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干部集體談話會上的講話稿篇一

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實(shí)調(diào)整,，共涉及64名同志,。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名,、副處長和副調(diào)研員27名,，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部8名,。今天下午的新任處級干部集體談話,，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會,，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!

這次處級干部選拔充實(shí)調(diào)整,，是在新形勢下進(jìn)行的,。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型,。當(dāng)前,，我委正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面,，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年,，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視,，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn),、出亮點(diǎn)”的要求,，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位,，省委,、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價(jià),。因此,，這次處級干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義,。

大家知道,，省委、省政府和省委組織部,、省編辦對我委的工作,，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視,，把選優(yōu)配強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長進(jìn)步想辦法,、謀機(jī)會,、拓空間。去年以來,，在政府機(jī)構(gòu)改革,、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部,、省編辦匯報(bào)爭取,，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中,，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求,，實(shí)施方案報(bào)請省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下,，通過周密部署,、精心組織,，取得了預(yù)期良好的效果。

大家普遍反映,，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是,，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄,、憑實(shí)績選干部”,，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要,，營造了風(fēng)清氣正,、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”,。二是,，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級干部,，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對較多的一次,。在選拔充實(shí)調(diào)整過程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范,，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行,、穩(wěn)步實(shí)施,。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議,，做了大量認(rèn)真扎實(shí),、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示,，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審,、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利,。三是,，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則,，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來,，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部,。此次輪崗交流,，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷,、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力,，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè),。

事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人,。當(dāng)前,，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下,、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干,。可以說,，在座的各位同志,，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久,，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課,。按照委黨組研究的意見，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部,，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn),。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委,、省政府“一個(gè)定位,、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果,，認(rèn)真對照“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng),，在全委爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,。具體來講，主要是如下三個(gè)方面：

第一，要爭做講政治顧大局守紀(jì)律的表率,。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，做到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，首要的就是牢固樹立和不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和紀(jì)律意識,。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。

講政治，就是要政治上跟黨走,，保持敏銳的政治洞察力和辨別力,。做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺,，立場清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,。作為處級干部,，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦,，管好自己言行舉止,，不該說的話不說，不該做的事不做,。特別是這次輪崗交流的干部,，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色,、開創(chuàng)創(chuàng)新,。

顧大局，就是要立足全局,、謀劃長遠(yuǎn),。“不謀全局者,，不足以謀一域”,。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性,。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠(yuǎn)的大事,，省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事,，人民群眾熱切期盼的好事,。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力,，想大事、議大事,、抓大事,。希望各個(gè)處室和每名處級干部開展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量,、謀劃和推動(dòng),。

守紀(jì)律,，就是要自覺把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì),、國家法律等成文規(guī)矩,，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,。要向黨組織講真話,、說實(shí)話，從思想深處樹立起對紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心,。從各處室和廣大干部來講,，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護(hù)委黨組權(quán)威,，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德,。

第二，要爭做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)的表率,。重實(shí)干,、敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映,，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則,。

重實(shí)干，就是要干到實(shí)處,、干出實(shí)效,。大家知道，做好發(fā)展改革工作,，重過程,，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效,。作為處級干部,，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng),，堅(jiān)持以“釘釘子”精神,，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊,、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底,、務(wù)求實(shí)效,。

敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識,，敢于迎難而上,，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多,，省委,、省政府高度重視、要求很高,。新任職處級干部,，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”,，更不能做“甩手掌柜”,。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”,，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作,，親力親為,，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。

樂奉獻(xiàn),，就是要甘于吃苦,、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,。我多次講過,，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正,、團(tuán)結(jié)實(shí)干,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級干部選拔充實(shí)調(diào)整,，委黨組的用意十分明確,，就是不讓默默無聞、任勞任怨,、踏實(shí)工作,、實(shí)績突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦,、樂于奉獻(xiàn)的精神,，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面,，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

第三，要爭做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭一流的表率,。一個(gè)干部的能力水平,、綜合素質(zhì)不會因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求,，堅(jiān)持不懈地自我加壓,、負(fù)重奮進(jìn)。

高標(biāo)準(zhǔn),，就是要高點(diǎn)定位,。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn),，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”,。特別是各位新任處長,，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求,，創(chuàng)造性地開展工作,。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”,、“怎么抓”,、“誰來抓”，盡快有效地布局推動(dòng),。

嚴(yán)要求,，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任,。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí),，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè),，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣,，才能更好地成就事業(yè),、更快地成長進(jìn)步。

爭一流,，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu),。委黨組多次強(qiáng)調(diào),，“誰是英雄好漢，工作中比比看”,。在座的各位同志,，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為,、有職更要有責(zé)”理念,，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,、熱情和干勁,，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn),。

響應(yīng)中央和省委號召,，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀(jì)律,、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn),、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求,，也是對全體處級干部的要求,。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研,?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西,，必須從不自滿開始”,。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神,，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識,，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣,，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展,、綜合協(xié)調(diào)的能力,。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對,，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的苗頭性,、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議,，真正做到“參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處”,。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，也出干部、出形象,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能,，作為處級干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識,，善于調(diào)動(dòng)各方力量,，形成工作的合力，做到“對內(nèi)一條心,、對外無雜音”,。特別是各位新任處級干部，要充分認(rèn)識團(tuán)結(jié)的重要性,，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍,，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職,、盡好責(zé),。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講,。大家提拔重用后，找我們的人多了,，誘惑多了,，面對的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖,，心智不能迷亂,。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì),、政治,、家庭、親情”四筆賬,，做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”。希望同志們慎言,、慎行,、慎獨(dú)、慎微,，不能因一念之差,、一件錯(cuò)事,，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，一定要“看好自己的門,、管好自己的人”。

同志們,，委黨組安排這次集體談話,，是對新選拔充實(shí)調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護(hù)，也是對同志們健康成長的殷切期待,。希望大家明白委黨組的良苦用心,。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流,，主要是為了相互勉勵(lì),、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會,、用心把握,，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力,、做出更大貢獻(xiàn)!

干部集體談話會上的講話稿篇二

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作,，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話,，對大家提五點(diǎn)希望和要求,，具體說，就是做“五個(gè)表率”：

一,、致力實(shí)現(xiàn)更大突破,，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率,。

發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對于宿遷來說,，科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說,，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù),，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,，都是個(gè)人能力出眾,、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將,。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵(lì),，更是對你們的信任和鞭策,。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托,，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,，大家要牢固樹立“有位就要有為,、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦,，永遠(yuǎn)把工作放在首位,，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)發(fā)展的無限熱情,。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn),、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,，身先士卒沖在招商引資,、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,，燃燒激情,，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,，為宿遷科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗,。牢固樹立“追求大作為,、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,，不斷強(qiáng)化“我能、我行,、我成功”的強(qiáng)勢心理,，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際,，創(chuàng)造性地開展工作,，追求卓越，搶標(biāo)奪旗,，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),，推動(dòng)宿遷整體工作爭先進(jìn)位。

二,、全面提高能力水平,，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率,。

學(xué)習(xí)可以立德,、可以增知、可以致用,，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干,、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),。大家到了新的崗位,，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新情況,，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命,。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，作為自我發(fā)展的第一需要,，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識,、增長新本領(lǐng),、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽,，廣聞博見,，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才,，全面彰顯“素質(zhì)全面,、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī),、本領(lǐng)恐慌意識,，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神,、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),，擠時(shí)間，下苦功,，少一些應(yīng)酬,、多一些閱讀，少一些娛樂,、多一些思考,，少一些空談、多一些調(diào)研,。新提拔的干部,，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí),；交流提拔的,，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位,，開創(chuàng)工作新局面,。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用,，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康,、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去,。

三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識,，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率,。

執(zhí)行力,、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn),。從某種意義上說,，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能,。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力,，加大執(zhí)行落實(shí)力度,，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代,、無愧于人民的業(yè)績,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功,，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心,、一股韌勁,、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng),、點(diǎn)子變成效益,、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干之風(fēng),，埋頭苦干，緊張快干,，真抓實(shí)干,，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展,。認(rèn)真踐行一線工作法,，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際,、深入群眾,，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題,，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn),。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,，那就是重實(shí)干,，重實(shí)績,。可以說,，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn),，做出了顯著的成績,，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí),、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，做團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧共事的表率。

議事決策若干規(guī)定》,，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,，做到民主決策,、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng),，特別是工作中存在分歧,、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心,，溝通思想,，消除隔閡。當(dāng)然,，我們講團(tuán)結(jié),，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié),，也需要大家拿起批評與自我批評的武器,，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題,?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物,、海納百川的氣度,，有揚(yáng)人之長,、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路,、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先,，以團(tuán)結(jié)為重,，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照,、工作上密切配合,、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè),、齊心協(xié)力謀發(fā)展,、群策群力促和諧的良好局面。

五,、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做勤政為民、廉潔奉公的表率,。

勤政為民,、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,，既有組織付出的培養(yǎng),，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺,，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,，把黨的事業(yè)看得更重一些,，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力,，以平常之心對待地位,，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色,。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績,，多創(chuàng)得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐,、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績,。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),，努力做到只在工作上比學(xué)趕超,，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè),，艱苦創(chuàng)偉業(yè),。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，嚴(yán)于律己，克己奉公,，努力成為多干事,、干實(shí)事、干好事的表率,，成為守紀(jì)律,、重操守、講形象的模范,。不斷強(qiáng)化廉政意識,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則,，率先垂范,，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,，干干凈凈為黨和人民工作,，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民,、務(wù)實(shí),、清廉的良好形象。

同志們,，“盛年不重來,，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè),、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己,、提高自己的良好機(jī)遇,，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑,。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，再立新功,，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！

祝大家工作順利,，事業(yè)成功！

干部集體談話會上的講話稿篇三

老師們:,。

首先,，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神,，嚴(yán)格程序,，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名,，競聘演講,，組織考察，會議決定,，任前公示,，體現(xiàn)了、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，使一大批政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來,。你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對你們充分信賴,，希望你們要珍惜機(jī)遇,，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn),、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,，埋頭苦干,、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,，無愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話,。下面，我代表學(xué)校黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求：

這次干部選拔,，大家成為學(xué)校中層干部,，在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了,，站位也要相應(yīng)提高,，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識,。作為一名中層干部,，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作,。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識,，上級的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上,、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn),。我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識,，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,，學(xué)會從大局考慮問題,，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益,，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙,。大家要深刻領(lǐng)會學(xué)校黨委和行政的精神,，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路,，結(jié)合自身崗位工作,，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作,，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹立責(zé)任意識,。一個(gè)人得到提拔任用,，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官,。官連帶著職責(zé),，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位,、有位必有為”的用人導(dǎo)向,，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為,，決不允許占著位置不干事,、干不好事。希望大家牢記職責(zé),，自我加壓,，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好,、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,，時(shí)時(shí)刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部,，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識,。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,，把大量有抱負(fù),、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,，對于加強(qiáng)人才儲備,，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,，非常重要。從另一個(gè)角度講,，年輕同志走上了新的崗位,，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面,，也非常迫切,。這就要求我們，要重新審視自己的工作,，按照科學(xué)化,、精細(xì)化、規(guī)化的要求,，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn),、追求高水平，要有一種恥于人后,、奮勇爭先的精神,，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中求提高,，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率,。

找準(zhǔn)自身位置,，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課,。定準(zhǔn)位,，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位,，不越位,，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。

一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé),、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,，對你們是充分信任并寄予厚望的,，希望大家提高認(rèn)識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),，主動(dòng)扛大梁,、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé),、做貢獻(xiàn),，向上級交一份滿意的答卷。同時(shí),，作為中層干部,，在本部門的分工職責(zé)圍出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感,、緊迫感,，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé),，就是敢于負(fù)責(zé),，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,，是對廣大干部最好的保護(hù),。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求,，真正負(fù)起責(zé)任來,，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管,，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng),、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體,。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好,、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任,，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一,。中層干部必須學(xué)會協(xié)調(diào),、善于協(xié)調(diào),，理順各方面的關(guān)系,，使大家心往一處想，勁往一處使,，確保各項(xiàng)工作順利開展,。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級，服務(wù)下級,，凡事多為下級考慮,，多為群眾著想，為他們多辦事,、辦實(shí)事,、辦好事。做為副手要尊重上級,，服從和執(zhí)行上級的工作部署,，積極參與上級的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,，要多請示,，多匯報(bào)，多商量,，多溝通,，共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面,。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,。平心而論，崗位職務(wù)變化了,，對人的思想是有影響的,，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng),，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題,。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步解讀一下,，根本上是一個(gè)世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀的“六觀”問題,?！傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹立“六觀”,，直接制約到你的價(jià)值取向,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng),、工作方式方法等,，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡,，這些不僅僅是對各位中層干部而講的,，更是對每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層干部崗位,，當(dāng)前看,，權(quán)力不是很大,，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu),，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路,、規(guī)劃,、計(jì)劃、措施,，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要,。大家要常思組織重托和群眾期望,，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省,，樹牢正確的“六觀”,。

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步,，與自己的德才,、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng),、教育和同志們的幫助、支持,。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,，但組織的需要、工作的需要更為重要,。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲,，精益求精,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任,、重托,。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫.整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),，有朝氣,，有志向，這很好,。要看到我們施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù),，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯,。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會,。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重,，牢固樹立“校興我榮,，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn),，又要腳踏實(shí)地,，在本職崗位上，埋頭苦干,，開拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺,，臺上的一言一行,，直接影響臺下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部,，大家要起表率作用,，一級帶著一級干，一級做給一級看,。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率,。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對這次提拔的同志來說,，是個(gè)新話題,、新要求。這次有原是中層干部的同志,，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志,，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé),，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面,。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路,、新規(guī)劃,，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,，在效,、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平,。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,，真正把知識化為開展工作的實(shí)際能力,，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策,、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力,。三是不斷提高思維層次,。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,，要善于向書本學(xué),、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),，不斷拓寬知識領(lǐng)域,、改善知識結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野,，提高科學(xué)思維,、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率,。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”,、“骨干力量”,。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng),，可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”,、“排頭兵”。當(dāng)前,，隨著學(xué)校管理科學(xué)化,、精細(xì)化,、規(guī)化管理的深入實(shí)施,，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,，工作量也越來越大，對大家的辛苦,，領(lǐng)導(dǎo)是理解的,。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,，就必須要有奉獻(xiàn)精神,，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地,、甘于奉獻(xiàn),，受得住委屈、耐得住辛苦,、經(jīng)得起考驗(yàn),，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,，把本部門,、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好,。

