人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

社團工作計劃書篇一

為貫徹落實教體局《關(guān)于加強學(xué)生社團建設(shè)推進學(xué)校素質(zhì)教育的實施意見》【饒縣教體發(fā)(20_)24號】文件精神,，切實推進我校新課程改革，促進學(xué)生全面而又主動地發(fā)展,，以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的十八大精神為指針，著眼于促進學(xué)生興趣,、需要和特長的個性化發(fā)展,，著眼于促進學(xué)生當(dāng)前與未來生活質(zhì)量的提高，著眼于促進社會的進步和可持續(xù)發(fā)展,，結(jié)合我校的具體特點和傳統(tǒng)優(yōu)勢,，努力實現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,，學(xué)校決定大力開展學(xué)生社團活動。現(xiàn)結(jié)合我校實際,，特制訂本實施方案,。

小學(xué)社團活動是為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的“加強學(xué)生社團組織指導(dǎo)、大力推進學(xué)校素質(zhì)教育”的意見精神,，促進每個學(xué)生主動地,、生動活潑地發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育,。本項活動以“生動,、活潑、自主,、發(fā)展”為主題,，以推進素質(zhì)教育和配合“減負”工作為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，以使廣大小學(xué)生都能積極參加文明,、健康、活潑的課外文體活動為工作目標(biāo),，從而達到促進小學(xué)生身心全面發(fā)展的目的,。社團活動力求成效，以促進每一位學(xué)生富有個性的發(fā)展,，推進我校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展,，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)?！皠?wù)實抓教育,，創(chuàng)新求發(fā)展”的工作目標(biāo)，進一步推動學(xué)校教育的改革與發(fā)展,。

依據(jù)小學(xué)新課程標(biāo)準,，積極開展“學(xué)生社團”工作，促使更有效地實施素質(zhì)教育,，激發(fā)學(xué)生潛能,，拓展學(xué)生特長，學(xué)生個性得到發(fā)展,，從而使教師的教育水平得到提高,，校園生活得到豐富，使學(xué)校教育管理再上新臺階,。

組長：何x中

常務(wù)副組長：x

副組長：xx

學(xué)生社團類型主要包括以下幾方面：

5,、以中小學(xué)國家課程知識體系拓展延伸為方向的學(xué)科拓展型社團，如應(yīng)用文寫作社,、趣味數(shù)學(xué)社,、趣味化學(xué)社、物理與日常生活社,、上下五千年小小論壇,、人與自然和社會話吧、英語角等,。

為加強常規(guī)督促管理,，避免社團活動的隨意性盲目性，規(guī)定如下：

1,、定活動課程：在全面了解教師和學(xué)生興趣,、特長的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際,，開設(shè)社團活動課程,。

2、定活動時間：每周一課時,，兩周一連排,，義務(wù)教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合，三至六年級與綜合實踐活動課相結(jié)合;每雙周周三下午第二,、三兩節(jié)課為社團活動的固定活動時間,。

3、定活動內(nèi)容：指導(dǎo)教師要注重校本化的活動內(nèi)容開發(fā),，研究適合本組學(xué)生的教學(xué)活動內(nèi)容,，初步制定社團活動教學(xué)計劃。

4,、定指導(dǎo)老師：學(xué)校每個社團小組設(shè)主持教師一名和指導(dǎo)教師若干名,，每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項社團活動。

5,、定活動地點：確保各社團活動小組有固定的活動地點,。

6、定活動資金：學(xué)校確保各社團活動開展的資金支持,。

1,、政教處可依據(jù)本校的特色，并結(jié)合學(xué)生的興趣,、師資以及場地等條件,，擬訂本學(xué)期所開設(shè)的社團，原則上人數(shù)達6人以上方可成立,。成立后由政教處具體負責(zé)管理,，教務(wù)處、教研處,、校辦,、總務(wù)處,、各年級組等部門積極配合。

2,、社團必須有規(guī)范的社團名稱,。學(xué)生社團的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，不得違背校園文明風(fēng)尚;學(xué)生社團名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符,，準確反映其特征;學(xué)生社團名稱中應(yīng)冠有我校名稱。

3,、各社團所制訂的社團工作計劃須報政教處審核,，經(jīng)學(xué)校社團領(lǐng)導(dǎo)小組核準后方可進行實施。各社團的培訓(xùn)內(nèi)容不得與法律法規(guī)和校紀校規(guī)相抵觸,。

4,、每社團指導(dǎo)老師一至兩名，由教研組確定,。指導(dǎo)老師負責(zé)指導(dǎo)社團的一切活動,，包括社團的組織、計劃,、執(zhí)行,、評價、總結(jié)等工作,。

5,、社團活動是教學(xué)活動的延伸與重要補充，不得利用上課時間從事社團活動,。以校內(nèi)活動為原則,，若要參加校外活動或假日活動，需向社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出書面申請核準,。

6,、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時，應(yīng)將活動實施計劃向社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,，經(jīng)核準后實施,。并于活動后一周內(nèi)提出活動報告，送交社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

7,、各社團應(yīng)配合學(xué)校活動提供各項表演節(jié)目,，并能代表學(xué)校參加各項對外比賽,。每學(xué)期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽,、比賽,、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進行。

8,、各社團應(yīng)積極形成完整的檔案資料,。檔案資料包括封面(社團全名、指導(dǎo)老師姓名),、目錄，內(nèi)含社團章程,、社團簡介,、活動計劃、工作總結(jié),、成員名單,、等第評價等。

9,、學(xué)校每學(xué)年按《大地小學(xué)社團管理辦法》和《大地小學(xué)社團評價細則》進行管理與評價,，對于表現(xiàn)突出的社團和指導(dǎo)老師，學(xué)校將給予適當(dāng)獎勵,。

1,、社團要本著學(xué)生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進行報名,。

2,、每次活動，師生準時地到達活動地點,。每次活動開始,，主持及指導(dǎo)老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數(shù)再訓(xùn)練，沒到的學(xué)生要弄清去向并在記錄冊上寫明,。

3,、各社團教師擬定活動計劃，每周備活動方案,，認真組織活動,，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚,。學(xué)生活動時老師不干其它有礙于指導(dǎo)的事,，不允許讓學(xué)生放任自流的自由活動?；顒訒r間未到,，學(xué)生不得提前脫離活動狀態(tài)。

2,、三個全覆蓋：即社團活動要覆蓋全校(包括村小和教學(xué)點),、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項學(xué)生社團活動),、覆蓋每一名學(xué)生。

4,、必須為學(xué)生社團活動的正常開展添置必要的設(shè)施,、提供一定的經(jīng)費保障。

5,、任何社團不得以開展社團活動的名義向?qū)W生收取學(xué)費和雜費,，學(xué)生個人參加活動所需物品由其自行購買，學(xué)校和教師不得代購或代辦,。

6,、為了更好地提高學(xué)生社團活動的成效，鼓勵學(xué)生利用課余時間在教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，開展所選項目鞏固性訓(xùn)練,。

社團工作計劃書篇二

新的學(xué)年又開始了，經(jīng)過一個學(xué)年的風(fēng)雨路程,，我們學(xué)生足球社團正在逐步走向成熟,，現(xiàn)將今年的計劃安排如下：

（1）9月10左右召開新學(xué)年的第一次社團管理層會議，并將本年度社團大體工作計劃告知每一位管理層成員,，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔(dān)的職責(zé),。在招新前期召開新學(xué)年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作,。

