在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了,，在這幾個月的工作和學(xué)習(xí)中,，感觸頗多，受益良多,。說句心理話,，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話,，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了,，在土生土長的土地上,，說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣，但是,，今天我走上演講臺,，是因為新世紀的中國金融業(yè)，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),，建設(shè)銀行被國務(wù)院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行,，作為一名建行員工，既充滿了信心,，又深感責(zé)任的重大,。

股份制改造目標的實現(xiàn)，需要不斷提升我行的核心競爭力,，塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶，贏得市場,。所以,，今天我來了，我要用普通話來演講,，也許我的普通話不太標準,，但是，萬事開頭難,，我希望這是一個良好的開始,，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲,。

xxx分理處是我行新成立的機構(gòu),，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務(wù),。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了,，我們都知道卓越的銀行源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工,。以客戶滿意為準則,，以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)操守,，營造我們良好的社會聲譽,。這是所有建行人在新形勢下，必須要做到的,。

為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求,，我重新拾起書本，向年輕人學(xué)習(xí),，在短期內(nèi)掌握了儲蓄,、點鈔,、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識。

前臺工作,，給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話,，由于我沒有學(xué)過漢語拼音，不清楚每個字的正確發(fā)音,，平時沒有講普通話的習(xí)慣,，常常難于啟齒。于是我找出女兒的語文課本,，從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起,。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中，我的年齡是最大的,，雖然一聽我說普通話,，大家就會忍不住發(fā)笑，可我是最刻苦努力的,，我大膽上臺朗讀,，讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音。一份耕耘,，一份收獲,，我欣慰自己終于能夠用較為標準的普通話與客戶交流了。

有人說：要想改變環(huán)境,，首先要改變自己。今天所有的演講者中,，也許我是唯一講得不標準的,，可是不做第一，就做唯一,，我希望這勇敢的嘗試,，能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好,！

很榮幸能在這里與您學(xué)習(xí),、交流和分享經(jīng)驗。同時,，我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們年輕員工的關(guān)心和關(guān)注,，給了我這個難得的機會。

我的名字是xxx,。我畢業(yè)于xxxx并于20xx年加入xxxx,。在過去的五年里，我一直擔(dān)任電力運營的職務(wù),。多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,、同事的熱情幫助和自己的努力下，我得到了各方面的提升,?；仡欉^去的五年，我有很多感觸,。我將向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報過去五年來我在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗和感受,。

第一點是關(guān)于責(zé)任感。

現(xiàn)實中,，任何企業(yè),、事業(yè)單位或崗位都離不開這種責(zé)任感。

對于我們的電力企業(yè)來說,，作為一個關(guān)系民生的企業(yè),，我認為責(zé)任感尤為重要。

對于我們對變電站運行的日常巡查,，巡查是檢查變電站內(nèi)的一切,，包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備,、自動化和直流系統(tǒng),，以及房屋泄漏、門窗損壞,、小動物預(yù)防設(shè)施,、消防設(shè)施、,，等等,，巡查中不能漏掉每一個細節(jié)，這就要求我們要有高度的責(zé)任感,，自我鞭策,，運用五官，看到和聽到,，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，不放過任何安全隱患，把它們控制在萌芽狀態(tài),。

變電站操作與其他崗位相同,。在我們的工作中，我們的能力是大是小,，我們專攻技術(shù),，我們的地位是高是低，我們的地位是不同的,。然而,，無論我們從事什么樣的工作,，我們都必須全力以赴，承擔(dān)起這一責(zé)任,。一個有高度責(zé)任感的人,，會把工作當(dāng)作追求和奉獻，熱情投入工作,，做出突出貢獻,。

失去責(zé)任感或責(zé)任感薄弱的人會把工作當(dāng)作負擔(dān)。這樣,，他不僅會失去工作的.樂趣,，還會給他人和企業(yè)帶來嚴重后果。責(zé)任感是我們每個年輕員工成功的基礎(chǔ),，也是與人打交道的前提,。我們應(yīng)該愛每一行，愛每一行,，并且做得很好,。我們要以進取、主動,、認真,、負責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

第二點是加強商業(yè)學(xué)習(xí),。

我剛開始工作時，是一個如何將理論知識應(yīng)用于實際工作的階段,。在這一階段,，老員工的幫助和指導(dǎo)起到了很好的作用。在傅老師的精心指導(dǎo)和幫助下,，我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,，自我強化學(xué)習(xí)是必不可少的,，因為每個人的長處和短處都不同。當(dāng)我們在工作中遇到不清楚,、不確定的問題時,，應(yīng)該多查閱資料，多咨詢領(lǐng)導(dǎo)和老師,，努力理解和理解,。

