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事,。

2、細化制度,，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理,。

依據(jù)精誠服務患者，提高服務質(zhì)量這個宗旨,，健全完善了各項制度,。

（1）規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù),，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標,。康復醫(yī)院針對職工業(yè)務技術(shù)良莠不齊,，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式,。要求職工認真地按時、按質(zhì),、按量完成,，確保醫(yī)療工作的順利進行。

（2）制定了醫(yī)療工作流程和服務流程,。從患者進們“您好”到送出門外,，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化,，并嚴格執(zhí)行,，不定期地進行督查。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇四

20xx年在我科職工的共同努力下，業(yè)務工作取得顯著進步,。1-10月份收治病人815名,，業(yè)務總收入1046,，萬元,，其中針灸治療121，,，占總收入的,，中藥飲片，占總收入9%,，藥品收入,。甲級病歷達標率96%，病床周轉(zhuǎn)率次,，病床使用率,，科室連續(xù)四個月醫(yī)療質(zhì)量考核評分排名第一（6-9月）。門診收入,，基于以上數(shù)字目前科室門診收入比率較低主要是科室目前無專門的門診,，加之出門診的醫(yī)生較少嚴重制約了門診的收入及收治病人。

全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術(shù),，提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質(zhì),，全科工作秩序協(xié)調(diào)，對就診患者熱情接待,，精心診治,，醫(yī)德、醫(yī)風,、執(zhí)業(yè)行風良好,，醫(yī)療技術(shù)過硬，我科在患者的心目中仍有很好的信譽,，在診治過程中,，不僅對一般常見病，多發(fā)病有很好的療效,，而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經(jīng)驗,。至今年4月份以來科室每周三為針康一體化查房時間，周四為科室業(yè)務學習時間及今年5月份符文斌教授工作室成立以來每月至少兩次的臨床帶教及業(yè)務講課通過不斷的學習使科室每位成員的業(yè)務水*及專業(yè)能力得到很大提升,，同時帶教廣州中醫(yī)藥大學,，海南醫(yī)學院，?？谑行l(wèi)生學校,，昌江中醫(yī)院，瓊中中醫(yī)院等多家院校及兄弟醫(yī)院的見習生，實習生,，進修生及助培生多名,。借助符文彬教授工作室今年承接十二五課題臨床觀察一項（電針治療圍絕經(jīng)期抑郁癥），目前正在運行中,。申報省級課題2項,，發(fā)表核心論文2篇，統(tǒng)計源論文3篇,。

（１）入院時：全面查體,，詳細病史，嚴格用藥,；（２）住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務,。（３）出院時：注意事項,，復查標準，熱情相送,。在源頭上做到盡量降低醫(yī)療風險,。

為了提高職工的思想政治素質(zhì)，我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度,。特別是加強學習衛(wèi)計委“九不準”及“互簽拒收拒送紅包”等文件,，職工經(jīng)過政治思想學習，大大提高了思想政治覺悟,，能夠自覺遵守國家的法律,、法規(guī)及各項院內(nèi)規(guī)章制度。一年來,，我科職工能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從領導分工安排，按時上下班,，未出現(xiàn)遲到,、早退、跑班,、脫崗現(xiàn)象,。

一年中積極申請派出人員參加各種學術(shù)研討會，通過交流學習提高科室醫(yī)務人員整體醫(yī)療水*,，開展新技術(shù),、新業(yè)務。

1,、中醫(yī)藥及針灸康復學術(shù)發(fā)展相對滯后,、科室人員科研意識,，創(chuàng)新能力仍須加強。

2,、中醫(yī)預防,、保健、康復,、養(yǎng)生,、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

3,、須進一步加強中藥,、針灸,、推拿,、體療等各種治療的合理配合運用。

總之,，我們將以提高人員素質(zhì)為基礎,，以加強內(nèi)涵建設為內(nèi)容，以減輕患者負擔為目的,，注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，進一步理清思路，明確責任,，擴大針灸康復科的社會影響,。我院針康科目前還處于一個少人知曉的尷尬境地，不僅患者了解甚少,，一些醫(yī)生對康復治療也是一個盲端,。今后，我將不定期的組織相關(guān)知識講座,，開展各種宣傳活動,，加大與科室間的溝通合作，努力讓更多的人了解,、認可康復治療,，使更多的患者接受、選擇早期康復治療,，努力擴大其社會影響,，提高經(jīng)濟效益。