（2）9月底,，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關(guān)事宜及社團管理層的補充,。

（3）10月上旬,，開始籌劃新學(xué)年的比賽事宜。

（4）新生聯(lián)賽：社團將把所有的新會員分為六個小組,，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場）,，最后以積分來排名決定冠、亞,、季軍,。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。

（5）組織社團成員參與“縣長杯”高中組足球比賽的服務(wù)和觀摩活動

（6）組織每月一次的社團技術(shù)和理論交流活動,。

（8）到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時,，開始著手社團換屆交替工作。

這便是社團本年度的大體工作計劃,。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見,。我們立志把社團辦成為一個純粹地為足球愛好者服務(wù)的社團。

社團工作計劃書篇三

20xx-20xx年心理協(xié)會工作計劃書為更好地開展心理協(xié)會各項工作，特擬定以下工作計劃,，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指導(dǎo),，共建心理協(xié)會美好明天。

一,、回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗。

新學(xué)期伊始,，我們部門決定召開部門會議,，總結(jié)過去一學(xué)期的工作，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，為接下來更好地開展工作做好前期準備,。同時確定部門人事上的安排，分工明確,，分派新學(xué)期任務(wù)，切實做好承前啟后,，新舊銜接的.工作,。

此外，了解本部員過去一個學(xué)期的學(xué)習(xí)成績狀況,，根據(jù)各個部員成績做相應(yīng)的任務(wù)調(diào)整,，確保部員在學(xué)習(xí)成績不落后的前提下進行部門各項工作。

二,、計劃預(yù)期,，新開篇章。

本學(xué)期具體工作安排如下：

1準備迎新和心理協(xié)會招干,；

3做好20xx級美術(shù)學(xué)院迎新生晚會各項準備工作,；

4開展“卡片計劃”卡片活動以班級為單位，開展心理健康活動,?？ㄆ瑑?nèi)容以勵志格言，名人名言,，為人處世哲學(xué),，生活小竅門，學(xué)習(xí)經(jīng)驗談等等為主,，多以溫馨畫面為背景,，取暖色調(diào)，上面留下協(xié)會聯(lián)系方式,。

1我院組織13級同學(xué)參加由教育科學(xué)學(xué)院李志強老師主持的大學(xué)生心理講座,；

2組織開展十月十大學(xué)生“心若向陽，無謂傷悲”心理活動，心理協(xié)會的宗旨是“以人為本”,，意在普及基礎(chǔ)的心理知識,，傳承先進共同協(xié)作的理念，充實大學(xué)生的心靈世界,，引導(dǎo)大學(xué)生更加關(guān)注自己的心理健康,，使心理協(xié)會成為我校大學(xué)生的知心伴侶?；顒訒r間定在10月10日—10月15日,，活動形式為團隊合作，分為三小關(guān)1,，8盒冰紅茶,；2，蒙眼五角形,；3,，取之有道。在游戲的樂趣中宣傳心理知識,，并潛移默化地普及一些心理精神,，考驗同學(xué)們在游戲中通過反復(fù)思量，最后在完美地完成游戲的同時也提高了各方面的個人心理素質(zhì),，包括團隊協(xié)作,，相互信任，創(chuàng)新思維,，合作競爭等,。

1更換（除13級外）各個班的不稱職的心情聯(lián)絡(luò)員；

2召開心協(xié)工作總結(jié)會議,，對本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動,、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié)；并對在本學(xué)期表現(xiàn)突出的同學(xué)進行表彰,。

三,、端正態(tài)度，展望未來,。

在開展一切工作之前應(yīng)該端正心理協(xié)會在學(xué)生組織中的位置,。心理協(xié)會就像家里的緊急藥箱，雖不起眼,，卻是生活不可或缺的居家必備品,。心理協(xié)會也是如此，所做的工作無足輕重,，但關(guān)鍵時刻也能成為最后一張王牌,。所以在制定工作計劃以及開展工作的同時,，應(yīng)該擺正心態(tài)，積極面對尚且不明朗的未來,。

開會討論更詳細的“卡片計劃”和十月十大學(xué)生“心若向陽,，無謂傷悲”心理活動，“卡片計劃”將之變成協(xié)會的王牌活動,。具體開展形式如下：

（1）在1-2周內(nèi)制作完成卡片模板,，主要針對大一同學(xué)發(fā)放,。發(fā)放時間為學(xué)期開始,，學(xué)期期中，學(xué)期期末,，每個學(xué)期三次,，也可以根據(jù)實際條件做相應(yīng)的調(diào)整?？ㄆ瑑?nèi)容以勵志格言,，名人名言,，為人處世哲學(xué),，生活小竅門,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗談等等為主,，多以溫馨畫面為背景,，取暖色調(diào)，上面留下協(xié)會聯(lián)系方式,，歡迎打擾。

（2）班級卡片活動,。以班級為單位,，開展心理健康活動。內(nèi)容如下：主持人發(fā)放的小卡片上寫自己內(nèi)心最想說的話,，或者是目前感到最迷茫最困擾的事情,，回收，打亂順序,，再發(fā)回同學(xué)們手中,，讓同學(xué)們試著去解決別人的問題或者困難,，然后由協(xié)會部員做相應(yīng)補充（至于是否匿名到時候再商定）最后根據(jù)同學(xué)們的意見做成班級展板展出，讓同學(xué)們?yōu)g覽閱讀,。其中可以穿插如一分鐘表白,、搶答、視頻欣賞,、音樂欣賞,、配樂朗誦等小活動，活躍氣氛,，有助于同學(xué)們觸景生情,，打開心門。同時,，條件允許,，還可以制作心理健康知識宣傳冊或展板，在寢室樓或者院樓等地展出,，或者借助人人平臺進行展出,，供同學(xué)們閱讀了解。內(nèi)容以動漫,、涂鴉等較為潮的形式表達出來,，這樣既不失風(fēng)趣也能宣傳知識。

同時,，還有其他的活動需要展開,。

(1)配合院心協(xié)開展心理健康月活動，在他們舉辦“10.10大學(xué)生心理健康日”,。我院組織13級同學(xué)參加由教育科學(xué)學(xué)院李志強老師主持的大學(xué)生心理講座,。

(2)心理協(xié)會的信箱，短信,，電話的接待與解答,。作為心理協(xié)會的常規(guī)項目，在新的學(xué)期里,，我們將繼續(xù)保持上學(xué)期的的工作態(tài)度,，認證面對每一個電話，每一封信,，盡心盡力為每一位同學(xué)解答心中的困惑,。

(3)進行一年資料的整理，為以后做好準備,，積累經(jīng)驗,，為接下來的工作提供寶貴的經(jīng)驗。

(4)男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經(jīng)不起任何挫折,，有的興趣愛好低下,，沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲,；有的行為動機模糊，缺乏高尚的理想等等,。這些心理弱點在目前許多大學(xué)生身上暴露得十分明顯,，成為他們學(xué)習(xí)、生活的嚴重障礙,。以至許多男孩子在各方面活動中的表現(xiàn)遠遠落在女同學(xué)后面,。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關(guān)注男生心理健康,，制作《男孩·男人成長手冊》,，開設(shè)心理健康講座。

