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物業(yè)保潔員年終工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 14:21:09
物業(yè)保潔員年終工作總結(jié)(四篇)
時間:2022-12-08 14:21:09     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

物業(yè)保潔員年終工作總結(jié)篇一

保潔負責區(qū)域加大后,員工情緒波動,,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,,實際運作特點和要求,,調(diào)整了工作標準,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,,達到保潔工作的基本要求,。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓:現(xiàn)場工作要求,,清潔程序,,作裝,儀容儀表,。

加強了員工考核制度的培訓,,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

在原有的x個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)閤單元,主要清潔工在樓道及外圍進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在xx分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,,導致樓道較臟,。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復原有本色,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標準,。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

(3)完成對新進員工的培訓工作,。

(4)完成特約清潔服務。

(5)完成了配合房開活動的工作,。

隨著xx質(zhì)量體系的推行,,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),,進一步改正,,取得了較好的效果。

1,、外圍泥土,,無法有效的去除。

2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,,在不增加人員的前提下,很難達到標準,。

3,、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標準。

4,、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,,清潔工具的更換配件費用將有一定上升。

1、加強保潔部的培訓工作,。

2,、安排好保潔部的日常工作。

3,、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作,。

4、加強人員管理工作,。

在20xx年度,,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導的指導下,在保潔員全體的努力下,,將在20xx有更好的表現(xiàn),。

物業(yè)保潔員年終工作總結(jié)篇二

一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,經(jīng)過部門員工的共同努力,,完成了公司的安排的各項工作任務,,得到了業(yè)主的認可。

保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當,。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,,同時,也經(jīng)業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象,。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài),。回顧一下,,總結(jié)如下:

在20xx年的基礎(chǔ)上,,在新細化工作內(nèi)容,嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域,,不同部位都有具體的分值考評。這樣,,便于操作,,利于檢查。

1.按標準培訓,,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓,。班長手把手教,,熟練工傳、幫,、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,調(diào)動熟練工的積極性,。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,,一舉兩得,,相得益彰。嚴把培訓關(guān),,講清操作要領(lǐng)要點,,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,,人走物清(即:一次做徹底,,人走垃圾、雜物,、工具全帶走),。

2.按標準去做。分二,,責任到人,,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,,日工作表上排列有順序,,操作起來有個準。x師傅就是突出的一位,,大廳的玻璃大門,,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾,、沙發(fā)一塵不染,。x師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,,與男性相比,,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度,。

xxx大廈現(xiàn)在是裝修期間,,在人員少工作量大的情況下,,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,,盡量接近和達到標準,。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,,拖地一身汗,。較突出,調(diào)人員積極行動,,毫無怨言,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,,從裝修階段而言,,是難以見到的標準典范。

3.按標準去查,。在檢查工作中,,不去過場。杜絕一糊二混,,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,,注意預期輕重,盡量不傷和氣,,出現(xiàn)反常,,多方協(xié)助。目的只有一個,,標準不放棄,。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,,只有這樣,,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,,一年來,我們始終繃緊這根弘,,從不敢松懈,。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。

1.上級要求的時間,,嚴格執(zhí)行,;按著標準嚴格去做。標準不降低,,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,??崾罾铮缣煲簧砗?,雨天一身水,,嚴冬時,頂著星辰來上班,,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,,已是晚飯過幾時,。天天如此,實在不易,,平平凡凡,,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習,。

2.上級要求長效管理,,我們至始至終。從認識上講,,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,,從工作職責來說,我們是主力軍,,可以,,我們必須接受任務,義不容辭,,隨時接受檢查,,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,,平時也是怎么做”,,做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,,也證明了一點,。一塊沒問題,我們能放心,。居委會領(lǐng)導如是一說,。

在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結(jié)的話不說,;不利于團結(jié)的話不傳,,不做長嘴婆,管好自己的嘴,;不利于團結(jié)的事不做,,尤其是值班期間和交接班過程中,,不要小聰明,不敷衍了事,,不糊弄同伴,,做到上清下接,和諧相處,。將正氣,,歪風邪氣難存在了;講正氣,,減少了猜疑心理,。團結(jié)出心情團結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,,干起活來有盡頭,,吃點苦受點累心甘情愿,領(lǐng)導提倡的費品收集全歸公,,我們堅決服從,,樂意去做。由來已久的慣例被打破,,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象,。原創(chuàng)這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,,有增加了收入,,雖然是很微不足道,但是,,它體現(xiàn)了一種精神和境界,,更加重要的是,他促進了團結(jié)增強了團隊意識,。公司多次的突擊任務都能只之即來,,樂意干活,沒有怨言,。

在人們的想象中,,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,,其他啊,,能做,不一定會做,。按照我們的標準,,從不會到會做,總得有個過程,,且得用心揣摸,。說這些,,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高,。

物業(yè)保潔員年終工作總結(jié)篇三

我每天清晨x點準時的到達我的工作地點開始我一天新的勞動,,先將所有的樓梯從x層到x層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,,因此每天工作在不影響業(yè)主們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,,使地面無雜物,、無痰漬,這時我心里也很舒暢,,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情,。業(yè)主們很高興,,也非常的認可。

自己要求嚴格,,工作當中盡量不增加任何麻煩,。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng),既然這么重要的任務交給我們,,除了對我們信任外,,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,,能干好工作,。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,,但通過我的努力,,卻換來了業(yè)主們對我的尊敬。

在工作中可能剛打掃完,,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,,但我不怕麻煩,任勞任怨,,更不怕辛苦,,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,,同時注意不留衛(wèi)生死角,,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,,給大家一個舒暢,、舒心的好心情,。