上述總結(jié),，如有不適之處,，望各位領導給予批評指正。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇五

目前,，中醫(yī)院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方,，大大的增加了讓我科核心競爭壓力，我科現(xiàn)面臨用房面積不足、病床短缺,、設備老舊,、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施，成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。特別是科室用房面積不足,，無法成立住院病房及“射頻、c臂微創(chuàng)手術(shù)室”,，嚴重限制了科室業(yè)務的發(fā)展及新技術(shù)新項目的開展,，希望醫(yī)院領導繼續(xù)給予支持與幫助。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇六

2020年已經(jīng)過去,，充滿希望的2021年向我們走來,。在過去的一年里，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動,，求真務實,，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好康復科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進步,，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派,，不對人說三道四，不打小報告,，不對上級決策妄加評論,。顧全大局，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,，相互幫助。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急，想病人之所想,，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對康復不了解不信任的病人和家屬，耐心宣教,，取得病人及家屬的認可,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,，按療程做好病人的康復評定工作以及制定康復計劃，和相關(guān)帶班同事做好交接,。在工作上,，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準,、高效率、嚴要求,。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高,。能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切康復治療項目都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度對待每一位患者的病情,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對患者在康復訓練過程中出現(xiàn)的病情變化,，第一時間向各位老師反映,，堅持保證患者的安全，確保每一位患者得到安全有效的康復治療,。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。

只注意認真做好自己的工作,，為領導分憂不夠,，對同事幫助不足。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調(diào)明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。

在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習,，邊總結(jié),，邊提高，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標準,、嚴要求、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習,，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇七

20xx年上半年,，xx市康復醫(yī)院緊緊抓住我市推動經(jīng)濟社會全面進步的契機,，深入貫徹落實十六屆三中全會精神，按照科學的發(fā)展觀,，始終把“三個代表”科學思想作為引領經(jīng)濟工作的航標,，結(jié)合市場經(jīng)濟條件下康復事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際，以及康院殘疾職工唱主打的現(xiàn)實,，弘揚民主,、集思廣益,，確立了“堅持以人為本、終身學習,、不斷更新理念,、強化管理、努力塑造康復品牌,、排除萬難,、奉獻社會、爭創(chuàng)業(yè)績,、奮力開拓康復事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路,，籍此，院長xxx率領全體職工在市殘聯(lián)的堅強領導下,，同心同德,，克服資金、設施,、補貼等不利因素,，又創(chuàng)下了令人滿意的成績。

具體工作：“堅持一條主線”,、“突出兩個重點”,、“實施三項舉措”、“打造知名品牌”,。

一,、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì),。

要求領導,、職工與時俱進，多補身子勤換腦,，廣泛涉取科學知識,，掌握最新技術(shù)，提高專業(yè)素質(zhì),，而且要增強“思想,、心理”等素質(zhì)。思想決定行為,，行為形成習慣,，習慣形成性格，性格改變命運,。把3月份作為學習月,，系統(tǒng)地學習了《選擇決定命運》、《學習是通向未來的護照》,、《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》,、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯誤》,、《自動自發(fā)》、《細節(jié)決定成敗》等等,。全院職工思想上發(fā)生了很大飛躍,。從各方面提高了職工獻身康復事業(yè)的積極性，并上交了書面材料,，寫下了各自的心得體會,，同時將所學到的運用到工作中去。

周五例會 上集中學習了中央省,、市關(guān)于康復事業(yè),、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項指示,。各科主任匯報本周接診人次,，職工主動做事，人性化管理方面,，及存在的問題和職工的建議,，半年來共收集了建議100多條，采納了60條,。并聯(lián)系實際展開討論,，形成一個統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復,。

