在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅(jiān)持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和財(cái)物裝備科年初制定的工作目標(biāo),，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想,、工作和學(xué)習(xí)情況述職報(bào)告如下：

一、深化學(xué)習(xí),，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,。

我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急,。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)在十八大上作的報(bào)告，使我對(duì)踐行樹立科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等黨在社會(huì)主義實(shí)踐中總結(jié)出的新理論,、新觀點(diǎn)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)指導(dǎo)今后的工作奠定了深后的理論基礎(chǔ),。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)采購(gòu)法》,、《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》,、《山東省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》、《山東省工商行政系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》等一系列法律法規(guī)和財(cái)務(wù)裝備工作有關(guān)等方面的各項(xiàng)規(guī)定,，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),，適應(yīng)新崗位的基本要求。

二,、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績(jī)和精神面貌,。

新的職責(zé),，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅(jiān)持學(xué)中干,、干中學(xué)的工作態(tài)度,，勤懇努力，盡職盡責(zé),，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，作服務(wù)型的財(cái)裝科室,。將局屬二級(jí)單位的社團(tuán)證,、機(jī)構(gòu)代碼證統(tǒng)一歸集到財(cái)裝科,，集中到市民政局、市技術(shù)監(jiān)督局根據(jù)有關(guān)要求辦理年審,、換證等工作,，有效的杜絕了以往的漏審情況的發(fā)生。

為使省局集中采購(gòu)的一批微機(jī)得到更合理的分配與使用,，首先,，到局機(jī)關(guān)各單位對(duì)現(xiàn)有微機(jī)設(shè)備的配備與使用情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況,，具體分析,，提出初步分配方案，經(jīng)局黨組研究同意后,，嚴(yán)格按照《山東省工商行政管理局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》及時(shí)發(fā)放到各科室,。二是學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，提高工作效率,。

局屬11個(gè)二級(jí)單位的帳務(wù)全部錄入微機(jī),，實(shí)行微機(jī)記帳，使我局財(cái)務(wù)軟件得到充分利用,，擺脫手工記帳,，提高了工作效率。三是認(rèn)真做好資產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)工作,。按照省工商局統(tǒng)一部署,，精心組織，周密安排,，嚴(yán)格政策,，扎實(shí)工作，圓滿地完成了系統(tǒng)資產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)工作,。四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)政府采購(gòu)工作,。嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳,、省審計(jì)廳《關(guān)于開展省級(jí)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》要求,，認(rèn)真細(xì)致地對(duì)市局機(jī)關(guān)____、____年度的政府采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,，認(rèn)真分析,，并提出整改措施，進(jìn)一步完善了市局機(jī)關(guān)政府采購(gòu)執(zhí)行工作,。

三,、擺正位置，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和內(nèi)和外順的工作環(huán)境,。

在工作中,，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，能夠自覺擺正位置,，履行好自己的職責(zé),，積極為做好本科室的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做到工作到位不越位,，敢于負(fù)責(zé)不推諉,，為科長(zhǎng)當(dāng)好參謀、做好配角,，工作上與其他同志密切配合,，分工不分家，互相支持,，互相幫助,，形成了一個(gè)相互支持、相互理解,、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面,。在與機(jī)關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā),，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)好、溝通好,，爭(zhēng)取關(guān)心和幫助,，共同把工作做好。

四,、清正廉潔,，品行端正。

多年從事財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)使我深刻地認(rèn)識(shí)到,，廉政事關(guān)社會(huì)主義建設(shè)的成敗,。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。一是更加牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，不斷增強(qiáng)群眾觀念和群眾意識(shí),，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用,、利為民所謀。二更加牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀,、地位觀,，模范遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德，家庭美德,，保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。三是更加模范地遵守法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，常懷律己之心，常思貪欲之害,，時(shí)時(shí)刻刻做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)財(cái)務(wù)工作人員良好的形象,。

謝謝大家!

述職人：______。

20____年____月____日,。

選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們、大家好：

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長(zhǎng),至今有一年的時(shí)間,一年來(lái),，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管部門和全局干部的大力支持與配合下，我認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)任務(wù),，為推進(jìn)縣局的干部隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)及全局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí),、和廉政情況向大家做以匯報(bào),。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議：

作為一名新提拔的干部,我始終堅(jiān)持在干中學(xué),學(xué)中干,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì)，提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。作為一名黨組成員,，在中我能擺正位置，正確處理好關(guān)系,，支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的,，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀,，做到盡職盡責(zé)不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),，中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用,。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,，大小事認(rèn)真處理。認(rèn)真履行了黨組成員,、支部委員的職責(zé),，做到勤政務(wù)實(shí)。

(一)勤于學(xué)習(xí),、注重實(shí)踐,，努力提高自己。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的管理及業(yè)務(wù)知識(shí)技能和利用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;必須在對(duì)理論和“三個(gè)代表”重要思想先學(xué)一步,，學(xué)深一步，全面理解科學(xué)體系和掌握精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用理論和相關(guān)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際,。為此，我除了參加黨組中心組和機(jī)關(guān)的集體學(xué)習(xí)外,，盡可能地抽時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的和十六大報(bào)告,、十六屆四中、五中全會(huì)及先進(jìn)性教育有關(guān)文獻(xiàn),，進(jìn)一步深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,，提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想實(shí)際,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和各級(jí)黨組保持高度一致,。在平時(shí)的日常中經(jīng)常堅(jiān)持向班子各成員和經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，上任以來(lái),，根據(jù)黨組的分工,，我分管人教科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科,、辦稅服務(wù)廳和望遠(yuǎn)稅務(wù)分局的,，大家知道我從事行政時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)行政比較熟悉,但在業(yè)務(wù)上是新手，如何管好業(yè)務(wù)對(duì)我來(lái)講既是新的課題也是新的考驗(yàn),，為了不辱使命,，我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)科長(zhǎng)請(qǐng)教,，經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室探討溝通,，努力在實(shí)踐中思考,、、提高,，以適應(yīng)的需要和形勢(shì)的要求。

