總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì),、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇一

在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任,、科主任的指導(dǎo),、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,，我本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù),。

我科護(hù)理人員的安全及職責(zé)意識,、主動服務(wù)意識明顯加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,，病人滿意度達(dá)xx%以上,，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

1、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪盡職守,，全年無違法違紀(jì)行為。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范。

3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù),，在各項(xiàng)護(hù)理工作上,，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，全體護(hù)理同仁們不計(jì)個人得失,，甘于奉獻(xiàn),，充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神！

1,、嚴(yán)格按照護(hù)士長工作手冊開展工作,，做到了年有計(jì)劃，月有安排,，周有重點(diǎn),，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚(yáng),，不足的方面提出整改措施,，并督促執(zhí)行，評價(jià)整改效果,，到達(dá)了持續(xù)改善的目的,。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識及崗位職責(zé)意識,、主動服務(wù)意識,，全年全科無重大護(hù)理事故，在用心學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度,，有效地提高了病人的滿意度,。

3、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員崗位職責(zé),，按照國家診療規(guī)范整改重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范,。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知,、應(yīng)會的知識培訓(xùn)，并要求人人過關(guān),，尤其在查對制度,、交接班制度等核心制度上,，要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

4,、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,，每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量狀況,，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求,，相對固定了職責(zé)護(hù)士，不同年資護(hù)士交叉排班,，使工作互補(bǔ),，保證了護(hù)理工作質(zhì)量。

5,、組織每月召開了一次工休座談會,，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答,，用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,，盡量滿足病人合理的需要。

6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用狀況和一日清單制,，及時(shí)與醫(yī)生溝通,，盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生,。

7,、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),，要求人人掌握,，盡快熟悉運(yùn)行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開展,、運(yùn)行,。

1、在臨床護(hù)理工作中,，護(hù)理人員的主動服務(wù)意識明顯加強(qiáng),。進(jìn)一步強(qiáng)化主動服務(wù)意識，推出誠信滿意溫馨服務(wù),，努力做到“以人為本,，以病員為中心”,，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,，分管病人的職責(zé)護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_展整體護(hù)理，對病人的健康教育普及率達(dá)96%,，病人滿意度高達(dá)x%以上,，全年無重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

3,、加強(qiáng)了病房管理,，強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安全,、整潔,、舒適的住院環(huán)境。

4,、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作,，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式,。

5,、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識,，并督促執(zhí)行,，保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。

對護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,，將病床分管落實(shí)到人,，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次,，護(hù)士長定期和隨機(jī)抽查,，確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生,，對護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí),，及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī),、護(hù)記錄統(tǒng)一,、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,，及時(shí)查找原因,，認(rèn)真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。

6,、急救物品的管理做到了定位,、定數(shù),、定專人管理,，要求班班交接，每班護(hù)士接班時(shí)不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,，每班使用后,，及時(shí)補(bǔ)充，每周護(hù)士長大查一次,，確保了急救物品的齊備完好,，保證了應(yīng)急使用。

7,、在業(yè)務(wù)管理上,，堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房，堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,，加強(qiáng)中醫(yī)?？谱o(hù)理知識的培訓(xùn)和考核，逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識考試,，平均分xx分,。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練，為中醫(yī)重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn),。

8、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料，確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,，保證護(hù)護(hù)理質(zhì)量,。

1、送出x人次分別到xxx醫(yī)院康復(fù)科,、xxx醫(yī)院康復(fù)科,、xxx醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的新理念,、新技術(shù),、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。

2、送出護(hù)理人員x人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí),。

3,、x名護(hù)士正在理解護(hù)理本科理論知識的學(xué)習(xí)，x名護(hù)理同志參加護(hù)理?？频膶W(xué)習(xí),。

4、x篇護(hù)理論文在期刊發(fā)表,。

1,、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),，同時(shí)加強(qiáng)溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。

2、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng),；

3、加強(qiáng)?？谱o(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),，建立專科護(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制,；

4、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作,；

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇二

20xx年我科成立2周年,科室工作在院班子領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體員工齊心協(xié)力,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新,提高水平的總體原則,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。這一年取得了可喜的成績:全年業(yè)務(wù)總收入為-萬比去年-萬增長-%;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加-%和-%,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下:。

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,拒收紅包,、物品若干,得到醫(yī)院的肯定,。

今年科室將"總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整"作為工作的"重頭戲"之一,。為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9.2天,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。抓好醫(yī)德考評制度落實(shí),。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè),。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),。

科內(nèi)定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

3.抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控,。

(1)入院時(shí):全面查體,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù)。(3)出院時(shí):注意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情相送,。

4.加大安全管理力度,。

實(shí)行中、西醫(yī)雙重診斷,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn),診斷準(zhǔn)確率達(dá)到相應(yīng)級別醫(yī)院的要求,?？频膇cd-10診斷正確率達(dá)99.6%;?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法,注重理法方藥準(zhǔn)確性,建設(shè)期間療效水平有顯著提高,中藥治療率達(dá)99.6%;專科對頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行,提高患者滿意度,縮減住院時(shí)間,減少住院費(fèi)用,治愈率達(dá)57.7%,好轉(zhuǎn)率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病,、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的`臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療,。

繼續(xù)沿著"突出中醫(yī)重點(diǎn)專科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn),以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)"的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,。(1)繼續(xù)加快重點(diǎn)專科建設(shè)步伐,。對有發(fā)展前景,、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí),。(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補(bǔ),推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,輔助科室的齊心協(xié)力,為專科業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障,。

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、"精心服務(wù),、愛心關(guān)懷"還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,需進(jìn)一步引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或外派進(jìn)修;科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理,而且沒有充分運(yùn)用起來,制約科室進(jìn)一步發(fā)展;科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力,、?？朴绊懥σ灿写岣?醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同,但是還有很大空間提升。