二,、突出兩個重點

1、以人為本,，精心構(gòu)建溫馨家園

康院以病人為中心,，視患者為朋友，心為患者所想,，情為患者所系,，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中 發(fā)現(xiàn)不足,，廣泛借鑒先進經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系,，推廣“三心”,、“六聲” 服務，情真意切建樹白衣天使形象,，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強烈的親和力,，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動,，彰顯了更為理想的療效,。

外傷所導致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復治療一年有余,，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表,，禁不住流下了熱淚,，并滿含深情地寫下了一幅對聯(lián)：“恩 澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”,，表達了對康復的感激之情,。

康復醫(yī)院始終以重視康復、減少殘疾為己任,，使殘疾降低到最低限度甚至恢復,。半年來，康復訓練達2150 人次,，使43 例癱癥患者得到理想康復,。

院領導堅持以人為本的原則，倍加關(guān)愛無私奉獻在各自崗位的醫(yī)職人員,，對他們的生活,、家庭、工作,、心情一個都不放過,，心想他們的困難，急他們的期盼,，親自看望生病職工,，認真替他們出謀劃策，排憂解難,。院長抓住有利時機,，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工,，職工們很快就會搬進自己的新家,，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩,。職工們凝望著高聳的家屬大樓,，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。

2,、細化制度,，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理。

依據(jù)精誠服務患者,，提高服務質(zhì)量這個宗旨,，健全完善了各項制度。

(1)規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù),，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標,。康復醫(yī)院針對職工業(yè)務技術(shù)良莠不齊,，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式,。要求職工認真地按時、按質(zhì),、按量完成,，確保醫(yī)療工作的順利進行。

(2)制定了醫(yī)療工作流程和服務流程,。從患者進們“您好”到送出門外,，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化,，并嚴格執(zhí)行,，不定期地進行督查。

細節(jié)決定成敗,。要求職工從小事做起,，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭,、草坪上的垃圾,、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事,。半年來,，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉,。

三,、實施三項舉措

1、創(chuàng)設多樣平臺,，展現(xiàn)康院文明風尚,。

康院千方百計增強康復醫(yī)院實力的同時，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃,、有口皆碑的文明型醫(yī)院,。

在“三八”節(jié)，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院,、展巾幗風采”為主題的演講活動,，并邀請殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺演講,，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫(yī)院女職工以高度的評價,，并鼓勵女職工再接再厲,，為康院的明天再加一把勁。當日電臺,、電視臺都作了相應的報道,。

“五四”節(jié)前夕，我院開展了以“奉獻,、愛國,、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術(shù)性地傳承偉大的“五四”精神,，堅定信念,，獻身殘疾人康復事業(yè)。二門診李靜霞以飽滿的激情,、流利的語言獲得了比賽一等獎,。

為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心,、細心,、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作,。5月11日,，開展了護士大比武。11名護士參加了比武,，均取得了令人滿意的成績,。

2、引進設施,，積極發(fā)揮科技促進康復的重要作用,。

風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病,，造就了無數(shù)“健全”的.殘疾人,。康院打造康復品牌的同時,，尤其注重風濕,、類風濕專科的建設,。半年來,，專科以技術(shù),、服務,、信譽贏得了眾多患者的好評,。接診人次1580人次，創(chuàng)下了45000元的經(jīng)濟收入,。為進一步服務患者,，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機,，大大方便了患者吃藥,、煎藥。

假肢矯形器的裝配,，在我市尚屬一片空白,。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置,，浪費了大量的錢財和時間,。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給,。目前,，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人,。

為了進藥方便,，康院節(jié)約開支，購買了一輛小型工具車,，大大提高了工作效率,。

3、開設盲人按摩培訓班,。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班,。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時,，尤其注重對他們進行思想政治教育,，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾,，重塑人生理想,，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值。

四,、成績斐然,，康復品牌勢頭強勁

半年來，康院在學習中不斷壯大,，在淚水中學會了堅強,，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌,。創(chuàng)下了50.77萬元的經(jīng)濟收入,。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元,。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱,、腦癱,、截癱)，又向“骨折后的康復”等疾病擴展,。獲得了省委、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”;市委,、市政府頒發(fā)的“基層先進單位”等光榮稱號,。康院的工作得到了市委,、市政府的贊許和有力支持,。