(二)識(shí)大體,、顧大局,，密切干群關(guān)系。作為縣局班子的一員,，我能從講政治,、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度,，認(rèn)真遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則,，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種程序,，維護(hù)大局,，堅(jiān)持原則，心胸坦蕩,，不存雜念,，對(duì)縣局黨組集體研究決定了的事情，無(wú)條件執(zhí)行,，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威,，時(shí)時(shí)愛護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù),，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，不利于團(tuán)結(jié)的事不做;自覺擺正自身位置，堅(jiān)持在大局下行動(dòng),，把自己分管的放到大局中來(lái)把握,，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管,，又注意征求各方面的意見,，凡是有利于改進(jìn)的意見，包括對(duì)自己的意見,，都誠(chéng)心誠(chéng)意地虛心傾聽,，開誠(chéng)布公地互相探討交流，努力達(dá)成共識(shí),，形成合力開展,。另外我還自覺地增進(jìn)與同志們的團(tuán)結(jié)交流，經(jīng)常和機(jī)關(guān)及基層的同志們談心,、議事,、推心置腹，克服高高在上的作風(fēng)，把自己置身于黨組織和群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下,。在作風(fēng)方面,，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、務(wù)實(shí),、勤勉的作風(fēng)是我在作風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和一貫的追求。一年來(lái),，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,，這樣既深入全面地了解了下情，為局黨組的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),，發(fā)揮好參謀助手的作用,，又及時(shí)幫助指導(dǎo)解決了中的一些困難和問(wèn)題。

(三)以身作則帶好頭,、做表率,。我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在生活上嚴(yán)格自律,，清正廉潔,，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂(lè)主義的侵蝕,，自覺遵守各級(jí)部門廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定,，克己奉公，防微杜漸,，自重,、自省、自警,、自勵(lì);堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅(jiān)持原則,、出于公心，正確行使手中的權(quán)力,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng),，積極參與決策，模范遵守,、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項(xiàng)規(guī)定,。

二、盡職盡責(zé)積極做好分管部門,。

使所分管部門,，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),。

(一)指導(dǎo)人教科做好人事教育。

我原來(lái)在人教科,，對(duì)人教科的比較熟悉,，但由于人員的變動(dòng)，許多我都做到手把手的教,，幫他們盡快熟悉,，指導(dǎo)他們開展。

一是抓思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。根據(jù)區(qū),、市國(guó)稅局的安排,，對(duì)全局政治理論學(xué)習(xí)，宣傳教育和思想政治教育做出全面,、具體的安排部署,，指導(dǎo)各學(xué)習(xí)單位有計(jì)劃地做好政治理論教育。同時(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的政治教育,，協(xié)調(diào)組織好機(jī)關(guān)干部周五的學(xué)習(xí),，做到人員、時(shí)間,、內(nèi)容和效果的落實(shí),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，結(jié)合縣局實(shí)際,，創(chuàng)新手段,，開展稅收業(yè)務(wù)知識(shí)大練兵和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。去年下半年,，在全局范圍內(nèi)組織了稅收業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，進(jìn)行了三次競(jìng)賽考試，對(duì)競(jìng)賽成績(jī)前6名的同志給予獎(jiǎng)勵(lì),，激發(fā)了大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性,。在今年實(shí)施135教育培訓(xùn)工程中，我們制定了規(guī)劃和方案,，確定目標(biāo),，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行周密部署，并與人教科的同志一道,，從教材的印制,、聘請(qǐng)授課老師、組織集中講課集中復(fù)習(xí),、檢查作業(yè),、組織考試等方面精心組織,，保證了我局135教育培訓(xùn)工程有條不紊的實(shí)施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓(xùn),對(duì)和2門科進(jìn)行了測(cè)驗(yàn)考試,，其余3門課本月底進(jìn)行測(cè)試考試,。

二是抓考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)的開展,。組織修訂了《永寧縣國(guó)稅局崗位目標(biāo)責(zé)任制及考評(píng)辦法》,，加大半年、年度考核力度,，推行二級(jí)考核管理,，進(jìn)一步促進(jìn)全局的各項(xiàng)。

三是全面認(rèn)真落實(shí)了“四五”普法的有關(guān)內(nèi)容,，去年是“四五”普法的最后一年,，也是驗(yàn)收年，為此按照驗(yàn)收要求,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的做好了各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備,，通過(guò)了市、縣法治部門的驗(yàn)收,，受到驗(yàn)收組的好評(píng),。

四是切實(shí)抓好精神文明建設(shè)，鞏固和提高精神文明成果,。在已獲得區(qū)級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,，去年我們主要抓鞏固、提高,，結(jié)合稅收文化活動(dòng)的開展,，積極開展豐富多彩的載體活動(dòng)，努力提高創(chuàng)建水平,。同時(shí)還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,，使縣局獲得了國(guó)家級(jí)精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。

五是做好稅收文化建設(shè)的具體,，穩(wěn)步推進(jìn)稅收文化建設(shè),。到去年年底我們順利完成稅收文化建設(shè)“三年三步走”的規(guī)劃，文化建設(shè)已深入人心,，文化理念逐步成為每個(gè)人自覺的`行動(dòng),，文化建設(shè)對(duì)加強(qiáng)干部管理、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的作用逐步顯現(xiàn),。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設(shè)的鞏固完善,，近期將對(duì)文化理念和文化手冊(cè)修訂完善，繼續(xù)開展豐富的載體活動(dòng),，努力實(shí)現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略,。

(二)積極抓好計(jì)統(tǒng),。

一是認(rèn)真做好稅源調(diào)查預(yù)測(cè)和重點(diǎn)稅源監(jiān)控，確?？h局收入任務(wù)的足額均衡入庫(kù),。為了較好的完成稅收任務(wù)，我們十分重視稅源調(diào)查和重點(diǎn)稅源監(jiān)控,，為22戶年納稅額在20萬(wàn)元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點(diǎn)稅源企業(yè)按月掌握情況,，重大變化情況及時(shí)跟蹤了解掌握，并做好分析預(yù)測(cè)和報(bào)告,。同時(shí)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度,、季度稅收計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)，在調(diào)查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎(chǔ)上,，及時(shí)下達(dá)分配了稅收計(jì)劃任務(wù),，并簽訂了稅收計(jì)劃任務(wù)責(zé)任書，從而保證了縣局全年稅收任務(wù)的完成,。今年區(qū)局下達(dá)我局稅收計(jì)劃任務(wù)是5600萬(wàn)元，至6月20日已完成4400萬(wàn)元,，是計(jì)劃的78;完成縣級(jí)收入萬(wàn)元,，創(chuàng)歷史新高。

