在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇一

20xx年,，在公司的正確領導下,，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，較好地完成工作任務,，取得了一定的成績,。下面，根據(jù)公司領導的安排和要求,，就自己20xx年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報,，如有不當，請批評指正：

20xx年,，我認真學習公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想覺悟,，在思想上,、工作上、行動上與公司保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,，做到刻苦勤奮工作,，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位,，時刻維護公司的利益,。我認真學習旅游業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務技能,，為帶領市場部全體員工做好市場開發(fā)工作,，打下堅實的基礎,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風,，樹立全心全意服務思想，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作，堅持把市場開發(fā)工作做完做好,，力爭工作的完美與高效,，努力獲得公司領導和廣大客戶的滿意。

我負責市場開發(fā)工作,，20xx年中,，我按照公司的工作精神和工作部署，認真努力做好市場開發(fā)工作,，在20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下,，仍然取得了一定成績。

1,、20xx年經(jīng)濟環(huán)境情況,。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑,，很多企業(yè)開工不景氣，經(jīng)營遇到很大困難,。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔,，由于20xx年企業(yè)經(jīng)濟困難，減少或取消出游計劃,，使得我們園區(qū)團隊游同比下降,。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔，不受單位經(jīng)濟好壞的影響,，單位不搞團隊游,，散客就自己出來游玩，一般以家庭組團出游,，因而我們園區(qū)20xx年散客人數(shù)有所上升,。

2、部門內(nèi)部管理情況,。針對20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況,，我按照公司的工作要求，振奮工作精神，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設,，做到人員精干,、工作高效、構架完善,、責任明晰、功能到位,，建立健全相對應的流程,、制度、標準,，使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的需要,。二是加強人才培養(yǎng)，通過會議,、座談等方式學習各類業(yè)務知識,，使員工懂得旅游知識，掌握海洋世界的業(yè)務情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問,，讓客戶放心來我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù),；使員工改進服務態(tài)度,，熱情接待客戶，營造溫馨和諧,、熱情歡快的氣氛,，促進我們海洋世界門票收入增加；三是提高團隊凝聚力,，增進團隊協(xié)作,，使每一個團隊成員團結一致、齊心協(xié)力,、攻堅克難,，致力于業(yè)務發(fā)展，為公司開辟更多的客源,。四是加強與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多交流,、多溝通,，定期和不定期拜訪，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務合作關系,，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

3,、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作,，深知自己崗位重要,，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，認真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長；監(jiān)督各區(qū)域月度,、季度,、年度銷售計劃的實施情況，結合內(nèi)外市場狀況,，引導和控制市場銷售工作的方向和進度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標；我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,，提升景區(qū)品牌價值，維護公司品牌,，為公司進一步發(fā)展業(yè)務打下良好基礎,。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇二

20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習,，作為一名所干部,，在分局、所的正確領導下,，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,，適應新的崗位要求,。認真履行崗位職責，在德,、能,、勤、績,、廉等方面都取得了一定的進步,，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習,，今年發(fā)表的情況報道共計x篇,，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇,，等新聞媒體上的有x篇,，獲得xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

一,、思想政治建設方面,。

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā),、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期,、新形勢下,，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,，只有不斷加強學習,，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，才能進一步堅定政治方向和立場,，明晰理想信念，明確奮斗目標,，緊跟時代步伐,，履職盡責，不辜負組織和人民的期望,。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計,、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神,，學習黨的xx屆六中,、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議,、中央工作座談會,、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,，深刻領會精神實質(zhì),，把握思想，努力解放思想，認真查找思想差距,、認識差距,、作風差距、工作差距,，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平,。同時，認真學習現(xiàn)代審計,、財政科學理論,，學習研究審計、財稅政策,，創(chuàng)新工作理念,，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學,、學中干,、邊干邊學、邊學邊干,，學以致用,，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢,、駕馭局面,、統(tǒng)領工作的能力。

一年來,，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,，堅定不移地在思想上、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,，堅決執(zhí)行地委,、行署的決議、決定,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

二,、黨風廉政建設方面。

立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務,，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求,。一年來,，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的要求，嚴格要求自己,，樹立正確的權利觀,、地位觀、利益觀,，堅決抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧,，守得住寂寞,，不行偏袒之事，不圖非分之財,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵，保持良好操守;遵守原則,，秉公辦事,，以身作則，嚴以律己;要求下級做的,，自己首先做到,，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人,，說老實話,，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世,。

一年來,，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制,，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,，自覺增強廉潔自律意識,，規(guī)范從政行為，做到了以身作則,、清正廉潔,、取信于民、艱苦樸素,、勤奮工作,，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象,。

三,、組織領導能力方面。

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,，注重提高管理、組織,、決策,、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,，分析,、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力，形成合力,，有效的提高工作質(zhì)量和效率,。

四、作風建設方面,。

民主集中制原則是黨的根本組織原則,，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心,，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工,，全力協(xié)助,、配合,、支持局長、書記工作,，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長,、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,，當好配角,，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,，大膽開展工作,，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,，堅持做到互相配合不爭權,，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制,，堅持原則,，嚴格管理，嚴謹細致,，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習,，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理,，不講面子,，在一些非原則的小事上講風格，求同存異,，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心,，在感情上多交流,，努力營造寬松、和諧,、積極,、向上的工作氛圍,。

五、工作實績方面,。

20xx年1-9月,，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,，本人帶領科室人員,，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議,、決策,，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,，不斷創(chuàng)新財政管理體制,，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性,、規(guī)范性,、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費,、惠民補貼等政策落實,，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,，提高服務質(zhì)量和水平,，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以后,，本人在地區(qū)審計局工作,。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息,、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科,、審計信息技術室。在工作中,，本人努力向同志們學習,，不懂就問，虛心請教,。堅持重實際,、說實話、出實招,、辦實事,，不斷改進工作作風,，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職,、盡責,、盡力，敢于負責,，勇于擔當,，大膽決斷，不推諉,、不扯皮,，切實做到識大體，顧大局,。努力做到方向明,、政策清、情況熟,、業(yè)務通,，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,，在同志們的大力支持和配合下,，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作,。

六,、存在的不足和今后的努力方向。

作為一名履職時間不久的領導干部,，本人感到存在下列不足：

1,、思想不夠解放。在思維方式,、工作思路,、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要,，與新形勢,、新任務的需要，存在著明顯差距,，在新的一年，要努力改善,。

2,、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,，還不深入,、不透徹,、不全面，必須強化學習,，盡快提高,，以適應新崗位工作的需要。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)迎來了20xx嶄新的一年,。在過去的一年里，我在銀行領導的正確領導下,，以及廣大同事的大力支持和幫助下,，認真貫徹本行的各項工作部署，立足本職,，和大家一起為完成各項任務而不懈努力著?，F(xiàn)將20xx年本人的工作情況作一個簡要匯報：

我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟,，提高自己的各項業(yè)務水平,，使自己跟上時代發(fā)展的步伐。一年來,，我認真學習相關的政策理論以及十八大精神,，讓思想認識不斷提高，使自己能時刻保持清醒的頭腦,，樹立起正確的價值觀和人生觀,，更好地在本職崗位上務實進取。另外,，為了更好地發(fā)揮出客戶經(jīng)理的職能作用,，我自覺加強相關業(yè)務知識的學習。通過學習金融法規(guī),、業(yè)務管理制度和操作流程,，使自己的業(yè)務水平更熟練。同時,，我還常常向周圍的同事學習,、向有經(jīng)驗的老客戶經(jīng)理請教，不斷完善工作的方式方法,，進一步開闊視野,，夯實工作基礎。

“工作就意味著責任,，一個人不論從事何種職業(yè),，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責的精神,，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,，我常告戒自己：“要嘛不干,，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位,，履行職責,，突出重點，落實責任”,。作為客戶經(jīng)理,，我時刻將組織存款、壓降不良貸款作為中心工作,，充分發(fā)揮自己在本職崗位上的作用,，和同事們一道共同完成本行下達的各項工作任務，直接創(chuàng)造了xx萬元的經(jīng)營收入,。

（一）加大市場拓展力度,，努力完成任務目標。

一方面,，繼續(xù)抓好老客戶的維系工作,。通過與他們的及時溝通，結合他們的實際需求,，推銷合理的理財產(chǎn)品,。另一方面，積極收集優(yōu)質(zhì)客戶的資料,，建立健全優(yōu)質(zhì)客戶信息,。同時，積極拓展市場,，努力與客戶溝通,，做好公關工作，進一步提高業(yè)務完成量,。同時,，要想客戶之所想，急客戶之所急,，盡量為他們打點所有的需求,，包括理財外的其它業(yè)務，和他們建立起良好的合作關系,，不斷增加自己與客戶的交流經(jīng)驗,。

20xx年，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的x%,，發(fā)放貸款xx萬元。

（二）服務手段大膽創(chuàng)新,，全面維護我行形象,。

在工作中，我把服務客戶放在了首位,。因此,，始終堅持為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、高效”的服務,。同時,，也要求員工要始終堅持“全心全意為客戶服務”的宗旨，為客戶提供全方位,、周到,、便捷、高效的服務,。在服務過程中,，始終堅持做到操作標準、服務規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體，給客戶留下良好的印象,，也贏得了客戶的信任,。