變電站運行需要掌握廣泛的知識，不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識,，還要了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,，這更有利于工作的開展,。社會發(fā)展迅速，設(shè)備更新?lián)Q代迅速,。我們需要學(xué)習(xí)新知識,。學(xué)習(xí)是永無止境的。三人行一定有我們的老師,。我們應(yīng)該始終保持謙虛,，征求他人的意見，以便更好地工作,。

第三點是關(guān)于職業(yè)夢想和目標,。

我們的年輕員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，懷著夢想和抱負參與工作,。然而,，工作類型和分工的不同導(dǎo)致了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人會覺得現(xiàn)實和夢想之間有很大的差距,。他們不能在目前的崗位上實現(xiàn)自己的夢想和抱負,，抱怨外部因素，慢慢地,，工作的活力和動力就會喪失,。

但我想是的。每一篇文章都有它的意義,。同樣,，每個從事這一職位的人都可以實現(xiàn)其價值。我們年輕的員工應(yīng)該有夢想和抱負,，但我們必須腳踏實地,，一步一步腳印。道路總是一步一步走,。跑得太快容易摔倒,。由于我們是年輕雇員，資歷和經(jīng)驗不足,，我們應(yīng)該從基層做起,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事：

大家好,！

金秋送爽，丹桂飄香,！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天，20xx年,，本行圓滿完成財務(wù)重組,；20xx年，成功引進戰(zhàn)略投資者,。200xx年6月1日和7月5日,，本行股票先后在香港聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功,。本行h股發(fā)行募集資金860億港元,，創(chuàng)造了全球金融機構(gòu)首次公開發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀錄，成為近6年來全球最大的招股活動,。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣,，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行（ipo）項目。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力,，為中國銀行的百年品牌再添風(fēng)采,。

今年xx月xx日，我行啟動了企業(yè)文化建設(shè),。一直以來,，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進取,，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——盧春林,，一個才進入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪,！

眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,；服務(wù),，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

每個人都懷揣著一個夢想,，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功。三年以前,，我就懷揣著夢想進入了中行,，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理,。理財經(jīng)理的是一支新生力量,，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，欣逢盛世，當(dāng)有所作為,。我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風(fēng)，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采,！

我的演講完了，謝謝大家,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！我是xxx,，現(xiàn)在我們建行負責(zé)xx工作,。很榮幸在這里和大家一同分享這次兩節(jié)營銷所取得的成績，在這次兩節(jié)營銷中我所在的集體取得了很好的成績,，這主要是工作中我們以高度的責(zé)任感和強烈的時代感,，忘我工作，在平凡的工作崗位上執(zhí)著地追求著人生的理想,，忠于職守,，愛崗敬業(yè)，不計得失,，勇挑重擔(dān),，以進取的開拓精神，無私的高尚情操,，求實的工作作風(fēng),，把營銷的很多技巧滲透到了了我們的工作中默默地奉獻自已的青春和力量,。我們每天都面對不同的客戶，我們給自己的工作中心是：“一切為了顧客,，為了一切顧客,，為了顧客的一切?！蔽覀兊墓ぷ骶褪前盐倚械母鞣N產(chǎn)品針對不同客戶的需要介紹給他們,，誰都知道，與客戶直接打交道即累又繁瑣,，但是我喜歡看到客戶希冀而來,、滿意而去的表情。滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感,。我們自己覺得不可能完成的任務(wù),，通過潛能的挖掘我們完成了，營銷工作中讓客戶聽得明明白白,，而且通過細致入微的服務(wù),，為客戶謀取最大利益，得到了客戶的理解和支持,。記得我們拿下保險標王的時候,，我們的標底是我們?nèi)ツ耆甑娜蝿?wù)，但是大家把任務(wù)帶給我們的壓力轉(zhuǎn)換成了動力,。我個人在兩節(jié)期間共完成保險任務(wù)260萬,，網(wǎng)上銀行400多戶，手機銀行300多戶,，短信通知400多戶,。最終我們漂亮的完成了任務(wù)，4個月的時間超過了去年的千萬,。所以我認為只要大家團結(jié)協(xié)作,，面對任務(wù)不拋棄，不放棄,，找到好的方法,。那么任務(wù)再艱巨也是難不到我們的。

