報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

申論考察報(bào)告格式篇一

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)勞動(dòng)仲裁工作先進(jìn)城市的成功經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，日前,，市勞動(dòng)仲裁院派出人員赴市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院學(xué)習(xí)考察,，通過(guò)參觀、座談等方式開闊視野,、查找差距,，為市勞動(dòng)仲裁工作發(fā)展提供新思路、新舉措,。

一,、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的基本情況。

xx年11月,，市在全國(guó)率先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)改革,，成立了市勞動(dòng)仲裁院，將原先勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)兩塊牌子一套人馬的格局,，合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制,，使市勞動(dòng)仲裁走上了實(shí)體化的軌道。xx年5月市勞動(dòng)仲裁院與社會(huì)保險(xiǎn)仲裁辦公室合并,，更名為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,。

該院為行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，按副局級(jí)建制,，比照公務(wù)員管理,，現(xiàn)設(shè)三庭一室：立案調(diào)解庭、審理一庭,、審理二庭,、綜合辦公室，政府核定人員編制29名,。其中行政事務(wù)編制28名,，工勤雇員編制1名。現(xiàn)實(shí)有工作人員62人,。其中在編29人,，聘用專職仲裁員9人、書記員7人,，借用就業(yè)協(xié)理員6人(就業(yè)協(xié)理員為公益性崗位,，不需要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁院支付工資)，此外還有11名實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案,。該院設(shè)院長(zhǎng)1人,，副院長(zhǎng)3人，副處級(jí)以上人員8人,。在一線直接審理案件的仲裁員26人,，其中審理一庭,、審理二庭共有21人，立案調(diào)解庭有5人,。

在辦公設(shè)施上，共有立案接待大廳1個(gè),，仲裁庭7個(gè)(配備先進(jìn)多功能視頻顯示臺(tái)和音響系統(tǒng)),，調(diào)解室3個(gè)，車輛10臺(tái),。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公樓的二樓,、五樓、六樓屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,。

該院經(jīng)費(fèi)充足,，全額財(cái)政保障。經(jīng)費(fèi)主要分為人頭經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)兩大部分,，人頭經(jīng)費(fèi)按編制每人每年為8～9萬(wàn)元，辦案經(jīng)費(fèi)比較靈活,，每年大約200萬(wàn)元左右,。

近幾年來(lái)該院受理案件呈較快上升趨勢(shì),。僅xx年1～6月份,，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理案件3600件,，立案2351件,，案件量約為去年同期的3倍。

二,、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的主要做法和經(jīng)驗(yàn),。

(一)承擔(dān)的職責(zé)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局沒有設(shè)置仲裁處,，原勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)已經(jīng)合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制,。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行法律法規(guī),，擬定并組織實(shí)施本市勞動(dòng)爭(zhēng)議規(guī)章,、政策和勞動(dòng)仲裁中長(zhǎng)期規(guī)劃;負(fù)責(zé)受理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議;指導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議專,、兼職仲裁員的培訓(xùn)。

(二)人員方面,。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將勞動(dòng)仲裁工作列為xx年全局勞動(dòng)工作重點(diǎn),。為應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)可能出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈“井噴”的態(tài)勢(shì)，年初便以市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的名義向市政府打報(bào)告申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T,。到目前為止,，今年又新增書記員7人，新招大學(xué)生9人,，以緩解由于案件量上升而帶來(lái)的工作壓力,。除此之外，他們還借用就業(yè)協(xié)理員,，利用實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案,。

(三)案件調(diào)解方面。案件調(diào)解率指標(biāo)由政府下達(dá),，年立案前調(diào)解率要達(dá)到50%以內(nèi),。今年調(diào)解率為38%,，其中立案前調(diào)解占30%,，庭上調(diào)解占8%。通過(guò)庭前和庭后的調(diào)解,，減輕了仲裁員開庭審理案件的工作量,。

(四)職責(zé)分段、分工,。在立案中強(qiáng)化調(diào)解,，在審理中強(qiáng)化分工。開庭之前的輔助工作均由書記員完成,，仲裁員寫好裁決書后,，后期的工作全部交由就業(yè)協(xié)理員完成。此外,，他們還配有專人負(fù)責(zé)送達(dá)工作,。

(五)多數(shù)案件實(shí)行獨(dú)任制審理。因?yàn)榘讣枯^多,，他們主要采取獨(dú)任制審理案件,。院里規(guī)定,，只有30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件才組成合議庭審理，其余案件均實(shí)行獨(dú)任制審理,。

(六)勞動(dòng)仲裁工作不參加行風(fēng)評(píng)議,，院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)承擔(dān)投訴,、舉報(bào)等接待工作,。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局考慮到勞動(dòng)仲裁工作的特殊性質(zhì)，經(jīng)市政府,、市糾風(fēng)辦等相關(guān)部門同意，不參加對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織的行風(fēng)評(píng)議工作,。對(duì)仲裁院的監(jiān)察,、紀(jì)檢、效能考核,、信訪等方面的工作,，由院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)承擔(dān),。除仲裁員有違紀(jì)行為之外,，其余責(zé)任全部由院領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的做法，為仲裁員減輕了壓力,，可以讓仲裁員專心辦案,。

(七)簡(jiǎn)化仲裁工作程序。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于xx年6月12日下發(fā)了《關(guān)于加快勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理工作的若干意見(試行)》,，通過(guò)嚴(yán)格明確訴求,，規(guī)范變更訴求或提起反訴程序，庭審程序簡(jiǎn)化,，實(shí)行書面審理,，簡(jiǎn)化仲裁裁決文書等辦法，減輕《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,，面臨的巨大辦案壓力,，解決了“兩法”細(xì)則及新的《辦案規(guī)則》、《組織規(guī)則》未出臺(tái),，仲裁執(zhí)法可操作依據(jù)短缺的問(wèn)題,，加快了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理進(jìn)度。

(八)運(yùn)用軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化辦案,。對(duì)案件的受理,、審理、裁決等全部流程運(yùn)用辦案軟件,，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,。提高辦案效率和辦案質(zhì)量,，增強(qiáng)了案件文書的規(guī)范性。

市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院作為全國(guó)勞動(dòng)仲裁工作的排頭兵,，有很多成功經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒,。一是，全面加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作力度,，統(tǒng)一全市各級(jí)仲裁部門思想,，重新確立各級(jí)勞動(dòng)仲裁部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。二是,，投入大量資金改善辦公條件,，優(yōu)化人員配備，使勞動(dòng)仲裁事業(yè)邁向制度化,、規(guī)范化,、專業(yè)化的發(fā)展新階段。三是,，對(duì)案件審理過(guò)程全程視頻監(jiān)控,，以專業(yè)化的分工和現(xiàn)代化的監(jiān)控體系，增強(qiáng)仲裁工作的公正性和透明度,。四是,，大部分案件實(shí)行獨(dú)任制審理，強(qiáng)化仲裁員的權(quán)威感和責(zé)任感,，大幅度提高仲裁員和書記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),。五是，不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),，完善機(jī)制,，規(guī)范流程，提高了辦案效率,。六是注重以溫馨調(diào)解貫穿案件審理的始終,。七是，開辟寬敞舒適的立案大廳,，設(shè)計(jì)氛圍和諧的調(diào)解室,，安裝大型電子顯示屏，提供專門檔案室,，方便當(dāng)事人查詢,，體現(xiàn)出便民、利民的思想,，樹立了以人為本的勞動(dòng)仲裁新形象,。八是，建立快、簡(jiǎn),、廉的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理新機(jī)制,，推動(dòng)勞動(dòng)仲裁事業(yè)全面發(fā)展，為城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航,。

三,、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院與市勞動(dòng)仲裁院的比較。

市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院市勞動(dòng)仲裁院,。

管轄范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)量約1萬(wàn)多戶約4000多戶,。

機(jī)構(gòu)規(guī)格副局級(jí)副局級(jí)。

年辦案經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)未明確,。

人頭經(jīng)費(fèi)年8～9萬(wàn)/人未明確,。

編制數(shù)/實(shí)際工作人數(shù)29/6215/14。

書記員數(shù)量100,。

四,、學(xué)習(xí)考察后的收獲和啟示。

市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院作為全國(guó)勞動(dòng)仲裁工作的典范,，具備了很強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,。通過(guò)此次學(xué)習(xí)考察,，市勞動(dòng)仲裁院開闊了視野,，也體會(huì)到了差距，收獲頗豐,、受益匪淺,，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、增進(jìn)友誼的目的,。

市勞動(dòng)仲裁院重新組建、人員配備完畢后,，正處于起步階段,，只有在橫向比較中查找差距，在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)新思路,，才能有針對(duì)性的提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，市勞動(dòng)仲裁院更深刻地體會(huì)到勞動(dòng)仲裁工作任重道遠(yuǎn),，責(zé)任重大,，也進(jìn)一步堅(jiān)定了做好勞動(dòng)仲裁工作的信心。隨著《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量的增加,，及省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳于xx年7月14日將原屬省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的多戶企業(yè)交由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,，市勞動(dòng)仲裁院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量呈數(shù)倍增加，工作難度加大,。面對(duì)巨大工作壓力,，市勞動(dòng)仲裁院決心努力克服人員少,、經(jīng)費(fèi)短缺等諸多困難，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,，認(rèn)真汲取市勞動(dòng)仲裁工作可借鑒的方法和成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)辦案方式,，縮短辦案時(shí)間,，提高辦案質(zhì)量，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的效率和公信力,，切實(shí)提高依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力和水平,，維護(hù)好勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。

申論考察報(bào)告格式篇二

***,，男,，1975年2月出生，漢族,，中專文化,，**縣**鄉(xiāng)***村人。該同志1994年8月參加工作,，現(xiàn)任*****集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理,，工會(huì)主席。

該同志于1994年7月畢業(yè)于*****專業(yè),，同年8月分配到***工作,。20xx年1月到****工作(***公司前身)，先后擔(dān)任車間操作工,、班長(zhǎng),、試驗(yàn)室檢驗(yàn)員、研發(fā)員,、辦公室主任,、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,。

該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，進(jìn)取實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，能夠密切聯(lián)系實(shí)際,，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜,，難事面前善思考,，是非面前講原則，在思想上,、行動(dòng)上與組織堅(jiān)持高度一致,。在工作中，識(shí)大體,，顧大局,，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終堅(jiān)持一顆平常心,。能正確對(duì)待組織和個(gè)人,，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作,，干一行,、愛一行，鉆一行,、精一行,。

該同志在***工作十余年來(lái)，堅(jiān)持把公司利益放在第一位,，愛崗敬業(yè),，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，大膽創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，分管的辦公室,、**部、**部,、**部均取得了較好成績(jī),。自20xx年以來(lái)共爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金3000余萬(wàn)元，獲批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè),、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)馳名商標(biāo),、院士工作站等,。建立招聘渠道，完善考評(píng)機(jī)制和內(nèi)部人才選聘機(jī)制,，建立完善了薪酬體系和全員培訓(xùn)體系,。20xx年接管**部工作，進(jìn)取了解情景，制定管理措施,，制定經(jīng)營(yíng)策略,，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)突破，經(jīng)過(guò)采用不一樣提取技術(shù),，生產(chǎn)出紫紅色和紅色兩種色調(diào)的產(chǎn)品,，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，推動(dòng)***部實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展,。20xx年接管***部工作,，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格管理程序,，精簡(jiǎn)人員,，成本大幅度下降，色價(jià)從1000提高到3000以上,，利潤(rùn)逐步增長(zhǎng),，使**成為集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

