當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃,。我們在制定計(jì)劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市電子政務(wù)辦的大力支持下,，我局以機(jī)關(guān)效能和窗口建設(shè)為契機(jī),，積極推進(jìn)本系統(tǒng)電子政務(wù)和信息公開工作建設(shè),全力推行政府信息公開，優(yōu)化辦公系統(tǒng)，提高工作效率,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理,，基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展20xx年度全市電子政務(wù)考核工作的通知》（六政辦明電[20xx]1號文件要求,，結(jié)合我局實(shí)際工作逐條對照,，現(xiàn)將我局20xx年度電子政務(wù)工作總結(jié)和20xx年電子政務(wù)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并及時根據(jù)人事變動進(jìn)行調(diào)整,。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在局辦公室，日常業(yè)務(wù)指定專人ab崗負(fù)責(zé),，各業(yè)務(wù)科室與直屬單位配合,；各縣區(qū)人社局確定了1名信息工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息資料的搜集整理和上傳,。

2,、在建立健全相關(guān)電子政務(wù)和信息公開制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好制度的落實(shí),，重新整理編印《xx市人力資源和社會保障信息管理系統(tǒng)及門戶網(wǎng)站管理制度匯編》,，進(jìn)一步規(guī)范和明確各科室、部門,、人員在信息發(fā)布,、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)管理等方面的職責(zé),，確保電子政務(wù)和信息公開工作嚴(yán)謹(jǐn),、及時、準(zhǔn)確,。

3,、積極主動參加市電子政務(wù)辦和政務(wù)公開辦組織的各項(xiàng)相關(guān)會議和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，按時按質(zhì)按量配合電子政務(wù)辦做好日常工作,，并做好上傳下達(dá)向局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室,、單位傳達(dá)貫徹落實(shí)好信息公開等相關(guān)工作。

1,、加強(qiáng)人社系統(tǒng)信息化建設(shè),。一是網(wǎng)站建設(shè)，今年以市政府辦公室網(wǎng)站普查為契機(jī),，我局派出骨干力量參加全國政府的網(wǎng)站普查培訓(xùn),，并組織直屬單位的網(wǎng)站管理人員集中學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于開展第一次全國政府的網(wǎng)站普查的通知》，對局屬所有網(wǎng)站開展排查摸底,，對照《全國政府的網(wǎng)站普查評分表》,，逐項(xiàng)自查自糾，積極整改存在問題，努力消除“不及時,、不準(zhǔn)確、不回應(yīng),、不實(shí)用”等現(xiàn)象,。要求工作人員對網(wǎng)站內(nèi)容做到每天更新，及時公布各類發(fā)文,、工作動態(tài)和政策解讀,，隨時更新機(jī)構(gòu)職能、人員,、電話等信息,，增加工作透明度，特別對事關(guān)全局,、公眾普遍關(guān)注的重要事項(xiàng),，要在決策前實(shí)行預(yù)公開，實(shí)施過程中實(shí)行動態(tài)公開,，充分保障公眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是權(quán)利清單平臺啟用,。積極派員參加辦事指南錄入,、平臺應(yīng)用等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定辦公室,、信息中心相關(guān)人員為平臺管理員,，按時完成本單位權(quán)力事項(xiàng)辦事指南錄入并報(bào)送確認(rèn)函。對行政權(quán)力的事項(xiàng),、依據(jù),、材料、程序,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、辦理時限等內(nèi)容發(fā)生變動的，及時告知平臺項(xiàng)目組做同步調(diào)整,，對納入平臺的行政審批權(quán)力事項(xiàng)一律通過平臺辦理,，進(jìn)一步方便群眾，提高辦事效率,。三是協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)用,。自oa系統(tǒng)在我局正式啟用以來，明確領(lǐng)導(dǎo)組,，制定協(xié)同辦公系統(tǒng)使用工作機(jī)制和工作制度,，為147名工作人員開設(shè)oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登錄oa系統(tǒng)，查閱各類信息,，及時處理待辦事項(xiàng),，局收文員每日必須登陸系統(tǒng)，及時收文和分發(fā)文件,，精簡了辦事流程,，提高了工作效率。

三豐富公開形式,，加強(qiáng)載體建設(shè),。堅(jiān)持多渠道、多形式開展電子政務(wù)工作,，從方便群眾了解信息,、辦理業(yè)務(wù)出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上,，豐富公開形式,，創(chuàng)新公開載體，努力使電子政務(wù)工作以更加生動直觀的載體形式展現(xiàn)出來,。一是繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)渠道公開力度,。我局進(jìn)一步完善人力資源社會保障門戶網(wǎng)站的各項(xiàng)網(wǎng)上服務(wù)查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性,，開設(shè)微博和人社微信等咨詢交流平臺,；做好市政府信息公開門戶網(wǎng)站的信息發(fā)布工作，努力提高政務(wù)公開的曝光率,。二是繼續(xù)加強(qiáng)傳媒的合作交流,。我局深化與電視、報(bào)紙,、廣播等媒體的合作交流,，加大社保政策和工作日常報(bào)道頻率，加強(qiáng)社保宣傳成效,。不斷增強(qiáng)與本地傳媒的默契合作,，形成友好緊密的伙伴關(guān)系，主動邀請媒體記者報(bào)道人社工作,，相繼推出紙質(zhì)媒體的專版,、專欄和電視電臺的專題節(jié)目，今年與廣播電臺合作開辦“964幫幫忙”欄目,，在“皖西日報(bào)”設(shè)立人社專版,，全方位宣傳人社最新政策。三是繼續(xù)做好常規(guī)政務(wù)公開發(fā)布,。從深化政務(wù)服務(wù)著手,，我局突出政務(wù)公開的便民取向,，不斷完善局內(nèi)政務(wù)公開載體建設(shè)。根據(jù)政策調(diào)整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報(bào),，合理制定版式,，方便群眾熟悉有關(guān)政策和辦事流程；充分利用好12333咨詢服務(wù)平臺,；結(jié)合城鄉(xiāng)居保參保等契機(jī)深入基層開展政務(wù)公開宣傳咨詢活動,，加強(qiáng)與群眾面對面交流；繼續(xù)鋪設(shè)政務(wù)公開欄和電子屏,，充分發(fā)揮政務(wù)公開板塊的宣傳作用。今年在“xx市人民政府信息公開網(wǎng)”發(fā)布信息765條,，我局受理“部門信箱”回復(fù)各類咨詢,、建議66條；在“百姓暢言”欄目及時回復(fù)各類信息430條,，回復(fù)率100%,，無超時或未回復(fù)記錄。局人力資源社會保障門戶網(wǎng)站目前日訪問量達(dá)1000余人次,，關(guān)注人社微博1900人,，下載人社微信1000人次。

堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策,，建立健全體現(xiàn)以人為本,、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制，不斷完善人力資源社會保障重大決策程序和規(guī)則,，著力推進(jìn)行政過程和結(jié)果公開,，切實(shí)增強(qiáng)公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行程序化和公開化,，及時發(fā)布經(jīng)審核批準(zhǔn)的行政職權(quán)目錄,，主動公開行政職權(quán)流程圖。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開,，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部防控監(jiān)督制約,，重點(diǎn)做好對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

堅(jiān)持改革行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，深入推進(jìn)行政審批制度改革,，將公開透明的要求融入各個行政程序，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范行使,。將推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行與加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控緊密結(jié)合起來,，梳理行政職權(quán)依據(jù)和運(yùn)行流程，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防控措施,，做到依法確權(quán),、科學(xué)分權(quán)、公開示權(quán),、有效控權(quán),，防止權(quán)力濫用。通過政府的網(wǎng)站（政府信息公開網(wǎng)）發(fā)布經(jīng)審核批準(zhǔn)的行政職權(quán)目錄,，公開行政職權(quán)流程圖,，依托電子政務(wù)平臺固化職權(quán)行使程序，推進(jìn)行政職權(quán)網(wǎng)上辦理,，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果公開,。

總結(jié)推廣基層政務(wù)公開的成熟做法，進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺建設(shè),，大力開展窗口服務(wù)單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，繼續(xù)推進(jìn)社會保障服務(wù)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化,、專業(yè)化”建設(shè)，優(yōu)化工作流程,，簡化辦事程序,，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極開拓便民利民服務(wù)渠道,，深化金融社?？ńㄔO(shè)，方便群眾查詢關(guān)系自身利益的信息,，完善12333公益服務(wù)電話咨詢系統(tǒng)建設(shè),，有效推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，努力提高群眾滿意度,。

大力加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口的規(guī)范化,、信息化、人性化,、專業(yè)化建設(shè),，不斷拓展公共服務(wù)項(xiàng)目。推行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和親切服務(wù),。根據(jù)每一項(xiàng)行政審批和服務(wù)的特點(diǎn)提出詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，向社會作出公開承諾，并嚴(yán)格按照承諾提供服務(wù),。因地制宜地建設(shè)人性化配套設(shè)施,，探索實(shí)行情景化服務(wù)，提供接待,、咨詢,、引導(dǎo)服務(wù),，建立窗口工作人員親切服務(wù)規(guī)范、評估標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度,，努力為群眾提供文明,、親切、規(guī)范,、便捷,、高效的服務(wù)。

02015年,，市文廣新局電子政務(wù)工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,，根據(jù)文件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面貫徹電子政務(wù)“信息暢通,、務(wù)求實(shí)效,、服務(wù)群眾、提高效能”的發(fā)展方針,，緊緊圍繞本部門的中心工作，扎實(shí)開展工作,，不斷建立健全工作制度,，探索創(chuàng)新工作方法，深入推進(jìn)我局電子政務(wù)工作,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，思想認(rèn)識到位。充分認(rèn)識加強(qiáng)電子政務(wù)工作的重要性,，將電子政務(wù)工作納入重要議事日程,，積極動員部署，在年初召開的工作會議上就將該項(xiàng)工作納入20xx年全局的一項(xiàng)重要工作,，要求相關(guān)科室在電子政務(wù)工作上做實(shí)做細(xì)并力求創(chuàng)新,。

（二）組織完善，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。根據(jù)市政府機(jī)構(gòu)改革及人事調(diào)動,，及時調(diào)整成立了電子政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了由局長任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的組織格局，營造了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，職能科室細(xì)致抓，一級抓一級,，層層抓落實(shí)的良好工作氛圍,。

（三）建章立制,，規(guī)范制度管理。為確保電子政務(wù)工作規(guī)范,、有序,，建立健全了《市文廣新局電子政務(wù)應(yīng)用工作制度》、《市文廣新局政府信息主動公開制度》等一系列完整的管理制度和工作制度,，努力做到內(nèi)抓管理,，外樹形像，形成了以制度管理人,，以制度約束人的新型管理機(jī)制,。

（一）強(qiáng)化信息報(bào)送，確保暢通報(bào)送渠道,。加強(qiáng)單位的信息宣傳,，改善我局的宣傳報(bào)道工作，通過向政府信息公開平臺及時公開需要公開的政務(wù)動態(tài),，積極向省局,、市委市政府等報(bào)送信息。全年,，在信息公開平臺做到按規(guī)定及時公開文化體育政務(wù)信息共166條,；向省各主管廳局報(bào)送政務(wù)動態(tài)信息204條；向市政府的網(wǎng)站報(bào)送信息共124條,。

（二）提高辦文效率,，加強(qiáng)公文流轉(zhuǎn)和承辦。充分利用政府協(xié)同辦公系統(tǒng),，做到公文流轉(zhuǎn)有專人負(fù)責(zé),，落實(shí)專人做到每天早中晚3次定時接收、傳閱和承辦,，及時無缺漏地將文件信息傳遞給單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)承辦科室,，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)時完成，全年實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上閱辦文件,，提高了辦文效率,，全年未發(fā)生因延誤造成的文件未及時辦理的情況。

（三）健全網(wǎng)站設(shè)置,，加強(qiáng)網(wǎng)站外宣作用,。根據(jù)市政府機(jī)構(gòu)改革，局門戶網(wǎng)站“六安文體網(wǎng)”原“六安體育網(wǎng)”和“六安文化網(wǎng)”整合而成,，為滿足新現(xiàn)實(shí)下網(wǎng)站宣傳功能,，加設(shè)“政務(wù)公開”專欄，整合對外公開的信息,，加強(qiáng)“在線辦事”,、“政民互動”專欄各子欄目服務(wù)溝通功能,，進(jìn)一步拓寬了溝通社情民意的渠道，網(wǎng)站開設(shè)“文體要聞”,、“社會文體”,、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目,，集中展示我市文體事業(yè)建設(shè)和文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)資訊,。

（四）優(yōu)化政民互動，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)問政平臺建設(shè),。充分發(fā)揮好市政府網(wǎng)“部門信箱”,、“百姓暢言”專欄和局部門網(wǎng)站“監(jiān)督投訴”“在線咨詢”欄目等政民互動平臺作用，安排專人每天登陸回復(fù),，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，及時回復(fù)公眾提出的咨詢、投訴,、意見和建議,，今年以來，“部門信箱”,、“百姓暢言”解答群眾網(wǎng)上咨詢73次,，及時回應(yīng)解決了一批人民群眾關(guān)心關(guān)切的問題。依托局政務(wù)微博,、政務(wù)微信對外發(fā)布xx市文廣新政務(wù)信息，創(chuàng)新政務(wù)公開方式方法,，發(fā)揮了政務(wù)新媒體在公開政務(wù),、溝通民意、回應(yīng)輿論和解決問題等方面的積極作用,。