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,總結(jié)并糾正不足之處,。對未來一年工作開展重點(diǎn)放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù),、治療頸腰椎間盤突出癥等專科特色治療,、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等,、同時(shí)加強(qiáng)科室三級查房制度、臨床帶教,、科研能力;在科室的行政管理,、經(jīng)營管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實(shí)、規(guī)范單病種診療規(guī)范,、抓好臨床路徑落實(shí),。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。我們有信心以后會做得會更好,。

康復(fù)科為醫(yī)院新成立的科室,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴(yán)謹(jǐn),僅用一年時(shí)間便走上正軌,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,。隨著"以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動縱深開展,康復(fù)科積極按照活動安排,組織科室學(xué)習(xí)、制定整改措施,落實(shí)管理年活動要求,。開展"醫(yī)療質(zhì)量管理年"活動的目的,是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)院的社會信任度和病人的就醫(yī)安全感,為達(dá)到這一目的,科室依據(jù)自身特點(diǎn)與職責(zé)分為醫(yī)療,、護(hù)理、理療,、推拿,、流程等質(zhì)量管理組,由王剛主任指導(dǎo),細(xì)化分解"新疆醫(yī)療質(zhì)量管理年醫(yī)院評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)"各項(xiàng)條款,并逐一落實(shí)。如依據(jù)"標(biāo)準(zhǔn)",。

健全各項(xiàng)流程,由相關(guān)人員把關(guān)進(jìn)行監(jiān)督考核,每周院周會后集體反饋討論,確保發(fā)現(xiàn)一個問題,就重視這個問題,并快速的解決這個問題,。如病人反映做治療等候時(shí)間長,科室便多方聯(lián)系新購二臺中頻治療儀,延長推拿師工作時(shí)長,采用周六、日預(yù)約方式解決推拿病人的不便,。病人多為腰腿痛病人,需臥硬板床,科室便聯(lián)系廠家為科里增做硬板床,以保證每位住院病人都能有良好的住院條件,。在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫(yī)病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫(yī)務(wù)人員在面對病人提出的詢問時(shí)都不會生、冷,、硬的推委敷衍病人,"我們多說一句話,病人就會少走很多彎路"這種觀念已經(jīng)深植人心,正是這種團(tuán)結(jié)的,、和諧的流程配合,康復(fù)科這一年來的病人滿意率持續(xù)在96%以上,受到病人的表揚(yáng)與肯定。醫(yī)院管理年的活動在科里如火如荼進(jìn)行,將活動的內(nèi)容向病人宣傳也已成為常規(guī),這不,每當(dāng)太陽剛剛升起,早起的劉師傅就會在過道里很費(fèi)力的摸索著什么,細(xì)看之下才明白,年逾古稀的老人家在關(guān)過道燈呢,。起初我以為這是他一時(shí)的心血來潮之舉,但是后來我仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)這"小動作"是他的習(xí)慣,而且還包括洗手間沒關(guān)緊滴答冒水的水龍頭,。這"小動作"現(xiàn)在已成為科室各病員的常規(guī)習(xí)慣了。這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復(fù)科全體員工依然會將"標(biāo)準(zhǔn)"的內(nèi)容做為自身工作的準(zhǔn)則,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇三

實(shí)施殘疾兒童康復(fù)救助是20xx年省重點(diǎn)民生實(shí)事之一,?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，市殘聯(lián)以“三個確?！痹鷮?shí)做好殘疾兒童康復(fù)救助各項(xiàng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督管理,。日前，據(jù)了解,，我市已提前超額完成省下達(dá)的2535名殘疾兒童康復(fù)救助的目標(biāo)任務(wù),，完成率為109.15%，贏得了殘疾兒童家庭和社會各界的廣泛肯定,。

今年1月,，市政府殘工委制訂下發(fā)20xx年市殘疾兒童康復(fù)救助工作實(shí)施方案，并召開全市殘疾兒童康復(fù)救助暨殘疾兒童早期干預(yù)工作會議,，對殘疾兒童康復(fù)救助工作進(jìn)行全面部署,。市殘聯(lián)與各縣區(qū)殘聯(lián)分別簽訂了殘疾兒童康復(fù)救助目標(biāo)責(zé)任書，為提前完成省定目標(biāo)起到強(qiáng)有力的推動作用,。為有效跟進(jìn)工作進(jìn)度,，市殘聯(lián)對各縣區(qū)殘聯(lián)、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)兒童康復(fù)轉(zhuǎn)介情況和服務(wù)情況實(shí)行周通報(bào)制度,，對完成較慢的`縣區(qū)進(jìn)行通報(bào),。

市殘聯(lián)充分發(fā)揮牽頭、組織,、指導(dǎo)作用,，調(diào)動一切力量，組織開展殘疾兒童康復(fù)需求篩查登記和康復(fù)轉(zhuǎn)介等工作,；充分發(fā)揮基層殘疾人組織作用,，全面做好春節(jié)期間殘疾兒童康復(fù)需求摸底排查；加強(qiáng)與衛(wèi)健體部門對接,，做好殘疾兒童康復(fù)需求篩查登記工作,；充分調(diào)動各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）開展殘疾兒童健康檢查和康復(fù)篩查工作,；加大宣傳力度，讓更多的人了解殘疾兒童康復(fù)救助政策,。各縣區(qū)殘聯(lián)康復(fù)部經(jīng)辦人員,，本著讓信息多跑路、到場辦理轉(zhuǎn)介手續(xù)最多跑一次的原則,，積極主動為殘疾兒童辦理轉(zhuǎn)介手續(xù),。

