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2022年建筑企業(yè)座談會發(fā)言稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-24 20:25:40
2022年建筑企業(yè)座談會發(fā)言稿(四篇)
時間:2024-07-24 20:25:40     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

建筑企業(yè)座談會發(fā)言稿篇一

大家上午好,!

今天能參加這個座談會我深感榮幸,在此,,也借機會向長期關心和支持xx公司發(fā)展的各位領導,、同仁表示衷心感謝。

近年來,,我市建設主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作,,也取得了明顯成效,建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范,,建筑行業(yè)深化改革,、調整結構和兩個文明建設不斷向前推進,特別是去年開始實行的現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動機制和“三合一”網上招投標系統(tǒng),,更是有效促進了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,。今天市建管處組織召開誠信建設座談會,我認為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學習提高提供了一次很好的機會,,同時也進一步體現(xiàn)了建設主管部門對我們企業(yè)的關愛,。下面本人就結合今天會議主題,,粗略地談幾點我們公司在誠信建設方面的做法:

“誠”是為人之道,;“信”乃立業(yè)之本。我們xx公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中,始終堅持以信為本,,操守為重,;內誠于心,外信于人的企業(yè)核心文化,,在各項管理中,,自覺遵守職業(yè)道德,貫徹誠信理念,,建立誠信體系,,不斷推進企業(yè)的誠信建設工作。

一是將誠信建設落實到企業(yè)基礎管理中,。我們結合企業(yè)實際,,本著“以人為本”的管理理念,在用工,、培訓,、薪酬分配等方面下功夫、切實維護了員工的合法權益,。在企業(yè)中積極倡導,,誠實做人、誠信做事,,堅持真誠待員工,、真誠待顧客、真誠待供應商,、真誠待社會的道德觀,。如在施工勞務隊伍的選擇上,我們選擇與專業(yè)勞務公司簽訂勞動合同,,進行績效考核,,建立數(shù)據庫,優(yōu)中建筑工程申請認證,!財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交流選優(yōu),,選擇誠信精神的合作伙伴,同時嚴格按合同約定,,按時將工資發(fā)放到農民工手中,,幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件。對于材料供應商,,在其保質保量的前提下,,即使供應商適當?shù)奶醿r,我們也不壓價,,反而按市場特點優(yōu)惠他們,,使他們在心理上產生感激之情,,在服務、質量,、供貨時間上自我提高要求,,從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內部員工,,我們樹立了公道正派的用人觀,,在企業(yè)中形成了尊重人才、培養(yǎng)人才,、注重和諧,、人人講誠信的良好氛圍,極大地激發(fā)了員工的工作熱情,,為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實守信,、團結協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新,、追求卓越的企業(yè)團隊,。

二是將誠信建設落實到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石,。我們根據招標文件要求,,在投標前就加入合同主要條款,中標后,,嚴格按照招標文件,、標前會議紀要以及投標承諾內容起草合同文本,便于合同履約,。同時對每項工程制訂建設工程合同履約檢查登記表,,重點是對項目手續(xù)開、竣工時間,、質量目標,、工程價款、變更登記等事項進行檢查,,及時了解項目的履約情況,,并對涉及自身履約有問題的項目發(fā)出整改通知書,從而有效地確保了合同的履約,。幾年來公司的合同履約率均為100%,,捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子,提高了企業(yè)的社會信譽,。

三是將誠信建設落實到創(chuàng)建精品工程過程中,。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項重要承諾,是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶,。因此,,多年來,,我們始終堅持以“創(chuàng)精品工程、樹行業(yè)品牌”為目標,,以安全文明為基石,以制度體系為支撐,,突出“至誠,、至精、更優(yōu),、更新”的質量要求,,不斷推動建筑工程的精品化,實施全員,、全方位,、全過程動態(tài)監(jiān)管。特別是xx年以來,,公司全面推進企業(yè)文化建設,,我們通過將企業(yè)文化融入施工現(xiàn)場,應用現(xiàn)代化的管理方法及工具將施工經驗與先進理念相結合,,全面提升了整體管理水平,,也率先在現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動活動中贏得了先機,提高了企業(yè)的信用分,,增強了競標實力,。

