時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇一
20xx年下半年工作計(jì)劃中,我共擬定了三方面的內(nèi)容:
第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育
參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,,把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn) 則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
第二,、加強(qiáng)規(guī)范 現(xiàn)金治理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做 好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開 支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位 責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費(fèi)用 控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用,。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀铮視?huì)借改革 契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年下半年,,我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知,,想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,,共同努力,,定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇二
一,、指導(dǎo)思想
20xx年財(cái)務(wù)工作要進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,以辦人民放心,、滿意的學(xué)校為宗旨,,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,強(qiáng)化民主理財(cái),提高財(cái),、物使用效益,促進(jìn)辦學(xué)水平穩(wěn)步提高,,為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航,。
二,、財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)
1,、加強(qiáng)收費(fèi)管理,,落實(shí)“一次性”收費(fèi)制度,。要嚴(yán)格按照物價(jià)中心,、教育局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),,嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目,。收費(fèi)工作做到:”兩公示,、兩檢查”即:對(duì)學(xué)期初預(yù)收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時(shí),,務(wù)實(shí)填寫結(jié)算清單,,結(jié)清長(zhǎng)退、短補(bǔ)手續(xù),,再次公示于眾。聯(lián)校將于開學(xué)初檢查預(yù)收費(fèi)情況,,學(xué)期中檢查結(jié)算清況,。對(duì)有違規(guī)收費(fèi)行為的責(zé)任人,,除務(wù)實(shí)清退多收款項(xiàng),,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,,并通報(bào)全聯(lián)校,。
2、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,,杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,,隱蔽收入行為,,學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財(cái)政專戶,,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù),挪用,、截留,、坐支各項(xiàng)收入現(xiàn)象,。聯(lián)校在對(duì)收費(fèi)工作檢查的同時(shí),,對(duì)預(yù)算外資金收繳情況一并進(jìn)行檢查,。
3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,,發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益
(1)繼續(xù)堅(jiān)持:“校財(cái)局管,、預(yù)算控制,、單位支配,、超支不報(bào)、結(jié)余留用”的管理原則,,做到量收而至,,支出有計(jì)劃,,把有限的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)一線,。
(2)從嚴(yán)控制大額開支,。大額開支繼續(xù)堅(jiān)持初中xx元,,土地殿寄宿制小學(xué)1000元,中心校600元,,其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會(huì)研究通過,,寫出書面申請(qǐng)并簽字,,經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,方可開支,。嚴(yán)禁先支出,,后審批,、不經(jīng)教代會(huì)通過的現(xiàn)象發(fā)生。
(3)嚴(yán)格控制招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。要制止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學(xué)校招待費(fèi)要控制在總經(jīng)費(fèi)的百分之二以內(nèi),,每月應(yīng)將招待費(fèi)支出情況在校內(nèi)公示,接受師生監(jiān)督,。
4、規(guī)范支出票據(jù)
(1)嚴(yán)禁白條入帳,。
(2)報(bào)銷票據(jù)必須項(xiàng)目填寫齊全,具有合法性,、真實(shí)性。做到經(jīng)手人,、校長(zhǎng)簽字齊全,100元以上的票據(jù)必須附明細(xì),。
(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付,。
5,、加大財(cái)產(chǎn)管理力度,及時(shí)做好財(cái)務(wù)移交,。新學(xué)期,,按照聯(lián)校的工作思路,,xx月份x學(xué)校建成并投入使用,。財(cái)務(wù)工作將及時(shí)做好合并校的財(cái)務(wù)接交手續(xù),,確保接交工作順利進(jìn)行,,圓滿結(jié)束,。為此,,要求各校開學(xué)后對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查,,對(duì)外借、外存的公物及時(shí)收回,,做到帳物相符,不留空檔,。要將自查的情況和結(jié)果書面上報(bào)聯(lián)校。
6,、進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作,。要在第一時(shí)間把救助,、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生,、家長(zhǎng)的手中。對(duì)在確立貧困生,、發(fā)放補(bǔ)助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,,將嚴(yán)肅查處。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇三
一,、加強(qiáng)師德教育,提高教師整體素質(zhì),。
1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。