市殘聯(lián)全面做好殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)安全和疫情防控工作的監(jiān)督管理，下發(fā)相關(guān)文件,，要求全面做好排查,、封閉管理工作,，堅(jiān)持日報(bào)告、零報(bào)告制度,，切實(shí)落實(shí)疫情防控責(zé)任；組織抽調(diào)專人檢查,、抽查或暗訪定點(diǎn)機(jī)構(gòu)安全和疫情防控工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保不出現(xiàn)安全和疫情隱患,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇四

（一）價(jià)值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”,、“大醫(yī)精誠”等價(jià)值觀念，在思想理念,、價(jià)值取向,、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。

1,、發(fā)展戰(zhàn)略堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向,、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院,，樹立品牌,，患者之上，關(guān)愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷強(qiáng)化技術(shù)含量,，引進(jìn)現(xiàn)代化的診療設(shè)備，營造?？铺攸c(diǎn),，打造專科優(yōu)勢,，為每一位患者提供科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、人性化,、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務(wù)。

2,、確立了“文明行醫(yī),、親情服務(wù)、廉潔自律,、人誠勤和”的服務(wù)理念,，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人,、關(guān)心人,、感動人,，通過開展以“一張笑臉、一聲問候,、一次詳細(xì)的入院介紹,、一張舒適的病床、一壺?zé)崴?、一個整潔的環(huán)境”的活動,，為病人提供溫馨、細(xì)心的服務(wù),。

3,、醫(yī)院宗旨堅(jiān)持“真誠關(guān)愛、信守承諾,、規(guī)范服務(wù),、科學(xué)管理”的宗旨，推動醫(yī)院文化建設(shè),，行風(fēng)建設(shè),，不斷提高醫(yī)院管理水平。

4,、醫(yī)院精神弘揚(yáng)醫(yī)院“團(tuán)結(jié)勤奮,、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新立業(yè),、博愛濟(jì)世”精神,，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會影響,，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明,、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一,。

5,、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌,，中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)深厚,，源遠(yuǎn)流長。中醫(yī)人肩負(fù)著傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,，要團(tuán)結(jié)自強(qiáng),，拼搏向上，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，用愛心點(diǎn)燃生命的太陽,。

（二）行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實(shí)施過程中,，建立并不斷完善行為規(guī)范體系,，使其言行、舉止,、思維,、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵各科室建設(shè)富有自身特色的個性化科室文化,。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化,，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇五

2014年我科成立2周年,，科室工作在院班子領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題,，按照鞏固成果,，深化管理，持續(xù)改進(jìn),，不斷創(chuàng)新,，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務(wù)總收入為-萬比去年-萬增長-%;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加-%和-%,，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長。現(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下：

一,、加大科室管理力度,。

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,，拒收紅包,、物品若干，得到醫(yī)院的肯定,。今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平,，平均住院日僅為9.2天，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。抓好醫(yī)德考評制度落實(shí),。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式,，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè),。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),。

科內(nèi)定期召開會議，每日交班,，布置工作;每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改,。(2)徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,。

(1)入院時(shí)：全面查體,，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理,，文明服務(wù),。(3)出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),，熱情相送,。

4.加大安全管理力度。

加強(qiáng)全面質(zhì)量控制,?？剖覈?yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制,，有效地控制了醫(yī)院感染,。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學(xué)習(xí),，要求重點(diǎn)抓專病知識學(xué)習(xí),，提高診斷符合率，提高治療效果,，不斷提升員工的素質(zhì)，以充分激發(fā)員工的積極性,，開發(fā)員工的潛能,，重視患者的診斷治療，以高度責(zé)任心,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,，高超的醫(yī)護(hù)水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果,。制定切實(shí)有效的安全管理措施,。嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)病證分類與代碼》,、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語(疾病部分,、證候部分、治法部分)》,、《中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;實(shí)行中、西醫(yī)雙重診斷,，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn),，診斷準(zhǔn)確率達(dá)到相應(yīng)級別醫(yī)院的要求，?？频膇cd-10診斷正確率達(dá)99.6%;?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注重理法方藥準(zhǔn)確性，建設(shè)期間療效水平有顯著提高,，中藥治療率達(dá)99.6%;?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行,，提高患者滿意度，縮減住院時(shí)間,，減少住院費(fèi)用,，治愈率達(dá)57.7%，好轉(zhuǎn)率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療,。

三,、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點(diǎn)?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢,，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,。(1)繼續(xù)加快重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)步伐。對有發(fā)展前景,、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,，輔助科室的齊心協(xié)力,，為專科業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障,。

四.存在問題,。

廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,，需進(jìn)一步引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或外派進(jìn)修;科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理，而且沒有充分運(yùn)用起來,，制約科室進(jìn)一步發(fā)展;科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力,、?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同,，但是還有很大空間提升,。

總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，總結(jié)并糾正不足之處,。對未來一年工作開展重點(diǎn)放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù),、治療頸腰椎間盤突出癥等專科特色治療,、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等,、同時(shí)加強(qiáng)科室三級查房制度、臨床帶教,、科研能力;在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實(shí),、規(guī)范單病種診療規(guī)范,、抓好臨床路徑落實(shí)。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用,。我們有信心以后會做得會更好,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇六

新學(xué)年，新起點(diǎn),，新面貌,。我們在一年的大一生活中蝸行摸索，風(fēng)雨兼程,，經(jīng)歷了那么多,，相信大家不僅僅只是體會到了那種挫敗的感覺，更多的是吸取了很多的教訓(xùn),，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),。開展這個班會,，是為了幫助我們在新的學(xué)年里以嶄新的面貌來面對大二，以積極的心態(tài)了面對大二中的風(fēng)風(fēng)雨雨,。

