每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇一

導(dǎo)語：“給我一個舞臺,，送您一臺好戲”，這是我的承諾,，也是我的決心,。下面是百分網(wǎng)小編搜集的2017年人力資源管理專業(yè)自我鑒定范文，希望對你有所幫助,。

轉(zhuǎn)眼間,，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，回顧這四年,，應(yīng)該說收獲是多方面的：專業(yè)知識得到了極大的豐富,，學(xué)習(xí)、工作,、處世能力得到了很好的培養(yǎng),，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高，同時也提高了思考問題的能力,、豐富了自身的人生經(jīng)驗等,。

我是xx農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)努力,，成績優(yōu)秀,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的理論與實踐知識，積極的參加社會實踐工作,，鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力,。

大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，讓我學(xué)到了很多知識,，同時在在團(tuán)隊合作方面有了很大的提高。我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會,，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的`相關(guān)課外知識,。在校期間能積極參加各項活動,，在四年的大學(xué)生活中，嚴(yán)格要求自己,，不斷進(jìn)取,。在生活方面，熱情待人,，對于自己的過錯勇于承擔(dān)責(zé)任,，受到老師、同學(xué)好評,。能夠吃苦耐勞,、誠實、自信,、敬業(yè),。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事,。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,，用那雙善于操作而有力的手，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳,，一如既往的發(fā)揚(yáng)對工作求真務(wù)實,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,，磨礪前行,。

誠然,，缺乏經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神,。在這個競爭日益激烈的時代,，人才濟(jì)濟(jì)，我不一定是最優(yōu)秀的,。但我仍然自信,。"天行健，君子以自強(qiáng)不息"一直是我的人生格言!

過去并不代表未來,，勤奮才是真實的內(nèi)涵,，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己，做好本職工作,。我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信,，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進(jìn)中，一定會越來越精彩!

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇二

轉(zhuǎn)眼間,，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束,，回顧這四年，應(yīng)該說是多方面的：專業(yè)知識得到了極大的豐富,，學(xué)習(xí)、工作,、處世能力得到了很好的培養(yǎng),，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高，同時也提高了思考問題的能力,、豐富了自身的人生經(jīng)驗等,。

我是xx農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在大學(xué)期間,，我學(xué)習(xí)努力,，成績優(yōu)秀，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的理論與實踐知識,，積極的參加社會實踐工作,，鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力。

大學(xué)期間的學(xué)習(xí),、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，讓我學(xué)到了很多知識，同時在在團(tuán)隊合作方面有了很大的提高,。我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會,，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的相關(guān)課外知識,。在校期間能積極參加各項活動,，在四年的大學(xué)生活中，嚴(yán)格要求自己,，不斷進(jìn)取,。在生活方面，熱情待人,，對于自己的過錯勇于承擔(dān)責(zé)任,，受到老師、同學(xué)好評,。能夠吃苦耐勞,、誠實、自信,、敬業(yè),。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事,。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,，用那雙善于操作而有力的手，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳,，一如既往的發(fā)揚(yáng)對工作求真務(wù)實,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,，磨礪前行,。

誠然，缺乏經(jīng)驗是我的不足,，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神,。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟(jì)濟(jì),，我不一定是最優(yōu)秀的,。但我仍然自信。"天行健,，君子以自強(qiáng)不息"一直是我的人生格言,！

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵,，對于實際工作我相信,，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，做好本職工作,。我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞！我相信,，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進(jìn)中,，一定會越來越精彩！

“給我一個舞臺,，送您一臺好戲”,，這是我的承諾，也是我的決心,。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇三

本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，就讀于成人教育大學(xué)，人力資源管理專業(yè),。

光陰荏荏,，四年的大學(xué)生活即將過去。在菁菁校園中,，老師的教誨,，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識,，懂得了許多道理,。為了更好地適應(yīng)社會的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下,，充分利用課余時間,，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面,。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,，善于與人溝通、而且愛好廣泛,，愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,，善于與人溝通,、而且愛好廣泛，愛好唱歌,、寫作,、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物,。

在學(xué)習(xí)中,，我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求，并且我要不斷進(jìn)步,，因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,，我會努力修正我的一切弊端，將不利改為有利,。

本人富有團(tuán)隊精神,，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,，積極參加學(xué)校組織的各項活動,，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有耐心,，樂于幫助他人,，深受老師和同學(xué)的好評！由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,，工作經(jīng)驗不是很豐富,，打算從基層做起，不斷提升自己,！我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤,！

1、吃苦耐勞,，誠實守信,，敢想敢做是我的基本，積極進(jìn)取是我的信念,，“自強(qiáng)不息”是我的追求,。

2、在莘莘學(xué)子中,，我并非最好,，但我擁有不懈奮斗的意念，足夠的自信,，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實肯干的作風(fēng),。