（三）注重溝通、協(xié)調(diào),，增強工作合力,。

工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上,，通過向上級多匯報,，多請示，到市場多跑,、多看,、多調(diào)查，了解上情，吃透下情,，確保了政令暢通,。同時，也注重部門與部門之間,，同事之間的溝通協(xié)調(diào)工作，圍繞工作積極進行溝通，協(xié)調(diào),，力爭增強工作合力,，圓滿地完成各項工作任務。另外,，我還善于傾聽領導,、同事對我工作的建議和意見，然后努力查找問題,，積極進行改進,，不斷完善自己的工作方式方法。

廉潔自律是操守,，是開展工作的人格保障,。作為一名銀行的客戶經(jīng)理，我能夠嚴格按照本行領導干部廉潔自律的要求,，在工作和生活中全面貫徹《廉潔從業(yè)準則》,，自覺遵守本行的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的言行舉止,，始終保持清政廉潔的作風,，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,。上級規(guī)定不做的絕對不做,，上級要求達到的爭取達到，不違章,、不違紀,、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事,。在考慮問題,、處理事情當中，凡是要求員工做到的,，首先自己做到,，努力做好員工的表率。同時,，不斷強化自己的法制觀念,，提高風險意識。針對情況復雜,、政策性,、敏感性強的問題，堅持及時向上級領導請示匯報,；針對崗位工作特點,，不斷強化風險防范意識,，每筆業(yè)務都嚴格按流程辦理，盡量避免各種風險發(fā)生,。

過去的一年,，對我來說是充實的一年，是進步的一年,。個人工作在大家的大力支持和幫助下,，也取得了一定的成績。當然,，我也清楚地認識到自身工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在三方面：

1,、業(yè)務基礎比較薄弱,。平日忙于工作，對業(yè)務學習不夠深入,，這樣,，造成業(yè)務知識不夠熟練，缺乏良好的營銷經(jīng)驗,。

2,、業(yè)務拓展能力還需加強。對目標客戶的定位還不夠明確,。有時存在一定的盲目性,。

3、工作有時缺乏計劃性,，容易產(chǎn)生急躁情緒,。

針對上述問題，在新的一年里,，我準備從以下幾方面加以改進：

一是要提高認識水平,，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識,。

二是加強學習,，提高理論水平，不斷完善和充實自己,，特別是工作的各項制度及業(yè)務知識要學深,、學透，做到應用自如,。

三是與同事們一道團結協(xié)作,、努力拼搏，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,，用智慧和汗水再鑄我客戶部工作的新局面,。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇四

尊敬的各位來賓,、各位經(jīng)理、店長,、各位員工們：

大家晚上好,！

特別快樂又一次在這團聚、喜慶和快樂的場合當中與大家團聚一堂,，共賀新春,。時間過得飛速，我們已悄然告辭了成績斐然的20xx年,，迎來了布滿盼望的20xx,。過去的一年，是公司進展歷史最令人鼓舞,、令人興奮的一年,，也是我們在座各位制造歷史、書寫歷史的一年,。20xx年,，對于健欣來講，是轉(zhuǎn)折的一年,，是收獲的一年,！20xx年，我們實現(xiàn)了年度銷售額新的增長,，實現(xiàn)了主題活動新的突破,！從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn)，從單個門店的提升到整體銷量的突破,，從個人關注到團隊聚焦,，從單一部門負責到運營部門整體參加，我們每前進一步都是一種跨越,！

20xx年,，我們系統(tǒng)性調(diào)整公司進展方向，公司正在向正規(guī)化運營,。從關注銷售額到重視毛利,，從大概也許到數(shù)據(jù)治理，從盲目執(zhí)行到目標分解,，從形式主義到門店根底考核,，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神,，每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出,！從總部到門店，從門店到個人,，我們在付出,，我們在成長,！我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的'踏實、有力,！

20xx年,，作為公司負責人，作為我個人,，有太多的感謝和感恩,。

在這里，首先我要感謝公司總部的全體人員,，尤其是運營部門：假如說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士,，那運營部門就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的人,！無論何時何地,，都會留下他們勞碌的身影從公司每場活動的籌劃到每項方案的執(zhí)行，從每次員工會議的組織到每天培訓的跟蹤,，他們始終沖在公司的第一線，為大家悄悄的付出,，從無埋怨,！感謝你們，感謝你們一年來無私的付出,！(鞠躬),。

其次，我要感謝在座的各位店長,。他們是大家的核心,、門店的靈魂、員工的標桿,，你們承上啟下,，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行,，員工的心聲由你們來反響,，你們是帶著大家向前沖的人。今日公司進展到現(xiàn)在,，離不開你們的努力和汗水,。感謝你們，感謝你們一年來所做的各種努力,！(鞠躬),。

其次，我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨干：高炳花,、孫建琴,、曹淑云,、宋龍云、王蕾,。感謝我們的幾位骨干,，感謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄，更感謝你們這幾年陪伴著公司一起成長,。你們的付出都會在公司的功績簿上留下重重的一筆,！感謝你們，感謝你們多年的支持,。(鞠躬),。

最終，要感謝的,，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的店員們,，對公司營業(yè)額的奉獻是的是你們，堅持在奮斗第一線的也是你們,。你們的一言一行,、一舉一動都是公司的形象。效勞好了,，公司才能留住顧客,；導購力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升,；執(zhí)行力強了,，公司才更顯專業(yè)。你們打算了公司的生命力,！感謝你們,，感謝你們一年來的堅持！(鞠躬)年會致辭稿回首過去,，展望將來,。20xx年是值得我們傲慢的一年，輝煌讓歷史牢記,，幻想仍在前方,！

20xx年將是更加值得我們期盼的一年。

20xx年,，我們將新開10家店面,，實現(xiàn)店面擴張與銷售額的持續(xù)增長；20xx年,，我們要做一場過百萬的主題活動,；20xx年，我們要實現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,；20xx年,，我們要培育10名以上的金牌店長,，20名以上的金牌主管；屆時我們將需要更多的人才,，治理更加標準,，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才,、人盡其用,，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺,！

在這里盼望在座的每一位珍惜這個時代供應給我們的時機,、珍惜這個行業(yè)蓬勃進展的動力、珍惜我們企業(yè)七年打下的根底和供應的平臺,，在20xx年為企業(yè),、為自己再創(chuàng)輝煌！

攜手共贏,，共創(chuàng)美妙20xx,。我信任，有在座各位員工的信念和努力,，有大家團結幫助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟健欣進展新篇章,，必將取得業(yè)績新的輝煌，信任我們在座的各位,，也能夠收獲更多的勝利與幸福,！

最終，值此新春佳節(jié)降臨之際,，我也代表公司,、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年，祝大家在新的一年里工作順當,！身體安康,！闔家幸福！萬事如意,！感謝大家,，感謝！

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇五

尊敬的各位領導,、各位同志：

20_年即將進入尾聲,，作為_供電所所長，本人根據(jù)省電力公司年度生產(chǎn)工作指示,，圍繞“安全生產(chǎn)”與“安全監(jiān)管”兩方面,，突出重點,、狠抓落實，認真履職,，較好地完成了上級交辦的各項工作任務,，并取得一定成績。現(xiàn)根據(jù)省公司要求,，就今年以來個人的履職情況向各位領導與同志們作如下匯報,，如有不當，請批評指正：

(一)強化安全生產(chǎn)意識,，狠抓安全生產(chǎn),。

對于電力企業(yè)來講，安全生產(chǎn)是永不過時的主題,，也是經(jīng)濟效益的重要保障,。因此，作為供電所第一負責人,，我始終將安全生產(chǎn)擺在首要位置,，帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產(chǎn)教育活動,，提升員工的業(yè)務技能與安全生產(chǎn)意識,。另一方面，完善規(guī)章制度,，以制度作保障,，落實安全生產(chǎn)責任制，將責任落實到人頭,，并將個人工作業(yè)績與績效考核掛鉤,。因此，全所上下的安全生產(chǎn)意識大大增強,，本年度并未出現(xiàn)一起重大安全事故,，且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下：

1,、定期組織業(yè)務技能學習與安全生產(chǎn)培訓;,。

4、嚴格執(zhí)行安全“兩措”,。

(二)強調(diào)服務宗旨,，狠抓服務質(zhì)量。

為進一步提升我所服務質(zhì)量,，樹立我所良好的社會形象,，為群眾帶去優(yōu)質(zhì)的服務，我會同本所領導人員共同制定了一系列有效措施，糾正過去服務態(tài)度差,、服務不到位等問題,，切實為群眾辦實事，主要措施如下：

1,、加強思想教育,，定期對我所員工進行思想素質(zhì)教育。從增強服務理念,，著裝整潔大方,、文明用語等方面入手，讓員工以嶄新的面貌出現(xiàn)在群眾面前,。同時,，每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發(fā)放滿意問卷,，以調(diào)查客戶的滿意度,。20_年未出現(xiàn)一起投訴事件，客戶滿意度達95%,。