三是做善于協(xié)作的表率,。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下,、溝通左右,、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊,、作用重大,。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),，需要搞好崗位之間,、部門之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作,、搞好協(xié)作,，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,，自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政,、各行其是的現(xiàn)象,。在工作交往中要講原則、講寬容,、講配合,。要有容人之短的胸懷,、容人之長的美德、容人之異的肚量,。做到長處相互學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒,、意見互相溝通,，多干事、少議論,，多參與,、少推脫，同心同德地干好本職工作,。

四是做勇于創(chuàng)新的表率,。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,，大家要敢于創(chuàng)新,、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問題,、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù),、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子,、每一項(xiàng)好做法,、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力,。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個(gè)人都很重要,，對中層干部尤為重要,。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省,、自勵(lì),，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人,，堂堂正正做事,、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對美好的東西,，總想獲取它,、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),，欲望與生俱來,。從生命進(jìn)化的角度而言,，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng),。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個(gè)人類的心渴望,。作為中層干部，我們必須正確看待名利,。古人講：靜以修身,，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志,，非寧靜勿以致遠(yuǎn),。只有淡泊名利，才能保持平和的心境,，堅(jiān)定的信念,，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失,，不為名而動(dòng),，不為利而爭，面對權(quán)力不屈從,，面對金錢不動(dòng)心,，面對誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則,，用好權(quán)力,，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,，這是一種黨性修養(yǎng),，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說：“寵辱不驚,，閑看庭前花開花落;去留無意,，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照,。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,，不爭名于朝,、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦,，才能把浮躁的心安頓下來,。一個(gè)人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職,，把職務(wù)升遷看得很重,，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”,，把手伸向不該伸的地方,，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄,，最終會走上違紀(jì)的不歸路,。

二要抵御誘惑。我們在平時(shí)的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑,，甚至一些別有用心者會千方百計(jì)地投其所好,，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的,。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,，為什么我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部,，面對各種誘惑,，如果不能恪盡職守，清廉為官,，慎獨(dú)自制,，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后,，就無所顧忌,，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足,，將無所不至”的道理,。因此,，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,，做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,，強(qiáng)化自我約束意識,，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴,，不該吃的不吃;管好自己的手,，不該拿的不拿。要常思貪欲之害,，常除非分之想,，常懷律己之心,，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍,，越是在別人不知曉的情況,，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己,，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率,。

三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié),，表面上好像無關(guān)緊要,、無關(guān)大局。然而,，正是一個(gè)個(gè)小節(jié),，無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性,、人格折射出來,，讓人無法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量,、高尚品質(zhì),，那么對身邊的人、周圍的事就會產(chǎn)生積極的影響,，對工作會間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題，恐怕此人再有才,，也不能對其委以重任,。康熙年間，某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,，他便用腳踩住,，待那人走后，俯身將錢撿走,。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里,，他不動(dòng)聲色地問了書生。后來,，這個(gè)書生通過了吏部考試,，被委派到常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任,，巡撫便將其掛牌免職,。理由很簡單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官,，有了權(quán),，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃,。因一錢而免其官,，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于中層干部來說,，小事,、小節(jié)并不小，小事,、小節(jié)中有政治,、有方向、有形象,、有人格,。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過得硬,。一些中層干部犯錯(cuò)誤,，往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了,，位子高了,，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來,，最終出了問題,。不拘小節(jié)，必失大節(jié),。小節(jié)最容易使人喪失警惕,，讓別有用心的人鉆空子,，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識、政治意識,、責(zé)任意識,，干大業(yè)、成大事就會成為一句空話,。群眾評價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣,，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷,。如果小處隨便,，好處先得,，作風(fēng)渙散,，往往會在群眾中造成不良的影響。因此,，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，要從大處著眼,，小處著手,，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,，勤舉小善,，樂去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn),、交往圈純潔,、娛樂圈健康，做一個(gè)讓組織放心,、群眾滿意的好干部,。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,，一種氛圍,，正氣足，則工作順,。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”,。一要把好社會關(guān)。我們所處的社會環(huán)境極其復(fù)雜,，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個(gè)大染缸,，很容易影響人,、沾染人、侵蝕人,，如果失去警惕,，這些東西就會趁虛而入。中層干部也是人,，有親戚朋友之間的正常交往,，有上下級之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好,，這都是人之常情,。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走,，成為腐朽生活方式的俘虜,。中層干部必須自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕,。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活,、休閑的主要場所,，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何,，具有很強(qiáng)的社會導(dǎo)向性,。因此，在家庭中,，要當(dāng)一名好成員,，孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶,、教育好子女,，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”,。三要把好生活關(guān),。中層干部應(yīng)該知足常樂，管好自己的“衣食住行”,。雖然現(xiàn)在的生活條件好了,，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的,，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式,，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣,，不僅會消磨自己的意志,，而且容易發(fā)生不廉潔的行為,。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己,，守得往清貧,，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),，追求健康向上的生活情趣,，講操守，重品行,，保持清廉高尚的精神品格,。

總之，我們的干部必須要忠于職守,，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo),。切實(shí)做到理想不滅、信念永存,，始終保持昂揚(yáng)向上,、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力,，盡職盡責(zé),，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，密切聯(lián)系群眾,。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng),。深入開展講黨性,、重品行、做表率活動(dòng),，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,、浩然正氣,，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展,，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!

干部集體談話會上的講話稿篇四

本文系作者原創(chuàng)投稿,，僅供學(xué)習(xí)參考,，請勿照搬照抄！

近期,我們黨委會集中研究了一批干部,主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,調(diào)整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x級干部x人,橫向交流xx人,。調(diào)整后,x共有中層干部x人,。從年齡結(jié)構(gòu)看,中層干部平均年齡x歲,部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲;x歲以上占比x%,x歲至x歲占比x%;x歲以下占比x%。整體上看,更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練,。

經(jīng)過調(diào)整,很多年輕同志走上了新的崗位,這是新的平臺,、新的開始,也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任,希望大家都能有新的更大作為,、新的更大成績,。今天我向大家提三點(diǎn)要求:。

一,、堅(jiān)定信仰,。

第一,堅(jiān)定對共產(chǎn)黨的信仰。習(xí)近平總書記多次指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量,?！薄袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡,。”

我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠,。信仰是力量的源泉,心中有信仰,腳下有力量。我們要堅(jiān)定對共產(chǎn)黨的信仰,牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,。

信仰不是喊口號,、做樣子,要內(nèi)化于心,外化于行,沒有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對那些陽奉陰違,、表里不一,、欺上瞞下的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套,、臺下一套,當(dāng)面一套,、背后一套,表面上滿口信仰,背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。大家要有什么直說什么,有事擺在臺面上,會上要讓大家說話,。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍,。

第二,堅(jiān)定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),。黨章指出:“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！绷?xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?！眻?jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義的本質(zhì)要求,。中央專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾,而是相輔相成的,不要人為制造矛盾,。中央提出兩個(gè)“一以貫之”,即“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之,。”企業(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中,把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時(shí)代要求,。但我們也不要極端化,、絕對化,抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航,讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,經(jīng)營搞不好,黨建也一定搞不好,。

第三,堅(jiān)定落實(shí)黨對深化國企改革的要求,。總書記在視察xx時(shí)深刻指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行!”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定,。在全國國有企業(yè)座談會上,劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走,。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后,、就會滅亡,對于這個(gè)問題,我們一定要清醒認(rèn)識,、高度重視。

中央提出了“完善治理,、強(qiáng)化激勵(lì),、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,大家看看我們以往的改革,與中央的思路和要求是完全契合的,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。中央提出了建立“管理人員能上能下,、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘,、契約化管理,、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,已經(jīng)走了x年,非常不容易,。我們就是要通過多種方式,把那些想改革、謀事業(yè),、善經(jīng)營的實(shí)干家大膽用起來,把那些有思路,、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,向不為者說不,。大家只要是干事的,不要有顧慮,有黨委給你們撐腰,大膽地往前走!

改革沒有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí),。最近我們研究提出,x本部的一線工人崗位每年淘汰x%,全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x%,這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力,、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提升能力的步伐不會停止,也不能停止,。

第四,堅(jiān)定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大,對腐敗更是零容忍,。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,。我們黨風(fēng)廉政“上不去”,一些干部就會“陷進(jìn)去”,企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了,企業(yè)就會“病變”,。我還是那句老話,企業(yè)給你的大膽拿,不該拿的拿了就會抓你,。

在我看來,企業(yè)有兩類人最容易“病變”:一類人是那些干了很多年的老干部,很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多,特別是在職位上沒有上升通道的時(shí)候,就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志,沒有樹立正確的財(cái)富觀,缺失底線和紅線思維,容易被細(xì)菌腐蝕,。年輕人沒大見過錢,剛有錢就亂來,。財(cái)富不是從天上掉下來的,是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀,沒看到我背后的心酸,。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),通過努力獲取正當(dāng)合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來,。

二、追求夢想,。

第一,每個(gè)人都要有夢想,有夢想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,。士貴立志,志不立則無成。意思是:人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,如果沒有一個(gè)明確的人生目標(biāo),人生將一事無成,。我也是從試驗(yàn)工人起步,一步步成長為全球ceo,帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團(tuán),。很多人都問我,你身體怎么辦?我從來沒有考慮過這個(gè)問題。我的人生就是在不斷的造夢,、追夢,、圓夢,不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰,剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事,。但我恰恰認(rèn)為,生命就在于折騰,這一過程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn),。每個(gè)人的人生只有一次,做一個(gè)追夢人我們才能有一個(gè)無悔的青春、無悔的人生,。

第二,每個(gè)人都要有夢想,有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力,。縱觀古今中外,但凡事業(yè)有成,、功成名就的人,都是有著遠(yuǎn)大理想的人,。能決定一個(gè)人未來的,不是他現(xiàn)在所處的位置,而是他的夢想,夢想就是他努力的目標(biāo)和方向!有夢想,才有動(dòng)力。如果說星星之火可以燎原,那夢想就是最易燎原的那一束,。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研,、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力。我這個(gè)人一刺激就有火花,一有火花就沖上去,一旦開始就停下不來,希望你們在座的各位也像我一樣,執(zhí)著追夢,。這是我最想看到的景象!

第三,每個(gè)人都要有夢想,有夢想才能在事業(yè)的大舞臺上施展才華,。夢想有多大,舞臺就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺,戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,發(fā)展空間非常廣闊,。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們,就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,自身不夠強(qiáng)大,外國人根本就瞧不起你,。可以說,整個(gè)世界都是我們的舞臺!現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益,。我們這個(gè)舞臺,是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺,只要大家有夢想,、有能力,就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華,在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。

第四,每個(gè)人都要有夢想,有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感,。獲得感是我們共同的追求,有來自物質(zhì)的,也有來自精神的,而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈,。有夢想才有精神上的強(qiáng)大,才會有正確的財(cái)富觀。一方面,我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值,有付出就會有收獲,你干了多少事,創(chuàng)造了多少價(jià)值,我一定會公平地給你相應(yīng)的收入,。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘,。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感,始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,不斷豐富和升華自己的精神世界,做精神財(cái)富的擁有者。

三,、傳承百年,。

第一,實(shí)現(xiàn)百年x夢,是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢想。20xx年,我們明確提出了“xx”的x夢,喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴,。這是一代代x人矢志不移,、奮斗不息的目標(biāo),也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢想。行百里者半九十,我們的夢想才剛剛起航,如今正是“船到中流浪更急,、人到半山路更陡”的時(shí)候,更需要我們奮力向前,、激流勇進(jìn)。70多年了,我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,未來,我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨,、無懼風(fēng)雨,、闊步前行。就像習(xí)近平總書記所說的,這是一場x人偉大的接力跑,一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績,。

第二,實(shí)現(xiàn)百年x夢,需要青年一代在斗爭中鍛煉成長,。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的,是在應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭,還有你死我活的斗爭,在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天,。當(dāng)前,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識,、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭,、不斷勝利中,x才能一步步發(fā)展到今天,。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄,更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有大風(fēng)大浪的洗禮,沒有真刀真槍的錘煉,怎么能真正成長?我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練,主動(dòng)投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,在困難面前敢于亮劍,、敢于斗爭,提高斗爭意識,、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)!

第三,實(shí)現(xiàn)百年x夢,需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長,。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年強(qiáng)則x強(qiáng),。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,百年x的夢想最終也要靠青年一代來實(shí)現(xiàn),。心底無私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷,加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,為他們搭建平臺,、配置資源,、指明方向、提供幫助,并嚴(yán)格要求,讓更多年輕人能脫穎而出,、迅速成長,盡快獨(dú)當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,把他們扶上馬,、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時(shí)代,你一個(gè)人水平高并不是真的高,你能帶出比自己能力還高的人,這才能看出你的水平。

第四,實(shí)現(xiàn)百年x夢,需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒,。x已經(jīng)是一個(gè)全球化,、多元化的大集團(tuán),業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元,、治理復(fù)雜,、文化各異,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團(tuán),、這樣的大環(huán)境,大家都要好好反思一下,你做好準(zhǔn)備了嗎?你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎?你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎?我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,要珍惜平臺,、珍惜機(jī)遇,以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感,在奮斗中不斷學(xué)知識,、漲技能,、提本領(lǐng),永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)向前看,爭當(dāng)有夢想、有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人,腳踏實(shí)地,、不負(fù)芳華,在百年x夢中留下自己的腳印,真正托起x的未來,實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢想!

同志們!新平臺就要有新氣象,x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài),希望你們抓住機(jī)遇,譜寫最美麗的華章,用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),在全球叫響中國制造x品牌,共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢想!