（一）加強(qiáng)安全保密工作,。加強(qiáng)安全管理，開展網(wǎng)絡(luò)信息安全保密建設(shè),，抓好對涉密人員上崗,、在崗、離崗保密教育,，落實(shí)監(jiān)管人員,，嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息責(zé)任制度，今年11月還組織人員參加了全市保密培訓(xùn),。加強(qiáng)技術(shù)防范,，強(qiáng)化政務(wù)內(nèi)網(wǎng)安全防護(hù)手段，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),，細(xì)化管理權(quán)限,，建立健全防護(hù)體系,，提高對網(wǎng)絡(luò)違規(guī)外聯(lián)、違規(guī)內(nèi)聯(lián),、運(yùn)行故障,、病毒侵入等的防范能力。

（二）建立健全相關(guān)制度,。建立健全了《市文廣新局網(wǎng)站信息發(fā)布制度》,、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網(wǎng)絡(luò)安全工作制度》等涉及網(wǎng)絡(luò)安全的一系列制度,，進(jìn)一步推進(jìn)全系統(tǒng)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全,。

（三）強(qiáng)化應(yīng)用考核。嚴(yán)格落實(shí)考核辦法,，加大考核力度,，實(shí)行月考核和日抽查的方式，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)及時,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升專業(yè)人員素質(zhì)。組織單位干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神,，并適時安排學(xué)習(xí)培訓(xùn),，強(qiáng)化干部職工認(rèn)識，提升專業(yè)人員綜合素質(zhì)和水平,，以推動我局政府的網(wǎng)站建設(shè),、信息公開建設(shè)上臺階、上水平,。

(二)進(jìn)一步健全工作機(jī)制,，完善電子政務(wù)工作制度,。健全完善電子政務(wù)工作制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量,；要按照市政府統(tǒng)一部署,，嚴(yán)格落實(shí)市政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)政府的網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)要求,，積極做好oa系統(tǒng)管理,、權(quán)力平臺運(yùn)行平臺管理使用、門戶網(wǎng)站建設(shè),、政府信息安全和新媒體運(yùn)用等重點(diǎn)工作,，促使我局電子政務(wù)工作進(jìn)一步強(qiáng)化。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,，提高工作工作透明度,。充分利用門戶網(wǎng)站及政府信息公開平臺，在項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收,、資金安排上下功夫,，豐富公開內(nèi)容，提高公開頻率,，主動接受群眾監(jiān)督,，不斷提高工作透明度，提高群眾知曉率,。

根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展20xx年度全市電子政務(wù)考核工作的通知》（六政辦明電〔20xx〕1號）要求,，市審計(jì)局認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查，自評得分199分（詳見自評表）,，自評為優(yōu)秀等次?，F(xiàn)將20xx年度電子政務(wù)和政府信息公開工作主要情況報(bào)告如下：

（一）堅(jiān)持在以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí),，各科室（局）全力配合,，將電子政務(wù)和政府信息公開工作融入審計(jì)日常工作。辦公室,、綜合科,、信息科明確專兼職人員管理網(wǎng)站、協(xié)同辦公系統(tǒng)和權(quán)力清單運(yùn)行平臺,，確保網(wǎng)站信息的全面,、及時更新，以及電子政務(wù)工作的有序推進(jìn),。

（二）完善《xx市審計(jì)局政策解讀制度》,、《xx市審計(jì)局政府信息保密審查制度》、《xx市審計(jì)局澄清虛假或不完整信息工作辦法（試行）》等一系列信息發(fā)布,、報(bào)送,、審批、責(zé)任追究制度,，明確政務(wù)公開任務(wù)和責(zé)任,，規(guī)范信息的采集,、審核和發(fā)布流程,，切實(shí)做到“公開為常態(tài)，不公開為例外”,、“涉密信息不公開,，公開信息不涉密”。

（三）局電子政務(wù)公開辦公室制定了具體了工作計(jì)劃,，不斷提高我局電子政務(wù)公開的質(zhì)量和效率,。分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加全國首屆政府的網(wǎng)站普查會議，積極安排工作人員參加政府的網(wǎng)站整改系列會議和培訓(xùn)，及時落實(shí)相關(guān)要求,，不斷完善政府的網(wǎng)站建設(shè),；邀請市政府發(fā)展研究室副主任陶勝做題為“公文寫作與處理”的`專題輔導(dǎo)講座，全體審計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),、準(zhǔn)確把握公文寫作與處理的規(guī)定和要領(lǐng),，做到善于學(xué)習(xí)、積累和運(yùn)用,，有效推動機(jī)關(guān)公文寫作水平的全面提升,，促進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級,。

（一）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),，落實(shí)整改任務(wù)。20xx年,，xx市審計(jì)局積極參與國務(wù)院辦公廳政府信息和政務(wù)公開辦公室牽頭開展首次全國政府的網(wǎng)站的普查,，將網(wǎng)站整改納入局長辦公會議題，確定專人參加全國政府的網(wǎng)站普查培訓(xùn),，組織人員認(rèn)真對照評分細(xì)則,，制定整改方案；邀請市信息公開辦專家到我局現(xiàn)場指導(dǎo),，聯(lián)系技術(shù)支持公司,，升級改造局門戶網(wǎng)站，添加“辦事服務(wù)”等便民欄目,，加強(qiáng)審計(jì)公開力度,，加大與政府信息公開網(wǎng)的融合程度；對比復(fù)核,，逐項(xiàng)再排查,，撰寫整改報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。及時發(fā)布業(yè)務(wù)文件和工作動態(tài),，主動公開機(jī)構(gòu)職能、人員,、財(cái)政預(yù)決算等政府信息981條,，增加工作透明度，提高了審計(jì)影響力和審計(jì)成果應(yīng)用率,。

（二）深入推進(jìn)協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)用,。市審計(jì)局一直堅(jiān)持充分發(fā)揮oa系統(tǒng)平臺作用，通過不斷開展培訓(xùn),、檢查,、反饋、整改，進(jìn)一步規(guī)范了賬號設(shè)置,、流程設(shè)置,、公文收發(fā)等處理程序，使各科室（局）基本能夠按照要求在協(xié)同辦公系統(tǒng)上運(yùn)轉(zhuǎn)文件,，切實(shí)提高了公文處理質(zhì)量和效率,。

（三）啟用市政府權(quán)力清單運(yùn)行平臺。積極派員參加辦事指南錄入,、平臺應(yīng)用等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，明確由綜合法規(guī)科工作人員為平臺管理員，按時完成本單位權(quán)力事項(xiàng)辦事指南錄入并及時報(bào)送確認(rèn)函,。目前,，未有使用行政強(qiáng)制權(quán)等事項(xiàng)發(fā)生。