或許有的同學(xué),，在經(jīng)歷的大一的三會選舉失敗或是班干部選舉失敗之后，變得特別地沉默,，甚至感覺郁悶,。而那些競選成功的同學(xué)，也因?yàn)閷W(xué)習(xí)和工作的壓力以及沖突,，變得與寢室或班里的同學(xué)的交流少了,。寢室成員之間的交流少了，寢室里處處都洋溢著一種奇怪的氣氛,。很多同學(xué)都把自己封閉在屬于自己的圈子里,，基本不與其他同學(xué)的交流，這樣不利于同學(xué)們的身心健康,。所以,，心理健康服務(wù)委員和朋輩心理輔導(dǎo)員應(yīng)該多找同學(xué)們聊天、談心,，并且鼓勵各寢室成員適當(dāng)開展一些活動以增進(jìn)寢室成員之間的交流,。

在接下來的這段時(shí)間，我們以及朋輩心理輔導(dǎo)員的工作要務(wù)是,，增強(qiáng)寢室成員之間的交流并且促進(jìn)各個成員的感情,。最近的麻煩事就是，綜合素質(zhì)測評讓許多同學(xué)的郁悶情緒越加明顯,，大多同學(xué)都會因?yàn)橛行┆勴?xiàng)沒有加分,，而有些可以加分的東西沒有加上去，變得特別地?zé)┰旰蜌鈶?。因此,，同學(xué)們需要的是，評定小組給的一個解釋以及同學(xué)們之間的相互鼓勵,。

經(jīng)過了一個暑假,，剛剛回到學(xué)校的同學(xué)們，或許會對現(xiàn)在的學(xué)習(xí)感到迷茫和不適,。我們在假期,，玩了很多，有些同學(xué)也出去兼職賺錢了,，學(xué)到了很多東西,。但面對學(xué)習(xí)上的不適與迷茫，我們需要的是老師或者同學(xué)的一些幫助,，指引我們在學(xué)習(xí)的道路上走得更加順暢,。多跟同學(xué)交流學(xué)習(xí)上的心得,，借助學(xué)長學(xué)姐以及各科老師的建議，幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)上的困惑,。有必要的話,，可以安排輔導(dǎo)員肖老師適當(dāng)?shù)卣彝瑢W(xué)談?wù)劊龠M(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí),。

而我們更應(yīng)該多關(guān)心身邊的同學(xué),，讓他們感覺到學(xué)校的溫暖。幫助同學(xué)們,，是我們的責(zé)任,。更為重要的是，我們要試著多與同學(xué)們談心,，了解他們內(nèi)心真實(shí)的想法,。對那些遇到挫折的同學(xué)，要盡可能地鼓勵他們?nèi)タ朔щy,。對那些取得某項(xiàng)活動的成功的同學(xué),，激勵他們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇七

xxxx年是我院繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下,，我院堅(jiān)持有所為,，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排,，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)醫(yī)療,、體檢和省級干部接待工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

今年年初,，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時(shí)地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動中,，并對今后療養(yǎng)院的建設(shè)和希望提出了寶貴的意見。全科同志都能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立良好的形象,，全心全意為廣大病員服務(wù),。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、今年我科再次重申了各級醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度,，如病人首診制,，病人第一時(shí)間入院,，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對病人進(jìn)行檢查和處理，責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次,，并有記錄,；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯,。

3、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科醫(yī)療護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備了急救操作處置盤。

4,、堅(jiān)持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房,、醫(yī)療護(hù)理，使病人能夠及時(shí)得到診斷和治療,，預(yù)防了并發(fā)癥的.發(fā)生,。

1、積極落實(shí)醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn),，在日常工作中落實(shí)文明用語,，注意搞好醫(yī)患關(guān)系。

2,、積極開展健康教育,，對住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

3,、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

1、要求在職人員進(jìn)行自我充電,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，并做好學(xué)習(xí)筆記,。

2,、與計(jì)算機(jī)管理相關(guān)人員交流,，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計(jì)算機(jī)的操作。積極參加院內(nèi),、院外的內(nèi)科,，康復(fù)科和護(hù)理知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平,。

3,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了交接班制度和特殊病人的病情交流,。

4,、堅(jiān)持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進(jìn)行了醫(yī)療和護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對醫(yī)療診斷,、治療措施進(jìn)行探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5,、今年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點(diǎn)傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對》的全員培訓(xùn),，并取得了合格證，拿到了學(xué)分,。

科室堅(jiān)持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，加強(qiáng)了對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，適時(shí)對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇八

xx市殘疾人康復(fù)中心在xx市殘疾人聯(lián)合會,、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，醫(yī)院全體干部職工心系群眾,，扎實(shí)工作,，積極采用防治康工作模式，充分利用社會資源,，完善康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和治療康復(fù)系統(tǒng),，為康復(fù)患者回歸社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，較好地完成了各項(xiàng)扶殘助殘康復(fù)工作任務(wù),。

在原有的康復(fù)工作中基礎(chǔ)上達(dá)到創(chuàng)新,、鞏固和提高。建立了完整的肢體殘疾人,、肢體殘疾兒童訓(xùn)練檔案,，建檔率為100%,。所有康復(fù)器械和醫(yī)療設(shè)備均登記造冊,。配合市殘聯(lián)做好各項(xiàng)救助工作：醫(yī)院共服務(wù)全市殘疾人9萬多人次,，已收住5000人次的'康復(fù)病人。醫(yī)院共完成4000余名殘疾人免費(fèi)體檢,，82133例持證殘疾人進(jìn)行建檔立卡工作,，指導(dǎo)社區(qū)建檔3萬份，承擔(dān)了全市殘疾人評定4000余人次,。

康復(fù)需求登記完整齊全,，對有康復(fù)需求的殘疾人按照殘疾類別與需求正確分類。轄區(qū)內(nèi)殘疾人總數(shù)：205880人,；康復(fù)需求數(shù)：119409人,；康復(fù)服務(wù)數(shù)：120412人；康復(fù)醫(yī)療：35283人,；訓(xùn)練指導(dǎo)：35157人,；心理支持：65403人；知識普及：76565人,；輔助器具：29292人,；轉(zhuǎn)介服務(wù)：75454人；其他：xx人,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇九

