總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇一

時間過得非常的快，不知不覺我入職xxx公司已經(jīng)兩個月了,，我也非常幸運的度過了公司的試用期,，達到了公司對我考核的標準，在公司的這兩個月當中,，我經(jīng)過了公司的培訓,，成為了一名合格的員工，同時也在公司給我的試用期內(nèi)我積累到了許多的工作經(jīng)驗,，為我面對以后的工作打下了堅實的基礎，下面就讓我來談談對著兩個月的工作總結(jié)吧,。

在剛?cè)肼毠镜臅r候我的'工作能力還達不到公司工作的標準,，作為一名跨專業(yè)的職員，公司或多或少都對我工作上不放心,，于是對我進行了一段短暫的工作培訓,，在培訓的期間通過培訓老師的悉心指導，以及我勤奮好學,，有著一定要把工作做好的干勁下,，我開始了慢慢的熟悉自己的工作崗位與職業(yè)職能，在這段培訓當中我感悟很多,，收獲也非常的巨大,，所以在經(jīng)過培訓之后，作為一名試用期工作者的我能緊跟公司的步伐,，按時完成公司每天給我分發(fā)的任務,，并且都能達到公司的標準，所以在這個時期當中,，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力有較大的提升,。

態(tài)度決定了我們的位置，我們用積極的心態(tài)對待每一天的每一件事,，我們收獲的喜悅,，反之只能收獲到慢慢的煩惱與抱怨，在對待公司的工作也是如此,，雖然現(xiàn)在社會競爭激烈,，我們每個人都存在著很大的壓力,，但是我既然已經(jīng)開始了我的工作，我就不能存在半途而廢的想法,，雖然我有兩個月的試用期,，我也有可能過不了這兩個月的試用期，但是我依然應該積極的面對每一天,，面對自己的工作,，去把工作做好，所以我在公司的這兩個月試用期我過的非常的充實,，我每天都在進步,，讓我在工作上也越來越得心應手。

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的度過試用期了,，但是我知道自己在試用期的這段時間存在的一些工作問題我比沒用及時的得到解決,，因為這些問題不是一朝一夕就能夠解決的，作為跨專業(yè)的我,，注定了在這份工作上要付出比其他人多數(shù)倍的努力,，我也意識到了自己對工作上知識的匱乏，我會重視這些不足,，在工作之余努力的完善自己,。

試用期的這段時間雖然充滿著艱辛，但是我卻很滿足這樣的日子,，我在這兩個月內(nèi)我學到了許多,，在以后的工作當中我會繼續(xù)保持我的狀態(tài)并且完善自己在工作上的存在的一些不足，努力的做好自己的工作,。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇二

時間過得真快,，一眨眼，作為朋友我兩個月的正式員工,。在這難忘的,，有一天，我深深地意識到公司的積極氣氛和各部門的魅力,，見證了公司一步一步成熟,，看到該公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的不斷改善和提高，并不是隨機的,，同時,，也看到操作系統(tǒng)管理中心的工作人員撤下世界渴望學和無限的機遇和挑戰(zhàn)，所以,，我在這里工作的總結(jié)下過去,。

運營中心工作期間，我工作認真，有強烈的責任感和企業(yè),，高度的工作熱情,，實際上上級交付的工作，善于與他人溝通,，和公司部門的同事一起工作相處,，希望何塞，與成功,，主任部分來完成這項工作,，有很強的團隊精神。注意自己的個人發(fā)展,，不斷努力學習知識系統(tǒng),，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。自己現(xiàn)在我已經(jīng)能夠維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前面的節(jié)點,，源站每個網(wǎng)站交通信息服務、等,，及時檢查和報警服務相關(guān)故障造成的網(wǎng)絡,，可以注意各種流程細節(jié)，公司有一個系統(tǒng)管理打破了基本的工作技能,。