干部集體談話會上的講話稿篇五

1精心創(chuàng)作,，質(zhì)量一流,，排版規(guī)范，望你認(rèn)可,。

目錄,。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,！

按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定,，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話,，這既是干部任免的必經(jīng)程序,，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù),。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識,，自覺做到廉政勤政,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭,、起好步,，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,，努力做一名讓組織放心,、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部,。下面,，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉,。

一是要有敬畏責(zé)任之心,，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職,，抓不好是瀆職”的觀念,，管好自己，抓好班子,，帶好隊(duì)伍,，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識,。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件,。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署,、一起檢查,、一起考核、一起落實(shí),，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡,，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線,，做到廉潔自律,、廉政勤政,。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”,。也就是規(guī)范“工作圈”,、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,，自重,、自省、自警,、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德,，涵養(yǎng)人格力量,，提升精神境界。

其次要保持“三個(gè)?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心,，常除非分之想,。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng),、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事,、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題）,，學(xué)會寵辱不驚,，不論升職、交流,、輪崗,，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以,，不怨天尤人,。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,，廉潔履職，精神飽滿,，奮發(fā)有為,。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守,，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位,。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī),，堅(jiān)守底線和高線,，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律,。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性,，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律,，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做,，不該吃的堅(jiān)決不吃,，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā),，不該拿的堅(jiān)決不拿,。

最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定,，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者,。

干部集體談話會上的講話稿篇六

同志們：

同志們，如何順應(yīng)形勢,、聚勢突破,、爭創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部,、學(xué)科帶頭人以更大的自信,、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,。下面,，我對大家提三個(gè)方面的要求。

一,、增強(qiáng)四種意識,，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。

我們常說,，思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，沒有正確的思想認(rèn)識,，就不會有正確的自覺行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo),、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年,。這一年,，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn),。能否把握機(jī)遇,、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展,，很大程度上取決于在座各位的信念,、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力,。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口,，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識,。

有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會迸發(fā)激情,；

有自信才能保持發(fā)展定力,，有定力才會少走彎路；

第三次黨代會制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn),。應(yīng)該說,，本次黨代會我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問,，但經(jīng)過兩年的努力,，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的,、政策措施是得力的,。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明,。但“行一百者半九十”,，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會越大,，需要爬的坡就會越陡,，需要過的坎也就越深。此時(shí),，自信就是強(qiáng)大的精神武器,，在工作快陷入僵局的時(shí)候,，我們要靠自信、樂觀來支撐,、來拼搏,。當(dāng)然，自信不是自大,，更不是盲目的,，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng),、通過優(yōu)良業(yè)績來強(qiáng)化的,。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信,，要對我們提出的發(fā)展路徑充滿自信,。

牢記使命”

主題教育。

對于我們來說是一次重要的契機(jī)是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、解放思想的好機(jī)會,。

出現(xiàn)問題時(shí)，或者有過失時(shí),，要敢于承認(rèn),、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng),，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé),。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力,、服務(wù)全局的能力,，要站得高、看得遠(yuǎn),、想得深,、做得實(shí)。

要有永不滿足,、永不懈怠的沖勁,，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌,、不留遺憾,。

二、提升六種能力,，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé),。

中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新,、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷,、無知而亂,，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手,。

領(lǐng)導(dǎo)干部無論是說話還是做事,，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署,。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力和社會號召力,，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說,，不光我們自己要講政治,，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局,、看問題的能力,，善于謀劃、部署,、推動(dòng)工作，善于講大局,。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋,，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展,。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策,，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭精神,，增強(qiáng)敏銳性,，在大是大非的問題上，亮明立場,，絕不含糊,，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律,。如請假紀(jì)律,，中層干部離開揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請假,，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長,，這都是要立下的規(guī)矩。

要向群眾學(xué),，在調(diào)查研究中獲取真知,；

要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；

要向挫折學(xué),，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合,，知行合一,。要以問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問題深入學(xué)習(xí),、研究,、思考，能夠?qū)W以致用,，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢,，勇于沖破習(xí)慣束縛,，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開工作的新局面,。我們要注重學(xué)習(xí)國內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看,。

“運(yùn)籌帷幄之中,，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì),，分析研判，指明方向,。一要提高謀劃長遠(yuǎn)的能力,，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù),。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃,，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ),、了解清楚社會的要求,、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子,，一定要針對自己單位的實(shí)際情況,，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事,。三要提高謀劃難事的能力,。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想,、主動(dòng)攻堅(jiān)克難,，力爭多破解一些瓶頸問題，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆,。

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力,。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代,、思想和觀念還停在過去時(shí)的狀況,，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招、實(shí)招等問題,，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴,。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放,，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng),。關(guān)于這方面，在主題教育工作中,，我們還會繼續(xù)強(qiáng)調(diào),。

高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過去3年,，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展,，無論是學(xué)科、科研,，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績,。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子,，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措,，集中精力辦幾件大事,。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去,，才會有地位,、有影響，才能說真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說培養(yǎng)出了一流的人才,。

對于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來說,，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田,。

三,、抓住四大重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面,。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證,。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過程,、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委,、校行政各項(xiàng)決策,。

就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系,；

就是要精準(zhǔn)引培高端人才,，匯聚天下英才而用之；

就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革,，解放思想,，聚合發(fā)展新動(dòng)能。

成長成才和教師成名成家提供舞臺平臺,。只有這樣,，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

,，其次看整個(gè)班子,。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心,，去解決他們的困難和訴求,，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以,，希望在座的各位,，一定要帶頭營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。

同志們,，希望大家不忘初心,、牢記使命，銳意進(jìn)取,、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，努力以不負(fù)歷史,、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為,、新業(yè)績,，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家,！

干部集體談話會上的講話稿篇七

同志們：

3月27日,，經(jīng)市委常委會集體研究，對x名市管干部作出了任用決定,。這次干部的選拔任用,，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,，充分醞釀,，反復(fù)斟酌，按要求,、按程序作出的決策,。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心,，既是勉勵(lì)和鞭策,，也是希望和要求。

千秋大業(yè)在用人,，事業(yè)興衰在干部,。怎樣選干部、選什么樣的干部,，歷來是一件大事,。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人,，則群賢畢至,，見賢思齊就會蔚然成風(fēng)?！备刹窟x拔任用的一個(gè)重要目標(biāo),，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量,。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持重實(shí)干,、重實(shí)績,、重品德、重公認(rèn)來選人用人,，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，讓有為者有位”來選人用人，不斷提高選人用人公信度,。在這一點(diǎn)上,，市委是旗幟鮮明、一以貫之的,。在座x位同志的選拔任用,，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對大家的工作是肯定的,，對大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的,。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，務(wù)實(shí)進(jìn)取,、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為,、敢為,、勤為、善為的新風(fēng)貌,。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部,，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向,、正能量,，就會適得其反、后患無窮,。市委希望,，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后,，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問題,。

一、要經(jīng)常想一想,，我為什么得到組織的選拔任用,。

好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長進(jìn)步,，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果,。沒有組織和人民的培養(yǎng)，就沒有我們的一切,。千萬不要錯(cuò)誤地認(rèn)為,，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜,，得益于自己找關(guān)系、托門子,、熬資歷,。對組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩,、感恩,、報(bào)恩，而不是對某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德,，要想清楚組織為什么選拔任用我,、憑什么選拔任用我。

一要充分認(rèn)識到,，組織的任用是一種肯定,。干部無論年齡大小、工作時(shí)間長短,，只要勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績,，都會得到組織和人民的認(rèn)可,。選拔任用一名干部，是組織和人民對其工作態(tài)度,、工作作風(fēng),、工作成績的一種肯定。得到選拔任用的干部,，要時(shí)刻牢記這份肯定,，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德,、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài),，高度自覺、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去,。

二要充分認(rèn)識到,，組織的任用是一種信任。疑人不用,，用人不疑,。組織選拔任用你，是對你德才的充分信任,，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作,、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ),。要時(shí)刻牢記組織和人民對自己的信任,，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心,，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作,、耽擱發(fā)展、躲避矛盾,、回避問題,。

三要充分認(rèn)識到，組織的任用是一種重托,。選拔任用你,，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子,、一份責(zé)任,，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé),，不辱使命,，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺階反而松一口氣,，歇一下腳,，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳,，也違背了組織選拔任用的初衷,。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位,、謀其事,、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待,、只爭朝夕的緊迫感,，以無為即過、不進(jìn)則退,、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感,，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé),，在新的崗位上不斷取得新成績,、作出新貢獻(xiàn)。

二,、要經(jīng)常想一想,，我用什么來回報(bào)組織。

古人說得好,，滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào),。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng),，時(shí)時(shí)懂得對組織知恩圖報(bào),，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造,，善于作為,，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織的厚愛、厚望,。

一是要用絕對的忠誠來回報(bào)組織,。絕對忠誠是對黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提,。同志們走上新崗位后,，要毫無保留地忠誠于黨、忠誠于人民,、忠誠于崗位職責(zé),，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”即政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，自覺,、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，始終忠誠于祖國,、忠誠于職守,，在不認(rèn)識收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下,，歷經(jīng)千難萬險(xiǎn),，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上,，曾經(jīng)有千千萬萬個(gè)羅文,。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，仍然當(dāng)面一套,、背后一套,，臺上一套、臺下一套，對上級決策說三道四,，對組織要求討價(jià)還價(jià),，對個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠之心,。要堅(jiān)持忠誠履職,，始終把黨和人民擺在至高無上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無上的位置,，把干好本職工作擺在至高無上的位置,，義無反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任,。

二是要用奮斗的激情來回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),，“良好的精神狀態(tài),，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒?、是不是有為，從精神狀態(tài)上看得出來,。一個(gè)人只有干一行,、愛一行，對工作飽含深情,、充滿激情,，干起工作來才能精神抖擻、干勁十足,，才能士氣高昂,、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn),、豪情萬丈,。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的,，可以說是“五加二,、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”,。但實(shí)事求是地講,，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神,，不想作為,、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神,。得到組織的選拔任用,，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求,，滿懷激情干事業(yè),，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取,、得過且過,，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”,。

三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚砘貓?bào)組織,。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來擔(dān)當(dāng)?shù)模^“鐵肩擔(dān)道義”,。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào),，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就”,。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng),，長沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上,，不是讓大家舒舒服服做官的,，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會遇到困難,，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部,。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、不辱使命,，沒有其他選擇。當(dāng)前,，x的發(fā)展正處在爬坡過坎,、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，沒有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn),、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神,，很多事情是干不好、干不成的,。抓改革需要擔(dān)當(dāng),，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng),，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng),。要敢于擔(dān)當(dāng),，面對困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，有一種我來,、我上、我干,、我行的勇氣,，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻,、化解發(fā)展的難題,、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng),，不斷提升干成事的水平,，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治,，以系統(tǒng)思維聚合力,，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力,，善始善終，善作善成,。

四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來回報(bào)組織,。習(xí)近平同志語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力,?！贝蠹易叩娇h處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，修身律己,，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,。做人要一身正氣,，為官要一塵不染。要擰緊總開關(guān),，更加自覺地慎獨(dú)慎初慎微,，管好自己、管好親屬,、管好身邊的人,。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰,，謀劃工作、處理問題、說話辦事都要先考慮是不是合法,。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作,，把辦事依法、遇事找法,、解決問題用法,、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用,，不能被家人利用,，不能給朋友借用，不能搞交易使用,。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底,。對待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神,，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng),，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上,，出實(shí)招,，辦實(shí)事，求實(shí)效,，做到在崗一日,、盡責(zé)一天，在位一日,、奉獻(xiàn)一天,。

五是要用良好的業(yè)績來回報(bào)組織。組織和人民評價(jià)一個(gè)干部,，不僅看你干了什么,，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績,、有實(shí)效,，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上,，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上,。無論是一把手還是班子成員,，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人,、管事,、管思想,、管作風(fēng)統(tǒng)一起來，彰顯黨建工作的最大政績,。無論是哪個(gè)部門,、哪個(gè)崗位，圍繞中心,、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在,，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè),，爭作貢獻(xiàn),。功成不必在我，但干事必須有我,、建功必須有我,、創(chuàng)業(yè)必須有我。無論是身處什么單位,、從事什么工作,，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為,，以看得見,、摸得著的工作實(shí)績，增強(qiáng)群眾獲得感,。

三,、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)硎裁础?/p>

在一個(gè)地方,、一個(gè)單位工作，不能只顧自己,、不顧他人,。無論是正處級干部，還是副處級干部,，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí),，都要想一想同事、周邊的人的感受,，想一想他們希望你能帶來什么,。把這個(gè)問題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好,，把目標(biāo)確定好,，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好,。

一要帶來和諧融洽,。和諧融洽的人際關(guān)系,，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證,，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn),。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力,、凝聚力的,，不但不會破壞已有的和諧氛圍，而且會使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽,。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng),，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧,，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,，顧全大局、求同存異,，在溝通交流中增進(jìn)了解,，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧,，努力營造上下齊心,、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍,。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事,、決策、辦事,，自覺運(yùn)用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行,，自覺做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事,，做到思想上合心,、行動(dòng)上合拍、工作上合力,。

二要帶來理解尊重,。世界上最美的語言是贊美，世界上最好的美德是寬容,。贈人玫瑰,，手有余香。理解尊重是一種美德,、一種修養(yǎng),，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，對服務(wù)對象,、協(xié)作伙伴要理解尊重，對各級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重,，對自己的同事更要理解尊重,。尺有所短，寸有所長,。每個(gè)人的經(jīng)歷不同,、性格不同、氣質(zhì)不同,，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同,，絕不能求全責(zé)備、以偏概全,。要有一種雅量,，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無端猜忌,，互相維護(hù)而不背后算計(jì),，與人為善而不無事生非。要將心比心,、換位思考,，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長處，善于包容他們工作中的一些小失誤,，善于聽取他們提出的各種不同意見,。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛人者,，人恒愛之,。”理解尊重也是這樣,。只有真正理解同事,、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重,，在工作中樹立威信,、凝聚力量,、打開局面,。

三要帶來平臺機(jī)會。古人說得好,，“眾人拾柴火焰高”,。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚В辉谟谀銈€(gè)人能做多少事,，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事,。當(dāng)今時(shí)代,，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作,，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng),、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件,、搭建平臺,、提供空間，通過出題目,、交任務(wù),、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn),，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉,、嶄露頭角。

四要帶來互促提高,。毛主席曾經(jīng)說過：“我們都是來自五湖四海,，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來了,?！蹦茉谝黄鸷献鞴彩拢且环N難得的緣分,。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間,，不是簡單的上下級關(guān)系，是相互激勵(lì),、相互促進(jìn),、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系,。正所謂,，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺,，好戲連臺,。要與同事互信互諒、互幫互助,、互學(xué)互補(bǔ),，做到產(chǎn)生分歧坦誠相待,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，見到不足相互彌補(bǔ),，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍,、環(huán)境、條件,，讓大家不斷提高自身素質(zhì),、提高履職能力、提高工作水平,。