2,、積極了解民情、民意,，建立客戶意見箱,。自己也經(jīng)常深入基層，開展走訪活動,，更好地與客戶交流,。

3、及時通知群眾,、企事業(yè)單位關于停電事項,，使其事先做好準備。

4,、加強宣傳,，強化群眾的法制意識與安全用電意識,。

5,、嚴格落實所長帶班制度，在人手不夠的時候,，由所長帶頭開展工作,。

(三)加快電網(wǎng)改造升級，提升配網(wǎng)運行水平,。

1,、抓好電網(wǎng)運行、維護工作，及時消除安全隱患;,。

2,、加強線損分析，開展線損工作會議,，分析線損的具體原因,，并提出解決措施;。

4,、加大對違法用電的查處力度,，多次組織工作人員檢查，共查處違章用電x戶,，竊電用戶x戶,，極大改善了我供電區(qū)內(nèi)的用電秩序。

二,、存在的不足,。

20_年以來，雖然我所工作取得了一定的成效,，但供電安全生產(chǎn)工作仍存在不少問題,，亟待解決。

1,、部分員工的服務觀念有待加強,，業(yè)務技能還需進一步提升。

2,、個別員工工作作風有待改進,、工作紀律有待加強。

3,、我所經(jīng)營管理機制有待進一步完善,。

4、作為所長,，本人的工作思路,、工作方式都有待提高，創(chuàng)新意識還需加強,。

三,、今后的改進措施。

(一)加強學習,，不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)技能,。

作為_所所長，我必須帶頭加強學習,，起到率先垂范的作用,。首先，調(diào)整心態(tài)，和全所員工共同學習,，并和他們積極交流,、探討安全生產(chǎn)的重要性、會議精神等,，從而強化大家的安全生產(chǎn)意識,，提高工作水平。其次,，根據(jù)工作實際,，制定員工教育計劃，采用定期與不定期相結合的方式,，加大對員工業(yè)務技能培訓的力度,。最后，積極開展各種形式多樣,、貼近群眾的活動,，如崗位練兵、文藝活動,、小品,、詩歌、書畫展覽等方式,，讓員工在娛樂中增強安全生產(chǎn)意識,，提升自己的業(yè)務能力。

(二)切實落實安全監(jiān)督機制,，力爭圓滿完成秋冬安全供電任務,。

秋冬季節(jié)是用電高峰期，也是供電工作的關鍵期,。因此,，我必須帶頭落實領導干部到崗到位制，并將責任細化,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,，積極開展“三聯(lián)系三促進”活動，多到工作一線了解安全生產(chǎn)實際,，便于及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時加以解決，將安全隱患消除在萌芽之中,，確保供電工作的連續(xù)性,、安全性,、可靠性,。同時，進一步完善安全保證體系與監(jiān)督體系，并保證各項規(guī)章制度落實到位,，防止安全監(jiān)管流于形式,。針對各種違規(guī)操作、違規(guī)作業(yè)的問題,，要嚴格追究員工責任,。另外，為應對冬季用電高峰期,，我所要加強對轄區(qū)內(nèi)的高,、低壓線路的巡查力度，積極組織安全大檢查活動,，絕不漏過一個安全死角,，也絕不放過人為疏忽的苗頭，遏制安全事故的發(fā)生,。

(三)樹立“用戶至上”的服務理念,，不斷提升服務質(zhì)量。

供電所是服務群眾的單位,，它是電力公司的形象窗口,，是公司形象的代言人。_供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務理念,，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的相關要求,，對照“四個服務”、“四個追求”的標準,，嚴格履行服務承諾,，為群眾服好務、解決困難,，用優(yōu)質(zhì)的服務樹立起_人的良好形象,。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇六

一學年的教學工作即將告一段落，作為學校的領導,，是時候該寫一份述職報告了,。下面是小編為大家精心收集整理的學校領導個人述職報告，歡迎閱讀借鑒,，希望能夠幫助到大家,。

同志們：

大家好!

緊張而忙碌的__年即將過去，這一年時間里,，我和全體教職員工在上級教育主管部門的正確領導到下,，務實工作，開拓創(chuàng)新,。在此,，我就__年學?？傮w工作向各位教師匯報，請予評議,。

一,、忠于職守，遵紀守法,。

1,、努力學習、提升素養(yǎng),。積極認真貫徹和落實黨的教育方針,，堅持素質(zhì)教育，以身作則,，為人師表,，教書育人。

2,、依法辦學,，民主管理。緊緊依靠,、尊重和團結全體干部和教職員工,，穩(wěn)定、有序地開展工作,，努力辦好學校,，辦人民滿意的教育。并注重營造積極向上,、注重行動,、誠信高雅、兼容創(chuàng)新的學校文化氛圍,。

3,、遵章守紀，以身作則,。嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個堅持”,、“八個反對”、“五個不許”,，結合學校實際,，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。規(guī)范辦學行為和從政行為,。要求老師做到的,，自己首先努力做到，除進修或開會議外,，能做得到無遲到,，無早退現(xiàn)象,。嚴格要求自己，作風正派,、廉潔奉公，對自己能嚴格要求,，自覺接受群眾監(jiān)督,。平時能注重開源節(jié)流，用好每一分學校錢款,。堅持做到學?，F(xiàn)金不經(jīng)手，所有報銷發(fā)票都必須具有經(jīng)手人,、證明人,、審核人三人以上簽字。

二,、與時俱進,，進一步規(guī)范和創(chuàng)新辦學行為。

1在充分調(diào)研的基礎上,，在全體行政人員共同研究下,，本著“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想,，我們把新學年的工作目標與思路定位在“抓管理,，促規(guī)范，抓學習,，推課改,，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象”,，積極發(fā)揮中層領導的作用,，我把學校的各項管理工作落實到相關處室、各職能部門都能做到分工明確,，通力合作,，各盡其職，各用其權,。目前各項工作進展順利,。當然，這也包含著各位教師尤其是各位代表的積極配合與支持,。

三,、抓教師隊伍建設，促教師隊伍的整體優(yōu)化,。

教師是學校之本,，是學校成敗興衰的關鍵,，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量的關鍵的教師,，基于這樣的理念。首先是以強師德,，樹形象為目標,，要求教師關心、愛護,、尊重學生,，嚴禁體罰和變相體罰，杜絕亂收費等有損教師形象的現(xiàn)象,。第二是落實教研活動制度,，堅持每月最少組織兩次教研活動，為教師相互學習,、交流提供一個平臺,。

四、狠抓教學過程管理,，促進教學質(zhì)量的提高,。

教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命,，只有不斷提高教育教學質(zhì)量,，才能使學生得到發(fā)展,，才能使家長滿意,、領導放心、社會信任,。也只有教學質(zhì)量的提高,，才能使我們教師辛勤的勞動看得到回報，贏得尊重,。為此,，我們校行政統(tǒng)一認識，牢固樹立質(zhì)量意識,，以務實的態(tài)度,，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié),。一是狠抓教學常規(guī)管理,，備課時做到備教材、備學生,、備教法,。課堂教學要體現(xiàn)新課程理念,，突出學生的主體地位，注重師生互動,，提高實效,，注重分層教學，關心各類學生,。二是支持老師參加各級部門組織的培訓活動,，提升教師業(yè)務能力和教學水平。三是精心組織考試,，認真及時進行總結分析,，及時調(diào)整教學措施,。學校的教學質(zhì)量有了顯著的提升,。

五、狠抓德育工作,，努力提高德育工作實效,。

德育工作關系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)。因此,，形成一個德育工作長期,、中期、近期工作目標,，并努力形成一個德育工作的系統(tǒng)工程,。對學生提出“三好”要求(在家庭做好孩子、在學校做好學生,、在社會做好少年)和“三個”習慣(良好的學習,、生活、行為習慣)的養(yǎng)成教育,。在具體工作中,，本人注重在校內(nèi)通過家長會和家長學校、以及法制副校長,，形成學校,、家庭、社會相結合的教育管理體系,。為了進一步落實教師德育崗位責任制,，我們在抓好教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結合起來,，這樣就更能充分調(diào)動老師對做好德育工作積極性,，因而德育工作也就做得扎實、有效果,。

勤學,、知禮,、健康、向上的良好校風得到形成,，促進了學校健康發(fā)展,。注重家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家長學校的作用,。我校學生來自農(nóng)村,，家長的整體素質(zhì)相對較低，對學生的家庭教育,、家庭管理較差,。針對這種情況，我校每年都要組織家長會,，和家長就家庭教育的方法進行交流,，努力取得家長的理解、支持和配合,。提高家長教育孩子的能力,，解決家長在家庭教育中的困惑。教師的工作是體現(xiàn)良心的工作,，教師的良心體現(xiàn)了一份對孩子的責任心,，同時，教師的工作總是體現(xiàn)了一種“合作”的精神,。我把營造弘揚正氣,、立德育人、務實求真,、好學上進,、團結和諧的團隊精神做為辦好學校的前提，良好的人際氛圍,，使學校的管理很有人情味,，從領導到教師關系融洽，工作布置從不相互推諉,，遇到難題總是群策群力,，體現(xiàn)了良好的師德修養(yǎng)和團結合作精神。

六,、加強安全教育,，確保校園無事故。

堅持安全防范教育,，打造平安校園,。安全無小事，確立校園安全人人是責任人的思想，做到安全天天講,，事事講,，處處講。切實做到思想上重視,，行動上有落實,，硬件上有設施，軟件上有記載,。加強應急預案的制定與落實,，適時進行訓練與演練，努力提高師生的應急能力,，要特別加強校安工程施工期間和水暖改造期間的安全防范工作,，確保了校園安全。

七,、我們將不斷完善的教學,、生活、教育設施服務,。

為了給教師一個舒適的工作環(huán)境,，千方百計改善辦公條件,，改善辦學條件,。

同志們，一年來,，盡管本人一直努力地工作著,，但是也存在著很多的問題，如在平時的學校管理工作中,，缺乏對學校工作的長遠思考,，理論的學習還不夠，工作水平還有待提高;對教師的思想工作還不夠深入,，談工作多,、談思想少，對教師關心還不夠,，教師工作壓力重,，報酬少，政治思想工作也有待加強,。

但我有決心在上級領導與老師們的幫助下,，逐步改正，把今后工作做得更好,。敬請領導和老師們對我的工作和學校工作提出批評意見,，我將誠懇接受。謝謝大家!