3、對事有自己一定的見解,，能比較迅速接受新事物,，有一定的自學(xué)能力,。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇四

本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于xx大學(xué)xx學(xué)院,，人力資源管理專業(yè),。

光陰荏荏，四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,，老師的教誨，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,，使我獲得了許多知識,，懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要,，我在掌握好學(xué)校課程的前提下,，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物,，拓寬了自己的知識面,。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,，善于與人溝通、而且愛好廣泛,，愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,，善于與人溝通、而且愛好廣泛,，愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物。

在學(xué)習(xí)中,，我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,，并且我要不斷進(jìn)步，因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,，我會努力修正我的一切弊端,，將不利改為有利,。

本人富有團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力,，積極參加學(xué)校組織的各項活動，團(tuán)結(jié)同學(xué),，有耐心,，樂于幫助他人，深受老師和同學(xué)的好評!由于是應(yīng)屆畢業(yè)生,，工作經(jīng)驗不是很豐富,，打算從基層做起，不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!

1,、吃苦耐勞,，誠實守信，敢想敢做是我的基本,，積極進(jìn)取是我的信念,，“自強(qiáng)不息”是我的追求。

2,、在莘莘學(xué)子中,，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念,，足夠的自信,，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實肯干的作風(fēng)。

3,、對事有自己一定的見解,，能比較迅速接受新事物，有一定的自學(xué)能力,。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇五

光陰荏荏,，四年的大學(xué)生活即將過去。在菁菁校園中,，老師的教誨,，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識,，懂得了許多道理,。為了更好地適應(yīng)社會的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下,，充分利用課余時間,，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗,、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力，善于與人溝通,、而且愛好廣泛,，愛好唱歌、,、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物。

性格活潑開朗,、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力，善于與人溝通,、而且愛好廣泛,，愛好唱歌、,、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物。在學(xué)習(xí)中,，我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,，并且我要不斷進(jìn)步，因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,，我會努力修正我的一切弊端,，將不利改為有利。

本人富有團(tuán)隊精神,，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項活動,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，有耐心，樂于幫助他人,，深受老師和同學(xué)的好評,！由于是常用范文，工作經(jīng)驗不是很豐富,，打算從基層做起,，不斷提升自己！我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤,！

1,、吃苦耐勞，誠實守信，敢想敢做是我的基本,，積極進(jìn)取是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求,。

2,、在莘莘學(xué)子中，我并非最好,，但我擁有不懈奮斗的意念,，足夠的自信，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實肯干的作風(fēng),。

3,、對事有自己一定的見解，能比較迅速接受新事物,，有一定的自學(xué)能力,。

總體而言，大學(xué)四年我收獲了很多,，但是也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,，今后我會更加努力，做好自己的本分工作,，不斷地完善自己,，為社會作出自己的一份貢獻(xiàn)。為自己以后的人生增添一份光彩,。

友情提醒：本文來自自我評價收集與整理,，特別感謝版主！

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇六

我自xxxx年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作,，其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾12年,。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理,，企業(yè)跨及建材,、電子、酒店,、商場,、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè),，并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程,，親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。十八年的企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷,，可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程,，見證了我國職工社會保障體系從試點(diǎn)到建立再到調(diào)整，從而達(dá)到今天相對完善的過程，同時還見證了企業(yè)職工從固定工,、農(nóng)民合同工,、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷,，加之自己人力資源管理知識的不斷更新,，理論聯(lián)系實際，使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗?，F(xiàn)將主要業(yè)務(wù)工作實踐總結(jié)如下：

人力資源規(guī)劃指的是企業(yè)為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo),，根據(jù)發(fā)展需要并結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，運(yùn)用科學(xué)有效的方法,，進(jìn)行的人力資源預(yù)測,、投資和控制，在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制,、人員配置,、教育培訓(xùn)、薪資分配,、職業(yè)發(fā)展,、人力資源投資方面的人力資源管理方面的全局性的計劃，使企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,，為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù),。

企業(yè)人力資源規(guī)劃具體包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革、企業(yè)人力資源需求和供給預(yù)測,、工作崗位分析,、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃以及人力資源管理費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容,。