9月,，是最年輕的時間我成為正式員工，一直處于學習階段,，學習公司網(wǎng)站架構(gòu)分布，以及在系統(tǒng)的建設在各種常見的網(wǎng)絡服務,，包括學習基本操作系統(tǒng),，建設的純，ftp,，php網(wǎng)站發(fā)布,，后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種技術(shù)基本操作后,，除此之外,，我必須滿足公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備各種各樣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，優(yōu)越的指揮下,，我獨自一人獨立設置nagios監(jiān)視服務器的新版本軟件，并通過測試,，可以運行服務器的公司在這個階段,，在此基礎上，為了方便管理，我又研究了nagvis,，通過實現(xiàn)3d效果的監(jiān)測設備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網(wǎng)站的后臺服務器負載,。

去年10月，由我們部門定期組織學習,，讓我了解linu-有更大的興趣和期待,，所以我研究基于不同的網(wǎng)站類型包括apache的釋放，lighttpd,，清漆,，各種平臺的web服務器，比如樣本在監(jiān)視我的未來,，充分準備事件處理,，因此，我特別獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,，并發(fā)表在網(wǎng)絡,，使公司的工作人員，不僅還在家里訪問和交流,，促進我們公司的員工相互學習和交流,。10月份，我有幸見證我們公司sns2.5新的在線的新版本,，同時我也參加了公司內(nèi)部測試,，配合公司新版本的錯誤，并提出及時的問題,。因為公司目前正在開發(fā)階段,，所以我必須滿足，積極工作,，配合其他部門發(fā)展的公司,。

在未來工作的過程中，我將更嚴格要求自己,，與此同時,，有一些大方向是我需要的工作。nagios監(jiān)視系統(tǒng)已經(jīng)非常更復雜的服務,，它是我的工作的核心,，它反映了我完成的工作是否盡職調(diào)查。我將試著做他的工作,。和仙人掌監(jiān)測設備系統(tǒng),，因為時間的分布，有很多未能鞏固知識,，同時還需要堅持練習操作時間,，并參與實際的建設和規(guī)劃,，可以使自己更靈活的網(wǎng)絡知識應用系統(tǒng)，和處理異常積累經(jīng)驗,。同時,，也要不斷努力充實自己，學習shell,，進行各種各樣的腳本寫作,，讓自己處理處理緊急情況提高效率，魷魚和ngin-和常用的服務,。明年還將參加評估相應的證書,，繼續(xù)推廣，并堅持業(yè)余時間學習知識,，設置各種服務器的知識,，包括與英語學習小型計算機的進步。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇三

1,、學會了專業(yè)知識,，對維修方面的知識有了一定的了解，在每天早晚的會議中,，由專業(yè)的工程師為我們講解關(guān)于電腦方面的知識以及常見的故障,，使我對專業(yè)知識有了一定的了解。

2,、學會了與人溝通的`重要性,，我所負責的工作是前臺接待，在這個工作中最重要的就是與客戶之間的溝通,，在這個環(huán)節(jié)如果做的好了,，就會提高客戶的滿意度，從而也提高了部門的利潤,，為部門帶來了更多的利益,。相反如果做的不好，老客戶也會變成陌生人,。

3、學會了與同事之間和平相處,，我喜歡這個部門里所有的同事,，因為他們都很隨和，當看到我在x些地方做的不對時,，會主動跟我提出,，并告訴我應該怎么去做，使我在工作中很愉快,。

4,、學會了責任的重要性,，懂得了誠信，給我印象最深的一名話是給客戶的承諾必須做到,。給了客戶的承諾如果做不到,，就不應該給客戶承諾，給了就應該做到,。要為自己的言行負責,，可能因為自己的一句話，整個部門都會受到影響,。所以一定要明白自己的承諾能不能做到,。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇四