2,、加強(qiáng)師德教育,。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,要樹立敬業(yè)愛崗,,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,,要求教師要自愛,、自尊,、自強(qiáng),、自律,真正做到為人師表,,要繼續(xù)提倡“五種精神”,結(jié)合開展“爭(zhēng)當(dāng)好園長(zhǎng),、爭(zhēng)當(dāng)好教師、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng),,進(jìn)一步開展師德教育,讓教師真正做到精神奮發(fā),,愛崗敬業(yè)。禁止體罰和變相體罰幼兒,。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博。
3,、要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要求做到上班不遲到,,下班不提早,外出要報(bào)告,。當(dāng)班教師不能擅自離崗,不能在辦公室或走廊閑談,,避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責(zé)任事故,要追究責(zé)任,,由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費(fèi)等,。
4、要團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)集體榮譽(yù),。各股要積極主動(dòng)做好本職工作,各司其職,,各盡其責(zé),,要有全局觀念,,互相支持,,協(xié)同工作,,要與同事友好相處,,做文明市民,,遵守社會(huì)公德。
5,、要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,積極參加課程改革,,更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,,鼓勵(lì)教師參加自考,、函授、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,,為斷提高專業(yè)水平。
二,、保教工作
(一)保育工作
1,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,,保持儀表的整潔衛(wèi)生,。
2,、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,,做到愛惜食品,,不挑食,、不浪費(fèi);午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,。
3,、保證幼兒的戶外活動(dòng)量,,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
4,、積極做好幼兒的安全防護(hù)工作。利用健康教育,,社會(huì)性教育,對(duì)幼兒進(jìn)行自我防護(hù)意識(shí)教育,。當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)點(diǎn)名,,做好交接班工作,,嚴(yán)格執(zhí)行接孩子簽名制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),妥善處理,。
(二)教育教學(xué)
1、重視幼兒的品德教育,。
(1)以愛國(guó)主義教育為主要內(nèi)容,結(jié)合國(guó)慶,、元旦等節(jié)日舉行慶祝活動(dòng),,培養(yǎng)幼兒愛祖國(guó)、愛國(guó)旗的情感,。
(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動(dòng),、守紀(jì)律,。講禮貌,、助人為樂,、關(guān)心他人等良好品德,各班要設(shè)立評(píng)比欄,,及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事,,每學(xué)期末評(píng)選好孩子和文明孩子,,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本學(xué)年評(píng)選文明班級(jí)兩次,。
(3)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓,,參觀閩西革命博物館。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動(dòng)讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人,、英雄人物等,。
2、積極實(shí)施素質(zhì)教育,。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件,,堅(jiān)持正確的教育思想,,全面,、準(zhǔn)確理解素質(zhì)教育,,轉(zhuǎn)變觀念,,樹立正確的教育觀、人生觀,、質(zhì)量觀。
(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,以提高國(guó)民素質(zhì)為宗旨,,面向全體幼兒,,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,,尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利,關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì),,關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,,創(chuàng)造適宜的教育機(jī)會(huì)和條件,,促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,。
3,、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神,,將健康,、語(yǔ)言,、社會(huì),、科學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系,、相互滲透,運(yùn)用整合的思想采用適宜的組織形式,,以達(dá)到化的結(jié)合,,從不同角度促進(jìn)幼兒情感,、態(tài)度、能力,、知識(shí)技能等方面的發(fā)展。要提前一周備好課,,于周五上午交分管教學(xué)的副園長(zhǎng)查閱。課后還要進(jìn)行效果分析和反思,。
4、教師每學(xué)期開兩次公開課,。
5,、每位教師每周寫一張 鋼筆字,、一張毛筆字,,畫一張簡(jiǎn)筆畫,,檢查方式為隨機(jī)抽查,。
6,、積極開展豐富多彩有文體活動(dòng),,堅(jiān)持每天做早操,。本學(xué)年要求學(xué)會(huì)四套操(上期學(xué)會(huì)兩套操,下期學(xué)會(huì)兩套操),。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽,。認(rèn)真上好體育課,,發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作,增強(qiáng)幼兒的體質(zhì),。每月由文體股安排2-3次娛樂活動(dòng),。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會(huì)”,,“六一”舉行“家園同樂運(yùn)動(dòng)會(huì)”,。
7,、積極開展各類游戲,開學(xué)初制定游戲計(jì)劃,,做到有目的,、有計(jì)劃地開展游戲活動(dòng),。發(fā)動(dòng)家長(zhǎng),、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,不斷豐富區(qū)域內(nèi)容,。各班要設(shè)立小動(dòng)物飼養(yǎng)角,、種植角、認(rèn)知角,。
8,、組織親子活動(dòng),,增進(jìn)親子之情,,豐富幼兒知識(shí),,同時(shí)也增長(zhǎng)見識(shí)。
9,、指導(dǎo)幼兒繪畫,參加“六一”師生繪畫展覽,。
10,、做好幼小銜接工作,,5月份組織大班幼兒參觀小學(xué)。
(三)衛(wèi)生保健
1,、保健教師應(yīng)堅(jiān)持每天晨檢,做到一看,、二摸、三問,、四查,。保健教師應(yīng)定期檢查廚房、廁所,、班級(jí)衛(wèi)生及餐具消毒情況,定期消毒寢室和教玩具,。每周到班上抽查陌生情況2-3次,要求做到有檢查,、有記錄,并提出處理意見,。
2、注意環(huán)境衛(wèi)生,,要求每天打掃教室2次,,保育員每天拖洗教室,、走廊,、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,。
3、保健教師要妥善保管好藥品,,負(fù)責(zé)小傷,、小病的診治工作,,如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療。