五要帶來共同進(jìn)步,。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要有共享理念和共贏意識，不能只顧自己趕路,，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步,。要關(guān)心同事們的成長進(jìn)步，思想上多引導(dǎo),，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo),，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，激發(fā)他們的工作潛能,，不斷使他們在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上,，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行,、攜手奮進(jìn)中開創(chuàng)一番事業(yè),，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。

回答好,、解決好以上三個(gè)問題,，不是一陣子的事，而是一輩子的事,。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì),、提升能力、提升境界上下功夫,，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”,。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),，“我們的干部要上進(jìn),，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn),，我們的民族要上進(jìn),，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷,，并不代表素質(zhì)、能力,、境界的提升,。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任,、一種精神追求,，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué),，學(xué)思結(jié)合,、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長知識,、增加智慧,、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問題,，這個(gè)問題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識更新加速的時(shí)代,，各種新知識,、新情況、新事物層出不窮,。有人研究過,，18世紀(jì)以前，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來,，知識更新加速到3至5年翻一番,。近50年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多,。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化,，就會陷入“新辦法不會用,、老辦法不管用、硬辦法不敢用,、軟辦法不頂用”的尷尬,。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、多點(diǎn)書香氣,。哪怕一天擠出半小時(shí),，即使讀幾頁書，只要堅(jiān)持下去,，必定會積少成多,、積沙成塔，積跬步以至千里,。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干,。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考,、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的?！狈e極投身工作實(shí)踐,，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講,，一個(gè)人的成功,，第一要有學(xué)識，第二要有膽識,，第三要有見識,。有的干部最缺乏見識這一點(diǎn)，見識不廣,，到一個(gè)場合不知道怎么去應(yīng)對,、怎樣去處理，說話不得體,，處事不到位,，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐,，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂,。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),，敢于面對實(shí)踐中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟,、去體驗(yàn),，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí),。三人行，必有我?guī)?。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中,，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，多向同事、向朋友,、向方方面面的人學(xué)習(xí),，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬,、老老實(shí)實(shí)地學(xué),，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，學(xué)為人處事,，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)崗位,。

二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德,、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn),。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己,。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng),，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力,。加強(qiáng)理論修養(yǎng),。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí),，做合格共產(chǎn)黨員,，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。無論在什么崗位上,，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨,。黨性修養(yǎng)沒有“時(shí)間表”,，過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來好,。無論職務(wù)高低,、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上,。要帶頭參加雙重組織生活,，真正把黨性教育強(qiáng)起來、組織生活嚴(yán)起來,、理想信念樹起來,，以身作則，以身示范,。加強(qiáng)道德修養(yǎng),。古人講，“德為政之本”,。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端,，難以立身,，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念,、修品德,、修情懷,、修正氣,，做到不忘初心、不忘宗旨,、不忘本色,，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對“七個(gè)有之”,。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際,、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng),，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,，求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干，克己奉公,、清正廉潔,。

三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過后,，方見彩虹,。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界,、品質(zhì)和能力素養(yǎng),，不斷成長進(jìn)步,。在歷練中堅(jiān)定理想信念,。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”,，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題,，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信,、制度自信上,，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題的鮮明態(tài)度,、堅(jiān)定立場上,，體現(xiàn)在對錯(cuò)誤思潮、言論,、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長知識才干,。在建設(shè)“四更”x,、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù),，銳于做開創(chuàng)性的工作,，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高,，著力在歷練中增長知識才干,，從而理性、科學(xué),、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問題和矛盾,。在歷練中磨礪意志品質(zhì),。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢下的改革發(fā)展,，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無處不在,。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力,，提高心理承受能力,，做到面對壓力不焦慮、面對困難不退縮,、面對挫折不氣餒,、面對平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達(dá),、樂觀自信,、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉,。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神,，按照省、市委的工作部署和要求,，以忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，以想事,、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng),，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài),、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績,、樹立新形象,，向組織和人民交出一份出色答卷!

干部集體談話會上的講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們,，如何順應(yīng)形勢,、聚勢突破、爭創(chuàng)一流,，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部,、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng),、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,。下面，我對大家提三個(gè)方面的要求,。

一,、增強(qiáng)四種意識,，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。

我們常說,，思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，沒有正確的思想認(rèn)識，就不會有正確的自覺行動(dòng),。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年,，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年,。這一年，充滿著機(jī)遇,，也充滿著挑戰(zhàn),。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展,，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng),、勇氣和能力,。在關(guān)鍵階段,、重要關(guān)口,，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識。

有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力,，有動(dòng)力才會迸發(fā)激情,；

有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會少走彎路,；

第三次黨代會制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn),。應(yīng)該說，本次黨代會我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的,，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問,，但經(jīng)過兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),，充分說明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的,、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去,，前途必然光明,。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo),，各項(xiàng)工作的難度就會越大,，需要爬的坡就會越陡,，需要過的坎也就越深。此時(shí),，自信就是強(qiáng)大的精神武器,，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信,、樂觀來支撐,、來拼搏。當(dāng)然,，自信不是自大,，更不是盲目的，是要通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來孕育,、通過踏實(shí)苦干來培養(yǎng),、通過優(yōu)良業(yè)績來強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作,，要對高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信,，要對我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。

有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信,?！叭藷o遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問題意識和危機(jī)感,，才能時(shí)刻保持頭腦清醒,，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇。現(xiàn)在,，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問題,，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒有充分激活,，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒有全面形成,。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題和體制機(jī)制問題還沒有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多,，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí),，快速增長的勢頭還不夠穩(wěn)固。說實(shí)話,，在爭取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候,，我們心底不是十分有把握的，這說明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒有累計(jì)到一定的程度,，在高層次人才引進(jìn),、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做,。放眼周邊,，兄弟院校的發(fā)展勢頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力,、搶抓機(jī)遇,，謀求爭先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要切實(shí)提高危機(jī)意識,，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺察順境中的潛在問題,，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī),、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對困境和危難既要胸中有數(shù),，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng),。因此，接下來要開展的“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，對于我們來說，是一次重要的契機(jī),，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、解放思想的好機(jī)會。

出現(xiàn)問題時(shí),，或者有過失時(shí),，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正,。善于擔(dān)當(dāng),，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé),。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇,，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力,，要站得高,、看得遠(yuǎn)、想得深,、做得實(shí),。

要有永不滿足、永不懈怠的沖勁,，真正將每一項(xiàng)工作干出水平,、做成特色品牌、不留遺憾,。

二,、提升六種能力,，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。

中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,，避免少知而迷、無知而亂,，提高方方面面的能力,，努力成為做好工作的行家里手。

領(lǐng)導(dǎo)干部無論是說話還是做事,，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委,、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力,，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力,，也就是說，不光我們自己要講政治,，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治,。三是要提高把大局、看問題的能力,，善于謀劃,、部署、推動(dòng)工作,，善于講大局,。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤棋，我們所謀劃的事情,，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展,。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中,。五是要有斗爭精神,，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問題上,，亮明立場,，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律,。如請假紀(jì)律,，中層干部離開揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請假,，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請假,，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長，這都是要立下的規(guī)矩,。

要向群眾學(xué),，在調(diào)查研究中獲取真知；

要向難題學(xué),，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；

要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng),。三要學(xué)思結(jié)合,，知行合一。要以問題為導(dǎo)向,，抓住關(guān)鍵問題深入學(xué)習(xí),、研究、思考,，能夠?qū)W以致用,，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律,，勇于破除思維定勢,，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸,，打開工作的新局面,。我們要注重學(xué)習(xí)國內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí),，多到北上廣的一些高校去看一看,。

“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”,，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判,，指明方向。一要提高謀劃長遠(yuǎn)的能力,，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力,。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀,、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ),、了解清楚社會的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn),。二要提高謀劃大事的能力,。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對自己單位的實(shí)際情況,，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事,，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力,。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里,，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難,，力爭多破解一些瓶頸問題,，力爭不把一些歷史問題和疑難問題留給下一屆。

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力,。提高抓改革促創(chuàng)新的能力,，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過去時(shí)的狀況,，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問題沒有真招,、實(shí)招等問題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴,。抓改革促創(chuàng)新,，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng),。關(guān)于這方面,，在主題教育工作中，我們還會繼續(xù)強(qiáng)調(diào),。

高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo),。過去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展,，無論是學(xué)科,、科研，還是人才培養(yǎng)方面,，都取得了一些成績,。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究內(nèi)涵建設(shè)的規(guī)律,，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措,，集中精力辦幾件大事,。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去,，才會有地位,、有影響，才能說真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想,，才能說培養(yǎng)出了一流的人才,。

對于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來說，你們都是揚(yáng)大的中層干部,，而不能只管自己的責(zé)任田,。

三、抓住四大重點(diǎn),，奮力開創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面,。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會主義大學(xué)的法寶,，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證,。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面,，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委,、校行政各項(xiàng)決策。

就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè),，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系,；

就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之,；

就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革,，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能,。

要優(yōu)化體制機(jī)制,，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生,，積極回應(yīng)師生對美好生活的向往,，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難,。我們在黨代會報(bào)告中提出,，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出,，要給學(xué)生成長成才和教師成名成家提供舞臺平臺。只有這樣,，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ),。這些年,，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展,，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧,。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn),。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位,，或多或少都有一些權(quán)力,，這些權(quán)力是用來為師生服務(wù)的，是用來促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的,，要時(shí)刻敲響自律的警鐘,，強(qiáng)化自我修煉，正心明道,，防微杜漸,，凡事做到有原則、有底線,、有規(guī)矩,。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂的關(guān)系,、親和清的關(guān)系,、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng),，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,，堅(jiān)持政治上激勵(lì),、工作上支持、待遇上保障,、心理上關(guān)懷,，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境,，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力,。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo),，其次看整個(gè)班子,。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心,，去解決他們的困難和訴求,，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的,。所以，希望在座的各位,，一定要帶頭營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,。

同志們，希望大家不忘初心,、牢記使命,，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，努力以不負(fù)歷史,、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為,、新業(yè)績,，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家,！

干部集體談話會上的講話稿篇九

同志們：

前段時(shí)間,，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下,，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行,，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn),，重政績,、重民意，提拔靠得住,、有本事,，想干事，能干事,、干成事,、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮,、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn),、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足等因素,，做到了年齡,、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式,，機(jī)制上能上能下，靈活自如,，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整,。今天,，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初,，在這里組織召開集體談話會議,，既是一次教育，更是一次動(dòng)員,。

對大家來講,，當(dāng)下是“新的開始”,，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”,，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”,。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期,、新的開始，大家走上新的工作崗位后,，又將面臨新的工作職責(zé),、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立,，意味著新的起點(diǎn),、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”,，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度,，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌,，是我們在座的每一位同志當(dāng)前要認(rèn)真考慮的問題,。

新的征程，我們必須要新班子,、新氣象,，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排,。一滴水只有融入大海方顯澎湃,，一個(gè)人的作用、能力,，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整,，班子雖已作出萬般努力,，但也不可能盡善盡美、盡如人意,。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的,，大家要深信組織對每位同志都是關(guān)心的,、愛護(hù)的，無論哪種安排,，都飽含了組織的信任和重托,。希望每位同志都能識大體、顧大局,，正確處理好公與私,、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系,，多算大帳,，少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律,，相互理解,、相互尊重、相互支持,，不該說的不說,，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排,，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來,。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束,，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié),。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命,、履行好新職責(zé),，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量,，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁,、紐帶,。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會受到影響,?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn),，在這場戰(zhàn)役中,，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向,，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人,，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局,，抓好管理,，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號主管的工作任務(wù),，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識,，為基層學(xué)校，為師生,，為群眾,，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展,，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，做好服務(wù)員。要認(rèn)識到職務(wù)再高,，都是人民的公仆，切忌頤指氣使,，做官老爺;得過且過,，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒,。三要盡心盡責(zé),。“教育名區(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭,，作為二七教育行政部門的我們,，每個(gè)人都對應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn),，哪怕只是其中一個(gè)出了問題,，整張網(wǎng)的效果就會受到影響。正所謂“千里之堤,，潰于蟻穴”,，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎,，盡職盡責(zé),，用力、用心,、用情做好每一件事,，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國家,、省,、市都召開了教育工作會議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖,，也對教育提出了更高的要求,。面臨新形勢、新任務(wù),、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望,，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識,，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感,、一種“在其位,，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭朝夕,、時(shí)不我待的緊迫感,，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績,。