對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點,?？翟簩⒉粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路,，讓康院這個響亮的牌子走得更遠,。

為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：

一,、繼續(xù)完善醫(yī)療制度,，比如交接班制度、消毒制度,、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度,。

二、狠抓業(yè)務,，提高職工專業(yè)素質(zhì),。

三、定時對職工進行考核,，包括醫(yī)療專業(yè)知識,、政治理論知識。

四,、樹立六個獎項：即一個先進科室,、一個典型科室、一個模范主任,、十個標兵及三個單項科室創(chuàng)新獎,、建議獎，并制定出相關(guān)細則,，給予經(jīng)濟獎勵,。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇八

2019年是我科實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年,，這一年取得了一定的成績：全年的入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期增加3.1%和1.96%，病房收入比去年同期增收280709元,，增長3.1%;取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在把一年來重點專科建設工作總結(jié)如下：

一,、重點?？频钠放凭褪轻t(yī)院的品牌，沒有重點?？频尼t(yī)院,，不可能有品牌。

我院堅持中醫(yī)辦院方向,，凸顯中醫(yī)藥特色,，重視中醫(yī)特色專科建設,，打造出中醫(yī)特色?？破放啤祻蛯？?，帶動了醫(yī)院全面快速發(fā)展,，使處于困境中的韶關(guān)市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學發(fā)展軌道?！爸嗅t(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)?？频奶厣蛢?yōu)勢，尤其在醫(yī)療市場競爭中,，特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”,。中醫(yī)醫(yī)院的專科建設應圍繞“四?！??？?、專病,、專家,、專藥)進行,，突出辨證論治、整體觀念以及回歸自然的療法,，堅持“人有我專,、人專我優(yōu)”,，并不斷充實其,，逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌,。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)尤其是特色?？平ㄔO發(fā)展定位，應以市場需求為導向,，要保持自己的競爭優(yōu)勢,，并不斷超越。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復和中風病康復兩條主線,，病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風病康復為主,，通過中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥，提升中藥飲片使用率,，并大力推廣使用針灸,、推拿、拔罐,、中藥熏蒸、理療,、中醫(yī)傳統(tǒng)康復手段等中醫(yī)適宜技術(shù)應用來豐富?？浦委熓侄巍猿种嗅t(yī)特色,，不斷加強中醫(yī)建設和中醫(yī)“固本強基”工程,，完善的綜合服務功能，做到“診斷要明,治療與服務要有中醫(yī)特色,中西醫(yī)結(jié)合要有優(yōu)勢”,，實現(xiàn)“療程更短,療效更高,痛苦更少,費用更低”的目標,。重點放在腰椎間盤突出癥、頸椎病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的保守治療,，中風病康復治療和中醫(yī)藥研究方面，現(xiàn)代醫(yī)學能緊跟國內(nèi)先進水平,。

二,、加強專科學術(shù)思想和診療特色,、壯大人才隊伍,。

專科吸取現(xiàn)代醫(yī)學的長處,，引進現(xiàn)代康復理念,，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為中風病患者提供從急救到康復一條龍服務完整的醫(yī)療體系,。?？茍猿忠灾嗅t(yī)藥治療為主和辨證施治原則，如對于中風急性期強調(diào)活血化瘀,、痰瘀同治,、通腑醒神,，恢復期重視益氣活血與肝腎同治，研究和制定了中風病治療規(guī)范,，對急性中風病人,，以中醫(yī)辨證論治為主，配合西藥對癥治療,，根據(jù)病情采用口服,、鼻飼、灌腸,、靜滴,、靜注等多途徑用藥方法，使治療方案得以順利實施,，顯著提高了急性中風病人的搶救成功率,，各種并發(fā)癥也明顯減少。對中風恢復期病人及時給予針灸,、按摩推拿,、理療及指導功能鍛煉等康復治療，增加了大批康復器材,，初步引進了兩個康復治療師,、4個推拿治療師和2個針灸碩士。