三是加強(qiáng)稅收票證管理,，保證稅款安全入庫(kù),。督促計(jì)統(tǒng)科制定好用票計(jì)劃，完善領(lǐng)用存制度,，按期開展稅收票證檢查,，加強(qiáng)與金庫(kù)、財(cái)政部門的對(duì)帳監(jiān)督,，保證了國(guó)家稅款的及時(shí)足額入庫(kù),。今年4月1日按市局要求順利推行實(shí)施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無(wú)差錯(cuò)出現(xiàn)。

(三)指導(dǎo)辦稅服務(wù)廳作好納稅服務(wù),，協(xié)調(diào)解決與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,。按照公開、公正,、效率,、便利的原則，積極為納稅人提供全面,、規(guī)范,、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前,、稅中,、稅后服務(wù),。同時(shí)還針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求，要求提供更加周到細(xì)致的個(gè)性化服務(wù),，如預(yù)約服務(wù),、辦稅綠色通道等，及時(shí)解決納稅人的合理要求,。

(四)在今年分管望遠(yuǎn)稅務(wù)分局期間,，我盡可能多的深入基層，深入一線,，指導(dǎo)他們的,，并注意調(diào)查研究，切實(shí)幫助他們解決中的難題,。

三,、廉潔自律方面。

在廉潔自律方面,，本人能夠正確對(duì)待權(quán)力,，能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》以及其它有關(guān)廉正規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”，切實(shí)履行好自己職責(zé),。在中堅(jiān)持秉公執(zhí)法,、不徇私情，凡要求下面做到的,，自己首先要做到;要求別人不做的,，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人,，清清白白為官,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。在生活上嚴(yán)格要求自己,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為，能經(jīng)常對(duì)照自己,，檢查自己,，自覺增強(qiáng)自律意識(shí)，做到為稅清廉,，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等現(xiàn)象,，用高尚的情操同低級(jí)趣味作斗爭(zhēng),，自覺抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義,，一年來(lái)從沒(méi)有不廉行為的發(fā)生,。

四、存在的問(wèn)題和努力方向,。

自己任職以來(lái),，做了一定的，取得了一定的成績(jī),，但與市局和縣局黨組的要求,、廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距,，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁,。往往是滿足于一知半解,、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的,，致使在干上沒(méi)有很好的掌握思想武器,。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo),、落實(shí)上具有一定的局限性。

2,、思想上還不夠解放,，在一些的安排、落實(shí)上和解決一些問(wèn)題上不夠大膽,、主動(dòng),，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,，稅收計(jì)劃分析還欠缺第一手資料,。

3、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策還不夠,，這主要與自己閱歷淺,、知識(shí)面窄有關(guān)。

4,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,，處理問(wèn)題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,，自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善,。一是要有計(jì)劃,、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,。二是在中，要進(jìn)一步解放思想,，更新觀念,，本著對(duì)一把手負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,，敢抓敢管,、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，力戒形式主義,、，走出機(jī)關(guān),、深入基層,、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,。

選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

一,、一年來(lái)的工作匯報(bào),。

20____年，不同尋常的一年,，由于方方面面的原因,，作為我公司接替礦井的____煤礦，工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),。為了____有個(gè)更好的前景,，總公司領(lǐng)導(dǎo)放眼超前，決定擴(kuò)大我們____煤礦的生產(chǎn)規(guī)模,。為了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，雖說(shuō)工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們的財(cái)務(wù)工作依然在有條不紊的進(jìn)行著,。我作為____財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),，按照總公司的要求，將本人一年來(lái)的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：

1,、加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以增強(qiáng)工作能力,。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，財(cái)經(jīng)知識(shí)也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時(shí)代的腳步,，工作能力有個(gè)新的提高,，我在工作之余，進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué),，不斷開拓和完善自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,，以增強(qiáng)自己的工作能力。

2,、正常開展各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作,。

雖說(shuō)____煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)依然正常進(jìn)行,。每月按時(shí)上報(bào)各類各類報(bào)表,、各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算,、往來(lái)業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進(jìn)行,。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行,。

為了費(fèi)用結(jié)算合理,、合法化，總公司財(cái)務(wù)部于今年又對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了一次合理,、規(guī)范的管理,，我們財(cái)務(wù)科人員為了工作的順利進(jìn)行，認(rèn)真的學(xué)習(xí)后,，在工作中對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的審核及程序操作更加嚴(yán)格,，對(duì)不合理的發(fā)票堅(jiān)決給以退回;對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，必須先層層審批,，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷,，不合理的費(fèi)用堅(jiān)決不給結(jié)算,。

4、加強(qiáng)與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通,，為____各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5、積極推進(jìn)銀行貸款的各項(xiàng)工作,。____煤礦屬于基建礦井,，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項(xiàng)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，積極與各大銀行進(jìn)行協(xié)商與溝通,。

另外,，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù),。

以上是我全年的工作總結(jié),，仔細(xì)想想，還有許多工作沒(méi)有到位的地方,，比如,，工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng),。今后我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì),，扎實(shí)工作,，銳意進(jìn)取，既要發(fā)揚(yáng)埋頭苦干,，勤奮工作的作風(fēng),，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子,，在較高層次上發(fā)揮好財(cái)會(huì)的核算,、監(jiān)督和服務(wù)保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作,。

二,、一年來(lái)本人的廉潔自律情況：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，明確要求,，增強(qiáng)廉政意識(shí)。通過(guò)參加公司的各種組織生活及機(jī)關(guān)有關(guān)政治學(xué)習(xí),，按照總公司與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求,，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項(xiàng)規(guī)定”,，從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),，法律法規(guī),，增強(qiáng)拒腐防變能力。

2,、正確對(duì)待權(quán)力,，認(rèn)真履行好職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。工作中凡事講原則,、按制度辦事,，做到嚴(yán)格把關(guān)，各種費(fèi)用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認(rèn)真審核,，再逐級(jí)審批,，保證了票據(jù)的科學(xué)管理，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。

