演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者,、聽眾、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇一
尊敬的各位領導，各位評委,，朋友們：
大家好,！
誠信是企業(yè)重要的無形資產，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,，是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)的一切經營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產才能順利進行。努力建設企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路,。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,，挑戰(zhàn)與機遇并存，如此一來誠信就更為我們所關注,。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端，是企業(yè)占領市場的關鍵所在,，是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎,，我們的真誠服務將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度、滿意度,，而客戶的忠誠度,、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景。
現階段在國家局“網建學上?！钡奶栒傧?，如何建立起規(guī)范完善的銷售網絡,，增強核心競爭力，牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點,。從現階段看盡管目前我們擁有較為完備的網絡硬件,，但是我們的網絡軟件卻很脆弱，尤其是凝聚零售戶,、服務零售戶這個基礎還不牢固,。localhost基礎不牢，地動山搖,。提高網絡凝聚零售戶,、服務零售戶的能力，建立牢不可破的批零利益共同體,，是目前企業(yè)誠信建設的首要工作,。首先加快網建的現代化進程及應用。當前我們的網絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網建階段,，向“電話訂貨,、網上配貨、電子結算,、現代物流”的現代流通轉變,，把網建的重心從硬件的建設向功能的發(fā)揮轉變，采取堅持“三個提供”,，提升服務內涵,。
一、堅持提供有效的貨源,，以消費者需求為中心組織貨源,。市場是以消費者為導向，卷煙市場同樣如此,，應積極滿足消費者的需求,，采用個性化的銷售方式引導消費，提高市場滿意度,。
二,、堅持提供穩(wěn)定的經營利潤，制定合理的價格,、價差,，確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益。
三,、堅持提供附加在有形商品之外的服務,，加大感情投資，維護與零售戶暢通的交流渠道,。其次加強網絡內部建設,，堅持“以人為本”的經營理念。在現代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,，即訪銷員向客戶經理轉變,，并在新的訪銷配送模式中擔任核心角色，因此網絡建設的好壞與客戶經理的工作能力,、業(yè)務素質有著直接的關系,。為此卷煙訪銷的重大變革在網絡建設中占有舉足輕重的地位，堅持誠信訪銷意義重大,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇二
尊敬的各位領導,、同仁：
大家上午好!今天能參加這個座談會我深感榮幸，在此,，也借機會向長期關心和支持xx公司發(fā)展的各位領導,、同仁表示衷心感謝。
近年來,，我市建設主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作,，也取得了明顯成效，建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范,，建筑行業(yè)深化改革,、調整結構和兩個文明建設不斷向前推進，特別是去年開始實行的現場與市場兩場聯動機制和“三合一”網上招投標系統(tǒng),，更是有效促進了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,。今天市建管處組織召開誠信建設座談會，我認為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學習提高提供了一次很好的機會,，同時也進一步體現了建設主管部門對我們企業(yè)的關愛,。下面本人就結合今天會議主題，粗略地談幾點我們公司在誠信建設方面的做法,。
“誠”是為人之道;“信”乃立業(yè)之本,。我們武進建安公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中，始終堅持以信為本,，操守為重;內誠于心,，外信于人的企業(yè)核心文化，在各項管理中,，自覺遵守職業(yè)道德,，貫徹誠信理念，建立誠信體系,，不斷推進企業(yè)的誠信建設工作,。
一是將誠信建設落實到企業(yè)基礎管理中。我們結合企業(yè)實際,，本著“以人為本”的管理理念,，在用工,、培訓、薪酬分配等方面下功夫,、切實維護了員工的合法權益,。在企業(yè)中積極倡導，誠實做人,、誠信做事,，堅持真誠待員工、真誠待顧客,、真誠待供應商,、真誠待社會的道德觀。如在施工勞務隊伍的選擇上,，我們選擇與專業(yè)勞務公司簽訂勞動合同,，進行績效考核，建立數據庫,，優(yōu)中建筑工程申請認證!財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現同行交流選優(yōu),，選擇最具誠信精神的合作伙伴，同時嚴格按合同約定,，按時將工資發(fā)放到農民工手中,，幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件。對于材料供應商,，在其保質保量的前提下,，即使供應商適當的提價，我們也不壓價,，反而按市場特點優(yōu)惠他們,，使他們在心理上產生感激之情，在服務,、質量,、供貨時間上自我提高要求，從而建立了一批值得長期合作的伙伴,。對于內部員工,，我們樹立了公道正派的用人觀，在企業(yè)中形成了尊重人才,、培養(yǎng)人才,、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍,，極大地激發(fā)了員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實守信、團結協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新,、追求卓越的企業(yè)團隊,。
二是將誠信建設落實到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石,。我們根據招標文件要求,，在投標前就加入合同主要條款,，中標后,，嚴格按照招標文件、標前會議紀要以及投標承諾內容起草合同文本,，便于合同履約,。同時對每項工程制訂建設工程合同履約檢查登記表，重點是對項目手續(xù)開,、竣工時間,、質量目標、工程價款,、變更登記等事項進行檢查,，及時了解項目的履約情況，并對涉及自身履約有問題的項目發(fā)出整改通知書,，從而有效地確保了合同的履約,。幾年來公司的合同履約率均為100%，捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子,，提高了企業(yè)的社會信譽,。
三是將誠信建設落實到創(chuàng)建精品工程過程中。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項重要承諾,，是聯系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶,。因此，多年來,，我們始終堅持以“創(chuàng)精品工程,、樹行業(yè)品牌”為目標，以安全文明為基石,，以制度體系為支撐,，突出“至誠、至精,、更優(yōu),、更新”的質量要求，不斷推動建筑工程的精品化,，實施全員,、全方位、全過程動態(tài)監(jiān)管。特別是xx年以來,，公司全面推進企業(yè)文化建設,，我們通過將企業(yè)文化融入施工現場，應用現代化的管理方法及工具將施工經驗與先進理念相結合,，全面提升了整體管理水平,，也率先在現場與市場兩場聯動活動中贏得了先機，提高了企業(yè)的信用分,，增強了競標實力,。
四是將誠信建設落實到為客戶提供滿意服務中。以人為本,，用戶第一,，這是推進誠信建設的最好體現。因此,，我們始終致力于為客戶提供最優(yōu)質,、最滿意的服務。例如在項目施工中,，我們將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下,，不僅自己要做好，更要讓大家都說好,。業(yè)主指出的質量問題,，虛心接受，立即整改,。交付后,，建立長期質量回訪制度，不局限于一年保修期,。只要業(yè)主有要求,，都想方設法幫助解決。同時,，我們還立足于實現“綜合評價社會化”的目標,，即由過去內部獨家說了算變成整體考評、綜合評價,，從材料采購,、建設施工、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實現可追溯,，并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中,，專門建立了一條專屬觀摩通道，讓廣大業(yè)主看到管理過程,、生產過程和檢驗過程,，讓業(yè)主們明明白白消費,，購買放心房。這些做法不僅體現了我們對廣大業(yè)主負責任的態(tài)度,，而且也是公司以誠取信所出的實招,。
以上就是我公司在誠信建設方面的一些做法，不到之處,，還請大家多提寶貴建議,。俗話說，人無信不立,，商無信不旺,。今后，我們仍將一如既往地加強誠信建設,，以誠信立足市場,、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏得未來!