三,、?？瓶蒲腥〉贸尚А?/p>

康復治療手段,，減輕患者痛苦,，提高老年病、慢性病患者的生活質(zhì)量,。強調(diào)個性化的治療,，根據(jù)患者的具體情況，通過功能的評定和結(jié)果的分析,，有目的地設計治療方案,。重點研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治,，將特色療法總結(jié)形成套路,，將有驗效的中藥方藥形成制劑，引進新技術(shù),、購進新設備,，開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術(shù)并成功進行改良突出微創(chuàng)手術(shù)的特色;在科研方面，圍繞主攻方向申請相關(guān)課題，開展以現(xiàn)代先進方法技術(shù)研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研,，以腰椎間盤突出癥,、頸椎病、肩周炎的臨床研究為重點,。在“三維椎體平衡手法復位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進步二等獎,，“藥熨散治療風寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下，繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段,，爭取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化,。在研課題為“手法松解治療凝結(jié)期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進展，經(jīng)過多年持之以恒的探索和建設,，醫(yī)院重點專科建設穩(wěn)步推進,，碩果累累,，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年對頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、中風病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進行總結(jié)和優(yōu)化,，對治療存在的難點進行分析和學習。

四,、關(guān)鍵指標的實現(xiàn)情況,。

對頸椎病、腰椎間盤突出癥,、中風病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實施進行總結(jié)和優(yōu)化，確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢指南,，實施結(jié)果及效益評估具有較強的客觀性,，科學性和說服力。

五,、教學建設,。

(1)外出參加會議為提高專科人員的能力,，并引進本行業(yè)先進的知識,、理念、診療手段,，?？贫啻闻扇送獬鰠⒓痈咚綄W術(shù)交流活動，極大地提高了?？圃谛袠I(yè)的學術(shù)地位,?？剖腋敝魅沃膊蜗群蟮教旖蛑嗅t(yī)藥大學一附院進修。

(2)我科人員利用多次外請專家做診時間,，講課時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高，在人才建設方面,，既要對?？迫藛T進行合理的定向培養(yǎng)，尤其注重對手法與微創(chuàng)兩個方向的人才培養(yǎng),，也要加強高素質(zhì)人才的引進,，人才隊伍不斷加強。

(3)舉辦學術(shù)講座及學習班?？圃谠簝?nèi)舉辦學術(shù)講座,，每年3～4次，內(nèi)容主要圍繞腰椎間盤突出癥,、頸椎病,、中風病和肩周炎等專科疾病的診療進行,，深受院內(nèi)同行歡迎,。

六、醫(yī)療情況,。

門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高,，并逐年增，;在韶關(guān)地區(qū)較有聲譽,，具有良好社會效益,，是本院的一面旗幟。?？颇壳笆罩尾》N以頸椎病,、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風病,、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎為主，?？撇∪寺蔬_100%;?？朴绊懥θ找嬖龃螅蛲饣颊弑壤鹉昙哟螅壳霸谏仃P(guān)市有較好聲譽,，有良好社會效益,。市區(qū)以外病人達25%，本市以外病人達10%;?？茖︻i椎病,、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,，提高患者滿意度,，縮減住院時間，減少住院費用,。治愈率達57.7%,，好轉(zhuǎn)率41.5%;制定頸椎病、腰椎間盤突出癥,、中風病,、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥,、中風病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式,，中藥治療率達99.6%,，領先于省內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率;專科突出中醫(yī)藥診療方法的綜合運用,，中醫(yī)特色措施明確具體，可操作性強,，并取得明顯成效;不斷優(yōu)化診療方案,，合理檢查、用藥,，優(yōu)化的治療方案在臨床全面應用,。專科有一支素質(zhì)良好,、技術(shù)過硬,、人員配備合理的護理隊伍，對?？萍膊￠_展了整體護理,，并逐步形成了明顯的專科特色，如腰椎間盤突出癥溶解術(shù)后病人護理,、中風病人護理等,，護理人員有多篇論文出現(xiàn)，護理學術(shù)規(guī)模形成,，體現(xiàn)了極強的?？铺厣c中醫(yī)特色。開展整體護理,，建立具有中醫(yī)特色的?？谱o理常規(guī);專科逐步完善隨訪制度,，電話隨訪,。