新的征程,，我們必須有新思考，新目標(biāo),，確保創(chuàng)績創(chuàng)效,。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻?、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會發(fā)展規(guī)律,。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們,，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣,、敢于爭先的志氣,，敢想、敢說,、敢做,、敢闖，大膽創(chuàng)新,，干出實(shí)績,。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會超前謀劃工作,、安排工作,，排除“等”、“靠”思想,，用超常的大膽略和大氣魄,，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路,、工作有新舉措,、改革有新突破、開放有新局面,、事業(yè)有新作為,。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想,。面對新的形勢,、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),，我們要在競爭發(fā)展,、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于,、善于,、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新,，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新,，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道,。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來,，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志,，則要從“熟悉”的慣性思維,、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁?，瞄?zhǔn)更高的目標(biāo),，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力,，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。“登高而招，臂非加長也,，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼,，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性,。從平時(shí)對干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中,，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，想干事的人，但只有“想干”不行,，還必須能干,、干成。我們常說創(chuàng)績創(chuàng)效,，業(yè)績從何而來,，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng),，最終體現(xiàn)在業(yè)績上,。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放,、大發(fā)展的時(shí)代,，新事物層出不窮，新科學(xué),、新知識,、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識儲備提出了更高的要求,。大家開會要決策問題,，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題,，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議,。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,，沒有對情況的透徹了解,，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作,，處理問題,，制定決策,，提出建議，就容易出問題,。因此我們必須以一種如饑似渴,，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論,，找時(shí)間,、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來,，鉆進(jìn)去,，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí),，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識,、有能力,、懂教育、會管理的高素質(zhì)人才,，成為做好本職工作的行家里手,。須注意的是，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”,，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中創(chuàng)新,，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力,。俗話說，“三分戰(zhàn)略,、七分執(zhí)行”,。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路,、目標(biāo),、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行,，如何去落實(shí),。我去年上任初曾對科室長,、校長們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念,、責(zé)任意識,、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識,，就是擔(dān)當(dāng)精神,。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫,，責(zé)任重大,，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際,，當(dāng)前提升執(zhí)行力,，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折,。對上級的政策制度,、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差,、深刻領(lǐng)會不“變味”,、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”,。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助,，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識,，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。二是扎實(shí)工作不折騰。對于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù),，不能搞上有政策下有對策,，不折騰，不走過場,，要跳出科室的“小圈子”,，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作,，確保各項(xiàng)工作抓實(shí),、抓好。三是大干快干不拖延,。我們常說干工作要不等不靠,，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建,，需要的是立說立行的“快槍手”,、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，堅(jiān)決克服議而不決,、決而不斷、斷而不行,、行而無果的不良傾向,，組織定下來的事，不管困難多大,，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對于看準(zhǔn)了的事,，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底,，抓出魄力,、抓出成效。三要提升運(yùn)作力,。剛才我也講到,，“教育名區(qū)”建設(shè)是場硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn),，實(shí)事求是地講,，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多,、壓力很大,，有來自外部的競爭，也有自身發(fā)展中的困難,。但事在人為,，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多,，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作,。首先,，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,、做好一項(xiàng)工作,，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行,、鉆一行通一行，真正成為行家里手,。其次,，要有一種“拼勁”,。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”,，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度,，辦組織放心、人民滿意的教育對我們在座的每一位同志來說,，義不容辭,，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭,，在這一場硬仗,、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭,，以鍥而不舍的精神,、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著,、百折不回,，操真心、負(fù)全責(zé),，干滿點(diǎn),、常加班。再次,，要有一種“韌勁”,。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱巨的系統(tǒng)工程,，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力,。創(chuàng)建過程中,，一定會存在不少困難,，各種新問題、新情況也會不斷出現(xiàn),，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè),。對認(rèn)準(zhǔn)了的事,，必須咬定青山不放松，扭住抓,、扭住干,，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子,、集中精力把工作抓緊,、抓細(xì)、抓實(shí),、抓出效益,。

對于新組建的隊(duì)伍,，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：

一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié),，形成整體合力,。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事,，搞團(tuán)結(jié)是大明白,。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展,，而且最終也會影響每位同志的進(jìn)步和提高,。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦,，風(fēng)雨同舟,。“六名工程”的實(shí)施耽擱不起,，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力,。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份,、倍加珍重同志友誼,，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長的重要位置,，抓緊抓好,。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷,、寬容待人的氣度,、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己,，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn),，發(fā)揮每一個(gè)人的特長，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,，齊心協(xié)力推進(jìn)工作,。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”,，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威,，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍,，干事業(yè)一條心,，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié),。原有的班子成員、老同志要站在講黨性,、講團(tuán)結(jié),、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶,，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉,，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任,。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、相互支持、相互補(bǔ)臺,，一條心干事業(yè),、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展,。要善于爭取各方面的支持,、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心,、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力,。

二要“忠誠、勤奮,、創(chuàng)新,、自律”。忠誠,，簡單講就是指對國家,、黨、人民,、所從事的事業(yè),、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素,，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙,，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素,，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上,，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為,，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法,，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人,，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部,，要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，擺正位置，樹立良好的形象,，把握住哪些可為,，哪些不可為;注重以德立身，以身作則,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”。

三要做好銜接,，加快節(jié)奏,，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束,，大家要盡快交接,，做好銜接，一定要立即到崗,，立即到位,，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空,，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?，更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān),、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題,，這是一個(gè)底線。下一步,，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制,，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,，對科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù),、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo),、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對“做得怎么樣”將加大年度考核力度,，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評價(jià),，每年年終都要對班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職,、不稱職的評定工作,，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向,、評出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力,。對勤奮敬業(yè),、業(yè)績突出的干部，組織上就是要讓他們政治上,、物質(zhì)上,、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對在崗不履職、履職不到位,、業(yè)績平平的干部,，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子,，絕不等你闖了禍,，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對問題嚴(yán)重者,，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施,，決不姑息。功是功,，過是過,，功過不相抵。有功就獎(jiǎng),，有過就罰,，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,，使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命,，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育,、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚,，形成勇挑重?fù)?dān),、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象,。

同志們,，我深信，此次調(diào)整,，一定會調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象,，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志,，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前,，新的形勢、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任,。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命,，不負(fù)重托，“帶著感情,、帶著責(zé)任,、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以加倍的努力投入新的工作,，以顯著的工作成績回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七,、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

干部集體談話會上的講話稿篇十

本文系作者原創(chuàng)投稿,，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄,！

同志們：

今天下午組織新任干部集體談話,，這是局黨委的責(zé)任，可以說是勤政廉政談話,，有期望,、有提醒、有要求,。原應(yīng)當(dāng)在任前開展,，由于時(shí)間排不開，直到今天,。今天是七一,，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選,，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢想,，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，首先向大家表示衷心的祝賀！

新崗位意味著新責(zé)任,、新挑戰(zhàn),，要正確對待自己的進(jìn)步，并非絕對優(yōu)秀,，沒進(jìn)步的不優(yōu)秀,。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培,、大家支持的結(jié)果,，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托,，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們,，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心，珍惜機(jī)遇,、不負(fù)重托,，恪盡職守、勤奮工作,，以感恩報(bào)恩的心，以只爭朝夕的精神,，奮發(fā)有為的狀態(tài),，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色,，盡快打開局面,，盡快取得成績，努力創(chuàng)造一流業(yè)績,，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用,、回報(bào)全局同志的信任支持。

下面,，跟大家提幾個(gè)方面的要求,，也是交心交流，相互勉勵(lì),、共同提高,。

一、要做講政治,、顧大局的表率,。

講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。這原本應(yīng)有之意,，現(xiàn)在淡化了,。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份,，對黨忠誠,，心中有組織、有上級,、知感恩,。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強(qiáng)化政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識。要對黨忠誠,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神看齊,，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊,。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織,，堅(jiān)持挺紀(jì)在前,、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威,，維護(hù)上級權(quán)威,，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話,、實(shí)話,，不說謊、假話,、害人的話,。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上,，自覺從大局看問題,，把工作放到大局中去思考、定位,，做到正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,。沒有大局就沒有個(gè)人,，更談不上進(jìn)步,。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷,、大視野,、大智慧、大氣魄,，對所處的位置,、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識，自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化,，作為一種政治要求來把握,，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣,，我們這些年整體工作連年躍升,，取得翻天覆地的變化，靠的是什么,，就是正氣,，是實(shí)干、苦干,，開拓,、創(chuàng)新，奮斗,、奮進(jìn),，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性,、講原則，要正派,、要厚道,，要有公心、要公正,。要善于團(tuán)結(jié),，不搞小圈子，更不搞非組織活動(dòng),。在原則問題面前,，要不徇私情，剛正不阿,。對大是大非問題要有堅(jiān)定立場,，對背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度,，對各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管,、堅(jiān)決抵制,，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟,，也是政治底線,，必須要守住守牢。

二,、要做講責(zé)任,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

面對全面從嚴(yán)治黨新形勢、全面依法治國的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù),，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干,，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位,、責(zé)任上肩,，敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé),、主動(dòng)分憂,，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼,，爭做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”,，決不能存在消極無為思想,，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),。權(quán)力就是責(zé)任,，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),。我們要立足本職崗位,，竭盡全力為組織、為上級分憂,，為全局,、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過硬,，在工作上要出彩,，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神,、務(wù)實(shí)重干,、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象,、干出氣勢,，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任,、業(yè)務(wù)責(zé)任,、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。努力學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)，修正做人,，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論,，吃透中央和省、市委精神,，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng),；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手,；又要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣,，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展,、綜合協(xié)調(diào)的能力,，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè)上走在前面,，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位,、新時(shí)代需要,。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功,，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說了就算,、馬上就干的工作精神,，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,、埋頭苦干,，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力,，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾,，不斷尋求新的思路和方法,，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源,，高效完成目標(biāo)任務(wù),，追求卓越，以我們的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高,。

三,、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率,。

勤政廉政,、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在,。要自覺錘煉良好作風(fēng),。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,，倍加珍惜大家對你們的信任和期望,，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位,，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè),，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不躁的作風(fēng),，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲,、投機(jī)取巧的思想,，要有吃苦、吃虧的精神,，不圖私利,，不圖清福，心無旁騖,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央,、省市委反腐倡廉的要求上來,，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力,、敬畏群眾,。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒,，守護(hù)自己的平安,。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線,，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴,，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線,，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法，解決好三觀,，立志做圣人,。管好自己，管好下屬,，管好家人,，自重自省自律，干干凈凈做事,、清清白白做人,，真正做到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，就像毛主席當(dāng)年號召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人,，一個(gè)純粹的人,，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人,，一個(gè)有益于人民的人”,。

干部集體談話會上的講話稿篇十一

根據(jù)市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，今天我們召開集體廉政談話會議,，由我與大家進(jìn)行一次集體廉政談話,。今天我就講三句話，與大家共勉,。

第一句：嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,。黨的政治紀(jì)律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向,、政治立場,、政治觀點(diǎn)等方面的行為規(guī)范，全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地遵守,。正如在十八屆中央紀(jì)委三次全會上講的：“遵守黨的紀(jì)律是無條件的,，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí),，有違必查,，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文?！蔽覀兌家J(rèn)真學(xué)習(xí),、嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決維護(hù)《黨章》,，做到“八個(gè)決不允許”：即決不允許搞“上有政策,，下有對策”；決不允許有令不行,，有禁不止,；決不允許在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通；決不允許散布違背黨的理論和方針政策的意見,；決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論,；決不允許泄露黨和國家的秘密；決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng),；決不允許編造,、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律,。作為黨員干部,，一定要牢記自己是黨的集體中的一員，是黨組織中的一分子,。要牢固樹立組織觀念,，嚴(yán)格按照《黨章》對黨員在組織紀(jì)律方面提出的要求，自覺做到個(gè)人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級，全黨服從中央,，維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，還要帶頭遵守民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,，切實(shí)履行好自己在班子中的職責(zé),。要認(rèn)真落實(shí)請示報(bào)告制度，對個(gè)人重大事項(xiàng)嚴(yán)格遵守相關(guān)報(bào)告制度,。

嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定,。必須樹立強(qiáng)烈的“底線”和“紅線”意識?！读?zhǔn)則》規(guī)定的“8個(gè)禁止,、52個(gè)不準(zhǔn)”，還有中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委市委“三十條”規(guī)定,，都是“紅線”，也是“底線”,，不可逾越,。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢記于心,，心存敬畏,，嚴(yán)格遵守。要堅(jiān)守做人做事的底線,，自覺做到“四個(gè)管住”：即,，管住自己的嘴，不該吃的不吃,。天下沒有免費(fèi)的午餐,。管住自己的手，“伸手必被捉”,，特別是公款公物更不能動(dòng)心思,。管住自己的腿，不該去的地方不去,，特別是“黃,、賭、毒”場所,，萬萬不能涉足,。管住自己的家屬子女，經(jīng)常算算違紀(jì)違法的“成本”,。上次到區(qū)檢察院廉政教育基地學(xué)習(xí)時(shí),，就反復(fù)聽到要算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬,、名譽(yù)賬,、家庭賬,、親情賬、自由賬,、健康賬”,，算好這“七筆賬”，才能保持頭腦清醒,。

第二句：管好自己的生活圈、社交圈,、娛樂圈,。

“生活圈”要堅(jiān)持從小處防起，從小節(jié)抓起,。對我們各位同志而言,，小節(jié)不小，小節(jié)見精神,，小節(jié)有品性,，小節(jié)影響著整個(gè)隊(duì)伍的作風(fēng)，搞一次特殊,，就丟掉一分威信,；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn),；謀一次私利,，就失去一片民心。如果我們各位同志習(xí)慣于小恩小惠,，熱衷于吃吃喝喝,，就會在道德情操上打開缺口，就會在廉潔自律上迷失方向,，就會在干部隊(duì)伍中滋生奢靡,、敗壞風(fēng)氣?！安粦]于微,，始成大患；不防于小,，終虧大德”,。

“社交圈”要堅(jiān)持把握交往界線。慎交友是保持清正廉潔,、抵御各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的重要一環(huán),，而交友不慎往往是走向腐敗的“催化劑”。從各級紀(jì)委披露的許多腐敗案件看,，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是沒有把握好交友界線,，被一些所謂的“朋友”一步一步拉入非法利益格局,，最后欲罷不能，任人擺布,。我們各位同志一定要把人際交往作為一件大事來看待,，做到交友有選擇、有尺度,?！熬酉冗x擇而后交友，則少憂,；小人先交友而后選擇,，則多怨”。交友要堅(jiān)持以“德”為要,，以“信”為基,，堅(jiān)持“君子之交淡如水”，絕不能只講關(guān)系不講原則,，只講義氣不講是非,，更不能把朋友間的感情關(guān)系異化為庸俗的金錢利益關(guān)系，切實(shí)做到友情里面有原則,，交往當(dāng)中講政治,，朋友之間共勉勵(lì)。

“娛樂圈”要管得住自己,、經(jīng)得起誘惑,、頂?shù)米⊥犸L(fēng)。當(dāng)前五花八門的娛樂方式豐富了人們的生活,，但同時(shí)也不可避免地泥沙俱下,，出現(xiàn)一些庸俗的、不健康的東西,。應(yīng)該說,，在誘惑和考驗(yàn)面前，同志們都能夠保持高尚的精神追求,，以文明健康高雅的娛樂方式調(diào)節(jié)身心,、提高生活質(zhì)量。但我們也要謹(jǐn)防為追求刺激而涉足不健康娛樂場所,，沉湎于“燈紅酒綠”,。無數(shù)事實(shí)警示我們，不純潔,、不健康的“娛樂”不僅會腐蝕人的靈魂,，摧垮人的斗志，還會為某些別有用心者所利用,，給我們各項(xiàng)事業(yè)帶來損失,。