3,、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作,。在我分管____煤礦財(cái)務(wù)工作的時(shí)期內(nèi),，能夠同總公司及各兄弟部門團(tuán)結(jié)一致，密切配合,，勤奮工作,，各我們的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三,、存在問(wèn)題與努力方向,。

存在問(wèn)題：

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是工作開拓,、創(chuàng)新意識(shí)不夠,，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的工作中,，我想絕不辜負(fù)總公司自己的重托和期望,，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

1、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2,、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，提高工作能力,。

我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí),，提高理論水平,。認(rèn)真掌握精通電腦,，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

3、嚴(yán)格要求,，廉潔自律,，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人,。

努力方向：

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己黨性,，提高自己政治理論水平及工作能力,。減少工作應(yīng)酬，把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡(jiǎn)樸,、勤儉節(jié)約,，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說(shuō)人情話,，依法辦事,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費(fèi)用和工程結(jié)算程序,，力求節(jié)約,，降低成本。

3,、扎實(shí)開展好自己分管的各項(xiàng)工作,，與科室人員共同努力，做好自己的每項(xiàng)工作,。

謝謝大家!

述職人：______,。

20____年____月____日。

選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇四

一年來(lái),，在市紀(jì)委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞市委、市政府和省農(nóng)業(yè)廳,、市農(nóng)業(yè)局黨組的工作重心,，結(jié)合分管部門分管工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真謀劃,，積極探索，抓重點(diǎn),，抓難點(diǎn),，抓熱點(diǎn)，盡快適應(yīng)新的崗位,、新的環(huán)境,、新的角色,，在思想上、認(rèn)識(shí)上,、能力上,，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況述職如下：

（一）,、理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。在工作中,，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的講話實(shí)質(zhì),，自覺地以一個(gè)老黨員的身份,，不斷剖析自己的思想觀點(diǎn)，提升自己的理論水平,，牢固樹立共產(chǎn)黨員的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，夯實(shí)思想防線,，自覺有效的抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲,，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色,、不信謠,、不動(dòng)搖。

（二）,、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。我始終在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng),，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,，堅(jiān)決反對(duì)和克服照抄照搬、本本主義,、形式主義,、不求創(chuàng)新、弄虛作假,、虛報(bào)浮夸的不良作風(fēng),。一年來(lái)，根據(jù)農(nóng)業(yè)季相變化的特點(diǎn),，不斷深入鶴山區(qū),、山城區(qū),，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到農(nóng)村,，到農(nóng)戶，到田間,，督導(dǎo)檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,。根據(jù)分管紀(jì)檢工作分管農(nóng)廣校工作的具體情況，深入到各個(gè)縣區(qū),，逐步推進(jìn),，重點(diǎn)督導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)地投入到所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)中,。

（三）,、宗旨觀念進(jìn)一步濃厚。在工作中,，切實(shí)把為民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南,，始終堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,、權(quán)力就是責(zé)任的觀念,、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾情緒視為第一信號(hào),，把群眾利益放在第一位置,，把群眾要求當(dāng)作第一追求，經(jīng)常和干部職工談心談感受,，交流工作交流思想,，縮短了距離，拉近了感情,。經(jīng)常了解群眾疾苦,，弄清群眾所想所盼，對(duì)群眾反映的問(wèn)題,，耐心接待,，耐心傾聽，耐心解決,，做到了一切為了群眾,，一切依靠群眾，緊密貼近群眾,，與群眾同甘共苦,，積極主動(dòng)地為群眾辦實(shí)事辦好事，真正的解決群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,。

不找事,，切實(shí)做到了不錯(cuò)位,、不缺位、不越位,，自覺維護(hù)局黨組的權(quán)威,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持秉公辦事,，不徇私情,。堅(jiān)持按制度辦事，依法辦事,，無(wú)論是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、職工、群眾,，還是同事,、同學(xué)、朋友,，都能做到不論親疏,、不分貴賤、不徇私情,，堅(jiān)持按規(guī)定辦事,，按程序辦事。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律,，不亂發(fā)議論,，不評(píng)頭論足，不傳播小道消息,，杜絕違反組織紀(jì)律,、危害安定團(tuán)結(jié)行為的發(fā)生。

（五）,、廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,。一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終自覺按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)要求,，不斷堅(jiān)定理想信念,，牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑,。二是自覺接受監(jiān)督,。堅(jiān)持用法律約束自己，用制度約束自己,，用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己,，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和輿論的監(jiān)督,，時(shí)刻反省自己的言行,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問(wèn)題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài),。三是嚴(yán)于律己,。自覺履行中央八項(xiàng)規(guī)定和中紀(jì)委六項(xiàng)禁令，經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，結(jié)合自己分管工作和崗位職責(zé),，進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查，把廉潔從政,、勤政為民作為自己工作的座右銘,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象,，樹立黨員風(fēng)采和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,。

選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇五

現(xiàn)將履職中輕對(duì)外公司人力資源部長(zhǎng)三年來(lái)的情況，述職如下：

一,、履行崗位職責(zé),，完成的主要工作情況。

人力資源部門作為公司主要職能部門之一,，在整個(gè)公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,，是公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障。作為部門負(fù)責(zé)人,，自上任初始,，自己對(duì)擔(dān)負(fù)的崗位責(zé)任、工作重點(diǎn),、目標(biāo)計(jì)劃有比較清醒的認(rèn)識(shí),，對(duì)公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標(biāo)和思路，第一,，圍繞公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)開展工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源的保障；第二,，圍繞在確保組織體系的有效運(yùn)行同時(shí),，不斷提高運(yùn)行效率和質(zhì)量，發(fā)揮人力資源的制度保障作用,；第三,，圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的管理思想，在建立和完善激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),，不斷改善職工薪酬福利待遇水平,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展,。三年來(lái)，圍繞以上工作目標(biāo),，根據(jù)公司整體工作安排,，有計(jì)劃、有步驟的開展了相關(guān)工作：

（一）完成了公司業(yè)務(wù)體制,、組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整改革工作,。

中輕公司的體制是由機(jī)關(guān)行政體制轉(zhuǎn)變而來(lái)的，經(jīng)過(guò)二十多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，逐漸形成了一套業(yè)務(wù)體制形式和組織管理模式,，有好的經(jīng)驗(yàn)、成功的做法,，也存在現(xiàn)實(shí)矛盾和實(shí)際問(wèn)題,，需要進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和調(diào)整改革。從20xx年下半年開始,，圍繞這項(xiàng)中心任務(wù)開展了工作：

