工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇一

剛來(lái)到公司時(shí),，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化……

一流的衛(wèi)生意識(shí)，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì)，在展示著她的完美,，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào),、簡(jiǎn)潔、節(jié)約

辦公桌無(wú)雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦,、電話,、紙、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái)；像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的.又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí)，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升，在實(shí)際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺(jué)”，不是“督促”和“考核”,。

（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn),、可忘我、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力,；該加班時(shí)便加班,；在工作困難前,，能互相幫助，群力克服,；工作態(tài)度上，勇于拼搏,；獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之，無(wú)能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況，聯(lián)系見(jiàn)聞,，由感而生,。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),，如四氫呋喃、鹽酸,、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ)。硬件學(xué)習(xí)：錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時(shí)的第一感覺(jué),，開始覺(jué)得挺難，但是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工,，熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，如蒸汽的代表顏色,、污水的代表顏色等,。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備，雖然不如其他如固體車間,、粉針車間的設(shè)備精密、細(xì)致,，但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來(lái)衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來(lái)的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）,、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的,。

龍去脈要想學(xué)好其工藝，我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開始，跟著師傅生產(chǎn),，不斷地咨詢,，了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理,，從上到下，哪個(gè)管道,、哪個(gè)閥門各其什么作用,，都要問(wèn)個(gè)一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過(guò)程,，比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí)，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過(guò)于枸椽酸他莫昔芬了,，其次是醋氨己酸鋅,，根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn),，主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,，學(xué)習(xí)其它的就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),，其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車間，對(duì)新來(lái)人員的確是一種考驗(yàn),，剛進(jìn)去時(shí),，不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來(lái)透氣,，時(shí)不時(shí)感覺(jué)到胸口沉悶,，臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇二

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個(gè)月了,，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我對(duì)工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情,，耐心地幫忙他們,，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),，我向主任、老同事請(qǐng)教后,，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽,，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時(shí),，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的.身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭(zhēng)取能做一名合格的人,，能在x這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為x的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇三

20xx年即將到來(lái)，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司有關(guān)指示要求,，認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法,，爭(zhēng)取投入更多的人力和技術(shù)，扎扎實(shí)實(shí)地把節(jié)能降耗工作做精做細(xì),。以下今年的工作總結(jié)：

節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開展工作,，以進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,，為公司節(jié)省每一分錢。

（1）合理安排人員,，對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本,。

①,、按20xx年度產(chǎn)值目標(biāo)3.15億算,，機(jī)包包裝機(jī)現(xiàn)有12臺(tái)單排機(jī),、4臺(tái)雙排機(jī)、1臺(tái)三排機(jī),，按計(jì)劃?rùn)C(jī)器全部排滿每班需要60人，三班共計(jì)57人,，機(jī)包現(xiàn)有員工17人，還需增補(bǔ)員工40人,。

②,、盒包按照20xx年度產(chǎn)值目標(biāo)3.15億只劃分到盒包每月的成品入庫(kù)需要增補(bǔ)員工30人,。

③、結(jié)合機(jī)包,、盒包共需增加員工70人，才能保證年度目標(biāo)順利完成,。

（2）合理安排工作時(shí)間，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費(fèi)，合理安排用電時(shí)間,，用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,，節(jié)約每一度能源。

（3）對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi)。

（4）將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎(jiǎng)有罰,。

應(yīng)對(duì)機(jī)包在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,，我們將在20xx年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率,。

（1）加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),。我們將與質(zhì)檢部門合作，對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對(duì)iso13495質(zhì)量管理體系有深刻的認(rèn)識(shí),，且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法,。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,，并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循,，便于質(zhì)量管理與研究,。

（3）建立合理的獎(jiǎng)懲制度,，在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到99%以上,。

在設(shè)備部曹工、張工的領(lǐng)導(dǎo)下,，針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的.保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：

（1）制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對(duì)設(shè)備的日保,、周保、月保制度化,，定期檢查,，實(shí)施各種激勵(lì)手段,，引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。

（2）要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),，定期召開設(shè)備管理會(huì)議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,，交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持,。