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申論考察報(bào)告格式篇三

學(xué)習(xí)提高、改變創(chuàng)新,，帶著這樣的目的,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們走進(jìn)枊州福來(lái)物業(yè)。在對(duì)#,、#兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)考察后,，感觸頗深，受益匪淺,?？疾鞖w來(lái)，我也一直在想,，春風(fēng)物業(yè)如何像福來(lái)一樣做大做強(qiáng),，我們可以在哪些方面提高自己的實(shí)力。

xx年8月21日至29日,，有幸隨省電力公司黨組副書記,、副總經(jīng)理時(shí)家林和黨組成員、副總經(jīng)理劉克儉一行到山東電力集團(tuán)公司考察學(xué)習(xí),，在考察學(xué)習(xí)期間受到了山東電力集團(tuán)公司和各地市,、縣供電企業(yè)熱情、周密細(xì)致的接待,。整個(gè)考察行程按計(jì)劃進(jìn)行,，順利完成了這次考察任務(wù),，收獲頗豐，感受很深,，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將這次考察的有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、考察情況,。

1,、市供電公司基本概況。

在這次考察中,，我們到供電公司城市分公司,、市電力公司進(jìn)行了考察，重點(diǎn)考察了膠州市供電公司,，在考察中我們通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)介紹,、看多媒體圖片、觀摩客服中心,、供電所和有關(guān)科室,。市供電公司是一個(gè)擁有總資產(chǎn)7.5億元的國(guó)有中型企業(yè)，下設(shè)19個(gè)供電所,，現(xiàn)有職工378名,，農(nóng)電工500名，擁有220千伏變電站2座,，110千伏變電站5座,，35千伏變電站22座，主變總?cè)萘?37.5萬(wàn)千伏安,，35千伏及以上輸電線路339.06公里,，10千伏配電線路1562.36公里。公司實(shí)現(xiàn)了配電網(wǎng)自動(dòng)化,、調(diào)度自動(dòng)化以及mis系統(tǒng)為代表的管理信息自動(dòng)化,。完成售電量13.8億千瓦時(shí)，全網(wǎng)綜合線損率完成6.77%,，供電可靠率城區(qū)完成99.92%,，農(nóng)村完成99.836%,，電壓合格率完成97.28%,，實(shí)現(xiàn)銷售收入6.08億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1678萬(wàn)元,，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率完成11.7萬(wàn)元/人.年,。

2、市供電公司的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法,。

通過(guò)我們細(xì)心地考察和了解,，該公司在管理上大膽探索,、勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效,，具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（1）用人機(jī)制活、激勵(lì)措施強(qiáng),。該公司用人的宗旨是“人盡其才,，才盡其用，給干成事的給職務(wù),、給能干事的給崗位,，最大限度的發(fā)揮每一位員工的聰明才智”，通過(guò)競(jìng)聘上崗為每位職工搭建了展示才華的平臺(tái),。對(duì)中層管理人員每?jī)赡暌黄?，基層工作人員每年聘用一次，除了用人上的雙向選擇外,，抄收人員可以對(duì)轄區(qū)進(jìn)行選擇競(jìng)聘,。在供電所內(nèi)部設(shè)置上，以北關(guān)供電所為例：該所共有員工20人,，下設(shè)2個(gè)電工組,、1個(gè)抄表組,。電工組負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù),、日常報(bào)修。抄表組負(fù)責(zé)抄表,、輪換表,、用電稽查。全所負(fù)責(zé)10kv線路99.58km,、0.4kv線路80.65km,，配電變壓器401臺(tái)，擔(dān)負(fù)著30個(gè)村1.2萬(wàn)居民客戶和360個(gè)企事業(yè)單位的供電服務(wù)工作,。供電量達(dá)1.1億kwh,。從公司到供電所，統(tǒng)一按需設(shè)崗,、按崗定責(zé),，競(jìng)聘上崗，嚴(yán)格考核,。以基層供電所為例：工作好的員工每月可以拿到1700元左右,，而工作差的每月只拿800元左右。用他們的話說(shuō)就叫：獎(jiǎng)的心動(dòng),，罰的心疼,。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工,，公司還設(shè)有特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)做出小發(fā)明、提出合理化建議的職工,，在具體實(shí)踐中發(fā)了作用,，有特別成效的，年終獎(jiǎng)勵(lì)5000——10000元,。

（2）電網(wǎng)結(jié)構(gòu)堅(jiān)強(qiáng),，科技含量高。該公司調(diào)度全面實(shí)現(xiàn)了遙信,、遙測(cè),、遙控、遙調(diào)的“四遙”化管理,。全公司所有變電站全部是有人值守,，無(wú)人值班。在公司調(diào)度中心,，足不出戶就可以完成停,、送電操作任務(wù)。所有出線全部實(shí)行旁路母線供電,、全面實(shí)現(xiàn)了同業(yè)對(duì)標(biāo)中的n-1準(zhǔn)則的要求,。

（4）企業(yè)文化建設(shè)富有特色。在企業(yè)文化建設(shè)上,，該公司形式多樣、方法靈活,。為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),，該公司提出：“如果你有智慧,，請(qǐng)為企業(yè)奉獻(xiàn)智慧；如果沒有智慧,，請(qǐng)你去學(xué)習(xí),；如果不學(xué)習(xí),，就請(qǐng)你去流汗；如果不學(xué)習(xí),、不流汗,，就請(qǐng)你離開?！痹趧?chuàng)建企業(yè)本文來(lái)自文化上，一是組織創(chuàng)新,。企業(yè)的管理、人事,、組織,、宣傳,、教育部門是員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的主要組織機(jī)構(gòu),，建立了完善的學(xué)習(xí)檔案,。二是制度創(chuàng)新。建立職工教育培訓(xùn)制度，定時(shí),、定點(diǎn),、定人對(duì)員工進(jìn)行具有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，從而形成一種自覺行動(dòng),，使企業(yè)和員工都有一種學(xué)習(xí)的應(yīng)激力,，建立健全學(xué)習(xí)制度,，使學(xué)習(xí)制度與考核評(píng)價(jià)制度,、工資福利制度、人事組織制度有效的銜接,，形成科學(xué)的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,。三是內(nèi)容創(chuàng)新,。企業(yè)在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)提倡跨崗學(xué)習(xí),，各崗位上工作人員不但要熟知本崗位上的相關(guān)知識(shí),，而且要對(duì)相鄰專業(yè)、相關(guān)專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式方法是：集中學(xué)習(xí),、借考代培、按需定向培養(yǎng),。

二,、考察情況。

（一）電力局基本情況及其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

1,、電力局基本情況。

在甘州電力局我們主要考察參觀了局機(jī)關(guān)和黨寨供電所,。甘州電力局有張掖供電公司代管,，全局下轄11個(gè)部室、1個(gè)多經(jīng)公司,、23個(gè)供電所,，全局在冊(cè)職工492人，其中正式職工259人,，農(nóng)電工201人,；大專以上學(xué)歷82人，各類工程技術(shù)人員45人,、黨員96人,。轄區(qū)共有各類客戶9.7萬(wàn)戶（城鎮(zhèn)客戶由張掖供電公司管轄），售電量13.2億kwh,，綜合線損率完成12.6%,，供電可靠率99.5%，電壓合格率97.4%。該局是國(guó)家級(jí)“雙文明單位”,、省級(jí)“一流供電企業(yè)”,。

2、電力局比較突出的方面,。

（1）標(biāo)視宣傳醒目明確,，企業(yè)文化建設(shè)氛圍濃郁。走進(jìn)甘州電力局大院,，給人一種清爽,、利落的感覺。宣傳牌美觀大放,，宣傳標(biāo)語(yǔ)樸實(shí)中透出一種全新的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,。如“以電相連，用心溝同”,、“把真誠(chéng)和微笑留下,，把滿意和贊譽(yù)帶走”。各樓層也有類似的牌子,，這種牌子一舉多得,，其一起到了宣傳作用；其二起到了美化環(huán)境的作用,；其三是照明作用,。

（2）部門設(shè)置全面，專業(yè)管理性強(qiáng),。該局機(jī)關(guān)設(shè)置11個(gè)部室,，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上基本與張掖供電公司一致。如審計(jì)部,、營(yíng)銷部,、經(jīng)營(yíng)管理部等。經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,，負(fù)責(zé)起草部室,、站所的年度目標(biāo)責(zé)任書、負(fù)責(zé)開展標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)一流工作,。機(jī)構(gòu)設(shè)置全面，加強(qiáng)了專業(yè)性管理,，全局按照行業(yè)管理逐步邁向精細(xì)化管理軌道,。

（二）電力局先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（1）電力局比較突出的是多經(jīng)管理嚴(yán)格規(guī)范,，真正為職工辦實(shí)事,、謀福利,。如，在吊車的購(gòu)置中,，全局職工每人集資元,，吊車在農(nóng)網(wǎng)改造、外出工作掙的錢年底給職工分紅,。局里設(shè)立了恒興公司,，專門負(fù)責(zé)全局范圍的變壓器安裝、線路架設(shè),。

（2）縣調(diào)自動(dòng)化投入運(yùn)行,，調(diào)度管理專業(yè)化。局里設(shè)立電力調(diào)度信息中心,，管理全局的調(diào)度和網(wǎng)絡(luò),、信息傳速工作。全局10kv及以上的操作,，均由調(diào)度發(fā)布命令后操作,，調(diào)度信息中心24小時(shí)值班制。

（3）用人機(jī)制比較完善,，管理考核力度大,，拉開了工資檔次，真正起到了鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策落后的目的。

考察啟示及收獲：通過(guò)學(xué)習(xí)考察,，進(jìn)行比較分析,，我們和全國(guó)標(biāo)桿單位、一流企業(yè)比較有很大的差距,，我們要一分為二的看問(wèn)題：這種差距既有地域上的差距,、也有其它方面的差距。但也用共同之處,，我們都是縣級(jí)供電企業(yè),，都是按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求開展工作的。為此,，我們要結(jié)合縣情,、考慮局情，取他之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，要量體裁衣，有選擇性的吸收,、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),、好方法,，主要從以下幾個(gè)方面著手：

1、轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想,、開拓創(chuàng)新。思路決定出路,，行動(dòng)產(chǎn)生效益,。我們?cè)诠芾砩弦袆?chuàng)新、有突破,、有提高,。要?jiǎng)?chuàng)新三種機(jī)制：即用人機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新,、考核機(jī)制創(chuàng)新,。說(shuō)起創(chuàng)新有人認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)的事，其實(shí),，創(chuàng)新與我們每一位員工有關(guān),，管理人員要在管理上有創(chuàng)新，員工要在工作上有創(chuàng)新,。凡是有利于企業(yè)發(fā)展的,、有利于安全工作的、有利于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新思路,、新辦法,，都可以提出來(lái)，進(jìn)行大膽的創(chuàng)新,。

2,、嚴(yán)格照章辦事，增強(qiáng)執(zhí)行力,。俗話說(shuō)：“人管人管一點(diǎn),、制度管管一片?！爆F(xiàn)在我們的規(guī)章制度和別的單位比起來(lái)不少,，但有令不行、有禁不止的現(xiàn)象依然存在,。就拿現(xiàn)在上報(bào)報(bào)表來(lái)說(shuō)：有的供電所仍然置若罔聞,。在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝上依然不按流程辦事。所以要求各部門,、各單位要重視起來(lái),，要不折不扣的嚴(yán)格執(zhí)行。

3,、建立激勵(lì)機(jī)制,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),。我們要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為契機(jī),，建立一套職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，對(duì)在地、省級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的員工,，要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)單位提出管理、技術(shù)等方面合理化建議的員工,，只要切實(shí)可行,、產(chǎn)生效益的，我們也要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。要讓員工明確認(rèn)識(shí)到：“學(xué)習(xí)激發(fā)潛能,，創(chuàng)新創(chuàng)造活力”、“知識(shí)改變命運(yùn),，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)”,、促使企業(yè)形成“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的好氛圍,。

4,、進(jìn)一步建立完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。自開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái),，我們探索積累出了一些符合我們實(shí)際情況的好經(jīng)驗(yàn),、好方法，我們要積極創(chuàng)新,，全力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，現(xiàn)在實(shí)行據(jù)實(shí)結(jié)算，利潤(rùn)空間縮小,，我們要通過(guò)以優(yōu)促銷、以銷促效來(lái)爭(zhēng)取效益最大化,。