總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇九

為了了解怎樣與聾兒進行交流，更深的理解我們的專業(yè)知識,，實現(xiàn)我們的專業(yè)價值,，提高我們的實踐能力。

實習單位概況：我們實習單位是的聽力康復中心,，市聽力康復中心是中國殘疾人聯(lián)合會特批的聽力言語康復中心,，是一所集聽力技術(shù)開發(fā)、耳聾康復科研,、言語康復教育于一體的專業(yè)聽力語言康復機構(gòu),。中心地處動物園旁，有寬大的康復治療場地和廣闊的戶外活動場所,，可同時容納名聾兒在訓康復,。中心硬件、軟件建設達到國家一級康復中心標準,。

門診擁有國內(nèi)先進聽力檢測設備,，能對患者進行聽功能的全面檢測和評估，為診斷耳聾性質(zhì)提供科學的依據(jù),。門診擁有一支由醫(yī)學專家,、聽力專家、康復工程師,、電子工程師,、言語矯治師等組成的強大專家隊伍,。通過專家會診，對不同類型的耳聾患者提供聽力補償最佳解決方案的強大專家隊伍,。并率先開設言語矯治?？崎T診，主要解決極重度耳聾及更嚴重的耳聾患者發(fā)音不清,、吐詞不準;大齡聾啞兒假音,、假聲;以及言語發(fā)育遲緩、發(fā)育性言語障礙,、運動性失語,、自閉癥、孤獨癥等言語疑難問題,。還設有人工耳蝸調(diào)試訓練中心,，全面開展人工耳蝸調(diào)試和聽覺語言訓練工作。

他們實行一周六天制,，只有星期天休息,。課程主要有晨談、語文,、語訓,、數(shù)學、美術(shù),、體育,。上午兩節(jié)課之間也有課間操、中午午休,。

他們還實行負責制,，每個老師帶5-7個孩子，聽力特別嚴重的帶3-4個,。老師們不只教孩子們上課,、說話。因為是全托的,，所以孩子們的飲食,、住宿，也歸各自的老師負責,。自早上起，孩子們起床要給他們穿衣服,，吃飯要給他們打飯,，口渴了要倒水給他們喝，課間操要和他們一起做,。(當然,，老師的作用是看護,、監(jiān)督，主要是讓孩子們自己做,，讓他們通過提高動手能力反過來促進語言發(fā)展,。)知道了這些，我第一個感覺就是辛苦,，老師們真是辛苦,。

教育部的杜在新主任也這么說，(她堅持要我們叫她杜老師,，說孩子們都這么叫她,。)所以當我們說明來意的時候，她就說讓我們體驗一下老師們的辛苦,，帶聾孩子不容易啊,。于是安排我們帶孩子們玩。大約兩個小時吧,。每個人帶一個,。即使只有一個，我們還是忙得夠嗆,，累得夠嗆,。剛?cè)ブ埃詾槊@和啞是一起的,，既聾,，那就啞。其實不然,。杜老師說他們這不收完全耳聾的兒童,，他們是康復中心。是要讓那些聽力較差的兒童通過治療和教育訓練有一定程度的恢復,。能夠回到正常學校,、正常的生活中去。上課的'時候普通話一定要標準,，因為他們不僅要聽,，還要看，通過看口型來領會那不能完全聽明白的話,。我們帶他們玩的時候,，和他們交流，一定要對著他們,，讓他們看到口型,。也許平時他們都不大出來玩，課間的時候,，總是在教室里玩,。于是難得一次的機會出來,，他們滿院子的跑，從這個小房子到那個滑梯,，直到累,。也沒什么交流，因為她總是不愿停下來聽我說,，停下來了也不看我,。可能是陌生的感覺讓她這樣,，只問了她幾歲了,，她用那稚氣、模糊的聲音告訴我：“五歲”,。第二次去的時候就完全不一樣了,，她看到我就跑過來拉著我的手，直到上課,。