一、思想引領,，科學發(fā)展觀,，打造文明型校園。

1,、始終以德育為核心,，狠抓思想教育的引領，首先從黨員干部抓起,，今年正好是科學發(fā)展觀活動的大好時機,，我們借科學發(fā)展觀的東風，在黨支部的領導下大力抓好科學發(fā)展觀的學習實踐活動,，按照宣傳學習,，分析檢查，整改落實幾個階段,，開好__,、評議會，深刻開展批評和自我批評,，不斷收集學校工作中存在的問題的建議,，提高思想覺悟，提高政策水平,，不斷的提高黨員干部的理論水平和執(zhí)政能力,。

2、在科學發(fā)展觀活動的指引下,，我校委會一班人帶頭示范,，中小學領導班子成員都帶主課，而且還有的帶班主任,，工作量大,，勇挑重擔，替學校分憂,，在他們的影響下,，學校有什么大事，不管年齡大的還是年輕的都主動請纓,，如潘正才,、王慧娟、邱丹等老師主動替病重的老師代課,，於新,、李剛、孫維,、孫進等主動承擔校園集體舞,、文藝節(jié)目,、體育隊的訓練，出現(xiàn)了有難大家共同承擔的可喜局面,。

3,、教師職業(yè)道德的教育，我們采取建立師德檔案的辦法,，將個人的業(yè)績,，教育教學滿意率、師德滿意率進入個人檔案,，特別是初三年級和六年級,，每月一次反饋，征集學生對老師的意見,，而且將意見反饋到老師本人,，不斷的改進教學方法，達到提高教學質(zhì)量的目的,。

4,、狠抓養(yǎng)成教育，對于學生的德育教育,，主要通過行為規(guī)范和養(yǎng)成方面的教育開展一系列的活動,，比如“衛(wèi)生習慣從我做起”，到福利院替老人服務,，學生在校一日常規(guī),，評選文明之星、校園之星等活動,，使學生的學習,、生活習慣得到一定的轉(zhuǎn)變,。通過一系列的德育導航,，學校的文明程度提高了，展現(xiàn)了一個全新的十力中小學的文明校園,。

二,、警鐘長鳴，安全不放松,，打造平安型校園,。

安全是學校天大的事情，學校人多,，而且密集,，原來是中學，現(xiàn)在是中小學,，一千多人的生命健康都系于學校,。

1、首先采取專人負責，對學校所有的安全設施進行排查,，今年我們安裝了校門口的交通減速板,，教學樓的避雷帶，宿舍,、實驗室,、食堂的滅火器等安全設備，還安裝了應急燈,、消防疏通標志,。

2、實行巡邏制度,。針對這幾年學校安全的突出問題,，主要在于洗冷水澡和上網(wǎng)吧，我們采取了每天由學校領導,、班主任,、老師組成的巡邏隊，每天都到池塘邊,、河邊,、網(wǎng)吧地段巡邏，發(fā)現(xiàn)問題按照應急預案進行跟蹤處理,。還聘請了派出所的巡邏隊每天晚上在校園周圍巡查,。

3、防治甲型流感和手足口病措施到位,。今年上半年的手足口病和下半年的甲流嚴重威脅到學生的安全,，我們嚴格按照晨檢、午檢督促到位,，嚴格按照上級的程序和措施實施到位,，并且我們還專門購買了紅外線測溫儀，還請專家集體配置了藥方,，熬藥給學生服用,，堅持消毒制度。

4,、普九債務的兌付平穩(wěn)實現(xiàn),。今年春季的債務對付方案集中在我們學校，由于新店小學合并到上巴河小學,，沉重的債務壓力以及中學部的糾紛一直不斷,，債主多，難度大,，糾紛多,，我們采取責任包保制,，上門做工作，各個擊破等一系列辦法,，完成了普九債務兌付,，沒有使債主上訪，保證了一方的穩(wěn)定,。

正是由于這些措施得力,，今年中小學沒有出現(xiàn)一例重癥，也沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,，創(chuàng)建了又一個平安的校園,。

三,、兩手都抓,，九年一貫制,，打造整體型校園,。

1、創(chuàng)新管理體制,，由于中小學是今年才合并的一所九年一貫制農(nóng)村學校,，也是第一所合并的學校,，中學和小學的作息時間不同,，模式以及習慣不同,，而且中小學的老師也不是很習慣，互相接受有些難度,。在這種情況下,，我們采用了一校兩制的管理體制，即中學維持原來的管理辦法,，小學也沿用原來的體制,，逐步融合，逐步實現(xiàn)整體的校園,。使大家慢慢接受中小學合并的事實,。采取兩手都抓，兩手都硬的辦法,，使中小學的管理和提升上新的臺階,。

2、整合人力,、物力資源，合并的目的就是整合資源,，發(fā)揮資源的最大效益,，從而提高教育的效果。由于小學缺乏英語老師,，我們從中學部調(diào)任老師到小學來補充,，搞什么大型活動中小學的老師互相幫忙,，共用場地，共用先進的教學設備,，比如多媒體,，音響設施，空中課堂等,。

3,、保住品牌，摘掉帽子,。說實在的,，小學部的教學質(zhì)量一直在全縣小學占有相當好的地位，可以說是一個品牌,，而中學的質(zhì)量還需要努力,，于是我們提出一個指導思想，一個戰(zhàn)略決策,，就是保住品牌,，摘掉帽子。通過兩手都抓,，兩手都硬的措施,，小學部的品牌保住了，在小考中居全縣第三,，其中語文單科第四,，數(shù)學單科第二的好成績，而中學部的中考成績也向前進了一位,，而且獲得了優(yōu)秀考點,，特別是在全國生物競賽中，我校獲得了國家級的獎勵,，在剛剛揭曉的三科聯(lián)賽中我校也獲得了綜合二等獎和語文單科二等獎好成績,。實現(xiàn)了既定的方針。逐步向整體性校園邁出康莊大道,。

四,、項目建設，高質(zhì)量展現(xiàn),，打造全新型校園,。

1、項目建設,，初中部的中西部拉動內(nèi)需的校園改造工程是學生宿舍的改造工程,，我們從4月28日開始動工，到8越30日竣工,，通過規(guī)劃,、設計,、施工、質(zhì)檢,、審計等步驟,，圓滿完成了項目建設的任務，而且在全縣的項目拉鏈式檢查當中受到好評,，并且在全縣做了經(jīng)驗交流,。暑期的高溫炎熱，我?guī)ьI一班人抗高溫,，和乙方磨嘴皮,，跑市場，了解行情,，自己還帶病堅持工作,，每天上午到學校督促質(zhì)量、進度和安全,，下午回家打針,。建設之后的校園煥然一新，使我校成為全鎮(zhèn)最漂亮的建筑,。除此之外,，我們還將嶄新的實驗室、教師辦公室展現(xiàn)在全體師生的面前,。

作為分管教學校長,，我深知自己學識淺薄，學歷不高,，又沒有什么耀眼光環(huán),，恐難當重任，但我相信勤能補拙,，西方諺語“上帝為你關了一扇門,，必將為你打開一扇窗”，于是我努力學習,，盡量以全新的教育教學理念武裝自己,，努力提高自身教育理論素養(yǎng)，以便勝任本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：

一,、落實教學常規(guī)，提高教育質(zhì)量,。

一年來,，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務工作,，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常,。堅持原則，出以公心,，調(diào)配各科任課老師,，配合校長建立正常教育教學秩序。

(一)做好教研,、學習,、培訓指導工作。

教師素質(zhì)決定教育的未來,，打造高素質(zhì)的師資隊伍,，是我們一貫堅持的策略，我們秉著“提高教師素質(zhì),，提高教育質(zhì)量”的兩大目標,，加強教師隊伍建設。

1,、嚴格要求老師業(yè)務學習制度化(每周指定時間內(nèi)容,、要求)。未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術,，不是資源,，而是教師的素質(zhì)。教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高,。我們積極推動改革,，用新觀念、新理念去渲染,，以互動精神接納吸收新知,，改造更新知識結構，努力塑造作風正,、業(yè)務精,、敬業(yè)精神強的教師隊伍。我們牢記：沒有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,，更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,，永遠不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術或方法來對自己的學生實行成功教育。如果真的能夠那樣,，世界將是只有領袖,、政治家、科學家,、詩人,、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界,，世界也將變得無法存在,。應對各種變化,，緊跟時代趨勢，唯有不斷學習,。

2,、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓,，提高專業(yè)水平,。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展，因為教師發(fā)展與學生發(fā)展是一個辯證的統(tǒng)一體,，教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展,，放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣,。為此,，我們大力加強校內(nèi)校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識,、認同課程改革,，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育思想,。

3,、只搞教學不搞科研的教師，其教學是膚淺的;只搞科研不搞教學的教師,，其科研是空洞的,。因此，我們加強集體備課,，突出針對性,，以學生為本，既有重點,、難點,，又有教法和學法，既有切實可行的計劃,，又有分類指導和知識落實方案,。學生的水平、能力是不同的,，分類指導必不可少,，這是提高教學質(zhì)量的保證。我們精選學習資料,，擬好分類學習計劃,，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性,，考試檢測突出診斷性,。