20xx年是我院繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和完成主業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和部署下，我院堅(jiān)持有所為,，有所不為的原則,，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉(zhuǎn)型，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，配合院領(lǐng)導(dǎo)的意圖和安排，我們康復(fù)理療科的全體醫(yī)務(wù)人員較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項(xiàng)醫(yī)療,、體檢和省級干部接待工作,，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)：

一、以行動促發(fā)展,，做政治敏感的明白人,。

今年年初，全科同志都能夠在工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，樹立良好的形象,，全心全意為廣大病員服務(wù)。

二,、從嚴(yán)要求自己,，做遵章守紀(jì)的老實(shí)人。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、今年我科再次重申了各級醫(yī)護(hù)人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和醫(yī)療工作制度,，如病人首診制,，病人第一時(shí)間入院，當(dāng)班醫(yī)生就要首先對病人進(jìn)行檢查和處理,，責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔吊針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1~2次,，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3,、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科醫(yī)療護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤,。

4,、堅(jiān)持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護(hù)理,，使病人能夠及時(shí)得到診斷和治療,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三,、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，做廣大病員的貼心人。

1,、積極落實(shí)醫(yī)療行為規(guī)范十不準(zhǔn),，在日常工作中落實(shí)文明用語，注意搞好醫(yī)患關(guān)系,。

2,、積極開展健康教育，對住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

3,、科室不定期召開工休座談會，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

四、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人。

1,、要求在職人員進(jìn)行自我充電,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，并做好學(xué)習(xí)筆記,。

2、與計(jì)算機(jī)管理相關(guān)人員交流,，盡快使醫(yī)務(wù)人員都能夠熟悉計(jì)算機(jī)的操作,。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科,，康復(fù)科和護(hù)理知識的學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平。

3,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4,、堅(jiān)持了醫(yī)療業(yè)務(wù)查房：由院領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進(jìn)行了醫(yī)療和護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對醫(yī)療診斷、治療措施進(jìn)行探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

5、上半年我科所有醫(yī)務(wù)人員都參加了《重點(diǎn)傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應(yīng)對》的全員培訓(xùn),，并取得了合格證,，拿到了學(xué)分。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇十

20__年是不平凡的一年,，不得不再次激動,，因?yàn)槲以涸诓粩嗟膭?chuàng)新，跨越一個個新的歷史飛躍,，取得了令人矚目的成績,，并通過資源整合，與人民醫(yī)院成功合并,，可謂醫(yī)院歷的一個新篇章,。作為康復(fù)科一個小科室，一年中也在奮斗著、努力著,、同時(shí)也和大家一樣,，充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。下面我分幾個小點(diǎn)來總結(jié)：

一,、院黨委正確領(lǐng)導(dǎo),。

一年來，在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科人員積極努力的完成了各項(xiàng)任務(wù),，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去,。工作無小事,，做到事無巨細(xì)，完整執(zhí)行,。

二,、科室管理到位。

做到有章必行,，將各項(xiàng)工作,，如：醫(yī)院組織的為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物,；以及各類政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)考核、考試,、都按部就班,、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化,、服務(wù)人性化,。一年中科室平穩(wěn)運(yùn)行，穩(wěn)步發(fā)展,。

三,、注重精神文明建設(shè)。

我們經(jīng)常組織專門學(xué)習(xí)和討論,，結(jié)合中醫(yī)康復(fù)特點(diǎn),，講究治神為先，針灸治病必先治其神,，正如“黃帝內(nèi)經(jīng),、標(biāo)幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,，心無內(nèi)慕,，如視貴人”,。所以在臨床工作上要求大家針刺時(shí)先調(diào)神，針灸時(shí)運(yùn)氣于手,，全神貫注于針下,，靜以侯氣，慎守勿失,，醫(yī)生以針灸治病,，針道至精至妙，醫(yī)者專心致至,，心靈相通,，密切配合，則生奇效,。可謂精誠所至,，金石為開,。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報(bào)，20__年我們分別接待了美國,、日本等國及等外地患者數(shù)十名,，我們都給予了周到的服務(wù)及精心治療，受到了遠(yuǎn)道而來患者的好評,。并收到錦旗3面,，表揚(yáng)信6封。為醫(yī)院擴(kuò)大了影響,、爭得了榮譽(yù),。

四、業(yè)務(wù)發(fā)展,。

由于平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,，__年共有6篇論文發(fā)表，其中：中國針灸雜志一篇,，針灸雜志2篇,，中西結(jié)合雜志1篇，中醫(yī)藥信息雜志1篇,，中華全科雜志一篇,。5篇雜志發(fā)表，省級雜志發(fā)表1篇,。__年3月通過市級科技成果鑒定,，專家委員會認(rèn)為達(dá)到國內(nèi)水平，準(zhǔn)備申報(bào)市級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎,。

五,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

中醫(yī)康復(fù)歷史悠久，治療范圍廣,，療效好,，若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實(shí)踐，我們總結(jié)了4條學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：

第一,，向文獻(xiàn)學(xué),。尤其是“內(nèi)經(jīng)，洋洋30萬巨著,，古之稱之為針經(jīng),，時(shí)至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn),。

第二,，向名師學(xué)。收集全國各地名醫(yī)之薈萃,；如：全國針灸泰斗賀譜仁,、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔；中科院院士,、中醫(yī)學(xué)院院長石學(xué)敏等,。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡(luò)放血法,、推拿治療肩周炎等均出自名家之手,。所以進(jìn)修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進(jìn)步成長,。

第三,，向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,，向西醫(yī)學(xué),，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通，向在座各科主任學(xué),，學(xué)看ct片,、化驗(yàn)單等，將西藥中用,，達(dá)到療效疊加,，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