我曾經(jīng)經(jīng)歷過一個塑料編織袋廠,、一個氮肥廠和兩個酒店的開業(yè)組建工作，獨(dú)立操作完成了從企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,、定崗定員,、工作崗位分析、人員招聘,、崗前培訓(xùn)以及人力資源管理制度建立的全過程,。對于不同的行業(yè)，我首先要熟悉行業(yè)的情況,，深入到同類型的企業(yè)的每個崗位,，再結(jié)合本企業(yè)自身的具體情況，從最精簡高效的原則出發(fā),，確定企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,。組織機(jī)構(gòu)確定后,，根據(jù)工作流程及工序、每個崗位的管理幅度,、員工的勞動強(qiáng)度等來確定崗位設(shè)置,，制訂出工作崗位說明書，再根據(jù)工作時間及工作量來確定每個崗位的員工數(shù)量,。比如氮肥廠是連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè),，很多崗位在國有企業(yè)時必須按四班運(yùn)轉(zhuǎn)配置人員，但現(xiàn)在是民營企業(yè),，不能完全照搬國有企業(yè)的模式，在配置人員為了考慮節(jié)約人力成本,，多數(shù)按三班三運(yùn)轉(zhuǎn)配置人員,，當(dāng)然同時還得考慮勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生，所以在配置人員時必須對每個崗位做精細(xì)的工作分析,，把握每個崗位的勞動強(qiáng)度,、勞動環(huán)境等提出對員工的任職要求。

在擔(dān)任所在企業(yè)的人力資源管理職位過程中,，每年初都要根據(jù)企業(yè)年度計劃制定人力資源管理計劃,，提出人員需求計劃、人力資源管理費(fèi)用計劃以及對人力資源管理制度進(jìn)行適時修改,。

員工招聘是企業(yè)獲得人力資源的重要手段,，是人力資源管理的第一道關(guān)口。一個有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對所從事的工作感到滿意的人才,，從而提升企業(yè)的效益,。

原在國有企業(yè)工作時，企業(yè)主要依靠校園招聘和內(nèi)部提拔來滿足企業(yè)對人力資源的需求,。單位內(nèi)部較重要的崗位全由內(nèi)部招聘,，因缺乏新觀念的輸入而使企業(yè)管理體系趨于僵化。由此,，本人建議企業(yè)保留10％的中層管理崗位由外部招聘,，在保證給內(nèi)部員工足夠發(fā)展機(jī)會的同時，促使外部新鮮血液的輸入,。同時,，積極拓寬企業(yè)招聘渠道：首先，加強(qiáng)與有關(guān)院校的聯(lián)系,，連續(xù)3年共招聘大學(xué)生65名,，專業(yè)結(jié)構(gòu)覆蓋企業(yè)所需的所有專業(yè)；其次,，利用網(wǎng)絡(luò)招聘成本較低,、招聘選擇范圍較大,、信息處理能力較強(qiáng)、求職者素質(zhì)相對較高的特點(diǎn),，通過網(wǎng)絡(luò)招聘管理人員,；第三，針對工程施工管理技術(shù)人員在人才市場的流動性相對較低,，多數(shù)人通過同學(xué),、朋友介紹而流動，因此制訂公司人才引薦獎勵制度,，對為公司引進(jìn)高技能人才的員工進(jìn)行獎勵,，鼓勵員工介紹高素質(zhì)員工進(jìn)入我企業(yè)工作，拓寬公司人才引進(jìn)渠道,。在拓寬招聘渠道的同時,，本人還規(guī)范簡化招聘流程，建立人才使用權(quán)和所有權(quán)分離的制度,，提高人才招聘和使用效率,。

現(xiàn)所在的民營企業(yè)集團(tuán)，由于公司發(fā)展迅猛,，五年之內(nèi)從一個企業(yè)迅速擴(kuò)張到十六個企業(yè),，人員從150多人增長到近5000人，企業(yè)跨及全國七八個省市,，在企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時,，技術(shù)在不斷的更新，管理難度在不斷增大,，面對此情況,，人力資源的跟進(jìn)難度相當(dāng)大。我作為人力資源部門的負(fù)責(zé)人,，人才需求的壓力相當(dāng)大,，通過多種形式，不拘一格吸納人才,。首先,，經(jīng)常性通過全國性的行業(yè)報刊登載招聘廣告，吸納高端管理人才,、高技術(shù)人才和營銷人才,，以滿足各地的經(jīng)營管理和市場營銷需要；二是通過各省市網(wǎng)絡(luò)招聘,，滿足各地的中層管理人才及中端技術(shù)人才的需要,；三是通過企業(yè)所在地人才市場機(jī)構(gòu)或參加當(dāng)?shù)厝瞬耪衅笗L期招聘一線崗位員,；另外,，還與各大中專院校建立長期的關(guān)系,，長期吸納大中專畢業(yè)生加盟，以儲備企業(yè)所需的管理人才和技術(shù)人才,。通過努力,，這幾年基本滿足的企業(yè)的用人所需，但人才缺乏的矛盾仍很突出,，加之民營企業(yè)員工流動性相對較大,，導(dǎo)致在不斷引進(jìn)的同時又在不斷的外流。針對此情況,，我向企業(yè)老板提出了應(yīng)輕引進(jìn)重培養(yǎng)開發(fā)等如何有效留住人才的意見措施,，應(yīng)當(dāng)說目前起到了一定效果，企業(yè)已經(jīng)更多的關(guān)注如何有效的留住優(yōu)秀人才,，從提高待遇,、改善福利等多方面采取措施，相對有效的保持了人才的穩(wěn)定,。