隨著銀行業(yè)的不斷發(fā)展,，銀行也多了很多,，我們的壓力也更大了。我們時時刻刻地注重研究市場,，并時刻關(guān)注市場動態(tài),。科學(xué)地分析營銷環(huán)境,，深刻地把握客觀環(huán)境,，努力對客戶進行研究,，從而了解客戶資金的運作規(guī)律，加大力度將客戶的下游資金跟蹤到我行,，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,，實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán)，鞏固我行資金實力,。每天早上我們的晨會內(nèi)容都滲透著的是表揚與總結(jié),，表揚昨天營銷最棒的,總結(jié)昨天做的不夠的，讓大家都具有空前的競爭意識,，通過晨會我們互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗,，共同進步,。我們每天都在強調(diào)10.3.1的精髓，強調(diào)只要肯開口營銷就會有收獲,。我相信只要我們以客戶為中心,，換位思考，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就能抓住客戶,，從而更好的為我行吸收更多更高檔次的客戶,。

展望未來，新的更為繁重的工作任務(wù)在等待著我們,，也是對我們新的考驗,。在今后的工作中，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。善于學(xué)習(xí),，勇于實踐,，通過學(xué)習(xí)獲取知識，補充和完善自己的知識結(jié)構(gòu),，提升自己的綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力,。爭創(chuàng)一流的.工作業(yè)績，為建行的大步發(fā)展盡自己最大的努力,！

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇五

xx年9月,，我大學(xué)剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位,。和那些剛步出校門,，走向社會的許多大學(xué)生一樣，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功,。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗,，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務(wù),。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,，企業(yè)改制，并入合作基金會,，與政府關(guān)系緊張,，在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,，農(nóng)行,、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源,。我們社當(dāng)年存款負增長,，而農(nóng)行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬,，而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了,。這時，我看到一個人,，他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡,，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,，幾乎是心力交瘁,。他就是我們的主任王玉文同志，那時,，我和他一起值班,，我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺，常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè),，半夜爬起來抽煙,。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴?，談目前所面臨的挑戰(zhàn),，談如何打開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境,，談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標,，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀,、價值觀,，人生的奮斗從何開始,，人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念：服務(wù)是競爭的核心,。在我的印象中,，他從不用空洞的說教，而是旁征博引,，淵源深厚,。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足;從他高度的責(zé)任心,、使命感中,，我樹立了自己的責(zé)任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營理念中,，我實證了服務(wù)至上的宗旨,。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采的平臺,，作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口，作為展現(xiàn)海安信合精神風(fēng)貌的窗口,。

今天,，我成功地實現(xiàn)了當(dāng)初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀,，我的個人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚,，同事的贊許，領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。三年多來,，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中,，我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法,。

首先，做好服務(wù),，必須具備高素質(zhì),。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作,、你的待人接物,、你豐富的個人等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù),。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,，但在進行業(yè)務(wù)操作的時候，我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性,。在確保正確的情況下,，給顧客以美的享受,，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會,。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方,。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受,，而不是生硬的詞語和格式化的程序,，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個方面,，做行家,，說行話。做到這一點就要加強學(xué)習(xí),，知識面要寬,，理解問題要深刻，對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握,。有一位企業(yè)老板,，到我社開設(shè)基本存款賬戶，需要驗資50萬,，可是錢存在南通,，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內(nèi)通存通兌,，我就替她想了很多種方法,，最后利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業(yè)務(wù)和談話交流,，他改變了我們信用社服務(wù)手段落后的觀念,，可見，高素質(zhì)員工的服務(wù)既能塑造自身形象,，更能展現(xiàn)整個信用社的良好形象,。