4,、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,采取各種形式向家長(zhǎng)進(jìn)行防病,、衛(wèi)生保健常識(shí)的科學(xué)宣傳,取得家長(zhǎng)的密切配合,,做好衛(wèi)生保健工作,每月出衛(wèi)生保健專欄一期,加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,,由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)。
5,、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛(wèi)生,,午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣,,幼兒睡時(shí)注意保曖,,定期洗曬被套、枕套,、枕巾、草席等,。要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次,。
6、做好安全教育工作,,對(duì)幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識(shí)教育,教育幼兒不玩火,,不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點(diǎn)名,,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào),,妥善處理。
7,、要求保育員,、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次,,做到六面光,。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇四
在主任的帶領(lǐng)下,本人在,,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,,我將一如既往地按照主任的工作布署,,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),,全面開展的工作。現(xiàn)制定如下:
一,、人力資源:
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制,。
1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)
(二)招聘與配置:
1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道,。
2,、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系,。
3,、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息,。
4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。
5,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案,。
(三)培訓(xùn):
1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單。
2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制,。
3,、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。
4,、建立培訓(xùn)檔案,。
5、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1~2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定,,如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理,、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
(四)績(jī)效考核:
1,、協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法,,為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù),。
2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),。
3、繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等),。
(五)勞動(dòng)關(guān)系管理
1,、退休
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單,。
(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂),,為辦理退休,、資遣事項(xiàng)提供依據(jù),。
2、辭職
(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。
(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。
(3)具體執(zhí)行工作。
二,、行政事務(wù),。
(一)車輛管理
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(二)公章管理
1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。
2,、制作公章管理登記薄。
(三)會(huì)議安排
協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。
(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃,。
協(xié)助主任策劃,,并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。
(五)公司郵箱管理,。
三點(diǎn)原則:
1、按時(shí)收取郵件;
2,、妥當(dāng)處理郵件;
3,、慎重對(duì)待重要郵件,。
(六)部門預(yù)算。
準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,按要求提交每月預(yù)算,。
(七)宿舍管理
1,、及時(shí)收取,、交納每月宿舍費(fèi)用。
2,、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,確保宿舍干凈舒適,。
三,、對(duì)外事務(wù):
(一)證照的申辦、年審,。
協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。
(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào),。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(三)與政府部門,、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。
協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等,。
四,、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
四點(diǎn)原則:
(一)主任交辦事項(xiàng),,按重要緊急程度分別按要求辦理,。
(二)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),,匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任),。
(三)其他同事交辦事項(xiàng),,讓其請(qǐng)示主任,,征得同意后再辦理,。
(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),,本人請(qǐng)示主任,,同意后再辦理,。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇五
**年已經(jīng)來了,,作為公司總經(jīng)理助理的我,,有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,,我想我在年的工作中會(huì)努力的改正的,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,,即使不能夠全部改正,,努力去改就好了,。在新的一年,,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,,相信我在年會(huì)做的更好!