我的發(fā)言完了,，謝謝大家!
企業(yè)誠信演講稿提綱篇三
如果有三位先生同時向我們走來：一位叫財富先生，一位叫成功先生,，一位叫誠信先生,，你會將哪位先生請進家門呢?財富是人之追求，有人會爭先恐后請進財富;成功是人之目標,，有人會捷足先登搶爭成功;誠信在人的心中,，有人卻會無暇顧及。結果是爭來的財富化為泡影,，搶來的成功子虛烏有,。只有主動請進誠信先生的人，財富,、成功才會接踵而至,，穩(wěn)坐家中。我今天演講的就是與在座的各位一樣是首先請進誠信先生的人,，他——就是湖南省衡陽市雁城賓館總經理陽洪云,。
外行變成了內行。完成了“將飛者翼伏,，將奮者足踞”的預備動作,。1993年10月6日，他被任命為雁城賓館總經理,。
從他的100分,，我們看到了他誠信做人，誠信于企業(yè)的道德情操,。從他上任第二天起對員工的承諾,，我們看到了他說到做到一諾千金誠信于員工的優(yōu)秀品德,。“你們的工資,，獎金如果低于全市同行業(yè)水平,，我陽洪云就自動辭職?！崩坐Q般的掌聲過后,，知情人為他捏了一把汗。已經突破700萬人口的衡陽市,，大小賓館遍布七縣五區(qū),，網狀式的賓館業(yè)大大供過于求，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,，陽總的承諾能實現嗎?能,，一定能!為了實現自己的承諾，陽總使盡了渾身解數：員工把顧客當上帝,，陽總把員工當上帝;最工笑迎八方客;陽總笑迎的是忠于職守準時上班的雁賓人;員工為拓寬客掉服務顧客作貢獻,，陽總卻在用智慧和汗水為實現員工的利益創(chuàng)造以人為本的管理平臺。承諾激活了癱賓,，承諾激活了雁賓人,。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎金達瓢了同行業(yè)最高水平。
這還不夠,，陽洪云要向四星級賓館沖刺,。向四星級賓館沖刺，是陽洪云夢寐以求的大事業(yè),。其意義不僅僅是等級上去了,，更重要的是衡陽市的窗口打開了。這個造價上億元的工程可不是鬧著玩的,，憑雁賓的積累能建造四星級賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰愿將自己的資金投入進這個沒有硝煙的戰(zhàn)場?靠貸款可以嗎?可以!
又有哪家銀行敢冒這么大的風險呢?左想右想,，陽總想到了中國銀行。中國銀行的蔣行長是跟他一起長大的老鄉(xiāng),。叨多年前,，陽洪云為了給生病的母親買葡萄糖曾在他手里借過5塊錢，答應七天之內如數償還,。要知道當時的5塊錢,，如果以給菜農推車為例，那要推上整整一個禮拜,。三天過去電了,，五天過去了，到了第六天還不見陽洪云的蹤影,，看來這5塊錢沒希望了,。到了第七天晚上,，陽洪云卻意外地出現了。皎潔的月色照亮了陽洪云的笑容,，手中的5塊錢,，還有臉上的汗水和疲憊。要知道,，陽洪云是從8公里以外的石灣鎮(zhèn)趕來的,，是掙滿5塊錢借著月光趕來還錢的，是為了實現自己的承諾而跑步過來的,。真是無巧不成書啦!這位主動請進誠信先生的陽洪云,，用他全身奔騰著的誠信不僅喚起了雁賓人真正的道德感、忠誠感,、敬業(yè)感,，而且還真的引來了財富與成功。外商投資來了,，中國銀行貸款來了,，這下陽洪云牛了。他就是在雁賓這片熱土上創(chuàng)造了別人認為不可能建造四星級賓館的神話,。
回顧雁賓十年的路程,，從二星到四星，從全國最佳星級賓館到全國青年文明號,，從固定資產1姍多萬元到現在超過1億元，從印多個員工到今天730多個員工,，從牟交稅幾方元到340萬元,，從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無一不是誠信之花結下的碩果。無論風云多么變幻,，無論競爭多么激烈,，無論同行業(yè)的大樹時有倒下，誠信的陽洪云都永不言敗,，誠信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇四
尊敬的各位領導們、同事們：
大家午好!
首先非常感謝組織和領導給我這次展示自己的機會,，我是來自xx有限公司開發(fā)部的一名工程師,，我叫。今天我演講的題目是“無私奉獻,，責任當先,。”我畢業(yè)于石家莊鐵道學校,，去年xx月進入公司,，不知不覺也有快一年的時間了,。在這段日子里，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神,，那種市政人的奉獻精神和責任精神深深的打動了我,。
對于責任，也許每個人都有不同的理解和認識,。我認為我們公司的責任精神代表的是使命的召喚,，是能力的表現，是制度的執(zhí)行,。責任體現了一個人的心態(tài),、原則、作風,，體現了一個人的心智,、格局和胸懷，也體現了一個人對人生價值的追求,，責任不僅僅是一個人人生觀,、世界觀和價值觀的體現，更是一個人對待生活和工作的態(tài)度,。我作為一名新入黨的黨員,，對我來說責任就是敢于擔當，勇于付出,，既然已經加入了黨組織,，那么在平時的工作中就要做到有一顆責任心，明確自己的責任和定位,，我在工作中和生活中無時不刻以嚴格的標準來要求自己,，以身邊的先進模范來鼓舞自己，努力踐行公司責任文化要求,，做到勇于擔責,、負責。關于誠信,，它是一種力量,，是一種精神，是一種態(tài)度,。在市場經濟激烈競爭的今天,，如果一個企業(yè)失去誠信，也失去了品牌,，更失去了市場;如果一個人失去了誠信,，也失去了朋友，更失去了靈魂,。誠信是最絢麗的色彩,，是公司屹立于天地間的基石,。作為公司員工，堅持誠信服務,，照章辦事,，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻,，在公司間的交流中,，堅持誠信的態(tài)度可以增進企業(yè)間的了解和信任，為業(yè)務開拓發(fā)展打下堅實的基礎,。
一直以來,，市政人不畏艱險，無私奉獻,，以責任為依托,，以誠信為準繩，在城市建設發(fā)展的道路上樹立起“xx市政精神”。這種精神，就是一種不懼危險,、迎難而上的精神，就是一種敢為人先,、不辱使命的精神，就是一種團結拼搏、共渡難關的精神，就是一種無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神。一路走來,，風雨兼程,。集團公司以自己的誠信贏得了一個個市場、以自己的包容吸納了各路菁英,、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術難關、以自己的“精,、長,、強”在激烈的市場競爭中勇于搏擊。市場的磨練,，企業(yè)文化的培育,，鑄就了“說了算、定了干,、高質量,、按期完”的市政精神;鍛造了“修責任之心，建誠信之道”的核心理念,。集團公司以一流的管理,、一流的質量,、一流的裝備、一流的品牌,，創(chuàng)造新的成果......