（一）規(guī)范目錄設(shè)置,。認(rèn)真對照政府部門信息公開網(wǎng)新版目錄要求設(shè)置市政府信息公開網(wǎng)信息公開目錄,，對照市政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將行政職權(quán),、行政審批,、財(cái)政預(yù)決算、“三公”經(jīng)費(fèi),、招標(biāo)采購,、審計(jì)公開、議案提案辦理等事項(xiàng)列為公開重點(diǎn),，按照組配欄目逐條進(jìn)行分類,、分欄目及時更新公布。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于建立重要政策解讀機(jī)制的通知》要求,，對《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》《xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作意見》進(jìn)行及時解讀,，轉(zhuǎn)載省審計(jì)廳和審計(jì)署對重要政策的解讀。

（二）做好輿情回應(yīng)工作,。六市審計(jì)局致力于惠民工作,，并為之不懈努力。為加強(qiáng)政府信息公開,，回應(yīng)社會關(guān)切,，切實(shí)提升政府公信力，我局加強(qiáng)新聞發(fā)言人制度建設(shè),，建立健全輿情收集和回應(yīng)機(jī)制,、重要政策專家解讀機(jī)制,，依法公開政府信息,。加強(qiáng)與新聞媒體與專業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，關(guān)注與審計(jì)工作密切相關(guān)、關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要輿情,，及早發(fā)現(xiàn),、研判需要回應(yīng)的相關(guān)輿情和熱點(diǎn)問題，及時發(fā)布權(quán)威信息,，消除不實(shí)傳言,，正面引導(dǎo)輿論。20xx年我局在市政府“百姓暢言”欄目回復(fù)網(wǎng)友提問1條,，市審計(jì)局網(wǎng)站“在線咨詢”欄目受理提問4條,，“局長信箱”回復(fù)2條，“監(jiān)督舉報(bào)”2條,，開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查3次,。

（三）開展政府信息公開整改提升月活動?！秞x市人民政府辦公室關(guān)于開展全市政府信息公開整改提升月活動的通知》（六政辦明電〔20xx〕29號）的相關(guān)要求,，制定發(fā)布《xx市審計(jì)局關(guān)于開展政府信息公開整改提升月活動的通知》，開展“政府信息公開整改提升月”活動,，結(jié)合政務(wù)公開考評和季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題和市政務(wù)公開辦,、市電子政務(wù)辦的反饋找不足之處，整改落實(shí),，提升政府信息公開工作質(zhì)量,。

（四）多渠道實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,，為迎合時代發(fā)展的潮流,，實(shí)現(xiàn)全方位的政務(wù)公開，xx市審計(jì)局開通了官方微博和微信訂閱號,，制定了《xx市審計(jì)局政務(wù)服務(wù)管理局官方微博,、微信公眾平臺信息發(fā)布管理規(guī)定》，規(guī)范官方微博和微信的管理,。xx市審計(jì)局已于20xx年底試運(yùn)行官方微博和微信,，于20xx年正式將二者納入政務(wù)公開的途徑，用新媒體的影響力促進(jìn)審計(jì)公開工作,。

20xx年在我局門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)公開了20xx年財(cái)政同級審計(jì)情況和審計(jì)查出問題整改結(jié)果情況及政府投資審計(jì)情況,，公開結(jié)果報(bào)告112份，進(jìn)一步增強(qiáng)了審計(jì)政務(wù)信息的公開性,、透明性,，擴(kuò)大了審計(jì)影響和社會知曉面，較好地發(fā)揮了監(jiān)督作用,。我局電子政務(wù)和政府信息公開工作取得了一些成績,，但仍有不完善地方,。20xx年，我們將按照市政府關(guān)于集約化平臺建設(shè)相關(guān)部署和要求,，助力數(shù)據(jù)共享,，為打造統(tǒng)一、便捷,、高效的綜合性服務(wù)平臺盡審計(jì)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教育工作的精神,，以貫徹落實(shí)新課改《課程標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī),，緊緊抓住教學(xué)主渠道，以學(xué)生為本,、以質(zhì)量為魂,、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,，繼續(xù)落實(shí)教學(xué)常規(guī),、規(guī)范，落實(shí),、優(yōu)化教學(xué)過程,，扎扎實(shí)實(shí)地提高教學(xué)質(zhì)量。同時結(jié)合常識教研組全體教師的教研實(shí)際,，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力。

二,、具體措施,。

（一）進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)效率,。

1,、教研組活動：定時、定點(diǎn),、定主題內(nèi)容,，定中心發(fā)言。每個備課組活動應(yīng)以“三環(huán)節(jié)教學(xué)”的精神為指導(dǎo),，正確把握三維目標(biāo),，同時確立一個專題研究目標(biāo)，以提高研究的實(shí)效性,。此外,，老師要根據(jù)通知準(zhǔn)時高質(zhì)量參與活動。

2,、備課：做到“三備”,，即備三維目標(biāo),，備教材，備學(xué)生,。加強(qiáng)集體備課意識，注重資源共同分享,，做到備課要“深”,。

3、上課：努力提高教學(xué)藝術(shù),，做到：求實(shí),、求真、求活,、求新,，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源,，拓寬學(xué)習(xí)時空,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高課堂教學(xué)效益,。師生對話應(yīng)講普通話,，老師板書寫規(guī)范字。課后寫好教學(xué)反思,，青年教師每月上傳一篇教案及反思,。

4、作業(yè)：作業(yè)設(shè)計(jì)要“精”,，體現(xiàn)“輕負(fù)荷,，高質(zhì)量”的教學(xué)思。

想,，批改要“細(xì)”,，要規(guī)范、及時,，注重糾錯及情況反饋,。

5、輔導(dǎo)：做好自己對學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差的工作,。要因材施教,，經(jīng)常分析學(xué)生，善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn),，熱情鼓勵,，利用課外活動時間做好分層指導(dǎo)，使每個學(xué)生都能充分發(fā)展,。

（二）深化教學(xué)研究,，開展校本教研,，提高教學(xué)實(shí)效。

1,、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，改革課堂教學(xué)方式，促進(jìn)師生發(fā)展,。雙周四下午第三節(jié)為常識教研大組活動,，學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)教育教學(xué)理念，大家共同收益,，共同提高,。內(nèi)容包括：

（1）樹立以學(xué)生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系,，營造積極,、向上、和諧,、寬松,、有趣的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文的關(guān)懷,，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識,。

（2）堅(jiān)持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學(xué)生常識運(yùn)用,、實(shí)踐能力的同時,，重視人文因素對學(xué)生思想感情的熏陶感染。

（3）積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，淡化繁瑣的講解分析,，給學(xué)生足夠的時間和空間,，讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下獨(dú)立地提出問題，分析問題,，解決問題,，在主動實(shí)踐過程中積累、感悟,。

（4）突出學(xué)生主體地位,，將教學(xué)過程看成是老師、學(xué)生,、文本間平等對話的過程,。珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和思維方式,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