推進(jìn)6s管理制度在20xx年初包裝部新廠房搬遷后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，人員,、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,，新廠房的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計(jì)，區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)6s管理制度,，力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,，走上新臺(tái)階。

我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。

（1）堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化意識(shí)安全,。

（2）突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè),。

（3）堅(jiān)持安全常規(guī)管理,，對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議,、巡回檢查,、設(shè)備檢修,、交接班等記錄,，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題,。

最后,，要力所能及地幫助,、關(guān)心所有包裝車間工作人員，解決員工的實(shí)際困難,，以確保包裝部員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，創(chuàng)造一個(gè)和諧工作的氣氛,，促進(jìn)工作計(jì)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇四

車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí),、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí),、部門試用。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)?，F(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來(lái)到公司時(shí)，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化……

一流的衛(wèi)生意識(shí),，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),，在展示著她的完美,，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

2、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào),、簡(jiǎn)潔,、節(jié)約

辦公桌無(wú)雜物,，只放與工作有關(guān)的電腦、電話,、紙,、筆等,，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái)。像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持,。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織,、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,，配合之默契、氣氛之和諧,，非常值得學(xué)習(xí),，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念，由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,，在實(shí)際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺(jué)”,，不是“督促”和“考核”,。

（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn),、可忘我、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平，有工作能力,。該加班時(shí)便加班。在工作困難前,，能互相幫助，群力克服,。工作態(tài)度上，勇于拼搏,。獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,，無(wú)能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,，聯(lián)系見(jiàn)聞,，由感而生。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),，如四氫呋喃、鹽酸,、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,，對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ)。

1,、硬件學(xué)習(xí)：錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時(shí)的第一感覺(jué),，開始覺(jué)得挺難，但是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工,，熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，如蒸汽的代表顏色,、污水的`代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備,，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設(shè)備精密,、細(xì)致,，但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來(lái)衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來(lái)的”,，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）,、依林（即雙氯芬酸鉀）,、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的龍去脈要想學(xué)好其工藝，我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開始,，跟著師傅生產(chǎn)，不斷地咨詢,，了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理，從上到下,，哪個(gè)管道,、哪個(gè)閥門各其什么作用，都要問(wèn)個(gè)一清二楚,，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過(guò)程，比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí),，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水,。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過(guò)于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅,，根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn)，主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),，將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,，學(xué)習(xí)其它的就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),，其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車間，對(duì)新來(lái)人員的確是一種考驗(yàn),，剛進(jìn)去時(shí)，不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來(lái)透氣,，時(shí)不時(shí)感覺(jué)到胸口沉悶,，臉色還有些難看,。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí)，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教,。在學(xué)習(xí)本品種的過(guò)程中，了解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣,，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對(duì)環(huán)境無(wú)害，它們很多廢液都是有害物質(zhì)，所在在排水管道的使用上也要用盡心思,。在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上，讓我認(rèn)識(shí)到車間的工人師傅們是多么辛苦,，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊，但是對(duì)人體的傷害還是大于其它車間,，而且壓力容器本身也是危險(xiǎn)源,，但是他們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有絲毫不安全感,，而是去認(rèn)真積極地投入到工作中，這來(lái)源于過(guò)的硬的培訓(xùn)管理,，來(lái)源于過(guò)的硬的技術(shù)。

2,、軟件學(xué)習(xí)：除在車間學(xué)習(xí)以上必備的知識(shí)外，還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí),。范圍主要在gmp,、藥法,、sop、批生產(chǎn)記錄,、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)（包括生產(chǎn)管理、微生物知識(shí),、安全知識(shí),、設(shè)備管理等方面）。

（1）以考試為契機(jī),，抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)

車間定期對(duì)我們的所學(xué)知識(shí)進(jìn)行書面測(cè)評(píng),，在平時(shí)我們便不斷加強(qiáng)gmp,、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，通過(guò)做練習(xí)題、與同事相互提問(wèn)的方式不斷積累知識(shí),。每天抽出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程,、批生產(chǎn)記錄,，爭(zhēng)取做到看一本就要看透一本，學(xué)懂一本,。