隨著社會的飛速發(fā)展,在人、財,、物,、信息四種資源中，企業(yè)越來越廣泛地認(rèn)識到人的重要性,，以人為本的理念已漸漸深入人心,，人力資源已經(jīng)被企業(yè)作為第一資源，由此,，企業(yè)不僅從外部吸納優(yōu)秀人才,，同時還加緊從內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)，讓內(nèi)部人才脫穎而出,。

個人培訓(xùn)檔案,，為人力資源的運(yùn)用提供數(shù)據(jù)庫支持。每一次培訓(xùn)結(jié)束后或某一個階段后,，針對性的對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,，由參訓(xùn)人員填寫問卷調(diào)查表，然后由人力資源部門進(jìn)行匯總分析,，以全面把握培訓(xùn)效果,，進(jìn)行有針對性的調(diào)整。

經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)不同的崗位設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,。普通工人側(cè)重組織實施崗位技能,、生產(chǎn)現(xiàn)場5s、安全操作等知識培訓(xùn),，技術(shù)人員側(cè)重組織實施專項技術(shù),、技術(shù)創(chuàng)新項目培訓(xùn),，一般管理人員側(cè)重iso規(guī)范化操作、崗位績效培訓(xùn),，中高層管理人員側(cè)重管理技術(shù),、企業(yè)理念、職業(yè)拓展方面的培訓(xùn),。較低層次的培訓(xùn)由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各部門主管完成,，較高層次的培訓(xùn)或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)聘請咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會專業(yè)人士實施。除開展普訓(xùn)外,，還對個別或有特殊需求的培訓(xùn)實行委外培訓(xùn),，派出指定人員參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的課程或講座。另外,，現(xiàn)所在的集團(tuán)還對管理人員,、技術(shù)骨干采用了e-training網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)，能更靈活的安排學(xué)習(xí)時間,，更有針對性的`選擇培訓(xùn)內(nèi)容,。通過分層次培訓(xùn)增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。

本著“開發(fā)潛能,、持續(xù)培養(yǎng),、適度使用”的原則，采用靈活多樣的培訓(xùn)方式開發(fā)人力資源,。實行學(xué)徒或助理制度,，挑選有一定潛質(zhì)的員工，由經(jīng)驗豐富的高職級人員一帶一(或一帶多人)訓(xùn)練指導(dǎo),，讓其儲備將來擔(dān)任更重要崗位所需的學(xué)識技能,。對一些可替代性不強(qiáng)的關(guān)鍵、重要崗位實行輪崗制度,，利用生產(chǎn)淡季在互相協(xié)作的基礎(chǔ)上換崗工作,，培養(yǎng)一專多能的員工，同時減少或避免關(guān)鍵,、重要崗位上人員流動造成的損失,。

作為人力資源管理部門的負(fù)責(zé)人，我經(jīng)常親自擔(dān)當(dāng)培訓(xùn),，并受派外出擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師,。本人能利用現(xiàn)代技術(shù)手段，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,，深受受訓(xùn)者的好評。

績效管理是指管理者與員工之間在確定目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識的過程,，是增強(qiáng)員工成功達(dá)到目標(biāo)的能力,，促進(jìn)員工取得優(yōu)異績效的管理過程,。績效管理的目的在于提高員工的能力素質(zhì),，改進(jìn)與提高企業(yè)績效水平,。

實施績效管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要手段，通過有效的目標(biāo)分解和逐步逐層的落實,，實現(xiàn)企業(yè)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo),，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。通過全面推進(jìn)績效管理工作,，建立完善高效,、合理的組織體系和完整的績效管理體系，將人力資源,、戰(zhàn)略目標(biāo),、運(yùn)營流程和諧地統(tǒng)籌起來，使各層級的執(zhí)行力與企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo),、企業(yè)文化相聯(lián)系,，縱向能平衡短期與長期發(fā)展關(guān)系，橫向能統(tǒng)籌局部與整體的利益關(guān)系,，形成協(xié)同效應(yīng),，有效提升企業(yè)績效，加快實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),，提升企業(yè)的綜合實力,。同時,，通過實施績效管理,，為人力資源優(yōu)化配置、薪酬分配,、教育培訓(xùn),、員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供必要的依據(jù)，激勵部門,、員工不斷改進(jìn)績效,，從而達(dá)到企業(yè)整體績效的提升，實現(xiàn)員工,、部門和企業(yè)的共同發(fā)展,。