本來,，他們老師上課不讓人打擾，所以杜主任總是安排我們星期天他們放假的時候去,，帶孩子玩,。總是這樣,，我們就不能體會老師是怎樣上課的,，不知道孩子們是通過怎樣的課來康復的。于是我們希望在他們上課的時候來實習,，幸運的是杜主任一下就答應了,。

于是我們就真正的坐在教室里和他們一起上課了，這讓我們看到了很多,，也明白了很多,。學校開設了四個年級，在每個教室里,，黑板的旁邊都掛著一張最新幼兒拼音掛圖,，還有一些用漢字同時又用拼音標出的日常用語。

即使是同時在,，他們也有差別,，聽力好的，說話就很積極,，不好的就很沉默,，而聽力好否，不只是先天的原因,，還有助聽器好壞的原因,。父母都是疼孩子的都想他們快點好，但是經(jīng)濟條件限制,，有的買不起好的助聽器,，雖然老師們沒說，我想送孩子去本身就要花不算小的一筆錢,。當上課你看到兩個聽力相差無幾的人,，表現(xiàn)有天壤之別，而這只是因為助聽器價格不同時,，你就會忍不住的為那個沉默的孩子難受,，社會到處都充斥著不公，上天本來就讓他們有缺陷了,，還要用家庭的經(jīng)濟條件來制約他的治療和康復,。

那一節(jié)語訓課可讓我至今都印象深刻，在一年級的教室里,，老師正竭盡力氣的喊,，以讓他們明白做土豆絲的程序刨土豆—洗土豆—切土豆—炒土豆，讓他們都讀一遍,，力求讀得標準,。然后，是發(fā)揮,，“大家想一想,，刨土豆的時候，用什么刨,?！薄跋赐炼褂檬裁聪?水，對,，是用水,，那，水還能洗什么?來一個一個的說,?！薄扒型炼挂雀墒裁矗サ秾Σ粚?來大家和我一起磨,?？纯吹赌タ炝藳]有?”“然后要切土豆，大家都來切土豆,，邊切邊說,，跟我說，切土豆,、,。大家想把它切成什么形狀?”“猜猜看,，老師把它切成了什么形狀?”“切好的土豆絲放在盤子里，滿滿的,，像什么?大家說像什么?”“然后干什么?炒土豆,，放在哪里炒?”……總之，課堂上,，老師會盡力想出很多與之有關(guān)的內(nèi)容,，然后，鼓勵他們盡量說出來,，老師會看著他們發(fā)音標不標準,，口型正不正確，邊說邊訓練,，邊玩邊學,。黑板上的字都注了拼音。

老師不僅是老師,，是朋友,，是慈母。孩子們最聽的就是老師的話,，上課鈴聲一想,，老師說上課了，一二三,，坐好,。他們就全部坐好了?！袄蠋熀谩?，要是聲音較小，或是有人發(fā)音不準,，老師就說,，“不好”于是又重新喊“老師好”，有時重復喊幾次,。那次,，老師說：“還有呢?”然后拿眼睛瞄了我們一下，聰明的小朋友們就大聲喊：“姐姐好,?！薄敖憬闶莵砀墒裁吹难?來看我們說話對不對?那我們說得好好的給姐姐聽好不好啊?”上課時，有人針對別人的話反駁不停,，老師會說,，你真棒，他的話你都聽見了，但是要放在心里,，上課不要說出來,。有時，小朋友的耳朵癢,、頭疼,，老師會趕緊去看。

最后我們也體驗了一下當他們的老師的感覺,，大聲、很慢地問：“今天,，老師教你們學了什么?”“你們說,，這鉛筆是用什么削的，這支呢?”“你們是喜歡用卷筆刀削的鉛筆,，還是喜歡用轉(zhuǎn)筆器削的鉛筆,。為什么?”還好，他們都能聽動我的話,，還很配合,，互動。當然,，感覺不像老師上課時那么積極,，我也不能像老師一樣，能從一件事,，一句話,，引出很多話讓他們說。不過老師說：“你講得不錯嘛!”讓我很是自豪,。