(5)心協(xié)活動展,。

其內(nèi)容是對心協(xié)近兩年來主要活動的精彩回顧,，目的是讓廣大的師生進一步了解心協(xié)。（11月份由文秘部,、實踐部負責(zé)）,。

四、培養(yǎng)接班人,，后浪推前浪,。

這個學(xué)期重中之重就是培養(yǎng)部門接班人，將部門主要工作交接給下一任部長,，更好完成部門薪火相傳的工作,。如條件允許，部門還會繼續(xù)求賢納士,，完善部門人員配置,，齊心協(xié)力將心理協(xié)會打造成招牌部門。具體計劃如下：

1,、心協(xié)例會,。

心協(xié)例會每兩周一次,，主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流,，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務(wù),。另外心協(xié)會員定期交流,，加強會員工作積極性。

2,、心理委員,、干事、會員培訓(xùn),。

心理委員,、干事,、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓(xùn)心理委員,、干事,、會員的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會使用這個有效的心理輔導(dǎo)在班級中進行輔導(dǎo),，達到“服務(wù)他人,，自我服務(wù)”的目的。

社團工作計劃書篇四

新的學(xué)期開始了,，總結(jié)以往的工作,，社團部始終本著為我院各社團良好發(fā)展，充實我院學(xué)生課余生活,，提高我院整體素質(zhì)的目標(biāo),。并針對這一目標(biāo)，本學(xué)期社團部也將有一個新的工作計劃,，具體如下：

1,、加強社團部內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu),，確立更切合實際的管理制度,，提高社團部與社團之間協(xié)調(diào)合作的能力，促進社團部進一步秩序化,、規(guī)范化開展工作,。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),，力求新起點,、新發(fā)展、新飛躍,。以引導(dǎo)管理為手段,，重點建設(shè)院級精品社團，支持院級社團發(fā)展,，逐步形成精品社團有特色,，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣,，活動品味,、層次相對較高的社團文化格局。

3,、進一步加強社團對外交流,，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展,。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,，實現(xiàn)信息共享,、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展,。

4,、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢,，積極推進校園社團文化,，鼓勵學(xué)生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力,，挖掘自身潛力,，把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

由于一些客觀因素,，我院的部分社團缺乏穩(wěn)定的活動熱情,，社團的發(fā)展?fàn)顩r也時好時壞，針對這一情況,，我部將加大工作力度,，一對一的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，爭取將我院的所有社團都做活,，使社團有一個長遠發(fā)展的良好趨勢，樹立自己標(biāo)志性的社團文化,。

開展進行“社團周”活動,，一周一社團或幾社團，從4月起大概進行2個月時間,，把社團推向全院師生的面前,，讓我院師生了解各社團的活動，并盡可能的參與到社團的活動,，使社團文化深入人心,。初步設(shè)想是要沿襲前幾屆社團巡禮及文化節(jié)的傳統(tǒng)，做到有始有終,。做一個簡單明了的開幕式和社團匯報表彰的閉幕式,，活動中期安排要調(diào)理得當(dāng)，做到充實而不擁堵,，忙碌而不忙亂,。與此同時,，保持和醫(yī)科大學(xué),、科技大學(xué)等學(xué)校的友好關(guān)系，把我院的社團文化推向一個更廣闊的環(huán)境,。

另外,，與我院廣播站合作,，共同為社團搭建一個宣傳及展示的平臺，從臨時的宣傳手段逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣潭ǖ挠袃r值,，有意義的校園廣播節(jié)目,。

以“集思廣益”為主題，做一次校園社團活動民意調(diào)查,，并從中總結(jié)現(xiàn)實可行的意見,，進行采納。并進行一次社團負責(zé)人的交流會,，意在提高社團負責(zé)人的自身素質(zhì),，為社團的管理與發(fā)展打基礎(chǔ)。

以上是我部本學(xué)期的工作計劃,，希望可以得到團委老師的支持,，并能為團委的工作盡到一份力。

社團工作計劃書篇五

上學(xué)期我社團盡最大的力量舉辦了一次有關(guān)計算機使用軟件的的比賽,，從中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,。整個協(xié)會的體制有待改革，首先賞罰機制不健全,。另外,，一個社團的核心價值觀沒有深入到每一個領(lǐng)導(dǎo)社團的人。

2,。作為一個信息技術(shù)類的社團沒有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。搞活動宣傳的時候還采用傳統(tǒng)的方式，沒有一點新鮮感,，從而調(diào)動不起來全校學(xué)生的積極性,。在活動的時候現(xiàn)場有點冷清。

3,。我們協(xié)會還沒有發(fā)展出來真正屬于自己的,，有一定價值的精品活動，平常舉辦的活動規(guī)則存在漏洞,，形式很單一,，內(nèi)容很空洞，會員從這些活動中學(xué)到的東西很少,。

己的能力,，一方面未就業(yè)做準備。

綜上所述,，我覺得本學(xué)期的工作應(yīng)以解決上述幾個問題為主,。由此，工作開展方向如下：

1。健全協(xié)會內(nèi)部體制,。在納新前一周由本社團領(lǐng)導(dǎo)人員,、指導(dǎo)老師、其他協(xié)會會長對我們現(xiàn)行的體制進行指正并提出意見,，最后以協(xié)會的名義實施,。

2。利用現(xiàn)有資源建立自己的信息宣傳網(wǎng)絡(luò),。利用bbs,、qq群等新型的的網(wǎng)絡(luò)方式，整合現(xiàn)有人力資源以及關(guān)系網(wǎng)打造一個覆蓋全校,，深入到每個班級的宣傳網(wǎng)絡(luò),。

3。為打造屬于自己的精品活動做鋪墊,。在充分尊重會員意愿的前提

下,，大膽摒棄現(xiàn)有的已過時的精品活動，整合信息技術(shù)專業(yè)的特色,，初步打造三四個精品活動模型,，在整個學(xué)期中加以實踐檢驗最后留下至少一個活動。

4,。加強外交,。

以信息調(diào)研部為主、以臨時外聯(lián)組為輔組成聯(lián)外工作團隊負責(zé)聯(lián)外工作,。

8月25日——9月初 改進協(xié)會體制

9月上中旬 納新

9月下旬 針對會員做一次調(diào)查,，主要獲得會員的興趣方面的信息 10月 精品活動

11月 數(shù)據(jù)庫講座（主講人：楊滔）

一種體制決定一種建筑，在新改進的體制作用下,，上述的幾個問題會有一定程度的解決,。另外，可以提高社團的知名度,，使每個會員都覺得這個協(xié)會參加的值,。

在整個過程中肯定會有很大的阻力及困難，我會努力團結(jié)我的隊友共克難關(guān),。希望能給社團的后續(xù)發(fā)展帶來一些活力,。

院（系）社聯(lián)（或校級社團）負責(zé)人簽字：劉學(xué)成

工商管理學(xué)院

社團聯(lián)合會

信息與技術(shù)協(xié)會

20xx年08月08日

社團工作計劃書篇六

此次在天馬晨練區(qū)中開展的團體心理小游戲，旨在消除隊員之間的陌生感和距離感,，幫助他們互相迅速適應(yīng)和熟悉,，學(xué)會構(gòu)建和諧人際關(guān)系，學(xué)會協(xié)調(diào)互助,。通過游戲這種輕松的方式,，讓每位同學(xué)感受團隊氣氛，培養(yǎng)團隊意識，找到團體歸屬感,，引導(dǎo)定基礎(chǔ),。