四是將誠信建設落實到為客戶提供滿意服務中。以人為本,,用戶第一,,這是推進誠信建設的體現(xiàn)。因此,,我們始終致力于為客戶提供質,、最滿意的服務。例如在項目施工中,,我們將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下,,不僅自己要做好,更要讓大家都說好,。業(yè)主指出的質量問題,,虛心接受,立即整改,。交付后,,建立長期質量回訪制度,不局限于一年保修期,。只要業(yè)主有要求,,都想方設法幫助解決,。同時,我們還立足于實現(xiàn)“綜合評價社會化”的目標,,即由過去內部說了算變成整體考評,、綜合評價,從材料采購,、建設施工,、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)可追溯,并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中,,專門建立了一條專屬觀摩通道,,讓廣大業(yè)主看到管理過程、生產過程和檢驗過程,,讓業(yè)主們明明白白消費,,購買放心房。這些做法不僅體現(xiàn)了我們對廣大業(yè)主負責任的態(tài)度,,而且也是公司以誠取信所出的實招,。

以上就是我公司在誠信建設方面的一些做法,不到之處,,還請大家多提寶貴建議,。俗話說,人無信不立,,商無信不旺,。今后,我們仍將一如既往地加強誠信建設,,以誠信立足市場,、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏得未來,!

我的發(fā)言完了,,謝謝大家!

建筑企業(yè)座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的領導,、各位同仁:

大家好,!

20xx年即將過去,回顧過去的一年,,我們在xx市政府領導班子的親自指導和關懷下,、在董事長的直接領導下,圓滿完成了20xx年的工作任務,。今天我們公司能參加全市建筑業(yè)發(fā)展座談會感到很榮幸,!在這里,我代表xx公司領導班子向各位領導,、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意,!向一年來關心支持xx公司的各界人士表示衷心的感謝,!

xx工程有限公司組建于xx年,省一級資信等級,,國家一級建筑施工總承包資質,;市政總承包二級;鋼結構專業(yè)承包二級,;裝飾,、裝修設計與施工一體化二級;是一個以建筑安裝為主,,集房地產開發(fā)、市政道路,、消防,、土石方、裝飾裝璜,、智能化設計施工,、機械設備安裝、租賃,、地基基礎施工等多種產業(yè)相結合的綜合性施工企業(yè),,公司注冊資金6000萬元,下轄六個職能部門,,四個直屬廠,、站,十一個分公司,,十五個工程處,,共有員工一千八百余名,近年來,,公司全體員工在各級組織領導下,,勵精圖治,奮發(fā)進取,,在十二五末力爭達到特級企業(yè)標準,。

近年來,先后承建了xx路道路工程,、xx路道路工程,、xx路道路工程、xx路改造,、xx區(qū)建局的xx路,、xx1#—2#樓、xx1#—8#樓,、xx小學教學樓及辦公樓,、xx小區(qū)一期,、三期;xx區(qū)中醫(yī)院(優(yōu)質結構),、xx學??萍紭恰⒁魳窐?、禮堂(市優(yōu)),,區(qū)廣電大廈(市優(yōu))、區(qū)國稅大廈(市優(yōu)),、市一院綜合樓(市優(yōu)),、市xx公司廠房(市優(yōu))、xx小區(qū)20000m2的住宅(市優(yōu)),、xx小區(qū)6#樓(優(yōu)質結構),、xx二期、xx小區(qū)17#,、18#,、24#、25#樓,、xx汽車城,、xx衛(wèi)生院病房樓、xx農產品全球采購中心一期工程(40萬平米),、xx項目一期工程(16萬平米)等一大批較有影響的工程,。

1、20xx年完成合同簽訂額43億元,。

2,、xx在市政府、市局的領導關心與幫助下參與特級資質申報工作,,為特級申報工作打下了堅實的基礎,。

1、省級工法及國家級工法申報工作望領導多指導,,并幫忙安排xx公司外出學習,、調研。

2,、研發(fā)中心和發(fā)明專利申報工作,,希望領導幫忙在20xx年上半年解決。

3,、在申報特級工作中,,技經人員嚴重不足,懇請領導協(xié)調解決。

4,、明年公司計劃新開工200萬平方米,,需要領導協(xié)調、指導備案工作,。

5,、xx公司承接的工程大部分在外省,是否可以請領導協(xié)調讓一些工程參加市優(yōu),、省優(yōu)工程的申報,。

6、xx項目已經開工,,請市局領導給予支持與幫助,。

7、懇請市局領導幫助,、協(xié)調兄弟單位(一到兩家特級企業(yè))幫扶對接,,指導xx公司特級資質申報工作

尊敬的各位領導、各位同仁,,xx公司發(fā)展的每一步,,都凝聚有你們關切的目光,、鼎立的支持和辛勤的汗水,。在未來的創(chuàng)業(yè)征途上,有各位領導和同仁的關心和支持,;有我們建設集團董事長的堅強領導,;有我們全體同事的拼搏實干,我堅信,,我們一定能夠一年比一年做得更好,。

最后祝大家:身體健康,家庭幸福,,萬事如意,!