企業(yè)誠信演講稿提綱篇五
各位領導,，同事們：
大家好！
誠信,，如同一輪明月普照大地,，以它的清輝驅盡人間的陰影；誠信如一束玫瑰的芬芳,，能打動有情人的心,。
無論時空如何變幻，都閃爍著誘人的光芒,。有了她,，生活就有了芬芳，有了她,，人生就有了追求它掌握在人手上,，會讓太多的是是非非，太多的流言蜚語,，頓時暗淡,，進而煙消云散------它們失去了存在的理由。它平凡而又高深,，簡單而又復雜,，于是，上帝讓它擔負起了開啟成功之門的重任,，可曾有多少人懷疑它被藏在了天使的翅膀里,，他們總是仰望天空去尋找它，殊不知它就在地上,，就在每個人身邊,，只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了。
從古時起,，金鑰匙便散布在人間的每個角落并早被古人意識著,。有人不屑；有人追求,；有人成功,。還有古語為證：“成在學、思,、行,，行在誠、實、信”,、“車無轅不行,，人無信不立”、“有德有才者,，謂之君子,；有德無才者，謂之賢人,；有才無德者,，謂之小人”。
上述三句古言也反映了誠信,、成人,、成才的關系。其中“成在學,、思,、行，行在誠,、實,、信”就已經高度概括了誠信、成人,、成才的關系,，誠信是基礎，然后才談得上探索如何成人與成才,。要注意“才”不等于“財”,，誠信與財富無關但誠信遠比財富重要。有的人富了,，反而離誠信遠了,，離平庸近了；有的人很窮,，卻擁有了誠信,，且無處不在。誠信需要用互動來維持,，它是有回報的,，然而誠信又并非簡單地視為“感情投資”，它并不是要你稍微有了一點資本以后,，你就可以讓別人誠信于你，而不是你對別人誠信,。人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過的,。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風順水的事。
由此綜觀中國歷史,，“誠信”曾引出了多少時代驕子,。大家有沒有想過,，沒有誠信，這個世界會是什么樣子呢,？孩子說謊,、朋友違約、貪官吟哦不決,、奸商東游西蕩,，到處充滿爾虞我詐，勾心斗角,。人人都生活在欺騙的面具下面,，你的眼睛還可以相信誰呢？料是誰都會一籌莫展,，終日人心惶惶,，那活在世間又能得到什么樂趣呢？人類文明又怎能前進呢,？一個言而無信的人,，他又怎能保住人格的最低限度？此類人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂,、國格,？長此下去，人類文明將停滯不前,。
有誰還想重復皇帝的新裝的故事呢,？還是這話說得好：要使社會上所有人都講誠信，那未免過于天真,，而若連講誠信的人都找不出,，那又未免過于墮落。
誠信是另類的大樹,，濃郁挺拔,，無論雨有多大，它都始終婆娑憧憬著,。誠信是一面鮮明的旗幟,，迎風搖曳，無論風有多烈,，它都始終舞動希冀著,。誠信企業(yè)更是一個需要我們全體職工共同推進的奮斗目標！我們不能對此無動于衷,，也不能空待誠信體系的趨于完善,，才釋放自己心里那微弱的誠信。
心底坦蕩天地寬：誠信為人，必能取信于人,，立信于人,，收獲的一定是朋友；誠信做事,，必能韌如江流,，動如海嘯，贏得的一定是信賴和尊重,；誠信對待生活,，才能挫之不餒，安之不燥,，我們終將能取得成功,。誠信是驛站，給勞頓的步履以歇息,；誠信是力量,，給疲憊的身心以補給；誠信更是我們做人處世之根,，安身立命之本,，給我們生命以支撐，給我們一路跋涉以意義,。
讓我們攜手共創(chuàng)誠信企業(yè),！誠信從你我做起！誠信從現在做起,！美麗的人生從誠信開始,。
謝謝大家！
企業(yè)誠信演講稿提綱篇六
各位領導,、各位評委：
大家好,！
我今天演講的題目是：“誠信廉潔是治企之本興企之源”。
誠信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現,。古往今來，有許多杰出的名流志士視誠信,、廉潔如生命,，甘為誠信、廉潔奉獻終生,，像包拯,、林則徐等他們不僅名揚千古，面且留下了激勵后人的“兩袖清風”,、“高風亮節(jié)”等崇尚品德和風范,。
治國需要誠信與廉潔,，治企亦同樣需要誠信與廉潔，誠信供電,，廉潔為民無凝將成為我們的治企之本，興企之源,。
誠信供電是電力企業(yè)的治企之本,。面對不斷改革發(fā)展的電力市場，國家電公司推出了《員工服務行為“十個不準”》,、《“三公調度”十項措施》,、《供電服務“十項承諾”》，就是要通過這些規(guī)章制度的建立和落實來進一步規(guī)范電力企業(yè)的供電行為,，以誠信的態(tài)度向社會承諾我們的責任與義務,，以獲取客戶對電力企業(yè)的信任、理解和支持,，最終贏得廣闊的電力市場,。
去年6月的一天中午，太陽火辣辣的,，某供電所電力110值班室的電話響了,。電話里傳來一位婦女哭泣的聲音：“我家的電路出了故障，家中的小孩正在患病急需用電,，求求供電所的師傅們過來幫幫忙,，維修一下電燈好嗎？”,?！按蠼悖埬悴灰f“求”,，為您提供服務是我們的職責和義務,，您在家等一下好嗎？我們馬上派人過來為您搶修,！”接到這個電話后,，電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里，通過十多分鐘的搶修,，電路修好了,，燈亮了，電風扇轉了,，望著汗流浹背的搶修人員,，大姐熱情地端來了涼茶，打心眼里笑了,。
“人之相知,，貴在于誠”,，在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的。在上述的供電服務活動中,，我們用“誠心”換取了客戶的“舒心”,，他們用自己的實際行動踐行了電力企業(yè)對社會的承諾。
可是,，我們的供電服務活動曾經也出現過這樣或那樣的差錯：
燈滅了無人修理,，客戶只能“望月興嘆”……。
線斷了無人檢修,，最后導致“觸電傷亡”……,。
線路故障無人搶修，給人們帶來的是“一片黑暗”……,。
廉潔為民是電力企業(yè)的興企之源,。古人云“不以善小而不為，不以惡小而為之”,，面對改革開放的具有特色的社會主義市場經濟,，作為我們新一代衡陽電力人，一定要樹立正確的`世界觀,、人生觀,、價值觀，要不為物誘,，不為利惑,，要守得住清貧，耐得住寂寞,，抑制住欲望,，把得住關口，人人爭做廉潔為民的楷模,，近幾年來,，我局新一屆領導班子集體，以身示范,，著眼未來,，在全局廣大干部職工中開展了一系列誠信為民、反腐倡廉活動,，并層層簽訂了黨風廉潔責任狀,，進一步強化全體干部職工的自律意識，使之人人都能正確處理好奉獻與索取的關系,，個個都在用心想事,，用心謀事，用心干事,，干成事,，干好事,，干實事，真正做一個全心全意為人民服務的公卜,。近幾年來沒有發(fā)生任何黨風廉潔責任事故,，連續(xù)三年被省、市,、縣評為“雙文明”優(yōu)秀單位,，受到了各級領導和客戶的好評。