（5）樹立大常識教學(xué)觀,，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外,，學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系,，拓寬常識學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道，增加常識實(shí)踐機(jī)會,，提高學(xué)習(xí)效率,。

（6）講求訓(xùn)練手段的多樣性，提高練習(xí)有效性,，嘗試課外作業(yè)階梯式,，讓不同學(xué)生學(xué)有所獲,，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念,，包括建立學(xué)生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實(shí)踐）。

2,、聽課：組內(nèi)公開課必聽,，邊聽邊思，及時評注,，提倡同年級組老師相互之間多學(xué)習(xí),，多交流。每學(xué)期每位教師聽課不得少于16節(jié),，新教師和青年教師要多聽課,。

東莊鎮(zhèn)山陰完小。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三

xx省委,、省政府《關(guān)于加快**經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的若干意見》精神,，以經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，按照一體化的發(fā)展方向,，編制完成《**經(jīng)濟(jì)圈旅游發(fā)展規(guī)劃》,。推動**、淮南,、六安,、xx市xx市等周邊地區(qū)的旅游資源一體化開發(fā)，建立跨區(qū)域旅游合作機(jī)制,，促進(jìn)旅游與文化,、會展等融合發(fā)展，培育全國知名會展品牌,，完善高速公路通往4a級別以上景區(qū)連接線,，加快實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)圈4市旅游一卡通和直通車，共同打造以**為中心的全國知名旅游目的地和旅游集散地,。

以推動**旅游xx年度十大項(xiàng)目為抓手,，xx市旅游產(chǎn)品的核心競爭力,，立足打造拳頭產(chǎn)品，積極謀劃牽動性大,、輻射力強(qiáng)的旅游項(xiàng)目,，積極促進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化特色旅游產(chǎn)品，xx市旅游業(yè)持續(xù),、快速,、協(xié)調(diào)發(fā)展。啟動**動漫主題公園建設(shè),，重點(diǎn)跟蹤濱湖樂活世界項(xiàng)目,，加快推動安徽名人館、安徽博物館建設(shè),，完成渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館主體工程,，加快中國（**）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)園、安徽飯店綜合改造項(xiàng)目建設(shè),，做好淮軍圩堡群的修復(fù),、重建、保護(hù)工作,，積極支持東方田園生態(tài)濕地公園項(xiàng)目建設(shè),。做好a級景區(qū)創(chuàng)建工作，對照評定標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)推進(jìn)旅游景區(qū)提檔升級,，確保不少于2家景點(diǎn)景區(qū)晉升4a級旅游景區(qū)，強(qiáng)力推動三河古鎮(zhèn)5a級創(chuàng)建工作,。編制實(shí)施《淮軍文化旅游專項(xiàng)規(guī)劃》,，逐步開發(fā)打造獨(dú)具特色的淮軍圩堡群項(xiàng)目。

繼續(xù)貫徹《xx市場的通知》（皖政辦[xx]31號）文件精神,，積極培育航線航班,，重點(diǎn)培育國際航線。在開通**－首爾,、**－香港,、**－臺北航線基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)**－新加坡航線,，積極推動海南航空公司早日開通西安或大連－**－新加坡航線,；積極研究**—東京等國際航線。立足于**招商引資和旅游業(yè)發(fā)展,，研究開通,、加密部分國內(nèi)航線。

適時出臺《旅館業(yè)管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,。鞏固創(chuàng)建成果,，重點(diǎn)圍繞星級飯店建設(shè)，開展質(zhì)量建設(shè)年活動,。培育3家五星級酒店掛星,，3家旅行社晉升全國百強(qiáng)社。完善旅游景區(qū)交通指引標(biāo)志,。著力在提高旅游企業(yè)整體素質(zhì),，加強(qiáng)行業(yè)質(zhì)量建設(shè)下功夫，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，廣泛開展行業(yè)認(rèn)證,，重點(diǎn)推進(jìn)管理體系認(rèn)證、食品安全認(rèn)證,、節(jié)能降耗認(rèn)證,。圍繞提高從業(yè)者服務(wù)技能水平，重點(diǎn)開展崗位培訓(xùn),，按照旅游企業(yè)崗位設(shè)置不同,，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求,，大力開展各式各樣的崗位培訓(xùn),；堅(jiān)持以賽代訓(xùn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高的原則,，組織開展行業(yè)技能競賽,。用開放的原則抓服務(wù)質(zhì)量提高，堅(jiān)持兩手抓,，一方面向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),，另一方面開展互幫互學(xué)活動。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，保持正確的思想政治方向,。關(guān)心國家大事,，經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會，提高自己的思想政治覺悟,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高師德修養(yǎng)。

隨著教師地位的日益提高,，社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高,。因此努力做到：思想純正，積極進(jìn)取,，工作勤奮,，誨人不倦；努力做到：德高為師,，身正為范,。努力做學(xué)生的榜樣，努力做現(xiàn)代社會進(jìn)步文明的先行者和倡導(dǎo)者,。在教學(xué)工作及課堂教學(xué)的管理中如有不懂的地方,，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,，嚴(yán)格要求自己,，做到言傳身教、為人師表,。

二,、教學(xué)方面踏踏實(shí)實(shí)備課。

備課是上好課的基礎(chǔ),，要認(rèn)真?zhèn)湔n,，做到上課必須備課，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，獲取的信息,，進(jìn)行重組，為教學(xué)服務(wù),。讓學(xué)生在有限的時間內(nèi)獲取無限的知識,。根據(jù)大綱要求分析教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。具體說明本節(jié)課的重難點(diǎn),、教學(xué)方法,。這個學(xué)期的主要教學(xué)工作任務(wù)就是上好《空調(diào)技術(shù)》這門新課，這門課涉及的知識面較廣,，理論和實(shí)踐性都比較強(qiáng),，需要我不斷的深入學(xué)習(xí)，查閱資料,，充實(shí)自身的專業(yè)知識才能夠把課背好,，才能夠在課堂上更有效地向?qū)W生傳達(dá)專業(yè)知識。

2,、認(rèn)認(rèn)真真講課,。

課堂教學(xué)是整個教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教學(xué)過程要和諧,，體現(xiàn)教為主導(dǎo),，學(xué)為主體的原則，教學(xué)內(nèi)容科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、著力突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn),，首先要創(chuàng)造問題情景,，老師不能代替學(xué)生，老師一定要做組織者,，教學(xué)方法既符合授課內(nèi)容的要求,，又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的積極性,，啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生有效的學(xué)習(xí),。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,，充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦,、用耳,、動口、動手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個教學(xué)環(huán)節(jié),，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,。課后及時反饋,，記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn),，及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂紀(jì)律,；使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí),。

3,、虛心聽課。

課余時間爭取多聽聽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，教學(xué)方法優(yōu)良的老師的課,，將角色演變?yōu)閷W(xué)生參與課堂，多學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法,。