5,、在管理考核方面。增強(qiáng)專業(yè)化管理考核力度,，完善責(zé)任書,，逐步與嘉峪關(guān)供電公司的考核體系相配套，增強(qiáng)實(shí)用性,、可行性,；完善專業(yè)化管理體系。明確部門,，專門完善標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化管理體系,，和各單位、部門的年度考核責(zé)任書及創(chuàng)一流工作,。

6,、規(guī)范資料，促進(jìn)創(chuàng)一流工作,。在資料管理上,，我們建立了資料，并歸檔管理?，F(xiàn)在隨著時(shí)間的推移,，我們需要進(jìn)一步完善規(guī)范。要查缺補(bǔ)漏,，要結(jié)合下發(fā)的資料和有關(guān)表格,，明確應(yīng)增加那些，減少哪些,，使資料更符合管理,、更符合實(shí)際、更利于操作,。

結(jié)束語(yǔ)：近年來(lái),，在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局在各方面取得了顯著的成效：企業(yè)穩(wěn)定健康和諧,、員工綜合素質(zhì)提升、安全工作健康穩(wěn)定,、售電量逐年攀升,、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)富有特色,，為農(nóng)服務(wù)成績(jī)突出,，企業(yè)文化建設(shè)日臻完善，我們有比較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和文化積淀,。通過(guò)考察,，感受是深刻的，我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的好方法,、好經(jīng)驗(yàn)，細(xì)節(jié)決定成敗,，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,。今年的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，只要我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任心,，同心努力,，就一定能夠完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),，創(chuàng)一流一定成功！

申論考察報(bào)告格式篇四

為了借鑒周邊地區(qū)加快發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步解放思想,，拓寬思路，擴(kuò)大開放,，加快發(fā)展交流與合作,，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面提迅發(fā)展?？h委,，縣政府決定組織宣傳理論工作者考察團(tuán)，帶著如何加快推進(jìn)我縣工業(yè)化,，產(chǎn)業(yè)化,，城市化和小康社會(huì)建設(shè)等重大問(wèn)題，對(duì)毗鄰的寧夏,、內(nèi)蒙古,、陜西三省區(qū)的7個(gè)城市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。4月26日至5月6日,，考察團(tuán)一行15人在縣委常委,，宣傳部長(zhǎng)梁建偉的帶領(lǐng)下，歷時(shí)11天,，行程近4000公里,，先后赴寧夏吳忠市、銀川市,，內(nèi)蒙古呼浩特市,，鄂爾多斯市、包頭市,，陜西榆林市,、延安市實(shí)地參觀學(xué)習(xí)了7個(gè)市在加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化等工作中的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),，由縣委宣傳部干部,、黨校理論教員、廣播電視臺(tái)記者組成的考察團(tuán),，在參觀考察中考察團(tuán)成員與干部、群眾廣泛接觸,，邊看邊學(xué),，邊聽邊問(wèn)，邊議邊思,，從比較中看差距,，從經(jīng)驗(yàn)中受啟迪,，從思考中謀發(fā)展。作為考察團(tuán)的一分子,，一名新聞工作者我深切的感受到,，同是西部老少邊窮地區(qū)，同是黃河流域,，過(guò)去這些地方同我們?cè)谕粋€(gè)發(fā)展水平和起跑線上,，但是由于思想觀念，發(fā)展水平思路,、政策運(yùn)用,，機(jī)制創(chuàng)新等方面的差異，造成了如今發(fā)展水平上的巨大差距,。周邊地區(qū)提速發(fā)展,，日新月異的變化既讓我們感到震憾，又讓我們感到汗顏?，F(xiàn)就考察中關(guān)于內(nèi)蒙古呼和浩特市托克托縣抓大項(xiàng)目,，建大項(xiàng)目自己的幾點(diǎn)體會(huì)和感受概括如下：

高潔。

9月2日至9月22日,，我作為中瑞合作管理培訓(xùn)項(xiàng)目四川子項(xiàng)目第一期培訓(xùn)班成員,，前往瑞士、法國(guó),、德國(guó)參加了為期20天的學(xué)習(xí)考察,。此次培訓(xùn)聽取了三國(guó)政府機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織,、大學(xué),、科研機(jī)構(gòu)的20余次講座。重點(diǎn)考察了生態(tài)旅游和環(huán)境保護(hù)?，F(xiàn)結(jié)合所從事的環(huán)保工作將考察中的主要心得體會(huì)報(bào)告如下：

幾個(gè)理念,。

瑞士及德國(guó)、法國(guó)美麗的自然風(fēng)光世界聞名,，被稱為“歐洲的公園”,。但是做到這一點(diǎn)不僅靠“天生麗質(zhì)”，而是他們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,，逐漸領(lǐng)悟到保護(hù)自己的天然家園的重要性,，采取相關(guān)措施，經(jīng)過(guò)幾個(gè)世紀(jì)的努力,，才取得了今天的成績(jī),。學(xué)習(xí)考察中感受到了許多先進(jìn)的環(huán)保理念，至今仍記憶猶新。

1,、“我們不會(huì)砍掉長(zhǎng)蘋果的樹,。”

這個(gè)形象的比喻揭示了可持續(xù)發(fā)展的道理,?？沙掷m(xù)發(fā)展是一個(gè)涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、文化及自然環(huán)境的綜合概念,，特別強(qiáng)調(diào)環(huán)境承載能力和資源永續(xù)利用對(duì)發(fā)展進(jìn)程的重要性。在瑞士,、德國(guó)和法國(guó),，節(jié)約資源和能源，轉(zhuǎn)變消費(fèi)模式是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心,?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為建立在現(xiàn)行的各項(xiàng)合理的經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、生態(tài)環(huán)境政策及計(jì)劃的基礎(chǔ)之上的一個(gè)具體行動(dòng)過(guò)程,。學(xué)習(xí)考察時(shí)，無(wú)論在政府,、在企業(yè),、在研究機(jī)構(gòu)還是在普通市民的生活中無(wú)處不感受到可持續(xù)發(fā)展理念深入人心，并從一種理念轉(zhuǎn)化為政府,、企業(yè)和個(gè)人的自覺行動(dòng),。

我國(guó)環(huán)境問(wèn)題的根源是我們扭曲的發(fā)展觀。我們一直有一個(gè)思想上的誤區(qū),，認(rèn)為單純的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就等于發(fā)展,，只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，就有足夠的物質(zhì)手段來(lái)解決現(xiàn)在與未來(lái)的各種政治,、社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題,。然而現(xiàn)實(shí)是，如果沒有可持續(xù)發(fā)展理念,，如果政治文明不跟進(jìn),、社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)，環(huán)境保護(hù)不落實(shí),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)受到更大制約,，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展取得的大部分效益是在為所欠的生態(tài)債而付賬，為滯后的體制而付賬,，為加重的社會(huì)矛盾而付賬,。因此當(dāng)前中國(guó)直面現(xiàn)實(shí),，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升可持續(xù)發(fā)展綜合國(guó)力是非常重要和必要的,。

2、“順其自然,，使自然按照自身的規(guī)律去發(fā)展,。”

這是瑞士及歐洲各國(guó)自然保護(hù)工作者的理念,。他們認(rèn)為各種自然現(xiàn)象都是自然規(guī)律的客觀反映,。“不要規(guī)劃自然”是其國(guó)家公園建設(shè)的重要指導(dǎo)思想,。自然保護(hù)的定位不是使自然按照我們的主觀意愿去改變,，而是認(rèn)真去做一些研究和恢復(fù)工作。

德國(guó)在19世紀(jì)曾因航行,、灌溉和防洪的需要在萊茵河上修建了各類工程,，如河流兩岸的水泥護(hù)坡、引水工程以及對(duì)河道進(jìn)行裁彎取直,，使萊茵河河道縮減了80多公里,，導(dǎo)致水流加快、沖刷加劇,，加大了下游城市的洪水威脅,，并且使河道的蓄水能力與生物量大大降低。后來(lái)德國(guó)認(rèn)識(shí)到了恢復(fù)天然河道的重要性,，認(rèn)識(shí)到河道人工化后不利于生物多樣性保護(hù),，因此陸續(xù)開始逐步拆除一些河岸的水泥護(hù)坡、磚石護(hù)坡,，還原于灌木,、草本等植物。并且對(duì)曾經(jīng)裁彎取直的人工河段,，恢復(fù)自然彎曲的原貌,，讓我們?cè)诳疾熘锌吹搅私裉斐錆M天然生機(jī)與活力的美麗的萊茵河。

在德國(guó)巴法利亞州,，國(guó)家公園的保護(hù)目標(biāo)是使森林逐步自然化,，努力恢復(fù)森林的歷史特征。國(guó)家公園內(nèi),，培育森林的經(jīng)濟(jì)目的已經(jīng)消失,，狩獵絕對(duì)禁止，樹木的生長(zhǎng)和死亡完全按照自我的規(guī)律運(yùn)行,。國(guó)家公園將6000公頃最有科學(xué)價(jià)值的森林劃為核心區(qū),，置于嚴(yán)格保護(hù)之下，杜絕了一切人為的干擾。另外一些遭受過(guò)破壞的森林地區(qū),，就采取謹(jǐn)慎的措施使其向半自然化轉(zhuǎn)化,。1983年一場(chǎng)雷暴，在幾分鐘內(nèi)摧毀了數(shù)以千計(jì)的大樹,。如果以通常的價(jià)值觀念來(lái)衡量,，這是一個(gè)巨大的災(zāi)難，但是德國(guó)人從生態(tài)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看,，認(rèn)為這是森林自然化的一個(gè)契機(jī),。

巴伐利亞州環(huán)保局官員在講課中談到，在他們國(guó)家公園內(nèi),，枯枝,、枯樹和落葉掉落在河中，不會(huì)去人為清除,，即使是一棵巨大的樹木橫倒在道路上或河流中央,，也要順其自然，因?yàn)槟切碛锌葜?、枯樹和落葉等眾多自然之物的河流,，正是各種生物生存的最好棲息環(huán)境。這些都值得我們重新思考當(dāng)前我國(guó)的自然生態(tài)保護(hù)工作的定位,，如何定位好人與自然的關(guān)系,，如何把保護(hù)的主觀愿望變?yōu)榇笞匀凰芙邮艿目陀^效果。

3,、“企業(yè)的目的是贏利,，不能指望企業(yè)主動(dòng)增加環(huán)保投入，也不能僅靠強(qiáng)制手段,，而要讓企業(yè)自身從環(huán)保中受益,，感受到環(huán)保與企業(yè)興衰息息相關(guān)?！?/p>

瑞士,、法國(guó)、德國(guó)各級(jí)政府均制定了全面的環(huán)保法律和法規(guī),，并且建立了有利于環(huán)境生態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,。政府強(qiáng)調(diào)企業(yè)要在環(huán)境污染治理、環(huán)境保護(hù)中發(fā)揮作用,。

實(shí)際上嚴(yán)格的環(huán)保立法并沒有給企業(yè)帶來(lái)巨大的成本負(fù)擔(dān),，因?yàn)閲?yán)格的環(huán)保立法使工業(yè)企業(yè)在早期就被迫適應(yīng)總的環(huán)保潮流，使之在后來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì),，并著力采取了富有生態(tài)效益的解決辦法,，最終加強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。從短期看成本較重，但從中長(zhǎng)期看,，則是對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的投資,。競(jìng)爭(zhēng)力是基于對(duì)資源更有效的使用，和在全球市場(chǎng)上對(duì)質(zhì)量的分辨,。因此在歐洲這些人工成本很高的國(guó)家,，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力在于質(zhì)量而不全在于價(jià)格。