感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華,。感動客戶,，首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良,、創(chuàng)造,、節(jié)儉的精神所感動，帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務(wù),，才能感動客戶,。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢,，我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬,。有一位叫劉國興的客戶，他是做豆制品生意的,，我每天上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣,、殘損幣，天天如此,，而且存到一定數(shù)目就取走,，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責(zé)備他存的錢是過湯面,。每次來,，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易,，每天做豆制品都工作大半夜,，天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他的工作比我辛苦多了,。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務(wù),，幾個月下來后，他深深地被我感動了,，覺得很過意不去,，除了逢人便夸我社的服務(wù)好之外，還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務(wù),，為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關(guān)愛,。關(guān)愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),，更何況我們對客戶的關(guān)愛就是對我們自己飯碗的關(guān)愛。平時工作中,，我很注重細節(jié),，夏天一條毛巾、冬天一杯開水,、雨雪天一聲叮嚀,。利用辦理業(yè)務(wù)的過程主動與客戶拉家常，子女在哪里上學(xué),，成績怎么樣,，老人身體怎么樣，今年收入怎么樣,，通過關(guān)心拉近與客戶的距離,。去年下半年，有位客戶來我社取款，通過了解,，這位客戶的孩子在曲塘中學(xué)讀高二,，成績不太行，想花錢拜托一下老師,，我想,，農(nóng)村里賺點錢也不容易，就聯(lián)系了曲塘中學(xué)的一個好友,，幫忙打了一個招呼,，解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙,，去年年底,，這位客戶將農(nóng)行到期的存款陸續(xù)地全部存到了信用社。我深刻體會到：只有給客戶以關(guān)愛,，視客戶為親人,，才能獲得客戶的回報。

走進客戶的心,。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實是心與心的交流,。走進客戶的心，從客戶的需求出發(fā),，來推薦我們的金融產(chǎn)品,，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務(wù)中多聽客戶的建議,，多積累資料,，到了具體服務(wù)時，主動迎合客戶的心理,，尤其是一些老客戶,、大戶、優(yōu)良客戶,，為他們設(shè)置合理的儲種,、存期，為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡?。僅就教育儲蓄而言,，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心,、客觀的介紹,，為他們設(shè)置合理的存期、月存金額,、零整周期,，吸引了不少客戶，現(xiàn)在，教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種,。走進客戶的心還在于服務(wù)方式的改進,，比如特定客戶上門服務(wù)。有位老客戶叫王寶來,，開了一個小超市,，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了,，我利用中午時間主動上門,，情況一了解，兩千元全是破幣,，他說怕浪費我們的時間,，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,，存了起來,。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大，常到我這里來兌換,，時間長了過意不去,，舍近求遠到別的行社兌換，我知道這一情況后,，到了一定的時間,，就主動把零幣送到他家，長此以往,，他成了我們的忠實客戶,。服務(wù)源自于真誠，只有通過心貼心的服務(wù)才能走進客戶的心,，才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群,。

為客戶提供超值服務(wù)。超值服務(wù)是服務(wù)范圍的延伸,。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難,。由于結(jié)算手段的不斷更新進步,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結(jié)算手段，在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時,，憑證不知如何規(guī)范填寫,，章戳不敢蓋，背書不敢填,，不知道怎么使用支付密碼器,，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩,，講解清楚,，做好示范。

工作三年多來,，我在工作上小有成績,，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷鼓勵的結(jié)果。我們的王玉文主任每次開會必談服務(wù),，每有客戶反饋服務(wù)質(zhì)量提高的信息,，他都不忘回來鼓勵我：曉兵啊，×××今天在我面前夸你呢!這都給我以極大的鼓舞,，讓我有一種不全身心投入就無以報答領(lǐng)導(dǎo)無以報答客戶的感受,。三年多來，我一門心思撲在工作上,，每晚最后一個軋帳下班,，晚上加班我第一個到，吃飯我最后一個捧飯碗,，苦活累活我第一個走在前面,，檔案建設(shè)我都揀重擔(dān)挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋,，運鈔車過不來,，調(diào)送款接送包，都要趕到南莫信用社,，不管刮風(fēng)下雨,，每天我都搶著跑。獨木不成林,，在與同事合作中,，我不僅做好自己份內(nèi)事，還幫助其他同事一同干好工作,，尤其在業(yè)務(wù)交流上,，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能,，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平,，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。節(jié)假日休息,，我經(jīng)常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,，請他們談我們的不足，談他們的需求,，改進我們的工作,。

勤奮的工作換來了豐厚的回報,，在我社各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時，連續(xù)兩年,，我被選為縣聯(lián)社先進個人,，這次又被推薦為省聯(lián)社先進個人。我們的馬理事長以及聯(lián)社其他領(lǐng)導(dǎo)也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚,。我的內(nèi)心激動不安,，作為一個普通職工，僅取得了一點細微的成績,，卻受到領(lǐng)導(dǎo)的如此關(guān)心愛護,，這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動力量。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，我們是幸運的一代，欣逢海安信合盛世,，這是我們?nèi)松y得的際遇,。在這樣火熱的事業(yè)面前，我們火紅的青春正旺盛,，火熱的心在跳躍,。體現(xiàn)價值、旺盛我們的奮斗意志,，就在今天;走向成功,、領(lǐng)略人生風(fēng)光，正始于我們足下,。我們清醒意識到,，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水,。我們正肩負使命,，挺進未來。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