4,、堅(jiān)持學(xué)校的特色“課前一分鐘”。

要求自己堅(jiān)持組織“課前一分鐘”活動，因?yàn)槲艺J(rèn)為我們學(xué)院的這項(xiàng)活動非常有意義,，一方面給了學(xué)生上臺自我表現(xiàn),，自我表達(dá)的機(jī)會，另一方面也增加了課堂的聽課氛圍,，在聽課有點(diǎn)疲倦的時候給予緩解,。

三、教研方面多聽課,，多記筆記,，多學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)的老師在課堂上的上課風(fēng)格和優(yōu)點(diǎn)，多參與督導(dǎo)和教師們的評課活動,。

2,、對于院里和系里的各種項(xiàng)目，根據(jù)自身的情況和做好努力的準(zhǔn)備積極申報(bào),，積極配合團(tuán)隊(duì)中其他教師的工作,，爭取能為太陽能工程團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)。

3,、積極做好學(xué)院規(guī)定的教師工作,，建設(shè)好空間大學(xué)城、認(rèn)真記錄教師工作手冊,，參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動,；認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，爭取多發(fā)表論文,。

4,、積極申報(bào)學(xué)院的研究課題。

四,、主要措施充分利用課后時間,，備課充分，不斷給自己充電,，更深入得學(xué)習(xí)專業(yè)知識和摸索教學(xué)方法,，加強(qiáng)自身建設(shè)。

2,、請領(lǐng)導(dǎo),、同行們多聽自己的課、多征求他們的意見,，對于其他老師的指導(dǎo)認(rèn)真聽取和改進(jìn),；同時也多去聽其他老師的課，吸取經(jīng)驗(yàn),，大膽實(shí)踐,，不斷創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)和優(yōu)化自己的講課風(fēng)格。

——陳xx,。

xx-3-16,。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五

建立校長競聘制度。校長職位空缺,，嚴(yán)格按照選拔條件和程序,，實(shí)行競聘上崗。對新任校長實(shí)行聘任制,，聘期三年,，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦,。聘任手續(xù),；任期內(nèi)對其實(shí)行目標(biāo)管理，任期內(nèi)不能勝任工作的隨時予以解聘,，任職期滿后重新競聘,。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核；初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核,；小學(xué)校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核,；考核結(jié)果作為其任用依據(jù)。20xx年3月完成兩所中心校副校長,、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作,。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,。繼續(xù)推行教師聘用制度,，實(shí)行聘用管理。聘用期滿后重新續(xù)聘,，簽訂長期合同教師按合同管理,。對義務(wù)教育學(xué)校教職工實(shí)行績效管理，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,。加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校投入,，逐步解決農(nóng)村教師的公益性住房。

2,、建立高中教師正常補(bǔ)充、人員流動機(jī)制,。用2—3年的時間,，把不適應(yīng)高中教學(xué)的教師調(diào)動到初中任教；把不適應(yīng)初中教學(xué)的教師調(diào)動到小學(xué)任教,。20xx年將從縣外高中在職教師中招聘40名35歲左右的骨干教師,，充實(shí)到我縣高中教師隊(duì)伍,。縣里解決編制和工資,，津貼,、補(bǔ)貼和安家費(fèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。短期內(nèi)能迅速提高我縣高中師資水平和教育質(zhì)量,，提高高考升學(xué)率,，提升汝南教育形象。

3,、招聘初中,、小學(xué)教師，充實(shí)教師隊(duì)伍,。20xx年預(yù)計(jì)招聘初中教師58名,，其中音樂教師、美術(shù)教師各5名,。農(nóng)村小學(xué)教師162名,，其中體育教師、音樂教師,、美術(shù)教師和英語教師各17名,，語數(shù)教師94名。

為加強(qiáng)對高中的教學(xué)研究,、教改實(shí)驗(yàn),、教研活動、教學(xué)評估等方面的指導(dǎo),，將在招聘高中教師時招聘7名高中教研員,。

20xx年底整合農(nóng)村小學(xué)46所，保留農(nóng)村全日制完全小學(xué)152所,，建設(shè)寄宿制小學(xué)38所,。高年級學(xué)生向由初中騰出所辦的寄宿制小學(xué)或向縣城新城區(qū)新建小學(xué)集中，只保留部分低年級教學(xué)點(diǎn),。解決農(nóng)村小學(xué)教師缺編,、學(xué)科不配套、課程開不齊的問題,。將原老君廟高中,、梁祝職高改建農(nóng)村寄宿制小學(xué)。

投資7000萬元在原實(shí)驗(yàn)中學(xué)北邊新建一所占地200畝,、擁有90班規(guī)模學(xué)位5400個普高一所,，搬遷汝南二高。二高搬遷后,，將縣三中,、汝寧二中合并遷入原二高校址,，更名汝南第二初級中學(xué)。將回小遷入原汝寧二中校址,，原縣三中校址作為汝寧三小分校,。在汝南一高西側(cè)征地100畝，投資1200萬元新建36班規(guī)模教學(xué)樓一幢,、男女生寢樓各一幢,、標(biāo)準(zhǔn)化操場一個。投資10422萬元在新建普高北邊新建一所占地面積300畝,、擁有初中120班,、小學(xué)36班規(guī)模7620個學(xué)位的九年一貫制寄宿學(xué)校一所。

高中以汝南一高為龍頭,、初中以汝南縣一中為窗口,，在政策、資金等方面給予傾斜,，三年內(nèi)使其硬件設(shè)施達(dá)到示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),。20xx年前，把部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在的二所或三所初中逐漸合并成一所,，按年級分校區(qū)就讀,。解決農(nóng)村初中教師缺編和學(xué)科不配套的問題，將騰出的初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學(xué),。在中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)劃縣三中,、和孝初中、老君廟初中,、留盆初中,、梁祝初中、金鋪初中,、三門閘初中,、王崗初中、官莊初中9所學(xué)校為示范性初中,，既可優(yōu)化農(nóng)村教育資源,，又可實(shí)現(xiàn)]窗口引領(lǐng)、示范帶動,。

統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源,，調(diào)動職業(yè)學(xué)校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（汝南縣第一職業(yè)中專）,、老君廟高中,、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機(jī)校,、農(nóng)廣校,、及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源整合，總投資1億元在實(shí)驗(yàn)中學(xué)原址建立120班規(guī)模,、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術(shù)教育中心,。學(xué)校建設(shè)分三期完成。第一期：20xx年4月底前完善30班規(guī)模1500個學(xué)位的教學(xué),、生活,、實(shí)習(xí)等設(shè)施。完成分流招生1500人,，達(dá)到30個教學(xué)班,。需資金3000萬元（含盤活實(shí)驗(yàn)中學(xué)所需資金，已爭取上級項(xiàng)目資金250萬元,，首期招生只需投資630萬元）,。