4、通過開展公開課,、示范課,、優(yōu)質(zhì)課展示教師課堂教學能力,。如一幫一師徒結對考核,，并隨時檢查落實情況。我們關注青年教師的提高與發(fā)展,，組織跟蹤聽課,。站上講臺的教師，是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師,，是骨干教師;站好講臺的教師,，是專家型教師。

5,、社會,、家長、學生關注的是學校的教育質(zhì)量,，沒有了教育教學質(zhì)量,，就沒有了學校。衡量教育是否失敗的辦法其實很簡單：只要看一看學生通過學習后是更加熱愛學習還是厭惡學習,。為此,，我們不斷探索教學規(guī)律、手段,、方法,，去改革、去研究新的課程,、新的教學模式,。我們以教科研為先導，以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點,，開展各項工作,。我們從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平,，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,。

(二)抓畢業(yè)班教學工作，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量,。

畢業(yè)班工作千頭萬緒,，常規(guī)工作是關鍵，我們認真分析現(xiàn)狀，總結經(jīng)驗,，找準差距;開展豐富多彩的教研活動,，努力提高教育教學質(zhì)量。

1,、明確目標,。結合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標,。教育不能只面向少數(shù)學生,，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生,。為此,，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導,，下大力氣轉(zhuǎn)化后進生,，爭取大面積提升學生成績。

2,、開好學科教研會,。主要內(nèi)容是：研究教法，分析中考情況,，明確學科中考目標,，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題,，傳達中考信息,，落實轉(zhuǎn)化后進生措施。

3,、重視實驗教學和體育教學,。20__年中考理化實驗操作人均分9.57分，位列全市前茅,。重視體育課教學,，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質(zhì)量,，確保了20__年中考體育考試質(zhì)量的提高,。20__年中考體育人均分28.90分。這對新的初三教師是嚴峻的挑戰(zhàn),。

4,、為增強質(zhì)量意識，強化事業(yè)心和責任感,，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標,，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領導小組,、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任,、綜合素質(zhì)評價,、拔尖學生會議、三類臨界生會議,、后進生會議,。

(三)認真抓好檢查考核工作。

我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心,，對影響教與學的各種因素,，進行檢查、分析,、控制,，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。例如教案,、作業(yè)、聽課本的檢查,，努力做到客觀,、量化。嚴格備課,、上課,、批改、測驗,、計劃,、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理,，檢查后及時總結,，及時與相關老師交換意見，促進了我校教學質(zhì)量不斷提高,。

(四)努力使自己保持清醒,。

我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么,，我們學校將不能持續(xù)發(fā)展,。我深知：要真正做到管理育人，服務育人,，就得從廣大教師的利益出發(fā),，去維護好他們的權利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑,，努力給他們提供一種寬松的,、愉悅的,、和諧的工作環(huán)境，順人心,，通人氣,，調(diào)動教師工作的熱情和無窮的創(chuàng)造力。學?，F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了,，沉下身去搞課堂教學的多了，敬業(yè),、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成,。

二、一年中我個人做了以下幾件事,。

(一)努力學習,，不斷提高自身思想素質(zhì)。

我認為時時是學習之時,，處處是學習之處,，事事是學習之事。俗話說：“跟著秀才學讀書,，跟著屠夫?qū)W殺豬”,。我向真正有學問的人學習，把握各方面的信息,，使自己保持對新事物的敏銳感覺,，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關于教育學,、心理學以及教學論等方面的著作,，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識,、新思想,、新觀念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。在學習中,，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來，不斷校正自己,，堅持用理論來指導自己的實踐,，用實踐去證實自己對理論的認知。

(三)親臨教學一線,，掌握第一手情況,。

每天堅持至少巡查校園一次,。本學年，深入課堂,，堅持聽課,，聽課共146節(jié)，了解掌握教學動態(tài),。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。

(四)作為政治教師,。

盡管只帶一個班,，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時，試卷全自己出,，共考了19次,。我認為教師的真正本領，不在于他是否會講述知識,，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機,，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來,。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的是同樣多的!我批評學生少,，表揚學生多，批評學生時講究方法,，而表揚學生時則適當?shù)匦趴陂_河。我深知,，熱愛一個學生就等于塑造一個學生,，厭惡一個學生就等于毀掉一個學生。我對學生要求嚴格,，但不嚴厲,，對所有學生家長都能以禮相待，不在家長面前指責學生,。

三,、不足與思考。

過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下,，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績,。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題,。

1,、關心教師的生活、學習等方面還不夠具體,、細致,。對部分教師態(tài)度不好,。

2、對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師,，我干著急沒辦法,，面對面指導工作的能力欠缺，沒有使他們真正發(fā)揮應有的作用,，這與當前教育教學的要求還極不適應,。

各位領導、同志們,，在這一年里,，教師們給了我非常寶貴的支持和幫助，提出了很多有益的建議和意見,。新的一年里,，我將和大家一起，不斷地超越過去的自己,，以樸素的感情,，調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,，展現(xiàn)個人的水平;以不斷的.追求,，提升自身的價值，努力為38中學教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而盡職盡責,。

以上述職如有不妥,，請各位領導、同志們提出批評意見!謝謝大家!

任職以來,，我在市教育局的指導下,，在全體老師們的配合下，扎實地開展工作,，完成了上級布置的任務,，現(xiàn)將一年來的情況述職如下：

一、取得的成績,。

1,、我校被省教育廳、省臺辦列為__年明德項目學校后,，及時做好了施工前的一切準備工作,。正當動工時，由于儀邦物流公司落戶楊家橋,，區(qū)政府要求學校整體搬遷,，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為20__年的明德項目,。

2,、扎實開展教育教學“傳,、幫、帶”活動,，使我校年青教師教育教學水平大幅提高,，并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀,。

3,、德育素質(zhì)化工程落實到位。在“學雷鋒,，做好事”活動中,，我校教師以身作則、身先士卒,，做學生的表率,，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中,，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂,，愛祖國、愛家鄉(xiāng),、愛親人的情感進一步得到激發(fā),。

4、安全衛(wèi)生工作落到了實處,。成功開展了防震,、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,，并建立了長效機制,，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。

5,、校園文化建設初見成效。修善了各項制度;開展了系列活動,，如：每月開展書畫展,，如期舉行了“風箏節(jié)”、慶六一等活動,，受到廣泛好評,。

6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,，確保每一個學生每天能夠鍛煉一小時,，切實提高學生身體素質(zhì)。

7,、黨風廉政建設工作,、遠程教育工作受到區(qū)級表彰,。

8、教育教學成績斐然,。

(1),、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇;在“校園文化建設”征文活動中，古繼彥,、,、蘇治玉、楊茸,、張紅艷,、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;王慧婷,、羅夢佳,、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者。

(2)在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮(zhèn)前十名,，另有陳思遠,、劉順偉、曾悅,、劉樸,、周葉倩、劉云通,、張金玉等七名同學進入全鎮(zhèn)前三十名,，其中陳思遠同學獲得全鎮(zhèn)數(shù)學競賽第二名，陳雪蓮同學獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名,。

(3)在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文,、科學，五年級英語分別學獲得第一名;四年級數(shù)學獲得第二名;一年級語文,、三年級語文,、數(shù)學、四年級英語獲得第三名,。

9,、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。

二,、具體做法,。

德育工作本學年，學校德育處以少先大隊為主抓手,，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的具體要求,，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復訓練，通過嚴格的訓練和管理,，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級,，這樣日日比,、周周評，使整個校園呈現(xiàn)出“比學趕幫”的景象,，學生的文明行為習慣逐步形成,。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人,，是班級的靈魂人物,。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片,，隨時隨刻掌握學生情況,，做到個個心中有數(shù)，學生管理上做到“人人管我,，我管人人”,，早有晨會，晚有夕會,，表揚好的行為,，批評差的現(xiàn)象，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,。以實踐活動為重要載體,，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動,、“放風箏”活動,、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的活動,，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂,，愛祖國、愛家鄉(xiāng),、愛親人的情感進一步激發(fā),。發(fā)揮校園廣播、櫥窗,、走廊、公示欄,、黑板報,、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效,。本學年,，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之后要進行信息反饋,，讓學生談談體會,，宣傳欄做到“周周有新意，月月?lián)Q主題”,。

三,、存在問題。

1,、教學條件差,，亟待改善。

2,、常規(guī)管理缺乏精細化,，致使常規(guī)管理效能低下。

3,、校園文化建設未形成體系,，無特色。

一,、學校工作,。

1、牢記忠告,，不把自己當校長,，不把校長當官做。不斷強化為學校服務,，為教師服務,，為學生服務的意識。

2,、時時處處做老師們的表率,。老師們做不到的，自己要做到;老師們做得到的,，自己先做好,。始終堅持在教學第一線，堅持代主課,，每天至少四節(jié)課,。

3、加強考勤,，增加考勤獎,，出勤率代表了工作態(tài)度。不能讓按時上下班的教師吃了虧，也不能讓晚來早走,、有事沒事兒愛請假的老師鉆了空子,。

4、加大教學獎投入,，優(yōu)教優(yōu)獎,，讓工作態(tài)度好，成績好的老師名利雙收,，讓那些不思進取,，混日子的老師眼饞。

5,、加強詩文誦讀,，投資兩千五百多元，充實了校園文化,，制作了經(jīng)典詩文日日誦的版面,，分散到各個年級，注重誦讀的連續(xù)性,。并在課間操后安排集體誦讀,，放學路上也進行誦讀，讓經(jīng)典詩文浸潤孩子的心靈,。