謝謝!

建筑企業(yè)座談會發(fā)言稿篇三

各位領導,,各位員工,、同志們:

大家好!

瑞雪消融,,春風送暖,。在這冬日陽光乍暖還涼的新年時刻,我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容,。今天公司召開年底總結大會,。我謹代表項目部向一直以來為公司各項事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機的領導們表示衷心的感謝與由衷的欽佩,向一直為公司業(yè)績取得而辛勤工作,、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

在此次大會上,,我作為建筑行業(yè)項目經理進行專題發(fā)言,我的心情十分激動,。分析市場形勢,,探討企業(yè)新的發(fā)展目標,研究新一年及今后一段時期企業(yè)項目管理重點工作,,是我的職責所在,,現(xiàn)淺談下我一年來的工作做法和來年的工作思路。

我們項目部以公司工作會議傳達項目任務為指南,,以“三個高控,,一條主線”為管理要素,把繼續(xù)轉變觀念,,持續(xù)深化改革,,完善項目管理機制,夯實內部管理,,提升管理素質,,提高市場應變能力,穩(wěn)健收縮規(guī)模,,著眼產業(yè)鏈延伸的經營指導思想貫穿全年工作始終,,搶機遇,夯基礎,,抓規(guī)范,,保增長,推進項目管理機制健康有效運營,。全年完成建安工作量1.76億元,,實現(xiàn)竣工面積7.2萬平米,工程技術質量,、白塔獎,、飛天獎、省市級文明工地,、安全事故頻率,、機械設備完好率、利用率等經濟技術指標按年初預定目標圓滿實現(xiàn),,承攬施工任務約12.5萬平米,,回收資金1.54億元,資金回收占完成產值1.76億元的87.5%,,實現(xiàn)利潤308萬元,,產值利潤率1.75%,年初確定的各項目標任務圓滿和超額實現(xiàn),全年總體項目監(jiān)督管理效果良好,,得到了上級領導的一致好評與肯定,。

我作為建筑施工單位一名項目經理,在年底項目綜合管理上,,率領項目部出色的完成了上級交代的工作任務,。在工作中,我們不斷加強政治理論學習,,推進政治思想和工作作風建設,。堅持從各方面嚴格要求自己,一方面不斷努力學習科學發(fā)展觀,,增長才干,,另一方面努力做好工作,積累工作經驗,,時刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展,,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,,作好項目質量管理監(jiān)督工作,,使自己成為一名政治素質過硬的優(yōu)秀項目部人員。

工作上,,我主要負責建筑施工單位項目綜合管理,,包括安全、質量,、成本,、材料節(jié)約,、分析目前的建筑市場,、發(fā)揮團隊意識等等。作為項目經理,,我時刻要求自己與下屬時刻注意根據崗位要求,,認真履行本崗位職責。為此,,我采取了規(guī)范項目管理,,強化責任意識。制定明確目標,,注重強化執(zhí)行力,,使項目盈利空間最大化,為企業(yè)實現(xiàn)新跨越保駕護航的工作做法,。我主要從以下幾個方面展開工作:

(一)思想責任意識方面

轉變觀念,、提高認識、理清思路、制定措施,、主要從人的責任意識,、風險意識上下功夫,解決思想上的大鍋飯殘留的陰影,,以及不作為的現(xiàn)象

(二)項目管理目標方面

注重項目部的管理目標:高標準嚴要求,、起點高,項目的兌現(xiàn)應從幾個關口把關,;人工費,、材料節(jié)約、周轉設備,、安全,、質量、進度,、標化建設,。

(三)狠抓成本管理方面

建立施工項目核算制度,加強成本核算,,項目預算管理,,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施,。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進行成本分析,,使項目班子有關人員對項目經營情況,計劃收入或支出情況有全面了解,,使各項開支按計劃進行有效控制,,每周按時參加項目例會。加強項目經濟技術資料的管理,,及時辦理各種簽證和向建設單位,、其他有關單位辦理結算、索賠,。狠抓成本管理,。

(四)安全管理方面

我注重召開施工會議,傳達有關安全精神,,企業(yè)的最終目的是:員工通過辛勤勞動而增收,,企業(yè)通過規(guī)范管理而增效,召開會議為了及時傳達建筑行業(yè)的有關規(guī)范,、規(guī)定,,增加公司項目部門的凝聚力,同時,,定期對員工進行安全教育,,主動組織“三檢制”培養(yǎng)員工的.安全意識和自我保護意識,,確保在工作崗位上的人身安全。

(五)質量管理與文明施工管理方面

認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,,全面負責施工組織管理和施工質量管理,,應做到“三管、三控,、二協(xié)調”工作,,保證質量管理過關。