第三句：自覺堅(jiān)持慎獨(dú),、慎微、慎欲,、慎行,。

在單獨(dú)行動(dòng)的時(shí)候，要做到慎獨(dú),。所謂慎獨(dú),，是指人們在獨(dú)自活動(dòng)無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺,，按照一定的道德規(guī)范行動(dòng),，而不做任何有違道德信念、做人原則,、違反法律之事。慎獨(dú)是我國古代儒家創(chuàng)造出來的具有我國民族特色的自我修身方法,。它是儒家的一個(gè)重要概念,，講究個(gè)人道德水平的修養(yǎng)，看重個(gè)人品行的操守,，是儒家風(fēng)范的最高境界,。能不能做到慎獨(dú)，是檢驗(yàn)一個(gè)人自覺性,、自制力和意志力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志,。所以做為一個(gè)自然人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,，切實(shí)做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣,、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣,，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取,、不正之風(fēng)不沾,、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色,。

在涉及小事的時(shí)候,，要做到慎微。所謂慎微,，就是審慎于細(xì)微而能見微知著,，防微杜漸。世界上任何事物的發(fā)展變化,，都有一個(gè)由小到大,、從量變到質(zhì)變的演變過程,。許多走上犯罪道路的人，都是從“一點(diǎn)點(diǎn)”開始蛻變的,。小節(jié)不檢點(diǎn),，小毛病不克服就會演化成大問題。所以說,，無論在什么崗位,、從事什么工作，都要算好“人生大賬”,，時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事,、管好每個(gè)小節(jié),，潔身自好，不以善小而不為,，不以惡小而為之,。

在面對誘惑的時(shí)候，要做到慎欲,。所謂慎欲,，就是要節(jié)制自己的欲望，謹(jǐn)慎地把握好欲望的度,。欲望多了,、大了，就要生貪心,；欲望過多過大,，必然欲壑難填。我們從事的是行政執(zhí)法工作,，都在行使一定的公權(quán)力,，而擁有行政審批、行政處罰的公務(wù)人員往往是不法分子拉攏腐蝕的重點(diǎn)對象,。我們要切實(shí)增強(qiáng)自我防范意識,，堅(jiān)決杜絕違反法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者人情上的影響,，向相關(guān)部門或人員以暗示,、授意、打招呼、批條子,、托人情等方式,，影響行政處罰、招投標(biāo)和政府采購等活動(dòng)的正常開展或者干擾其正常監(jiān)管,、執(zhí)法活動(dòng),。

在落實(shí)行動(dòng)的時(shí)候，要做到慎行,。所謂慎行,，就是行為謹(jǐn)慎檢點(diǎn)。人們常說,，一個(gè)人一生的成功,，其實(shí)就需要做好兩件事，一件是說了該說的話,，另一件是做了該做的事,。慎行不是不行，而是“三思而后行”,，要事先考慮好“行”的結(jié)果,、“行”的后果、“行”的影響,。謹(jǐn)慎是獲得成功的必要條件,，作家雨果說過“謹(jǐn)慎比大膽要有力量”,，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,，我們每一個(gè)人的一舉一動(dòng)都會受到他人的關(guān)注，所以,，做事要自律,，要謹(jǐn)慎地“如臨深淵，如履薄冰”,?？墒窃诂F(xiàn)實(shí)生活中，往往有些人不注意這一點(diǎn),，結(jié)果釀成可悲的下場,。前段時(shí)間中央電視臺主持人畢福劍言行失當(dāng)而引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)事件就是值得引以為鑒的典型。

干部集體談話會上的講話稿篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

同志們：

根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,，經(jīng)市委常委會會議研究決定，對全市部分市直機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，以及個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整。本次干部調(diào)整是著眼于事業(yè)發(fā)展需要，通過認(rèn)真研究,、反復(fù)醞釀,、綜合比對和慎重研究做出的決定。既考慮了班子建設(shè)情況和工作實(shí)際,，又充分考慮了干部個(gè)人德才素質(zhì),、工作表現(xiàn)和性格特點(diǎn)等情況，符合市委德才兼?zhèn)?、以德為先和重基層,、重?shí)干、重公論的選人用人導(dǎo)向,，實(shí)現(xiàn)了全市干部資源最優(yōu)配置,，激勵(lì)了干部工作熱情，做到了人適其崗,、崗盡其才,、人崗相宜。

今天我們召開這次會議,，既是一次廉政教育,，也是一次從政提醒，更是組織對大家的關(guān)心關(guān)愛,。會后,，同志們就要走上新的崗位，履行新的職責(zé),，承擔(dān)新的使命,，借此機(jī)會，我代表市委對大家提幾點(diǎn)要求和希望,，與大家共勉,。

一要感謝黨的培育，服從組織安排,。大家作為黨培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要對黨常懷感恩之心，感恩黨用人公道正派,，不因過失而錯(cuò)失人才,，不因感情而濫用人才；感恩黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔,、培養(yǎng)和使用,，讓能者居其位、盡其才,。我們每次調(diào)整干部,，實(shí)際上干部都得到一個(gè)更好更大的平臺，有的提拔了、有的重用了,、有的轉(zhuǎn)變身份了,，即使平級調(diào)整，也是充分考慮到干部的工作和生活實(shí)際,，做到優(yōu)化使用,，最大限度地讓干部發(fā)揮作用，做到人崗相適,。我們每名干部在回首自身的成長歷程時(shí),，都應(yīng)該感受到黨對干部的關(guān)心、關(guān)切和愛護(hù),。比如,，每年舉辦的各個(gè)層面的培訓(xùn)班，市委都耗費(fèi)大量精力去研究設(shè)置課程,，給大家購買訂閱的學(xué)習(xí)資料,、辦公用品等等，都投入了大量的人力,、物力,、財(cái)力去支持大家的發(fā)展和進(jìn)步。黨和組織能為大家考慮到,、能做到的都盡力去想,、去做了，那么我們應(yīng)該怎么回報(bào)組織呢,？我想,，首要的就是服從組織安排，立足本職崗位,，踏實(shí)工作,，無論在哪個(gè)崗位,，只有干出成績,，才能爭取更大的機(jī)會和進(jìn)步，所以要正確看待崗位變動(dòng),，無心插柳柳成蔭,，只要時(shí)時(shí)感念黨恩，一心一意干好黨的事業(yè),，組織就不會埋沒和虧待干部,。

二要盡快適應(yīng)崗位，實(shí)現(xiàn)更大作為,。面對新環(huán)境,、新崗位、新身份，要有清醒的認(rèn)識,，找準(zhǔn)差距和不足,，快速進(jìn)入角色，抓緊展現(xiàn)人生價(jià)值,。要認(rèn)清形勢,，快速轉(zhuǎn)變。步入新的工作崗位,，角色轉(zhuǎn)變是當(dāng)務(wù)之急,，既要實(shí)現(xiàn)從相對被動(dòng)到積極主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，又要實(shí)現(xiàn)從某一方面到更為全面的轉(zhuǎn)變,。大家以前工作可能接受安排多,、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多,、統(tǒng)籌指導(dǎo)少,，執(zhí)行政策多、研究政策少?，F(xiàn)在需要大家迅速轉(zhuǎn)變身份,，調(diào)整心態(tài)、眼界和氣魄,，要把自己的成長,、班子的建設(shè)、部門的發(fā)展和全市振興統(tǒng)一起來,，主動(dòng)承擔(dān)起實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的歷史重任,。要堅(jiān)定信心，虛心好學(xué),。工作能力直接影響著一個(gè)人開展工作時(shí)的質(zhì)量和效率,，只有具備較高的工作能力，才能創(chuàng)造出較好的工作業(yè)績,。一個(gè)干部能夠從眾人中脫穎而出站在新的起點(diǎn),，本身就是市委對大家能力的充分肯定。因此,，大家要更有信心去迎接新的挑戰(zhàn),，同時(shí)也要虛心向?qū)W，尋求更大突破,。要從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上求突破,，做業(yè)務(wù)工作的活字典、政策通,。要從基層工作實(shí)踐上求突破,，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉自己,、提升自己。要從創(chuàng)新工作方式方法上求突破,，探尋開展工作的良好方法,，尋求工作開展渠道的多元化。要勇于擔(dān)當(dāng),，放手去做,。人們經(jīng)常講“有為才有位”，比如有的干部特別敬業(yè),，非常善于鉆研問題,，善于解決問題，善于攻堅(jiān)克難,，工作的方式方法比較靈活,，別人辦不了的事交給他就能辦成，這樣的干部進(jìn)步就快,。所以大家無論分管什么工作,，一定要放開手腳。我們提倡干起來的精神和作風(fēng),，在干中學(xué)習(xí)別人的方法,，在干中發(fā)揮特長，在干中豐富經(jīng)驗(yàn),，在干中增長本領(lǐng),。要在遇到困難時(shí)迎難而上，在接受任務(wù)時(shí)絕不推脫,，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于“亮劍”,，主動(dòng)擔(dān)起崗位之責(zé)、發(fā)展之責(zé),、攻堅(jiān)之責(zé),。

三要主動(dòng)加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉優(yōu)良作風(fēng),。作風(fēng)是一種資源,、是一種氛圍、是一種動(dòng)力,，事關(guān)事業(yè)成敗,。要加強(qiáng)政治修養(yǎng),。有的干部說了不辦,、定了不干，不講誠信,、不能取信于黨,、取信于民,，說到底還。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是政治修養(yǎng)不夠,，要在政治理論學(xué)習(xí)上多下狠功夫,、硬功夫。要提高道德涵養(yǎng),。如果一名干部想的都是經(jīng)營權(quán)位,、吃拿卡要，往往表明其人品有問題,。所以說,，道德品行是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要反映，道德常常能彌補(bǔ)聰明的缺陷,，然而,，聰明卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白。道德修養(yǎng)是個(gè)大課題,，又是一個(gè)積累的過程,，必須堅(jiān)持從小事做起，在日積月累,、持之以恒中,，使自己在潛移默化、潤物細(xì)無聲中,，起到示范和榜樣的作用,，感召和吸引大家參與，形成一個(gè)人人重德行,、講修養(yǎng)的優(yōu)秀集體,。要遠(yuǎn)離低級趣味。我想,，一名喜歡吃喝玩樂的干部,，和喜歡讀書、寫字,、健身的干部,，在工作作風(fēng)上還是有很大差別的。干部的喜歡也關(guān)乎市委和政府的形象作風(fēng),。所以要有健康愛好,，聲色犬馬，燈紅酒綠這些行為不符合黨員干部作風(fēng)品行要求,，要堅(jiān)決抵制,、主動(dòng)遠(yuǎn)離。黨員干部要培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,，不僅可以陶冶情操,，愉悅身心,，保持良好的精神狀態(tài)，也可以更好地促進(jìn)工作,。

四要嚴(yán)守黨紀(jì)國法,，樹立廉潔形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，各方面對我們的要求都非常高,，人民群眾對我們非常關(guān)注，同時(shí)也寄予了厚望,。大家必須恪盡職守,，廉潔奉公，真抓實(shí)干,，才能不負(fù)重托,，不辱使命。要嚴(yán)守底線,，常敲“警世鐘”,。要牢記初心使命，提升政治覺悟,，努力增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和自覺抵制各種誘惑的能力,。要堅(jiān)持“吾日三省乎吾身”，勤勉敬業(yè),，履職盡責(zé),，做知規(guī)懂紀(jì)的“明白人”、遵紀(jì)守法的“帶頭人”,、處事公道的“正派人”,。要常懷敬畏之心，常思貪欲之害,，常想盡責(zé)之事,，講紀(jì)律、守規(guī)矩,，防微杜漸,，警鐘長鳴。要不越紅線,，筑牢“防火墻”,。要嚴(yán)格以黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，把法律和規(guī)矩挺在前,，時(shí)刻保持清醒頭腦,，校準(zhǔn)人生航向。要自覺凈化工作圈,、生活圈和朋友圈,，管住手,、收住腿,、把住嘴,，擰緊思想“總閘門”，筑起法紀(jì)“防火墻”,，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”，清清白白做人,、干干凈凈做事,、堂堂正正做官,。要禁踩邊線,，遠(yuǎn)離“導(dǎo)火索”,。大家越是身處基層,、靠近群眾,，越要嚴(yán)格自律,，堅(jiān)持做到不踩“邊緣線”,、不打“擦邊球”,、不懷“僥幸心”,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格依法行事。堅(jiān)持“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”,，注重“小節(jié)”，不貪蠅頭小利,、不占公家便宜,、不與“小人”交往，從小事抓起,，從點(diǎn)滴做起,，不踏法律“雷區(qū)”，不埋隱患“炸彈”,。

同志們,，“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”,，歷史使命重任在肩,，人民期盼責(zé)無旁貸，希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),，提高認(rèn)識,、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以勇往直前的斗志開拓創(chuàng)新,，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)勤勉工作,，不負(fù)所托、不辱使命,，以卓有成效的工作業(yè)績,，回報(bào)市委和廣大干部群眾的信任與期盼！

干部集體談話會上的講話稿篇十三

和政法部門,。首先我代表縣委向提拔新職務(wù),、交流新崗位的同志表示祝賀！今天在這里進(jìn)行集體談話,，目的是進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上,，把精力傾注到發(fā)展上,。

前天，縣委召開了xx屆x次全體（擴(kuò)大）會議,，對xx年及今后一段時(shí)期全縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了總體部署,，提出了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求，就是全面貫徹落實(shí)中央,、省市部署,，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力,，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，牢固樹立提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)追求,，大力實(shí)施“三線富民,、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游帶動(dòng),、市縣同城”四大戰(zhàn)略,，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀,，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化,，社會大局和諧穩(wěn)定，人民生活更加幸福,，奮力建設(shè)富裕殷實(shí)的xx,、山清水秀的xx、文明和諧的xx,。這是根據(jù)中央,、省市決策部署，結(jié)合xx實(shí)際，我縣確定的一個(gè)總體要求及目標(biāo),。圍繞實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),，我們將突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、縣城擴(kuò)容提質(zhì),、農(nóng)村綜合改革,、民生社會事業(yè)、環(huán)境治理攻堅(jiān),、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等六個(gè)方面重點(diǎn)工作,。希望這次調(diào)整的干部要帶頭學(xué)習(xí)好,、貫徹好,、落實(shí)好全會精神，帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來,。

習(xí)近平總,。

書記。

在全國組織工作會議上,，從戰(zhàn)略高度提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),，也就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,，這五句話體現(xiàn)出了好干部的時(shí)代內(nèi)涵,，是衡量好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，是新時(shí)期各級黨委和組織部門發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部的重要遵循,。在全市組織工作會議上,，市委書記xx同志深刻闡述了“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，提出要準(zhǔn)確把握“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，具有高度的理論性,、指導(dǎo)性和針對性,，我們要認(rèn)真。