基于績效管理在企業(yè)管理特別是人力資源管理中的重要作用，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視績效管理作用的發(fā)揮,，采取不同的績效管理手段,，促進(jìn)企業(yè)整體績效的提升。以前在國有企業(yè)工作時,，也對員工進(jìn)行考核,，但還沒有真正意義上的績效管理,，只注重考核而忽視了改善和提升。現(xiàn)在的企業(yè),，不光注重考核,，更注重績效改善。我所在的企業(yè),，對高級管理人員及部分技術(shù)骨干實行了年薪制管理,，要兌現(xiàn)年薪必須經(jīng)過嚴(yán)格的績效考核后方能實現(xiàn)；對一般管理人員及基層員工,，都明確了關(guān)鍵績效指標(biāo),，從工資中抽出一部分作為績效工資，每月經(jīng)過考核后予以兌現(xiàn),?？冃Э己说耐菩校行У奶岣吡巳w管理人員和員工的工作積極性和主動性,，工作效率大大提升,。每月進(jìn)行績效考核后，考核結(jié)果與被考核者見面,，由考核者或人力資源部門人員進(jìn)行績效溝通,，促使員工不斷提高績效，從而促進(jìn)傳統(tǒng)的考核不斷過渡到績效管理,。

企業(yè)薪酬福利管理是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要驅(qū)動力,。薪酬管理是人力資源管理中一個難點(diǎn)，薪酬管理政策也是公司員工最關(guān)心的公司政策之一,。

明確企業(yè)薪酬政策及目標(biāo),，在企業(yè)薪酬管理中要做好每一個步驟。在制定新的薪酬政策時,，要廣泛深入的進(jìn)行各種調(diào)查,，不同地區(qū)行業(yè)和不同類型企業(yè)的薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)是我們可以參考的資料，熟悉國家社保福利政策,，參與行業(yè)薪酬調(diào)研,，并與領(lǐng)導(dǎo)討論確定企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)、通過工作崗位分析與評價設(shè)定薪酬等級與薪酬標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,，規(guī)劃內(nèi)部薪酬福利管理體系，并在實踐中不斷調(diào)整以實現(xiàn)內(nèi)部公平性和對外的競爭性,，保證薪酬制度的貫徹實施,。

加強(qiáng)社會保險、住房公積金等員工福利的監(jiān)督管理，兼顧提高員工對薪酬管理的滿意度,，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營能力和支付能力,，做好公司激勵性福利政策的設(shè)計與完善。

我在工作過的企業(yè),，結(jié)合不同的企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn),，制定了不同的薪酬管理制度。國有企業(yè)時,，由于員工隊伍相對穩(wěn)定,，更多的采取高基薪、高福利和低績效的原則,，而在民營企業(yè)更多的是低基薪高績效,，同時在福利方面實行打包兌現(xiàn)。另外,，國有企業(yè)的工資相對民營企業(yè)要固定,，特殊激勵政策采取較少。由此,，不同的企業(yè)性質(zhì)和不同的行業(yè),，不能照搬同一套薪酬福利制度，應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),，制定出的截然不同的薪酬管理制度,。每年結(jié)合實施情況進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，廣泛征求意見,，針對員工反映最為強(qiáng)烈的問題進(jìn)行修訂,。同時，對同行業(yè)薪酬水平進(jìn)行調(diào)查,，結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣骄べY增長情況,，對員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇七

時間飛逝,，不讓人有感嘆的機(jī)會,，四年的大學(xué)生活就要即將結(jié)束,，回顧這四年,，應(yīng)該說收獲是多方面的：專業(yè)知識得到了極大的豐富，學(xué)習(xí),、工作,、處世能力得到了很好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,，同時也提高了思考問題的能力,、豐富了自身的人生經(jīng)驗等。

我是xx大學(xué)人力資源管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在大學(xué)期間,，我學(xué)習(xí)努力,，成績優(yōu)秀，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的理論與實踐知識,，積極的參加社會實踐工作,，鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力。