瑞士及法國(guó),、德國(guó)政府非常重視通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段來(lái)促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)手段包括增加能源消費(fèi)稅,、頒發(fā)消費(fèi)許可證和補(bǔ)貼等方式,。引入經(jīng)濟(jì)手段體現(xiàn)了“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”,，“污染大,，花錢多”的原則，使企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)將環(huán)境保護(hù)置于其成本中,，從而達(dá)到自愿減少污染的目的,。在法國(guó)圣戈班企業(yè)的考察中，管理人員告訴我們環(huán)保是企業(yè)的生存之道,，企業(yè)的環(huán)保政策直接影響其股票價(jià)格。他們不斷研究和采用有效的污染防治技術(shù),，最近為工人降低噪聲的防護(hù)項(xiàng)目投入就達(dá)每人1000歐元,。圣戈班的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，嚴(yán)格的環(huán)保措施并沒有給企業(yè)帶來(lái)成本負(fù)擔(dān),，反而能促進(jìn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì),。

考察中我深切體會(huì)到各國(guó)政府在環(huán)境保護(hù)中發(fā)揮的主導(dǎo)作用,。環(huán)境保護(hù)是對(duì)公共資源的管理和對(duì)公共利益的維護(hù),，不能只靠部門,、企業(yè)和民眾在環(huán)境和經(jīng)濟(jì)利益之間去權(quán)衡、去取舍,。政府應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮公共管理部門的職責(zé)，有效運(yùn)用法律手段,、政策手段、經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行主導(dǎo)和調(diào)控,，使得工商企業(yè)和民眾積極投身環(huán)保并從中受益,，進(jìn)而成為環(huán)保的鼓吹者和積極參加者。

一點(diǎn)體會(huì),。

我在整個(gè)學(xué)習(xí)考察過(guò)程感受到了東西方文化的差異。瑞士項(xiàng)目組的孟德先生也在授課中向我們對(duì)照列舉了許多東西方人截然不同的思想和行為方式,。我認(rèn)為我們要承認(rèn)這種差異性的存在,，但不能固執(zhí)地各自站在差異的兩端。我們應(yīng)該從中去思考,、去感悟,。有些差異不是絕對(duì)的，有些差異我們可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,。我想如果我們適度地調(diào)整自己的思維和行為方式,，將在東西方文化差異中找到一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。這也算是這次學(xué)習(xí)考察的一點(diǎn)意外收獲吧,！

申論考察報(bào)告格式篇五

xx年7月8日至15日,，由市教育局副局長(zhǎng)帶隊(duì)，副院長(zhǎng),、主任,、××教授等組成的四人考察團(tuán)，應(yīng)邀前往加拿大蒙特利爾道森學(xué)院和日本工學(xué)院大學(xué),，重點(diǎn)就課程建設(shè),、師資培養(yǎng)、學(xué)生訪學(xué)等事宜進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一,、考察行程。

第一天(5月8日),，北京時(shí)間17：10的航班從上海浦東出發(fā)前往加拿大多倫多;當(dāng)?shù)貢r(shí)間19：20分到達(dá)多倫多(當(dāng)?shù)貫橹芪?,。

第二天(5月9日)，上午：參觀多倫多大學(xué);下午看望了在多倫多大學(xué)讀書的蘇州學(xué)子,、會(huì)見多倫多江蘇商會(huì)會(huì)長(zhǎng),，及現(xiàn)旅居多倫多的原蘇州中學(xué)老師(當(dāng)?shù)貫橹芰?。

第三天(5月10日),，上午：9：00的航班從多倫多飛往蒙特利爾;下午：1：30,，與道森學(xué)院中國(guó)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人榮萌見面，詳細(xì)商討了11日訪問(wèn)道森學(xué)院的具體安排,。之后,，游覽了蒙特利爾市容(皇家山公園,，市政廳)(當(dāng)?shù)貫橹苋?。

第四天(5月11日),，上午：9：00,，由道森學(xué)院-理工學(xué)院wilsonwong副院長(zhǎng)陪同，考察團(tuán)參觀了理工學(xué)院的機(jī)械系和電機(jī)系,。中午12：00,，舉行了午餐會(huì)：雙方相互介紹，與道森學(xué)院教務(wù)長(zhǎng)robertkavanaght和國(guó)際開發(fā)部部長(zhǎng),、課程設(shè)置發(fā)展部部長(zhǎng),、商學(xué)院院長(zhǎng)、理工學(xué)院副院長(zhǎng),、機(jī)電系主任,、市場(chǎng)管理系主任、中國(guó)項(xiàng)目部主任等,，會(huì)談來(lái)訪目的及合作意圖。下午1：30,，與道森學(xué)院國(guó)際開發(fā)部部長(zhǎng)唐沃科,、課程設(shè)置發(fā)展部部長(zhǎng)barbarafreemen、商學(xué)院院長(zhǎng)dianeguvian及中國(guó)項(xiàng)目部主任榮萌等商談具體合作項(xiàng)目——“量身定做式”師資培訓(xùn),。下午4：00,，黃莉萍副院長(zhǎng)與道森學(xué)院李飛龍?jiān)洪L(zhǎng)簽訂合作協(xié)議。

第五天(5月12日),，考察團(tuán)由蒙特利爾上午10點(diǎn)航班飛往多倫多,。下午13：15，由多倫多飛往東京,。

第六天(5月13日),當(dāng)?shù)貢r(shí)間下午6:00,到達(dá)成田機(jī)場(chǎng),。

第七天(5月14日)，上午9：00,，與日中教育咨詢有限公司法人代表張嫕見面,，商量合作事宜及15日訪問(wèn)日本工學(xué)院大學(xué)的具體安排。下午：沿途游覽東京風(fēng)光,，準(zhǔn)備15日的會(huì)見內(nèi)容,。

下午：14：30的航班飛往上海虹橋機(jī)場(chǎng)。

二,、主要體會(huì),。

1.通過(guò)對(duì)加拿大道森學(xué)院的學(xué)習(xí)參觀，親身體驗(yàn)了在職業(yè)教育理念,、專業(yè)建設(shè),、課程設(shè)置和人才培養(yǎng)方面的不同,，特別是加拿大道森學(xué)院在學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、師資隊(duì)伍建設(shè)方面的“量身定做式”培訓(xùn),，給我們以很大的啟發(fā),，探尋到雙方合作進(jìn)行師資培訓(xùn)的有效途徑。

加拿大的職業(yè)教育均為高中后的?？埔陨辖逃?，職業(yè)技術(shù)教育也是緊密結(jié)合生產(chǎn)需要。在加拿大70%以上25歲——45歲的職業(yè)者,，都接受了職業(yè)技術(shù)教育,。我們?cè)L問(wèn)的道森學(xué)院創(chuàng)建于1969年，是加拿大魁北克省第一所英語(yǔ)大學(xué)預(yù)科學(xué)院,。道森學(xué)院位于蒙特利爾市中心,，有700多名教師和300多名教輔人員，是魁北克省的英語(yǔ)學(xué)院,。全院有7400名以上的全日制學(xué)生,，在25個(gè)不同的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí);另外學(xué)院還開設(shè)許多非學(xué)分的晚間課程和專業(yè)。

重視學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)打造,。5月11日上午9：00,，我們?cè)诘郎瓕W(xué)院-理工學(xué)院wilsonwong副院長(zhǎng)陪同下，參觀了理工學(xué)院的機(jī)械系和電機(jī)系的“教學(xué)工廠”化的各大實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)室,，各專業(yè)配套設(shè)施設(shè)備齊全，維護(hù)管理完好,。該校在課程設(shè)置上緊貼地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，既有高端的設(shè)計(jì)研發(fā)類課程，又有加工制造類課程和營(yíng)銷服務(wù)類課程,。特別重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，大力開展co-op教育(即工學(xué)結(jié)合)，通過(guò)組織學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)參加各類技能大賽,，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),，設(shè)立工作室性質(zhì)的工場(chǎng)，老師作為顧問(wèn)參與其中,。在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),，以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行設(shè)計(jì)，畢業(yè)答辯是一個(gè)開放式的情境,，學(xué)生自己宣介畢業(yè)設(shè)計(jì)作品,，專業(yè)教師組成評(píng)審組打分，還可邀請(qǐng)企業(yè)專業(yè),、親朋好友一起觀摩,。

設(shè)立課程設(shè)置發(fā)展部加強(qiáng)對(duì)師生發(fā)展的指導(dǎo),。道森學(xué)院設(shè)有課程設(shè)置發(fā)展部這樣的專門機(jī)構(gòu)，用于對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo),、教師進(jìn)修規(guī)劃和學(xué)生評(píng)教中有問(wèn)題的教師的培訓(xùn),，以及根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和系部發(fā)展需要，幫助系部進(jìn)行課程開發(fā)指導(dǎo),。在下午的洽談中,，我們與道森學(xué)院國(guó)際開發(fā)部部長(zhǎng)唐沃科、課程設(shè)置發(fā)展部部長(zhǎng)barbarafreemen,、商學(xué)院院長(zhǎng)dianeguvian及中國(guó)項(xiàng)目部主任榮萌等,，就師資培養(yǎng)專題進(jìn)行了深入探討。確定了我方提出培養(yǎng)規(guī)格要求,，道森學(xué)院課程設(shè)置發(fā)展部設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案,，商學(xué)院和理工學(xué)院具體操作的“量身定做式”師資培訓(xùn)。下午4：00,，黃莉萍副院長(zhǎng)代表我院與道森學(xué)院李飛龍?jiān)洪L(zhǎng)簽訂合作協(xié)議,。

日本工學(xué)院大學(xué)創(chuàng)建于1949年，畢業(yè)生數(shù)約90000人?，F(xiàn)在校學(xué)生6102人,，教職員總數(shù)1131人。設(shè)有機(jī)械系,、電氣系、化學(xué)系,、信息系和建筑系等五個(gè)系部,，培養(yǎng)本科以上學(xué)歷人才。與北京航空航天大學(xué),、北京化工大學(xué)等十多所院校建立了合作辦學(xué)關(guān)系,。

5月15日上午9：00，在日中教育咨詢有限公司法人代表張嫕的陪同下,，我們參觀了日本工學(xué)院大學(xué),，與該校常務(wù)理事杉崎貴義、教務(wù)部長(zhǎng)管村昇教授,、事務(wù)部部長(zhǎng)川村壽志和國(guó)際交流負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了會(huì)談,。市教育局副局長(zhǎng)袁迪致辭，表明了來(lái)意和尋求合作的意向,。雙方互相介紹了學(xué)校情況,，并就課程設(shè)置、人才培養(yǎng),、教師培訓(xùn)等進(jìn)行了商談,。之后,，在杉崎貴義等的帶領(lǐng)下，我們參觀了工學(xué)院大學(xué)的種類教學(xué)場(chǎng)所,。該校開放式的工作與討論用的工作室,、學(xué)生實(shí)習(xí)課題的選擇、技能教師培養(yǎng)和“打好基礎(chǔ),，應(yīng)對(duì)新技術(shù)變革的要求”的辦學(xué)理念和思路等,，給我們很大的啟發(fā)。

三,、成果,。

本次出訪考察的主要成果是，簽訂了中國(guó)蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與加拿大蒙特利爾道森學(xué)院的合作協(xié)議,。主要就××學(xué)院教師至道森學(xué)院學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，蒙特利爾道森學(xué)院教師至蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院任教或作講座,，以及蒙特利爾道森學(xué)院教師至蘇州進(jìn)行漢語(yǔ)或漢文化的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)等事宜達(dá)成了協(xié)議。

申論考察報(bào)告格式篇六

受委托本人對(duì)國(guó)內(nèi)林業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行為期幾個(gè)月的考察,，鑒于對(duì)投資者的負(fù)責(zé)及后來(lái)者的提醒故發(fā)此報(bào)告,。