學(xué)習(xí),。

領(lǐng)會,。今天，我想圍繞“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),，向大家提些希望和要求,，與大家共勉。

第一，要堅(jiān)定理想信念,。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,、“總閘門”。一個(gè)沒有理想信念的干部,，思想上就會迷茫,，政治上就會變得不堅(jiān)定、不可靠,，行動(dòng)上就會產(chǎn)生“墻頭草,，隨風(fēng)倒”的傾向，干事就沒有恒心,、左右搖擺,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定理想信念,。我認(rèn)為,，是不是好干部，首先要看這一條,。如果信念不堅(jiān)定,，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪,，扛不住考驗(yàn),，這樣的干部本事再大、能耐再大也不是我們需要的好干部,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是基層干部一定要有堅(jiān)定的理想信念，牢固樹立共產(chǎn)主義必勝的信心,，并自覺做到為之實(shí)現(xiàn)而不懈奮斗,。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。這是堅(jiān)定理想信念的根本保證,，理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ),。只有掌握科學(xué)的理論知識，才能正確把握事物發(fā)展規(guī)律,，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策,，從而進(jìn)一步提高在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢面前明辨是非的能力。這次交流調(diào)整的干部中,，有三分之一是新提拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的,，大家原來都是本單位的中層干部，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，缺乏對理論知識的學(xué)習(xí),。應(yīng)該說,，在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象，客觀上講,，是因?yàn)槲覀兊囊恍┦聞?wù)性工作較多,，主觀上講，主要是自己抓得不緊,。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后,，思考問題和謀劃工作要站位全局，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐,，我們的工作很可能就會出現(xiàn)偏差,，因此，必須把學(xué)習(xí)放在首位,，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)黨的基本知識,，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),。二要始終與黨中央保持一致。同黨中央保持高度一致,，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì),。要準(zhǔn)確理解和把握黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),，在大是大非面前要站穩(wěn)政治立場、保持清醒頭腦,，在政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具體到在座的每位同志,，就是要始終與縣委,、縣政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府的決策部署,，始終與單位黨委（黨組）保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）的決議決定,，維護(hù)班子的權(quán)威,，確保政令暢通。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律,。下級服從上級,，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央,。這四個(gè)服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候,，任何情況下,，都要擺正自己的位置，堅(jiān)決服從上級安排,，講原則,、講黨性，服從黨委領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。同時(shí)，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,，注意自己的言行舉止，做到不該說的堅(jiān)決不說,，不該做的堅(jiān)決不做,，努力維護(hù)黨的良好形象和聲譽(yù)。

要與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子,，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富,；

要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度,，切實(shí)改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì),?？傊P(guān)心群眾疾苦,，盡心竭力為群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

另一方面必須增強(qiáng)制度意識,，了解制度,、學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)守制度,，自覺地在制度約束下行事,，把不出事作為想干事,、能干事、干成事的保障,，在不出事中實(shí)實(shí)在在的想事,、干事、干成事,。

第四,，要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和履職能力,是過硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn),。敢于擔(dān)當(dāng),，就是必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。xx在全市打造河北沿海地區(qū)率先發(fā)展增長極中區(qū)位特殊,、地位特殊,。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，特別是在項(xiàng)目落地,、園區(qū)打造,、縣城建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等攻堅(jiān)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)新突破,、取得新成效，關(guān)鍵在于要有一支敢擔(dān)當(dāng),、敢負(fù)責(zé),、敢碰硬、敢闖敢干的干部隊(duì)伍,。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，特別是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，特別是在基層,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村,，各種矛盾凸顯，確確實(shí)實(shí)需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,。一要培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?。思想境界決定人生態(tài)度。面對矛盾,、問題和困難,，之所以有的勇于攻堅(jiān),、化難為夷，有的裹足不前,、一事無成,，主要在于境界不同。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng),、肯擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,，xx正處在提速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,，結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級,、征地拆遷,、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)異常繁重，這就要求全縣廣大干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，以不達(dá)目標(biāo)不罷休的大無畏氣概和堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志,，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng),、奮勇向前,。二要履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng),，說到底,，是責(zé)任心的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷著一顆對黨忠誠之心,，對人民負(fù)責(zé)之情,，常想自己身居何職，該干何事,，應(yīng)負(fù)何責(zé),，把心思放在研究問題上，放在推動(dòng)工作,、謀劃發(fā)展上,。剛剛過去的一年，我縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展,，保持了良好的發(fā)展勢頭,。但是有些指標(biāo)與先進(jìn)地區(qū)，包括我市其他先進(jìn)縣區(qū)相比還有差距,，與全縣干部群眾的期望相比,，我們在眼界、目標(biāo),、思路,、舉措等方面還存在很大差距,。因此，我們要自覺增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感,，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，不管在哪個(gè)崗位，擔(dān)任什么職務(wù),，必須忠誠履職,，在其位、謀其政,、履其職,、盡其責(zé)，確保把加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)要求落到實(shí)處,。三要提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。事業(yè)成功者的足跡證明，有能力的人,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能牢記自己的重任與使命，始終保持旺盛的斗志與激情,，把不可能轉(zhuǎn)化為可能,。引領(lǐng)xx科學(xué)發(fā)展，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要有一種不負(fù)眾望,、爭創(chuàng)一流的激情，有一種不甘平庸,、勇于創(chuàng)新的熱情,，有一種心系基層、踏實(shí)干事的真情,，把心勁用在干事業(yè)上,，把精力集中到抓發(fā)展上，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的能力,、科學(xué)執(zhí)政的能力，提升破解難題和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng),，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維,、改革的辦法，適應(yīng)新變化,，解決新問題,，求得新發(fā)展。

要堅(jiān)持依法行政,，遵守法律規(guī)定,，明確職權(quán)界限,，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力；

要規(guī)范審慎用權(quán),，正確對待手中權(quán)力,，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽光下,，做到不正之風(fēng)不染,、不義之財(cái)不取、不法之事不為,，警鐘長鳴,、防微杜漸。

這是“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn),。關(guān)于廉政建設(shè),，在此我想再強(qiáng)調(diào)兩句。目前干部隊(duì)伍中的違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā),，特別是違紀(jì)問題,。其中很多單位都是因?yàn)樯习嗥陂g上網(wǎng)、玩游戲,、打撲克或者喝酒等看似細(xì)小的問題,，被中央、省市暗訪組查到處理,。對此我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)過,，大家就是做不到。所以在廉政方面,，領(lǐng)導(dǎo)干部特別新提拔的干部一定要時(shí)刻提醒自己,，不要因小失大。再有,，大家要注意謹(jǐn)言慎行,，處處嚴(yán)格要求自己，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起,，始終做到低調(diào)做人、踏實(shí)做事,。

同志們,，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,，作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要里程碑,。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色,，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、奮發(fā)有為的狀態(tài),、真抓實(shí)干的作風(fēng)，解放思想,，干事創(chuàng)業(yè),，為推動(dòng)xx提速發(fā)展、綠色崛起做出新的更大的貢獻(xiàn),。

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范文。

干部集體談話會上的講話稿篇十四

這次干部調(diào)整,，首先要感謝××等五位同志,。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干,。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志,，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線,，沒對組織提出任何異議,、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié),、主動(dòng)讓賢的情懷,，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益,、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心,，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”,。

這次干部人事調(diào)整,，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：

一是大家非常支持。組織調(diào)整干部,，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位,。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系,、打招呼那一套,，對我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間,，我肯定選擇前者,。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼,，給我出難題。此外,，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流,，時(shí)間跨度長,，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真,，尤其是一些明知道自己要調(diào)整,、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè),，讓我非常感動(dòng),。這樣的心態(tài)、狀態(tài),、風(fēng)氣非常好,。

二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整,，院黨委賦予各分院,、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用,。黨委,、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚,。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦,，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部,，群眾的公認(rèn)度的確比較高,。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法,，請各黨支部把人員審核關(guān)把好,、把推薦權(quán)用好。

三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善,。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo),，主要是考慮到市人民法院在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出,。因此,，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部85年前后、副科級干部90年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦,、考察和任用,，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整,，科級干部年齡降低×歲,，85后的科級干部比例提高了×%，一批85后、90后干部走上正科,、副科崗位,，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。

四是風(fēng)氣明顯改觀,。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出,，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說明風(fēng)氣變好了,。

五是全面過硬的干部不多,。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多,，公認(rèn)度高的干部更少,，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位,、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難,。選干部主要看品德、悟性,、能力,、工作激情、工作實(shí)績,、群眾公認(rèn)度,，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部,。大家要把自己擺進(jìn)去,，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會變得優(yōu)秀,。這次沒有提任的同志也可以逐一對照,，看看自己屬于哪個(gè)層面。

在座的各位同志是全市人民法院的中堅(jiān)力量,，你們發(fā)揮作用的好壞,，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)××的水平和未來。在此,，我給大家提幾點(diǎn)要求：

一,、要勤勉工作。干部干部,，“干”字當(dāng)頭,。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,，決不能占著位置不干事,、干不成事,。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象,，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力,、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇,，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力,，每天要有“小目標(biāo)”,，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo),、年目標(biāo),，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工,，做一天和尚撞一天鐘,，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo),，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn),，把自己干成全省同行業(yè)的專家,，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。

二,、要富有激情,。從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績,。市委,、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高,、斗志強(qiáng)不強(qiáng),。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓,，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”,。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力,，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng),，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作,，對本單位,、本部門的干部多關(guān)心,、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來,。要讓大家看到,，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗,、能打勝仗的隊(duì)伍,！

還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān),。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí),，做到學(xué)、思,、踐,、悟有機(jī)結(jié)合、融會貫通,。特別是年輕干部,，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

四、要懂得感恩,。有舞臺才能“唱戲”,，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗,，但根本還要組織的培養(yǎng),、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的,，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺,，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好,，以此來回饋組織,。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織,，你能力再強(qiáng),、本事再高，也不可能有什么大的作為,。離開了單位,，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng),、關(guān)心和信任,，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。

作為單位部門的副職,，要做到“服從不盲從,、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家”,，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè),、成就自己。大家要做到大事講原則,、小事講風(fēng)格,，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解,，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然,，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣,，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了,。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管,，不怕得罪人，是非分明,、導(dǎo)向鮮明,，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪,，必須抓早抓小,、堅(jiān)決遏制。

遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù),，你們一定要沖在前面,。就是要以身作則、以上率下,，要比常人犧牲得多,、付出得多。同時(shí),，大家務(wù)必要守住廉政底線,，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為,。法院是大隊(duì)伍,，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高,，我們的干部出點(diǎn)問題,，社會反響很大,。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下,，不要老是想著去規(guī)避組織的管理,，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做,，決不能有損人民法院的形象,。

最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致,、具體,。前任要把工作講透、講全,，不要以為你懂的,，后任也懂，不要故意隱瞞,，給后任“挖坑”,、制造障礙，以顯示自己干得好,、后任干得差,。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績,，不要刻意貶低前任,，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干,，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績,。大家都要相互補(bǔ)臺、相互支持,、相互配合,，以工作為重、以大局為重,。到位之后的半個(gè)月內(nèi),，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。

特別強(qiáng)調(diào),，不要以看望,、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請,，自己既不要組織發(fā)動(dòng),，也不要附和參與。組織給你更大的平臺,，是更大的壓力,、更重的責(zé)任,，沒有必要“彈冠相慶”。

下一步我們馬上要籌備召開全市人民法院工作會議,，再接下來就是××專項(xiàng)工作,，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重,，大家要盡量縮短磨合期,，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

干部集體談話會上的講話稿篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

同志們：

一是要有政治底線,。提高站位，站穩(wěn)立場,，做到政治信仰不變,，政治立場不移，政治方向不偏,。二是要有職業(yè)底線,。要有職業(yè)操守，不能借助我們的崗位去干違規(guī)違紀(jì)的事情,。三是要有道德底線。要明辨是非,、克己慎行,，講操守、重品行,，時(shí)刻檢視自己,，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。

干部集體談話會上的講話稿篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

近期,，我們黨委會集中研究了一批干部，主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題,，調(diào)整共涉及x人,，其中，提拔一把手x人,，提拔x級干部x人,，橫向交流xx人。調(diào)整后,，x共有中層干部x人,。從年齡結(jié)構(gòu)看，中層干部平均年齡x歲,，部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲,；x歲以上占比x％,，x歲至x歲占比x％；x歲以下占比x％,。整體上看,，更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。

經(jīng)過調(diào)整,，很多年輕同志走上了新的崗位,，這是新的平臺、新的開始,，也是新的挑戰(zhàn),、新的責(zé)任，希望大家都能有新的更大作為,、新的更大成績,。今天我向大家提三點(diǎn)要求：

一、堅(jiān)定信仰,。

第一,，堅(jiān)定對******的信仰。******多次指出：“人民有信仰,，民族有希望,，國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪?*****人精神上的‘鈣’,，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?！?/p>

我們大多數(shù)干部都是******員,，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。******人的根本,，就是對馬克思主義的信仰,，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠,。信仰是力量的源泉,，心中有信仰，腳下有力量。我們要堅(jiān)定對******的信仰,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,。

信仰不是喊口號、做樣子,，要內(nèi)化于心,，外化于行，沒有實(shí)踐的信仰是空想,。我們堅(jiān)決反對那些陽奉陰違,、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”,，說一套,、做一套，臺上一套,、臺下一套,，當(dāng)面一套、背后一套,，表面上滿口信仰,，背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。大家要有什么直說什么,，有事擺在臺面上，會上要讓大家說話,。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話,、耐心聽別人講話”的氛圍,。

第二，堅(jiān)定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),。黨章指出：“黨政軍民學(xué),，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,?！?***********在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,。”堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求,。***專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,。

黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的,，不要人為制造矛盾,。***提出兩個(gè)“一以貫之”，即“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,，必須一以貫之,；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之,?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中，把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,，是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時(shí)代要求,。但我們也不要極端化、絕對化,，抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航,，讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置,，經(jīng)營搞不好,，黨建也一定搞不好。

第三,，堅(jiān)定落實(shí)黨對深化國企改革的要求,。******在視察xx時(shí)深刻指出：“國企一定要改革，抱殘守缺不行,！”***對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定,。在全國國有企業(yè)座談會上，劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的中心地位”,，要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力,，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革，大膽務(wù)實(shí)向前走,。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來,。不改革就會落后、就會滅亡,，對于這個(gè)問題,，我們一定要清醒認(rèn)識、高度重視,。