他們有著共同的特點,，他們并不是一開始就腐敗，起初也是同樣扎扎實實地好努力工作,，從一點一滴做起,，做出了成績，有為黨為人民奉獻的一面,，后來逐步轉化為不能很好地把握住自己,，扭曲了自身世界觀、人生觀,、價值觀,，從而淪落為人民的罪人，受到應得的懲罰,。前任國電公司總經理高嚴就是一個典型的反面教材,，他官居高位，困于名利,，利用手中的權利,，無視黨紀國法紀，大肆劍財,，給黨和國家造成不可估量的損失,。這樣的例子在我們現實生活中也曾有發(fā)生：有的利用手中的權力向客戶索、拿,、卡,、要，或憑一時之勇濫用權力無故停電,，在社會上帶來了極壞的負面影響,；更用甚者，他們利用所在崗位的一點點權力,，采取各種悲鄙的手斷與用戶內外勾結合伙竊電,，侵害國家利益。他們犯罪的根本原因是缺乏對自己世界觀的改造,，平時的工作作風不踏實,，生活作風不檢劍,，思想作風不修養(yǎng)，關鍵時刻不能很好地把握住自己,，最終成為“階下囚”,。
因此，我們必須警鐘常嗚,，立身之魂,。作為新一代電力人，必須立言立行,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常棄是非之想,，常懷律己之心,，堂堂正正做人，清清白白做事,，不為名所困,，不為物所惑，不為情所擾,，經得起各種誘惑的考驗,，以高尚的道德情。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇七
各位領導,、各位來賓,、記者朋友們：
大家好!
在市行業(yè)協(xié)會的“誠信單位”評選中，我們__公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,，入選全市首批“誠信單位”,，我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會,、各界朋友對我們公司的信任,，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮,，離不開上級領導的關心和愛護,，離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注,，對此,，我深表感謝。
拿著這塊標志著“誠信單位”的銅牌,，我感到份量不輕,，責任重大，也更有信心,，在勞動保障咨詢業(yè)這一新興的'行業(yè)中繼續(xù)探索和耕耘下去,。近年來,，伴隨著上海經濟的持續(xù)繁榮，外資企業(yè)不斷進入,，個體民營企業(yè)大量涌現;另一方面,，在這個欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關的政策法規(guī)而在實際操作中造成無意違規(guī),，給企業(yè)發(fā)展帶來麻煩,，還有一些企業(yè)出于精簡人員提高效率的考慮，都希望將勞動保障的相關事務交給專業(yè)公司打理,。正是在這一背景下,，一批勞動保障咨詢公司相繼成立，點之源公司是其中最早成立的公司之一,，經過幾年的運作,，如今公司已經步入正軌，健康,、穩(wěn)步地發(fā)展著。
在媒體上,，勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”,。像我們點之源公司，不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,，還代辦起草和修改勞動合同文本,，設計薪資福利、人力資源開發(fā)方案,，以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務,。因此可以說是企業(yè)的一個編外勞資科。據測算,，通過委托給我們對勞動保障方面的專業(yè)操作,，企業(yè)因此可以節(jié)約管理費用40%到50%。
事實上,，勞動保障咨詢公司是現時市場經濟中的一座“橋梁”,，它架在政府和企業(yè)兩端，它溝通企業(yè)與員工,，并通過我們專業(yè)化的運作,，減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,。
首先,，它是政府與企業(yè)之間的橋梁。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司,，我們在第一時間里,，把政府新頒布的勞動政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè),，避免企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利發(fā)展。因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規(guī),、員工管理和勞動保障的專業(yè)公司來代為管理,。專業(yè)公司的出現，其實以市場化的方式規(guī)范了勞動用工,。我們經常都會和客戶聯系,，點之源還擁有自己國際域名的獨立網站，讓網站也成為一座橋梁——企業(yè)與點之源之間的橋梁,。經過我們的精心打理,，一些原本年檢不過關的企業(yè)，很快走上了規(guī)范化的道路,，企業(yè)和員工都很滿意,。
其次，它也是企業(yè)與員工之間的橋梁,。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白,，在用工方面雙方應遵守的法紀法規(guī)，員工和企業(yè)各自享有的權利和應該承擔的義務,，并在企業(yè)和員工共同的成長與發(fā)展過程中,，達到“雙贏”的效果。
短短幾年間,，點之源從無到有,，從小到大，在各界朋友的幫助下,，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司,。目前，全市已有多家外資,、民營企業(yè)委托點之源公司,，打理他們的勞資業(yè)務。點之源憑著誠信至上的服務理念,，依靠精湛的專業(yè)特長與真摯誠信的服務態(tài)度,，把高質量的咨詢服務提供給客戶。因此,，所有客戶對我們的服務都十分滿意,，點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。
誠信,，乃企業(yè)生存之根本,。近兩年，上海市委、市政府率先在全市開展商業(yè)界“誠信”發(fā)展的大討論,，政府開始為企業(yè)和個人設立“誠信”檔案,，“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下,，市勞動保障協(xié)會引導咨詢服務行業(yè)講求誠信,，進行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義,。這些年,，點之源公司在實際的業(yè)務運作過程中，我一直告誡自己和員工,，一定要誠實守信,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇八
尊敬的各位領導，各位評委,，朋友們：
大家好!