二,、個人成長。

1,、5月份,，我有幸參加了中國教師報組織的“新教師走進杜郎口中學”的.活動，親自到全國名校去學習,、交流了三天,，給我了很大的震撼，崔其升校長“以人為本,，關愛生命”的辦學理念,，深深地影響了我。我正努力改變自己的課堂,，影響學校的老師,。

2、多讀書,。本年度認真讀了《懂你的孩子》《蝴蝶》《好老師在這里》等幾部書,，充實自己的頭腦，讓自己受益匪淺,。

3,、多寫作,。自從來到龍灣小學的第一天開始，我就習慣地把工作中重要的事情記錄下來,，，已經(jīng)寫了十余萬字,，積累了許多第一首資料,。今年，我又開通了新浪博客,，開始撰寫博文,，與更多的教育理想主義者互相鼓勵督促。一年來,，共在《中國教師報》,、《中國教育報》、《山東教育》等報刊發(fā)表文章十余篇,。

4,、多交流。我創(chuàng)建或加入28個與教育有關的qq群,，開通了自己的新浪博客,，并擔任《中國教師報》香山會館的超級版主和特約通訊員，業(yè)余時間經(jīng)常與網(wǎng)友們探討教育的一些問題,，參與報紙的一些活動策劃和組織整理,，雖然很忙碌，但自己的收獲卻很多,。

三,、存在的問題。

1,、師資,，學校發(fā)展的瓶頸。

(1)缺編嚴重,，四個年級五年老師,，無奈用有限的經(jīng)費自聘老師;。

(2)老齡化嚴重,，有兩位老師已經(jīng)接近六十歲;,。

(3)身體狀況差，五個老師四個做過手術,，有的已經(jīng)二次手術,。春節(jié)后，又有一位老師要動手術,。

2,、環(huán)境,，學校形象的缺陷。學校校墻建于上世紀七十年代,，隨時有倒塌的危險,，校園高低不平，存在極大的安全隱患,。

3,、課堂，教學質(zhì)量的陣地,。課堂效率不高,，傳統(tǒng)模式毒害嚴重。

4,、態(tài)度,，決定一切的前提。有的老師教學思想,、方法落后,，有待于引領提升。

四,、下步的打算,。

1、讀書,，豐厚自己底蘊,。一年內(nèi)精讀三至五本書。

2,、寫作,，反思促進成長。一年內(nèi)撰寫不少于十萬字的各類文章,。

3,、引資，改變校園環(huán)境,。積極聯(lián)系爭取資金,，改善辦學條件，消除安全隱患,。

4,、引領，端正工作態(tài)度,。強化教師隊伍管理,，引導教師樹立正確的工作態(tài)度。

5,、課題,，促進習慣養(yǎng)成,。借助學校審報的“農(nóng)村小學生學習習慣養(yǎng)成的研究”這個課題，加強學生的習慣養(yǎng)成教育,。

6,、網(wǎng)刊，加強對外交流,。和志同道合的網(wǎng)友一起,，做好中國教師報香山會館的網(wǎng)刊《教師生活網(wǎng)刊》。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇七

____年11月經(jīng)組織調(diào)整,，我主要負責城管110指揮中心指揮調(diào)度工作。近兩年來,，在市局黨組的領導下,，我始終把“盡職盡責、盡心盡力”做為自我的基本要求,，與督察大隊干部職工團結一致,，緊緊圍繞市局中心工作，把“以人為本,，構建和諧城管”的理念貫穿在工作中,，不斷拓寬城管熱線服務空間，突出加強城市管理行政執(zhí)法的快速反應本事,，認真及時處理好人民群眾的來信來訪工作,，有效地解決了一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,，現(xiàn)將工作情景匯報如下：

一,、以舉報受理工作為重點，努力打造服務城管,。

受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作,。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道，同時也是政府和市民相互溝通的橋梁,。我們工作的好壞,，直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務窗口,，我主要從狠抓服務意識,、服務管理、服務質(zhì)量上入手,，要求工作人員必須講普通話,，注意禮貌用語，在接待群眾來電,、舉報時,，做到接聽電話要傾心,、了解問題要耐心、轉(zhuǎn)辦交辦要細心,、解答咨詢要熱心,、回復交流要真心的“五心工作法?！苯?jīng)過嚴格程序,、規(guī)范行為，使工作人員的服務意識得以增強,，工作態(tài)度明顯改善,，服務質(zhì)量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件,，轉(zhuǎn)辦交辦解答7266件,，處理率100%,，群眾滿意率92%,。

二、以加強信息化建設為手段,，竭力打造科技城管,。

(一)利用科技手段,，加強城管信息化建設。

數(shù)化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向,，為加快推廣數(shù)化城市管理模式,，在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng),、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎上,，指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術人員一齊研究開發(fā)出適應新形勢城管熱線舉報投訴受理轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，實現(xiàn)了市局,、區(qū)局,、中隊三級網(wǎng)絡互聯(lián)互通、信息資源共享,，進一步加強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應,、應急處置的本事，提高了城市管理工作效率和質(zhì)量,。

(二)加強城管網(wǎng)站建設,，開辟宣傳城管新窗口。

城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策,、展現(xiàn)城管形象和風采的窗口,，是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺，為了打造一個資料規(guī)范,、信息及時,、服務功能強的城管網(wǎng)站,，實現(xiàn)對外宣傳和服務社會，我們在起草上報市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時,，對城管網(wǎng)站的版面進行改版,，并增設了“城管風貌、普法教育,、媒體傳真,、城管知識問答、便民服務”等十八個專題欄目,，收集上傳網(wǎng)站信息2301篇,，極大地增強了網(wǎng)站的可讀性、即時性,、實用性,，成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上,。

(三)注重城管信息資料收集、完善,。

為保證城管信息資料的全面性,，我安排了專人負責信息收集及資料檔案歸檔整理工作，一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄,，二是做好投訴資料的保管,、整理及__，三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息,，為城管信息資料的規(guī)范,、齊全、準確工作打好基礎,，及時為領導和科室供給信息服務,。

三、以完善工作運行機制為載體,，全力打造規(guī)范城管,。

為切實提高工作效率，為市民供給優(yōu)質(zhì),、高效,、快捷的服務，我主要注重在進一步規(guī)范工作程序,，建立健全各項工作制度,，完善內(nèi)部運行機制上下功夫。一是規(guī)范內(nèi)部管理制度,，根據(jù)工作人員的具體情景,，制定了科學合理的值班制度,、交接班制度、督辦檢查制度,、熱線接線員工作規(guī)范,、考核細則等制度，明確了工作紀律,、工作人員崗位職責和舉報投訴處理工作流程,，構成了受理、審核,、轉(zhuǎn)辦,、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運行程序,。二是完善110聯(lián)動工作制度,，為切實提高我市城管110聯(lián)動工作的整體水平，進一步推動城管110聯(lián)動工作規(guī)范化,、制度化,，先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動工作檢查考核辦法》,、《城管綜合自動服務系統(tǒng)工作程序》,，明確了工作要求和檢查考核辦法，同時,，我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結,，每月一通報，為領導及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài),、科學決策供給了及時的信息資料,。

四、以飽滿的工作熱情,，盡力做好其他工作,。

在認真做好110指揮中心工作的同時，我還負責督察大隊的機關后勤工作,，同時按照市局的安排理解一些臨時性的工作任務,，先后參與市執(zhí)法局06、____年的經(jīng)費預算,、資金劃撥,、會務接待、兩項活動,、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等階段性工作,，不論是哪項工作我都能夠竭盡全力做好，圓滿地完成領導交辦的工作任務。

五,、堅持廉潔從政,，自覺樹立良好形象。

作為一名黨員干部,，平時能夠按照...員和領導干部的標準嚴格要求自我,，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策和各項規(guī)章制度。在政治紀律上,，始終堅持了敏銳性和堅定性,，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織堅持一致,。在組織紀律上,，堅持個人服從組織，下級服從上級,，做到了有請示有匯報,，自覺維護領導和組織的威信，在工作紀律上,，自覺遵守工作制度,，認真履行工作職責，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定,，不以權謀私,，沒有出現(xiàn)違紀違法行為。在科室領導崗位上,，始終以身作則，時時事事為下級做表率,，團結同志,，尊重他人。凡是要求別人做到的自我首先做到,，以實際行動在單位職工中樹立了良好的形象,。

近兩年，110指揮中心工作受到各級各部門的肯定與表彰,，先后被團市委授予全市“青年禮貌號”,，被團省委授予全省“青年禮貌號”，被市婦聯(lián)授予全市“巾幗先進團體”等榮譽稱號,。

六,、存在的不足和今后的努力方向。

總結兩年來的工作,，我還在以下幾個方面存在不足,，需要在以后的工作中不斷改善。個人方面，一是工作中與有關單位和同志們溝通交流得不夠,。二是理論和業(yè)務知識的學習不深入,，知識儲備少。三是理論和實際工作的結合還需要進一步加強,。工作方面：一是熱線工作重視程度有待進一步提高;二是熱線工作運行效率有待于進一步提升;三是熱線受理事項辦理有待進一步加強,。

今后，將經(jīng)過以下幾個方面加以改善,，一是加強理論知識的學習,，提高自我的素質(zhì);二是遵章守制，規(guī)范管理,，建立和完善各項制度;三是加強與上級部門,、其他單位的溝通協(xié)作，加強信息交流匯報,，為領導決策供給信息保障;四是提高為民服務意識,，樹立城管110良好的“窗口”形象。