第四,，向患者學(xué),。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng)，體會患者感受,。學(xué)海無涯,、學(xué)無止境,，才能取得為患者服務(wù)的資本。

六,、注重人才,。

我院康復(fù)科依托深厚的中醫(yī)針灸學(xué)底蘊(yùn)和綜合醫(yī)院實(shí)力，奮發(fā)進(jìn)取,、敢于創(chuàng)新,。丹麥醫(yī)學(xué)代表團(tuán)的成功參觀訪問，以及國內(nèi)外和省內(nèi)外多家醫(yī)院來人參觀和進(jìn)修學(xué)習(xí),，搭建了相互交流的平臺,。同時(shí)，我科也先后多次派人到市中醫(yī)院,、中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，20__年又派人參加了在舉辦的全國“康復(fù)”學(xué)習(xí)班，舉辦的“全國”會議,，回院后即結(jié)合臨床開展了工作,，取得了立桿見影的效果。院領(lǐng)導(dǎo)不惜財(cái)力,、物力和人力,，為我科多渠道培養(yǎng)人才,，為科室發(fā)展儲備了技術(shù)力量,，奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

七,、平臺優(yōu)異,。

院領(lǐng)導(dǎo)給予了我們一個很好的平臺，提供了發(fā)展機(jī)遇,，我們康復(fù)科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊(yùn),，借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源,、財(cái)力保障,，才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨(dú)樹一幟的中醫(yī)康復(fù)科,，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

八、工作計(jì)劃,。

希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到中醫(yī)康復(fù)的作用和意義,，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予支持，各位主任保持良好的合作,，使我們康復(fù)科的診治水平進(jìn)一步提高,。并借助中醫(yī),、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

九,、存在問題,。

1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,，但是,，個別人員存在落實(shí)操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

2,、由于針灸室房間面積大,，冬天室溫偏低，在一定程度上影響治療效果,，需要領(lǐng)導(dǎo)在條件允許的情況下給與解決,。

我想利用今天的機(jī)會，再次感謝院長,、書記,、主管院長和各位院領(lǐng)導(dǎo)，以及職能科室各位領(lǐng)導(dǎo),，在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇十一

優(yōu)秀作文推薦！20xx年是不平凡的一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下,，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復(fù)科作為醫(yī)院新成立的科室,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下及全科人員的共同努力下,，從無到有，由簡單到完善,，從松散到嚴(yán)謹(jǐn),，僅成立一年半的時(shí)間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,，在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,，雖然醫(yī)護(hù)人員少，工作量大,，可是所有醫(yī)護(hù)人員都團(tuán)結(jié)一心的配合工作,，康復(fù)科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，廣泛受到患者的表揚(yáng)與肯定,，根據(jù)年初工作計(jì)劃,，及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開展，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理質(zhì)量,，提高病人滿意度,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作業(yè)績基本情況,。

平均每月住院人次58人,，平均每月門診人次110人。

二,、突出品牌,，推介科室，擴(kuò)大服務(wù)半徑,。

我們積極宣傳推介科室,，提高專科在社會上的知名度,，使病人認(rèn)知我們,。我科實(shí)際深入宣傳本科的業(yè)務(wù)范圍，?？圃O(shè)備,，專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù)，新項(xiàng)目,，新業(yè)務(wù)等,，增強(qiáng)了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動作用。

三,、提高服務(wù)質(zhì)量,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),。

在全體醫(yī)護(hù)人員中推行以“尊重,、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念,，開展親情化,，個性化服務(wù)模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境,。堅(jiān)持以病人為中心,，以病人需求為導(dǎo)向，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，提供親情化服務(wù),，精細(xì)化服務(wù)，便捷化服務(wù),。如病人入院后,，熱情接待,，態(tài)度和藹，微笑服務(wù),，給病人端一杯茶，送一個包,，把病人送到干凈整潔的病房,。由于服務(wù)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，康復(fù)效果明顯,，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復(fù)治療。由于本科的特點(diǎn),，治療項(xiàng)目多,，人員相對不足，一部分治療項(xiàng)目一對一治療,，每人都是一專多能,，一職多用，平時(shí)康復(fù)治療病人多,，治療項(xiàng)目做不過來,，為了滿足病人的康復(fù)治療需求，他們經(jīng)常加班加點(diǎn),，不怕臟,、不怕累，累的背疼腰酸,，但他們毫無怨言,，科主任、護(hù)士長工作更忙,，活多事雜,，但他們兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言,；有的職工帶病工作,，好人好事層出不窮。

四,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控,，嚴(yán)格落實(shí)核心制度。

通過每周一次不定期檢查,，對科室出現(xiàn)的缺點(diǎn),、護(hù)理缺陷，認(rèn)真總結(jié)、分析,，查找工作中的隱患,，防患于未然，強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識,。

五,、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高病人滿意度,。

通過開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士主觀能動性，提供人性化護(hù)理,，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,，努力做好病人生活護(hù)理和健康教育，通過滿意度調(diào)查,，每月評選護(hù)士,，并與績效考核掛鉤，以提高護(hù)士工作積極性,。

六,、加強(qiáng)護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。完善護(hù)理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中的十字原則,，即“客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

七,、努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)。

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn),，對新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度,、理論操作培訓(xùn)及考核,，合格者予以上崗。

八,、努力提高護(hù)士應(yīng)及能力和急救能力組織護(hù)士學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇急救操作流程,、骨折病人急救流程等。

九,、急救藥械做到專人管理,，做到“四定”，并做好檢查登記,，使其處于應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài),。

十、努力做好院感管理工作,。

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施,，加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測,。

一年來護(hù)理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺陷,，有待進(jìn)一步改進(jìn),。一年中存在的.問題主要有以下幾個方面：

1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2、個別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),，健康宣教未做到及時(shí)性,、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做,。