一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀,、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。
xx年工作目標(biāo):體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,,提高體檢質(zhì)量,,保持體檢品牌效益,,確保全年無(wú)重大醫(yī)療事故和投訴;
二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置,、實(shí)施,、檢查,、督導(dǎo),、落實(shí)情況,,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司管理情況,,并提出處理意見或建議,,實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,供總經(jīng)理決策,。;
三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室,、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。
四是在提高工作效率方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。
五是在樹立體檢中心形象上,,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,,并負(fù)責(zé)落實(shí)、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦,。
六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),,合同書的制作,,完成公司人力資源的日常招聘工作,。
七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。
八,、做好體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào)、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜,。
九,、做好示范, 凡要求別人做的,,自己要先做好,。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地,。個(gè)人私生活,,不管;個(gè)人習(xí)慣,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,,不管;不求全責(zé)備,,不管小節(jié);中心雖小,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,,xx年北京體檢中心取得更大的成績(jī),。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇六
一、及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效的完成每一個(gè)通知的傳達(dá)工作。
二,、做好每次會(huì)議的記錄和考勤工作,。
三、實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,,確保各項(xiàng)考核,、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依,。
四,、建立各項(xiàng)園務(wù)檔案和教職工個(gè)人檔案。
五,、認(rèn)真做好家長(zhǎng)咨詢和上訪,、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待工作。
六,、期初制定好作息時(shí)間表,、排班表、課程表等表格,,并及時(shí)分發(fā)到各部門,。
七、協(xié)助做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動(dòng)的組織工作,。
八,、在20__年下半年,組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余生活
1,、本期舉辦一次師德演講比賽,。(十月份)
2、開展一次體育競(jìng)賽和游戲活動(dòng),。(十一月份)
3,、組織迎新年晚會(huì)。(十二月份)
4,、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福,。
新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),,我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃,,認(rèn)真對(duì)待工作內(nèi)容,認(rèn)真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,,更好的服務(wù)同事,,奉獻(xiàn)幼兒園!
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇七
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,搞好會(huì)計(jì)核算和分析,。
2,、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出,。
3,、按時(shí)記賬,結(jié)賬,、報(bào)賬,,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款,、盤點(diǎn)物資,,做到賬務(wù)、賬賬,、賬證,、賬表、賬款“五相符”,。
4,、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),,一律不得入賬,。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),,及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6,、加強(qiáng)原始憑證審核,、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿,。
7,、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總,、上報(bào)工作,。
8,、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作,。
9,、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證,、賬簿,、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
10,、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜,。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇八
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)知公司企業(yè)文化、價(jià)值觀,、經(jīng)營(yíng)理念,。
(2)全面熟悉公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件,,了解各部門管理制度,、崗位職責(zé)說明、工作流程,。
(3)掌握董事長(zhǎng)秘書崗位工作職責(zé)和工作流程,。
(4)認(rèn)識(shí)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員或相關(guān)人員便于開展工作,。
(5)深入公司各基層,,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解公司產(chǎn)品,、工藝流程,。
(6)保管好公司印章,法人章,。
(7)起草公司文件,,參與公司戰(zhàn)略制定。
(8)做好董事長(zhǎng)工作行程安排,,必要的時(shí)候提醒董事長(zhǎng),。
(9)電話的接聽和記錄及電話內(nèi)容的處理。
(10)董事長(zhǎng)信件和郵件的接受和回復(fù),,重要事項(xiàng)的呈報(bào),。
(11)重要節(jié)日給董事長(zhǎng)重要朋友和客戶寄發(fā)賀卡和信件。