兩年來,，雖然忙碌,，回過頭來看，卻感覺自我做得還很少,，還很微不足道,。在今后的工作中，我想需要自我做的,，還是要時刻牢記自我作為一名國家干部的神圣職責,，在自我的崗位上，做好本職工作,，對于個人和工作中存在的問題我感到有必須的壓力,，經(jīng)過這次群眾評議科長活動中我不斷學習和深刻反思，我有信心和決心將壓力變?yōu)閯恿?，將工作中的不足及時改善,，不斷完善。

以上是我的述職,，請各位領導和同志們多提寶貴意見,，我將虛心理解，認真整改,。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇八

尊敬的各位領導,、全體老師：

_小學領導班子的工作離不開全體教師的對教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守，學校的每一項決策都來自于教師們和班子成員的群策群力,。在執(zhí)行和操作中,，我們始終能保持一個聲音,，這是老師們對學校工作能順利開展的有力支持。在過去的一年中,，我們在周邊學校辦學環(huán)境和物質(zhì)待遇的巨大落差下,，我們的老師依然能靜心學問，依然能愛生敬業(yè),，依然能全力以赴地唱紅歌,、誦經(jīng)典，應該說,，我們確實是一個很優(yōu)秀的團隊,。所以，在匯報工作之前,，我首先要代表學校行政班子的全體人員,，感謝我們的老師們!感謝老師們對學校行政工作的支持!

下面我給大家匯報這一年，行政班子為推動學校各方面工作所做過怎樣的思考和執(zhí)行努力,。

1,、舉步唯艱求發(fā)展，同甘共苦話創(chuàng)新,。

我們學校的辦學理念是“讓每一個孩子健康成長,。”盡管學校的物質(zhì)基礎并不具備窗名校的條件,，但我們學校依然保持著強烈的上進心,，在創(chuàng)示范校以后，學校班子再次思考我們未來的發(fā)展思路,。通過教師研討,，行政會研究，在幾番推敲之后,，根據(jù)_小學現(xiàn)有的獅子狀況,，人文特色。最后,，確定將“禮儀”作為學校發(fā)展之特色。也就是將“學做人,，學做文明之人,，學做社會中人“作為我們辦學的發(fā)展目標。為此,，在20_年9月我校申報了創(chuàng)特色課題,。為了使學校的特色之路走得更遠，更具有教育的價值,。我們上期主要是加強自身理論學習和對全體教師的特色方案培訓,。進一步強化對課題的理解和定位，并將特色常規(guī)工作納入到了學校的日常管理工作。比如,，開展了與特色有關的“一分鐘禮儀活動,，規(guī)范了升旗儀式和紅領巾監(jiān)督崗，在各中隊開展演講,，征文,，辦小報比賽。對校園環(huán)境進行規(guī)劃設計,，對班級環(huán)境布置細化了要求,。建立了風采班機評比細則。讓禮儀教育深入到學校的每個細節(jié)中,。

這一年的嘗試,，工作做了很多，也因為教委的活動頻繁,，而對原有計劃有所調(diào)整,，這里無法一一列舉。不過徜徉于校園,，我們都能從師生的站立行走,，一顰一笑中已能初步感受出溫而文雅，落落大方,。當然,，我們的工作目標絕非如此膚淺，更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進,。在這一年的工作的推進和制度的不斷完善中,，我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進一步不明晰，研究的范疇正在逐步拓寬,。師生對確立的課題有了更深入的理解,。

2、平心靜氣做教學,，腳踏實地做教研,。

教學常規(guī)是維持正常教學秩序，提高教學質(zhì)量的重要保證,。我校為保證教學常規(guī)的落實,，從兩方面著手，一是健全制度,，發(fā)揮激勵機制的導向作用,，二是按照辦學行為要求，加強過程指導監(jiān)督,。

我校健全了機構,，成立了以校長為第一責任人,，分管校長具體負責的管理機制;以教研組為基本研究單位;教導主任、教研組長為骨干力量;全體教師為參與者,、行動者,、研究者的教研組織，每期由分管教學的副校長,，和教導主任組織教師教學研討,，提高了教師的執(zhí)教能力，夯實了教學過程的管理,，培養(yǎng)了一批教學骨干力量,。讓青年教師在一步一個腳印的平凡工作中，成長起來,。近幾年,，我校教師業(yè)務能力不斷提高，骨干力量不斷增強,，區(qū)級骨干,，市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長起來。這其中不僅有我們教師自身的努力上進,，也跟我們班子成員對教學研究工作的重視分不開,。

3、團結協(xié)作是力量,，以身作則促工作,。

班子成員根據(jù)分工，明確職責,，分清角色,，獨擋一面，主動地,、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作,。做到大事集體研究，小事相互通氣,，難事相互支持,，有功不攬，有過不推,，名利不爭,。生活上相互關心，思想上經(jīng)常溝通,，消除誤解,，增進理解,。我們也經(jīng)常開展批評和自我批評,。班子成員都能從大局出發(fā),，從團結出發(fā)，十分珍惜團結進取的好局面,，人人做團結的楷模,。領導成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律,。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則,，嚴格按規(guī)章制度辦事，學校大筆開支,，一是向上級領導匯報請示,，二是堅持領導集體研究。我們嚴格按政策辦事,，不亂收費,，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,，增加學校管理的透明度,，經(jīng)常在會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,，廣泛聽取意見,，決策不主觀，不武斷,，作風民主,，政令暢通，作風深入,，管理細致,。對年輕干部壓擔子，給他們鍛煉的機會,，并要求他們成為教學的骨干和推進工作的領頭人,。因此，學校的中層干部專業(yè)能力強,，工作出色,，并在自己分管的工作中能積極地推進和創(chuàng)造性的完成自己的工作。

4,、重視后勤,、工會工作，創(chuàng)設愉悅的工作環(huán)境,。

財金工作,。學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策，認真落實收費標準,，實行“校務公開,、民主管理”制度,，對學校的收入、支出,、收費標準在公開欄予以公布,，節(jié)假日發(fā)放獎金，都經(jīng)過行政班子,，工會委員,，職工代表參與決策，增強學校財金管理透明度,，后勤管理人員的同志精打細算,，經(jīng)常和分管后勤的主任檢查學校安全隱患，對學校突發(fā)的安全隱患常利用休息日進行整改而無加班津貼,。精心配置每周菜譜,，每天、每頓做到種類不同,，葷素搭配,、不同種類口味搭配，滿足了學生身心成長的需要,。對教師早餐不斷改進,，盡量滿足老師們的用餐要求。工會每期在重大節(jié)日期間,，都組織教師參與文體活動,，增進團隊凝聚力。對教師及退休教職工的婚喪嫁娶,，積極組織慰問或祝賀,。遇到重大決策廣泛收集群眾意見，為行政決策及時提供信息,，避免了決策的盲目性,。

5、努力完成交辦任務,，爭優(yōu)創(chuàng)先不甘落后,。

今年，我區(qū)教育發(fā)展再展雄心,，各種管理開始全面規(guī)范,。黨員義工，12371創(chuàng)建,，人事管理,，學籍管理，信息報送等工作，都逐漸納入了信息化,、軟件化,、制度化管理。每一項工作的啟動,，學校行政和教師都投入了大量的精力。德育活動如火如荼,，頌經(jīng)典,、唱紅歌、講故事,、比隊會,、比廣播操，創(chuàng)特色每件工作都不甘落后,。好多工作還獲得了表彰和肯定,。回首這一年走過的日子,，有一些艱辛,，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激,。要不是有這么團結敬業(yè),，支持領導班子工作的一支教職工隊伍，我們不可能做好這么多事;要不是有這樣一個團結戰(zhàn)斗,，開拓進取的領導班子,，我們也不可能取得這么多成績。所以,，我代表所有的校級領導真誠地感謝所有教職工,，真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員。今后,，我們要不斷學習,，不斷總結，帶領全校教職工為_小學的美好明天而努力奮斗,。

謝謝大家!