3,、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時(shí)未戴口罩,，一次性用物使用后處理不及時(shí),。

4,、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。

5,、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。

6、護(hù)理操作流程和核心制度督導(dǎo)工作不到位,。

20xx年,，護(hù)理工作將走向一個制度化，規(guī)范化,，科學(xué)化的發(fā)展軌道,，立足大局扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，提高護(hù)理工作質(zhì)量,，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理工作的落實(shí)力,，將護(hù)理工作做好,、做細(xì)、做實(shí),，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作在新一年有新突破,，新跨越，新提升,，新效果,。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實(shí)基礎(chǔ)。

在今后的工作中,，康復(fù)科全體醫(yī)護(hù)人員依然會將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自身工作的準(zhǔn)則,，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，而不是讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn),，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇十二

20__年縣殘疾人康復(fù)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，通過相關(guān)部門和社會各界的支持及殘疾人工作者的積極努力,，圓滿完成了各項(xiàng)殘疾人康復(fù)任務(wù)。

一,、殘疾人康復(fù)服務(wù)工作取得顯著成績,。

為落實(shí)各項(xiàng)康復(fù)任務(wù)，由縣府殘工委組織協(xié)調(diào),，縣殘聯(lián)具體負(fù)責(zé),，衛(wèi)生、教育,、民政,、財(cái)政等部門密切配合,，抓好全縣殘疾人康復(fù)工作,。組織實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明術(shù)和進(jìn)行低視力康復(fù)訓(xùn)練,，實(shí)施肢體矯形術(shù)和腦癱兒童肢體康復(fù)訓(xùn)練，精神病防治,，聾兒語訓(xùn)及家長培訓(xùn),，智殘兒童主家長培訓(xùn)等，幫助殘疾人恢復(fù)生活與生產(chǎn)能力,。

二,、20__年康復(fù)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。

1,、精神患者免費(fèi)服藥100例,，實(shí)際完成100例；

2,、成人聽力殘疾人配助聽器10例,，實(shí)際完成10例；

3,、貧困智力殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目5人,，實(shí)際完成5人；

4,、腦癱兒童康復(fù)80人,，實(shí)際完成80人；

5,、救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童12人,，實(shí)際完成12人，其中人工蝸4人,；

6,、為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具450人，實(shí)際完成450人,；

7,、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)任務(wù)700人，實(shí)際完成白內(nèi)障手術(shù)700人,；

8,、低視力康復(fù)25人，實(shí)際完成25人,。

9,、盲人定向行走85人，實(shí)際完成85人,；

10,、聾兒康復(fù)訓(xùn)練11人,，實(shí)際完成11人；

11,、聾兒家長培訓(xùn)15人,，實(shí)際完成15人；

12,、智力力兒童社區(qū)康復(fù)50人,，實(shí)際完成50人；

13,、肢體殘疾康復(fù)130人,，實(shí)際完成130人，假肢安裝22人,，實(shí)際完成22人,；

14、康復(fù)人才培訓(xùn)1人,，實(shí)際完成1人,，社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)10人，實(shí)際完成10人,。

通過康復(fù)工作的組織開展,，不僅完成了20__年的計(jì)劃任務(wù)，而且使眾多殘疾人在心理,、生理功能方面不同程度得到康復(fù),，恢復(fù)了從事社會生產(chǎn)力和生活能力，維護(hù)了殘疾人家庭穩(wěn)定,，促進(jìn)了解放勞動力,、支持和幫助殘疾人家庭增產(chǎn)增收和脫貧致富。

三,、20__年康復(fù)工作安排,。

1、堅(jiān)持以社區(qū)為基礎(chǔ),，以家庭為依托,，進(jìn)一步完善社會化的訓(xùn)練服務(wù)體系，為實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)的總體目標(biāo),，做好各項(xiàng)康復(fù)工作,，廣泛開展康復(fù)訓(xùn)練，大力宣傳普及康復(fù)知識,，實(shí)施一批重點(diǎn)工程,，繼續(xù)做好白內(nèi)障復(fù)明工程、精神病防治,、聾兒語訓(xùn),、肢殘,、智力殘疾、腦癱康復(fù)訓(xùn)練等各項(xiàng)工作,，為有需求的殘疾人免費(fèi)發(fā)放用品用具,，促進(jìn)殘健同行。

2,、積極做好各類康復(fù)知識宣傳服務(wù)活動,。在做好愛耳日助殘日等節(jié)日的康復(fù)知識宣教活動外,，結(jié)合殘疾兒童家長培訓(xùn),、社區(qū)康復(fù)示范站創(chuàng)建的時(shí)機(jī)，不斷深化康復(fù)知識進(jìn)社區(qū),、進(jìn)殘疾人戶活動,。

康復(fù)師年終個人總結(jié)篇十三

新春將至，繁忙而緊張的20xx年工作也即將結(jié)束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室,，這一年來我科室依照醫(yī)院總體工作部署，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在全體科員的共同努力下,，緊扣工作思路，結(jié)合工作實(shí)際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績,，得到廣大患者的好評與認(rèn)可，同時(shí)也存在很多不足之處,，需要進(jìn)一步完善與提高?，F(xiàn)對本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下：

抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對病人實(shí)施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精湛的技術(shù)讓患者滿意。

1,、科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,。

2,、醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,，全年無醫(yī)療事故的發(fā)生,，無院內(nèi)感染病例,，康復(fù)治療師嚴(yán)格康復(fù)治療技術(shù)操作規(guī)范，無事故發(fā)生,。

3,、科室人員按時(shí)參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，使我們這個年輕科室的工作逐漸步入正軌,，業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高,。