大學(xué)期間的學(xué)習(xí),、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，讓我學(xué)到了很多知識，同時在在團(tuán)隊合作方面有了很大的提高,。我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會,，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,，掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的相關(guān)課外知識,。在校期間能積極參加各項活動，在四年的大學(xué)生活中,，嚴(yán)格要求自己,，不斷進(jìn)取。在生活方面,，熱情待人,，對于自己的過錯勇于承擔(dān)責(zé)任，受到老師,、同學(xué)好評,。能夠吃苦耐勞、誠實,、自信,、敬業(yè)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事,。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心,。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心，用那雙善于操作而有力的手,，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳,，一如既往的發(fā)揚(yáng)對工作求真務(wù)實，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,，磨礪前行。

誠然，缺乏經(jīng)驗是我的不足,，但我擁有飽滿的熱情以及”干一行愛一行”的敬業(yè)精神,。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟(jì)濟(jì),，我不一定是最優(yōu)秀的,。但我仍然自信?！碧煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”一直是我的人生格言！

過去并不代表未來,，勤奮才是真實的內(nèi)涵,，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己，做好本職工作,。我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞,！我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進(jìn)中,，一定會越來越精彩,！

“給我一個舞臺，送您一臺好戲”,，這是我的承諾,，也是我的決心。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇八

三年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),。我于xx年x月以優(yōu)異的成績考入xx大學(xué),。四年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己,，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ),。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍,，因而在成績上一直都得到肯定,，每學(xué)年都獲得三等獎學(xué)金。在不滿足于學(xué)好理論課的同時也注重于對各種應(yīng)用軟件和硬件的研究,。因此在第四學(xué)期開始就被老師信任為計算機(jī)房的負(fù)責(zé)人,。

有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作,，就任本班組織委員的同時也加入了校學(xué)生會宣傳部,。對工作熱情、任勞任怨，和部內(nèi)成員團(tuán)結(jié)一致,，一年間我由部委升為部長,。在任部長期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會其它部門,，出色的完成各項宣傳工作,，促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利的同時行。

學(xué)校的各種活動都熱情的參加,，在xx年至xx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎,。大膽創(chuàng)新對校報版面進(jìn)行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學(xué)校的各種活動都熱情的參加,，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎,。

身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學(xué)以致用,，實踐結(jié)合理論發(fā)xxx年暑假我以熟練的計算機(jī)技術(shù)應(yīng)聘入xx市xx公司技術(shù)部任技術(shù)員兼培訓(xùn)部教師,。技術(shù)員兼培訓(xùn)部教師。xx年暑假我在xx公司學(xué)習(xí)名片和小型廣告,、商標(biāo)設(shè)計,，自身對這方面有堅實基礎(chǔ)和濃厚興趣的我用一周時間就熟練了各樣設(shè)計軟件，之后做出了大量出色的設(shè)計方案,，得到同學(xué)及老師的一致好評,。

本人具有熱愛祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,，對工作責(zé)任心強(qiáng),、勤懇踏實，有較強(qiáng)的組織,、宣傳能力,，有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念,。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇九

在xx公司人力資源部開始了我的實習(xí)之旅,，其實這里的人并沒有要求實習(xí)生能幫助他們完成什么任務(wù)，而真正學(xué)到多少寶貴知識,，是要靠實習(xí)生自己,。所以自強(qiáng)、自立,、自我增值便成為這里實習(xí)生的`一個座右銘,。無論前路有多困難，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只顧風(fēng)雨兼程,。

我剛開始接觸的工作就是招聘,，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人,，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮,。我開始發(fā)布招聘信息，電話通知,，組織面試,，通過幾次招聘，我發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的東西做起來并不容易,，尤其是干人事,，辦事之前應(yīng)該把事情從前到后考慮周全，預(yù)想可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況,。怎么安排可以避免這些狀況的發(fā)生,。記得第一次出差，我準(zhǔn)備好了一切需要的資料,，向公司申請派車,，也許是因為當(dāng)時公司公司缺車，領(lǐng)導(dǎo)不批,，由于沒有經(jīng)驗很多事情不知道怎么處理,，后來經(jīng)理告訴我關(guān)于出差申請單填制，派車單費(fèi)用報銷單,，出差補(bǔ)助等一些事項,。我才對出差有了進(jìn)一步的了解。

后來沒有招聘方面的工作了,，我便開始干一些打雜之類的工作,，包括整理檔案、身份證復(fù)印件,、畢業(yè)證明,、相片、健康證,、入職申請表等,。整天都是些重復(fù)的工作，有沒有技術(shù)含量,，又瑣碎,。我開始有了些許不情愿的情緒，經(jīng)理好像看出了我的心思,。對我進(jìn)行了一場別開生面的開導(dǎo),，說這些事情雖然看似簡單，但是關(guān)系重大,，對以后的工作會有很大的幫助,，很大程度上會提高效率,，加之這些工作都是人力資源的基礎(chǔ)性工作。由于我對工廠人員不熟悉,，加上前期檔案的混亂,，我花了將近兩個星期的時間才整理好,，我將這些東西等電子臺帳,，把檔案按字母先后順序排列在檔案庫中。同事們都收我辦事穩(wěn)重認(rèn)真,，我感到很幸福很興奮,。

