在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
員工試用期自我鑒定表篇一
不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期,，員工試用期自我鑒定。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。
在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通 配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽。
在過去的x個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解,，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,，自我鑒定《員工試用期自我鑒定》,。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作,。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。
第三是《人員編制》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制》,，并于每月5日前上報集團,。另外，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報進行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析，更能直觀的分析招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進一步完善,。
第六是日常人員招聘,，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報,、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算,、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等,。
總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。
員工試用期自我鑒定表篇二
來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，我首先要謝謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事,。這三個月的時間里我學(xué)的了很多?，F(xiàn)在我將這三個月的實習(xí)自我鑒定如下：
一、一定要注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多學(xué)習(xí)，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中,。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。
四,、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。
五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。
總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，對公司的日常操作有了基本的了解,，以后我將加倍努力,，不斷改正缺點，挖掘潛力,，以開拓進取,、熱情務(wù)實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
員工試用期自我鑒定表篇三
在不知不覺間,，三個月的試用期已經(jīng)漸漸結(jié)束了。在這段試用期的工作中,，我在有幸在xxx公司xx部的xx領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,，深入的了解了xx崗位的工作，并通過這三個月,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了工作各方面的知識,，讓自己能順利的完成工作要求。
現(xiàn)在，隨著試用期的工作的結(jié)束,，我不僅在個人能力上達到了合格的標(biāo)準(zhǔn),，更順利的通過了試用期的考核。如今,，我已經(jīng)即將成為一名正式的xxx員工,，現(xiàn)對我在這段時間的工作個人情況做自我鑒定如下：
在思想上，我在這時間的工作中深深地受到了來自xxx公司文化的熏陶,。在試用期的工作中,，我深刻的認(rèn)識到自己是一名員工，是xxx公司團體中的一部分,，并在思想上嚴(yán)格的要求自己,，加強自身的工作的意識，責(zé)任意識,。在工作中積極上進,，這讓我在試用期里有了更多的進步。
此外,，我還在這段時間里學(xué)會了團隊這個概念,，并融入到了xx部門這集體之中，在集體的幫助下,，更好的提升了自身的能力,。
在工作中，作為一名試用期員工的,，我大部分的時間都是在完成一些簡單的基礎(chǔ)的工作,，以及提升自我的工作的能力。在工作的時候,，又xx前輩作為指導(dǎo),，并會在的我掌握好這項工作技能后開始下一次的培訓(xùn)和鍛煉。
在工作中,，除了的前輩會指點我在工作中的問題,，領(lǐng)導(dǎo)的也會經(jīng)常性的給我一些建議，這些幫助讓我更好的適應(yīng)了這份工作,，并逐步在工作中培養(yǎng)出自己的習(xí)慣,。
如今，在工作方面我已經(jīng)能順利的完成基礎(chǔ)的工作要求了,。在工作成績上也有了很大的提升,，盡管其中還有很多的不足，但我現(xiàn)在也在積極的改進自己,。
回顧這三個月,，我在工作中最大的問題就是在自我管理上的懈怠！也許是還沒有適應(yīng)工作的環(huán)境,，在工作中,，我總是因為自身的懈怠導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題，對此,，我一直也很苦惱。為此,，趁著這次工作的轉(zhuǎn)正,，我要在思想上更加嚴(yán)格的加強自身的管理。認(rèn)真對待今后的工作,，并對自己工作中的問題進行及時的改進,！
此次，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,，我會在今后的工作中更加努力的提升自己,，相信在今后的工作中我一定會成為優(yōu)秀的xxx員工！
員工試用期自我鑒定表篇四
以下僅是我本人的轉(zhuǎn)正試用期自我評價,，呵呵,，發(fā)出來供大家參考而已，本人文筆太差!所以請見諒啦^_^,。
部門：產(chǎn)品部,。
崗位：產(chǎn)品編輯。
學(xué)歷：本科,。
畢業(yè)院校：北京人文大學(xué),。
專業(yè)：法學(xué)院。
自我評價：
本人自從進入產(chǎn)品部,，在產(chǎn)品編輯部擔(dān)任編輯工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排,，從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應(yīng)該掌握的專業(yè)知識,，并融入了這個十分優(yōu)秀的團隊。
我目前的工作是按照領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,，完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加,，并且以培訓(xùn)的seo思路來添加數(shù)據(jù)，并最后評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量,。
在實習(xí)的這兩個月里,，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務(wù)和工作流程自我，規(guī)章制度,，更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合,，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加、上線和跟進的維護,，在這個過程中,，我充分的體驗到了工作的快樂與激-情，能夠在這樣一家偉大的公司上班,，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作,，能夠和所有人一起在這個舞臺上實現(xiàn)自己的夢想，是多么的幸福,。
這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊,，有時候過于追求任務(wù),，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力,，活躍思路,，把今后的工作完成的更加完美。
我相信,，在xx的每一天,，我都在進步，并且每天都將是我充滿激-情與奮斗的一天,。
員工試用期自我鑒定表篇五
我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任出納一職,。初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程,。在這期間我積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。
1,、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證,。計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,，我積極,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制,。
2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放。
3,、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存。為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴(yán)格細(xì)致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,，進行了二次盤點,，如有變動，及時進行調(diào)整,。