（2）理論聯(lián)系實(shí)際，“軟硬”結(jié)合

對(duì)sop中所列出的知識(shí),，如崗位操作sop，只有親臨其境,，才能體會(huì)其妙處,，只記住書面上怎么樣操作離心機(jī),，而不去看師傅們操作，只是個(gè)書呆子,，而且在看的過(guò)程中又會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),，有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn),，他們會(huì)給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒(méi)有的,，也是最寶貴的知識(shí),。只有軟硬結(jié)合,，才能真正的記住，變成自己的所學(xué),。

3,、班組管理學(xué)習(xí)：在車間給我們的安排計(jì)劃中,，有一項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場(chǎng)管理，主要是學(xué)習(xí)人員管理,、物料管理,、操作sop的監(jiān)督管理,、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對(duì)物料貨位卡,，檢查其完整正確性,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)通知班長(zhǎng)。在平常的時(shí)間里,，班長(zhǎng)教我怎么樣根據(jù)工人的工作表現(xiàn),，來(lái)總結(jié)衡量他們,，根據(jù)這些來(lái)給他們分配最合理的崗位，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長(zhǎng)處,，就是怎么樣更好地做好人員管理,，這也讓我認(rèn)識(shí)到車間班長(zhǎng)的作用在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的作用非同小可，既是一個(gè)管理者,，也是一個(gè)操作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過(guò)了,，麻雀雖小，五臟俱全,，在企業(yè)里面要做好一名好的管理者,，做好一名班組長(zhǎng)是基本功,，而對(duì)我們新進(jìn)廠的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要想當(dāng)好一名班長(zhǎng),，正像我們車間主任說(shuō)的一樣,，就是“要想當(dāng)好一名管理者，首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”，也是在這句話的感召下,，我在車間每天都高興地去攪料、送料,、幫師傅們打下手，也正為如此,，得到了車間上下人等的一致好評(píng),。

當(dāng)然在此期間,，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)相傳，在些不便過(guò)多贅述,。

4、辦公室學(xué)習(xí)：除了在車間與師傅們交流外,，在辦公室也不忘記與主任、班長(zhǎng),、工藝員、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流,，通過(guò)自己在大學(xué)生里過(guò)硬的計(jì)算機(jī)能力,，積極地配合他們工作,，做自己力所能及的事情，通過(guò)行動(dòng)來(lái)證明自己,，達(dá)到更好的溝通。在交流過(guò)程中,，也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧,。

總之不管在車間的每個(gè)時(shí)間、每個(gè)空間,，只要用心去感受，對(duì)剛剛走出大學(xué)生校門的我們來(lái)說(shuō),，到處都是知識(shí),。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由,、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,，武有各項(xiàng)球類比賽,、文有互講互學(xué),、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受,。

互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),，通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽，講后并接受提問(wèn),，共同交流，最后由同事打分,，并參與評(píng)比,。

這項(xiàng)活動(dòng)簡(jiǎn)單易行,，可以說(shuō)是一個(gè)低成本高質(zhì)量的工作，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的參與,，大家少了緊張，有了展現(xiàn)自己的舞臺(tái),，更好地發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)揮自己,，而且可以在專有的時(shí)間,、專有的空間里一起去交流自己的知識(shí),，交流自己的思想,，是一個(gè)短時(shí)間收效大的學(xué)習(xí)過(guò)程。通過(guò)這次活動(dòng),，不僅讓我們了解到其他車間的具體情況，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識(shí),。

通過(guò)在車間的學(xué)習(xí)，一些工作參與和不斷的總結(jié),，現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

如下：

優(yōu)點(diǎn)：1,、思考問(wèn)題深入,，考慮問(wèn)題縝密嚴(yán)實(shí)，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,，對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三。

2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言。

3,、有著較好的文字功底。

4,、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處,。

5,、能更好地克服浮躁,，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,，沒(méi)有不適合，只有不適應(yīng),。

缺點(diǎn)：1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過(guò)多,，導(dǎo)致工作低效。

2,、語(yǔ)言表達(dá)能力較文字能力弱，能與同事更好地交流,，但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美，講究措辭或更好地組織語(yǔ)言,，顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”,。