根據(jù)自己對(duì)林業(yè)項(xiàng)目的所看、所聽,、所做及所得,，國(guó)內(nèi)眾多林業(yè)項(xiàng)目在這幾年內(nèi)也取得了一些成績(jī)，比如機(jī)構(gòu)的完善,、人員的增添,、林地的儲(chǔ)備、林木的撫育,、試種的選址,、制度的匯編、肥料的采購(gòu),、林木的變現(xiàn)及糾紛的處理等,。這些都是林業(yè)項(xiàng)目值得肯定的方面，但這些成績(jī)背后林業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作的真實(shí)情況外人知之甚少,，其可概括為：錢沒少花,，事沒少發(fā)；看似資產(chǎn),，實(shí)為負(fù)債,；管理混亂，良莠不濟(jì)。

一：錢沒少花,，事沒少出,。

林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)常出事，這已成了林業(yè)項(xiàng)目的家常便飯,，從林地糾紛,、工程矛盾、林地火災(zāi),、營(yíng)林質(zhì)量,、員工進(jìn)出及項(xiàng)目進(jìn)展等等。現(xiàn)舉例說(shuō)明：

1,、林地糾紛：林地糾紛應(yīng)是林業(yè)工作最常遇到的問(wèn)題,，而林業(yè)項(xiàng)目遇到的林地糾紛有別于其他，主要表現(xiàn)在同一糾紛的復(fù)發(fā)性或原有糾紛的延續(xù)性,，具體情況略去,。

2、工程矛盾：林業(yè)項(xiàng)目工程矛盾的問(wèn)題層出不窮,，固然工程隊(duì)有很多問(wèn)題,，但監(jiān)管不到位、不及時(shí)驗(yàn)收以及公司策略性的拖延是主要問(wèn)題,，具體情況略去,。

3、林地火災(zāi)：山林在東春季節(jié)起火是經(jīng)常性事件,，問(wèn)題在于林地起火撲救工作出了問(wèn)題,，具體情況略去。

4,、營(yíng)林質(zhì)量：林業(yè)項(xiàng)目營(yíng)林質(zhì)量一直是個(gè)神秘而敏感的問(wèn)題,，要知道營(yíng)林質(zhì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性是很困難的，其基本玩的統(tǒng)計(jì)的游戲,。

二：看似資產(chǎn)，實(shí)為負(fù)債,。

外人看來(lái),，林業(yè)項(xiàng)目較多的林木儲(chǔ)備和林地儲(chǔ)備，以及專家團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,。這么大規(guī)模長(zhǎng)時(shí)間的投資應(yīng)該是抱著金娃娃在睡覺,，而其實(shí)不然。

1,、尚未采伐,，已顯虧損：，具體情況略去。

2,、問(wèn)題多多,，收獲艱難，具體情況略去,。

3,、存貨資產(chǎn)，只能是存貨未必是資產(chǎn)：,，具體情況略去,。

4、專家營(yíng)林的確不如農(nóng)民：,，具體情況略去,。

三：管理混亂，良莠不濟(jì),。

林業(yè)項(xiàng)目是野外項(xiàng)目,，管理混亂已成常態(tài)，只是嚴(yán)重程度不同而已,。

1,、崗位混亂、職責(zé)不清：一人多職,、有職沒人,、有人沒職，更有甚者是有職無(wú)編,。該做的人不能做,，該知道的人不知道等等現(xiàn)象。

2,、獨(dú)顯山頭霸王,、唯我獨(dú)尊：林業(yè)項(xiàng)目山高皇帝遠(yuǎn)，無(wú)形中為山頭霸王的成立創(chuàng)造了環(huán)境,。

3,、采購(gòu)是個(gè)技術(shù)活，廢料,、苗木是兩大類采購(gòu)物資,，其操作每個(gè)項(xiàng)目都有其獨(dú)到之處，是其他行業(yè)難以比擬,。

12,、費(fèi)用是件藝術(shù)活，野外項(xiàng)目,，能看見的自然看的見,，看不見的自然看不見,，能看見的可以看不見，看不見的確實(shí)看不見,，所以林業(yè)項(xiàng)目的費(fèi)用只能算不能查,，首先是很多無(wú)法查，更甚者是一些不能查,。

四,、窮廟里有的是富和尚。

林業(yè)項(xiàng)目缺資金是行業(yè)通病,，但奇怪的問(wèn)題是每個(gè)林業(yè)項(xiàng)目竟然在某些方面的費(fèi)用支出非常順利,，前面也提到了一些。因此就不難想象,，富和尚是一定存在的,，并且很明顯。

申論考察報(bào)告格式篇七

×××,，男,，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷,，×省×市（縣）×鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、區(qū)）×村人，生于××××年××月××日,；家庭出身貧農(nóng)（干部）,，該同志于××××年××月加入中國(guó)共青團(tuán)，××××年××月向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,，并于××××年××月被確定為入黨積極分子,，現(xiàn)為****××專業(yè)071班學(xué)生；并任學(xué)院｛（分團(tuán)委,、學(xué)生會(huì),、班級(jí)）或（學(xué)校）｝××××之職（有則寫,，沒有則不寫）

一,、本人簡(jiǎn)歷

×××年××月至××年××月,，在××小學(xué)就讀,；

×××年××月至××年××月，在××中學(xué)（初中）就讀,；

×××年××月至××年××月,，在××中專就讀,；

×××年××月至今,，在*****就讀；

二,、直系親屬及主要主要社會(huì)關(guān)系

父親：姓名：×××工作單位: ××公司擔(dān)任××職務(wù),。 政治面貌：中共黨員

姐夫：姓名：×××工作單位：×××政治面貌：×××

叔叔：姓名：×××工作單位：×××政治面貌：×××

書寫格式為：

父親：張 曉 ***銀行黨委書記（董事長(zhǎng)等） 中共黨員

母親：王 海（過(guò)世）（對(duì)于已過(guò)世的親屬請(qǐng)注明） 群眾

姐姐：張 敏 ***在讀 共產(chǎn)黨員（群眾）

叔叔：×××××××××××××××××××××

*********************等直系親屬與聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系情況

三,、本人、直系親屬及主要主要社會(huì)關(guān)系政治歷史情況：

經(jīng)審查,，本人,、直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系政歷清楚，未發(fā)現(xiàn)重大政治歷史問(wèn)題,。

四,、本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況：

在參加黨校培訓(xùn)之后，政治素質(zhì)和理論水平得到較大提高,，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加明確,，進(jìn)一步端正了自己的入黨動(dòng)機(jī)，自提出入黨申請(qǐng)以后,，能夠從各方面嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在學(xué)習(xí)、工作,、生活等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用,，因各方面表現(xiàn)突出，在日常生活中能夠團(tuán)結(jié)同學(xué),，尊敬師長(zhǎng),，作風(fēng)正派，在同學(xué)中享有較高威信,。不足之處為做事急躁（不足之處主要寫出在性格方面的不足或缺點(diǎn),，如：性格稍內(nèi)向等），尚需努力改正,。

五,、學(xué)生黨支部意見

經(jīng)過(guò)黨組織一年多來(lái)的培養(yǎng)、教育,、考察和審查,，學(xué)生黨支部一致認(rèn)為該同志入黨動(dòng)機(jī)端正，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,，已經(jīng)初步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,，已基本符合黨員條件，擬于近期接受其為中共預(yù)備黨員,。特此報(bào)告,，請(qǐng)上級(jí)黨組織審批。

落款：****學(xué)院學(xué)生黨支部

日期：2011年*月*日（不寫月日）

××黨委：

×××,，男,，漢族， ×省×市人,，生于××××年××月××日,；家庭出身貧農(nóng),，本人成份干部；文化程度大學(xué),；××××年××月參加工作,；××××年××月加入中國(guó)共青團(tuán)，現(xiàn)在 ×× 市 ××單位 任×××××,。

一,、本人簡(jiǎn)歷

××××年××月至××××年××月，在××××大××××系學(xué)讀書,； ××××年××月至××××年××月,，在××××中學(xué)工作，教師,。 ××××年××月至今,，在××××中學(xué)工作，教務(wù)處主任,。

二,、直系親屬與聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系

父親：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位： 母親：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位：

岳父：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位：

岳母：姓名： 年齡： 政治面貌： 工作單位：：

三、政治歷史情況

×××政治歷史上無(wú)任何問(wèn)題,，文革還未出生,，工作后，始終能和黨中央保持一致,，按黨的'方針政策辦事,，始終能和大多數(shù)人站在一起，團(tuán)結(jié)同志,，虛心聽取好的建議,，該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，沒有參加任何不良活動(dòng),。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊密團(tuán)結(jié)以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍,，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本的工作理念，牢固樹立社會(huì)主榮辱觀,，積極參加和諧社會(huì)建設(shè),。

四、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況

×××自參加工作以來(lái),，思想上積極要求上進(jìn),，靠攏黨組織，于 年 月 2

向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,，以后能夠經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想,?！痢痢咙h支部從××年××月開始培養(yǎng)并上報(bào)市直工委發(fā)展黨員計(jì)劃表。該同志××年×月×日參加了市直工委舉辦的“全市入黨積極分子培訓(xùn)班”,，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試,，成績(jī)合格,。××年×月,，市直工委同意×××支部對(duì)入黨積極分子×××進(jìn)行考察,，并發(fā)給《發(fā)展新黨員對(duì)象培訓(xùn)考察登記表》，×××支部確定×××,、×××兩位黨員作為×××入黨培養(yǎng)人,，經(jīng)過(guò)黨組織和培養(yǎng)人的進(jìn)一步培養(yǎng)和考察，認(rèn)為該同志在 工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，牢記為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，為 ,，為 做出了一定成績(jī)，得到同志們認(rèn)可,。該同志對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確,，入黨動(dòng)機(jī)正確，能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，愿意為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義和早日實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,。不足之處，有時(shí)存在情緒變化,。

五,、政審情況

通過(guò)組織對(duì)×××家庭、社會(huì)關(guān)系的調(diào)查,，所在單位以及上述家庭成員,、主要社會(huì)關(guān)系人員居住地均反映較好，無(wú)不良政治歷史問(wèn)題,，人員關(guān)系清白,。該同志已具備《黨章》規(guī)定的入黨條件。

六,、支部大會(huì)決議

×××支部于××××年××月××日召開全體黨員大會(huì),，對(duì)發(fā)展×××入黨進(jìn)行表決。支部應(yīng)到黨員××名,，實(shí)到黨員××名,，××名黨員請(qǐng)假未到會(huì),。大會(huì)采取舉手表決的方式，以××票贊成,、××票反對(duì),、××票棄權(quán)的表決結(jié)果一致通過(guò)決議，同意接受×××為中共預(yù)備黨員,。

特此報(bào)告,，請(qǐng)上級(jí)黨組織審批。

申論考察報(bào)告格式篇八

經(jīng)過(guò)這次可以說(shuō)是對(duì)我的人生很有意義的一次美術(shù)考察.使我在很多方面都有了不同程度的認(rèn)識(shí)和提高.看著一件件的美而精致的藝術(shù)品讓我是那么的沉醉與流連忘返.