時光如梭，回顧一年的工作有的有失,，現(xiàn)將總結(jié)如下：

作為超市的老員工要熟悉各環(huán)節(jié)工作流程,，理貨、補貨,、收銀,、接貨、小餐車服務,，由于超市工作的不定性和特殊性,，要求我們必須做到業(yè)務多能手，怎樣做好一個理貨員,，看似簡單枯燥的工作,，也是直接面對旅客的服務，自身的一言一行體現(xiàn)著超市的服務質(zhì)量和服務水平,，理貨員的工作職責上班后要認真做好交接班情況,，巡視賣場，有無新品上市,，核對商品標價簽,，做好商品前進陳列，保持商品的豐滿,、美觀,，查看商品庫存數(shù)做到心中有數(shù)。做好商品安全工作,，隨時查看商品日期,，對過期的商品及時撤架，并詳細記錄,。

引導顧客購物,，熱情耐心細致，解答顧客詢問,，利用多說一句話營銷方式介紹當?shù)靥禺a(chǎn),，滿足顧客需求,，增加銷售額。隨著冬季的天氣變冷,，超市新上了圍巾等冬季保暖用品,，我值班時曾有一個男孩給母親挑選圍巾，我耐心的給予解答并推薦,，最后男孩給母親選購了一條滿意的圍巾,。雖然這是件普通的小事，但我體會到對顧客的服務一是要會察言觀色,，二是要耐心細致,，做好細節(jié)服務。

在超市中的好人好事,、會議精神,、總站指導思想和企業(yè)文化，我都深刻體會,，用文字表達出來,，為總站通訊和超市博客積極發(fā)稿宣傳，傳遞了超市團隊的正能量,。

1,、缺乏創(chuàng)新意識，做事不夠細致,。

2,、業(yè)務不夠扎實，存在僥幸心里,，得過且過,。

3、處理問題不夠靈活,，呆板,、教條。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇五

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,，20xx年已經(jīng)向我們招手，入司以來的工作,，在各位領(lǐng)導和同事的支持和領(lǐng)導下,，各項工作取得了長足的進步。

20xx,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多,。入司以來，公司制度及崗位工作流程已深入了解,，工作技能和處事能力有待提高,，另外還需加強各方面的深入學習，一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,，把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事,。入司到現(xiàn)在，也出現(xiàn)若干次備錯貨的情況,，其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況,。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業(yè)務的不熟悉,，包括：不同客戶需求產(chǎn)品的各類,，部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等。

因此嚴格按照工作流程去做必不少,，另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求,，加強部門人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素質(zhì),。相信前事之鑒,，后事之師，我也會在錯誤中學到經(jīng)驗,，杜絕二次犯錯,，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面，努力把工作做到更好,。

入司以來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。

在工作中也接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎，但是只要在工作中保持謹慎,、負責的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰,、明白，還一定能在工作中得到收獲,。

現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,，在此的日子里，領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨,，同事的關(guān)心和幫助,，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土,，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。

這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來,，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉，一縷回憶,，一瓣馨香,，幾多感動和鞭策。

20xx，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多。入司以來,，公司制度及崗位工作流程已深入了解,，工作技能和處事能力有待提高,，另外還需加強各方面的深入學習,，一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,，把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事,。入司到現(xiàn)在,，也出現(xiàn)若干次備錯貨的情況,，其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況,。出現(xiàn)過這樣或那樣的.錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業(yè)務的不熟悉,，包括：不同客戶需求產(chǎn)品的各類,，部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等,。

因此嚴格按照工作流程去做必不少,，另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求,，加強部門人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素質(zhì)。相信前事之鑒，后事之師，我也會在錯誤中學到經(jīng)驗，杜絕二次犯錯，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,，努力把工作做到更好。

入司以來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。

在工作中也接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,，但是只要在工作中保持謹慎、負責的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰,、明白,，還一定能在工作中得到收獲。

現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,，在此的日子里,，領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助,，還有自己灑的汗水,，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土,，它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。

這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中,。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,，你會看到一幅幅畫卷迎面而來,，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉,，一縷回憶,，一瓣馨香，幾多感動和鞭策,。