3,、行事過(guò)于低調(diào)，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,，認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”，樂(lè)于用事實(shí)證明自己,，此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,，或被淹沒(méi)。

1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先，淘汰次之,。

（1）取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等的,，無(wú)層次可言。

（2）把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,，而不是開會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來(lái)，以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,，大學(xué)生有自尊心可言,，這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,，產(chǎn)生逆反心理。

（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見(jiàn)在先,，自愿為主。

2,、建立書報(bào)閱覽室,，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會(huì)，建立大局意識(shí),，更好地服務(wù)企業(yè)。

3,、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織,，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議,，互相監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié)，為求精簡(jiǎn),，不過(guò)多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間，致篇幅有限,，不能全面盡述所學(xué)所想,。

此致！

敬禮

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇五

自從今年八月份進(jìn)入南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司,，到現(xiàn)在在壓鉚車間工作學(xué)習(xí)已經(jīng)快接近半年的時(shí)間了，這段時(shí)間里,，我已經(jīng)成功的從一個(gè)學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成為一名職場(chǎng)新人。通過(guò)現(xiàn)階段的生產(chǎn)實(shí)習(xí)以及理論學(xué)習(xí),，我對(duì)公司的現(xiàn)況、部門工作的主體內(nèi)容等有了深入的認(rèn)識(shí)和理解,，同時(shí)自身各方面的綜合素質(zhì)和認(rèn)識(shí)能力也有很大的提高。

經(jīng)過(guò)八月份的入職培訓(xùn),，總體上讓我對(duì)公司的一個(gè)整體概況有了一定的認(rèn)識(shí)。包括公司的發(fā)展史,、企業(yè)文化,、品牌效應(yīng),、一些重要的規(guī)章制度、公司各個(gè)單位部門的職責(zé)概況都有一定的了解,。尤其是培訓(xùn)當(dāng)中為期一個(gè)星期的軍訓(xùn)，使我加深了新同事之間的感情,，而且也磨練了意志，同時(shí)也鍛煉了我在今后的工作當(dāng)中不管面對(duì)什么樣的挫折從不會(huì)輕易低頭,。

隨著前期入職培訓(xùn)的結(jié)束，我有幸被分配到壓鉚車間,，從一開始的完全不熟悉完全陌生到現(xiàn)在開心快樂(lè)地的工作,，在這期間的生產(chǎn)實(shí)習(xí),，幫助我獲得了相當(dāng)多的寶貴的知識(shí)。

見(jiàn)習(xí)期前期,，我主要是學(xué)習(xí)車間的一些加工工藝流程以及熟悉一部分工程制圖的基本知識(shí)。

1,、生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)

在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，我先后在車間一工區(qū)的下料,、切割,、折彎,、剪沖、壓型以及三工區(qū)的各個(gè)焊接工位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí),，對(duì)于各個(gè)工位的生產(chǎn)工藝、主要產(chǎn)品,、設(shè)備工作原理,、參數(shù)有了一定的了解掌握。

一工區(qū)的下料工位是車間的第一道工序,，所有產(chǎn)品在生產(chǎn)之前,，都先要經(jīng)由下料工位進(jìn)行板材的開卷,、校平,、剪板之后才可以進(jìn)行生產(chǎn)。在下料過(guò)程中主要使用的工裝設(shè)備是開卷機(jī),、校平機(jī)、精密剪板機(jī)這幾個(gè)大型設(shè)備,。由公司采購(gòu)進(jìn)的卷軋板在這一系列設(shè)備的流水化運(yùn)行中被開卷,、校平,、剪切。

經(jīng)過(guò)下料工位處理過(guò)的板材就來(lái)到下一道工序————切割,。這一工序主要是對(duì)前工序展開的板材按照產(chǎn)品的展開圖進(jìn)行切割。主要的工裝設(shè)備有數(shù)控等離子切割機(jī)，激光切割機(jī),，矯平機(jī)。等離子切割過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的灰塵,，對(duì)工人的身體健康造成一定的影響,，在平常工作中必須要戴口罩,，激光切割機(jī)在切割過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的輻射，所以運(yùn)行過(guò)程中所有人員必須在隔離區(qū)外,。對(duì)于比較厚的板材，由于切割過(guò)程中會(huì)有應(yīng)力集中現(xiàn)象,，板材會(huì)出現(xiàn)彎曲等現(xiàn)象，所以剪切之后再切割機(jī)旁邊會(huì)有矯平機(jī)對(duì)其進(jìn)行較平,。