我考察的城市選擇了北京,，北京曾經(jīng)是皇權(quán)城市,，也是軍紳政權(quán)的權(quán)力中心，更是人民共和國(guó)的權(quán)力中心,。各個(gè)不同時(shí)代對(duì)于藝術(shù)的認(rèn)識(shí)也各不相同,。尤其是人民共和國(guó)所經(jīng)歷的各個(gè)不同歷史變遷時(shí)期，給北京的藝術(shù)形態(tài)打上特殊的烙印,，其藝術(shù)形態(tài)以及藝術(shù)所呈現(xiàn)的社會(huì)心態(tài)與權(quán)力構(gòu)造也各顯風(fēng)貌,。在這個(gè)城市空間里，不同空間各自割據(jù),，實(shí)施不同功能,，消費(fèi)空間、生活空間,、權(quán)力空間,、歷史空間等并存不悖，即使這些空間相互間也發(fā)生功能交疊,、糾纏不清的現(xiàn)象,，但卻最終構(gòu)成今日北京在藝術(shù)生產(chǎn)方面的整體的表現(xiàn)與面貌。因此,，北京的空間結(jié)構(gòu),，反映了北京特有的社會(huì)政治關(guān)系，也反映了時(shí)代的空間要求以及生產(chǎn)意志,，而最終結(jié)果是,，北京的城市空間的反空間性與反生產(chǎn)性，而這些應(yīng)該是我們這些從事藝術(shù)群體的關(guān)注點(diǎn),。我的此次考察的目的通過(guò)去理解藝術(shù)家們的作品,，從而解決這段課程的問(wèn)題，貫穿聯(lián)系大學(xué)幾年學(xué)習(xí)的知識(shí),，就傳統(tǒng)文化與當(dāng)藝術(shù)這個(gè)課題實(shí)驗(yàn)上有新的發(fā)現(xiàn),。

歷史藝術(shù)家借以傳情達(dá)意的一種外在形式，也就是古代畫論所說(shuō)的“以形傳神”、“借物詠志”,。中國(guó)畫藝術(shù)家在表現(xiàn)某一種自然物象時(shí),，更多地是注重與“形”所蘊(yùn)涵地精神意義，而不是對(duì)自然物象作物理形態(tài)的外形模寫,。正因如此,，中國(guó)傳統(tǒng)繪畫藝術(shù)在自然物象的描繪中往往融入了更多的“理性”色彩，將自然物象之形抽象為一種圖式化的符號(hào)語(yǔ)言,，這些理念很接近我們工作室,。

而在798，宋莊;及中藝博覽會(huì)看到的現(xiàn)代藝術(shù)它的形式不僅再是架上的繪畫,，還有很多裝置，影像等運(yùn)用新的結(jié)構(gòu)關(guān)系,，新視點(diǎn),，集中概括社會(huì)問(wèn)題的當(dāng)代藝術(shù)已逐漸成為主流。這些現(xiàn)代藝術(shù)往往采取一系列假定手法,，突出重點(diǎn),，刪去次要的細(xì)節(jié)、細(xì)部,，甚至背景,，并可以把各個(gè)不同的比例，把在不同時(shí)間,、空間發(fā)生的活動(dòng)組合在一起,。并運(yùn)用一些手法，啟發(fā)人們的聯(lián)想,。因此,，它的構(gòu)思要能超載現(xiàn)實(shí)，構(gòu)圖要概括集中,，形象要么簡(jiǎn)練夸張,，要么強(qiáng)烈鮮明的色彩為手法，等等形式含蓄委婉的地表達(dá)所要表達(dá)藝術(shù)家對(duì)社會(huì)不同層次的關(guān)注,，賦予作品更廣泛的含義并使人們?cè)谟邢薜目臻g中能聯(lián)想到更廣闊的生活,，感受到新的思考，以及對(duì)社會(huì)關(guān)注的新介入點(diǎn),，闡述自己的情感,，觀點(diǎn)及思想。

在這些方面,，中國(guó)繪畫講究構(gòu)思上的“以一當(dāng)十”,、“以少用多”，構(gòu)圖上“計(jì)白當(dāng)黑”等審美追求能為當(dāng)代藝術(shù)家提供大量的營(yíng)養(yǎng)。我這次考察看到的當(dāng)代藝術(shù)作品中得到充分體現(xiàn),。如:在《研究與超越——第二屆中國(guó)小幅油畫展》看到不少作品都是立意——意念先行,，以形取神：創(chuàng)新——承先啟后，破舊立新;活用——適身合用,，靈活生動(dòng),。這實(shí)際上強(qiáng)調(diào)的也是老莊的哲學(xué)思想，也是中國(guó)山水畫的表現(xiàn)意境,。

這些作品都無(wú)一例外地體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓,，并融合西方的理念，其中楊誠(chéng)的《山西晉祠難老泉》中運(yùn)用了中國(guó)的水墨畫技法,，又融合了現(xiàn)代技術(shù)的特殊肌理效果,。

的深?yuàn)W標(biāo)志也可以說(shuō)是一個(gè)很好的范例，整個(gè)標(biāo)志造型沒有對(duì)傳統(tǒng)造型的直接借用,，而是運(yùn)用了中國(guó)特有的介于似與不似之間的寫意手法,，恰到好處的傳遞出“中國(guó)結(jié)”和“運(yùn)動(dòng)員”兩個(gè)意象。中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)講究均衡和內(nèi)在的節(jié)律,，我國(guó)篆刻藝術(shù)中有所謂“疏可走馬,、密不透風(fēng)”的布局法則，強(qiáng)調(diào)變化中的均衡,，這既符合科學(xué)上相對(duì)的原理,，也符合藝術(shù)上形式美的規(guī)律。

在北京考察不少當(dāng)代藝術(shù)作品中,，動(dòng)與靜,、疏與密、多樣統(tǒng)一,、賓主呼應(yīng),、虛實(shí)相生、縱橫曲直,、黑白對(duì)比,、重疊交錯(cuò)等傳統(tǒng)構(gòu)圖法則中也屢見不鮮。此外,，遠(yuǎn)古的銅器紋樣,、畫像石、金石篆刻等,，特別是中國(guó)畫,，巧妙的運(yùn)了用白底的匠心。民間剪紙和蘭花布粗獷豪放的黑白關(guān)系,、明代木刻插圖的疏密聚散,、都可以在現(xiàn)代藝術(shù)的構(gòu)圖中得到印證。西方傳統(tǒng)藝術(shù)，基于幾何學(xué)空間觀念,，從模擬生活現(xiàn)象入手,，借以展示作者的創(chuàng)作思想。

申論考察報(bào)告格式篇九

6月14日,，根據(jù)黨校的學(xué)習(xí)安排,，我們青干班全體學(xué)員踏上了山東考察之旅。龍口市南山村作為全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)示范村,，是我們此次山東之行的重要一站,，南山村的發(fā)展成就給我留下了深刻的印象，現(xiàn)將南山考察的情景總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、南山村的基本情景,。

南山村位于山東半島的港口城市——龍口市。30年前,，南山村是一個(gè)僅有4個(gè)生產(chǎn)小隊(duì),，240多戶，800多人的窮山村,。隨著改革開放的春風(fēng)，南山村在村書記宋作文的帶領(lǐng)下靠5000元辦起了工副業(yè),。經(jīng)過(guò)30年的艱苦創(chuàng)業(yè),，如今南山村已兼并周邊4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10多個(gè)行政村,，發(fā)展成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,、社會(huì)禮貌提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,、群眾安居樂(lè)業(yè)的現(xiàn)代化新村,。

二、南山村所見所聞,。

見聞之一：強(qiáng)大的工業(yè)產(chǎn)業(yè),。南山村的經(jīng)濟(jì)支柱是南山集團(tuán)，南山集團(tuán)始創(chuàng)于1978年,，經(jīng)過(guò)三十余年的艱苦拼搏,，現(xiàn)已發(fā)展成為多產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展的國(guó)家級(jí)大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)轄屬13個(gè)居民生活區(qū),，40余家企業(yè),。擁有鋁業(yè)、紡織服飾業(yè),、旅游業(yè)等核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，并戰(zhàn)略性地拓展了能源、建材、葡萄酒,、高爾夫,、教育、金融等六大產(chǎn)業(yè),。,，南山集團(tuán)公司總資產(chǎn)達(dá)316億元，綜合實(shí)力位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第178位,，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排行第92位,。“南山”牌系列產(chǎn)品連續(xù)多年被評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”,，南山精紡呢絨,、南山鋁型材為“中國(guó)名牌”，榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”,。

南山集團(tuán)實(shí)行獨(dú)特的“村企合一”管理體制,。在南山，村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子合二為一,，村民與企業(yè)職工合二為一,。在“村企合一”體制下，一方面,，南山村將相當(dāng)部分的個(gè)人收入經(jīng)過(guò)“加成”和“股份”的方式集中到團(tuán)體,，用于增加企業(yè)的積累和再投資發(fā)展，這使得南山集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得以迅速壯大,。另一方面,，南山籍的村民既是企業(yè)的員工，又是公司的股東,，這使得村民的切身利益與團(tuán)體利益緊密地聯(lián)結(jié)在一齊,，最大限度地調(diào)動(dòng)了村民發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)取性和主動(dòng)性。

見聞之二：發(fā)達(dá)的社會(huì)事業(yè),。走進(jìn)南山村,，展此刻眼前的是令人耳目一新的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)。工業(yè)區(qū),、生活區(qū),、商貿(mào)區(qū)、教育區(qū),、休閑娛樂(lè)區(qū),、旅游風(fēng)景區(qū)櫛比鱗次，錯(cuò)落有致,。

建筑面積1．2萬(wàn)m2,，共有100多個(gè)賓館式標(biāo)準(zhǔn)房間,，可容納200多為位老人居住。南山凡年滿60歲的老人都可入住,，每月花費(fèi)只需200多元,，其余全部由南山集團(tuán)承擔(dān)，除去南山按年齡段向他們每人頒發(fā)的養(yǎng)老金,，幾乎可算免費(fèi)養(yǎng)老,。

見聞之三：蓬勃發(fā)展的旅游業(yè)。80年代隨著南山集團(tuán)的發(fā)展,，南山的領(lǐng)導(dǎo)者敏銳的感受到了南山服務(wù)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，從最早?jīng)營(yíng)賓館酒店到興建南山旅游景區(qū)，旅游業(yè)已成為南山集團(tuán)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),。南山旅游景區(qū)被國(guó)家首批授予4a級(jí)景區(qū)稱號(hào),，南山旅游景區(qū)以優(yōu)雅的自然景觀和底蘊(yùn)豐厚的人文景觀，構(gòu)成了融宗教,、歷史,、旅游、飲食,、商業(yè)文化于一體旅游觀光休閑勝地,。

三、南山考察學(xué)習(xí)的啟示,。

啟示之一：以工業(yè)化促進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展,。工業(yè)化促進(jìn)城鎮(zhèn)化,，沒有工業(yè)化的城鎮(zhèn)化是沒有根基的,。南山正是依靠發(fā)展工業(yè),，經(jīng)過(guò)艱辛創(chuàng)業(yè),，做大做強(qiáng)龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)業(yè)向工業(yè),、鄉(xiāng)村向城市,、從傳統(tǒng)的自然經(jīng)濟(jì)社會(huì)向現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了共同富裕,，應(yīng)當(dāng)說(shuō)南山經(jīng)濟(jì)發(fā)展史是一部工業(yè)創(chuàng)業(yè)史,。

啟示之二：堅(jiān)持全面推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展,。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過(guò)程是經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)全面推進(jìn),，物質(zhì)禮貌,、政治禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展的過(guò)程,。南山村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，政治,、文化、社會(huì)都取得了很大提高,，村民住進(jìn)了別墅,，文化生活豐富多彩，建立了一套獨(dú)具特色的鄉(xiāng)村治理新機(jī)制,。

啟示之三：發(fā)展旅游風(fēng)景區(qū),，提升旅游帶動(dòng)作用。南山村書記宋作文曾說(shuō),，“工業(yè)企業(yè)做不好可能會(huì)倒閉,，旅游產(chǎn)業(yè)卻是大家一輩子的保障”。南山旅游風(fēng)景區(qū)原是一個(gè)貧窮的小山村,，山是禿山,，路是山路，沒有任何旅游資源,，如今經(jīng)過(guò)南山集團(tuán)大手筆投資建設(shè),，已構(gòu)成了集宗教文化與中華歷史文化、飲食文化與商業(yè)文化,、人文景觀與自然景觀交相輝映的人造旅游文化風(fēng)景區(qū),，年接待國(guó)內(nèi)外游客二百萬(wàn)人次以上。我們能夠借鑒南山旅游的投資建設(shè)方式,，立足夷陵區(qū)自身優(yōu)勢(shì),，著眼大三峽，開發(fā)大項(xiàng)目,，發(fā)展大旅游,，舉全力培育精品，推動(dòng)夷陵區(qū)旅游業(yè)的大發(fā)展,，并以旅游業(yè)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