我是來自***部門的***,，我今天演講的題目是：《眾手筑起“廉潔墻”。
“千錘萬鑿出深山,，烈火焚燒只等閑;粉身碎骨全不怕,，要留清白在人間?！碑斘覀円髡b這首著名的《石灰吟》時,，無不被明代民族英雄于謙的一身正氣、滿腔忠誠所震撼和感動,。干干凈凈干事，清清白白做人,，是一個人一輩子要維護的尊嚴和骨氣,，也是一個企業(yè)健康和諧發(fā)展的精神基礎。
在我們公司,，向來將廉潔誠信,、依法經營、以人為本,、跨越發(fā)展作為第一要務,，同時也作為全體員工的行為準則。無論走在公司的哪個部門,、哪個崗位,，我們都不難發(fā)現“文明守法，誠信務實;高效有序,，科學規(guī)范;敬業(yè)愛崗,，團結拼搏;自律自強，廉潔公正”的三十二《員工守則》。這三十二個,，既是醒目的“提示牌”,，更是銘記在每位員工心中的“防火墻”。上至領導,，下至員工,，每一天，每一時,，每一刻,，廉潔自律的“弦”都繃得緊緊的。唯其如此,，公司的發(fā)展才如此的大氣和強勢;唯其如此,，各個部門才充滿了朝氣和活力;唯其如此，每一位員工都如此的堅定和燦爛,。
為了教育和培養(yǎng)員工的“廉潔,、忠誠、創(chuàng)造,、奉獻”意識,，公司未雨綢繆、運籌帷幄,，做出了一系列有力的舉措,，使廉潔教育滲透進公司管理的方方面面。無論是《公司員工行為規(guī)范》,，還是《公司員工作紀律》,，都將廉潔自律建設作為重要內容加以規(guī)范;無論是公司每年專門召開的廉政工作會，還是在其他公開舉行的會議上,，公司領導總是親自出席,、諄諄教誨，大力倡導廉政建設,，形成自上而下抓“廉建”的管理格局,。為了落實管理責任，公司黨委每年都要與各項目部簽訂《黨風廉政建設責任書》,，將任務分解到位,，將責任落實到人，將監(jiān)管貫徹始終,。如今,，公司廉政建設形成了網格狀格局，縱向到底,，橫向到邊,，人人都處于廉政建設的管理體系之中，為建設忠誠團結的員工隊伍奠定了堅強基礎。
正所謂“千里之行,，始于足下”,，作為每一名有責任心、有使命感,、有進取心的員工,，都面臨著不容回避的選擇：是選擇崗位建功、無私奉獻;還是選擇得過且過,、沾沾自喜;是選擇主動擔當,、勇挑大梁，還是選擇左右觀望,、得過且過;是選擇高風亮節(jié),、一身正氣，還是選擇火中取栗,、沆瀣一氣,。正如沙翁筆下的哈姆萊特曾說，“生存還是死亡,，這是一個問題”,。作為公司員工，我們必須清楚地回答：“我們應該愛崗敬業(yè),、潔身自好,，而不是爭名奪利、營蠅茍狗!”我們應該清楚地認識到,，廉政建設,，人人有責!我們只有時時清理自己的思想，使自己的一言一行,、一舉一動,，都是為著公司的利益、為著客戶的需求,、為著發(fā)展的大局，才能夠在任何時候,，都堅持“廉潔自律”,、“忠誠無私”，也才能夠在任何時候,，把“反腐倡廉”進行到底!
大家知道,，一個人的力量是有限的，但當所有人都行動起來的時候,，力量卻是無窮的!公司的發(fā)展需要每一個員工的參與和努力,，“誠實守約、廉潔從業(yè)”建設，亦需要所有員工的參與和努力,?！耙坏嗡凵涞氖翘柕墓廨x”,，當許多水滴匯集起來的時候,，就是滔滔洪流，浩浩蕩蕩,。在我們身邊,，不乏為了公司發(fā)展而鞠躬盡瘁、竭盡心力的老員工,，也不乏為了公司的發(fā)展而奉獻青春,、開拓創(chuàng)新的新員工，無論在哪個崗位上,，大家都是在為了同一個目標而努力,，那就是使公司在未來的市場競爭中始終處于不敗之地，為當地經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻,。
南宋詩人朱熹有詩云：“半畝方塘一鑒開,，天光云影共徘徊;問渠哪得清如許，為有源頭活水來”!在公司銳意創(chuàng)新,、務求發(fā)展的新階段,，我們每一位員工只有全面而準確地貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格而堅決地執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，從我做起,，從現在做起，從點滴小事做起,，才能找準自己的坐標,，在平凡而又不平凡的崗位上做出應有的貢獻。只要人人行動起來,，眾志成城,，公司的廉政建設一定會結出豐碩的果實。
我的演講結束,，謝謝大家,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇九
尊敬的各位領、各位同事：
大家好,！
誠信是中華民族傳統(tǒng)道德中最重要的行為規(guī)范之一,，是社會主義市場經濟條件下，企業(yè)在從事生產,、經營,、管理活動中,，處理各種關系的基本準則。誠信反對隱瞞欺詐,、反對偽劣假冒,、反對弄虛作假。自古以來,，中華民族講究誠信,，“言必信，行必果”,、“君子一言,，駟馬難追”、“人而無信,，不知其可也”這些古訓不僅家喻戶曉,，而且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹蕜t。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，是古老的道德文明的基石,；誠信也是市場經濟的行為準則。
企業(yè)競爭力可以分為三個層面：第一層面是表層的競爭力,；第二層面是支撐平臺的競爭力,；第三層面是最基礎、最核心的競爭力,。
第三層面是以企業(yè)理念,、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化、內外一致的企業(yè)形象,、企業(yè)創(chuàng)新能力,、差異化個性化的企業(yè)特色、穩(wěn)健的財務,、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發(fā)展目標（所有這些屬于核心層）,。企業(yè)要做到最優(yōu)秀、最具競爭力,，必須在企業(yè)核心價值觀上下工夫,。技術、高科技可以學,，制度可以制定,，但包括企業(yè)全體員工內在的追求這樣一種企業(yè)文化、企業(yè)倫理層面上的東西卻是很難移植,、很難模仿的,。海爾集團發(fā)展之初,，首先樹立建設誠信的觀念,。當時把十幾臺有點小毛病的冰箱當著全體員工的面給砸爛了,，張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠信經營的決心。華人首富,、香港長江實業(yè)集團總裁曾經說：“很多人問我為什么能把事業(yè)做大,，無他，一字而已——信”,。
美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業(yè)都有自身的道德行為規(guī)范,。古今中外眾多企業(yè)的成功實踐無不印證：惟有誠信至上，企業(yè)才能百年不衰,。邁克爾波特認為,，產業(yè)競爭的5種力量的相互作用，會反應在產業(yè)或企業(yè)的盈利能力上,。企業(yè)的戰(zhàn)略是否成功也主要通過利潤大小來判斷,。但是，企業(yè)最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價值選擇,。共有價值觀———誠信的理念才是企業(yè)競爭力的動力源,。