斯金納的強化作用在學校里得到了很好的運用,，強化作用是塑造兒童行為的基礎。他認為,，操縱好強化技術(shù),，就能隨意塑造出一種教育者所期望的兒童的行為。老師們對孩子們的肯定是孩子們良好行為發(fā)展的方向,。

不過,，也存在一些問題，比如因為家庭或聽力障礙程度的原因,，有的聾兒十幾歲——別的正常孩子讀初中的年齡——還在讀小學三四年級,，根據(jù)埃里克森的人生發(fā)展階段的理論，每個階段的需求和發(fā)展的人格不同,，如果把他們也和五六歲的孩子同等對待,，那會很不利于他們以后的發(fā)展。

擺脫無聲世界,走進正常的生活，是他們的成功的目標,。杜老師的兒子就是先例,。他三歲時意外重度耳聾，醫(yī)生都說沒有希望了,，但是杜老師不信,，堅持用愛和科學的語訓方法來治療，終于能說第一句話,，然后上了正常兒童學校,，接著考上大學，現(xiàn)在已是北京大學的研究生,。有父母般對他們的老師,，還有多年來總結(jié)的教學經(jīng)驗和語訓的科學方法，還有社會的關(guān)愛,，這些聰明的孩子們一定會在努力之后回到我們正常的生活中來,。

從實習中我更深刻的認識到，聾兒的聽力有障礙,，但是智力正常,，對待他們完全可以像對待智力正常的孩子一樣，只是需要耐心,，耐心的和他們交流,，讓他們明白你的意思。

另外聾兒語言訓練要講究科學方法：交往第一的原則,，實用原則,，靈活多邊的原則，循序漸進的原則,，不能停頓,、持之以恒，語言要有趣味性,，先求數(shù)量,、再求質(zhì)量，口頭語言和書面語言相結(jié)合,，多給孩子一些信心和力量,，生活即教育的原則，要通過培養(yǎng)孩子的動手能力反過來促進語言發(fā)展,。

作為聽力康復中心的老師,，要付出比雙倍的汗水去澆灌花朵，而作為社會工作者去實現(xiàn)我們的專業(yè)價值,，將有更多的事情等著我們?nèi)プ觥?/p>

醫(yī)院康復科工作總結(jié)篇十

提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療。

1、按要求每月5日前交把本科室護士考核交予護理部,。

2,、按要求把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

3、積極參加護士長例會：認真記錄安排本月工作重點,，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語10句,。并落實淡妝上崗、微笑服務,。

2,、繼續(xù)開展健康教育。

3,、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查人數(shù)占每天體檢總?cè)藬?shù)的50%以上，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改,，如加強導診服務等,。

4、對新分配的護士及實習生進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、嚴格要求本科室人員認真參加進行三基考試。

2,、按護理部要求參加每月護理業(yè)務大課學習,，以提高專業(yè)知識。

3,、認真學習護理部下發(fā)文件,。

4、積極參加護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的'。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、本科室堅持了每月對抽血室的空氣培養(yǎng),。

3,、科室堅持了每天對抽血室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄。

4,、一次性用品,、止血帶使用后及時浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,。消毒液濃度每天測試，并建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,。

5,、對急救箱定期檢查有無過期藥品、物品,。

1,、堅持了以體檢客戶為中心，深入開展健康教育,，通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、全年體檢總?cè)藬?shù)達18325人次,；其中抽血13773人,。

3、全面安排導診護士提供體檢“一條龍”服務,，如引導去拍片,、做b超、心電圖,、交費等等,，使體檢客戶得到了周到的服務,，滿意度達98.6%。

1,、由于體檢中心工作較繁瑣,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每項工作都做得盡善盡美。

2,、體檢工作的宣傳力度有待加強,。

這些都需要在今后的工作中切實加以解決，在來年的工作中將克服缺點,、改進方法,、加強管理、提高服務,，大膽探索體檢工作的新思路,、新方法，促使工作再上一個新的臺階,。