隨后，產(chǎn)品的成型還需要進(jìn)行沖裁————剪沖工位,。沖裁過(guò)程中,，沖裁間隙的選擇至關(guān)重要,，沖裁間隙的.大小直接影響了沖裁件的斷面質(zhì)量，同時(shí)也影響著模具的使用壽命和沖裁力的大小,。該工位主要生產(chǎn)產(chǎn)品有小彎梁的落料，立柱鑰匙孔,，橫梁長(zhǎng)圓孔,，大腰帶上的塞焊孔的沖裁等,。

對(duì)于相當(dāng)一部分產(chǎn)品而言，還需要進(jìn)行折彎這一工序,。例如許多連接件，必須按照?qǐng)D紙的要求,，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行切割后到折彎工位進(jìn)行加工,，這也是一種塑性變形方式,。同時(shí)我們的折彎工位也為地鐵轉(zhuǎn)向架折（壓）彎成形,，地鐵構(gòu)架基礎(chǔ)件銑邊。

產(chǎn)品的壓制成型————壓型工位,。對(duì)于已下料或切割的材料進(jìn)行壓制成型是壓型工位主要的生產(chǎn)任務(wù),。不同的材料,、不同的成型要求，需要選擇合適的設(shè)備,。這樣既保證了產(chǎn)品的質(zhì)量又不浪費(fèi)資源。而且對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備壽命也有一定的幫助,。在我們車間承擔(dān)著壓制件備品件的壓制成型,，厚板精平,，地鐵構(gòu)架基礎(chǔ)件的精平。將各個(gè)小的零部件組焊調(diào)型等是焊接工區(qū)主要的工作,。從11月至今在各個(gè)焊接工位的實(shí)習(xí)讓我對(duì)于焊接工區(qū)各個(gè)工位的產(chǎn)品,、組成工藝有了一定的了解。如：焊一工位的主要產(chǎn)品為指示器座,；焊二的主要產(chǎn)品為端梁組成、螺栓座組裝,、牽引梁下蓋板、枕梁下蓋板,、緩沖梁下蓋板（用坡口機(jī)開坡口）；焊三的主要產(chǎn)品為轉(zhuǎn)角組成,、地板橫梁組成；焊四的主要產(chǎn)品為心盤座組成、端角柱,、風(fēng)道內(nèi)外法蘭組成；焊五主要產(chǎn)品為立柱組成,、調(diào)直、茶座支座組成,。

除此之外，對(duì)于焊接的焊接工藝原理也有了一定的了解,。焊接是通過(guò)加熱或加壓，或兩者并用,，使分離的物體在被連接的表面產(chǎn)生原子結(jié)合而連接成一體的成形方法。

焊接的方法可以分為三類：熔焊,、壓焊、釬焊,。在車間內(nèi)用的焊接方法是熔焊主要是手工電弧焊,、氬弧焊、co2氣體保護(hù)焊,。氬弧焊主要用于車頂內(nèi)頂板的焊接,，co2氣體保護(hù)焊主要是用于心盤座組焊。

焊接工藝中焊接材料的選擇也相當(dāng)重要,。材料的選擇不當(dāng)很可能會(huì)影響焊接強(qiáng)度,。焊接材料的選擇通常遵循兩個(gè)原則：“等強(qiáng)度原則”和“同成分原則”?！暗葟?qiáng)度原則”主要適用于結(jié)構(gòu)鋼的焊接,，即焊接低、中碳鋼或低合金鋼的結(jié)構(gòu)件時(shí),，應(yīng)選擇與母材強(qiáng)度級(jí)別相等或稍高的結(jié)構(gòu)鋼焊條：“同成分原則”主要適用于特殊性能鋼（不銹鋼,、耐熱鋼）的焊接，焊接時(shí)為保證接頭的特殊性能,，應(yīng)選擇與母材化學(xué)成分相同或相近的焊條。