4,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細(xì)致、周全完成,。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
進公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色,，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的.知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近三個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、積極,、主動的工作作風(fēng),。
三個多月來，我在張總,、曲姐,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，但是這其中也有許多不足，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和：
一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎；
二,、有時候辦事不夠認(rèn)真,，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤；
四,、業(yè)務(wù)知識方面,，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步,。根我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌,。我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來！
據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。來到這里工作,，我無論在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
員工試用期自我鑒定表篇六
經(jīng)歷了這段試用期工作，我不僅在工作方面掌握了工作的`職責(zé)和能力,，更是融入到了部門的團隊當(dāng)中,，讓自己學(xué)會了團隊中的溝通和協(xié)作，讓我受益匪淺,！在此,，我對自己三個月來的工作情況做自我鑒定如下：
在進入公司以來我就保持著對自己思想的嚴(yán)要求，畢竟在領(lǐng)導(dǎo)帶我走進辦公區(qū)的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴(yán)謹(jǐn)和熱情,。為此,，我也不敢在紀(jì)律上有絲毫的懈怠。一直嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真熟記了公司的紀(jì)律規(guī)定,，保證自己在工作期間認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑找筇幚砗妹恳淮稳蝿?wù)。
在工作方面,，我清楚自己一開始對于公司的情況和工作要求都不了解,，為此一直小心翼翼的對待每項工作。這雖然提高了我的工作正確率,，但也拖慢了工作的進入,，讓我的成績表現(xiàn)成長不明顯，甚至有些不足,。
但后來,，隨著自身對工作的熟悉，我在工作中也越發(fā)的迅速起來,。并且通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點,，我在工作中學(xué)習(xí)了很多技巧和方法，這大大的提升了我的工作效率,，并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題,，還保證了正確率。
在如今的工作上,，我的處理情況已經(jīng)基本和其他同事無異,，但因為一些經(jīng)驗和能力方面的問題，還能看出一些細(xì)節(jié)上的處理差距,。并且自己還需要不是接受新任務(wù)的培訓(xùn),，保證工作的順利進行,。但如今，已經(jīng)算是能獨當(dāng)一面的處理好自己的工作任務(wù),。
在團隊中,，我漸漸認(rèn)識了許多的同事。但其實說起來,，也是大家先開始認(rèn)識我,。因為xx同事在午休期間和我搭話，并邀請我一起去吃午飯,，我的人際關(guān)系才慢慢的展開,。
后來，通過與同事們在工作上的討論,，我不僅認(rèn)識了很多有優(yōu)秀能力或特長的同事,，更從他們的經(jīng)驗中學(xué)到了很多技術(shù)，更進一步的完善了自己的業(yè)務(wù)能力,。
回想自己三個月來的情況,，其實在的自我管理上還有不少的問題存在。比如總是沒法處理好一些細(xì)節(jié)和老毛病,。這些雖然沒有直接影響工作,，但對工作的結(jié)果和質(zhì)量卻帶來了不少的質(zhì)量問題。為此,，我要更加嚴(yán)格的認(rèn)識自己,，處理好工作的細(xì)節(jié)，更進一步的提升自己,。
現(xiàn)在,，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,，我希望在此向公司申請轉(zhuǎn)正,。經(jīng)歷了三個月的工作后，我的能力已經(jīng)基本完善,，并且有意繼續(xù)在xx公司發(fā)展自己,，貢獻自己的力量和努力！望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個加入的機會,！
員工試用期自我鑒定表篇七
時間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在的.工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下來，自己努力了,，也進步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。
在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,。
工作近三個月，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。網(wǎng)絡(luò)工作者需要的事足夠的耐心與細(xì)致,，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，從而出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是文字編輯這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是專業(yè)知識不夠熟練,。對于一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的問題無法處理,，導(dǎo)致工作經(jīng)常被擱淺，一些專業(yè)的應(yīng)用軟件不夠熟練,，導(dǎo)致工作總是無法得心應(yīng)手,。就這些情況，我將來更需要向同事們多多學(xué)習(xí)的,，希望以后能夠做到順手拈來,，少犯錯誤,。
網(wǎng)絡(luò)工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的更新,，保證工作任務(wù)的順利進行，同時做到自己負(fù)責(zé)的各個網(wǎng)站,，按質(zhì)按量完成,。這是我職責(zé)之所在，價值之所在,。
在實際工作中,，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團隊精神,。作為一個入職新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智,，相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。
員工試用期自我鑒定表篇八
我于年x月xx日成為公司的試用員工,，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，同事的.幫助下，自己在工作,，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成績,，現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)情況做一下自我鑒定,。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí)接近一個月時間,。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程,，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，在其位，謀其職,，盡其力,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。
在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,，尤其在離職手續(xù)辦理憑證,、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo),，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感,。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉(zhuǎn)檔,、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗,、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同,，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷,，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù),。
在近兩個月參加了各高校年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，部門協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。