雖然自己是一名保潔領(lǐng)班,但我很自信,,我不覺得比別人低一等,,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾,。在我的保潔工作生活中,,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,,首先要學會尊重別人,。我尊重樓里的每一個業(yè)主,讓自己的勞動盡量不和他們的生活時段沖突,,讓開時段,。當業(yè)主偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責,、不聲張,。

雖然自己取得了一定的成績,得到了業(yè)主們的認可,,但我要戒驕戒躁,,努力工作,不會降低標準,,該怎么干就怎么干,,始終把全心全意為業(yè)主服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更出色的成績,,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它,。

物業(yè)保潔員年終工作總結(jié)篇四

20xx年是飛躍發(fā)展的一年;上臺階,、上檔次的一年,;豐收的一年。在這一年里,,xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導下,,在開發(fā)商各級領(lǐng)導的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,,根據(jù)xx物業(yè)公司的實際情況,,在搞好服務的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作,初步達到工程程序化,、操作規(guī)范化,、運用使用化、管理科學化的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,,物業(yè)管理工作取得了一定成績,,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:

(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一,。為了搞好此項工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,,編制了詳細的管理計劃,,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,,外觀統(tǒng)一,,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為xx%,。

(二)公共設施,、設備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設施,、設備的管理方面,,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,。維修電話xx小時有人接聽,,全年完成小型檢修工作xx次,應急維修工作x次,,達到養(yǎng)護設施,、設備到位,維修及時,,正常運行的管理要求,。

(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,,積極配合監(jiān)督綠化公司,,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,,制作簡易警示牌,、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為xx%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面,,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,,智能設備操作培訓,、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,,并堅持每日早操,、早會,提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,,嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗、巡更制度,。要求保安人員認真巡查,,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,,遇到壞人壞事大膽管理,,使去年安全防范工作情況良好。

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作

(1)熟悉小區(qū)各項設施,、設備的施工情況;進駐后,,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設備安裝情況,,我處工作人員不怕苦,、不怕累,頂著烈日跑工地,,爬高樓,,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的稱贊與好評,。

(2)根據(jù)小區(qū)實際情況,,完成工作預案,提出合理的建議,;在熟悉小區(qū)各項情況后,,我們針對小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預案,,如:車輛管理方案,,治安管理方案,裝修管理方案等,,共計x項,,并提出合理化建議xx項,開發(fā)商采納x項,,即報奶箱設置在門廳內(nèi),,安設綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議,。

(3)搞好保安員前期的培訓工作,;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務質(zhì)量,,我處安排保安員提前培訓x個月,,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務技能,,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務,,保安隊的工作受到一致好評。

(4)配合開發(fā)商的售樓工作,;為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,,安排專人在銷售部配合售樓工作,,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了x塊宣傳牌,,宣傳本公司物業(yè)管理服務工作,,并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,,全體員工還放棄節(jié)日休息,,配合銷售部xx售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊,。

(5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,,順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,,在公司的指導和幫助下,,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件,。如入住通知書,、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計xx項。根據(jù)方便業(yè)主,、服務至上的原則,,我處針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,,和崗位,,設置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,,裝修須知,,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然,。使交房工作順利進行,,目前辦理入住業(yè)主xx戶,辦理裝修手續(xù)戶,。

(二)加強管理服務工作,,提高服務質(zhì)量

(1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務理念,。

進駐后,,我們堅持實施家園化,人性化的管理,,以人為本的服務精神,;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,,讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,,我們開展特殊關(guān)照戶的'服務,對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,,在生活上給予關(guān)心與照顧,,服務上給予優(yōu)質(zhì)服務。除此之外,,我們還開展免費代辦服務,,如代辦電話、寬帶,、電費儲蓄,,使業(yè)主有一種有困難,,找物業(yè)的感受,服務工作受到業(yè)主良好的贊譽,。

(2)搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

為了搞好房屋及相關(guān)設施的維修工作,,我們緊密地與開發(fā)商,、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,,確定了維修程序和辦法,,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴xx起,,完成xx起,,及時完成xx起,完成率為xxx%,,及時率為xx%,。在公共設施、設備方面,,我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng),、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,及時處理,。

(3)加強小區(qū)裝修管理工作。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,,與管理要求,,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知,、屋頂花園管理規(guī)定等,,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,,遇到問題及時解決,,及時處理,,堅持原則,。20xx年共處理違章施工xx起,均已整改,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,,在房屋外觀方面,,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,,完好美觀,。

(4)認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難,。

業(yè)主良好的工作建議,,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,,及時處理,,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,,并及時為住戶排憂解難,,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種為業(yè)主著想,,以業(yè)主為中心的服務思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評,。

(三)努力提高管理水平,,促進物業(yè)管理上檔次。

(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,,提高工員工業(yè)務素質(zhì),。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的,。根據(jù)這種情況,,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務技能考試,,使員工在思想上得到充實,,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓x次,,技能考核x次,。

(2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,,使用電腦,,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,,大大提高了工作效率,,使管理處的基礎(chǔ),,工作達到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ),。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作,。

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,,我們緊密與開發(fā)商配合,,積極主動與洪山房地局,城管局,,電信局聯(lián)系,,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同,、服務協(xié)議備案,,電信局協(xié)議的簽定等工作。

雖然,,我們在20xx年的工作中取得了一定成績,,但還有很多需要完善與加強的地方。

第一,,管理人員整體素質(zhì)不高,,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高,。

第二,,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,。

第三,,設備、設施管理力度還需加強,,針對以上幾個問題,,在20xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,,把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,,為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦,。

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