20xx年,，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務,，結(jié)合自身實際,，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標,，找準方向,，強化管理，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動,、質(zhì)量宣傳月活動,，順利完成了全年的各項目標任務,，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將--年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

20xx年工作開展的主要做法：

目標細化分解,，目標責任明確

目標為我們確定了前進的方向,，是工作的動力。年初以來,，我廠即對目標細化分解,，層層落實到班組，個人,，做到人人清楚和緊盯目標,，人人頭上有任務，個個肩上有壓力,，全力向目標沖刺,，結(jié)合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法,，加大管理力度,，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

隊伍人員穩(wěn)定,，品種完成較好

我廠處處本著以人為本，精細管理,，確保各項工作順利完成的目的,，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應的管理制度和規(guī)章制度,，從人員出勤，規(guī)范操作,，勞動效率上著手,，細化責任，量化考核,，達到制度管理人,，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓，提高員工素質(zhì),，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,，質(zhì)量意識，培養(yǎng)崗位操作技能,，并做好對人員的培育吸納和儲備工作,，以增強員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,，提高員工的責任感,，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱,，操作過硬,，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍,。

質(zhì)量管理完善,，產(chǎn)品安全可靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此,，在--年內(nèi),，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足,，針對市場反饋及時調(diào)整,，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控,，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任,，加大對質(zhì)量標準體系文件的學習，增強質(zhì)量規(guī)范意識,，提高過程操作嚴肅性,，以標準指導人的操作，以考核約束的行為,，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,。

現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范

一是加強基礎管理人員的管理,，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴,。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒,，率先垂范,。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長,，促進現(xiàn)場管理正常有序,，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細節(jié)入手,，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感，提高現(xiàn)場管理水平,。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度,，指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改,。

設備管理創(chuàng)新,，安全生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強設備基礎監(jiān)查,，尤其是抓好水、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制,，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),，齊抓管理,，形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上,，加強員工的安全培訓,，有效維護和保養(yǎng)設備，認真開展設備安全,、現(xiàn)場自查,、互查、監(jiān)查,、推動日常檢查,、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升,。

實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益

年初以來,，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明,、創(chuàng)造,、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,，合理控制機物料耗費,，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失,，控制副品率。同時以目標管理為動力,，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,，以規(guī)范管理為切入點，樹立成本意識,，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,，實現(xiàn)最佳效益。

20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,，但在實際的工作中也存有差距,，如：人員管理的不足,，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提高,。為此,，在今后的工作中，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,，認清差距,，克服困難，加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，整合外部資源,，齊抓共管，加大動力,，形成合力,，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：

1,、加大工作執(zhí)行力度,，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字,，就要不折不扣的認真執(zhí)行,，不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助,、相互提高。三是對問題實行四小時復命制,。對出現(xiàn)的問題,，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決，不能給予解決的,，要在四個小時之內(nèi)給予解決,，對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的，必須有書面材實予以說明,，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性,。

2、從細節(jié)管理著手,，確保各環(huán)節(jié)無庇漏,，基層管理工作扎實，細節(jié)決定成敗,，細節(jié)管理要求全員參與,，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起，從自身做起,，從身邊做起,，要加強員工的細節(jié)培訓，如工作期間的規(guī)范操作,、開關(guān)設備時的相關(guān)注意事項等工作,，進一步夯實基層管理要點，增強基礎管理意識,。

3,、從員工素質(zhì)和思想著手，打造一支能打善拼,，敢于勝利的干部員工隊伍,，老課題新方法，首先從改變觀念,，更新思想上著手,，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革,，從而以嶄新的面貌,，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn),。

4,、積極開展崗位練兵活動，在比,、學,、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,，是員工素質(zhì)提高的基礎，是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,，要積極想辦法，研對策,，開展多方位,，多層次的崗位練兵活動，開展;質(zhì)宣月安全生產(chǎn)月等活動,。