不遲到，不早退,，不無故缺席,，無請假，是我實習(xí)的基本宗旨,。在實習(xí)期里,，我都能堅持踏實而堅定地按時實習(xí)。堅守崗位,，堅持自學(xué),，也是我在這里實習(xí)的一個重要宗旨，不論領(lǐng)導(dǎo)們在不在辦公室,，他們所下發(fā)的命令和任務(wù),，都堅持完成，沒有任務(wù)時,，便堅持學(xué)習(xí)檔案里的勞動保障基礎(chǔ)知識,，自學(xué)，不但是單純地接授式學(xué)習(xí),，還要在各種實習(xí)工作中,，從小事中，從細(xì)節(jié)中,，自我尋找學(xué)習(xí)機(jī)會,，自我尋找學(xué)習(xí)點(diǎn)，“學(xué)而思”,，“思而學(xué)”,，“學(xué)而時習(xí)之”，“溫故而知新”,，“三人行,，必有我?guī)熝伞保俏以趯嵙?xí)過程中努力做到的又幾個重要宗旨,。

在這里實習(xí)學(xué)到的知識真的多不勝數(shù),，有些更是無法用言語能夠表達(dá)的,，或許此時無聲勝有聲，無聲更動聽,。與其說我們是去實習(xí),，倒不如說我們是去學(xué)習(xí)，是離開課堂的學(xué)習(xí),。人際關(guān)系加強(qiáng)了,，認(rèn)識了幾個朋友，每天一起上班,，和同事們聊聊天,，積極融入一個大家庭中，工作的累一霎那消失了,。每天都是累并快樂著,。工作經(jīng)驗的不足，處理問題的不成熟,，讓我需要加強(qiáng)實踐,。一旦投入工作，我就應(yīng)該自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,，用該工作應(yīng)有的態(tài)度來面對問題,。

我是xx農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在大學(xué)期間,，我學(xué)習(xí)努力,，成績優(yōu)秀，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的理論與實踐知識,，積極的參加社會實踐工作,，鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力。

大學(xué)期間的學(xué)習(xí),、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，讓我學(xué)到了很多知識，同時在在團(tuán)隊合作方面有了很大的提高,。我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會,，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,，掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的相關(guān)課外知識,。在校期間能積極參加各項活動，在四年的大學(xué)生活中,，嚴(yán)格要求自己,，不斷進(jìn)取。在生活方面,，熱情待人,，對于自己的過錯勇于承擔(dān)責(zé)任,，受到老師、同學(xué)好評,。能夠吃苦耐勞,、誠實、自信,、敬業(yè),。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事,。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,，也是走向未來豐沛的信心,。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心，用那雙善于操作而有力的手,，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳,，一如既往的發(fā)揚(yáng)對工作求真務(wù)實，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,，磨礪前行。

誠然,，缺乏經(jīng)驗是我的不足,，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神。在這個競爭日益激烈的時代,，人才濟(jì)濟(jì),，我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然自信,。"天行健,，君子以自強(qiáng)不息"一直是我的人生格言!

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵,，對于實際工作我相信,，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，做好本職工作。我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信,，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進(jìn)中,，一定會越來越精彩!

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇十

自從我選擇了人力資源管理專業(yè)，我就對這個專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的.興趣,，因為我覺得這個專業(yè)的前景不錯,。在大學(xué),，我學(xué)習(xí)了豐富的專業(yè)知識和操作能力，熟悉了人力資源主要是從事什么事,，了解了要想成為一個優(yōu)秀的職員,，應(yīng)該具備哪些能力?？傊?，在這段學(xué)習(xí)時間，我各個方面的能力都得到了提高,。

我的英語水平比較突出,，在二年級通過了國家四級考試，有著出色的閱讀寫作能力和口語水平,。在校期間,，曾多次參加全國大學(xué)生英語競賽并取得較好的成績。

在大學(xué)期間,，我積極參加各種活動,，曾在社團(tuán)中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛團(tuán)隊活動,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,，在校期間還曾擔(dān)任本專業(yè)足球隊的隊長，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn),。

相關(guān)內(nèi)容。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇十一

本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，就讀于xx學(xué)xx學(xué)院,，人力資源管理專業(yè)。