團輔人員

組織者

時間 每周三下午17點10分

地點 心理咨詢室

游戲內(nèi)容：

1,、奇妙口香

2,、直呼其名

3、信任背摔以及一些團輔小游戲,。

1.團輔是以游戲互動為主,，講解討論為輔。游戲的形式是容易接受而且是同學(xué)們愿意配合的形式,，對于拉近隊員與主持人,，更重要的是拉近隊員與隊員之間的關(guān)系有良好的效果，營造出活躍的游戲氣氛,。

2.團輔的前期準備工作,，如活動場地的預(yù)定，游戲道具和游戲獎勵的準備,，以及主持人詳細具體的活動策劃,，做的都是很到位的。

社團工作計劃書篇七

為了豐富校園文化,，增加校園學(xué)生活動機會,。建筑學(xué)院每年都會舉行的社團主推月活動陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團，宣傳社團文化,，吸引廣大學(xué)生同學(xué)加入社團,，豐富學(xué)生的課外生活，也擴大社團的影響力,。本次主推月的主角就是建筑學(xué)院第一大社團——手繪社,。推出的形式以手繪比賽為主，活動總結(jié)如下：

準備階段：此次主推月的宣傳還是很到位的,，先是在一教大廳貼海報給活動預(yù)熱,，又在食堂門口擺攤進行報名，陸續(xù)有100來人報名,。但落實階段就有問題了,，同學(xué)們有些只是來報名但是沒來參加比賽的大有人在，導(dǎo)致比賽時準備了過多的桌椅,，形成資源的浪費,。落實工作有待加強。最好能在報名后進行一一電話確認,。

比賽階段：總體來說比賽階段很不錯,，有足夠的桌椅，充足的紙張，還提供畫筆,，而且人數(shù)也不少,，大家對手繪的熱情較高，但是比賽時遲到現(xiàn)象比較嚴重,，而且有選手走動現(xiàn)象,，在紀律方面有待加強。有可能的話可以在比賽時設(shè)立下評委席,，當(dāng)場打分,，一可以避免不公平現(xiàn)象，二可以將強現(xiàn)場秩序,。再者就是加大對現(xiàn)場的管理,，組織者提高意識，最好能設(shè)定較為嚴格的管理辦法,，例如遲到多少分鐘不能入場等,。

評選階段：評選階段總的來說有待加強，由于評選階段學(xué)生無法做出公正的評選,，這就需要老師的加入,，我們都相信老師不會謀私，但是評選的過程太過私密,，基本上同學(xué)還不知道什么時候評選,，獎項就已經(jīng)定下來了，難免會有些風(fēng)言風(fēng)語,，最好能在評選時逐漸公開化,，讓學(xué)生先評，投票,，再拿去給老師把關(guān),，復(fù)評，這樣才會讓學(xué)生更信服,。同時可以減輕老師的負擔(dān),，比賽更具說服力?；蛘吒纱嗫梢灾苯幼寣W(xué)生單獨評選一次,，讓學(xué)生自評，提高學(xué)生的審美能力,。頒獎階段：這個階段急需改善,，一是獎項的設(shè)置不明確，沒有明確的獎品激勵,，宣傳也沒有到位,；二是名次的設(shè)置不合理,，沒有按照報名的人數(shù)進行設(shè)置，隨人數(shù)的增多而有所增加,，再者是獎項的頒發(fā)也不合理,，沒有一個集體頒獎的過程，缺乏比賽有的形式,，而且獎品的發(fā)放極其緩慢,，需要加快發(fā)放速度，不然會使參賽者對大賽失去信心,。然后就是名次的評定后宣傳力度不夠,，參賽者根本不知道哪些人得了獎,，哪些人沒得獎,，或者干脆對此失去興趣，成為下次辦活動的污點,，認為這次活動毫無意義,，下次再舉辦必然不會參與，而且還會讓其他人也不參與,，使活動變的難以開展,。我覺得一個活動的吸引力有兩點，對活動本身的認可和獎品的豐厚,，而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者,，往大了說活動的成功也就和獎品的豐厚有著直接關(guān)系，所以頒獎問題是活動后第一要解決的問題,。

總的來說,，這次活動雖然有很多瑕疵，但是還是不錯的,，至少參加者人數(shù)有很多,，吸引了100多人報名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社,，同時也在百無聊賴之際豐富了課余生活,，這次總結(jié)使我們認識到問題，并一定會改進,，盡最大的努力,，將活動辦得越來越好。

社團工作計劃書篇八

時光在流逝,，從不停歇,，我們的工作又將迎來新的進步，為此需要好好地寫一份計劃了,。擬起計劃來就毫無頭緒,？下面是小編收集整理的社團工作計劃,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來,，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下,，開展了豐富多彩的校園文化活動,，xx年我們將堅持自主，放活,，務(wù)實,，突破的大方針繼續(xù)開展工作。

xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會（以下簡稱院社聯(lián)或社聯(lián)）將堅持自主,，放活,，務(wù)實，突破的大方針開展工作,。

自主即增強各學(xué)會,、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱社團）工作自主性、主動性,，當(dāng)然,，這里自主是相對的，即在社團管理上要謹防社聯(lián)包辦,，拋開社聯(lián)兩種不良傾向,；放活，包括院社聯(lián)放權(quán)和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力,、特色,，當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于統(tǒng)（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利放下去各社團才能活起來,；務(wù)實是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步,，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳；突破即要敢于打破常規(guī)思路,、不受思維定勢約束,，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出創(chuàng)新,，但卻包含了創(chuàng)新,。其中自主、放活是創(chuàng)新的基礎(chǔ),，務(wù)實是創(chuàng)新的前提和根本,，突破是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果,。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路,。

1,、明確學(xué)生社團定位與目標(biāo)。我們認為,，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的,、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛好和自主兩個關(guān)鍵詞,。顯然興趣愛好是社團存在的基礎(chǔ),，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在,，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去,。當(dāng)然這種興趣愛好可以是長久性的，抑或暫時的,；可以是理想信念性的,，也可以是一般性的,、娛樂性的,；可以是主流的，也可以是非主流的自主涉及兩個層面：一是自由空間問題,，我們既然認定社團是群眾性組織,，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間,。只要不是法律禁止的`,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理,、自我約束,、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力,。

這里的社團不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身,。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,，也唯有如此,，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力,，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力,，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位,，認清自身存在的價值,，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用,，成為校園文化的主力軍,。

2、堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則,。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕,，無論是社聯(lián),，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,，各個社團也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,，我們必須注意,，社團的性質(zhì)決定了其活的特質(zhì)，把社團搞活很重要,，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3、品牌化,、精品化與小型化,、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,，出精品,，是我院社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色,、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團,。同時,，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊,、注銷機制,，允許并支持小型社團、流星社團的存在和發(fā)展,，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團,，自該制度實施以來，已有銳志踐行社,、翔翼羽毛球協(xié)會,、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)超強并存,，以超帶強,，以強促超，百花齊放,，百家爭鳴的社團新格局奠定了基礎(chǔ),。

4、務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展,。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組,，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點,。我們將加大對新民學(xué)會,、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo),，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少,，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進而促進集體和個人的發(fā)展,，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍,。

綜上，自主,，放活,，務(wù)實，突破的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,，也是其補充和完善,。

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著抓大方下的原則,，在社團整體工作進步的同時,，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1、探索社團管理機制,，完善社團制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消,，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步,。