述職人：_x,。

20_年_月_日。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇九

20_這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,，以“服務第一,、服務育人”為宗旨，努力開拓,、勤奮工作,，為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量，以下作一小結：

一,、基建工作方面,。

1,、按規(guī)范程序，取得周王鎮(zhèn)政府及區(qū)教體局的大力支持,，共計撥給我校約16萬元的資金支持,，對田徑運動場進行了維修改造，目前此項工程已基本完工,。

2,、完成了對去年大雪造成的學校平房換瓦、維修等工作,，共計投入約10萬元,，目前校內(nèi)大多平房煥然一新，解決了師生生活保障問題,。

3,、計劃再建一幢男生公寓和教師宿舍，目前已完成了土地征用材料的上報工作,。

二,、教育教學服務及時、主動,、質(zhì)高,。

1、采購價廉,、質(zhì)量有保障的辦公用品,，認真履行區(qū)政府采購招投標工作。

2,、及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,，為活動的成功舉辦奠定了基礎。

3,、及時做好教學儀器的維護,，辦公用品的分發(fā)工作。

三,、提供各類的優(yōu)質(zhì)服務,，滿足師生各個層次的需要，師生反映良好,。

1,、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，并協(xié)助其它部門做好健康教育工作,。

2,、完善社會化食堂治理制度，對新承租業(yè)主進行安全、衛(wèi)生教育,，定期及經(jīng)常檢查其經(jīng)營狀況,，傾聽師生的建議，努力提高餐飲質(zhì)量,，師生意見率降低,。

四、做好衛(wèi)生檢查,，學校衛(wèi)生狀況良好,。

1、成立專門衛(wèi)生檢查組,，對衛(wèi)生包干區(qū)、宿舍,、教室的衛(wèi)生常抓嚴管,，定期檢查，將檢查結果及時公布,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證校園每天衛(wèi)生狀況良好。

2,、及時完成學校及上級下達的任務,，做好流行病的預防工作，利用宣傳欄,、廣播等形式,，進行知識宣傳，并定期對共公場進行消毒,，杜絕疾病流行隱患,。

五、完成學校的綠化補點工作,，為師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作學習的環(huán)境,。

1、視學校財力,，分次采購花卉盆景,，完善了校園的美化布置。

2,、定期修剪綠籬,、草坪，按計劃施肥,、治蟲,，使得學校綠化可持續(xù)發(fā)展。

六、做好財務工作,，完善了校產(chǎn)治理制度,。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,，隨著財務結算的嚴格化,、集中化，財務手續(xù)愈來愈規(guī)范,。

2,、及時準確，做好資金結算,，對期末學校各種資金發(fā)放做好表格的編制與審核,。

3、嚴格各種票據(jù)審核制度,，對沒有計劃的采購和其它開支,，一律不予報銷。對學校的工程建設,、設備維修,，有計劃、有組織的進行,，做到不重復建設,，不浪費投資。

4,、逐步對校產(chǎn)進行再次清理登記,，對固定資產(chǎn)的價值、存放地點做具體的記錄,，保證學校固定資產(chǎn)的準確性,。

5、清理學校債務,，配合校長室搞好債務化解工作,。本年度經(jīng)過省審計廳及區(qū)教體局核定，我校共計得到170多萬元的債務化解資金支持,，目前已有大部分已經(jīng)到位,。

七、做好安全防范工作,。

1,、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。

2,、成立校舍安全檢查組,，定期對校舍安全情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

八,、其它工作。

配合學校做好衛(wèi)生學校,、中職合格學校,、體育傳統(tǒng)學校的評估工作，年度考核的檢查評比工作,，得到上級的肯定,。

在本學期中，在學校的正確指導和各部門人員的共同努力下,，總務處工作取得了一些成績,，工作中我們還有許多不足之處，體現(xiàn)在：

一,、工作積極性不高,，主動性不強，工作方法有待改進,。我處人員都承擔著相應的工作任務,，在完成任務的過程中,，存在積極性不高,，主動性不強的現(xiàn)象，造成了事情不能及時解決,。工作過程中,，也還存在缺乏方法，態(tài)度簡單,，甚至出現(xiàn)隨意性,，工作推諉。

二,、處內(nèi)工作人員缺乏凝聚力,。基于處務人員的分工現(xiàn)狀及學校實情,，處內(nèi)工作有時缺乏凝聚力,，各行其是，只知道找校長匯報,，不知道處內(nèi)研究,，只看到人在忙，到底忙什么,，處內(nèi)其它人員不知道,，造成總務管理被動,。

針對問題，作為我主持總務工作,，也深感自己失職,，沒能把好關，在管理上存在較軟弱的一面,，總把面子擺在前面,。我想部門工作在今后要加強兩個方面的工作。

1,、加強自身思想素質(zhì)教育,，強化責任意識，改進工作作風,，提高工作能力,，取得更大工作實績。

2,、統(tǒng)一處務人員的總務工作意識,，注重核心作用，克服隨意性,，對總務工作的具體內(nèi)容要制定計劃方案,，該請示的請示，該匯報的匯報,，該處內(nèi)決定的事由處務會研究,，杜絕一切個人行為。

綜上所述,，這一年總務工作優(yōu)缺相摻,，我們要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，讓總務工作取得滿意的效果,。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十

各位領導、同志們：

大家好!

作為一名黨員干部,，在此我向大家做述職述廉報告,，請大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。

作為一名農(nóng)村基層干部,，積極學習黨的路線,、方針、政策,，并在黨支部的領導下,，一切適合于我村的實踐舉措，穩(wěn)步推進,，積極實施,、響應國家政策,，林業(yè)改革在我村順利完成，群眾從中得到實惠,，改造人居環(huán)境,，大興植樹造林之風，通道綠化,，文化廣場的建設,，我村的環(huán)境在全縣的評比中得到肯定。

在新農(nóng)村的建設當中更有了迫切感和責任感,，決心和大家一道解放思想,，打開束縛我們的傳統(tǒng)思想，保持黨員的先進性,，抓住機遇,，以煤為基，把服務行業(yè)做大,，把配套企業(yè)引進并做強,，跨越轉(zhuǎn)型，做實“一村一品”,，促進農(nóng)民增收,。采取在往后的工作中和大家共同努力，切實改善宜居環(huán)境,，提升農(nóng)民品味,，實現(xiàn)共同富裕。

我們黨執(zhí)政后,，堅持黨的宗旨,，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民,，在執(zhí)政實踐中，取得了舉世矚目的成就,，審視我們黨內(nèi)的狀況,，必須提高憂患意識，切實解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐敗現(xiàn)象,，廉政建設,、廉潔從政成了我黨的重要任務。

廉政建設,，我村在黨務和村務建設當中常抓不懈,，反腐倡廉，廉潔從政是我們村職干部的根本要求,，領導體制工作機制的改革得以此項建設穩(wěn)定發(fā)展,，深得民心,。

反腐倡廉，廉政建設是一項長期而不懈的工作,，愿大家共同努力,，深入群眾，接受群眾監(jiān)督,。堅持以發(fā)展為重,，以事業(yè)為重，堅守信條,，不辱使命,，深入開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動，大力實施基層黨建“五大工程”,，不斷提高基層黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，入民心,、入名次,、入、入名首,，以更加飽滿的熱情,，更加高昂的斗志，帶領廣大群眾,，把我村的新農(nóng)村建設搞的更輝煌,。

下面將本人這幾年的工作及學習生活情況作一下匯報：

一是本人始終加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳,，強化自身思想政治教育,，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人,、約束人,，在群眾中樹立自身形象，團結別人,，真心對待每一位同志,。

二是財務工作規(guī)范化管理。在財務管理方面嚴格執(zhí)行財務管理紀律,，同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用,。作為一名村會計,，我時刻知道崗位的重要性,。工作中我嚴格執(zhí)行各類財務管理制度。如：財務收支預(決)算制度,、財務開支審批制度,、現(xiàn)金和銀行存款管理制度,、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財制度,、財務公開制度等一系列制度,，為全村的經(jīng)濟發(fā)展把好賬,、理好財。工作中,，我切實保持清醒的頭腦，處處以黨員的標準要求自已,，保持清正廉潔的良好形象。

三是社救工作保障有力,。我村嚴格上級的低保政策，實行應保盡保,，動態(tài)管理,。加強殘疾人的統(tǒng)計管理，對每戶殘疾人做到情況清,、底子明,，確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。

由于本人分管工作較多,，而且事情比較煩瑣,。我始終堅持各項中心工作實行民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,，廣泛聽取群眾意見，在群眾面前無小事,，只要是群眾需要的就是我要做的,，我從不推諉,、扯皮,，為村民實實再再辦好事、做實事,。

20__年x月x日,。

鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十一

各位領導、同志們：

大家好,！

因為工作的需要,，去年四月,，組織通過民意測評等方式，我負責輸血,、院感、社區(qū)醫(yī)療,、基層指導,、客戶服務、健康體檢和傳染病區(qū)工作,，協(xié)助大內(nèi)科工作,，負責合理治療，“降消項目”,，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。

下面,，我將就自己在縣醫(yī)院工作,、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報,，請指正,。

一年來，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,，轉(zhuǎn)變工作理念,，改進工作作風，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法,，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：

在思想上,，認真學習鄧小平理論,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，繼續(xù)深入學習,，保持共產(chǎn)黨員的先進性,。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,，深刻領會胡的講話精神,，并把它作為思想的綱領，行動的指南,；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動,；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,；積極參與醫(yī)院建設，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，勇挑重擔。尊重一把手,，團結領導班子成員和廣大干部職工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責,，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作,，大力支持一把手的工作,，促進醫(yī)院兩個文明建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī),，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關系,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務；專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能,；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗,，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富,，知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,，一年來,，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行,。對依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī),，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關各方面的關系,。

本人到縣醫(yī)院時間短，對許多情況不熟悉,，在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毮?，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案,；然后征求各方面的意見，集思廣益,，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫(yī)院的整體管理流程,，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境,、人員,、技術結構、工作流程,，在工作過程中,，堅持靠前指揮，找準工作重點,、難點,，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況,，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排,，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實,。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜,、繁重的工作任務,。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全,；積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導,；積極參與全縣網(wǎng)絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護。

本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,；工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,；無故不遲到,、不早退。一年來,，本人基本無休工齡假,，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關工作,，督促有關工作落實情況,。

在作風上，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，堅持廉潔從醫(yī),，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中,，堅持不定期向班子成員匯報思想,，不拉小團體，不搞小動作,，時刻牢記黨員的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知,，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任、愛護與支持,，否則,，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,，盡了自己應盡的義務,。

今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢,，抓住機遇，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場,。還是要干當前，想長遠,，未雨綢繆,，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合,，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務的動力,，強化服務理念，強化服務意識,，強化服務行動,。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量,。

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。