焊接過(guò)程中,，焊接變形對(duì)焊接質(zhì)量的影響較大。對(duì)于焊接變形應(yīng)采取相應(yīng)的措施,。如：焊前預(yù)熱、加熱感應(yīng)區(qū),、反變形法,、選擇合理的焊接順序、焊后進(jìn)行熱處理,。機(jī)械矯正法等。

在車間各個(gè)工位實(shí)習(xí)后,，去鋼結(jié)構(gòu)車間進(jìn)行參觀實(shí)習(xí)，對(duì)于車體鋼結(jié)構(gòu)也有了一定的了解,。車體鋼結(jié)構(gòu)主要由：側(cè)墻、端墻,、車頂、底架四部分組成,。

2、工程制圖的學(xué)習(xí)

在車間內(nèi)三個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),，讓我對(duì)車間一些關(guān)鍵工藝有了認(rèn)識(shí)了解,，由于所學(xué)專業(yè)的局限性,。自身工程制圖的基礎(chǔ)很差。在這期間,，我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了工程制圖的基本知識(shí)，從最簡(jiǎn)單的圖紙開始著手包括圖紙圖號(hào)所代表的意思,、圖紙上一些符號(hào)的識(shí)別（如焊接符號(hào)）、各類圖的識(shí)別,，到簡(jiǎn)單零件圖的繪制、一些簡(jiǎn)單零件展開圖的繪制,。圖紙是工藝的一種工具,、表現(xiàn)手段,，只有能看懂圖紙才能很好的做好工藝技術(shù)工作。

由于自身所學(xué)專業(yè)的局限性,，為了以后在工作上有更好的發(fā)展，在見(jiàn)習(xí)期后面一個(gè)階段,，介于車間生產(chǎn)的需要,，在后期我著重學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)方面的知識(shí)。

3,、精益生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)

在這一時(shí)期，先后參加了三次公司組織安排的國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（iris）的培訓(xùn),。其內(nèi)容分別為：1）國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)iris的培訓(xùn)。2）rams工程技術(shù)培訓(xùn),。3）project management項(xiàng)目管理的培訓(xùn),。這三次的培訓(xùn)經(jīng)歷,，讓我對(duì)質(zhì)量管理體系開始慢慢的有了一定的了解認(rèn)識(shí),。無(wú)論是其一些基本概念還是其應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中的一些手段、實(shí)施方案都有了一定的了解,。

除了參加iris的培訓(xùn)外,，認(rèn)真學(xué)習(xí)車間質(zhì)量管理第三層文件，對(duì)于車間內(nèi)質(zhì)量管理的一些方案措施也有了一定的掌握,。自學(xué)《質(zhì)量體系國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)理解和實(shí)施》。

在這一段時(shí)間內(nèi),，對(duì)于質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí),，讓我對(duì)質(zhì)量管理有了一定的理論基礎(chǔ),。在導(dǎo)師的幫助帶領(lǐng)下，開始著手車間質(zhì)量管理方面的工作,。包括：1）每周對(duì)車間相關(guān)工位進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。檢查其產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品是否按照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),。2）每周對(duì)車間相關(guān)工位進(jìn)行品質(zhì)管理點(diǎn)檢。根據(jù)人,、機(jī)、環(huán),、測(cè)、料,、法對(duì)其進(jìn)行檢查,。3）參與每月的質(zhì)量分析會(huì)并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,。4）編寫質(zhì)量月活動(dòng)計(jì)劃，參與質(zhì)量月活動(dòng)并且做好質(zhì)量活動(dòng)總結(jié),。5）編寫“壓鉚車間開展質(zhì)量、安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)通知”及其活動(dòng)計(jì)劃,。6）編寫“壓鉚車間深化質(zhì)量安全防控體系活動(dòng)通知”及其活動(dòng)計(jì)劃。7）車間qc小組活動(dòng)成果的整理匯總以及自己所在小組qc成果發(fā)表的準(zhǔn)備工作,。8）在導(dǎo)師的指導(dǎo)幫助下，提出車間一個(gè)合理化改善方案————建立車間質(zhì)量信息采集清單,。