企業(yè)在營銷活動過程中欲將產品推銷出去，首先必須將企業(yè)自身推銷出去,，讓顧客感受到他們的誠信,，這樣顧客才會對他們的營銷內容與產品本身產生信任。顧客對產品的選擇往往依賴于信任,，選擇了產品也就意味著選擇了信任,。企業(yè)營銷活動的方式、手段,、內容等是企業(yè)是否具有誠信意識的表現方式,，因而誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎。如果企業(yè)在營銷活動中采用欺詐方式,，或者經營各種假冒偽劣商品,，那么，消費者除不接受產品外,，企業(yè)的聲譽也會因此而掃地,。一旦企業(yè)在消費者中的形象受到損害，想要東山再起是困難重重的,。
從古至今,，誠信始終被人們所提及，甚至在復雜的市場環(huán)境下,，誠信二字依舊沒有被拋棄,，而我公司同樣將其作為核心的經營理念之一，這無形中告訴我們,，誠信對我們的重要性,，因此作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部,，應當結合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識，使我公司上下能夠形成一股誠實守信的風氣,，使我公司能夠又好又快發(fā)展,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇十
個人失信，害在數人,，社會無信,，則人人自危，下面是小編為大家收集的企業(yè),。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
如果有三位先生同時向我們走來：一位叫財富先生,，一位叫成功先生，一位叫誠信先生,，你會將哪位先生請進家門呢?財富是人之追求,，有人會爭先恐后請進財富;成功是人之目標，有人會捷足先登搶爭成功;誠信在人的心中,，有人卻會無暇顧及,。結果是爭來的財富化為泡影，搶來的成功子虛烏有,。只有主動請進誠信先生的人,，財富、成功才會接踵而至,，穩(wěn)坐家中,。我今天演講的就是與在座的各位一樣是首先請進誠信先生的人，他——就是湖南省衡陽市雁城賓館總經理陽洪云,。
外行變成了內行,。完成了“將飛者翼伏，將奮者足踞”的預備動作,。1993年10月6日,，他被任命為雁城賓館總經理。
從他的100分,，我們看到了他誠信做人,，誠信于企業(yè)的道德情操。從他上任第二天起對員工的承諾,，我們看到了他說到做到一諾千金誠信于員工的優(yōu)秀品德,。“你們的工資,，獎金如果低于全市同行業(yè)水平,，我陽洪云就自動辭職?！崩坐Q般的掌聲過后,，知情人為他捏了一把汗,。已經突破700萬人口的衡陽市，大小賓館遍布七縣五區(qū),，網狀式的賓館業(yè)大大供過于求，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,，陽總的承諾能實現嗎?能,，一定能!為了實現自己的承諾，陽總使盡了渾身解數：員工把顧客當上帝,，陽總把員工當上帝;最工笑迎八方客;陽總笑迎的是忠于職守準時上班的雁賓人;員工為拓寬客掉服務顧客作貢獻,，陽總卻在用智慧和汗水為實現員工的利益創(chuàng)造以人為本的管理平臺。承諾激活了癱賓,，承諾激活了雁賓人,。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎金達瓢了同行業(yè)最高水平。
這還不夠,，陽洪云要向四星級賓館沖刺,。向四星級賓館沖刺，是陽洪云夢寐以求的大事業(yè),。其意義不僅僅是等級上去了，更重要的是衡陽市的窗口打開了。這個造價上億元的工程可不是鬧著玩的,，憑雁賓的積累能建造四星級賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰愿將自己的資金投入進這個沒有硝煙的戰(zhàn)場?靠貸款可以嗎?可以!
又有哪家銀行敢冒這么大的風險呢?左想右想,，陽總想到了中國銀行。中國銀行的蔣行長是跟他一起長大的老鄉(xiāng),。叨多年前,，陽洪云為了給生病的母親買葡萄糖曾在他手里借過5塊錢，答應七天之內如數償還,。要知道當時的5塊錢,，如果以給菜農推車為例，那要推上整整一個禮拜,。三天過去電了,，五天過去了，到了第六天還不見陽洪云的蹤影,，看來這5塊錢沒希望了,。到了第七天晚上，陽洪云卻意外地出現了,。皎潔的月色照亮了陽洪云的笑容,，手中的5塊錢，還有臉上的汗水和疲憊,。要知道,，陽洪云是從8公里以外的石灣鎮(zhèn)趕來的,，是掙滿5塊錢借著月光趕來還錢的，是為了實現自己的承諾而跑步過來的,。真是無巧不成書啦!這位主動請進誠信先生的陽洪云,，用他全身奔騰著的誠信不僅喚起了雁賓人真正的道德感、忠誠感,、敬業(yè)感,，而且還真的引來了財富與成功。外商投資來了,，中國銀行貸款來了,，這下陽洪云牛了。他就是在雁賓這片熱土上創(chuàng)造了別人認為不可能建造四星級賓館的神話,。
回顧雁賓十年的路程,，從二星到四星，從全國最佳星級賓館到全國青年文明號,，從固定資產1姍多萬元到現在超過1億元,，從印多個員工到今天730多個員工，從牟交稅幾方元到340萬元,，從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無一不是誠信之花結下的碩果,。無論風云多么變幻，無論競爭多么激烈,，無論同行業(yè)的大樹時有倒下,，誠信的陽洪云都永不言敗，誠信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚,。
什么是誠信?誠,，即真誠、誠實;信,，即守承諾,、講信用。誠信的基本含義是守諾,、守約,、無欺。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,。哲人的“人而無信,，不知其可也”，詩人的“三杯吐然諾,，五岳倒為輕”,，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要,。幾千年來,，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳,，如今在商品經濟迅速發(fā)展的當代,，誠信更是一盞指引社會、企業(yè),、個人,、走向成功之路的光明燈——“政無信不威,商無信不富，人無信不立”,。
誠信是企業(yè)重要的無形資產，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,，是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)的一切經營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產才能順利進行。努力建設企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路,。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,，挑戰(zhàn)與機遇并存，如此一來誠信就更為我們所關注,。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端，是企業(yè)占領市場的關鍵所在,，是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎,，我們的真誠服務將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度、滿意度,，而客戶的忠誠度,、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景。