辦好縣直幼兒園，以引導(dǎo),、示范全縣學(xué)前教育,。吸引外資在城區(qū)興建民辦幼兒園2所，將學(xué)前教育推向社會,，鼓勵幼兒園吸收社會資金合作辦學(xué),，力爭到20xx年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建成一所200人左右規(guī)模,、辦學(xué)條件達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園,，在人口較多、經(jīng)濟(jì)條件好的村建成一所100人左右規(guī)模,、辦學(xué)條件達(dá)到辦園標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園,。同時加強(qiáng)對民辦幼兒園的規(guī)范管理，不斷改善辦學(xué)條件,。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)。出臺《學(xué)校工作管理細(xì)則》,、《教學(xué)工作管理細(xì)則》及評估細(xì)則等制度,，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),，保證其貫徹執(zhí)行,。重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理制度，保證教育經(jīng)費(fèi)合理使用,。

2,、規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格控制班額,。嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)限制班額,。高中班額60人,；初中班額50人；小學(xué)班額45人,；幼兒園班額35人,。根據(jù)辦學(xué)條件實(shí)行一票否決。既可避免學(xué)生因密度過大影響授課效果,，又可減輕教師過重負(fù)擔(dān),，便于兼顧全員，從而提高教學(xué)質(zhì)量,。

3,、加大學(xué)校周邊環(huán)境治。,。嚴(yán)厲打擊干擾正常辦學(xué)秩序行為,，對于惡意破壞、占用學(xué)校公用教學(xué)設(shè)施,、干擾學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和尋釁滋事、到學(xué)校敲詐,、毆打教師和學(xué)生等行為,，一律從嚴(yán)查處，從嚴(yán)打擊,。加強(qiáng)學(xué)校周邊網(wǎng)吧治,。力度，堅(jiān)決取締黑網(wǎng)吧,，為學(xué)校教學(xué)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

4、規(guī)范對學(xué)校的檢查和收費(fèi)行為,。從嚴(yán)懲處對教育和學(xué)校的“三亂”行為,。各部門、各單位到學(xué)校進(jìn)行檢查和收費(fèi),，須報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn),。檢查原則上每年只進(jìn)行一次綜合性檢查，避免重復(fù)檢查和多頭檢查,。

20xx年縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金142萬元（以后逐年遞增）,。高中預(yù)設(shè)獎金90萬元，依據(jù)高考成績設(shè)先進(jìn)學(xué)校獎,、優(yōu)秀校長獎,、突出貢獻(xiàn)獎、名次獎、進(jìn)線人數(shù)獎,、名校錄取獎,、高分考生獎、學(xué)生獎,。初中預(yù)設(shè)獎金30萬元,，依據(jù)中招成績設(shè)學(xué)校人均積分獎,、優(yōu)秀校長獎,、單科優(yōu)秀率獎（優(yōu)秀教師）、突出貢獻(xiàn)教師獎,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬人均分獎,。小學(xué)預(yù)設(shè)獎金15萬元，依據(jù)小學(xué)畢業(yè)水平測試成績設(shè)先進(jìn)學(xué)校獎,、優(yōu)秀校長獎,、單科成績獎（優(yōu)秀教師）、突出貢獻(xiàn)教師獎,。初中,、小學(xué)控輟保學(xué)工作預(yù)設(shè)獎金7。7萬元,，依據(jù)初中控輟保學(xué)工作評估方案設(shè)控輟保學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校獎,、控輟保學(xué)工作優(yōu)秀校長獎、優(yōu)秀班主任獎,。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六

為加強(qiáng)對培訓(xùn)教育的工作管理,，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、有效性和針對性,，使培訓(xùn)工作能夠有效地促進(jìn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,，特制訂本計(jì)劃。

本計(jì)劃的制訂依據(jù)主要是20xx年度公司發(fā)展戰(zhàn)略及具體工作安排,、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查匯總,、gsp等相關(guān)法律法規(guī)的要求等。

1,、培訓(xùn)原則,。

(1)按需培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合的原則,。

(2)一級二級培訓(xùn)密切配合,、通力協(xié)作的原則。

(3)公司內(nèi)部培訓(xùn)為主,、外部培訓(xùn)為輔的原則,。

(4)加強(qiáng)培訓(xùn)效果反饋，根據(jù)公司實(shí)際情況及時調(diào)整相關(guān)內(nèi)容的原則。

(5)培訓(xùn)內(nèi)容必須有益于公司利益和公司發(fā)展的原則,。

2,、培訓(xùn)方針。

以“終身學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、持續(xù)改進(jìn)”的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以提高員工實(shí)際崗位技能和工作績效為重點(diǎn),，建立“全面培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,、自我培訓(xùn)與講授培訓(xùn)相結(jié)合、崗位培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合”的全員培訓(xùn)機(jī)制,，促進(jìn)員工發(fā)展和企業(yè)整體競爭力的提升,。

3、培訓(xùn)要求,。

(1)滿足公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求,。

(2)滿足企業(yè)文化建設(shè)的需求。

(3)滿足中層管理人員以及后備人員發(fā)展的需要,。

(4)滿足企業(yè)內(nèi)部自我培訓(xùn)技能提高的需求,。

(5)滿足企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度發(fā)展和完善的需要。

1,、培訓(xùn)體系和培訓(xùn)時間,。

建立并不斷完善的公司培訓(xùn)組織體系與業(yè)務(wù)流程，確保培訓(xùn)工作高效率地正常運(yùn)作,，保證本年內(nèi)為所有管理層提供不少于20小時,、員工不少于12小時的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容及課程,。

(1)初級管理人員的管理技能培訓(xùn);。

(2)gsp等相關(guān)法律法規(guī)要求的培訓(xùn);,。

(3)流程培訓(xùn);,。

(4)安全管理培訓(xùn);。

(5)新員工入職培訓(xùn),。

3,、培訓(xùn)師隊(duì)伍。

選拔并培養(yǎng)有潛質(zhì)的培訓(xùn)師,，擴(kuò)大并有效管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,，對學(xué)員進(jìn)行調(diào)查和意見收集，確保培訓(xùn)師的勝任能力和培訓(xùn)的實(shí)際效果,。

新員工入職培訓(xùn)是每個進(jìn)入企業(yè)的新員工必須參加的項(xiàng)目,。分為兩個方面：第一是新員工到企業(yè)報(bào)到之日進(jìn)行簡單的入職培訓(xùn),、勞動關(guān)系培訓(xùn);第二是公司定期和不定期統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)，內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，企業(yè)文化,，組織架構(gòu)，規(guī)章制度,、相關(guān)法律法規(guī)等,。

2、20xx年在職員工培訓(xùn)課程計(jì)劃(培訓(xùn)計(jì)劃表),。

1,、培訓(xùn)效果評估。

對于培訓(xùn),，不定期收集學(xué)員意見,，做培訓(xùn)效果評估，并完成“培訓(xùn)評估匯總表”,，并及時與講師溝通交流，作為培訓(xùn)師持續(xù)改進(jìn)的依據(jù),。