光陰荏荏,，四年的學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中，老師的教誨,，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理,。為了更好地適應(yīng)社會的需要,，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時間,，閱讀了量的課外讀物,，拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,，善于與人溝通、而且愛好廣泛,，愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),、具有很好的親和力,，善于與人溝通、而且愛好廣泛,，愛好唱歌,、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新,、追求新事物,。

在學(xué)習(xí)中,，我會把知識的渴望當(dāng)成我不斷的追求,，并且我要不斷進(jìn)步，因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,，我會努力修正我的一切弊端,，將不利改為有利。

本人富有團(tuán)隊精神,，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項活動,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，有耐心，樂于助他人,，深受老師和同學(xué)的`好評,！由于是應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不是很豐富,，打算從基層做起,，不斷提升自己！我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤,！

1,。吃苦耐勞，誠實守信，敢想敢做是我的基本,，積極進(jìn)取是我的信念,，“自強(qiáng)不息”是我的追求。

2,。在莘莘學(xué)子中,，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念,，足夠的自信,，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實肯干的作風(fēng)。

3,。對事有自己一定的見解,，能比較迅速接受新事物，有一定的自學(xué)能力,。

我剛開始接觸的工作就是招聘,，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人,，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮,。我開始發(fā)布招聘信息，電話通知,，組織面試,，通過幾次招聘，我發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的東西做起來并不容易,，尤其是干人事,，辦事之前應(yīng)該把事情從前到后考慮周全，預(yù)想可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況,。怎么安排可以避免這些狀況的發(fā)生,。記得第一次出差，我準(zhǔn)備好了一切需要的資料,，向公司申請派車,，也許是因為當(dāng)時公司缺車，領(lǐng)導(dǎo)不批,，由于沒有經(jīng)驗很多事情不知道怎么處理,，后來經(jīng)理告訴我出差申請單填制，派車單費(fèi)用報銷單,，出差補(bǔ)助等一些事項,。我才對出差有了進(jìn)一步的了解。

人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇十二

光陰荏荏,，四年的大學(xué)生活即將過去,。在菁菁校園中,，老師的教誨，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶,，使我獲得了許多知識,，懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時間,，閱讀了大量的課外讀物,，拓寬了自己的知識面,。本人性格活潑開朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力，善于與人溝通,、而且愛好廣泛，愛好唱歌,、寫作,、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物,。

我是xx農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)努力,，成績優(yōu)秀,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的理論與實踐知識，積極的參加社會實踐工作,，鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力,。

大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，讓我學(xué)到了很多知識，同時在在團(tuán)隊合作方面有了很大的提高,。我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會,，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,，掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的相關(guān)課外知識,。在校期間能積極參加各項活動，在四年的大學(xué)生活中,，嚴(yán)格要求自己,，不斷進(jìn)取。在生活方面,，熱情待人,，對于自己的過錯勇于承擔(dān)責(zé)任，受到老師、同學(xué)好評,。能夠吃苦耐勞,、誠實、自信,、敬業(yè),。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事,。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛,，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,，用那雙善于操作而有力的手，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳,，一如既往的發(fā)揚(yáng)對工作求真務(wù)實,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,，磨礪前行,。

誠然，缺乏經(jīng)驗是我的不足,，但我擁有飽滿的熱情以及“干一行愛一行”的敬業(yè)精神,。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟(jì)濟(jì),，我不一定是最優(yōu)秀的,。但我仍然自信?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”一直是我的人生格言!

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵,，對于實際工作我相信,，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，做好本職工作。我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信,，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進(jìn)中,，一定會越來越精彩!

“給我一個舞臺，送您一臺好戲”,，這是我的承諾,，也是我的決心,。

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人力資源管理專業(yè)自我鑒定篇十三

在實習(xí)的一個多月里,，我學(xué)習(xí)到了很多人力資源管理方面的知識,，通過實習(xí)，學(xué)到了很多知識,，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多，最重要的一點(diǎn)就是課本知識與實踐相結(jié)合,，在學(xué)校學(xué)的東西只有到社會上應(yīng)用才能理解的更深,、更透。實踐,，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運(yùn)用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實踐,，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。以下是我實習(xí)期間的自我鑒定,。

通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實踐。每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來越多的機(jī)會的.同時,，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識,，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已,。

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,，不愿在校讀書,；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識,，為的都是將來走進(jìn)社會，獻(xiàn)出自己的一份力量,，在今后我要參加更多的社會實踐,，磨練自己的同時讓自己認(rèn)識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識社會,。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ),，在學(xué)校學(xué)會更多的書面專業(yè)知識,，在實踐中好好利用知識進(jìn)行運(yùn)作。課本知識,、理論知識的基礎(chǔ)一定要打牢,。

是的，課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢,？經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短,?？晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。