從社團管理機制方面來講,，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系,，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系,，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系,，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來,。

事實上，我校在社團管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范,，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團管理辦法》（聊大團發(fā)[xx] 16號）第二十四條規(guī)定大學(xué)生社團主要負責(zé)人是指社團理事長及副理事長,，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團聯(lián)合會審查后產(chǎn)生,。然而,，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學(xué)院這一層面上,。因此,，制度落實是一大問題。

同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破,。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制,，雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織,、學(xué)生組織與其指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機構(gòu)的關(guān)系,，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等,。

社團負責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,，更多的要對所屬社團負責(zé)，這有利于社團的長遠發(fā)展,。因此,，在學(xué)校現(xiàn)有制度下,，我院將探討,、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導(dǎo)下的社團內(nèi)部民主選舉,。當(dāng)然,，具體實施辦法有待進一步探討。

總之,，社團制度建設(shè)有待進一步探索和完善,，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣,。

2,、集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展,。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展,。一是經(jīng)費支持,，建立社團發(fā)展基金，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會,、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持,，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師,；三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè),。通過以上措施促成超強并存,，以超帶強，以強促超，百花齊放,，百家爭鳴的社團發(fā)展新格局,，促進校園文化大繁榮。

3,、推進大文學(xué)社團發(fā)展,，加強書香學(xué)院建設(shè)。

讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,，自xx年初,，我院開始打造書香學(xué)院，目前取得了好的成果,。xx年社團工作中,，我們將繼續(xù)支持再讀軒書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了讀書活動月,、優(yōu)秀讀書筆記評選活動,、書香宿舍評比、讀書筆記漂流等活動,，努力營造好讀書,、多讀書、讀好書的學(xué)習(xí)氛圍,。指導(dǎo)再讀軒書友會,、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,，探索大文學(xué)社團模式,，推進大文學(xué)社團發(fā)展。

同時,，我們將以新民學(xué)會夢想傳遞計劃之青年馬克思主義工程的實施為契機,，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作；以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ),，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣,。如此，在文學(xué),、經(jīng)典,、專業(yè)三方面，加強書香學(xué)院建設(shè),，做到既文,，又紅又專。

以上是我院學(xué)生社團xx年的工作計劃,，接下來的重點在于落實,，在開展工作的同時,，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階,，促進我院,、我校校園文化大發(fā)展。

社團工作計劃書篇九

新學(xué)年,、新氣象,，在新學(xué)期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,，積極熱情的`工作態(tài)度,；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,，順利開展社團各項活動,，將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。

本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮社團的作用，協(xié)助團委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念,，積極引導(dǎo),、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核各部門,，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實踐及公益活動,。

成員的合法權(quán)益,，為評估做出最大努力。

（一）營銷策劃大賽,。

1、時間：四月初。

2,、地點：學(xué)院,。

5、比賽獎勵：設(shè)一,、二,、三等獎。

（二）百元創(chuàng)業(yè)大賽,。

1,、時間：四月底。

2,、地點：學(xué)院,。

5、比賽獎勵：設(shè)一,、二,、三等獎。

以上就是我們這學(xué)期的工作重點,，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活,。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學(xué),，讓所有人看到一個有活力,、有生氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,，為本科評估做出我們最大的努力。

社團工作計劃書篇十

4,、 召開社團會議,，組織社員與指導(dǎo)老師見面會

活動時間主要安排在周三、周四中午,，活動平均每兩周舉辦一次,，于前一周制作海報等宣傳，利用周末回家時準備活動所需物品,，考試期間活動暫停1-2周,。

第四周--召開第一次社員培訓(xùn)

第五周--收繳社員完成作品，評選優(yōu)秀作品

第六,、七周--義賣,，展出優(yōu)秀社員作品

第八周--cos團舉行會議，籌備舞臺,、道具

第十周--社團常規(guī)活動：品味經(jīng)典作品

第十二,、十三周--欣賞優(yōu)秀靜態(tài)作品,，討論上次培訓(xùn)作品的優(yōu)、缺之處

第十四,、十五周--舉辦社團第二次培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要為靜態(tài)作品繪畫

第十六、十七周--展覽反饋培訓(xùn)作品

第十八周--召開全體社員會議,，討論本學(xué)期的活動情況

本學(xué)期本社將以更多的精力投入到社員或同學(xué)培訓(xùn),，利用培訓(xùn)提高社員的繪畫水平并及時反饋，適時針對所出現(xiàn)的問題進行調(diào)整改動,，讓星火動漫社更上一步臺階,。

社團工作計劃書篇十一

紙藝，指包括造紙藝術(shù)在內(nèi)的所有與紙有關(guān)的工藝,；現(xiàn)在我們學(xué)校給大家提供一個創(chuàng)造藝術(shù)的平臺,。紙藝社團將領(lǐng)著大家以各種紙張、紙材質(zhì)為主要材料,，通過剪,、刻、撕,、拼,、疊、揉,、編織,、壓印、等手段制作平面或者立體的藝術(shù)品,。

一,、活動理念

創(chuàng)建特色學(xué)生社團，更好地開展學(xué)生紙藝社團活動,，更好的因材施教,，充分發(fā)揮學(xué)生特長，努力開發(fā)學(xué)生的審美能力,、創(chuàng)造美的能力,，進一步全面提高教師學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和能力。

二,、活動目標(biāo)：

1,、教學(xué)生學(xué)會手工操作的基本技巧和方法。

2,、鍛煉學(xué)生的動手能力,，陶冶情操。

3,、幫助學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中快樂,，快樂中自信，自信中進取,。

4,、培養(yǎng)學(xué)生的科技意識，全面提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),。進一步開發(fā)和發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力。

5,、通過這項活動,，讓學(xué)生的動手能力，觀察能力等各方面得到很大的提高,，同時也讓學(xué)生學(xué)會廢物利用,，提高學(xué)生的審美能力和美化生活的能力。

6,、欣賞優(yōu)秀的手工制作作品,，從中體會到手工制作與民族文化、生活的密切聯(lián)系,，使學(xué)生繼承民族文化,，熱愛生活，熱愛大自然,。

三,、活動措施：

1、認真做好手工制作的宣傳動員工作,，認識現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，具備創(chuàng)新能力是迎接未來世界挑戰(zhàn)的需要，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),、探究科學(xué)的興趣,。