5,、從成本控制著手，確保效益目標正常運行,，成本是各項管理的基礎,，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素,，員工雖然參與但主要在于管理,，向管理要效益，是成本控制的有效手段,，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法,。

6、從強化考核著手,，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,，考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標認真調(diào)整和修訂完善制度,，做到制度合理,、公平、全面,、徹實反映和真實解決問題為目標,，實現(xiàn)保駕護航，要求政策制度的嚴肅性,，無彈性,，用考核約束和推進各項工作任務的實現(xiàn)與完成。

新員工試用期間的工作總結(jié)4

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于--年--月--日進入---國際招標有限公司,，在---貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關(guān)工作。在實習期間,，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責,，服從領(lǐng)導安排,。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試,。

二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。到---貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：--電氣集團(--項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(--項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術(shù)談判;--項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流,。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司-熒光光譜儀項目標書審查,。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(--;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購;梅山145扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從領(lǐng)導過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三,、虛心求教,，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能,。作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父---的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有家購買標書,，向上海市機電辦申請家開標，抽取評委時,，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在國際招標網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之,，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為---國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇六

我在千和花園銷售部的主要工作分兩塊：千和花園前期客戶接待工作和協(xié)助萬家星城一期的開盤銷售工作,。同時,，我還跟隨城市之星的銷售團隊，到周邊的幾個樓盤進行了市場調(diào)查,。

在經(jīng)歷了一個多月的對專業(yè)知識的閱讀和向領(lǐng)導同事的學習請教之后,，我于20__年6月走上銷售前臺開始了千和花園客戶的接待工作，我個人客戶登記累計有60余位,。隨著整個房地產(chǎn)市場環(huán)境變化,，我們千和花園樓盤對外銷售的報價，房屋價格跟開盤時的價格一樣,。從我對登記的客戶回訪信息來看,，能夠接受目前這個價格且購買意向比較強的有10位。

從目前形勢來看,，預約登記客戶眾多,，但我個人理解我們還是不能掉以輕心，考慮到客戶對樓盤后續(xù)升值空間的疑慮,，銀行貸款政策的變動,，二手房營業(yè)稅優(yōu)惠取消，新樓盤供應量將不斷增加等等,，千和花園的銷售工作還是存在一些不確定的因素,，還是有一定壓力,。這要求我要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善對客戶的服務和跟蹤,，傾聽客戶的意見,，了解客戶的需求，學習銷售技巧,，將客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵆山涣俊?/p>

今年6月,，我有幸參與了公司于城北備受矚目的千和花園的銷售開盤工作。這使我獲得了從交付訂金到簽訂合同全過程的操作經(jīng)歷,，對我來說受益良多,。開盤現(xiàn)場的火爆和客戶對公司品牌的信任，使我認識到安慶置業(yè)擔保公司金業(yè)的良好口碑和優(yōu)秀品質(zhì),，對一個從事房地產(chǎn)開發(fā)的綜合性公司彌足珍貴,。這次的銷售工作，增加了我的經(jīng)驗的同時,，也體會到了作為一名“金業(yè)員工”的榮幸,。希望自己在今后的銷售工作中，不僅可以深度傳遞我們公司的代理樓盤品質(zhì),，更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實力,。

在這3個月的工作中，我對置業(yè)顧問這項工作的內(nèi)容和重要性有了較深的認識,，同時我也意識到我離優(yōu)秀的置業(yè)顧問還有很大的差距,，需要在今后的工作中進一步努力提高。

由于自己在學校學的是建筑專業(yè),，對房地產(chǎn)開發(fā)和市場營銷,，特別是建筑工程方面的知識，沒有進行系統(tǒng)的學習,，雖然到公司后努力補課,，但專業(yè)知識還是比較匱乏，有時候與客戶溝通起來顯得很不專業(yè),。因此,，在以后的工作中，我要加強房地產(chǎn)專業(yè)方面知識的學習,，對市場營銷,、土建工程、建筑設計,、政策法規(guī),、契約行為、市場行情,、投資理財?shù)确矫娴闹R,，都要很好的了解和掌握,，擴大自己的知識面，不斷提高自己的交流能力,、公關(guān)能力和宣傳能力,。