現階段在國家局“網建學上?！钡奶栒傧?，如何建立起規(guī)范完善的銷售網絡，增強核心競爭力,，牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點,。從現階段看盡管目前我們擁有較為完備的網絡硬件，但是我們的網絡軟件卻很脆弱,，尤其是凝聚零售戶,、服務零售戶這個基礎還不牢固?；A不牢,，地動山搖。提高網絡凝聚零售戶、服務零售戶的能力,，建立牢不可破的批零利益共同體,，是目前企業(yè)誠信建設的首要工作。首先加快網建的現代化進程及應用,。當前我們的網絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網建階段,，向“電話訂貨、網上配貨,、電子結算,、現代物流”的現代流通轉變，把網建的重心從硬件的建設向功能的發(fā)揮轉變,，采取堅持“三個提供”,，提升服務內涵。
(一),、堅持提供有效的貨源,，以消費者需求為中心組織貨源。市場是以消費者為導向,，卷煙市場同樣如此,，應積極滿足消費者的需求，采用個性化的銷售方式引導消費,，提高市場滿意度,。
(二)、堅持提供穩(wěn)定的經營利潤,，制定合理的價格,、價差，確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益,。
(三),、堅持提供附加在有形商品之外的服務，加大感情投資,，維護與零售戶暢通的交流渠道,。其次加強網絡內部建設，堅持“以人為本”的經營理念,。在現代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,，即訪銷員向客戶經理轉變，并在新的訪銷配送模式中擔任核心角色,，因此網絡建設的好壞與客戶經理的工作能力,、業(yè)務素質有著直接的關系。為此卷煙訪銷的重大變革在網絡建設中占有舉足輕重的地位,，堅持誠信訪銷意義重大,。
一,、樹立“讓顧客滿意”的思想理念有句。
名言,。
叫做：“得民心者得天下”,，而對從事網絡銷售的客戶經理來說，更應該知道“得顧客者得市場”這條市場經濟法則,?！邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務水平、服務質量的高低,。我們必須樹立全心全意為零售戶服務的思想,，切實為他們排憂解難，以達到了解需求,、引導消費,，最終牢牢占據市場的根本目的。
二,、掌握一定的溝通技巧,。
三、具有過硬的業(yè)務知識,。
在日常工作中,，要注意業(yè)務知識的學習與積累,，在介紹產品過程中,，首先要對產品的價格、質量,、科技含量等方面有一個全面的了解,，并具有較強的口頭表達能力，言行舉止大方得體,，使零售戶信任你,、尊重你、理解你,。誠信是企業(yè)安身立命之本,是企業(yè)長遠發(fā)展之需,，古人云：“言而無信，行之不遠”,。如今煙草企業(yè)誠信建設已迫在眉捷,，讓我們行動起來吧，樹立一個“服務他人,，快樂自己”的服務理念,，那么我們煙草行業(yè)將會有更加燦爛輝煌的明天!
各位領導：
大家好，我演講的題目是“優(yōu)質服務,、共鑄誠信”,。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德。自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準,。做企業(yè)同樣需要誠信,，古人云：“經營之道在于誠，贏利之道在于信”,，誠實守信既是做人的基本道德準則,，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提。在建設社會主義市場經濟的今天,，我們關注“誠信”是因為在現實生活中,，存在著缺乏誠信的陰影。從假煙,、假酒,、假的文憑到假帳、假幣,、假政績;從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場上的“黑哨”;從普通人惡意消費透支到一些地方政府言而無信,，出爾反爾，開門招商,，閉門宰客,。凡此種種，失信的濁流,，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任,。
個人失信，害在數人,，社會無信,，則人人自危。優(yōu)質服務,、共鑄誠信,，是我們××人共同的責任。
在全社會呼喚誠信的今天,，××人堅持以重要思想為指導,，以優(yōu)質服務、誠實守信為重點,，以提高職業(yè)道德,，家庭美德為著力點，切實加強思想道德建設,，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明系統(tǒng)”等實踐活動。電力企業(yè)作為一個服務行業(yè),，××人堅持“優(yōu)質為本,，誠信服務”的工作服務理念,。對內強化管理，對外開展優(yōu)質服務,。要求報裝接電“一,、一制”，即在一個工作日內辦理完各項手續(xù),，在一個工作日內裝表供電,。事故搶修“四、二制”即在接到事故電話后,，四小時內為農村用戶處理故障并供電,，二小時內為城區(qū)用戶處理故障并供電?？蛻艚哟蟆爸贿M一個門,，只找一個人，其余的工作由我們來做”實行“內轉外不轉”的原則,。我們的服務承諾是“六個一”即一張笑臉相迎,，一杯熱茶暖心，一片真誠相待,，一件好事解憂,，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意,。讓“電老虎”,、“電霸王”永遠成為過去!
幾度風雨幾度春秋，風霜雪雨搏激流,?！痢寥擞谜\信鑄造今天的輝煌,。截止今天,，我縣農網改造工程已完成并通過驗收;農電管理體制改革已基本理順，步入正軌;照明用電從××年××月××日起實行城鄉(xiāng)同網同價,，從改造前××元/kwh到改造后××元/kwh,，降低了××元/kwh?！痢聊辍痢猎挛铱h××110千伏變電站的投運,，標志著我縣從電源的成功引入，為我縣經濟的發(fā)展提供了可靠的電力保障,。
只有優(yōu)質服務,，誠實守信，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽,。在市場經濟發(fā)展的今天,，企業(yè)才能立于不敗之地,。讓我們攜手并肩，為經濟發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗,。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇十一
敬的各位領導,，業(yè)界同仁：
大家上午好!
今天，我很榮幸代表xxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,，感謝各位領導對我公司的認可,、關懷和支持，給我們企業(yè)一個相互學習借鑒,，營造倡導誠信發(fā)展這樣良好的經營發(fā)展氛圍,。
人以信為本，業(yè)以信為根,，誠信守法既是企業(yè)立足的根本,，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè),，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣,、創(chuàng)意廣告、活動策劃,、媒體投放等多業(yè)務模塊運營于一體的專業(yè)傳媒公司,，拿到最優(yōu)質城市媒體資源和項目，得到行業(yè)同仁們的認可,，離不開"誠信"二字,。我個人認為，真正有眼光,，有格局的企業(yè)家們,，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅想把企業(yè)做好,，做大,，更要把企業(yè)做長久;我們今天能夠有緣匯聚于此，是誠信之福,，我們來日攜手共進,，走的也將是一條誠信之路!