2、注重總結(jié)經(jīng)驗,，積累材料,。把組織活動過程的所有原始材料全部搜集好，并與作品一并保存,。

3,、充分動員，多渠道地開展自我展示活動,，讓學(xué)生充分展現(xiàn)自我,。

4、采取各種方式表優(yōu)促劣,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。

5,、做好與各班班主任的協(xié)調(diào)與溝通工作。

四,。周教學(xué)計劃：

第一周：制定計劃,，通過計劃。

第二周：簡易筆筒

第三周：紙工折青蛙

第四周：剪紙花

第五周：手工作品展示

第六周：紙工千紙鶴

第七周：紙工折疊百合

第八周：彩帶花制作

第九周：禮品紙包裝方法

第十周：手工作品展示

第十一周：玫瑰花瓣制作

第十二周：玫瑰花葉制作

第十三周：玫瑰花組合

第十四周：手工展示玫瑰花制作全過程第十五周：百合花瓣制作

第十六周：百合花葉制作第十七周：百合組合花朵

第十八周：手工展示百合花制作全過程第十九周：匯報本期紙藝制作成果

社團工作計劃書篇十二

目標(biāo)：

1,、教授有關(guān)長跑運動的體育知識,，減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。

2,、培養(yǎng)社團學(xué)員對長跑運動的興趣,，讓他們愛上這項體育運動。

3,、教授一些在大學(xué)生活,、學(xué)習(xí)的常識和應(yīng)注意的事項。

4,、改善提高學(xué)員們心理狀況,，使他們性格內(nèi)向的向外向轉(zhuǎn)變，沉悶的向樂觀開朗轉(zhuǎn)變,。

5,、教授一些人生哲理，我們應(yīng)具備優(yōu)秀的品質(zhì)和人生價值觀,。

6,、看每個人的報名表，以了解他們,，和他們走得近一點,，因材施教。

步驟：

1,、講明社團規(guī)章,，一個好的紀律是上課保證。

2,、訓(xùn)練提升他們的長跑能力,，培養(yǎng)他們對長跑的愛好。

3,、玩游戲,，講授體育知識，談些學(xué)習(xí)生活的話題,。增加相互之間的認識,。

措施：

1、經(jīng)常抽空去圖書館查看關(guān)于體育運動和體育游戲的知識。

2,、將自己平時的知識歸納篩選,，將有價值有意義的知識教給他們。

3,、通過玩游戲,，讓大家相互認識。通過學(xué)習(xí)生活知道,，擴充大家的知識面,。

4、主動和他們接觸交流,，讓有些內(nèi)向的人敞開心扉,。增進大家之間距離，有利于教學(xué),。

社團工作計劃書篇十三

社團基本上是由學(xué)生自發(fā)形成的一種自我教育﹑自我管理和自我服務(wù)的學(xué)生組織，在管理社團方面面將結(jié)合當(dāng)前理學(xué)院的社團發(fā)展的現(xiàn)狀,，并在與上任的社團管理交接了解到：

1,、當(dāng)前社團凝聚力現(xiàn)狀，和各社團人員組成情況（心理協(xié)會人員較少）,；

4,、會員能參與的活動較少，社團不能實現(xiàn)自己承諾,，導(dǎo)致部分會員失去了對社團的信任,。為讓理學(xué)院學(xué)生社團已成為校園文化的重要組成部分，在學(xué)校樹立理學(xué)院嶄新形象,，優(yōu)化成才環(huán)境,，提學(xué)生素質(zhì)方面發(fā)揮了很大作用。經(jīng)過社團管理部管理人員（李明謝永強楊佳輝）討論并提出提出加強理學(xué)院學(xué)生社團建設(shè)的一些思路,，以此提高學(xué)生社團的凝聚力,，更好的為理學(xué)院及昆工服務(wù)。

社團文化代表著的素質(zhì),，是社團發(fā)展的內(nèi)在動力和精神支柱,。社團加強社團學(xué)院文化建設(shè)具有重要意義：一是具有指導(dǎo)性作用，通過社團文化向個人興趣取向的滲透與內(nèi)化,，引導(dǎo)各社團成員圍繞一個方向,，即加強各社團凝聚力。二是具有自我約束作用,。在社團文化的影響下,，使社團成員在心理上產(chǎn)生共鳴，從而以服務(wù)學(xué)生為目的,，樹立優(yōu)良形象,，即增強理學(xué)院在學(xué)校的影響力,。三是凝和作用。不僅能夠建立社團與成員之間相互信任與依存關(guān)系并有機結(jié)合在一起,，還能使各社團之間相互間交流,。四是連環(huán)影響作用。它不但幫助社團在校園內(nèi)建立一個良好的社團形象,，提高社團的信譽,，而且社團文化還能擴散到整個校園中，豐富校園文化,。加強社團文化建設(shè)能調(diào)動他們趨同的興趣和目標(biāo)信念,，把他們緊緊圍繞在一起，提高社團的凝聚力,。

加強社團文化,，制定規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理,。經(jīng)三人討論：為加強社團文化建設(shè),，提高其凝聚力根據(jù)以上分析，結(jié)合現(xiàn)實情況,，提出以下思路：

（一）,、各學(xué)生團體的計劃。有計劃有目標(biāo),，還要將這個目標(biāo)細化,，讓社團成員明白他們追尋的方向，每一步該怎么做,。以調(diào)動思想,，激發(fā)他們的熱情，引導(dǎo)他們向這個目標(biāo)邁進,。

（二）,、加強團隊建設(shè)，必須以溝通為基礎(chǔ),。社團成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團結(jié)與合作,。所以，社團之間要注重交流,，有效溝通,，交流經(jīng)驗。如,，舉辦社團內(nèi)部等活動,，定期舉辦內(nèi)部交流會。

（三）、社團管理部是一個管理部門,，要加強與各個社團會長聯(lián)系,，提升管理技能，和諧共上,。

（四）,、促進各個社團的交流，團結(jié)所有社團力量加強擴大學(xué)院社團的影響力,。

（五）,、加強社團工作和理學(xué)院工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系，避免二者脫節(jié),，保持其相輔相成的關(guān)系,。

（六）、提高會員朋友對社團的信任度,，也才能提高大學(xué)生對社團的信任,。如。

1,、定點定時開展正常的常規(guī)活動,，并且通過。

2,、注重培養(yǎng)社團成員的誠信意識。社團的誠信,，需要每一個成員的參與,，各種途徑將社團的活動展現(xiàn)在廣大同學(xué)面前。并要從源頭抓起,。在召新會員時,，加大道德，能力方面的測試力度,，如,，就業(yè)協(xié)會通過面試選用德才兼?zhèn)涞娜耍辉u估時,，也要參照他們的道德表現(xiàn),，全方位評價。

加強學(xué)生團體機制建設(shè),，樹立一個講誠信的社團形象,，努力為會員服務(wù)。各社團必須,。

對自己的承諾付出努力,，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及成員員的參與度,，積極聽取他們的意見,，提高社團的信任度。各社團組織者要以身作則,。樹立善始善終,、誠實守信的榜樣，對成員要樹立服務(wù)的思想,，將誠信理念傳遞給整個社團,。在社團文化基礎(chǔ)上加以引導(dǎo)、社團的發(fā)展主要依靠其內(nèi)部的機制,。注重社團凝聚力的培養(yǎng),，使社團內(nèi)部形成一股強大的向心力與凝聚力。讓個體在工作中最大限度的發(fā)揮潛力,?；诖耍覀儼殉Ｒ?guī)管理,、社團內(nèi)部管理和團誠信建設(shè)引入社團,，并提出以下方案：

（一）常規(guī)管理。

1,、嚴格審批制度,。在社團審批成立時，要嚴格準入條件,。比如,，是否有科學(xué)規(guī)范的社團宗旨，比如,，是否有科學(xué)規(guī)范的社團宗旨發(fā)起人的人數(shù)限定及其綜合素質(zhì),，指導(dǎo)老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團在成立后能夠正常運轉(zhuǎn),，增進社團的吸引力和凝聚力,。