比如，我現(xiàn)在的客源積累比較多,，但對老客戶的回訪次數(shù)不夠,，較少主動和老客戶溝通，長此以往,，可能會失去老客戶,，我的客源積累將前功盡棄。()應該說,，登記在我這里的客戶是我工作最大的資源，也是作為一個置業(yè)顧問的工作重心,，在接下來的工作中,，我要多和自己的客戶溝通，定期回訪,，并且向有經(jīng)驗的同事們學習客戶回訪技巧,，經(jīng)常和客戶探討與樓盤有關(guān)的市場、環(huán)境,、地段,、價位、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝},，通過回訪和溝通,，一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質(zhì)，同時能夠進一步加深與客戶的相互信任和友誼,，以期更好的利用手上的客戶資源進行銷售。

接待客戶時,，我在禮儀方面,，還有不周到和做得不夠的'地方，有時說話也比較生硬,，這與置業(yè)顧問這一職業(yè)是不相稱的,，在以后的工作中我一定要認真改正這一毛病，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)對待每一個客戶,，努力做到“四心”：一要關(guān)心,，要站在客戶的立場去考慮他們的利益和價值，讓客戶明白消費,，物有所值,。二要耐心,，對客戶提出的各種問題，要耐心地給予圓滿的,、不厭其煩的回答,。三要熱心，對客戶遇到的困難和疑慮,，要熱忱相助，點撥引導,，解惑釋疑，化解矛盾,。四要誠心，對客戶要進行誠信服務引導,，既要為賣方負責,，也要為買房負責，用誠實去爭取客戶的信任,。

工作中我深感到,，置業(yè)顧問這一職業(yè)看似簡單,，但要干好是不容易的,。置業(yè)顧問不是一般的售樓員，除了通過熱情服務引導客戶購買樓盤外,，還應該要為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化,、顧問式服務。不但應該熟悉售樓的循環(huán)流程,，掌握銷售技巧和分析客戶心理,，能夠給客戶提供買房,、貸款及市場分析等顧問服務,。要做到這一點，首先要熱愛置業(yè)顧問這份具有巨大創(chuàng)造力的工作,，專注于其中,，要讓自己更加忙碌起來，忙碌于工作,，忙碌于學習,，忙碌能不斷的帶來靈感和熱情。工作時要摒棄雜念,，不能將私人的事務帶到工作中來,。希望我能通過努力盡快成為一名優(yōu)秀的,、有能力的、對工作充滿熱情的置業(yè)顧問,。

20__-9-1是我人生的重要轉(zhuǎn)折點,，我從一名大專在讀生逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻饦I(yè)房產(chǎn)的員工。身份的轉(zhuǎn)變給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)與機遇,，在這3個月時間里,，在單位領(lǐng)導的諄諄教誨、耐心指導下,，在同事的寬容體諒,、無私幫助下，我克服了前期的種.種不適應,，順利完成了各項工作,。

當然，我參加工作的時間還很短,，需要學習的地方還有很多,，我的實踐經(jīng)驗還有待于進一步積累，工作能力還有待于進一步提高,，為人處世的能力還有待進一步加強,。在今后的工作中,，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),，確立長遠的人生目標，講求職業(yè)道德,，謙虛謹慎,，不斷學習，做到學有所得,，業(yè)務專精,。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè),、認真負責,、敬業(yè)愛崗、誠實守信,，將每一件事做好,，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導交給的每一項任務,。

3個月的試用期很快就將過去,，20__年9月，我個人也將以更飽滿的工作激清投入到每一項細微的工作當中,，緊跟公司發(fā)展的大步伐,。同時也在此感謝公司領(lǐng)導及同事們對我過往工作的支持和信任,。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇七