大家好,！

我叫xx，xx年出生,，現(xiàn)在自建杉支行工作,，是一名普通的柜員，從xx年底到城北實習(xí),，先后在向陽,，奔龍工作過,。

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會,，這對很多同事來說都是第一次,，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,，這種激勵,，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平,。

然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年,，一直都是默默無聞的,，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作,，我想這不是對工作沒有更高的追求,，只是我相信，只要自己一直在努力著,，準備就,，有一顆進取的心，機會就會有的,，機會也總是留給有準備的人,。因為身為臨時工，我也曾經(jīng)因為身份的原因,，缺少上進心,，得過且過，安心地做一天是一天,，沒想過太長遠的事,。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說,，二個農(nóng)民到城里來打工,，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝,，一杯水二塊錢,，其中一個想，在我們那里水是不要錢的,，看來在城市生存比較難,，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土,，背朝天的生活,。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢,，在城里卻可以賣到錢,，看來機會很多,，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展,。我從這個故事當(dāng)中學(xué)習(xí)到,，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份,，這不因成為一個人不努力,，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,，鍥而不舍,，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中,，我總能找到樂趣,，看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的,，每年的兩節(jié)營銷,，我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，用心地做好產(chǎn)品的營銷,，團結(jié)同事,，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間,，我找來金融方面的書,，努力充實自己，喜歡寫寫文章,，到現(xiàn)在為止,，已在xx上面發(fā)表文章幾十篇。

構(gòu)建合協(xié)的社會,，需要很多方面的努力,，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等,，而建行打開了這個窗口,，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能,，我都真心的愿意向建行鞠一個躬,，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實！

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇七

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

工作是一個人一生的事業(yè)。每個人來到這個世界上,，都不想虛度年華,、揮霍青春,、浪費生命，都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡,。

最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,，當(dāng)你不喜歡它時,，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你,。當(dāng)你積極的,、努力的為它真情的奮斗時，它也會在無聲無息的報答你,。熱愛工作,，不僅要把它當(dāng)成一個職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻,。

成功來自于熱愛并專注于自己的工作,，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時,，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁,，風(fēng)風(fēng)火火,，把工作當(dāng)成使命，努力去做,，你的工作就會變的更有效率,，你也更能樂于工作，而且更容易取的成功,。

對待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么,，他注定是一個平庸的人,，也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢,，做多少事,，錢會越拿越少；做多少事,，拿多少錢,，錢才會越拿越多。所有的有心者,，成功者,，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機會，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,，工作后面的成長過程,。當(dāng)然，工作固然也是為了生計,，但比生計更重要的是什么,？是品格的朔造，能力的提高,。只有努力苦干,，才會有收獲。同時還能獲的比薪水更重要的東西——成就感,、榮譽,、經(jīng)驗的積累和能力的培養(yǎng)。

敬業(yè),，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,，并帶著強烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出、也是收獲,。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng),。敬業(yè)讓你心安,，因為你付出了汗水，但收獲的是成功,；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,，因為他放心你的工作，你的所有努力都會的到別人的認可,。

員工們的形象決定企業(yè)的形象,，沒有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工,。這是基本職業(yè)道德觀,。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高,；只有企業(yè)聲譽提高了,，員工走在街上才有一種榮譽感。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,，公司發(fā)展的重大方針,、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等,，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題,。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì),。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,，一定要講究禮貌,。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。

要做一名優(yōu)秀的員工,，我們要不斷提高自己責(zé)任心,，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈?，能腳踏實地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己,。不斷的學(xué)習(xí)充實提高自己，增強自信心,。樹立良好的崗位觀念,，為自己負責(zé)，為自己奮斗,，這才是真正的成功,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,，首先,，要感謝吉林銀行給了我這個舞臺，感謝行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,，感謝同事的幫助和支持,。

在過去的這幾年里，我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來,。其間,，有目共睹的是，在楊行長的親切關(guān)懷下，在以王行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，吉林銀行繼往開來,，與時俱進。對內(nèi),，緊抓團隊建設(shè),；對外，積極開拓市場,，使吉林銀行進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道。

自參加工作至今,，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。

在我看來,，只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān),。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行,，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,，才有條理,，才有進度，才有成效,。這些年,，吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當(dāng)年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望,。而我也成為了他們的第一任老師,，行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,，除了耐心,，細心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問,。很欣慰的是,，他們都很認真地在學(xué)習(xí)，努力的做到最好,。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

20xx年,，我的付出得到了行里的認可,，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學(xué)加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好,、更扎實,，樹立吉林銀行人的良好形象。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇九

尊敬各位同仁：

大家下午好!