申論考察報(bào)告格式篇十

宜陽(yáng)縣首批科級(jí)干部赴蘇州培訓(xùn)考察報(bào)告為落實(shí)黨中央對(duì)新時(shí)期干部培訓(xùn)工作的要求，根據(jù)省,、市組織部門的有關(guān)指示精神,，按照我縣年初組工會(huì)議提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究,，縣組織部從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門選派了五十名優(yōu)秀科級(jí)干部赴蘇州進(jìn)行了為期十五天的培訓(xùn)活動(dòng),。培訓(xùn)期間,，學(xué)員們認(rèn)真聽課，仔細(xì)記筆記,，積極參加學(xué)院組織的各種考察實(shí)踐活動(dòng),，并在課余進(jìn)行了熱烈的討論，培訓(xùn)結(jié)束后,，每個(gè)人都寫了調(diào)研文章和心得體會(huì),。

通過(guò)這次培訓(xùn)，學(xué)員們開闊了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念,，提高了素質(zhì),。培訓(xùn)取得了明顯效果，達(dá)到了預(yù)期目的,。

一,、基本情況回顧。

這次宜陽(yáng)科級(jí)干部赴蘇州培訓(xùn)班由縣委組織部副部長(zhǎng)張德新帶隊(duì),，學(xué)員由縣組織部,、宣傳部、法院,、監(jiān)察院,、黨校、電大,、黨史辦,、縣直工委、行政中心和縣直21個(gè)委局的科級(jí)干部及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織副書記（或黨委委員）組成,。培訓(xùn)時(shí)間為月7日至11月22日,，培訓(xùn)地點(diǎn)在蘇州農(nóng)村干部學(xué)院。這次培訓(xùn)采取邊學(xué)習(xí)邊考察,，理論與實(shí)踐想結(jié)合的方式進(jìn)行,。安排理論學(xué)習(xí)9天,，授課老師為蘇州大學(xué),、農(nóng)干院的教授和當(dāng)?shù)匾恍┎块T的負(fù)責(zé)同志，重點(diǎn)講授了蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn),、政府職能轉(zhuǎn)變,、“三農(nóng)”問(wèn)題和基層黨建、投資環(huán)境建設(shè),、招商引資實(shí)務(wù),、民營(yíng)經(jīng)濟(jì),、依法行政、精神文明建設(shè)與人的素質(zhì)等內(nèi)容,。安排實(shí)地考察六天,，考察了蘇州老城的人文景點(diǎn)，中新合作工業(yè)園區(qū)的外向型經(jīng)濟(jì),，吳江,、張家港、常熟,、昆山等地的民營(yíng)經(jīng)濟(jì),，太湖西山的國(guó)家農(nóng)業(yè)科技示范園，中國(guó)第一村—華西村和全國(guó)文明村—將巷村,，周莊,、錦溪等江南水鄉(xiāng)的旅游產(chǎn)業(yè)和上海浦東新區(qū)等。

通過(guò)課堂學(xué)習(xí)和實(shí)地考察,，蘇州給我們的印象是,，人文積淀深厚，市場(chǎng)活力很強(qiáng),，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，“兩個(gè)文明”共同進(jìn)步。

二,、取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),、

1、認(rèn)識(shí)到位,，組織得力,，成效顯著。

我縣這次組織的科級(jí)干部異地培訓(xùn)活動(dòng),，人數(shù)多,，時(shí)間長(zhǎng)，內(nèi)容豐富,，是多渠道培訓(xùn)干部的第一次嘗試,。活動(dòng)開展之初,，縣委高度重視,，專題召開常委會(huì)議研究，張景彥部長(zhǎng)親自安排布署,，并在學(xué)員赴蘇預(yù)備會(huì)議上作專題要求,。培訓(xùn)班由一名副部長(zhǎng)帶隊(duì)，提前赴蘇州進(jìn)行全面安排,。學(xué)員們非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，自覺遵守活動(dòng)紀(jì)律,，服從組織安排，統(tǒng)一行動(dòng),，相互關(guān)照,。由于認(rèn)識(shí)到位，組織得力,，上下一致,，培訓(xùn)班圓滿完成了預(yù)期的學(xué)習(xí)和考察任務(wù)，如期返回宜陽(yáng),。通過(guò)這次“集體洗腦“工程,，考驗(yàn)和鍛煉了我縣的干部隊(duì)伍，組織部門增加了對(duì)縣科級(jí)干部的了解,，積累了培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。參加培訓(xùn)的學(xué)員們相互了解，共同學(xué)習(xí),，交流了經(jīng)驗(yàn),，達(dá)成了共識(shí)，更有利于今后我縣部門之間,，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作的協(xié)調(diào)和開展,。

2、安排安理,，行動(dòng)統(tǒng)一,，學(xué)有所成。

過(guò)去我縣對(duì)科級(jí)干部的培訓(xùn)一般在縣委黨校進(jìn)行,，以理論學(xué)習(xí)為主,，時(shí)間安排相對(duì)較短，學(xué)員在本地參加培訓(xùn),，往往擺脫不了單位工作的影響,，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。加之缺乏實(shí)踐活動(dòng),，學(xué)習(xí)效果往往不太理想,。這次，縣委安排的干部異地陪訓(xùn),，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,，組織部門專人帶隊(duì)，統(tǒng)一紀(jì)律,，統(tǒng)一食宿,，統(tǒng)一上課,，統(tǒng)一行程,，學(xué)員們懷著極大的興趣,，一心撲在學(xué)習(xí)和考察活動(dòng)上，不受單位工作影響,，時(shí)間充分保證,，思想高度集中，都取得了較大收獲,，使這次培訓(xùn)收到了顯著效果,。

3、對(duì)照先進(jìn),，找到差距,，提高了素質(zhì)。

干部培訓(xùn)的最終目的是提高人員素質(zhì),，為宜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持,。這次縣干部培訓(xùn)選在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的蘇州進(jìn)行，蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍,，人文積淀較厚,，干部觀念超前，現(xiàn)代意識(shí)較強(qiáng),。學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)和考察活動(dòng)中,，從各個(gè)方面接受教育，對(duì)照先進(jìn)找差距,。一方面學(xué)到了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)到了當(dāng)?shù)馗刹扛咝У墓ぷ髯黠L(fēng)和先進(jìn)理念，另一方面在潛移默化中找到了差距,，解放了思想,，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了素質(zhì),。

三,、幾點(diǎn)體會(huì)和共識(shí)。

這次培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,，按照要求,，學(xué)員們都在短時(shí)間內(nèi)寫出了考察報(bào)告和心得體會(huì)（每人3篇文章，1篇考察報(bào)告,，2篇心得體會(huì)）,，上交組織部。從學(xué)員們的文章中可以得出以下幾點(diǎn)體會(huì)和共識(shí)：

1,、蘇州人搶抓機(jī)遇的意識(shí)值得我們學(xué)習(xí),。

蘇州改革開放以來(lái)，抓住了三次大的發(fā)展機(jī)遇。第一次是抓住了聯(lián)產(chǎn)承包帶來(lái)的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展機(jī)遇,，創(chuàng)造了聞名遐邇的的“蘇南模式”,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展，完成了原始的資本,、技術(shù)和人才積累,，為目前蘇州制造業(yè)的大發(fā)展尊定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展還轉(zhuǎn)移了大批農(nóng)村勞動(dòng)力,，加快了農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，激活了小城鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿?，使一座座千年古城煥發(fā)青春,，一座座新興工業(yè)城鎮(zhèn)拔地而起，進(jìn)一步使蘇州的城市化戰(zhàn)略能在更高的起點(diǎn)上實(shí)施,。第二次是抓住了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇,，興建了一大批經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，作為招商引資的平臺(tái),，吸引了大量外資的進(jìn)入,。第三次是抓住了世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的機(jī)遇，打響了“蘇州制造”的品牌,，初步建成了現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)制造基地,。

正是因?yàn)樘K州人這種搶抓機(jī)遇的意識(shí)，才使原本沒有考慮蘇州的的中新合作工業(yè)園區(qū)最終落戶蘇州,，也使得蘇州在短短的十年間,，由外向型經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的迅速騰飛,。取得了gdp全國(guó)第五,、財(cái)政收入全國(guó)第六、農(nóng)民人均收入全國(guó)第四,、進(jìn)出口總額全國(guó)第三,、完成工業(yè)增加值全國(guó)第二、實(shí)際利用外資全國(guó)第一的驕人成績(jī),。蘇州也因這一系列的輝煌成就被評(píng)為“全國(guó)最具活力的城市,。

2、蘇州以人為本,，全力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的做法值得我們深思,。

蘇州在發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，重視人力資源能力建設(shè),，以人為本抓教育,，提高人的素質(zhì),，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的作法值得我們深思。他們認(rèn)為,，人才是發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的關(guān)健,，是打造投資環(huán)境和實(shí)施招商引資的主體。因此,，蘇州市各級(jí)政府部門重視對(duì)干部素質(zhì)的培養(yǎng),，提出了“學(xué)說(shuō)話（會(huì)普通話和英語(yǔ)）”,、“學(xué)走路（會(huì)開車）”,、“學(xué)寫字（會(huì)電腦操作”、“學(xué)洗身（干干凈凈做人）”的“四學(xué)”口號(hào),，改善環(huán)境先從提高干部素質(zhì),，改善干部作風(fēng)入手，在全社會(huì)營(yíng)造“能者上,、庸者下”,，“安商、親商,、富商,、”先進(jìn)理念。經(jīng)常性的派出優(yōu)秀干部到先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)國(guó)家受訓(xùn),，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立超前意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在接受大上海輻射和引進(jìn)外資過(guò)程中,，他們更注重引進(jìn)各類人才,，不求所有，但求所用,。在吸引外商方面,，他們?nèi)ν平樘K州的人文環(huán)境，增強(qiáng)環(huán)境的親合力,。

3,、蘇州招商引資的一些方法值得我們借鑒。

度蘇州引進(jìn)外資首次超過(guò)上海,，位居全國(guó)第一,，實(shí)際到帳外資達(dá)到68億美元。年前三季度統(tǒng)計(jì),，江蘇省外資引進(jìn)52%來(lái)源于蘇州,，目前在蘇外資項(xiàng)目累計(jì)達(dá)到2800多個(gè)，其中投資1億美元以上的24個(gè),，3000萬(wàn)美元以上的149個(gè),，1000萬(wàn)美元以上的451個(gè)。蘇州在招商引資方面，以吸引跨國(guó)公司資金和臺(tái)資為主,，在具體方法上,，一是搞好環(huán)境建設(shè)（包括軟環(huán)境和硬環(huán)境），吸引外商,；二是以項(xiàng)目和開發(fā)區(qū)為載體,，以商引商，產(chǎn)生積聚效應(yīng),；三是搞好服務(wù),，親商、安商和富商,，把商人留住,。四是把引資和引智相結(jié)合，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念,，加快培訓(xùn)本地人才,；五是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的招商引資隊(duì)伍，利用各種人際關(guān)系找門路,，上項(xiàng)目,，引資金。六是以知名人士,、知名景區(qū)等人文環(huán)境為品牌,，增強(qiáng)招商引資的吸引力。

4,、蘇州發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一些經(jīng)驗(yàn)值得我們吸取,。