1,、進(jìn)行了業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)調(diào)研,，按照事實(shí)求是,、客觀公正。

的原則,，采取聽取意見,、訪談了解、問(wèn)卷調(diào)查等方式,，對(duì)公司近一段時(shí)期以來(lái)的情況進(jìn)行了全面,、系統(tǒng)、客觀的調(diào)查分析,，全面總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn),，分析了存在的問(wèn)題和需要解決的矛盾，提出了相關(guān)的解決建議,，形成了《業(yè)務(wù)重組,、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置調(diào)研報(bào)告》,。

2,、在充分論證、調(diào)研的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展要求,，起草了《業(yè)務(wù)重組、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置方案》,，提交公司辦公會(huì)審議批準(zhǔn),，完成了公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的一次重大變革。

3,、根據(jù)調(diào)整方案的具體要求,，組織實(shí)施工作，全面修訂了各崗位的《職位說(shuō)明書》,，修改完善了公司《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》并組織了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,。

通過(guò)上述工作，初步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建立起了一套符合實(shí)際需要的業(yè)務(wù)體制和組織管理模式,，通過(guò)三年來(lái)的實(shí)際運(yùn)行,，公司業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)比較清晰，業(yè)務(wù)流程基本固化,，成本管理,、預(yù)算管理、績(jī)效管理,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心,，調(diào)整改革基本滿足了實(shí)際的需要,，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),。

（二）完善績(jī)效考核體系，細(xì)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，建立與此相應(yīng)的薪酬體系,。

任期的全過(guò)程。

1,、對(duì)最初的績(jī)效考核辦法進(jìn)行了全面修改,，對(duì)考核內(nèi)容、指標(biāo)量表,、考核權(quán)重等進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),，使之更加符合公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，考核的結(jié)果盡量科學(xué)合理,。不斷細(xì)化考核辦法,，充分結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況制定獎(jiǎng)懲辦法。

2,、注意充分運(yùn)用績(jī)效考核的成果,，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績(jī)優(yōu)先、效率優(yōu)先,，兼顧公平”的原則,，通過(guò)員工的職務(wù)調(diào)整、薪酬兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等正常制度的建立,，落實(shí)了績(jī)效考核的管理目標(biāo),。幾年來(lái)，公司員工實(shí)現(xiàn)了崗位,、薪酬的能上能下,，評(píng)優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實(shí)際效果,。

3,、通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換,，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資,，歸并工資種類，簡(jiǎn)化工資結(jié)構(gòu),，建立了以工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)“崗位績(jī)效工資”制度,，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績(jī)的提高提供了可能。

經(jīng)過(guò)不斷的修改,、細(xì)化,、充實(shí)，任期內(nèi),，在公司基本建立健全了以《績(jī)效考核制度》,、《績(jī)效獎(jiǎng)懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系,，初步形成了具有中輕公司特色,、實(shí)際可行的考核模式。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制,，拓寬人才錄用渠道,，規(guī)范人員選聘程序，構(gòu)建公司人才保障體系,。

進(jìn)行制度創(chuàng)新,，方式創(chuàng)新才有出路。為此,，我在思想上首先建立轉(zhuǎn)變觀念,，按照市場(chǎng)化選人的要求，逐步建立渠道多樣,、范圍廣泛,、管理靈活的選人、用人機(jī)制,，在可能的情況下,，為業(yè)務(wù)選聘到符合要求的人才,。三年來(lái)，每年收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷都在1000人次以上,，筆試面試人員達(dá)幾十上百人次,，實(shí)際錄用人員30人左右。在廣泛選擇,、重點(diǎn)錄用的同時(shí),，對(duì)不同類型人員進(jìn)行分類管理，實(shí)行公司錄用,、項(xiàng)目錄用,，長(zhǎng)期錄用、短期聘用相結(jié)合方式,，并且在錄用程序上嚴(yán)格把關(guān),，提高用人質(zhì)量，力求做到嚴(yán)格篩選,、合理使用,、有進(jìn)有出，適時(shí)出臺(tái)了《公司人員招聘,、錄用管理辦法》,。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，使培訓(xùn)工作專業(yè)化,、系統(tǒng)化,、有針對(duì)性。

（五）不斷完善職工保險(xiǎn)福利制度,，完成企業(yè)年金實(shí)施計(jì)劃,。公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，效益水平的提高,，為完善職工福利保險(xiǎn)制度、改善待遇水平提供了可能,。三年來(lái),，根據(jù)國(guó)家的政策要求和公司實(shí)際可能，重點(diǎn)完善了公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè),，在增加員工失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，05年又制定了職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施計(jì)劃,，這項(xiàng)工作由于體制變化較大,，職工面臨承受力問(wèn)題，在工作中,，自己注意充分聽取意見,，耐心細(xì)致的開展宣傳工作,，對(duì)政策問(wèn)題充分解釋說(shuō)明，使制度轉(zhuǎn)換順利完成,。員工的保險(xiǎn)待遇由三險(xiǎn)增加到五險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋。與此同時(shí),，在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi),，拓寬思路，積極探索建立有公司特點(diǎn)的員工福利保障制度,，實(shí)行了職工醫(yī)療補(bǔ)貼制度,，根據(jù)新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始,，著手準(zhǔn)備企業(yè)年金的實(shí)施計(jì)劃,，這項(xiàng)制度對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠(yuǎn)意義,，但其申請(qǐng)和實(shí)施的艱難性也較大,，通過(guò)不懈的努力，積極的開展工作,，終于在20xx年底如期完成,，兌現(xiàn)了自己在競(jìng)聘上崗時(shí)的承諾。

（六）加強(qiáng)外事管理工作,，規(guī)范管理流程,，監(jiān)督制度的嚴(yán)格執(zhí)行，順利完成對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障任務(wù),。

選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇六

進(jìn)入育才工作一年半,，在一線教學(xué)崗位也滿一年了，一年來(lái),，無(wú)論從外表還是內(nèi)心,，感覺自己成熟了許多，這所謂的成熟,，是認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)和殘酷,，是面對(duì)曾經(jīng)不齒的東西現(xiàn)在卻強(qiáng)迫自己必須去接受，也許人就是這么長(zhǎng)大的吧,。