"誠信"說來簡單，篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進行業(yè)務推廣時,，曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經驗尚淺，對于同行業(yè)競爭限制的相關合同條款認識不足,，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務合同的發(fā)布,，累計損失客戶和業(yè)務遠遠超出該筆業(yè)務帶來的收益。在面對業(yè)務損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者,。不是不心疼，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,，我們深知,，不講誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經營風險的加大，對行業(yè)經營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信,，今天的損失，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈,，也為我們打出了一個響當當的行業(yè)口碑，你可以說我們這個團隊不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利,，我們要打造一只專業(yè)的隊伍，更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。
匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學和內蒙古師范大學累計捐資助學10余人次，每年端午,、中秋,、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人，給他們送糧油米面,，陪他們過節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽，而是想通過這樣的方式,，在員工的思想里播種善良,、寬容、誠實的種子,，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,，這遠比空洞的說教更能觸動人心。從實際反饋的情況來看,，也確實達到了我們所期望的效果,。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升，對行業(yè)經營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。
今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者，相信"文明誠信"也是大家的共識,，在這樣一份來之不易的榮譽面前,，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心，并將以此為新的起點,，積極地探索在當前經濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,，秉承"創(chuàng)新誠信務實高效"的經營管理理念，抓住當前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機遇,，充分整合最優(yōu)質城市媒體資源,，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,，以誠信對待客戶,，以誠信立足社會，以誠信謀百年發(fā)展,。
建立文明誠信守法經營的行業(yè)風氣,，任重而道遠，不是憑一人一家之力可以達成的,。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步，正如這份榮譽稱號所展示的,，誠信的企業(yè)才是最美的,，這份榮譽來之不易，對我們以后的發(fā)展前進有著巨大的推動作用,，匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中,，將建立健全誠信培訓體系，強化公司整體管理,，建立完善的誠信對外機制,，傳播誠信經營理念，以實際行動回饋社會!
企業(yè)誠信演講稿提綱篇十二
各位領導,、各位評委：
大家好,！
我今天演講的題目是：“誠信廉潔是治企之本興企之源”。誠信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現,。古往今來，有許多杰出的名流志士視誠信,、廉潔如生命,，甘為誠信、廉潔奉獻終生,，像包拯,、林則徐等他們不僅名揚千古,，面且留下了激勵后人的“兩袖清風”、“高風亮節(jié)”等崇尚品德和風范,。
治國需要誠信與廉潔,，治企亦同樣需要誠信與廉潔，誠信供電,，廉潔為民無凝將成為我們的治企之本,，興企之源。
誠信供電是電力企業(yè)的治企之本,。面對不斷改革發(fā)展的電力市場,，國家電網公司推出了《員工服務行為“十個不準”》、《“三公調度”十項措施》,、《供電服務“十項承諾”》,，就是要通過這些規(guī)章制度的建立和落實來進一步規(guī)范電力企業(yè)的供電行為，以誠信的態(tài)度向社會承諾我們的責任與義務,，以獲取客戶對電力企業(yè)的'信任,、理解和支持，最終贏得廣闊的電力市場,。
去年6月的一天中午,，太陽火辣辣的，某供電所電力110值班室的電話響了,。電話里傳來一位婦女哭泣的聲音：“我家的電路出了故障,，家中的小孩正在患病急需用電，求求供電所的師傅們過來幫幫忙,，維修一下電燈好嗎?”,。“大姐,，請你不要說“求”,，為您提供服務是我們的職責和義務，您在家等一下好嗎?我們馬上派人過來為您搶修,！”接到這個電話后,，電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里，通過十多分鐘的搶修,，電路修好了,，燈亮了，電風扇轉了,，望著汗流浹背的搶修人員,，大姐熱情地端來了涼茶，打心眼里笑了,。
“人之相知,，貴在于誠”，在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的,。在上述的供電服務活動中,，我們用“誠心”換取了客戶的“舒心”，他們用自己的實際行動踐行了電力企業(yè)對社會的承諾,。
線斷了無人檢修,，最后導致“觸電傷亡”……。
企業(yè)誠信演講稿提綱篇十三
各位領導,、各位來賓,、記者朋友們：
大家好！
在市行業(yè)協(xié)會的“誠信單位”評選中,，我們點之源公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸,。感謝市行業(yè)協(xié)會,、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司,。點之源公司能獲如此殊榮,，離不開上級領導的關心和愛護，離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持,，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注,，對此，我深表感謝,。
拿著這塊標志著“誠信單位”的銅牌,，我感到份量不輕，責任重大,，也更有信心,，在勞動保障咨詢業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續(xù)探索和耕耘下去。近年來,，伴隨著上海經濟的持續(xù)繁榮,，外資企業(yè)不斷進入，個體民營企業(yè)大量涌現,；另一方面,，在這個欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關的政策法規(guī)而在實際操作中造成無意違規(guī),，給企業(yè)發(fā)展帶來麻煩,，還有一些企業(yè)出于精簡人員提高效率的考慮，都希望將勞動保障的相關事務交給專業(yè)公司打理。正是在這一背景下,，一批勞動保障咨詢公司相繼成立,，點之源公司是其中最早成立的公司之一，經過幾年的運作,，如今公司已經步入正軌,，健康、穩(wěn)步地發(fā)展著,。
在媒體上,，勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點之源公司,，不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,，還代辦起草和修改勞動合同文本，設計薪資福利,、人力資源開發(fā)方案,，以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務。因此可以說是企業(yè)的一個編外勞資科,。據測算,，通過委托給我們對勞動保障方面的專業(yè)操作，企業(yè)因此可以節(jié)約管理費用40%到50%,。
事實上,，勞動保障咨詢公司是現時市場經濟中的一座“橋梁”，它架在政府和企業(yè)兩端,，它溝通企業(yè)與員工,，并通過我們專業(yè)化的運作，減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾,，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,。
首先，它是政府與企業(yè)之間的橋梁,。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司,，我們在第一時間里，把政府新頒布的勞動政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè),，避免企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利發(fā)展,。因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規(guī)、員工管理和勞動保障的專業(yè)公司來代為管理,。專業(yè)公司的出現,，其實以市場化的方式規(guī)范了勞動用工。我們經常都會和客戶聯系,，點之源還擁有自己國際域名的獨立網站,，讓網站也成為一座橋梁——企業(yè)與點之源之間的橋梁,。經過我們的精心打理，一些原本年檢不過關的企業(yè),，很快走上了規(guī)范化的道路,，企業(yè)和員工都很滿意。
其次,，它也是企業(yè)與員工之間的橋梁,。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白,，在用工方面雙方應遵守的法紀法規(guī),，員工和企業(yè)各自享有的權利和應該承擔的義務，并在企業(yè)和員工共同的成長與發(fā)展過程中,，達到“雙贏”的效果,。
短短幾年間，點之源從無到有,，從小到大,，在各界朋友的幫助下，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司,。目前,，全市已有多家外資、民營企業(yè)委托點之源公司,，打理他們的勞資業(yè)務,。點之源憑著誠信至上的服務理念，依靠精湛的專業(yè)特長與真摯誠信的服務態(tài)度,，把高質量的咨詢服務提供給客戶,。因此，所有客戶對我們的服務都十分滿意,，點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升,。
誠信，乃企業(yè)生存之根本,。近兩年,，上海市委、市政府率先在全市開展商業(yè)界“誠信”發(fā)展的大討論,，政府開始為企業(yè)和個人設立“誠信”檔案,，“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下,，市勞動保障協(xié)會引導咨詢服務行業(yè)講求誠信,，進行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義,。這些年,，點之源公司在實際的業(yè)務運作過程中,，我一直告誡自己和員工，一定要誠實守信,。