2、完成學(xué)院各社團的注冊,，招新等事項的安排,，加強以及監(jiān)督各個社團內(nèi)的工作交接，管理和整頓,。

3,、發(fā)展和號召理學(xué)院的同學(xué)們組織新建新穎的，有學(xué)院特色的社團,。

4,、積極鼓勵社團承辦各項大小活動,、主動協(xié)助完成活動。

5,、審核,、考評學(xué)生社團上一期的工作，并積極的布置下學(xué)期的活動計劃,。,、參比每一屆社團干部的工作計劃及實施情況，考評獎勵創(chuàng)先爭優(yōu)者,，并對其工作提出發(fā)展性意見,。即：建立評比制度。不僅在社團之間建立評比制度,，而且在社團成員之間也要建立評比制度,，對表現(xiàn)好的社團及個人，要加以表彰,；對社團活動落下的社團,，工作責(zé)任心差的成員要加以批評，并指出其不足,。使社團之間,、社團成員之間形成你追我趕的局面，激發(fā)社團成員的積極性與斗志,，提高社團的活力與凝聚力,。

（二）社團內(nèi)部管理。

1,、在召新工作人員時,，加大責(zé)任感方面的測試力度，選用德才兼?zhèn)涞娜?；新工作人員培訓(xùn)時，加大善始善終和“言必行行必果”方面的培訓(xùn)力度,；業(yè)績評估時,，也要參照他們的活動積極性表現(xiàn)，全方位評價,。

2,、確定一個清晰、持久,、為學(xué)生服務(wù)的目標(biāo),。社團要確立一個清晰、持久,、為學(xué)生服務(wù)的目標(biāo),，包括長遠目標(biāo)和近期目標(biāo),。不但如此，還要將這個目標(biāo)細化,，讓社團成員明白他們追尋的方向,，每一步該怎么做。以調(diào)動他們的思想,，激發(fā)他們的熱情,，引導(dǎo)他們向這個目標(biāo)邁進。

3,、共同愿景要與成員愿景相結(jié)合,。每一個社團成員進入社團，他究竟想得到什么,？所以,，要鼓勵成員提出他們自己的愿景。只有當(dāng)社團成員真正共有愿景時,，這個愿景才會緊緊的將社團成員結(jié)合在一起,，才會提高社團的凝聚力?；謴?fù)協(xié)會的信譽度,，恢復(fù)協(xié)會成員對協(xié)會的信心。協(xié)調(diào)好社團管理與各社團成員之間關(guān)系,，需要我們在這方面多下工夫,，搞一些大型的活動，讓每個人都有機會參加并在在活動中發(fā)揮作用,，爭取到團委的支持,，搞活動的同時也想著為學(xué)院做宣傳，再有就是能和學(xué)?；顒訏爝叺幕顒泳捅M量參與,。

（三）社團誠信建設(shè)。

樹立一個講誠信的社團形象,，努力為會員服務(wù),。社團必須對自。

己的承諾付出努力,，做到言出必行,。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度,，積極聽取他們的意見,，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學(xué)生對社團的信任,。并以,、以溝通為基礎(chǔ),。社團成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團結(jié)與合作。所以,，社團之間要注重交流,，有效溝通，交流經(jīng)驗,，增進感情,，共同提高。培養(yǎng)社團成員的團結(jié)協(xié)作意識,。團結(jié)協(xié)作不是將幾個人的力量相加,，而是使社團力量成數(shù)倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待,，信息與資源共享,，做到“三人一條心，黃土變成金”,。

會長和部長,，部長和干事多多交流，把qq群充分利用起來,，并建立自己的網(wǎng)絡(luò),。

平臺，把社團宣傳作好,，讓社團成員都對社團的活動和存在的問題有充分的了解,，最終使他們回到社團中來；多聽會員的意見,，給予會員充分的表達自己意愿的機會,，并為他們提供盡量多的培訓(xùn)，比如參加so—rock的音樂培訓(xùn)和內(nèi)部的活動,，主動關(guān)心社團的發(fā)展,。

由于工作計劃不能按時保質(zhì)完成，監(jiān)督體制不夠健全,，雖然協(xié)會內(nèi)部有管理的章程,，但。

是落實不夠,。幫助他們進一步完善其內(nèi)部的規(guī)章制度，提高社團成員的活動積極性和工作質(zhì)量,。并且部分活動負責(zé)人缺少經(jīng)驗,，不知道怎么來做好計劃和活動，社團的魅力在于活動,，面對當(dāng)前活動質(zhì)量不高的情況,。因此,、經(jīng)三人討論對社團進行職能建設(shè)：社團內(nèi)部建立組織和社團成員的個人職能定位。

一個社團就像一個人體,，組織機構(gòu)是他的骨架,，支撐他的重量，規(guī)章制度是他的血液,，

使全身流通起來,，而理念就是他的大腦，指揮他所有的行動,。所以,，你要先找到一幫志同道合的人，組成這個社團的核心,，并健全這個社團的機構(gòu),，然后一起確立社團的理念、價值觀,、目標(biāo),，在各個社團內(nèi)部建立組織，設(shè)立并在各社團內(nèi)選出組,，幫助各個社團建立自己的社團文化和社團精神,，打造其品牌文化。作為各社團負責(zé)人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系,，不能一味進行人性化管理而把制度拋開,，也不能完全按照制度來辦事，缺乏靈活性,?？偟脑瓌t是，用制度來規(guī)范社團成員的行為,，用人性化的管理方式來保持社團成員的熱情和活力,。社團是因為大家擁有共同的興趣而組織在一起的，興趣是社團的紐帶,，把大家連接在一起,。（如：so–rock是音樂興趣集合的整體。）因此,、各社團管理人員，在建立內(nèi)部組織是注重：同學(xué)的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學(xué)不了解。

定期對社團成員開會或培訓(xùn)，社團最重要的是做好自己的定位,，是專業(yè)社團還是活動類社團,，專業(yè)社團以交流切磋提高技藝為主，對社員也有一定要求,，搞的活動也多為一些培訓(xùn)班之類提高技藝的活動,，也可以組織一起參加一些大型比賽,，活動類社團對社員沒有太多要求,，主要是一幫有共同興趣的社員一起搞一些小活動,，交友可能是其中一個目的,，當(dāng)然也可以把兩者結(jié)合起來,。

關(guān)于組織機構(gòu),，一般包括社長,，副社長,，內(nèi)務(wù)和外務(wù),，內(nèi)務(wù)又可以分為組織部、策劃部,，外務(wù)可以分為宣傳部、外聯(lián)部等,，當(dāng)然,，如《藝術(shù)團》相似的社團,靈活度相當(dāng)大，橫向和縱向結(jié)合，可以靈活職位制.社團具備了一個指導(dǎo)老師,、一個社長,、一群骨干、一個理念,、一份章程,，那你接下去要做的就是招新社員,，然后開展活動,，至于開展怎樣的活動,，就回到最初的問題,，社員需要什么,。社團內(nèi)部缺乏有效的溝通.社團成員不知道其他同學(xué)的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學(xué)不了解,，從而使社團成員團結(jié)協(xié)作能力不足.因此、對社團成員資源優(yōu)化配備對各社團成員實施責(zé)任制和職能制.(先了解運作模式),。