以目前的標(biāo)準(zhǔn)衡量,，我應(yīng)該是個(gè)失敗者，所以今天也沒(méi)必要去東拼西湊一些閃光點(diǎn)來(lái)減輕自己的罪孽,，就談?wù)勥@一年來(lái)的一些感受和想法吧,。

還很清楚地記得來(lái)育才應(yīng)聘的情況，那是一個(gè)暖暖的冬日的午后,，被校長(zhǎng)的口才和理想折服,，內(nèi)心澎湃著激情就像那時(shí)的太陽(yáng),，心想著能夠在這樣一所風(fēng)氣與教學(xué)俱佳的學(xué)校工作是一件多么幸福的事啊，想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半,，想象著名垂青史,，流芳百世。

多年之后,，許多人問(wèn)我為什么那時(shí)會(huì)放棄公辦學(xué)校的工作機(jī)會(huì),，我不想說(shuō)自己是一個(gè)多純粹的人，但初出茅廬的我在很多想法上確實(shí)有潔癖,，見不得那些體制上的弊病,，所以一腔熱情地選擇了這里，從而忽略了作為一所民辦中學(xué)必然狠抓分?jǐn)?shù)這一與我的理念相背離的特點(diǎn),，當(dāng)然,，按照校長(zhǎng)的觀點(diǎn)，我是沒(méi)有資格談理念的,，黨教育我們,，只有保障了生存權(quán)之后才能談人權(quán)，而我這種狂妄之輩,，竟然在部分老百姓的溫飽問(wèn)題還沒(méi)有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由,，表現(xiàn)在工作上就是無(wú)視學(xué)校的生命線而宣揚(yáng)分?jǐn)?shù)無(wú)用論，鼓動(dòng)學(xué)生追求虛妄的獨(dú)立之人格及自由之思想,，基礎(chǔ)沒(méi)有打好,，規(guī)矩沒(méi)有做好就追求更高層次，看到過(guò)一句話,，說(shuō)人專注于生活則俗不可耐,，專注于工作則僵而無(wú)味，專注于信念則妄而無(wú)實(shí),，我就是屬于這種虛而不實(shí)的人,，結(jié)果弄得班里烏煙瘴氣，人心渙散,，不思進(jìn)取,，學(xué)生不能踏實(shí)學(xué)習(xí),，不服管教,，并且愛與老師針鋒相對(duì)，懷疑老師的權(quán)威,，我實(shí)在是萬(wàn)惡不赦,。

認(rèn)真反思這一年來(lái)的生活，主要經(jīng)歷了三個(gè)階段,。

首先是無(wú)知無(wú)畏期,，剛進(jìn)育才,，憑著滿腔熱情，憑著書本上的理論知識(shí)和少的可憐的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，憑著自以為是的“理念”,，想在這里大展拳腳，不期望桃李滿天下,，也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星,，于是，說(shuō)話和打扮年輕化,，依靠自己的年齡優(yōu)勢(shì)混進(jìn)學(xué)生隊(duì)伍,，采取感情攻勢(shì)，妄圖通過(guò)深入敵人內(nèi)心來(lái)管理班級(jí),，殊不知,，嚴(yán)重低估了學(xué)生的能力，56個(gè)活潑可愛的生命馬上讓我招架不住,，轉(zhuǎn)眼就被他們騎在頭上,，甚至面臨被他們同化的危險(xiǎn)，我英勇地告訴學(xué)生我們要走自己的路,，有什么壓力我來(lái)抗著,，那時(shí)的我，真的好傻好天真,，幸虧學(xué)校和家長(zhǎng)的口水將我及時(shí)喚醒,。

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選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇七

述職人劉中倫,。

（20xx年11月22日）,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：

20xx年8月,，經(jīng)縣委組織部考核,，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長(zhǎng),。本屆校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題,。一是外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問(wèn)題,。當(dāng)時(shí)，選擇業(yè)主的問(wèn)題,、經(jīng)營(yíng)協(xié)議問(wèn)題,、教師思想問(wèn)題、二外發(fā)展問(wèn)題等,，每個(gè)問(wèn)題都相當(dāng)棘手,。二是如何面對(duì)新課程改革問(wèn)題,。新課程改革的實(shí)施，對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),，抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,，否則就會(huì)被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問(wèn)題,。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計(jì)以后,，如何確保“冠”字不能丟,，抓住學(xué)校的生命線不放,，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo)，是全校教職工必須付出艱辛的勞動(dòng)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。四是如何確保教職工的福利待遇問(wèn)題,。

據(jù)瀘縣組委干發(fā)[20xx]129號(hào)文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來(lái)的學(xué)校工作,，向大家述職,，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

一、三年工作總結(jié),。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升學(xué)校核心發(fā)展力。

一支思想覺悟高,、敬業(yè)精神強(qiáng),、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍,，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵,，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。學(xué)?，F(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù),。但是,，班子一班人均沒(méi)有懈怠，各負(fù)其責(zé),，圓滿地完成各自任務(wù),。可以說(shuō),，這個(gè)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效,、廉潔自律的班子,，每個(gè)人都講政治、講正氣,、顧全大局,，以學(xué)校的利益為重。

20xx年,，學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔,、任用、考核實(shí)施方案》,，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下,，通過(guò)“教職工自我申報(bào)—校黨委審核—競(jìng)聘演講—教代會(huì)投票—組織考核”等程序，公開選拔,、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位,；注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高：落實(shí)崗位責(zé)任制，一年多來(lái)的工作實(shí)踐證明,，這支隊(duì)伍的執(zhí)行力,、影響力正逐漸增強(qiáng)，學(xué)校干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正日益完善,。

華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班,，拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進(jìn)修,，20xx年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí),。20xx年，有20名教師被評(píng)為市,、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”,；童建樹老師更先后榮獲國(guó)務(wù)院第五屆“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號(hào),；20xx年,，唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛,、林蘭3位教師獲省一等獎(jiǎng),，9名教師獲市一等獎(jiǎng)，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課,；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”,、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號(hào)；20xx年,，江洋老師被評(píng)為“全國(guó)排舞推廣先進(jìn)個(gè)人”?，F(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級(jí)名師、骨干教師,、學(xué)科帶頭人300多人次,，名師隊(duì)伍建設(shè)已初見成效。