蘇州近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，涌現(xiàn)出了“日出萬(wàn)匹,，一被天下”的絲綢之都-盛澤鎮(zhèn),，全國(guó)文明村-蔣巷村等典型代表。蘇州在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,，重視帶頭人的作用,。太倉(cāng)市一個(gè)鎮(zhèn)提出黨員干部要“雙帶”，即帶頭致富,，帶領(lǐng)群眾致富,。他們認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是效率經(jīng)濟(jì)，也是能人經(jīng)濟(jì),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部里能人很多,，政府應(yīng)該支持和鼓勵(lì)他們帶頭興辦企業(yè)，在政策和貸款等方面為他們提供便利,。黨員干部撲下身子辦企業(yè),，就會(huì)在全社會(huì)形成了一種濃郁的商業(yè)氛圍,，進(jìn)一步帶動(dòng)廣大群眾創(chuàng)業(yè)經(jīng)商，也會(huì)使黨和政府更加貼近社會(huì),，貼近群眾,。同時(shí)，為了防止黨員干部犯錯(cuò)誤,，他們也嘗試進(jìn)行了一些制度方面的安排,，如公布收入，廉政備案等,。

5,、蘇州發(fā)展經(jīng)濟(jì)的典型理念值得我們思考和提倡。

在蘇州學(xué)習(xí)的十幾天時(shí)間里,，學(xué)員們所到之處,，經(jīng)常會(huì)聽到一些當(dāng)?shù)亓鱾鞯膷湫吕砟?，如“安商,、親商、富商”,，“透明性政府,、陽(yáng)光式服務(wù)”，“既富口袋,、又富腦袋”,，“不怕群眾不聽話，就怕干部不聽群眾話”,，“量才使用,，育才待用，外才我用,，以才生財(cái)”,，“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難,，不發(fā)展最困難”,，“要吃飯，找市場(chǎng),，不找市長(zhǎng)”,，“百姓不愿干的事政府干，百姓愿意干的事政府不要干”,，“百姓干事是為了掙錢,，政府干事為的是服務(wù)”，“幫助引資的是恩人,，前來(lái)投資的是親人,，打開招商之門的是能人,，影響投資環(huán)境的是罪人”等，這些理念包含很豐富的內(nèi)容,，值得我們思考和借鑒,。

四、幾點(diǎn)建議,。

2初以來(lái),，縣委縣政府堅(jiān)持以工業(yè)興縣和產(chǎn)業(yè)富民統(tǒng)攬工作全局，圍繞“三大目標(biāo)”,，改造提升縣辦工業(yè),、服務(wù)協(xié)調(diào)省市營(yíng)企業(yè)、強(qiáng)力發(fā)展非公有制企業(yè),，加快壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（四輪驅(qū)動(dòng)）,，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出了較強(qiáng)的發(fā)展勢(shì)頭,。特別是以龍羽電廠為龍頭的城北工業(yè)園區(qū)初具雛形，恒基鋁業(yè)20萬(wàn)噸氫氧化鋁,、黃河同力450萬(wàn)噸高標(biāo)號(hào)水泥生產(chǎn)線,、洛陽(yáng)新區(qū)供熱中心2×13.5萬(wàn)千瓦熱電廠、宜源公司氟化鋁等骨干工業(yè)項(xiàng)目開工興建,，跨境兩條交通干線南車線宜陽(yáng)段,、安虎線宜陽(yáng)段全線貫通，城關(guān),、尋村,、張午等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，我縣與上海徐匯區(qū)徐家匯辦事處締結(jié)友好關(guān)系,，招商引資獲得突破,。這些變化反映了我縣正處于歷史上最好的一個(gè)發(fā)展時(shí)期，抓住機(jī)遇,，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，加快發(fā)展，建議縣委政府還要研究做好以下幾方面工作：

1,、以加快建設(shè)洛陽(yáng)衛(wèi)星城市為目標(biāo),，依托現(xiàn)有工業(yè)基礎(chǔ)和資源、區(qū)位優(yōu)勢(shì),，盡快制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略（基礎(chǔ)資源要摸清,，產(chǎn)業(yè)定位要準(zhǔn)），以科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的全局,。同時(shí),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快拿出具有比較優(yōu)勢(shì)并與縣經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略相銜接的發(fā)展規(guī)劃,，利用洛南開發(fā)和洛陽(yáng)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)向我縣輻射的機(jī)遇，引進(jìn)人才,、引進(jìn)項(xiàng)目,、引進(jìn)技術(shù)和資金，形成投資宜陽(yáng),，創(chuàng)業(yè)宜陽(yáng)的新一輪發(fā)展熱潮,。

2、加快建設(shè)以電廠為龍頭的北城工業(yè)園區(qū)和洛南工業(yè)帶,，改善工業(yè)園區(qū)周邊環(huán)境,，作為下一步招商引資的載體精心包裝。

3,、加大北城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)和環(huán)境整治力度,，美化靚化香鹿山周邊環(huán)境，為前來(lái)投資的客商提供便利條件,。

4,、從中青年干部隊(duì)伍中選撥培養(yǎng)一批人際關(guān)系較好，素質(zhì)較高的招商引資隊(duì)伍,，專業(yè)從事招商引資活動(dòng),，與招商專門機(jī)構(gòu)掛靠,，把招商工作從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的責(zé)任目標(biāo)中分離出來(lái),。

5、下大力氣整頓干部作風(fēng),，在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)展初期,，少管理，多服務(wù),，放水養(yǎng)魚,，形成全社會(huì)投資興業(yè)的良好氛圍。

6,、挖掘境內(nèi)自然和人文資源,，搞好當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大招商引資,，打好旅游這張名片,。

7、大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),，出臺(tái)優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)，積聚商氣,，以商引商,。

申論考察報(bào)告格式篇十一

有幸參加全市人事系統(tǒng)公務(wù)員北京—韓國(guó)培訓(xùn)考察,，生平還屬首次。通過(guò)學(xué)習(xí)和考察,，很受教育和啟發(fā),，特別是對(duì)韓國(guó)的公務(wù)員制度有了初步的認(rèn)識(shí)，對(duì)韓國(guó)的風(fēng)土人情,、社會(huì)制度,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、歷史變革等有了進(jìn)一步的了解,，不盡對(duì)熱情好客,、勤勞質(zhì)樸的韓國(guó)人民產(chǎn)生了一絲敬意。

一,、韓國(guó)有一支務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍,。通過(guò)聽取國(guó)家人事部趙處長(zhǎng)的介紹和韓國(guó)光州市政府的考察，感到韓國(guó)公務(wù)員制度有他獨(dú)特的一面,，就是道,、市級(jí)以上公務(wù)員由政府直接任命，政府為市場(chǎng),、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的職能作用十分明顯,，市政大廳的櫥窗宣傳就很能說(shuō)明這一點(diǎn)；同時(shí)韓國(guó)要求公務(wù)員保持社會(huì)中立也是一大特點(diǎn),。相對(duì)于我國(guó)而言,，韓國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍顯著更為精干、機(jī)制更為健全,，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理國(guó)家事務(wù)發(fā)揮作用方面更具明顯效率,。

二、韓國(guó)是一個(gè)極具民族自尊心和自信心的民族,。在考察期間,，所到之處深刻感到城市干凈、道路整潔,、環(huán)境優(yōu)美,、管理有序、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)制度穩(wěn)定,、人民安居樂(lè)業(yè)，給我留下了深刻印象,。特別是九十年代亞洲金融風(fēng)暴時(shí)期,，韓國(guó)人民積極相應(yīng)政府號(hào)召，臨危不驚,、果敢應(yīng)對(duì),，舍小家,，顧國(guó)家，視國(guó)家民族的利益至高無(wú)上,，紛紛排隊(duì)把家中的金銀首飾捐獻(xiàn)國(guó)家,，和世界杯一夜之間全國(guó)上下身著紅衣助威的“紅魔氣勢(shì)”震撼了全世界，也感動(dòng)了在韓居住的華僑,，正是這種自強(qiáng)不息的民族精神,，才使的韓國(guó)在一個(gè)三面環(huán)水、物質(zhì)資源相對(duì)匱乏的島國(guó)在較短的時(shí)間一躍成為亞洲四小龍,。

三,、私有化制度加快了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。在韓國(guó),，除了鐵路,、軍隊(duì)等政權(quán)機(jī)器由國(guó)家直接管理外，民航,、電訊,、汽車等國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱行業(yè)均實(shí)行私有化管理，有利地激發(fā)了全體國(guó)民的積極性和創(chuàng)造性,，使社會(huì)生產(chǎn)力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。90年代以來(lái)，韓國(guó)結(jié)合國(guó)情在大力發(fā)展旅游事業(yè),、擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易,，積極吸引外資發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)等方面取得了極大成功，帶動(dòng)了半島經(jīng)濟(jì)的全面騰飛,。

四,、精心打造環(huán)保特色。韓國(guó)是一個(gè)以講環(huán)保著稱與世的國(guó)家,，所到之處酒店賓館不用一次性餐具，均使用不銹鋼筷子,，就連牙簽也是用可食用的原料做成,，這樣不但節(jié)省了大量木材，也減少了進(jìn)口,。難怪在韓國(guó)雖是多山丘陵之國(guó),，但山是綠山，水是清水,，城市干凈整潔,，垃圾歸放有序；同時(shí)盡管車輛很多,，卻幾乎沒有見到堵擠現(xiàn)象,，據(jù)說(shuō)是一方面是加強(qiáng)了車輛管理,，除特殊車輛外一般分單雙日運(yùn)行；二是多為單行道,，通行力高,；三是城市立體交通搞的好，僅漢城環(huán)漢江就有27座跨江大橋,，立交橋不計(jì)其數(shù),。

五、北南期盼統(tǒng)一,。由于歷史的原因,，目前7000多萬(wàn)人口的朝韓民族被“三八”臨時(shí)分界線分為北南兩方。其中朝鮮一方近3000萬(wàn),，韓國(guó)一方4000多萬(wàn),。60年來(lái)，雙方軍事雖然對(duì)峙,，但政府間積極尋求統(tǒng)一的努力至今未停,，民族和解的大門始終沒有關(guān)閉。特別是90年代后期,，兩國(guó)政府間加大了往來(lái),。在韓方“統(tǒng)一了望臺(tái)”，我們看到內(nèi)容詳實(shí)的錄象片,、大量的圖片介紹,、實(shí)物和朝鮮商品，始終被一種民族親情所感染,?？吹胶推浇y(tǒng)一的呼聲在高漲，民族和解的旋律在唱響,，盡管還有困難和阻力,，但雙方企盼統(tǒng)一、民族共同發(fā)展之路是民心所向,、大勢(shì)所趨,。我們完全有理由相信，一個(gè)更加美麗,、富裕,、強(qiáng)勝的朝鮮民族必將屹立在世界東方，我們也一定會(huì)看到一個(gè)和平,、美好,、繁榮、穩(wěn)定的東亞國(guó)家。

通過(guò)學(xué)習(xí)韓國(guó)公務(wù)員管理制度,，使我感到,，不同國(guó)家的公務(wù)員制度雖不近相同，但管理國(guó)家事物的職能是一致的,；與韓國(guó)相比,，我國(guó)的公務(wù)員收入雖然還很低（相當(dāng)于韓國(guó)十分之一），但與物價(jià)水平和政府實(shí)施的工資政策來(lái)講,，我國(guó)的公務(wù)員收入水平也基本可觀,，在這一點(diǎn)上，我們應(yīng)該感謝政府的關(guān)懷,，體諒我國(guó)的國(guó)情,。作為一名國(guó)家公務(wù)員，我們應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì),，明確職責(zé),，履行義務(wù)，做好工作,。進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，永保政治本色,，積極參加市委,、市政府部署的“提速工作進(jìn)程，提高工作質(zhì)量和務(wù)求效能,、效率,、效果活動(dòng)，做一個(gè)讓黨放心的組工干部,，讓政府和人民滿意的公務(wù)員,，努力為我市的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我“赴京——韓”學(xué)習(xí)考察回石之后的一些膚淺認(rèn)識(shí)和點(diǎn)滴體會(huì),，由于時(shí)間較短和考察地點(diǎn)的局限性,，看到的也只是一些表面現(xiàn)象，很可能帶有片面性,，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。