我叫xxx，于20xx年11月進入家樂福超市,，目前擔任家樂福超市星港店組長,。根據(jù)超市的規(guī)章制度，和我個人的能力?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為家樂福超市星港店正式聯(lián)營主管,。

我參加工作已有六年零五個月。工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和超市同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。在工作過程中,，最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過,，心情也會天天舒暢,。每天在舒暢中工作，我想對工作的熱情就會持久下去,。能把簡單的是做好就是不簡單,，有這份熱情，我想我的工作會做得很好,。

自參加工作以來,，我體會到了做好工作必須要做的幾點。

這是最重要的一點,，無論什么樣的工作,，如果少了堅持之心，那將一無所成。在美特好工作,，做得最多的工作就是補貨,，最累的工作莫過于補貨。每天補貨,，這就需要不厭煩的情緒,，只要不厭煩，補貨就會在愉快中完成,。我深信一句話,，汗水不會白流。在補貨時,，我臉上流著汗,，只是心里堅定著信念，這些汗水又算得了什么,。我堅信汗水不會白流,，既然如此，我就會一直堅持,，堅持下去,，我相信我終會收獲。

這點體會最深的地方就是清點,。每次清點,，我都會認真盤點每種食物的個數(shù)，既要留夠今天的,，又要給足明天的,。在工作中，有時為了省事,，難免會忽略了某些食物,?？墒俏也粫?，家樂福超市是我的第一份工作，對于我人生的意義毋庸置疑,。我想認真對待就是我最應該遵守的原則,。

家樂福是大型超市，貨品種類之多超過我們的想像,。就算在一個部門,，依然有很多種類。種類多,，應該注意的事情就會多起來,，比如各種商品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期。還有雖然種類多，但銷售情況卻不相同,，這些都是需要細心才會做好的工作,。如果細心去做，我想再多的商品,，最終都會讓我如數(shù)家珍,。

七年過去了，我對工作也已有了十分清晰的認識,。有了充分的了解,，我相信在以后的日子里我會把工作做得更好。

我于20xx年調(diào)到西門店擔任營銷主管工作,，工作三年后,，由于個人原因休假一年。于20xx年進入星港店擔任營銷組長,，并認真積極地負責本職工作,。希望領(lǐng)導們能給我一個轉(zhuǎn)正的機會，讓我能夠為超市奉獻自己的激情與能力,。

新員工試用期間工作總結(jié)版篇八

我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工,，2個月的試用期馬上結(jié)束，在這2個月的時間里,，領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助,，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

初到門店,，覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單,，但要把工作做好，卻不簡單,。首先,，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識,。每天營業(yè)前的準備,，就有幾項工作要檢查好，門店的收銀系統(tǒng),。

醫(yī)保系統(tǒng)及pos機系統(tǒng)的檢查,，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查,，營業(yè)用品等檢查都要做好,，準備工作做好才能保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導主旨的每項任務,，虛心向同事請教學習,，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記,。

其次,，就是藥學知識、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習,。好的藥學知識,，才能更好的為顧客服務，才能將銷售額提高,。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產(chǎn)品,，也能讓我們來顧客的隊伍壯大。

最后,，作為一名合格的營業(yè)員,，要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,，接受顧客的咨詢,，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效,、價格合理的藥物,。

在這2個月的試用期里，公司領(lǐng)導和藥店同事給了我很大幫助,，讓我學會了很多業(yè)務知識,，提高了自己的業(yè)務水平，但同時,，我也發(fā)現(xiàn)自身的不足,，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習,，用自己的藥學知識服務顧客,，用公司的的行為準則終生學習、不斷創(chuàng)新,、持續(xù)改進來約束并提高自己,。

忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,，這也意味著,，又要準備開始寫工作總結(jié)了,。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編給大家整理的“新員工試用期間個人工作總結(jié)通用范文”,，希望對大家有所幫助！