（二）注重學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展,，形成“一體兩翼”辦學(xué)格局,。

一是完善瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)體制。瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問(wèn)題,，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,，創(chuàng)建“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國(guó)示高中”的牌子的危險(xiǎn),；經(jīng)過(guò)一年的努力,，20xx年9月，外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷,，并平穩(wěn)過(guò)渡,。這不但解決了辦學(xué)體制問(wèn)題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地,，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間,。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒(méi)有外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷,，就沒(méi)有我們良好的生源基礎(chǔ),，就沒(méi)有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間，就沒(méi)有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位,。

二是瀘縣二中城北分校的擴(kuò)建,。在多方的努力和爭(zhēng)取下，在縣委縣府的大力支持下,，20xx年10月,，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬(wàn)元,，第一,、二期工程已經(jīng)順利完成，第三期工程正在建設(shè)之中,。學(xué)校由20xx年的18個(gè)班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個(gè)班2400余人,。到20xx年可達(dá)到45個(gè)班近3000人。20xx年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估居全市城區(qū)公,、民辦初中第四名,。

三是高中應(yīng)屆規(guī)模不斷壯大。20xx—20xx學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班,，學(xué)生5720人,；20xx—20xx學(xué)年度101個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6355人；20xx—20xx學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班,，學(xué)生6995人,。

（三）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

20xx年8月,，學(xué)校提出“1366”的工作思路,，即：一個(gè)主題,、三項(xiàng)任務(wù),、六大目標(biāo)、六大工作,。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”,。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過(guò)全校師生員工的努力,，應(yīng)屆生高考成績(jī)年年上升,。

20xx年，應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人,，本科上線970人,，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠,；20xx年,，應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人，本科上線1133人,，3人考入清華,、北大，奪取瀘州高考21連冠,；20xx年,，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人,，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元,，3人被清華、北大錄取,，奪取瀘州高考22連冠,。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國(guó)立大學(xué)學(xué)習(xí),。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國(guó)圣莫妮卡學(xué)院,、美國(guó)綠河學(xué)院等知名學(xué)府。

（四）加強(qiáng)品牌建設(shè),，提升社會(huì)影響力,。

瀘縣二中長(zhǎng)期以來(lái)高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展,，在創(chuàng)建中樹立形象,。

20xx年下半年，學(xué)校建成了“國(guó)家級(jí)青少年體育俱樂(lè)部”,、“四川省省級(jí)交通安全示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ?yōu)質(zhì)服務(wù)誠(chéng)信示范單位”,、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體”,、“全國(guó)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)查獲好評(píng)。

20xx年建成了全國(guó)“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！?、“四川省首批依法治校示范學(xué)校”,、“四川省愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”,、省級(jí)“無(wú)吸煙單位”。

20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動(dòng),。本次慶典活動(dòng)迎來(lái)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,，共接待校友1609人，嘉賓896人,。本次慶典活動(dòng)組織有序,，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情,，向來(lái)賓們展示了70年的光輝業(yè)績(jī),，得到了來(lái)賓們的充分肯定。

近日,，學(xué)校聘請(qǐng)國(guó)際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士,、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長(zhǎng),，既能就近得到大師的指點(diǎn),，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺(tái),，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位,。

（五）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，打造良好的育人環(huán)境,。

校園文化建設(shè)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè),，一是精神文化建設(shè)。

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選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇八

現(xiàn)將履職中輕對(duì)外公司人力資源部長(zhǎng)三年來(lái)的情況,，述職如下：

人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個(gè)公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,，是公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障,。作為部門負(fù)責(zé)人，自上任初始,，自己對(duì)擔(dān)負(fù)的崗位責(zé)任,、工作重點(diǎn)、目標(biāo)計(jì)劃有比較清醒的認(rèn)識(shí),，對(duì)公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標(biāo)和思路,，第一，圍繞公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)開展工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源的保障,；第二,，圍繞在確保組織體系的有效運(yùn)行同時(shí),，不斷提高運(yùn)行效率和質(zhì)量，發(fā)揮人力資源的制度保障作用,；第三,，圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的管理思想，在建立和完善激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),，不斷改善職工薪酬福利待遇水平,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展,。三年來(lái),，圍繞以上工作目標(biāo),，根據(jù)公司整體工作安排,，有計(jì)劃,、有步驟的開展了相關(guān)工作：

（一）完成了公司業(yè)務(wù)體制,、組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整改革工作,。

中輕公司的體制是由機(jī)關(guān)行政體制轉(zhuǎn)變而來(lái)的,，經(jīng)過(guò)二十多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，逐漸形成了一套業(yè)務(wù)體制形式和組織管理模式,，有好的經(jīng)驗(yàn)、成功的做法,，也存在現(xiàn)實(shí)矛盾和實(shí)際問(wèn)題,，需要進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和調(diào)整改革。從20xx年下半年開始,，圍繞這項(xiàng)中心任務(wù)開展了工作：

1,、進(jìn)行了業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)調(diào)研,，按照事實(shí)求是,、客觀公正,。

的原則，采取聽取意見,、訪談了解,、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)公司近一段時(shí)期以來(lái)的情況進(jìn)行了全面,、系統(tǒng),、客觀的調(diào)查分析，全面總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn),，分析了存在的問(wèn)題和需要解決的矛盾,，提出了相關(guān)的解決建議，形成了《業(yè)務(wù)重組,、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,、人員配置調(diào)研報(bào)告》。

2,、在充分論證,、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展要求,，起草了《業(yè)務(wù)重組,、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置方案》,，提交公司辦公會(huì)審議批準(zhǔn),，完成了公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的一次重大變革。

3,、根據(jù)調(diào)整方案的具體要求,，組織實(shí)施工作，全面修訂了各崗位的《職位說(shuō)明書》,，修改完善了公司《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》并組織了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,。

通過(guò)上述工作，初步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建立起了一套符合實(shí)際需要的業(yè)務(wù)體制和組織管理模式,，通過(guò)三年來(lái)的實(shí)際運(yùn)行,，公司業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)比較清晰，業(yè)務(wù)流程基本固化,，成本管理,、預(yù)算管理、績(jī)效管理,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心,，調(diào)整改革基本滿足了實(shí)際的需要，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),。