2,、二級培訓(xùn)控制。

人力資源部進(jìn)行部門二級培訓(xùn)指導(dǎo),，促使部門完成培訓(xùn)任務(wù),，并對部門的二級培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查，完善二級部門培訓(xùn)檔案,。

面對20xx年,，我仍xxxx公司這支隊(duì)伍將再次破浪前行，我也將站在這支隊(duì)伍里為船長當(dāng)好參謀,，為領(lǐng)航人提供信息,，為掌舵者做好服務(wù)。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇七

新學(xué)期,，新氣象,，學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期,，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,，以“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作,，高調(diào)研水平,，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時了解學(xué)生的思想動態(tài),，通過問卷調(diào)查,、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能,，促進(jìn)與學(xué)院,、各系、各部門的合作交流,。

二,、部門建設(shè)

2、工作制度：每個星期,，召開一次院系例會及部門例會,，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通,，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制,，不論資歷,，對部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真,，具備一定工作能力者才能留下,。

3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會進(jìn)入許多新人,，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座,，請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作,，適應(yīng)新環(huán)境,，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平,。

三,、具體活動安排

1、9,、10兩個月,，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

2,、10月中旬,，由于新生入校已經(jīng)一段時間，我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動,，主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,，并將結(jié)果及時反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用,。

3,、10月下旬至11月上旬,，我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告,，通過宣傳部進(jìn)行一段時間的主題宣傳,，幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

4,、11月下旬,，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,，進(jìn)一步認(rèn)識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之,。,。

5、11月,，我部將向?qū)W生處申請,，由學(xué)生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度,。

6,、11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論,，決定見習(xí)干事的去留,。

7、我部在整個學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,，及時掌握全校學(xué)生的心理動態(tài),，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

8,、針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動,，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部,，面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動,，并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，組織學(xué)生上崗,。

9,、待定,。我部正在進(jìn)行構(gòu)想：走出校園，走進(jìn)社會,，走進(jìn)企業(yè),，對一些社會現(xiàn)象以及當(dāng)前社會熱門話題進(jìn)行調(diào)研，幫助我們接觸社會,，了解社會,，獲取社會經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級部門批準(zhǔn)),。同時,，在本學(xué)期，我部將作為一個機(jī)動力量,，在其他部門舉行活動人手不足的情況下,，協(xié)助其他部門組織活動。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇八

新的一年,，新動態(tài),，在20xx年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標(biāo)，從菜式出品,，服務(wù)質(zhì)量,，成本控制，營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿xxxx,，舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略,，開創(chuàng)酒店餐飲新的局面，具體工作如下：

一樓的出品主要以“快”為主,，不斷更換花色品種，適時推出一些各地的特色小吃,，主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn),，而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,，首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,，不斷精益求精，并適時制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單,。同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種,。計(jì)劃在xxxxx年的三月份——四月份舉辦一個以口味有特色，價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié),。6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,，10月底將著力以高檔、營養(yǎng),、有特色來迎合商務(wù)宴請,，單位互請及各類中,、高檔消費(fèi)客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,，不斷完善菜式創(chuàng)新制度,，對菜品開發(fā)研究，監(jiān)督質(zhì)量,，跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,，開辟營養(yǎng)膳食，合理膳食,，精致飲食的食在xxxx良好社會形象,，從而爭取更多的客源。

服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,，xxxx年我們將緊緊圍繞酒店“情滿xxxx,，舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識,。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,，即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個性化的服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條,，各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求,。領(lǐng)班、主管跟蹤落實(shí),，將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,，完善，同時通過考核來檢驗(yàn)實(shí)施效果,。一樓的服務(wù)仍然以“快”,、“準(zhǔn)”、“靈”為服務(wù)方針,，同時突出對老客戶的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量,。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,，添置臺心布，口布,，從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶,，可以考慮制做椅套，在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些,，從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會品牌,。三樓的包廂服務(wù)突出個性，特別對于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通,，突出“情”字,，用真誠,、熱情、友情留住顧客,，同時建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營銷小組,，從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時間，走出去拜訪客戶,，聽取客人意見,，拉近同顧客距離，開發(fā)新客源,，利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會認(rèn)識顧客,，制定出營銷小組工作計(jì)劃，考核工作成績,，通過小組帶動部門全員銷售,，用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

成本控制是今年的工作重點(diǎn),，今年酒店規(guī)定廚房毛利為xx%,，歷年來的毛利率都離這個數(shù)有一定差距。今年,，我們將從原頭開始,，對原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,，簽單,，代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況，從而從原材料成本上加以控制,，另外,，在廚房原料使用上加強(qiáng)管理，杜絕浪費(fèi),。不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,，對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用，建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺帳,，充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,，將各類物品分類碼放，避免以前亂堆放的情況,，延長物品的使用壽命,，在不損害客人利益，不降低服務(wù)水準(zhǔn),，不影響餐廳環(huán)境的前提下,，盡的努力來實(shí)現(xiàn)部門更多的利潤。

最后，我相信我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，調(diào)動部門全體員工的工作熱情,，全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績。

年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇九

本年度重點(diǎn)做好新型產(chǎn)品投運(yùn)生產(chǎn)期間的人員,、設(shè)備調(diào)配工作,。

1、依據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到新型產(chǎn)品試產(chǎn)車間工作,，使氣罐項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

2,、依據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編,、缺編情況,，隨時作好調(diào)配工作。及時,、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作,。本年度重點(diǎn)做好20xx年40人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,，需進(jìn)一步運(yùn)作新的'管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(3年),、短期(1年)合同,，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià),，正確把握每位員工的工作狀況,，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度,，從而為員工的獎懲,、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù),。依據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度,，進(jìn)行人事考核評價(jià),。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊(duì)伍的高效率,、高素質(zhì),。

結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn),、科研,、勞動、經(jīng)營管理等方面,，成績突出,、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎勵,。對有違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)常遲到、早退,，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動,、指揮，或者無理取鬧,，聚眾打架斗毆影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

依據(jù)公司現(xiàn)狀,，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加區(qū)域性的大型人才交流洽談會,，直接引進(jìn)高層次,、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,，專業(yè)主要有：壓力容器專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人,，化學(xué)專業(yè)2-3人,。

隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視,。

1,、做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理,。

2,、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,，做好職業(yè)資格證書年審工作,，同時依據(jù)實(shí)際適時做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,，及時做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作,。

2、做好員工人事檔案材料的收集,、整理建檔工作,，保證檔案的完整性、齊全性,、保密性;

3,、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職,、辭退,、除名、開除退廠手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,，做好退職員工錢、財(cái),、物的交接監(jiān)督,，不留后遺癥。