(六)以人為本,、強化班組管理方面

以人為本,、強化班組管理上,內部管理收效大,,部門員工責任增強,。09年上半年,幾個大型項目工期緊,、工地遠,,工作量繁重,任務艱巨,。但我們一樣不放松勞動紀律管理,,率先進行部室考勤,并吸取相關部室的先進經驗,,制訂了自律考核辦法并認真貫徹執(zhí)行,。

(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面

深入研究工程承包合同,制定施工項目總體管理規(guī)劃,,嚴格履行合同,,并主持協(xié)調資金回收工作。主持分部分項工程或專業(yè)項目對內,、對外的分包,,并對分包工程的進度(工期)、質量,、安全,、成本和文明施工等實施,,切實抓好“三管,、三控、二協(xié)調”工作,,使得企業(yè)向多元化管理發(fā)展,。

(八)總體管理方面

項目經理就是對整個工程實際負責的責任人,上上下下所有的事情都要負責不管出了什么情況,,項目經理都有責任,。所以要有實際經驗,,從點滴做起??傮w管理方面,,我科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財,、物等各生產要素,,協(xié)調好與建設單位、設計單位,、監(jiān)理單位,、地方主管部門,分包單位等各方面的關系,,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,,確保施工項目順利開展,達到項目管理目標的實現(xiàn),。配合相關職能部門,,建設行政主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查,、指導和審計工作,,定期向上一級領導匯報工作。

工作我們取得了一定的成績,,但仍存在著問題和難點:

1,、項目部管理水平參差不齊、安全意識薄弱,;

2,、工程造價越來越低,項目創(chuàng)優(yōu)投入越來越大,,創(chuàng)優(yōu)工作日益艱難,;

3、監(jiān)管任務繁重,,部室人手不足,。

(一)指導思想

縱觀公司發(fā)展面臨的形勢,公司二○xx年的經營指導思想確認為:認清形勢,,搶抓機遇,,拓展理念,創(chuàng)新思路,,深化管理,,提升素質,實現(xiàn)企業(yè)科學健康跨越式發(fā)展,。確定企業(yè)發(fā)展前景為:達到“一提升”,;實施“五支撐”,、“五推進”;實現(xiàn)“三目標”,。

“一提升”即企業(yè)經營規(guī)模效能要提升,,對社會要有影響力?!拔逯巍奔词┕と蝿粘袛堉?;資金回籠支撐;安全安質量基礎管理支撐,;規(guī)模效益支撐,;制度規(guī)范支撐?!拔逋七M”即企業(yè)改革穩(wěn)步推進,;人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進;班子建設穩(wěn)步推進,;黨建工作穩(wěn)步推進,;社會聲譽穩(wěn)步推進。

“三目標”即實現(xiàn)利潤400萬元,,職工收入同比增長10%,;企業(yè)經濟效益、社會效益,、員工個人效益穩(wěn)步提升,;勞務分包、基礎施工,、防水施工,、開發(fā)租賃、物業(yè)管理等多元結構產業(yè)鏈布局基本形成,。

(二)工作思路

明年我們將在以下幾個方面抓落實:

1,、深入開展安全專項整治,有效控制全年責任目標,,確保質量,、安全無重大事故;

2,、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質,、保安全、爭魯班”的活動,;

3,、進一步規(guī)范工地施工管理,提高隊伍素質,;

4,、加強內部管理,提高本部員工的業(yè)務水平和管理能力,;

5,、進一步加強資金監(jiān)控管理,在實施過程中不斷改進完善

同志們,,站在新的歷史發(fā)展機遇期,,我們面臨的任務相當艱巨,肩負的使命相當繁重,,相信在公司領導的正確帶領下,,在大家的團結協(xié)作下,在與施工方的共同努力下,,讓我們以黨會議精神為指引,,深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實公司施工精神,,扎實工作,,奮發(fā)進取,公司跨越發(fā)展的遠景規(guī)劃一定會完成,。相信新的一年,,公司經過機構調整,人員調配,、改革落實,,在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好,信譽良好的優(yōu)秀企業(yè),。

本公司召開年底總結大會將是一次鼓舞士氣,、激勵大家斗志的大會?;仡欉^去,,成績輝煌,展望未來,,我們信心十足,,公司將對我們員工提出了更高的要求。在新的一年里,,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的團隊,,更加積極的團結起來,為開創(chuàng)公司輝煌的未來而竭心盡力,!

我的發(fā)言完了,,謝謝大家!

建筑企業(yè)座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、同志們:

大家好,!