***提出了“完善治理,、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針,，大家看看我們以往的改革,，與***的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。***提出了建立“管理人員能上能下,、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘,、契約化管理,、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度,，我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走,，已經(jīng)走了x年，非常不容易,。我們就是要通過多種方式,，把那些想改革、謀事業(yè),、善經(jīng)營的實(shí)干家大膽用起來,，把那些有思路、有闖勁,、有潛力的年輕人加快提起來,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位,，向不為者說不,。大家只要是干事的，不要有顧慮,，有黨委給你們撐腰,，大膽地往前走！

改革沒有完成時(shí),，只有進(jìn)行時(shí),。最近我們研究提出，x本部的一線工人崗位每年淘汰x％,，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％,，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力,、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張,，但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提升能力的步伐不會停止，也不能停止。

第四,，堅(jiān)定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求,。***近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大，對腐敗更是零容忍,。***專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,。我們黨風(fēng)廉政“上不去”，一些干部就會“陷進(jìn)去”,，企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”,。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”,。我還是那句老話,，企業(yè)給你的大膽拿，不該拿的拿了就會抓你,。

在我看來,，企業(yè)有兩類人最容易“病變”：一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了,，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感,，認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒有上升通道的時(shí)候,，就希望從財(cái)富上獲取更多,。另一類人就是我們的年輕同志，沒有樹立正確的財(cái)富觀,，缺失底線和紅線思維,，容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒大見過錢,，剛有錢就亂來,。財(cái)富不是從天上掉下來的，是辛苦打拼出來的,。大家光看到我的榮耀,，沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn),，通過努力獲取正當(dāng)合法的利益,，不要一失足成千古恨，一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來,。

二,、追求夢想。

第一,，每個(gè)人都要有夢想,，有夢想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,。士貴立志，志不立則無成,。意思是：人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,，如果沒有一個(gè)明確的人生目標(biāo)，人生將一事無成,。我也是從試驗(yàn)工人起步,，一步步成長為全球ceo，帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團(tuán),。很多人都問我,，你身體怎么辦我從來沒有考慮過這個(gè)問題。我的人生就是在不斷的造夢,、追夢,、圓夢，不斷提出新的挑戰(zhàn),。別人都說我好折騰,，剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為,，生命就在于折騰,，這一過程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次,，做一個(gè)追夢人我們才能有一個(gè)無悔的青春,、無悔的人生。

第二,，每個(gè)人都要有夢想,，有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動(dòng)力?？v觀古今中外,，但凡事業(yè)有成、功成名就的人,，都是有著遠(yuǎn)大理想的人,。能決定一個(gè)人未來的，不是他現(xiàn)在所處的位置,，而是他的夢想,，夢想就是他努力的目標(biāo)和方向！有夢想,，才有動(dòng)力,。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束,。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研,、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候,，我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動(dòng)力,。我這個(gè)人一刺激就有火花，一有火花就沖上去,，一旦開始就停下不來,，希望你們在座的各位也像我一樣，執(zhí)著追夢,。這是我最想看到的景象,！

第三，每個(gè)人都要有夢想,，有夢想才,。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大,，舞臺就有多大,。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺，戰(zhàn)略版圖覆蓋全球,，發(fā)展空間非常廣闊,。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們，就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大,，自身不夠強(qiáng)大,，外國人根本就瞧不起你?？梢哉f,，整個(gè)世界都是我們的舞臺！現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了,，所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益,。我們這個(gè)舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺,，只要大家有夢想,、有能力，就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華,，在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記,。

第四，每個(gè)人都要有夢想,，有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感,。獲得感是我們共同的追求，有來自物質(zhì)的,，也有來自精神的,，而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈,。有夢想才有精神上的強(qiáng)大，才會有正確的財(cái)富觀,。一方面,，我們重視物質(zhì)激勵(lì)的價(jià)值，有付出就會有收獲,，你干了多少事,，創(chuàng)造了多少價(jià)值，我一定會公平地給你相應(yīng)的收入,。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘,。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生,，不斷豐富和升華自己的精神世界,，做精神財(cái)富的擁有者。

三,、傳承百年,。

第一，實(shí)現(xiàn)百年x夢,，是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢想,。20xx年，我們明確提出了“xx”的x夢,，喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴,。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo),，也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢想,。行百里者半九十，我們的夢想才剛剛起航,，如今正是“船到中流浪更急,、人到半山路更陡”的時(shí)候，更需要我們奮力向前,、激流勇進(jìn),。70多年了，我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,，未來,，我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨,、闊步前行,。就像******所說的，這是一場x人偉大的接力跑,，一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去,，每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績,。

第二，實(shí)現(xiàn)百年x夢,，需要青年一代在斗爭中鍛煉成長,。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，是在應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn),、各種斗爭，還有你死我活的斗爭,，在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天,。當(dāng)前，在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下,，需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識,、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭,、不斷勝利中,，x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的,，大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn),，也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動(dòng)魄，更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹沒有大風(fēng)大浪的洗禮,，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練,，主動(dòng)投身全球市場競爭的驚濤駭浪中,，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭,，提高斗爭意識,、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn),！

第三,，實(shí)現(xiàn)百年x夢，需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長,。青年人是最富活力的一代,，也是最富希望的一代，青年強(qiáng)則x強(qiáng),。我們終究還是要把x交到青年一代手中的,，百年x的夢想最終也要靠青年一代來實(shí)現(xiàn)。心底無私天地寬,。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界,，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮,，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進(jìn)接班人計(jì)劃,，為他們搭建平臺,、配置資源、指明方向,、提供幫助,，并嚴(yán)格要求，讓更多年輕人能脫穎而出,、迅速成長,，盡快獨(dú)當(dāng)一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位,，但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動(dòng)把過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們,，把他們扶上馬,、送一程。現(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時(shí)代,，你一個(gè)人水平高并不是真的高,，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平,。

第四,，實(shí)現(xiàn)百年x夢，需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒,。x已經(jīng)是一個(gè)全球化,、多元化的大集團(tuán)，業(yè)務(wù)眾多,、股權(quán)多元,、治理復(fù)雜、文化各異,，面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,，這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團(tuán),、這樣的大環(huán)境,，大家都要好好反思一下，你做好準(zhǔn)備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌,，要珍惜平臺,、珍惜機(jī)遇，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感,，在奮斗中不斷學(xué)知識,、漲技能、提本領(lǐng),，永遠(yuǎn)不停步,，永遠(yuǎn)向前看，爭當(dāng)有夢想,、有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人，腳踏實(shí)地,、不負(fù)芳華,，在百年x夢中留下自己的腳印，真正托起x的未來,，實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢想！

同志們,！新平臺就要有新氣象,，x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài),，希望你們抓住機(jī)遇,，譜寫最美麗的華章，用堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)企業(yè),，在全球叫響中國制造x品牌,，共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢想！

干部集體談話會上的講話稿篇十七

同志們：

今天,，我們在這里召開20__年集體廉政談話會,，主要目的就是要對各位新上任或新調(diào)整崗位的鄉(xiāng)村干部早上廉政課、多打預(yù)防針,、常敲警示鐘,，使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,，在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線，在行動(dòng)上處理好做人與做官的關(guān)系,。走上新的崗位,，是個(gè)人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果,，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任,，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

下面，我從四個(gè)方面與大家交流,、共勉,。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),。

領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，是勤政為民,、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后,，承擔(dān)的工作重,，關(guān)注的人多。大家要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向,、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,、打開工作局面、提高履職能力的有效方法,。一要樹立恒心勤于學(xué),。一個(gè)人今天獲取的信息，也許明天就會過時(shí),，這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新,，增長才干。因此,，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求、一種思想境界,，常抓不懈,，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力,，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺性和堅(jiān)定性，造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型,、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。二要突出重點(diǎn)全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,，力求學(xué)習(xí)的深度和精度,，在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時(shí),，大家還要全面掌握市委市政府,、鄉(xiāng)黨委政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目內(nèi)容，要自覺地把思想統(tǒng)一到大局中來,，深入思考,、精心謀劃，準(zhǔn)確分析和把握形勢,，切實(shí)深化對縣情,、鄉(xiāng)情的認(rèn)識，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展,。三要聯(lián)系實(shí)際潛心學(xué),。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時(shí)運(yùn)用到工作中去，做到先學(xué)先知,，先知先用,。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，有重點(diǎn)、高質(zhì)量,、深入地開展調(diào)研工作，做到理論實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,。

二,、堅(jiān)持廉潔從政，常懷敬畏之心,。

權(quán)力是一把“雙刃劍”,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具,，就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差,，從功臣到罪人常常只一步之遙,，掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,，根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私,、為所欲為,，最終落得個(gè)身敗名裂的下場。指出："領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎,，要常懷敬畏之心,，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束,。"講話語重心長,，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要常懷敬畏之心,，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事,，秉公用權(quán),，廉潔從政，干凈干事,，造福百姓,。心存敬畏，就能夠自重,、自省,、自警、自勵(lì),，就能做到慎獨(dú),、慎初、慎微,、慎行,。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，對組織,、對權(quán)力,、對群眾、對法制,、對人生一定要有真真切切的敬畏,，以此堅(jiān)定理想信念，陶冶品行情操,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，樹立品格高尚、勤政為民,、清正廉潔的良好形象,。一要畏法。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性,，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識,，時(shí)刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”,。要時(shí)刻敬畏黨紀(jì)國法，自覺遵紀(jì)守規(guī),、嚴(yán)格自律,、謹(jǐn)慎行事，不斷強(qiáng)化自我約束,、自我控制,，做到在生活圈子中守住規(guī)矩,、抗拒誘惑,，在交往圈子中分清良莠、慎重交友,，真正實(shí)現(xiàn)“大道”不偏離,、“小節(jié)”不喪失,。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力,，運(yùn)用的好,，就能夠成就事業(yè)、造福一方,；運(yùn)用的不好,，就會失職、瀆職,，甚至以權(quán)謀私,，毀掉前程。我們要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任,、是義務(wù),、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰,，如臨深淵,，慎之又慎,。要深懷愛民之心,，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策,，多辦利民之事,，讓人民群眾得到更多實(shí)惠，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),。三要畏民,。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨,。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾,，以感恩之情勤勉工作,、回報(bào)人民，這不僅是黨性要求,、為政準(zhǔn)則,，更是做人的根底。目前,，有的地方干群關(guān)系緊張,，矛盾突出，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄,，與群眾的距離越來越遠(yuǎn),，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識,，真正相信群眾,、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾,，善于宣傳群眾,、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動(dòng)群眾,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn),。

三,、自覺接受監(jiān)督，爭當(dāng)勤廉表率,。

權(quán)力不受監(jiān)督,，必然導(dǎo)致腐敗,；干部拒絕監(jiān)督,，遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“糖衣炮彈”面前站得正,、立得直,、挺得住，除了有堅(jiān)定的理想信念,，有健全的"他律"機(jī)制,，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn),，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識,，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系,，常洗“陽光浴”,，常聽“批評語”,，常敲“廉政鐘”，真心實(shí)意地聽取各方面的意見,，積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督,。一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督,，不是跟誰過不去,，更不是整人，而是一種關(guān)愛,、一種保護(hù),。人非圣賢，孰能無過,？一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕,，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話,，天塌不下來,；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”,。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,，手中都握有一定的權(quán)力，切不可自醉,、自傲,、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切,、盛氣凌人地反對監(jiān)督,。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行,，良藥苦口利于病"的道理,，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù),，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助,，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力,、開展工作,。二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督,。《論語》中把"吾日三省吾身"當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法,。廉由心生,，心不廉則無所不取,，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心,，才能外廉于行,。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng),、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán),、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下,，也能做到自省自警,，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說得好,，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn),，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實(shí)領(lǐng)會其含義,。三要積極主動(dòng)開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,，關(guān)鍵是要運(yùn)用好,。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告,、重要情況通報(bào)等制度,；要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率,；要積極開展批評與自我批評,，勇于剖析自己，虛心接受意見,，真正改正不足,。

四、始終激情干事,，勇創(chuàng)一流業(yè)績,。

激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,。一個(gè)缺乏激情的人,，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌,，新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象,。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后,，不能只是在單位中增加幾個(gè)新的面孔,，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣,。一要真情投入，推動(dòng)本職工作快速發(fā)展,。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，始終保持那么一股勁、那么一股熱情,，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,，把本領(lǐng)用在“多干事”上,，把目標(biāo)放在“干成事”上。時(shí)刻把發(fā)展系于心弦,，永遠(yuǎn)把工作放在首位,，始終沖在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線,，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績,。二要敢闖敢干，狠抓工作落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng),、指導(dǎo),；干部、干部,，就得先干一步,。在我們這一層次上，主要就是要強(qiáng)化工作落實(shí),，在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,，鼓勵(lì)大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照鄉(xiāng)黨委,、政府要求,，緊緊圍繞鄉(xiāng)確定的工作目標(biāo)，積極開動(dòng)腦筋,，深入思考,，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施,，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾,，著力解決群眾關(guān)心,、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,。攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn),。困難和成績是成正比的，關(guān)鍵是你怎么看,、怎么干,。當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的黃金期,、社會矛盾的多發(fā)期,，結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,，一些事關(guān)百姓利益的敏感問題,，比如征地拆遷等，處理時(shí)也很棘手,。只有敢于承擔(dān)難事,、棘手的事，才能迅速打開工作局面,，才能有所新的突破,。要嚴(yán)格執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂,，改進(jìn)作風(fēng),，深入基層，跟百姓心貼心地交流,，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題,，主動(dòng)幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,，把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,。今年，我們將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,，加大問責(zé)力度，堅(jiān)決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個(gè)方面的不良風(fēng)氣，營造勤政廉潔,、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng),，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊(duì)伍,。

同志們,，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā),。大家從眾多的干部中脫穎而出,，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是非常不容易的,，希望大家珍惜崗位,，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽(yù),，珍惜群眾的信任,、組織的期待，把職務(wù)升遷變動(dòng)作為新的起點(diǎn),，主動(dòng)適應(yīng)新的崗位,，盡快適應(yīng)新的角色，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以公正清廉的形象展示于社會,，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價(jià)值,，真正做到不辱使命,、不負(fù)重托。