（二）完善績(jī)效考核體系,，細(xì)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，建立與此相應(yīng)的薪酬體系。

任期的全過(guò)程,。

1,、對(duì)最初的績(jī)效考核辦法進(jìn)行了全面修改，對(duì)考核內(nèi)容,、指標(biāo)量表,、考核權(quán)重等進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，使之更加符合公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,，考核的結(jié)果盡量科學(xué)合理,。不斷細(xì)化考核辦法，充分結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況制定獎(jiǎng)懲辦法,。

2,、注意充分運(yùn)用績(jī)效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績(jī)優(yōu)先,、效率優(yōu)先,，兼顧公平”的原則，通過(guò)員工的職務(wù)調(diào)整,、薪酬兌現(xiàn),、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等正常制度的建立，落實(shí)了績(jī)效考核的管理目標(biāo),。幾年來(lái)，公司員工實(shí)現(xiàn)了崗位,、薪酬的能上能下,，評(píng)優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實(shí)際效果,。

3,、通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換,，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資,，歸并工資種類，簡(jiǎn)化工資結(jié)構(gòu),，建立了以工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)“崗位績(jī)效工資”制度,，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績(jī)的提高提供了可能。

經(jīng)過(guò)不斷的修改,、細(xì)化,、充實(shí)，任期內(nèi),，在公司基本建立健全了以《績(jī)效考核制度》,、《績(jī)效獎(jiǎng)懲制度》,、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色,、實(shí)際可行的考核模式,。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬人才錄用渠道,，規(guī)范人員選聘程序,，構(gòu)建公司人才保障體系。

進(jìn)行制度創(chuàng)新,，方式創(chuàng)新才有出路,。為此，我在思想上首先建立轉(zhuǎn)變觀念,，按照市場(chǎng)化選人的要求,，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛,、管理靈活的選人,、用人機(jī)制，在可能的情況下,，為業(yè)務(wù)選聘到符合要求的人才,。三年來(lái)，每年收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷都在1000人次以上,，筆試面試人員達(dá)幾十上百人次,，實(shí)際錄用人員30人左右。在廣泛選擇,、重點(diǎn)錄用的同時(shí),，對(duì)不同類型人員進(jìn)行分類管理，實(shí)行公司錄用,、項(xiàng)目錄用,，長(zhǎng)期錄用、短期聘用相結(jié)合方式,，并且在錄用程序上嚴(yán)格把關(guān),，提高用人質(zhì)量，力求做到嚴(yán)格篩選,、合理使用,、有進(jìn)有出，適時(shí)出臺(tái)了《公司人員招聘,、錄用管理辦法》,。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，使培訓(xùn)工作專業(yè)化,、系統(tǒng)化,、有針對(duì)性,。

（五）不斷完善職工保險(xiǎn)福利制度，完成企業(yè)年金實(shí)施計(jì)劃,。公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，效益水平的提高，為完善職工福利保險(xiǎn)制度,、改善待遇水平提供了可能,。三年來(lái)，根據(jù)國(guó)家的政策要求和公司實(shí)際可能,，重點(diǎn)完善了公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè),，在增加員工失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的同時(shí),，05年又制定了職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施計(jì)劃,，這項(xiàng)工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問(wèn)題,，在工作中,，自己注意充分聽取意見，耐心細(xì)致的開展宣傳工作,，對(duì)政策問(wèn)題充分解釋說(shuō)明,，使制度轉(zhuǎn)換順利完成。員工的保險(xiǎn)待遇由三險(xiǎn)增加到五險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋,。與此同時(shí)，在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi),，拓寬思路,，積極探索建立有公司特點(diǎn)的員工福利保障制度，實(shí)行了職工醫(yī)療補(bǔ)貼制度,，根據(jù)新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始,，著手準(zhǔn)備企業(yè)年金的實(shí)施計(jì)劃,，這項(xiàng)制度對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠(yuǎn)意義,，但其申請(qǐng)和實(shí)施的艱難性也較大,，通過(guò)不懈的努力，積極的開展工作,，終于在20xx年底如期完成,，兌現(xiàn)了自己在競(jìng)聘上崗時(shí)的承諾。

（六）加強(qiáng)外事管理工作,，規(guī)范管理流程,，監(jiān)督制度的嚴(yán)格執(zhí)行,，順利完成對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障任務(wù)。

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選調(diào)生到村任職述職報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、親愛的同學(xué)們：

你們好,！

我是信息工程系視覺191班的王晨旭,，我很很榮幸今天能站在這里參加學(xué)生公寓管理委員會(huì)干部任職演講。

在此我衷心感謝各位老師和組織對(duì)我的信任和關(guān)心,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)管理委員會(huì)的大力支持,，還有社區(qū)管理委員會(huì)成員們辛勤的工作。同時(shí)也非常感謝老師們能給我這次機(jī)會(huì),，讓我能更好的為社區(qū)的同學(xué)們服務(wù),，為公寓添彩，更為學(xué)校添磚加瓦,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，困難與希望同在。

公寓管理委員會(huì)在宿舍中扮演著很重要的角色,，我相信自己有能力做好公寓的工作,，同時(shí)，我也堅(jiān)信通過(guò)昨天的洗禮,。

我已經(jīng)在公寓管理委員會(huì)工作一年的時(shí)間了,，從工作中我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)堅(jiān)持,、忍耐,，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理我部與其它部門之間的關(guān)系,，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾,。

當(dāng)然了，“人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,，在某些方面還存在不足，但我敢于面對(duì),。通過(guò)老師,、同學(xué)的批評(píng)、幫助以及自己的努力來(lái)改正,。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次,。

我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,。進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,，虛心向別人學(xué)習(xí)。

我們要真正做到為同學(xué)們服務(wù),，為校園的建設(shè)盡心盡力,。在公寓管理委員會(huì)利益前，我們堅(jiān)持以學(xué)校,、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,，決不以公謀私。

我知道,，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。同時(shí)對(duì)于我個(gè)人的一些不足,，希望領(lǐng)導(dǎo)老師隨時(shí)批評(píng)提醒,，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)，絕不辜負(fù)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的信任,、希望和重托。

謝謝大家!