今天,,我有幸在這里作為先進個人代表發(fā)言,感到十分榮幸,,也非常激動,。首先,請允許我本人并代表xx有限責任公司及全體員工向一直關心,、支持與幫助我和公司工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝,!下面,我就一年來所作的主要工作從三個方面簡要匯報如下:

本人作為xx有限責任公司董事長,、總經理,,今年重點抓了:一是全面落實了企業(yè)安全生產主體責任制,并層層簽訂了安全生產責任書,,細化了“九項責任”,,完善了xx項安全生產制度,企業(yè)被評定為x級,。全年累計投入安全生產經費xx余萬元,,將安全文明施工措施費單列,實行項目報賬制,,??顚S谩9救臧踩a繼續(xù)保持了零事故,;二是進一步強化現(xiàn)場管理,。推行了新技術、新材料,、新工藝,、新設備的應用,確保了工程質量全部合格,,實現(xiàn)了合理成本和文明施工目標,。竣工項目質量一次性合格率達100%,,竣工驗收一次性通過率達100%,,合同履行率達100%。公司承建的“xxxx”別墅小區(qū)工程獲得了xxxx優(yōu)質工程獎,;三是全年完成建筑產值xxx億元,,上繳稅收xxx萬元;四是拓展外地市場,。分別在xx,、xx、xx和xx、xx等地設立了分公司或辦事處,;五是廣納賢才,。組織了xx次招聘,共招聘新員工xx名,;六是注重職工培訓,。組織專業(yè)技能和安全技術等培訓xx次達xxx人,。派管理人員到xx崗位和業(yè)務考察xx次達xx人,。到xx、xx,、xx等地考察xx次達xx人,;七是對職工工資進行了兩次調整改革,新增設了安全工資,,將安全工作與工資掛鉤,,實現(xiàn)了全員管安全;八是完善和新出臺了xx項管理制度,,推行了過錯責任追究制度和目標考核辦法,,使公司管理更加制度化、規(guī)范化和科學化,。

xx黨總支成立于xx年xx月,,下轄x個黨支部,現(xiàn)有黨員xx名,。本人兼任了xx黨書記和xxy有限責任公司黨支部書記,,一年來除了日常工作外,一是以“狠抓黨建促進發(fā)展,,樹建筑行業(yè)標桿”為主題,,以“黨員爭先進、總支創(chuàng)示范,、支部比貢獻”為載體,,以實踐科學發(fā)展觀為動力,堅持“一講二評三公示”制度,,深入開展了“科學發(fā)展觀”學習實踐活動,;二是強化了黨的理論知識培訓x次,上黨課x次,,業(yè)務考察xx次,,知識和技能競賽各x次;三是開展了支部活動xx次,,培養(yǎng)入黨積極分子xx人,,吸收預備黨員x人,轉正x人;四是協(xié)調組織了x次協(xié)會xx個會員單位xx人到xx考察學習,;五是總支和x支部共辦學習宣傳專欄x期,,懸掛、張?zhí)麡苏Zxx余幅,,印發(fā)報送學習實踐活動簡報xx期,;六是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在重點工程成立臨時黨支部和項目部成立黨小組,,大大地促進了工種間的配合和員工間的團結,,有效地推進了項目管理;七是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,協(xié)助xx表彰了一批先進企業(yè),。

一是加強理論學習,完成了xx學歷,;

二是被xx黨組評為“優(yōu)秀共產黨員”,;

三是被xx聯(lián)合會和xx協(xié)會評為“xx優(yōu)秀企業(yè)家”;

四是被批準為新一屆政協(xié)委員,。

各位領導,、各位同志,我深知今天的成績,,應當歸功于在座的全體,,歸功于建筑業(yè)集體,是xx建筑界全體同仁和xx有限責任公司全體員工共同努力的結果,,也是在座各位同志大力支持的結果,,更是各位領導正確領導的結果。在此,,我真誠的謝謝大家的肯定和信任,!在今后的工作中,我將和在座的同志們一道,,不辜負各位領導的期望和信任,,繼續(xù)扎實工作,銳意進取,,開拓創(chuàng)新,,為實現(xiàn)xx建筑業(yè)騰飛增磚添瓦,為xx經濟跨越式發(fā)展貢獻青春和力量,!同時,,xx建筑業(yè)有xx委、xx政府的高度重視,,有xx建委的正確領導,,有建筑業(yè)各位同仁的辛勤耕耘,我堅信xx建筑業(yè)的明天一定會錦上添花,更加美好,!最后,,祝各位領導和同志們及您們的家人春節(jié)快樂、身體健康,、工作順利,、闔家歡樂、萬事如意,!

謝謝大家,!

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