見(jiàn)習(xí)期半年內(nèi)，我所獲得的不僅僅是專業(yè)知識(shí)的鞏固,，而且也讓我從一名剛走出大學(xué)校門的學(xué)生角色順利的轉(zhuǎn)化為一名職場(chǎng)新人的轉(zhuǎn)變。同時(shí)自身各方面的綜合能力也有所提高,。

在這半年內(nèi)，對(duì)于車間的生產(chǎn)流程已經(jīng)能夠大致了解掌握,，同時(shí)對(duì)于各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝流程、生產(chǎn)的產(chǎn)品也了解掌握,。工程制圖基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)讓我能夠獨(dú)立自主繪制一些cad圖,。精益生產(chǎn)體系的知識(shí)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),，車間具體的生產(chǎn)管理辦法也已掌握。

見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不單單是知識(shí)的深化學(xué)習(xí),，更多的是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累，理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,，與同事的溝通交際。這半年來(lái)我所收獲的知識(shí),，必定會(huì)在我以后的工作起到很好的作用。公司所給我就職機(jī)會(huì)是相當(dāng)寶貴的,，我會(huì)盡我最大的努力在以后的工作中學(xué)習(xí),、吸收更多更有用的知識(shí),，為公司美好前景的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇六

本人于20xx年x月x日加入xxxx大家庭,，x個(gè)多月以來(lái)，在學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),。

學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度相關(guān)內(nèi)外部工作平臺(tái)并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及基本技能等。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,，對(duì)xxxx項(xiàng)目工作有較為深刻的熟悉。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“xxxx流程及操作要點(diǎn)”“上報(bào)xxx操作要點(diǎn)”等,，同時(shí)結(jié)合xxxx工作需要，研發(fā)了“xxx工具”,，工具已經(jīng)過(guò)多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣,，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率,。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管x項(xiàng)目工作,，x月中旬開始全面負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目，并著手協(xié)助xxx項(xiàng)目工作,。同時(shí)，x月份開始協(xié)助xxx工作,。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項(xiàng)目歷練，已基本了解相關(guān)xxxx總體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,，具有初步管控xxxx項(xiàng)目運(yùn)作的意識(shí)和思路。從確定相關(guān)xxxx項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表中，更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容;從各類特殊問(wèn)題處理中,，加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的磨合;從日常的xxxx管理工作，如各項(xiàng)政策確認(rèn)xxx打算各項(xiàng)工作開具各類證明xxx辦理等，增強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力,。總的來(lái)說(shuō),，在組內(nèi)外同事的.指導(dǎo)和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌,，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和基本技能,。自身優(yōu)勢(shì)與不足：

1)喜愛(ài)思量,，善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

2)熱情真誠(chéng),，能夠在較短時(shí)間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊(duì)。

1)性子有時(shí)略顯急躁,，遇到問(wèn)題需要更加從容淡定;

2)對(duì)xxx等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)xxxx項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;

3)與xxxx項(xiàng)目的各職能部門工作人員(項(xiàng)目經(jīng)理等)缺乏溝通,，不利于立足廣闊視角做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程;

4)未能合理統(tǒng)籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作,，瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。改進(jìn)計(jì)劃及工作規(guī)劃：

1)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力;

2)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);

3)抓住問(wèn)題的要害節(jié)點(diǎn),，充分做好前期工作，把問(wèn)題消滅在搖籃里;

4)加強(qiáng)與項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員的溝通,，全面了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，更好做好項(xiàng)目管理工作。

下一階段重點(diǎn)工作主要有：

1)完成相關(guān)xxxx項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告,，并通過(guò)撰寫報(bào)告加深對(duì)項(xiàng)目各方面情況的了解，總結(jié)項(xiàng)目現(xiàn)存問(wèn)題與不足;

2)完成項(xiàng)目實(shí)施方案修訂及確認(rèn),，梳理并優(yōu)化相關(guān)xxxx項(xiàng)目運(yùn)作流程，重點(diǎn)完成xxxx信息流管理流程優(yōu)化及xxx流程優(yōu)化,，使項(xiàng)目運(yùn)行更順暢;