(12)檔案的管理,,文件的接收,、下發(fā)、歸檔,急件,、重要文件的請(qǐng)示和處理,。
(13)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議的籌備、與會(huì)人員的通知,、確認(rèn)工作,,提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,做好會(huì)議記錄,。跟綜落實(shí)董事長(zhǎng)會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況,,任務(wù)達(dá)成情況。
(14)做好來賓的接待,,重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨前的準(zhǔn)備工作落實(shí),。
(15)做好工作,,并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,。
(16)隨同董事長(zhǎng)參與商務(wù)活動(dòng)。
(17)完成董事長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng),。
(18)監(jiān)督各部門日常工作,,臨時(shí)協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事件,保障各部門工作順利進(jìn)行,。
(19)參與企業(yè)項(xiàng)目投資,,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目控制和項(xiàng)目監(jiān)督,。
(20)參與公司采購(gòu)管理,,了解公司采購(gòu)管理現(xiàn)狀,采購(gòu)人員業(yè)務(wù)情況,,原材料市場(chǎng)情況,,價(jià)格波動(dòng)情況,采購(gòu)成本控制情況,,采購(gòu)質(zhì)量控制情況,,供應(yīng)商管理情況。為董事長(zhǎng)采購(gòu)管理提供信息支持,,提出建設(shè)性意見,。
(21)參與公司倉(cāng)庫(kù)管理,了解公司倉(cāng)庫(kù)管理情況,,零庫(kù)存實(shí)現(xiàn)情況,,倉(cāng)庫(kù)三防管理情況及7s實(shí)現(xiàn)情況。
(22)參與公司生產(chǎn)計(jì)劃控制管理,,了解,、跟進(jìn)、分析公司生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、落實(shí)情況和控制情況,。對(duì)設(shè)備,、原材料、輔料,、及人力資源計(jì)劃性,、合理性、有效性進(jìn)行分析,。監(jiān)督生產(chǎn)7s執(zhí)行情況,,jit生產(chǎn)情況,精益生產(chǎn)情況,,分析生產(chǎn)中存在的問題,,為董事長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(23)了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況,,分析從原材料采購(gòu)、庫(kù)存,、生產(chǎn),、運(yùn)輸、銷售及客戶和消費(fèi)者使用過程中的質(zhì)量信息收集,,為董事長(zhǎng)質(zhì)量控制提供信息支持,,提出建設(shè)性意見。
(24)搜集市場(chǎng)信息,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,,公司信息、產(chǎn)品信息,,參與銷售戰(zhàn)略,、營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案的制定。參與公司銷售目標(biāo)的制定,。參與公司銷售目標(biāo)的細(xì)分,,根據(jù)產(chǎn)品、部門,、人員,、薪資、市場(chǎng)等進(jìn)行銷售目標(biāo)細(xì)分等,,為董事長(zhǎng)銷售管理提供信息支持,,提出建設(shè)性意見。
(25)跟蹤落實(shí)各分公司和部門銷售目標(biāo)達(dá)成情況(包括月度,、季度,、半年度,、年度銷售目標(biāo))
(26)參與公司財(cái)務(wù)部工作,進(jìn)行成本費(fèi)用控制,,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,,了解公司資產(chǎn)、負(fù)債,、收入,、費(fèi)用和利潤(rùn)情況,分析公司現(xiàn)金流,、資產(chǎn)負(fù)債率,、速動(dòng)比率、投資回報(bào)率等,,為董事長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理提供信息支持,,提出建設(shè)性意見。
(27)參與公司人力資源管理,,了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況,,招聘與配置情況,薪酬與福利情況,,培訓(xùn)與開發(fā)情況,,勞動(dòng)關(guān)系情況,。為董事長(zhǎng)人力資源管理提供信息支持,,提出建設(shè)性意見。
(28)參與公司行政后勤管理,,創(chuàng)造舒適,、安全、滿意的'工作生活環(huán)境,。
(29)參與公司安全管理,,監(jiān)督各部門安全防范工作,保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,,避免工傷發(fā)生,,給個(gè)人、公司和社會(huì)帶來不必要的損失和負(fù)擔(dān),。
(30)參與公司企業(yè)文化建設(shè),,制度建設(shè),參與企業(yè)刊物的設(shè)計(jì)與印發(fā),,不斷完善公司制度,。為董事長(zhǎng)公司制度法建設(shè)提供建設(shè)性意見。
(31)參與公司企劃部公司,,了解企業(yè)品牌運(yùn)用情況,,市場(chǎng)反響,,為董事長(zhǎng)企劃工作提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(32)參與公司公共關(guān)系管理,,了解公司公共關(guān)系部門在處理政府、供應(yīng)商,、客戶,、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者和合作者,、股東沖突的處理,,為董事長(zhǎng)提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(33)深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息、行業(yè)市場(chǎng)信息給予董事長(zhǎng)信息支持,,提供建設(shè)性意見,。
(34)不斷地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律,、營(yíng)銷,、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等先進(jìn)管理知識(shí),,不斷提升自己的綜合素質(zhì),,在實(shí)踐中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),上升到理論高度和水平,。為個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇九
1、教師紀(jì)律常規(guī):
嚴(yán)抓教師紀(jì)律,,重在平時(shí),,成立3人組成的檢查組,每月不定時(shí)的進(jìn)行關(guān)于園服,、手機(jī),、普通話的檢查,作好記錄,。對(duì)于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,,在晨會(huì)上通報(bào)批評(píng),并按要求罰款,。
2,、蹲組聽課工作:
盡量的多抽出時(shí)間聽課,并且及時(shí)要和講課教師交流,,肯定優(yōu)點(diǎn),,指出不足;對(duì)蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督,,多方位的聽取教師的意見,關(guān)心教師,,盡能力解決教師生活工作中遇到的困難,。
3、學(xué)校宣傳工作:
加大黑板報(bào)宣傳力度,,按要求分到年級(jí)組,,要求各年級(jí)組及時(shí)出好黑板報(bào),并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來,,裝訂成冊(cè),。加大對(duì)外宣稱力度,將外宣任務(wù)分到各行政部門,,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動(dòng),,以文字材料上班辦公室,經(jīng)辦公室或者園長(zhǎng)審閱再向上級(jí)相關(guān)部門投遞信息,。
4,、校訊通及博客管理工作:
開學(xué)時(shí),統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料,,上交移動(dòng)公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個(gè)人博客方面的讀書筆記活動(dòng),,要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”,并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受,,那怕就就幾句話也行,,真實(shí)的表達(dá)出來,堅(jiān)決不允許完全照搬,。
5,、教師考勤及量化工作:
教師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整,需要在班子會(huì)議上進(jìn)行商議,。計(jì)劃在教師請(qǐng)假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,,期底按照制度去量化考核,。
6、其他方面:
積極組織教師開展教師節(jié),、國(guó)慶節(jié)和元旦活動(dòng),。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),,到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密,,力爭(zhēng)活動(dòng)開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),,本期每人一本字帖,,每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),,每月最后一周周一上交,加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料,,并按要求整理,,裝訂入盒。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇十
一,、在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀,、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。
__年工作目標(biāo):體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),,帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,,提高體檢質(zhì)量,保持__體檢品牌效益,,確保全年無(wú)重大醫(yī)療事故和投訴;
二,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督導(dǎo)、落實(shí)情況,,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,,實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,供總經(jīng)理決策。
三,、在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。
四,、在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。
五,、在樹立__體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作流程,并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高自身修養(yǎng)素質(zhì),做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦,。
六、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),,合同書的制作,,完成公司人力資源的日常招聘工作。
七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。
八,、做好__體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào)、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜,。
九、做好示范,,凡要求別人做的,,自己要先做好。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),,不留余地。個(gè)人私生活,,不管;個(gè)人習(xí)慣,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,,不管;不求全責(zé)備,,不管小節(jié);__中心雖小,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,,__年__體檢中心取得更大的成績(jī)。
校長(zhǎng)助理工作計(jì)劃篇十一
1,、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2,、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,,科學(xué)設(shè)置帳戶,,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,,帳戶處理科學(xué)性。
3,、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算,,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來帳務(wù)核對(duì),、核查,、清算處理,確保帳帳相符,,帳證相符,,帳表相符。
4,、及時(shí),、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作,。
5,、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作,。
6,、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作,做好季度,、年度倉(cāng)庫(kù)盤查工作,。
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查,、監(jiān)督,、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),,提出建議,,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況,。
8,、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,,力求正確無(wú)誤,,避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
9,、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告,、報(bào)表的編制。
10,、公司固定資產(chǎn),、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
11,、往來帳,、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理,。12,、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
13,、會(huì)計(jì)憑證的核簽,、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
14,、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作,。