初步擬定：1,、修訂協(xié)會管理章程，負責(zé)人加強對計劃的控制,。

2,、讓計劃存活下去的關(guān)鍵——控制計劃。

4,、實施時間表和實施標(biāo)準——不給他們一點可以鉆的空子,。

5、檢查時間表和實施標(biāo)準,、獎懲方法,。

6、社長對項目主要成員進行必要的培訓(xùn),，明確他們各自的任務(wù),，并進行有效監(jiān)督,。

希望在大家共同努力之下，管理好,、運作好理學(xué)院社團,！

社團工作計劃書篇十四

20xx學(xué)年學(xué)校男子足球隊代表長興縣參加湖州市七運會的比賽中都取得冠軍，女子足球隊代表學(xué)校參加省足球特色學(xué)校獲得甲組一等獎,，乙組一等獎,，為學(xué)校取得榮譽的同時也受到了足協(xié)、家長的肯定,。為了使20xx學(xué)年足球項目能夠更好的在學(xué)校體育工作中開展,，發(fā)展學(xué)生特長及身體素質(zhì)，同時繼續(xù)為學(xué)校取得好的比賽成績,，特制定以下工作計劃,。

“校隊”概念：經(jīng)過選拔以及訓(xùn)練的觀察，由15至20名家長支持,、身體素質(zhì)優(yōu)秀、對足球運動有一定天賦的學(xué)生組成,，隊員在課余時間將免費參加學(xué)校的足球培訓(xùn),，使用學(xué)校足球隊的訓(xùn)練器材，代表學(xué)校參加各級少兒足球聯(lián)賽及錦標(biāo)賽,，完成和足球有關(guān)的各項臨時任務(wù),。及時補充校隊成員。

1,、組建隊伍,，明確隊員名單。

男子一隊：5,、6年級隊員組成,，結(jié)構(gòu)取決于上一學(xué)年比賽表現(xiàn)優(yōu)異的球員，人數(shù)1520人,。

男子二隊：由2,、3、4年級隊員組成,，結(jié)構(gòu)取決于上一學(xué)年訓(xùn)練表現(xiàn)較好有一定發(fā)展的隊員,；班級聯(lián)賽表現(xiàn)突出的以及身體素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生，人數(shù)1520人,。

2,、比賽任務(wù)：

20xx年長興縣小學(xué)男子足球賽。

20xx年湖州市小學(xué)男子足球賽,。

20xx浙江省校園足球聯(lián)賽,、

3,、球隊完成學(xué)校安排的各項和學(xué)校足球有關(guān)的活動。

校足球隊雖作為學(xué)校的特色隊伍,，但畢竟參加人數(shù)較少,，根據(jù)教育局要求，在學(xué)校開展校內(nèi)的足球聯(lián)賽以及各項足球活動,，讓更多的學(xué)生通過這項運動達到鍛煉身體的目的,，同時也為教練員組建校隊提供依據(jù)。

1,、組織第十一屆濱海小學(xué)足球賽,，利用大課間或?qū)嵺`活動課進行，全校每個班都要組織班級足球隊參賽并觀看,。時間定于9-10月完成,。

2、足球知識進體育課堂,。利用足球課進行一些最基本的足球知識教學(xué),，并在有條件的情況下組織學(xué)生觀看足球方面的視頻音像。

社團工作計劃書篇十五

社團是一個學(xué)生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的`積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量,，使我們的社團活動提高一個檔次。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會,，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少,，所以應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)幕I備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結(jié)起來,，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性,。

其次,，應(yīng)當(dāng)定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展，對于社團活動豐富多彩的,，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,，對于活動稀少,，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應(yīng)當(dāng)予以警告,，并做好長期查看。

社團建設(shè)方面：由學(xué)生申請建立社團或是學(xué)校做個抽樣調(diào)查,，根據(jù)學(xué)生的興趣愛好來組建社團,，建議在本學(xué)期新開展的社團有：籃球社，羽毛球社,，學(xué)習(xí)交流社,。

社團活動方面：每日午休或放學(xué)后例行開展社團活動，建立學(xué)校自己的社團節(jié),，定期組織各類活動,，供各社團進行學(xué)習(xí)交流，每學(xué)期評出一個優(yōu)秀社團,，并給予適當(dāng)獎勵。

1,、每兩月召開一次例會,。做好例會情況及記錄，對各社團的社長進行考核,。

2,、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。

1,、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力,，盡快開展活動,。

2、每次活動利用海報,、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,，以吸引更多的同學(xué)加入到我們社團來。

3,、向準備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表,。

1,、全力協(xié)助團委、學(xué)生會各部門的各項工作,。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動,。

社團工作計劃書篇十六

為了更好的豐富同學(xué)們的課余文化生活，進一步加強我們創(chuàng)新社團的建設(shè),，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化,，力爭在團委、老師的指導(dǎo)和社團部所有成員的共同努力下,，社團部的工作能有突破與創(chuàng)新,，將我們的社團文化生活在整個學(xué)校宣傳推廣，讓更多的同學(xué)加入到我們的社團隊伍中來!

一,、宗旨,。

本社團為自愿組織起來的高中生社團，活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技,、藝術(shù)等的熱愛與激情,，旨在提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合能力素質(zhì)。充實學(xué)生的業(yè)余生活,，同時也為豐富校園文化作貢獻,。

二、參加對象,。

本社團主要是給熱愛科學(xué),、藝術(shù)等同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我的空間，挖掘其潛能,，提高個人水平和藝術(shù)修養(yǎng),，充分展示自己的才華。在校內(nèi)外開展活動,，以積極向上的態(tài)度充實校園生活,。

三、活動方式及內(nèi)容,。

本社團會定期在校內(nèi)開設(shè)“創(chuàng)新作品展覽”,，展示社內(nèi)近期作品，并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品,，擇優(yōu)展示以求共同進步,。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外)，以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收,。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛,。

3、責(zé)任劃分：

社長：負責(zé)社團及社員職能與工作的協(xié)調(diào),，以及整體事物的安排,。負責(zé)與校領(lǐng)導(dǎo),、外校社團聯(lián)系，以取得支持,、尋求幫助,。

副社長(人事)：負責(zé)吸收新社員，社內(nèi)人員調(diào)動,，對外宣傳,。活動時財務(wù)方面由其負責(zé),。

財務(wù)：管理社團內(nèi)部財務(wù)收支,，協(xié)調(diào)各部人員。

部長：負責(zé)本部社員在部門中的具體工作分配,，并進行管理,。

社員：凡加入本社團者，首要條件必須熱愛魔術(shù),，并有一定基礎(chǔ)為其次,。

4、權(quán)利與義務(wù)：參照社團規(guī)章制度,。

1,、按時參加社內(nèi)各項活動(特殊情況除外)。

2,、不能參加者及時向部長請假,，無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時開除社員資格。

3,、身為社員應(yīng)及時交納社費,。

4、社員要按時認真執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長),。

5,、社內(nèi)應(yīng)相互友愛,，出現(xiàn)矛盾及時以及積極向上的方式解決,。

6、社員要有良好的修養(yǎng),，為社團樹立良好形象,，社員違紀有損社團形象將視情節(jié)嚴重給予嚴肅處理。

7,、參加比賽及活動,，應(yīng)以陽光熱情積極的態(tài)度參加，按規(guī)章制度行動,。

8,、社員加入社團半年后才可自愿要求退社,。

9、綜上所述,，本社會根據(jù)規(guī)章制度管理社員,，以樹立本社良好形象。

四,、活動內(nèi)容,。

近期：本社團將在學(xué)校各種活動中以節(jié)目的方式參加活動。

長期：1,、舉辦社團活動,，宣傳創(chuàng)新魅力。

2,、開展創(chuàng)新作品展覽,。

3、創(chuàng)新作品評比,。

4,、與校外創(chuàng)新社團聯(lián)宜活動，擴大影響,。