3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合，與xxx建立互信關(guān)系,，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步互助協(xié)作;

4)加強(qiáng)對(duì)一線工作崗位的支持力度，完善知識(shí)庫(kù)重點(diǎn)內(nèi)容,，減少工單數(shù)量,。

2.對(duì)xxxx企業(yè)文化的理解：

xxxx是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織,，外部對(duì)xxx，內(nèi)部對(duì)同事,，都要求員工能夠提供快速高質(zhì)量高滿足度的服務(wù)水平;xxxx是一個(gè)致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破開辟新局面;xxxx是一個(gè)包容性很強(qiáng)的集體,，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個(gè)性的合理存在;xxxx是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭,，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問(wèn)候;xxxx是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的學(xué)校,，在這里,，只要你愿意,，你就有前進(jìn)的可能。

車間員工試用期工作總結(jié) 工廠試用期間工作總結(jié)篇七

試用期就要結(jié)束了,，回顧這段時(shí)間的工作，來(lái)到我們車間做事情,，我也是學(xué)到很多,，成長(zhǎng)得很快,，作為一個(gè)新人,，我知道，只有虛心的去請(qǐng)教,，認(rèn)真的把工作給做好，那么自己才能留在這兒工作,，能得到進(jìn)步,。就試用期的一個(gè)工作，我也是總結(jié)下,。

在車間工作，是我畢業(yè)后的第一份工作,，我可以說(shuō)很多方面都不懂，雖然之前有過(guò)實(shí)習(xí),，也是了解一些工作的流程，但是真的下到車間做事情,，和在學(xué)校，或者在實(shí)習(xí)中是完全不同的,，實(shí)習(xí)中如果出錯(cuò)了，還有老師幫忙解決,，可是在工作中，同事都有自己的事情要做,，很多自己要做的事情只能靠自己,，在這段日子,，我也是積極的工作,，認(rèn)真的學(xué)習(xí),，不斷的去向同事去請(qǐng)教，怎么操作機(jī)器,，怎么做的更好，怎樣把生產(chǎn)的任務(wù)更快的完成,，這些學(xué)習(xí)之前實(shí)習(xí)有過(guò)一次，但總覺(jué)得不太夠,，而這次也是好好的學(xué)了一下,，同事也樂(lè)意幫助我,，教我東西，我也是在這次的學(xué)習(xí)中進(jìn)步很大,，明白了很多我這份工作的事情?？赡芎屠蠁T工相比，我還是有很大的差距,，但是和之前的自己相比,，真的進(jìn)步很多,，也是能更好的去把工作給做好了。

在工作當(dāng)中,，我開始雖然在實(shí)習(xí)中知道做了一些，但還是不夠熟練,，不過(guò)經(jīng)過(guò)試用期的時(shí)間，我也是熟練了我所做的工作,，在漸漸的成長(zhǎng)當(dāng)中，我明白要做好一份工作,，除了多問(wèn)多學(xué),，更多的還是要自己多去做，只有不斷的.去做,，熟練了，積累的工作的經(jīng)驗(yàn),，就明白到底該如何才能做得更加的好，別人的經(jīng)驗(yàn)都是別人的,，如果自己學(xué)了，而不去操作,，其實(shí)跟沒(méi)學(xué)是一樣的,。只有自己在工作當(dāng)中去實(shí)踐所學(xué)，那么才能變成自己的一個(gè)工作能力,，在車間，經(jīng)過(guò)試用期的工作,，我對(duì)操作機(jī)器越來(lái)越熟練了,，每天完成的工作也是更加的有質(zhì)量,，同時(shí)也是不再像剛開始那樣累，覺(jué)得一天做下去,，真的掏空了自己一般。

當(dāng)然我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方,，像自己雖然認(rèn)真的去學(xué)，去工作了,，但是平時(shí)和同事的交流還是比較得少,，還是需要我繼續(xù)的加強(qiáng),，多和同事去交流，這樣自己學(xué)得也是會(huì)更快,，同事和諧的相處,，也是以后我有什么困難也是好找人幫忙,。在今后的工作中我要繼續(xù)的努力,。