今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xxxxxx公司20xx年年會,；在此,，我向大家的到來表示熱烈的歡迎(鼓掌)。

今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子,，讓我們以一種飛揚的心情,、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請xxx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xxx,。

謝謝黃總!相信在新的一年,，我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

下面有請路總介紹xxx20xx年發(fā)展規(guī)劃。

回顧20xx年,，在廣大員工的共同努力下,，我們?nèi)〉昧肆己媒?jīng)營業(yè)績；是勤奮讓我們有所收獲,；是付出讓我們倍感榮耀,；現(xiàn)在，我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊獲獎名單,。

讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR!

當(dāng)然,，這些成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果,。成功,，只因為我們是大的隊伍!我們堅信20xx年，將是誠實守信,、精耕細作,，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn),，筑就xxx品牌的一年。在此,，讓我們齊心協(xié)力,、同舟共濟，完成工作目標,。

真誠祝愿xxx欣欣向榮,，蓬勃發(fā)展。

20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束!

謝謝大家!

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！今天，很高興能參加這次座談會,，同大家見面和交流,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機會。首先,，我叫xx來自xx銀行!年12月1日是我正式進入xx行的時間,，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,，行招聘的場景,，xx每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負,，經(jīng)過層層選拔,，最后所剩下的只有一百人,，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明,，我的選擇是正確的,，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進,。記得在我報到的那一天，行長語重心腸的對我們說：

你們是的未來,，也是xx行的希望,，xx行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行,，能夠從中找到自己的人生目標,。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬,、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命,、一個新的起點,，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,，單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點，也找到了自信,。我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活,，讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了m行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,，基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,，也給其社會形象帶來了不利影響?！耙韵率俏覀€人的一些見解：

1首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。

2其次,，xx行應(yīng)該形成一套完善的法律制度,。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益,，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。

3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好,。

謝謝!

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇十一

20xx年初有幸加入xx公司,，在xx一年的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善,，不斷壯大,，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情,。

今天，我很榮幸這次被評為2016年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,，同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱,，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務(wù)每一個成員,。這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

財務(wù)部是我們公司的重要部門,，我是財務(wù)部的一員,，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工,。我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé),，是能夠影響全局的,，所以責(zé)任是高于一切的,。在工作上，沒有小事,，小事如果不認真,、不盡責(zé)，也能造成大錯,。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都非常好,，所以我始終都帶著感恩的心情去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖,，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作,，沒有理由不做一個忠誠公司的員工,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事,，沿著這個目標,，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動,，愿意付出，才有收獲,。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神,，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是秀的,。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己,，用團隊精神搞好工作,，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩,，為公司貢獻所有的聰明才智,，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地,。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情,。

展望未來,，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新,，不求做得,，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛,。

銀行員工發(fā)言稿分鐘篇十二

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討,。

回想自己剛剛走上工作崗位時,，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值,，從而獲的事業(yè)上的成功,。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”,。從此,，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗,，就是熱愛自己的崗位,，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分,。不論在那個崗位上,，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好,。有句話說的好,，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè),?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點,，也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗,。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新,，是高效的成功,。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本,。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,，責(zé)任感是無價的。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越,。我們每位員工都要時刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做的如何,？”這就是責(zé)任,。在這個世界上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作,。你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,，你才能比別人完成的更出色,。

其次，有作為的員工喜歡紀律,，享受約束,。俗話說，無規(guī)矩不成方圓,。每個企業(yè)都有自己的制度,。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事,，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定,。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標,。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,，銀行信用,、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂的用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍,，既約束了我們的行為,，又保護了我們的利益?？梢哉f,，紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,，沒有紀律,，便沒有一切。

三,，把自己從合格變成優(yōu)秀,。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的,，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事,，而是自發(fā)自動,。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,，享受工作帶來的快樂和榮譽,。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工,。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力,。你的每一個平凡的工作日就變的更有意義,。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會從優(yōu)秀走向卓越,。

謝謝大家！