協(xié)助技術(shù)人員完成康復(fù)器械的安裝、調(diào)試,，并對科室相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，保證每臺設(shè)備都能熟練應(yīng)用。在醫(yī)院的大力支持下完善科室的醫(yī)療設(shè)備,，完善病房應(yīng)有的設(shè)施,，讓患者滿意。

購進(jìn)全套康復(fù)治療設(shè)備,，包括訓(xùn)練用pt床,、電動直立床、智能關(guān)節(jié)康復(fù)器,、綜合ot訓(xùn)練工作臺,、美國吞咽治療儀、加拿大生物反饋治療系統(tǒng),、韓國上下肢主被動康復(fù)器,、臺灣減重步態(tài)訓(xùn)練系統(tǒng)、優(yōu)德國際集團(tuán)光能微電腦治療儀中藥熏蒸床,、電動頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀等高端康復(fù)治療設(shè)備，拓展了治療項(xiàng)目,，填補(bǔ)我院的醫(yī)療空白,，為中風(fēng)后遺癥、腦外傷后遺癥,、脊髓損傷及頸腰椎病的治療提供了一套經(jīng)濟(jì)有效的綜合治療方法,，從而更好的為患者服務(wù)。

在搞好康復(fù)臨床工作的同時(shí),，積極配合醫(yī)院搞好科室的宣傳工作,，編輯印制宣傳單，編輯廣播搞，錄制廣播宣傳光盤,，編輯彩頁宣傳材料,，編輯掛歷宣傳材料等，先后組織科室人員到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村衛(wèi)生室,、縣城繁華地段等地積極開展宣傳及義診工作，發(fā)放宣傳單5000余張,，發(fā)放宣傳掛歷8000余份,，義診患者500余人，很好的宣傳了新建的'康復(fù)科,。年底錄制完成《走進(jìn)康復(fù)科》視頻宣傳光盤,，《曲周康復(fù)報(bào)》也于12月份定稿，準(zhǔn)備發(fā)行,，為康復(fù)科向更廣更深度的宣傳奠定了良好的基礎(chǔ),。

聘請中國康復(fù)研究中心專家坐診,，使廣大患者在縣內(nèi)就能享受到國內(nèi)權(quán)威專家的診治,，同時(shí)請專家給科室人員講課，提高了科室人員的素質(zhì),，請康復(fù)專家參加醫(yī)院的康復(fù)科專題討論會,，得到了很多很好的建議，為康復(fù)科的發(fā)展指明了方向,。

積極搞好河北聯(lián)大教學(xué)醫(yī)院驗(yàn)收材料康復(fù)科的準(zhǔn)備工作,，康復(fù)科各方面需要的材料均已齊備;積極搞好大證驗(yàn)收的材料準(zhǔn)備工作;同時(shí)為我院新增康復(fù)醫(yī)學(xué)科的建設(shè)工作做了積極而有效的努力，并為申請市重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)準(zhǔn)備了各方面的材料,。

科室的行政管理、醫(yī)療管理水平仍有待提高,?？祻?fù)科住院患者及門診患者數(shù)量少，?？朴绊懥σ灿写岣?，科室宣傳沒有深入開展與堅(jiān)持，醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同,，科室人員康復(fù)專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高,。總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，改正不足之處,。220xx年的工作將更加繁重而又艱巨,，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。

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康復(fù)師年終個人總結(jié)篇十四

一年來我本著繼承,、發(fā)揚(yáng)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則,，樹立了正確,、全面,、科學(xué)的醫(yī)德觀念,，用以指導(dǎo)自己的思想和行為,，始終貫徹以人為本,、以病人為中心的服務(wù)理念,，更好地?fù)?dān)負(fù)起救死扶傷,、防病治病的神圣職責(zé),，不斷促進(jìn)醫(yī)德建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)將一年來醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)個人的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié),、匯報(bào)如下：

一,、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、世界觀,。

我認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員只有樹立正確的人生觀，才能明確人為什么活著,，怎樣生活才有意義,。如果把個人的生活目標(biāo)鎖定在金錢確定價(jià)值上，就會在醫(yī)療工作中自覺不自覺地將技術(shù),、人格像商品一樣等價(jià)交換,，追逐物質(zhì)利益，最終喪失自我,，誤入歧途,。

二、刻苦鉆研醫(yī)術(shù),，精益求精,。

我認(rèn)為醫(yī)療水平高低、醫(yī)療質(zhì)量的好壞,，不僅取決于醫(yī)生的道德品質(zhì),，而且還取決于醫(yī)生的醫(yī)療水平。因此，作為一名醫(yī)生只有適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，更新知識,，善于拓寬知識面并有機(jī)地運(yùn)用到臨床實(shí)踐中，才能更好地為防病治病,、促進(jìn)病人身心健康服務(wù),。

三、擺正了道義和利益的關(guān)系,。

四,、要誠實(shí)、謙虛,，尊重患者,。

一般地說，人與人交往中都有希望被尊重的心理需求,，患者就醫(yī)時(shí)此種心理需求尤為突出,，因?yàn)榇藭r(shí)患者身體的痛苦往往或多或少地伴隨著心理的病態(tài)變化，作為一名醫(yī)生,，我在接待患者時(shí)充分認(rèn)識到這一點(diǎn),，洞察患者心理，對病人表現(xiàn)出真誠的同情心和應(yīng)有的禮貌,，只有深刻體會病人的軀體和心理病痛,，才可能獲得患者的信任，才可能建立起融洽的醫(yī)患關(guān)系,，為醫(yī)治患者疾病創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)，也是避免或化解醫(yī)患沖突和醫(yī)療糾紛的前提條件,。

總之,，高尚的醫(yī)德應(yīng)該是醫(yī)生的靈魂，是醫(yī)生在各種工作過程中貫徹始終的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則,，在今后的工作中,，我將一如既往地本著全心全意為患者服務(wù)的宗旨，努力工作,，回報(bào)黨,、回報(bào)社會。